能源计量工作目标
能源计量目标(模版)
XX公司能源计量目标方针为深入贯彻落实《重点用能单位能源计量审查规范》和中华人民共和国国家标准《用能单位能源计量器具配备和管理通则》,进一步加强能源计量工作,强化能源计量管理,有效促进我司节能降耗,着力推进绿色发展、和谐发展和统筹发展。
现就能源计量工作具体要求如下:一、能源量化管理的目标和原则(一)工作目标按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》国家标准和《重点用能单位能源计量审查规范》,经过三年的努力,使能源计量技术水平和管理水平明显提高,列出下面几点目标:1、一级计量器具配备率达到100%,二级计量器具配备率达到95%,三级计量器具配备率达到90%,综合配备率为95%。
2、做好计量器具的周期检定计划,提高计量器具的准确率在95%以上。
3、配备齐全能源计量人员。
4、做好能源计量统计、计量器具保管等工作。
5、控制用能单耗水平,通过能源计量工作,分析用能单耗水平,发现不合理用能情况,分析原因,进行整改,力求用能单耗逐年下降或保持持平。
(二)工作原则坚持依法管理和政策引导相结合。
公司各部门负责人要依据《计量法》、《标准化法》、《节约能源法》等法律法规,加大能源器具配备使用情况、标准实施情况的监督力度和节能监察力度,同时要建立起能源量化管理体系并开展评价工作。
二、开展能源量化管理评价工作的基本要求(一)夯实能源管理基础工作,提高计量管理水平,以《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、《重点用能单位能源计量审查规范》为依据,督促公司进一步完善计量管理制度、配备满足能源计量检测需要的能源计量器具,建立健全的计量管理体系,不断提高公司能源计量管理工作水平。
(二)加大能源计量管理知识培训,提高计量管理人员素质。
通过学习有关法律法规,宣贯有关技术标准,加强能源计量人才队伍的建设,切实提高能源计量人员的综合素质,为开展能源量化管理自我评价和政府评价奠定坚实的基础。
(三)加强对节能工作的监督检查,切实提高能源利用效率。
学校能源计量工作实施方案
学校能源计量工作实施方案一、背景。
随着社会的不断发展和学校规模的不断扩大,学校的能源消耗量也在不断增加,如何有效管理和监测学校的能源消耗成为了亟待解决的问题。
因此,制定并实施学校能源计量工作实施方案,对于提高能源利用效率,减少能源浪费,降低学校经济成本,保护环境和可持续发展具有重要意义。
二、目标。
1. 建立完善的学校能源计量管理体系,确保能源数据的准确性和可靠性;2. 提高学校能源利用效率,降低能源消耗成本;3. 加强学校能源消耗监测与分析,及时发现和解决能源浪费问题;4. 促进学校节能减排工作,为学校可持续发展贡献力量。
三、实施步骤。
1. 制定学校能源计量管理制度,明确能源计量工作的组织机构、职责分工和工作流程;2. 配备专业的能源计量设备和软件,确保能源数据的自动采集、实时监测和远程传输;3. 对学校各类能源设备进行能源计量设备的安装和调试,确保数据的准确性和完整性;4. 建立能源数据的统一管理平台,实现数据的集中存储、统一管理和共享应用;5. 开展能源消耗数据的监测与分析工作,及时发现和解决能源浪费问题;6. 定期组织能源计量数据的审核和评估工作,确保数据的真实可靠性;7. 加强对学校师生的能源管理意识和节能减排知识的宣传和培训工作,提高全校师生的节能意识和环保意识。
四、保障措施。
1. 加强学校领导的重视和支持,确保能源计量工作的顺利开展;2. 配备专业的能源计量管理人员,建立专业的能源计量管理团队;3. 加强与能源管理部门和相关单位的沟通与合作,共同推进学校能源计量工作的实施;4. 完善学校能源计量工作的监督和考核机制,确保工作的规范和有效实施;5. 加强对学校能源设备的维护和管理,确保能源计量设备的正常运行和数据的准确采集。
五、总结。
学校能源计量工作实施方案的制定和实施,对于提高学校能源利用效率,降低能源消耗成本,保护环境和可持续发展具有重要意义。
希望全校师生能够共同努力,认真执行能源计量管理制度,积极参与节能减排工作,为学校的可持续发展贡献力量。
活动方案之能源计量工作方案
能源计量工作方案【篇一:2013年能源计量目标】2013年能源计量目标本校2013年能源计量工作的具体目标:1、能源计量器具配备率进出用能单位能源计量器具配备率达到:100%;主要刺激用能单位能源计量器具配备率达到:电力100%,蒸汽≥80%,水≥95%;2、能源计量器具周期受检率进出用能单位能源计量器具受检率应达到:100%;主要次级用能单位能源计量器具周期受检率应达到:95%以上;3、能源计量数据定期采集率主要次级用能单位能源计量数据定期采集率达到:95%以上;4、能源计量数据准确性能源计量原始数据的准确性达到:98%以上;能源计量统计报表数据的统计准确性达到:100%。
【篇二:能源计量重点用能单位自查方案】佳木斯阳光生化有限公司重点用能单位自查方案为进一步加强落实我厂能源计量工作,不断提高我厂能源计量管理认识,提升节能减排工作在我公司中的地位,强化能源计量管理水平,根据年度目标责任书要求,制定本方案。
一、能源计量检查依据1、《中华人民共和国计量法》2、《中华人民共和国节约能源法》3、《重点用能单位能源计量审查规范》(jjf1356-2012)4、《能源计量监督管理办法》5、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(jb17167-2006)6、《综合能耗计算通则》二、自查项目1、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具配备率,主要能源种类包括煤炭、水等。
2、进出用能单位、主要次级用能单位、重点用能单位能源计量器具准确度,计量器具类别主要包括衡器、电能表、油流量表、压力仪表、温度仪表等。
3、能源计量工作人员配备和培训三、检查方法检查方法包括资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等。
四、检查程序1、首次会议由自查组组长主持,被审查单位负责人、能源计量管理有关人员和自查组成员参加。
会议内容主要是:自查组通报审查计划,被审查单位介绍基本情况和能源计量工作情况。
2、分工审查自查组人员按照分工,采取资料审核、抽样调查、现场观察、现场提问、现场检测等方式,开展现场审查,填写《重点用能单位能源计量自查记录表》。
能源计量管理目标评价
XX公司
能源计量管理目标评价
能源计量是企业实现能源科学管理的基础性工作。
没有完善准确的计量器具配置,就不能为生产和生活的各个环节提供可靠的能源消耗数据。
它也是评价一个企业节能管理水平的一项重要标志。
根据我司能源计量管理目标,评价如下。
一、开展重点用能单位能源计量审查自查工作,根据JJF1356-2012要求对计量器具进行了配备,并实施周期检定,确保符合能源分类、分级、分项计量,确保能源计量数据完整、真实、准确和有效应用。
二、完善了企业能源计量管理,一级、二级能源计量器具配备率基本满足《GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求;主要用电设备配备了能源计量器具,有待进一步提高。
三、建立完善了量值溯源体系。
主要用能单位能源计量器具和主要次级用能单位能源计量器具符合规范要求。
四、提高计量人员业务素质。
开展一期企业内部培训,宣传贯彻了国家节能和计量政策法规。
五、通过发放《关于成立节能管理领导小组》和《能源管理制度》等文件向公司各级能源计量管理人宣传贯彻公司的能源计量制度和目标。
XX公司
XX部门。
能源计量目标制度
能源计量目标制度一、总则1. 为提高能源利用效率,降低能源消耗,促进可持续发展,特制定本能源计量目标制度。
2. 本制度适用于所有涉及能源消耗的企业、机构和组织,包括工业、商业、建筑和交通等领域。
3. 能源计量目标制度的目的是通过设定明确的能源计量目标,推动企业、机构和组织实施有效的能源管理措施,实现能源消耗的降低和能源效率的提升。
二、能源计量目标设定1. 能源计量目标应根据企业、机构和组织的实际情况进行设定,包括能源消耗总量、单位产品能源消耗、能源利用效率等指标。
2. 能源计量目标应具有可衡量性、可达成性和挑战性,同时考虑到技术、经济和政策等因素。
3. 能源计量目标应定期进行评估和调整,以确保其与企业、机构和组织的发展战略保持一致。
三、能源计量实施与管理1. 企业、机构和组织应建立完善的能源计量体系,包括能源计量器具的配备、使用和维护,以及能源数据的采集、处理和分析等环节。
2. 能源计量数据应真实、准确、完整,定期进行核查和校验,确保数据的可靠性。
3. 企业、机构和组织应制定能源管理计划,明确能源管理的目标、措施和时间表,并落实到具体部门和人员。
4. 能源管理人员应具备相应的专业知识和技能,定期接受培训和教育,提高能源管理能力和水平。
四、监督与考核1. 政府相关部门应加强对企业、机构和组织的能源计量工作的监督和指导,确保其按照本制度要求实施能源计量目标制度。
2. 企业、机构和组织应定期进行能源计量工作的自查和自评,及时发现问题并进行整改。
3. 政府相关部门应建立能源计量考核评价机制,对企业、机构和组织的能源计量工作进行评价和考核,对表现优秀的给予表彰和奖励,对存在问题的进行督促和整改。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,由相关部门负责解释。
2. 本制度如与上级法律法规发生冲突,以上级法律法规为准。
3. 本制度的修改权归相关部门所有,修改后的制度须按照相应程序重新发布实施。
2024年能源计量工作思路及目标及措施
2024年能源计量工作思路及目标及措施随着全球能源需求不断增长和能源资源的日益紧张,能源计量工作显得尤为重要。
能源计量工作是以科学的方法和技术手段,对各种能源资源进行测量、监测、统计、检验、评价、标定和验证工作的过程。
其主要目的是为了反映和监控能源资源的使用情况,保障能源资源的有效利用和资源的可持续发展。
2024年,我国能源计量工作将继续秉承“节约能源、保护环境、提高质量、促进发展”的宗旨,力争取得更大的成绩,为我国的经济建设和社会发展作出更大的贡献。
一、思路及目标1.思路(1)推动能源计量技术创新,提升能源计量检测水平;(2)强化能源计量监管,提高能源资源使用效率;(3)加强能源计量标准建设,提升能源计量管理水平;(4)加强能源计量体系建设,提高全国能源计量工作的统一性和规范性;(5)全面推进能源计量信息化建设,提高能源数据的采集和管理水平。
2.目标(1)提升能源计量技术水平,确保能源计量检测准确、可靠;(2)进一步提高能源资源使用效率,促进能源消费结构的调整;(3)建立健全能源计量标准体系,提高能源计量管理水平;(4)建立健全全国统一的能源计量体系,提高能源计量工作的统一性和规范性;(5)加快推进能源计量信息化建设,实现能源数据的共享和管理。
二、措施1.推动能源计量技术创新,提升能源计量检测水平(1)加大对能源计量技术研发的资金投入,支持关键技术攻关和创新成果产业化;(2)加强与高校、科研院所、企业等的合作,发挥多方资源优势,推动能源计量技术的创新和应用;(3)加强对能源计量检测人员的培训和技术交流,提高技术人员的专业素养和服务水平。
2.强化能源计量监管,提高能源资源使用效率(1)完善能源计量监管体系,加强对能源计量设施和仪器的监督检查;(2)加强对能源计量数据的分析和监控,及时发现和解决能源计量领域存在的不正常情况;(3)加大对能源计量违规行为的查处力度,严厉打击违法违规行为,维护市场秩序。
能源计量专项方案
一、方案背景随着我国经济的快速发展,能源消耗逐年增加,能源计量工作在能源管理中发挥着越来越重要的作用。
为了提高能源利用效率,降低能源消耗,实现节能减排目标,特制定本能源计量专项方案。
二、方案目标1. 提高能源计量数据准确性和可靠性,为能源管理提供真实、可靠的依据;2. 建立健全能源计量管理体系,规范能源计量工作;3. 提升能源管理水平,降低能源消耗,实现节能减排目标;4. 推动企业绿色发展,助力我国能源结构优化。
三、方案内容1. 组织架构成立能源计量领导小组,负责能源计量工作的全面领导和协调。
下设能源计量办公室,负责日常能源计量工作的组织实施。
2. 能源计量器具配备根据国家标准和行业规定,配备满足生产、经营、管理需要的能源计量器具。
能源计量器具应具备以下条件:(1)符合国家标准和行业规定;(2)具备足够的精度和稳定性;(3)易于操作和维护;(4)具有数据采集、传输、存储功能。
3. 能源计量数据采集与传输(1)采用自动化、智能化手段,实现能源计量数据实时采集;(2)建立能源计量数据传输网络,确保数据传输的及时性和准确性;(3)建立能源计量数据存储系统,实现数据长期存储和备份。
4. 能源计量数据管理与分析(1)建立健全能源计量数据管理制度,规范能源计量数据采集、处理、存储、传输等环节;(2)定期对能源计量数据进行统计分析,找出能源消耗的规律和特点;(3)根据分析结果,提出节能降耗措施,指导企业开展节能工作。
5. 能源计量人员培训加强对能源计量人员的培训,提高其业务水平和技术能力。
培训内容包括:(1)能源计量基础知识;(2)能源计量器具操作与维护;(3)能源计量数据采集、处理、分析等技能;(4)节能降耗相关知识。
6. 能源计量监督检查建立健全能源计量监督检查制度,定期对能源计量工作进行检查,确保能源计量工作的顺利进行。
四、方案实施与保障1. 制定详细的实施方案,明确各部门、各岗位的职责和任务;2. 加大资金投入,确保能源计量工作的顺利开展;3. 加强宣传力度,提高全员节能意识;4. 定期对方案实施情况进行总结和评估,不断优化和完善方案。
2024年能源计量工作思路及目标及措施
2024年能源计量工作思路及目标及措施
随着全球经济的快速发展,能源问题成为各国普遍面临的挑战。
为了促进经济可持续发展,提高能源利用效率,减少能源消耗对环境的影响,各国纷纷推进能源计量工作。
在2024年,中国能源计量工作面临的任务更加紧迫,为了有效应对这一挑战,我们需制定并实施有效的思路及目标及措施。
一、思路
1.加强政府引导,推动能源计量工作开展
2.提高企业意识,加大能源计量投入
3.完善能源计量法规政策,提高能源计量技术水平
4.强化监督检查,确保能源计量数据准确可靠
5.注重能源计量标准化建设,推动能源计量工作制度化、规范化
二、目标
1.到2024年年底,全国各地能源计量工作全面覆盖,形成良好的工作氛围
2.提高企业自觉参与能源计量工作的意识和积极性,推动企业节能减排
3.实现能源计量技术的飞速发展,提高能源计量数据的准确性和可靠性
4.强化对能源计量工作的监督管理,确保数据真实
5.推动能源计量标准化建设,树立能源计量标杆企业,提高整体能源计量水平
三、措施
1.政府引导企业积极参与能源计量工作,加大政策支持
2.鼓励企业加大对能源计量领域的投入,提高能源计量管理水平
3.完善相关能源计量法规政策,提高对能源计量技术的支持
4.建立严格的能源计量监督检查机制,确保数据真实
5.推动能源计量标准化建设,加强对标杆企业的示范作用推广
2024年,能源计量工作将成为我国经济发展中的重要一环,以实现能源计量工作的思路、目标及措施为指导,相信我国能源计量工作将迎来新的发展机遇。
2024年能源计量工作思路及目标及措施
2024年能源计量工作思路及目标及措施一、背景分析能源是国家经济发展和社会生活的基础,能源计量工作对于确保能源的安全供应、优化能源利用结构、减少能源消耗、提高能源利用效率具有重要意义。
随着技术的进步和社会的发展,能源计量工作要面临更多挑战和机遇。
因此,在2024年,针对当前能源形势与发展需求,制定明确的能源计量工作思路、目标和措施,对于实现可持续发展和建设经济强国的战略目标具有重要意义。
二、思路和目标1.推进能源计量创新,提升服务水平(1)建设智能化能源计量系统,实现实时、准确、可视化的数据采集和管理。
(2)推动能源计量技术的创新,提高计量精度和可靠性。
(3)加强能源计量标准和规范的研发和制定,提升能源计量数据的可比性和可信度。
(4)优化能源计量服务体系,提供全方位、个性化的能源计量技术支持和咨询服务。
2.提高能源计量水平,推动能源高效利用(1)加强能源计量设备的更新和升级,提高设备的准确度和稳定性。
(2)推动能源计量技术在各行业应用,促进能源消耗和排放的监测和管理。
(3)结合能源计量数据分析,制定能源管理方案,推动能源高效利用和节能减排。
(4)鼓励企事业单位建立能源计量管理体系,实施能源计量考核和激励机制。
3.加强能源计量监管,确保能源数据的可靠(1)完善能源计量法律法规和政策,明确能源计量的法律责任和监管权限。
(2)强化对能源计量设备的监督检查,确保设备的安全、可用和有效。
(3)加强对能源计量数据的审核和核查,保证数据的真实、准确和可靠。
(4)建立能源计量数据共享平台,提供统一、开放、安全的数据服务。
三、措施1.加强政策引导,促进能源计量创新(1)制定完善的能源计量法律法规和政策,明确能源计量的应用范围和要求。
(2)鼓励企事业单位增加投入,推动能源计量设备的更新和升级。
(3)引导科研机构加强能源计量技术研发,提高技术水平和创新能力。
(4)加强与国际能源计量组织的交流合作,借鉴国际先进经验和技术。
2024年能源计量工作思路及目标及措施
2024年能源计量工作思路及目标及措施一、背景介绍随着全球能源消费增长和环境问题的日益凸显,能源计量工作显得尤为重要。
能源计量工作是指对能源供给和使用进行测量、监测和评估,是制定能源政策、实施能源管理和节能减排的基础。
2024年,我国将继续实施能源生产和消费革命,着力实现能源消费方式的转变和提高能源利用效率。
因此,加强能源计量工作,推动全社会节能减排势在必行。
二、2024年能源计量工作思路1.加强顶层设计,推动能源计量制度进一步完善。
结合全国能源发展和节能减排工作实际,完善能源计量管理法律法规和标准体系,并积极推进能源计量工作的科技创新,提高计量技术能力和水平。
2.强化基础能源数据的采集和整合。
加强能源数据采集和监测,完善能源统计体系,提高数据质量和可靠性。
推动能源数据资源共享和开放,助力政府决策和企业经营活动。
3.加强能源计量仪表设备的监测和维护。
推动计量仪表设备的标准化管理,加强设备的维护和更新,确保计量仪表设备的准确性和可靠性。
4.强化能源核算的质量和准确性。
通过建立健全的能源核算制度和流程,提高核算的合规性和准确性,为政府决策提供可靠的能源供需信息。
5.推动能源计量与能效管理、节能减排工作的深度融合。
加强能源计量与节能减排政策和技术的对接,推动能源计量工作与能源管理、节能减排工作的有效衔接,实现能源资源的合理配置和有效利用。
三、2024年能源计量工作目标1.提高能源计量管理水平。
建立完善的能源计量管理制度,健全计量技术标准体系,提高计量设备的准确性和可靠性。
2.提高能源数据的采集和整合水平。
完善能源统计体系,提高数据质量和可靠性,促进能源数据资源的共享和开放。
3.提高能源核算的准确性。
建立健全的能源核算制度和流程,提高核算的合规性和准确性,为政府决策提供可靠的能源供需信息。
4.推动能源计量与能效管理、节能减排工作的深度融合。
加强与相关部门的协作,推动能源计量工作与能源管理、节能减排工作的有效衔接,为能源管理和节能减排工作提供数据支持和技术保障。
2023年度能源计量工作目标
2023年度能源计量工作目标
2023年度能源计量工作目标主要包括以下几个方面:
1.完善能源计量体系:加强能源计量器具的配备和管理,提高能源
计量数据的准确性和可靠性。
同时,推动重点用能单位加强能源计量基础工作,完善能源计量管理制度和保障措施。
2.强化能源计量监管:加强对能源计量器具的检定、校准和监督检
查,确保能源计量数据的准确性和合法性。
同时,加强对重点用能单位的能源计量审查和监督检查,推动其落实能源计量主体责任。
3.提升能源计量服务能力:加强能源计量技术研究和应用,提高能
源计量的科学性和精准性。
同时,加强能源计量宣传和培训,提高全社会对能源计量的认识和重视程度。
4.推进能源计量国际合作:积极参与国际能源计量相关规则和标准
的制定和实施,加强与其他国家和地区在能源计量领域的交流与合作,推动我国能源计量技术的国际传播和发展。
总体来说,2023年度能源计量工作的目标是提高能源计量的准确性和可靠性,加强能源计量监管和服务能力建设,推进能源计量工作的国际合作,为促进我国能源资源的节约和高效利用做出贡献。
能源资源计量工作方案
能源资源计量工作方案一、背景介绍随着能源消耗的增加和环境问题的日益严重,能源资源计量工作被广泛关注。
为了科学高效地管理和利用能源资源,制定一套全面有效的计量工作方案势在必行。
二、目标与原则1. 目标:建立统一规范的能源资源计量体系,提高能源利用效率,降低资源消耗和环境污染。
2. 原则:a. 全面性:涵盖各类能源资源的计量工作,包括传统能源和可再生能源。
b. 准确性:确保计量数据的准确采集、传输和处理,避免数据失真。
c. 公平性:通过公正的计量方法和标准,确保各方在能源资源交易中的权益平等。
d. 高效性:建立简化流程、提高效率的计量管理系统,节约人力物力成本。
三、工作内容1. 标准制定a. 制定能源资源计量的统一标准,明确计量的方法、装置和精度要求。
b. 制定能源计量器具的型号和技术指标,确保计量器具的准确性和可靠性。
c. 建立一套完善的计量数据管理与交换标准,促进跨部门间的数据共享和协同。
2. 能源消费计量a. 实施能源消费计量工作,确保能源使用单位的能源消费信息真实有效。
b. 鼓励和支持各类能源使用单位安装计量表具,实现能源数据的实时监测和采集。
c. 建立能源计量数据的传输和汇总机制,及时掌握各类能源消费情况。
3. 能源生产计量a. 对能源生产企业进行计量管理,确保能源资源的准确度量和数据传递。
b. 建立能源生产计量数据监测体系,及时发现和纠正计量数据异常情况。
c. 完善能源生产计量数据的报告和分析制度,提供科学决策依据。
4. 能源交易计量a. 制定能源交易计量规范,明确交易计量的方法和流程。
b. 建立能源交易计量数据的公示和认证机制,确保交易数据的可信度。
c. 加强对能源交易计量的监管,打击能源交易中的违规行为。
5. 数据管理与分析a. 建立能源计量数据的存储和管理系统,保障数据的安全性和完整性。
b. 运用大数据和人工智能等技术,对能源计量数据进行分析和挖掘,提炼有价值的信息。
c. 提供定期和临时的能源计量数据报告,为决策提供科学支持。
8能源计量管理方针及目标
栖霞市兴昊水泥有限公司能源计量管理方针、目标一、能源计量管理方针全面挖潜能源计量工作潜力,推行清洁生产,发展循环经济,全过程控制,守法创新,依靠技术创新,节约能源,提高能效,节约能源,持续改进。
二、能源计量管理目标栖霞市兴昊水泥有限公司能源计量管理目标为:全面贯彻执行《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位能源计量审查规范》、《山东省节约能源条例》及有关法律、法规,不断完善能源计量管理体系,持续增强计量检测能力,力争成为烟台市企业计量工作先进单位。
三、能源计量具体目标·栖霞市兴昊水泥有限公司能源计量工作的具体目标为:(一)能源计量器具配备率1.进出用能单位能源计量器具配备率达到100%;2.主要次级用能单位能源计量器具配备率达到:电力100%,煤炭100%。
3.主要用能设备能源计量器具配备率达到:电力95%,煤炭100%。
4.可回收利用的余能计量器具配备率达到:^进出用能100%,主要次级用能≥80%。
(二)能源计量器具周期受检率1.进出用能单位能源计量器具周期受检率应达到:100%;2.主要次级用能单位能源计量器具周期受检率应达到:95%以上;3.主要用能设备能源计量器具周期受检率应达到:90以上。
(三)能源计量数据定期采集率1.进出用能单位能源计量数据定期采集率达到:100%;2.主要次级用能单位能源计量数据定期采集率达到:95%以上;~3.主要用能设备能源计量数据定期采集率达到:90以上。
(四)能源计量数据准确性1.能源计量原始数据的准确性达到:98%以上;2.能源计量统计报表数据的统计准确率达到:100%。
能源计量目标
能源计量目标能源计量是指对能源消耗进行测量和评价的过程。
能源计量目标是指通过能源计量,达到节能减排、提高能源利用效率、降低能源成本等方面的目标。
下面以我国能源计量目标为例,详细介绍能源计量目标。
我国能源计量目标的主要内容包括:加强能源消费计量管理,提高能源利用效率,降低单位GDP能耗,推动绿色发展,实现节能减排目标。
具体如下:一、加强能源消费计量管理。
通过建设和完善能源计量系统,建立规范的能源计量管理制度,加强对主要能源消费单位的能源计量监督和数据核对,确保能源计量数据的真实、准确和合规。
同时,加强能源计量技术水平的提升,推动能源计量设备的更新换代,提高能源计量仪表的精度和可靠性。
二、提高能源利用效率。
通过能源计量,对能源消耗进行监控和评估,分析能源利用的效益,发现并解决能源浪费和损失的问题。
采取有效的节能措施,推广先进节能技术和设备,提高能源利用效率,降低能源消耗。
三、降低单位GDP能耗。
能源计量目标的重点是降低单位GDP能耗,即在保持经济增长的同时,减少能源消耗。
通过能源计量,对各行业、各地区的能源消耗进行监测和评估,制定相应的能源消耗控制目标,并通过政策和措施的引导,推动能源消耗的减少。
四、推动绿色发展。
能源计量目标要求加强对清洁能源的计量管理,推广并优先使用清洁能源,减少化石能源的使用,提高能源的可持续性。
通过能源计量,对清洁能源的使用情况进行监控和评估,为绿色发展提供科学依据和决策支持。
五、实现节能减排目标。
能源计量目标的最终目的是实现节能减排。
通过能源计量,对能源消耗进行监测和评估,发现和解决能源浪费和损失的问题,推广节能减排的先进经验和技术,实现能源消耗的减少和环境污染的降低。
通过以上几个方面的努力,能源计量目标旨在促进我国能源消费的科学、合理和高效,实现能源的长期可持续发展。
这对于保障我国经济社会的可持续发展,提高人民生活水平,推动经济转型升级具有重要意义。
2015年度能源计量工作目标
2015年度能源计量工作目标为加强公司能源计量工作,保证能源计量数据准确可靠特制订本工作目标。
一、目标和测量方法二、保证措施1、应建立健全能源计量管理制度,明确能源计量管理职责,加强能源计量管理,确保能源计量数据真实准确。
2、明确能源计量工作的领导,确立能源计量主管部门,设置能源计量岗位,并以文件形式明确规定其职责、权限和相互隶属关系。
3、根据能源计量的实际状况,设置能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、统计分析等岗位。
4、开展管理人员及其他相关人员培训,建立相关人员技术档案,对相关人员的能力、经验进行考核。
5、对目前公司能源计量情况进行摸底排查,统计次级用能单位、主要用能设备情况,对能源计量器具的配备情况进行调查,依据有关标准的规定配备计量器具。
6、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图。
7、建立完整的能源计量器具档案,内容包括:1) 计量器具使用说明书(可能时或需要时);2) 计量器具出厂合格证书;3) 计量器具最近两个连续周期的检定/校准证书;4) 计量器具维护保养记录;5) 计量器具其他相关信息。
8、根据公司能源计量管理工作存在的问题编制工作计划,并实施。
9、建立完整的能源计量器具台账或一览表、主要次级用能单位和主要用能设备的能源计量器具台账或一览表分表。
规范填报各类能源统计表。
10、定期对能源流向图、能源计量采集点和能源计量器具需要量进行评审,以符合实际状况。
11、对能源计量器具的申购、验收、保管、使用、检定/校准、维护、报废处理等环节进行控制,以防能源计量器具的误用、错用、损坏和改变其计量性能,确保在用能源计量器具的量值准确可靠。
10、规范能源计量器具的管理,计量器具在明显位置粘贴与能源计量器具台账或一览表编号对应的标识,并有检定/校准状态标识。
11、编制能源计量器具定期检定/校准计划,防止漏检。
最高管理者:公司章:。
能源资源计量工作方案
能源资源计量工作方案1. 引言能源资源是社会经济发展的重要支撑,对国家和人民生活起着至关重要的作用。
为了合理、有效地利用能源资源,保障国家经济发展,减少资源浪费,提高能源利用效率,建立一个科学的能源资源计量工作方案显得尤为重要。
本文将介绍一个完整的能源资源计量工作方案,以期为相关部门和个人提供参考,辅助制定和实施能源资源管理措施,以促进能源的可持续发展。
2. 目标本方案的目标如下:•建立能源资源计量监测体系,实时收集和记录能源使用数据;•分析和评估能源使用情况,发现潜在的优化和节约措施;•制定并实施能源管理措施,提高能源利用效率;•提供数据支持和参考,以便进行能源政策制定和调整;•推广和普及能源管理知识,培养节能意识。
3. 工作流程能源资源计量工作方案主要包括以下几个步骤:3.1 数据采集和记录建立数据采集系统,使用一些专业的监测设备和传感器,实时监测能源资源的使用情况。
采集的数据包括能源消耗量、时间、地点等相关信息。
这些数据通过网络或其他方式传输到中央数据库,并进行备份和存储。
3.2 数据分析和评估对采集到的能源使用数据进行处理和分析,制定相应的数据分析方法和模型。
通过对能源使用情况的评估,发现存在的问题和潜在的优化空间。
同时,与历史数据和其他相关数据进行对比,找出能源使用的趋势和规律。
3.3 制定能源管理措施根据数据分析结果,制定相应的能源管理措施。
这些措施可以包括但不限于设备升级、改进能源使用方式、提高能源利用效率等方面。
在制定措施时,需考虑到实际情况和可行性,并进行经济评估。
3.4 实施能源管理措施根据制定的能源管理措施,进行相应的改造和调整。
这包括设备的更换、工艺的优化、人员培训等方面。
实施过程中需进行监督和跟踪,确保措施的有效性和可持续性。
3.5 监测和评估建立监测和评估机制,对能源管理措施的实施效果进行监测和评估。
通过对能源使用数据的持续采集和分析,及时发现问题和调整措施。
同时,根据评估结果,总结和归纳经验,为后续的能源管理工作提供参考。
2024年能源计量工作思路及目标及措施
2024年能源计量工作思路及目标及措施一、背景介绍能源计量工作是指对能源消耗进行准确测量并进行统计、分析和评估的一项工作。
在当前能源资源日益紧张的情况下,能源计量工作显得尤为重要。
为了加强我国能源计量工作,提高能源利用效率,降低能源消耗,推动绿色低碳发展,以及满足国家经济社会发展对能源需求的需求。
2024年我国将执行以下能源计量工作思路及目标及措施。
二、思路及目标1.加强能源计量技术研发和创新,提高能源消耗测量准确性。
2.深化能源计量管理体制改革,增强管理力度和效益。
3.开展能源计量宣传教育,提高社会公众对能源计量工作的认知度。
4.推动能源计量与绿色低碳发展的结合,促进能源利用效率的提升。
三、措施1.提升能源计量技术水平,提高能源消耗测量准确性。
(1)加大科研投入,支持相关科研单位加强能源计量技术的研发,突破关键技术,研发新型高效能源计量测量仪表。
(2)加强能源计量仪表的市场监管,规范市场秩序,提高仪表的质量和测量精度。
(3)开展能源计量技术培训,提高从业人员的技术水平,提升测量准确性。
目标:到2024年,能源计量技术水平有所提升,能源消耗测量准确性明显提高。
2.加强能源计量管理体制改革,增强管理力度和效益。
(1)建立健全能源计量管理体制,明确各级管理部门的职责和权限,形成上下联动、分工协作的管理格局。
(2)完善能源计量管理制度,将能源计量工作纳入相关法规和政策体系,对违规行为进行严厉惩处。
(3)加强对能源计量机构和人员的监管,提高计量的准确性和权威性。
目标:到2024年,我国能源计量管理体制更加健全,管理效率明显提高。
3.开展能源计量宣传教育,提高社会公众对能源计量工作的认知度。
(1)加大能源计量宣传力度,通过媒体、互联网等渠道宣传能源计量的重要性和意义。
(2)组织能源计量知识普及活动,向公众普及能源计量知识,提高社会公众对能源计量工作的认知度。
(3)加强对相关单位和个人的能源计量要求和责任意识培养,引导广大民众养成节约能源的良好习惯。
学校能源计量工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除学校能源计量工作方案篇一:能源计量管理实施方案杏子川采油厂关于能源计量实施方案能源计量工作是企业加强能源管理、提高能源管理水平的重要基础,是企业贯彻执行国家节能法规、政策、标准,合理用能,优化能源结构,提高能源利用效率,提高经济效益和市场竞争力的重要保证,为了加强我厂重点用能单位能源计量工作监督管理,促进节能降耗,根据油田公司年度目标责任书要求,结合我厂实际,制定本实施方案。
一、工作目标(一)、总体目标通过加强能源计量管理工作,了解和掌握我厂能源计量工作情况及有关法律、法规的执行情况;提高利用计量手段节约能源的意识和水平;建立、完善计量管理制度,确保能源计量数据真实可靠,最终实现减少能源消耗、降低成本、增加效益、保护环境。
(二)、具体目标1、重点用能单位能源计量器具配备符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(gb17167-20XX)要求。
2、能源计量人员掌握从事岗位所需要的专业技术和业务知识,具备能源计量技术和业务能力,定期接受培训。
3、能源计量数据应完整、真实、准确和有效。
4、用能单位对购入或使用的各种一次能源、二次能源和载能工质等能源种类,进行分门别类单独计量;用能单位能源分配使用过程的购入储存、加工转换、生产消耗、生活消耗、自用与外用等各个环节进行分项计量。
二、组织机构组长:董延军副组长:张群桥(节能工作组长)成员:李小军、宋金旺、白国栋、王伟国、安长忠、常军章、白连安、刘智、李高堂、高生奇、王飞、鲁加飞、马建文、吴向阳、雷军明、尚睿哲、杨蒙歌、刘漪领导小组下设办公室,办公室设在安全环保质监科,负责日常管理工作。
李小军同志兼任办公室主任。
三、职责分工(一)、领导小组职责明确能源计量工作的组织领导,落实能源管理工作费用,制定能源管理制度和节能措施,完善能源计量器具配备,绘制能源计量仪表配置位置图,督促建立计量器具管理台帐、能源消耗台帐,定期分析能耗变化原因。
企业能源计量方案
企业能源计量方案随着能源消耗的不断增加,在可持续发展的理念下,企业越来越重视能源计量和管理。
因此,如何有效地制定企业能源计量方案成为了当下企业不可忽视的重要问题。
什么是能源计量?能源计量是指对企业能源消耗进行精确度量、分析、记录的方式和方法,以便企业对其能源消耗进行管理和评估,同时为制定可持续性能源管理方案提供精准的数据和信息。
为什么要实施能源计量?实施能源计量的好处是显而易见的。
通过对企业能源消耗进行精细化管理,可以实现以下目标:•节能减排:借助实时监测和数据分析,企业可以更有效地识别和解决能源浪费的问题,从而实现节能减排。
•降低能源成本:经过能源计量后,企业可以清楚地了解到能源消耗的细节和差异,以便进行采取特定的管理和降低能源成本的措施。
•优化设备管理:监管对流程、硬件和软件进行完善,可以提高企业生产及管理效率,延长设备使用寿命,减少设备维修频率。
如何实施能源计量?实施能源计量需要企业按照以下步骤进行:第一步:确定能源计量的范围和目标企业需要明确所需要监测的能源类型和其所占比例,以及制定能源计量的具体目标(节能减排、降低能源成本、优化设备管理等)。
第二步:选择合适的能源计量方法根据企业实际情况选择特定的能源计量设备,包括仪表、软件和相关配件,以保证能够达到预期的能源计量目的。
第三步:建立能源数据监测体系建立完整的能源消耗数据监测体系,包括数据传输、数据存储、数据分析以及数据报告等。
第四步:能源数据分析和评估对能源数据进行分析和评估,找出能源浪费和优化的机会,制定相应的优化策略。
第五步:开展能源管理根据企业实际情况,制定能源管理方案,构建能源管理体系和流程,确保能源的高效利用和节能减排。
结论通过实施能源计量,企业可以精确地了解自身能源消耗的情况,找出能源浪费和机会,实现节能减排等目的,因此,企业应该高度重视能源计量的作用,制定合适的计量方案,以建立可持续且经济的能源管理体系。
能源计量技术实施方案范文
能源计量技术实施方案范文能源计量技术实施方案是指根据国家相关法律法规和政策要求,结合企业实际情况,制定能源计量技术实施的具体方案。
其目的是通过科学合理的技术手段,对企业能源的使用进行监测、计量和管理,实现能源的有效利用和节约。
下面将从能源计量技术的实施目的、内容和具体步骤等方面,对能源计量技术实施方案进行详细阐述。
一、实施目的。
能源计量技术的实施旨在实现以下目的:1. 提高能源利用效率。
通过对能源使用情况进行监测和计量,可以及时发现能源浪费和不合理使用的情况,从而采取相应措施进行调整和改进,提高能源利用效率。
2. 控制能源消耗。
通过能源计量技术的实施,可以对能源消耗进行全面监测和管理,制定合理的能源消耗控制目标,并通过数据分析和监测,及时发现能源消耗异常情况,采取有效措施进行调整,实现能源消耗的有效控制。
3. 降低能源成本。
通过对能源使用情况进行全面监测和计量,可以找出能源使用的不合理之处,通过技术手段进行调整和改进,降低企业的能源成本,提高企业的经济效益。
二、实施内容。
能源计量技术的实施内容主要包括以下几个方面:1. 能源计量设施建设。
包括对企业各个能源消耗设备进行能源计量设施的建设,确保能源计量设施的准确性和可靠性。
2. 能源数据采集和监测。
建立能源数据采集系统,对能源消耗情况进行实时监测,及时发现能源消耗异常情况。
3. 能源计量数据管理。
建立完善的能源计量数据管理系统,对能源计量数据进行统一管理和分析,为能源管理决策提供可靠的数据支持。
4. 能源计量技术培训。
对企业相关人员进行能源计量技术培训,提高相关人员对能源计量技术的认识和应用能力。
三、实施步骤。
能源计量技术的实施步骤主要包括以下几个方面:1. 制定能源计量技术实施方案。
根据企业实际情况和国家相关法律法规要求,制定能源计量技术实施方案,明确实施目标、内容和时间节点等。
2. 能源计量设施建设。
按照实施方案要求,对企业各个能源消耗设备进行能源计量设施的建设,确保能源计量设施的准确性和可靠性。
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能源计量工作的目标
能源计量要以科学发展观为指导,以国家现行的计量和节能政策法规为准则,以生产和能耗计量为核心,以完善计量体系、增强检测能力、规范计量管理、提高计量水平为目标,依靠科技进步,强化现场监督管理、优化系统配置、深化重点能耗计量数据的监督与考核,为企业降低能源消耗,提高经济效益做好技术保障。
能源计量工作目标,要结合企业实际情况,细化各项管理指标
一、完善企业能源计量监控系统,配备能源计量器具要确保能源计量,二级单位能源计量和基本用能单位以及重点耗能设备的能源计量器具(如:涡街流量计)配备率达到国家标准要求,满足能源考核的需要。
二、建立完善的量值溯源体系。
确保各类能源计量器具和检定(校准)装置完好率为100%。
三、完善能源计量数据管理制度。
积极推动能源计量数据的自动采集、传输、汇总等信息化建设,提高主要能耗数据的真实性和可靠性。
四、提高计量人员业务素质。
宣传贯彻国家节能和计量政策法规,开展能源计量技术和法律法规培训,提高能源计量管理和技术人员的业务素质。
五、健全能源计量基础资料。
各企业要完善能源计量管理办法和措施,逐步建立能源计量考核体系。
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