法制办工作人员职责
法制工作述职报告范本【三篇】
法制工作述职报告范本【三篇】导读：本文法制工作述职报告范本【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
【篇一】一年来，我区民政系统法制工作在市民政局的指导下，在区法制办的配合下，以依法行政为目标，以贯彻落实民政法律、法规、规章为核心，透过实施行政执法职责制，提高了依法行政、依法办事、依法管理水平，加强了民政法制法规的学习宣传，提高了全局的法制工作水平。
一、加强领导，精心组织，打好基础为切实加强依法行政工作的领导，我们成立了依法行政工作领导小组，据我区民政工作实际，研究制定了依法行政工作规划和《红岗区民政局行政执法监督机制》，《红岗区民政局一九九九年行政执法职责制考核方案》等近10项80余条规章制度，并认真组织实施。
首先，狠抓了干部职工的法制教育。
根据民政工作的性质和特点，制定了教育学习计划，采取群众学习和个人学习相结合的形式，系统地学完了《社会主义法制建设基础知识》，《黑龙江省执法人员必读》《村民委员会组织法》等法律法规。
与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区工作职责状，推行公示制、承诺制，设立监督台，健全和完善错案追究制度，构成制约机制。
对行政执法人员持证上岗状况进行监督检查，设立举报电话。
其次，下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。
我们组织精干力量，对民政工作中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解，制定了一系列行政执法制度。
包括《依法行政工作制度》，《民政局职责人行政执法岗位职责》，《民政局错案追究制度》等一系列规章制度。
第三，把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措施。
向社会公开民政工作的政策法规服务资料、办事程序，坚持做到“五个公开”。
一是全区民政系统各级领导，各业务部门职责人管理职责分开；二是办事法律依据公开；三是办事程序公开；四是办事结果公开；五是管理规定公开。
二、强化监督，规范运作，确保落实推进基层组织的规范化和制度化建设，全区15个村委会和104个居委会建立健全了《村规民约》和居民守则》等各项规章制度。
福建省人民政府办公厅关于印发福建省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
福建省人民政府办公厅关于印发福建省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2010.02.11•【字号】闽政办[2010]37号•【施行日期】2010.02.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文福建省人民政府办公厅关于印发福建省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（闽政办〔2010〕37号）各设区市人民政府，省人民政府各部门，各直属机构：《福建省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经省委机构编制委员会审核，并经省人民政府批准，现予印发。
二○一○年二月十一日福建省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于印发＜福建省人民政府机构改革方案＞的通知》（厅字〔2009〕23号）和中共福建省委、福建省人民政府《关于福建省人民政府机构改革的实施意见》（闽委〔2009〕27号），设立福建省人民政府法制办公室，由省人民政府办公厅管理，副厅级。
一、职责调整（一）加强经济社会发展中重要性、紧迫性问题涉及的政府法制工作的职责。
（二）加强对依法行政工作的指导、协调职责。
二、主要职责（一）负责组织贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《关于加强市县政府依法行政决定》和省政府的相关实施意见，调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政和加强政府法制建设的措施和工作建议。
承担省推进依法行政领导小组的日常工作。
（二）承担统筹规划省政府立法工作的责任，拟订省政府年度立法工作安排，报省政府批准后组织实施，并督促指导。
（三）承担地方性法规、政府规章草案的审查责任。
（四）负责起草或组织起草有关重要地方性法规和政府规章草案。
（五）负责全省政府规章和规范性文件监督工作。
承担省政府规章向国务院及省人大常委会报备工作，承担福州市、厦门市政府规章和省政府各部门及设区市政府规范性文件备案审查工作。
河南省人民政府法制办公室关于印发《河南省人民政府法制办公室工作规则》的通知
河南省人民政府法制办公室关于印发《河南省人民政府法制办公室工作规则》的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府法制办公室•【公布日期】2009.03.27•【字号】豫政法综内字[2009]2号•【施行日期】2009.03.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府法制办公室关于印发《河南省人民政府法制办公室工作规则》的通知（豫政法综内字〔2009〕2号）各处室：《河南省人民政府法制办公室工作规则》已经2009年3月13日办公会议审议通过，现印发给你们，请贯彻执行。
二〇〇九年三月二十七日河南省人民政府法制办公室工作规则第一章总则第一条为了适应我省政府法制工作发展需要，促进省政府法制办机关工作规范化，提高行政效能，根据《河南省人民政府工作规则》，结合工作实际，制定本规则。
第二条省政府法制办工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行省委、省政府和国务院法制办公室的工作部署，实行科学民主决策，推进依法行政，加强行政执法监督，不断提高行政能力和管理水平，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政机关。
第三条全体工作人员应当认真履行职责，热爱政府法制工作。
坚持解放思想、实事求是；坚持依法行政、廉洁从政；坚持工作高标准、办事高效率、服务高质量。
第二章领导职责第四条省政府法制办实行主任负责制，主任主持和领导全面工作，副主任协助主任工作，副巡视员协助主任或副主任工作。
第五条办领导按照分工负责处理分管工作，受主任委托，可以代表省政府法制办进行内事或外事活动。
对工作中的重要情况和重大事件，应当及时向主任报告。
对重大疑难问题应当认真调查研究，及时向主任提出建议。
第六条主任因出国、脱产学习等离岗期间，由分工日常事务的办领导主持工作。
副主任、办党组成员、副巡视员因出国、脱产学习等离岗期间，其分管工作由主任直接管理或者由主任指定的其他班子成员代为负责。
法制办公室职责
法制办职责
1、负责制定依法治校工作规划、计划并组织实施；
2、统筹规划学校章程制度建设，并负责学校章程的修订和规章制度的合法性、规范性审查；
3、对学校办学、管理重大事项的决策提出合法性意见和建议；
4、负责学校法治教育“四落实”以及普法活动的组织、协调工作；
5、负责调解学校纠纷和受理教师、学生申诉；
6、负责学生意外事故的处理；
7、负责制定学校文化建设规划并组织实施；
8、负责联系学校法律顾问并协助办理有关应诉事项。
徐水区南留中学。
法制工作述职报告范文【三篇】
【导语】述职报告主题⼀般是明晰的，但是，⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。
---以下是为⼤家整理的《法制⼯作述职报告范⽂》，欢迎阅读。
【篇⼀】 今年，本校能带领全体教师认真学习和贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中华⼈民共和国为成年⼈保护法》、《中华⼈民共和国预防未成年⼈犯罪法》，对学⽣进⾏道德及法制教育，提⾼学⽣的道德素质及法律意识，进⼀步提⾼学⽣明辨是⾮的潜⼒。
并认真做好后进⽣的教育管理⼯作，预防在校学⽣违法犯罪，使学校的德育⼯作提⾼到⼀个新的⽔平。
⼀、贯彻会议精神，树⽴法制教育意识。
在教师中继续深⼊开展《法制宣传教育的第五个五年规划》⽂件精神学习活动，帮忙⼴⼤教师正确认识法制教育的重要性，树⽴起牢固的法制教育意识，并使教师们在⽇常教学中能够⾃觉地渗透法制教育。
在学习过程中，学校还安排教师重点学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等与教育有关的法律法规。
⼆、完善法制教育阵地建设 做好“三个”阵地建设。
⼀是加强组织领导阵地建设，做到“六有”，即有领导⼩组，有⼯作计划，有辅导教师，有活动场地，有规章制度，有检查评⽐，切实抓好青少年学⽣的法制观念教育和预防犯罪教育。
⼆是加强宣传阵地建设。
为把法制教育深⼊⼈⼼，学校将组织少先队充分利⽤学校的⼴播、⿊板报、⼤型橱窗等宣传阵地，号召全校师⽣统⼀思想，切实推进依法⾏政、依法办学、依法治教及争做守法公民的进程，⼒求在全校范围内营造法制教育的良好氛围。
三是加强教育阵地的建设。
学校组织潜⼒强、知识实的教师担任法制辅导教师，并有组织地对其进⾏培训，提⾼他们的⾃⾝素质。
三、开展丰富多彩的教育活动 学校活动为主体。
以学⽣的法制教育为主体，教育活动为载体，透过⼀系列的教育活动，使学⽣从中受到思想熏陶，激起他们的时代职责感和遵纪守法的强烈意识。
我校紧紧围绕“依法治校”的精神，开展了丰富多彩的法制教育活动。
法治建设工作领导小组成员单位职责分工
报如下：法治建设工作领导小组成员单位“六五”普法工作目标分解方案为顺利实施我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划，进一步加强对法治建设工作的组织领导，充分发挥法治建设各成员单位的作用，切实增强推进法治建设的合力，现结合市直各有关单位的工作职能，特制定本责任目标分解和考核办法。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我市“十二五”时期法治建设和“六五”法制宣传教育工作规划的要求，进一步明确工作职责，落实工作责任，完善考核机制，形成全社会齐抓共管的大普法工作格局，确保完成“六五”普法规划确定的目标任务，为促进某某跨越式发展，构建平安某某、法治某某、和谐某某营造良好的法治环境。
二、成员单位共性职责（一）全面落实市委、市政府《关于开展法治某某建设的工作意见》和《某某市2011-2015年法治建设暨第六个五年法制宣传教育工作规划》，制定本系统、本部门、本单位的法治建设规划、年度实施意见、规章制度和工作标准，并认真组织实施。
报如下：（二）积极参加法治某某建设工作领导小组工作会议，对法治某某建设工作提出意见和建议。
认真贯彻领导小组工作会议精神，结合实际情况，制定贯彻落实意见。
（三）加强组织领导，建立部门（单位）法治建设工作领导小组，把法治建设工作列入重要议事日程，采取有效措施，抓好落实，并定期向领导小组办公室汇报。
（四）实行工作责任制，将法治建设各项任务落实到职能部门和个人，年终进行考核，考核结果作为奖惩的重要依据之一。
（五）抓好领导干部学法用法的制度化和规范化建设，坚持和完善党委（党组）中心组学法制度，制定年度法制学习计划，举办法律知识讲座，学习法律法规知识，不断提高公务人员的法制观念、法律素养和依法办事的能力。
（六）加强司法、行政执法人员培训工作，落实持证上岗制、执法责任制和错案责任追究制，不断提高司法、执法水平。
（七）认真落实政务公开和事务公开制度，建立健全重大事项决策前法律咨询制度，努力做到依法决策、依法执政、依法行政。
普法办公室职责
普法办公室职责引言概述：普法办公室是指普及法律知识、提高公民法治意识的机构，其职责涵盖了多个方面，旨在推动社会法治建设。
下面将详细介绍普法办公室的职责及其重要性。
一、普法宣传教育1.1 制定普法宣传计划：普法办公室负责制定普法宣传教育的年度计划，包括宣传主题、宣传渠道、宣传形式等。
1.2 开展法治宣传活动：组织开展各类法治宣传活动，如法律讲座、法律知识竞赛、法治宣传展览等，提高公民的法律意识和法治观念。
1.3 制作宣传资料：负责制作法律宣传资料，如宣传册、宣传视频等，便于向社会公众传播法律知识。
二、法律援助服务2.1 提供法律咨询服务：普法办公室设立法律咨询热线或网站，为公民提供免费法律咨询服务，解决他们在生活中遇到的法律问题。
2.2 组织法律援助活动：组织律师、法律工作者等志愿者，开展法律援助服务活动，帮助有需要的人群解决法律困难。
2.3 推动法律援助制度建设：积极参与法律援助制度的建设和完善，促进法律援助服务的规范化和专业化。
三、法治宣传培训3.1 开展法治宣传培训：组织开展法治宣传培训活动，培养公民的法治观念和法律素养，提高他们的法律知识水平。
3.2 推动学校法治教育：与学校合作，开展法治教育课程，培养学生的法治意识和法律素养，提升他们的法律知识储备。
3.3 开展社区法治宣传：在社区开展法治宣传活动，提升居民的法治观念，促进社区法治建设。
四、法律监督检查4.1 监督法律执行情况：对法律执行情况进行监督检查，及时发现和解决法律执行中存在的问题和漏洞。
4.2 参与法律执法监督：参与法律执法监督，监督执法机关的执法行为是否合法、公正，保障公民的合法权益。
4.3 推动法律监督制度建设：推动法律监督制度的建设和完善，加强对法律执行和执法行为的监督力度，维护社会法治秩序。
五、法律服务指导5.1 提供法律服务指导：向公民提供法律服务指导，解答法律问题，指导他们合法维权，维护自身权益。
5.2 推动法律服务规范化：促进法律服务的规范化和专业化，建立健全法律服务机制，提高法律服务的质量和效率。
党风廉政风险点及防控措施
3、规范工作流程，形成办理案件流程图； 4、建立案件办理责任制，加强督促和工作纪律约束。 十、仲裁委秘书处工作职权、党风廉政风险及防控措施 （一）工作职权 1、负责仲裁案件的受理、收费，案件组庭、庭审记录与服务，咨询鉴定，文书印制与送达，案卷归档、管理； 2、负责仲裁员、仲裁委员会分支机构管理工作； 3、负责仲裁委员会的资产、财务管理及后勤保障等工作； （二）廉政风险 1、会务、接待、培训管理不规范，造成铺张浪费； 2、违规管理、使用经费，开支审批混乱或者发生公款私用现象；3、物品采购违反政府采购规定，或者在采购 事务中发生收礼、接受违规消费或者谋取其他利益现象； 4、固定资产管理、使用混乱，造成浪费，或者在其他行政后勤事务中收受不正当利益； 5、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。 （三）防控措施 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识和服务意识；
3、利用工作职权关系及职务的影响与他人不正当交往,违反规定接受他人财物、特殊接待或者参与高消费活动 ；
4、违反规定参与市场经济活动；
5、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。
（三）防控措施。1、加强学习，进一步增强党性和职业道德修养，提高廉政风险防范意识，严格执行廉政法规 和个人重大事项报告制度；
(三)防控措施。 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识; 2、健全内部工作制度，建立工作职责的监督管理机制; 3、规范工作流程,形成工作流程图； 4、加强相互督促和工作纪律约束，发现苗头，及时纠正。 九、案审中心工作职权、党风廉政风险及防控措施 （一）工作职权 受理、组织审理行政复议案件，并提出行政复议决定建议。 （二）廉政风险 1、办理行政复议案件中违反规定接受当事人或者有关单位、个人的超标准接待及礼金、礼卡、礼品等财物；2 、办理行政复议案件中不严格遵守程序规定，把关不严、徇私舞弊； 3、利用工作职权关系办理私事或者谋取其他不正当利益。 （三）防控措施。 1、加强党性和廉政教育，强化自律意识； 2、健全工作规则，严格落实案审会集体业道德修养，提高
法律政策专项组职责
法律政策专项组职责综治委法律政策专项组工作职责和制度一、工作职责专项组主要职责是：围绕完善社会管理体系、强化社区、村自治和服务功能、加强社会组织建设和管理，完善维护群众权益机制和公共安全体系建设等社会管理重点问题，研究提出加强和创新社会管理的地方性法规、政府规章和政策措施的建议，促进社会管理法制化、规范化。
二、工作制度（一）区人大常委会法律政策专项组为组长单位，办公室设在区人大法制办，负责该专项工作的组织、协调和落实，明确专门机构和工作人员，加强统筹协调，建立完善专项工作制度，建立健全任务明确、责任到位、协调有效、运转顺畅的工作机制，确保各成员单位充分发挥职能作用，形成工作合力。
区综治办、区委办、团区委、区政府办、区法院、区检察院、公安分局、区民政局、区司法局、区总工会、区妇联等专项组成员单位要明确一名局级干部担任专项组成员，保证工作职责任务落到实处。
（二）专项组会议原则上每年召开1至2次.如遇特殊情况，可随时召开。
（三）对省、市、综治委法律政策专项组和区综治办交办的事项，要认真研究，抓好落实，并按要求及时报送结果。
（四）每年年初制定工作要点，年终进行工作总结，并及时向区综治委法律政策专项组和区综治委报告。
（五）抓好自身规范化建设，健全各项工作制度。
三、信息沟通与情况报送制度。
各成员单位每年年底向专项组报送本系统、本部门开展工作情况和年度工作要点。
重要经验、重要情况、意见建议需要解决的重点难点问题随时报送专项组。
各成员单位每月向专项组报送工作简报，反映调研情况、介绍工作经验、提出问题和工作建议等。
专项组办公室及时分析研究各方面的情况，汇总后及时报送区综治委，重要情况随时报送。
四、联络员制度各成员单位确定1名工作人员担任专项组联络员，主要职责是全面准确掌握专项组的职责任务和工作要求，当好本部门专项组成员的参谋助手，发挥好本部门与专项组各成员单位的联络、沟通、桥梁、纽带作用。
根据需要，专项组可随时召开联络员会议，密切协作配合，形成工作合力。
国务院法制办主要职责内设机构和人员编制规定_0
国务院法制办主要职责内设机构和人员编制规定根据《国务院关于机构设置的通知》（国发〔2008〕11号），设立国务院法制办公室（正部级），为国务院办事机构。
一、职责调整加强经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作的职责。
二、主要职责（一）调查研究依法行政和政府法制建设中出现的新情况、新问题，提出推进依法行政的具体措施和工作建议。
协助总理办理法制工作事项。
（二）承担统筹规划国务院立法工作的责任，拟定国务院年度立法工作安排，报国务院批准后组织实施，督促指导。
（三）承担审查各部门报送国务院的法律法规草案，以及需要由国务院批准的重要涉外规章、部门联合规章的责任。
负责从法律角度审查部门报送国务院审核的我国缔结或者参加的国际条约。
（四）负责起草或者组织起草有关重要法律草案、行政法规草案。
负责对与群众利益密切相关的行政法规草案向社会公开征求意见。
（五）承担地方性法规、地方政府规章和国务院部门规章的备案审查责任，审查其同宪法、法律、行政法规是否抵触以及它们相互之间是否矛盾，根据不同情况提出处理意见。
（六）研究行政诉讼、行政复议、行政赔偿、行政处罚、行政许可、行政收费、行政执法等法律、行政法规实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向国务院提出完善制度和解决问题的意见，拟定有关配套的行政法规、文件和答复意见。
（七）负责承办行政法规的立法解释工作。
承担协调部门之间在法律法规实施中的争议和问题的有关工作。
承办申请国务院裁决的行政复议案件，指导、监督全国的行政复议工作。
（八）负责及时清理、编纂行政法规，编辑国家出版的法律、行政法规汇编正式版本。
指导规章清理工作。
负责组织翻译、审定国家出版的行政法规外文文本和民族语音文本。
（九）开展政府法制理论、政府法制工作研究和宣传，开展对外法制业务交流。
（十）承办国务院交办的其他事项。
三、内设机构根据上述职责，国务院法制办公室设10个内设机构（正司局级）：（一）秘书行政司（研究司、人事司）。
2021年分管法制的人大副主任述职述廉报告
2021年分管法制的人大副主任述职述廉报告根据市人大常委会主任会议的分工，我分管法制工作委员会和预算工作委员会的工作。
一年来，在市委和市人大常委会党组的正确领导下，我紧紧围绕市委中心工作和市人大常委会的工作支配，仔细实行党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深化学习实践科学发展观，仔细履行职责，务实重干，扎实工作，圆满完成了各项目标任务。
现报告如下：一、围绕发展大局，狠抓各项工作落实我始终立足本职，着眼大局，坚持把上级方针政策和人大工作实际有机结合起来，把履行好监督职能作为首要职责，寓监督于支持之中，通过实施监督，促进了分管各项工作的有效落实。
(一)搞好法律监督和工作监督，全力维护群众利益和社会稳定。
一是全面推动依法行政工作。
一年来，我多次带领法工委的同志，深化基层和市直有关部门开展调研，并与市法院、市检察院、市政府法制办、市司法局以及依法治市办公室的同志进行座谈，商讨如何深化依法行政工作。
广泛征求人大代表、政协委员及社会有关方面代表对依法行政工作的看法和建议，有力推动了依法行政工作的深化开展。
二是做好与公、检、法的各项联系工作。
强力推动全市公安机关打击经济犯罪工作，通过实行听取汇报、召开座谈会、查阅受理登记和案件卷宗等形式，比较全面地了解了全市公安机关打击经济犯罪工作的状况，针对推动经侦工作信息化建设、执法规范化建设和队伍廉政建设提出了详细看法和建议，并要求公安部门仔细实行。
大力推动市人民检察院反渎职侵权工作，带领法工委和部分市人大代表对全市检察机关反渎职侵权工作进行了深化调研，广泛收集社会各方面的看法和建议，督促检察机关进一步加强渎职侵权检察工作，促进依法行政和公正司法，维护了广阔人民群众的合法权益。
仔细督导人民法院民商事执行工作，组织视察组听取了全市法院系统民商事执行工作状况的汇报，在充分确定工作成果的同时，就新形势下如何进一步加强和改进民商事案件执行工作提出了针对性的看法和建议，促进了相关工作的开展。
山西省人民政府办公厅关于印发山西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知
山西省人民政府办公厅关于印发山西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2009.09.02•【字号】晋政办发[2009]148号•【施行日期】2009.09.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人民政府办公厅关于印发山西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定的通知（晋政办发[2009]148号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定》经省人民政府批准．现予印发。
山西省人民政府办公厅二○○九年九月二日山西省人民政府法制办公室主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共山西省委、山西省人民政府关于印发〈山西省人民政府机构改革方案〉的通知》（晋发[2009]13号），设立山西省人民政府法制办公室（以下简称省法制办），正厅级建制，为省人民政府直属机构。
一、职责调整（一）增加的职能1．负责全省依法行政工作的统筹规划、综合协调、业务指导和监督考核，完善和推进依法行政报告制度。
2．负责行政执法主体资格审查认定工作。
（二）加强的职能1．政府立法方式创新和立法效果评估工作。
2．通过行政复议解决行政争议工作。
二、主要职责（一）负责全省依法行政工作的统筹规划、综合协调、业务指导和监督考核，完善和推进依法行政报告制度。
（二）承担统筹规划省人民政府立法工作．拟订省人民政府年度立法工作计划并组织实施、督促指导。
（三）协调、审查、修改省直部门报送省人民政府的地方性法规草案、规章草案；起草或组织起草重要的地方性法规草案、省人民政府规章草案。
指导省会城市和较大市人民政府的立法工作。
（四）负责地方性法规草案、省人民政府规章草案向社会公开征求意见的工作。
承办全国人大及其常委会、省人大及其常委会、国务院、国务院法制办发送省人民政府征求法律、法规草案修改意见的组织答复工作。
《法制审核制度》
《法制审核制度》法制审核制度第一条为规范我局行政处罚和行政强制行为，提高行政执法质量，促进依法行政，根据国家、省和市有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于局机关各科室和局属行政执法部门及其人员的行政执法活动。
第三条本制度所称重大行政执法决定，包括重大行政处罚决定和重大行政强制决定。
第四条重大行政执法决定法制审核制度，是对行政执法部门实施的重大行政执法决定，进行事前内部层级执法审核的措施。
法制办负责法制审核的具体工作，履行对重大执法决定监督检查的职责。
第五条本制度规定的重大行政处罚是指：（一）责令停产停业；（二）吊销许可证或执照；（三）以及对非经营活动中违法行为处以1000元以上的罚款，对经营活动中的违法行为处以1万元以上的罚款的行政处罚决定；（四）法律、法规和规章规定的其他重大行政处罚事项。
第六条本制度规定的重大行政强制是指：（一）查封经营场所使法人或者其他组织的生产经营活动、工作难以正常进行的行政强制措施；（二）扣押许可证或者执照使法人或者其他组织的生产经营活动、工作难以正常进行的行政强制措施；（三）强制拆除建筑物、构筑物的行政强制执行；（四）取缔、关闭等造成法人或者其他组织的生产经营活动、工作难以正常进行的行政强制执行；（五）国家规定的其他重大行政强制决定。
第七条行政执法部门做出的行政处罚决定，按照分级管理的原则，应当在做出行政处罚事先告知书前，报送法制办进行法制审核。
重大行政处罚决定，当事人未申请听证的，由综合监督科进行法制审核后，按程序做出行政处罚决定；当事人申请听证的，由法制办组织听证，并进行法制审核，按程序做出行政处罚决定。
第八条行政执法部门做出行政强制决定，按照分级管理的原则，应当在做出行政强制决定前，报送法制办进行法制审核。
重大行政强制决定，行政执法部门进行审核后，法制科进行复核。
第九条重大行政执法决定报送法制审核时应当提交审查报告、重大行政执法决定书（副件或者复印件）等材料。
法制办述职报告【五篇】
【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员，⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。
以下是整理的法制办述职报告，欢迎阅读！ 法制办述职报告【⼀】 尊敬的领导，各位同事： 今年以来，市法制办在市委、市政府及市综治委的领导下，紧紧围绕我市社会管理综合治理和社会维稳⼯作全局，严格按照社会治安综合治理领导责任制要求，将依法⾏政作为推进综治⼯作的重要结合点和最终落脚点，与业务⼯作同步谋划、重点推进，有⼒促进了全市经济的跨越发展和社会和谐稳定。
现将⼯作情况报告如下： ⼀、加强组织领导，营造法治政府建设良好环境。
(⼀)加强组织领导，严格实⾏综治领导责任制和⽬标管理责任制。
建⽴由主任牵头、联络员具体承办的宗旨维稳和平安建设⼯作机制，定期研究部署综治维稳⼯作和平安建设情况。
(⼆)健全制度，强化内部管理。
是按照“管好⾃⼰的⼈、看好⾃⼰的门、办好⾃⼰的事”的要求，将治庸问责和强化机关⾃⾝建设相结合，健全单位内部管理各项制度。
加强⼲部职⼯的道德、法制和廉政等普法教育⼯作，加强⽭盾纠纷排查调处⼯作，加强内部治安防范和安全管理⼯作，落实⼈防、物防和技防措施，单位内部⽆⼲部职⼯违法犯罪，⽆刑事、治安案件和治安灾害事故，⽆⾮正常上访或因信访办理不及时造成越级上访或群体性事件发⽣。
⼆、健全制度，提升制度建设质量 (⼀)推进制度廉洁性评估⼯作。
为深⼊贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，从源头上治理和预防腐败，根据省、宜昌市相关⽂件规定，上半年我办起草了《枝江市政府系统制度廉洁性评估⼯作⽅案》及《枝江市政府系统制度廉洁性评估专家⼯作规则》，已经市政府常务会议审议印发，进⼀步从制度层⾯形成有效预防腐败的长效机制。
同时，聘请了杨义华等14名同志为市政府系统制度廉洁性评估专家，并切实在实际操作中把好⾏政规范性⽂件廉洁性评估关，为推进法治枝江建设提供有⼒保障。
(⼆)开展《湖北省⾏政规范性⽂件管理办法》贯彻落实情况检查⼯作。
依法行政个人述职报告
【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况，评议⾃⼰任职能⼒，接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂，以下是整理的依法⾏政个⼈述职报告，欢迎阅读！依法⾏政个⼈述职报告篇⼀ 我叫张xx，XX年8⽉2⽇进⼊政府法制办⼯作，主要协助法制办主任处理⼀些⽇常⼯作和事务，现将这XX来我的⼯作情况汇报： ⼀、履⾏⼯作情况 从8⽉2⽇进⼊政府法制办开始，我不断以⾃⼰是⼀名政府⼯作⼈员的思想严格要求⾃⼰，本着“以⼈为本”、“为⼈民服务”的宗旨，在认真⼯作的基础上，进⼀步统⼀思想，提⾼认识，通过坚持不懈的学习，⾃⾝素质得到了锻炼，业务能⼒得到了提⾼。
在这XX的学习⼯作中，我先后参与了多项⼯作与活动的创建与开展，其中： 1、部分参与了XX年寿阳县各乡镇、各⾏政执法单位与部门的⾏政执法证年检名单的统计、审查和汇报; 2、全程参与了8⽉24⽇⼭西省法制办组织的政府法制业务培训; 3、部分参与了省级依法⾏政⽰范县创建活动汇报材料的整理与9⽉3⽇的考核验收活动; 4、全程参与了9⽉14⽇——9⽉16⽇寿阳县XX年旅游推介会与第⼆届福寿⽂化节的接待⼯作; 5、全程参与了10⽉17⽇——10⽉19⽇推进林业⽣态市建设动员会、全市设施蔬菜建设现场观摩会与⼭西省民政政策理论宣传学会成⽴⼤会的接待⼯作; 6、全程参与了XX年政府办全体党员全年党费的征缴⼯作; 7、全程参与了XX年寿阳县各乡镇、各⾏政执法单位与部门的⾏政执法证年检审核标签的发放⼯作; 8、全程参与了XX年寿阳县有关单位《政府法制》杂志的征订⼯作。
通过以上这些⼯作，我及时发现了⾃⾝存在的问题，总结了经验，吸取了教训，并通过对这些经验和教训的反复研磨，督促⾃⼰下功夫改进了⼯作作风，提⾼了综合素养，为今后更好地服务领导、服务部门、服务社会打下了良好的基础。
⼆、今后⼯作重点 在XX的⼯作中，虽然⾃⾝从主观上付出了很⼤努⼒，也或多或少取得了⼀些成绩，但与新形势、新任务的要求相⽐，还存在⼀定差距，针对存在的差距与不⾜，今后应明确以下努⼒⽅向 ⼀是要进⼀步加强学习。
法制办人员岗位职责分工通知(共4篇)
法制办人员岗位职责分工通知〔共4篇〕第1篇：法制办岗位职责法制办岗位职责〔一〕负责推进本单位依法行政工作，并催促检查落实依法行政有关规定的情况。
〔二〕承办上级有关法规、规章草案的征求意见工作。
三、负责单位行政执法监视工作；负责监视检查法律、法规、规章的执行情况；协助重大行政违法案件的调查。
〔七〕组织指导行政执法队伍的标准化建立和执法人员的培训工作。
负责单位的法制宣传工作。
〔十〕负责行政处分、行政复议、行政诉讼等的统计工作。
〔十一〕承办领导交办的其它事项。
第2篇：岗位职责分工的通知岗位职责分工的通知【篇1：关于公司领导职责分工及权限划分的通知】关于公司各部门职责分工的通知公司各部门：根据公司开展管理需求，为了进一步明确公司领导职责及权限，便于公司消费经营、管理和内部沟通，经公司集体研究确定对公司领导职责分工及权限划分如下：一、总经理〔王学平〕主管范围1．副总经理。
2、办公室3．销售部职责1.贯彻执行国家道路、方正、政策及区、市、县各级政府部门规章、制度及行业政策。
制定公司开展策略和经营方向。
2．全面负责公司的管理工作，行使最高管理权。
3.行使公司人员聘任、调配权。
4、行使公司财务管理及资金调配权。
5．对公司的设备〔设施〕维修方案行使审批权。
6．对公司材料购置行使审批权。
7．对公司费用报销、对外付款行使审批权。
二、副总经理〔马学平)分管消费车间、销售部、值班室、化验室职责 1 / 4片和业务技能，遵守公司各项规章制度，服从总经理安排，处处起到表率作用。
2．全面负责所辖单位各项日常工作的监视、管理。
3．全面负责公司平安消费工作4．全面负责公司消费技术管理工作。
5.全面负责产品6．对公司消费过程中的奖罚行使审批权。
7．确定销售政策、设计销售形式、制订销售方案。
8．销售人员的招募、选择、培训、调配。
9．销售渠道与客户管理、销售业绩的考察评估10．财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
11．销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
城管局法制办工作总结
城管局法制办工作总结
随着城市的不断发展，城市管理工作也日益繁重。
城管局法制办作为城市管理中的重要部门，承担着维护城市秩序、保障市民生活质量的重要职责。
在过去的一年里，我们认真履行职责，努力做好法制工作，取得了一定的成绩，现将工作总结如下：
一、法律法规宣传普及工作。
我们通过多种形式，如宣传栏、宣传单、宣传视频等，向市民普及相关法律法规知识，使市民更加了解自己的权利和义务，提高了法律意识和法治观念。
二、规范执法工作。
我们严格按照法律法规和程序规定，规范执法行为，保障市民合法权益。
在执法过程中，我们注重与市民的沟通，尊重市民的意见，努力做到公平公正。
三、加强队伍建设。
我们注重对法制办工作人员的培训和学习，提高他们的法律素养和执法水平。
同时，我们也加强了与其他部门的合作，形成了良好的工作协作机制。
四、加强监督检查。
我们加强了对执法行为的监督检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保执法工作的规范和有效性。
五、积极开展法治宣传活动。
我们积极组织法治宣传活动，如法制知识讲座、法治宣传周等，使市民更加深入地了解法律法规，增强法治意识。
总的来说，城管局法制办在过去的一年里取得了一定的成绩，但同时也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，不断提高工作水平，为城市管理工作做出更大的贡献。
希望广大市民能够理解和支持我们的工作，共同维护好城市的和谐稳定。
法制办工作人员职责
法制办工作人员职责
1、负责办理法制办职责范围内的具体事项。
2、对法制办主持或者组织起草的学校章程、规章制度以及其他文字材料负责草拟、送审、整理存档。
Hale Waihona Puke 3、对法制办职权范围内办理的申诉案件、学生伤害事故、学校纠纷等负责调查取证、参与听证、草拟处理或者调解决定、送达法律文书。
4、负责完成法制办主任交办的其他具体事项。
法制办消防安全工作计划
法制办消防安全工作计划一、背景介绍消防安全是社会稳定和人民生命财产安全的重要保障。
作为法制机关，法制办有责任和义务加强对消防安全的监督和管理，确保消防设施设备的正常运行和消防措施的有效实施。
为此，制定一份完善的消防安全工作计划，对于提高消防安全工作的质量和水平具有重要意义。
二、工作目标1.建立健全消防安全体系，确保其科学化、规范化。
2.加强对消防设施设备的管理和维护，确保其功能完善。
3.加强对消防宣传教育的力度，提高公众的消防安全意识。
4.加强对消防检查的力度，发现并及时纠正问题。
5.建立健全消防应急预案，确保及时有效的处置消防事故。
三、工作内容1. 建立健全消防安全制度(1) 制定和修订相关消防安全制度和规章制度，确保其科学性和实施性。
(2) 加强对各单位消防安全制度的监督和检查，确保其落实。
(3) 定期组织消防安全培训和演练，提高员工的应急处置能力。
2. 加强对消防设施设备的管理和维护(1) 制定消防设施设备管理制度，确保设备的正常运行。
(2) 定期对消防设施设备进行巡检和维护保养，及时发现并纠正问题。
(3) 根据实际需要，对消防设施设备进行更新和升级，提高其性能和可靠性。
3. 加强对消防宣传教育的力度(1) 制定消防宣传教育计划，明确宣传的内容和方式。
(2) 利用各种渠道和媒体进行宣传教育，提高公众的消防安全意识。
(3) 组织开展消防知识竞赛和培训活动，提高公众的消防技能和应急能力。
4. 加强对消防检查的力度(1) 制定消防检查计划，明确检查的内容和要求。
(2) 加强对各单位消防安全隐患的检查，发现并及时纠正问题。
(3) 对检查发现的问题，要及时跟进，确保问题得到有效解决。
5. 建立健全消防应急预案(1) 制定消防应急预案，明确各应急救援机构的职责和任务，确保协同合作。
(2) 组织开展消防应急演练，提高应急处置能力和协同配合能力。
(3) 定期修订和完善应急预案，根据实际情况进行调整和优化。