九型人格之职场心理2019尔雅答案
九型人格之职场心理

九型人格之职场心理1【单选题】对每个人来说,(C)是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习(B)就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时B、三天C、三个月D、三年3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
(√)5【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
(×)1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?(D)A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致2【单选题】(B)首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚3【单选题】(C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
(√)5【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(×)1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?(C)A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是(A)。
A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么3【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是(D)。
A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心4【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
(×)5【判断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。
(√)1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为(C)。
婚恋职场人格2019尔雅答案

婚恋职场人格2019尔雅答案2019年,尔雅公司举办了一场名为“婚恋职场人格”的研讨会,旨在探讨婚姻、恋爱和职场之间的关系,并提供一些实用的解决方案。
以下是本次研讨会的答案总结,希望能为您提供一些参考和帮助。
1. 职场人格在职场中,个人的人格特质往往会影响到工作的表现和与同事的相处。
尔雅公司提出了三种主要的职场人格类型,分别是:1.1 领导型人格领导型人格的人通常具备决策力、沟通能力和亲和力等优秀的领导素质。
他们善于激励团队成员,制定明确的目标并推动团队向前发展。
领导型人格的人容易受到同事的尊重和赞赏,并具备很强的职业发展潜力。
1.2 协作型人格协作型人格的人注重团队合作,擅长与他人合作解决问题。
他们具备良好的团队意识,善于倾听他人的建议和意见,并能与不同类型的人相处融洽。
协作型人格的人通常能够建立良好的人际关系,提高工作效率。
1.3 创新型人格创新型人格的人敢于冒险,乐于尝试新的方式和方法,具备较高的创造力和适应能力。
他们善于发现问题并提出解决方案,能够为公司带来创新与竞争力。
创新型人格的人常常在项目实施中发挥关键作用,推动公司不断前进。
2. 婚姻与职场婚姻和职场是现代人生活中两个重要的部分,它们之间的关系密切影响着个人的幸福感和工作表现。
尔雅公司总结了以下几点建议,以帮助职场人士维护良好的婚姻关系:2.1 沟通与包容婚姻中的沟通和包容是维系稳定关系的关键。
职场人士应该将这种良好的沟通和包容习惯带入工作环境中,与同事们建立开放、透明的沟通渠道,并对不同意见和观点保持包容与尊重。
这样的做法不仅能减少冲突,还能促进团队的协作与创新。
2.2 平衡工作与家庭平衡好工作和家庭生活之间的关系,是维持婚姻和职场的重要因素。
职场人士应该学会合理安排时间,明确工作和家庭的界限,避免工作过度干扰到家庭的时间。
同时,在家庭中也应该尊重对方的工作需求,互相理解和支持。
2.3 管理压力与情绪职场中的工作压力往往会影响到婚姻关系的稳定。
尔雅通识九型人格之职场心理期末考试规范标准答案

•《九型人格之职场心理》期末考试(20)姓名:罗方利班级:默认班级成绩:98.0分一、单选题(题数:50,共 50.0 分)1九号在交际中充当的角色一般是()。
1.0分•A、人群中的焦点••B、主动者••C、跟随者••D、倡导者•我的答案:C2在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。
1.0分•A、进行相关测试••B、阅读相关书籍••C、通过懂得副型理论的朋友的回应••D、找关系亲密的人确定•我的答案:C3根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。
1.0分•A、寻求别人的帮助••B、找到一个二号的领导••C、树立清晰的目标••D、建立良好的人际关系•我的答案:C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()1.0分•A、主动吸引••B、直接追••C、暗示别人••D、请别人帮忙介绍•我的答案:A5一号做错了事会怎么处理?()1.0分•A、不承认做错••B、责怪他人••C、长时期地自责••D、尽快忘掉,重新开始•我的答案:C6九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
1.0分•A、三个小时••B、三天••C、三个月••D、三年•我的答案:B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是()。
1.0分•A、会让别人觉得害怕••B、只对别人要求高••C、对自己和别人要求都高••D、只对自己要求高•我的答案:C8本能中心的三种号码根据()进行分类。
1.0分•A、对恐惧的处理••B、对感觉的处理••C、对头脑的使用••D、对愤怒的处理方式•我的答案:B9下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。
1.0分•A、严厉批评,让下属限期改正••B、抓住下属的错误不放••C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考••D、明确指出问题所在,让下属去改正•我的答案:C10九号可以从八号身上学习到什么?()1.0分•A、追求和谐••B、敢作敢当••C、行动力强••D、活泼、无忧无虑我的答案:B11在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。
九型人格之职场心理-网课答案

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免费搜题!!!1. 单选题在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会()。
(1.0分)一定要赢得争论2. 单选题二号领导在工作中通常会怎么表现?()(1.0分)询问下属需要什么帮助3. 单选题一号人格对他人的()很敏感。
(1.0分)没搜到哦~4. 单选题五号的优点体现在()。
(1.0分)做事细致认真5. 单选题二号总是热心地帮助别人,其内在的本质原因是()。
(1.0分)他需要被别人需要6. 单选题一个人在八号面前怎么表现会让八号宽恕他的错误?()(1.0分)服软求饶7. 单选题二号面对不喜欢的人来追求自己时,通常会怎么表现?()(1.0分)不忍心直接拒绝8. 单选题九号人格对人生的追求是()。
(1.0分)和谐9. 单选题下列描述中不属于九号人格特质的是()。
(1.0分)善于倾诉10. 单选题对三号人格领导者来说,重要的是()。
(1.0分)结果11. 单选题三号人格所有者属于()中心。
(1.0分)感觉12. 单选题如果有人犯了错,八号又不在意这个人,一般会采取的行动是()。
(1.0分)减少接触13. 单选题下列对一号人格的形容中合适的是()。
(1.0分)吹毛求疵14. 单选题早期的心理学家在行为疗法之后又发明了()认知疗法。
(1.0分)情绪15. 单选题八号在为他人调停关系的时候经常出现的结果是()。
(1.0分)把双方都得罪了16. 单选题八号与()共事比较符合工作期待。
(1.0分)一号17. 单选题()是副型人格中最理智、最会计划的。
(1.0分)自保副型18. 单选题葛杰夫的人格在九型人格中属于()号人格。
(1.0分)八19. 单选题五号人格的人内心渴望的是()。
(1.0分)知识20. 单选题对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。
(1.0分)选择合适的工作21. 单选题下面对五号在人际交往中的表现描述不正确的一项是()。
(1.0分)不好客22. 单选题四号人格做产品,最重要的是()。
版尔雅九型人格之职场心理期末答案

版尔雅九型人格之职场心理期末答案一.单选题(50题,50.0分)1、五号一般怎么表达自己的爱情?()A.与人生死相许B.甜言蜜语C.漠不关心D.分享自己的独立空间给对方正确答案:D2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。
A.故意挑战他人B.做好几种备案C.长时间地验证D.做好最坏的打算正确答案:C3、五号的优点体现在()。
A.不喜欢表现B.擅长与人打交道C.做事细致认真D.情绪激昂积极性高正确答案:C4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助?()A.二号的发展潜质值得别人的帮助B.之前给过别人很多无私的帮助C.主动寻求别人的帮助D.主动埋下很多感情债正确答案:B5、对每个人来说,()是生活最好的指导老师。
A.父母B.有成就的领导C.五十岁的自己D.现在的自己正确答案:C6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨正确答案:B7、九型人格的副型有三种,其中不包括()。
A.社交B.自保C.一对一D.感觉中心正确答案:D8、合理化在七号身上一般是怎么表现的?()A.看不见做事的风险B.只看到人和事完全正面的一面C.把生活想得很美好D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己正确答案:D9、从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?()A.保证真实B.寻找专业人员的帮助C.越详细越好D.提前准备以查漏补缺正确答案:D10、七号在工作中容易呈现()的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意正确答案:A11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎正确答案:C12、七号要做一个成功的老板,需要提升的地方是()。
A.有创新意识B.多表扬他人C.有纵观全局的观念D.保持激情正确答案:C13、正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。
A.过于紧张、焦虑B.不果断C.过于懒惰D.控制欲强正确答案:D14、八号状态不好的时候会自闭,倾向于()。
九型人格之职场心理期末考试

《九型人格之职场心理》期末考试一、单选题(题数:50,共50。
0 分)1一号做错了事会怎么处理?()(1.0分)1.0 分A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责D、尽快忘掉,重新开始我的答案:C2对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的.(1。
0分)1。
0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案:C3下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。
(1。
0分)1.0 分A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正我的答案:C4一号比较容易与哪个号码的人发生冲突?()(1.0分)1.0 分A、二号B、九号C、八号D、一号我的答案:C5三号的什么问题容易引起领导的不满?()(1。
0分)1.0 分A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导我的答案:D6正六的大学生在工作之后要想获得肯定需要()。
(1.0分)1。
0 分A、接纳别人的建议B、克服自以为是C、做长期的销售工作D、适当地展现自己做的事情我的答案:D7四号在工作中会怎么表现?()(1。
0分)1.0 分A、工作中不允许别人修改自己的方案B、工作与感情完全分开C、感情大于工作D、工作大于感情我的答案:C8在工作中如果八号与别人有冲突,八号通常会()。
(1。
0分)1。
0 分A、不在意冲突B、一定要赢得争论C、马上赔礼道歉D、不喜欢别人与自己发生冲突我的答案:B9七号追求成功、新鲜和快乐,就会害怕()。
(1。
0分)1。
0 分A、束缚B、失败C、失控D、家长的批评我的答案:A10对三号来说,最厉害最重要的特质是()。
(1.0分)1.0 分A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境我的答案:D11八号经常给身边的人带来压力,体现在()。
(1.0分)1.0 分A、喜欢指挥别人B、易怒C、说话声音大D、以上都是我的答案:D12四号想得到的工作结果是()。
九型人格课后习题答案

九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩:分1【单选题】对每个人来说,(C)是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己我的答案:D得分:分2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习(B)就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时B、三天C、三个月D、三年我的答案:B得分:分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案:D得分:分4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
(√)我的答案:√得分:分精英人士修炼的人生地图已完成成绩:分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态(D)A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致我的答案:D得分:分2【单选题】(C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人我的答案:C得分:分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(×)我的答案:×得分:分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
(√)我的答案:√得分:分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是(D)A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心我的答案:A得分:分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理(C)A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人我的答案:A得分:分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
(×)我的答案:×得分:分4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
《九型人格之职场心理》2019期末考试题与答案

《九型人格之职场心理》2019期末考试题与答案一、单选题(题数:40,共40.0 分)1二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。
A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人答案:B2对四号人格来说最大的压力来源于()。
A、物质条件不好B、生活过于平淡C、找不到感觉D、没有成就感答案:C3决定了情商的是()中心A、头脑B、感觉C、丹田D、本能答案:B4根据副型叠加理论,不管是什么型号,只要副型是社交的,就会展现出()的特质。
A、三号B、六号C、八号D、九号答案:C5可以说每一个一号人格的所有者心中都住着一个()。
A、医生B、小孩子C、老师D、警察答案:D6当老师提问时,九号人格的小朋友会采取的行动是()。
A、知道答案就举手B、不知道答案就举手C、举手的人多就举手D、知道答案也不举手答案:C7下列哪一句话不符合一号人格的想法?()A、黑就是黑,白就是白B、义无反顾C、细节决定成败D、条条大路通罗马答案:D8以下选项中,对四号人格来说最重要的是()。
A、工作B、规则C、事实D、感情答案:D9合理化在七号身上一般是怎么表现的?()A、看不见做事的风险B、只看到人和事完全正面的一面C、把生活想得很美好D、对不好的结果找一个合适的理由安慰自己答案:D10戴戴老师遇到与他人意见不同时,采取的方式是()。
A、逃避B、争吵C、放弃立场D、反复沟通答案:D11根据副型叠加理论,()的结合是一种叠加。
A、心区、社交副型B、腹区、社交副型C、脑区、一对一副型D、心区、自保副型答案:B12()号人格的小朋友喜欢在课堂上吸引老师的注意力。
A、三B、六C、七D、九答案:A13下列哪个人格的立场最为坚定?()A、一B、三C、六D、七答案:A14五号为了让自己更好地观察,需要一定的空间,包括()。
A、现实空间、情感空间B、物理空间、虚拟空间C、现实空间、虚拟空间D、物理空间、情感空间答案:D15当一号人格的小朋友看到其他小朋友在上课时跑出去玩,其内心的想法是()。
九型人格之职场心理

九型人格之职场心理一、单选题(题数:40,共40.0 分)下列对一号人格的形容中合适的是()。
(1.0分)1.0 分A、优柔寡断B、灵活善变C、吹毛求疵D、贪图享乐我的答案:C2四号人格做产品,最重要的是()。
(1.0分)1.0 分A、符合自己的感觉B、迎合市场C、能赚钱D、能前无古人后无来者我的答案:A3()是副型人格中最理智、最会计划的。
(1.0分)1.0 分A、一对一副型B、自保副型C、感觉中心D、社交副型我的答案:B4七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()(1.0分)1.0 分A、从中吸取教训B、尽量忘掉C、经常睡觉前反省D、找朋友抱怨我的答案:B5三号人格所有者属于()中心。
(1.0分)1.0 分A、B、感觉C、丹田D、本能我的答案:B6七号不喜欢二号的原因是()。
(1.0分)1.0 分A、二号到处找人毛病B、二号目标感太强C、二号情绪喜怒无常D、二号硬要提供帮助我的答案:D7“天地不自生,而故能长生”更符合()号人格。
(1.0分)1.0 分A、三B、C、八D、九我的答案:D8一号人格对他人的()很敏感。
(1.0分)1.0 分A、优点B、痛苦C、努力D、错误我的答案:D9天生具有一种被遗弃的感觉的是()号人格。
(1.0分)1.0 分A、二B、三C、D、五我的答案:C10对五号大学生来说,初入职场时,()是最重要的。
(1.0分)1.0 分A、职业发展前景B、工作氛围C、选择合适的工作D、沉淀下来让自己成长我的答案:C11二号领导在工作中通常会怎么表现?()(1.0分)1.0 分A、摆出领导的架子B、询问下属需要什么帮助C、明确下属职责D、依照原则做事我的答案:B12下列描述中不属于九号人格特质的是()。
(1.0分)1.0 分A、懒散B、胸无大志C、善于倾诉D、善于倾听我的答案:C13一号人格如果与八号人格产生矛盾,其焦点多半集中在()上。
(1.0分)1.0 分A、结果B、目标C、细节D、规则我的答案:D14以下对三号人格的描述中,不正确的是()。
九型人格之职场心理期末考试答案100分

∙《九型人格之职场心理》期末考试(20)姓名:罗方利班级:默认班级成绩:98.0分一、单选题(题数:50,共 50.0 分)1九号在交际中充当的角色一般是()。
1.0分∙A、人群中的焦点∙∙B、主动者∙∙C、跟随者∙∙D、倡导者∙我的答案:C2在确定自己是哪个副型的时候,一是可以通过自己观察,二是()。
1.0分∙A、进行相关测试∙∙B、阅读相关书籍∙∙C、通过懂得副型理论的朋友的回应∙∙D、找关系亲密的人确定∙我的答案:C3根据二号的性格特点,要想获得提升,在初入职场时最需要调整的是()。
1.0分∙A、寻求别人的帮助∙∙B、找到一个二号的领导∙∙C、树立清晰的目标∙∙D、建立良好的人际关系∙我的答案:C4二号有了喜欢的人后一般会怎么做?()1.0分∙A、主动吸引∙∙B、直接追∙∙C、暗示别人∙∙D、请别人帮忙介绍∙我的答案:A5一号做错了事会怎么处理?()1.0分∙A、不承认做错∙∙B、责怪他人∙∙C、长时期地自责∙∙D、尽快忘掉,重新开始∙我的答案:C6九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
1.0分∙A、三个小时∙∙B、三天∙∙C、三个月∙∙D、三年∙我的答案:B7八号在工作中的表现与他人最大的不同是()。
1.0分∙A、会让别人觉得害怕∙∙B、只对别人要求高∙∙C、对自己和别人要求都高∙∙D、只对自己要求高∙我的答案:C8本能中心的三种号码根据()进行分类。
1.0分∙A、对恐惧的处理∙∙B、对感觉的处理∙∙C、对头脑的使用∙∙D、对愤怒的处理方式∙我的答案:B9下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()。
1.0分∙A、严厉批评,让下属限期改正∙∙B、抓住下属的错误不放∙∙C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考∙∙D、明确指出问题所在,让下属去改正∙我的答案:C10九号可以从八号身上学习到什么?()1.0分∙A、追求和谐∙∙B、敢作敢当∙∙C、行动力强∙∙D、活泼、无忧无虑我的答案:B11在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()。
九型人格之职场心理

九型人格之职场心理九型人格之职场心理1【单选题】对每个人来说,(C)是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习(B)就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时B、三天C、三个月D、三年3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
(√)5【判断题】人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
(×)1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?(D)A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致2【单选题】(B)首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·伊察索B、葛杰夫C、海伦·帕玛D、萨提亚【单选题】(C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
(√) 5【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(×)1【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?(C)A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是(A)。
A、为什么B、需要什么如何做D、凭什么3【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是(D)。
A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心4【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
(×)5【判断题】学习九型人格的落脚点就是如何认识和改变自己。
(√) 1【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为(C)。
九型人格课后习题问题详解

九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩:75.0分1【单选题】对每个人来说,(C )是生活最好的指导老师。
我的答案:D得分:0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习(B)就可以更好地认识自己和他人。
我的答案:B得分:25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。
我的答案:D得分:25.0分4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
(√)我的答案:√得分:25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩:100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?(D)我的答案:D得分:25.0分2【单选题】(C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
我的答案:C得分:25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(×)我的答案:×得分:25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
(√)我的答案:√得分:25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是(D)我的答案:A得分:0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?(C)我的答案:A得分:0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
(×)我的答案:×得分:25.0分4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
(×)我的答案:√得分:0.0分关系五步曲——在关系中成长已完成成绩:80.0分1【单选题】本能中心的三种根据(D)进行分类。
我的答案:D得分:20.0分2【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为(C)。
我的答案:A得分:0.0分3【单选题】哪些是感觉中心型的人?C我的答案:C得分:20.0分4【判断题】如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。
最新版尔雅九型人格之职场心理期末答案

一.单选题(50题,50.0分)1、五号一般怎么表达自己的爱情?()A.与人生死相许B.甜言蜜语C.漠不关心D.分享自己的独立空间给对方正确答案:D2、六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。
A.故意挑战他人B.做好几种备案C.长时间地验证D.做好最坏的打算正确答案:C3、五号的优点体现在()。
A.不喜欢表现B.擅长与人打交道C.做事细致认真D.情绪激昂积极性高正确答案:C4、为什么二号在职场中比较容易得到帮助?()A.二号的发展潜质值得别人的帮助B.之前给过别人很多无私的帮助C.主动寻求别人的帮助D.主动埋下很多感情债正确答案:B5、对每个人来说,()是生活最好的指导老师。
A.父母B.有成就的领导C.五十岁的自己D.现在的自己正确答案:C6、七号对不愉快的经历一般都怎么处理?()A.从中吸取教训B.尽量忘掉C.经常睡觉前反省D.找朋友抱怨正确答案:B7、九型人格的副型有三种,其中不包括()。
A.社交B.自保C.一对一D.感觉中心正确答案:D8、合理化在七号身上一般是怎么表现的?()A.看不见做事的风险B.只看到人和事完全正面的一面C.把生活想得很美好D.对不好的结果找一个合适的理由安慰自己正确答案:D9、从生涯规划的角度看,大学生制作简历应该注意什么问题?()A.保证真实B.寻找专业人员的帮助C.越详细越好D.提前准备以查漏补缺正确答案:D10、七号在工作中容易呈现()的负面状态。
A.盲目乐观B.清高C.难以专心工作D.缺乏创意正确答案:A11、三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A.无视挫折B.放弃往前冲C.扬长避短D.说谎正确答案:C12、七号要做一个成功的老板,需要提升的地方是()。
A.有创新意识B.多表扬他人C.有纵观全局的观念D.保持激情正确答案:C13、正六、反六都有啰嗦的缺点,本质上是由于()。
A.过于紧张、焦虑B.不果断C.过于懒惰D.控制欲强正确答案:D14、八号状态不好的时候会自闭,倾向于()。
九型人格之职场心理期末答案及平时测试答案

帮助你提升的九型已完成成绩:1【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
•A、三个小时•B、三天•C、三个月•D、三年我的答案:B得分:2【单选题】对每个人来说,()是生活最好的指导老师。
•A、父母•B、有成就的领导•C、五十岁的自己•D、现在的自己我的答案:C得分:3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到()。
•A、让每个人找到适合自己的工作•B、有针对性地改变下属的性格以为己所用•C、了解客户的需求•D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案:D得分:4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
()我的答案:√得分:精英人士修炼的人生地图已完成成绩:1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?()•A、指责•B、讨好•C、超理智•D、言行不一致我的答案:D得分:2【单选题】()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
•A、想要有所突破的人•B、期待自身成长的人•C、不关注自我觉察的人•D、想要获取智慧的人我的答案:C得分:3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
()我的答案:×得分:4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
()我的答案:√得分:你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是()•A、能不能接受现实•B、有没有好的人际关系•C、有没有积德•D、有没有好奇心我的答案:D得分:2【单选题】在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。
•A、为什么•B、需要什么•C、如何做•D、凭什么我的答案:A得分:3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
()我的答案:×得分:4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
()我的答案:×得分:关系五步曲——在关系中成长已完成成绩:1【单选题】六号在安全状态下具有()号的特质。
九型人格课后习题问题详解

九型人格之职场心理帮助你提升的九型已完成成绩:75.0分1【单选题】对每个人来说,(C )是生活最好的指导老师。
我的答案:D得分:0.0分2【单选题】九型人格经历了长久的考验,一般学习(B)就可以更好地认识自己和他人。
我的答案:B得分:25.0分3【单选题】作为领导可以从九型人格学中学习到(D)。
我的答案:D得分:25.0分4【判断题】对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
(√)我的答案:√得分:25.0分精英人士修炼的人生地图已完成成绩:100.0分1【单选题】以下哪个不属于常见的沟通姿态?(D)我的答案:D得分:25.0分2【单选题】(C)不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
我的答案:C得分:25.0分3【判断题】处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
(×)我的答案:×得分:25.0分4【判断题】诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
(√)我的答案:√得分:25.0分你活在哪个层面里——冰山六层次已完成成绩:25.0分1【单选题】运气好与运气不好的人最大的区别是(D)我的答案:A得分:0.0分2【单选题】什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?(C)我的答案:A得分:0.0分3【判断题】指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
(×)我的答案:×得分:25.0分4【判断题】学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
(×)我的答案:√得分:0.0分关系五步曲——在关系中成长已完成成绩:80.0分1【单选题】本能中心的三种根据(D)进行分类。
我的答案:D得分:20.0分2【单选题】在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为(C)。
我的答案:A得分:0.0分3【单选题】哪些是感觉中心型的人?C我的答案:C得分:20.0分4【判断题】如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。
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f帮助你提升的九型1对每个人来说,()是生活最好的指导老师。
A、父母B、有成就的领导C、五十岁的自己D、现在的自己正确答案:C2作为领导可以从九型人格学中学习到()。
A、让每个人找到适合自己的工作B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求D、如何让员工合作发挥最大的价值正确答案:D3九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时B、三天C、三个月D、三年正确答案:B4人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。
()正确答案:X5对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
()正确答案:V精英人士修炼的人生地图1()首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡伊察索B、葛杰夫C、海伦帕玛D、萨提亚正确答案:B2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人正确答案:C3以下哪个不属于常见的沟通姿态?()A、指责B、讨好C、超理智D、言行不一致4正确答案:D诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
()正确答案:V5处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。
()正确答案:X你活在哪个层面里——冰山六层次1什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气B、如果有人怀疑,那就是自己的不对C、感受不重要,理性最重要D、我要尊重别人正确答案:C2在解决了是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()A、为什么B、需要什么C、如何做D、凭什么正确答案:A3运气好与运气不好的人最大的区别是()A、能不能接受现实B、有没有好的人际关系C、有没有积德D、有没有好奇心正确答案:D4指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。
()正确答案:X5学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。
()正确答案:X关系五步曲——在关系中成长1哪些号码是感觉中心型的人?A、三、六、九B、五、六、七C、二、三、四D、八、九、一正确答案:C2本能中心的三种号码根据()进行分类。
A、对恐惧的处理B、对感觉的处理C、对头脑的使用D、对愤怒的处理方式正确答案:D3六号在安全状态下具有()号的特质。
A、九B、三C、七D、八正确答案:A4在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()A、不接受B、忍受C、接纳D、欣赏5正确答案:C 如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。
()正确答案:X6三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。
()正确答案:X来自苏菲”的九股力量1七号有压力时会呈现()号的特质。
A、一B、四C、五D、八正确答案:A2二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。
A、八B、七C、五D、四正确答案:D3四号在()时会有压力。
A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触正确答案:C4五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。
()正确答案:X5按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
()正确答案:X爱炫耀的人更有行动力吗?1下面对三号的描述不正确的一项是()A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强正确答案:C2三号面对失败时一般部会怎么做?()A、沉浸在失败中B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情正确答案:A3对三号来说,最厉害最重要的特质是()。
A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强D、善于改变自己适应社会环境正确答案:D4三号善于发现更多的机会,而且一般不会失败。
()正确答案:X 5三号关注的点不只一面,每一面都想要做到最好。
()正确答案:V 用目标管理的方法面对人生1三号在遇到挫折的时候会怎么处理?()A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎正确答案:C2三号行动追求效率是优点,与之对应的缺点是()A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁正确答案:D3三号的成熟之处体现在()。
A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调正确答案:A4三号是比较大众化的一个型号,即是说社会上三号群体最多。
()正确答案:X5三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
正确答案:X新东方美女总监的职场感悟1三号觉得什么样的状态比较舒服?()A、快节奏B、安静的状态C、缓慢的节奏D、专心做事不管周围人的情绪正确答案:A2工作中三号领导不太喜欢什么样的下属?()A、与领导目标一致的B、不磨叽的C、当众指出领导错误的D、执行力强的正确答案:C3三号的什么问题容易引起领导的不满?()A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C、不与领导商量D、不停催促领导正确答案:D4三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。
()正确答案:V5三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。
()正确答案:X感谢不喜欢的人让我成长1三号在遇到困难时需要一步一步调整,首先是要()A、重新再来B、建立一个支持体系C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询正确答案:C2三号要想活在当下,需要()。
A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标正确答案:C3三号的大学生在初入职场时,需要注意什么?()A、尽快获取成功B、树立远大的目标C、把社团的经验带到工作中来D、放低心态,从零开始正确答案:D4九号给人的感觉很安全,三号很乐意与之成为竞争对手。
()正确答案:V5四号总是沉浸在自己的世界里,忽略别人的感受,三号不愿意找四号做朋友。
()正确答案:X追求安全感和控制感的处事风格1六号内心最核心的渴望是()。
A、获得认可B、求得安全感C、高效率D、凡事都是第一正确答案:B2判断一个人是不是六号的关键是()。
A、是否善于用脑B、是否行动力低C、是否容易看到消极的一面D、是否容易相信别人正确答案:D3在九型人格中,只有六号分为两个型号,分别是()与()A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六D、积极六号、消极六号正确答案:C4六号被称为怀疑论者,体现在不但容易怀疑别人,也会怀疑自己。
()正确答案:V5六号比三号更善于用脑,因此比三号更聪明。
()正确答案:X6六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。
()正确答案:X试探”无处不在1下列说法和做法不能体现反恐惧六人物特点的是A、对九型人格的每个型号都去找老师验证B、最佳的防守就是进攻C、害怕老鼠从而选择不见老鼠D、宁叫我负天下人,休叫天下人负我正确答案:C2正六和反恐惧六的区别体现在()。
A、正六能够预测到别人看不见的风险B、正六更喜欢验证C、反恐惧六更愿意表达自己D、反恐惧六更有攻击性,直面挑战正确答案:D3六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型,需要满足的条件是()。
A、故意挑战他人B、做好几种备案C、长时间地验证D、做好最坏的打算正确答案:C4六号做决定的时候非常犹豫,但是自己并不会认为自己多疑。
()正确答案:X5因为总是做最坏的打算,六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。
()正确答案:V多疑又负责的六号1反恐六的眼神具有什么特点?()A、注意力不集中B、紧张、警觉C、犹豫不决D、柔和、胆怯正确答案:B2正六与反六的共同点是()。
A、寻找证据证明自己的质疑B、风险意识强C、考虑周全D、以上都是正确答案:D3下属工作中出现错误时,正六的老板一般的做法是()A、严厉批评,让下属限期改正B、抓住下属的错误不放C、不告诉下属问题所在,让下属自己去思考D、明确指出问题所在,让下属去改正正确答案:C4在行动上正六比反六的执行力要强一些。
()正确答案:X5克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。
()正确答案:V你可以通过如下方式获取完整版:方式一:搜狗/百度搜索:萌面人资料铺点击进入即可⑤搜狗搜素网页新闻问问知识更多▼主页I萌面人资料铺本平台资料只在微信公众号:萌面人资料铺和网站:萌面人资料铺提供请认准这两个平台j堇防假冒!搜狗搜索:萌面人资料铺认准域名:www.xuexianswerco.» www.xuexiianswencom~认准域名:www* XU6Xianswer. coni 击方式二:打开手机浏览器扫一扫下方二维码,进入网站:打开手机浏览器扫_扫方式三:打开手机微信扫一扫下方二维码,关注微信公众号:萌面人资料铺。