浅谈公安机关政委的职位职务和职责终审稿)
公安局政委会议上的发言
公安局政委会议上的发言尊敬的各位领导、同事:大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,向大家介绍我对于公安局工作的一些思考和观点。
我们公安机关的首要任务是维护社会稳定和公共安全,这是我们存在的根本意义和价值所在。
而作为公安机关的政委,我们更要履行好引领和推动工作的职责。
首先,我认为要加强基层治理。
要通过全面深入的走访调研,及时了解基层情况,发现问题存在的薄弱环节,采取针对性措施加以解决。
要推进公安工作向基层延伸,将社区警务、巡逻防控等基层工作做的更加扎实,增强基层公安力量的维稳能力和处置能力。
其次,要加强大数据的应用。
现代科技的发展,让大数据应用成为公安工作向前迈进的必然趋势。
我们要加强大数据平台建设,提高数据共享和应用效率,使数据成为公安工作的重要支撑。
同时,我们也要加强数据的安全保护,切实保障国家安全和个人隐私的不受侵犯。
第三,要强化人性化服务。
公安机关是维护社会稳定的基石,但我们的工作同样也在为群众服务。
我们要倾听群众心声,强化群众意识,全面提升服务质量和服务水平。
在人性化服务中,我们要尤其注重公安民生事务,关注百姓所思所想所需,切实提高公安机关的形象和美誉度。
最后,要加强警示教育。
我们要深入推动反腐倡廉和纪律作风建设工作,全面整治公安机关不正之风,维护反腐倡廉和纪律作风的高压态势。
同时,也要不断加强警示教育工作,形成全覆盖全民参与的工作格局,加强制度建设,加强对干部职工的廉政教育和纪律约束。
各位领导、同事,公安工作牵动着国家安全和人民幸福,是我们肩负的神圣职责。
我相信,在坚持正确领导思想、紧抓工作重点、优化工作方法和掌握工作新技能的基础上,我们一定能够让公安工作走向更高更远。
感谢大家!。
公安局政委述职报告【三篇】
【导语】述职报告是指各级各类机关⼯作⼈员,⼀般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。
---以下是⽆忧考为您提供的⽂章,欢迎阅读。
【篇⼀】 各位领导: 今年以来,我认真“争先创优”活动,落实科学发展观,以党的精神为指导,按照“抓班⼦带队伍、抓管理树形象、抓创新谋发展、抓作风促养成”的⼯作思路,领导和带领全局公安民警⾃觉服务服从于地⽅经济建设,为江津的发展提供了良好的治安环境。
现将我⼀年来的学习、⼯作和廉政建设情况,进⾏⾃我剖析,并恳请各位领导、同志对我进⾏批评帮助。
⼀、⼯作情况及取得的成效 (⼀)加强理论学习,不断提⾼政治素养。
我清醒认识到,要切实担负起公安机关巩固共产党执政地位、保护国家长治久安、保障⼈民安居乐业的历史使命,就必须⽤科学的理论武装头脑、指导实践。
因此,我始终把学习政治理论同改造世界观、⼈⽣观,激发昂扬的精神状态结合起来,同端正执法思想,改进⼯作作风和⼯作⽅法结合起来,同解决*制约公安发展“瓶颈”的重点、难点问题结合起来,使理论学习成为抓⼯作的驱动⼒,转化为在⼯作实践中落实讲政治要求的具体能⼒。
在纷繁复杂的国际国内形势⾯前,保持了清醒的政治头脑;在改⾰开放、发展社会主义市场经济新形势下,抵制住了腐朽思想⽂化的渗蚀;在⽇益增⼤的个⼈得失⾯前,经受住了考验;在公安正规化建设事关⽅向性、原则性、政策性的⼤事⼤⾮⾯前,始终同市委、市政府保持了⾼度⼀致。
(⼆)带头执⾏“⼗六字⽅针”,贯彻民主集中制⾃觉。
⼀是⾃觉运⽤“⼗六字⽅针”,规范⾃⼰⾔⾏。
我作为公安局党委书记,认真围绕贯彻“⼗六字⽅针”,积极参与民主决策,根据党委会作出的决定,按照分⼯坚决抓好执⾏和落实。
⼆是⾃觉积极参加党内⽣活,原则性强。
我严格落实组织⽣活制度,坚持参加民主⽣活和党⼩组⽣活会,每次都能严肃地开展批评与⾃我批评。
民主⽣活会上,不因⼤家多年共事,彼此熟悉⽽不点问题,⽽是开门见⼭本⽂来⾃⼩草范⽂、直截了当地批评帮助同志;党⼩组⽣活会上,不因当着民警的⾯⽽放不下架⼦,⽽是以普通党员的⾝份⾸先开展⾃我批评,并请⼤家批评帮助。
浅谈公安机关政委的职位职务和职责终审稿)
浅谈公安机关政委的职位职务和职责文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-浅谈公安机关政委的职位、职务和职责[摘要]在行政首长负责制的前提下,公安机关政委在领导班子中既是领导者,又是被领导者,正确确定政委的职位、职务和职责,对于增强公安机关领导班子的凝聚力、向心力和战斗力有着重大影响。
扮演好公安机关政委这个角色,必须纠正二个误区,增强三种意识,提升四项能力。
[关键词]政委、职位、职能、职责胡锦涛总书记指出:“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。
”县级公安机关的政委是本单位公安队伍建设的领导者,必须正确确定职位、履行职务,发挥职责,着力提高驾驭公安工作的领导水平和管理队伍的执行能力,方能在党委和局长的领导下,齐心协力带好队伍,打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬的公安队伍,从而保障公安机关全面完成维护社会稳定、促进社会和谐、助推经济发展的工作任务。
一、纠正二个误区,明确政委的职位职位:机关或团体中执行一定职务的位置。
(《现代汉语词典》)1、政委是职务,纠正“无位无为”之说。
县级公安机关的政委是由上级党委任命的行政职务,主管公安机关的政治工作和队伍建设。
由此可见,政委既是公安机关思想政治工作的组织者、带头人,又肩负着公安队伍建设的领导、组织、协调、监督重任。
但在局长负责制的情况下,政委在领导班子中,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者。
政委分管的工作摊子大,涉及面宽,责任重大,其地位和作用不可替代。
所谓“无位无为”观念实属偏见。
2、政委是责任,纠正“可有可无”之辞。
责任重于泰山,在什么岗位,就要负什么责任。
一方面,抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证,也是公安机关的重要任务之一,更是公安机关政委的首要责任。
另一方面,党的思想政治工作是公安工作和其他一切工作的生命线,是我们党和公安工作的重要政治优势。
在新形势下,公安机关要践行“立警为公、执法为民”,贯彻落实科学发展观,离不开思想政治工作做保障,公安队伍建设更离不开强有力的思想政治工作。
政工民警岗位职责
政工民警岗位职责一、岗位背景政工民警是指公安机关中担负着政治工作任务的警务人员。
在当前社会主义建设事业的新阶段,政工民警的工作任务愈发重要,他们承担着改进社会治理、保障人民安全的重要职责。
本文将从岗位职责出发,介绍政工民警的工作内容。
二、工作职责政工民警的工作职责主要体现在以下五个方面:1. 维护社会稳定和安全政工民警作为公安机关的一员,首要职责就是维护社会的稳定和安全。
这包括但不限于维护社会治安、打击犯罪、防范恐怖袭击等方面的工作。
他们负责日常的巡逻、安全检查、警力调度等任务,以确保社会的安宁和民众的安全感。
2. 加强社会普法工作政工民警还应当积极参与社会普法工作,帮助群众树立正确的法律意识,增强法律素养。
他们应当广泛开展法律知识宣传,解答群众对法律知识的疑问,提供法律援助服务,推动社会的法治进程。
3. 开展心理疏导和矛盾化解工作在社会生活中,人们难免会遇到各种矛盾和纠纷。
政工民警应当善于发现矛盾,及时进行调解和化解。
他们应当具备一定的心理疏导技巧,帮助当事人排解内心困惑,化解矛盾,减少社会纠纷的发生,维护社会的和谐稳定。
4. 推动基层建工作政工民警中的员干部要充分发挥组织的作用,推动基层建工作。
他们应当加强对公安机关建工作的组织协调和指导,组织员学习教育、组织内活动、监督员履职等工作,不断提升组织的凝聚力和引领力。
5. 维护警民关系政工民警要时刻关注和维护好警民关系。
他们应当通过加强与社区、居民的沟通,了解民众的需求和意见反馈,及时解决群众的实际问题,帮助建立良好的警民互动机制,增进法律与民众之间的互信和理解。
三、职责要求政工民警的工作职责虽然多样,但都要求他们具备以下几个方面的素质和能力:1. 政治素养和政治敏感性政工民警应当具备高度的政治素养和政治敏感性,能够准确把握和政府的方针政策,遵循和政府的工作部署。
他们应当坚决贯彻执行的各项决策,自觉维护的领导地位。
2. 法律知识和法律意识政工民警应当具备扎实的法律知识,深入了解法律法规,能够正确、快速地解决各类案件和纠纷。
公安局政委述职材料
公安局政委述职材料尊敬的领导:我作为一名公安局政委,向您汇报近期的工作情况。
一、加强作风建设,不断提高群众满意度。
以“服务、警民一家亲”为主题,围绕营造良好的社会治安环境这一目标,我们全面推进作风建设。
我们深入基层,与群众密切接触,解决群众的实际困难,广泛开展宣传教育,增强了广大群众的安全感、满意度和获得感。
二、组织打击盗窃、诈骗等违法犯罪活动。
我们深入开展打击违法犯罪活动,集中开展打击盗窃、诈骗等违法犯罪活动,坚持以案立法,加强案件侦办,坚决打掉一批黑恶势力团伙,维护了社会稳定。
三、加强网安平台建设。
我们提高网络安全意识,比较及时地开展网安攻防演练,并全面加强防范体系建设和技能培训。
我们不断提高技战术水平,不断完善现有的技术体系,建立了一套便于日常监控现场人员,保障信息系统稳定的网络调度体系。
四、加强队伍建设。
我们积极开展宣传教育,切实提高公安队伍整体素质,不断加强警察的担当、使命和精神状态。
我们加强组织建设,建立健全了人员能力培养、公开竞岗等机制,提高了机关干部的综合素质,为队伍建设做出了有益的探索。
五、加强政治思想工作。
我们深化队伍思想政治工作,推进党风廉政建设,重申对公安队伍清正廉洁的要求。
我们通过严格考核评定,清查违法问题,发现并纠正各项不足。
六、加强基层工作。
我们开展基层反腐宣传教育,重视基层工作,注重人民群众的意见和需求,并组织开展基层法制宣传教育活动,提高了基层警务工作的科学性、规范性和巩固性。
以上是我们公安局政委的工作报告,请领导审阅,如果您有什么建议或意见,欢迎提出,我们将虚心听取,积极改进。
公安大队政委述职报告(多篇)
尊敬的上级领导、各位评审专家:大家好! 我是公安大队的政委,今天我来述职报告。
在过去的一年中,我们在全市公安局的正确领导下,认真贯彻落实党中央、国务院和公安部的各项决策部署,全面加强队伍建设,坚决维护社会稳定,推动警务创新,深入开展扫黑除恶专项斗争和打击整治违法犯罪等各项工作,取得了一系列的成果。
现在,我就来向大家汇报一下我们一年来的具体工作情况和成效。
一、落实“打铁必须自身硬”的要求,全面加强队伍建设以立改废为抓手,我们全面加强队伍建设,不断提升公安队伍整体素质和业务能力,切实保障了执法办案的科学性和有效性。
1.健全人岗匹配机制:我们严格落实“一岗双责”和“五能”标准,倡导多能并重、重质不重量、社会贡献逐步彰显的选配标准。
统筹考虑岗位职责和职业序列,适度调整人员编制和工作职责,确保各项工作的办理质量和效率。
2.提升技术能力:我们加强了员工培训,对公安干警进行了进修培训、案例演练,吸收了更多的新鲜血液,提高了队员技术素质和业务水平,增强了案件破获的能力。
3.加强内部监督:我们加强了内部监督的力度,注重规范辅警管理和职业道德建设,坚决杜绝“老虎苍蝇”问题的发生,促进队伍凝聚力和纪律观念的增强,做到了内外俱治。
二、深入开展扫黑除恶专项斗争,坚决打击各类犯罪我们把扫黑除恶专项斗争作为一项极其重要的政治任务,全面加强了侦查、打击、预防和管控工作,达到了预期的目标。
1.全力打击黑恶势力:以零容忍的态度,坚决打击黑恶势力,全年共破获涉黑涉恶犯罪案件40余起,打掉涉黑团伙3个、涉恶团伙6个。
2.严厉打击各类违法犯罪:我们严厉打击各类违法犯罪,全年共破获各类刑事案件200余起,抓获各类刑事嫌疑人300余人。
同时,在公安服务方面,我们加强了城市管理,积极为居民服务,做好刑事与治安双重任务。
三、推动警务创新,打造现代化警务我们不断推动机制创新、技术创新和工作模式创新,加快现代化警务建设,提高了警务服务水平和人民群众的安全感。
政委体系的岗位职责
政委体系的岗位职责一、引言政委体系作为我国武装力量的管理体制之一,担负着维护军队政治稳定和战斗力的重要责任。
作为军队中的政治工作骨干,政委体系的岗位职责至关重要。
本文将从政委的定义、职责分工和重大任务三个方面来阐述政委体系的岗位职责。
二、政委的定义政委作为军队中的一种重要职务,是对军队政治工作的直接领导,其地位并列于军队的指挥机构。
政委不仅是军队的政治工作者,也是军队的思想工作者和理论工作者,是对执行的路线方针政策的一支坚决拥护者和执行者。
三、职责分工1. 深入军队基层,加强政治思想工作。
政委要深入部队各级基层单位,广泛开展政治宣传教育,加强对官兵的思想引导和教育,确保部队的政治稳定。
2. 坚决维护军队的领导。
政委要牢记自己的性原则,始终站在的政治立场上,坚决贯彻执行的军事路线。
3. 指导部队的政治工作和思想建设。
政委要在部队内推动军事政治工作的创新和发展,组织开展各类学习教育活动,提高官兵的综合素质和政治素养。
4. 组织官兵开展纪律教育和廉政建设。
政委要督促各级单位建立健全纪律教育体系,加强对官兵的纪律教育,推动廉政建设和反腐败工作。
5. 积极发挥重大任务的决策支持作用。
政委要参与部队的重大决策工作,为上级决策提供理论支持和决策建议,确保决策的科学性和正确性。
四、重大任务1. 维护军队政治稳定。
政委要做好军队内部的政治工作,加强对部队内务工作、军事斗争准备工作和各项改革任务的领导,保持军队政治稳定。
2. 提高战斗力。
政委要在参与等级准备工作的同时,结合部队的实际情况,组织开展理论学习和军事训练活动,提高官兵的战斗力。
3. 加强的建设。
政委要加强对风廉政建设的监督检查,组织开展官兵的思想教育活动,推动的建设和全面从严治。
4. 坚决贯彻执行的决策部署。
政委要在决策执行过程中发挥积极作用,贯彻执行的路线方针政策,确保军队发展的正确前进方向。
5. 保卫国家安全。
政委要关注国家安全形势,积极参与国防建设和军事训练工作,为保卫国家安全贡献自己的力量。
公安局局长和政委升平写材料格式
公安局局长和政委升平写材料格式
根据中国公安部相关规定,公安局局长和政委的材料格式一般包括以下几个方面:
1. 标题:写明公安局局长或政委的姓名及职务。
2. 个人基本信息:简要介绍公安局局长或政委的姓名、性别、出生年月、籍贯等基本信息。
3. 工作经历:详述公安局局长或政委的工作经历,包括曾任职位、所在单位及其职责等。
4. 业绩介绍:具体阐述公安局局长或政委的成绩和业绩,包括在现职位上取得的成绩和贡献。
5. 理论水平和业务能力:介绍公安局局长或政委的理论水平和业务能力,包括相关学历、培训经历,以及在工作中展现出的才能和水平。
6. 个人特长和优势:列举公安局局长或政委的个人特长和优势,包括领导能力、组织能力、沟通能力等。
7. 综合评价:对公安局局长或政委进行综合评价,包括个人职业操守、党风廉政建设等方面。
请注意,具体的材料格式可能因不同单位和岗位的要求而有所差异,建议在撰写材料前仔细阅读相关规定并参考单位的具体要求进行撰写。
浅析政委的地位作用和素质要求
政委是政治委员的简称,来源于党领导下的人民军队干部编制序列。
公安机关的政委地位和权力与军队编制序列的政委略有差别,但核心都是保证党对人民军队和公安工作的绝对领导。
从公安机关政委所处的地位和作用来看:①在公安局党委中,政委都是党委副书记,分工主管政治工作。
公安机关贯彻落实党的路线、方针、政策,一般都是由政委来具体组织实施。
②政委在班子中是正职,但是一把手的配手。
局长是主将、是主角,政委是助手、是配角,两者之间是辅助关系而不是从属关系。
③按照党委分工负责制原则,就加强队伍建设而言,政委责任相对更大一些。
政治工作从大的方面来讲,就是保证党对公安工作的绝对领导,保证队伍建设的正确方向;从小的方面来讲,就是依靠开展大量的、经常的、细致的政治工作,包括政治教育、思想工作、党的建设、表彰奖励、立功创模、教育训练、公共关系、养成教育、从优待警、绩效考评、制度落实等具体工作,保证公安队伍的纯洁性和战斗力。
从政委的素质要求来看:一要树立六种意识。
政委特定的地位和作用,决定了政委要有较高的政治素养和综合能力。
一是整体意识。
政治工作的目的是促进业务工作,其质量优劣直接影响到业务工作开展。
2024年公安大队政委述职报告
2024年公安大队政委述职报告一、工作概述与成果在过去的一年中,作为公安大队的政委,我深感责任重大,使命光荣。
在全体同仁的共同努力下,我们大队紧密围绕社会治安稳定的大局,认真履行职责,取得了显著的工作成果。
通过加强治安管理,打击违法犯罪活动,有效维护了社会治安秩序,为人民群众创造了一个安全、和谐的生活环境。
同时,我们还积极参与各种社会活动,展现了公安队伍的良好形象。
二、队伍管理与建设队伍管理是公安工作的基础,也是确保任务完成的关键。
我高度重视队伍管理工作,注重培养干警的纪律意识和团队精神。
通过加强日常训练,提高干警的业务素质和体能水平;通过严格考核,激发干警的工作积极性和创造力。
此外,我还注重队伍的文化建设,通过开展各种活动,增强队伍的凝聚力和向心力。
这些措施有效地提升了队伍的整体素质和战斗力,为各项工作的顺利开展提供了有力保障。
三、法治宣传与教育作为公安大队政委,我深知法治宣传与教育的重要性。
我们通过开展形式多样的宣传活动,普及法律知识,提高人民群众的法治意识和法律素质。
同时,我们还加强了对青少年的法治教育,通过开展讲座、举办法律知识竞赛等活动,引导青少年树立正确的法治观念和价值观。
这些活动不仅增强了人民群众的法律意识,也为维护社会稳定奠定了坚实的基础。
四、执法规范与监督执法规范是公安工作的生命线,也是保障公正执法的关键。
我始终强调执法规范的重要性,要求全体干警严格遵守执法程序和标准,确保每一起案件都能得到公正、合法的处理。
同时,我们还加强了对执法活动的监督,通过设立举报电话、开展执法检查等方式,及时发现和纠正执法中存在的问题。
这些措施有效地提高了执法质量和效率,树立了公安队伍的良好形象。
五、群众工作与服务公安工作的宗旨是全心全意为人民服务。
我始终将群众工作与服务放在重要位置,要求全体干警牢固树立群众观念,增强服务意识。
我们通过开展“警民恳谈会”、“社区警务日”等活动,加强与群众的沟通联系,了解群众的需求和期望。
公安大队政委述职报告
公安大队政委述职报告一、引言在过去的一年里,我作为公安大队的政委,深感责任重大。
在上级领导的关心和指导下,我带领全队民警,认真履行职责,为维护社会稳定和人民安全做出了积极贡献。
在此,我将对过去一年的工作进行简要回顾和总结,并提出存在的问题和不足,以及改进措施和未来计划。
二、工作内容概述队伍建设:作为政委,我始终把队伍建设放在首位。
通过组织培训、开展活动等方式,提高民警的思想政治素质和业务能力,增强队伍的凝聚力和战斗力。
安全管理:我高度重视安全管理,定期组织安全隐患排查,加强警务人员安全意识教育,确保警务工作安全有序进行。
综合治理:在综合治理方面,我积极组织开展各类专项行动,加大治安巡逻力度,严厉打击各类违法犯罪行为,有效维护了社会治安稳定。
服务群众:我始终坚持“以人民为中心”的发展思想,积极开展便民利民服务,加强与群众的沟通和联系,及时解决群众反映的问题和困难。
三、工作成绩和亮点队伍建设取得显著成效:通过一系列培训和活动,民警队伍的整体素质得到有效提升。
队员们的执行力和团队协作精神得到明显加强。
安全管理得到加强:通过安全隐患排查和安全意识教育,全体民警的安全意识得到显著提高。
全年未发生一起安全事故。
综合治理效果显著:在各类专项行动中,我们成功破获了一批大案要案,有效震慑了违法犯罪分子。
同时,治安巡逻工作也得到了进一步加强,社会治安状况明显好转。
服务群众得到认可:我们积极开展便民利民服务,得到了群众的高度评价和认可。
通过加强与群众的沟通和联系,我们及时了解群众需求,为群众提供了更加优质的服务。
四、存在的问题和不足队伍管理还需加强:虽然我们在队伍建设方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些管理上的不足之处。
例如,个别民警的工作态度不够端正,责任心不强。
服务水平有待提高:虽然我们积极开展便民利民服务,但在服务过程中仍存在一些问题。
例如,个别民警的服务意识不够强,服务态度不够好。
工作创新不够:在工作中,我们还需要进一步开拓创新。
公安局岗位设定与职责分工
公安局岗位设定与职责分工公安局是国家机关中的重要部门之一,负责维护社会秩序、保护人民群众的生命财产安全,打击犯罪活动,维护公共安全。
为了有效地履行职责,公安局在岗位设定和职责分工方面进行了科学合理的安排。
一、公安局的组织架构公安局一般分为以下主要部门:机关部门、刑侦部门、治安管理部门、出入境管理部门、交通管理部门、网安管理部门以及公安分局等。
各部门在公安局内担负着不同的职责和任务。
二、公安局岗位设定与职责分工1. 机关部门机关部门是公安局的中枢,负责统筹协调、决策规划、行政管理等工作。
主要岗位包括局长、副局长、秘书长、办公室主任、人事处长、财务处长等。
2. 刑侦部门刑侦部门是公安机关的核心部门,负责侦破刑事案件,打击犯罪活动。
主要岗位包括刑警队队长、刑警、科技侦查员、案件侦办员等。
3. 治安管理部门治安管理部门是公安局的基层派出所,负责维护社会治安、保护人民生命财产安全。
主要岗位包括派出所所长、治安警察、巡逻员等。
4. 出入境管理部门出入境管理部门负责边境管控、护照签证等事务。
主要岗位包括出入境管理处处长、边防检查员、海关人员等。
5. 交通管理部门交通管理部门负责道路交通安全管理和交通指挥,维护公共交通秩序。
主要岗位包括交通警察、交警队长、交通巡逻员等。
6. 网安管理部门网安管理部门负责打击网络犯罪、维护网络安全,开展网络信息监控和技术防范等工作。
主要岗位包括网络安全处处长、网络安全专员等。
7. 公安分局公安分局是公安机关下设的直属单位,负责辖区内的公安工作。
主要岗位包括分局长、副局长、刑侦队长、治安大队长等。
三、岗位设定的目的与意义1. 提升工作效率:通过合理地设定岗位,明确各个岗位的职责和任务,可以提高工作效率,使工作有条不紊地推进。
2. 优化人员配置:通过对岗位设定和职责分工的调整,可以使各岗位的人员配置更加合理有效,充分发挥每个人的专长和能力。
3. 提高工作质量:岗位设定与职责分工可以避免工作职责的重叠和缺失,确保各项工作得到充分的关注和落实,提高工作的质量和效果。
公安局政委述职报告
公安局政委述职报告尊敬的领导、各位评委:首先感谢大家在百忙之中参加我们公安局政委的述职报告,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报我所任职的工作。
本次述职报告,我将主要从以下几个方面展开:一、工作职责和管理理念我担任公安局政委多年,在职期间积累丰富的工作经验,不断学习先进的工作理念,树立了以全面从严治党为核心的管理理念,使我在工作中兢兢业业。
作为政观部门,我们主要负责全局干部职工思想政治工作,对于提高警务工作的质量和效益具有重要意义。
在工作中,我始终坚持以提高工作效率、提升干部素质、加强思想教育、维护全局稳定为目标,注重以正确的思想引领干部职工,提高他们的工作意识和责任心,使其将工作和自身发展紧密结合起来。
同时我注重团队合作,通过开展各种活动,使警务民警之间形成关系紧密、氛围和谐的好局面。
二、精神文明建设我扎实开展了精神文明建设工作,坚持以倡导文明、贬斥陋习、提升公正公开为核心思想,注重培育员警精神,提高员警道德素质。
我们开展的各项活动取得了良好的效果,如:十大文明警察评选、剪红绳、讲文明出门、扫黑除恶宣传活动等,都使得全局干部职工深入认识文明与文明的重要意义,使得公安局建设和谐洁净的工作环境更有力度更温馨。
三、廉政建设在廉政建设方面,我认为实施全员廉政制度建设是我政委工作的核心任务,我们坚持从加强纪律建设、制定规章制度、改进工作流程、提高服务质量等方面入手,持续推进公安系统纪律思想教育,形势教育重在职意,着力构建公安系统安全防范体系,依法保障人民安全。
四、思想政治工作在思想政治工作方面,我认为是最为重要的一环,我们注重意识形态深层次解读,坚持从加强教育、深入阶级斗争、善于开展群众路线等方面深入开展思想政治工作,促进员警的思想认识和工作方法的提高,增强他们的创新能力和团队协作精神,为更好地完成公安工作打下了坚实的基础。
五、成果展示时至今日,我特别想强调的是,我们付出的努力已经得到了显著的成果。
全局的各项工作已经实现全面发展,居民满意度和社会评价逐步提高。
公安支队政委工作职责
公安支队政委工作职责
公安支队政委是一种具有重要职责的职位,他的工作职责主要包括以下几个方面:
1. 统筹协调支队政治工作。
公安支队政委是支队党委的副职,负责协助支队党委负责人开展党的建设和政治工作,组织落实党的路线、方针、政策和决策部署,保证党的指示在支队各项工作中的贯彻执行。
2. 领导开展思想政治工作。
公安支队政委要负责领导开展支队的政治工作和思想教育工作,进行党风廉政建设教育,加强队伍的政治思想建设,提高队伍的思想政治素质和忠诚度。
3. 负责党建工作。
公安支队政委要负责支队党建工作的具体筹划和组织实施,落实党的各项纪律和规定,监督党员干部的学习教育和党的组织生活,推动党员队伍的建设。
4. 完善维稳工作体制机制。
公安支队政委负责组织和指导支队的维稳工作,建立健全维稳工作的机制和体制,制定相关工作计划和方案,协调各方资源,确保维稳工作的有序开展。
5. 加强队伍建设。
公安支队政委要负责加强支队队伍建设,指导和督促队伍的日常管理工作,保障队伍的稳定和战斗力的提升,提高队伍的工作效能和业务水平。
6. 参与决策和业务工作。
公安支队政委是支队领导班子的成员,负责参与决策和业务工作,协助支队负责人处理各类事务,推
动支队各项工作的顺利进行。
总之,公安支队政委是支队管理和领导的重要骨干,他要负责组织和指导支队的党建工作、维稳工作、队伍建设以及思想政治工作等方面的工作,确保支队各项工作的正常运行和党的路线方针政策的贯彻实施。
公安局政委担当履责方面存在的问题
公安局政委担当履责方面存在的问题
一、存在的问题:政治执行力不够,党的理想信念、宗旨观念松动。
忽视了自我约束,自我监督,想问题办事情依赖于服从分配。
整改措施:加强党性修养锻炼,牢记党的宗旨,严格要求自己,以身作则,牢记职责。
二、存在的问题:工作不够深入,调查了解不够,工作中习惯上传下达,整体工作考虑太少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。
整改措施:坚持原则,创造性的开展工作,调动班组人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,完成各项生产指标。
三、存在的问题:员工党员发展速度慢,支部党建工作还很薄弱,特别在基层员工这一领域尤其突出,现代人对政治上的追求有些淡漠。
整改措施:深入基层员工了解情况,关心员工,积极组织员工参加党课学习,观看党建视频,带动员工的积极性。
树立好党员形象,认真工作,发挥党员带头模范作用。
派出所政委职责
派出所政委职责派出所政委职责一、概述派出所政委是公安机关中的重要职务之一,其主要职责是负责派出所的政治工作和思想工作。
在保障社会稳定、维护社会安全和推进依法治国等方面发挥着重要作用。
二、具体职责1.领导和组织开展党的路线方针政策教育。
负责制定和组织实施派出所的党建工作计划,指导和推动党员干部学习贯彻党的路线方针政策,加强理论武装,提高政治素质。
2.加强思想教育和精神文明建设。
制定并组织实施派出所的精神文明建设计划,引导广大民警牢记职责使命,树立正确的价值观念、人生观和世界观。
3.加强警务宣传报道工作。
组织开展宣传报道活动,把公安机关的优秀业绩以及公安部门对于犯罪打击等方面取得的成果进行宣传报道。
4.负责落实反腐倡廉工作。
负责制定和组织实施反腐倡廉工作计划,加强对派出所干部的教育和管理,推动反腐倡廉工作取得实效。
5.加强对派出所干部的思想政治教育。
开展理论研讨、专题讲座等活动,加强对干部的思想政治教育,提高他们的政治觉悟和业务水平。
6.协助派出所领导处理重大事件。
在重大事件发生时,政委应及时向局领导汇报情况,并协助派出所领导做好应急处置工作。
7.负责党风廉政建设。
贯彻落实中央和省市有关党风廉政建设方针、政策和制度,督促并指导派出所各项工作中的纪律规矩执行情况。
8.协助领导做好安全稳定维护工作。
在社会面临各种安全威胁时,政委应积极协助局领导、派出所领导做好安全稳定维护工作。
三、总结以上便是派出所政委的主要职责。
在派出所的日常工作中,政委扮演着重要角色,为保障社会稳定、维护社会安全和推进依法治国等方面做出了积极贡献。
2021年政委述职报告
政委述职报告支部书记述职报告根据局党组安排,本人在局内主要分工负责法制和政工两方面的工作,主要职责是负责全局的思想政治工作和法制工作;组织和带领全局民警认真贯彻落实党的路线、方针、政策,严格执行国家法律、法规,坚决执行上级的决定和决议,保证政令、警令的畅通;抓好党支部工作,严格组织生活,定期召开民主会,开展批评与自我批评;经常性的开展与民警的谈心活动,做好家访工作;根据上级安排,组织民警开展岗位练兵活动和立功创模活动,抓好各项考核工作;协助局长抓好全局工作。
201*年度,在局党组的领导下,在全体同志的支持下,本人较好的履行了职责,完成了年度岗位目标任务及局党组安排的各项工作任务,为森林公安局的发展做了一些实事,现简要总结如下一、加强刚性管理机制建设,严格队伍管理,促进作风转变一是把开展深入学习实践科学发展观活动与加强森林公安队伍建设有机结合起来,局党组研究制定了《内部管理制度》。
该制度从基础管理入手,从工作细节抓起,内容详实,涵盖了森林公安工作所涉及的方方面面,进一步完善了我局目标管理考评细则、案件管理制度、业务管理制度、财产管理规定、值班备勤制度和警用装备及车辆管理等制度,实现了工作落实加快,文件精神落实加快,办案效率加快,进一步加强和规范了我市森林公安内部管理,提高了行政效能和工作效率,真正把学习实践科学发展观落到实处。
二是加强内部沟通机制建设,倾听基层声音,促进警营和谐。
针对我局民警出现人心浮动、士气不振、队伍不稳,民警干工作心里有怨气、不服气、心态失衡的现象,局党组及时开展与基层民警的交心、谈心活动,局领导班子耐心倾听民警和基层的心声,对民警提出的问题一一作出解答,局领导与民警之间时刻保持联系,开展心灵上的沟通。
使全体民警能够受到有益的思想启迪和教育,能更加理性地看待问题和困难,有效增进了局领导与民警之间的理解和信任。
三是加强警民互动机制建设,拉近警民距离,促进警民和谐。
为了进一步加强与群众的联系,争取群众的理解支持,增进警民关系,我局根据“大走访”活动开展实际,积极创新走访载体,在广泛开展上门走访的同时,开通外网,利用网络平台进行“网上大走访”,及时发布森林公安信息,及时倾听民意,帮助群众解决实际问题,广大群众可以通过了解法律法规、可以就森林公安工作、队伍建设提出建议与意见,进一步密切了警民关系,得到群众的理解和支持。
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浅谈公安机关政委的职位职务和职责
文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
浅谈公安机关政委的职位、职务和职责
[摘要]在行政首长负责制的前提下,公安机关政委在领导班子中既是领导者,又是被领导者,正确确定政委的职位、职务和职责,对于增强公安机关领导班子的凝聚力、向心力和战斗力有着重大影响。
扮演好公安机关政委这个角色,必须纠正二个误区,增强三种意识,提升四项能力。
[关键词]政委、职位、职能、职责
胡锦涛总书记指出:“在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。
”县级公安机关的政委是本单位公安队伍建设的领导者,必须正确确定职位、履行职务,发挥职责,着力提高驾驭公安工作的领导水平和管理队伍的执行能力,方能在党委和局长的领导下,齐心协力带好队伍,打造一支政治可靠、业务精通、纪律严明、作风过硬的公安队伍,从而保障公安机关全面完成维护社会稳定、促进社会和谐、助推经济发展的工作任务。
一、纠正二个误区,明确政委的职位
职位:机关或团体中执行一定职务的位置。
(《现代汉语词典》)
1、政委是职务,纠正“无位无为”之说。
县级公安机关的政委是由上级党委
任命的行政职务,主管公安机关的政治工作和队伍建设。
由此可见,政委既是公安机关思想政治工作的组织者、带头人,又肩负着公安队伍建设的领导、组织、协调、监督重任。
但在局长负责制的情况下,政委在领导班子中,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者。
政委分管的工作摊子大,涉及面宽,责任重大,其地位和作用不可替代。
所谓“无位无为”观念实属偏见。
2、政委是责任,纠正“可有可无”之辞。
责任重于泰山,在什么岗位,就要负什么责任。
一方面,抓好公安队伍建设是做好公安工作的重要保证,也是公安机关的重要任务之一,更是公安机关政委的首要责任。
另一方面,党的思想政治工作是公安工作和其他一切工作的生命线,是我们党和公安工作的重要政治优势。
在新形势下,公安机关要践行“立警为公、执法为民”,贯彻落实科学发展观,离不开思想政治工作做保障,公安队伍建设更离不开强有力的思想政治工作。
因而,政委的责任重大,其工作不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有作为。
二、强化三种意识,履行政委的职务
职务:职位规定,应该担任的工作。
(《现代汉语词典》)
第一,强化角色意识,促进和谐。
政委要充分认识自已所处的地位、作用和职责,把握好自已的角色特征,才能正确发挥自已应有的作用。
一要找准位置,
维护核心。
按照公安机关领导制度,局长就是班子的领导核心,政委要协助局长搞好工作,是局长的参谋和助手。
政委应尊重局长的核心地位,全力维护这个核心地位,服从局长的领导,支持局长的工作,坚决做到执行不主政、拥权不越权、定位不越位。
遇事既要主动报告,又要敢于负责;工作中要“补台”不拆台,密切配合,既要尽职尽责抓好自已分管的工作,又要积极主动帮助局长排忧解难;认识不同时,要大事讲原则,小事讲风格,及时化解矛盾。
特别是在班子团结上,政委必须维护局长权威,认真执行班子决议,全力维护班子团结。
二要尊重副职,精诚协作。
相互支持和帮助是建设和谐团队、创造一流业绩的基础。
政委和副职领导都是局长的参谋和助手,应坚持配合为先、团结为先、大局为先的原则,彼此之间要精诚协作,和谐共事。
在工作中要相互支持,相互帮助,相互衔接,经常交流思想,沟通工作,既要做到遇事不推诿,又要协作配合;既要互相尊重,又不彼此相轻,互争高低;要谦和礼让,切忌无端指责,互相诋毁。
只有步调一致,齐心协力,才能增强领导班子的凝聚力和战斗力。
三要关爱民警,激励斗志。
要在政治上关心民警,关注民警的成长进步,激励民警进取奋斗,向上发展;要在工作上关心民警,帮助民警提高执法办案水平,努力做工作上的行家里手,全面完成各项公安任务;要在生活上关心民警,倾听民警的心声,关心他们的疾苦,力所能及地帮助民警解决实际困难。
要着力营造宽松活泼、心情舒畅的氛围,使民警真正感受到组织上关心和温暖,进而以更高地热情投入到工作中去,在各自的工作岗位上建功立业。
第二、强化责任意识,认真履职。
树立高度的责任感,认真履行职责,是当好政委的关键。
一要当好参谋。
对事关全局的重大工作和工作中出现的新情况、
新问题,在深入细致地调查研究基础上,从实际情况出发,为党委研究和局长决策提出意见和建议,特别是对自已分管的工作要及时提出符合实际的见解,有不同的意见要勇于进谏,争取集体表决和局长拍板时采纳。
二要勤奋敬业。
要站在对组织负责的高度,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,全身心地投入工作,只要对全局有利,不管是份内份外,无论分管与否,都要积极主动,迎难而上,创造性地开展工作,努力把自已分管工作做出高绩效、高水平,还要尽心尽力支持、配合其他领导完成工作任务。
三要抓好落实。
领导班子集体决策之后,政委要率先不折不扣地抓好各项工作措施的落实,要把工作做细、做实,坚持少说多干,埋头苦干,实实在在地干,力争多出实效,出更大实效,真正把小事办实,急事办稳,难事办妥,大事办成,好事办好。
第三,强化奉献意识,推进工作。
公安民警必须具备无私奉献,这是人民警察的品德特征和最高境界,也是人民警察核心价值观的具体体现。
职务就是责任,权力意味奉献。
政委作为公安机关的领导,更要亲力亲为、躬身实践,率先垂范,争当无私奉献的示范者、倡导者。
要勇于进取,创造佳绩。
政委要怀着崇高的使命感和紧迫感投入到党的事业和公安工作中去,自觉履行职责,以昂扬的精神状态、饱满的热情和旺盛的斗志,在自已的工作岗位上努力创造一流的业绩。
要牢记宗旨,甘当公仆。
政委要秉承国家、人民利益高于一切的高尚品德。
坚持执法为民,密切联系群众,多为群众办好事办实事,做群众的贴心人,做人民满意的公安卫士,为党、祖国和人民奉献一切。
要忠于职守、爱岗敬业。
政委要按照职责分工,紧紧围绕公安工作大局,全身心地配合局长,认真做好本职工作,坚持深入基层、深入群众调查研究,不断创新工作理念,
改进工作方法,真抓实干,奋力拼搏,用勤奋的工作和不懈的努力换来社会安定和人民群众安居乐业。
三、提升四项能力,发挥政委的职责
职责:职务和责任。
(《现代汉语词典》)
一是提升组织决策能力。
组织决策是领导职能中最基本的职能。
科学的决策,能避免和减少行动的失误,关系到事业的成败兴衰。
只有具备很强的组织能力,才能?率领民警创造性地完成工作任务,顺利到达目标。
政委要做到能组织、会决策,就要站在全局的高度看问题,想办法,以科学的态度、求真务实的精神,最大限度地协调各方面关系,充分调动民警的积极性,灵活运用各种手段方法,促进决策执行的顺利进行。
提升组织决策能力要“勤于学习、长于思考、勇于实践、善于总结”。
只有通过不断学习,丰富自已的知识,深入调查研究,大胆实践,积累经验,才能准确敏锐作出判断,进行科学地组织决策,正确履行职责。
二是提升开拓创新能力。
开拓创新就是要不断解放思想、实事求是、与时俱进。
开拓创新是公安事业取得发展进步的不竭动力。
经验表明,无论是在什么岗位上,做好本职工作的重要一个前提,就是工作要积极、主动、有创造性。
政委只有奋力开拓,积极进取,真抓实干,永不满足,才能担当起职责赋予的重任。
政委要会想事、会谋事、会干事、大胆解放思想,敢于突破陈规旧习,
敢为天下先,用新思维、新方法、新手段来解决不断出现的新问题。
要重实干、求实效、干成事,通过实实在在的工作促进发展进步,争创一流工作业绩。
三是提升沟通疏导能力。
沟通疏导是政委实施领导的基本技能,也是统一部属意志不可缺少的领导艺术。
思想政治工作是做人的工作,而人的一切行为是由其思想来支配的。
政委是思想政治工作的实施者,要通过沟通交流思想,疏导化解心结矛盾,取得民警的信任和支持,从而促进单位工作和队伍建设的顺利进行。
因而,政委在开展思想政治工作中,要注重对民警的思想沟通疏导,倾听民警的需要和期望、意见和建议、辛苦和困难,掌握其思想状况,由此确定正确的工作思路和办法,及时有效地疏导化解心结、矛盾,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围。
要相信,没有教育不好的人,只有教育不好人的方法,只要把思想政治工作做到点子上,就能取得事半功倍的效果,这也符合科学发展观以人为本的本质要求。
四是提升预见执行能力。
“凡事预则立,不预则废”,在工作中要有远见,避免临时“抱佛脚”或者放“马后炮”。
政委作为领导干部,应当具备见微知着、叶落知秋、敏锐的洞察力,要善于从现象中把握规律,增强工作预见性、针对性,从而争取工作的主动性,开创公安工作的新局面。
执行力决定工作成效,决定事业的成败,科学决策必须执行落实到位。
提高执行力,要在求真务实上下功夫,就是要脚踏实地、实事求是、严谨扎实、一丝不苟地干实事、求实效,坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧的不良风气。
要提高攻坚克难
的操作水平,善于把难办的事情、难做的工作操作到位,善于在问题比较多、矛盾比较大的工作环境中打开局面,从而实现“兴一方经济、富一方百姓、保一方平安、促一方和谐”的目标。