《福建省劳动防护用品配备标准(2007版)》
劳动防护用品配备标准(国标)
劳动防护用品配备标准(国标)劳动防护用品配备标准(国标)1. 范围本标准规定了劳动防护用品的种类、型号、使用范围、技术要求、测试方法、标志、包装、运输、贮存、销售等内容。
2. 术语和定义2.1 劳动防护用品指为保护工作人员的人身安全而佩戴或者配备的安全防护用品。
2.2 可重复使用的劳动防护用品指可以清洗、消毒和重复使用的劳动防护用品。
2.3 一次性使用的劳动防护用品指仅限于一次使用的劳动防护用品。
2.4 劳动防护用品的可视性指劳动防护用品显眼易被发现。
2.5 抗冲击性指劳动防护用品能够有效防止物体冲击。
2.6 防护装备的合用范围指防护装备合用于防护化学品、辐射和化学侵蚀等特定场合。
3. 劳动防护用品的配备3.1 应当根据不同的作业场所和工艺要求，合理配置劳动防护用品。
3.2 劳动防护用品的选择应当符合相关国家标准、行业标准或者企业标准。
3.3 劳动防护用品的使用应当符合该用品的使用说明书。
3.4 劳动防护用品的配备应当符合下表：劳动防护用品配备标准------安全帽普及型、耐冲击型、绝缘型、防热型、阻燃型防护眼镜、面屏、面罩防冲击、抗辐射、防化学品、防雾型防护服一次性使用，可重复使用防静电鞋、靴防静电性能符合国家标准防护手套耐化学品、耐热、耐切割、防静电型呼吸器供氧式、过滤式、隔离式安全带一次性使用，可重复使用4. 技术要求和测试方法4.1 劳动防护用品应当符合相关标准的技术要求，且应当经过检测合格。
4.2 劳动防护用品的检测应当符合相关标准的测试方法。
4.3 检测合格的劳动防护用品应当经过贴标。
5. 标志、包装、运输、贮存、销售5.1 劳动防护用品应当标注正确的品名、规格、等级、创造厂商、创造日期等信息。
5.2 劳动防护用品应当采用合理的包装，防止产品脱落、变形、受损等。
5.3 劳动防护用品的运输应当采取合适的包装和运输方式，防止损坏和变形。
5.4 劳动防护用品的贮存应当符合相关标准的要求，存储条件要求干燥、通风、避免日光直射等。
劳动防护用品配备aq标准
劳动防护用品配备aq标准劳动防护用品配备AQ标准劳动防护用品是指为保护劳动者免受工作环境中的有害因素侵害而使用的设备、器具、材料等。
合理配备劳动防护用品是保障劳动者身体健康和安全的重要措施之一。
AQ标准是指空气质量的标准，是衡量空气质量好坏的指标之一。
本文将从劳动防护用品和AQ标准两个方面，分别介绍劳动防护用品的配备和AQ标准对劳动防护用品配备的要求。
一、劳动防护用品的配备（一）职业病防护用品配备1.工作场所有粉尘、有毒、有害气体等有害物质时，应配备适当的防护面具、呼吸器等。
2.有噪声、有振动等有害因素的工作场所，应配备适当的防噪音耳塞、耳罩等耳部防护用品。
3.有潜在危险的物体、器具或设备的工作场所，应配备适当的防护手套、安全鞋、防护眼镜等。
4.对有高温、寒冷、湿度等极端工作环境的工种，应配备适当的防护服装。
（二）个人防护用品配备1.对需要长时间直接接触有害物质的工种，应配备适当的穿戴个人防护用品，如防护服、防护眼镜、防护口罩等。
2.对需要长时间长时间连续劳动，或在特殊环境（如紫外线辐射、化学物质喷溅等）中工作的工种，应配备适当的特殊个人防护用品，如防护面罩、耐酸碱手套等。
3.对接触粉尘、微生物等有害物质的工种，应配备适当的防护眼镜、口罩等。
二、AQ标准对劳动防护用品配备的要求AQ标准是按照空气质量的良好程度制定的，对劳动防护用品的配备也有相应的要求，以确保劳动者的身体健康和安全。
（一）粉尘和有害气体AQ标准对工作场所的粉尘和有害气体浓度限制在一定范围内，劳动防护用品的选择应符合AQ标准的相关要求。
（二）噪声和振动AQ标准对工作场所的噪声和振动限制在一定范围内，劳动防护用品的选择应符合AQ标准的相关要求。
（三）高温、寒冷、湿度等极端工作环境AQ标准对高温、寒冷、湿度等极端工作环境有相应的要求，劳动防护用品的选择应符合AQ标准的相关要求。
综上所述，劳动防护用品的配备应根据工作环境中的有害因素确定，并且符合AQ标准的要求。
劳动防护用品配备标准表
劳动防护用品配备标准表劳动防护用品是保障职工安全和健康的重要保障措施，合理的配备标准能够有效地降低职业伤害风险，保障职工的身体健康。
根据国家相关法律法规和标准要求，劳动防护用品的配备应当符合一定的标准，以保障职工的安全和健康。
下面是劳动防护用品配备标准表，供相关单位和个人参考。
1. 头部防护。
安全帽，根据工作环境的不同，应配备不同类型的安全帽，如钢笼安全帽、塑料安全帽等。
防撞头盔，对于高空作业、机械作业等高风险工种，应配备防撞头盔，以防止头部受伤。
2. 眼部防护。
护目镜，对于粉尘、化学品飞溅等有眼部伤害风险的工种，应配备符合标准的护目镜。
面罩，在特殊环境下，如有毒气体、高温等情况，应配备符合标准的面罩，以保护职工的眼部安全。
3. 呼吸道防护。
防尘口罩，对于粉尘、烟尘等有害物质较多的工作环境，应配备符合标准的防尘口罩。
防毒面具，在有毒气体、有害气体较多的环境下，应配备符合标准的防毒面具，以保护职工的呼吸道安全。
4. 手部防护。
手套，根据工作环境的不同，应配备不同类型的手套，如防切割手套、防化学品手套等。
防护手套，对于接触高温、有毒化学品等有危险的工种，应配备符合标准的防护手套，以保护职工的手部安全。
5. 脚部防护。
安全鞋，根据工作环境的不同，应配备不同类型的安全鞋，如防静电安全鞋、防砸踏安全鞋等。
防护靴，对于特殊工作环境，如有腐蚀性化学品、高温等，应配备符合标准的防护靴，以保护职工的脚部安全。
6. 身体防护。
工作服，对于特殊工作环境，如高温、有害化学品等，应配备符合标准的工作服，以保护职工的身体安全。
以上是劳动防护用品配备标准表的相关内容，希望各单位和个人能够根据实际工作环境，合理配备符合标准的劳动防护用品，保障职工的安全和健康。
同时，也希望相关部门能够加强对劳动防护用品的监督和检查，确保其符合国家相关标准，为职工提供更加安全的工作环境。
让我们共同努力，为建设一个安全、健康的劳动环境而努力！。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准一、前言劳动防护用品配备标准是为了保障全体员工的安全健康，提高企业的安全生产水平而制定的。
根据国家相关法规和标准，制定本文档，以规范企业劳动防护用品配备的标准和要求。
二、适用范围本标准适用于所有企事业单位，作为劳动防护用品配备的标准。
三、劳动防护用品的种类1. 头部防护（1）安全帽：用于保护头部受到意外伤害，按照GB2811-2007执行。
（2）面罩：用于保护脸部受到飞溅物的伤害，按照GB14866-2006执行。
（3）防化服：用于防护有毒、有害气体和颗粒物等，按照GB24540-2009执行。
2. 呼吸防护（1）口罩：用于防护灰尘、病毒等，按照GB2626-2006执行。
（2）防毒面具：用于防护有毒、有害气体和颗粒物等，按照GB2890-2009执行。
3. 眼部防护（1）安全眼镜：用于保护眼部受到碎片、飞溅液体等伤害，按照GB14866-2006执行。
（2）防护面罩：用于保护眼部和脸部受到飞溅物的伤害，按照GB14866-2006执行。
4. 手部防护（1）手套：用于保护手部受到机械性创伤或化学品腐蚀等伤害，按照GB388-2015执行。
5. 脚部防护（1）安全鞋：用于保护足部受到摔打、挤压、穿刺等伤害，按照GB21146-2007执行。
（2）隔离鞋套：用于防止脏污、污染物进入操作员勾兑和包装过程中的鞋子，按照GB/T 22579-2008执行。
四、配备标准1. 根据工作场所的危害情况设置相应防护措施，对于高危职业人员必须配备相应的劳动防护用品。
2. 劳动防护用品的配备数量应当足够，以备更换和保养。
3. 劳动防护用品的品质和规格应当符合相应的国家或行业标准。
五、管理要求1. 建立劳动防护用品的配备清单，并对使用情况进行记录。
2. 对于劳动防护用品的选型、采购、管理、使用等过程建立相应的制度和流程，并实行交叉检查。
六、文档修订1. 本标准需按照一定周期（一年/两年）进行修订，以适应新的法规、标准及企业内部情况的变化。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是保障劳动者安全和健康的重要手段，合理的配备标准对于保障劳动者的生命安全和身体健康至关重要。
根据国家相关法律法规和标准规定，企业应当依法为劳动者配备必要的劳动防护用品，并且保证其符合相应的标准要求。
以下是劳动防护用品配备标准的相关内容。
首先，对于不同岗位的劳动者，应当根据其工作环境和工作内容，合理确定所需的劳动防护用品种类和数量。
例如，对于需要接触化学品的劳动者，应当配备防护眼镜、防护口罩、防护服等；对于高温作业的劳动者，应当配备防护帽、防护手套、防护鞋等。
不同岗位的劳动防护用品需求是不同的，企业应当根据实际情况进行科学合理的配备。
其次，劳动防护用品的质量和性能也是配备标准的重要内容。
劳动防护用品应当符合国家标准和行业标准的要求，具有相应的防护性能和耐用性。
企业在采购劳动防护用品时，应当选择正规的生产厂家和供应商，确保产品质量和性能达标。
并且，企业应当建立健全的劳动防护用品检测和管理制度，定期对劳动防护用品进行检测和维护，确保其在使用过程中始终保持良好的防护效果。
再次，劳动防护用品的佩戴和使用也是配备标准的重要内容。
企业应当对劳动者进行劳动防护用品的正确佩戴和使用进行培训和指导，确保劳动者能够正确使用劳动防护用品，并且养成良好的佩戴习惯。
同时，企业应当加强对劳动防护用品使用情况的监督和检查，及时发现和纠正使用不当或者损坏的劳动防护用品，确保劳动者在工作中始终处于良好的防护状态。
最后，企业应当建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和责任人，加强对劳动防护用品配备标准的执行和落实。
并且，应当建立健全的档案记录和信息管理制度，对劳动防护用品的采购、检测、维护和使用情况进行详细记录和管理，确保劳动防护用品配备标准的全面落实和有效执行。
总之，劳动防护用品配备标准是保障劳动者安全和健康的重要保障，企业应当严格按照国家相关法律法规和标准要求，科学合理地确定劳动防护用品的种类和数量，确保其质量和性能达标，加强对劳动者的培训和指导，建立健全的管理制度，全面落实和有效执行劳动防护用品配备标准，为劳动者提供良好的劳动保护和安全保障。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是保障劳动者人身安全和健康的重要保障措施，配备标准的制定和执行对于减少劳动事故和职业病的发生具有重要意义。
本文将从劳动防护用品的选择、配备标准和管理等方面进行探讨。
首先，劳动防护用品的选择应当根据具体的工作环境和岗位特点进行科学合理的选择。
不同的工作环境和岗位需要配备不同的防护用品，如头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等。
在选择劳动防护用品时，需要充分考虑到防护效果、舒适度、耐用性等因素，确保所选用的防护用品符合相关的国家标准和行业标准。
其次，劳动防护用品的配备标准应当严格执行，不能有任何侥幸心理和马虎态度。
各企业应当根据国家相关法律法规和标准要求，制定并严格执行劳动防护用品的配备标准，确保每一位劳动者都能够得到必要的防护。
同时，企业还应当加强对劳动防护用品的检查和维护工作，及时更换损坏的防护用品，确保其正常使用。
此外，劳动防护用品的管理也是至关重要的。
企业应当建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和责任人，加强对劳动防护用品的采购、储存、发放和使用情况的监督和管理。
同时，还应当加强对劳动者的劳动防护用品使用培训，提高劳动者对劳动防护用品的认识和正确使用意识，确保劳动防护用品的有效使用。
总之，劳动防护用品的配备标准是保障劳动者人身安全和健康的重要保障措施，需要引起各方的高度重视。
只有科学合理的选择、严格执行配备标准和健全的管理制度，才能真正做到预防于未然，最大限度地保护劳动者的生命安全和身体健康。
希望各企业和相关部门能够共同努力，落实好劳动防护用品的配备标准，为劳动者营造一个安全、健康的工作环境。
《福建省劳动防护用品配备标准(2007版)》
关于印发《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》的通知闽安监〔2007〕196号各市安全生产监督管理局：为指导用人单位合理配备和正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，省局组织专家对2001版《福建省劳动防护用品配备标准》进行了修订，现将修订后的《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》印发给你们，请认真贯彻实施。
一、发放劳动防护用品是为了从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。
福建省境内的所有生产经营单位应当按照《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
二、《安全生产法》规定生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
购买的劳动防护用品必须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
三、国家对特种劳动防护用品生产企业实行安全标志管理，福建省对特种劳动防护用品经营企业实行安全管理达标制度。
生产经营单位不得采购和使用无安全标志证书及安全标志标识的特种劳动防护用品。
严禁采购、发放、使用无证或假冒伪劣劳动防护用品。
四、为确保劳动防护用品进入市场的质量，规范劳动防护用品市场秩序，保护劳动者的生命安全，凡进入福建省销售劳动防护用品的生产经营单位必须到省安监局备案、登记，方能在福建省内销售特种劳动防护用品。
五、本标准所列劳动防护用品发放品种和使用期限是最低要求，一般不得变动。
生产经营单位应根据本单位具体情况核定实际发放品种和周期，如确需减少某些发放品种或增加其使用期限的，可根据具体情况修订，并报所在地安全生产监督管理部门审批后执行。
六、《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》自发布之日起实施，《关于印发＜福建省劳动防护用品配备标准＞的通知》（苏安监[2001]37号）同时废止。
劳动防护用品 配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是指帮助工人在工作过程中保护自身安全和健康的各种器材、设备和用品。
劳动防护用品的配备标准是指按照相关法律法规和标准的要求，为不同工种和工作环境提供适当的防护用品。
以下是关于劳动防护用品配备标准的一些内容。
一、劳动防护用品的种类与选用根据工作场所的危害因素和工人的特定工种，劳动防护用品包括头部防护用品、眼部和面部防护用品、呼吸道防护用品、耳部防护用品、手部和臂部防护用品、腰部和腹部防护用品、足部和腿部防护用品等。
在选用劳动防护用品时应考虑工作环境的温度、湿度、气体浓度等因素，以及工作强度、工作时间等因素。
二、劳动防护用品的质量和性能要求劳动防护用品必须符合国家相关法律法规和标准的要求。
例如，头盔必须具备一定的抗冲击性能、阻燃性能和隔电性能；眼镜必须具备一定的防护能力，如防护外来物体的撞击、化学品的飞溅等；防护手套必须具备一定的耐酸碱性、耐油性和抗切割性能等。
此外，劳动防护用品的外观、尺寸和重量等也要符合相应的标准要求。
三、劳动防护用品的使用和维护劳动防护用品的使用必须符合相应的操作规程和要求，如必须正确佩戴、调整和固定等。
不同的劳动防护用品在使用过程中需要进行不同程度的维护和保养，以确保其良好的使用效果和寿命。
例如，头盔应经常检查是否破损或变形，眼镜应定期清洁和检查是否有裂纹或变形等。
四、劳动防护用品的检测和认证劳动防护用品必须经过合格的第三方检测机构的检测，并取得相应的检测报告。
合格的劳动防护用品还需要经过相关部门的认证，取得符合规定的认证证书。
只有具备检测报告和认证证书的劳动防护用品才能合法销售和使用。
五、劳动防护用品的管理和培训雇主应组织开展劳动防护用品的管理工作，包括建立健全的管理制度、做好用品的采购和配备工作、开展使用情况的检查和评估等。
同时，雇主还应组织劳动防护用品的培训工作，使工人熟悉使用方法和注意事项，提高其防护意识和自我保护能力。
综上所述，劳动防护用品的配备标准包括劳动防护用品的种类与选用、质量和性能要求、使用和维护、检测和认证、管理和培训等方面的要求。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 引言旨在规范劳动防护用品的配备标准，以确保员工在工作场所的安全和健康。
所有雇主都应遵守此标准，并在工作场所提供必要的劳动防护用品。
2. 适用范围本标准适用于所有职工的劳动防护用品配备，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等。
根据工作性质和环境特点，具体配备要求可能有所不同。
3. 劳动防护用品配备要求3.1 头盔：所有工地现场和其他高度危险区域必须配备安全帽。
头盔应符合国家标准，并经过检测合格。
3.2 防护眼镜：工作过程中存在眼睛受伤的危险时，应配备防护眼镜。
眼镜应符合国家标准，并能阻挡各类高速飞溅物。
3.3 防护口罩：在空气中存在有害颗粒物、化学物质等情况下，应配备防护口罩以保护呼吸系统。
口罩应符合国家标准，并有效过滤空气中的有害物质。
3.4 耳塞：在噪音环境中工作时，应配备耳塞以减少噪音对听觉系统的伤害。
耳塞应符合国家标准，并具备良好的隔音效果。
3.5 防护手套：在操作机械或与化学物质接触时，应配备防护手套以防止手部受伤。
手套应符合国家标准，并具备抗切割、耐腐蚀等性能。
4. 附件所涉及的附件如下：4.1 附件1：头盔配备要求示意图4.2 附件2：防护眼镜配备要求示意图4.3 附件3：防护口罩配备要求示意图4.4 附件4：耳塞配备要求示意图4.5 附件5：防护手套配备要求示意图5. 法律名词及注释5.1 劳动法：指国家规定的劳动法律法规，保障职工合法权益的法律体系。
5.2 职业健康安全法：指国家规定的职业健康安全方面的法律法规，保障员工工作环境的安全与健康。
6. 实施过程中的困难及解决办法6.1 困难：部分员工对劳动防护用品的配备存在抵触心理，不愿佩戴。
解决办法：加强员工的安全教育培训，提高他们对劳动防护用品的认知和自觉性。
6.2 困难：某些劳动防护用品在实际使用中更换困难，降低了工作效率。
解决办法：优化劳动防护用品的设计和配备方案，减少更换频率，提高使用效率。
福建省劳动防护用品
福建省劳动防护用品福建省作为中国的经济大省之一，拥有众多的工业企业和建筑工地。
为了保障劳动者的安全和健康，福建省制定了一系列的劳动防护用品管理措施。
本文将对福建省劳动防护用品的相关政策和管理要求进行介绍。
一、劳动防护用品管理政策福建省政府高度重视劳动防护用品的管理，并制定了一系列的政策和法规。
根据《中华人民共和国劳动法》和《安全生产法》等法律法规的规定，福建省制定了《福建省劳动防护用品管理办法》。
该办法明确了福建省劳动防护用品的分类、购买、使用和检测等方面的要求。
根据职业危害因素的不同，劳动防护用品被分为头部防护用品、呼吸防护用品、视听防护用品、手部防护用品、脚部防护用品等多个类别。
各类劳动防护用品的购买和使用都需要符合国家和行业标准的要求。
二、福建省劳动防护用品管理要求1. 购买要求福建省规定，购买劳动防护用品必须选择具备生产许可证的正规厂家生产的产品，并且要求使用单位与供应商签订正式的购销合同。
购买的劳动防护用品必须符合国家和行业标准，并且具备完整的产品质量合格证明。
2. 使用要求根据福建省劳动防护用品管理办法的规定，使用单位必须对劳动防护用品进行适时检查和维护。
对于头部防护用品、呼吸防护用品、视听防护用品等一次性用品，必须在使用前进行检查，发现问题及时更换。
对于手部防护用品、脚部防护用品等重复使用的用品，必须在每次使用后进行清洁、消毒和维护，并定期进行检测和更换。
3. 检测要求福建省要求所有劳动防护用品必须符合国家和行业标准的检测要求。
劳动防护用品的检测应由具备相应资质的检测机构进行，检测结果要真实、准确，并符合相应标准的要求。
检测报告必须详细记录各项检测指标和结果，并进行有效保存。
4. 管理要求福建省对劳动防护用品的管理要求非常严格。
使用单位必须建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和人员，并进行相应的培训。
同时，使用单位要加强对劳动者的安全教育，提高其使用劳动防护用品的意识和正确使用的能力。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 引言旨在制定劳动防护用品的配备标准，以确保员工在工作过程中的安全和健康。
适用范围包括但不限于工厂、办公室、工地和实验室等劳动场所。
2. 安全帽2.1 安全帽应根据员工所在工作环境的风险等级进行选择。
2.2 安全帽材料应具备耐撞击和耐穿刺能力。
2.3 安全帽应符合国家标准，如GB 2811-2007《安全帽》。
3. 防护眼镜3.1 防护眼镜应选用适合该工作环境的类型。
3.2 防护眼镜应具备防护飞溅物和飞射物的能力。
3.3 防护眼镜应符合国家标准，如GB 14866-2006《防护眼镜》。
4. 防护耳塞/耳罩4.1 防护耳塞/耳罩应根据噪音等级选择适当的类型和等级。
4.2 防护耳塞/耳罩应具备有效降噪的能力。
4.3 防护耳塞/耳罩应符合国家标准，如GB 24762-2009《防护耳塞/耳罩》。
5. 防护手套5.1 防护手套应根据工作环境的特殊要求确定材料和类型。
5.2 防护手套应具备耐磨、耐刺、耐化学品等性能。
5.3 防护手套应符合国家标准，如GB 24540-2009《防护手套》。
6. 防护鞋6.1 防护鞋应根据工作环境的特殊要求选择适当的类型。
6.2 防护鞋应具备防滑、防穿刺、防静电等功能。
6.3 防护鞋应符合国家标准，如GB 21148-2007《防护鞋》。
7. 保护服装7.1 保护服装应根据工作环境的特殊要求选择适当的材料和类型。
7.2 保护服装应具备防火、防腐蚀、防辐射等功能。
7.3 保护服装应符合国家标准，如GB/T 12014-2009《防护服装》。
8. 附件所涉及的附件如下：- 无9. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 无10. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难及解决办法：- 部分员工对劳动防护用品的重要性缺乏认识。
解决办法：加强员工培训，提高他们的安全意识和责任感。
- 部分劳动防护用品的供应商存在质量问题。
福建省人民政府关于颁发《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》的通知
福建省人民政府关于颁发《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】1989.04.07•【字号】闽政[1989]17号•【施行日期】1989.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文福建省人民政府关于颁发《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》的通知（１９８９年４月７日闽政〔１９８９〕１７号）现将《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》颁发给你们，希遵照执行。
近年来，由于劳动防护用品管理制度不严，造成不应有的浪费。
为使劳动防护用品真正起到保障职工安全健康的作用，控制社会集团购买力的增长，杜绝劳动防护用品发放工作中的各种不正之风，省政府要求各地、各部门、各生产企业把劳动防护用品的管理工作作为治理、整顿的一项内容，切实抓好。
今后，凡擅自扩大劳动防护用品发放范围，提高发放标准，变相发放劳动防护用品或把劳动防护用品折发现金的，单位财务不准报销。
各级劳动、财政、控办、审计、工会和企、事业主管部门，应当重视和加强对这项工作的检查监督，发现问题，应及时报告、及时处理。
福建省职工个人劳动防护用品管理办法一、为了合理发放、使用职工个人劳动防护用品（以下简称防护用品），纠正当前防护用品发放面过宽、标准过高、浪费严重等管理混乱现象，以利于生产，利于保障职工的安全健康，根据国务院国发［１９８８］６９号决定的要求，制定本办法。
二、本办法适用于本省境内县以上的工业、交通、基建、邮电、森林采伐等企业单位，非生产部门所办的生产性的企、事业单位和实验室、化验室、仓库（简称企业），以及劳动安全监察、监督、管理的专职人员。
乡镇、街道企业可参照执行。
外商独资、中外合资、中外合作经营企业的防护用品，由企业董事会根据本办法的规定精神自行制定，报当地劳动部门和省劳动局备案。
三、发放防护用品是保护职工在生产过程中的安全和健康的一种预防性辅助措施。
应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发放防护用品。
《劳动防护用品配备标准》
《劳动防护用品配备标准》《劳动防护用品配备标准》是指根据工作场所的特殊性质和劳动者所从事的具体工作内容，为了保护劳动者的人身安全和健康，制定出适当的劳动防护用品的配备标准。
劳动防护用品是指为了减少劳动者在工作过程中受到的危害和伤害，而采取的各种安全设备和保护用品。
根据不同的劳动环境和工作性质，劳动防护用品可以包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护面具、耳塞、防护手套、防护服装、防护鞋、呼吸器等。
为了保障劳动者的人身安全和健康，必须根据工作环境和工种的特点适当配备劳动防护用品。
在制定《劳动防护用品配备标准》时，应该考虑以下几个方面：首先，根据工作场所的特殊性质，确定必需的劳动防护用品。
例如，高空作业时需要配备安全帽和安全绳，化工厂需要配备防护面具和防护服，机械作业需要配备防护手套和防护鞋等。
不同工作环境和工作内容对劳动防护用品的需求是不同的，需要结合实际情况来确定。
其次，根据工种的特点，确定适当的劳动防护用品。
不同的工种需要不同的劳动防护用品。
例如，焊工需要配备防护眼镜和防护手套，建筑工人需要配备安全帽和防护鞋，医护人员需要配备口罩和手套等。
根据工种的不同需求，制定相应的标准是必要的。
最后，根据国家相关法律法规和行业标准，确定劳动防护用品的质量要求和使用方法。
劳动防护用品的质量直接关系到劳动者的人身安全和健康。
制定劳动防护用品配备标准时，应参考国家相关法律法规和行业标准，确保劳动防护用品的质量达到要求，并提供正确的使用方法，以保障劳动者的安全。
综上所述，《劳动防护用品配备标准》应根据工作场所的特殊性质和劳动者所从事的具体工作内容来制定。
标准应考虑工作环境、工种需求和质量要求，合理配备劳动防护用品，以保障劳动者的人身安全和健康。
劳动防护用品的配备标准对于预防和减少劳动者的事故和伤害具有重要意义，必须得到广泛的重视和执行。
福建省劳动防护用品配备
福建省劳动防护用品配备福建省劳动防护用品配备，即指在员工进行劳动活动时，为了保障员工的生命安全和身体健康，需要配备相关的劳动防护用品。
福建省是我国的一个经济发达地区，拥有众多的工业企业和劳动力，因此对于劳动防护用品的配备要求非常重要。
首先，福建省的工业企业众多，包括制造业、能源行业、建筑业等。
在这些行业中，员工常常面临各种各样的劳动风险，如机械伤害、化学品品味等。
为了保护员工的安全，福建省需要配备适当的劳动防护用品。
比如，在机械加工行业，应该配备手套、护目镜、耳塞等防护用品；在化学工业中，应该配备化学防护服、防护面罩等。
福建省应该根据不同行业的特点和风险，有针对性地配备相应的劳动防护用品。
其次，福建省需要对劳动防护用品的配备进行监管和管理。
建立专门的劳动防护用品配备机构，负责制定和执行相关的政策和标准。
该机构应该与相关企事业单位、工会等建立合作机制，共同制定安全生产方案和工作流程，并监督落实。
福建省还应该加强对劳动防护用品市场的监督和管理，防止假劣产品流入市场，确保员工的安全和健康。
另外，福建省还应加强对员工的安全教育和培训。
通过开展各种形式的安全教育活动，提高员工的安全意识和防护意识。
员工要了解适当的防护用品的使用方法，以及在工作中应该注意的安全问题。
福建省可以利用企业内部培训、安全演练等方式，提高员工的应对能力和自我保护能力。
总之，福建省劳动防护用品配备非常重要，对于员工的生命安全和身体健康具有重要意义。
福建省应该根据不同行业的特点和风险，制定合理的防护用品配备标准，并加强对市场的监管和管理。
同时，还需要加强员工的安全教育和培训，提高员工的自我保护能力。
只有这样，才能确保福建省的劳动者在工作中不受伤害，提高工作效率，推动社会经济的健康发展。
劳动防护用品标准2007
劳动防护用品标准2007劳动防护用品标准是指为保护劳动者在工作过程中安全健康的制定的规范和要求。
根据劳动防护用品的不同类型和用途，制定了一系列标准。
下面是关于劳动防护用品的标准的一些常见内容：1. 个人防护装备标准：个人防护装备主要包括头部防护、眼部防护、耳部防护、呼吸系统防护、手部防护、足部防护等。
不同的防护装备对应有不同的标准，如GB/T 2811-2007《通用防护手套》、 GB/T 17622-2018《职业性听力损失鉴定技术规范》。
2. 环境检测仪器标准：在某些危险环境下，需要使用环境检测仪器进行危险物质的检测和监测。
这些仪器需要符合相应的标准，以确保检测结果的准确性和可靠性，如GB 15558.1-2015《工作场所空气中使用的挥发性有机物检测仪器第1部分：气相色谱法》。
3. 防护用品测试标准：用于评价劳动防护用品的性能和质量，确保其符合相关的标准要求和使用要求。
如GB/T 18664-2002《职业防护用品眼面防护用品普通要求》、GB/T 4745-2012《职业防护用品防静电性能的试验方法与要求》。
4. 工作服标准：工作服是工人在劳动过程中穿戴的防护服装，不同行业和工作环境有不同的要求。
工作服的标准通常包括对材料、设计、防护性能的要求等方面的规定，如GB/T 12014-2019《防护服装用于腐蚀性物质防护的要求和试验方法》。
5. 防护眼镜标准：防护眼镜用于保护工人眼部不受异物、化学品、辐射等伤害。
标准主要包括材料、透明度、防护性能等方面的要求，如GB/T 14866-2010《防护眼镜片材性能和光学性能的测定》。
以上仅列举了一些常见的劳动防护用品标准，根据不同的劳动环境和防护需求，还有很多其他标准。
这些标准的制定和实施，旨在确保劳动者在工作中获得最有效的防护，减少事故和职业病的发生，保障劳动者的健康和安全。
劳动防护用品配备标准aq
劳动防护用品配备标准aq
劳动防护用品配备标准
1. 确保所有工作场所都配备了合适的劳动防护用品，以降低工作环境对员工健康和安全的潜在风险。
2. 劳动防护用品的配备应根据具体工作环境的特点和风险评估结果来确定。
以下是一般的标准：
a. 头部防护：所有需要在高处工作或接触高物体的员工应配备安全帽。
b. 眼部防护：所有有眼睛受到飞溅、颗粒物或化学品等物品的风险的员工应配备护目镜或面罩。
c. 面部防护：所有需要接触有害气体、蒸汽、粉尘或化学品的员工应配备合适的口罩、面具或呼吸器。
d. 手部防护：所有有接触尖锐物品、化学品或热物体等风险的员工应配备适当的手套。
e. 身体防护：所有需要接触有害物质、火焰或高温等风险的员工应配备适当的防护服或护背。
f. 脚部防护：所有需要在高处工作、接触重物或有踏踏板等风险的员工应配备适当的安全鞋。
3. 配备的劳动防护用品应符合国家标准和行业规定，并且应定期检查和更新。
4. 员工应接受必要的培训，了解如何正确佩戴和使用劳动防护用品，并遵守相关安全操作规程。
5. 配备的劳动防护用品应定期检查，确保其使用状态良好并且有效。
6. 如果员工需要更换劳动防护用品，应立即通知上级主管，并在合理时间内获得替换。
7. 所有员工都有责任使用和保护他们的劳动防护用品，以确保工作场所的安全和健康。
以上是劳动防护用品配备的标准，以确保员工在工作中得到适当的保护。
这些标准可以根据不同的工作环境和行业的具体需求进行相应调整和补充。
福建省劳动防护用品
福建省劳动防护用品福建省劳动防护用品是指对从事各行业生产、施工、运输以及其他劳动工作的人员提供的一种保护性用品。
它的主要目的是保护劳动者的身体健康和生命安全，减少劳动事故和职业病的发生，提高劳动者的工作效率和生产质量。
福建省劳动防护用品通常包括头部防护、眼部防护、面部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等多个方面。
首先，头部防护是福建省劳动防护用品中的一项重要内容。
从事高空作业、建筑施工、机械加工等工作的劳动者需要佩戴安全帽来保护头部不受外界冲击和坠物的伤害。
福建省劳动防护用品提供的安全帽需要符合国家相关的安全标准，具备足够的抗力、抗冲击能力和适当的重量。
其次，眼部防护也是福建省劳动防护用品中的一项重要内容。
例如，在焊接、切割、研磨等工作中产生的火星或金属颗粒容易伤害劳动者的眼睛。
因此，劳动者需要佩戴防护眼镜、面罩或防护面具进行眼部防护。
这些防护用品应具备透明度高、防护效果好、舒适度高等特点，以保护劳动者的眼睛免受伤害。
另外，面部防护也是福建省劳动防护用品中的重要内容之一。
在化工、气体处理、清洁作业等工作中，劳动者往往需要佩戴面罩、防毒面具等防护用品。
这些面部防护用品需要能够防止有害物质进入劳动者的呼吸道或皮肤，避免中毒或损害肺部功能。
此外，在福建省劳动防护用品中，呼吸道防护也是一项重要内容。
在粉尘多、有毒气体或污染物体积浓度超标的环境中工作的劳动者需要佩戴口罩或呼吸器进行呼吸道防护。
福建省劳动防护用品提供的这些防护用品需要具备良好的过滤性能和透气性能，从而保护劳动者的呼吸道免受有害物质的侵害。
此外，手部防护也是福建省劳动防护用品中的一项重要内容。
从事建筑、化工、机械加工等工作的劳动者需要佩戴手套来保护双手。
这些手套需要具备耐磨损、耐刺穿、阻隔化学物质等特点，以保护劳动者的双手免受外界损伤。
最后，足部防护也是福建省劳动防护用品中的一项重要内容。
从事建筑施工、工地运输等工作的劳动者需要佩戴防护鞋或防护靴来保护双脚。
个人防护用品配备规定
翔鹭腾龙集团总管理处1.0 目的：使个人防护用品（PPE）配备有所遵循，以保护员工在生产作业中的安全与健康。
2.0 适用范围：适用于各公司在建设（特别是营建过程的每项工作）、维护保养及对承揽商的管控过程。
3.0 主要参考：3.1《劳动防护用品分类及代码》（LD/T75-1995）3.2《劳动防护用品选用规则》（GB11651）3.3《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189号）3.4《福建省职工个人劳动防护用品管理办法》（闽政（1989）17号 1989.4.7实施）3.5《劳动防护用品管理规定》（劳动部1996.6.1实施）3.6《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局2005.09.01实施)4.0 定义和解释：4.1 个人防护用品（PPE）：指员工在工作过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的个人随身穿（配）戴的防护装备。
4.2 个人防护用品共分九大类，主要有头部防护用品、眼（面部）防护用品、呼吸器官防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品、躯干防护用品、足部防护用品、护肤用品、防坠落及其他防护用品。
4.3 常用个人防护用品有：工作服、安全帽、防护眼镜、防护面罩、安全鞋、安全带、耳塞、耳罩、防尘口罩、防毒面罩、化学手套、隔热手套、空气呼吸器、等等。
4.4 安全帽颜色分配：建议尽量依操作生产、行政管理、参访人员、承包商安全帽颜色分类，以便于人员之区分和管理。
5.0配备规定:5.1个人防护用品（PPE）配备之原则：5.1.1应依据各自的生产作业防护特点，给员工配备必需的、合适的个人防护用品，以保护员工生命安全和职业健康。
5.1.2应根据岗位工种危害辨识，运用风险评估方法，参考劳动防护用品选用规则GB11651，确定各岗位员工需配备的个人防护用品（PPE）种类。
5.1.3头部防护用品，应当发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞辗、防烫、防尘、防晒的工人，并按照需要分别发给安全帽、女工帽、工作帽和太阳帽。
劳动防护用品配备标准l
劳动防护用品配备标准l劳动防护用品是指为了保护劳动者的安全和健康而使用的工作服、防护面罩、防护眼镜、防护手套等个体防护装备。
根据不同行业和工作环境的特点，劳动防护用品配备标准也会有所不同。
下面是一份关于劳动防护用品配备标准的简单介绍。
一、工作服工作服是劳动者在工作时穿着的服装，一般要求具有阻燃、耐磨、防静电、防腐蚀等性能。
根据不同行业和工作环境的特点，工作服的材料和配件也有所不同。
一般情况下，工作服应该包括上衣、裤子、帽子等部分。
工作服的数量应根据工作人员的实际需要进行配备，同时应保证工作服的清洁和舒适度。
二、防护面罩防护面罩用于防护化学品喷溅、粉尘、毒物等对呼吸系统的侵害。
一般可以分为半面罩和全面罩两种。
半面罩适用于轻微的粉尘和毒物环境，全面罩适用于有毒气体或有毒物质的环境。
防护面罩的选择应根据工作环境的特点和危害物质的性质来确定。
同时，还应注意面罩的密合性和舒适性，确保能有效地防护劳动者的呼吸系统。
三、防护眼镜防护眼镜主要用于保护劳动者的眼睛免受化学品喷溅、射击物、粉尘、腐蚀性液体等伤害。
根据不同的工作环境，防护眼镜可以分为普通眼镜、防护护目镜和防护面罩等。
防护眼镜的选择应具备一定的抗冲击性和化学品耐腐蚀性，同时要保证透明度和舒适性。
四、防护手套防护手套主要用于保护劳动者的手部免受化学品、酸碱液体、尖锐物体等的伤害。
根据不同的工作环境，防护手套可以分为耐酸碱手套、绝缘手套、防割手套等。
防护手套的选择应根据工作环境的特点和危害物质的性质来确定，同时还应注意手套的舒适性和耐用性。
除了以上几种劳动防护用品，根据具体的工作环境和岗位要求，还可以配备其他类型的防护用品，如防护鞋、防护头盔、防护耳塞等。
对于特殊行业和特殊工作环境来说，还可以制定相应的配备标准，以满足更高的安全防护要求。
需要特别强调的是，劳动防护用品的配备标准不仅仅是简单地配备一些安全装备，更重要的是要做好使用和维护的管理工作，包括定期检查、清洁、修复和更换等，以确保劳动者的安全和健康。
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关于印发《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》的通知
闽安监〔2007〕196号
各市安全生产监督管理局：
为指导用人单位合理配备和正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，省局组织专家对2001版《福建省劳动防护用品配备标准》进行了修订，现将修订后的《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》印发给你们，请认真贯彻实施。
一、发放劳动防护用品是为了从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。
福建省境内的所有生产经营单位应当按照《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
二、《安全生产法》规定生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
购买的劳动防护用品必须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
三、国家对特种劳动防护用品生产企业实行安全标志管理，福建省对特种劳动防护用品经营企业实行安全管理达标制度。
生产经营单位不得采购和使用无安全标志证书及安全标志标识的特种劳动防护用品。
严禁采购、发放、使用无证或假冒伪劣劳动防护用品。
四、为确保劳动防护用品进入市场的质量，规范劳动防护用品市场秩序，保护劳动者的生命安全，凡进入福建省销售劳动防护用品的生产经营单位必须到省安监局备案、登记，方能在福建省内销售特种劳动防护用品。
五、本标准所列劳动防护用品发放品种和使用期限是最低要求，一般不得变动。
生产经营单位应根据本单位具体情况核定实际发放品种和周期，如确需减少某些发放品种或增加其使用期限的，可根据具体情况修订，并报所在地安全生产监督管理部门审批后执行。
六、《福建省劳动防护用品配备标准（2007版）》自发布之日起实施，《关于印发＜福建省劳动防护用品配备标准＞的通知》（苏安监[2001]37号）同时废止。
附：福建省劳动防护用品配备标准（2007版）
二○○七年十一月二十日
福建省劳动防护用品配备标准
福建省安全生产监督管理局
二〇〇七年
《福建省劳动防护用品配备标准》编制说明
一、本标准由福建省安全生产监督管理局组织有关专家在2001年发布实施的《福建省劳动防护用品配备标准》的基础上，多次深入企业进行调研、座谈、广泛征求意见，结合近年来劳动防护用品生产过程中新材料、新工艺、新结构、新款式的发展趋势和劳动者对减轻劳动强度、寻求穿戴舒适的需求进行修订编制。
二、本标准适用于福建省境内的所有生产经营单位。
不仅可以作为生产经营单位发放劳动防护用品的依据，而且可以作为各级工会组织、车间班组保障和争取劳动者安全、健康等权益的依据，也是各级安监部门监督检查生产经营单位劳动防护用品配备使用情况的依据。
三、本标准参照原国家经贸委2000年《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知，选择了116个工种为典型工种。
相关工种可参照附录A《相近工种对照表》确定。
四、本标准中《相近工种对照表》（附录A）结合了国家劳动和社会保障部发布的新职业，对2001年印发的《相近工种对照表》进行了适当补充和调整。
如：水产养殖工典型工种中新增了水生哺乳动物驯养师；计算机调试工典型工种中新增了网络设备调试员；机车司机典型工种中新增了电力机车司机、内燃机车司机、大型线路机械司机等83个。
五、本标准中对劳动防护用品首次按照“一般劳动防护用品”和“特种劳动防护用品”进行了分类。
既体现了国家安监总局对特种劳动防护用品实行安全标志管理的重大举措，又体现了福建省对劳动防护用品实施分类指导的理念。
六、本标准中对劳动防护用品使用期限的确定，一方面是依据国家标准GB 11651-1989《劳动防护用品选用规则》，另一方面是根据福建省经济发展的实际情况，同时参考周边经济发展水平相近省（市）的劳动防护用品
配备标准。
福建省是全国经济发展较快、经济基础较强的省份之一，有能力率先进入小康社会，因此适当缩短劳动防护用品的使用期限，能够为劳动者的安全健康提供更大的保障。
七、本标准中对劳动防护用品发放品种和使用期限的确定，是最低指标，各生产经营单位可根据职工的具体工种、劳动环境和条件核定可高于本标准的发放品种及使用期限。
凡按规定享受劳动防护用品的人员均应建立《职工个人劳动防护用品发放卡片》（附录B），并足额发放。
但对一些特殊作业场所或特殊事件所造成的劳动防护用品损坏及产品标准中对使用条件有特殊规定的劳动防护用品应不受使用年限的限制，及时更换。
八、本标准中“n”表示使用年限，可以由企业根据实际情况自己确定。
九、因产业结构调整及从业人员素质与技能的提高，对劳动防护用品具备多功能防护的需求日趋提高。
但目前这些产品名称的定义和描述尚未规范，本标准中采取了按产品名称并列的方法。
在发放时可以按多功能组合的要求选用与采购。
对多功能组合的劳防用品使用期限，一般按其中最低功能产品的使用期限确定。
十、建筑、桥梁、船舶、工业安装等高处作业场所，必须按规定配备安全网等集体防护用品，为劳动者提供安全可靠的作业条件。
十一、从事安全管理、生产调度及外来参观学习者，进入生产现场必须佩戴相应的劳动防护用品。
十二、按《安全生产法》第六章第八十三条第七款规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整领，可以并处五万元以下罚款，造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、本标准由福建省安全生产监督管理局负责解释。
十四、本标准自2007年11月20日起实施。
福建省安全生产监督管理局
二〇〇七年十一月二十日
福建省劳动防护用品配备标准
附录A
相近工种对照表。