大学生就业主题班会
指导就业的班会记录(3篇)
第1篇一、班会时间：2023年X月X日二、班会地点：学校多功能厅三、班会主题：指导就业，规划未来四、班会目的：1. 提高学生对就业形势的认识，增强就业意识。
2. 帮助学生了解各类就业渠道，掌握求职技巧。
3. 激发学生积极规划未来，明确职业发展方向。
五、班会流程：1. 开场致辞2. 就业形势分析3. 求职技巧分享4. 校企合作介绍5. 学生互动环节6. 总结发言7. 班会结束六、班会内容：1. 开场致辞班主任：大家好！今天我们召开这次班会，旨在帮助大家更好地了解就业形势，掌握求职技巧，规划未来。
希望大家能够积极参与，共同学习。
2. 就业形势分析（1）国家政策分析辅导员：近年来，国家高度重视高校毕业生就业工作，出台了一系列政策措施，如扩大研究生招生规模、提高基层就业待遇等。
但同时，就业竞争也日益激烈，尤其是对于一些热门专业，毕业生人数众多，就业压力较大。
（2）行业前景分析辅导员：从行业前景来看，我国经济持续增长，新兴产业发展迅速，为毕业生提供了广阔的就业空间。
但同时，一些传统行业面临转型升级，对人才需求有所下降。
3. 求职技巧分享（1）简历制作辅导员：一份优秀的简历是求职成功的关键。
在制作简历时，要注意以下几点：①突出个人优势，与应聘岗位相匹配；②内容简洁明了，避免冗长；③排版美观大方，便于阅读。
（2）面试技巧辅导员：面试是求职过程中的重要环节。
在面试过程中，要注意以下几点：①提前了解应聘公司，做好充分准备；②着装得体，保持自信；③回答问题时要条理清晰，逻辑严谨；④展现自己的沟通能力和团队合作精神。
4. 校企合作介绍（1）校企合作项目辅导员：我校与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供实习、就业机会。
如：XX科技有限公司、XX集团有限公司等。
（2）就业指导服务辅导员：学校为学生提供全方位的就业指导服务，包括就业信息发布、职业规划咨询、模拟面试等。
5. 学生互动环节（1）分享求职经验学生A：我在求职过程中，通过参加校园招聘会，成功找到了一份满意的工作。
大学生就业主题班会教案五篇
大学生就业主题班会教案五篇就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
下面小编给大家带来的是大学生就业主题班会教案，欢迎查阅！大学生就业主题班会教案1一、班会名称：实习总动员二、班会主题：实习前的思想政治教育三、主题班会预期目标：通过案例分析，希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。
希望每个同学在实习是都勤奋踏实，为就业做好准备四、主题班会意义:通过这次班会，让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习，并确保人身安全五、授课重点及难点:1、怎样克服顶岗实习前的迷茫2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类3、以学生和员工的双重身份要求自己六、主题班会课设计引入：首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位，有那些同学正在参加面试，有哪些同学还没有开始找工作。
通过这样的问题引出，同学们目前对于实习就业的心理感受：失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。
通过案例引导同学们走出这样的情绪，并积极面对顶岗实习。
第一部分：关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，通过对两个已经就业学生的案例进行分析，引导大家正确认识。
案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学，应聘的是公司的人事部门，但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人，因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员，经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。
通过与同学们一起对这一案例的分析，不难明确：在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作；只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。
让同学们可以放低身段，学会吃苦。
案例2、人力资源管理10级学生薛莉，在找工作的过程中也先后换过几家单位，尝试过多种与人力相关的岗位：招聘专业、行政助理等，最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。
她的职业目标定位在培训专员，因此学着从招聘开始进入这一行业，她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。
就业主题班会策划书共8篇
篇一：就业主题班会策划书就业主题班会策划书一、活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
大学生自主创业已经不是一个新鲜的话题，但大学生自主创业却依然是一个新的观念。
长期以来，大学生毕业后往往只习惯被动的去求职，而很少想到主动去创业，不少毕业生在找不到满意的工作后，才会考虑创业，以至于形成了“无业才创业”的认识。
为了鼓励大学生自主创业，各界政府先后出台了一系列政策来扶持大学生自主创业，几乎把产业门槛降到了有史以来的最低限度。
高校也正在积极整合校内部门资源，为毕业生提供形式多样的、内容丰富的创业教育，并对自主创业的学生在政策、经费、项目等方面提供更大的支持力度。
在经济形势较为严峻的形势下，大学生自主创业无疑是为自己的就业赢得主动权。
二、活动目的：本次主题班会旨在培养我院在校学生锐意进取，奋发向上的创新、创业意识。
通过召开主题班会的方式来点燃我院在校学生的创新、创业的梦想之火；提升我院在校学生的创新、创业的激情与斗志，从而使其真正的走上勇于创新、敢于创业之路三、班会主题：赢在中国点亮人生路四、班会开展时间及地点： 2011年11月25日五、班会负责人及主要参与者；活动参与者：武汉语言文化职业学院10级机电6班参与者：6班全体学生布置会场：全体班干部六、班会内容1、创业学习篇创新、创业是的民族腾飞的希望，通过学习成功人士的动人经历、感人精神、崇高理念，来激发自身的创新、创业意识，为社会的发展、为国家的未来贡献出自己的一份力量。
方式：以放映视频讲座形式为主，以注解感受、讲授心得为辅视频安排：《我能创未来——中国青年创业行动》；《我能创未来牛根生答网友提问》《马云创业演讲》《俞敏洪创业演讲》《马云牛根生俞敏洪-我能创未来》2、情景互动篇将所学的创新、创业心得摆在台上来分享，让每个人都有一个新的进步，做胆大、心细、有准备的大学生，环节为一个消化性的过程，让班级的每个成员带着收获悦纳自我，欣赏自我的心情学会整合对自我有用的创新、创业的信息，增进创新创业的自信力。
大学生就业主题班会
大学生就业主题班会引言对于即将毕业的大学生而言，就业问题一直是最为关注的话题之一。
面对激烈的就业竞争，大学生在找工作的过程中面临着各种困难和挑战。
为了帮助大学生更好地应对就业问题，提高就业竞争力，学校可以组织举办就业主题班会。
本文将介绍大学生就业主题班会的意义、内容和组织方式，希望能够为学校和学生们提供一些建议。
意义大学生就业主题班会是一个为大学生提供就业指导和资源的平台，有着重要的意义。
1.增强就业意识：通过举办就业主题班会，可以提醒大学生注意就业问题的重要性，增强他们对就业的意识。
2.传授就业技巧：班会可以邀请专业的职业顾问或企业人力资源经理等就业专家，为大学生传授求职技巧和经验。
3.拓宽就业渠道：通过与企事业单位建立联系，班会可以为大学生介绍各种就业渠道，扩大他们的就业选择范围。
4.分享成功经验：邀请已就业的校友或优秀学长学姐来给学生分享就业成功的经验和故事，激发学生对未来的信心和动力。
内容大学生就业主题班会的内容可以包括以下几个方面：就业政策解读班会可以邀请就业部门的负责人，解读就业政策的最新动向，并对政策相关问题进行解答。
这样可以帮助大学生了解政策规定，掌握求职的政策红利。
职业规划指导班会可以邀请职业顾问或就业专家，讲解职业规划的重要性和方法。
帮助大学生了解自己的兴趣和优势，制定合理的职业规划，提高就业竞争力。
求职技巧培训班会可以邀请人力资源经理或职业培训机构的专业人员，进行求职技巧培训。
包括简历撰写、面试技巧、职业形象塑造等方面的培训，帮助大学生提高求职技巧。
就业资源介绍班会可以邀请各大企事业单位的人力资源部门代表，介绍企业的招聘信息和就业机会。
为学生提供一个了解就业市场、寻找工作机会的机会。
校友分享会班会可以邀请已成功就业的校友或优秀学长学姐，分享他们的求职经验和成功故事。
这样可以让学生们从身边的榜样中获得启发和动力。
组织方式大学生就业主题班会的组织方式可以根据实际情况进行灵活安排。
大学生班会主题 就业
大学生班会主题就业一、引言（500字）尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好！很高兴又能在这里与大家聚会一起探讨有关就业的话题。
如今社会发展日新月异，就业形势也在不断变化。
作为大学生，我们应当对就业趋势有着清晰的认知，同时努力提升自己的就业能力。
因此，本次班会的主题将是“解读就业趋势与提升就业能力”。
二、就业趋势的解读（1500字）1. 当前就业形势：简要介绍了当前就业形势的主要特点和因素。
2. 新兴行业与职业：探讨当前涌现的新兴行业与职业，以及其发展的前景和特点。
3. 技术与智能化趋势：分析技术与智能化对各行各业的影响，并解读未来就业市场中技术人才的需求。
4. 全球化与跨国企业：就业市场的全球化趋势，以及跨国企业在就业市场中发挥的作用。
5. 自主创业与创新创业：近年来，自主创业和创新创业成为很多大学生的就业方向。
这一部分将重点讲解创业的机会与挑战，以及如何培养创新创业能力。
三、提升就业能力（2500字）1. 大学生就业能力的要求：指出大学生就业所需的基本能力和优势，包括专业知识、实践经验、人际交往能力、自我管理能力等等。
2. 在校期间的能力培养：介绍在校期间如何通过各种实践机会和课外活动来提升就业能力。
3. 实习与社会实践：解读实习和社会实践在大学生就业中的重要性，并对实习和社会实践的相关问题进行深入讨论。
4. 制定个人职业规划：强调个人职业规划的重要性，教授如何制定目标和规划，并提供一些实用的方法和工具。
5. 培养创新精神和领导力：讲解创新精神和领导力在就业中的重要作用，并提供一些建议和方法来培养这些能力。
四、就业指导与资源分享（1000字）1. 就业指导与信息咨询：介绍学校或其他机构中提供的就业指导和信息咨询服务。
2. 网络与社交媒体的应用：讲解如何利用网络和社交媒体来获取就业信息和建立人脉。
3. 就业资源的分享：分享一些有价值的就业资源，包括招聘网站、职业培训机构、实习机会等。
4. 就业心态与压力管理：提醒大家保持积极的就业心态，并分享一些应对就业压力的方法和经验。
就业问题主题班会记录(3篇)
第1篇一、班会背景随着我国高等教育的普及，越来越多的学生面临着就业压力。
为了帮助学生更好地了解就业形势，提高就业竞争力，我校于2021年10月15日组织了一次以“就业问题”为主题的班会。
本次班会旨在引导学生树立正确的就业观，提高就业能力，为未来职业生涯做好准备。
二、班会时间及地点时间：2021年10月15日 14:00-16:00地点：学校多功能厅三、参会人员班主任、辅导员、各班学生代表四、班会流程1. 班主任开场致辞班主任首先对同学们的到来表示欢迎，并简要介绍了本次班会的目的和意义。
她强调，就业问题关系到每位同学的切身利益，希望大家能够珍惜这次机会，认真参与讨论。
2. 辅导员讲解就业形势辅导员针对当前就业形势进行了深入分析，主要包括以下几个方面：（1）我国就业市场现状近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争日益激烈。
尽管国家出台了一系列政策鼓励大学生就业，但就业压力依然较大。
（2）热门行业及岗位需求当前，人工智能、大数据、云计算等新兴行业人才需求旺盛，而制造业、服务业等领域也呈现出良好的发展态势。
同时，公务员、事业单位等岗位也受到广泛关注。
（3）就业竞争力提升策略辅导员建议同学们在提高自身综合素质的同时，关注以下几点：①加强专业知识学习，提高专业技能；②拓宽视野，关注行业动态，了解市场需求；③积极参加实习、兼职等活动，积累实践经验；④提高沟通、团队协作等软实力。
3. 学生代表分享就业经验邀请了几位已就业的学生代表分享他们的就业经验和心得体会。
他们从以下几个方面进行了阐述：（1）明确职业规划，找准自己的定位；（2）充分利用校园资源，积极参加各类招聘会；（3）注重个人形象，提高面试技巧；（4）保持积极心态，勇于面对挫折。
4. 小组讨论同学们以小组为单位，围绕以下话题展开讨论：（1）如何提高自身就业竞争力？（2）面对就业压力，我们应如何调整心态？（3）如何选择适合自己的职业道路？5. 总结发言班主任对本次班会进行了总结，她指出：（1）同学们要充分认识到就业形势的严峻性，提前做好职业规划；（2）要注重自身综合素质的提升，提高就业竞争力；（3）要树立正确的就业观，勇于面对挑战，把握机会。
大学生就业实习主题班会教案等3篇（范本）
大学生就业实习主题班会教案等3篇大学生就业实习主题班会教案等3篇希望通过这次班会课能让学生更加清楚的了解，当前的就业形势和如果在面试中展现自我的才华。
做为一名中职生不仅要学好知识，还要明白现在的就业形势，如何在一次次面试中抓住机遇，让自己顺利走向工作岗位。
201X年11月16日，在中国科学院研究生院今天召开的科学与人文论坛上，劳动和社会保障部部长田成平表示，今年高校毕业生比去年增加了75万人，总量达到413万。
按照70％的初次就业率计算，今年高校毕业生约有124万人无法实现当期就业。
大家心知肚明，无法当期就业不过是失业的一个美好说法而已。
根据经济学基本常识，与高速经济发展向同步的，大学生应该供不应求才对，为什么反而出现大学生就业难的现象？同时，与大学生就业难此形成鲜明对比的是，中专、高职、职高学生的就业却相当吃香，据报道，中等职高生就业率达92％。
对于当前中等职业教育就业率高的形势也不能盲目乐观。
职业学校就业率的计算方法和高校不太一样，职业教育目前的就业质量实际上并不高。
中国成为世界制造中心，实际上只是低附加值和劳动密集型产品的制造中心。
中国劳动力廉价是优势，但劳动力价格越低，劳动价值就越低，没有高质量的劳动力无法生产出高档的产品，从某种意义上说，职业教育就是就业教育，我们要培养的不只是从事简单劳动的劳动力，而是高素质的劳动者。
我们所说的就业，是相对高收入，高稳定，有劳动社会保障的可持续发展的就业。
职业教育不只是获取生存技能的途径，而且要成为提升人的境界、丰富人的精神的一种方式。
受教育者不能只是被开发的对象和增加社会财富的资源，而要成为发展的中心和终极目标。
（一）准备必备物品，做好硬件准备。
【大学生就业实习主题班会教案等3篇】面试前，应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐，以供考官查看。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一《就业主题班会策划书》一、班会主题就业——开启未来的钥匙二、班会目的1. 帮助同学们了解当前的就业形势和就业政策，增强就业意识和紧迫感。
2. 提供就业信息和求职技巧，指导同学们做好就业准备和职业规划。
3. 促进同学们之间的交流和合作，增强班级凝聚力和团队精神。
4. 激发同学们的学习热情和创新能力，为未来的就业和发展打下坚实的基础。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[教室地点]五、参与人员全班同学六、班会准备1. 收集整理有关就业的资料，包括就业形势、就业政策、求职技巧等，并制作成PPT。
2. 邀请已经毕业的优秀学长学姐或就业指导专家来班级做讲座或分享经验。
3. 组织同学们进行就业问卷调查，了解同学们的就业意向和需求。
4. 安排主持人和记录员，负责班会的组织和记录工作。
5. 准备班会所需的道具和奖品，如奖状、礼品等。
七、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）主持人介绍班会的主题、目的和流程。
班主任发表讲话，强调就业的重要性和同学们面临的就业挑战，鼓励同学们积极面对就业问题。
2. 就业形势分析（15 分钟）通过 PPT 展示当前的就业形势，包括就业市场的供需情况、行业发展趋势、就业政策等。
分析就业形势对同学们的影响，引导同学们正确认识就业形势，树立合理的就业期望。
3. 就业政策解读（10 分钟）介绍国家和地方的就业政策，如大学生创业扶持政策、就业补贴政策等。
解读政策的具体内容和申请流程，帮助同学们了解政策优势，充分利用政策资源。
4. 求职技巧分享（20 分钟）邀请已经毕业的优秀学长学姐或就业指导专家来班级做讲座或分享经验。
学长学姐分享自己的求职经历和心得体会，包括简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的经验。
就业指导专家进行专业的求职技巧培训，解答同学们的疑问。
5. 就业问卷调查反馈（10 分钟）主持人展示就业问卷调查的结果，分析同学们的就业意向和需求。
针对调查结果中的问题和同学们的困惑，进行讨论和解答。
大一就业主题班会记录(2篇)
第1篇时间：2023年3月15日 14:00-16:00地点：学校多功能厅主持人：辅导员张老师参会人员：大一全体学生一、班会背景随着我国经济的快速发展和高校扩招，大学生就业形势日益严峻。
为了帮助学生了解就业形势，明确职业规划，提高就业竞争力，我校组织开展了此次大一就业主题班会。
二、班会流程1. 辅导员致辞张老师首先致辞，她表示，就业是大学生人生道路上的重要转折点，希望同学们能够珍惜大学时光，努力学习，提升自身素质，为将来顺利就业打下坚实基础。
2. 就业形势分析张老师结合当前就业形势，分析了以下几个方面的内容：（1）就业市场竞争激烈，本科生就业压力大。
（2）随着经济结构调整，新兴行业和传统行业对人才的需求发生变化。
（3）就业观念的转变，大学生应注重实际能力和综合素质的提升。
3. 职业规划指导张老师针对大学生职业规划，提出了以下几点建议：（1）明确自己的兴趣和特长，选择适合自己的职业方向。
（2）了解行业发展趋势，关注就业市场需求。
（3）积极参加实践活动，提升自身综合素质。
（4）提前做好求职准备，包括简历制作、面试技巧等。
4. 优秀毕业生分享经验邀请了一位优秀毕业生分享自己的就业经历，她从以下几个方面进行了阐述：（1）在校期间积极参加各类实践活动，提升自己的综合素质。
（2）明确自己的职业目标，有针对性地进行学习和准备。
（3）充分利用校园资源，积极参加就业指导讲座和招聘会。
（4）保持积极的心态，勇敢面对就业挑战。
5. 学生互动环节同学们就自己关心的问题进行了提问，张老师和优秀毕业生现场解答，现场气氛热烈。
6. 班会总结张老师对本次班会进行了总结，她希望同学们能够认真思考自己的职业规划，努力提升自身能力，为将来顺利就业做好准备。
三、班会内容1. 就业形势分析张老师指出，目前我国大学生就业形势严峻，主要表现在以下几个方面：（1）就业市场竞争激烈，本科生就业压力大。
随着高校扩招，毕业生人数逐年增加，就业市场竞争日益激烈。
大学生就业指导主题班会
大学生就业指导主题班会尊敬的各位同学：大家好！欢迎来到本次大学生就业指导主题班会。
作为即将面临就业压力的大学生，我们必须积极主动地为自己的未来做好准备。
本次班会旨在为大家提供就业指导和帮助，希望能够带给大家一些实用的经验和知识。
一、了解就业形势就业形势是大家最为关心的问题之一。
在当前竞争激烈的就业市场上，我们需要对就业形势进行全面了解。
毕业生人数与用人需求之间的不匹配已经成为一个普遍存在的问题。
因此，我们需要根据自身情况，选择适合自己的就业方向和岗位，并提前做好规划和准备。
二、提升就业竞争力在面对激烈的就业竞争时，我们需要不断提升自己的就业竞争力。
首先，要加强基础知识的学习，做到专业过硬。
同时，通过实习、参加社会实践等方式，积累实际工作经验，不仅可以提升自身能力，也为将来的就业增添亮点。
此外，发展一些特长技能和兴趣爱好也是提升竞争力的有效途径。
三、完善简历撰写技巧简历是我们与用人单位建立联系的首要文件。
在撰写简历时，我们应该注意几个要点。
首先，简历要简明扼要，突出重点。
其次，应根据不同的求职岗位调整简历内容，突出与该岗位相关的经历和技能。
另外，注意排版整洁美观，可以使用字体和字号的变化来区分内容，并保持统一。
最后，检查简历时要仔细，确保没有语法错误和拼写错误。
四、积极参加招聘会和面试通过参加招聘会和面试，我们可以与用人单位直接交流，展示自己的能力和特长。
在准备招聘会和面试前，我们需要提前了解企业情况，准备好自我介绍和常见面试问题的回答。
同时，着装要得体，态度要积极，表现出自信和专业。
招聘会和面试是我们与用人单位进行初步接触的机会，要抓住机会展现自己的优势。
五、发展职业规划和提升职场素养就业不仅仅是找到一份工作，更是为了未来的职业发展做好铺垫。
我们应该对自己的职业规划进行长远思考，明确目标和方向。
此外，提升职场素养也是关键。
要学会与他人合作、沟通和解决问题，培养自己的领导力和团队意识，这些都是未来职业发展中必不可少的素质。
大四就业主题班会记录(2篇)
第1篇时间：2023年3月15日地点：XX大学XX学院会议室主持人：XX（辅导员）记录人：XX（班长）一、班会背景随着大四学期的临近，毕业生们即将面临就业的压力。
为了帮助同学们更好地了解就业形势，明确就业方向，提高就业竞争力，XX学院特此召开本次大四就业主题班会。
二、班会流程1. 主持人开场2. 辅导员讲话3. 就业指导老师讲解4. 学生代表分享经验5. 自由讨论6. 总结与展望三、班会内容1. 主持人开场（主持人XX）：各位同学，大家下午好！欢迎参加本次大四就业主题班会。
随着毕业季的临近，就业问题成为了我们关注的焦点。
希望通过本次班会，大家能够对就业形势有更清晰的认识，为自己的未来做好准备。
2. 辅导员讲话（辅导员XX）：同学们，大四是我们人生中一个重要的转折点。
在这个阶段，我们要明确自己的就业目标，做好职业规划。
以下是我对大家几点建议：（1）树立正确的就业观，认识到就业是一个双向选择的过程，既要符合国家和社会的需要，也要符合个人的兴趣和发展。
（2）提前做好职业规划，明确自己的职业发展方向，有针对性地提升自己的专业能力和综合素质。
（3）积极参加各类招聘会、实习和实践活动，积累经验，提高自己的就业竞争力。
（4）保持良好的心态，面对就业压力，我们要保持积极向上的心态，相信自己能够找到理想的工作。
3. 就业指导老师讲解（就业指导老师XX）：同学们，接下来我来为大家讲解一下当前的就业形势和就业政策。
（1）就业形势分析：当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，就业市场对高技能人才的需求越来越大。
但同时也存在一些问题，如就业岗位供需不平衡、部分行业人才过剩等。
（2）就业政策解读：国家为促进大学生就业，出台了一系列优惠政策，如鼓励创业、提供就业补贴、拓宽就业渠道等。
同学们要充分利用这些政策，为自己的就业提供有力支持。
4. 学生代表分享经验（学生代表XX）：大家好，我是XX专业的XX同学。
在过去的几个月里，我参加了多次招聘会，积累了一些就业经验。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一就业主题班会策划书一、班会主题“积极就业，成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策，提高就业意识和竞争力。
2. 引导学生树立正确的就业观念，合理规划职业生涯。
3. 提供就业信息和资源，促进学生与企业的交流与合作。
4. 增强学生的自信心和应对能力，缓解就业压力。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[详细地点]五、参与人员全班同学及就业指导老师六、班会流程1. 开场致辞（5 分钟）由班长介绍班会主题和目的，欢迎嘉宾，并简要介绍班会流程。
2. 就业形势分析（15 分钟）邀请就业指导老师或专业人士分析当前的就业形势和政策，包括就业市场需求、行业发展趋势、就业机会和挑战等。
3. 经验分享（20 分钟）邀请已就业的学长学姐或成功创业的校友分享他们的就业经验和职业发展路径，为同学们提供参考和启示。
4. 职业规划指导（20 分钟）请就业指导老师或专业人士对学生进行职业规划指导，包括如何进行自我评估、职业目标设定、求职技巧等。
5. 小组讨论（20 分钟）6. 企业展示（15 分钟）邀请一些企业代表展示企业文化、招聘需求和岗位信息，增进学生对企业的了解，为学生提供更多就业机会。
7. 互动环节（15 分钟）学生可以自由提问，与嘉宾和企业代表进行互动交流，解决就业过程中遇到的问题和困惑。
9. 结束（5 分钟）主持人宣布班会结束，感谢嘉宾和同学们的参与。
七、班会准备1. 提前联系就业指导老师和已就业的学长学姐，确定分享嘉宾和企业代表。
2. 收集相关就业信息和资料，制作 PPT 或视频。
3. 提前安排班会场地，准备所需的设备和道具。
4. 通知全班同学参加班会，并要求他们提前准备相关问题和思考。
八、注意事项1. 保持班会的秩序和纪律，避免讨论过于偏离主题。
2. 鼓励同学们积极参与，分享自己的想法和经验。
3. 注意时间控制，确保每个环节都能按计划进行。
篇二就业主题班会策划书一、班会主题“积极就业，成就未来”二、班会目的1. 帮助学生了解就业形势和政策，提高就业意识。
大学生就业主题班会教案五篇
大学生就业主题班会教案五篇就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
下面小编给大家带来的是大学生就业主题班会教案，欢迎查阅！大学生就业主题班会教案1一、班会名称：实习总动员二、班会主题：实习前的思想政治教育三、主题班会预期目标：通过案例分析，希望让同学们更加清楚了解实习中的注意事项以及在实习中的安全问题。
希望每个同学在实习是都勤奋踏实，为就业做好准备四、主题班会意义:通过这次班会，让即将走向工作岗位的同学能够目标明确的去参加顶岗实习，并确保人身安全五、授课重点及难点:1、怎样克服顶岗实习前的迷茫2、在实习中学会处理人际关系、积极对待工作中的苦与类3、以学生和员工的双重身份要求自己六、主题班会课设计引入：首先了解班级中有哪些同学已经找到实习岗位，有那些同学正在参加面试，有哪些同学还没有开始找工作。
通过这样的问题引出，同学们目前对于实习就业的心理感受：失落、迷茫、焦虑、害怕、紧张等。
通过案例引导同学们走出这样的情绪，并积极面对顶岗实习。
第一部分：关于觉得找工作难、工作条件差、待遇低、工作跟想象的不一样情况，通过对两个已经就业学生的案例进行分析，引导大家正确认识。
案例1、人力资源管理专业优秀校友代晓飞同学，应聘的是公司的人事部门，但是刚工作时有3个月的时间是在车间里做最基层的工人，因为该工作认真努力被调回人事部做招聘专员，经过几年的努力成为公司人事部的管理人员。
通过与同学们一起对这一案例的分析，不难明确：在任何的岗位上都必须认真努力才能够胜任更高一层次的工作；只有了解该公司基本的人员素质需求才能够胜任认识工作等。
让同学们可以放低身段，学会吃苦。
案例2、人力资源管理10级学生薛莉，在找工作的过程中也先后换过几家单位，尝试过多种与人力相关的岗位：招聘专业、行政助理等，最终经过一段时间的努力成为公司的总经理助理。
她的职业目标定位在培训专员，因此学着从招聘开始进入这一行业，她所从事的每一个岗位都希望能够从中学到真正的人力方面的知识。
大学生就业班会内容记录(3篇)
第1篇时间：2021年10月15日地点：校图书馆报告厅主持人：辅导员张老师参会人员：全体大四学生及部分大三学生一、班会主题本次班会的主题是“大学生就业指导与规划”，旨在帮助同学们了解当前就业形势，明确就业目标，提升就业竞争力，为即将到来的毕业季做好准备。
二、班会内容1. 辅导员张老师开场致辞张老师首先对同学们表示了诚挚的问候，并对本次班会的主题进行了简要介绍。
她强调，就业是大学生面临的重要课题，关系到每个人的未来发展和人生规划。
希望通过本次班会，同学们能够对就业形势有更清晰的认识，为自己的职业生涯做好准备。
2. 就业形势分析张老师结合当前就业市场现状，对就业形势进行了深入分析。
她指出，随着我国经济的持续发展，就业市场总体呈现出以下特点：（1）就业竞争激烈：毕业生数量逐年增加，就业岗位有限，竞争压力不断加大。
（2）行业需求变化：产业结构调整，新兴产业崛起，传统行业面临转型升级，对人才的需求也发生变化。
（3）就业观念转变：越来越多的毕业生追求高薪、高福利，对职业发展前景和自身价值的实现更加关注。
3. 就业规划与指导张老师针对同学们的就业规划，提出了以下建议：（1）明确职业目标：结合自身兴趣、专业特长和市场需求，确定自己的职业发展方向。
（2）提升综合素质：通过参加各类实践活动、社会兼职等，提升自己的综合素质，增强就业竞争力。
（3）积累实践经验：利用实习、兼职等机会，积累实践经验，提高自己的实际操作能力。
（4）拓展人脉资源：积极参加各类校园活动，结识志同道合的朋友，为自己的职业发展搭建人脉平台。
4. 求职技巧分享为了帮助同学们更好地应对求职过程，张老师分享了以下求职技巧：（1）简历制作：突出个人优势，简洁明了地展示自己的能力和经历。
（2）面试准备：了解公司背景、职位要求，提前准备面试问题，展示自己的专业素养。
（3）心态调整：保持积极乐观的心态，面对求职过程中的挫折和困难。
（4）求职渠道：充分利用校园招聘、网络招聘、社会招聘等渠道，拓宽求职途径。
大学生就业主题班会总结
大学生就业主题班会总结引言大学生就业是每一个大学生都将面临的重要问题。
为了帮助同学们更好地面对就业挑战，为他们提供实用的就业指导和支持，我们班组织了一次主题班会，围绕大学生就业展开深入讨论和交流。
本文将对本次班会进行总结，并分享我们的收获和成果。
主题班会内容本次主题班会以大学生就业为主题，主要内容包括以下几个方面：1. 了解就业形势首先，我们从就业形势的角度入手，邀请了就业市场的专家进行讲座。
专家向同学们详细介绍了当前就业形势、就业趋势以及各个行业的就业前景。
通过专家的分享，同学们对就业市场有了更清晰的认识，对自己的未来规划也更加明确。
2. 探讨就业技巧和资源接下来，我们组织了学长学姐的经验分享环节。
他们分别就寻找工作的经验、面试技巧以及简历写作等方面进行了详细的讲解和分享。
同时，他们还推荐了一些优质的就业资源和求职平台，帮助同学们更好地了解就业市场、扩大自己的就业渠道。
3. 开展互动讨论和答疑环节为了提高同学们对就业问题的主动参与度，我们开设了互动讨论和答疑环节。
同学们可以提前提交自己关心和困惑的问题，我们邀请了一些资深的就业辅导员来解答他们的问题。
这个环节不仅让同学们获得了直接的解答和指导，而且也促使他们对大学生就业问题进行了更深入的思考。
结果和收获通过本次主题班会，我们取得了以下几方面的结果和收获：1. 提高了同学们对就业形势的了解通过专家的讲解和经验分享，同学们对就业形势有了更清晰的认识和了解，知道了哪些行业有更好的发展前景，从而更有针对性地制定个人发展计划。
2. 掌握了就业技巧和资源通过学长学姐的经验分享，同学们学到了很多关于求职技巧和资源的知识，例如如何撰写一份出色的简历、面试的注意事项等，为他们顺利找到理想的工作提供了宝贵的帮助。
3. 增强了同学们的就业信心通过参与班会的讨论和答疑环节，同学们得到了直接的解答和指导，对自己的就业问题有了更清晰的认识。
这不仅增强了他们的就业信心，也帮助他们更好地面对就业挑战。
就业的主题班会策划书3篇
就业的主题班会策划书3篇篇一就业的主题班会策划书一、班会主题就业——我们的明天二、班会目的1. 帮助同学们了解就业形势和相关政策，增强就业意识和紧迫感。
2. 提供就业信息和资源，帮助同学们了解就业市场和求职技巧。
3. 加强同学们之间的交流和合作，共同探讨就业问题和解决方案。
4. 调整同学们的心态，帮助同学们树立正确的就业观和价值观。
三、班会时间[具体时间]四、班会地点[具体地点]五、班会负责人[具体负责人]六、班会参与人员[X]级[专业名称]全体同学七、班会流程1. 开场致辞：主持人介绍本次班会的主题和目的，欢迎各位同学的到来，并宣布班会正式开始。
2. 主题演讲：请就业指导老师或相关专业人士进行主题演讲，介绍当前的就业形势和政策，分享求职经验和技巧，帮助同学们了解就业市场和求职流程。
3. 互动环节：进行一些有趣的互动游戏或活动，如“就业猜猜猜”、“求职模拟面试”等，让同学们在轻松愉快的氛围中了解就业相关信息。
4. 分组讨论：将同学们分成小组，就一些与就业相关的话题进行讨论，如“如何提高自己的就业竞争力”、“如何选择适合自己的职业”等。
每组推选一名代表，向全班同学汇报讨论结果。
5. 经验分享：请已经就业的学长学姐或成功创业的校友回校分享自己的就业或创业经验，介绍自己的职业发展道路和成功案例，为同学们提供参考和启示。
7. 班会结束：主持人宣布本次班会圆满结束，感谢各位同学的参与和支持，并祝愿同学们都能找到理想的工作。
八、班会准备1. 提前联系就业指导老师、学长学姐或成功创业的校友，确定他们的时间和行程，并做好相关的接待工作。
2. 准备好班会所需的道具、奖品、资料等，如投影仪、音响设备、麦克风、宣传海报、调查问卷等。
3. 安排好班会的场地布置和座位安排，确保班会的顺利进行。
4. 做好班会的宣传工作，通过班级群、公众号等渠道向同学们发布班会通知和相关信息，吸引更多的同学参与。
九、班会预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传材料打印费[X]元。
大学生就业前景主题班会
求职技巧提升
简历与面试技巧
学习如何编写有效的简历和求职信， 提高面试技巧，增强求职竞争力。
网络与社交媒体
职业规划与发展
了解职业规划的重要性，制定个人职 业发展计划，明确职业目标和发展方 向。
利用网络和社交媒体平台寻找招聘信 息、建立人脉，拓展求职渠道。
职业规划与发展
行业与市场分析
了解目标行业的发展趋势、市场 需求和竞争状况，为职业规划提
综合素质
大学生在大学期间所学的专业技能是就业 的基础，扎实的专业基础能提高就业竞争 力。
除了专业技能外，综合素质也是企业招聘 时考虑的重要因素，如沟通能力、团队协 作能力等。
就业心态
职业规划
大学生的就业心态会影响其就业选择和职 业发展，积极、务实的就业心态有助于找 到更适合自己的工作。
大学生是否具有明确的职业规划，以及是 否为实现职业规划付诸实践，也是影响其 就业的重要因素。
校企合作
学校与企业之间的合作项目和实习机会，有助于学生了解企业需求， 提高就业适应性。
社会因素
经济发展状况
经济发展状况直接影响就业市场的需求和供给，经济发展 快速时，企业需求增加，就业机会相应增多。
政策支持
政府对于大学生就业的政策支持，如提供创业资金、税收 优惠等，能够激励大学生更好地融入就业市场。
实现高效健身，产品受到市场的欢迎，并获得了多项专利保护。
03
案例三
某大学生开设了一家特色餐厅，将地方美食与文化元素相结合，打造独
特的餐饮体验，吸引了大量食客前来品尝，实现了创业成功。
06 大学生就业前景 展望
未来就业市场趋势预测
科技行业持续发展
01
随着科技的进步，未来将有更多与科技相关的岗位需求，如人
就业形势班会记录(3篇)
第1篇一、会议时间：2021年10月15日二、会议地点：XX大学XX学院会议室三、参会人员：XX学院全体辅导员、班主任、学生代表四、会议主题：分析当前就业形势，引导学生正确面对就业压力五、会议记录：一、开场致辞会议开始，XX学院院长发表了热情洋溢的致辞。
他指出，当前我国就业形势严峻，高校毕业生就业压力不断增大。
作为新时代的大学生，我们要认清形势，树立正确的就业观，积极应对就业挑战。
二、就业形势分析1. 当前就业形势（1）宏观经济形势：近年来，我国经济增速放缓，就业压力逐渐增大。
（2）产业结构调整：随着我国经济转型升级，传统产业逐渐萎缩，新兴产业蓬勃发展，对人才需求发生变化。
（3）就业市场竞争：高校毕业生人数逐年增加，就业市场竞争日益激烈。
2. 毕业生就业特点（1）地域分布不均：东部沿海地区就业机会较多，西部地区就业机会相对较少。
（2）行业分布不均：部分行业人才需求旺盛，如互联网、金融、教育等行业；而部分行业人才需求不足，如制造业、传统服务业等。
（3）学历层次不均：本科及以上学历毕业生就业形势相对较好，专科及以下学历毕业生就业形势相对严峻。
三、引导学生正确面对就业压力1. 树立正确的就业观（1）树立“先就业、再择业”的观念，积极适应社会需求。
（2）树立“多元就业”的观念，拓宽就业渠道。
（3）树立“终身学习”的观念，不断提升自身素质。
2. 提高自身竞争力（1）加强专业知识学习，提高专业技能。
（2）积极参加实践活动，提升综合素质。
（3）关注行业动态，了解市场需求。
3. 积极就业指导（1）充分利用学校就业指导资源，参加就业指导课程。
（2）积极参加招聘会、宣讲会等活动，拓宽就业渠道。
（3）关注就业政策，争取政策支持。
四、学生代表发言会议期间，学生代表们结合自身实际，分享了在就业过程中遇到的困难和问题，并提出了相应的解决措施。
他们认为，面对就业压力，我们要保持积极心态，不断提升自身能力，争取在激烈的市场竞争中脱颖而出。
大学生就业主题班会
发放offer
经过全面评估后，企业会向合 格的候选人发放录用通知书。
用人单位的选人标准
专业能力
用人单位会对应聘者的专业知 识和技能进行评估，以确保其
能够胜任工作。
综合素质
除了专业能力外，用人单位还 会关注应聘者的沟通能力、团 队协作能力、解决问题的能力 等。
职业态度
包括责任心、敬业精神、职业 道德等方面的考量。
创业扶持政策
为大学生创业者提供税收优惠、资金支持等政策 。
3
劳动法律法规
了解劳动法、合同法等相关法律法规，保障自身 权益。
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THANK YOU FOR YOUR WATCHING
行业发展趋势
各行业的发展状况及未来 趋势，对人才需求的影响 。
地域差异
不同地区的就业机会和市 场需求，以及地域对就业 的影响。
大学生就业难的原因
人才供过于求
高校扩招导致毕业生数量增加，竞争 激烈。
就业观念偏差
部分大学生对就业期望过高，不愿意 从事基层或相关工作。
技能与市场需求不匹配
部分大学生所学的专业和技能与市场 需求不适应。
情绪调节与管理
学会合理调节情绪，采用放松技巧、 积极心理暗示等方法缓解焦虑和压力 。
职业规划与目标设定
制定合理的职业规划，明确阶段性目 标，提高职业发展动力和方向感。
保持积极心态，迎接就业挑战
树立正确就业观念
增强自身实力
认识到就业是一个双向选择的过程，调整 心态，积极主动寻找机会。
通过学习与实践不断提升自身综合素质， 提高在就业市场中的竞争力。
自我学习和提升
大学生应培养自主学习能力，通过 阅读、网络学习等方式不断提升自 己。
大学生就业渠道班会记录(2篇)
第1篇班会时间： 2023年11月15日 14:00-16:00班会地点：校园多功能厅主持人：班主任李老师参会人员：全体同学记录人：班长张明---一、班会开场14:00，班主任李老师准时进入多功能厅，同学们纷纷就座。
李老师微笑着向大家问好，并宣布班会正式开始。
二、班会主题介绍李老师首先介绍了本次班会的主题：“大学生就业渠道”。
他指出，随着毕业季的临近，就业问题成为同学们关注的焦点。
希望通过本次班会，帮助同学们拓宽就业渠道，为未来的职业生涯做好准备。
三、就业形势分析1. 国内就业形势李老师首先分析了当前的国内就业形势。
他提到，近年来，我国经济持续增长，产业结构不断优化，为大学生提供了广阔的就业空间。
然而，随着高校毕业生的逐年增加，就业竞争日益激烈，尤其是对于一些热门专业和地区，就业压力较大。
2. 行业发展趋势接着，李老师介绍了几个具有发展潜力的行业，如人工智能、大数据、新能源、生物科技等。
他强调，同学们在求职时应关注行业发展趋势，选择有前景的行业。
四、就业渠道拓展1. 校园招聘李老师首先介绍了校园招聘这一重要渠道。
他提醒同学们，要充分利用校园招聘会这一平台，提前了解招聘信息，做好求职准备。
2. 网络招聘随着互联网的发展，网络招聘已成为大学生求职的重要途径。
李老师介绍了几个知名的招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，并提醒同学们在投递简历时要注意保护个人信息。
3. 实习机会实习是大学生积累工作经验、提升综合素质的重要途径。
李老师鼓励同学们积极参加实习，提前了解职场环境，为毕业后就业打下坚实基础。
4. 人际关系李老师强调了人际关系在求职中的重要性。
他建议同学们在大学期间多参加社团活动、志愿者服务等，拓展人脉，为求职积累资源。
五、求职技巧分享1. 简历制作李老师详细讲解了简历的制作技巧，包括简历结构、内容、排版等方面，并提醒同学们要突出自己的优势和特长。
2. 面试技巧面试是求职的关键环节。
李老师分享了面试前的准备、面试过程中的沟通技巧、以及如何应对面试官的提问等。
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只要个人能力强完全可以从事业务型，因为业绩不错的话
，工资是相当高的～
•
主要岗位有：销售经理绩定
4 助理型（主要适合本专业女生
•
此类职位非常适合女生来做，主要从事一些助理方面
的工作，
•
主要职位有：经理助理，工程师助理等
我们毕业后可从事的主要工作
• 1。机电设备的生产安装、调试、维护、管理工作 (专业生 能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电 子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及 电子与计算机技术应用等领域的工作)。
电气专业学生工作类型也很多
1 现场体力为主型主要岗位有：设备维护， 电气维修，设备安装，设备调试等
• 此类工作一般要在设备现场，少不了受环 境的影响，所以是比较苦比较累的，体力占 主要而且工资也不高。在一个效益很不错的 公司来说，有一个工作经验的本科生工资在 1500左右。
2 办公脑力为主型
•
此类职位主要有：电气设计，自动化项目设计，工
电气自动化就业发展前景
“自动化”一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业” ，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因 此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途 。二是自动化应用范围广。目前，几乎所有的工业部门都可以同自 动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。三是 本专业对于个人发展非常有利。本专业课程设置的覆盖面广，所学 的东西与其他学科交叉甚多。这也与本专业的来历有关，自动化专 业大部分源于计算机或者电子工程系的自动控制专业。
3 学历：本科《电气工程及其自动化》 工作年限：1年 地点：现在在合肥 企业性质：私企 职务：电气技术员月薪：3800（不包住
4 学历：本科《电气工程及其自动化》 工作年限：1年 地点：湖南企业性质：私营 职务：电气技术员月薪：3500
5学历：本科《电气工程及其自动化》 工作年限：2年 地点：现在在浙江宁波 企业性质：私企 职务：成套开关柜设计员 月薪：2750
招工难原因
电气自动化
电气工程与自动化专业毕业生主要在电力系统研究、设 计、生产、试验、建设、管理 、教育等单位就业，从事 电力系统、发电厂和相关工业领域电气工程的设计、运行 、安装、调试科研教学、技术开发、技术管理等单位就业 。本专业生能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控 制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经 济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作
程管理等、电力公司、等
•
此类工作一般都是办公室人员，脑力为主，且轻松
干净，工资挺高。跟电业局的（一般有项目提成，也就是
你完成一个项目老板会给你一部分提成）。 有一年工作经
验的本科生来说，工资在2000－5000不等。一般不会低于
2000，如果低于2000就可以提出加薪了。
3 室外业务销售型
•
此类主要是室外跑业务，待遇根据个人业绩而定，
• 2）、江苏省送变电公司
7) 宁夏电力建设工程公司
• 3）、河南第一火电建设公司 8)、中国水利水电第十二工程局
•
9 ）、中国水利水电第十三工程局
工资
1 学历：本科《电气工程及其自动化》 • 工作年限：3年 • 地点：现在在南京企业性质：私企，原来在国企 • 职务：电气工程师月薪：2800（含三金） • 2 学历：本科《电气工程及其自动化》 • 工作年限：3年 • 地点：现在在广州企业性质：国企 • 职务：电气工程师月薪：8000（含三金）
（2009就业情况，流向）
{本科毕业去向}
预测：2013年校园招聘形势并不乐观
• 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，从当前经 济形势看，2013年我国的大学生就业形势不会太好。 欧债危机、美债危机致使整个国际大形势不太乐观。 欧债危机从表面看只是少数欧洲国家的经济问题，但 实际影响已经扩散至全球范围，欧债危机中首当其冲 的欧盟国际经济出现明显动荡，大部分企业都出现问 题，而欧共体是中国最大的贸易伙伴，在中国的投资 占中国接到的海外投资总体的近一半。
• 2。工业自动生产线的调试运行与维修。 • 3。机电一体化典型设备的技术改造工作 数控技术及其计
算机控制设备操作维护检修工作。
发电集团
• 五大国有发电集团：华能、国电、大唐、华电、中电投。 截至2009年底，全国发电设备容量87407万千瓦，同比增 长10.23%。其中，水电19679万千瓦，占总容量22.51%， 同比增长14.01%；火电65205万千瓦，占总容量74.60%， 同比增长8.16%；风电并网总容量1613万千瓦，同比增长 92.26%
就业工作选择排序
• 1 国家电网公司总部
• 2 区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司3 五大发电集团 公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投）
• 4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计 院工程有限公司)
• 5 大城市供电公司北京>上海>苏州>广州>天津>>杭州>南京
• 6 发电（能源）公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙 能、晋能、苏源、滇能、华润7 百万KW电厂（新电厂或新机组）
• 8 电力装备设计制造公司（国企优先，私企次之）
• 9 电建公司 （共有 133 个，以下为电建中的优秀施工企业）
• 1）、山东送变电工程公司 6）、山东电力建设第二工程公司
大学生就业主题班会
我们在不久的将来会面 对什么样子的就业前景 呢？
侃一下吧 ！~~~~~~
（两眼茫茫出校门）
就业！求职！！！
（金融风暴）
• 中国大学生就业现状
• 与此同时，由于大学扩招和教育产业化政 策推行，大学生人数的增幅远远超过经济 增长所需要的人才增长，尤其是2009年以 来大学生的毕业数不断增加，2013年大学 生毕业人数将达到700多万人的新高，因 此，2013年大学生就业形势并不乐观，所 以建议参加2013年校园招聘的学生，请提 前做好准备，应对可能出现的问题。