职场必读的十本书籍

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职场中最值得看的书籍

职场中最值得看的书籍职场中最值得看的书籍（精选篇1）1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。

内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。

2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。

书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。

3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。

4、《上司喂养手册》介绍的方法你一定从未想到过——像养宠物那样喂养上司!当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人!5、《心怀感恩去工作》阐述了心怀感恩去工作的道理，事实证明：对工作越是感恩，就越是容易得到企业的欢迎与老板的青睐，就越是容易得到成功晋职的机会。

6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。

从企业员工互动的角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。

7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。

提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。

8、《你为什么工作》也是一本剖析职场艺术的书，从物质基础、充实人生价值和提升人生境界，得到成长、融入社会及让生命更加健康等五个方面剖析了工作的本质。

同时亦提出了工作的新鲜理念。

职场中最值得看的书籍（精选篇2）《沟通力—如何有技巧地驾驭谈话》内容简介：该书从人们的工作、生活和人际关系出发，讨论提升自我沟通力的重要意义及其有效的实施办法，例如，沟通力中必然包括的谈话力、表述力、倾听力、反馈力、说服力，沟通力作用于不同对象时应该遵循的原则、技巧等知识和经验，都经过作者有效的梳理，形成了具体的可操作法则。

这些法则在理论上深入浅出，在实践中具有明确的可操作性和指导性。

职场必读的十本书籍排名

职场必读的十本书籍排名身处职场的你，阅读书籍也许是提升自己最靠谱、最经济、最有效地途径了。

下面店铺就来为大家推荐的职场必读的十本书籍，欢迎参阅!职场必读的十本书籍1.《理性的非理性》这本书把心理学和经济运作规律完美结合，通过讲解10条行为经济学法则，从人的非理性角度出发，深入剖析了潜伏在日常生活中的10大心理陷阱，包括：1.对比效应、2.评估模式、3.折中效应、4.沉没成本5.损失规避、6.禀赋效应、7.心理账户、8.交易效用9.锚定效应、10.过度自信。

我一直被人认为是一个非常冷静、理性的人，但书中的10大心理陷阱我中招了一大半。

无论是购物，还是用餐、相亲、换工作、价格谈判还是销售，《理性的非理性》都能帮助你做出更为理性的决策。

2.如何在生活与工作中做出更好的选择——《决断力》该书是风靡英美日等18个国家的行为心理学重磅作品，案例丰富多样，贴近生活，方法简单实用。

无论是从个人生活中的大小决定，诸如：要不要和TA分手?读什么学校?还是商业决策，它都能帮助我们把选择的力量发挥到极致。

世上哪有什么命中注定，所谓命中注定，全都基于你过去和当下有意无意的大大小小选择的累积。

重大选择是门技术活，决不能只凭感觉。

因此，我们需要一套原理原则来做指导，才能避免做出让人追悔莫及的错误决定。

3.《决策的智慧》——像经济学家一样思考，在工作和生活中做智慧的选择书中通篇都是鲜活有趣的故事，让原本枯燥的经济学理论变得无比生动和接地气。

决策分析并非专业人士的专利，你也可以通过阅读本书而习得。

这是一本适合大众阅读的好书，如果你从未接触过经济学，说不定它能把你带入经济学之门。

从这本书中，我学会了清晰思考，不再为很多事情而纠结。

4.《怪诞行为学》1,2,3行为经济学家丹.艾瑞里将心理学引入经济学的研究中，用实验的方法颠覆了主流经济学的“经济人”观点，告诉我们非理性是人类的本能，是主宰人行为和决策的隐形力量。

书中讲述的话题，诸如：巴黎和罗马，你选择哪里去度蜜月?3个人中，你想要跟哪一个约会?我们为什么疯抢根本不需要的东西?为什么免费干活高兴，给钱反而不愿意?等等，兼具知识性和趣味性。

提升职场竞争力：十本热门职业发展书籍推荐

提升职场竞争力：十本热门职业发展书籍推荐职业发展是每个人在工作生涯中都非常关注的一个话题。

无论是初入职场的新手还是经验丰富的职场老手，都希望能够不断提升自己的竞争力，获得更好的职业机会和发展空间。

而阅读职业发展相关的书籍是探索和改进个人职业之路的重要途径之一。

在本文中，我将向大家推荐十本热门的职业发展书籍，帮助大家提高自己的职场竞争力。

1.《如何让自己更有影响力》在职场中，影响力是一个非常重要的能力。

这本书通过教授一系列的技巧和策略，帮助读者提升自己的影响力，从而更好地影响他人的决策和行为。

无论是在领导团队还是与同事合作时，这本书都能帮助你成为一个更有影响力的人。

2.《领导力的五个层次》领导力是职业发展中必不可少的一项能力。

这本书揭示了领导力的五个层次，从基本的领导技巧到高级的领导策略，让读者能够逐步提升自己的领导力水平。

通过学习这些层次，你将能够在职场中更好地发挥领导作用。

3.《沟通的艺术：用语言战胜职场难题》良好的沟通能力在职场中至关重要。

这本书教你如何运用语言和技巧来解决职场中的各种难题。

无论是与同事沟通合作还是与上级表达自己的观点，这本书都能帮助你成为一个更好的沟通者。

4.《时间管理术》时间是有限的资源，有效地管理时间是提高工作效率和职业竞争力的关键。

这本书提供了一系列的时间管理技巧和方法，帮助读者更好地规划和利用时间，提高自己的工作效率，从而提升职业竞争力。

5.《情商：为什么情商比智商更重要》在职场中，情商对于个人的成功至关重要。

这本书解释了为什么情商比智商更重要，并提供了一些发展情商的方法和策略。

通过提升自己的情商，你将能够更好地处理情绪问题、与他人建立良好的关系，并在职场中取得更大的成功。

6.《进化：打破职场困境的思考方式》这本书教你如何改变自己的思考方式，以应对职场中的各种困境和挑战。

它提供了一些心理学和思维模式的理论，帮助读者更好地看待职业发展中的问题，并找到解决问题的新方法和途径。

必看的职场精英小说10本

必看的职场精英小说10本在职场生活中需要去阅读的书单有职场沟通、企业管理、销售技巧等，这些书籍几乎全部想要胜利的需求元素都囊括在内，就等你去行动起来。

下面我为大家整理了必看的职场精英小说10本，盼望大家喜爱!必看的职场精英小说01《灵敏销售》推举理由：从菜鸟到顶级销售，这样的魔鬼训练，你是否能够承受。

这是一本讲解并描述一线销售人员实战的书籍，写得特别生动好玩，每一章内容短小精干，与本书所要传达的灵敏主题相得益彰。

02《管理问题书》推举理由：涉猎范围很广，76个管理问题虽然简短，但却是精髓，就如所言，最终会化成隐性学问，指导自己的实践工作，一本书解答日常管理中的76大难题!，总之还是很受用的。

03《所谓情商高，就是会说话》推举理由：典型的日本作家的畅销书，这类书的共同点：内容简洁，操作性强，花很短的时间就可以看完。

这本书的佐佐木圭一，是日本顶级沟通专家、广告鬼才、文案写作大师。

看完之后你会发觉，这是一本很简洁却很有用的书，最短的时间告知你一些简洁的方法。

04《你的团队需要一个会讲故事的人》推举理由：在这个碎片化时代，人都很浮躁，在语言的沟通上，假如没有吸引力，很难进行下去。

所以，我们需要学会提炼自己的语言增添自己的沟通力量，而讲故事是有效提高沟通力量的一种方式。

这本书，完全可以自己看或推举给团队中适合这个角色的小伙伴看，很有用。

05《不懂销售，你就自己跑断腿》推举理由：关于销售类的书，从内容上无外乎两个方面的阐述，一个方面是作为销售员自身的素养提高，另一方面是销售技巧的培训如何让你赢得客户，冲出傲人的业绩。

这本书，通俗易懂，却寓意深刻，内容爆炸，让你在醒脑中发觉做销售的真正秘诀。

06《你所谓的焦虑，不过是对将来的恐惊》推举理由：三十来岁的人，很简单陷入焦虑。

假如我的人生始终保持现状的话，会有怎样的结果……久志尚太郎的这本书，用我们生活工作中经常会遇到的31个时刻、31种场景，帮你解决内心的担心，让你学会主动的引导自己，修行减压，剧烈推举大家阅读。

职场十大励志书籍推荐_励志书籍

职场十大励志书籍推荐一、《天下没有怀才不遇这回事》内容简介：书中为你全程揭晓世界上最有创意与影响力的华人设计师及成功创业家—包益民的包氏成功学。

他创建了“包式集团”成功足迹遍及全球，创办了中国台湾史上最火爆的设计生活杂志《ppaper》上市之初就风靡海内外，被圈内外誉为“中国台湾的创意教父”;他卖创意与设计给全球nike、johnnie walker。

二、《蔡康永的说话之道》内容简介：《蔡康永的说话之道》是蔡康永的第一本实用书，在“说话”多年之后，首次尝试教人“说话”。

本书开端康永哥便许下宏愿：这本书会令“本来已经很讨人喜欢的你，在未来变得更讨人喜欢”。

全书包括40篇精彩短文，每篇都是让谈话变美的醍醐味，并配以熊宝绘制的令人喷饭的搞笑插画，如同蔡康永的主持风格一样犀利俏皮，饶有情趣。

三、《拆掉思维里的墙》内容简介：新一代人生设计大师古典倾情打造“人生开窍手册”：心理学+职业规划+人生哲学。

你是否缺少安全感?你会经常觉得累吗?结婚一定要买房吗?坚持一定会成功吗?努力一定有结果?只有有钱才能够幸福?老板可以掌控吗?小人物就无法对抗不公平吗?你对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去吗?每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入如果有一个回答是“yes”，那么这本书就是你想要的。

也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。

拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。

从“impossible”到“i'm possible”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。

四、《金领手记》内容简介：这是一本金领自己写自己的小品文集，作者是美国通用电气中国公司公关传播总监。

商业，商务人士的生活，职场生存的秘诀，这些听来严肃的主题在作者笔下变成“成功必有怪癖”，“老板为什么不生病”，“商务人士为什么都白头发”，“你会不会雇漂亮的女秘书”这样轻松诙谐的故事，也带着对职场、对人生的体验和思考，让人读来时会意而笑，时击节叫绝。

职场十大必读书

职场十大必读书
1.《商界禅师》：通过禅学思想，教你如何在职场中保持平静与专注。

2.《金字塔原理》：教你如何用逻辑思维和清晰的结构来表达自己的想法。

3.《影响力》：讲述了如何在职场中建立关系和影响力。

4.《10x》：教你如何通过自我激励和高效工作来实现突破性进展。

5.《关键对话》：教你如何处理职场中的难言之隐和冲突。

6.《精进》：教你如何通过不断学习和成长来提升自己的职场竞争力。

7.《非暴力沟通》：教你如何通过倾听和理解来促进沟通和合作。

8.《好好说话》：教你如何用简洁、清晰的语言来表达自己的想法。

9.《创新者的窘境》：教你如何在创新中平衡风险和机遇。

10.《习惯的力量》：教你如何通过良好的习惯来提高工作效率和生产力。

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职场最值得看的十本书

职场最值得看的十本书职场最值得看的十本书推荐职场其实就是我们大家可以完成公司的目标和任务，就意味着我们在职场最终的诉求是钱和权，所以这就告诉我们我们最终的追求是什么，下面是作者为大家整理的职场最值得看的十本书，如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

职场最值得看的十本书1、《大学不知道》这本书适合那些对传统教育方式有异见的人，适合面临转型困惑的好学生和不那么规矩的“差生”。

和前面的求职书比较起来，它关注的对象和问题根本不同。

这是一本为另类求职者所写的有关职业生涯规划与求职的书。

2、《现在，发现优势》这本书也是经典之作，是盖洛普公司的两位高管所作，最新出了一本《现在，发现你的职业优势》。

它的核心观点在于，认为人们应该去识别天生才干，而不是去尽力弥补弱点。

中国学生一般都被训练成了自身的弱点专家，可是问他有什么优势，有什么喜好，多数人都会困惑，这本书的实际指导意义并不大，但是在思路启发上是革命性的。

3、《杜拉拉升职记》外企的生涯到底是怎么样的，如何在今后的职场打混得更好，这本书提供了很好的角度进行未来生涯预览，而且这本书的可读性更高，没有功利需要的人也可以读一读。

4、《无领到白领》许国庆老师的求职书，已经再版多次，对于求职技术的探讨已经达到把它当作精确科学的程度。

比如其中提到的哈佛商学院的简历格式，其对简历格式的要求苛刻到令人吃惊的地步。

5、《这些道理没有人告诉过你》这是杨萃先老师的书，其中提到了很多在校生没有学过的职场道理。

作为新东方求职面试英语主讲老师，杨萃先老师经验丰富，这本书中的道理都很经典，还有具备极高的实战指导性，书中有很多面试问题的中英文对照，及如何正确应答的解释分析。

熟背其文，也能从不会面试到对答如流。

6、《外企高薪职位面试指导》这本书分为上下册，可谓是外企求职指导大全。

甚至后来增添了行业分析的部分，包括投资银行是干什么的，有什么要求，有什么发展路径;咨询公司是做什么的，Marketing、Sales、HR、PR是做什么等等，对于求职文化和职场规则不甚了解的学生，在这本书里可以得到多方面的丰富信息。

职场值得一读的书籍推荐

职场值得一读的书籍推荐职场好像一个大的游戏场，无论职场新人还是职场老手，找对职场游戏攻略才是关键所在，能不能成功，就看我们能不能跟自己的个性叫劲了。

下面是给大家带来的职场值得一读的书籍推荐10本，以供大家参考!职场值得一读的书籍推荐1、《天下没有怀才不遇这回事》：包益民必读价值：如果你是13岁-30岁，这本书将彻底改变你的一生!才不才，人也;遇不遇，时也。

“华人创意教父”包益民多年前在美国顶级艺术设计学院学习时，从老师身上悟出了这个道理，并彻底改变了看待事物的方式。

人不可能怀才不遇，就像是初恋不可能不热血沸腾一样，天下本没有怀才不遇这回事。

一个真正的成功者。

必定是一个活生生的、充满激情的人;一个认为自己不得志的人，也必定有不够优秀的缺失环节。

这本自传，告诉你包式设计风格背后更加与众不同的包氏思维风格。

2、《蔡康永的说话之道》：蔡康永必读价值：本书大热的原因并不能完全归结于明星效应，因为这是一本难得令人信服的“职场实用书”。

一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。

贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以!把说话练好是最划算的事。

蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。

3、《拆掉思维里的墙》：古典必读价值：我们有很多习以为常的悲哀想法，比如“waiting for life is waiting fordeath”。

比如“不买房、毋宁死”。

本书号称“人生开窍手册”，号召给这些错误思维来一次彻底的暴力拆迁，给那些正在蜗居的年轻人带来一个希望：不买房。

买梦想。

职业规划带给人太多幻象了。

应该分清一见钟情、两情相悦和白头偕老，给职业“卸妆”后再做鉴定。

完美主义害死人，最想做的事情就应该马上去碰碰。

4、《金领手记》：李国威必读价值：在充斥着自以为是的“厚黑教程”的职场书籍中，这样一本金领说金领的诚挚小书显得特别友爱。

10本经典职场励志书籍推荐

10本经典职场励志书籍推荐在职场打拼久了，有时候会觉得自己的压力特别大，我们可以从书籍里给自己一些安慰。

下面是店铺分享的关于职场励志的书籍，希望大家喜欢!经典职场励志书籍(一)：《将才》积累，沉淀。

经验和教训不可一蹴而就，需要10年才能收获的经验或许很多人20年才领悟，但不可能在5年内获得。

简单来说，在积累经验这条道路上，尽可能少走弯路但不存在所谓的捷径。

学习、忍耐、积累、管理……经典职场励志书籍(二)：《未来的冲击》阿尔文·托夫勒中信出版社这是托夫勒众多书中最好看的一本，而且比后来很多复制者还时髦。

如果你有想逃避未来遁入乡间，宁愿去过“单纯而愚昧”生活的想法，看这本书，会觉得心心相印;如果你做市场，想敏锐地理解社会，它也不会让你失望。

经典职场励志书籍(三)：《爱德华的礼物》这本书被《泰晤士报》、《华尔街日报》、《纽约时报》、《金融时报》、苹果、强生、英荷壳牌、高盛等全球500强公司团购，作为给员工的读本。

书中提出了一个能新概念——“职场氦气”，即：“见度”、“人际关系”、“期待”、“老板”和“职场政治”。

这本书从一个故事入手，以通俗易懂的语言教你如何在职场中更好的实现自己的价值。

经典职场励志书籍(四)：《麦肯锡工作法》麦肯锡式问题解决技巧的精髓在于：掌握这种技巧的人在不知不觉间便具备了镇定自若、强大而达观的精神力量。

如果你还在苦于工作中的烦恼，每天在无名压力之中不知何处是出口，那么看看这本书吧。

这本书除了给你解决问题的建议，还会让你在解决的过程中建立一个成熟的心理世界。

经典职场励志书籍(五)：《蔡康永的说话之道》有没有感觉你的脑子里想的东西是100分，但是表达出来只有50分，最后实践只完成了25分?这正是因为表达这门课你还没有完全掌握。

正如作者所说，“贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但是——说话可以!”好的表达才能决定你的方案是否可以被采纳。

这本书读起来轻松有趣，作者通过一些小故事将说话之道暗藏其中，就算是不喜欢看书的人都可以看得津津有味。

职场人生必读的书籍大全

职场人生必读的书籍大全职场人生必读的书籍1、《在职管理日记》是一本完整、实用而又精彩好看的企业管理者的专业书籍。

内有悉心独到的睿智思考及精心设计的商业管理场景，是HR们的必备宝典。

2、《职场路线图》则是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。

书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强;资深HR的精彩评说，让人大饱眼福。

3、《做老板最需要的员工》是读者的职业卡位手册，从员工的实际出发，教各位读者如何通过卡位，步步成长，成为老板最需要的员工。

6、《将心比薪》解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。

从企业员工互动的.角度出发，触碰到了心灵最深层的角落，阐述了真正意义的将心比薪。

7、《你有多少问题要请示》从心态到行动，分章节层层递进、一一阐述成为优秀员工的方法。

提出了“有问题止于自己，把问题当成机会”的全新职场艺术。

同时亦提出了工作的新鲜理念。

职场必读励志书籍一、《富兰克林自传》本杰明__富兰克林(美国1706——1790)天论在美国还是在其他国家，本杰明__富兰克林的影响力都是十分巨大的，而他的自传不仅是其个人心路历程的真实问题，而且也是一本包含了诸种善与美的道德律令手册。

该书自出版以来，相机被译成多种文字，被迄今为止的几代人当作人生修养的范本。

二、《依靠自我》三、《自己拯救自己》塞缪尔__斯迈尔斯——西方成功学之父，在西方国家是人们必读的人生丛书之首，被誉为“跨越时空的永恒经典，泽被后世的心灵福音”和“个人的奋斗标本”。

职场必读的10本书

职场必读的10本书1、《谁坐了我的位子》是“谁坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。

世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。

伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。

在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。

2、《最伟大的思想》《最伟大的思想》讲述“人只不过是一根芦苇”，却因有“会思考”的本领而有别于世间的繁华万物。

虽然这芦苇非常渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。

《最伟大的思想》是一本广袤而深邃的“文化地图”。

思想成就了人的伟大。

这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位伟大思想家的思想的海洋。

而真正伟大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。

本书突破了以往僵化地按思想家的生活年代或国别进行机械罗列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。

让我们感受崇高思想的伟大，以在这个广阔的世界里不断地向前迈进。

3、《工作要有好心态》心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。

在工作中，有些员工常常抱着一副事不关己、我行我素的态度，他们问自己最多的问题就是：公司能为我做些什么？怎样才能让自己得到最多好处？殊不知，这种态度与做法不仅给单位造成了损失，也同时扼杀了自己的进取心和创造力，于公于私都是毫无裨益，贻害深远。

没有根基的大厦，很快就会倒塌；没有踏实工作的心态，成功永远只能是空想。

每一位员工都应该将心态摆正，戒除浮躁，勤奋敬业，脚踏实地，抛弃借口；将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门；要多关注工作本身，多关注在工作中能够学到的知识与经验。

实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福，快乐，成功与荣耀。

十一本新入职场必读书籍

十一本新入职场必读书籍一、就业第一课：《我欢迎这样的毕业生》现在很多企业招聘都打出不要应届毕业生的免战牌，大学生们纷纷不解的同时企业老总也一筹莫展。

应届毕业生到底处于什么样的境地？大学生求职出路在哪里？且看本书，企业老总和人事主管为大学生们讲授就业第一课：我需要什么样的毕业生！二、职场成功守则：《与公司同呼吸》公司是一艘大船，员工都是船里的船员。

个人想要获得发展，必须与公司(单位)保持步调一致。

怎样才能做到呢？本书从九个方面对比进行了详细地阐述，分别是：对公司—忠诚；对工作—敬业；对事业—责任；对团队—协作；对行为—主动；对做事—公道；对业绩—高效；对思维—创新；对命令—执行。

通过这九个方面的修炼，你就能使自己成为一个真正职业化的员工．．．三、职场无忧心理历练丛书：《脱掉你的外套》本书以作者多年职场咨询个案与职业培训的经历为蓝本，是对咨询培训机构热门课程的精华提炼。

通过对职场人士形形色色的“外套”做深入剖析，一针见血地指出职场人士之所以不能在职场中一展抱负、实现自我突破的根源。

在此基础上，提供相应的思维训练、培训游戏与“脱掉”秘籍，相信将有助于职场人士架起晋升云梯，达到职业生涯的新高度。

四、职场结果导向思维培养：《千万别要结果》本书通过12章节引领你拥有结果、78种思考方法带你走向成功、119个案例故事手把手教你超越自己！解释为什么同样走上工作岗位，最后的结果不尽相同！封面上有一句“没有结果，都是扯淡”的话，一语道尽天机！为什么同样的工作岗位，却会做出不同的结果？为什么同样的工作，却有人得到不同的报酬？究竟是什么原因所导致人与人之间生活品质的差异？每个人都会有自己的梦想，为什么有些人的梦想破灭了？为什么有些人的梦想变成了现实？为什么同时进入公司的三个同学，最后的薪水却大不相同？那么多的为什么？？？为什么？？？五、上班族必备的职场诀窍：《不犯憷!职场的智慧》当我了解并掌握了“规则与诀窍”、拥有了职场智慧之后，工作就变得非常轻松愉快了，而且也不再为人际关系而苦恼了。

职场必读书籍排行榜

职场必读书籍排行榜以下是我为您整理的职场必读书籍排行榜，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通与人际关系等方面的内容。

希望对您有所帮助。

1. 《高效能人士的七个习惯》(The 7 Habits of Highly Effective People)作者：斯蒂芬·柯维(Stephen R. Covey)这本书是经典之作，讲述了个人与职业发展的七个习惯，帮助读者提升效能、建立领导力和个人魅力。

2. 《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)作者：罗伯特·西奥迪尼(Robert B. Cialdini)这本书揭示了人们在决策过程中容易受到哪些影响，而且通过掌握这些影响力原则，读者可以在工作中更好地表达自己、影响他人。

3. 《打破常规思维》(Outliers: The Story of Success)作者：马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell)本书通过探究成功背后的原因，揭示了成功的商业和职业模式，并提出了培养成功的关键要素。

4. 《创业维艰》(The Hard Thing About Hard Things)作者：本·霍洛维茨(Ben Horowitz)本书是一位创业者和投资者亲身经历的故事，给予了职场人士在面对困难和变化时的指导和启示。

5. 《领导力60天挑战》(The Leadership Challenge)作者：詹姆斯·科波斯(James M. Kouzes), 巴里·波斯纳(Barry Z. Posner) 该书为领导者提供了培养领导力的实践方法，通过提升自我意识、建立信任和推动变革等方面，引导读者成为卓越的领导者。

6. 《沟通的艺术》(The Art of Communicating)作者：廖英明(Thich Nhat Hanh)这本书指导读者如何提高沟通技巧，增强理解力和共情能力，从而在职场中建立良好的人际关系。

职场人士一生必读的45本书籍

职场人士一生必读的45本书籍职场人士一生必读书籍有哪些?下面是店铺精心为您整理的职场人士一生必读的45本书籍，希望您喜欢!职场人士一生必读的45本书籍1、《六顶思考帽》作者--爱德华·德·波诺，推荐理由--帮助员工变得更富有创造力，能轻易的集中或引导思维、对话或者会议。

2、《思维导图》作者--东尼·博赞推荐理由--思维导图可以应用于生活和工作的各个方面，包括学习、写作、沟通、演讲、管理、会议等，运用思维导图带来的学习能力和清晰的思维方式会改善人的诸多行为表现。

3、《笑着离开惠普》作者--高建华推荐理由--作者曾在中国惠普公司工作 15 年，从助理工程师做到惠普决策委员会成员。

在本书中作者用平淡、朴实的语言讲述着惠普的种种制度、文化。

他甚至教我们实用的管理技巧。

没有玄乎高深的理论，只有简单可行的方法。

4、《第五项修炼》作者--彼得·圣吉( Peter M. Senge )推荐理由--彼得?圣吉在研究中发现，要使企业茁壮成长，必须建立学习型组织，即将企业变成一种学习型的组织，并使得组织内的人员全心投入学习，提升能力在本职岗位上获得成功。

《第五项修炼》的五项修炼概括地说：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。

5、《杜拉拉升职记》作者--李可推荐理由--主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。

对于职场新人来说，他的经历比名人传记更好用，对于新人快速了解办公室政治，融入团队有很好的指导意义，已经是职场新人与新员工培训必读本6、《人事第一》推荐理由--入门初级参考, 重点企业的文化建设和人力资源的发展 , 适合刚入门的人力资源们来看看7、《管理的实践》作者--彼得·德鲁克推荐理由--《管理的实践》一书即以管理的本质切入--就管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战，有着精辟独到的见解，掀开了管理的奥秘与实务。

职场人士必备的十本经典书籍

职场人士必备的十本经典书籍在职场中，读书是一种善巧自道的方式，帮助我们提升自己的能力、拓宽视野、获得灵感。

下面是我整理的十本经典书籍，这些书籍涵盖了职业发展、领导力、沟通技巧、思维方式等方面的知识，希望对职场人士有所帮助。

1.《如何影响他人》-达尔·卡内基达尔·卡内基的这本书是沟通与人际关系方面的经典之作。

在职场中，与他人建立良好的关系是至关重要的。

通过学习这本书，你将学会改变自己的思维方式、提升人际交往的能力，有效地与他人沟通和合作。

2.《领导之道》-彼得·德鲁克作为管理学的奠基人，彼得·德鲁克以其独特的洞察力和深度思考，对领导力进行了深入的研究。

这本书不仅讨论了领导者应具备的特质和技能，还提供了实用的方法和战略，帮助你成为一位杰出的领导者。

3.《创新者的窘境》-克里斯坦森克里斯坦森是创新增长领域的知名学者和顾问。

通过这本书，他解析了创新和管理之间的矛盾，并提供了可行的解决方案。

无论你是创业者还是企业高管，这本书都将为你提供宝贵的指导，帮助你在竞争激烈的市场中取得成功。

4.《思考，快与慢》-丹尼尔·卡尼曼丹尼尔·卡尼曼是诺贝尔经济学奖得主，他的这本书探讨了人类大脑的两种思考模式。

通过分析和研究，他揭示了许多不同领域的决策失误，并提供了更加明智的思考方式。

在职场中，正确的决策和思考方式对于个人和团队的成功至关重要。

5.《复活》-杰克·韦尔奇杰克·韦尔奇是通用电气公司的前CEO，他在这本书中分享了他的领导哲学和管理经验。

这本书讲述了一个传奇的管理故事，展示了杰克·韦尔奇如何颠覆极富传统的企业，并带领通用电气取得巨大的成功。

它将帮助你了解企业的管理和决策过程，并启发你成为一位卓越的领导者。

6.《习惯的力量》-查尔斯·杜希格查尔斯·杜希格在这本书中通过丰富的案例和研究，阐述了习惯如何影响我们的生活和职业发展。

职场必读的好书籍排行榜_励志书籍

职场必读的好书籍排行榜实际上，很多书，并非专为职场而写，但却值得职场人读。

下面是由小编给大家带来关于职场必读的好书籍，希望对大家有帮助!职场必读的好书籍1、《专业主义》这本书是本谈观念的书，实操的部分非常少。

所以，那些想直接拿实用操作技巧的朋友，读这本书怕是要失望了。

但本书的精华部分，或者说真正有价值的部分，恰也在观念的部分。

作者在书中将“专业”与“职业”进行了清晰区分。

说专业不是职业，职业人士未必就是专业的。

进而预言，未来，只有专家才能生存。

所谓专，就是为顾客创造价值，所谓业，就是以持续为顾客创造价值的职业。

也就是说，并非在某个领域擅长的人能成为专家，而是能“向上帝发誓，以此为职业”的人都可以成为专家。

因此，专家已无法根据职业种类而定义，所谓的“专家”式的资格认证只不过是一张纸片而已，没有什么真正的意义，只有那些全身心投入，真正能持续为客户创造价值的人，才是真正的专家。

作者在书中提出了成为这种新型“专家”的四种能力，亦即：先见能力，构思能力，讨论的能力，适应矛盾的能力。

如果能做到这些，持续训练和完善这些能力，任何人都可以成为专家!2、《整理的艺术》名字虽然叫艺术，但这本书实际上却是本不折不扣的实操书。

这本书我最初读的时候是一本，也就是你看到封面的这本，后来，陆续发展完善成了四本。

这本(套)书的特点是，每篇都很短，行文直切主题，幽默轻松，易读易学，实用性强，其内容非常适合offic一族，第一本中大量涉及到了利用新锐软件、数码产品等工具整理的心得和技巧技术。

后面的三本与第一本一样，保持了同样的风格，但每本书的主题又不同，分别涉及到了工作、管理、创意搜集积累等等的内容。

我使用的心得是：直接置于案头，当做一本速查手册用，如果自己有新的心得，就打印出来，夹到书中间，或者粘贴在某项激发了自己想法的文章后面，将其完善成了一套具有自己风格和特色的“整理”大全。

3、《活法》这是世界上唯一一个创办了两家世界五百强公司的人，写的。

职场畅销励志书籍排行榜前十名

职场畅销励志书籍排行榜前十名在职场的时候你会经常感到迷茫吗?这是不妨静下心来阅读，让自己成长吧。

职场励志的书籍很多，你读过哪一本呢?下面店铺就来为大家推荐的职场畅销励志书籍排行榜前十名,欢迎参阅!职场畅销励志书籍排行推荐职场畅销励志书籍排行1、《读大学，究竟读什么》(覃彪喜)《读大学，究竟读什么》是一个年轻的大学毕业生对当今大学生活的反思。

对于一名准大学生来说，这却是一本没有任何理由忽略的书。

它是近年来中国最畅销的大学生指南类读物，该书目录以“一名25岁的董事长给大学生的18条忠告”为名在网上广泛传播。

说是忠告，整本书却没有任何说教的色彩，作者不过是一名刚刚大学毕业的年轻人，结合他在学习、考研、求职和工作过程中的切身经历来谈大学生应该如何读书，如何充分利用大学四年，语言风趣幽默，让读者在轻松的阅读体验中明白很多道理。

作者覃彪喜先生当年报考北大法学院未果，被调剂到中南大学思想政治教育专业。

可是，这样一个冷门专业的毕业生却可以在做房地产策划师，可以成为IT项目经理，可以在毕业几年以后成为一家公司的董事长。

究竟是什么原因决定了这种成功?职场畅销励志书籍排行2、《求职，从大一开始》(覃彪喜)在《读大学，究竟读什么》出版以后，覃彪喜先生历经五年磨一剑，又为大学生献上了这本新书：《求职，从大一开始》。

覃先生一直强调不能过于功利地读书，强调大学时期一定要注重批判性思维、表达能力、公民意识等多种素质的培养，可是，在残酷的现实面前，面对日益严峻的大学生就业形势，覃先生把求职放在了首位。

这本书则是一位年轻的董事长与大学生关于职业规划与就业、关于生计与尊严的对话。

覃先生试图通过这本书让大学生从入学就开始规划职业生涯，扎扎实实地塑造核心竞争力，而不是到了求职的时候才投机取巧临阵磨枪。

决定求职结果的并不是面试那十几分钟，而是整个大学四年。

这本书则告诉大学生们如何通过四年的“厚积”换取毕业求职时的“薄发”，大到人生方向的抉择、求职战略战术的把握，小到做简历的技巧、女生或乙肝患者如何突破用人单位的就业歧视，都做了详尽、深入、全面的阐释。