《实训楼管理员职责》
实训管理岗位职责（共10篇）
实训管理岗位职责（共10篇）第1篇：实训室管理人员岗位职责实训室管理人员岗位职责1、严格执行各项实训室规章制度和工作规范。
2、熟悉管理业务，及时认真办理仪器设备和各类实训物品的验收、领用、发放、报损等事宜，严格进出手续。
3、协同指导教师做好实训前的准备工作，并作好实训室及仪器设备使用记录。
4、熟悉本室仪器设备基本操作规程，保障仪器设备的基本维护，做到正确放置、及时维护、科学管理。
5、掌握本室库存物资消耗规律，及时向有关领导反映供求及库存余缺情况。
6、经常检查实训室安全卫生情况，做到防火、防盗、防爆、防腐、防水、防冻等，保持实训室清洁卫生。
7、完成领导交办的其他任务。
第2篇：高校实训管理人员岗位职责高校实训管理人员岗位职责第一条实训管理员的岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；第二条实训教师岗位职责1、在实训管理中心和所属二级学院（部）的领导下进行工作；2、做好实训教学档案管理工作和日常安全防范工作；3、根据实训通知单做好实验、实训前期准备工作，要求教师认真填写相关登记本；4、做好实训仪器设备的管理维护工作，保证仪器完好，满足教学的正常需要；5、参与实训室管理制度、仪器设备操作规程、学生实训守则等制度的制定；6、做好实训数据、仪器设备的技术档案存档及保密工作，有权拒绝不遵守操作规程和不具备条件的人员使用有关仪器设备；7、严格遵守学校关于实训教学、仪器设备管理的有关规章制度，负责实训项目耗材的领取；8、负责实训室的日常管理、清洁卫生，做到经常保持实训场所、仪器设备的整洁，期末做好仪器设备的清查工作；9、完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训管理中心或主管部门的督导、检查和评比工作；10、实训教师需与任课教师一起指导所管实训室上课学生的实训。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责1.实训计划制定：根据学校和专业的教学计划要求，制定实训计划，并向学校相关部门和实训基地提交计划，确保实训活动的顺利举行。
2.实训项目组织：负责组织实训课程的筹备工作，包括教学设备的准备、实训场地的安排、实训材料的准备等，确保实训项目的顺利进行。
3.导师培训与管理：负责培训和管理实训导师，包括导师的选拔、培训内容的策划与组织、导师的工作指导与监督等，确保实训导师的专业水平和工作质量。
4.学生实习组织：负责组织学生的实习活动，包括实习岗位的安排、实习规程的制定、实习报告的管理等，确保学生实习的有序进行。
5.实训成果评估：负责对学生的实训成果进行评估和考核，制定评估标准和流程，并对评估结果进行统计和分析，为学生提供参考和指导。
6.实训经费管理：负责实训经费的申请与管理，包括编制实训经费预算、审批实训经费使用申请、跟踪和控制实训经费的使用情况等，确保实训经费的合理利用。
7.实训设备和场地管理：负责实训设备和场地的管理与维护，包括设备的采购和更新、设备的维修与保养、场地的安全与环境管理等，确保实训设备和场地的正常运行。
8.实训基地合作与管理：负责与实训基地的合作与管理，包括与实训基地的协议签订、实训基地的监督与考核、实训基地资源的开发与利用等，确保实训基地与学校的良好合作关系。
9.实训教材和教辅资料管理：负责实训教材和教辅资料的编制、发布和管理，包括教材和教辅资料的编写、审核和印刷、教材的发放和回收等，确保学生和导师有足够的教学资源。
10.实训信息管理：负责实训信息的收集、整理和管理，包括学生的实训信息、实训报名信息、实训成绩信息等，建立实训信息数据库，便于实训活动的统计、分析和评估。
总之，实训管理员是负责组织、管理和监督实训活动的重要人员，需要具备一定的教育、管理和专业知识，以保证实训活动的顺利进行。
实训管理员的工作内容较为繁杂，需要具备良好的组织、协调和沟通能力，同时要有高度的责任心和敬业精神，能够为学生提供良好的实训环境和服务。
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责
实训室管理员岗位职责有哪些-实训管理员职责实训室管理员是学校或机构中负责管理实训室的重要岗位，他们承担着维护实训室秩序、设备管理、安全保障等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的具体职责，以及他们在工作中应注意的事项。
一、实训室设备维护与管理作为实训室管理员，首要职责是负责实训设备的维护与管理。
具体包括以下几个方面：1. 设备保养：保持实训设备的正常运转，定期检查设备的使用情况，通常需要按照制定的维护计划进行保养。
2. 设备维修：及时发现设备故障并进行修理，或联系专业维修人员进行维护，确保设备能够正常使用。
3. 设备调配：根据实训计划和需求，合理调配实训设备的使用，保证各实训班级和项目的需要。
二、实训室安全管理实训室的安全管理是实训室管理员的重要职责之一，主要包括以下方面：1. 安全巡检：定期进行实训室的安全巡查，检查消防设施是否齐全有效，排查存在的安全隐患，并及时采取相应的措施予以解决。
2. 安全培训：开展实训室安全操作培训，确保师生安全使用实训设备，并提供学生必要的安全意识教育。
3. 紧急处理：在发生突发事故或设备故障的情况下，及时采取紧急措施，保证实训室师生的人身安全。
三、实训室秩序维护与管理实训室的秩序维护与管理是实训室管理员的基本职责，需要做好以下几方面工作：1. 排课管理：根据实训计划和教师需求，制定合理的实训室课程安排，确保实训室的良好利用率。
2. 实训室借用管理：负责实训室的借用申请审核，确保借用者的合理使用，并跟踪借用情况。
3. 实训室环境整洁：保持实训室的整洁卫生，及时清理工具和杂物，保持室内外环境的良好状态。
四、学生指导与技术支持实训室管理员在工作中还需要提供学生指导与技术支持，确保实训室能够为学生提供良好的学习环境：1. 学生指导：协助学生熟悉实训设备的使用方法，解答学生在实训过程中遇到的问题，并提供必要的技术指导。
2. 技术支持：协助教师进行实训教学技术支持，提供必要的技术维护和解决方案。
实训室管理员岗位职责教学内容
实训室管理员岗位职责实训大楼安全管理办法1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。
两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。
学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。
1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。
实训室管理员岗位职责1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。
实训室管理员岗位职责
*********实训室管理员岗位职责1.热爱本职工作，热情为技能教学工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2.未经学校同意，不得擅自接纳他人进入实训室，未经学校同意不得私自出借实训室给外人使用，不得擅自把软件，工具、量具等外借。
3.课前要为实训指导老师准备实训所需的所有仪器或设备，包括老师上课需要使用的投影仪，有故障的设备要及时通知实训老师，并作好标记。
4.严格按照实训课表提前5-10分钟开放实训室，不得把实训室钥匙交给其他教师或学生保管。
5.每次实训结束后，必须进实训室检查每个学生是否把实训室内的财物摆放整齐，并督促指导老师安排值日学生及时做好实训室卫生打扫工作。
同时对每次实训课情况认真作好记录和考核。
6.每天下班前必须对实训室进行一次安全检查，如总电源是否切断、门窗是否关好等。
定期检查消防设备，按时更换。
7.对实训室要求每两周至少安排一次大扫除，保证实训室的整洁干净，并由实训处进行不定期检查。
8.严格执行实训室财产赔偿制度，及时处理好损坏财产的赔偿问题。
9.根据本专业实训大纲要求，及时上报需购买的实训材料或需添置的设备，以保证实训开出率达100%。
10.及时对仪器设备进行必要的维护保养，积极参与本实训室的改造工作，保证实训室仪器设备及管理水平达标。
11.期末认真做好各场室的财产清查盘点工作，并向实训处汇报全学期实训完成情况、仪器设备管理使用情况以及存在问题，提出改进意见和添置设备建议。
同时将本学期的实训记录本上交实训处。
12．完成上级领导交给的其它工作，积极配合实训处或主管部门的督导、检查和考核工作。
********实训处2008年10月*******实训指导教师职责1.在政治思想、道德品质、教学态度、工作作风、仪表服饰、言谈举止等方面，都要严格要求自己，真正做到为人师表，在学生中树立良好形象。
积极开展理实一体化教学研究，提高学生学习兴趣，使学生“好学、乐学、成人、成才”。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责1. 背景和目的实训管理员是企业实训部门的核心人员之一，负责规划、组织、协调和管理企业内部的实训活动。
本规章制度旨在明确实训管理员的职责范围、管理标准和考核标准，以确保实训活动的顺利进行，实现预期的培训效果。
2. 职责描述2.1 实训计划订立与执行•负责与各部门合作，订立全年实训计划，并确保其与企业发展战略相全都。
•依照实训计划，组织编制认真的实训方案，并确保实训方案的合理性和可行性。
•负责实训活动的组织、协调和执行，包含场合预订、器材准备、料子发放等工作。
•监督实训活动的进展情况，及时沟通解决实训过程中的问题。
2.2 师资培养和管理•负责与各部门合作，订立师资培训计划，并确保师资培训的有效实施。
•负责师资库的建设与管理，确保师资库中的师资力气符合实训需求。
•定期评估师资的教学水平和本领，并供应必需的引导和培训。
•维护与内外部专家的合作关系，确保专家资源的及时调配和使用。
2.3 实训设备和环境管理•负责实训设备和环境的维护、更新和管理，确保实训设备的正常运行。
•订立设备使用规定，确保实训设备的安全性和可连续性。
•组织设备档案的建立和管理，定期检查设备的使用情况和维护和修理记录。
2.4 实训活动宣传和评估•策划和组织实训活动的宣传工作，包含海报、宣传册、内部通知等。
•收集并整理实训活动的相关数据和反馈，编制实训活动报告。
•设计和实施实训活动的评估方案，对实训活动进行全面评估。
2.5 实训管理规范和流程优化•负责订立和完满实训管理制度、流程和标准，确保实训工作的规范性。
•分析和解决实训管理过程中的问题，提出改进建议并推动其实施。
•帮助上级部门进行实训工作的监督和考核，确保实训工作的高效完成。
3. 管理标准3.1 实训计划订立与执行•实训计划应与企业发展战略相全都，可行性分析充分。
•实训方案应实在明确、操作规范、培训内容可行。
•实训活动的组织、协调和执行应布置合理，进度满足培训要求。
三篇学校实训室的管理员指南
三篇学校实训室的管理员指南
1. 管理员职责
作为学校实训室的管理员，您有以下职责：
- 确保实训室的安全和秩序。
- 确保实训室设备的正常运行和维护。
- 监督学生在实训室的行为和活动。
- 提供学生在实训室中的技术支持和指导。
- 协助教师在实训室进行教学活动。
- 定期检查实训室设备和器材的库存。
2. 实训室设备和器材管理
为了保证实训室设备和器材的正常使用和维护，您需要：
- 建立设备借用制度，确保学生正确使用设备并按时归还。
- 定期检查设备和器材的功能，及时修理或更换损坏的设备。
- 维护设备和器材的清洁和整齐，确保它们处于良好状态。
- 管理设备和器材的库存，及时补充不足的物品。
- 建立设备维修记录，记录设备的维修历史和维修情况。
3. 学生行为管理
为了确保实训室内的秩序和学生的安全，您需要：
- 制定实训室规章制度，明确学生在实训室中的行为准则。
- 监督学生在实训室中的行为，及时制止违规行为。
- 提供学生必要的技术支持和指导，帮助他们正确使用设备。
- 鼓励学生互相合作和分享知识，促进实训室的研究氛围。
- 处理学生之间的纠纷或冲突，维护实训室的和谐环境。
以上是三篇学校实训室的管理员指南，希望对您的工作有所帮助。
作为管理员，您的职责是确保实训室的正常运行和学生的安全，同时提供必要的技术支持和指导。
通过合理管理设备和器材，并监
督学生的行为，您将为学生提供一个良好的实训环境。
实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责实训管理员是负责管理和协调机构内部实习实训的重要岗位之一。
实训管理员的主要职责包括以下几个方面：1. 规划和组织实习实训项目实训管理员需要通过了解学生的需求和市场的需求，规划和组织实习实训项目，确定实习实训的目标和内容，制定实训计划和时间表，制定实训计划的时间节点和具体活动排期，并跟进实训计划的执行情况。
2. 实习实训招生管理实训管理员负责实习实训招生管理工作，包括实施招生计划，制定招生目标，设计有效的招生方案，为学生提供咨询和指导服务，确保实训项目的招生目标实现。
3. 学生实络绩效管理实训管理员需要通过实训前的培训和实训期间的指导和辅导，掌握学生的实际能力并进行实训评估。
根据学生的实训绩效评估结果，制定相应的评估报告，并为学生提供实训经验和成长的指导和建议。
4. 实训合作与对接实训管理员负责与企业合作进行实习实训的对接工作，包括洽谈实训项目，确定实训仪器设备和场所，以及与企业方面对实训过程进行沟通和协调等。
此外，实训管理员还要与学校教师团队合作，制定教学计划和教材，提高实训质量和量化绩效。
5. 实践管理与统计报告实训管理员需要采集、整理、分析并评估实训相关的数据，形成实践管理和统计工作，并逐步优化管理分析流程和内容。
同时，实训管理员还要定期提交实训相关数据和报告给机构领导和上级机构的主管部门，履行相应管理职责。
以上就是实训管理员的主要职责。
实训管理员作为实训教学管理中的重要角色，能够通过不断提高自身的管理水平和技能，确保实训教学质量，提高学生实践操作能力，培养优秀的社会专门人才，为社会进步和发展做出积极贡献。
学校实训室管理员制度范本
学校实训室管理员制度范本一、岗位职责1. 实训室管理员负责实训室的日常管理工作，保证实训室正常运行，为教学和科研提供良好的实验环境。
2. 负责实训室的设备、仪器、材料等的采购、维护、维修和报废工作。
3. 负责实训室的场地安排、使用登记和调度工作，确保实训室资源合理利用。
4. 负责实训室的安全管理工作，确保实训室的安全运行。
5. 负责实训室的卫生清洁工作，保证实训室的环境卫生。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
二、招聘条件1. 具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，敬业爱岗。
2. 具有一定的教育、科研背景，熟悉实训室相关的专业知识。
3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效地处理实训室内的各种问题。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新的技术和方法。
5. 具备良好的心理素质和团队合作精神，能承担一定的工作压力。
三、工作规程1. 实训室管理员应严格按照实训室管理制度和工作规程进行工作，确保实训室管理的规范化和制度化。
2. 实训室管理员应定期检查实训设备、仪器和材料，发现问题及时上报并处理。
3. 实训室管理员应做好实训室的场地安排和使用登记工作，确保实训室资源的高效利用。
4. 实训室管理员应定期进行实训室的安全检查，发现问题及时上报并处理。
5. 实训室管理员应定期对实训室进行卫生清洁，保证实训室的环境卫生。
6. 实训室管理员应积极参与实训室相关的培训和学术交流活动，提高自身的能力和素质。
四、考核与评价1. 实训室管理员的工作考核应注重实效性、规范性和创新性，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率等。
2. 实训室管理员的工作评价应注重公正性、客观性和激励性，评价内容包括职业道德、工作态度、团队协作等。
3. 实训室管理员的工作考核和评价结果应作为其绩效工资、职称评定、岗位晋升等方面的依据。
五、培训与发展1. 实训室管理员应参加定期的业务培训，提高自身的业务水平和综合素质。
2. 实训室管理员应积极参与学校的科研和教学工作，提升自身的教育、科研能力。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责一、岗位职责概述实训室管理员是负责实训室管理的工作人员，重要负责实训室的设备维护、实训课程的组织和布置、实训场合的管理以及实训安全的保障等工作。
本规章制度旨在明确实训室管理员的具体职责和要求，确保实训室的正常运行和安全使用。
二、实训室设备管理1.负责实训室设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
如有设备显现故障或损坏，及时上报并布置维护和修理。
2.协调和管理实训室设备的购买、报废和更新工作，保证设备的技术更新和先进性。
3.订立设备使用规定，明确设备的使用范围、操作规程和安全注意事项，并进行培训和监督。
三、实训课程组织和布置1.依据实际需求和课程计划，合理布置实训课程的教学场合和设备资源。
2.帮助老师进行课程设计和试验方案订立，供应相应的技术支持和引导。
3.负责实训课程的开展和安全管理，保障学生的学习效果和安全。
四、实训场合管理1.负责实训室和相关实训场合的日常管理和维护，保持场合的乾净和设备的完好。
2.订立场合使用规定，明确场合的使用范围、时间布置和使用流程，并进行监督和引导。
3.负责场合的安全检查和隐患排查，及时除去安全隐患，确保实训场合的安全。
五、实训安全保障1.建立和完善实训安全管理机制，订立安全管理制度和应急预案，确保实训活动的安全可控。
2.帮助进行实训安全教育和培训，提高学生对实训安全的意识和本领。
3.监督和检查实训活动是否符合安全规定，并及时改正和整改违规行为。
六、岗位职责的执行1.严格依照岗位职责和工作要求，认真履行本身的管理责任，确保工作的高效和质量。
2.乐观协作，与其他相关部门和人员合作，共同推动实训室的发展和管理工作。
3.不绝学习和提升自身专业知识和本领，不绝适应和引领实训教育的发展。
七、违规处理1.对于履职不到位、消极怠工、玩忽职守、违反规章制度的实训室管理员，将依据公司相关规定进行严厉处理。
2.对于违反实训安全管理规定，造成严重后果的情况，将追究相关责任人的法律责任。
实训室管理员的职责
实训室管理员职责合同甲方（聘用单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（管理员）：_____________________________________身份证号码：_______________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方作为实训室管理员的职责达成如下协议：一、工作职责1.1 乙方负责实训室的日常管理工作，包括但不限于以下内容：-实训设备的管理、维护及日常保养；-实训室的安全管理，确保消防、防盗等安全措施到位；-记录实训设备的使用情况，定期进行设备检查；-协助教师或学生进行实训活动，保障活动顺利进行；-实训室物品、耗材的采购与登记；-实训室的卫生管理，确保实训环境整洁有序；-完成甲方安排的其他相关任务。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为：______________________________。
2.2 甲方有权根据实际需求对工作时间进行调整，但需提前通知乙方。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的月工资为：__________________元。
3.2 工资发放时间为每月______日，甲方通过银行转账或其他方式支付。
3.3 乙方享有国家法定节假日，其他福利待遇按甲方的规定执行。
四、工作纪律4.1 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，爱护公物。
4.2 乙方不得擅自离岗或将实训室物品带离，严禁任何破坏行为。
4.3 乙方应对实训室内发生的相关事项严格保密，未经甲方同意，不得对外泄露相关信息。
五、合同期限5.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
实训室管理员岗位职责
实训大楼安全管理办法1、实训楼实行严格的分楼管理，即实训楼与教学楼用铁门隔断，两栋实训楼之间用铁门隔断，规定旧实训楼为1栋，新实训楼为2栋。
两栋实训楼之间隔断的挂锁钥匙第1、2层由王少山负责，第3、4、5层由周华老师负责，平时锁好门禁止学生在两层楼里穿行2、学生进入实训大楼学习请提前5分钟在入口处自觉更换鞋套后上下楼，严禁将食物带进实训大楼。
3、实训教师负责本班学生有序上下实训大楼，避免在楼梯处发生拥挤等安全事故，否则由当班教师承担相应责任。
学生上课分行两个侧门：计算机实训学生、电工电子理实一体化学习学生、数控仿真学习学生、单片机实训学生在2栋，统一由现三区旁的侧门进出；进入1栋学习的学生从教学楼旁的侧门进入后，在电子电工操作室和农学实验室学习的学生从一楼进出，其他前往图书室和3、4、5、6楼学习的学生从左侧的楼梯上下进出。
4、实训大楼使用完毕后，请学生迅速离开实训大楼，管理员按时锁好实训楼大门，中午11时55分，下午5时20分，晚自习8时55分，早晨按教学需要及时开门。
1栋由梅昌坤、刘汉元轮班，另外1栋侧门有两把钥匙交由网络中心和图书室管理，在非上课期间实行随开随锁，不得敞开侧门；2栋由周华、卢元斌二人轮班。
5、各管理员负责本室清洁卫生整理，安排好本室实训教学任务，督促指导教师及学生认真上课。
6、没有上课任务的学生不得随意进入实训楼，不经管理人员同意，任何教师不得随意组织学生进入实训楼开展活动。
实训室管理员岗位职责1、热爱本职工作，热情为教学教研工作服务，通过搞好实训室的建设与管理，给师生提供良好的实训环境，提高服务质量。
2、实训室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守，坐班时间上午7时50分至11时55分（秋季时间为7时50分至12时05分），下午2时20分至4时30分，其他时间及周末上班时间计入超课时。
3、未经主管部门同意，实验管理员不得擅自接纳他人进入实训室，不得擅自把软件，工具、量具等外借；物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全；严格遵守学校关于实训室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定；不得把实训室钥匙交给实验教师，一经查实记重大工作失误一次，扣考核分1分。
实训室管理员岗位职责教学内容
实训室管理员岗位职责教学内容实训室管理员是负责管理、运营和维护实训室的专业人员。
他们在实训室的日常管理中扮演着重要角色，确保实训室正常运作，并为学生提供良好的实践环境。
本文将介绍实训室管理员的岗位职责和相关教学内容。
一、岗位职责1. 实训室设备管理实训室管理员负责监督实训室的设备使用和维护，确保设备处于良好的工作状态。
他们需要熟悉各种实训设备的使用方法，并定期进行设备的检查、维修和更新工作。
2. 实训室安全管理实训室管理员负责实训室的安全管理工作，包括制定和执行实训室的安全规章制度，保证实训室内安全设施的正常运行，确保学生在实训室中的安全。
3. 实训室场地管理实训室管理员需要协调和管理实训室的使用场地，确保实训室能够满足教学需要，同时保证实训室的整洁、美观以及教学环境的良好。
4. 实训室教学管理实训室管理员需要协助教师进行实训室教学活动的组织和管理工作。
他们负责准备实验材料和试剂，并协助学生进行实验操作。
此外，他们也需要监督学生的实训活动，确保实验过程的安全和规范。
5. 实训室仪器设备采购实训室管理员需要根据实训教学的需求，参与仪器设备的采购工作。
他们需要对市场上的新技术和新设备进行了解，选择适合实训教学的仪器设备，并与供应商进行协商和采购。
6. 实训室教学效果评估实训室管理员需要参与实训教学效果的评估工作。
他们需要与教师一起制定评估指标，并收集和分析相关数据，评估实训教学的效果，不断改进和提升教学质量。
二、教学内容1. 实验操作技能实训室管理员需要向学生教授实验操作技能，包括仪器设备的正确使用方法、实验操作的步骤和注意事项等。
他们可以通过实际演示和讲解的方式，帮助学生掌握实验操作的技巧。
2. 安全知识和操作规范实训室管理员需要向学生传授实验室安全知识和操作规范，包括化学品的储存和处理、实验室设备的安全使用、个人防护等内容。
他们还需要教育学生遵守实验室的规章制度，提高学生的安全意识。
3. 故障排除和维修技能实训室管理员可以教授学生一些基本的仪器设备故障排除和维修技能，帮助学生快速解决设备故障，并提高设备的维护水平。
实训室管理员岗位职责
实训室管理员岗位职责实训室管理员是一种重要的职位，负责协调和管理实训室的日常运作。
他们承担着确保实训室设备正常运转、提供必要技术支持以及创建安全、有利于学习的环境等职责。
本文将详细介绍实训室管理员的岗位职责以及相关技能要求。
一、设备维护和管理作为实训室管理员，首要的职责是确保实训室的设备正常运作。
管理员应检查并维护所有设备，如电脑、网络设备、投影仪等，并及时修复或报告任何设备故障。
在设备升级或购买新设备时，管理员还需要参与设备选购、配置和安装工作。
二、技术支持实训室管理员应提供学生和教师所需的技术支持。
当学生或教师遇到技术问题时，管理员应能够快速解决或提供有效的解决方案。
此外，管理员还应制定培训计划，帮助用户掌握使用各种实训设备和软件的技能。
三、安全管理管理员应确保实训室的安全，保护实训设备和学生的个人信息不受损害。
他们应定期检查实训室的安全设施，如安全摄像头、防火墙等，并及时解决潜在的安全隐患。
此外，管理员还应制定并执行实训室安全规程，确保学生和教师能够遵守相关规定。
四、日常管理实训室管理员还需要进行日常管理工作，包括制定实训室使用计划、管理实训室的预约和借用等。
他们应与学生、教师和其他相关部门保持良好的沟通，解答各方的问题，并积极解决使用冲突和其他问题。
五、团队协作管理员通常是一个团队的一部分，他们需要与其他管理员和相关部门的员工密切合作。
管理员应协调各方资源，确保实训室的正常运行。
他们还应参与团队会议，提出改进实训室设施和流程的建议，并与团队成员共同解决遇到的问题。
六、技术更新实训室中的设备和技术不断更新，管理员需要保持对最新技术的了解。
他们应定期研究新的实训设备和软件，评估其适用性，并提出设备升级或更换的建议。
此外，管理员还应积极参加培训课程和行业研讨会，不断提升自己的专业知识和技能。
总结：实训室管理员是确保实训室设备正常运行和提供技术支持的关键角色。
他们应具备设备维护和管理、技术支持、安全管理、日常管理、团队合作以及持续学习的能力。
实训管理员岗位的职责
实训管理员岗位的职责
实训管理员岗位职责
1. 履行并组织实行实训教课管理的各项规章制度；
2. 管理与保存实训室设备、设备，实时做好实训室设备的报修；
3. 检查敦促各实训室的保洁与安全管理，供给洁净、整齐的学习环
境； 4. 负责部门内部平时行政事务；5.辅助调动各实训室，合理安排实训教课，指导计算机协会展开工作； 6.实时认识实训教师的教课需求，做好信息反应；达成领导交办的其余工
作；履行并组织实行实训教课管理的各项规章制度；7.管理与保存实训室设备、设备，实时做好实训室设备的报修；8.检查敦促各实训室的保洁与安全管理，供给洁净、整齐的学习
环境； 9. 辅助调动各实训室，合理安排实训教课；10.实时认识实训教师的教课需求，做好信息反应；11.达成领导交办的其余工作。
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实训管理员岗位职责
实训管理员岗位职责实训管理员岗位职责现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺帮大家整理的实训管理员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
实训管理员岗位职责11.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；4.负责部门内部日常行政事务；5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作；6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；9.协助调度各实训室，合理安排实训教学；10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；11.完成领导交办的其它工作。
实训管理员岗位职责21、主动为教学和广大师生服务，认真做好实训管理工作。
2、努力掌握基础理论和实践技能，熟悉实心实设备配置及其性能，熟练掌握设备操作技术。
3、要掌握设备日常维护和常见故障的排除技术，及时做好设备的例行检查维护保养工作，保障设备经常处于良好的工作状态，高质量地做好实践教学的.辅助工作，提高设备的使用效率。
4、每次实训课应至少提前十分钟开门，并做好实训器材、仪器的准备工作。
5、上课期间不得擅离职守，上课过程中应经常巡视，检查学生是否遵守实训要求，及时为学生排除仪器设备故障。
6、下课后应及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关好门窗，切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作，防止意外事故的发生。
7、负责分管实训室的仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、安装、调试、保管、维护、修理、报废等工作，负责管理相关财产(固定资产和低值设备)的账目，保管好相关仪器设备的凭证。
实验楼管理员职责
实验楼管理员职责
实验楼管理员的职责主要包括以下几个方面：
1. 实验室安全管理：确保实验室内设备、仪器和化学试剂等的安全使用，定期检查和维护实验室设备，及时发现和报告安全隐患，制定和执行实验室安全规章制度。
2. 实验设备维护：负责实验设备的日常维护和保养，包括设备的清洁、校准、维修和更换，确保设备的正常运行和精确性。
3. 实验室环境管理：保持实验室的整洁、卫生和有序，定期进行清洁和消毒工作，管理实验室内的通风、温度和湿度等环境条件，为师生提供良好的实验环境。
4. 实验资源管理：包括实验材料、试剂和易耗品的管理，确保实验资源的合理使用和储存，及时补充实验所需的物品，控制实验成本。
5. 协助实验教学：支持教师的实验教学工作，提供实验设备和材料的准备，协助学生进行实验操作，解答实验过程中的问题。
6. 实验室开放管理：负责实验室的开放管理，包括安排实验时间、实验室使用申请的审批和实验室使用情况的记录。
7. 安全培训和指导：对师生进行实验室安全知识和操作规程的培训，提高他们的安全意识和操作技能，确保实验操作的安全进行。
8. 应急处理：制定应急预案，在发生实验室事故或紧急情况时，能够迅速采取相应措施，保证人员安全和减少财产损失。
9. 其他工作：完成领导安排的其他相关工作，如实验室的参观接待、文档管理等。
总之，实验楼管理员需要全面负责实验室的日常管理和维护工作，保障实验教学和科研工作的顺利进行。
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《实训楼管理员职责》实训楼是师生进行教学实训、教研活动的重要场所，能提高教学效率，增强学生自学能力和创新能力。
为了更好地完成教学计划和学生培养目标，特制订以下管理条例。
一、严格遵守学校的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退，确保实训课按时进行，有事须向主管领导请假；二、服从学校工作大局，随叫随到，不私自将工作交他人代办；三、统一保管实训楼大门钥匙，确保财产安全；四、学生实训期间，应经常巡视，杜绝和制止学生破坏公物；五、每学期开学前统计好各实训室所需耗材及时上报，学期期末督促实训室责任人做好设备的维护保养工作；六、保管好各种设备的使用说明书、安装软件、保修证书，建立好设备技术档案；七、妥善做好工量具、仪器设备、实训室钥匙等借用登记手续，贵重设备需主管领导批准后方可借用，借用时间到期后应及时催收；八、搞好实训室的科学管理，落实有关规章制度，加强对实训室有关人员的指导、培训、管理及考核工作；定期组织检查和总结实训室工作，提出整改措施，落实到位；九、协助教务处做好低值易耗品购置计划，及时完成需报废、报损或报失的仪器设备、低值耐用品的申报处理工作；十、紧密配合实训教学工作，主动与实训指导教师沟通，协助实训教师做好各项实训准备工作，如备料、联系加工、核查并领购实训用工具、量具、耗材等，并确保其处于正常技术状态；十一、保管所辖各实训室钥匙，负责开门、锁门，锁门前检查室内的卫生和安全等工作。
实训室钥匙一般不外借，特殊情况需借出时（不能借给学生），应在下一个工作日开始时及时收回，并检查实训室使用情况和做好借还记录。
每天下班前对所辖楼层进行一次安全检查。
放长假前对实训楼进行一次全面水、电、门窗安全检查；保证所辖区域环境卫生达标；十二、认真贯彻设备物资的管理制度，负责办理实训室用仪器设备、低值易耗品和材料的采购、入库、发放、调拨、借出等手续，负责追查物资损失、丢失的原因，向教务处定期汇报所管物资的消耗、库存情况等；金华市第一中等职业学校xx-10-12第二篇：实训室管理员岗位职责实训室管理员岗位职责（一）树立全心全意为教学、科研服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训（验）室的建设与管理，为教学和科研工作创造条件。
3、积极参加教学科研活动，热情为教学科研工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训（验）仪器专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。
5、参与制定实训（验）室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训（验）室的师生也严格执行。
6、实训（验）室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守。
（二）保证所负责实训（验）室实训（验）教学的正常开展。
1、积极参与学期课表的制订，并根据本实训（验）室的具体情况提出合理化建议，为院、系（部）的教学安排提供第一手资料。
2、严格按照实训（验）室课表按时开放实训（验）室。
根据实训（验）大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训（验）开出率达100%。
学生实训（验）前，应会同实训（验）任课教师提前做好各项准备工作（包括实训（验）仪器设备及其它辅助材料的准备等）。
每学期初、期末对本室的仪器设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训（验）要求。
3、积极配合实训（验）任课教师，参与指导学生的实训（验）。
4、对于新开实训（验）项目应与任课教师一起深入研究，能及时发现问题，提出改进措施，并记录在案备查。
（三）对所负责的实训（验）室全程实行动态管理，做好有关实训（验）室资料的收集、整理工作。
1、对所管理的实训（验）室仪器设备及其设施负责。
建立本实训（验）室的仪器设备明细帐；对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。
及时对仪器设备进行维护，要求保证设备完好率在95%左右。
严格遵守学院关于实训（验）室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。
仪器设备出借要按规定作好借物登记。
按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理。
熟练掌握仪器设备的使用，制定仪器设备操作规程，实训（验）室人员必须按仪器设备操作规程进行工作。
建立好仪器设备的技术档案。
3、及时收集实训（验）报告和学生实训（验）成绩。
每学期初，提醒相关任课教师按要求让学生撰写实训（验）报告；学期结束时，及时向实训（验）教师收取该班经批改且各栏目填写齐全的实训（验）报告。
同时，学期期末时及时向教师收取相关班级签字齐全且各项填写符合规范的学生实训（验）成绩表和实训课程期末试卷及标准答案。
4、有关实训（验）室制度要上墙，制度、计划等相关文件资料要存档备查。
5、对负责的实训（验）项目、实训（验）方法、实训（验）内容提出改进的合理化建议。
每次实训（验）后，做好相关台帐的核对，发现问题与实训（验）教师及时联系解决。
6、掌握本实训（验）室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构，负责实训（验）室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训（验）的各项准备工作，并做好记录（包括详细记好自己的工作日记），以作为实训（验）室工作档案存档。
7、根据相关实训（验）室评估标准，积极参与本实训（验）室的改造工作，保证实训（验）室仪器设备及管理水平达标。
8、及时收集并存档备查相关的实训（验）教学大纲、详细填写的实训（验）项目表及实训（验）教材（或指导书）等实训（验）教学资料，认真收集本实训（验）室的基本信息和工作档案等。
（四）全面负责所管实训（验）室的卫生、环境和安全。
1、定期做好实训（验）室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训（验）仪器等），并做好保洁工作。
2、负责教育学生保持实训（验）室的整洁和安静。
每次实训（验）结束后，应对室内仪器设备及其辅助设施检查并整齐摆放。
3、工作人员（含实训（验）指导教师）应严格按规范要求指导学生操作，对实训（验）室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训（验）设施、学生的人身安全负责。
每次实训（验）结束后，应及时切断本实训（验）室的总电源等。
（五）完成上级领导交办的其它工作，积极配合实训室主任或主管部门的督导、检查和评比工作。
第三篇：实训室管理员岗位职责实训（验）室管理员岗位职责（一）树立全心全意为教学、科研服务的思想。
1、热爱本职工作，忠于职守，刻苦钻研业务，团结协作，作风正派，为人师表。
2、努力工作，通过搞好实训（验）室的建设与管理，为教学工作创造条件。
3、积极参加教学科研活动，热情为教学科研工作服务，富有奉献精神。
4、树立实训（验）仪器专管共用、资源共享的思想，尽可能给师生提供良好的实训（验）环境，提高服务质量。
5、参与制定实训（验）室的规章制度并带头执行，同时经常督促进入实训（验）室的师生也严格执行。
6、实训（验）室管理人员实行坐班制，工作时间不得擅离职守。
（二）保证所负责实训（验）室实训（验）教学的正常开展。
1、积极参与学期课表的制订，并根据本实训（验）室的具体情况提出合理化建议，为学校的教学安排提供第一手资料。
2、严格按照实训（验）室课表按时开放实训（验）室。
根据实训（验）大纲要求，及时上报需添置的设备，以保证实训（验）开出率达100%。
学生实训（验）前，应会同实训（验）任课教师提前做好各项准备工作（包括实训（验）仪器设备及其它辅助材料的准备等）。
每学期初、期末对本室的仪器设备全面进行检修、保养、维护和整理，以做到设备完好，摆放整齐，数量准确，满足实训（验）要求。
3、积极配合实训（验）任课教师，参与指导学生的实训（验）。
（三）对所负责的实训（验）室全程实行动态管理，做好有关实训（验）室资料的收集、整理工作。
1、对所管理的实训（验）室仪器设备及其设施负责。
建立本实训（验）室的仪器设备明细帐；对仪器设备定期核查，要求保证帐、物相符率达100%，并将检查结果存档备查。
及时对仪器设备进行维护，要求保证设备完好率在95%左右。
严格遵守学校关于实训（验）室仪器设备与材料借用、损坏、丢失、赔偿等规定。
仪器设备出借要按规定作好借物登记。
按照物品管理制度办理本室物品的购置、保管、使用与登记等，物品进出手续清楚，帐、卡记录齐全。
2、负责对新购仪器设备的验收、故障仪器的维修与报废仪器的办理。
熟练掌握仪器设备的使用，制定仪器设备操作规程，实训（验）室人员必须按仪器设备操作规程进行工作。
建立好仪器设备的技术档案。
3、及时收集实训（验）报告和学生实训（验）成绩。
每学期初，提醒相关任课教师按要求让学生撰写实训（验）报告；学期结束时，及时向实训（验）教师收取该班经批改且各栏目填写齐全的实训（验）报告。
4、有关实训（验）室制度要上墙，制度、计划等相关文件资料要存档备查。
5、对负责的实训（验）项目、实训（验）方法、实训（验）内容提出改进的合理化建议。
每次实训（验）后，做好相关台帐的核对，发现问题与实训（验）教师及时联系解决。
6、掌握本实训（验）室有关仪器设备的型号、性能、原理、结构，负责实训（验）室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实训（验）的各项准备工作，并做好记录，以作为实训（验）室工作档案存档。
（四）全面负责所管实训（验）室的卫生、环境和安全。
1、定期做好实训（验）室室内及周围环境的清洁卫生工作（包括墙、窗、地面、桌面、实训（验）仪器等），并做好保洁工作。
2、负责教育学生保持实训（验）室的整洁和安静。
每次实训（验）结束后，应对室内仪器设备及其辅助设施检查并整齐摆放。
3、工作人员（含实训（验）指导教师）应严格按规范要求指导学生操作，对实训（验）室用电、用火、用气安全负责，对室内的实训（验）设施、学生的人身安全负责。
每次实训（验）结束后，应及时切断本实训（验）室的总电源等。
（五）完成上级领导交办的其它工作，积极配合教务处的督导、检查和评比工作。
第四篇：实训管理员岗位职责（范文）1.执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；2.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；3.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；4.负责部门内部日常行政事务；5.协助调度各实训室，合理安排实训教学，指导计算机协会开展工作；6.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；完成领导交办的其它工作；执行并组织实施实训教学管理的各项规章制度；7.管理与保管实训室设备、设施，及时做好实训室设备的报修；8.检查督促各实训室的保洁与安全管理，提供干净、整洁的学习环境；9.协助调度各实训室，合理安排实训教学；10.及时了解实训教师的教学需求，做好信息反馈；11.完成领导交办的其它工作。
第五篇：实训车间管理员职责实训车间管理员职责一、负责制定实习车间、实习准备室固定资产和耗材登记明细表。