劳务外包法律协议合同规范文本样板

***××××组装工序有偿劳务合同

合同编号:

甲方(接受劳务方):

负责人:

住所地:

开户行:

账号:

乙方(提供劳务方):

负责人:

住所地:

开户行:

账号:

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方按照平等互利和诚实守信的原则订立本合同。依据本合同,乙方向甲方提供有偿劳务,甲方向乙方支付相应费用,乙方因承担甲方业务所雇佣的各类人员,与甲方不存在劳动关系,乙方承担用人主体相应的管理职责和义务。

第一条劳务内容及方式

根据工作需要,甲方委托乙方完成以下业务:

1.1劳务内容:乙方负责在甲方指定的地点(×××)承担甲方公司××××(××××)的装配作业,包括但不限于到矿卸车,部件组装,整架通压、自检、交检及发运时的吊装等工作,并承担因乙方装配原因造成的××××零部件损坏重作及赔偿等工作。

1.2工作方式:包工方式。甲方负责提供乙方作业场地、作业材料(需组装的工件)、作业资料(作业计划、工艺图纸等)、员工饮食;乙方提供必要的承担组装工序作业人员、工装器具、劳保用品等,独立完成××××组装作业,及时向甲方交付合格品,确保乙方入驻现场1个月内完成所有××××组装,并自行承担派驻人员工资、住宿等费用。

第二条甲方的权利及义务

2.1甲方安排专人负责对乙方每日进度、现场、装配质量等指导管理,并负责与矿方沟通协调。

2.2外包期间乙方员工严重违反法律、法规,或者甲方依法制定的规章制度,甲方有权以书面形式通知乙方要求更换外包员工。

2.3根据法律、法规和本合同有关规定,甲方有权要求乙方依据本合同规定执行。对乙方违法、违约侵犯甲方和外包员工合法权益的行为,有权提出书面意见,进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见的3个工作日内,以书面形式回复甲方。

2.4甲方为乙方及时提供1.2中约定的作业场地、作业材料、作业资料,协调矿方及时提供动能及龙门吊;因甲方未能及时提供致使产品交付迟延的,乙方不承担违约责任。

2.5甲方应提前向乙方通知每批次的工件组装生产任务及完成时间。如甲方变更生产排序计划和每批次生产任务,必须提前书面通知乙方。

2.6甲方应要求其员工在与乙方人员在材料、资料交接、转运、成品的移交等履行本合同的有关流程中,相互配合,相互协助。

2.7甲方应尊重外包人员的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视外包人员。

2.8甲方应按甲方工序委外付款规则支付乙方作业费用。

第三条乙方的权利及义务

3.1乙方应当制定作业管理模式、管理制度和岗位职责,严格工作纪律,自收自支,独立核算,自负盈亏。

3.2乙方应根据甲方工作需求,选派能够适合岗位要求的工作人员进行作业。乙方项目负责人以本合同装配作业负责人身份承担管理责任,行使对应权利。

3.3乙方或乙方工作人员有权拒绝甲方的违规操作要求。

3.4根据法律、法规和本合同有关规定,乙方有权要求甲方依据本合同规定执行。对甲方违法、违约侵犯乙方和乙方外包员工合法权益的行为,有权提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见的3个工作日内,以书面或其他形式回复乙方。

3.5乙方须根据甲方生产要求以及具体业务规范和标准,合理安排员工及组装班次,服从甲方统一调度和指挥,按时、按质、按量、按要求完成甲方委托的各项业务,并接受甲方的监督检查和业务指导。

3.6乙方须严格遵守国家和地方各项安全、劳动用工、劳动保护、职业健康等法律法规和甲方及客户方的基本管理制度,自行为本合同中涉及的乙方人员提供完备的职业健康劳动保护措施,并接受甲方相关单位的管理和监督。乙方须与甲方另行签订《承包(租赁)单位安全生产管理合同》,并在进入黄陵煤矿工作前为乙方每位现场作业人员购买针对此次作业的人身意外伤害类保险,乙方公司人员在安装现场作业过程中发生的所有涉及人身安全的事故均由乙方负责,甲方可协助处理。

3.7乙方保证严格按照国家和地方的相关规定,自行为本合同中涉及的乙方人员支付劳动报酬(含相关福利),建立社会保险账户并缴纳各项社会保险费用,负责处理由此引发的各种纠纷,承担相应的后果和法律责任;非因甲方原因造成

的乙方员工不能享受相关待遇的,均由乙方自行处理和承担相关责任。甲方对此不负监督义务。

3.8乙方员工在作业时,如发现甲方提供的作业材料、作业资料有任何错误或瑕疵,应及时反映给甲方人员并做好记录,协助甲方做出及时处理,由此产生的损失与乙方无关。否则,由此给甲方造成损失的,乙方应给予赔偿。

3.9乙方应爱护甲方提供的作业材料和作业资料,因乙方人员操作不当造成损坏的,乙方应赔偿由此给甲方造成的损失。

3.10乙方须在本合同履行完毕后将甲方作业资料及时交还给甲方,乙方应保证上述资料完好无损。

3.11乙方雇佣人员违反甲方劳动纪律、宿舍管理等相关管理规定的,须承担相应责任。其中的经济责任处罚直接针对乙方下达,由乙方承担。

3.12乙方需保持现场整洁,积极预防安全、环保、消防等隐患,及时将割渣等废物运至甲方指定地点,不得积存。

3.13乙方应向甲方提供公司相关资质证明复印件并保证其资料的真实有效性,同时乙方应承诺对于其外包员工的管理工作与甲方没有冲突。

3.15乙方不得与甲方及其他外包单位恶意竞争,相互挖人、拆台。如果每发生1人次的此类事件,处罚责任方10000元/人。

3.16乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。

第四条劳务费用结算

甲方根据乙方提供服务的质量、作业量和结算标准,支付业务外包费用。

4.1结算单价:甲方仅对验收合格入库的产品进行结算。结算单价(含税):元/架;结算总价(含税):元。不合格品不予结算,对应损失金额从乙方结算费中扣除。

4.2结算工作量确认:乙方按照甲方的质量标准要求实施装配作业,成品交检时一活一票,经甲方检验员确认盖章有效,并作为结算的依据。

4.3结算方式:按照甲方工序委外付款规则支付乙方作业费用。结算前乙方需提供合规的××××维修增值税专用发票(税率 %),通过甲方审核挂账后个工作日内支付。

4.4乙方应及时为员工发放工资,并及时购买相关保险。

第五条合同的变更和解除

5.1乙方有以下情况的,甲方有权随时解除本合同,且在合同解除后,乙方仍应当据实赔偿给甲方造成的损失。

(1)乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的。

(2)乙方交付的产品经甲方验收不合格超过次以上。

(3)甲方用户在使用过程中,由于乙方责任出现质量事故造成甲方损失金额大于元的(含元)。

(4)乙方擅自转让或分包部分或全部本合同义务。

(5)在本合同履行过程中,甲方生产经营发生重大变化致使本合同履行成为不必要的,甲方有权解除本合同,但应与乙方友好协商,对乙方已履行的部分支付相应的作业费用。

(6)乙方违章操作,造成严重后果。

(7)乙方有其他违反本合同约定,或给甲方造成其他严重损失的。

5.2甲方有以下情况的,乙方有权随时解除本合同。

(1)甲方延期结算超过个月以上。

(2)甲方无正当理由不履行或延迟履行约定的义务,严重影响乙方正常作业。

5.3如乙方单方提出解除本合同,必须提前3个工作日告知甲方,否则,甲方有权要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

5.4因不可抗力导致本合同不能按期履行或者不能按约定条件履行的,甲、乙双方可友好协商,变更或解除本合同。

5.5如果一方破产或由于其它原因无力履行合同,另一方可以在任意时间终止或解除合同,并以书面形式通知对方。

5.6一方违约,且未对违约情况做出合理的弥补措施,致使本合同目的不能实现,另一方有权通过书面通知解除合同。

第六条违约责任

6.1除本合同第六条中5.2、5.5、5.6条款约定情况外,乙方单方面终止履行合同义务,则乙方须向甲方支付违约金¥万元。

6.2乙方交付的成品因质量问题给甲方造成损失的,乙方应无条件及时返修,自行承担返修费用,并赔偿甲方相应损失,包括维修、更换等所发生的材料费、服务费用及甲方用户要求的其他合理赔偿。如果乙方没有按时完工交付,每逾期一日,甲方有权要求乙方向甲方支付拖期产品结算费用5%的违约金。

6.3未经甲方许可,乙方向第三人泄露甲方知识产权的相关资料的,乙方须向甲方支付违约金¥万元。

6.4除本合同第六条中5.1、5.5、5.6条款约定情况外,甲方单方面终止履行本合同义务,向乙方支付违约金¥万元。

6.5乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资标准,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方予以赔偿。

6.6因不可抗力导致本合同不能按期履行或者不能按约定条件履行的,则不追究违约责任。

第七条解决争议的方式

7.1凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争议,应通过双方友好协商解决,如自协商解决之日起天内仍未解决,任何一方均可向法院提起诉讼,约定管辖法院为甲方所在地人民法院。

7.2除争议部分外,合同其它部分仍应继续执行。

第八条附则

8.1甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

第九条合同附件及未尽事宜

9.1本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可签订补充合同,作为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同履行过程中所涉及的甲方或黄陵煤矿发布的相关生产作业管理

规定、安全生产管理规定、设备管理规定、劳动纪律管理规定、职业健康管理规定等,甲、乙双方同意作为本合同不可分割之部分,与本合同具有同等法律效力。

9.3本协议未尽事宜或与国家有关法律法规相悖时,双方另行协商,或按国家有关法律法规执行。

9.4本合同承包期为年月日至年月日。合同期届满,甲方仍有劳务需求的,乙方具有优先权。

第十条合同的文本及生效

10.1本合同一式4份,甲、乙双方各持2份,经双方签章后生效,具有同等效力。

(以下无正文)

法定代表(或委托代表)签字:法定代表(或委托代表)签字:

甲方签章:乙方签章:

年月日年月日

深圳市劳动合同文本(标准版)

深圳市 劳 动 合 同 (适用全日制用工) 深圳市人力资源和社会保障局编制

甲方(用人单位) 乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系电话联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《深圳市员工工资支付条例》(以下简称《工资支付条例》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本劳动合同期限。 1、有固定期限:从年月日起至年 月日止。 2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日 起至工作任务完成 时止。完成工作任务的标志是。 (二)试用期为,从年月日起 至年月日止。(试用期包括在劳动合同期限内, 如无试用期,则填写“无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种) 。 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每 周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。 2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方 所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准, 乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第 四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。 1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。 2、双方约定以 确定乙方工资。 (三)甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 (五)甲乙双方对工资的其它约定

劳务外包协议90125

劳务外包协议 甲方: 开户行: 账号: 地址: 电话: 乙方: 纳税人类型: 国税纳税人识别号: 开户行: 账号: 地址: 电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分业务和事务外包给乙方达成如下协议: 一、甲方同意将部分业务和事务(岗位业务)外包给乙方,乙方按要求完成相应业务和事务工作。 二、合同期限 本合同期限自年月日起,至年月日止。 合同期满前一个月如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则进行协商,双方同意续约,在本合同期满后次日签署新的合同。 三、费用的结算及支付 1、甲方支付给乙方的基本外包服务费签订本协议当月初步约定为人民币:元,大写:整。以后每月根据业务量等因素协商确定,具体以经双方签字确认后的《业务外包每月费用结算确认单》(附后)为准,按月支付; 2、甲方支付给乙方基本外包服务费以外的服务费,根据业务量等因素协商确定(具体以双方每月费用结算确认单为准),按月支付,如遇特殊情况,可协商顺延。 3、甲方支付给乙方的费用包括乙方为完成甲方业务或事务工作配置人员(以下简称乙方工作人员)的工资、福利和社会保险费用;乙方要确保在收到甲方相关费用后5个工作日内,完成乙方工作人员的工资支付工作。 4、乙方向甲方开具相应金额的增值税专用发票(税率6%,附加税 %,如遇国家政策调整,按政策执行)。

四、劳务外包服务形式 1、乙方自行安排人员按照甲方的要求完成相应的业务或事务工作安排。 2、在甲方外包给乙方的业务或事务范围内,原从事该业务的甲方人员,愿意到乙方工作的,按照“人随业务走”的方式,随业务到乙方工作,并与乙方建立劳动关系。 3、乙方工作人员由乙方负责管理;乙方要制定与甲方要求相匹配的管理制度、工作标准、工作流程、考核依据,确保工作顺利进行。 五、双方的职责、权利和义务 (一)甲方的职责、权利和义务 1、甲方应为乙方工作人员提供符合国家法律法规规定的工作场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方工作人员,甲方对其进行安全和操作规程方面的培训。 2、甲方应根据工作需要,为乙方工作人员提供必要的劳保用品。 3、甲方应根据实际情况,为乙方工作人员提供食宿等生活上的帮助。 4、乙方工作人员发生工伤事故时,甲方应及时通知乙方并送伤者就医,必要时先行垫付医疗费用。 5、甲方有权委派人员对乙方的现场管理、员工管理进行全程监督检查,对出现的问题提出相应整改意见并督促乙方限期整改。 6、甲方有权监督乙方对其工作人员的日常行为管理、调度、培训和考核情况并提出整改意见。 7、甲方为在项目从事业务外包的乙方工作人员购买团体人身意外伤害保险。

规范劳务合同范例.doc

规范劳务合同范例 实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛,目前尚没有明确统一的法律定义。下面是我给大家带来的“规范劳务合同范例”,欢迎阅读。 规范劳务合同范例(一) 甲方:(正文中简称甲方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 乙方:(正文中简称乙方) 注册地址: 工商登记号码:邮政编码: 电子信箱:联系电话: 网址:传真: 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国合同法》等有关法律规定,本着平等互利原则,甲乙双方经友好协商,就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜,适用本合同。本合同未尽事宜,双方另有约定的,从约定;双方没有约定的,从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的,由甲乙双方协商确定,并签订协议作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的,双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》,明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系,双方可以根据本合同有关规定,另行订立《聘用约定》,确定乙方与中国员工之间的权利义务,《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜,应另行订立相关协议,确定各自的权利义务。所生争议,与甲方及本合同无关,甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜,应事前订立相关出国培训协议或者培训协议,确定各自权利义务。所生争议,甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的,或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的,分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利: 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定,监督乙方依法用工,并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求; 7.2、应乙方或中国员工的要求,甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解; 7.3、因中国法律及政府有关规定变更,致本合同条款与之不一致时,甲方有权要求乙方执行该项规定; 7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复甲方。

员工劳务外包合同书

劳动合同 甲方(劳务派遣企业)全称江西天下人力资源管理服务有限公司单位类型有限公司法定代表人(或负责人) 登记注册地南昌市东湖区省府大院北二路53号东楼4层 实际经营地南昌市东湖区省府大院北二路53号东楼4层组织机构代码证号79282615---x 联系方式及电话86891172 86891280 乙方(职工)姓名性别文化程度 身份证件号户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同采用固定期限,自年月日起至年月日止。 二、工作内容及要求 1、甲方安排乙方在(实际用工单位)的岗位从事工作,(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。工作地点为。 2、劳动期限为自年月日起至年月日止,其中试用期个月。 3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务外包协议相关内容告知乙方。 4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求,努力提高职业技能,完成工作任务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间:乙方在实际用工单位实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定,并告知乙方。 2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中,由实际用工单位另外计发。 四、劳动报酬 1、甲方不得克扣实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。 2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日,基本工资的发放形式为(甲方发放)。 3、甲方与实际用工单位协商确定,乙方的工资标准采用下列第()方式: (1)乙方实行月薪制,每月为元。 (2)乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法,乙方的基本工资为元/月。 (3)乙方实行计件工资制,定额单价为元,超过法定工作时间以外劳动定额,由实际用工单位按照法定加班工资的标准计算计件工资另外计发。 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业,因为此类原因乙方遭受实际用工单位退回的,不视为乙方过失。 2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病,甲方及实际用工单位负责及时救治,并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定,保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。 3、乙方患病或非因工负伤,甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲方负责协调实际用工单位,按照本合同和劳务外包协议的约定,三方全面履行各自的义务。 2、乙方按约定到实际用工单位工作期限届满,在本合同期限内,甲方应积极安排乙方重新上岗,否则甲方将按国家规定承担责任。 3、本合同存续期间、且原外包任务完成后,甲方应当积极安排乙方至新的用工单位工作,在新单位劳动报酬、劳动条件不降低的条件下,乙方应当服从甲方的新安排,双方同时书面变更本合同相关内容。 4、实际用工单位未按劳务外包协议约定承担对乙方义务,或者实际用工单位有《劳动合同法》第三十八条情形,致使乙方行使单方解除权的,由甲方承担对乙方的义务,实际用工单位承担连带责任。 5、乙方因出现《劳动合同法》第三十九条规定情形及违反实际用工单位依法制定的劳动规章被实际用工单位退回的,甲方有权依照法律规定与乙方解除本合同;乙方因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形,被实际用工单位退回的,甲方应承担用人单位义务,积极重新安排。 6、乙方有《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同不得解除;本合同期满的,本合同应当续延至相应的情形消失时终止。 八、违约责任 1、甲方如违反本合同约定的条件,给乙方造成损害的,应按(劳动合同法)承担法律责任。

劳务合同范本

劳务合同 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号码 住所:住址: 邮编:邮编: 电话:电话: 鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。 第一条劳务合同期限 本劳务合同期限为____个月,自____年___月____日起至_____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除l 劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条双方权利义务 (1)乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,能够按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承担所约定之劳务。 (2)甲方根据工作需要,委托乙方承担工作 (3)乙方工作时间根据甲方需要确定。 (4)乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。 (5)乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或

泄露给任何第三方。 (6)甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。 (7)乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 第三条劳务报酬支付 (1)甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 (2)甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括保底酬金元。 (3)如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。 第四条合同的终止与解除 (1)本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。 (2)甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。 (4)乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。 (5)本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。 第五条违约责任 (1)甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。 (2)乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。 第六条争议解决

企业劳务外包公司合同范本新版

合同编号: 企业劳务外包公司合同范本2018专业 版 签订地点: 签订日期:年月日

企业劳务外包公司合同范本2018专业版 甲方: 负责人: 地址: 电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 电话: 鉴于甲方业务发展的需要,将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式,经双方协商达成如下协议: 风险提示:工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大); 工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,

在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。 一、合同期限 1、本合同于_______年_______月_______日生效,期限_______年。 2、如双方需要,可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同。如合同期已满,双方不再续签合同,可在合同期满前_______月进行合同终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要,承包甲方公司的___________项目工作。 2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准。 3、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务。 4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用。 5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 风险提示:劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,

劳务外包合作协议

. 劳务外包服务协议 出包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 甲、乙双方根据(合同法)规定,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、甲方权利义务: (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。 (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;精选文档. . 2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的; 一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。 (七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。 (八)甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳保用品。 (九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。 二、乙方的权利义务: (一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。 (二)乙方应保证严格遵守有关的中国人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。 (三)应根据甲方工作需求,选择符合甲方要求的员工到甲方指定的工作岗位工作,同时承诺不使用童工。 精选文档. . (四)乙方应为员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲

单位劳务合同范本文档

2020 单位劳务合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

单位劳务合同范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合 同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范, 不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 单位劳务合同范本一 发包方:___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方) 承包方:_______________________________(以下简称乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一致,特签订本合同,以资共同遵守。 一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下: 该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 二、本合同期限: 从______年_____月起至___________年_______月止。 三、工程质量标准:

所有分项工程质量确保优良 四、劳务管理费的上缴及付款方式: 1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的____%返回乙方作为奖励。 付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付50%,装修完工前付50%。 五、乙方的职责 1、乙方提供相关的证件及资质,配合乙方办理相关手续。 协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。 六、乙方的职责: 1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。 七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。 八、本合同一式六份,甲乙双方各执三份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。 甲方:_______________________乙方:________________________ 甲方代表:___________________乙方代表:

劳动合同(规范版)(20200427222636)

劳动合同书 甲方:______________________________________________ 住所:______________________________________________ 法定代表人:________________________________________ 乙方: ______________________________________________ 身份证号码:________________________________________ 有效联系地址:______________________________________ 电话:______________________________________________ 电子邮箱:__________________________________________ 紧急联系人及联系方式:_______________________________ 甲乙双方经平等自愿协商,订立本劳动合同,供双方共同遵守。 一、劳动合同期限 双方同意,劳动合同期限采取如下第种形式: (1)本合同为固定期限的劳动合同。合同期 自年月日起 至年月日止。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 (2)以完成一定工作任务为期限的合同。工作任务 为:。乙方同意,甲方有权根据工作任务完成及收尾工作的需要安排合同终止的具体时间。 (3)无固定期限劳动合同。其中试用期 从年月日起 至年月日止。 二、工作内容和工作地点

1、乙方同意在岗位(工种)工作,按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容,同时应完成公司或上级交待的 其它任务。 乙方同意接受甲方按照制度进行绩效考核,认可考核结果将作为调整乙方岗位、 薪酬及判定乙方是否胜任工作的依据。 2、甲乙双方确认工作地点为。 甲方在上述工作地点的其它门店、分支机构有需要时,乙方同意服从甲方安排 到其它门店或分支机构工作。 如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。 乙方同意,根据岗位及甲方的经营需要接受到外地出差的安排。 3、乙方同意,有下列情况之一时,甲方可将乙方的工作岗位进行调整: (1)连续两个月无法完成月任务业绩指标的; (2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等 发生变化,导致不能安排原岗位工作的; (3)员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其它员工替换员工原岗位,员工重新到岗上班的; (4)员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作,公司认为不利于工作 需要调岗的; (5)订立劳动合同时所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化,导致岗 位必须进行调整的。 (6)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要 调岗的。 (7)绩效考核结果为不合格或不胜任工作的; (8)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的; (9)其它原因: 乙方同意,薪酬标准参照调整后的岗位薪酬标准进行相应调整。 三、劳动报酬

劳务外包用工合同

劳务外包用工合同 劳务承包合作协议 发包方: (以下简称甲方) 承包方: (以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、合同标的的定义 1、甲方将其部分生产线外包给乙方。乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。 2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为: _________________。 二、合同的期限

1、本合同期限为_____年,自年月日起至年月日止。本合同期满日 1 个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止 或变更。 2、合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。 三、人员配置及管理 1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员,甲方协助乙方进行人员的管理及培训; 2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。 四、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和 工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。 (二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。

(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作 场所和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对 于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、 __明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换: 1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的; 3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、 __明的,或提供虚假的健康证明、 __明的; 4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;

劳动合同规范文本

劳动合同书 编号____________ 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 签订日期:_______年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________________________________ 乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日 在甲方工作起始时间_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 邮政编码________________________ 户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年

_____月_____日止。 本合同于____________________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到____________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。 乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

免费劳务外包合同(标准版)范本

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 免费劳务外包合同

编号:FS-DY-20373 免费劳务外包合同 ____公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司____ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下: 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。 c 对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务

a 身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。 b 绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 c 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。 d 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 第二条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为___个月(在船期间)合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,由此产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得

标准劳务合同样本(合同范本)

( 劳务合同) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-017811 标准劳务合同样本(合同范本) Sample of standard service contract

标准劳务合同样本(合同范本) 篇一: 甲方:____ 乙方:____ 依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就_____(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。 第一条工程概况 工程名称:____ 工程地点:____ 第二条工程承包范围 _______ 第三条工程工期 1.计划开工日期:_____年_____月_____日,计划完工日期:_____年_____月_____日,总日历天数_____天; 2.主要节点工期:_______

3.乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。 第四条工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必须达到_____ 第五条组成合同文件及解释顺序 组成本合同的文件及优先解释顺序如下: 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注:上述文件应互为补充,在合同中出现含糊不清或不相一致时,按上述顺序解释,不能清楚解释时,在不影响工程正常施工进度的情况下由双方协商解决。 第六条标准规范 本合同适用标准规范:______ 第七条甲方责任和义务 1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系,协调现场工作关系。 3.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。 4.及时提供由甲方供应的施工机械设备、周转材料。 5.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。

劳务外包安全协议

劳务外包安全协议 篇一:劳务外包安全责任协议书 劳务外包安全责任协议书 甲方: 乙方: 工程名称: 工程地点: 为保障工程施工顺利进行,确保安全生产、文明施工,明确甲乙双方的安全责任,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等国家相关法律、法规的规定,双方本着平等自愿的原则,签订本协议。 一、甲方责任 1、甲方按照国家法律法规、行业标准和本工程处的安全管理规章制度,对乙方承担的施工项目进行监督检查;对乙方施工队伍的资质、技术装备及安全生产条件进行查验核实,发现不符合要求的,甲方有权责令乙方立即整改,对拒绝整改或整改不符合要求的,予以清退出场,幷追究乙方的违约责任。 2、双方签订施工合同及安全生产责任协议书后,甲方可以责令乙方在入场施工前及时到项目所在地的县级公安和安监部门备案。

3、甲方有权要求乙方参加工程施工的所有人员必须以合法身份购买工伤或人身意外伤害保险,并报甲方备查,购买费用由乙方负担,否则甲方有权勒令乙方停工。 4、甲方有权在乙方开工前对施工现场进行安全生产检查,各项安全生产措施、条件达到要求后给乙方下达开工通知书;安全生产条 件不合要求的不允许开工。 5、甲方有权在工程施工过程中对乙方进行定期不定期的专项或全面安全检查。视检查结果,甲方有权下达整改或停工整顿通知书,必要时给予2000—20000元不等的经济处罚。 6、参与项目施工安全检查、监督的甲方人员,对自身安全负责(因乙方违章操作造成伤害除外)。 二、乙方责任 1、如实申报参加工程施工人员名单,为参加工程施工的所有人员购买真实、有效的工伤或人身意外伤害保险。 2、严格按照国家法规、行业标准及甲方安全规章制度组织施工;负责生产施工及进出场全过程的安全生产管理,主动接受甲方的安全生产检查和监督,决不纵容包庇生产施工中的违规人员,对自查和甲方检查发现的安全隐患及时按安全生产相关要求进行整改并如实、全面向甲方以书面材料反映安全生产隐患和整改结果,按月上报安全生产情况。 3、乙方必须配备专(兼)职安全员,对施工全过程安全生

劳动合同规范国家标准(合同示范文本)

编号:JY-HT-09000 劳动合同规范国家标准(合同 示范文本) The contract is a guarantee for both parties and protects legitimate rights and interests 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日

劳动合同规范国家标准(合同示范文本) 1、范围 本标准规定了劳动合同的种类、内容、订立、变更、解除、终止、续订、管理。 本标准适用于用人单位与劳动者订立、变更、解除、终止或者续订劳动合同等行为。 2、规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 DA/T42企业档案工作规范 3、术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 劳动合同laborcontrac

用人单位与劳动者之间明确双方权利和义务的书面协议。 3.2 劳动合同订立conclusionoflaborcontract 用人单位与劳动者在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上,就劳动合同条款达成协议,明确双方权利和义务的法律行为。 3.3 劳动合同变更changeoflaborcontract 劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。 3.4 劳动合同解除cancellationoflaborcontract 劳动合同依法订立以后,尚未履行或者尚未履行完毕以前,用人单位和劳动者一方或者双方当事人使劳动合同效力停止,不再履行的法律行为。 3.5 劳动合同终止terminationoflaborcontract 劳动合同依法订立以后,用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务履行完毕,或者无法继续履行,终结劳动关系的法律行为。

劳务外包服务协议范本

编号:_____________ 劳务外包服务协议 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

发包单位(以下简称甲方): 单位类型:法定代表人(或负责人): 登记注册地:邮编: 实际经营地:邮编: 组织机构代码证号:联系人: 联系电话:传真: 承包单位(以下简称乙方): 单位类型:法定代表人(或负责人): 登记注册地:邮编: 实际经营地:邮编: 组织机构代码证号:联系人: 联系电话:传真: 本协议签约地: 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,根据平等自愿、诚信互惠的原则,就甲方的劳务项目外包给乙方相关事宜达成以下协议,以资共同遵照执行。 第一条合同总则与协议双方 1、本协议中,劳务外包系指乙方按照本协议约定,遵守甲方外包工作要求,在双方约定的工作场所,由乙方负责组织劳务人员完成相关劳务项目,甲方负责向乙方支付劳务外包费用的行为。 2、本协议中甲方为劳务项目发包单位,乙方为劳务项目承包单位。 3、乙方根据甲方的需求,承包甲方的相关辅助性劳务项目,甲、乙双方建立劳

务外包合同关系,乙方与到甲方完成劳务外包作业人员签订劳动合同,建立合法的劳动关系。 第二条劳务外包内容 1、甲方将劳务项目外包给乙方,由乙方负责组织劳务人员完成劳务工作;长治市众辉供电服务有限公司沁源县分公司名餐饮服务人员,共计人。 第三条劳务人员管理要求 1、劳务人员的基本条件: 1.1劳务工年龄不得低于18周岁,不能大于55周岁。乙方不得使用不符合条件及有职业禁忌症的劳务工。 1.2乙方组织使用的劳务工必须要求身体健康,品德良好,积极肯干,吃苦耐劳,掌握完成本职工作所需技能,特殊岗位需拥有专业技能证书。 2、乙方应在劳务人员进驻甲方前两日将劳务人员花名表提供给甲方,花名表内容包括:姓名、性别、年龄、学历、住址、身份证号码、联系电话等信息,若有变动及提供相关信息。 3、甲方使用的劳务外包人员属于乙方聘用的劳动者,甲方有权对不符合基本条件的劳务人员进行退回。 第四条劳务人员的退回 1、乙方提供的劳务人员有下列情形之一,甲方有权要求乙方立即更换: 1.1乙方提供的简历、学历、资格证、健康状况等资料不真实的; 1.2未按照双方确认的服务方案履行服务的; 1.3有赌博、吸毒、偷盗及其它违法行为的;

规范劳务合同格式(合同范本)

( 合同格式) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-015067 规范劳务合同格式(合同范本) Standardize the format of labor contract

规范劳务合同格式(合同范本) 篇一: 编号: 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_____人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、(工作)任务 甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬 (一)劳动时间:甲方实行每周_____日,每日_____小时工作制。 (二)培训期内劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日25 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。 四、劳动纪律 (一)按时上下班,不得迟到早退。 (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 (四)听从指挥,服从调动。 (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。 (二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: (1)双方一致同意的; (2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

劳务外包合同模板

劳务外包合同 甲方(发包单位): 乙方(外包单位): 甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议: 一、外包工作内容 1.甲方外包给乙方的工作内容:乙方应根据双方书面方式确认的外包方案组织实施具体工作。 2.服务期间:本合同期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。 二、费用的结算及支付: (一)根据双方约定的承包方案中的承包单价,按当月实际完成的产量任务进行结算。本费用包括乙方的所有费用。 具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。 (二)乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。 (三)甲乙双方同意以每个自然月为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月费用。 (四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。 (五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。 (六)乙方收款账户信息:【】

三、甲方权利义务 (一)甲方应明确乙方的工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责甲方指定的工作任务。甲方有权制定相应的服务规范,乙方应按照服务规范的要求提供服务。甲方有权对乙方员工提供服务的情况进行考察、监督和检查,并有权直接向乙方或乙方现场负责人员提出改进意见,乙方及乙方现场负责人员应当听取甲方的意见并及时要求其员工予以改进。 (二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,可以申请甲方进行培训,培训结果由乙方确定。 (三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。 (四)甲方有权验证经过乙方提供的产品质量、数量和提供方式。 (五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换或退回: 1.乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的; 2. 乙方员工违反甲方制定的相应服务规范的; 3. 乙方员工不能提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的; 4. 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴的; 一经发现上述情况,甲方有权要求乙方退回或更换相关人员,同时不得影响甲方的正常生产工作的进展。 (六)乙方或乙方员工在生产过程中违反安全生产、环境保护等法律、法规规定并造成生产事故时,乙方应向甲方赔偿相应损失,同时甲方有权单方终止本协议。

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