2019年机动车检测站专用程序文件
2019最新检验检测机构程序文件
XXX市XXXXXXX检测有限公司程序文件（第二版）实施日期：二0一七年一月十六日XXX市XXXXXXX检测有限公司程序文件文件编号：LXJC-CX-2017版次：第二版/第0次修改编制：审核：批准：实施日期： 2017年01月16日受控编号：受控状态：□受控□非受控发布日期：2017.01.16 实施日期：2017.01.16批准公司全体员工：本公司《质量手册》第二版已发布，《程序文件》第二版是贯彻《质量手册》第二版的支持性文件。
是本公司进行所有质量管理及检测检验活动必须执行的程序，是质量管理体系的重要组成部分。
现予以批准发布，全体工作人员必须认真学习，并贯彻执行并做好与第一版的衔接工作。
以实现本公司检验检测工作科学、公正、准确、及时、诚信的质量方针该《程序文件》自2017年01月16 日起实施。
XXX市XXXXXXX检测有限公司董事长：2017年01月16日1目的为保证本公司出具的检验检测数据、结果具有公正性、可信度，不受任何来自行政、商业、财务和其他方面的压力和利诱，影响工作质量。
2 范围适用于本公司所有部门和全体员工，包括工地检验检测工作。
3 职责3.1本公司最高管理者、总经理对检验检测结果客观公正性、可信度负法律责任和领导责任；3.2质量负责人负监督责任；3.3本公司全体员工均有保证公正性、可信度职责。
4 程序内容4.1本公司全体人员均应遵守国家相关法律法规的规定，遵循客观独立、公平公正、诚实守信，恪守职业道德、独立公正判断。
以客观数据为依据，不得违背客观事实，不得弄虚作假，不得受行业主管部门行政的、商业的、财务的等各种因素的干扰。
以提高服务质量为宗旨，杜绝各种形式的商业贿赂，独立公正的出具检验检测结果。
4.2与检验检测相关的各部门各岗位在检验检测活动中，应以严谨、科学的态度完成本职工作任务，质量监督员应对检验检测工作进行有效监督，并对监督予以记录。
4.3检测部负责人应对本部门工作人员做好公正、诚信教育和监督，对来自上级或友好单位提出的非公正要求，应坚决予以拒绝；对工作人员的非诚实性操作，应严厉批评教育；对可能引起公正性、可信度危机的行为，应及时向质量负责人和本公司领导汇报，由本公司领导会同相关人员根据情节严重性做出处理决定。
GA 801-2019《机动车查验工作规程》公共安全行业标准制修订情况简介
GA 801-2019《机动车查验工作规程》公共安全行业标准制修订情况简介作者：应朝阳孙巍穆文浩来源：《汽车与安全》2019年第08期公共安全行业标准《机动车查验工作规程》（GA 801）规定了办理机动车业务时对机动车进行查验的查验项目、查验工作要求等事项，是公安交管部门贯彻实施GB 7258等机动车国家安全技术标准、强化车辆安全技术管理的重要标准。
GA 801标准首次发布于2008年，于2013年、2014年进行了两次整体修订，最新版本为GA 801-2019，由公安部技术监督委员会于2019年6月15日批准发布，将自2019年9月1日起实施。
本文对GA 801-2019《机动车查验工作规程》的制修订背景、主要修订内容及实施重点注意事项等进行了说明，以期使标准的使用者能更好地理解和实施公共安全行业标准GA 801-2019。
一、标准制修订背景公共安全行业标准GA 801-2019《机动车查验工作规程》是对GA 801-2014《机动车查验工作规程》的整体修订，自2019年9月1日起将代替GA 801-2014。
GA 801-2014自2014年12月1日起实施以来，在规范机动车查验员管理、统一机动车查验项目及规范查验合格要求、加强机动车查验工作、严格远程核发机动车检验合格标志环节照片和资料审核等方面都起到了积极作用。
然而，GA 801- 2014侧重于办理各类机动车业务时查验项目和工作要求的规定，对查验工作的程序和流程未做表述，在查验员资格管理方面也未明确各级查验员的具体资格和日常管理要求，车管所严格查验工作全流程管理的依据不完善；为此，公安部交通管理局制定了《机动车查验工作规范（试行）》，以规范性文件的形式明确查验员资格管理和查验工作流程的具体要求。
其次，作为我国机动车安全技术管理基础标准的国家标准《机动车运行安全技术条件》（GB 7258）于2017年9月29日发布了新版本GB 7258-2017，并于2018年1月1日开始实施；鉴于GA 801-2014的附录B《机动车查验合格主要要求》（资料性附录）系以GB 7258-2012为基础制定，有必要尽快予以修订，以保证GB 7258-2017的规范实施。
版机动车检测站程序文件
程序文件目录修订页注：受控文件的持有者应负责在收到修订页次后立即换下旧页次。
1 目的为保证检验检测工作的公正性和诚实性，维护本公司的信誉，特制定本程序。
2 范围本公司公正性措施的制定、宣贯、监督和维护。
3 职责3.1总经理负责起草并发布本公司的公正性声明及措施；3.2技术负责人负责检验检测数据和检验检测报告真实可信；3.3质量负责人检查公正性措施和行为准则的贯彻实施情况。
4 工作程序4.1自律行为准则和公正性措施的制定4.1.1总经理组织制定自律行为准则和公正性措施，贯彻执行并使之不断完善。
4.1.2总经理亲自或责成有关负责人在全体人员大会上宣贯行为准则和公正性声明及措施，对新人员则应指定专人对其适时宣贯。
4.2公正性和诚实性行为的监督检查4.2.1管理层在制定年度计划和下达任务指标时应统一认识，明确在检验检测能力许可范围内和确保检验检测质量为前提，严禁以数量压质量。
4.2.2对来自上级部门和关系部门的不正当干预，管理层应按照公正性声明的要求予以抵制，必要时管理层应研究对策以集体名义予以抵制。
4.2.3本公司出具给客户的检验检测数据和结果应从制度上保证不是个人行为结果，确保检验检测、批准签字制度落到实处。
4.2.4诚实是公正的前提，不接受检验检测能力许可范围以外的检验检测任务，对于仪器设备和环境条件不能完全满足要求的检验检测活动以及对检验检测标准方法有效性没有把握的检验检测工作应如实告之客户。
4.2.5本公司所有人员均有权监督制止违反本公司公正性声明和公正性措施的人和事，必要时应及时向有关负责人报告。
4.2.6质量负责人检查公正性措施和行为准则的贯彻实施情况。
1 目的为了维护客户（机动车所有人或代理人）的利益，切实保护客户的所有权，对客户的技术、数据和商业信息保密，确保检验检测工作的公正性,特制定本程序。
2 适用范围适应于本公司开展检验检测服务时涉及到的各相关文件、数据、信息和客户所有的机密信息和所有权的保护。
2019新版机动车检测程序文件汇编
新版机动车检测程序文件汇编X x x x机动车检测有限公司程序文件颁布日期：有效版本：文件编号：受控状态：颁发令为保x x x x机动车检测有限公司（以下简称“检测公司”）质量活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》要求，编制了《程序文件》（2016第1版）。
《程序文件》阐述了检测公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格，是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
检测公司全体员工必须遵照执行。
X x x x机动车检测有限公司经理：2016年 01 月 05 日修订页1目的检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员（包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员）规定了明确的岗位条件、职责和权限，并在职责的范围内行使职权,以保证检测质量。
2适用范围适用于检测公司人员管理。
3职责3.1经理负责人员的聘用。
3.2质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。
3.3全体员工按机动车检测机构人员管理程序要求进行检测工作。
4程序4.1人员岗位要求4.1.1经理A具有大学学历、中级职称、从本专业技术和管理工作5年以上。
B实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
C贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。
D负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应、有效，提供管理体系运行的必备资源。
E主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
F 按客户要求完成约定和承诺的检测工作，保证优质高效的为用户服务。
G组织职工参加有关的业务学习和培训，吸收新技术、新方法，不断提高检测人员的自身素质，以保证检测质量。
H做好日常思想教育工作，组织全检测公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
2019RBT214新编程序文件机动车检测站
XXXX机动车检测公司程序文件CJ/B-2018（根据《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)编制）版次: 第三版编写:审核:批准:受控印章:2018年12月1日发布 2019年1月1日实施XXXX机动车检测公司发布XX市XXXX机动车检测公司文件颁布令本机构依据《质量手册》和《检验检测机构资质认定管理办法》《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》(RB/T214-2017)、《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》(RB/T218-2017)编写了《程序文件》，经机构最高管理者总经理批准现予以颁布。
本《程序文件》2018年12月1日发布，自2019年1月1日起实施。
《程序文件》CJ/B-2018是《质量手册》的支持性文件，本文件对我机构的所有质量活动和体系运行进行了规定，指出了质量管理和技术工作的基本要求，是保证机构公正性检测能力和工作质量的规范性文件，机构全体员工必须认真学习，贯彻实施。
每个《程序文件》中给出的记录表格，随着本《程序文件》的颁布，一并批准实施。
法定代表人：XX机动车检测公司年月日1、目的为保证本机构的检验检测规章的公正性和诚实性，维护本机构声誉和检测能力，特制定本程序。
2、范围本机构检测能力的维护和行为规范的贯彻、执行与监督。
3、职责3.1总经理3.1.1 批准和领导本机构的全体员工贯彻执行保证公正性措施；3.1.2 始终不渝贯彻本机构已经制定的行为规范并使之持久；3.1.3 对贯彻执行情况给予高度的重视，安排经常性的监督和检查；3.1.4 对执行中出现的问题给予及时的纠正，维护其严肃性和持久性；3.1.5 维护本机构的检测能力，保证管理体系的有效运行。
3.2 技术负责人3.2.1 协助总经理维护本机构检测资源有效配置；3.2.2 不断努力提高检测技术水平，监督检测技术活动和结果的有效性；3.2.3 始终不渝贯彻本机构的质量方针。
2019年机动车综合检测服务公司作业指导书全套(综、安、环)
机动车综合检测服务公司作业指导书版号：第3版第1次修改编制人员:审批人:受控状态:批准时间：2019年5月25日实施日期：2019年6月1日关于《作业指导书》批准的通知各部门：XX机动车综合检测服务公司（以下简称本公司）依据《检验检测机构资质认定评审准则》要求，编写《作业指导书》第3版。
本公司的管理体系文件由《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《计划、记录及表格》等四个层次的文件构成。
《质量手册》是纲领性文件，《程序文件》和《作业指导书》是支持性文件，《计划、记录及表格》是证实性文件。
为规范实本公司的检测程序和行为，进一步检测水平，保证检测试验结果的真实性和准确性，客观反映公司检测质量，促进检测行业健康稳定发展，组织编制了《作业指导书》第3版。
2019年4月25日依据GB3847-2018和GB18285-2018对作业指导书进行了修订。
《作业指导书》第3版为本公司开展检测工作提供一套完整的工作规范和工作制度，使每项工作有据可查、有章可循，以全面地指导工作，控制检测质量。
《作业指导书》第3版第1次修订现已通过审定，予以批准颁布，并自2019年5月1日起正式实施。
本公司全体员工务必认真学习，并严格贯彻执行，始终保持质量体系运行有效，确保检测工作的公正性和科学性，如发现问题，请及时反馈，以利于进一步修改完善。
在执行过程中发现内容需要修改或补充时，授权综合部为本《作业指导书》第3版的管理部门。
XX机动车综合检测服务公司总经理/法人代表：修订页一、安检人工检验（一）、检测目的汽车在使用过程中，随着行驶里程的增加，有关零件将不同程度地产生磨损、腐蚀、疲劳、变形、老化或因意外事故而损伤，其结果不但使技术状况逐渐变坏、动力性下降、可靠性恶化、经济性变差，而且还会影响车容市容，甚至影响行车安全。
为了使车辆外观符合国家有关标准，确保车辆的完好状况，外观、底盘检测员应按照有关标准、规范对外检项目进行认真检测。
2019机动车环保检测上墙文件
XX机动车检测有限公司汽车污染物排放检测操作规程、检验项目二、外观检验注册登记1、查验环保随车清单内容与信息公开内容是否一致。
2、检查车辆污染控制装置是否与环保信息随车清单一致。
在用汽车1、被检车辆的车况是否正常。
如有异常，应要求车主进行维修。
2、检查车辆是否存在烧机油、或者严重冒黑烟现象，如有，应要求车主进行维修。
3、检查燃油蒸发控制系统连接管路的连接是否正确、完整。
如果发现有老化、龟裂、破损或堵塞现象，应要求车主进行维修，对单一燃料的燃气汽车不需要进行此项检验。
4、检查发动机排气管、排气消声器和排气后处理装置的外观及安装紧固部位是否完好，如发现有腐蚀、漏气、破损或松动的，应要求车主进行维修。
5、检查车辆是否配置有OBD系统。
6、汽油车应判断车辆是否适合进行简易工况法检测，如不适合（例如：无法手动切换两驱驱动模式的全时四驱车和适时四驱等），应标注。
进行简易工况法检测的，应确认车辆轮胎表面无夹杂异物。
7、变更登记、转移登记检验时应查验污染控制装置是否完好。
三、OBD检验流程1、确认车型在对车辆进行OBD检查前，首先应确认该车型是否为配置有OBD系统的车型。
车型确认之后，如发现OBD故障指示器（MIL灯）被点亮，则要求车主维修后再进行排放检验。
如果MIL灯未被点亮，则应将OBD诊断仪连接到受检车辆上检验是否OBD系统故障。
2、检查故障指示器（目测法）目测检查仪表板上的故障指示器的状态，初步判断车辆OBD系统的故障指示系统的工作是否正常。
3、将受检车辆点火开关置于-ON II后（车辆仪表指示灯被点亮），对仪表板上的指示灯进行自检，同时OBD 故障指示器（MIL灯）应被激活，暂时点亮；若故障指示器没有被激活，说明MIL灯本身存在故障，可以判定OBD检查结果不合格。
4、起动发动机，MIL灯同时熄灭，表明车辆故障指示器工作状态正常，车辆可能不存在确认的排放相关故障；若故障指示器继续被点亮，表明车辆存在排放相关故障，受检车辆需要进行维修，消除故障后重新进行排放检验。
机动车检测程序文件(2019新编含全套表格)
X x x x机动车检测有限公司程序文件颁布日期：有效版本：第1版文件编号：THZJ/CX/1.0受控状态：颁发令为保x x x x机动车检测有限公司（以下简称“检测公司”）质量活动的法律效力和检测数据的准确性与公正性，依据《检验检测机构资质认定评审准则》和《质量手册》要求，编制了《程序文件》（2016第1版）。
《程序文件》阐述了检测公司进行质量活动各环节的控制要求和控制过程，规定了质量体系运行和技术运作的目的、目标、范围、职责、程序和支撑性记录表格，是检测公司管理体系运行和技术运作的规范性文件。
检测公司全体员工必须遵照执行。
X x x x机动车检测有限公司经理：2016年 01 月 05 日修订页1目的检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员（包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员）规定了明确的岗位条件、职责和权限，并在职责的范围内行使职权,以保证检测质量。
2适用范围适用于检测公司人员管理。
3职责3.1经理负责人员的聘用。
3.2质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。
3.3全体员工按机动车检测机构人员管理程序要求进行检测工作。
4程序4.1人员岗位要求4.1.1经理A具有大学学历、中级职称、从本专业技术和管理工作5年以上。
B实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
C贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。
D负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应、有效，提供管理体系运行的必备资源。
E主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
F 按客户要求完成约定和承诺的检测工作，保证优质高效的为用户服务。
G组织职工参加有关的业务学习和培训，吸收新技术、新方法，不断提高检测人员的自身素质，以保证检测质量。
H做好日常思想教育工作，组织全检测公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
机动车检测站程序文件
机动车检测站程序文件1 目的为保证与质量体系有关的文件和资料的适用性、系统性、协调性和完整性，对文件编制、批准、发放、使用、更改、作废和回收等进行控制，确保使用场所的文件和资料为最新有效版本，防止误用失效或作废的文件、资料，制定本程序。
2 适用范围本程序适用于质量管理体系有关文件的控制。
3 职责3.1检测站站长负责质量手册、程序文件的批准颁布。
3.2质量负责人负责组织编制质量手册、程序文件。
3.3综合部负责体系文件的归口管理，负责业务计划等文件的控制管理。
3.4业务部负责质量手册、程序文件的日常管理；本部门职能范围内的质量文件的编写和检测中心技术文件的审查工作；负责检测设备档案、量值溯源等方面文件的控制管理。
3.5各部门负责相关文件的编制、使用和管理。
4 工作程序4.1所有保证质量体系运行和检验工作正常开展的文件均在受控范围。
具体包括：质量手册、程序文件、各类质量计划、操作规程、作业指导书、质量记录、审核报告、规程、标准、规范、顾客提供的图纸、技术要求等。
4.2受控文件可采用文字、硬拷贝、电子信息软件等形式。
4.3文件编号4.3.1质量手册编号4.3.2程序文件编号年代号4.3.3质量记录编号LYJQ－□□-□□－2006年代号从01开始依顺序编号程序文件编号文件分类代码4.3.4其他文件编号001开始依顺序编号部门代号的表示：业务部(YW)，综合部(ZH)，检测部(JC)。
4.3.5技术性文件编号按行业标准及设计文件完整性标准执行，如JJG1002-1998《国家计量检定规程编写规则》。
4.3.6 外来标准、规范、试验大纲等沿用原编号。
4.4 文件审核和批准4.4.1 质量手册、程序文件由质量负责人组织领导编制。
4.4.2站长批准颁布质量手册、程序文件。
4.4.3各类作业指导书和质量记录表格、质量计划等由部门负责人审核，质量负责人或技术负责人批准实施。
4.4.4文件审批表应有文件编制、审核、批准人员的签名，同时注明批准实施时间。
2019年新版检验检测机构全套程序文件
2019年新版检验检测机构全套程序文件
2.1 职责
2.1.1 程序文件（包括修订本）由最高管理者批准和发布实施，并负责解释。
2.1.2 程序文件由最高管理者授权质量负责人组织编写、会审，并负责保持其现时有效性。
2.1.3 程序文件（包括修订本）由综合部统一编号、登记、发放和回收。
2.2 程序文件的说明
2.2.1 主题内容
程序文件是是指导体系活动有效开展的支持性文件。
2.2.2适用范围
程序文件适用于本公司开展检测业务范围内的所有检测项目及与检测质量有关的所有管
理工作和技术工作。
2.2.3编制依据
《检验检测机构资质认定评审准则》、《质量手册》。
机动车查验工作规程GA801-2019
机动车查验工作规程GA801-2019构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳目录前言II1范围12规范性引用文件13术语和定义14查验员资格管理15查验项目26查验工作要求47特殊情形的处理68检验监督工作要求69标准实施的过渡期要求7附录A（规范性附录）机动车查验记录表9附录B（资料性附录）机动车查验合格主要要求11附录C（规范性附录）违规机动车产品通报表17附录D（规范性附录）机动车安全技术检验机构需上传检验照片要求参考文献2118构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳前言标准按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。
标准代替GA801—2013《机动车查验工作规程》。
与GA801—2013相比，除编辑性修改外主要技术变化如下：——修改了标准的适用范围（见第1章，2013年版的第1章）；——修改了“查验员”的术语和定义（见3.2，2013年版的3.2）；——增加了“所有从事机动车查验工作的人员均应获得设区的市公安机关交通管理部门授权”的请求（见4.1）；——增加了对申请注册注销的所有货车、货车底盘改装的专项作业车、挂车和带驾驶室的正三轮摩托车应查验整备质量的请求（见5.1.2的c））；——删除了核发机动车检验合格标志时的查验工程请求（见2013年版的5.2）；——增加了专门查验区的请求（见6.2）；——增加了查验员随身查验工具和装备要求，以及查验员查验机动车的基本要求（见6.3、6.4）；——增加了公安机关交通管理部门车辆管理所查验机动车时应视频录像或拍摄照片的要求（见6.6）；——增加了确定车辆类型的要求（见6.9）；——修改了查验车辆外廓尺寸的要求（见 6.12、2013年版的6.5）；——增加了查验车辆整备质量的请求（见6.13）；——修改了查验平装置置的请求（见6.14，2013年版的6.11）；——修改了审核安全技术检验合格证明的要求（见6.15，2013年版的6.6）；——增加了“使用便携式查验智能终端时，《机动车查验记录表》应通过计算机软件打印生成”的要求（见6.17的g））；——增加了“监督报废机动车解体时，应现场或远程视频监督车辆的五大总成解体”的要求（见6.18）；——增加了“申请转移登记或者变更迁出的已注册登记机动车，不方便回机动车号牌核发地公安构造交通管理部门车辆管理所查验的，转入/迁入地公安构造交通管理部门车辆管理所按照5.3.1的规定查验机动车”的请求（见6.19）；——增加了机动车查验监督管理的相关请求（见6.21、6.22和6.23）；——删除了“更换车身或者车架时不属于打刻原车辆识别代号的，在《机动车查验记录表》的备注栏内记录新的车辆识别代号”的要求（见2013年版的6.3）；构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳——删除了“省、自治区、直辖市和设区的市公安机关交通管理部门，可以根据GB7258等机动车国家平安手艺标准增加查验工程，按照地方性法规或地方政府规章扩大平装置置的配置和查验范围”的请求（见2013年版的6.8）；——修改了《违规机动车产品通报表》的上报要求（见7.2，2013年版的7.2）；——增加了检验监督工作要求（见第8章）；——修改了表A.1中“车辆外观形状”、“核定载人数”、“车辆外廓尺寸”、“安全技术检验合格证明”等项目的查验合格要求（见附录A，2013年版的附录A）；——增加了表A.1中“整备质量”工程的查验合格请求（见附录A）；——修改了“表C.1违规机动车产品通报表”（见附录C，2013年版的附录C）；——增加了附录D（见附录D）。
GA801-2019机动车查验工作规程(GA801-2019)(2)
G A801-2019机动车查验工作规程(G A801-2019)(2)标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KIIR 04GA 中华人民共和国公共安全行业标准GA 801—2019代替GA 801—2014 ICS机动车查验工作规程Code of practice for motor vehicle inspection2019-06-15发布2019-09-01实施目次前言 (II)1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 查验项目 (1)5 查验要求 (4)6 特殊情形的处理 (6)7 检验监督要求 (7)附录A （资料性附录）机动车查验合格主要要求 (9)附录B （规范性附录）机动车查验记录表 (18)附录C (规范性附录) 违规嫌疑机动车产品通报表 (20)附录D （规范性附录）机动车安全技术检验机构需上传照片要求 (21)参考文献 (24)前言本标准的全部技术内容为强制性。
本标准按照GB/T —2009给出的规则起草。
本标准代替GA801—2014《机动车查验工作规程》。
与GA801—2014相比，除编辑性修改外主要技术变化如下：——修改了标准的适用范围（见第1章，2014年版的第1章）；——删除了查验员资格管理的要求（见2014年版的第4章）；——修改了注册登记的查验项目（见，2014年版的）；——修改了变更登记和变更备案的查验项目（见，2014年版的）；——修改了其他业务的查验项目（见、，2014年版的、）；——增加了对申请换发新能源汽车专用号牌的情形的查验项目（见）；——修改了专门查验区的要求（见，2014年版的）；——修改了车辆管理所查验员的查验工具配备要求（见，2014年版的、）；——修改了查验的一般工作要求（见，2014年版的）；——修改了应由民警查验员负责的查验业务类型的要求（见，2014年版的）；——增加了确定车身颜色和确定核定载人数的工作要求（见、）；——修改了车辆识别代号的查验要求（见，2014年版的）；——修改了发动机（驱动电机）号码的查验要求（见，2014年版的）；——修改了车辆外廓尺寸等尺寸参数的查验要求（见，2014年版的）；——删除了“机动车查验所使用的量具应按照规定进行计量检定或校准”的要求（见2014年版的）；——修改了整备质量查验的要求（见，2014年版的）；——修改了防抱制动装置的查验要求（见，2014年版的）；——修改了查验时核对机动车安全技术检验合格证明的工作要求（见，2014年版的）；——删除了查验过程中发现机动车不属于查验项目的部件或结构有不符合GB1589、GB7258等机动车国家安全技术标准和相关法律法规的情形时的工作要求（见2014年版的）；——增加了涉嫌违规机动车产品查验的要求（见）；——修改了《机动车查验记录表》、《校车查验记录表》的签注要求（见，2014年版的）；——修改了对在辖区内首次注册登记的新车型进行技术参数确认的要求（见，2014年版的）；——删除了机动车查验监管的相关要求（见2014年版的、、）；——增加了对违规机动车产品再次进行注册登记查验的特殊处置要求（见）；——删除了机动车安全技术检验监管系统的相关要求（见2014年版的的c））；——增加了摩托车和非营运小型、微型载客汽车（面包车除外）以及经省级公安机关交通管理部门备案的其他类型机动车实行先行核发机动车检验合格标志后监督检查的要求（见）；——修改了先行核发机动车检验合格标志的相关要求（见，2014年版的）；——增加了核对机动车安全技术检验合格证明的相关要求（见）；——修改了机动车查验合格主要要求（见附录A，2014年版的附录B）；——修改了机动车查验记录表（见附录B，2014年版的附录A）；——修改了违规嫌疑机动车产品通报表（见附录C，2014年版的附录C）；——修改了机动车安全技术检验机构需上传检验照片要求（见附录D，2014年版的附录D）。
2019最新机动车检测站(期间核查作业指导书)
各测量点示值误差的计算:
采用测力仪核查时
△i=fi-FriL
式中:△i—第 i 测量点绝对示值误差；
fi—第i测量点时制动台3次示值(增载减载分别计算)的平均值（N）
δi=
△i
×100%
Mi* g *L
r
以上各核查点示值误差均应分别行合要求。
xxxxxxx
期间核查作业指导书
文件编号：DYJDCJC/ZY-2019
第6页：共21页
版本号：第 A 版
主题：期间核查操作规程
颁布日期：2019 年8月 1 日
3.4机动车排气分析仪
(1)技术依据:
国家计量检定规程JJG688-2017汽车排放气体测试仪检定规程。
Xi——第 i 称量点轴(轮)重仪的示值(kg)；
mi——第 i 称量点加载砝码质量值(kg)。
b.用传感器核查。
当现场核查条件有限时，允许采用传感器核查。安置反力架、压力传感器及干斤顶等。通过千斤顶施加载荷，在压力传感器示值达到测试点时，读取轮重仪示值。按下式计算轮重仪
xxxxxxx
期间核查作业指导书
将校准器发光强度置于 15 kcd,分别设定校准器不同的光轴偏移值(角)，让前照灯仪自动跟踪测量，示值稳定后读取前照灯仪光轴偏移值(角)的示值。分别计算示值误差。
（5）核查周期
前照灯检测仪核查周期般为 3 个月。
3.6 声级计
（1）技术依据:
国家计量检定规程JJG188- 2017声级计检定规程
2019年机动车检测站专用程序文件
2019年机动车检测站专用程序文件一、引言机动车检测站作为保障道路交通安全和环境保护的重要环节，其检测工作的准确性、公正性和规范性至关重要。
为了确保机动车检测站的各项工作能够有序、高效地进行，特制定本专用程序文件。
二、检测站概况（一）检测站名称、地址和联系方式检测站名称：＿____机动车检测有限公司地址：＿____联系电话：＿____（二）检测站的资质和许可范围本检测站具备_____资质，许可范围包括：＿____。
（三）检测站的人员配备检测站拥有一支专业的检测人员队伍，包括：＿____。
三、检测流程（一）车辆登记车主将车辆开到检测站，在登记窗口提交车辆行驶证、交强险保单等相关资料，工作人员进行车辆信息登记。
（二）外观检测检测人员对车辆的外观进行检查，包括车辆的标识、车身、轮胎、灯光等，确保车辆外观符合相关标准。
（三）尾气检测车辆进入尾气检测工位，采用专业设备检测尾气排放是否达标。
（四）安全性能检测包括制动性能、转向性能、底盘等方面的检测，确保车辆的安全性能符合要求。
（五）综合判定根据各项检测结果，对车辆进行综合判定，确定车辆是否合格。
（六）检测报告出具对于合格车辆，出具检测报告；不合格车辆，告知车主不合格项目及整改要求。
四、设备管理（一）检测设备的选型和采购根据检测站的检测项目和业务需求，选择合适的检测设备，并按照规定的程序进行采购。
（二）设备的安装和调试新设备到货后，由专业人员进行安装和调试，确保设备正常运行。
（三）设备的校准和检定定期对检测设备进行校准和检定，保证设备的准确性和可靠性。
（四）设备的维护和保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护和保养，及时排除设备故障。
（五）设备的报废和更新对于无法修复或超过使用年限的设备，按照规定进行报废处理，并及时更新设备。
五、质量控制（一）检测标准的执行严格按照国家和地方的相关检测标准进行检测，确保检测结果的准确性和公正性。
（二）内部质量审核定期进行内部质量审核，检查检测工作的质量和程序文件的执行情况，发现问题及时整改。
2019年检验检测机构全套程序文件
本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！2019年检验检测机构全套程序文件目录程序文件修订页1 XXXX/CX4.2.4-1人员培训与管理程序2 XXXX/CX4.2.4-2监督工作程序3 XXXX/CX4.2.9-1内部沟通程序4 XXXX/CX4.3.4-1内务管理程序5 XXXX/CX4.3.4-2环境保护控制程序6 XXXX/CX4.3.4-3安全作业管理程序7 XXXX/CX4.4.1-1仪器设备和标准物质管理程序8 XXXX/CX4.4.7-1仪器设备和标准物质期间核查程序9 XXXX/CX4.4.9-1仪器设备和标准物质溯源管理程序10 XXXX/CX4.5.3-1诚信从业程序11 XXXX/CX4.5.3-2保密和保护所有权程序12 XXXX/CX4.5.4-1文件控制程序13 XXXX/CX4.5.5-1客户要求、标书和合同的评审程序14 XXXX/CX4.5.6-1分包管理程序15 XXXX/CX4.5.7-1服务和供应品的采购及管理程序16 XXXX/CX4.5.8-1服务客户程序17 XXXX/CX4.5.9-1申诉和投诉处理程序18 XXXX/CX4.5.10-1不符合工作控制程序19 XXXX/CX4.5.12-1纠正措施、预防措施、持续改进程序20 XXXX/CX4.5.14-1记录的控制程序21 XXXX/CX4.5.15-1内部审核程序22 XXXX/CX4.5.16-1管理评审程序23 XXXX/CX4.5.17-1检验检测方法控制程序24 XXXX/CX4.5.17-2开展新项目评审程序25 XXXX/CX4.5.17-3检验检测方法偏离控制程序26 XXXX/CX4.5.17-4现场检验检测工作管理程序27 XXXX/CX4.5.17-5 意外情况处理程序28 XXXX/CX4.5.17-6检验检测工作管理程序29 XXXX/CX4.5.18-1测量不确定度的评定程序30 XXXX/CX4.5.18-2电子采集数据完整性和安全性保护程序31 XXXX/CX4.5.19-1抽样程序32 XXXX/CX4.5.20-1样品管理程序33 XXXX/CX4.5.21-1质量控制程序34 XXXX/CX4.5.22-1检验检测机构间比对和能力验证试验程序35 XXXX/CX4.5.23-1检验检测结果报告管理程序36 XXXX/CX4.5.31-1检验检测活动风险评估与风险控制管理程序37 XXXX/CX4.5.32-1数据统计和年度报告程序修订页序号对应的章、节、条号修订内容批准人批准日期。
2019年新版检验检测机构全套程序文件
2019年新版检验检测机构全套程序文件2019年新版检验检测机构全套程序文件
2.1 职责
2.1.1 程序文件（包括修订本）由最高管理者批准和发布实施，并负责解释。
2.1.2 程序文件由最高管理者授权质量负责人组织编写、会审，并负责保持其现时有效性。
2.1.3 程序文件（包括修订本）由综合部统一编号、登记、发放和回收。
2.2 程序文件的说明
2.2.1 主题内容
程序文件是是指导体系活动有效开展的支持性文件。
2.2.2适用范围
程序文件适用于本公司开展检测业务范围内的所有检测项目及与检测质量有关的所有管
理工作和技术工作。
2.2.3编制依据
《检验检测机构资质认定评审准则》、《质量手册》。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
程序文件依据RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》和RB/T 218-2017《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》（第2版第2次修改）JACXWJ-2018受控状态：发布时间：2018年11月1日生效时间：2018年11月1日编写人：审核人：批准人：管理部门：使用部门/人：颁布：XXX机动车综合检测服务公司颁布令各部门：XX机动车综合检测服务公司（以下简称本公司）依据RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》和RB/T 218-2017《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》对《程序文件》第2版进行了第2次修改。
本公司的管理体系文件由《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》、《计划、记录及表格》等四个层次的文件构成。
《质量手册》是纲领性文件，《程序文件》和《作业指导书》是支持性文件，《计划、记录及表格》是证实性文件。
为规范实本公司的检测程序和行为，进一步检测水平，保证检测试验结果的真实性和准确性，客观反映公司检测质量，促进检测行业健康稳定发展，原《程序文件第2版第1次修订》已不适合当前检验检测要求，公司依照最新发布的RB/T 214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》和RB/T 218-2017《检验检测机构资质认定能力评价机动车检验机构要求》等标准组织修订了《程序文件》第2版第2次修改。
《程序文件第2版第2次修订》为本公司开展检测工作提供一套完整的工作规范和工作制度，使每项工作有据可查、有章可循，以全面地指导工作，控制检测质量。
《程序文件》第2版第2次修订版于2018年11月1日发布，并自2018年11月1日起正式实施。
本公司全体员工务必认真学习,并严格贯彻执行，始终保持质量体系运行有效，确保检测工作的公正性和科学性，如发现问题，请及时反馈，以利于进一步修改完善。
在执行过程中发现内容需要修改或补充时，授权综合办公室为本《程序文件》第2版第2次修订版的管理部门。
XX机动车综合检测服务公司总经理/法人代表：2018年11月1日修订页目录1目的确保全体员工不受任何来自内外部的不正当的商业、财务以及其他方面的压力和影响，防止商业贿赂，保证员工行为公正。
2适用范围适用于检测公司从事的全部检测活动。
3职责3.1经理负责发布公正性声明并对公正、诚信承担相关法律责任；建立健全监督检查和违规处理等机制。
3.2质量负责人负责检测工作的监督。
3.3全体员工按公正性声明和程序要求进行检测活动。
4程序4.1诚信度保证4.1.1经理根据检测工作特点和需要，界定对检测结果公正性有影响的关键岗位人员职责和关键职位/岗位的任命及授权；制订并发布公正性声明，规定保证检测活动公正性的具体要求。
4.1.2经理采取措施，保证对检测公司检测活动不实施财务、行政或其它方面的干预，确保检测结果判断的独立性和诚实性。
4.1.3全体员工在检测活动中要自觉遵守公正性声明要求，严格执行国家的法规法规、标准和检测标准方法、技术规范；采取严格的质量保证措施，不参与任何可能会降低检测公司技术能力、判断的独立性、公正性和检测诚信度的活动；保证检测结果和检测报告不受来自商业、财务和其他方面的干扰和影响。
4.1.4在检测的日常管理、质量监督、内部审核和管理评审过程中，如发现不符合或潜在不符合公正性声明要求、影响了检测公司诚信度时，经理应根据严重程度及时对责任人进行教育或处罚，同时质量负责人启动《不合格工作控制程序》、《纠正措施控制程序》、《预防措施控制程序》。
4.2公正行为教育4.2.1教育计划由质量负责人拟定、经理批准后执行，作为年度考核内容之一。
4.2.2各部门负责人按教育计划对本部门员工实施公正行为教育，落实公正行为责任。
4.3员工公正行为控制4.3.1为保证全体员工在从事检测活动中免受来自内外部的影响和压力干扰，在员工认为检测结果判断因压力受到影响时，要向上级请示，检测结果判断的最终决策人要对后果负责。
4.3.2员工不得与从事的检测活动以及出具的数据和结果存在利益关系；不得参与任何有损于检测判断的独立性和诚信度的活动；不得参与和检测项目相同或类似的竞争性项目有关的产品设计、研制、生产、供应、经营和技术咨询等活动，确保不因经济利益冲突而影响检测活动的公正性和诚实性。
4.3.3员工要自觉遵守《工作人员行为准则》，认真执行国家法律法规、检测方法、技术标准和检测程序。
4.4违规行为调查和处理4.4.1违规行为由直接领导调查核实。
以其造成后果的严重程度界定为一般性违规行为和违规行为，违规行为的界定权归经理办公会。
4.4.2未造成任何后果的并界定为一般性违规行为的，由各部门负责人进行批评教育，违规员工书面检讨，给予科内调整工作或暂停工作或罚款处理，处理结果报综合部。
4.4.3给客户造成影响的违规行为，由质量负责人负责组织有关人员进行调查核实，向经理办公会提交调查报告。
根据调查报告，界定违规行为并集体讨论作出处理决定，给予停止工作或调离现任岗位，直至开除和追究法律责任等处分。
4.4.5经理签批员工违规行为的最终行政处理决定。
4.4.6员工违规行为调查和处理有关材料由质量负责人负责整理，填写《员工违规行为处理记录》，并归档保存。
4.4.7因违规受到停止或调离岗位行政处理的员工，两年内不得恢复原岗位，两年后如个人申请恢复原岗位，由经理办公会根据情况决定。
5相关文件《不符合工作处理处理程序》《纠正措施控制程序》《预防措施控制程序》6记录《员工违规行为处理记录》 JAJA/JL/01/011目的保护客户机密和权益，维护客户利益和本检测公司信誉。
2适用范围适用于检测公司所有涉及客户利益的全部活动。
3职责3.1经理是该程序实施的负责人。
3.2综合部负责技术文件和记录的保密工作。
3.3全体员工执行该程序，承担保护客户机密信息与所有权的责任。
4程序4.1保护内容4.1.1 国家秘密、商业秘密和技术秘密4.1.2客户保密信息：客户名称、合同、图纸、技术资料、各种标准、专利权、数据、送检样品和产品质量、规格、价格等所有不愿公开或要求保密的信息。
4.1.3检测过程中涉及客户保密的原始记录、检测报告、评价报告等及计算机中存储和传输的相关信息。
4.2保护措施4.2.1加强员工的客户机密和所有权保护意识教育。
4.2.2保护内容所涉及的所有资料，未经批准一律不得借阅和复印。
4.2.3有保密要求的检测工作，在检测报告完成后及时从计算机中删除有关数据和资料。
需要暂时或长期保留的，须设置密码予以保护。
4.3检测过程保护控制4.3.1接受样品和抽样人员采集样品时，当客户提出保密要求后，收样人员须在委托协议书（合同）或样品单及相关资料上注明“保密”字样，并采取有效措施保护样品和有关资料。
在样品送检时，综合部向检测部负责人及时传达客户的保密要求。
执行《样品管理程序》。
4.3.2检测部负责人在接到有保密要求的检测指令后，安排专人保管样品和对样品实施检测，并对检测原始记录、检测结果和检测报告予以妥善保管。
检测人员需要查阅该保密样品的相关资料时，可直接与相关人员或部门联系。
4.3.3检测报告完成后，由负责人审核，由检测人员专门将原始记录、检测结果和报告等相关资料送综合部加盖“保密”印章，上报授权签字人。
4.3.4授权签字人签发加盖“保密”字样的检测报告。
4.3.5加盖“保密”字样的检测报告，未经经理批准不得查阅。
4.3.6“保密”样品检测后立即返回样品室，由样品管理员处理或保管。
4.4检测报告或检测数据传递控制4.4.1客户要求通过电话、电传、传真或其它电子和电磁设备传送检测报告或数据时，由综合部统一传送。
传送前确认客户身份并做记录，传送后，与客户核对传送的检测报告或数据与原报告或记录是否相符。
4.4.2以信件传送检测报告或检测数据时，应用挂号信邮寄；到检测公司直接获取时，领取人应持客户单位介绍信或有效证明文件领取。
领取后将领取人的介绍信或证明文件作为领取证明存档，并做好记录。
5相关文件《样品管理程序》1目的检测公司对关键人员、管理人员及支持服务人员（包括管理层、执行层、检测和操作、抽样、核查等人员）规定了明确的岗位条件、职责和权限，并在职责的范围内行使职权,以保证检测质量。
2适用范围适用于检测公司人员管理。
3职责3.1经理负责人员的聘用。
3.2质量负责人负责各个岗位人员工作的监督。
3.3全体员工按检验检测机构人员管理程序要求进行检测工作。
4程序4.1人员岗位要求4.1.1经理A具有大学学历、中级职称、从本专业技术和管理工作5年以上。
B实行经理负责制，全权负责各项工作及资源调配。
C贯彻执行党和国家的路线、方针和政策、法律、法规和规程。
D负责组织建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应、有效，提供管理体系运行的必备资源。
E主持制订质量方针和目标，批准颁布质量手册和程序文件。
主持管理评审工作，保证检测工作的科学、公正、准确。
F 按客户要求完成约定和承诺的检测工作，保证优质高效的为用户服务。
G组织职工参加有关的业务学习和培训，吸收新技术、新方法，不断提高检测人员的自身素质，以保证检测质量。
H做好日常思想教育工作，组织全检测公司开展文明建设活动，严格执行安全制度和安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。
I有人事任免权，对检测人员有奖励和处罚权，对人员、资金和资源有调配权。
4.1.2主任A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上。
B在经理领导下，分管检测技术管理工作。
C协助经理完成经理岗位职责和技术负责人岗位职责。
4.1.3 技术负责人A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上。
B建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作。
C负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测样品、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。
D协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序。
E负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训和考核。
4.1.4质量负责人A具有大学学历、中级技术职称、从事本专业技术工作5年以上。
B负责建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的质量管理工作。
C负责完成管理体系运行中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、服务和供应品采购要素的工作及负责上述要素涉及相关程序的实施和有效运行。