出租车公司章程范文

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出租车公司管理制度范文

出租车公司管理制度范文出租车公司管理制度范本第一章总则第一条为规范出租车公司的管理，维护出租车行业的正常运行，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本公司的所有出租车业务。

第三条出租车公司应当按照法律法规和市场需求，合理配置车辆资源，提供高质量、安全、便捷的出租车服务。

第四条出租车公司应当建立健全内部管理机制，制定规范的管理制度和操作流程，定期评估和改进公司的运营管理水平。

第五条出租车公司的管理人员必须具备相关法律法规和业务知识，并接受相应的培训，能够熟练操作公司的管理制度。

第二章出租车公司的经营范围及服务内容第六条出租车公司的经营范围包括但不限于车辆出租、专车服务、网约车服务等出租车相关业务。

第七条出租车公司应当保证车辆的正常运行，确保车辆的安全和卫生符合相关法律法规和市场需求。

第八条出租车公司应当提供优质的服务，包括但不限于礼貌待客、守时出发、遵守交通规则、不议价、不拒载等。

第九条出租车公司应当建立完善的投诉处理机制，接受乘客的投诉并及时进行处理与回复。

第十条出租车公司应当保护乘客的合法权益，不得泄露乘客的个人信息，不得对乘客进行虚假宣传和欺骗行为。

第三章车辆管理第十一条出租车公司应当按照国家和地方的有关规定，采购符合安全和环保标准的车辆。

第十二条出租车公司应当保证车辆的正常运行，每天进行车辆的检查和维护，确保车辆的安全和卫生。

第十三条出租车公司应当建立车辆档案，记录车辆的基本情况、运营情况、维修记录等，定期进行归档和备份。

第十四条出租车公司应当为每辆车配备合格的驾驶员，驾驶员必须具备相关的驾驶证和工作经验，并接受公司的培训。

第十五条出租车公司应当建立健全的用车制度，规定车辆的使用范围和使用规定，杜绝私自用车和超载行为。

第十六条出租车公司应当建立健全的事故处理机制，及时报告和处理车辆事故，确保乘客和驾驶员的人身安全。

第四章营收管理第十七条出租车公司应当制定合理的计费标准，公示在车辆内外明显位置，不得擅自提高计费标准。

汽车租赁公司规章制度范本

汽车租赁公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司员工行为，保障公司权益，促进公司可持续发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度自颁布之日起执行，如有改动，需经公司领导部门审定后生效。

第三条员工应严格遵守公司规章制度，不得违反规定，如有违反将受到相应的处罚。

第四条员工在公司内应维护公司形象，提高服务意识，保证工作质量，共同推动公司发展。

第五条公司将不定期对员工进行规章制度的培训和考核，确保员工都能够熟悉并遵守规章制度。

第二章公司管理第六条公司设有总经理、副总经理、部门经理、员工等岗位，各岗位职责如下：1. 总经理：负责公司整体管理工作，制定公司发展计划和策略。

2. 副总经理：协助总经理开展公司日常管理工作，指导下属部门工作。

3. 部门经理：负责本部门的管理工作，分配任务和监督员工完成工作。

4. 员工：根据部门经理分配的工作任务，认真完成工作。

第七条员工应服从上级领导的指挥，如有意见应按照公司规定的程序提出。

第八条公司员工应保守公司机密，不得向外界透露公司相关的商业秘密。

第九条公司员工不得利用职务之便谋取私利，不得参与任何损害公司利益的活动。

第十条公司员工应保护公司财产，妥善使用公用物品，不得私自挪用公司财物。

第三章工作纪律第十一条员工应按时按量完成本岗位工作任务，不得旷工、迟到、早退。

第十二条员工应保持工作环境整洁，维护公司形象，遵守公司办公室规定。

第十三条员工应尊重同事，和睦相处，不得进行任何形式的歧视、欺压行为。

第十四条员工应保守公司客户信息，不得擅自泄露客户隐私，不得私自使用客户信息谋取私利。

第十五条员工应保证在公休假期内不从事与公司利益有冲突的私人事务，并在休假前向上级汇报。

第四章奖惩管理第十六条公司将对员工的表现进行定期考核，对表现优秀的员工给予奖励，并对表现差的员工进行相应的惩罚。

第十七条奖励方式包括表扬信、奖金、晋升、加薪等，惩罚方式包括扣减工资、降职、停职等。

第十八条员工对于公司的奖惩决定有异议时，可以向公司领导提出申诉。

出租车公司管理制度范本

第一章总则第一条为加强出租车公司的管理，提高服务质量，保障乘客、用户和公司、驾驶员及其从业人员的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有出租车、驾驶员及其从业人员。

第三条本制度旨在规范出租车公司的运营管理，确保出租车行业健康发展。

第二章出租车管理第四条出租车公司应确保出租车的车辆性能良好，符合国家相关标准，并定期进行维护保养。

第五条出租车公司应建立出租车档案，包括车辆信息、驾驶员信息、服务记录等。

第六条出租车公司应要求驾驶员遵守交通法规，文明驾驶，确保乘客安全。

第七条出租车公司应定期对驾驶员进行安全教育和培训，提高驾驶员的服务意识和技能。

第八条出租车公司应建立健全出租车服务质量监督体系，对驾驶员的服务质量进行考核。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备合法的驾驶资格，熟悉当地交通规则和道路情况。

第十条驾驶员应遵守公司规章制度，服从公司管理。

第十一条驾驶员应按时参加公司组织的培训，提高自身素质。

第十二条驾驶员应主动接受乘客监督，对乘客提出的问题及时予以解决。

第十三条驾驶员应爱护车辆，不得擅自改变车辆外观和内饰。

第四章乘客服务第十四条出租车公司应设立客服中心，负责处理乘客投诉和建议。

第十五条驾驶员应主动为乘客提供优质服务，确保乘客满意。

第十六条出租车公司应定期开展乘客满意度调查，了解乘客需求，改进服务质量。

第五章费用管理第十七条出租车公司应严格执行国家规定的收费标准，不得擅自提高或降低收费标准。

第十八条出租车公司应建立健全费用管理制度，确保费用使用的合理性和透明度。

第六章违规处理第十九条驾驶员有下列行为之一的，公司将予以处罚：（一）违反交通法规，造成交通事故的；（二）服务质量低劣，造成乘客投诉的；（三）擅自改变车辆外观和内饰的；（四）拒绝接受公司管理和监督的。

第二十条驾驶员违反本制度，公司将根据情节轻重，给予警告、罚款、停岗等处罚。

第七章附则第二十一条本制度由公司负责解释。

出租车公司各项制度范本

出租车公司各项制度范本第一章总则第一条为了加强出租车公司的管理，规范公司的运营行为，保障乘客、司机和公司的合法权益，根据有关法律、法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司旗下的所有出租车车辆和从业人员。

第三条公司应当遵循合法、合规、诚信、公平的原则，提供优质的服务，确保乘客和司机的权益得到保障。

第二章车辆管理第四条公司对所属车辆进行统一标识和管理，确保车辆符合国家和地方的相关规定，保持车辆整洁、安全、舒适。

第五条车辆应当定期进行安全检查和维护，确保车辆处于良好的运行状态。

第六条车辆的运营证、行驶证、驾驶证等证件应当齐全有效，并及时更新。

第七条公司应当为车辆购买保险，确保在发生交通事故时，能够及时得到赔偿。

第三章司机管理第八条公司对司机进行招聘、培训和考核，确保司机具备合格的驾驶技能和服务态度。

第九条司机应当持有有效的驾驶证和从业资格证，并定期进行体检，确保身体健康。

第十条司机在运营过程中，应当遵守交通规则，安全驾驶，文明服务，不得拒载、议价、绕道等违规行为。

第十一条司机应当保持车辆整洁、卫生，提供良好的乘车环境。

第四章服务质量第十二条公司应当提供24小时服务，确保乘客随时能够叫到车。

第十三条公司应当建立完善的调度系统，合理调配车辆，提高运营效率。

第十四条司机在运营过程中，应当遵守服务规范，尊重乘客的权益，提供热情、周到的服务。

第十五条公司应当定期对乘客进行满意度调查，及时了解乘客的需求和意见，不断提高服务质量。

第五章收费管理第十六条公司应当按照政府规定的收费标准进行收费，公开透明，不得违规加价。

第十七条公司应当提供准确的计价器，确保乘客的权益得到保障。

第十八条公司应当对收费情况进行监督，防止司机私自调整计价器，确保收费的公正合理。

第六章安全运营第十九条公司应当建立完善的安全管理制度，加强对车辆和司机的管理，预防交通事故的发生。

第二十条公司应当定期对司机进行安全培训，提高司机的安全意识和服务水平。

汽车租赁经营管理章程（精选3篇）

汽车租赁经营管理章程（精选3篇）汽车租赁经营管理章程篇1第一章总则第一条依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、法规的规定，由人共同出资设立汽车租赁有限责任公司(以下简称公司)，特制定本章程。

第二条本章程中的各项条款如与法律、法规的规定相抵触，以法律、法规的规定为准。

第二章公司名称和住所第三条公司名称：_________________租赁有限责任公司。

第四条住所：_________________楼第三章公司经营范围第五条公司经营范围：_________________客运汽车租赁。

第四章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资方式、出资额、出资时间第六条公司注册资本：_________________人民币。

第七条股东的姓名(名称)、认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下：_________________1、姓名：_________________身份证号：_________________住所：_________________2、姓名：_________________身份证号：_________________住所：_________________3、姓名：_________________身份证号：_________________住所：_________________出资情况金额单位：_________________万元第五章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十四条公司设立股东会。

由全体股东组成，是公司的权力机构，股东依照《公司法》规定，行使下列职权：_________________(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)委派和更换执行董事、监事，决定执行董事、监事的报酬事项;(三)审查批准执行董事的报告;(四)审查批准监事的报告;(五)审查批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审查批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决定;(八)对发行公司债券作出决定;(九)对公司合并、分立清算或者变更公司形式作出决定;(十)制定或修改公司章程;(十一)聘任或者解聘公司经理(十二)其他职权。

出租车章程模板电子版

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定，旨在规范出租车公司的组织结构、经营管理、服务标准、权益保障等事项。

第二条本章程所称出租车公司，是指从事出租汽车客运服务的企业法人。

第三条本章程的宗旨是：保障出租车公司、驾驶员、乘客的合法权益，提高服务质量，促进出租车行业的健康发展。

第四条本章程适用于出租车公司的所有经营活动。

第二章经营管理第五条出租车公司应依法取得道路运输经营许可证，并在许可范围内从事经营活动。

第六条出租车公司应建立健全内部管理制度，确保经营活动的合法性、合规性。

第七条出租车公司应配备必要的管理人员和技术人员，确保公司运营的稳定和安全。

第八条出租车公司应定期对驾驶员进行培训和考核，提高驾驶员的服务意识和技能。

第九条出租车公司应建立健全车辆管理制度，确保车辆安全、环保、舒适。

第十条出租车公司应制定合理的收费标准，并向社会公示。

第十一条出租车公司应保障驾驶员的合法权益，按时足额支付驾驶员的劳动报酬。

第三章服务标准第十二条出租车公司应提供安全、舒适、便捷的客运服务。

第十三条出租车公司应配备符合国家标准的车辆，车辆外观整洁，内饰舒适。

第十四条出租车公司应确保车辆技术状况良好，定期进行维护保养。

第十五条出租车公司应实行驾驶员服务规范，文明驾驶，礼貌待客。

第十六条出租车公司应建立乘客投诉处理机制，及时处理乘客的合理投诉。

第四章权益保障第十七条出租车公司应保障驾驶员的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

第十八条出租车公司应保障乘客的合法权益，包括但不限于安全、卫生、隐私等。

第十九条出租车公司应依法纳税，并接受税务机关的监督检查。

第二十条出租车公司应接受交通行政部门的监督管理，积极配合执法检查。

第五章财务管理第二十一条出租车公司应建立健全财务管理制度，确保财务状况的透明度和真实性。

第二十二条出租车公司应定期进行财务审计，确保财务报告的准确性和完整性。

汽车租赁公司章程范本

汽车租赁公司章程范本第一章总则第一条为了规范汽车租赁公司的经营行为，保护投资者和消费者的合法权益，促进行业健康发展，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条汽车租赁公司是依法设立的独立法人实体，依法经营汽车租赁业务，并承担相应的法律责任。

第四条汽车租赁公司的注册资本为人民币xxxx万元。

第五条汽车租赁公司的经营地点为xxxx。

第二章公司治理结构第六条汽车租赁公司设立董事会、监事会和总经理，实行合伙人制度。

第七条董事会是公司的决策机构，负责公司的业务决策和经营管理。

董事会由合伙人共同组成，合伙人选举产生董事会董事长和其他董事。

第八条监事会是公司的监督机构，负责对公司经营情况进行监督，并接受合伙人的监督。

监事会由合伙人选举产生监事长和其他监事。

第九条总经理是公司的行政负责人，负责公司的日常经营管理。

第十条汽车租赁公司设有内部审计部门，对公司的经营活动进行内部审核和审计，以确保业务的合规性和规范性。

第三章公司业务经营第十一条汽车租赁公司具有独立经营权，可以通过自有车辆、代理车辆或其他方式，租赁汽车给合法经营者和个人。

第十二条汽车租赁公司应当加强对租车对象的信用评估，确保租车对象具备相应的资质和信用等级。

第十三条汽车租赁公司应当合法经营，遵守相关法律法规，不得参与违法犯罪活动。

第十四条汽车租赁公司应当制定合理的租赁费用和租期，并合理保护和维护租赁车辆，对损坏、丢失等问题进行相应的赔偿和处理。

第十五条汽车租赁公司应当及时反馈和处理租赁业务中的客户投诉和纠纷，确保客户的合法权益。

第四章公司财务管理第十六条汽车租赁公司应当建立健全的财务管理制度，规范资金流转和财务报表的准确性。

第十七条汽车租赁公司应当定期进行财务报表的编制和审计，确保财务信息的真实性和可靠性。

第十八条汽车租赁公司应当加强风险控制和资金管理，确保公司的经营安全和稳定。

第十九条汽车租赁公司应当积极履行税务义务，按时缴纳各项税费。

第五章公司制度建设第二十条汽车租赁公司应当加强内部管理，建立健全制度和规章制度，明确各类岗位的职责和权限。

出租车经营部章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定，旨在规范出租车经营部的运作，明确各部门的职责和权利，保障出租车经营部的合法权益，促进出租车行业的健康发展。

第二条出租车经营部（以下简称“本部”）是经相关部门批准设立的从事出租车客运服务的专业机构。

第三条本部以“安全、高效、优质、服务”为宗旨，致力于为乘客提供便捷、舒适的出行服务。

第二章经营范围第四条本部经营范围包括：1. 出租车客运服务；2. 出租车租赁；3. 出租车维修、保养；4. 出租车配件销售；5. 出租车相关业务咨询；6. 其他法律法规允许的经营业务。

第三章组织机构第五条本部设立以下组织机构：1. 股东会；2. 董事会；3. 监事会；4. 经营部经理；5. 各部门经理。

第六条股东会是本部的最高权力机构，负责决定本部重大事项。

第七条董事会负责本部的经营决策，对股东会负责。

第八条监事会负责监督董事会和经营部经理的工作，维护股东权益。

第九条经营部经理负责本部的日常经营管理，对董事会负责。

第十条各部门经理负责本部门的具体工作，对经营部经理负责。

第四章股东权益第十一条股东享有以下权益：1. 参加股东会，行使表决权；2. 分享本部利润；3. 获得本部提供的服务；4. 获得本部分配的资产；5. 法律法规规定的其他权益。

第五章经营管理第十二条本部实行总经理负责制，总经理对董事会负责。

第十三条经营部经理应按照董事会的要求，制定年度经营计划和预算，并组织实施。

第十四条各部门经理应按照经营部经理的指示，负责本部门的工作。

第十五条本部应建立健全各项管理制度，确保出租车客运服务的质量和安全。

第六章财务管理第十六条本部应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性和规范性。

第十七条本部财务年度自公历1月1日起至12月31日止。

第十八条本部应定期向股东会报告财务状况，接受股东监督。

第七章资产处置第十九条本部资产处置应遵循合法、公开、公平、公正的原则。

出租车公司章程(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范出租车公司的组织结构和经营活动，保障公司及股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，特制定本章程。

第二条本公司名称：XX出租车有限公司（以下简称“公司”）。

第三条公司住所：XX市XX区XX路XX号。

第四条公司经营范围：出租车客运服务、车辆租赁、汽车维修与保养、汽车配件销售、广告业务等。

第五条公司为有限责任公司，由股东共同出资设立，股东以其出资额为限对公司承担责任。

第六条公司的经营宗旨：以诚信为本，以服务为魂，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务。

第二章股东及股东会第七条公司股东应当具备完全民事行为能力，遵守国家法律法规，具有良好的商业信誉。

第八条公司股东出资方式及出资额由股东会决定。

第九条股东会为公司最高权力机构，行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（九）修改公司章程；（十）公司章程规定的其他职权。

第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

（一）定期会议每年至少召开一次；（二）临时会议由董事会或者监事会提议，或者由三分之一以上的股东请求时召开。

第十二条股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

第三章董事会第十三条董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理。

第十四条董事会由董事组成，董事人数由股东会决定。

第十五条董事会行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或者减少注册资本的方案；（七）制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

出租车公司章程范文

出租车公司章程范文
第一条定义
本章程所指的“出租车公司”指由具有政府注册牌照的出租车服务提供商组成的服务网络，其服务范围覆盖指定地点，并且专门为满足客户需求而营运。

第二条目的
本章程旨在定义在出租车公司中的行为准则，以便保护客户和司机的权利，并维护出租车公司的声誉和道德。

第三条客户服务
1、每位出租车司机都必须接受客户服务的培训，以便符合公司的服务标准。

2、所有司机都将按照规定的程序和客户相处，确保客户的满意。

3、所有司机都将在旅行过程中提供及时、专业的客户服务，并给予详细的行车指南、驾驶安全提示以及地理知识服务。

4、司机应在客户抵达目的地后提供便利的服务，例如搬运行李等。

第四条时间安排
1、所有司机都将按时送达客户，确保客户在规定的时间内抵达目的地。

2、所有司机都将按照出租车公司规定的时间安排，对客户提供准时的服务。

3、司机应记录客户的行程，在需要时提供证明。

第五条车辆准备
1、所有司机都将负责对车辆进行定期维护和清洗，确保车辆保持清洁、安全和舒适的状态。

2、所有司机都将确保车辆准备妥当。

汽车租赁公司章程范本文字

汽车租赁公司章程范本一、总则为规范汽车租赁公司的经营行为，保护租车人的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，制定本章程。

二、公司名称本公司名称为“XX汽车租赁有限公司”。

三、经营范围本公司经营范围包括：汽车租赁、汽车销售、汽车维修保养等业务。

四、租赁车型本公司提供的租赁车型包括：轿车、SUV、商务车等。

五、租车条件1. 租车人必须年满18周岁，持有有效身份证件。

2. 租车人必须持有有效的机动车驾驶证，且驾龄不少于一年。

3. 租车人应在租车前缴纳租金和押金。

4. 租车人应在租车前签署租车合同，并提供真实有效的联系方式。

六、租金与押金1. 租金应在租车前支付，租期结束时结算。

2. 押金应在租车前缴纳，租期结束时如无车损、违章等情况，押金将全额退还。

3. 租车期间如发生车损、违章等情况，应扣除相应的费用，剩余押金将退还租车人。

七、保险1. 本公司提供车辆保险，包括交强险和商业险。

2. 租车人应在租车前确认保险条款，并遵守保险条款规定。

3. 如租车人违反保险条款，造成车辆损失，将由租车人承担全部责任。

八、车辆使用1. 租车人应按照合同约定的租期使用车辆，并在租期结束时归还车辆。

2. 租车人应妥善保管车辆，不得将车辆用于非法用途，不得擅自改装车辆。

3. 如租车人违反合同约定，造成车辆损失，将由租车人承担全部责任。

九、违约责任1. 如租车人未按照合同约定归还车辆，将按照约定的租金进行计费。

2. 如租车人违反合同约定，造成本公司损失的，将由租车人承担全部责任。

十、争议解决1. 如发生争议，应协商解决。

2. 协商不成的，应向有关部门申请调解或提起诉讼。

十一、章程修改本章程的修改，应由公司股东会议或董事会决定，并报有关部门备案。

十二、生效日期本章程自发布之日起生效。

以上为XX汽车租赁有限公司章程范本，如有需要，本公司将根据实际情况进行修改。

汽车租赁公司规章制度范本

汽车租赁公司规章制度范本第一章总则第一条为了规范汽车租赁公司的运营管理，保障当事人合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本公司从事汽车租赁业务，应遵守国家法律法规，诚实守信，公平交易，确保服务质量。

第三条本公司应建立健全内部管理制度，明确各部门职责，加强员工培训，提高服务质量。

第四条本公司应建立健全车辆管理制度，确保车辆安全、性能稳定，满足客户需求。

第二章车辆管理第五条公司应定期对车辆进行保养、维修、检查，确保车辆安全、性能稳定。

第六条车辆保养、维修应按照行业标准和厂家要求进行，确保车辆使用寿命。

第七条车辆保险应齐全，包括但不限于交通事故责任强制保险、车辆损失保险、第三者责任保险等。

第八条车辆 GPS 定位系统应正常运行，便于管理和服务。

第九条车辆内外部应保持整洁，不得有明显划痕、破损等影响美观的现象。

第十条车辆钥匙、行驶证、身份证等有关证件应齐全，便于客户使用。

第三章租赁管理第十一条租赁合同应明确租赁期限、租金、还车时间、还车地点等事项。

第十二条客户租赁车辆时，应提交有效身份证、驾驶证等证件，并签署租赁合同。

第十三条客户租赁车辆时，应进行车辆检查，确认车辆外观、内饰、配置等无异常。

第十四条客户租赁期间，不得将车辆转租、借给他人使用，不得改变车辆外观、内饰等。

第十五条客户租赁期间，应遵守交通法规，确保车辆安全，如有违章，客户自行承担责任。

第四章员工管理第十六条员工应具备良好的职业素养，热情服务，诚信待人。

第十七条员工应掌握车辆驾驶技能，具备一定的车辆维修、保养知识。

第十八条员工应严格遵守公司规章制度，服从领导，协同工作。

第十九条员工不得利用职务之便，谋取私利，损害公司利益。

第五章财务管理第二十条公司应建立健全财务管理制度，确保财务报表真实、完整、准确。

第二十一条租金收入应按期入账，确保资金安全。

第二十二条费用支出应合理，符合国家法律法规和公司规定。

客车租赁公司章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规制定，旨在规范本公司的组织与行为，明确公司宗旨、经营范围、组织机构及其职责。

第二条本公司名称：[公司全称]。

第三条本公司住所：[公司地址]。

第四条本公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。

第五条本公司的经营范围为：1. 客车租赁服务，包括短租、长租、以租代购等；2. 与客车租赁相关的咨询服务；3. 相关法律法规允许的其他业务。

第六条本公司的经营期限为[年数]年，自公司核准登记注册之日起计算。

第二章股东第七条本公司股东为[股东人数]名，股东出资额为[具体金额]。

第八条股东的权利包括：1. 参与公司重大决策；2. 根据出资比例享有表决权；3. 分取公司利润；4. 股东转让出资时，优先购买权；5. 法律法规规定的其他权利。

第九条股东的义务包括：1. 按时足额缴纳出资；2. 不得抽逃出资；3. 依法承担公司债务；4. 遵守公司章程；5. 法律法规规定的其他义务。

第三章组织机构第十条本公司设董事会，董事会是公司的最高权力机构，负责制定公司战略、决策公司重大事项。

第十一条董事会由[董事人数]名董事组成，董事由股东会选举产生。

第十二条本公司设监事会，监事会负责监督董事会和管理层的行为，维护公司及股东的合法权益。

第十三条监事会由[监事人数]名监事组成，其中[人数]名由股东会选举产生，[人数]名由职工代表大会选举产生。

第十四条本公司设总经理一名，由董事会聘任，负责公司的日常经营管理。

第四章财务与会计第十五条本公司按照国家有关财务会计制度的规定，建立健全财务会计制度。

第十六条本公司财务年度自每年1月1日起至12月31日止。

第十七条本公司财务报表应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营成果。

第五章附则第十八条本章程的修改，必须经股东会表决通过。

第十九条本章程自[日期]起生效。

第二十条本章程未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二十一条本章程由[公司全称]负责解释。

出租车公司规章制度范本

出租车公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强出租车公司的规范化管理，提高服务质量，保障乘客、公司和从业人员的合法权益，根据有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本公司所称的出租车，是指按照乘客意愿提供客运服务或者车辆租赁服务的客车。

客运服务是指按照乘客意愿提供运送服务，并按照里程和时间收费的出租车经营活动。

车辆租赁是指向用户出租不配备驾驶员的客运车辆，并按照时间收费的出租车经营活动。

第三条本规章制度适用于本公司全体员工和经营活动。

第二章管理组织第四条本公司设立经营管理机构，负责公司的日常管理和运营工作。

经营管理机构设总经理一名，副总经理若干名，各部门负责人若干名。

第五条总经理负责公司的整体工作，组织实施董事会的决定，组织公司的经营管理工作。

副总经理协助总经理工作，负责公司的特定业务领域。

第六条各部门负责人负责本部门的工作，组织实施总经理和副总经理的决定，确保本部门的工作顺利进行。

第三章员工管理第七条本公司员工应当具备良好的职业道德和服务意识，遵守公司的规章制度，服从公司的管理和安排。

第八条员工应当按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊情况，需提前向上级请假。

第九条员工在工作期间，不得因私人情绪影响工作。

应保持工作环境的整洁和卫生。

第十条员工应遵守公司的考勤制度，不得擅自离岗、串岗。

工作中不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事，确保办公环境和车间环境的安静有序。

第十一条员工应尊重上级和同事，如有合理的建议或想法，可通过书面形式报告给上级部门。

公司将给予合理的回复。

第十二条员工应服从公司的分配和管理，不得损害公司形象和泄露公司机密。

第十三条员工应认真听取乘客的建议和投诉，对乘客的满意度负责。

如有损坏公司财物的情况，应照价赔偿。

第四章服务质量第十四条员工应以乘客满意为宗旨，提供热情、主动、专业的服务。

应使用标准的专业文明用语，保持良好的服务态度。

第十五条员工应遵守公司的服务规范，确保车辆的安全和舒适。

出租车公司管理制度范文

一、总则第一条为加强公司出租车行业管理，提高出租车服务质量，保障乘客、用户和公司、个体经营者的合法权益，根据国家相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所属出租车及驾驶员，公司各部门、各岗位应严格遵守本制度。

二、驾驶员管理第三条驾驶员需具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年龄在20-60周岁之间；2. 持有有效驾驶证，具备三年以上驾驶经验；3. 通过公司组织的面试和培训，取得出租车驾驶员从业资格证；4. 无不良驾驶记录，无犯罪记录。

第四条驾驶员应遵守以下规定：1. 遵守国家法律法规，遵守社会公德；2. 爱岗敬业，文明驾驶，确保乘客安全；3. 不得饮酒驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章行驶；4. 不得私自改装车辆，保持车辆整洁、完好；5. 积极参与公司组织的培训活动，提高自身素质。

三、车辆管理第五条出租车车型、颜色、标识等应符合国家规定和公司要求。

第六条车辆应保持整洁、完好，定期进行保养和维修，确保车辆安全、舒适。

第七条车辆报废、更新等事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。

四、乘客服务第八条驾驶员应热情、礼貌地为乘客提供服务，主动问好、引导乘客上车。

第九条驾驶员应按照乘客要求行驶，不得擅自改变路线、拒载。

第十条驾驶员应主动为乘客提供以下服务：1. 主动开启车门，协助乘客上下车；2. 保持车内整洁，不得吸烟、吃零食；3. 主动向乘客提供发票、告知车费；4. 对乘客提出的合理要求，应及时予以满足。

五、投诉处理第十一条乘客对出租车服务有异议，可向公司投诉。

第十二条公司设立投诉电话、邮箱等渠道，接受乘客投诉。

第十三条公司接到乘客投诉后，应及时进行调查处理，并在规定时间内答复乘客。

六、附则第十四条本制度由公司负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

以上是出租车公司管理制度范文，具体实施时可根据实际情况进行调整。

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