户外拓展活动总结范文
团队拓展训练活动总结5篇
团队拓展训练活动总结5篇篇1一、活动背景与目标本次团队拓展训练活动旨在提高团队凝聚力和协作能力,强化团队成员间的沟通与信任,培养团队创新思维及解决问题的能力。
活动于XX月XX日至XX日在某户外拓展训练基地成功举办。
参与人员为公司全体员工,共计XX人。
二、活动内容本次团队拓展训练活动分为三个阶段:破冰环节、团队协作挑战及总结分享。
1. 破冰环节活动伊始,我们通过一系列轻松有趣的破冰游戏,帮助团队成员相互熟悉,消除隔阂,为后续的团队协作打下基础。
2. 团队协作挑战接下来,我们进行了多个团队协作挑战项目,如绳网挑战、接力拼图及野外求生等。
这些项目要求团队成员共同协作,充分发挥各自的优势,共同解决问题。
通过挑战,团队成员间的信任和默契得到了显著提升。
3. 总结分享活动最后,我们组织了一场总结分享会。
每位成员分享了自己的心得体会,反思活动中的不足,并探讨如何在工作中应用拓展训练中获得的经验。
三、活动收获1. 增强了团队凝聚力通过拓展活动,团队成员间的距离得到了拉近,彼此更加了解与信任,团队凝聚力得到了显著提升。
2. 提升了协作能力拓展活动中的团队协作挑战项目,使团队成员学会了在压力下协同工作,分工合作,提高了团队协作的效率。
3. 强化了沟通与信任拓展活动要求团队成员间保持良好的沟通,共同解决问题。
这一过程强化了成员的沟通能力,并建立了深厚的信任关系。
4. 培养了创新思维及解决问题的能力拓展活动中的挑战项目要求团队成员发挥创新思维,寻找解决问题的最佳方案。
经过多次实践,团队成员解决问题的能力得到了显著提高。
四、活动反思与建议1. 活动安排需更加精细部分活动环节在时间上存在紧凑情况,可能导致部分成员未能充分展现自己的能力。
建议后续活动在安排上要更加精细,确保每个成员都有充分的参与机会。
2. 活动宣传需加强部分成员对活动的目的和意义了解不够深入,导致参与积极性不高。
建议加强活动宣传,提前进行动员,让成员充分了解活动的价值。
户外拓展活动总结范文6篇
户外拓展活动总结范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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户外素质拓展活动总结(10篇)
户外素质拓展活动总结(10篇)户外素质拓展活动总结1良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格魅力的重要体现。
当今社会,这种良好的团队精神和积极进取的人生态度起着非常重要的作用。
所以,无论学校,还是社会其他部门,对人的素质拓展都非常重视。
于是,素质拓展这门课程应运而生了。
所谓素质拓展,又称拓展训练,以培养合作意识与进取精神为宗旨,通过创意独特的户外体验式活动,激发组员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队实力的目的。
出于以上目的,我们财管111班在指导老师的带领下,利用一上午的时间开展了这次素质拓展训练,地点就在我们齐大中区篮球场。
这次素质拓展训练主要分两个步骤:活动前的准备工作;活动的顺利进行。
素质拓展训练的主要过程如下:1、取训练工具。
我和班长几个人按照老师吩咐,提前十分钟到中主414取了素质拓展训练所需要的工具,主要是竹竿和布条。
2、集合。
要求所有参与人员于早上7点30分于中区篮球场集合,通过这一项,来增强每个学生的时间观念,以便在今后的工作与学习中能够做一个能守时的人,这能提高别人对你的初印象,能够使你的工作和学习更加得心应手。
同时,这项活动也能来提高参与人员的纪律性,便于整个活动的顺利展开,以及以后能够培养严于律己的性格,增强自己的人格魅力。
3、分组。
为了保证游戏的公平性,我们按照老师的安排把班级的人按照男女比例合理地分成了三个小组,每组4男10女。
一方面有利于男女之间相互配合、互补不足,同时也能培养大家人际交往方面的技巧,为以后更好地处理人际关系;另一方面平均分配男女组员能够更好地保证比赛的公平性。
4、模拟练习。
为了让大家更好地进行素质拓展训练,老师给了我们一个小时的模拟时间,让队员们相互磨合,打破彼此心里的隔阂,以便比赛时能够得心应手。
同时,也能够选出最适合参加此项比赛的组员,从而确定比赛组员名单。
5、组建。
这个环节各组通过讨论选出自己的组长、挑选出参赛组员。
户外拓展训练实习总结8篇
户外拓展训练实习总结8篇篇1一、实习背景与目的本次户外拓展训练实习旨在通过实践,提升团队协作能力、锻炼个人意志品质,以及培养解决实际问题的能力。
在为期一周的户外拓展训练中,我深刻体会到了团队合作的重要性,并在挑战与实践中不断成长。
二、实习内容本次实习活动包括团队建设、户外挑战、技能学习等多个环节。
1. 团队建设:通过破冰游戏、信任背摔等活动,增进团队成员间的信任与默契,培养团队协作能力。
2. 户外挑战:在教练的带领下,我们完成了徒步穿越山林、攀岩、野外求生等挑战。
这些活动不仅锻炼了我们的体能,也让我们学会了面对困难时的应对策略。
3. 技能学习:在野外生存技能方面,我们学习了搭建临时住所、野外烹饪、野外急救等基本技能,为应对突发情况做好准备。
三、实习经历与体会1. 团队协作:在户外拓展训练中,团队协作是至关重要的。
每个成员都需要发挥自己的长处,共同面对挑战。
我们在挑战中学会了相互信任、相互支持,深刻体会到了团队协作的力量。
2. 自我挑战:面对户外拓展中的种种困难与挑战,我不断突破自己的心理与生理极限,学会了如何在压力下保持冷静,如何调整心态面对挫折。
3. 成长与收获:通过本次实习,我不仅提升了团队协作能力,还学到了许多实用的技能。
此外,我也学会了如何更好地与他人沟通、如何更好地解决问题。
这次实习让我更加成熟、更加自信。
四、实习收获与反思1. 收获:通过本次户外拓展训练实习,我收获了珍贵的团队经验,学会了如何与他人合作,共同完成任务。
同时,我也提升了自身的意志品质,变得更加坚韧不拔。
此外,我还学到了许多实用的技能,为未来的生活与工作打下了坚实的基础。
2. 反思:在实习过程中,我也发现自己存在一些不足,如沟通能力、组织协调能力等方面还有待提升。
在今后的学习与工作中,我需要进一步加强这些方面的锻炼。
五、未来展望1. 继续提升:在未来的学习与工作中,我将继续努力提升自己的团队协作能力、沟通能力、组织协调能力等,以更好地适应各种环境。
户外拓展活动的总结7篇
户外拓展活动的总结7篇活动进行到了一定阶段,需要及时把相关的活动的总结写好,在活动结束之后认真的写一篇活动的总结,可以帮助我们积累举办活动的经验,XX小编今天就为您带来了户外拓展活动的总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
户外拓展活动的总结篇1拓展训练做为人力资源培训的一个方面让我收益很多,我们知道拓展训练做为体验式培训的一种,在今天已被众多公司的人力资源部当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。
一、帮助我成长,提高了我的自信心,意志能力。
在拓展的真人cs中,对于女孩而言,拿着从来没有玩弄枪,在极其不熟悉的,恶劣的训练场地中,我们努力按照教练宣布的游戏规则进行。
第一局结束,10号,战绩3战损2。
自信心大增。
所以在接下来的第二局,在已经被树枝伤到的情况下,我的战绩继续增加。
意志力得到了锻炼。
二、拓展项目中培养合作意识,改善自我人际关系。
在拓展训练---穿电网项目中,有80%的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通中。
经过大家共同的努力,我们在指定的时间里成功穿越。
也通过这次的拓展,我和交大网络校区的老师们更加的熟悉。
因为我们曾经是“cs战队”的战友们。
在整个训练期间,我们每一个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,我们每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个最易产生思想火花的时刻。
在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;同时,拓展项目中,我们的领导们也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高我们两个校区的人际关系的项目.在体验的过程中,团队成员中相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进我们两个校区之间的人际。
那在训练的过程中,也会有一些不和谐的情况的出现,那也因为这些不和谐现象的发生,也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是,这些不和谐情况的出现是什么原因。
团队户外拓展的活动总结范文(精选6篇)
团队户外拓展的活动总结范文(精选6篇)团队户外拓展的活动总结范文(精选6篇)在经历了某次活动以后,这段经历可以丰富我们的生活,是不是该好好总结总结呢?你想知道活动总结怎么写吗?下面是小编为大家整理的团队户外拓展的活动总结范文(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
团队户外拓展的活动总结1团队精神是一切事业成功的基础,没有团队协作,一切都只能各自为政,一盘散沙。
个人的成长进步与团队,就像鱼和水的关系是分不开的。
两天两夜的野外拓展“痛并快乐着”,内心的激动却久久不能平息。
回顾训练中的挑战与磨练,我感受颇深:这次由志闽拓展训练营带给了我一次身心的大洗礼,同事之间的倾心付出与鼓励使我这个弱小的身躯能够坚持到最后一刻,这次训练不仅仅是一种单纯的锻炼身体,而是一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
一、坚定的意志力,是战胜困难的根本。
遇到一点困难,就打“退堂鼓”,稍有不顺利,情绪就降到“零”。
我们都应该增强心理承受能力,提高“抗挤”、“抗压”素质。
从训练一开始,导师就先从我们意志力的培养上入手,不断的打击、不断的精神“摧残”,使我们全然忘记了自己的性别,忘记了身份与生活环境。
语言和心灵上的打击使我想过放弃、想过退出,我们这个队在第一关就没能忍受住导师的精神“摧残”,就像还未上战场的士兵,我们就已经成了逃兵,我是队长,虽然带病参加这次训练,但种种都已不是理由,代价就是我们这个队解散了,痛苦的泪水只能往肚子里咽。
在日常工作中,稍微有些困难的工作,我们就出现了自我安慰的心理:“算了、干不好的、还不如安安稳稳的过、何必弄的那么累呢、没必要的”。
所以,只有坚定的意志才能让我们起好这个头,人生路漫漫,必须经历无数的坎坷与磨砺,如果连战胜困难的勇气都没有,那注定是失败的。
我坚信自己不会失败,也不能失败,虽然我们解散了,但不并代表我们放弃了,我告诉自己一定行的。
二、良好的纪律性,是干好工作的前提精神煎熬了一夜,队员们拖着疲惫的身躯回到宿舍,每个人的脸上挂着满是疲意。
户外拓展活动总结范文5篇
户外拓展活动总结范文5篇篇1在阳光明媚的日子里,我们组织了一次别开生面的户外拓展活动。
此次活动旨在通过实践体验,增进团队成员之间的默契与信任,提升团队合作能力和沟通能力。
活动结束后,我们对整个过程进行了认真总结,以期为今后的活动提供有益的借鉴和参考。
一、活动策划与准备在活动策划阶段,我们充分考虑了参与人员的兴趣、经验和安全等因素,精心设计了活动方案。
活动场地选择了一处具有挑战性的户外场地,既能够锻炼参与者的体能,又能培养团队合作和解决问题的能力。
同时,我们还准备了充分的安全装备和急救物品,以确保参与者的安全。
在活动准备阶段,我们提前与参与者进行了沟通,确保大家都能够充分了解活动的流程和要求。
我们还组织了几次预演,以便及时发现问题并调整方案。
此外,我们还为参与者准备了丰富的饮食和休息设施,以确保大家在活动过程中能够保持良好的状态。
二、活动实施与体验在活动实施阶段,我们按照预定的方案有条不紊地进行。
参与者们被分成若干个小组,每个小组都配备了一名经验丰富的领队。
领队们不仅负责引导大家完成任务,还时刻关注参与者的安全状况。
在活动中,参与者们表现出了极高的热情和积极性。
大家相互帮助、相互鼓励,共同克服了一个又一个困难。
虽然过程中充满了挑战和未知,但大家都能够保持冷静和乐观的态度。
在完成任务的过程中,大家不仅锻炼了体能,还提升了团队合作和沟通能力。
三、活动总结与反思此次户外拓展活动取得了圆满的成功,大家在完成任务的过程中展现出了出色的团队合作能力和沟通能力。
我们也发现了一些值得改进的地方:首先,在活动策划阶段,我们可以更加注重参与者的差异性和个性化需求,以便更好地满足大家的需求和期望。
其次,在活动实施阶段,我们可以更加注重参与者的体验和感受,及时调整方案以适应实际情况。
同时,我们也可以加强领队们的培训和管理,以确保他们能够更好地为参与者提供服务和保障。
最后,在活动结束后,我们可以组织一次总结会议,让参与者们分享自己的经验和感受,以便我们更好地了解活动的效果和存在的问题,为今后的活动提供有益的借鉴和参考。
拓展训练总结报告5篇
拓展训练总结报告5篇1.拓展训练总结报告这次户外拓展训练,给我感触颇深,使我受益非浅。
虽然仅仅只有短短的两天,使我懂得了“团队”的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎样团结协作、互相激励。
这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。
它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。
它告诉我们要打破传统的思维定式,开拓思路,在工作中总结失败的教训及成功的经验,建立一种新的工作模式。
同时让我们学会了相互沟通,学会了换位思考。
使大家尝试一种全新的生活,同时教导我们每个人要学会感激,学会宽容,学会回报,学会让步,整个团队才会是最团结奋进的、秀的团队。
使我感受最深的是逃生墙,在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前,墙面光滑且高约4米多,要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙,并且在逃生过程当中不许任何人讲话,及不能犯有安全隐患的错误,即为安全逃生。
那道墙不高、但是光靠你自我一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能,你更需要的是战友的协助,才能完成的一次逃生体验。
教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时光,在这期间我们的团队中包洲李毅孙强李维的站了出来要做我们大家的人梯还有10位家人第一时光上去拉我们五分钟后我们开始了好不容易我们“逃生”几个人,突然教练吹哨喊停,结果全部回到所有的队员又要重新再”逃生“一遍。
此刻我们的两位领导要受罚了做20个俯卧撑他们做的很辛苦我们也只是看着没有办法替他们心里很不是滋味很快我们开始了第二轮教练让几位给我们带给肩膀和膝盖的队友持续刚才的姿势在我们面前,“你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬,你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到点,他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们,相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩,他们都是人生父母养的,在家里我相信他们都是父母的宝贝儿子”。
户外拓展活动总结五篇
户外拓展活动总结五篇积极的户外运动是一种积极健康的生活方式,体现了一种乐观向上的人生态度,是人们精神追求的一种表现。
以下是小编整理的户外拓展活动总结,更多户外拓展活动总结点击“户外活动”查看。
户外拓展活动总结1在这一天半的拓展训练中,每当顺利的完成一个项目时,我们会欢呼雀跃;失败时,又会非常的懊悔,检讨自己的过失。
每次项目结束后,教练会带领我们进行训练小结,无论成败与否每个人都要发表自己的意见,谈自己的想法同时提出建议。
我感到训练小结起到了画龙点睛的作用,使理论与实际相结合。
在小结中,使我们能充分的发表自己的看法,学会了聆听其他人的发言。
经过教练的总结和引导,对以前一些模糊的概念有了清晰的认识。
通过素质拓展培训,不论是在团队意识还是团队工作能力都取得了一定的进步,为自己今后的工作和学习打下了良好的基础。
一、团队精神团队精神的概念在现代管理学中经常被提起,拓展训练使我对团队精神有了更深入的了解。
在所有的训练项目中,无时不刻的笼罩着团队协作气氛。
从“穿越电网”到“信任被摔”,没有一种是离开团队的。
“穿越电网”中,我们“牺牲”了一大部分伙伴,在随后的总结中,我们验证了一句名言“磨刀不误砍柴工”。
无论做何种工作,要想成功,就必须有以下几个方面:1、分层管理、明确领导极其重要。
每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
2、做事要先做计划,再开展行动。
做过电网项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
3、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
“信任背摔”中,我们要很快融入集体。
学会信任同伴、相信集体。
我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们在你需要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持;只有信任你的同伴、相信你的集体,我们在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入到工作中去。
户外拓展总结报告范文(3篇)
第1篇一、活动背景为提高员工团队凝聚力、增强团队协作能力,培养员工面对困难的勇气和信心,我单位于近日组织了一次户外拓展训练活动。
本次活动旨在通过一系列富有挑战性的团队游戏和项目,让员工在轻松愉快的氛围中,感受团队的力量,激发工作热情。
二、活动内容1. 分组与破冰:活动开始前,将全体员工分成若干小组,每组推选队长,共同制定队名、队歌、队旗和队训。
通过破冰游戏,让员工们迅速熟悉彼此,打破隔阂。
2. 团队项目:包括高空单杠、攀岩、智力电网、八仙过海、抢新娘、五人同行、胜利墙、快乐传真、一块五、萝卜蹲等。
在这些项目中,员工们需要相互协作,共同完成任务。
3. 挑战极限:通过挑战高空单杠、攀岩等项目,让员工们克服恐惧,挑战自我,提升自信心。
4. 团队分享:在活动结束后,各小组分享在活动中的感悟和收获,共同总结经验教训。
三、活动成果1. 增强团队凝聚力:通过共同完成任务,员工们更加了解彼此,建立了深厚的友谊,为今后的工作奠定了良好的基础。
2. 提升团队协作能力:在项目中,员工们学会了相互信任、支持和鼓励,提高了团队协作能力。
3. 培养面对困难的勇气和信心:通过挑战自我,员工们克服了恐惧,增强了面对困难的勇气和信心。
4. 激发工作热情:活动让员工们在轻松愉快的氛围中感受到了团队的力量,激发了工作热情。
四、活动总结1. 本次户外拓展训练活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
2. 员工们在活动中表现出了极高的热情和积极性,充分展现了团队精神。
3. 活动过程中,员工们学会了相互信任、支持和鼓励,为今后的工作打下了坚实基础。
4. 建议今后多组织此类活动,以增强员工团队凝聚力,提高团队协作能力。
总之,本次户外拓展训练活动是一次非常有意义的活动,让我们感受到了团队的力量,激发了工作热情。
在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情和信心,为单位的繁荣发展贡献力量。
第2篇一、活动背景为了增强团队凝聚力,提升员工之间的沟通与协作能力,提高团队整体执行力,我单位于20XX年XX月XX日至XX月XX日组织了一次为期两天的户外拓展训练活动。
户外拓展活动总结10篇
户外拓展活动总结10篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、述职报告、条据书信、合同协议、演讲致辞、心得体会、导游词、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work summary, work plan, debriefing report, article letter, contract agreement, speech, experience, tour guide, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!户外拓展活动总结10篇户外拓展又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难,下面本店铺给大家带来关于户外拓展活动总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
户外活动总结范文(12篇)
户外活动总结范文(12篇)户外活动总结范文1班上在星期五的下午,组织了一次户外班级活动,虽然没有去什么特别好的地方聚一次,也没有去大型游乐场体验几把刺激,但就是这么个小小的趣味游戏,给我们带来了不少欢声笑语,在学习和生活中增添了几分活跃的气息。
印象最深的就是风火轮了。
班上预先分成三组,道具简单到一大叠报废的稿纸加上透明胶带(既绿色环保有经济实惠)。
哈哈,在活动开始时,出了个小小的意外。
我本来被安排在第二组的,可自己跑到第一组去帮忙制作风火轮,也没一个人提醒我,结果忙活的快完工时,才发现这一组要比邻组多两个人,而且多的就是自己。
没办法,只能算他们幸运了,悻悻地回到自己的组里。
活动开始了,九个人像履带里滚动的车轮一样,在诺大的田径场里转动,紧张与欢快并存。
两个回合下来,我们组输给了第一组,排名第二,战绩还算不错吧,呵呵。
接下来的两个活动也很给力,十里传珠和绑腿步行同样在欢声笑语中结束了。
活动的过程中,拍了很多相片,录制了一段又一段精彩的视频,这些都将成为我们共同的美好回忆。
都说大学生活最精彩了,在我看来,一次愉快的户外班级活动正是这大学四年美好时光中的最精彩的一笔了。
它凝聚了班上的智慧和力量,值得我们去珍惜,去回味。
户外活动总结范文2 通过许多户外活动,我们为孩子提供各种“游戏资料”,了解他们的活动和兴趣,知道通过增加游戏资料和孩子需要的东西,我们可以进一步在孩子的资料中发展新的游戏方式。
组织孩子进行户外活动,根据孩子不同的发展水平设定多层次的目标,设计安排不同难度的活动,提供多样化的指导和帮助,让孩子在原有的基础上得到进一步的提高和发展。
为孩子准备自制的运动玩具,让孩子自由选择玩具,自由陪伴,根据自己的喜好和愿望玩游戏;给孩子准备一个安静的游戏环境,让孩子轻松愉快地玩游戏;在游戏活动中,我们会为孩子准备有趣、好玩的活动课,让孩子在游戏中得到相应的锻炼,培养孩子的合作能力、创造能力和动作协调能力。
让孩子在游戏中学到丰富有趣的知识。
户外素质拓展活动总结范文6篇
户外素质拓展活动总结范文6篇篇1在春暖花开的季节里,我们组织了一次别开生面的户外素质拓展活动。
此次活动旨在通过户外探险和实践,提升参与者的身体素质和团队合作能力,同时享受大自然的美丽风光。
活动获得了空前的成功,不仅达到了预期的目标,还留下了许多难忘的回忆。
活动于XXXX年XX月XX日在XX山脚下拉开帷幕。
参与此次活动的成员共有XX人,包括XX名领导、XX名团队成员和XX名工作人员。
在活动开始前,我们对参与者进行了详细的分工和培训,确保每个人都能在活动中充分发挥自己的特长和优势。
活动当天,参与者们早早地来到了集合地点,兴致勃勃地开始了此次户外之旅。
在领队的带领下,大家沿着既定的路线向山顶进发。
一路上,参与者们相互扶持、鼓励,不仅展现了团队合作的力量,还体验了挑战自我的乐趣。
在攀登过程中,我们还设置了多个关卡,如攀岩、徒步等,让参与者在完成任务的同时,锻炼了自己的身体素质和心理素质。
到达山顶后,大家被眼前的美景所震撼。
站在高处俯瞰大地,仿佛整个世界都在脚下。
此时此刻,所有的疲惫和困难都烟消云散,取而代之的是成就感和自豪感。
在山顶稍作休息后,我们开始了下山之旅。
由于山路崎岖,加上体力消耗较大,下山的过程显得尤为艰难。
但是,大家依然保持着乐观积极的态度,相互搀扶、鼓励,终于安全地回到了起点。
此次户外素质拓展活动不仅锻炼了参与者的身体素质和团队合作能力,还让他们学会了如何在困难和挑战面前保持冷静和乐观。
同时,此次活动也增进了彼此之间的友谊和信任,为今后的合作奠定了坚实的基础。
在活动过程中,我们也遇到了一些问题和困难。
例如,部分参与者在攀登过程中出现了体力不支的情况,需要及时进行帮扶和鼓励。
此外,由于山路崎岖,部分路段需要特别注意安全。
但是,通过领队的精心组织和参与者的密切配合,我们成功地克服了这些困难和挑战,确保了活动的顺利进行。
总的来说,此次户外素质拓展活动取得了圆满的成功。
参与者们在活动中展现出了团结、勇敢、乐观的品质,也收获了难忘的回忆和宝贵的经验。
户外拓展课教研活动总结(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国素质教育的深入推进,户外拓展课程作为一种新型的教育方式,逐渐受到了广泛关注。
为了提高户外拓展课程的教学质量,我校特组织开展了户外拓展课教研活动。
本次教研活动旨在探讨户外拓展课程的教学策略、教学方法,以及如何更好地将户外拓展课程与学科教学相结合,促进学生全面发展。
二、活动时间与地点活动时间:2022年3月15日-3月17日活动地点:我校操场、教学楼、会议室三、活动内容1. 专家讲座邀请国内知名户外拓展教育专家进行专题讲座,分享户外拓展课程的教学理念、教学方法、课程设计等方面的经验。
2. 教学观摩组织教师观摩优秀户外拓展课程,学习借鉴其教学经验,提高自身教学水平。
3. 交流研讨针对户外拓展课程教学中遇到的问题,进行分组讨论,共同探讨解决方法。
4. 课程设计以小组为单位,设计一节具有特色的户外拓展课程,并进行分析、点评。
5. 总结与反思对本次教研活动进行总结,反思户外拓展课程教学中存在的问题,提出改进措施。
四、活动成果1. 教师教学水平得到提高通过专家讲座、教学观摩、交流研讨等活动,教师们对户外拓展课程的教学理念、方法有了更深入的理解,教学水平得到了显著提高。
2. 教学资源得到丰富本次教研活动收集了大量的户外拓展课程教学资源,为教师们提供了丰富的教学素材。
3. 课程设计更具特色教师们在小组讨论中,结合自身学科特点,设计出了一批具有特色的户外拓展课程,为学校课程建设提供了有力支持。
4. 教学效果得到提升通过户外拓展课程的教学实践,学生的综合素质得到了明显提升,学习兴趣、团队协作能力、创新能力等方面均有提高。
五、活动反思1. 加强师资队伍建设户外拓展课程对教师的专业素养要求较高,学校应加强师资队伍建设,提高教师的专业水平。
2. 注重课程整合户外拓展课程与学科教学相结合,应注重课程整合,实现教学目标的一致性。
3. 关注学生个体差异在户外拓展课程教学中,要关注学生的个体差异,因材施教,使每位学生都能在活动中得到成长。
户外拓展活动总结范文(精选5篇)
户外拓展活动总结范文(精选5篇)户外拓展活动总结范文(精选5篇)难忘的活动已经结束了,相信大家都积累了不少经验吧,有了这样的机会,要好好记录下来。
现在你是否对活动总结一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的户外拓展活动总结范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
户外拓展活动总结1不知不觉中,忙忙碌碌中,已是进入深大的第三个月了,回首这三个月的学习与生活,我发现,深圳大学学生会人力资源中心,教会了我太多太多,她已成为我大学生活中不可或缺的重要组成部分,在这里,我不仅使自己得到了锻炼,能力得到提升,而且还收获了友谊,结识了许多朋友。
总之,千言万语都凝聚在一句话里:HR,感谢你!进入人力资源中心的第一项大型工作就是组织一个面向全体学生会成员的户外拓展培训活动,而我也有幸参加了这次活动的策划与组织,在这里做一下总结,为以后活动的开展积累经验。
首先,要想活动开展的顺利,就要有一份好的策划做支柱,下面就向大家介绍一下整个策划的出炉过程。
在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后,我们六个人开始收集游戏,然后讨论游戏的可行度,初步筛选出十个游戏,交给师兄师姐审核,剔除可行度低的三个游戏,然后我们六个人分成三组,一个小组负责三个游戏,另两个小组分别负责两个游戏和整体策划的完成,一天后,把策划书交给师兄师姐修改,这样,一份初步的策划书就出炉了。
当然,后来在游戏试玩阶段针对实际情况,我们也对策划进行了数次修改,还加入了三个后备游戏,策划书基本完善。
其次,是游戏试玩阶段。
我们共进行了两次游戏试玩,在试玩过程中修改游戏细则及评分标准,同时让大家熟悉游戏,以便在活动中讲解和执行。
然后,是道具准备阶段。
我们在这一阶段内完成了场地申请和借,买道具,并于活动前去实地考察场地,搭建帐篷。
最后,就是最最让人激动的活动开展阶段了。
在为时一天的户外拓展培训中,人力资源中心的全体工作人员都尽心尽力,其中,师兄师姐负责整体调度,六位机动人员则负责游戏的讲解,道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题,除此之外,每个部门都有两位工作人员全程跟踪,进行评判和计分,整个活动在有条不紊中进行。
公司户外拓展活动总结3篇范文5篇
公司户外拓展活动总结3篇范文5篇1. 公司户外拓展活动总结近年来,随着经济的不断发展,公司强调员工的素质和团队间的互动,户外拓展活动逐渐受到公司的青睐。
本次公司的户外拓展活动于上周末在市郊开展,全员参与,以达到增强员工间沟通和信任的效果。
首先,我们经过激烈的讨论,确定了这次活动的目标和方案。
活动的目标是让员工在户外进行人际互动,提高沟通交流与团队协作的能力,同时促进互信和理解。
方案是定向越野、攀岩、绕树架桥、搬运汽车轮胎、解密任务等。
经过层层筛选,本次活动的流程得以顺利进行。
在户外拓展活动中,员工们充分发扬自身的团结力量与毅力,尤其是在越野攀爬等项目中,大家都积极地鼓励和支持对方,协同完成任务。
团队协作和沟通意识得到了很好的锻炼,每个人承担了一定的责任,收获了对团队合作的了解。
另外,此次户外拓展活动的组织者非常注重安全。
在活动前,工作人员给员工们讲解了活动的安全事项,以及各项活动的规则。
在活动过程中,随时有专业的工作人员跟踪保障安全,将风险降到了最低。
总的来说,此次户外拓展活动让员工们收获了许多,不仅锻炼了身体,更重要的是增强了团队协作和交流沟通的能力。
可以说,这次活动是一次综合素质提高的盛宴。
2. 公司户外拓展活动纪实每年的早些时候,我们公司都会组织一次户外拓展活动,以增强团队间的合作和信任。
这次活动在城市郊区的一个山区开展,由15名员工组成,其中包括一名领队和一名教练。
在活动中,我们需要相互支持,互相鼓励,完成各项任务。
首先,我们需要与同事一起完成越野定向任务。
教练为我们讲解了定向任务的要领,包括如何使用指南针和地图以及如何分宝藏。
团队分成三组,每组人数相当。
我们很快进入状态,有的人负责使用指南针找到宝藏的位置,有人则使用地图,确定宝藏的具体位置。
在大家的齐心协力下,任务很快就完成了。
接下来,我们进行了攀岩和绕树架桥等项目。
在这些项目中,大家需要充分发挥各自的能力,共同攀爬和穿过绳索桥,以及在固定的时间内完成一份代码破解任务。
户外活动总结报告(精选12篇)
户外活动总结报告(精选12篇)户外活动总结报告篇112月5日下午2点,我校北区篮球场上开始了一场大规模的户外拓展活动。
全院各部门部长带领本部门干部参加我部主办的户外活动。
本次户外拓展活动旨在让全院各科室的新生体验大学生活的乐趣,了解我院特色的组织团队和活动,也是各科室展现风采、提高凝聚力和合作度的绝佳机会。
而我为这次活动做好了一切准备。
这次户外开发活动是长期规划的,考虑了很多因素,包括可行性和资金。
受之前在环球公园活动的启发,我决定引用其中的一些。
最后我们做了各方面的安排。
首先我会和一些部长商量,通知他们鼓励自己的部门,亲自带领大一新生参加这样有意义的活动。
其次,明确分工做好,让我们部门的干事发挥带头作用,让他们在自己的班里做一些宣传,帮助准备活动所需的材料,准备跳绳篮球,买奖品。
在活动现场,我们部门的官员提前一个多小时在现场做了一些安排和熟悉,以确保活动过程不混乱。
毕竟这是一个非常大规模的活动,参与者很多,能成功吸引大部分人参与就不错了。
这使得我们学院的活动被更多的学生看到,提高了我们学院的形象,也更好地宣传了我们学院的活动。
活动持续了两个半小时,从下午2点到下午4点半。
虽然时间很短,但活动规模很大,取得了一些成绩。
更重要的是,活动意识到了它的意义。
许多积极参加活动的学生很喜欢,意识到素质发展和合作能力的重要性。
然而,这项活动仍有一些不足之处,需要改进。
比如学生人数太多,导致领导不力,有的学生不积极参加,不听指挥,甚至逃跑。
这些都是我们应该注意和改进的地方。
总的来说,我们部门的户外发展活动取得了一些成绩和进展。
毕竟是科室第一次刚成立就开展这么大规模的活动,这不仅仅是因为实习科室全体成员的努力和付出,更是因为一些积极配合参与的科室,比如组织部和生活科(第一)、社区管理科和外展科(第二)、两个学习科(第三)。
我相信许多学生,尤其是这个系的成员,都从这次活动中受益匪浅。
户外活动总结报告篇2为了加强班级同学的身体素质及同学们之间的交流和沟通,我班开展了一项户外团日活动。
户外素质拓展活动总结范文(通用8篇)
户外素质拓展活动总结户外素质拓展活动总结范文(通用8篇)快乐有趣的活动已经告一段落了,想必你会开拓了视野,是时候抽出时间写写活动总结了。
一起来参考活动总结是怎么写的吧,下面是小编收集整理的户外素质拓展活动总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
户外素质拓展活动总结篇1六月,xxxxx科技有限公司研发部来到位于xxxx丹水坑风景区的xxx乐园进行团队拓展训练。
一天短暂的体验式拓展培训让我们体会到团队利益无小事,团队的利益高于个人的利益才是完美团队。
一天短暂的体验式拓展培训,大家把工作生活中习以为常、容易漠视的观念和行为进行再认识,个人的智慧与团队的合力是多么的重要。
团队利益无小事,这是怎样高度的一种定义啊!在成员分工协作、各尽其能、高度负责,牵一发而动全身的社会,对团队是什么样的要求?是要求个人激发自我潜力,超越团队目标;是时刻认识到细节决定成败;是始终坚持一切团队利益高于个人利益。
有了这些及共同目标,再加上充分的沟通和协作,才是完美的团队。
首先是一个简单的游戏:“惯性拍手”,游戏的规则简单到我不想用文字去描述它,但游戏背后的意义却远非文字所能表达,教官给了我们一句点睛之笔的总结:“惯性是导致许多工作低效、不能如期完成、损失团队利益的罪恶之手。
”在经历了一场团队认识的革命性洗礼后,接下来的“突击障碍”、“信任桥”、“智力剪纸”,让我们领悟到了“牺牲小我成就大我”的个人奉献精神;感悟到了每个人都是渴望被信任的,有了别人的信任,身上便平添了责任感,在本着对自己对他人负责的态度,压力才能转化为不尽的动力;个人的智慧和团队的决策是完成共同目标的重要推动力。
同时,这些活动也培养了我们在管理工作中的许多必需特质:领导的决策力,快速反应的应变能力等。
最后的“密码传递”活动令我们参与其中的每一位队员都终生难忘。
活动前教官三番五令的游戏规则说明也许让大家觉得太小瞧我们了。
高效团队拓展培训已落下帷幕,一天里队员们在教官精心安排下体验到了也许日常生活中从未正视过的亮点。
公司户外拓展活动总结经典7篇
公司户外拓展活动总结经典7篇公司户外拓展活动总结篇1周末公司组织了一次户外活动,虽然时间短暂,却收获很大,感受颇深。
笑翻天基地的教练,开导我们多向思维的能力,用拓展项目中的问题点引导和体现日常工作中出现的问题,每完成一个项目后一般都会做一个总结,让我们达到成长的目的。
当然,第一的体会是,要事先统筹计划,有领导,有规划。
周密的工作方案对明确方向、规范行为、指导实践、完成任务将起到重要作用。
第二,团结协作,拧成一股绳。
团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支无坚不摧的团队。
第三,相互信任。
因为信任,团队里每个人都感受到了被保护的温暖。
信任朋友和同事其实也是给自己机会。
第四,资源合理分配,每一个人都有一个最能发展能力的职位,但是能把个人价值发挥到极致还是离不开团队的沟通和协作。
......要总结的还有很多很多,化成一句话,团队的力量需要个人去奉献,每个人都为团队着想,团队将坚不可摧。
公司户外拓展活动总结篇220xx年12月20日早上,大家一大早从公司出发,伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——拓展培训基地。
很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上,至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。
因为是第一次参加户外拓展培训,教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项,再通过一些破冰游戏活动热身后,所有的参训人员被分成两组,由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。
集思广义之后,拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。
在之后的培训中,队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程,保证不落下一位队员。
这次活动主要由拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
户外活动拓展总结范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会经济的快速发展,人们的生活水平不断提高,对于精神文化生活的需求也越来越高。
户外活动作为一种新兴的休闲方式,逐渐受到了广大人民群众的喜爱。
为了丰富职工的业余生活,提高团队凝聚力,我们公司于近日组织了一次户外拓展活动。
本次活动旨在通过户外拓展,增强员工之间的沟通与协作,提升团队的整体素质。
二、活动目的1. 增强员工之间的沟通与协作能力,提高团队凝聚力。
2. 培养员工积极向上、勇于挑战的精神风貌。
3. 增进员工对公司的认同感和归属感。
4. 提高员工的心理素质,增强抗压能力。
5. 增进员工之间的相互了解,促进团队和谐发展。
三、活动内容1. 活动前期准备(1)确定活动主题:本次户外拓展活动主题为“携手共进,共创辉煌”。
(2)制定活动方案:活动方案包括活动时间、地点、内容、人员安排等。
(3)准备活动物资:包括拓展器材、饮用水、食物、急救用品等。
(4)邀请专业教练:为确保活动安全、有趣,我们邀请了专业户外拓展教练进行指导。
2. 活动过程(1)破冰游戏:通过团队破冰游戏,让员工迅速融入活动氛围,消除彼此之间的陌生感。
(2)信任背摔:通过这个环节,让员工学会信任、尊重和关爱他人,培养团队精神。
(3)电网逃生:让员工在限定时间内,通过团队协作,完成穿越电网的任务,提高团队协作能力。
(4)攀岩挑战:让员工挑战自我,克服恐惧,培养勇气和毅力。
(5)团队接力赛:通过接力赛,增强团队之间的默契,提高团队凝聚力。
(6)总结分享:活动结束后,教练对本次活动进行总结,员工分享自己的心得体会。
3. 活动后期(1)撰写活动总结报告:对本次活动进行总结,分析活动中的亮点和不足,为今后类似活动提供借鉴。
(2)整理活动照片和视频:记录活动过程中的精彩瞬间,为员工留下美好回忆。
(3)颁发奖品:对在活动中表现突出的个人和团队进行表彰。
四、活动成果1. 员工之间的沟通与协作能力得到了明显提高。
2. 团队凝聚力得到了显著增强。
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户外拓展活动总结范文导读:本文户外拓展活动总结范文,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
【篇一】4月11-13日,星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练,虽然天公不作美,但同事们仍是热情高涨,斗志昂扬,尽情地享受着来自同事的关爱和鼓励,充分地体会来自团队的力量!这是我们大部分同事第一次参加拓展训练,当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道,拓展训练是一项挑战极限的训练活动,是以磨砺团队、提升行动意愿、振奋士气、严肃态度、消除职业倦怠为目的的训练活动。
采取准军事化的训练模式,严格谨慎,强调纪律。
旨在激励人的斗志,激发人的潜在能力,创造性地开发团队战斗能力。
它起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式,综合提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
虽然只有短短的三天拓展训练时间,但给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种工作岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
在这里,让我感受最深的有以下三个方面:一、目标一致、团结协作。
训练从一开始的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“胜利墙”、“快乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。
大家没有任何的隔阂和个人主义,而是相互帮助与协作。
就如游戏中过“胜利墙”一样,4米2笔直的木板墙,近三个人高,没有任何工具,当时我就想着怎么过得去?肯定有人要拖后腿;不可思议的是,在全体队员的密切配合下,肩并着肩、手握着手,下面的撑起,上面的拉住,众志成城,所有队员都成功翻越。
只用我们的身体,无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我启发是:没有完美的个体,只有完美的集体,只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
如果我们在实际工作中都能像过“胜利墙”一样,那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。
二、树立合作意识,合理分配资源。
“智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理分配资源的能力,任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前,网中有很多个大小不规则的洞,而且看上去都不足够大。
对个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。
当看到一双双关注和相互鼓励着队员眼睛的时候,看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候,让我意识到个体和集体的差别,让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。
在困难面前一个人的力量是多么的眇小,集体的力量是多么的壮大。
面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、系统地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优劣互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人特长,高效地解决问题,圆满的完成我们共有的任务。
三、突破创新、迎难而上。
在训练中有一个很好安排就是,在项目完成的时候每个人做出的总结与感想,鼓励大家积极发言,认识到自己的优势与不足之处。
同时为自己和集体做出的突出表现给予肯定。
在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们在工作也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己的潜力。
平时,大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。
在这三天里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。
树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。
我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。
这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历,她给了我一笔宝贵的精神财富!蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观!【篇二】11月14日,根据公司安排,组织48名公司员工前往孝感进行户外拓展培训活动,这是公司为了今后更好地发展,增加公司职员之间凝聚力与向心力而举行的一次活动,得到了公司上下层的普遍支持与响应。
这次活动主要由众行天下拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,当日选派员工早上7:50凯瑞门业出发,到额头湾车站统一乘车前往孝感拓展培训基地接受户外培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程,让队员在规定的时间与流程中去完成目标,一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后,在教练的分工与队员的合作下,全部活动围绕以下活动项目内容展开:活动项目一:20-30人围一个圆,后面一个人双手达前一个人的两个大臂,坐在后个人的双腿上一起行走,教练喊1,迈左脚,喊2迈右脚,要走30步,这个就是要全部人员齐心合力才能完成。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神,可以为公司日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二:是考验人的智力,有30个号,分成2个小组,一个组有15-30个人,教练在另一头把30个个号放在一个划的圆中,一个组一个组去拿,从1到30这个数排列,不能隔号。
只能一个人拿,其他人在围外看,不能全部进。
这个数有的是用英语表示,有的是用拼音,有的是用一句话,如25这个数,是用国家法定年龄。
此活动项目考验的是人的机智与应变能力,提高人的综合素质,一个公司的正常运作离不开一个高素质的员工队伍,而员工的日常工作中应变能力的提高对公司的可持续发展有很大推动作用。
活动项目三:攀岩,这个就是考验的是队员的耐力和勇气了。
就是一面木板做的4.2米的高墙,要求这次前去的48名人员全部过去,不能借助其他东西,只有人,也就是人梯,下面3个大块头的,上面再站一个人,下面再上人,首先要一个比较有力的人先上去,再拉后面的人,一个一个上。
首先第一个人先上去的人不知前面会有什么危险,但他能第一个上去说明了勇敢,也要有勇气。
最后留在下面的两人也是最了不起的人,他们把困难和危险留给了自己,最后一个是拉着倒数第二个的脚脖子,快到中间再把手伸向上面的人,再将他拉上去。
真是动人,看到这个场景让人心潮澎湃,其人在困难之时互相帮助的场景也感动的让人热泪盈眶。
联系中公司正常运作中也会遇到这样或那样的困难,通过这个项目的培训,员工的胆识与遇到困难不退却的勇气得到提高,也是公司今后遇到困难而能成功迈越的基础。
活动项目四:过《逃生墙》,这是团队最后的毕业考核项目,团队员在互相配合的情况下,要在最短的时间内完成通过复杂的路段,最后顺利通过到达安全地带,全员只用了十分钟时间就全部通过逃生墙的考验。
此项目活动实际上是公司遇到突发情况的演练,可以提高公司日常动作中遇到突发情况的处置能力,从而减少或避免人与财产的伤亡与损失。
整个活动进行了多个项目的培训,基本上达到预期的效果。
活动结束后就此次活动进行了全面的回顾与总结。
随后全体合影留念。
并安全返回公司。
参加此次户外拓展培训的员工普遍反应响良好。
一些平时很少交流的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友谊,团队协作精神得到提高。
期望公司今后分批次进行这样的培训活动。
【篇三】xx月23日清晨7点,公司一行35人在公司大门集合出发,虽然雨一直在下,但丝毫不影响我们激奋的心情,经过一个多小时的车程我们来到了TZ拓展训练基地。
这里群山环峙,峰峦叠嶂,荔枝环抱,自然风光优美怡人,让我们享受到生态大自然清山绿水的无限风光。
最终由于下雨的影响,我们两天来的训练都是在室内进行的,但经过教官的合理编排,通过一系列的拓展项目,两天来整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起,不仅给我们带来了无穷的乐趣,加深了我们彼此间的了解,而且给我带来深刻的思考与启迪:一、空杯心态“蚂蚁”教官打从一开始就多次强调要我们每一个学员要怀有“空杯心态”,让每一个人忘记自己的身份,忘记自己的头衔,这里没有老总、总监、经理,我们不分男女老少,我们只有一个身份:学员。
一个空的杯子才能再去装进去东西,一个浅显的道理揭示了一个人人存在的问题。
确实在我们的现实工作中,很多时候我们会将过去的成功,以往的经验,用于新的环境,新的工作,新的角色中,得到的结果和自己前期计划是差距甚远,导致四处碰壁,造成了很大的障碍,也让自己陷入了瓶颈。
这些时候,我们就该具备“空杯心态”,将自己倒空,别被那些成就、经验、利益、学识等,看似重要的东西给束缚了自己。
而从我的观点来看,“空杯心态”其实就是对过去荣耀、失败的一种舍弃,也是对自己的一种变相的否定,只有真正地舍弃之后,才有更多的空间去获得更多的东西。
可是否定别人很容易,否定自己却需要很大的勇气,但也只有如此,才能找到自己的不足,找到自己应该努力的方向!在现在物欲横流,个性张扬的社会形态,人们越来越多的是在关注着自己拥有了什么,怎么才能更好的抓住自己的东西。
一个人也只有两只手当你总是抓着自己认为很重要的东西时,却又丧失了去抓更有价值的东西的机会。
二、制度制定其实我们不难发现,两天来所进行的游戏并不是要考验我们的体能或耐受力,而是让我们在完成游戏的过程中去体会、去体验、去感觉、去感悟。
可以说,有一百个参训者,就会有一百个不同的感受,有一百个不一样的心情。
明确的目标,统一的领导、有能力的团队成员、详尽的计划都是一颗颗闪亮的珍珠,而将这些珍珠穿起来的线就叫规则。
所以,在每一个项目开始前,教官再三强调的就是规则。
而我们是否意识到教官制定的游戏规则就好比我们公司的规章制度呢。
我们试问一下我们公司的制度清晰吗?合理吗?在执行吗?制度是具有性的规则、标准和行动方案的集合。
制定制度是为了完善、改进并促进今后工作,并让大家明白在工作中能够做什么和不能做什么,以及大体上如何去做。
在日常工作中,我们发现有制度而不落实制度的情况大有存在,定制度,不予实施,要制度何用?好比我们拓展中的游戏,那怕你很快完成了,但没有按照规则来执行,完成又何用?制度是约束行为的规范,在执行落实制度上,不能口头笼统地“严肃处理”,要增强执行力度。
建立必要的奖惩措施,明确制度执行责任人岗位的责、权、利关系。
领导必须模范遵守规定,带头执行制度,要帅之以正、不徇私情、上下一视同仁。
让身边人做到的,自己首先做到,这样才能保证上、下一致共同执行制度。
在公司管理中我们也经常会发现,制定一套好的制度比谴责下属更有效。
三、充分的策划“运送球”项目中,我们有些操之过急,事先没有策划好,多次重复犯同一个错误却没有及时改正的经验,而在“愚公移山”项目中,我们全体做了充分的演算与策划,最终找到了方案而胜出。
这让我想到在今后的工作中,事先要做好周密的计划,磨刀不误砍柴工,多花时间做计划是很有必要的,每项工作都要精心策划,每个细节都要运筹到位,否则就会出乱子,甚至前功尽弃。