汽轮机检修安全注意事项正式样本
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
文件编号:TP-AR-L1507
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
编制:_______________
审核:_______________
单位:_______________
汽轮机检修安全注意事
项正式样本
汽轮机检修安全注意事项正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
一、检修前办理工作票,督促汽机工程师对水、汽、油、电等各系统做好隔离措施,并检查有无挂牌标识。
二、揭缸。
1、揭缸前检查有无按规定制作重大施工方案,方案制作是否完整、合格,另外还应填写危险施工作业票。
2、有无制作作业技术交底指导书,对各参与揭缸人进行交底并签字确认。
3、检查起重设备、工具。1)钢丝绳有无老化、断股、夹头有无松动,是否达到安全系数。2)卡环
有无裂纹、破损,螺栓有无滑牙,是否达到安全系数。3)检查葫芦有无滑链,葫芦钩有无变型,链扣焊口有无被腐蚀、卡链等现象。4)行车刹车、润滑系统是否良好、可靠。5)各起重设备有无试吊合格证明。
4、检查是否只有一个人负责指挥,并佩戴明显的指挥袖章。
5、起重人员是否持证上岗,人员搭配是否合理可靠。
6、起吊场地是否完备。1)灯光是否充足。2)吊物在空中移动时下方是否撤离人员,有无避开下方重要设备。3)摆放位置是否合理,有无核算承载力。
7、揭缸组织机构人员是否全部到位,是否办理业主和主要负责人签字确认和下达揭缸令。
8、起吊时工作人员不准把头手伸入接合面。
9、起吊过程中要密切注视各承重点有无发生意外,如钢丝绳、行车、卡环等发生不正常的声音或断裂现象。
10、外缸放置时必须加木枕铺垫,并围栏定置、标识。
11、汽缸孔洞必须及时封盖,并做好围栏、警戒。
12、清理、打胶外缸法兰接合面时,心须使用专用撑架。
13、如果汽缸盖要进行翻缸时,必须考虑场地是否足够宽大,钢丝绳和专用起重设备是否能够承受得住翻转时可能受到的动负载,钢丝绳结法要正确,不致于发生滑脱、弯折或尖锐边缘发生摩擦,并保持重心平稳,指挥人员和协作人员要注意站位,以防翻转
时被打伤。
三、抽转子。
1、制作重大施工方案,填写危险施工作业票,制作作业技术交底指导书并对作业人员交底和签字确认。
2、检查起重设备。
3、钢丝绳结法是否正确。
4、组织机构人员是否全部到位,是否办理业主和各负责人签字确认并下达开工令。
5、密切注视转子起吊、抽移过程中的平衡度,以免发生碰撞线圈和绝缘棒。
6、应定置在电厂指定的放置点,并围栏、警示(根据定置图放置大件设备)。
四、扣缸必须执行上缸证制度。
五、校转子动平衡时必须做到:
1、只准在一个人负责指挥下进行校验工作。
2、用警示带或围栏围好,无关人员不准入内。
3、不准站在钢丝正对面。
4、用电动机和皮带拖动转子时,应有防止皮带断裂时打伤人的措施。
六、一般不允许在汽机平台内动火作业,如果必须动火时,要做到:
1、办理一级动火工作票。
2、准备好必备的灭火器材。
3、清理管道内的余氢气和积油。
4、气瓶应放在下层或0米层。
七、滤油时应设专人监护,远离火源,滤油机下方加装油盆和接好地线,如果大于2M3体积的油灌必须接地线。
八、拆卸自动主汽门、调速门时注意要均衡地放
松弹簧,以防止拆除过快弹簧飞出伤人。
九、扣缸。参照揭缸安全监督内容和执行上缸证制度。
十、热松紧螺栓时,加热棒端头做好绝缘,以防触电。
十一、发电机转子做试验时必须做好隔离警戒。
十二、使用千斤顶、小坦克时,接触面必须加专用垫片或要块,计算出设备承重力度,使用千斤顶时不能加长手柄,检查保险销和润滑性能是否良好。被吊升起时不断加枕木作铺垫保护。执行同起同降平衡升降的原则。
十三、做好现场文明施工,必须按电厂文明施工要求和拓奇公司《检修现场文明施工规定》执行。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here