关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究1. 引言1.1 大学生寝室矛盾的重要性大学生寝室矛盾的重要性体现在多个方面。
大学生寝室是学生在校园生活的重要场所，是学生们生活、学习、休息的地方，寝室环境的和谐与否直接影响着学生的生活质量和学习效果。
大学生们在寝室中度过大部分时间，如若寝室出现矛盾，会给学生们带来心理负担和不安，对学习、休息等方面造成影响。
大学生寝室矛盾的解决与处理能力也是大学生综合素质的重要组成部分。
在寝室矛盾中，学生需要学会妥善处理关系、沟通表达、冲突调解等能力，这些能力对于学生未来的职业生涯和人际交往也具有重要的影响。
通过解决大学生寝室矛盾，可以培养学生的沟通协调能力和解决问题的能力，提高学生的综合素质。
大学生寝室矛盾的重要性不容忽视。
解决寝室矛盾不仅能改善学生的生活环境和学习效果，还可以培养学生的处理能力和综合素质，对学生的发展具有积极的促进作用。
应该重视大学生寝室矛盾问题，采取有效措施加以解决。
1.2 大学生寝室矛盾的研究意义大学生寝室矛盾的研究意义在于深入了解和分析大学生在寝室生活中可能出现的冲突和矛盾，进而找到解决问题的有效途径。
了解大学生寝室矛盾的研究可以帮助相关部门和学校管理者更好地规划和设计寝室环境，确保学生拥有良好的生活和学习条件。
研究大学生寝室矛盾可以帮助学生更好地了解自己与他人之间的相处方式，提高人际交往能力，增强团队合作意识。
大学生寝室矛盾的研究也可以为心理学领域提供案例和数据，帮助心理学家更好地了解人类行为和心理活动。
研究大学生寝室矛盾的意义在于促进学生综合发展，提高学校管理效率，推动社会和谐发展。
1.3 大学生寝室矛盾现状大学生寝室矛盾是大学生活中一个常见的问题，尤其是在学生寝室生活密集、空间狭小的情况下，矛盾更容易产生。
目前，大学生寝室矛盾主要集中在以下几个方面：是个人生活习惯差异导致的矛盾。
不同的人有不同的作息时间、卫生习惯、娱乐方式等，如果没有有效的沟通和协调，就容易产生矛盾。
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究【摘要】高校学生寝室矛盾是一个普遍存在的问题，其成因主要包括个人习惯冲突、人际关系难以处理和资源分配不均等方面。
为了解决这一问题，可以加强学生管理与培训、完善寝室规章制度以及营造融洽的寝室氛围。
通过这些对策，可以有效缓解寝室矛盾，提高学生的生活质量和学习效率。
加强对高校学生寝室矛盾的研究和相应改进对策的实施具有重要意义。
.【关键词】高校学生寝室矛盾、成因、对策、个人习惯冲突、人际关系、资源分配、学生管理、培训、寝室规章制度、融洽氛围、总结1. 引言1.1 研究背景在高校学生寝室中，矛盾问题时常出现，给学生们的生活和学习带来了一定的困扰。
这些矛盾不仅是因为个人习惯冲突，还包括人际关系难以处理、资源分配不均等原因。
这些问题的存在不仅影响了学生们的健康和学业，也影响了寝室整体的生活氛围和团结合作精神。
为了解决这些问题，不仅需要加强学生管理与培训，还要完善寝室规章制度，营造融洽的寝室氛围。
只有通过这些对策的有效实施，才能有效地缓解和解决高校学生寝室矛盾问题，为学生提供一个良好的学习和生活环境。
本研究旨在深入分析高校学生寝室矛盾问题的成因和对策，为高校管理者和学生提供一些建设性的建议。
通过研究背景的阐述，可以更好地理解高校学生寝室矛盾问题的重要性和紧迫性，为后续研究和实践工作奠定基础。
1.2 问题意义高校学生寝室矛盾是一个普遍存在且日益突出的问题，对于学生的学习生活和心理健康都有着重要的影响。
寝室矛盾一旦发生，不仅会影响室友之间的关系，还可能引发更严重的后果，对整个寝室乃至整个学校的稳定和和谐都会造成影响。
深入研究高校学生寝室矛盾的成因及对策，探讨解决之道至关重要。
解决高校学生寝室矛盾能够提升学生的居住质量和生活幸福感，有利于改善学生的学习和生活环境，有助于培养学生的积极向上的生活态度和团队合作能力。
通过研究学生寝室矛盾的成因，可以帮助学校和管理部门更好地了解学生的需求和问题，提高学生管理水平，加强学生的心理辅导和人际关系培训，从而更好地服务学生，营造和谐的校园氛围。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究引言：大学生寝室是大学生活中重要的组成部分，寝室环境直接影响到学生的学习和生活质量。
由于寝室内人员众多、个性差异大，寝室矛盾也时常发生。
本文将从各个角度探讨大学生寝室矛盾的原因并提出相应的对策，以帮助大学生更好地解决和预防寝室矛盾。
1. 个人习惯和行为冲突大学生寝室是不同家庭背景和习惯的学生们生活的集中地，不同的个人习惯和行为习惯之间的冲突是导致寝室矛盾的主要原因之一。
有些同学习惯于在晚上学习，而另一些同学则喜欢在深夜熬夜聊天或玩游戏，这就导致了晚上寝室内的噪音问题，引发了矛盾。
2. 宿舍资源分配不平衡寝室内的资源分配不平衡也是导致矛盾的原因之一。
床位、书桌、衣柜等资源分配不公平，有的同学可能会占用他人的个人空间，这就引发了不满和矛盾。
3. 沟通不畅大学生寝室内的沟通是解决问题的关键，但由于大学生自身沟通能力不足或者沟通方式不当，导致了矛盾的产生。
有些同学在寝室内存在问题时选择沉默不语，而不是及时沟通解决；还有一些同学在发生矛盾时采取了过激的言语或行动，导致了矛盾的升级。
4. 个人情绪压力释放大学生在学业压力、社交压力等方面存在较大的压力，寝室成员之间的矛盾往往是个人情绪压力释放的表现。
学习压力过大的同学可能会对室友产生责备或抱怨，而不是找到正确的方式来缓解自己的情绪。
1. 加强沟通和交流大学生寝室内的沟通是解决问题的关键，每个成员都应该积极主动地与室友进行沟通和交流。
在沟通过程中，要尊重对方的感受，学会倾听并接受他人的意见。
可以通过寝室会议、小组讨论等形式，定期沟通解决问题，增强彼此之间的了解。
2. 建立共识和规则为了避免寝室矛盾，需要建立共识和规则，明确各自的权利和责任。
可以通过与寝室成员共同商讨和制定寝室规则，明确床位、学习时间、打扫卫生等方面的要求。
对于已经发生的矛盾，可以通过双方协商，解决问题，达成共识。
3. 接纳和尊重多样性大学生寝室由不同的人组成，每个人都有自己的个性和习惯，需要相互接纳和尊重。
寝室矛盾调研报告
寝室矛盾调研报告寝室矛盾调研报告一、引言近年来，随着大学生人数的增加和寝室数量的不足，寝室矛盾问题逐渐凸显。
为了更好地了解和解决寝室矛盾问题，本次调研旨在分析当前寝室矛盾存在的原因、表现和解决方法，从而提出相应的改进措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放100份问卷，其中男生60份，女生40份。
问卷包括开放性问题和封闭性问题，调查内容包括寝室矛盾的主要原因、矛盾表现及解决方法。
三、调研结果分析1.寝室矛盾的主要原因根据问卷结果统计，寝室矛盾的主要原因主要有以下几个方面：（1）卫生问题：寝室卫生不干净、互不清洁和私自乱放等问题。
（2）异味问题：寝室空气流通不畅、室内有异味或散发出的异味等问题。
（3）噪音问题：寝室休息环境差、晚上噪音过大等问题。
（4）物品使用问题：寝室成员私自使用他人物品、不归还他人物品等问题。
（5）作息时间不一致：寝室成员作息时间不同，导致互相影响。
2.寝室矛盾的表现根据问卷结果统计，寝室矛盾的主要表现有：（1）互相指责和抱怨：成员之间互相指责和抱怨对方的不良行为。
（2）冷战和隔离：成员之间互不理睬或主动隔离。
（3）暴力冲突：情绪激动时出现的争吵、打架等暴力冲突。
3.寝室矛盾的解决方法根据问卷结果统计，寝室矛盾的解决方法主要有：（1）沟通交流：成员之间积极沟通，共同协商解决问题。
（2）建立规则：制定寝室内部规则，明确责任和义务，促进寝室和谐。
（3）提高自身素质：培养自我管理能力，增加相互之间的包容度。
（4）加强监督管理：加强寝室管理，及时发现问题并进行干预。
四、结论与建议通过本次调研，我们得出以下结论和建议：结论：（1）寝室矛盾的主要原因多样化，包括卫生问题、异味问题、噪音问题、物品使用问题、作息时间不一致等。
（2）寝室矛盾的表现主要有互相指责和抱怨、冷战和隔离、暴力冲突等。
（3）解决寝室矛盾的方法包括沟通交流、建立规则、提高自身素质和加强监督管理等。
建议：（1）加强宿舍管理，制定宿舍规章制度，明确责任和义务。
关于大学生的宿舍矛盾的成因及应对策略的心理调研报告
小组成员：xxxxxxx2011年11月我们在网上通过问卷调查的的形式对大学生宿舍矛盾及应对策略一系列的调研。
通过分析比较，我们小组成员对大学生宿舍矛盾的成因有了更加深入的认识，同时也意识到一些需要改进的地方，并且提出了一些应对策略。
一、调研背景：1、调查目的：通过对大学生宿舍矛盾的原因和方式的研究，从而提出待改进的地方和相应的应对策略。
2、调查对象：大学城的全体学生二、调研步骤：1、提出问题我们的小组成员都是大一的新生，大家来自不同的城市，有着不同的文化认识和生活习惯，大家和舍友相处都有或大或小的问题和矛盾。
所以，为了了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况，促进舍友和谐相处，我们特对大学城在校大学生进行关于大学生宿舍矛盾及应对措施的调研。
具体的问题可概括为一下两点：（1）宿舍成员之间平时的关系（2）产生矛盾的时间频率和解决方法2、拟定调查问卷（见附录）3、发放网上调查问卷4、收集调查问卷，核算问卷数量本次问卷填写份数113份，其中有效问卷有111份。
调查人数中男女生分别为61人、50人，其中大一99人、大二7人、大三3、大四2人。
5、统计数据，数据分析PS:数据统计结果1你觉得你与目前室友的相处状况如何？A．很好 B. 一般C. 不太好D.很不好2进入大学后，你与现在的宿舍成员发生过矛盾吗？A.经常B.偶尔C.极少D.没有3你对待宿舍矛盾的态度是A.与全宿舍成员沟通解决B.仅与有矛盾的成员协商解决C.毫不在意D.自己憋在心里4你平时有没想过自己会给别人带来不便A、从来没有注意过B、注意了，但很快就忘了C、时常会注意自己并改正D、注意了，但我行我素5当你对宿舍某人不满时，你通常会？A当面说出 B过后委婉地对那人说出C保持沉默 D背后对别人说6发生矛盾时，你是以何种方式表现？A.冷战B.争吵C.打架D.通过交流，和平解决7您们的作息时间是否一致A 绝大部分时间是B 经常是C 偶尔是D否8如果你有机会换宿舍，你会A.全部换掉B.换掉自己讨厌的C.换掉一两个经常说教自己的D.都不换9如果发生矛盾，会影响你多久A.很快就没事了B.两天到一星期C.一星期以上D.一直10你觉得宿舍矛盾会对哪些方面造成较大影响？ [多选题] A学习 B个人情绪 C.工作D.与其他朋友的关系E.与家人的关系F.休闲活动G.其他 ________________11你觉得宿舍的矛盾主要有哪方面的原因造成？[多选题]A.缺乏沟通交流B.生活习惯的差异C.价值观不同D.性格不和E.其他 ________12以下矛盾是否在你宿舍发生过？[多选题]A卫生问题 B作息不一致造成的影响C经济利益纠纷 E舍友的性格问题F舍友的生活问题G其他__________________________________________________从问题中，我们了解到大部分调查者还是能够很好得解决宿舍矛盾，但是也不排除部分没有真是填写的调查者。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究随着大学教育的普及，大学生寝室成为了大多数大学生在校期间生活的主要场所。
由于寝室环境的封闭性、人员的多样性和心理的脆弱性，寝室矛盾问题也成为了困扰大学生的一个普遍难题。
针对这一现象，本文将对大学生寝室矛盾的原因及对策进行研究，以期为大学生创造一个和谐的生活环境。
一、大学生寝室矛盾的原因1. 个人习惯和生活习惯的差异大学生来自各地，生活习惯、饮食口味、作息时间等方面都存在差异，而这些差异往往会引发矛盾。
比如有的人喜欢安静，而有的人则喜欢听音乐或者聊天；有的人喜欢整洁，而有的人则比较随意。
这些个人习惯和生活习惯的差异，容易引发磨擦和矛盾。
2. 沟通不畅和情绪控制不良在寝室生活中，大家需要经常进行交流和沟通，而有的人的沟通技巧不够，对于自己的情绪把控也不够，容易因为一些小事情产生矛盾。
比如有的人不能很好地表达自己的需求和想法，容易积压情绪，从而在一些琐碎的事情上产生矛盾。
3. 互相尊重和理解不够在寝室生活中，尊重和理解是相互之间的基本原则，但是在实际生活中，有的人可能会因为自己的意见而忽略或者压制他人的意见，这就会导致矛盾的产生。
有的人也不懂得尊重他人的隐私和空间，给他人带来困扰，也会引发矛盾。
4. 精神压力和人际矛盾大学生处于学业压力大、人际关系复杂的阶段，有时候一些矛盾并不是因为生活习惯的差异，而是因为个人内心的焦虑和恐惧。
在这种情况下，即便是一些微小的事情也会变成矛盾的导火索，加剧宿舍内部的紧张气氛。
1. 加强沟通和交流在寝室生活中，大家都需要学会尊重他人的需求和意见，以及适当的沟通与交流。
对于一些难以解决的问题，都可以通过沟通和交流来找到解决的办法。
当发现室友存在生活习惯方面的问题时，可以通过温和亲和的方式进行交流，寻求共同的解决方案。
2. 提高个人情绪管理能力在解决寝室矛盾的过程中，个人情绪管理能力的提高十分重要。
大家需要学会如何控制自己的情绪，在遇到矛盾冲突时，不要盲目发火或者转移自己的情绪。
宿舍人际关系矛盾解决策略探索
宿舍人际关系矛盾解决策略探索宿舍生活是大学生活中重要的一部分，宿舍人际关系的良好与否直接关系到学生的学习和生活质量。
由于个人性格、生活习惯、文化背景等方面的差异，宿舍人际关系矛盾是时常发生的。
如何解决宿舍人际关系矛盾成为了一个亟待解决的问题。
本文将从矛盾的成因分析入手，然后探讨一些解决矛盾的策略，希望能够给正在或将要经历宿舍人际关系矛盾的大学生一些启示。
一、矛盾的成因分析宿舍人际关系矛盾的成因是多方面的，可以从个人因素、宿舍环境因素和社会文化因素等多个方面来分析。
个人因素是导致宿舍人际关系矛盾的重要原因之一。
不同的个人性格、生活习惯、家庭背景等方面的差异会导致人际关系的不和谐。
一个习惯安静的人可能会与一个活泼好动的室友发生不适应的矛盾；一个爱整洁的人和一个生活乱糟糟的室友之间也容易出现矛盾等。
宿舍环境因素也是导致宿舍人际关系矛盾的重要原因之一。
宿舍的大小、设施的完善程度、采光通风情况等都会对宿舍人际关系产生影响。
一个狭小潮湿的宿舍可能会导致室友之间的相互排斥和矛盾；设施不完善或者共用设施不卫生也容易引发矛盾。
社会文化因素也会对宿舍人际关系产生影响。
在中国传统文化中，尊重长辈、尊重他人的权益是很重要的。
但在现代社会中，年轻人的思想观念和行为方式也在发生着变化，这种文化差异也很容易导致宿舍人际关系的矛盾。
二、解决矛盾的策略探索在宿舍人际关系矛盾发生后，如何解决矛盾成了一个亟待解决的问题。
下面我们将从沟通、妥协和尊重他人等方面来探索解决矛盾的策略。
沟通是解决宿舍人际关系矛盾的重要手段之一。
当矛盾发生时，室友之间应当坦诚地进行沟通，将自己的意见和要求表达出来，同时也要倾听他人的意见和要求。
通过沟通，双方可以更好地了解对方的想法和意愿，进而找到解决矛盾的方法。
尊重他人是解决宿舍人际关系矛盾的基本前提。
在与他人相处时，应该尊重他人的人格和权益，不应当侵犯他人的利益和自由。
只有在相互尊重的基础上，室友之间才能够和睦相处，共同营造一个和谐的宿舍环境。
大学生宿舍矛盾产生解决的调研报告
大学生宿舍冲突产生解决分析的调研报告良好的宿舍人际关系对大学生个人成长和心理健康进展具有重要作用，在大学生人际关系交往中，女生宿舍人际关系问题更为突出和敏感，处理和化解女生宿舍冲突有助于学生健康成长，也是辅导员日常管理学生工作不可避开的难题。
文章通过对女生宿舍冲突调解案例的分析和处理，进行案例思考，提出辅导员要认真倾听，发觉问题，帮忙分析原因；多角度了解大事状况，快速推断，准时处理；把握沟通技巧，引导学生乐观沟通；加强对学生思想政治训练，持续关怀关注，处理好女生宿舍人际关系问题。
宿舍生活是大学生生活的重要组成部分，宿舍人际关系交往是大学生生活的“必修课”，良好的宿舍人际关系有助于促进大学生健康成长。
在大学生宿舍人际关系中，女大学生群体由于特有的敏感、多疑、极富个性特点，女生宿舍人际关系交往更为复杂，往往存在更多的冲突和问题。
现有商量表明，女大学生群体的独特性易造成对宿舍人际关系的消极影响。
辅导员作为大学生思想政治训练的工作者，在日常学生管理工作中，往往避开不了处理女生宿舍冲突问题。
文章成功调解大学女生宿舍冲突个案为例，共同探讨调解女生宿舍冲突的有效方式，以期帮忙辅导员更好成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
1案例背景18级A宿舍，该宿舍为混住宿舍，共3人。
X同学因与前室友冲突不可调和，故搬至A宿舍。
该同学相对独立，自搬出前宿舍后，平常独来独往，每天宿舍-食堂-自习室三点一线，个人性格偏男性化，与班级男生相处较好，较少与班级女同学来往。
Y同学性格大条，平常大大咧咧，讲话声音较大，因作息规律与前室友不全都，加上与室友对空调温度体感不同，在宿舍无法休息，故搬出原宿舍。
Z同学与Y同学为舍友，性格温存，身体不好，平常在喝中药调养，需在每天晚上10点前上床睡觉，因在原宿舍无法安心休息，家长与辅导员联系申请调至人少宿舍。
辅导员考虑A宿舍原先仅住X同学一人，便将Y、Z两位同学调到A宿舍，并在从前分别做好3位同学思想工作，提示好好相处。
学生宿舍矛盾原因分析报告
学生宿舍矛盾原因分析报告引言学生宿舍是学生在校园内休息和学习的重要场所，它的环境和氛围直接影响着学生的学习效果和生活质量。
然而，目前许多学生宿舍存在着各种矛盾和问题，这些矛盾需要我们认真分析和解决。
本报告旨在分析学生宿舍矛盾的原因，并提出相应的解决方案，以改善学生宿舍的环境和氛围，提高学生的学习和生活品质。
主要矛盾和问题在我们实地调研的过程中，我们发现学生宿舍存在以下主要矛盾和问题：1. 空间不足由于学生宿舍面积有限，无法满足学生的个人空间需求。
学生通常需要共用房间或床位，这导致了私人空间的不足。
学生在紧张的学习和生活节奏下，无法得到足够的休息和放松，从而影响了学习效果和生活质量。
2. 噪音扰民学生宿舍内经常存在噪音扰民的问题。
学生在学习、娱乐和社交活动中产生的噪音对于宿舍其他学生造成了困扰，使得学习环境不佳，无法专心学习。
3. 管理混乱学生宿舍的管理存在混乱现象。
缺乏有效的管理和监督机制，导致学生的行为无法得到约束和规范，一些不文明行为和违规行为频频发生。
这些问题严重影响了学生宿舍的和谐氛围和学习环境。
4. 卫生问题部分学生宿舍存在卫生问题，如杂物堆积、垃圾不及时清理等。
这不仅影响了学生的身心健康，还给周围的学生带来了不必要的困扰和不满。
矛盾原因分析1. 资源不足学生宿舍空间不足和管理缺乏效果的根本原因在于资源的不足。
学校在宿舍建设和管理上的投入不足，无法满足学生的需求。
此外，学生宿舍的招生人数和实际容纳人数之间存在差距，也导致了空间不足和管理混乱。
2. 文化差异学生宿舍来自不同地区、不同文化背景的学生，他们对待学习和生活的态度和行为习惯有所差异。
这种文化差异导致了学生宿舍的矛盾和冲突。
3. 管理不力学生宿舍的管理混乱主要归咎于管理人员的不力。
学校管理人员对学生宿舍的管理和监督缺乏足够的认真态度和有效手段，使得一些学生对于规章制度的遵守和执行产生了抵触情绪。
解决方案为了解决学生宿舍存在的矛盾和问题，我们提出以下解决方案：1. 增加宿舍资源学校应加大对学生宿舍的投入，增加宿舍资源，满足学生的需求。
心理课调查报告-宿舍矛盾
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告市场营销1102组长：洪杰组员：欧阳福、何勇良、窦嘉阳、陈姚、欧仁杰、邓景文、杨志恒我们小组成员通过问卷调查、实际观察等多种方式对大学生宿舍关系进行了调研。
通过比较分析，我们对大学生宿舍矛盾的成因有了深入了解，同时意识到一系列目前大学生宿舍关系建设应该改进的一些问题，并提出了一些应对策略。
一、调研背景1、调查背景近年来大学学生宿舍中的矛盾冲突越来越多了。
这些矛盾冲突常常由一些不起眼的小事引起，但却给人带来很大的烦恼，甚至还酿成了一些恶性案件。
2、调查对象：广外大的学生二、调研步骤1、问题提出：为了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况和发展趋势，促进宿舍和谐发展，我们特对在校大学生进行关于大学生宿舍人际关系的问卷调查。
具体问题包括以下2点：（1）宿舍成员平时的关系以及舍友的习惯互相影响的程度（2）当舍友之间产生矛盾会怎样解决以及对解决矛盾的建议2、样本分析这次调查我们组采取的是调查问卷的方式，请各位在校大学生完成的。
一共调查了54名在校大学生。
要对问卷调查数据按照问题进行项目的系统分析。
（1）性别:36.07%男生、 63.93%女生；（2）所在年级：80.33%大一、 13.11%大二、3.28%大三、 3.28%大四；（3）进入大学之前住过集体宿舍的时间：3.28% 6年以上、34.43%3~6年、 47.54%1~3年、 14.75%没有；（4）一个宿舍入住人数：13.11% 2人、65.57% 4人、11.48% 6人、3.28% 8人、6.56%其他（5）与舍友的关系：21.31% 十分融洽、 57.38% 基本和谐、 18.03% 偶尔会有矛盾、 3.28% 矛盾很大；（6）宿舍矛盾类型（多选）：40.98%卫生问题、39.34%睡觉问题、27.87%性格问题、13.11%来自不同地方，难以沟通、3.28%电器使用问题、19.67%生活习惯问题、32.79%没有什么矛盾，很和谐（7）如何解决矛盾：13.11%直接指出、55.74%委婉地告诉TA、 1.64%找朋友暗示TA 、13.11%不指出，但心里会有想法、11.48%不告诉他，但会和其他人讨论、4.92%其他（8）解决宿舍矛盾，最重要的是什么：32.79%沟通了解、55.74%相互体谅、9.84%相互习惯、1.64%不可能解决（9）阻碍宿舍矛盾问题解决的原因：67.21%相互了解沟通不足、21.31%性格差别太大、8.2%没住过宿，不知道怎么处理、3.28%其他原因（10）对于宿舍矛盾问题，希望获得哪方面的帮助：11.48%心理咨询室方面的帮助、8.2%老师的帮助、52.46%好友的帮助、18.03%相关交际相处知识的讲解、9.84%其他从调查中，我们了解大部分调查者还是能很好的处理好宿舍关系的，当然，这也不能排除有部分调查者没有真实填出情况的同学。
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究随着高校学生寝室人数的增多，寝室矛盾也逐渐增多，如果对这些矛盾不及时予以解决，则会影响同学们的学习和生活，甚至影响到整个班级乃至学校的正常秩序。
因此，本文就高校学生寝室矛盾的成因及对策进行研究。
一、成因分析1.从性格层面分析每个人的性格都不同，由此带来了各种矛盾。
例如，有些人喜欢安静，但寝室里有人喜欢大声喧哗，这就容易引发矛盾。
有些人比较细心，但是另一位寝室成员却很邋遢，经常把衣服乱扔，间接导致了矛盾产生。
此类矛盾是由不同的个性引起的。
2.从生活习惯层面分析生活习惯是构成个性的重要因素之一，也是寝室成员之间矛盾产生的重要原因。
例如，一个人作息时间习惯和其他人不一样，就容易引发矛盾。
另外，有些人习惯洗衣服晾在阳台上晾晒，但是其他人的衣服可能会淋湿，这也会造成矛盾。
还有就是每个人的卫生习惯不同，例如一个人午夜三更还在打游戏，另一个人凌晨四点就开始洗澡，都可能引起寝室矛盾。
3.从文化背景层面分析随着互联网的快速发展，年轻人接触到各种文化信息的方式越来越多，但是不同地域的文化背景也会导致寝室矛盾的产生。
例如，南方人习惯在宿舍里穿拖鞋，但北方人可能习惯穿鞋子，此时就可能相互产生矛盾。
二、对策建议1.开展文化交流不同地域的文化背景可能会导致不同习惯的形成，然后相互产生矛盾。
因此，建议在学校里组织文化交流活动，让同学们都能够互相了解彼此的文化背景，尊重别人的习惯和风俗，减少因此产生的矛盾与误解。
2.制定寝室规则每个寝室都应该有一定的规则，例如卫生、作息时间、噪音等等。
因此，建议学校应该出台具体的寝室规定，制定一些寝室规则，由寝室成员共同遵守，减少因个体行为引起的矛盾和纷争。
3.加强心理疏导学生的心理健康也很重要。
建议学校为学生提供心理疏导服务，针对宿舍矛盾进行咨询、分析与解决。
同时，通过心理学的方法帮助同学们了解自己和别人，增强沟通技巧，减少矛盾的产生。
4.加强管理力度学校应该从各个方面加强对学生宿舍的管理，加强对公共区域的卫生、噪音等问题的管理，避免因为公共环境、设施、信任等方面问题导致的宿舍矛盾。
大学生宿舍矛盾调研报告
大学生宿舍矛盾调研报告本文将针对大学生宿舍中的矛盾情况进行调研，并提出相应的解决方案。
一、矛盾情况在大学宿舍中，矛盾情况主要表现为以下几方面：1. 噪音扰民。
由于宿舍房间密集，学生生活作息时间不同，难免会出现夜间或早晨听音乐、打游戏等行为，这些行为会对楼道或邻居造成困扰。
2. 卫生问题。
大学宿舍一般都是多人合住，卫生问题很容易引起矛盾。
如个人卫生、垃圾处理、公共区域卫生等问题常常会产生或加剧矛盾。
3. 食堂问题。
大学生中存在着不同饮食习惯和口味偏好，这就导致了食堂饭菜的满意度不同，进一步引发了学生之间的分歧。
二、分析原因以上几种矛盾的背后都暴露出大学宿舍管理方面的问题。
大学宿舍的管理虽然规章制度齐全，但是在实际管理过程中，出现了以下几个问题：1. 监管不够。
在某些高校，由于各种原因，宿管人员数量不足，管理不到位，有些学生顺着规定的漏洞进行了一些违规行为。
2. 规章制度过于严苛。
一些高校为了保障学生的生活质量和规范宿舍管理，制定了一些比较严苛的规章制度。
但是，这些规章制度并不符合学生实际需要，一些行为上的限制过于苛刻，限制了学生在宿舍内的自由。
3. 组织执法不严格。
在实际执行中，宿管人员可能会出现执法不严格的情况，或者是个别学生因为特殊原因不受执法制裁，这就容易造成不公平情况，进一步加剧了矛盾与冲突。
三、解决方案1. 积极处理矛盾。
对于学生宿舍中出现问题，首先需要及时找到问题的根源，消除误会，正确理解对方的意图和想法。
同时要寻求双方的妥协，达到和平解决。
2. 完善管理制度。
在保证学生权益的同时，需要制定更加科学、合理的规章制度。
公正地制定规章制度，学生遵守规定也就更加有积极性。
3. 增加宿管工作力度。
大学宿舍管理是个复杂的系统性工程，需要合理分配资源，给予宿管人员充足时间与精力，力求发挥工作效率。
综上所述，大学生宿舍中的矛盾与冲突主要体现在噪音扰民、卫生问题、食堂问题等方面，这些问题的背后主要是由于大学宿舍管理的不足。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究引言大学生寝室矛盾是大学生活中常见的问题，因为寝室是大学生活中最重要的社交场所之一，但由于个人习惯、性格差异等原因，寝室矛盾时常发生。
解决这一问题，不仅需要学生自身有良好的性格和行为素养，还需要校方和家长的共同努力。
本文将就大学生寝室矛盾的原因及对策做一个探讨和研究。
一、大学生寝室矛盾的原因1. 个人习惯差异每个人的习惯都不尽相同，可能有的人习惯晚睡，有的人习惯早睡，有的人习惯打开窗户通风，有的人习惯关着窗户等等。
这些不同的个人习惯很容易引起寝室内的矛盾，例如晚睡的人会抱怨室友的早起影响自己休息，通风的人会抱怨室友不愿意开窗等。
2. 性格差异性格的差异也是导致大学生寝室矛盾的重要原因之一。
有的人性格开朗，乐于助人，善解人意，而有的人性格内向，孤僻，不善于交流。
这样的差异会导致室友之间的误会和矛盾，例如开朗的人会觉得室友冷漠，而内向的人会觉得室友烦人。
3. 生活习惯不同生活习惯的差异也是导致大学生寝室矛盾的原因之一。
有的人爱干净，讲究整洁，有的人则比较随意，不太在意卫生。
这样的差异也会引起很多矛盾，例如爱干净的人会觉得室友太脏，而随意的人会觉得室友太挑剔。
4. 缺乏沟通和包容大学生在面对矛盾时，往往缺乏足够的沟通和包容。
一些矛盾往往是由于沟通不畅、不愿包容对方的想法而产生的。
需要注意的是，沟通和包容并不是软弱的表现，相反，它们是解决矛盾、减少矛盾的有效途径。
1. 增强自身的情商在大学生寝室矛盾时，可以尝试增强自身的情商。
情商高的人往往更懂得如何与室友相处，如何处理矛盾。
大学生可以通过阅读相关的书籍、参加一些情商培训课程等方式来提高自己的情商。
2. 加强室友之间的沟通室友之间的沟通是缓解矛盾的有效途径。
在面对矛盾时，大学生可以选择适当的时机与室友坦诚相待，沟通自己的想法和感受，了解室友的想法和感受，共同寻求解决问题的办法。
3. 提倡室友之间的包容提倡室友之间的包容是降低寝室矛盾的有效途径。
学生寝室纠纷原因分析报告
学生寝室纠纷原因分析报告1. 简介本报告旨在分析学生寝室纠纷发生的原因，并提出相应的解决方案。
学生寝室纠纷是大学生活中常见的问题之一，会对同学们的学习和生活带来负面影响。
通过深入分析纠纷的根本原因，可以采取有效措施预防和解决这些问题，提升寝室居住环境的和谐程度。
2. 学生寝室纠纷的主要原因2.1 个人习惯差异学生在寝室生活中有着各自的生活习惯和个性特点，这会导致个人行为上的差异。
比如有的人喜欢熬夜，而另一些人早睡早起；有些人喜欢整洁干净，而有些人则比较随意。
这些差异容易引发冲突和不满，最终导致寝室纠纷的发生。
2.2 共同生活规则缺乏寝室生活需要共同遵守的生活规则，而有些寝室在入住之前，缺乏明确的规定和约束。
对于一些重要的生活习惯和纪律，寝室成员之间没有达成一致或了解清楚，导致日常生活中存在许多纠纷。
2.3 沟通不畅寝室成员之间的沟通是解决问题的关键，但是有些学生在沟通方面存在困难。
他们可能不擅长表达自己的需求，或者不善于倾听他人的意见。
这种沟通不畅造成了误解和矛盾的积累，最终导致寝室纠纷的发生。
3. 解决学生寝室纠纷的建议3.1 寝室规章制度的建立和执行为了缓解个人习惯差异对寝室生活带来的负面影响，学校应制定和推行一套完善的寝室规章制度，并鼓励寝室成员共同参与制定。
规章制度应包括作息时间、噪音控制、个人物品摆放等方面的规定，以减少个人行为差异引发的纠纷。
3.2 加强寝室成员之间的交流与合作学校可以组织一些针对寝室成员的团队合作和沟通技巧培训，帮助他们更好地理解彼此的需求和习惯。
此外，学校还可以通过定期举办寝室活动和寝室会议，增强寝室成员之间的交流与合作，促进问题的及时解决。
3.3 导师和学生干部的引导和监督学校可以指派导师或学生干部定期到寝室进行走访和指导，及时了解寝室成员的困难和问题，提供相应的帮助和解决方案。
导师和学生干部的角色不仅仅是监督和管理，更重要的是提供帮助、宣传规章制度并增强寝室成员的意识。
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研分析报告
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告市场营销1102组长：洪杰组员：欧阳福、何勇良、窦嘉阳、陈姚、欧仁杰、邓景文、杨志恒我们小组成员通过问卷调查、实际观察等多种方式对大学生宿舍关系进行了调研。
通过比较分析，我们对大学生宿舍矛盾的成因有了深入了解，同时意识到一系列目前大学生宿舍关系建设应该改进的一些问题，并提出了一些应对策略。
一、调研背景1、调查背景近年来大学学生宿舍中的矛盾冲突越来越多了。
这些矛盾冲突常常由一些不起眼的小事引起，但却给人带来很大的烦恼，甚至还酿成了一些恶性案件。
2、调查对象：广外大的学生二、调研步骤1、问题提出：我们小组并不认同宿舍冲突就表明现在大学生道德修养差。
我们认为，在宿舍矛盾和冲突背后，有许多复杂的因素，不能简单地归结为“思想问题”。
为了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况和发展趋势，促进宿舍和谐发展，我们特对在校大学生进行关于大学生宿舍人际关系的问卷调查。
具体问题包括以下2点：（1）宿舍成员平时的关系以及舍友的习惯互相影响的程度（2）当舍友之间产生矛盾会怎样解决以及对解决矛盾的建议2、样本分析这次调查我们组采取的是调查问卷的方式，在网上请各位在校大学生完成的。
一共调查了54名在校大学生。
具体在校年限如下表所示：年级男生女生合计大一17 32 49大二 3 5 8大三 1 1 2大四 1 1 2合计22 39 613、统计分析要对问卷调查数据按照问题进行项目的系统分析。
（1）性别:36.07%男生、63.93%女生；（2）所在年级：80.33%大一、13.11%大二、3.28%大三、 3.28%大四；（3）进入大学之前住过集体宿舍的时间：3.28% 6年以上、34.43%3~6年、47.54%1~3年、14.75%没有；（4）与舍友的关系：21.31% 十分融洽、57.38% 基本和谐、18.03%偶尔会有矛盾、 3.28% 矛盾很大；从问题中，我们了解大部分调查者还是能很好的处理好宿舍关系的，当然，这也不能排除有部分调查者没有真实填出情况的同学。
宿舍矛盾调研报告
宿舍矛盾调研报告宿舍矛盾调研报告一、引言近年来，随着高校生活水平的提高，大学宿舍成为学生日常生活的重要组成部分，宿舍内部矛盾逐渐凸显。
为了解大学宿舍中存在的矛盾问题及原因，本次调研由我们的研究小组进行，旨在为进一步改善宿舍生活提供参考意见。
二、调研方法我们采取了问卷调查的方式，以大学生为主要调查对象，共发放了200份问卷。
问卷中包括了宿舍共用空间利用情况、宿舍卫生情况、宿舍生活习惯方面的问题。
由于时间和资源有限，我们无法将调查对象扩大到全校所有宿舍，因此结果可能存在一定局限性。
三、调研结果1. 宿舍共用空间利用情况根据调查结果显示，大多数学生反映宿舍共用空间（如厨房和洗手间）的利用率很低，只有少数学生会主动使用。
其中的原因主要是宿舍人员的不同时间安排和个体的使用习惯不同。
2. 宿舍卫生情况对于宿舍卫生情况的调查结果显示，多数学生认为宿舍卫生较差，卫生习惯不良的学生比例较高。
这主要是因为有些学生缺乏卫生习惯的培养，对宿舍卫生的重要性认识不足。
3. 宿舍生活习惯调查结果还显示，宿舍中存在大量的不和谐现象，如休息时间不同步，产生噪音影响其他宿舍的学生休息，以及宿舍内个体的生活习惯不同。
这也是导致宿舍矛盾产生的重要原因。
四、分析与讨论通过对调查结果的分析，我们可以看出宿舍矛盾主要源于以下几个方面：1. 宿舍共用空间利用问题学生间的时间安排和使用习惯不同，导致宿舍共用空间的利用率较低。
这可能是由于学习和活动时间安排不一致，以及个人习惯和需求的差异等原因所致。
因此，可以通过加强宿舍成员之间的沟通与协调，形成共识，制定共同使用宿舍共用空间的规则，提高利用效率。
2. 宿舍卫生问题大多数学生对宿舍卫生重视不够，这可能是因为在家里缺乏家务劳动的经验，以及个人卫生习惯的培养不足所导致。
因此，可以通过加强宿舍卫生宣传教育，引导学生养成良好的卫生习惯，定期进行宿舍卫生检查等措施来改善宿舍卫生情况。
3. 宿舍生活习惯问题宿舍内个体的生活习惯不同，休息时间和日常行为习惯的不统一，导致宿舍内部矛盾频发。
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告1
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告一调查小组队员：英文学院11班黄玲苑（队长）、李彩霞、林凌子、程敏珠、顾春娇、张惠媚、陈胜、毛衍鹏指导老师：袁薇佳二调查背景：每个学子寒窗十年，结束了自己的中学生涯，心中充满着喜悦和和激情来到了梦寐以求的大学。
然而，来到大学之后，生活了一段时间后，发现现实并不与自己想像中那般美好。
大学是个大熔炉，学生来自不同的地方，同一个寝室的六位同学也极有可能是来自六个不同的省份，这需要每一位同学尽快适应不同同学的生活习惯。
往往在适应的期间，宿舍的成员或多或少会发生一些矛盾，马加爵事件就是一个很典型的案例。
因为与大学生最紧密相连的就是宿舍以及舍友，所以我们小组对“关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略”展开了调查。
三调查目标：为了了解大学生宿舍矛盾的成因及应对策略，给大学里的莘莘学子提供参考及借鉴。
四调查方法：调查过程中，我们主要用了问卷调查法、文献咨询法、网络查询法。
五调查结果及分析：在我们的调查问卷中，我们共设臵了14道题，其中包括11题选择题，3道填空题。
以下是我们调查的结果及分析：选择题部分：我们的调查人群中，有82.1%同学表示在大学之前已住过集体宿舍，12.9%表示之前从来没有住过集体宿舍。
其中，住过集体宿舍的同学认为与宿舍成员关系十分融洽的占了37.2%，55.4%的同学认为宿舍不够融洽。
其中，又有79.5%的同学认为不同的作息时间会影响自己，而20.5%的同学是比较乐观的，基本和谐，但也有7.1%的同学认为有时会与舍友产生矛盾。
很庆幸的是，在我们的调查人群中，并没有同学表示与舍友关系紧张。
但生活在同一个屋檐下，矛盾时不可避免的，因为生活中的小摩擦而引起矛盾占了83.9%，经济利益引起的矛盾占了1.8%，其他事物引起的矛盾占了14.3%。
因为在同一个宿舍里，交流时免不了的。
其中，58.9%的同学经常跟舍友聊天，41.1%的同学会偶尔跟舍友聊天。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究随着社会的发展和经济的进步，越来越多的学子选择走进大学校园，展开自己的学业生涯。
在大学生活中，寝室是学生的生活空间，是学生们日常生活中不可或缺的一部分。
随着大学生活的日益丰富多彩，寝室生活中的矛盾也逐渐凸显出来。
本文将研究大学生寝室矛盾的原因，并提出相应的对策，以期为大学生寝室生活提供一些思路和参考。
一、大学生寝室矛盾的原因1.个人习惯不同大学生们来自不同的地区、家庭和文化背景，他们的生活习惯、习性也各异。
一些学生习惯早睡早起，而另一些学生则偏爱熬夜。
一些学生喜欢干净整洁的寝室环境，而另一些学生则习惯于将寝室乱丢一团。
这些个人习惯的不同会导致在寝室生活中产生矛盾。
2.物品使用不当在寝室中，学生们需要共同使用一些公共物品，比如洗手间、桌椅、电风扇等。
由于一些学生不够爱惜共用物品，或者使用方式不当，导致了寝室矛盾的产生。
有的学生在使用洗手间不注意清洁，或者占用公共桌椅不清理干净，都可能导致寝室矛盾的发生。
3.情绪化问题大学生正处在人生的一段重要阶段，他们的情绪往往比较多变，特别是在面对学业压力、人际关系等问题时更加容易产生情绪化。
在这种情况下，一些本来可以化解的小事往往会因为双方情绪不稳定而扩大化。
这也是大学生寝室矛盾的产生原因之一。
4.沟通不畅大学生寝室中的矛盾往往源于沟通不畅。
由于学生们缺乏积极有效的沟通，导致了许多本可以解决的问题逐渐升级，最终发展成矛盾。
在寝室生活中，缺乏沟通往往是矛盾产生的主要原因之一。
1.培养学生宽容与理解作为大学生，需要明白学生们来自不同的背景，拥有各自的个性和生活习惯。
在寝室生活中，应该培养学生宽容与理解之心，设身处地为他人着想，尊重他人的生活方式和个人习惯。
只有在宽容与理解的基础上，才能在寝室生活中减少矛盾的发生。
2.建立寝室规章制度为了规范寝室生活，可以在寝室中建立一些规章制度，比如卧室卫生要求、公共物品使用规定等。
制定这些规定的目的在于让学生们自觉遵守社会秩序和基本道德规范，从而提高寝室生活的质量。
化解宿舍矛盾总结范文
随着社会的发展，人们的生活节奏加快，大学宿舍作为大学生活的重要场所，矛盾的产生也日益增多。
为了营造一个和谐、舒适的居住环境，我们宿舍成员共同致力于化解矛盾，以下是对此次矛盾化解的总结。
一、矛盾产生的原因1. 个性差异：宿舍成员来自不同的地区，拥有不同的生活习惯和个性，导致在日常生活中产生摩擦。
2. 空间拥挤：宿舍空间有限，生活用品摆放、作息时间等方面存在冲突。
3. 沟通不畅：宿舍成员在沟通交流过程中，未能充分表达自己的想法，导致误解和矛盾。
4. 管理不到位：宿舍管理制度不完善，部分成员缺乏自律意识，导致矛盾加剧。
二、矛盾化解措施1. 深入了解矛盾根源：我们宿舍成员共同分析矛盾产生的原因，找出问题的症结。
2. 加强沟通交流：定期召开宿舍会议，讨论宿舍生活中的问题，鼓励大家畅所欲言，表达自己的观点。
3. 制定宿舍公约：明确宿舍成员的权益和义务，共同遵守，以减少矛盾的发生。
4. 互相尊重：尊重彼此的生活习惯和个性，学会包容和体谅，避免因小事而产生矛盾。
5. 加强自律：提高自律意识，合理安排作息时间，保持宿舍环境整洁。
6. 寻求辅导员帮助：在矛盾无法自行解决时，及时向辅导员反映情况，寻求帮助。
三、矛盾化解效果通过以上措施，我们宿舍的矛盾得到了有效化解，具体表现在以下几个方面：1. 宿舍氛围更加和谐：成员之间相互尊重、关心，减少了摩擦和冲突。
2. 生活习惯更加适应：大家逐渐适应了彼此的生活习惯，共同维护宿舍环境。
3. 沟通渠道更加畅通：宿舍成员之间能够坦诚相待，及时解决问题。
4. 自律意识增强：大家更加注重个人行为规范，遵守宿舍管理制度。
总之，宿舍矛盾的化解是一个长期的过程，需要我们共同努力。
在今后的日子里，我们将继续保持良好的沟通，共同营造一个和谐、舒适的居住环境。
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关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
市场营销1102
组长：洪杰组员：欧阳福、何勇良、窦嘉阳、陈姚、欧仁杰、邓景文、杨志恒
我们小组成员通过问卷调查、实际观察等多种方式对大学生宿舍关系进行了调研。
通过比较分析，我们对大学生宿舍矛盾的成因有了深入了解，同时意识到一系列目前大学生宿舍关系建设应该改进的一些问题，并提出了一些应对策略。
一、调研背景
1、调查背景
近年来大学学生宿舍中的矛盾冲突越来越多了。
这些矛盾冲突常常由一些不起眼的小事引起，但却给人带来很大的烦恼，甚至还酿成了一些恶性案件。
2、调查对象：广外大的学生
二、调研步骤
1、问题提出：
我们小组并不认同宿舍冲突就表明现在大学生道德修养差。
我们认为，在宿舍矛盾和冲突背后，有许多复杂的因素，不能简单地归结为“思想问题”。
为了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况和发展趋势，促进宿舍和谐发展，我们特对在校大学生进行关于大学生宿舍人际关系的问卷调查。
具体问题包括以下2点：
（1）宿舍成员平时的关系以及舍友的习惯互相影响的程度
（2）当舍友之间产生矛盾会怎样解决以及对解决矛盾的建议
2、样本分析
这次调查我们组采取的是调查问卷的方式，在网上请各位在校大学生完成的。
一共调查了54名在校大学生。
要对问卷调查数据按照问题进行项目的系统分析。
（1）性别:36.07%男生、63.93%女生；
（2）所在年级：80.33%大一、13.11%大二、3.28%大三、 3.28%大四；（3）进入大学之前住过集体宿舍的时间：3.28% 6年以上、
34.43%3~6年、47.54%1~3年、14.75%没有；
（4）与舍友的关系：21.31% 十分融洽、57.38% 基本和谐、18.03%
偶尔会有矛盾、 3.28% 矛盾很大；
从问题中，我们了解大部分调查者还是能很好的处理好宿舍关系的，当然，这也不能排除有部分调查者没有真实填出情况的同学。
但是，在这当中，也有部分同学的答卷反映出宿舍关系不和谐的问题。
下面，我们就来总结宿舍矛盾的成因和应对策略。
三、调研总结
1、成因
（1）学生个性缺陷成为引发宿舍的主要原因
80后、90后大学生是一个特殊的群体，我们大多在“6+1”的家庭结构（父母、祖父母、外祖父母）中长大，物质生活水平高，受关注程度高，滋生了一些性格缺陷。
从以前拥有个人独立空间的生活环境进入到集体生活环境，因个性缺陷而带来人际关系紧张，宿舍矛盾激化，甚至宿舍战争爆发。
（2）缺少沟通能力成为引发宿舍矛盾的直接原因
大学生们的自我意识很强烈，不喜欢别人干预甚至进入自己的生活圈，对别人的关注保持高度的敏感，内心空虚而又外表坚硬。
网络、手机等资讯媒体的高度发展又在一定程度上满足了大学生们互相倾诉的需要。
网络空间彼此身份的隐蔽性、言语倾诉的自由性、言论后果的规避性，使学生的先有了生存的空间和滋生的温床。
学生宿舍传统的“人——人”的沟通模式演变为“人——机——人”的沟通模式。
这种以计算机为媒介的沟通方式极大地减弱了学生与学生之间直接的、面对面的互动关系，同时不可避免的弱化了人们之间固有的人际沟通模式的作用，进而打破了人与人在心理和情感上的已有平衡，使人容易产生孤独感或冷漠感，这样宿舍矛盾就更容易产生，而且又无力解决。
（3）习惯冲突是宿舍冲突的又一大原因
大学和军队一样，成员的异质性很强，来自不同文化背景的人必须在一起生活，就容易产生文化冲突。
文化背景造成了人们在价值观、生活方式上的差异。
由于大学整合了全国的学生，不同地区的不同人，自然有不同的习惯。
有的人晚睡晚起，有的人早睡早起；有的人做作业喜欢听音乐（用音响放），有的人则需要安静；有的人睡午觉，有的人不睡；有的人不爱干净，有的人有洁癖；有的人不喜欢多嘴，但有的人处处搬弄是非等等。
这些不同的习惯都会导致矛盾，而出现了矛盾之后，大学生最常用的处理方式是——忍。
但是，忍不是解决问题的方法，相反，正式这种忍的态度导致了最终矛盾的不可调和。
何以言之：当你认为对方的行为给你带来干扰时，你选择了忍耐，表面上还是对他恭恭敬敬，但实际上你心里憋了火，但由于对方不知道，于是他将继续他的行为，直到有一天，你忍无可忍无须再忍时，狠狠地跟他讨论这个问题，出于你的恶劣态度，他也不甘示弱，于是问题得不到解决，梁子就此结下，恶性循环接踵而至。
（4）此外，由于学生无权选择和谁住一个宿舍，这也在某种程度上人为地增加了冲突。
学校往往为了管理上的方便，在一入学就为学生规定了住哪个宿舍。
以后即使学生双方都同意，也难以更换。
让合不来的学生硬要在一起住四年，这未免有些残酷。
2、应对策略
（1）.克服心理障碍，塑造良好个性。
大学生在人际交往过程中常表现出一些心理障碍，妨碍了良好人际关系的建立。
因此，舍友们平时要注意沟通和交流，懂得赞扬和微笑，以使宿舍关系温馨、融洽。
同时，还应注重塑造自身良好的个性品质，如诚实、热情、聪明、自信、能干等，这些品质本身就是一种吸引力，使他人欣赏并为之钦佩；
（2）.坦诚互助。
在交往中，只有彼此抱着心诚意善的动机和态度，才能相互理解、接纳和信任，才会在感情上引起共鸣，使交往关系得到巩固和发展。
互相帮助对于宿舍成员之间建立良好的人际关系具有重要的纽带作用，帮助别人的同时，还能深化和完善自己；
（3）.注重学习，掌握人际交往的艺术和技巧。
人际交往是一门学问，有一定的艺术和技巧。
大学生们在学好规定功课的同时应多阅读这方面的书籍，只要多读多想，就会从中学习、领悟到许多高尚的思想，懂得更多的处事哲学，就会在人际交往中“如鱼得水”，“游刃有余”。
（4）建立完善合理的宿舍作息生活制度。
做到尽量统一舍友的作息时间，从而尽量避免影响到他人的休息，减少矛盾发生的几率；
（5）选举公平公正的宿舍长，发挥领导的平衡手作用，引领舍员看到宿舍的阳光面。
舍长要挖掘宿舍时光的温暖时刻，感悟同寝舍友的相互关爱，进而激发同学对原寝室的留恋之情；对处于矛盾核心区的同学进行感情疏导，在舍员内部调整，是问题得到解决；
（6）遇到自己无法解决的矛盾时，不要记恨在心，与舍友心存芥蒂，要懂得向辅导员或心理老师倾诉，寻求最佳解决方案；
（7）建立定期的交心机制，及时疏导意见，及时沟通，缓和矛盾。
学校要营造一个能够彼此沟通，甚至是“泄愤”的场合，在相互沟通，甚至是相互对质中解开心结，指出同学彼此身上的缺点和不足，发现同学身上的优点，从而花巨额矛盾，解决冲突。
四、总结
观念决定行动，只要我们认真考虑和对待这个问题，每个人都尽自己的力量去营造良好的宿舍氛围，尽力去经营这一份来之不易的友情，宿舍冲突的问题是完全能够妥善解决的。