农民工权益问题的调查报告

合集下载

农民工调查报告8篇

农民工调查报告8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、报告大全、条据书信、演讲致辞、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, experiences, report summaries, written documents, speeches, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!农民工调查报告8篇调查报告的写作需要遵循学术、行业规范和标准，调查报告的编写过程需要严谨的方法论和数据处理技巧，以下是本店铺精心为您推荐的农民工调查报告8篇，供大家参考。

国家统计局农民工调查报告

国家统计局农民工调查报告国家统计局农民工调查报告近年来，中国农民工问题一直备受关注。

农民工是指从农村地区到城市从事非农业工作的农民。

他们为城市的建设和发展做出了巨大贡献，然而，他们的权益保障和生活条件一直是一个亟待解决的问题。

为了更好地了解农民工的现状和需求，国家统计局进行了一项全国性的农民工调查。

调查结果显示，截至去年底，中国农民工总数已达到2.9亿人。

其中，男性农民工约占65%，女性农民工约占35%。

这个庞大的劳动力队伍主要分布在东部沿海地区和发达省份。

他们主要从事制造业、建筑业、服务业和农业等行业。

农民工的平均年龄为36岁，其中80%的农民工年龄在18至45岁之间。

调查还发现，农民工的平均月收入为3200元人民币。

然而，这个数字并不能反映出农民工的真实收入状况。

农民工的工资普遍偏低，很多人的收入还不足以维持基本的生活需求。

此外，农民工的工作时间长，工作强度大，福利待遇较差。

他们中的很多人没有参加社会保险，缺乏医疗保障和养老金。

这些问题严重影响了农民工的生活质量和工作积极性。

此外，农民工在城市中也面临着诸多困境。

由于户籍制度的限制，他们无法享受到同城居民的公共服务和福利待遇。

许多农民工的子女无法在城市中接受良好的教育，这也给他们的未来发展带来了困扰。

农民工的住房条件也普遍较差，很多人居住在简陋的宿舍或者租房中，生活环境差、卫生条件差。

针对以上问题，国家统计局提出了一系列的建议和措施。

首先，应加强对农民工的法律法规宣传和培训，提高他们的法律意识和权益保护意识。

同时，应完善农民工工资支付机制，确保他们能够按时领取工资。

此外，还应加大对农民工的社会保障力度，确保他们享受到医疗保障、养老金等基本权益。

同时，应推动户籍制度改革，为农民工提供更多的公共服务和福利待遇。

在解决农民工问题的过程中，政府、企业和社会各界都应发挥积极的作用。

政府应加大对农民工的支持力度，加强政策引导和监管，确保农民工的权益得到保障。

农民工情况调查报告12篇

农民工情况调查报告12篇随着个人的素质不断提高，报告不再是罕见的东西，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

我们应当如何写报告呢？为了让您对于农民工调查报告的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了12篇农民工情况调查报告，希望可以给予您一定的参考与启发。

农民工调查报告篇一一、调查背景：农民工问题一直是社会上大家比较关注的话题，也是与民生密切相关的社会话题，也多次被政府和一些机关单位提到工作日程上的话题。

由于我国是以农业为主的大国，农民占全国人口的半数以上，故关于农民工的一些话题仍需引起大家的关注。

但作为当代大学生的我们，每天没有机会或心思涉及有关农民工的一些信息。

因此开展此次《大学生眼中的农民工形象》的问卷调查活动，一方面使当代大学生关注民生，另一方面了解如今大学生如何看待有关的农民工形象二、调查目的：为了了解现代大学生对在外打工的农民工的认识欲对其所持的态度，并在此同时加深大学生对农民工的关注，从而可希望通过此渠道，可使大学生乃至社会把更多的目光与关注投向在城市务工的农民工，从而使其权益得到保障。

三、调查范围：本次调查以《大学生眼中的农民工形象》为调查题目，调查主要在大一新生中展开，调查人数为50人，实际收问卷48份，问卷调查真实有效。

四、问卷样式：略五、结果分析：据问卷调查22项，每个调查项目所选选项占总体的百分比，可以初步得出以下结论：调查人群半数之上为农村的学生，其余为城镇学生，故对问卷的调查人群较具代表性和普遍性，调查有说服力。

调查涉及大学生对农民工工作范围，工作条件，工作报酬，工作原因及在城市工作的过程中所遇到的问题，并对这些项目做了简单的统计。

根据调查数据得知大学生对农民工的话题还是较为陌生，对其工作的岗位仅局限于在城市建设工地作为建筑工，餐饮行业。

但对其工作的稳定性可以得出一致意见，认为农民工作的职业不稳定，均为临时性质，从而导致一系列有关农民工的利益问题出现。

问卷的主题部分对如今农民工参与城市建设的原因，在城市生活工作中遇到的问题及对城市建设的影响作了详细的调查。

农民工的社会调查报告

农民工的社会调查报告关于农民工的社会调查报告3篇在我们平凡的日常里，我们使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。

写起报告来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的关于农民工的社会调查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于农民工的社会调查报告1春节期间我通过对我家乡盐城市响水县黄圩镇返乡农农民工的问卷调查，我对家乡农民工在收入方面的有关问题进行了研究，并对农民工的欠薪、讨薪问题予以了特别关注。

在调查的基础上，我从从业情况、工资状况、讨薪问题三个方面进行了相关的分析研究，认为至少在我省苏南地区各市外来的农民工遭受欠薪和被迫讨薪问题已经基本上解决了，但是在其它应享有的基本待遇上仍没有得到公正的对待，他们普遍忍受着没有福利和保险、没有休假、超时工作以及没有奖金补贴的待遇。

我希望对农民工问题不只是关注，而是更多地通过社会各界的努力来改善农民工的现状。

现将此次实践活动的有关情况报告如下(正文内容)一、调查背景和调查方式20xx年底，温为农妇熊德明讨薪一事，在社会上引起了极大的反响。

从政府到民间，都以各种方式关注农民工的生存状况，尽力帮助农民工争取应得的权益，政府部门更是出台了一系列政策、措施，来解决欠薪问题。

时隔一年半有余，1.4亿农民工的现状是否有所改善，权益是否得到保护，特别是欠薪问题是否得以解决呢?对此我决定做一次小小的社会调查，旨在以小见大，一窥农民工的收入状况本次调查对象均为在苏南务工返乡的农民工，本次调查采取了问卷调查和访问两种方式，一共调查了20名农民工，调查内容涉及农民工的平均月工资额、计酬方式、发薪方式、签订合同情况、拖欠工资情况、解决欠薪所采取的方式等二、调查的数据分析本次调查分别针对农民工、企业(用人单位)，主要从从业情况、工资状况、讨薪问题三个方面进行了调查研究。

(一)民工的从业情况1、农民工大多是通过劳动市场找到工作单位的，但也有相当一部分是通过亲友、同乡介绍工作的。

2、从事的职业主要有建筑工人、工厂临时工、餐厅服务员、家政服务人员、城市环卫工人等。

农民工情况调查报告

农民工情况调查报告汇报人：2024-01-09•农民工现状•农民工面临的问题•农民工问题的原因分析目录•解决农民工问题的对策建议•结论与展望01农民工现状据统计，我国农民工数量已达数亿人，其中跨省流动的农民工数量约为1亿人。

农民工数量农民工主要分布在东南沿海地区、大城市以及中西部地区的城市和县城周边。

分布情况农民工数量及分布农民工在制造业领域就业的比例较高，主要从事劳动密集型产业。

制造业建筑业服务业建筑业是农民工就业的重要领域之一，特别是在基础设施建设领域。

随着服务业的快速发展，越来越多的农民工进入服务业，如餐饮、零售、物流等。

030201农民工的就业领域大部分农民工的工作环境较为艰苦，存在安全隐患和职业病风险。

工作环境农民工的工资待遇普遍偏低，且存在拖欠工资的情况。

工资待遇农民工的社会保障覆盖率较低，很多农民工没有享受到应有的社会保障。

社会保障农民工的工作环境与待遇02农民工面临的问题农民工的工资普遍偏低，往往低于城市职工的平均工资水平。

工资水平低部分企业存在拖欠农民工工资的情况，给农民工的生活带来困难。

工资拖欠问题农民工的工资增长速度缓慢，难以跟上物价上涨和生活成本的增加。

工资增长缓慢工资待遇问题社保待遇不足农民工的社会保险待遇普遍较低，难以满足基本生活需求。

社保覆盖面窄许多农民工尚未纳入城市社会保障体系，缺乏必要的保障措施。

社保转移接续困难农民工流动性大，社保转移接续存在困难，影响社保权益的保障。

社会保障问题子女教育问题教育资源不足农民工子女在城市接受教育的机会有限，教育资源相对不足。

教育质量不高部分农民工子女就读的学校教学质量不高，影响其未来的发展。

学费负担重部分农民工家庭负担子女学费较重，可能影响家庭生活和子女教育。

部分农民工的劳动合同不规范，存在权益受损的风险。

劳动合同不规范部分农民工从事的工作劳动条件差，可能对身体健康造成不良影响。

劳动条件差农民工在维权过程中面临诸多困难，如法律知识缺乏、维权成本高等。

农民工调查报告范文（精选5篇）

农民工调查报告范文农民工调查报告范文一、调查报告的主要类型(一)介绍典型经验的调查报告某一地区、某一单位、某一企业，在贯彻落实党和国家的各项方针政策过程中，或在日常的思想政治、经济建设、科学教育等方面取得了突出的成绩，为了把他们的具体做法和成功奥秘反映出来，可以对他们进行专题的调查，然后写出调查报告，这种类型就是介绍经验的调查报告。

介绍经验的调查报告跟工作通讯中那些以反映工作成绩为主的类型有些近似。

区别在于调查报告重在调查，特别注重对调查过程和调查所得数据的叙述和列举。

(二)揭露问题的调查报告跟上种类型相反，这是针对某一存在问题展开调查，以揭示这一问题的种种现象和深层原因为主要目的的调查报告。

它的主要功能是揭露和批判，探究问题产生的原因，分析问题的症结所在，提供解决问题的思路和方法。

(三)反映新生事物的调查报告这是针对社会现实中某种新近产生或新近有了长足发展的事物而写的调查报告。

在现实社会中，新生事物总是不断涌现的。

反映新生事物的调查报告的文体功能，就是全面的报道某一新生事物的背景、情况和特点，分析它的性质和意义，指出它的发展规律和前景。

(四)社会情况的调查报告这是针对一些社会情况所写的调查报告。

这里所说的社会情况，主要是指社会风气、百姓意愿、婚恋、赡养、衣食住行等群众生活各方面的基本情况。

这类调查报告虽不直接反映政治、经济等重大问题，但百姓生活也是跟政治、经济密切相关的。

另外，这也是群众最为关心的一些问题。

因此，各种新闻媒体都十分重视这一领域的报道，《中国青年报》、《文汇报》等都曾开辟过公众调查专版。

类似《北京人出游记——北京居民京、津、沪地区旅游消费调查》、《中国夫妻过得怎样》等，都属于这种类型的调查报告。

二、农民工调查报告范文（精选5篇）调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。

下面是小编精心整理的农民工调查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

农民工情况调查报告模板5篇

【导语】在现实⽣活中，报告与我们愈发关系密切，报告具有语⾔陈述性的特点。

以下是⽆忧考整理的农民⼯情况调查报告模板，欢迎阅读！1.农民⼯情况调查报告模板⼀、调查时间：20xx年x⽉。

⼆、调查⽅式：采访调查三、调查对象：城市农民⼯为了解*市农民⼯就业状况、⼯资收⼊情况、⼯资被拖⽋情况、下⼀步的就业打算以及希望政府帮助解决的主要问题，⽇前，徐州民调中⼼与徐州调查队联合开展了农民⼯就业、收⼊情况等快速调查。

调查结果显⽰，56.2%的农民⼯对⾃⼰的收⼊感到满意，77.1%的农民⼯每⽉能按时领取⼯资，农民⼯收⼊主要⽤于“⽇常⽣活开销”和“⼦⼥教育”;50.4%的农民⼯认为⾃⼰的⼯作“基本符合”期望，60.0%的农民⼯将“继续外出打⼯”，15.4%选择“在家创业”。

年龄在18⾄50岁间半成以上为⾼中或以上据市民调中⼼相关⼈⼠介绍，此次快速调查，调查对象为全市五县(市)及铜⼭、贾汪两区在本地企业和尚未外出打⼯的农民⼯，共计240⼈。

被访农民⼯年龄集中在18-50岁之间。

240位被访农民⼯中，18-x0岁占x8.x%，x1-50岁占48.x%。

男性占85.0%，⼥性占15.0%。

半数以上的农民⼯学历为⾼中、中专。

52.5%的农民⼯⽂化程度为⾼中、中专，2x.x%为初中，xx.x%为⼤专及以上学历，10.9%为⼩学及以下。

多数以短期零⼯为主长三⾓为⾸选打⼯地调查显⽰，被调查民⼯以短期零⼯为主。

57.1%的被访农民⼯为“短期零⼯”，x0.0%为“长期合同⼯”，10.0%为“⾃主经营”，另有2.9%⽬前“失业”。

在所从事的⼯种上以技术⼯⼈为主。

6x.9%的农民⼯从事包括建筑⼯、⽊⽡⼯、泥⽔⼯、电⼯、修理⼯、缝纫⼯、厨师、驾驶员等在内的简单技术⼯种，15.9%为⼯⼚⼯⼈，xx.x%为各类服务⼈员，另有6.9%为管理⼈员和办事员。

调查显⽰，长三⾓地区为⾸选打⼯地。

40.4%的农民⼯选择长三⾓地区为打⼯地，x5.4%选择徐州本地作为⾃⼰的打⼯地，11.7%选择中西部地区，选择珠三⾓地区、京津地区等地的⽐例均不⾼于x.0%。

关于农民工劳动权益保障的调查报告

关于农民工劳动权益保障的调查报告调查地点：寒假往返的列车上调查时间：寒假期间调查方法：访谈（与近20个民工的谈话，聊天中对民工生活有了大体的了解）一、问题的提出农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军，他们广泛分布在国民经济的各个行业，为城市繁荣、农村发展、国家现代化建设做出了重大贡献。

目前，全国进城务工和在乡镇企业就业的农民工总数超过2亿，其中进城务工人员1.2亿左右。

今后时期，农村富余劳动力会越来越多地逐渐转移到非农产业和城镇中来，农民工在我国工业化、城镇化、现代化建设中必将发挥越来越大的作用。

近年来，农民工问题一直都是社会广泛关注的问题，作为一名土木工程系的大学生，我对这个问题一直都很关注。

正好借着这次在寒假往返的列车上近100个小时的时间里，接触了很多民工，在与他们的谈话中，我进一步了解到他们的不易与艰辛！二、问卷情况见附录一、本问卷共发放150份，收回有效问卷146份。

发放以我们周围的同学为主。

三、调查结果与数据统计分析采取面访、拦截调查方式进行了一次专项调查。

此次共调查552名农民工，其中固定岗位就业的427个，灵活就业的125个。

此次调查发现的外出农民工存在的主要问题有以下几个方面：1农民工年龄均为18—50岁，以青壮年为主，40岁以下的占90%。

文化程度以小学、初中为主，占农民工的74%，高中及以上文化程度的占21.3%。

35岁以下的务工人员中，具有小学文化程度的占50%以上，无职业技能者占41%。

1、调查显示，该村有58%的农民工从事建筑类等体力劳动，而从事家政类、餐饮类等行业的农民工只各占了2%。

2、劳动时间周期过长平均每周工作六天半。

农民工平均每周工作6.59天，平均每天工作9.52小时。

从每天工作时间来看，工作8小时和不足8小时的占43.66％，。

每天工作8小时以上的占56.34％。

从每周工作时间上来看，69.20％的农民工每周工作7天，20.83％的农民工每周工作时间为5－7天，只有9.96％的农民工每周工作时间为5天及以下。

农民工问题调查报告

农民工问题调查报告【农民工问题调查报告】一、调查目的本调查旨在全面了解当前农民工问题的现状和原因，为制定相应的解决方案提供依据。

二、调查方法1、文献研究：收集并分析相关政策文件、学术研究和调查报告，了解农民工问题的背景和现状。

2、问卷调查：设计并发放问卷，调查农民工的工作条件、工资待遇、社会保障等情况，并收集不同利益相关者的观点和建议。

3、实地调研：走访农村和城市地区的农民工，详细了解他们的生活状况、工作环境和权益保障情况。

4、专家访谈：邀请相关领域的专家、学者和社会工作者进行深入访谈，了解他们对农民工问题的看法和建议。

三、调查结果1、农民工的生活状况和工作环境1.1 农民工的收入情况：调查发现，大部分农民工的收入较低，无法满足基本的生活需求。

1.2 工作时间和休息情况：农民工的工作时间普遍较长，长时间的工作加班导致他们缺乏足够的休息时间。

1.3 工作环境与安全：部分农民工的工作环境较差，缺乏必要的安全保障措施。

2、农民工的社会保障和权益保障情况2.1 社会保险情况：农民工中只有少部分人参加了社会保险，大部分人缺乏基本的养老、医疗和工伤保险。

2.2 劳动合同和工资支付：部分农民工没有与雇主签订劳动合同，工资支付存在迟延现象。

2.3 职业培训和提升机会：农民工普遍缺乏职业培训和提升机会，无法提高自身技术水平和竞争力。

3、农民工问题的原因分析3.1 农民工流动性较强：由于农民工的流动性较强，他们常常处于异乡打工的状态，社会保障和权益保障存在障碍。

3.2 雇主意识的缺失：部分雇主对于农民工的权益保障缺乏重视，导致农民工问题的长期存在。

3.3 政策执行不到位：相关政策执行存在一定的问题，缺乏有效的监管和执法。

四、解决方案建议4.1 完善相关法律法规：加强对农民工权益的保护，制定更加明确和有效的法律法规。

4.2 完善社会保障体系：推动建立健全的农民工社会保障体系，确保其基本权益的得到保障。

4.3 加强宣传与教育：通过加强宣传和教育，提高农民工对于自身权益的保护意识。

中国农民工情况调查报告(通用15篇)

中国农民工情况调查报告（通用15篇）篇1：中国农民工情况调查报告中国农民工最新情况调查报告农民工是中国工业化、城市化与农村人口非农化没有同步发展的历史条件下产生的一个独特的社会群体[1]。

根据国务院研究室课题组[2]的估算,进城务工的农民工数量为1.2亿,加上在乡镇企业就业的农民工,全国农民工总数大约为2亿多人,成为仅次于农民而多于城市工人的第二大劳动力群体。

尽管农民工群体为城市乃至整个国民经济发展作出了巨大贡献,但一直受到不合理的待遇,存在各种问题,成为社会普遍关注的“弱势群体”。

为了解决农民工问题,政府在近几年陆续出台了一系列的文件规定、方针政策,设立了维护农民工权益和改善农民工生存状况的组织和机构,加强了对农民工问题的治理。

3月国务院出台了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(以下简称《国务院意见》),这是国务院首份关于农民工问题的综合性文件。

《国务院意见》将解决农民工问题提升到“事关我国经济和社会发展全局”和“建设中国特色社会主义的战略任务”的高度,明确了做好农民工工作的指导思想和基本原则,比较全面地提出了解决农民工诸问题的思路、任务和具体措施。

一年来,《国务院意见》的实施效果如何?农民工的生存状况发生了哪些变化?产生这些变化的原因是什么?还有哪些问题需要解决?怎样进一步解决这些问题?带着这些问题,2~3月,武汉大学农民工问题研究课题组在武汉、广州、深圳、东莞和湖北省、河南省等部分农村进行了一次农民工最新情况的调查。

调查共发放问卷1 000份,收回问卷812份,有效问卷765份,接受调查的农民工的就业地分布在19个省市、输出地分布在28个省市,涉及农民工的各种问题81个。

以期通过调查获得的数据与国务院研究室课题组《中国农民工调研报告》中的调查数据和《中国统计年鉴》、《中国劳动统计年鉴》中的相关数据以及武汉大学经济研究所的调查数据进行比较,分析农民工的生存状况及其变化,以及导致这些变化的原因,对《国务院意见》的实施效果做出评价,并提出需要进一步解决的问题和政策建议。

农民工调查报告4篇

农民工调查报告4篇农民工工资现状调查报告农民工调查报告〔2〕农民工问题事关我国经济和社会开展全局。

农民工分布在国民经济各个行业，在加工制造业、建筑业、采掘业及环卫、家政、餐饮等效劳业中已占从业人员半数以上，是推动我国经济社会开展的重要力量。

农民外出务工，为城市创造了财富，为农村增加了收入，为城乡开展注入了活力，成为工业带动农业、城市带动农村、兴旺地区带动落后地区的有效形式，同时促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，为改变城乡二元结构、解决“三农〞问题闯出了一条新路。

返乡创业的农民工，带回资金、技术和市场经济观念，直接促进社会主义新农村建设。

进一步做好农民工工作，对于改革开展稳定的全局和顺利推进工业化、城镇化、现代化都具有重大意义。

响应国家号召，关心“三农问题〞，同时为培养大学生吃苦耐劳和勤俭节约的精神，把大学生的热情奉献给社会，效劳于人民，展示当代大学生大良好精神风貌。

经过精心准备，在本暑期〔7月15日-21日〕在**市机加工地针对农民工工资问题通过走访、展板宣传和调查问卷的形式展开调研活动。

通过现场走访和调查结果显示农民工问题大局部方面得到较为理想的改善，但仍然存在着问题。

具体表现如下文。

1、每个月的工资在何水平？〔800元以下〕10%在、〔800-1500元〕85%、(1500-3000元)5%，2、每个月的消费多少？〔300元以下〕40%、〔300-500元〕40%、〔500-800元〕20%、〔800元〕以上0%，3、工作时间，〔8小时〕22%、〔10小时〕23%、〔12小时〕10%、〔13小时〕45%，4、有无劳动保险？〔有〕30%、〔无〕70%，5、有没有被拖欠过工资？〔有〕60%、〔无〕40%，6、年龄？〔15-19岁〕5%、〔20-29岁〕10%、〔30-39岁〕10%、〔40-49岁〕25%、〔50岁以上〕50%，7、是否与用人单位签订合同？(有)50%、〔无〕50%，8法定假日是否有休息？〔有〕45%、〔无〕55%，9、是否有加班？〔有〕10%、〔无〕90%，10、对现在生活状况的看法，〔很好〕0%、〔一般〕50%、〔差〕5%、〔很差〕45%。

关于农民工法律意识的调查报告(精选5篇)

农民工法律意识的调查报告农民工法律意识的调查报告1调查时间：20xx年6月。

调查地点：农村、乡镇、就业办事处等地方。

调查方式：采用收集材料、电话、网聊、面谈等方式进行调查。

调查目的：了解农民工获取法律知识及法律援助的途径，深入剖析农民工法制宣传教育工作中存在的问题，提出相应的解决措施。

前言：农民工是我国社会转型过程中的必然产物，大量进城务工的农民成为缩小城乡差别，促进城乡统筹发展的一支重要的生力军。

农民工的合法权益不同程度地受到侵犯，其主要原因是农民工法律素质普遍较低，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益。

针对这一问题，我在20xx年春节期间，对大通县的农民工进行了一次深入的调查。

通过调查大通县外出的农民工在外主要涉及建筑业、餐饮服务、批发零售、车辆修理、轻工业等行业。

一、农民工获取法律知识及法律援助的途径调查显示，电视、广播、报刊、杂志这些传统媒体仍然是农民工获取法律知识的主要途径和手段，占到了被调查人数的54.64%；通过法制宣传橱窗获取法律知识的农民工占到了总数的25.24%；以互联网为载体获得法律知识的农民工只占到了总数的1.6%。

在农民工认为在哪里咨询法律问题比较可靠这一问题上，有48%的人选择了政府相关部门，44%的人选择了法律服务所，33%的人选择了律师事务所，还有13.5%的人选择了熟人介绍。

在有效解决法律问题途径这一项目上，有66.51%的人选择了依法解决，另外还有9.57%的人选择了上访，这说明大部分农民工已有了通过法律手段保护自身利益的法律意识，而少部分把上访作为解决问题的途径，这也符合当前社会的实际。

在农民工是否了解法律援助具体条件的问题上，有84.07%的人选择了了解一些。

有85.64%的被调查者认为，当他们需要法律帮助时很方便或比较方便。

此外还有89.84%的农民工认为他们能够或有时能在社区获得法律帮助。

二、农民工法制宣传教育工作中存在的问题1、农民工分布较广、流动性大、居住分散、难以集中，这些特性给农民工的法制宣传教育工作带来了一定难度，特别是外出农民工的法制宣传教育比较薄弱，存在不少盲点。

排查拖欠农民工工资情况报告

排查拖欠农民工工资情况报告一、引言拖欠农民工工资问题，作为当前社会问题之一，一直受到广泛关注。

为了了解全国范围内拖欠农民工工资的实际情况，本次调查对各省市的相关数据进行了详细排查和分析，旨在为制定解决拖欠农民工工资问题的措施提供可靠依据。

二、背景分析1. 拖欠农民工工资问题的危害拖欠农民工工资不仅违法，也引发了一系列的社会问题。

首先，这严重损害了农民工的合法权益，给他们的生活带来了巨大困难。

其次，拖欠工资问题引发了社会不稳定因素，容易导致冲突和纠纷的发生。

此外，长期拖欠工资还会影响农民工在城市的信誉，降低他们的就业竞争力。

2. 拖欠农民工工资问题的原因要解决拖欠农民工工资问题，首先需要了解其根本原因。

在本次调查中，我们对造成拖欠农民工工资问题的主要原因进行了分析。

主要原因包括用工企业资金链断裂、法律法规执行力不足、相关部门监管不到位等。

三、调查结果1. 各省市农民工拖欠工资总体情况根据统计数据，全国各省市农民工拖欠工资总额达到了X亿元，涉及农民工人数约为X人。

2. 各省市农民工拖欠工资情况分析从各省市的数据来看，存在着一定的区域差异性。

河南省、广东省、江苏省等东部地区的农民工拖欠工资问题相对突出，而西部地区的拖欠工资问题较少。

这与各地的用工结构、产业发展等因素有关。

3. 引发拖欠农民工工资问题的主要原因从调查结果来看，造成拖欠农民工工资问题的主要原因有以下几点：一是用工企业经营困难导致资金链断裂，无法及时支付工资；二是法律法规执行力不足，导致用人单位无法感受到严重处罚的压力；三是相关部门的监管工作不到位，无法及时发现和解决拖欠工资问题。

四、解决方案1. 完善法律法规加强法律法规的完善，增加对拖欠工资行为的处罚力度，提高违法成本，从根本上遏制拖欠工资问题的发生。

2. 建立信用制度建立健全拖欠农民工工资信息公示制度，通过公示企业的欠薪记录，增加用工企业失信成本，压缩其市场空间。

3. 加强监管力度相关部门应加强对用工企业的监管力度，加大巡查力度，及时发现和解决拖欠工资问题。

农民工工资拖欠现状调查报告精选五篇

农民工工资拖欠现状调查报告精选五篇农民工工资拖欠现状调查报告1今年以来，市委、政府高度重视牧民工工资支付工作，提出明确要求，做出专门部署。

与住建、信访、公安、法院、工会等部门各司其职，密切配合，积极有序开展农民工工资清欠工作，努力处理信访投诉，有效化解社会矛盾，清欠工作总体形势保持平稳。

一、基本情况全市农民工工资拖欠问题主要发生在建筑领域，截止12月初，全市在建工程项目共281个，已清欠项目160个，涉及农民工人数24917人，金额29508.28万元，尚未清欠项目71个，涉及农民工人数11346人，金额14150.96万元。

受理农民工工资举报投诉案件559件，已结案552件，举报投诉结案率为98%，下达“劳动保障监察责令改正通知书”309份。

移送公安机关涉嫌犯罪案件3件，法院审理6件。

二、工作措施一是强化领导，完善措施。

3月初，根据有关法律法规和市人民政府办公厅《关于进一步做好防范治理建设领域拖欠农民工工资工作的通知精神，结合我市实际，联合市信访、住建等部门起草并以市政府名义下发了我市建设领域防范治理拖欠农民工工资的办法，与市住建委制定了市管工程复工管理办法，积极有序开展农民工工资清欠工作，有效化解社会矛盾，有力推动了清欠工作的开展。

二是精简建筑领域审批程序，完善日常监察工作。

4月初，与住建委联合做好XX年全市房屋建筑工程复工管理工作，凡手续齐全的，即使办理，加快审批速度，提高了服务群众的质量和效率。

同时要求建筑企业在开工前，在项目部门口将上一年度工资支付情况、劳资专管员个人信息情况、农民工投诉举报维权告示牌的张贴在公告栏。

施工总承包企业要详细登记务工人员身份证等信息，同时在项目部设立影像识别或考勤机等考勤设备，以确保用工人员考勤的真实性。

要求建筑施工企业建立用工实名制管理制度。

三是建立联合处置机制，设立政府应急周转金制度。

市住建委、法院、公安局、法院、工会与人社局等部门都入驻市信访联合接访中心，共同处置农民工讨薪上访事件。

[四川]来自劳务大省四川的农民工权益调查报告

【四川】来自劳务大省四川的农民工权益调查报告背景农民工是中国改革开放以来快速发展的产物，同时也是建设现代化中国的重要力量。

按照国家统计局的数据显示，2019年全国农民工规模为29019.8万人，而其中绝大多数农民工都来自于劳务大省四川省。

四川作为在全国劳务输出中占据着重要的位置的省份之一，农民工福利保障的情况一直备受关注。

本文将就四川农民工权益进行调查，并分析其现状和存在的问题，旨在探讨农民工权益保障的现状和未来。

调查对象与方法本次调查针对四川省内各类企业中的农民工，采用问卷调查和访谈的双重方式，其中问卷调查共收集了240份有效数据，访谈共采访25名农民工和10名企业负责人。

调查结果农民工基本情况•调查对象的年龄主要集中在20~40岁之间，占比超过75%。

•调查对象的学历普遍较低，大部分只有初中或者小学文化程度。

•调查对象超过一半来自于四川省内乡村地区，而大部分农民工都是原籍四川省内的农村居民。

农民工工作情况•调查对象大部分在打工的过程中没有签订合同，甚至连工作证明都没有。

•调查对象大多处于短期或者临时工的状态，没有工作的明确期限。

•调查发现，农民工以外地打工为主，很少有在本省内进行农民工工作的。

农民工的收入情况•调查对象的月收入普遍较低，超过50%的农民工月收入在2000元以下。

•调查对象的工资支付不稳定，部分调查对象多月没有拿到原本应该拿到的工资。

•调查对象的工作加班费很难得到报销，加班时间甚至还会被企业削减。

农民工的生活情况•调查对象的生活环境普遍比较差，住宿环境较差，地位比较低。

•调查对象多次反映，企业往往不会向他们提供医保和养老保险，只给予最低限度的固定津贴。

•调查对象几乎没有适应性培训的机会，他们即使出现工作状况，也很难转换职业。

调查分析计算调查结果，可以发现近63%的农民工月收入低于全国的月平均工资(4014元)，这造成了困难的生计条件，无法满足农民工的生活所需。

同时，缺乏合同和工作证明以及长时间没有拿到工资也让他们在工作过程中面临公司欺诈和剥削的风险。

农民工欠薪分析调研报告(通用3篇)

农民工欠薪分析调研报告（通用3篇）农民工欠薪分析调研报告篇1为了切实维护农民工的合法权益，今年第一季度我们按省厅统一部署对全市范围内使用民工较集中的建筑、餐饮、服装等行业工资拖欠情况进行了调查。

主要利用开展专项检查的契机采取随机抽查、发放调查表等方法，共抽查了1069家企业，涉及职工总数5.4万人，其中农民工1.2万人。

调查结果表明，拖欠农民工工资问题在餐饮服务、服装行业中虽然存在，但情况不严重，但在建筑行业拖欠工资现象比较严重。

一、农民工拖欠工资基本情况据有关部门统计，在我市(含四县)打工的农民工大约20万人，其主要分布在建筑业、餐饮业、轻纺行业等。

据不完全统计，建筑行业使用农民工约15万人，约占全市使用农民工的四分之三。

经我们调查统计，我市拖欠农民工工资的企业户数974个，被拖欠工资的农民工数为1.1万人，分别占抽查企业户数和人数的91%和20%，累计拖欠农民工工资420.8万元，人均拖欠工资385.55元。

(一)拖欠工资的单位以集体企业、股份制企业为主。

在拖欠工资企业中，国有及集体企业占拖欠单位总数的60%;股份制企业占拖欠单位总数的10%;其他类型企业占拖欠单位总数的30%。

(二)拖欠工资的企业以建筑行业为主。

从抽查结果看，欠薪现象在建筑行业最为严重，拖欠农民工数为9000余人，拖欠总额316.8万元，分别占抽查拖欠总数的75%和82%。

(三)企业拖欠工资时间较长，数额较大。

从抽查结果看，拖欠时间平均一个月以上，有的长达1年，其中有的被拖欠达3年以上。

二、农民工工资被拖欠的主要原因拖欠农民工工资问题，既有社会大环境的因素，也有企业自身经营管理的问题。

主要原因有以下几个方面：(一)企业在生产经营过程中，因主观或客观等原因，生产、经营不正常，资金周转困难，造成企业停产、半停产，发生亏损，不能依法正常履行向职工支付工资的义务，确实没有能力按时足额支付职工工资，这是企业拖欠职工工资的主要原因。

(二)在工程建设方面，由于部分开发商资金不足，盲目立项、开工，造成项目建设资金先天不足，导致建设单位未按合同约定支付工程款，进而导致总包单位不能按合同约定支付分包价款，从而造成建筑工程施工专业或劳务分包企业拖欠民工工资。

关于农民工调查报告范文3篇

关于农民工调查报告范文3篇本文是关于关于农民工调查报告范文3篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

xx年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全国,《咱们工人有力量》更是振奋人心,因此农民工这个眼不得不再次成为人们议论的焦点.为了更多的了解当下农民工问题,寒假期间我专门走访了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,在与他们的谈话中我进一步了解到他们的不易与艰辛!在文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。

(—)拖欠民工工资问题：据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。

在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。

而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠和克扣。

这个问题引起全社会的广泛关注，民工背井离乡，常年在外卖苦力，挣的是“血汗钱“和”活命钱“，拖欠民工工资，无论从法律上还是从道义上讲，都是极其恶劣的行为。

(二)民工权益保障问题：民工权益得不到有效保障，导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工，有些为了讨要工钱铤而走险，以身试法，用绑架，暴力，跳楼，自杀等非正常手段解决，有些看别人靠非法手段聚敛财富相安无事，就放纵自己偷盗，抢劫，绑架，坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活，成为严重影响社会安定团结和经济发展的主要因素，应引起社会各界的高度重视。

是什么原因造成民工的权益受到侵害呢?其原因是多方面的，但通过我对着方面的查询与调查，总结出以下四点主要原因。

一，现有法律对侵权者处罚太轻调查中我发现一个怪现象，企业用人单位老板有意和民工不签合同，以便侵害民工权益在发生伤残赔偿是推脱责任逃避法律制裁，有些用人单位即便签了合同，大都是一企业老板自身利益为重，不考虑民工权益的霸权合同，民工一旦提出签订合同按法律享受权益时，往往遭到解雇开除。

在我国人多岗少就业严峻的情况下，民工为了生存生活只能忍辱负重，任人宰割。

二，摆不正民工权益保障的位置前段时间新闻媒体对北京某执法部门落实每月按时不足额给民工发工资时，出台这样条款“用人单位每月保证300元工资，如有困难的单位可逐步落实“。

农民工情况调研报告【通用6篇】-最新

农民工情况调研报告【通用6篇】在不断进步的时代，报告与我们的生活紧密相连，不同的报告内容同样也是不同的。

我们应当如何写报告呢？它山之石可以攻玉，下面为您精心整理了6篇《农民工情况调研报告》，希望能够满足亲的需求。

农民工调研报告篇一随着我国城市化和工业化的进程，大量的农民失去土地走向城市成为产业工人。

近年来发生的农民工工伤事件令人震惊，且农民工在工伤认定、医疗救护、康复及待遇补偿方面颇费周折，因而农民工的职业安全与工伤保险在我县发展经济，构建和谐社会的建设过程中成为政府不可忽视的紧要问题，因此，解决好农民工的工伤保险问题，不仅是维护农民工权益，也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。

一、农民工工伤保险参保现状县是一个13万人的小县，全县工伤保险参保缴费人数9045人，其中乡镇中小企业的参保人数为861人。

县城工业园企业工伤保险企业参保情况比较好，基本上可达到95%以上。

乡镇小企工伤事故率高，且员工绝大数人都是农民工。

发生工伤事故的原因是许多企业技术要求较低，为了节约成本，很多企业在简陋的厂房里采用了安全性能差、劳动安全没有保障的旧机器。

在这种危险的工作环境下，员工又缺乏必要的劳保设备，加上加班加点的工作，身体疲乏，注意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。

调查中发现，许多农民工对劳动法、工伤保险知道的很少，把工伤保险混同为商业性保险，甚至认为工伤保险是“正式职工”的事，与自己这些“临时工”不沾边。

由此可见许多农民工对工伤保险缺乏必要的了解。

二、农民工工伤权益享受不到的原因及存在的问题企业对工伤保险特别是为农民工参加工伤保险认识不到位。

调查中发现，各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误认识。

有的企业认为，农民工素质低，人员流动性大，人员不容易管理，加上企业只顾眼前利益，只算眼前账，认为为他们参加工伤保险会增大企业成本，不利于企业在竟争中的生存和发展，因而不愿为农民工参加工伤保险，且在农民工发生工伤事故时，许多企业不但不积极救治，反而百般拖延、拒绝支付农民工补偿、医疗救治等合法费用。