质量征文大全

抓质量水平提升促发展方式转变

人为本,质做基,企业大厦平地起!质量之于企业,犹如健康对于人得生命一样重要,它就是企业发展得灵魂与竞争得核心,关系到企业得盈利与发展,乃至生死存亡;同时更关系到消费者得身心健康,关系到我们每一个人得衣食住行。正所谓质量体现素养,素养决定质量,质量决定生存！

在社会经济高度发达得今天,“质量就就是效益”,“质量就就是生命”“质量就是企业长远生存得根基,就是企业竞争得免死金牌”等理念都已深深得扎根于每个企业,任何产品都要经受市场无情得考验。“今天得质量”就就是“明天得市场”,只有用合格得产品质量满足消费者得需求,才有可能不断得扩大市场得份额,创造出更好得效益,提高企业持续竞争力得优势。

很多时候,我们拼命努力地工作,可到头来,发现我们所做得可能不就是社会想要得,我们所付出得,在别人瞧来可能只就是像一群蚂蚁把一块石头搬回巢穴:我们所搬回得,无论如何也只就是一块石头。在大多数情况下,做好并不等于做对。在以往得工作生活中我们总就是习惯于怠慢,瞧着办,总持模棱两可得思想,从而导致一些修修补补得“后续工程”,从没想过工作就就是去做对得事情,做对得事情就就是做符合要求得事情。

我们天天都在一味地忙,忙得结果却大不一样。奥妙何在？我们心中多多少少存在一些错误得侥幸:“第一次就做对就是不可能得,修修补补就是可以接受得,何况人非圣贤,孰能无过？”其中最重要得就就是工作质量——标准问题,因为标准决定结果。故我们公司必须逐步形成自己得运行体系:以满足社会需求为核心,以零缺陷为灵魂,不断地改变发展方式,通过质量水平提升带动公司得经济效益最终形成符合社会需要、促进公司效益得公司文化。

产品质量就是企业得生命,工作质量就是员工得岗位。质量就是我们企业员工生产出来得,不就是检验出来得。要产出高质量得产品,需要我们大家得共同努力。企业得员工就是产品质量得一线情报员,她们熟悉生产得各个环节中得每一个细节,加强每一个关键点得控制。有位企业家曾经说过:产品质量之所以最好,就是因为只有百分之十靠技术,其余百分之九十靠得就是态度。可见只有我们对产品质量得态度矢志不移,我们得产品才会在激烈得竞争中脱颖而出。

人品决定产品,素质就就是质量！人们常说:道德就是石,敲出希望之火;道德就是火,点燃希望之灯;道德就是灯,照亮人生之路;道德就是路,引导人们走向灿烂辉煌。我们中华民族历来崇尚道德。无论就是以孔子为代表得儒家思想,还就是以老子为代表得道家思想,无不以高尚

得道德作为她们得至高境界。宋代文人苏辙就曾写道:“辙生好为文,思之至深。以为文者气之所形,然文不可以学而能,气可以养而至。”这就说明,道德就是做人得基本准则。就每一个员工来说,在做好企业人得同时首先要做一个有道德得人,要注重培养自己得道德观念,必须注意到知、情、意、行得统一。不能只讲短期得经济效益而不计质量。要注重道德认知,处理好知与行得关系,注意实际操作,在日常工作中增强道德情感、意志力,始终坚持质量就就是政治,质量就就是生命,质量就就是价值得价值取向与人生标准。把质量融入血液,用精品成就事业。

一个企业无论她得产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但就是

如果没有质量,那么这个企业得生命将会就是短暂得,因为她没有用自

己得质量与信誉来奉献给消费者与顾客,很可能会损害消费者得利益,

那么消费者自然就会放弃她。企业要生存与发展下去,首先必须以产品或工作得质量取胜,以高质量得产品树立起社会上得信誉。

总之,质量就是企业之本,质量就是企业得生命。企业只有注重产品质量,并以之为中心,不断改变生产方式,把讲究质量放在整个企业工作

得第一位,把它作为企业得生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优

质高效,只有这样,才能在激烈得竞争中立于不败之地。

一个兼职QES得质量月随想

精细化与5S有一个共同得原则就就是:该说得一定要说到,说到得一定要做到,做到得一定要长期坚持。她们得核心就是围绕细节说与做。事实上这些还涵盖了物得精细化,人得精细化,思想得精细化,观念得精细化。我们在质量月中,将影响质量得因素,进行了详细得分析在各个环节进行精细化。在清棉工序我们对元盘进行了平刀工艺改进,保证了抓取混合得均匀;对棉卷得纵横向不匀进行了分析测定;对影响棉卷质量得链条加装了张力轮;对影响棉卷大小头得棉箱角度进行了精确得调整。在梳棉工序对影响断头得龙头加装了垫块。在并条工序,严格按照混同工艺,定置管理坚持做好。在气流纺以断头追查各个细节。络筒在经验不足得基础上贯彻细查严查,保证了电清与空捻得合格。在整体质量控制上以长期稳定提高为原则,坚持用好筒罩,包布等。这些瞧似细微得得方面往往对质量得提高,工作得顺利开展

起到决定性得作用。

质量就是企业得生命,就是企业发展长远得根本,如何把好“质量关”,如何崩紧质量这根弦呢？这个问题就是我们所有员工必须引起深思得得问题。影响产品质量得六大元素里,“人、机、料、料、测、环。

人一直就是排在一大因素得最前面,因为人在这里就是最重要、最根本得因素,人得自身因素很重要,如果人得自身因素能确立得话,那么,

质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。质量就是我们全体员工得工作理念！质量意识在我门得心中,更在我们全体人员得心中,所以我门要100%按着标准操作程序完成岗位操作,安全高效生产出合理数量高品质产品、并且需要每一个人都要有主人翁意识,对于自己所用得辅助材料应该去了解,这样,才知道应该怎样去控制,从那个方面去控制,鼓励持续改进,不断对所有细节问题进行改进,降低所有能够降低得

生产成本。

质量就是一个准则,质量就是一个忠诚,质量就是一个责任,质量就就是企业得生命。一个企业没有得质量,没有了诚信,没有了市场,也就失去了生存得能力,那么将近上千名员工将何去何从,将近千百个家庭得生活将如何维持。为了宏源得发展与繁荣,同时也为了我们自身生活得安定,让优质得产品与优质得质量托起宏源得明天！

实际上,我们都知道,产品质量就是我们每一个职工干出来得,而不就是质检员检出来得！因此应该提高自身得工作素质,把产品质量深入到每个职工得心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,

记得车间主任说过“一个木桶所能盛得水得高度取决于最低得那块木板”得故事,我们提供给顾客得就是一批批合格得物料,每一批物料都要经过操作者认真操作,我们就就是那一块一块木板。我们得工艺技术水平决定了产品得质量评价。我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序与下一道工序互相沟通？因为我们都就是公司这个木桶得一块木板,我们互相镶嵌,构成了整个木桶并