服务区区长岗位职责正式样本

文件编号：TP-AR-L9225

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

服务区区长岗位职责正

式样本

服务区区长岗位职责正式样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

1、全面负责服务区日常经营和管理工作，制定

本区经营管理的目标及方案，组织落实完成公司下达

的各项工作任务。

2、根据公司经营年度计划，确定本区的工作重

点，制定本区经营年度计划，并将经营年度计划分解

到季度和月度具体实施。

3、负责服务区的日常费用和财务报表的审核

工。

4、主持制定本区各项管理制度，并负责制度的

检查、落实，将各项工作规范化、科学化、民主化。

5、全面负责区内治安综合治理，安全生产，环

境卫生的领导工作，确保一方平安。

6、协助对服务区经营管理情况定期进行经营业绩的评估和效益分析，并每季提交经营分析报告，为领导决策提供参考依据。

7、参与经营项目的续约合同及服务区内新增经营项目的筹划、招商、经营合同的谈判、订立、上报和实施。

8、负责服务区人事工资、员工的招聘录用、任免、辞退的申报工作。

9、检查督促各部门的工作计划的完成情况和考核、评定部门人员的工作成绩，并提出奖惩意见报公司批准后执行。

10、完成上级交办的其他工作任务。

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