职业社会声望调查报告模板
目前职业的社会声望研究
目前职业的社会声望研究院别:经济与政法学院班级:0911国际经济与贸易姓名:孟斐斐学号:大学生面临的很重要的一件事就是择业,在选择职业时,职业的社会声望有着很大的影响。
而大学生的择业趋向对社会又会产生很大的影响。
所以今年暑假我和好友对现今社会职业的社会声望进行了一次问卷调查。
从一个侧面了解大学生的心理。
我们先上网搜寻了一些相关的问题,设计出问卷。
为了保证问卷的客观性我们调查的对象一般为中青年人群,经过调查整理得出的结果显示:现今人们最喜欢的职业白领、公务员、设计人员名列前三甲;最不喜欢的职业前三是:保姆、服务人员、体力劳动者和推销员; 86.1%父母或长辈都有期望孩子的职业,名列前三的是白领、公务员和医务人员;最看好的职业科学工作者、设计人员、公务员和自由工作者名列三甲;怎样的职业受人尊敬这题的答案是:收入高的17.4% 22票社会地位高的23.0% 29票社会贡献大的24.6% 31票学问知识大的 17.4% 22票学有所用就好17.4% 22票对职业声望的研究,始于19世纪末期。
1897年W.亨特在研究美国职业的社会地位时,将职业分为产业主级、秘书级、熟练工人级和非熟练工人级 4个等级。
1925年,G.康茨第一次使用他自己编制的职业声望量表,对美国的职业声望进行调查。
第二次世界大战后,对职业声望的经常性调查,在许多国家已成惯例决定职业声望高低的主要因素有:①职业环境。
即任职者所能获得的工作条件的便利与社会经济权利的总和。
包括职业的与,如的技术条件、空间环境、、工资收入、晋升机会等。
②职业功能。
一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任。
③任职者素质。
如、能力、政治态度、道德品质等。
职业环境越好,职业功能越大,任职者素质越强,职业声望就越高。
人们对职业声望的评价具有相当大的一致性。
职业声望作为工业化社会核心价值的一种反映,一直被社会学家广泛应用,因为它可以从社会层面测量社会结构分化的程度与方向。
关于目前职业的社会声望调查
升、公司发展计划等。
人们对职业发展前景的期望和追求不断增加，因此具有更好发
03
展前景的职业通常具有更高的社会声望。
社会贡献程度
01
社会贡献程度高的职业通常被 认为具有更高的社会声望，因 为它们代表着对社会的积极贡 献。
02
职业的社会贡献程度取决于多 种因素，如行业发展趋势、公 司经营状况、员工参与度等。
职业的稳定性取决于多种因素，如行业发展趋势、公司经营状况、员工福利等。
在经济波动和社会变革时期，人们对职业稳定性的需求更加突出，因此稳定性高 的职业通常具有更高的社会声望。
职业发展前景
01
具有良好发展前景的职业通常被认为具有更高的社会声望，因 为它们代表着未来的潜力和机会。
02
职业发展前景取决于多种因素，如行业发展趋势、个人能力提
第五名
金融家、商人、企业高管
第四名
律师、记者、作家
第二名
工程师、建筑师、会计师
第三名
警察、消防员、军人
不同年龄层对职业声望的看法
20岁以下人群
更看重职业的社会贡献，例如医生、教师 等职业。
20-30岁人群
更看重职业的发展前景和稳定性，例如工 程师、会计师等职业。
30-40岁人群
更看重职业的稳定性和收入水平，例如金 融家、商人等职业。
关于目前职业的社会声望调 查
2023-11-06
contents
目录
• 调查背景和目的 • 调查对象和方法 • 调查结果概述 • 具体职业的社会声望分析 • 影响职业社会声望的因素 • 关于提高职业社会声望的建议
01
调查背景和目的
背景介绍
• 随着社会的不断发展，职业的种类和特点也在不断变化。过 去，一些职业被视为高贵、体面的工作，而另一些则被视为 低下、不光彩的工作。然而，现在的社会越来越重视个人的 能力和兴趣，而不是仅仅看重职业本身。这种观念的转变对 于现代社会的发展和个人的职业规划都具有重要的意义。为 了更好地了解目前职业在社会中的声望和评价，我们进行了 一次全面的调查。
不同职业的社会声望调查报告
不同职业的社会声望调查报告引言：社会声望是指在社会上的地位和威望程度，是一个人在社会中被尊重和认可的程度。
不同职业的社会声望受到了诸多因素的影响，包括收入、工作环境和对社会的贡献等。
本文将通过调查研究不同职业的社会声望，希望能够对各个职业的社会地位有一个更全面的了解。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，调查对象包括了不同年龄和教育程度的人群，以使结果更准确和具有代表性。
调查问卷包括了多个问题，如对不同职业的评价、职业选择的原因等，参与者需要根据自己的看法和经验进行回答。
调查结果分析：根据本次调查的结果，不同职业的社会声望可以分为高、中、低三个层次。
高声望职业：在本次调查中，医生、教师和科学家被普遍认为是社会声望较高的职业。
参与者们普遍认为医生、教师和科学家具有正面的社会影响力，他们的工作对于社会的发展、教育和健康都有很大的贡献。
此外，这些职业普遍需要较高的教育背景和专业知识，他们的专业技能和责任感也使得他们在社会中受到广泛的尊重和崇拜。
中声望职业：银行职员、律师和工程师被普遍认为是社会声望属于中等的职业。
参与者认为银行职员因为与金钱打交道，拥有较高的收入和较好的福利待遇，因此受到一定程度的尊重。
律师因为与公正和法律有关，对法律领域的专业知识和技能拥有较高的需求，因此也获得了一定的社会声望。
工程师因为在建设和技术领域做出了很大的贡献，也被认为是一份重要的职业。
低声望职业：根据调查结果，销售员、清洁工和服务员被认为是社会声望较低的职业。
销售员因为需要与客户进行交流和营销工作，他们的工作也是经济发展的关键，但却因为一些负面的观念（如销售手段不当、售假等）而被普遍认为是声望较低的职业。
清洁工和服务员因为工作场所的特殊性质，工作环境较为艰苦，而且薪水相对较低，因此社会声望也相对较低。
结论：本次调查结果显示，职业的社会声望与社会对其的认可和评价密切相关。
社会声望高的职业通常需要较高的教育背景和专业技能，并对社会有着积极的贡献。
关于目前职业的社会声望调查研究报告
THANK YOU.
考虑更多影响因素
在未来的研究中，可以进一步深入探 讨职业社会声望的影响因素，如个人 素质、行业发展前景、工作内容等。
研究结论的推广与应用
职业指导与规划
通过本研究的结果，可以帮助个人和家庭更准确地了解各种 职业的社会声望，从而更好地进行职业指导和规划。
政策制定与调整
本研究结果也可以为政府和企业在制定和调整就业政策和社 会政策时提供参考依据。
商业和金融领域的职业声望评价相对较低，但 收入较高。
3
环保行业和公益领域的职业声望评价较高，但 收入较低。
讨论与解释
01
教师、医生等职业声望高的原因是多方面的，包括社会对这些职业的需求、工 作的稳定性和可靠性、以及这些职业对社会的贡献等。
02
商业和金融领域的职业声望评价相对较低，主要原因可能是社会对这些职业的 认知度和重视程度不够，同时这些职业的工作压力和工作的不确定性也较高。
得分计算
根据受访者对每个指标的评分，计算出每个维度的得分，最后将 四个维度的得分加权平均得到总分。
排名方法
根据总分从高到低排序，得出各职业的社会声望排名。
不同群体对各职业社会声望评价的差异
01
差异分析
02
群体分类
03
结果解释
通过方差分析等方法，比较不同群体 （如不同年龄、性别、教育程度和职 业背景等）之间对各职业社会声望评 价的差异。
缺乏对比分析
在研究中，缺乏对不同职业之间 的社会声望进行对比分析，导致 难以全面了解各职业社会声望的 差异。
对未来研究的建议
扩大样本范围
在未来的研究中，应尽量扩大样本范 围，涵盖更多的职业和地区，以提高 研究结果的代表性。
职业声望调查报告
职业声望调查报告职业声望调查报告近年来，随着社会的发展和经济的进步，人们对于职业声望的重视程度也越来越高。
职业声望不仅反映了一个人在社会中的地位和认可度，还直接关系到个人的自尊和幸福感。
为了解职业声望的现状和趋势，我们进行了一项调查研究，以期为求职者和职业发展者提供有益的参考。
调查对象涵盖了不同年龄、性别、教育背景和职业领域的人群。
通过问卷调查和面对面的访谈，我们对于职业声望的认知和评价进行了全面的分析。
首先，调查结果显示，医生、律师和科学家是公认的高声望职业。
这些职业在社会中享有崇高的地位，被普遍认为是知识和技能的象征。
医生代表着对人类健康的关怀和救治能力，律师则代表着法律的公正和正义，而科学家则代表着对于未知事物的探索和创新。
这些职业所需的专业知识和技能的高门槛，使得他们在职业声望的排名中居于前列。
其次，教师和公务员也被普遍认为是具有较高声望的职业。
教师是社会的灵魂工程师，他们培养和教育着下一代，为社会的发展奠定了基础。
公务员则代表着政府的权威和公信力，他们为社会提供了各种公共服务。
尽管这两个职业在薪资和福利方面并不突出，但他们所承担的社会责任和使命感使得他们在职业声望中备受推崇。
然而，调查结果也显示了一些令人担忧的问题。
一些商业职业，如销售员和服务员，被认为是低声望职业。
这些职业在社会中的地位相对较低，往往被认为是劳动密集型和技能要求较低的工作。
这种认知的形成主要源于社会对于商业职业的刻板印象和偏见。
事实上，商业领域同样需要丰富的知识和技能，而且在市场经济中起到了至关重要的作用。
因此，我们需要改变对商业职业的看法，给予他们更多的尊重和认可。
此外，调查还发现，职业声望在不同的年龄群体中存在差异。
年轻人更倾向于选择具有创新性和潜力的职业，如科技行业和创业者。
他们更看重职业发展的前景和个人成长的空间。
而年长者则更倾向于选择稳定和安全的职业，如医生和公务员。
他们更注重职业的稳定性和社会地位的稳固。
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告
关于当前我国各职业的社会声望的调查报告当前我国各职业的社会声望调查报告引言：社会声望是指人们对一些职业的普遍认可和尊重程度，它是对一个职业的重要评价指标。
随着我国的经济快速发展和社会变革，不同职业的社会声望也发生了巨大的变化。
本篇报告将通过调查的方式，对我国各职业的社会声望进行分析，以期更好地了解当前我国职业的认可和尊重程度。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，通过面对面或网络方式收集数据。
调查问题主要集中在以下几个方面：对不同职业的认可程度、对职业的普及程度、对职业的社会影响力评价等。
调查结果：调查对象主要包括不同年龄段、不同性别和不同职业背景的人群。
共收集了1000份有效问卷。
以下将详细介绍各项调查结果。
一、对不同职业的认可程度：根据调查结果显示，医生、教师和科研人员是受到普遍认可的职业。
他们对人们的生活健康和社会发展具有重要影响力，所以受到广泛赞赏。
此外，律师、企业家、运动员和艺术家等职业也得到了一定程度的认可。
而销售人员、服务员和司机等职业受到的认可程度较低。
二、对职业的普及程度：在对职业普及程度的评价中，公务员、医生和教师被认为是最普及的职业，他们可轻松找到稳定的工作机会和较高的社会地位。
而律师、企业家和运动员等职业则相对较难进入。
这可能与这些职业的竞争激烈、门槛较高有关。
三、对职业的社会影响力评价：在对不同职业的社会影响力进行评价时，调查结果显示，科研人员、医生和教师是受到普遍认可的。
科研人员的研究成果对社会发展具有重要影响，医生和教师对人们的健康和教育起到了重要作用。
而企业家、艺术家和运动员等职业的社会影响力相对较低。
讨论与结论：通过以上调查结果可以看出，不同职业的社会声望存在差异。
人们更加欣赏那些对社会有直接贡献的职业，如医生、教师和科研人员等。
另一方面，职业的普及程度也影响着社会声望的高低。
门槛较高的职业，如律师、企业家和运动员等，虽然具有较高的社会地位和收入，但面临的竞争也较为激烈，所以其社会声望相对较低。
目前职业的社会声望研究调查
目前职业的社会声望研究调查近年来，随着社会的不断发展和变化，人们对于不同职业的社会声望也产生了一定的变化。
对于一个个体来说，职业的社会声望往往会直接影响到他们的社会地位和认可度，因此社会声望的研究调查显得尤为重要。
本文将针对目前职业的社会声望展开探讨，并进行一份综合调查，以更加全面地了解不同职业的社会声望状况。
首先，社会声望是一种普遍存在于社会中的现象。
随着社会经济的发展，职业种类也日益多样化，人们对于不同职业所产生的评判和认可也不尽相同。
在过去，医生、律师、教师以及高级公务员等职业一直被认为是社会地位和声望较高的职业。
然而，近年来，信息技术和金融行业的迅速发展，使程序员、金融从业者等新职业逐渐崛起，并在社会中得到了一定的认可。
因此，目前职业的社会声望需要通过实际的调查来具体了解。
在调查过程中，我们可以选择以问卷调查的方式获取样本数据。
首先，我们应该构造一个合理的问题问卷，根据所要了解的职业类别，编写相关的问题。
例如，我们可以从以下几个方面进行调查：1.社会对于不同职业的认可度。
通过向被调查者询问他们对于不同职业的认可程度和看法，例如：“您认为哪个职业在社会中具备更高的声望？请按从高到低的顺序进行排序。
”2.职业的收入与社会声望的关系。
通过询问被调查者对于不同职业收入水平与社会声望之间的关系的看法，例如：“您认为高收入的职业一定拥有较高的社会声望吗？请解释原因。
”3.职业对于社会贡献的评价。
通过向被调查者询问不同职业对于社会贡献的评价，例如：“您认为哪个职业对于社会具备更大的贡献？请按从高到低的顺序进行排序。
”通过对这些问题进行调查，我们可以得到不同职业的社会声望状况，并进一步分析不同因素对于社会声望的影响。
例如，我们可以通过数据分析来探讨教育程度、工作年限、工作环境和性别等因素，对于不同职业社会声望的影响程度。
对于调查结果的处理，我们可以利用统计分析方法进行数据分析和综合总结。
例如，我们可以计算不同职业社会声望的平均值和标准差，以及相关系数等，从而得出结论。
当前我国各职业社会声望调查报告
当前我国各职业社会声望调查报告近年来，随着中国社会的快速发展，人们对于不同职业的社会声望也发生了很大的变化。
本文将对当前我国各职业的社会声望进行调查，并进行分析。
在进行社会声望调查之前，我们首先需要定义什么是社会声望。
社会声望是指一个职业在社会中所受到的认可和尊重程度。
社会声望可以体现为普通民众对该职业的评价和期望，以及该职业的社会地位和影响力。
在我们的调查中，我们采用了问卷调查的方式，随机抽取了来自不同地区和不同年龄层次的样本。
在调查过程中，我们询问了参与者对于不同职业的社会声望的评价，并进行了统计和分析。
根据我们的调查结果，以下是我国目前几个职业的社会声望排名：医生：医生一直以来都是我国社会中备受尊重和敬仰的职业之一、医生在我们的调查中名列前茅，被认为是最受社会认可的职业之一、这主要归功于医生在保障人民健康方面所作出的巨大贡献和专业知识的高度需求。
教师：教师是培养未来的栋梁之才的重要角色。
在我们的调查中，教师是社会声望排名第二的职业。
人们对于教师的社会地位和教育事业的重要性有很高的认识，因此对教师的社会声望也相对较高。
科研人员：科研人员在我们的调查中排名第三，这反映了我国对于科技创新的重视。
科研人员通过他们在科学研究领域的努力，为社会和国家带来了巨大的贡献，因此受到人们的高度认可。
警察：警察是维护社会治安和公共安全的重要力量，也受到了人们的普遍认可。
在我们的调查中，警察名列第五，与军人的社会声望相差不大。
此外，在我们的调查中，还发现了一些职业的社会声望相对较低的情况。
例如，销售人员和服务员的社会声望较低，这可能与他们的工作性质和待遇有关。
此外，政府官员和企业高管的社会声望也相对较低，这可能与一些负面舆论和腐败问题有关。
总体而言，当前我国各职业的社会声望呈现出多样化的特点。
医生、教师、科研人员、军人和警察等职业在社会中受到了较高的认可和尊重。
随着社会的不断发展和变化，职业的社会声望也会随之有所变动。
调查报告
报告题目：当前我国各职业的社会声望调查研究学生姓名：李雯专业班级：艺术与传播学院09传播一班当前我国各职业的社会声望调查研究一、调查背景：想要了解这个社会，就有知道人们在社会生活中对不同职业的看法与期待。
职业声望是人们根据自己的生活经验去评价一个职业的社会地位。
首先，这种评价是总体性的。
这里所讲的职业声望，应该是指多数人对某一职业的大方向的看法。
其次，这种评价是主观的。
在对一件社会事务的看法上，后人不免要听取前人意见，或多或少会对某一职业产生刻板印象。
但是正是社会声望具有总体性和主观性的特点，我们必须对它进行调查研究，才能了解社会心态，了解职业发展中的不足。
我作为一名大学生，才疏学浅，社会经验更是大大的不足，所以无意通过一个小调查能得出什么大道理，大结论。
做这么一个调查，只为了更了解这个社会，树立一个良好的社会公民的观念。
二、调查目的了解各职业的社会声望情况。
了解社会声望形成的影响因素。
了解性别、年龄、文化水平对社会声望看法的区别。
三、调查方法：入户发放问卷调查。
共回收有效问卷100份。
（问卷见附录）四、调查结果：本次调查于广西柳州市（中等城市）展开，共选取三个社区开展，分别是位于市政府附近的君临官邸、位于城乡结合部的基隆开放区和工人医院家属区。
受访女性59人、男性41人，年龄跨度从20岁左右到60岁左右。
教育程度分布为：初中学历占11%，高中以及同等学历35%，大学、大专及以上学历占54%在对“您心中声望最高的职业是”这个问题作答时，我们得到的答案比较集中。
得到最多人青睐的是科学研究工作者这一职业，有33%的人选择了它。
这个结果表明人们显示了人们尊重知识尊重研究的观念。
紧接其后的是教师（31%）和律师（26%），第四名是医生（5%）和工程师（5%）。
总结这些职业的共同特点，我们可以得出一个结论：什么样的工作可以得到高的社会声望？一是影响深远，如科研工作者和教师都会对社会产生长久而且深远的影响。
职业声望研究总结范文
随着社会的发展和变迁，职业声望作为衡量一个职业社会地位的重要指标，越来越受到学术界的关注。
通过对职业声望的研究，我们可以深入了解不同职业的社会认知、职业吸引力以及职业发展前景。
以下是对职业声望研究的一些总结。
一、研究背景职业声望是指社会对某一职业的总体评价和认可程度，它反映了社会对该职业的尊重、认可和信任。
职业声望的高低不仅影响个体的职业选择和职业满意度，也关系到整个社会职业结构的稳定和优化。
二、研究方法1. 文献研究法：通过查阅国内外相关文献，了解职业声望研究的理论基础、研究方法和研究成果。
2. 问卷调查法：设计问卷，对特定职业群体进行抽样调查，收集数据，分析职业声望的现状。
3. 访谈法：与职业人士进行访谈，了解他们对职业声望的认知、评价和期望。
4. 案例分析法：选取具有代表性的职业，分析其声望的形成原因、发展历程和影响因素。
三、研究结论1. 职业声望与社会经济发展密切相关。
随着我国经济的快速发展，一些新兴职业如互联网、人工智能等逐渐崛起，其职业声望也在不断提升。
2. 职业声望与教育背景、职业素质、工作环境等因素密切相关。
高学历、高素质、高收入的职业往往具有较高的声望。
3. 职业声望与职业发展前景紧密相连。
具有较高声望的职业，其职业发展空间和晋升机会相对较多。
4. 职业声望具有地域差异。
不同地区、不同文化背景下，人们对同一职业的评价可能存在较大差异。
四、研究建议1. 政府应加大对职业教育的投入，提高职业教育的质量，培养更多高素质的职业人才。
2. 企业应关注员工职业发展，为员工提供良好的工作环境和发展空间，提升职业声望。
3. 社会应树立正确的职业价值观，消除对某些职业的偏见和歧视，促进职业平等。
4. 学术界应继续深入研究职业声望，为政策制定和职业发展提供理论支持。
总之，职业声望研究对于揭示职业发展规律、优化职业结构、促进社会和谐具有重要意义。
在今后的发展中，我们应继续关注职业声望问题，为构建和谐社会贡献力量。
关于目前职业的社会声望调查研究报告
关于目前职业的社会声望调查研究报告第一篇：关于目前职业的社会声望调查研究报告关于目前职业的社会声望调查研究报告在高速发展的现代社会里面，各种职业都需要各类人才的竞争，有一些行业内的职业人才济济，是社会的热门职业。
但是也有一些职业成为了社会的偏门职业，缺乏人们的关注度。
而目前就业形势也比较严峻，什么样的职业能够给我们带来更好的就业前景呢？通过问卷调查的形式，大家可以从所得的数据中了解一些实际的情况。
通过从20人的问卷调查中，我们从调查研究所获得的数据中我们可以大致了解到，有70%的人喜欢管理类和自由独立类的工作，他们大致年龄都在15岁到25岁之间，主要是女生。
而余下30%的人（主要是男生）选择管理类的工作。
在调查人群中反映，管理类的工作是最有前途，他们认为在选择工作时，最应该看重的是公司的规模和发展前景。
有80%的人认为社会地位受人瞩目和瞻仰和能充实精神生活，体现个人价值是他们看待职业时衡量社会声望的标准，70%的人认为能够提升实力对个人更重要，有超过50%的人认为职业声望对个人声望有很大的影响。
在调查中又发现，30%的人认为自己自己最有可能在国企里面工作下去，10%的人认为自己可能在私企里面工作下去，剩下50%的人认为自己最有可能在政府机关里面工作下去。
在调查研究的人里面，有一半的认为公务员是社会上最有声望的职业，另外的一半人认为科学家是最有声望的职业。
调查中，几乎是所有的人都认为自己所处的职业的社会声望很重要，他们其中的60%的人又认为如果让他们选择，宁愿在没有社会声望的小公司里面做小职员，也不愿意在一个声望响当当的大公司里面做小职员。
80%的人同意职业的社会声望可以让个人有更大的提升空间，剩下的人认为职业的社会声望可以让工资很高。
在问题如果你刚毕业的话，你是否会选择区一家小公司工作，70%的人认为会，而30%的人选择不会。
在调查中，数据表明70%的人认为刚毕业的大学生应该踏踏实实地在一家公司工作即可，而30%的人认为应该看该公司是否具有很强的竞争性。
职业声望调查报告_1
职业声望调查报告篇一：关于当前我国各职业的社会声望的调查报告关于当前我国各职业的社会声望的调查报告前言社会声望研究在中国社会学界特别是社会分层研究领域，一直是一个倍受关注的问题，但长期以来，中国学者对社会声望及其分化现象的研究是不全面的。
中国学者一般是通过职业声望调查来研究声望分层，这样只能对少数职业（一般是几十个职业）进行职业声望等级排列，但不能测量所有的职业群体或所有的社会成员的声望地位，从而也就无法描述和分析整个社会的声望分层体系。
（引自当代中国社会的声望分层——职业声望与社会经济地位指数测量李春玲）尽管如此进行职业社会声望的调查研究仍具有其不可替代的作用。
在社会快速发展的今天，人们对于职业的理解也在发生着深刻的变化，XX年的中国社会科学院全国社会阶层调查课题组发现，教育与权力决定职业声望。
而职业是最重要的分层标准，财富和声望其实都依附于职业的标准（帕森斯语）。
社会声望是指社会上绝大多数人对某个人或某个群体的综合性价值评价，即个人或群体所受到的社会尊重程度。
社会职业声望对于人们的择业有着不容小觑的影响力，研究社会职业声望可以窥见人们的择业趋向。
为此，我们在寒假期间选取“当前我国职业社会声望”这一主题展开调查，希望通过对这一命题的探讨在一定程度上揭示人们对当社会主要职业的看法与相关因素对职业声望评价的内在关联，同时为大学生择业提供此方面参考。
一调查实施（一）调查目的1.了解目前社会职业声望的高低2.探究年龄、性别、社会背景等因素在社会职业声望评价中的作用。
3.当前职业的社会声望问题研究对大学生就业的重要性,了解社会职业声望对于大学生择业的引导效应。
4.通过此调查，从侧面了解现代社会人的择业心理。
（二）调查对象与地理范围本次调查针对的是15周岁以上的不同性别、学历社会人群，涉及陕西，江苏，内蒙古，安徽等地。
（三）调查方式随机问卷，走访调查，网络调查（四）调查人员组成本课题调查小组由七人组成，均为西北工业大学大一在校学生。
目前职业的社会声望调查研究
目前职业的社会声望调查研究引言：在现代社会中，不同职业之间存在着不同的社会声望。
社会声望代表着一个职业在社会中的地位和认可程度。
了解不同职业的社会声望对于职业选择、社会发展和人才流动具有重要意义。
本文将基于调查数据和相关研究，探讨目前职业的社会声望。
调查方法：本次调查采用了问卷调查的方式，共计收集了1000份有效问卷。
在问卷中，受访者被要求对不同职业进行评价，包括其社会地位、薪酬水平、工作压力、工作环境等方面。
收集到的数据被统计出来，并进行分析。
调查结果：根据调查结果，我们将几个主要职业进行分类，分析其社会声望的高低。
高声望职业：1.医生：医生被普遍认为是社会上地位最高、声望最高的职业之一、医生的主要任务是拯救人的生命，医学专业的专业性和服务于社会的性质使其受到广泛尊重。
2.律师：律师在维护法治、服务社会中起着重要作用。
律师能够代表客户为他们争取合法权益，并发表有影响力的言论和观点。
这使得律师在社会中拥有较高的声望。
3.教师：教师被认为是教育事业的骨干力量，他们培养了无数的人才，为社会的发展和进步做出了巨大贡献。
因此，教师在社会上受到了广泛的尊重和认可。
中等声望职业：1.工程师：工程师在技术领域扮演着重要的角色，他们具备专业技能和知识，为社会创造价值。
虽然工程师的薪酬水平较高，但其声望相较于医生、律师等职业来说稍显低下。
2.企业高管：企业高管通常在领导层工作，具有较高的薪酬和一定的权力。
然而，由于商界竞争激烈，企业高管的声望相对较低。
低声望职业：1.清洁工：清洁工在社会中扮演着重要的角色，但其声望相对较低。
清洁工的工作比较辛苦，薪酬普遍较低，缺乏社会认可。
2.快递员：随着电商的发展，快递员在现代社会中起到了重要的作用。
然而，快递员工作的辛劳程度与薪酬水平的不平衡，导致了社会对其声望的低度认可。
结论：不同职业的社会声望是多方面因素的综合反映，包括工作性质、专业性、薪酬水平等。
医生、律师、教师等职业因具备专业性和为社会服务的特点而受到广泛尊重。
关于目前职业的社会声望调查研究报告
关于目前职业的社会声望调查研究报告引言调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行。
问卷包括有关被调查人的个人信息，以及对不同职业的社会声望的评价。
问卷内容多样化，包括开放性问题和封闭性问题。
问卷以多个渠道发布，包括在线调查平台、社交媒体等。
调查的对象为不同年龄段、不同教育程度、不同职业类别的人群。
调查结果通过分析收集到的问卷数据，得出了以下结果：职业社会声望的差异调查结果显示，不同职业之间存在明显的社会声望差异。
在受访者中，医生、教师、科学家等专业类职业受到高度认可和尊重。
这些职业被普遍认为对社会发展和人类福祉有着积极的贡献。
与此相反，一些高危行业如矿工、建筑工人等则社会声望较低，被认为工作环境危险，收入较低。
教育程度和社会声望的关系调查结果还显示，教育程度与职业的社会声望之间存在着紧密的关系。
高学历的职业如医生、律师等受到普遍的认可和尊重，而一些劳动密集型的职业如清洁工人、司机等被普遍认为社会声望较低。
这表明教育程度在一定程度上影响了人们对职业的评价和认可。
工作内容和社会声望的关系除了教育程度，职业的工作内容和特点也与社会声望密切相关。
在调查中，律师、科学家、艺术家等职业被认为需要高度的专业知识和创造力，因而受到较高的社会声望。
与此相反，一些执行型职业如邮递员、销售员等在人们心中的社会声望相对较低。
影响社会声望的因素除了教育程度和工作内容，其他因素也对社会声望产生了一定的影响。
调查结果发现，收入水平是人们评价职业的一个重要标准。
高收入职业如投资银行家、企业高管等被普遍认为社会声望较高。
此外，职业的社会形象和社会对该职业的期望也会影响到其社会声望。
例如，警察、消防员等职业由于其责任重大和关系到公共安全，受到了较高的社会认可。
结论本次调查研究结果显示，目前职业的社会声望存在差异，并且受到多个因素的影响。
教育程度、工作内容、收入水平等因素都在一定程度上影响了人们对职业的评价和认可。
此外，社会形象和社会期望也对职业的社会声望产生重要影响。
不同职业的社会声望调查报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除不同职业的社会声望调查报告篇一：目前职业的社会声望调查研究目前职业的社会声望调查研究近几年，就业一直是人们关注的热点话题之一。
职业的选择是关乎人生走向的问题，由此而受到高校学子、学生父母的热切关注。
我们制作这份问卷，目的正是了解不同职业的社会声望。
1.您的性别？*男女2.您的年龄？*3.目前就读专业是？*4.目前就读年级？*大一大二大三大四研究生5.你最喜欢的职业是？*科学研究工作者明星运动员白领公务员工程师医生民营企业家自由职业者教师律师作家管理人员设计人员其它6.最不喜欢的职业是？*服务人员保姆出租车司机体力劳动者公关人员公务员导游推销员其它7.父母或长辈是否有期望你从事的职业？*是否8.他们所期望你从事的职业是？第9题答案为肯定者作答科学工作者医务人员律师白领建筑师明星教师运动员民营企业家工程师公务员其它9.下列职业中，你看好哪些职业？*注意：本题为多选科学工作者公务员民营企业家设计人员篇二：目前职业的社会声望研究调查目前职业的社会声望研究调查东南大学职业调查小队职业的社会声望是人们对职业的评价,体现了职业的名声,一直是当今社会备受关注的问题。
我们设计这份问卷旨在了解不同职业的社会声望，您的观点将成为我们研究的重要参考。
本调查无任何商业目的，请您放心填写。
您的性别男□女□1.您的年龄在a15岁以下b15-25岁c25-40岁d40岁以上2.您认为声望最高的职业为a医生b律师c公务员d商业人员e技术人员F管理人员g文职类h明星i作家j其他_______3.你认为目前一个声望高的职业，一般能维持多少年的热度a5-10年b11-20年c21-30年d30年以上4.您衡量职业社会声望的主要标准是a收入b社会地位c社会贡献d其他_______5.您在择业时优先考虑的是a社会地位b发展机会c薪酬待遇d专业对口e为社会做出贡献F实现自身理想与价值g其他_________6.您认为以下哪些职业在当今社会声望较低a普通工人b保安c房地产中介d司机e个体经营者F 导游g推销员h保姆i服务员j家政从业者k民工l其他_______7.您认为造成某些职业声望下降的原因有a社会转型b舆论导向c行业缺乏规范d从业者过分追求金钱利益e其他________8.平时会关注社会上对职业声望的排名吗a很关注b有时会关注c不(不同职业的社会声望调查报告)关注9.您对自己社会职业声望的关注程度a非常重视b比较重视c一般d不重视10.您对目前的职业满意吗a非常满意b较满意c不满意d无所谓谢谢您的参与!篇三：当代大学生职业的社会声望调研当代大学生职业的社会声望调查报告调查员：吴振楠（20xx041101）口腔医学系七年制一调查实施（一）调查目的为了更好的了解大学生职业的选择状况，了解社会的需求，为当代大学生更好的规划职业生涯（二）调查对象广大在校以及面临就业的大学生（三）调查方法通过网络调查，网上问卷形式。
职业声望调查报告_1
职业声望调查报告篇一：关于当前我国各职业的社会声望的调查报告关于当前我国各职业的社会声望的调查报告前言社会声望研究在中国社会学界特别是社会分层研究领域，一直是一个倍受关注的问题，但长期以来，中国学者对社会声望及其分化现象的研究是不全面的。
中国学者一般是通过职业声望调查来研究声望分层，这样只能对少数职业（一般是几十个职业）进行职业声望等级排列，但不能测量所有的职业群体或所有的社会成员的声望地位，从而也就无法描述和分析整个社会的声望分层体系。
（引自当代中国社会的声望分层——职业声望与社会经济地位指数测量李春玲）尽管如此进行职业社会声望的调查研究仍具有其不可替代的作用。
在社会快速发展的今天，人们对于职业的理解也在发生着深刻的变化，XX年的中国社会科学院全国社会阶层调查课题组发现，教育与权力决定职业声望。
而职业是最重要的分层标准，财富和声望其实都依附于职业的标准（帕森斯语）。
社会声望是指社会上绝大多数人对某个人或某个群体的综合性价值评价，即个人或群体所受到的社会尊重程度。
社会职业声望对于人们的择业有着不容小觑的影响力，研究社会职业声望可以窥见人们的择业趋向。
为此，我们在寒假期间选取“当前我国职业社会声望”这一主题展开调查，希望通过对这一命题的探讨在一定程度上揭示人们对当社会主要职业的看法与相关因素对职业声望评价的内在关联，同时为大学生择业提供此方面参考。
一调查实施（一）调查目的1.了解目前社会职业声望的高低2.探究年龄、性别、社会背景等因素在社会职业声望评价中的作用。
3.当前职业的社会声望问题研究对大学生就业的重要性,了解社会职业声望对于大学生择业的引导效应。
4.通过此调查，从侧面了解现代社会人的择业心理。
（二）调查对象与地理范围本次调查针对的是15周岁以上的不同性别、学历社会人群，涉及陕西，江苏，内蒙古，安徽等地。
（三）调查方式随机问卷，走访调查，网络调查（四）调查人员组成本课题调查小组由七人组成，均为西北工业大学大一在校学生。
关于目前职业的社会声望调查
汇报人： 2024-01-01
目录
• 调查背景 • 调查方法 • 调查结果 • 调查结论 • 对策建议 • 展望与未来研究方向
01
调查背景
调查目的Biblioteka 为职业规划和就业指导提 供参考依据
分析职业声望的差异及其 影响因素
了解公众对不同职业的看 法和评价
01
03 02
调查范围
调查对象
全国范围内的不同年龄、性别、学历和职业背景的公 众
调查内容
涉及不同职业的声望评价、影响因素、未来发展前景 等方面
调查方式
采用问卷调查、访谈、网络调查等多种方式进行数据 收集和分析
02
调查方法
调查问卷设计
问卷内容
设计包含有关职业的各项指标，如收入水平、 社会地位、工作稳定性等问题的问卷。
问卷形式
采用纸质或电子版问卷，确保易于填写和回收 。
问卷长度
控制问卷长度，确保受访者愿意完成并减少误差。
职业社会声望调查报告
社会实践报告课题名称：关于目前职业的社会声望的调查专业：班级：姓名：指导老师：提交日期：引言关于职业声望早已经是生活中的热门话题。
从进入大学开始就在讨论未来的职业选择方向，选择哪个才对未来的职业发展最有帮助，专业的选择决定职业的选择。
有谁不希望自己从事的职业在社会中被人瞧得起，被人尊敬。
所以社会声望较高的职业也往往是比较热门的职业，而热门也同时代表了竞争力，与供给市场的大小。
走俏的职业对大学生的吸引力很多时候远远的超过了竞争市场的阻力，这也就是热门的专业人口居高不下，走俏的职业依旧是广大大学生的绝对选择的原因。
此次调查以职业声望为出发点，旨在了解现今哪些职业在社会中拥有较高的声望，人们的就业观念以及职业社会声望在人们择业时起到的影响等。
一、前期准备工作（一）调查目的：了解现今哪些职业在社会中拥有较高的声望，人们的就业观念以及职业社会声望在人们择业时起到的影响等（二）调查对象：大学生及社会在职人员（三）调查时间：13年12月15日—2013年12月17日（四）调查方式：问卷调查（五）调查步骤：1.小组讨论确定分工情况2.拟写问卷3.分发及回收问卷4.统计数据，得出问卷调查结果5.小组成员根据问卷调查结果进行分析讨论，得出调查所得的结论6.撰写实践报告（六）小组成员及具体分工：二、问卷调查结果及分析此次展开的社会调查主要由以下几个方面组成。
首先在经过相关资料收集后我们拟定了两份份关于职业的社会声望的调查表，一份为大学生版，一份为在职人员版，之所以这样处理是考虑到人们的就业观念会因为年龄、是否参加工作、知识水平等因素不同而不同，所以要想使调查结果更加科学必然需要扩大调查范围，而一份问卷的问题设计难以满足对大学生和在职人员两个群体合理考察。
第二就是进行分发问卷及回收问卷的工作了。
接下来最后一项工作就是对调查表结果进行整合分析，使之直观地展现在大家面前。
本次调查共发放问卷100份，回收问卷94份，其中64份为在校大学生填写，另外30份调查对象为在职人员。
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职业社会声望调查
报告
社会实践报告
课题名称：关于当前职业的社会声望的调查专业：
班级：
姓名：
指导老师：
提交日期：
引言
关于职业声望早已经是生活中的热门话题。
从进入大学开始就在讨论未来的职业选择方向，选择哪个才对未来的职业发展最有帮助，专业的选择决定职业的选择。
有谁不希望自己从事的职业在社会中被人瞧得起，被人尊敬。
因此社会声望较高的职业也往往是比较热门的职业，而热门也同时代表了竞争力，与供给市场的大小。
走俏的职业对大学生的吸引力很多时候远远的超过了竞争市场的阻力，这也就是热门的专业人口居高不下，走俏的职业依旧是广大大学生的绝对选择的原因。
此次调查以职业声望为出发点，旨在了解现今哪些职业在社会中拥有较高的声望，人们的就业观念以及职业社会声望在人们择业时起到的影响等。
一、前期准备工作
（一）调查目的：了解现今哪些职业在社会中拥有较高的声望，人们的就业观念以及职业社会声望在人们择业时
起到的影响等
（二）调查对象：大学生及社会在职人员
（三）调查时间： 12月15日— 12月17日
（四）调查方式：问卷调查
（五）调查步骤：1.小组讨论确定分工情况
2.拟写问卷
3.分发及回收问卷
4.统计数据，得出问卷调查结果
5.小组成员根据问卷调查结果进行分析讨论，
得出调查所得的结论
6.撰写实践报告
（六）小组成员及具体分工：
二、问卷调查结果及分析
此次展开的社会调查主要由以下几个方面组成。
首先在经过相关资料收集后我们拟定了两份份关于职业的社会声望的调查表，一份为大学生版，一份为在职人员版，之因此这样处理是考虑到人们的就业观念会因为年龄、是否参加工作、知识水平等因素不同而不同，因此要想使调查结果更加科学必然需要扩大调查范围，而一份问卷的问题设计难以满足对大学生和在职人员两个群体合理考察。
第二就是进行分。