质检员规章制度
轮胎质检员的规章制度
轮胎质检员的规章制度第一章总则第一条为了规范轮胎质检员的工作行为，提高轮胎质检标准和质检效率，保障轮胎产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司轮胎质检员的工作行为，质检员必须严格遵守本规章制度的规定。
第三条质检员应当具备相关专业知识和技能，熟悉轮胎质检标准，严格按照标准进行质检。
第二章责任义务第四条质检员应当认真履行质检工作职责，对产品的质量负有保证责任。
第五条质检员应当认真学习新的轮胎质检标准，不断提高自身的质检水平。
第六条质检员应当定期对质检工具进行检查和维护，确保质检工作准确性。
第三章工作流程第七条质检员接到检测任务后，应当认真核对产品信息，准备好所需的检测工具和设备。
第八条质检员应当严格按照质检标准执行，对轮胎进行外观检查、尺寸测量、胎面花纹检测等质检工作。
第九条质检员应当及时记录检测结果，准确填写质检报告，对存在缺陷或不合格的产品及时处理和报告。
第四章工作纪律第十条质检员应当严格遵守工作纪律，准时上下班，不得私自外借或擅自离岗。
第十一条质检员应当保守公司商业秘密，不得泄露任何机密信息。
第十二条质检员应当与同事和上级保持良好的沟通和协作，共同完成质检任务。
第五章惩罚措施第十三条对于违反本规章制度的质检员，公司有权进行批评教育、警告、甚至解除劳动合同等惩罚措施。
第十四条对于严重影响产品质量和公司声誉的违法行为，公司有权追究责任并给予相应处罚。
第十五条如果质检员违反法律法规或有其他违法行为，公司将立即解除劳动合同，并报请有关部门进行处理。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效，解释权归公司所有。
第十七条本规章制度的修订和补充，应经公司领导同意并通知全体质检员。
第十八条对于本规章制度未明确的事项，应当按照公司的相关规定进行处理。
以上即是轮胎质检员的规章制度，质检员务必自觉遵守，确保产品质量和公司利益。
感谢各位质检员的辛勤工作和合作！。
车间质检部规章制度
车间质检部规章制度第一章总则第一条为了加强车间质检工作，提高产品质量，保障企业利益，制定本规章制度。
第二条质检部是车间质检工作的执行机构，负责对生产过程中的各个环节进行检查、检测和监督，确保产品质量符合要求。
第三条质检部设立质检员岗位，负责日常的检测工作；设立质检主管岗位，负责领导和管理质检工作。
第四条质检部制定各项检测标准和程序，确保各项质检工作有章可循。
第二章质检部岗位设置及职责分工第五条质检部设立质检员岗位，职责包括：1.参与产品的各个环节检测，确保产品质量符合公司标准；2.制定和执行质检方案，包括检测方法、频次等；3.记录并上报质检结果，及时通知生产部门进行调整或改进；4.协助质检主管进行质量异常的处理。
第六条质检部设立质检主管岗位，职责包括：1.领导和管理质检小组，分配工作任务，指导员工完成检测工作；2.负责监督和检查各项质检工作的执行情况，及时发现和解决问题；3.参与质检标准的制定和修订，确保其符合公司实际需求；4.协调各部门合作，确保质检工作顺利开展。
第七条质检员和质检主管要加强学习和不断提高业务水平，不断完善和规范自己的质检工作。
第三章质检工作流程第八条质检部制定质检流程，包括：1.生产前的准备工作：准备相关检测工具、资料等；2.生产中的检测工作：按照质检方案进行检测；3.处理质量异常：发现问题及时通知相关部门进行整改。
第九条生产部门要配合质检部的工作，及时提供所需资料和配合质检员进行检测。
第十条质检部要及时记录和上报质检结果，确保生产过程中的质量数据能够及时传达给相关部门。
第十一条质检部要定期对检测结果进行分析和总结，及时发现问题并提出改进建议。
第十二条质检部要对重要环节建立重点监控，确保产品质量达标。
第四章质检记录和报告第十三条质检部要做好质检记录，包括检测数据、结果、问题等，确保数据真实可靠。
第十四条质检部要定期对质检数据进行汇总和分析，形成质检报告，并上报给领导及相关部门。
质检员规章制度
质检员规章制度
第一条质检员的职责。
1. 质检员是负责对产品质量进行检验和监控的专业人员。
2. 质检员应当严格遵守公司的质量管理制度，认真履行质量检验工作，确保产品质量符合标准要求。
第二条质检员的行为准则。
1. 质检员应当诚实守信，严格遵守公司的规章制度，不得徇私舞弊，对质检结果造成影响。
2. 质检员应当保守公司的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
第三条质检员的工作流程。
1. 质检员应当按照公司的质量管理流程进行工作，认真执行产品的质量检验标准。
2. 质检员应当及时准确地记录和报告产品质量检验结果，确保检验数据的真实性和准确性。
第四条质检员的培训和考核。
1. 公司应当为质检员提供必要的培训，使其具备良好的专业素养和技能。
2. 公司应当定期对质检员进行考核，评估其工作表现和质量管理能力。
第五条质检员的奖惩制度。
1. 公司将根据质检员的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
2. 对于违反规章制度、造成严重质量事故或影响公司声誉的质检员，公司将给予相应的处罚和纪律处理。
第六条其他。
1. 质检员在执行工作时，应当遵守国家法律法规和相关行业标准，确保产品质量和消费者权益。
2. 质检员应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与其他部
门密切合作，共同推动产品质量的持续改进和提升。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
质检办公室规章制度内容
质检办公室规章制度内容第一章总则第一条为了规范质检工作，提高工作效率，树立团队意识，加强团队合作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于质检办公室全体员工，所有员工都应认真遵守，不得擅自修改或违反规定。
第三条质检办公室主要负责产品质量检验及质量管理工作，确保产品质量符合标准和要求。
第四条质检办公室遵循严谨、公正、亲和的工作原则，严格按照相关法规和标准进行检验工作。
第二章岗位职责第五条质检员的主要职责包括但不限于：按照规定标准检验产品质量，记录检验结果，及时反馈问题，协助解决质量异常。
第六条质检主管的主要职责包括但不限于：负责协调和监督质检员工作，定期组织质量培训，建立完善的质量管理体系。
第七条质检办公室主任的主要职责包括但不限于：全面负责质检办公室的工作，制定质检计划和工作方针，协调各部门合作，提升整体质量水平。
第三章工作流程第八条质检员在接收到产品样品后，应认真仔细地进行检验，确保准确无误地记录检验结果。
第九条质检员在发现质量问题时，应及时上报给质检主管，协助处理问题，落实整改措施。
第十条质检主管应制定质量检验计划，确保每批产品都经过严格检验，不漏检、不差检。
第四章工作纪律第十一条质检员应遵守工作纪律，严格按照规章制度执行工作，不得擅自跳过程序进行检验。
第十二条质检员应勤勉工作，严谨认真，不得疏忽大意或马虎马虎，以免影响产品质量。
第十三条质检员在工作中发现有违规行为或质量问题时，应及时向领导汇报，积极参与整改工作。
第五章奖惩机制第十四条对于表现突出的质检员，公司将给予适当的奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金等。
第十五条对于违反规章制度或存在工作失误的质检员，公司将根据情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、调岗、停薪留职等。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式实施，如需调整或修改，应经质检办公室主任审批。
第十七条对于本规章制度中未尽事宜，将根据公司实际情况做出相应规定。
第十八条本规章制度解释权归质检办公室主任所有。
质检部规章制度(4篇)
质检部规章制度第一条确定质量目标：质检部在项目总工程师领导下，全面负责项目质量监督检查工作，主要对前期施工工艺、施工方案进行检查，并对技术人员进行岗前培训，对进场原材料进行检测，以及在施工过程中对工程质量进行全方位、全过程控制。
1、创优目标：确保优良工程2、分项工程合格率为____％，其中优良品率为____%（且主要项目确保为优良）。
3、重大质量事故为____次。
4、工程外观质量确保优良。
第二条质量保证措施1、建立完善的检测体系，全面熟悉工程招标文件和施工技术规范编制工程项目的主体试验工作计划和分部实施计划，经甲方监理工程师审批后实施。
狠抓岗位责任制的落实，使整个施工过程始终处于受控状态。
2、为确保施工工程达到设计要求和规范标准，要严把检测关，并加强对施工人员的管理和业务培训工作。
3、设立专职质检工程师岗位，加强内部质检工作，严格控制施工各工序质量，确保工程质量一次成优。
加强项目施工全过程的控制和各工序环节的监督与检查，严格施工过程中的经常检查、工序衔接或交接中的专职检查、工程质量评定及定期的工程质量大检查工作。
第三条施工过程质量控制1.根据项目实际情况，制定质量目标，分阶段对质量目标进行考评；2.复核测量队的导线点、水准点的测量数据，将复测成果报监理工程师审批。
3.推行“首件工程认可制度”①施工前，根据工程进度计划制定首件工程控制清单；②制定首件工程控制办法a、工艺控制开工前进行详细的技术交底并召开技术研讨会，制定切实可行的施工方案；b、原材料控制对进场原材料按照规定进行检测，杜绝不合格材料出现在施工现场；c、施工过程控制对施工过程进行检测，发现问题及时解决，杜绝出现问题再处理现象；d、施工总结首件工程完工后，组织质检部、工程部、试验室及现场工程师，对工程质量进行全面检查，包括外观质量、安全生产、文明施工、内业资料等。
分析原因、总结经验，然后才能大面积推广施工。
③实行“三检”制度强化施工过程中各个环节、各道工序质量检验。
食品质检员岗位职责规章制度
食品质检员岗位职责规章制度一、岗位概述食品质检员是负责食品生产过程中的质量掌控和食品安全管理的紧要岗位。
本制度旨在规范食品质检员的岗位职责，确保食品生产过程中的质量和安全符合相关法律法规要求，保障消费者的食品安全。
二、岗位职责1.负责执行相关的食品质量掌控方案和标准，确保产品质量符合国家和企业的要求。
2.搭配生产部门进行食品生产现场的检查和监督，确保生产过程中的卫生条件和操作规范符合要求。
3.负责食品原材料子的检验和抽样，确保原材料子符合国家和企业的质量要求，并及时进行记录和报告。
4.进行食品生产过程中的质量掌控，对每个生产环节进行检测和记录，及时发现问题并提出改进措施。
5.对生产中显现的质量问题进行调查和分析，帮助相关部门进行问题的处理和整改。
6.参加食品安全风险评估和相关标准订立工作，为企业的食品安全管理供应技术支持。
7.参加食品安全培训和教育工作，提高员工的食品安全意识和质量掌控本领。
8.完成上级领导交办的其他相关工作。
三、管理标准1.食品质检员应具备相关专业技术知识和操作技能，熟识食品质量掌控和食品安全管理的法律法规。
2.食品质检员应定时履行岗位职责，不得迟到早退或私自离岗。
3.食品质检员应保持良好的仪容仪表，着装乾净，不得穿着与岗位不相符的服装和饰品。
4.食品质检员应严守企业的保密规定，不得泄露与工作相关的信息和数据。
5.食品质检员应乐观参加岗位培训和学习，不绝提高自身的专业水平和综合素养。
6.食品质检员应保持工作区域的乾净和卫生，定期清理工作工具和设备，并妥当保管。
7.食品质检员应与其他部门和员工保持良好的沟通和合作关系，共同完成工作任务。
8.食品质检员应及时向上级领导汇报工作进展和问题，乐观反馈工作看法和建议。
四、考核标准1.质量掌控本领：食品质检员应严格依照质量掌控方案和标准执行工作，能够准确推断和评估食品质量，发现和解决质量问题。
考核依据包含质检报告、检验记录和处理结果等。
2.食品安全管理本领：食品质检员应熟识食品安全管理的要求和程序，能够有效组织和执行食品安全掌控措施，防备和应对食品安全风险。
质检员管理制度
质检员管理制度第一章总则第一条为规范质检员的管理，提高工作质量，保障产品质量，制定本制度。
第二条本制度所称质检员，是指负责产品或服务质量检验和测试的员工。
第三条质检员应具备相关的专业知识和技能，熟悉质检工作流程，能够独立开展质检工作。
第四条质检员的管理应遵循公平、公正、公开的原则，激励质检员积极主动、主动参与。
第五条质检员管理制度的实施单位为质检员的上级主管部门。
第二章质检员的选拔和录用第六条质检员的选拔和录用应严格按照有关法律法规和政策规定办理，确保招录的人员具备相应的专业知识和技能。
第七条质检员的选拔和录用工作应公开、公平、公正，采取面试、笔试、实验操作等方式进行综合评价。
第八条选拔和录用工作应充分尊重质检员的意愿，确保招录的人员对工作有较高的兴趣，有一定的责任心和敬业精神。
第九条质检员的选拔和录用程序应合法合规，录用后应当签订合同，并向选用部门、工会、人事部门备案。
第十条质检员应经过专业培训，熟悉本单位的产品或服务的特点和质检工作的流程。
第三章质检员的职责和权利第十一条质检员的职责是负责本单位产品或服务的质量检验和测试，确保产品或服务的符合相关标准和要求。
第十二条质检员的职责包括但不限于：（一）熟悉、掌握本单位产品或服务的质量标准和检验方法；（二）按照工作要求进行质量抽检，对不符合标准和要求的产品或服务进行整改；（三）记录质量检验和测试过程和结果，编制相关报告；（四）参与质量问题分析和改进的工作。
第十三条质检员有权利：（一）查询和掌握有关本单位产品或服务的质量信息；（二）要求单位提供必要的工作条件；（三）参与质量管理的决策和工作；（四）提出对质量问题的看法和建议。
第十四条质检员应当遵守本单位的各项规章制度，听从上级主管部门的指挥和安排。
第十五条质检员应当保守本单位的商业秘密，不得泄露有关产品和服务的质量信息。
第十六条质检员应当保证质检工作的公正、客观、可靠，不得为个人或他人谋取私利，不得进行质量假检、作假记录等违法违规行为。
车间生产质检员管理制度
第一章总则第一条为确保生产产品质量，提高生产效率，规范质检员行为，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间的质检员。
第三条质检员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，认真履行职责，确保产品质量。
第二章职责与权限第四条质检员职责：1. 严格按照国家标准、企业标准和工艺要求，对生产过程进行全过程、全过程的监督检查。
2. 对不合格品进行判定、标识、隔离，并跟踪处理，确保不合格品不流入下一道工序。
3. 对生产过程中的异常情况及时报告，协助生产部门进行整改。
4. 定期对生产设备、工器具进行检验，确保其正常使用。
5. 参与生产线的改进，提出合理化建议。
6. 配合上级部门完成各项工作任务。
第五条质检员权限：1. 对生产过程中发现的不合格品有权进行判定、隔离。
2. 对生产过程中的异常情况有权报告并跟踪处理。
3. 对生产线的改进有权提出合理化建议。
4. 对违反本制度的行为有权制止并提出处理意见。
第三章考核与奖惩第六条质检员考核：1. 考核内容：工作态度、工作能力、工作质量、团队合作等方面。
2. 考核方式：定期考核、不定期抽查。
3. 考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级。
第七条奖惩：1. 对表现优秀的质检员，给予物质奖励和精神鼓励。
2. 对考核不合格的质检员，给予批评教育，并限期整改。
3. 对严重违反本制度的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第四章附则第八条本制度由公司质量管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。
质检员奖罚规章制度
质检员奖罚规章制度第一章总则为了规范质检员的行为，提高质检工作的效率和质量，制定质检员奖罚规章制度。
本规章制度适用于公司内部的所有质检员，质检员在执行工作时必须严格遵守本规章制度的相关规定。
第二章质检员的职责1. 质检员必须按照公司的质检标准和相关规定进行工作，确保产品的质量符合标准要求。
2. 质检员必须认真负责、勤勉工作，不得有违规或玩忽职守的行为。
3. 质检员必须遵守工作纪律，服从公司领导的安排和指挥。
4. 质检员必须保护公司的利益，严守工作秘密，不得泄露公司机密信息。
5. 质检员必须具备良好的职业素养和团队精神，与同事协作，共同完成工作任务。
第三章质检员的奖励1. 凡质检员在工作中表现出色，有效提高了产品质量，被客户表扬或认可，公司将给予表彰和奖励。
2. 质检员在工作中提出有价值的改进建议，并经过公司采纳并实施的，将给予适当的奖励。
3. 质检员出色完成公司布置的任务，提前完成质检计划，有效节约成本，公司将给予奖金或晋升机会。
4. 质检员在工作中发现质量问题并及时处理，避免了产品质量事故的发生，公司将给予奖励和嘉奖。
5. 公司每月将对表现突出的质检员进行评选，评选出的优秀质检员将获得奖金和荣誉证书。
第四章质检员的处罚1. 质检员擅自调整产品质量标准，造成产品质量问题的，将被视为严重违规，公司将给予严厉处罚。
2. 质检员不按规定进行质检工作，造成产品质量事故或客户投诉的，公司将给予处罚并追究责任。
3. 质检员故意拖延工作时间，影响产品出厂周期的，将被扣发奖金或调整工作岗位。
4. 质检员对上级领导指示搪塞应付，严重影响工作进度和产品质量的，将受到公司的处罚。
5. 质检员违反公司的保密规定，泄露公司机密信息的，将受到严厉处罚，甚至追究刑事责任。
第五章附则1. 质检员在工作中应注重自身形象和言行举止，不得有辱公司和质检职业的形象。
2. 质检员应定期接受公司的培训和考核，增强业务能力和专业水平。
3. 质检员应维护公司的利益和声誉，做到忠诚守纪，不得从事损害公司利益的行为。
质检员规章制度
质检员规章制度质检员规章制度篇一：质检部规章制度质检部规章制度质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。
认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。
一、严格遵守公司的各项规章制度；二、各部门领导不在时，质检部行使总经理权力，对任何事情均处有处理和裁决权；三、坚决服务总经理管理，必须对总经理负责，无条件向总经理提供任何可行性真实材料，不得假公济私，徇私舞弊、掩盖事实等，在总经理的指导下，对企业的管理工作作出全国监督四、以公平、公开、公正的质检部处事准则和宗旨，力求员工满意，实事求是平等为目的；五、反映问题必须具备可靠性，真实性和时效性，对营业问题必须作到及时发现、及时处理、及时上报，任何个人不得以任何借口对事情进行瞒报，不得因任何个人得失，给公司造成不必要的损失和影响；六、不得利用职务之便套取谋求个人利益（如门票、现金等）；七、除总经理之外，对任何人人都有监督、监察权，必须一视同仁。
秉公执法，不得在任何时候以权谋私，公报私仇，不得有半点私心和不公；八、员工与质检人员之间有相互制约、监督权，任何个人均对质检部有实情投诉权；九、认真履行和行使自己的职权，时刻保持高度的责任心和责任感，养成良好的质检职业道德观；十、质检部必须及时密切的同各部门进行沟通，协调，发现问题及时解决，以上制度要求每名质检人员，必须无条件遵守和执行，如若违规，一经查处，严惩不怠（处双倍罚款）。
质检员规章制度篇二：质检员管理制度质量检验员管理制度第一条质量检验员岗位职责负责公司所有物资、产品(包括来料、半成品、成品)、设备的质量检验；对不合格品有权下令禁用，并提出处理措施；负责质量检验记录生成、整理、归档；负责追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作；负责核定并执行来料及最终检验等检验规范及制度制定；协助做好公司ISO9000质量管理标准；对所承担的工作全面负责第二条质量检验员工作内容1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、对物资、产品、设备质量的管理及监督；3、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；4、对公司送检的来料、半成品、成品进行质量检验，以确保严格符合标准, 生成检验记录并存档；5、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告；6、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）；7、深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提出纠正和预防措施，进行监督实施；8、参加产品质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况；9、对计量器具进行检验和保管、检修；10、对质量检验方面文件的存档和档案整理；11、在质量检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报，并协助上级主管完成其它质量管理体系工作；第三条质量检验员工作纪律1、遵守公司规章制度，工作坚持“质量第一”原则，对违反工艺流程的人和事敢于指出，并提出整改；2、须以数据说话，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录；3、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；4、严格控制不合格品进入生产线，杜绝不合格品进入下道工序，并对检验纪录资料进行保存，严禁姑息错漏；5、熟知生产工艺规程和质量控制要求，严格督促各岗位生产操作按工艺要求操作，及时制止违章操作行为确保产品质量；6、努力学习、刻苦钻研、不断提高自身的业务素质、技术水平及工作能力。
食品质检员规章制度范本
一、总则为加强食品质量检验工作，确保食品安全，保障消费者身体健康，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规章制度。
二、职责与权限1. 质检员职责：（1）负责对生产、流通环节的食品进行抽样检验，确保食品质量符合国家标准。
（2）对检验过程中发现的不合格食品进行追查，查明原因，及时报告相关部门。
（3）参与制定和修订食品质量检验标准及检验方法。
（4）对检验设备、仪器进行维护、保养和校准。
（5）负责检验数据的记录、整理和分析。
（6）对检验工作进行总结，提出改进措施。
2. 质检员权限：（1）有权对不合格食品进行封存，并通知相关部门处理。
（2）有权对检验过程中出现的问题向单位负责人提出意见和建议。
（3）有权对检验设备、仪器提出维修、更换或升级的建议。
三、检验要求1. 检验员必须具备相应的专业知识和技能，持有相关资格证书。
2. 检验员应严格按照检验标准和检验方法进行操作，确保检验结果的准确性。
3. 检验过程中，应做好记录，包括检验日期、检验项目、检验结果等。
4. 检验员应定期对检验设备、仪器进行校准和维护，确保其正常运行。
5. 检验员应保守检验秘密，不得泄露检验结果。
四、检验结果处理1. 对检验不合格的食品，应立即通知相关部门进行处理，如封存、召回、销毁等。
2. 对检验不合格的食品，应查明原因，制定整改措施，防止类似问题再次发生。
3. 对检验过程中出现的问题，应及时向单位负责人报告，并提出改进建议。
五、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的检验员，给予表彰和奖励。
2. 对玩忽职守、徇私舞弊、违反检验规定的检验员，给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。
3. 对因检验失误导致食品安全事故的检验员，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本规章制度自发布之日起实施。
2. 本规章制度的解释权归单位负责人。
3. 本规章制度如有未尽事宜，由单位负责人解释。
质检员安全管理规定
1、工作期间严格遵守公司各项规章制度。
2、尊重领导,无条件服从上级领导的工作指令,按时保质保量地完成所承担的工作义务。
3、严禁质检员利用职务之便营私舞弊,对任何人吃、拿、卡、要及收受贿赂。
4、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作。
5、在涉及工作内容时,严禁对领导隐瞒、欺骗。
6、工作期间,应着装标准,举止得体,语言、行为规范,严禁以语言或其他形式损害公司利益、形象。
7、努力学习业务知识,不断提高自身业务技能,提高工作效率,改进工作弊端。
8、积极举报不良事物,维护公司利益。
9、保持同事之间的良好工作关系。
质检员日常工作内容1、质检员每日准时参加早例会。
2、详细汇报前日工作情况;按规定呈交各项工作报表,及客户反馈信息。
3、准备进行日常工作,向主管说明当日工作计划。
4、严格按照上级批准的日工作计划(时间、路线、地点)进行日常巡检工作。
5、质检员在现场监督工程进展状况,根据公司对施工方面规定的条例进行全面逐项严格检查,如实填写表格,由相关人员签字;发现施工违章、违例、工程质量不符合标准等情况,立即按照相应规定对其工作人员指明,责其整改;后根据现场工作人员违章性质、程度给予相应处罚,并详细记录。
6、在工作中按照有关规定办理工程增减项手续,及时送达中期款交款通知单,并带回回执。
7、监督并协助施工队办理工程各种验收及手续。
8、每日完成日常巡检工作后回公司向上级汇报当日工作内容,提交工作记录,以备核查。
9、客户在任何时间因施工或材料问题表示质疑、不满或投诉时,负责该项工程的质检员必须及时采用有效的方式打消顾客的不满,在任何情况下都不允许因自身的失职引发事态扩大。
10、每周向主管呈报周工作总结(包括样板间情况)。
11、每月向部门呈报月述职报告。
质检员岗位责任制(5篇)
质检员岗位责任制1)、质检员对工程质量检查负主要责任，掌握工程建设各个环节的质量。
2)、协助施工员进行放线、定位、分中、找平等工作，并负责复核其精度。
3)、在每个工序完毕，会同施工班组长、施工员、资料员进行复核。
4)、隐蔽工程施工完毕，会同相关班组长进行复检，复检合格通知相关人员进行验收。
5)、组织对进场材料进行验收，保证原材料的质量控制。
6)、熟练掌握施工规范和验收标准，对施工质量问题及时上报项目部，并会同相关人员进行质量事故的处理。
7)、协助项目部管理人员制定工程的质量管理措施。
8)、协助施工员对工程质量通病的防治。
质检员岗位责任制（2）质检员岗位是企业中非常重要的一环，他们的主要职责是确保产品质量符合标准和要求。
以下是一个常见的质检员岗位责任制，详细阐述了岗位职责和相关要求。
一、岗位职责1.执行质量管理体系，负责产品质检，确保产品质量符合国家、行业标准以及企业要求。
2.负责制定和执行质检计划，确保按时完成各项质检任务。
3.检测和评估原材料、半成品和最终产品的质量，并及时报告任何质量问题。
4.进行产品抽样和检测，使用适当的检测设备和工具，确保检测结果的准确性和可靠性。
5.负责处理质量问题，包括产品退货、返修和索赔，以及与供应商的质量问题的处理。
6.协助制定和实施质量控制计划和流程，不断改进工作流程，提高产品质量和效率。
7.参与质量相关会议，提供质量报告和建议，协助解决质量问题。
8.培训和指导新员工，传授质检技能和知识，提高团队整体素质。
二、相关要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉产品质量标准和要求。
2.熟悉质检流程和操作规范，了解常用质检设备和工具的使用方法。
3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确判断产品质量问题并提出解决方案。
4.具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同解决质量问题。
5.具备较强的沟通能力，能够与供应商、客户等各方沟通，协调处理质量问题。
6.具备一定的领导能力，能够组织和指导团队成员，完成质检任务。
工厂质检员的规章制度
工厂质检员的规章制度一、总则为规范工厂质检员的行为，提高质量管理水平，保障产品质量，制定本规章制度。
二、工作职责1. 负责制定质量检查的具体方案，明确检测方法和标准。
2. 组织实施产品的检验工作，确保产品符合标准要求。
3. 及时发现产品质量问题，并提出改进意见。
4. 协助解决生产中的质量问题，确保产品质量稳定。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作要求1. 严格遵守公司相关制度和规定，不得违反质检工作流程。
2. 具有较高的责任心和敬业精神，认真履行工作职责。
3. 具备扎实的专业知识和技能，能熟练操作检测设备。
4. 保持良好的职业操守，不得参与贿赂等违法行为。
5. 具备良好的团队合作精神，能与各部门协调配合。
6. 上岗前需接受培训，合格后方可独立开展质检工作。
四、工作流程1. 接收检测任务：接到产品检测任务后，及时安排工作。
2. 准备检测条件：准备检测设备、工具和相关资料。
3. 进行检测操作：按照检测方案进行操作，记录检测结果。
4. 整理报告：整理检测数据并形成报告，报告上级审核。
5. 提出改进意见：根据检测结果提出改进建议，促进质量提升。
六、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不得迟到早退。
2. 职场规范，不得在上班时间使用手机等影响工作。
3. 不得私自接受厂商或其他单位的礼品、款待等。
4. 不得泄露公司机密信息，保护公司利益。
5. 协助上级领导完成工作任务，做到言行一致。
七、处分措施1. 对于工作不力、严重违反规章制度的质检员，将视情节给予批评、警告、记过、降职等处分。
2. 涉及严重失职、渎职等违法违规行为的质检员，公司将依法追究其责任。
八、附则1. 本规章制度从发布之日起执行，并经公司领导批准后生效。
2. 质检员应全面理解并遵守本规章制度，如有违反将受到相应处罚。
3. 公司保留对规章制度进行调整的权利，一旦调整将提前通知相关人员。
以上就是工厂质检员的规章制度，希望所有质检员能够严格遵守规章制度，保障产品质量，提升公司整体竞争力。
质检员的规章制度
质检员的规章制度第一章总则第一条为了规范和加强企业质检工作，保障产品质量，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有质检员，质量部门负责制定和监督执行。
第三条质检员是企业产品质量的守护者，需要具备较强的责任心、细致的工作态度和扎实的专业知识。
第四条质检员在工作中必须严格遵守本规章制度，服从管理，保证质检工作的准确性和及时性。
第五条质检员应当密切配合生产部门、采购部门和质量部门的工作，做好产品质量的监控和控制工作。
第六条质检员应当积极主动学习，不断提高自身的专业水平和技术能力，以适应企业发展的需要。
第七条质检员应当保证工作中的公正、客观，严格按照标准操作，不得徇私舞弊，保障企业利益。
第二章工作职责第八条质检员主要职责包括：（一）按照质检计划，对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准要求；（二）对生产过程中的关键环节进行监控，及时发现和解决质量问题；（三）对异常产品进行处理，及时向相关部门汇报，协助处理；（四）负责编制和整理相关质检记录和报告，及时反馈给领导和相关部门；（五）参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施。
第九条质检员在工作中应当认真细致，及时准确地完成所负责的任务，确保产品质量，维护企业形象。
第十条质检员应当保持良好的团队合作精神，积极配合其他部门的工作，共同推动企业的发展。
第十一条质检员应当严格遵守保密规定，不得泄露企业机密信息，保护企业的利益。
第三章工作流程第十二条质检员在每天上班前应当查看本班次的质检计划，了解质检任务和要求。
第十三条质检员应当按照科学的抽样方法，对产品进行检验，确保样品的代表性和准确性。
第十四条质检员应当认真填写相关的质检记录和报告，将质检情况及时反馈给领导和相关部门。
第十五条质检员在发现异常产品时，应当立即停止该产品的生产，并向上级领导和相关部门报告，协助处理。
第十六条质检员应当参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施，持续提高产品质量。
质检规章制度
质检规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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质检的规章制度
质检的规章制度质检的规章制度篇一：质检部安全管理制度质检部安全管理制度编制：审核：批准：2014年5月第一章总则第一条为加强实验室的安全管理工作，确保化验工作流程的各个环节安全正常进行，特制定本制度。
第二条质检部安全制度规定了个人防护、操作规定、安全用电、防火防爆等方面所遵寻的规定和具体要求；本制度未尽条款按《质检部安全操作规程》执行。
第三条质检部的各管理、技术和操作岗位人员应严格执行本制度所规定的内容。
第二章分析实验操作规定第四条个人安全防护规定：1、进入实验间必须穿工作服。
2、操作酸碱时，必须戴橡胶手套、防护眼镜、穿好耐酸碱服。
3、从事有毒、有害物质操作时必须戴好防毒面具。
4、严格遵守并规范使用安全帽的使用要求。
第五条进行酸碱操作的注意事项：1、腐蚀性药品，如强酸、强碱、氢氟酸、冰醋酸和溴水等，取用时应佩戴好必需的防护用品，腐蚀性药品不得在烘箱内烘烤。
2、严禁用手接触氢氟酸，用氢氟酸刻蚀玻璃仪器时，应戴橡皮手套，且在通风柜内进行。
3、稀释硫酸时，要在烧杯等耐热容器内进行，而且必须用玻璃棒不断搅拌拌下仔细、缓慢地将浓硫酸加入水中，绝不能将水加入浓硫酸中。
4、在溶解氢氧化钠（NaOH）、氢氧化钾（KOH）等放热物质时也必须在耐热容器中进行，若需将浓酸或浓碱中和，则需先行稀释。
5、在压碎研磨苛性碱或其它物质时，要防止碎粒飞溅，以免烧伤眼睛、面部或其它部位。
6、配重酪酸钾洗液时，要小心进行，防止溅出伤人。
第六条液化气体的操作严格执行采样及单项规程的安全规定。
第七条进行有毒有害样品分析时，必须在通风设施内进行。
第八条水银漏失，应尽快回收，然后在残迹处用硫磺粉处理。
第九条有毒溶剂及废液、酸、碱等腐蚀性废液，不能倒入水槽和其他室外场地。
第十条腐蚀性溶液必须有专门存放地点密闭存放。
第十一条采样安全操作：1、采样者要完全了解样品的危险性及预防措施。
2、进行有毒有害物质采样时，必须穿戴防护用品。
3、采样工具和容器要与待采物料的性质相适应并符合使用要求。
工程质检部管理规章制度范本（6篇）
工程质检部管理规章制度范本1、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和实验活动的有效性和实效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。
2、范围本管理制度适用于质检科一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。
3、管理职责3.1质检科科长负责此管理制度的编写、实施、更改等。
3.2各相关人员配合实施执行此管理制度。
4、质检员的职责4.1质检员对加工过程实施监视、测量，确保不合格处于受控状态、不漏检，严格根据国标进行检验。
4.2质检员对质量检查的真实性、准确性负责。
4.3质检员对南、北车间的成品外观质量进行符合性检查是否合格。
4.4质检员对南、北车间的受控执行工艺进行监督检查。
4.5质检员对发现的质量缺陷及时要求车间返工直到合格。
4.6质检员对发现的重大工艺或质量问题上报质检科，并协同车间进行原因分析。
4.7质检员对半成品、成品标识的书写、打印标志、包装标准负责。
4.8质检员协助相关部门做好公司iso9000质量管理标准工作。
4.9质检员对有检查过的成品填写合格验收标识（成品带验收卡）。
4.10质检员对成品进行出厂检验，并做好记录。
5、质检员权限5.1严重质量缺陷发生时在原因尚未查明之前有建议停产的权利。
5.2在检查过程中有制止工人违章操作的权利。
5.3生产条件不具备时有权要求车间放弃生产。
5.4对已发现的不符合半成品有权阻止使用的权利。
6、质检员值班制度6.1每天按公司规定时间上岗交接。
6.2检查时要客观公正，以事实为依据，不苟同客观理由，不姑息亲朋。
6.3与车间协调工作时，只许讲理不准吵架，态度要诚恳严谨。
6.4夜间值班时也要随叫随到，不准拖延时间。
6.5值班地点要固定，不准随意串岗。
6.6爱护检验工具，轻拿轻放，妥善保存丢失自负。
____个人有事请假并自行调节，保障车间质检进程。
质检科____年____月____日工程质检部管理规章制度范本（二）一、为保证实验结果准确可靠，所有测定仪器均须经计量单位检定或根据规定自行校准后使用，不合格者不能使用。
质量检验员规章制度
质量检验员规章制度第一章总则第一条为规范质量检验员的行为，维护公司产品质量，特制定本规章制度。
第二条质量检验员是公司产品质量的守护者，他们应当严格遵守本规章制度，认真履行岗位职责，杜绝违规操作，确保产品质量稳定可靠。
第三条公司设立质量检验员，旨在提高产品质量，增强市场竞争力，实现可持续发展。
第四条质量检验员在进行质量检验工作时，应当准确、全面地执行检验方法和标准，认真核对结果，确保质量检验的可靠性和准确性。
第五条质量检验员应当具备专业的知识和技能，熟悉公司产品质量要求和检验标准，不断提高自身素质和工作水平。
第六条公司对质量检验员的工作成绩进行考核，对不符合要求的进行批评教育和督促改进，对表现优秀的进行奖励和激励。
第七条质量检验员应当尊重职业操守，严守工作纪律，严肃认真，不得擅自变更检验结果或泄露检验信息。
第八条公司制定本规章制度的目的在于约束质量检验员的行为，促进公司产品质量的提升，确保企业经营的稳定和持续发展。
第二章岗位职责第九条质量检验员的主要岗位职责包括：（一）严格执行公司质量检验制度和标准，按照产品检验计划和要求进行质量检验工作；（二）认真核对产品规格、标准和技术要求，准确执行检验方法和流程，确保产品质量符合标准；（三）及时上报异常情况和质量问题，配合相关部门进行问题分析和处理，确保不合格产品不流入市场；（四）保护好检验工作台和检验设备，定期维护和检修，确保设备正常运转和检验准确性；（五）不得私自调换、篡改或伪造检验结果，确保质量检验数据的真实性和可靠性；（六）积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自身技能和知识水平。
第十条质量检验员在执行岗位职责时，应当做到执行力强，细心耐心，严谨规范，全情投入，绝不放过任何一个不合格细节，确保产品质量符合要求。
第三章工作流程第十一条质量检验员的工作流程包括以下环节：（一）接收检验任务：质量检验员接到负责的检验任务后，应当认真核对检验计划和要求，准备好相应的检验工具和设备；（二）准备检验样品：质量检验员按照检验要求和方法，准备好检验样品，并核对样品规格、标准和技术要求；（三）执行质量检验：质量检验员严格按照检验方法和流程进行检验工作，认真记录检验数据，保证检验结果的准确性；（四）分析检验结果：质量检验员根据检验结果和要求，对产品质量进行评估和分析，及时上报异常情况和不合格问题；（五）完成检验报告：质量检验员编写检验报告，详细记录检验过程和结果，提出改进建议和意见；（六）提交检验报告：质量检验员将完成的检验报告及时提交相关部门，配合协调处理异常情况和问题。
工厂质检员的规章制度
工厂质检员的规章制度
《工厂质检员的规章制度》
一、工作时间
1. 质检员应按照工作安排准时到岗，不得迟到早退，严格遵守工作时间。
2. 如因特殊情况需要请假或调休，需提前向主管汇报并申请审批。
二、工作态度
1. 质检员应以严谨的态度对待工作，认真对待每一项质检任务，不得出现马虎、懈怠的情况。
2. 对于发现的产品质量问题，应及时向主管汇报并配合调查处理。
三、工作流程
1. 质检员应熟悉并严格按照工作流程进行质检作业，不得擅自更改或省略流程。
2. 在质检过程中，应认真记录相关数据和结果，确保信息真实、准确。
四、安全管理
1. 质检员应遵守工厂的安全制度，正确使用相关工具和设备，保障人身安全。
2. 在质检过程中，如发现与安全相关的问题，应立即停止操作，并报告主管。
五、团队合作
1. 质检员应积极配合其他部门的工作，建立良好的沟通协作关系，共同为产品质量和工作目标努力。
2. 在工作中注意互相帮助，共同解决问题，提高工作效率。
六、奖惩制度
1. 对于工作表现优秀的质检员，将给予相应的奖励和表扬。
2. 对于工作不认真、疏忽大意的质检员，将给予相应的处罚和教育。
七、其他
1. 质检员应继续学习、提升自身专业技能，不断提高质检水平。
2. 在工作中,任何与产品质量和工作安全相关的问题都应予以
重视。
以上为工厂质检员的规章制度，希望每一位质检员都能严格遵守，为公司的发展和产品质量贡献自己的力量。
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质检员规章制度质检部规章制度质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。
认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。
一、严格遵守公司的各项规章制度；二、各部门领导不在时，质检部行使总经理权力，对任何事情均处有处理和裁决权；三、坚决服务总经理管理，必须对总经理负责，无条件向总经理提供任何可行性真实材料，不得假公济私，徇私舞弊、掩盖事实等，在总经理的指导下，对企业的管理工作作出全国监督四、以公平、公开、公正的质检部处事准则和宗旨，力求员工满意，实事求是平等为目的；五、反映问题必须具备可靠性，真实性和时效性，对营业问题必须作到及时发现、及时处理、及时上报，任何个人不得以任何借口对事情进行瞒报，不得因任何个人得失，给公司造成不必要的损失和影响；六、不得利用职务之便套取谋求个人利益（如门票、现金等）；七、除总经理之外，对任何人人都有监督、监察权，必须一视同仁。
秉公执法，不得在任何时候以权谋私，公报私仇，不得有半点私心和不公；八、员工与质检人员之间有相互制约、监督权，任何个人均对质检部有实情投诉权；九、认真履行和行使自己的职权，时刻保持高度的责任心和责任感，养成良好的质检职业道德观；十、质检部必须及时密切的同各部门进行沟通，协调，发现问题及时解决，以上制度要求每名质检人员，必须无条件遵守和执行，如若违规，一经查处，严惩不怠（处双倍罚款）。
篇二：质检员管理制度质检部管理制度1、每天早上召开早会，讲昨天的质量情况，布置今日工作计划，发现未开早会，一次处罚款10元。
2.及时处理客户投诉，并对相关责任人进行处理，将处理结果报送行政部执行。
凡出厂产品因重大质量问题退回，除当事质检员承担损失外，品质部长应承担连带责任，视责任轻重处罚款50—100元。
3、每天抽查检验员的日常工作，如发现未检查工作一次处罚款10元。
4、所管辖检测设备及环境卫生“六s”管理未达标，按“六s”管理进行考核。
5、及时填写、上交记录和相关数据统计工作，延迟一天处罚款10元。
6、检测设备未定期送检和进行日常维护，一次罚款50元。
7、工作渎职并造成损失者，视情节轻重处罚款50—200元。
8、凡违反岗位职责，因工作失误造成损失，视情节轻重处罚款20—100元。
质检员管理制度1.检验人员应该尽职尽责、公平、公正检验产品. 处理问题或不秉公办事，营私舞弊者似情节轻重给予处罚或辞退。
2.按公司规定工艺技术要求（检验基准书）对产品进行抽检和全检，发现未按照要求执行检测工作，一次性处罚50元。
3.在检验过程中发现不合格的产品，要做好记录及时通知相关部门，找出出现质量问题的原因和处理方检验所有产品，进行返工或废品处理不合格品绝不放行，检验人员在工作中没有严格履行职责，公司监督部门一经发现，给予严肃处理，根据造成损失情况进行处罚4.对量具不正确（或者故意敲打）使用者，一次性处罚50元5.经过全检工序的产品，流入库房或者客户反馈质量问题，确认属于检验工作造成的，发现一件罚款100元，6.由于质量问题造成退货，质检员承担相应的返工费用及油费。
7.质检部门负责人，应每天抽查检验员检查过的产品，如发现质检员不按工艺质量要求验收产品，每次每件罚款20元，并责成当值检验员对该批次产品全部重检。
全部重检后，质检负责人应再次抽查，如又发现问题，应对当值检验员每件罚款40元，并责成再次重检。
篇三：质检部规章管理制度篇四：质检部管理制度2013年第2版南昌金科交通科技有限公司质检部管理制度（2013年第1版）本规定自2013年11月起执行第一章质检部管理结构及各岗位职责第一条组织架构图第二条质检部主要工作内容及岗位职责一、质检部主要工作内容1、负责组建公司质量管理体系，推动公司iso 质量管理体系的运行；2、负责制定原材料、外协件、制程、设备、半成品、成品的检验规范；3、负责原材料、外协件、设备、工具、半成品、成品入库前检验；4、负责生产过程的质量控制及监督；5、负责计量和质量监测仪器的全面管理；6、负责对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督；7、负责对经营部（含分公司）的工程质量、售后质量、施工安全、工程费用、工期等方面的检查与督促； 8、负责工程技术资料的审核；9、负责处理客户的投诉，并组织相关部门进行解决；10、负责收集产品质量信息，建立和保存各种质量技术和检验标本，进行数据统计和分析；11、负责对研发的新产品进行检验、试验，提出问题点并跟踪解决的结果； 12、负责定期分析与质量目标的差异，并提出相应对策； 13、负责将质检资料提供给档案室存档。
二、经理岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度,协助分管副总经理工作,全面主持质检部日常管理；2、负责建立、健全部门管理制度，公平执行奖惩与考核；3、负责建立和完善质量保证体系，确保产品质量的稳定提高；4、负责公司质量事故的处理，根据公司的《质量事故处罚规定》进行；5、负责与研发、生产、采购、计划、经营等相关部门的协调工作；6、负责监督工程施工、售后服务过程中的安全、质量、工期、成本、效率等工作；7、负责质检部相关费用的审核；8、负责完成上级安排的其他工作。
三、品管室主任岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，协助部门经理做好品管室的管理、协调、服务工作； 2、负责厂内原材料、半成品、成品的质量管理； 3、负责为材料质检、成品质检提供相应的标准和方法；4、负责对产品和材料进行可靠性试验、测试及失效跟踪；5、负责收集整理材料及产品的《检验标准》； 6、负责完成质检部经理安排的其他工作; 7、负责周五提供周总结报告给经理。
四、来料质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度；2、负责公司电子车间的原材料、辅料及半成品，生产设备与工具，办公设备与工具等物资的入库检验，若在生产中发现材料不良,有权制止继续作业，并要求相关部门改善；3、负责协助研发部对新材料、样品的测试确认工作；4、负责编制、修改有关生产材料、外协产品、常规外购成品的《检验标准》；5、负责完成部门主任交办的其它事项。
五、设施质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，努力完成本职的各项工作；2、负责对五金类来料及外协加工件质检；3、根据生产计划对设施生产中的首件产品质检；4、负责对设施生产过程中的在制产品抽样质检；5、负责对设施生产的成品进行质检；6、协助生产人员进行现场检查；7、编制、修改相关《检验标准》；8、负责完成部门主任交办的其它事项。
六、产品质检员岗位职责1、严格执行国家、地方的各项法律、法规及公司与部门管理制度，努力完成本职的各项工作；2、负责对公司电子车间生产的半成品与成品的出货检验和相关部门的返回成品、半成品检验工作；3、协助研发部对公司各类产品的技术参数的测试和产品的试验工作，编制、修改各类产品的《检验标准》；4、负责超过在库期限的产品出货检查与判定,并将检查的信息反馈给相关部门；5、负责完成部门主任交办的其它事项。
七、监理室主任岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度,协助经理工作,全面主持监理室日常管理；2、负责本室人员的任务分配及考核；3、负责抽查各经营部及分公司的工程及售后的质量、安全检查，费用、工期的审核等相关工作；4、负责对工程技术资料的审核；5、负责完成质检部经理安排的其他工作。
八、监理岗位职责1、严格遵守、执行国家各项法律、法规及公司与部门管理制度；2、负责抽查各经营部及分公司的工程及售后的质量、安全检查，费用、工期的审核等相关工作；3、负责对工程技术资料的审核；4、负责完成主任安排的其他工作。
第二章内部管理规定第一条日常管理规定一、目的规范质检部内部管理工作，确保内部管理高效有序，为生产、工程、售后提供高效优质的服务。
二、适用范围质检部各级管理人员及全体员工。
三、内容：1、严格遵守公司的各项规章管理制度，严守公司技术机密，部门所有技术资料采用登记借阅制度，未经主任批准一律不准私自复印或借给他人使用； 2、按时上下班，不能提前下班或吃饭，上班不能迟到；3、上班时间内无具体工作时，原则上在办公室等候，需外出巡查设备情况时须告知主管，不得办私事；4、上班时间须穿着整齐，不得穿背心、短裤、拖鞋；5、上班时间应维持良好的工作秩序，不得擅自串岗、换岗、聊天、大声喧哗、打瞌睡、玩手机，不得做与工作无关的事情；6、质检员监督生产、工程施工、售后服务过程中各质量记录要确保规范性、真实性并及时归档；7、质检员要严格按照公司质量管理体系的要求对各种原辅料、半成品、成品及各类经销品等进行检测，并及时出具检验报告，对生产进行指导。
8、严格按照原辅料质量验收标准对采购的原辅料进行验收，认真填好原辅料验收记录。
若检验出差错导致不合格原辅材料进厂，将予以通告批评。
9、工作时务必注意人身安全，讲科学、多商量、不蛮干，严格按照操作规程和相关注意事项工作；10、及时处理完送检单，不得积压。
如情况紧急或有特殊要求的，不管加班与否，都必须在当天处理完毕；11、到现场对工程质量检查前，要先电话了解现场情况，并对周边工地进度情况进行了解，去时带好相关工具，以节省时间，增加工作效率，少跑路，多干活； 12、积极主动与部门内部或相关部门保持良好的信息沟通。
篇五：质检员管理制度质量检验员管理制度第一条质量检验员岗位职责负责公司所有物资、产品(包括来料、半成品、成品)、设备的质量检验；对不合格品有权下令禁用，并提出处理措施；负责质量检验记录生成、整理、归档；负责追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；负责产品入库前质量检验及产品出厂前的质量检查工作；负责核定并执行来料及最终检验等检验规范及制度制定；协助做好公司iso9000质量管理标准；对所承担的工作全面负责第二条质量检验员工作内容1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；2、对物资、产品、设备质量的管理及监督；3、追溯不良品发生原因，并采取纠正预防措施；4、对公司送检的来料、半成品、成品进行质量检验，以确保严格符合标准, 生成检验记录并存档；5、协助做好来料、外协件质量不良原因的分析、报告；6、监控产品生产质量实施情况（流程执行、质量文件、产品保护）；7、深入生产现场，掌握质量生产动态，对不合格产品即时加以制止，提出纠正和预防措施，进行监督实施；8、参加产品质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况；9、对计量器具进行检验和保管、检修；10、对质量检验方面文件的存档和档案整理；11、在质量检验监督过程中发现重大问题，及时向上级汇报，并协助上级主管完成其它质量管理体系工作；第三条质量检验员工作纪律1、遵守公司规章制度，工作坚持“质量第一”原则，对违反工艺流程的人和事敢于指出，并提出整改；2、须以数据说话，不弄虚作假，实事求是地做好各项检验纪录；3、严格按检验流程实施工作，做到四次检验流程（来料、半成品、成品、出厂）均严格按照检验标准和规范进行，做好检验纪录；4、严格控制不合格品进入生产线，杜绝不合格品进入下道工序，并对检验纪录资料进行保存，严禁姑息错漏；5、熟知生产工艺规程和质量控制要求，严格督促各岗位生产操作按工艺要求操作，及时制止违章操作行为确保产品质量；6、努力学习、刻苦钻研、不断提高自身的业务素质、技术水平及工作能力。