评定表内公示内容添写式样
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一、评奖评优对象
根据公司相关规定，现对公司内有突出表现并有资格评奖评优的员工进行公示，具体情况如下：
二、评奖评优标准
评奖评优的标准主要包括但不限于以下因素：
- 工作绩效：表现优异、成绩突出；
- 职业操守：遵守公司规定、尽职尽责；
- 团队贡献：积极协助、共享经验；
- 创新能力：提出有益于公司发展的建议和创新方案。
三、公示期限
该公示自发布之日起持续7天，期间如有异议，请向公司人力资源部门反映。
四、其他事项
- 本次评奖评优结果以公司人力资源部门的最终决定为准；- 评选结果将作为员工晋升、职称评定等重要依据之一。
特此公示。
日期：xxxx年xx月xx日
公司人力资源部。
绩效公示模板
绩效公示模板根据我公司的规章制度及考核标准要求，现将本次考核的结果进行公示，公示时间为XX日（据实填写公示的时间）。
又如异议请联系公司人力部XXX（据实填写联系人姓名），联系方式：XXXXXXX（据实填写联系电话），电子邮箱：***********（据实填写电子邮箱地址）。
公示期满后，本绩效结果立即生效，将作为奖金、提成的考核依据。
具体公示内容如下：一、非常称职（考核评分91～100分）XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；二、基本称职（考核评分81～90分）XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；三、一般（考核评分71～80分）XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；四、不称职（61～70分）XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；五、非常不称职（60分以下）XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；XXX（据实填写员工姓名），XX分（据实填写员工评分）；公示时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日特此公示！XXX有限公司（据实填写公示公司全称）（盖章）20XX年XX月XX日。
广东省职称评审表(表二)填写范本(建筑、市政路桥专业)
广东省职称评审表（表二）填写范本（建筑、市政路桥专业）申报评审广东省专业技术资格评审表姓名 ___________ XX _________________ 身份证号码XXXXXXXXXXXXXXX工作单位广东XXXXXX 有限公司现专业技术资格市政工程施工管理专业工程师资格申报专业技术资格市政路桥施工专业高级工程师资格填表时间____________________ 201X年8月8日___________广东省人事厅制填表说明1、本表适用于除教师及体育教练员等系列以外的各类专业技术人员申报评审各级别（档次）专业技术资格。
2、本表应用钢笔或毛笔以正楷字填写或计算机打印。
申报人应按我省专业技术资格条件的规定及表内各项目注释的要求认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。
如内容较多，可酌加附页。
表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。
3、本表由单位出具意见栏目，须待评前公示结束之后方可填写。
各项评价或审核意见不与申报人见面。
4、申报时提交本表一式一份。
经评委会评审通过并经人事部门核准后，由申报人人事档案保管单位存入个人人事档案。
本表不退回申报人。
5、本表共16页，用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
XX 出年年X9X政治党员最高本科广东X市政工程施工管理工程师公舒有限得得间现聘任~市政工程施工程师;无及任职时现资取得方嚨7广州市人事可口/管08 年11月项目经理现资15，合计:现从事何专业技术工作市政现申报何路桥施工专业技术资格累4年市政路桥施工专业高级工程师资格有无同时或不同时申报其他系列（专业）资格及其名称学历（学 位）交易 中心学M 历 教 育学历 （ 学位 ） 教 育情 况 要 工 作 简历 起止年月 1995.9 1998.72000.9- 2003.7 2007.3 -2010.1起止年 月1998.7 200372003.8 2006.112006.11 2009.2 2009.3 - 现在2012.6 - 现在 毕业院校广州市XXX 学校 广东XXX 大学 XXX 理工大学学习内容办学 形式 建筑经 济 工程管 理 土木工 程课时仕何地、何单位从事何广州市XXX 建筑工程有 限公司从事市政路桥施工广东XXX 建设工程有限 公司从事市政路桥施工 广东XXX 建设工程有限 公司从事市政路桥施工广东XXX 有限公司从事 市政路桥施工XX 市从事市标（兼职）中专 大专 本科全日 制 业余 大 函大取得何证 书办学 单位任职 施工 —员— 主办 施工 员 项目 副经理 项目 经理 评标 专家XX XX XX XX重要兼帀 ＜口 1 【、一—士‘ "、亠职国 起止内 时间国别、省评审第别、单位学 习 内 容口技术人员进修情况指导研究生和专专业实践能力考试成绩 （属于考评结合专业方需填写）属政考试 时间是否 「Z J、考试时成绩通注：职称外语和计算机应用能力考试属政策倾斜或免考范围的，需列明倾斜或免考的具体原因。
教师职称评审表填写范本
上海市中小学教师职称评审申报表工作单位上海闵行颛桥中学姓名李飞虎现任何专业技术职务语文中学二级教师申报何任职资格语文中学一级教师申报时间 2020年2月26日上海人力资源和社会保障厅广东省教育厅制填表须知１.本表适用于中小学教师申报评审教师职称。
２.本表内容打印或用钢笔(签字笔)填写。
内容要真实、准确，字迹要端正、清晰，教育教学业绩与成果力求用具体数据表述。
内容不得随意涂改,凡有填错后确需涂改的,须加盖单位公章(校长章)。
办学形式工作简历学历教育情况中的办学形式指全日制或电大、函大、业余大、职大、夜大、自学考试、网络教育。
工作简历从参加工作开始时填起，时间首尾要接上。
任现职前主要教育教学情况担任班主任工作情况自参加教学工作起填，凡工作单位、任教学科、任教年级变动的均须另起一行填写清楚。
教研员、电教教师填括号内课题研究项目，指导开展教研活动的层次、范围、效果和参与示范课或试验课教学情况。
教研员、电教教师无需填写担任班主任工作情况。
教学工作情况教研员、电教教师无需填写课程教学情况，但应填写人事年度考核结果。
（公章）人事部门负责人签名：年月日1.申报人须如实填写各栏。
若对取得现资格以来专业技术工作中既往过错隐瞒不报的，评前公示阶段受举报查实，取消当年申报资格并通报批评；评后公示阶段受举报查实，评审结果无效或注销已获资格，三年内不得再次申报。
2.“本人负面情况申报”栏下方文字说明，系对本人工作出现的过错的具体表述。
例如勾选“论著一稿多投”，则列明哪几篇论著投于哪些刊物、发表时间等。
3.“本人对工作过失的陈述”栏如实填写出现过失的原因、处理方式及本人的认识。
4.“单位意见”栏由单位人事部门针对申报人工作作风、态度、过失因果等，如实加具对其申报评审的意见；如有其他本人未申报的负面情况亦一并开列，并具公章。
贴资格证相片说明：申报者贴近期小一寸免冠照片。
中小学教师职称（职务）评审表单位：姓名：任教学科：现任专业技术职务：申报专业技术职务：填表时间：年月日广东省省职称改革办公室制填表说明1．本表用于普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教学研究机构、教师进修学校和校外教育机构的在职教师申报专业技术职务任职资格时填写。
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评先评优公示模板→ 评分评优公示模板评分评优公示模板
评优标准
本次评优按照以下标准进行评分：
1. 工作表现：评估员工在岗位上的工作表现，包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
2. 创新能力：评估员工在工作中的创新能力，包括提出新的工作方法、解决问题的能力等方面。
3. 团队合作：评估员工在团队中的表现，包括与同事合作的能力、帮助他人的热情等方面。
评分结果
根据上述评优标准，经过评委会评审，我们对各位员工进行了评分，并按照得分从高到低进行了排名。
以下是评分结果：
1. 员工A：得分 95
2. 员工B：得分 92
3. 员工C：得分 88
4. 员工D：得分 85
5. 员工E：得分 80
公示方式
为了确保评优结果公正透明，我们将采取以下公示方式：
1. 在公司内部公示栏上张贴评分结果公示通知，公示时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 在公司内部通讯工具（如企业微信）上发布评分结果公示通知，通知内容与公示栏上的内容一致。
3. 向所有员工发送电子邮件，告知评分结果及公示时间。
请所有员工前往公示栏查看评分结果，如有疑问或异议，请在公示期内向人力资源部门提出申诉。
申诉期截止后，评优结果将正式公布。
感谢各位员工的辛勤付出，希望能继续保持良好的工作表现，共同推动公司的发展。
人力资源部
日期：XX年XX月XX日。
公示表格式样
公示表格式样（一）公交式样（二）商品房价目表第1 页商品房销售价目表（样式）房地产开发企业名称或中介服务机构名称：项目名称：预售许可证号码或确权证明书号码：最后更新日期：供气、通讯、有线电视、安全监控系统、信报箱等建设费用，一律计入开发建设成本，不得在房价外另行收取。
监制机关：企业物价员：价格举报投诉电话：12358 企业投诉电话：第2 页商品房销售价格相关信息公示表（样式）房地产开发企业名称或中介服务机构名称：预售许可证号码或确权证明书号码：注：代收代办由购房者自愿选择监制机关：企业物价员：第3 页价格举报投诉电话：12358 企业投诉电话：附件3：《商品房销售价目表》、《商品房销售价格相关信息公示表》填写说明一、《商品房销售价目表》（一）户型：指商品房套内的区间间隔，即×厅×房×卫；（二）建筑面积=套内建筑面积+分摊的共有建筑面积；（三）套内建筑面积销售单价=总售价÷套内建筑面积；（四）优惠折扣及其条件：享受优惠折扣的条件、折扣比例、折扣的计算具体办法；（五）销售状态：如已销售、未销售等。
二、《商品房销售价格相关信息公示表》（六）座落位置：指楼盘所在地点，应具体标明市、县（区）行政区域，所在路段；（七）建筑结构：如钢筋混凝土结构、砖混结构等；（八）装修状况：如毛胚房、装修房等，装修房应标明具体装修标准；（九）基础设施配套情况：指供水、供电、燃气、供暖、制冷、固定电话、网络宽带、有线电视等的配套情况；（十）前期物业服务：服务内容：指提供物业服务的具体事项；服务标准：指按照行业规范提供的物业服务所达到的标准；第4 页收费标准：指业主委员会成立以前的物业服务收费标准；（十一）代收代办费用：指商品房交易及产权转移过程中向购房者代收代付的各项费用；（十二）其它相关信息：指上述各项之外，须诚实信用地告诉购房者的有关价格事项或与价格密切相关事项。
（三）物业管理公示样式XX物业管理服务收费公示收费单位名称：管理处负责人：价格投诉电话：12358 区住宅投诉电话：管理处联系电话：第5 页第6 页第7 页第8 页说明：1、服务标准见物业管理公司服务承诺；2、收费对象是服务项目相对应的业主（租用户）；3、未经公示的项目不得收费，本公示栏之外的其他市场调节价项目另行明码标价。
职称评定材料公示表(参考范本)
职称评定材料公示表(参考范本)
一、基本信息
- 申请人姓名：
- 职务/职称：
- 所属单位：
- 联系
- 申报职称类别：
二、个人简介
- 学历背景：包括学位、授予单位、毕业时间等
- 工作经历：包括从事职业、工作单位、担任职务、工作时间等
- 专业职称及任职资格：包括取得的职称、职称评定机构、评定时间等
- 学术成果：包括发表的论文、参与的研究项目、获得的专利等
- 职业荣誉：包括获得的奖项、荣誉称号等
- 参加的专业培训：包括培训机构、培训内容、培训时间等
三、职称评定材料
1. 申请表格：请将填写完整的申请表格附上。
2. 身份证明：请提供有效身份证明文件的复印件。
3. 学历证明：请、毕业证书等相关学历证明文件的复印件。
4. 工作单位证明：请提供所在单位开具的工作证明信。
5. 岗位职责说明：请提供所在单位对申请人的岗位职责描述。
6. 学术成果证明：请提供发表论文、参与研究项目和获得专利等的相关证明材料。
7. 推荐信：请提供个人的学术或职业推荐信。
四、其他补充材料
请附上任何能够支持职称评定的其他相关材料。
五、公示期限
本公示表将在提交后的十个工作日内进行公示，公示期限为五个工作日。
六、联系方式
如对公示内容有疑问，请联系以下人员：
- 联系人姓名：
- 联系
- 电子邮箱：
注意事项：请在公示期限内提出异议或纠正错误信息。
公示期满后，公示内容将作为职称评定的参考依据。
*以上为参考范本，请根据具体要求进行填写和修改。
*。
绩效评估公示模板
绩效评估公示模板
1. 绩效评估概述
本文档旨在公示公司员工的绩效评估结果，为员工提供对其工
作表现的客观评价。
绩效评估是提升员工工作动力和优化公司运营
的重要工具。
2. 绩效评估标准
本次绩效评估采用以下指标进行评定：
- 工作质量：评估员工在工作中完成任务的准确性和质量；
- 工作效率：评估员工在规定时间内完成工作的能力；
- 团队合作：评估员工与他人合作的积极性和贡献度；
- 创新能力：评估员工在工作中提出创新和改进的能力。
3. 绩效评估结果
根据以上绩效评估标准，现公示公司员工的绩效评估结果如下：
4. 绩效奖励措施
为激励员工提升绩效，公司将根据绩效评估结果进行相应的奖励措施：
- 绩效优秀（A级）员工将获得奖金和晋升机会；
- 绩效良好（B级）员工将获得奖金和培训机会；
- 绩效合格（C级）员工将获得奖金。
5. 绩效改进计划
对于绩效评级较低的员工，公司将制定个别的绩效改进计划，为其提供必要的培训和辅导，并设立跟踪机制以监督改进情况。
6. 公示期限及申诉渠道
本次绩效评估的公示期限为3个工作日。
员工如对绩效评估结果有异议，可向人力资源部提出申诉，并提供相关证据。
人力资源部将认真核实并重新评估，公正处理。
如有任何疑问，请与人力资源部联系。
（公司名称）（日期）。
第一部分质量评定通用表及填表说明
表0.1 工程项目施工质量评定表填表说明填表时必须遵守“填表基本规定”，并符合以下要求。
1、程项目名称：按批准的初步设计报告的项目名称填写。
2、工程等级：:填写本程项目等别、规模及主要建筑物级别。
3、建设地点：填写枢纽工程建设的具体地名，如省、县、乡。
4、主要工程量：填写2∽3项数量最大及次大的工程量。
混凝土工程必须填写混凝土（包括钢筋混凝土）方量，土石方工程必须填写土石方填筑方量，砌石工程必须填写砌石方是量。
5、项目法人（建设单位）：填写全称。
6、设计、施工监理等单位：填写与项目法人签定合同是所用的名称（全称）。
若一个工程项目是由多个施工（或多个设计、监理）单位承担任务时，表中只需填出承担主要任务的单位全称，并附页列出全部承担任务单位全称及各单位所完成的单位工程名称。
若工程项目由一个施工单位总包、几个单位分包完成，表中只填总包单位全称，并附页列出分包单位全称及所完成的单位工程名称。
7、开工日期：填写主体工程开工的年份（4位数）及月份。
竣工日期：填写批准设计规定的内容全部完工的年（4位数）及月份。
8、评定日期：填写工程项目质量等级评定的实际日期。
9、主要建筑物单位工程：主要建筑物指失事后将造成下游灾害或严重影响工程效益的建筑物，如堤坝、泄水建筑物、输水建筑物、电站厂房及泵站等。
10、本表在工程项目批准设计规定的内容已全部完成，各单位工程已进行施工质量等级评定后，由项目总监填写，并进行工程项目质量评定，监理单位负责人签字加盖公章，若工程项目由多个监理单位监理时，各监理单位项目总监负责统计本单位监理的单位工程质量评定结果（含单元工程、分部工程质量统计）及主要工程量统计交项目法人。
再由项目法人委托一个主要监理单位的项目总监汇总各单位统计资料，填写工程项目质量评定表，并签字、盖本监理单位公章，再交项目法人评定，项目法人的法定代表人签字，并盖公章，报质量监督机构核定质量等级，质量监督项目站长或质量监督机构委派的该项目负责人签字，并加盖公章。
2019年评定表填写示例及说明.doc
南水北调中线一期工程总干渠膨胀土试验段工程（南阳段）资料填写操作说明为进一步规范施工质量评定表格及相应资料的填写,依据现行规范、规程，建管处、监理部、承包人联合编写制定本工程施工表格填写要求。
本操作说明适用于南水北调中线一期工程总干渠膨胀土试验段工程（南阳段）的资料整理。
项目划分与已批复有变动的，应把电子版报送监理部。
主要单位、分部、单元工程的确定以已批复项目划分为准。
一、表格填写的有关基本规定：1.合格率。
用百分数表示，小数点后保留一位。
如果恰为整数，则小数点后以0表示。
例如：95.0%。
2.《评定表》中列出的某些项目，如实际工程中无该项内容，应在相应检验栏内用斜线表示“/”表示。
3.单元（工序）工程表尾填写。
施工单位“三检”负责人分别在相应的栏内签字。
初检人、复检人、终检人的填写分别有班组长、施工队质检员（或兼职质检员）、专职质检员签名。
以上人员签名不能代签。
4.班组长在施工中可以自检检查项目，并填写三检表中检查项目内容，质检员检查项目、检测项目都要自检，并填写自检内容，三检表检测项目要求填写数据。
三检表内容、日期要与评定表要求的内容对应、一致。
二、单元工程评定表表头填写1. 单位工程名称、编码：按批复项目划分中单位工程名称及编码填写。
2. 分部工程名称、编码：按批复项目划分中分部工程名称及编码填写。
3. 单元工程名称、编码：按批复项目划分中单元工程名称及编码填写。
4. 施工单位名称：填写施工单位的法人名称。
5．单元工程部位：填写施工的具体区域，可以是桩号。
6. 单元工程量：填写本单元工程的设计工程量，所填工程量与结算应基本一致。
7. 检验日期：填写连续的时间段。
8. 监理单位名称：填写监理单位的法人名称。
三、单元工程质量等级标准工程质量检验项目分为主控项目和一般项目，其质量等级分合格和优良两级。
单元工程评定时分别依据《南水北调中线一期工程渠道工程施工质量评定验收标准（试行）》（NSB D7-2007）（下述简称NSBD7）和《渠道混凝土衬砌机械化施工质量评定验收标准（试行）》（NSBD8-2007）（下述简称NSBD8）。
2020年教师职称评审表填写范本
公章
年
月
日
人
社
或
职
改
部
门
审
批
意
见
负责人：
公章
年
月
日
11
二、本表 7－ 10 页由组织填写 三、本表一律用钢笔书写，字迹必须端正、清楚。 四、如果填写的内容较多，表内填不下，可另加附页。
2
姓
名
民
族
教
龄
现 任教师
职
务
原学历
最 高学历
年
如与原 学历一 致，复 制。
性别
出生年月
出生 地
教师 资 格种 类
评定任职 资格时间
参加工作
时
间
现任教 年级、学科
年 ( 院)
所任工作名称
班级
学生 人数
成绩及效果
分学年度
班级或个人取得的荣誉、 学
呈现
生发展情况，产生的影响
等。
4
学校或 学校学生 管理部门 审核意见
负责人：
公章
年
月
日
任现职以来考评课或观摩课情况
开课内容 ( 班级、 日 期 科目、章节、课题)
开课目的
开课范围 听课人数
评议意见
有关材料
5
任现职以来从事教育管理或勤工俭学情况
何 时参加 何党派
何 时何地
受何奖励、
处
分
年
月
日， 加入何
政党 。无，
不填。
分条列出
担（兼）任 党政职务
社会兼职
起止时间
何地何单位
任教前工作
是工作经历，学习经历不需填写。
何工作
任何职
三等功公示模板
三等功公示模板
公告
根据《XXX公示办法》，经XXX单位综合考虑，决定对近期获得
三等功奖励的人员进行公示。
公示期为自公告发布之日起7个工作日，即XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。
公示期间，如有异议，请向XXX单位反映。
一、公示对象
获得三等功的人员共计XX名，名单如下：
（表格格式见下文）
二、公示内容
根据《XXX公示办法》第X条规定，公示对象的姓名、单位、事
迹简介等相关信息如下：
1. 姓名：XXX
单位：XXX单位
事迹简介：（根据实际情况填写）
2. 姓名：XXX
单位：XXX单位
事迹简介：（根据实际情况填写）
（以此类推填写其他人员的姓名、单位和事迹简介）
三、异议处理
公示期间，如对公示对象有异议，请及时向XXX单位反映。
反映
方式包括书面信函、电话、电子邮件等多种形式，具体联系方式如下：联系人：XXX
联系电话：XXX
电子邮箱：XXX
四、公示效力
本公示的三等功人员名单经公示期满后，将被认定为正式获得三等功，并享有相应的权益和待遇。
请各单位和相关人员对公示对象提出宝贵意见和建议，并积极参与
评价和表彰工作。
特此公告。
XXX单位
日期：XXXX年XX月XX日。
【单位对公示情况的意见】_评职称单位公示意见
【单位对公示情况的意见】_评职称单位公示意见篇一:职称评审基层单位意见(模板)高级本人填写材料情况属实,公示无异议.xxx,女,1974年9月出生,1996年本科毕业于xxx大学土木建筑系xxx专业.2021年12月在xxxx学校获得讲师职称,教龄16年.履现职10年零10个月,任职期间考核情况均为良好.该同志继续教育取得学分满足上级文件规定要求.任现职以来出勤情况为全勤,2021年9月获xxx学校2021年至2021学年先进教师,2021年9月获xxxx2021年至2021学年优秀班主任,2021年9月获xxx学校2021年至2021学年优秀教师,2021年9月获xxx学校2021年至2021学年优秀教师,2021年4月获xxx学校2021年工会积极分子.现申报高级讲师职称.该同志在思想上坚持“邓小平理论”和“三个代表”重要思想,遵守各项法律法规和有关制度.该同志履现职以来,先后承担了中专、函授（中专、大专和本科）学历教学、铁路职工（初级、中级、高级、技师、高级技师）技能鉴定理论及实作培训工作.主要承担《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、x等十三门课程的教学及相关实训工作,任现职以来工作量饱满,平均周课时16学时.能主动承担急难重任务,任劳任怨.在教学过程中,能主动和学生进行沟通,对学生进行有针对性的教学,合理地进行教学设计,组织多样教学活动,培养学生的学习兴趣,教学效果良好.能坚持到企业学习培训,及时更新知识不断提升专业技能,2021年4月取得室内设计员中级考评员资格.积极参与校级教科研课题的研究工作,主动思考、实施教学改革,并取得较好的教学效果.担任xxx班、xxx1班班主任,累计5年,工作认真细致,所管理的班级在学校组织的文体活动中多次获奖.该同志符合《中等职业学校教师职务试行条例》第三章第八条、第十二条任职条件,同意推荐评审讲师职称.篇二:评职称资料之公示情况表和信息录入表广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表察部门负责填写（a4规格）. 2、与申报材料一起报送.附件7:基础教育系统教师专业技术资格评审信息录入表揭阳市（或厅局）送评学科组:小学语文注:①单位属性:企业、事业、其他；②申报级别:正高、副高、不分正副高、中级、初级；③最高学历:博士研究生、硕士研究生、未获硕士学位、双学士、本科（六年制）、本科、大普、大专、中专（高中起点）、中专（初中起点）、高技、高中、中技（初中起点）、初中、小学、无; ④资格取得方式:评审、认定、其它.篇三:2021年职称评审公示关于2021年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知根据河南省职称改革领导小组办公室《关于2021年度河南省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办?2021?37号）等相关文件精神,结合集团实际,现将2021年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下:一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布,请各单位各部门相关人员登录网站查看,并对照政策和条件,做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作.二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排:三、职称软件下载及信息录入1、软件下载.登录河南职称网,下载“河南职称工作信息系统”个人申报版.2、信息录入.“省辖市（省直）”项填选“省直”；主管单位代码:19034；主管单位名称:河南省工业和信息化委员会；工作单位代码:19034+二级单位代码（二级单位代码我矿是:a12）；工作单位名称:中国平煤神马集团+二级单位名称（大庄矿）；单位性质:公有企业.3、软件更新录入信息前,请从河南职称网下载“有关数据字典更新代码”对职称软件进行更新.四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份.个人申报时,在《评审表》相关栏目内填写:“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果,责任自负,并按有关规定接受相关处罚”.各单位要在《评审表》推荐意见栏目内填写:“承诺推荐的申报人员个人信息和所有材料真实有效,同意上报”,由单位主要领导签署意见,并加盖单位公章.2、申报正高级职务需报《评审简表》一式55份；副高级职务需35份,参加答辩的人员需45份,；中级《评审简表》一式30份；初级《评审简表》一式15份.《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印,并上报《评审简表》电子版,电子版统一采取u盘形式现场接收,不再通过其它方式接收.3、单位公示证明一式1份,岗位证明一式1份,个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份,申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份.4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份,指定的鉴定论文（2篇）用a4纸复印一式5份.5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份.参加工作后取得的非全日制学历,另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份.6、任现职以来的《考绩档案》原件.7、外语考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外）,符合外语免试条件的提交外语免试审批材料.8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份.9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份.并提供论文、论著在互联网上的检索页.论文须附在互联网的万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网等国内主流数据库网站上检索的检索页,或经国家新闻出版广电总局批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印的检索页.著作、教材须附在国家新闻出版广电总局网站“cip 数据核字号验证”的检索页.未按要求检索、验证的论文和著作只作为业绩参考条件.10、使用《河南省职称工作信息系统》分系列、级别、专业和评审类型规范打印的(本文来自:bdfqy 千叶帆文摘:评职称单位公示意见)《河南省年度系列申报级专业技术职务任职资格审查表》（一式3份）,该表加盖单位公章后上报.以上申报材料,在上报集团职改部门之前,各单位组织人事部门要认真进行审核,对申报人提供的个人信息、申报材料和各类证书原件先进行逐项核对,确认申报材料真实性,并填写《用人单位职称申报材料审核表》（一人一份）,经单位领导签字,加盖公章后随申报材料一并上报集团职改部门.未经自查的申报材料,集团职改部门一律不接收.五、业务考试时间安排申报考评结合系列（专业）高级专业技术职务任职资格的人员,需先参加相应系列（专业）的业务考试,考试合格后,方可参加相应系列（专业）高级专业技术职务任职资格的申报评定工作,具体时间安排。
表格模板-吉林省专业技术资格评定表 精品
吉林省专业技术资格评定表主管部门：工作单位：申报人姓名：现专业技术资格：申报评定资格：办公电话：申报人住宅电话：手机：填表时间：吉林省人力资源和社会保障厅印制1.本表供评定（评审、认定）专业技术资格使用，一式三份。
本表必须用标准A4纸正反双面印制，左侧装订。
本表必须用计算机填写打印。
2.本表封面评定编号由各评委会统一填写。
3.1—4页由申报人填写。
填写内容较多的可另加附页。
2-7页中要求填写“申报人姓名”处必须由本人签字。
4.单位类别填写“事业”、“公有制企业”或“民营经济组织”。
5.“职称外语”、“计算机应用能力”栏目，“合格证号”和“免试理由”选一项填写。
6.教育经历要从初始学历开始逐项填写。
其他学历是指非全日制高等教育或在国外进行的无学位教育的长期培训和进修。
7.单位综合考核评价由申报人所在单位填写，应对申报人德、能、勤、绩等方面情况作出详细说明，并重点对申报人任现职以来在单位专业技术岗位工作的情况进行如实评价。
8．档案在各级人才交流机构管理的申报人员，申报审核情况中“主管部门审核意见”由管理档案的人才交流机构填写。
9.本表格内所需填写时间均填写到月，填写格式为“xxxx年xx 月”。
10.本页已标出职称外语、计算机应用能力合格证书和办证照片粘贴处。
申报人只需在一份评定表上粘贴合格证书（成绩单）原件和办证照片。
免试的粘贴免试理由证明材料（证明材料要求原件）。
办证照片用于评定通过人员办理资格证书，要求是小二寸彩色近照。
11.本表经核准部门核准加盖公章后，一份由各评委会留存，一份由申报人档案管理部门存入本人人事管理档案，一份由本人留存。
除不可抗拒的因素外，其他任何原因导致本表损坏、损毁、丢失的，核准部门均不予以补发，一切后果由档案管理部门负责。
基本情况- 1 -（填写申报人姓名）工作经历继续教育(培训)经历- 2 -（申报人姓名）任现职5年以来主要工作业绩- 3 -（申报人姓名）任现职5年以来专业技术奖励、成果任现职5年以来公开发表的专业论文任现职5年以来公开出版的专业著作- 4 -（填写申报人姓名）单位综合考核评价单位公示情况- 5 -（填写申报人姓名）申报审核情况- 6-（填写申报人姓名）评委会评审及核准机关意见- 7-。