十大职场必读书
职场中最值得看的书籍
职场中最值得看的书籍职场中最值得看的书籍（精选篇1）1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。
内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。
2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。
书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。
3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。
从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。
提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。
8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。
同时亦提出了工作的新鲜理念。
职场中最值得看的书籍（精选篇2）《沟通力—如何有技巧地驾驭谈话》内容简介：该书从人们的工作、生活和人际关系出发，讨论提升自我沟通力的重要意义及其有效的实施办法，例如，沟通力中必然包括的谈话力、表述力、倾听力、反馈力、说服力，沟通力作用于不同对象时应该遵循的原则、技巧等知识和经验，都经过作者有效的梳理，形成了具体的可操作法则。
这些法则在理论上深入浅出，在实践中具有明确的可操作性和指导性。
职场人必读的十本经典书籍排名
职场人必读的十本经典书籍排名想要升职加薪，首先要提升自己的职场竞争力。
面对职场中的各种问题，有什么关于职场的书籍推荐?下面是由店铺给大家带来关于职场人必读的十本经典书籍排名，希望对大家有帮助!职场人必读的十本经典书籍职场人读的经典书籍1、《天下没有怀才不遇这回事》作者：包益民必读价值：如果你是13岁-30岁，这本书将彻底改变你的一生!才不才，人也;遇不遇，时也。
“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。
人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。
一个真正的成功者。
必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。
这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。
职场人读的经典书籍2、《蔡康永的说话之道》作者：蔡康永必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。
一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。
贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以!把说话练好是最划算的事。
蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。
职场人读的经典书籍3、《拆掉思维里的墙》作者：古典必读价值：我们有很多习以为常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting for death”。
比如“不买房、毋宁死”。
本书号称“人生开窍手册”，号召给这些错误思维来一次彻底的暴力拆迁，给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望：不买房。
买梦想。
职业规划带给人太多幻象了。
应该分清一见钟情、两情相悦和白头偕老，给职业“卸妆”后再做鉴定。
完美主义害死人，最想做的事情就应该马上去碰碰。
职场必读的十本书籍排名
职场必读的十本书籍排名身处职场的你，阅读书籍也许是提升自己最靠谱、最经济、最有效地途径了。
下面店铺就来为大家推荐的职场必读的十本书籍，欢迎参阅!职场必读的十本书籍1.《理性的非理性》这本书把心理学和经济运作规律完美结合，通过讲解10条行为经济学法则，从人的非理性角度出发，深入剖析了潜伏在日常生活中的10大心理陷阱，包括：1.对比效应、2.评估模式、3.折中效应、4.沉没成本5.损失规避、6.禀赋效应、7.心理账户、8.交易效用9.锚定效应、10.过度自信。
我一直被人认为是一个非常冷静、理性的人，但书中的10大心理陷阱我中招了一大半。
无论是购物，还是用餐、相亲、换工作、价格谈判还是销售，《理性的非理性》都能帮助你做出更为理性的决策。
2.如何在生活与工作中做出更好的选择——《决断力》该书是风靡英美日等18个国家的行为心理学重磅作品，案例丰富多样，贴近生活，方法简单实用。
无论是从个人生活中的大小决定，诸如：要不要和TA分手?读什么学校?还是商业决策，它都能帮助我们把选择的力量发挥到极致。
世上哪有什么命中注定，所谓命中注定，全都基于你过去和当下有意无意的大大小小选择的累积。
重大选择是门技术活，决不能只凭感觉。
因此，我们需要一套原理原则来做指导，才能避免做出让人追悔莫及的错误决定。
3.《决策的智慧》——像经济学家一样思考，在工作和生活中做智慧的选择书中通篇都是鲜活有趣的故事，让原本枯燥的经济学理论变得无比生动和接地气。
决策分析并非专业人士的专利，你也可以通过阅读本书而习得。
这是一本适合大众阅读的好书，如果你从未接触过经济学，说不定它能把你带入经济学之门。
从这本书中，我学会了清晰思考，不再为很多事情而纠结。
4.《怪诞行为学》1,2,3行为经济学家丹.艾瑞里将心理学引入经济学的研究中，用实验的方法颠覆了主流经济学的“经济人”观点，告诉我们非理性是人类的本能，是主宰人行为和决策的隐形力量。
书中讲述的话题，诸如：巴黎和罗马，你选择哪里去度蜜月?3个人中，你想要跟哪一个约会?我们为什么疯抢根本不需要的东西?为什么免费干活高兴，给钱反而不愿意?等等，兼具知识性和趣味性。
十本职场书籍
十本职场书籍在职场中,是有许多许多需要学习的东西,那么你知道要如何在职场中过得如鱼得水吗?我在这给大家带来十本职场书籍推举，欢迎大家借鉴参考!十本职场书籍推举1.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》前段时间，我和一个和君询问的伴侣一起吃饭，他说他最近发觉了了一本好书就是《高效能人士的七个习惯》，还说假如这辈子只读一本书那就是这本，做了多年询问的他，竟然对此书如此钟爱。
当我告知他我就是这个课程的认证讲师时，他如饥似渴的让我讲给他听。
这是一本职场必读、常读常新的书，里面提到的每个习惯在职场生存和进展中都异样重要。
重新理解一下“主动主动”“要事第一”“以终为始”“双赢思维”“知彼解己”“统合综效”“不断更新”，理解并付诸于实践这七个习惯，信任你会有更多关心;推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆2. 刘未鹏《暗时间》这是一本教会你如何利用有限时间进行思索的书。
我们每天都在说忙，然而比我们更忙的领导、行业精英们却号称自己有时间看书、有时间陪伴孩子、有时间思索、有时间维持自己的公众号，究竟是我们真的忙，还是我们没有向他们那样利用“暗时间”跟随一起，通过文字梳理一下你的思维方式、学习方式吧。
磨刀不误砍柴工，信任对自己的梳理是向前走的动力。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆ ☆3.户塚隆将《麦肯锡精英的48个工作习惯——麦肯锡人一样思索和工作》工作越久，你可能越能体会胜利的人就是进入了一个良性循环，自己在思索方式、行事方式、学习方法、观念方面等方面都没有进行必要、有强度的训练。
而良性循环是由一个个小的详情点组成的，做到极致的每一个详情都能推动你成为更好的职场人。
推举指数：☆ ☆ ☆ ☆4. 刘墉《我不是教你诈》系列假如你初入职场，对社会尚抱有太多天真，推举阅读本系列书籍;通过一个个故事教会你如何洞明世事，练达人情。
你可以选择成为不“世故”的人，但是你需要明白职场、生活、社会中的哪些“坑”，预防和洞见力量是你爱护自我的必备技能。
职场快速提升工作技巧的书
职场快速提升工作技巧的书
以下是一些关于职场快速提升工作技巧的书籍推荐：
1. 《聪明人的成就法则》- 卡耐基
2. 《精通细节，管理全局》- 戴维·艾伯·鲍恩斯坦
3. 《刻意练习：如何在工作中大放异彩》- 安德斯·埃里克森、罗伯特·普尔
4. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维
5. 《极简职场方法》- 卡拉·派尔
6. 《哈佛商学院最热门商业技能》- 刘江、周翼
7. 《执行力》- 乔豆
8. 《好好工作》- 杰森·弗里德伯格
9. 《高效办公的32条黄金法则》- 萨蒂希·加普塔
10. 《如何成为职业精英》- 保罗·舒尔茨
这些书籍涵盖了时间管理、人际交往、领导力、情绪管理等方面的工作技巧，可以帮助你提升自己在职场上的能力和竞争力。
职业有关的书籍
职业有关的书籍1、《洞见》赵昂本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。
2、《远见》布赖恩·费瑟斯通豪《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。
3、《十天谋定好前途》洪向阳这本书是我国第一本职业规划实操性专著。
本书旨在通过完全符合本土概况的职业规划理论和操作体系帮助读者做好职业规划，谋定美好前途。
4、《跨界》詹姆斯·阿尔图切斯这本书充满了很多简单可行的技巧，充分吸收了詹姆斯·阿尔图彻所分享的哲学。
你可以从他分享的技巧中形成习惯——比如10个想法规则，学习微技能，10000个实验规则等等，并可以每天实践它们。
5、《10倍法则》格兰特·卡尔登这本书的信息很简单。
制定需要努力的目标。
更加努力地工作。
通过以多种方式重复10倍法则的重要性，这本书非常适合重塑你的大脑，养成设定并实现非凡目标的改变人生的习惯。
6、《生涯发展理论》塞缪尔·H.奥西普/路易丝·F.菲茨杰拉德这本书强调生涯咨询的操作，阐释各种生涯发展理论在其中的运用，便于读者学以致用。
构架清晰，内容全面，便于读者把握生涯理论发展的整体脉络。
7、《你的降落伞是什么颜色》博尔斯这本影响了全世界数百万人的“职场导师”鲍利斯将用他的“魔法棒”引领你发现自己的兴趣与技能，选择喜欢的大学专业，制定理想的职业目标，最重要的是，找到属于你的人生梦想和未来。
8、《职业咨询心理学》彼得森本书不仅是美国高等院校职业教育的研究生通用教材，也是职业生涯咨询师和职业指导从业者的重要参考书。
9、《盖洛普优势识别器2.0》汤姆·拉思本书内含优势识别器2.0测试密码，仅可供一位读者使用一次。
测试完成后，系统会自动生成测试报告——《优势识别和行动计划指南》，帮助读者了解并发挥自身优势。
10、《至关重要的关系》里德·霍夫曼/ 本·卡斯诺瓦本书以全球化视野，深度解读至关重要的四大关系，为中国读者提供新的商业世界观和实用的七大策略。
职场十大必读书
职场十大必读书
1.《商界禅师》：通过禅学思想，教你如何在职场中保持平静与专注。
2.《金字塔原理》：教你如何用逻辑思维和清晰的结构来表达自己的想法。
3.《影响力》：讲述了如何在职场中建立关系和影响力。
4.《10x》：教你如何通过自我激励和高效工作来实现突破性进展。
5.《关键对话》：教你如何处理职场中的难言之隐和冲突。
6.《精进》：教你如何通过不断学习和成长来提升自己的职场竞争力。
7.《非暴力沟通》：教你如何通过倾听和理解来促进沟通和合作。
8.《好好说话》：教你如何用简洁、清晰的语言来表达自己的想法。
9.《创新者的窘境》：教你如何在创新中平衡风险和机遇。
10.《习惯的力量》：教你如何通过良好的习惯来提高工作效率和生产力。
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职场人必看的十大书籍
职场人必看的十大书籍职场人必看的十大书籍有哪些呢?下面是店铺精心为您整理的职场人必看的十大书籍，希望您喜欢!职场人必看的十大书籍01《敏捷销售》推荐理由：从菜鸟到顶级销售，这样的魔鬼训练，你是否能够承受。
这是一本讲述一线销售人员实战的书籍，写得非常生动有趣，每一章内容短小精干，与本书所要传达的敏捷主题相得益彰。
02《管理问题书》推荐理由：作者涉猎范围很广，76个管理问题虽然简短，但却是精髓，就如作者所言，最终会化成隐性知识，指导自己的实践工作，一本书解答日常管理中的76大难题!，总之还是很受用的。
03《所谓情商高，就是会说话》推荐理由：典型的日本作家的畅销书，这类书的共同点：内容简单，操作性强，花很短的时间就可以看完。
这本书的作者佐佐木圭一，是日本顶级沟通专家、广告鬼才、文案写作大师。
看完之后你会发现，这是一本很简单却很实用的书，最短的时间告诉你一些简单的办法。
04《你的团队需要一个会讲故事的人》推荐理由：在这个碎片化时代，人都很浮躁，在语言的沟通上，如果没有吸引力，很难进行下去。
所以，我们需要学会提炼自己的语言增强自己的沟通能力，而讲故事是有效提高沟通能力的一种方式。
这本书，完全可以自己看或推荐给团队中适合这个角色的小伙伴看，很实用。
05《不懂销售，你就自己跑断腿》推荐理由：关于销售类的书，从内容上无外乎两个方面的阐述，一个方面是作为销售员自身的素质提高，另一方面是销售技巧的培训如何让你赢得客户，冲出傲人的业绩。
这本书，通俗易懂，却寓意深刻，内容爆炸，让你在醒脑中发现做销售的真正秘诀。
06《你所谓的焦虑，不过是对未来的恐惧》推荐理由：三十来岁的人，很容易陷入焦虑。
如果我的人生一直保持现状的话，会有怎样的结果……久志尚太郎的这本书，用我们生活工作中常常会遇到的31个时刻、31种场景，帮你解决内心的不安，让你学会积极的引导自己，修行减压，强烈推荐大家阅读。
07《穷人思维，富人思维》推荐理由：书很薄，思维精炼，观点也十分简练，提供思维与计划相结合的方案，然后知行合一。
职场工作方法书单
职场工作方法书单
1. 《番茄工作法》
该书是讲述一种时间管理方式，即利用番茄钟的概念来分配时间，通过不断的集中工作和短暂的休息来提高效率。
2. 《有效沟通力》
该书是讲述如何与人沟通，包括语言表达、非语言表达、情绪管理等方面，帮助职场人士建立良好的人际关系，有效沟通管理。
3. 《领导力》
该书是讲述如何成为一名优秀的领导者，包括如何构建团队、激励员工、推动项目等方面，帮助职场人士提升领导能力。
4. 《博弈论》
该书是讲述在职场中如何利用博弈论的思想来处理复杂的人际关系和合作问题，提高谈判能力，获取更好的利益。
5. 《金字塔原理》
该书是讲述如何构建有逻辑性、清晰、简练的演示稿和报告，帮助职场人士提高表达与沟通能力。
6. 《情商》
该书是讲述情商的概念和如何培养情商，包括自我认知、自我管理、社交技能等方面，帮助职场人士提高情商，更好地管理自己和他人。
7. 《时间简史》
该书是讲述宇宙科学的发展历程，从中可以获得对科学和技术的深刻理解，有助于职场人士了解时代背景和科技趋势，提高职业素养。
职场人生必读的书籍大全
职场人生必读的书籍大全职场人生必读的书籍1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。
内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。
2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。
书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。
3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。
4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。
从企业员工互动的.角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。
7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。
提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。
8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。
同时亦提出了工作的新鲜理念。
职场必读励志书籍一、《富兰克林自传》本杰明__富兰克林(美国1706——1790)天论在美国还是在其他国家，本杰明__富兰克林的影响力都是十分巨大的，而他的自传不仅是其个人心路历程的真实问题，而且也是一本包含了诸种善与美的道德律令手册。
该书自出版以来，相机被译成多种文字，被迄今为止的几代人当作人生修养的范本。
二、《依靠自我》三、《自己拯救自己》塞缪尔__斯迈尔斯——西方成功学之父，在西方国家是人们必读的人生丛书之首，被誉为“跨越时空的永恒经典，泽被后世的心灵福音”和“个人的奋斗标本”。
职场 谋略的书籍
职场谋略的书籍
以下是一些关于职场策略的书籍推荐：
1. 《聪明人的财务自由之路》（作者：罗伯特·凯奇）
这本书给出了关于如何在职场中取得成功并达到财务自由的实用建议，如如何进行财务规划、如何理解企业账目等方面。
2. 《谈判的智慧》（作者：吉姆·考尔）
本书介绍了谈判技巧和策略，包括如何掌握沟通技巧、处理冲突、争取利益等，对于职场中的谈判和合作非常有帮助。
3. 《高效能人士的七个习惯》（作者：史蒂芬·柯维）
这本书提供了一些实践的原则和习惯，帮助职场人士提高效率和实现个人和职业目标。
4. 《你的灯亮着吗？》（作者：塞思·戈丁）
这是一本关于个人品牌塑造的书，强调个人形象和能力的重要性，提供了一些实用的建议来发展个人职业，建立自己的品牌。
5. 《谈话的艺术》（作者：乔姆斯基）
这本书介绍了如何在职场和生活中进行有效的沟通，包括倾听技巧、说话技巧、表达清晰等方面的建议。
6. 《如何影响他人》（作者：达尔·卡耐基）
这是一本经典的人际关系书，讲述了如何与他人建立良好的关系、影响他人、提升领导力等。
这些书籍提供了许多关于职场谋略、沟通技巧、领导力和个人发展方面的实用建议，读者可以根据自身需求和兴趣选择适合自己的书籍。
职场方面的优秀好书
职场方面的优秀好书职场人必读的好书1、《从优秀到卓越》这本书介绍了优秀公司、普通公司甚至是状况不佳的公司如何成为卓越公司的方法。
(How good companies, mediocre companies, even bad companies achieve enduring greatness)作者和他的研究小组历时5年，阅读并系统整理了6000篇文章，收集了 28家公司过去50年，进行了大范围的定性和定量分析，得出了如何使公司从优秀到卓越的令人惊异而振奋的答案。
作者发现，公司从优秀到卓越，跟从事的行业是否在潮流之中没有关系，事实上，即使是一个从事传统行业的企业，即使它最初默默无闻，它也可能卓越。
柯林斯提出了一整套观点，“只要采纳并认真贯彻，几乎所有的公司都能极大改善自己的经营状况，甚至可能成为卓越公司”。
推荐语：这本书中伟大的领导者们讲述了自己最真实的故事，绝无弄虚作假的故事和套路。
2、《重来:更为简单有效的商业思维》这本书呈现的是一种更好、更简单的经商成功之道。
读完这本书，你就会明白为什么计划实际上百害而无一益，为什么你不需要外界投资人，为什么将竞争视而不见反倒会发展得更好。
事实是你所需要的比你想象的少得多。
你不必成为工作狂，你不必大量招兵买马，你不必把时间浪费在案头工作和会议上，你甚至不必拥有一间办公室。
所有这些都仅仅是借口!《重来》用直截了当的语言和崇尚简约的方式，为每一个梦想着拥有自己的事业的人提供了完美指南。
不管是作为中坚力量的企业家、小企业主，还是深陷令人不快的工作中的职场中人、被炒鱿鱼的受害者，抑或是想要“脱贫”的艺术家，都能在这一页页中找到弥足珍贵的指引。
推荐语：这是我最喜欢的书。
书里有一章是开除工作狂。
如果你工作过于努力，那么就是你的工作方式错了。
但这并不是劝说人们不再努力工作，而是告诉人们需要“适当休息”。
3、《富爸爸，穷爸爸》这本书介绍了一个原理，可以创造财富的资产远比一份传统意义上最好的工作能为你带来更好的生活。
最新职场人士课外阅读推荐书目
最新职场人士课外阅读推荐书目
以下是我为职场人士推荐的一些最新的课外阅读书目：
1. 《领导力的五大难题》
作者：约翰·卡切昂
这本书探讨了现代领导者面临的五个最困难的挑战，并提供了
应对这些挑战的实践指南。
2. 《沟通的艺术》
作者：迈尔·詹姆斯·韦斯霍夫
这本书介绍了有效沟通的重要性，并提供了实用的技巧和策略，帮助职场人士更好地与同事、上级和下属进行沟通。
3. 《聪明的投资者》
作者：本杰明·格雷厄姆
这本经典的投资指南向读者展示了如何进行明智的投资决策，
并帮助职场人士了解金融市场和投资原理。
4. 《人性的弱点》
作者：戴尔·卡耐基
这本书揭示了人类的行为和情绪背后的心理原理，帮助职场人士更好地理解和管理与他人的关系。
5. 《自控力》
作者：罗伯特·巴尔迪尼
这本书教导了自我管理和延迟满足的重要性，并提供了实用的技巧和策略，帮助职场人士提高自我控制能力。
这些书籍都是为职场人士提供帮助和指导的优秀读物，阅读它们将有助于提升你的领导力、沟通能力、投资决策和人际关系等方面的素养。
希望你能从中受益，并在职场中取得更大的成功。
职场最该看的十本书
职场最该看的十本书职场最该看的十本书推荐其实我们大家对于职场就有了一个全面清晰的了解，虽然不能说完全正确，但是至少是能够有一个比较清晰的认识，下面是作者为大家整理的职场最该看的十本书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。
职场最该看的十本书第一本：《每周工作4小时》 Timothy Ferriss时间的另类看法每天工作4小时是懒惰者的妄想?作者Timothy Ferriss可不这么认为，他以自己做实验品，发现为了达到4小时工作，你要做的只是学会拒绝、战胜恐惧、远程办公、逃离办公室……作者认为，如果你缺的是时间，那么未来你开什么样的车，在银行里有多少存款，都没有意义。
时间，才是未来世界最值钱的不可更新的资源。
世界上那些最杰出的人总是用三分之一不到的时间就完成至少10倍以上的工作量。
我们应该考虑把时间看待成一件商品，改变过去把时间当作工具(天赋的、不可再生的、无价的)在使用的看法。
当然，作者提供了两种办法帮助你达到只工作4小时的未来：1.只做重要的事情以减少工作时间(80法则)。
2.减少工作时间来做最重要的事情(帕金森法则)。
至于能不能做到，就靠你了。
第二本《自由工作者的国度》Daniel H. PinkDaniel H. Pink指出：为自己工作的时代已经到来，在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”(自由工作者)，他们具备以下四种特征：我能负责(I am responsible)：他们把工作视为“参与”，而非被雇用。
这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度，进而提升自己的价值。
社会关系网络构建者(social network builder)：他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上，为达到最佳工作投资组合，建立关系网络就成为一项非常重要的技能。
团队合作专家(be a team player)：因为工作被分散成参与各种“项目”，因此团队合作往往是决定项目成败的关键。
职场必读书籍排行榜
职场必读书籍排行榜以下是我为您整理的职场必读书籍排行榜，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通与人际关系等方面的内容。
希望对您有所帮助。
1. 《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)作者：斯蒂芬·柯维(Stephen R. Covey)这本书是经典之作，讲述了个人与职业发展的七个习惯，帮助读者提升效能、建立领导力和个人魅力。
2. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)作者：罗伯特·西奥迪尼(Robert B. Cialdini)这本书揭示了人们在决策过程中容易受到哪些影响，而且通过掌握这些影响力原则，读者可以在工作中更好地表达自己、影响他人。
3. 《打破常规思维》(Outliers: The Story of Success)作者：马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)本书通过探究成功背后的原因，揭示了成功的商业和职业模式，并提出了培养成功的关键要素。
4. 《创业维艰》(The Hard Thing About Hard Things)作者：本·霍洛维茨(Ben Horowitz)本书是一位创业者和投资者亲身经历的故事，给予了职场人士在面对困难和变化时的指导和启示。
5. 《领导力60天挑战》(The Leadership Challenge)作者：詹姆斯·科波斯(James M. Kouzes), 巴里·波斯纳(Barry Z. Posner) 该书为领导者提供了培养领导力的实践方法，通过提升自我意识、建立信任和推动变革等方面，引导读者成为卓越的领导者。
6. 《沟通的艺术》(The Art of Communicating)作者：廖英明(Thich Nhat Hanh)这本书指导读者如何提高沟通技巧，增强理解力和共情能力，从而在职场中建立良好的人际关系。
适合上班读的书
适合上班读的书以下是一些适合上班族阅读的书：1. 《高效能人士的七个习惯》- 史蒂芬·柯维：这本书旨在帮助读者培养良好的习惯，提高效率和成功率，对于工作和生活的各个方面都有很大的帮助。
2. 《人性的弱点》- 戴尔·卡耐基：这是一本经典的人际关系指导书，详细讲解了如何与同事、客户、领导等打交道，有助于读者在职场中更成功地应对各种挑战。
3. 《如何高效工作》- 戴维·艾伦：这本书旨在帮助上班族更好地规划工作，提高工作效率，对于时间管理和任务管理有很好的指导作用。
4. 《沟通的艺术》- 吉姆·斯特里克兰德：这本书涵盖了口头与非口头沟通的技巧，以及如何有效地进行人际交流，有助于提高读者的沟通能力。
5. 《深度工作》- 卡尔·纽泽尔：这本书主要探讨如何在工作中保持专注和高效，通过培养深度工作的习惯，提高工作效率和质量。
6. 《经济学原理》- 曼昆：作为经济学入门书籍，这本书有助于读者理解经济学的基本概念和方法，对于职业发展和个人理财也有很大的帮助。
7. 《学会提问》- 巴伯拉·明托：这本书旨在指导读者如何提出更有力量的问题，通过提问来驱动思考和决策，有助于提高分析和解决问题的能力。
8. 《非暴力沟通》- 马歇尔·卢森堡：这本书指出生活中80%的顺遂源于沟通，通过非暴力沟通的方式可以避免人际冲突，维持和谐的人际关系。
9. 《金字塔原理》- 巴伯拉·明托：这本书是一本帮助人们搭建思维框架的书，适用于工作汇报、PPT展示、报告撰写等场合，有助于提高逻辑思维和表达能力。
10. 《领导力的五个层次》- 约翰·马克斯韦尔：这本书旨在通过五种不同的领导风格提高领导力，对于管理者和领导者有很大的启示和帮助。
总之，适合上班族阅读的书有很多种，涵盖了个人发展、人际关系、工作效率、沟通技巧等多个方面。
通过阅读这些书籍，可以帮助上班族更好地应对工作和生活的挑战，提高自身的能力和水平。
职场人士必备的十本经典书籍
职场人士必备的十本经典书籍在职场中，读书是一种善巧自道的方式，帮助我们提升自己的能力、拓宽视野、获得灵感。
下面是我整理的十本经典书籍，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通技巧、思维方式等方面的知识，希望对职场人士有所帮助。
1.《如何影响他人》-达尔·卡内基达尔·卡内基的这本书是沟通与人际关系方面的经典之作。
在职场中，与他人建立良好的关系是至关重要的。
通过学习这本书，你将学会改变自己的思维方式、提升人际交往的能力，有效地与他人沟通和合作。
2.《领导之道》-彼得·德鲁克作为管理学的奠基人，彼得·德鲁克以其独特的洞察力和深度思考，对领导力进行了深入的研究。
这本书不仅讨论了领导者应具备的特质和技能，还提供了实用的方法和战略，帮助你成为一位杰出的领导者。
3.《创新者的窘境》-克里斯坦森克里斯坦森是创新增长领域的知名学者和顾问。
通过这本书，他解析了创新和管理之间的矛盾，并提供了可行的解决方案。
无论你是创业者还是企业高管，这本书都将为你提供宝贵的指导，帮助你在竞争激烈的市场中取得成功。
4.《思考，快与慢》-丹尼尔·卡尼曼丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔经济学奖得主，他的这本书探讨了人类大脑的两种思考模式。
通过分析和研究，他揭示了许多不同领域的决策失误，并提供了更加明智的思考方式。
在职场中，正确的决策和思考方式对于个人和团队的成功至关重要。
5.《复活》-杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇是通用电气公司的前CEO，他在这本书中分享了他的领导哲学和管理经验。
这本书讲述了一个传奇的管理故事，展示了杰克·韦尔奇如何颠覆极富传统的企业，并带领通用电气取得巨大的成功。
它将帮助你了解企业的管理和决策过程，并启发你成为一位卓越的领导者。
6.《习惯的力量》-查尔斯·杜希格查尔斯·杜希格在这本书中通过丰富的案例和研究，阐述了习惯如何影响我们的生活和职业发展。
职场必读的10本书
职场必读的10本书正所谓人在职场，身不由己!怎样成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想呢?如何能在职场上如鱼得水，轻松处理职场中的工作和人事关系呢?今天小编为大家找来了10本有职场的书籍，希望你能够在职场中善用自己的资源，获得更加长足的发展。
职场必读的10本书1、《谁坐了我的位子》是谁坐了我的位子 ?是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。
世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。
伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。
在这本探讨职场关系的书中，简耶格尔女士极富创意地将友谊和工作地点的结合在一起，用工作伙伴来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。
职场必读的10本书2、《最伟大的思想》《最伟大的思想》讲述人只不过是一根芦苇，却因有会思考的本领而有别于世间的繁华万物。
虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。
《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的文化地图。
思想成就了人的伟大。
这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位伟大思想家的思想的海洋。
而真正伟大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。
本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。
让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。
职场必读的10本书3、《工作要有好心态》心态影响着人的`情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。
在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么?怎样才能让自己得到最多好处?殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。
没有根基的大厦，很快就会倒塌;没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。
职场必读书籍推荐10本
职场必读书籍推荐10本职场必读书籍推荐1、《读大学，究竟读什么》这本书应该距离学生的视角最近，提出了一个学长的振聋发聩的声音。
那些在上学阶段不知道怎么消磨大学时光的同学，可以感到醍醐灌顶。
2、《职场新物种》回到国内，首先推荐我的老板徐老师的《职场新物种》，这本书的特色就在于它揭示了那些进到外企500强的牛人们的蜕变经历，这些人看上去确实是天之骄子。
尤其对那些名校学生，目标是进入顶尖的外企公司，如何规划大学四年，具有相当的借鉴意义。
另可参照《图穷对话录》、《邮箱里的灯光》、《仙人指路》等书。
3、《杜拉拉升职记》外企的生涯到底是怎么样的，如何在今后的'职场打混得更好，这本书提供了很好的角度进行未来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。
4、《无领到白领》许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。
比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人吃惊的地步。
5、《大学不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好学生和不那么规矩的“差生”。
和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。
这是一本为另类求职者所写的有关生涯规划与求职的书。
6、《谁坐了我的位子》这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本《现在，发现你的职业优势》。
它的核心观点在于，认为人们应该去识别天生才干，而不是去尽力弥补弱点。
中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。
7、《这些道理没有人告诉过你》这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。
作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师经验丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对照，及如何正确应答的解释分析。
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十大职场必读书
教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上表示：“国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。
那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。
”
据此，做为专门从事图书研究的专业机构亿洋文化联合，国内顶级出版单位、权威新闻媒体、专业企业培训机构、职场专家和众多职场人士共同推荐“2010年十大职场必读图书”（名单见附录）旨在做好本职工作的基础上，发挥行业优势，通过书籍最大限度的带动、指导和帮助更多的求职者、待业者及正在与企业共命运的各界职场人士……
为使今年的十大职场必读书，能够更大化的受用于广大读者，亿洋文化组织开展了多方面的调查研究：从求职择业到就业创业的心理，心态进行了客观的分析和研究，以及经常遇到的职场问题一一罗列分析，并推荐相对应的图书。
因此，“2010年十大职场必读书”，定将成为读者们最贴心的职场伴侣！
1、《幸福书I》李嘉美等著人民出版社2010年3月定价：20.00元
内容简介：这是一本并不厚的书，但它的创作却吸引了近千人参与，全书300条对幸福的认识和感悟，凝聚了众人的经验、智慧和力量；这是一本内容并不高深的书，但它的创作过程却深深打动和感染了每一位参与者，全书300条浅显朴实的道理在参与者之间相互传递，提升了大家的幸福感受。
这是一本值得我们每个人用心阅读、经常阅读的书，道理虽然浅显朴实，心动、行动却要伴随我们终生。
这是一本值得我们以真挚之心传递出去，让所有国人都来阅读和感悟的书，国人都幸福，你我才能身处其中！
本书的创作团队，力求通过探寻和传播当今时代的幸福感悟，使更多的人能够接近幸福、拥有幸福，并进而在更大的范围内传递幸福、普及幸福。
这不但生动诠释了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的传统中华美德，更深刻体现了人人为我、我为人人的社会主义道德新风尚。
阅读这样一
本书，既是在阅读幸福，也是在阅读创作者的心路。
希望所有有缘读到这本书的人，把感悟幸福和传递幸福作为自己幸福的实现方式之一，和创作者一道为整个社会的进步、发展,为社会全体成员的幸福贡献一份力量。
2、《心怀感恩去工作》丁川/编著中国长安出版社2010年1月定价：24.80元
内容简介：《心怀感恩去工作》内容简介：感恩，是一种歌唱生活的方式，它源自人对生活的真正热爱。
感恩之心足以稀释你心中的狭隘和蛮横，更能赐予人真正的幸福与快乐。
心存感恩，你就不会再有抱怨，因为，世上本没有十全十美的事物。
比抱怨更重要的，是自己为改变这一切做了哪些努力。
真正的感恩是人发自内心的真实情感，绝不是为了达到某种目的而伪装的虚情假意，它甚至不需任何报酬，不图任何回报。
珍惜才会拥有，感恩才能长久。
敬业爱岗，这就是对工
作、对老板的最好感恩。
一个人想在事业上有所成就，首先应该学会感恩，不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。
心怀感恩投入工作的人，是最容易得到成功机会的人。
事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。
3、《在职管理日记》魏浩征李伟/著北京师范大学出版社2010年定价：32.00元
内容简介：当今，我们已经越来越关注劳资关系和劳工问题。
如何更好地在劳动合同法的背景下实现企业管理、提升个体工作绩效，已经成为和谐化劳动关系管理的重要增值部分，尤其是在中国。
这本极富创造性和阅读乐趣的书籍，提供给本土和跨国企业人力资源管理者和专业人士一个重要的业务标杆，必能帮助大家在实际工作中掌握和运用到最典型的劳动关系法律实践。
通俗、易懂、实战，这是阅读后的第一感受。
的确，企业人力资源管理中存在的种种习惯性
作法或传统管理思路，与《劳动合同法》的诸多新规定都是冲突的，需要调整。
该书为广大企业管理者敲了警钟，对我们的工作很有帮助。
成功抑或失败的案例，都折射出企业用人风险和熟悉劳动法规对于企业的重要意义。
本书，以其悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，给广大人力资源从业者、企业家以不同侧面的有益思考和启迪。
这是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。
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