青年教师教学比武方案
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青年教师教学比武方案Newly compiled on November 23, 2020
青年教师教学比武活动方案
一、指导思想
为进一步激发广大教师实施课堂教学改革的积极性,增强工作的责任感和使命感,推动课堂教学改革工作的普及和深化,营造一个“比、学、赶、帮、超”的浓厚教学氛围,不断增强课堂教学的实效性,提高课堂教学效益,努力打造高效课堂,认真落实学科德育纲要,促进广大教师的专业成长,为学校教学管理注入活力,为教育教学的发展提供强劲动力,特制定本方案。
二、活动时间:11月27日—12月8日
三、参赛对象
全校45周岁以下青年教师。其他在岗教师可以自愿报名参加。
四、比赛方法
1.内容及评分:课堂教学:根据抽签或指定的内容上一节课
2.比赛程序:课前抽签、备课——上课——第二天交教学反思
3.评委组成:各学科组自行安排6-8人
4.评奖办法:得奖比例为20%、30%、50%左右,分一、二、三等奖。根据等次相应加分。
五、奖励
1、由学校颁发获奖证书。
2、在教师量化考核、年终考核、评优评模、职称晋升中得以体现,并记入个人业务档案。数次评比结果累计积分,作为评选上一级优课的依据。
六、赛课注意事项
1、全体参赛教师要高度重视此项工作,精心准备,按时参加,不得无故缺席;
2、参赛教师上课时间上报教导处后统一安排。
3、参赛教师比武完毕后,上交交一份赛课教案,一份反思到教导处存档。
4、各科教师要积极参与听课评课,每位老师认真填写听课记录。
七、评价要点