人才需求信息征集表

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贵阳市人力资源和社会保障局关于征集贵阳贵安2021年人才及项目需求的通知

贵阳市人力资源和社会保障局关于征集贵阳贵安2021年人才及项目需求的通知

贵阳市人力资源和社会保障局关于征集贵阳贵安2021年人才及项目需求的通知文章属性•【制定机关】贵阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2020.12.23•【字号】•【施行日期】2020.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文贵阳市人力资源和社会保障局关于征集贵阳贵安2021年人才及项目需求的通知各区(市、县)人社局,贵安新区组织人事部、高新区组织与人力资源部、经开区组织和人力资源部、综合保税区组织人事部、双龙航空港经济区政治部,市直各部门、市管企业组织人事部门,各非公经济单位:为加快推进贵阳贵安高质量发展,深入实施人才强市战略,大力引进培养先进装备制造业、中高端消费品制造业、新能源产业、新材料产业、数字产业、健康医药产业、现代服务业、中高端商贸业、现代山地高效农业、文化旅游产业等产业急需紧缺高层次、创新创业人才,我市将组织开展人才需求调查工作,拟在此基础上编制2021年贵阳市人才需求目录。

现就有关事项通知如下:一、高度重视此次人才需求调查目录,将作为2021年全市人才引进工作的基础数据。

贵安新区、各区(市、县)、各开发区、市直各部门、企事业单位要高度重视、精心组织,切实做好需求的征集、汇总、上报工作,确保需求的真实性、客观性。

二、需求征集范围本次目录采集范围主要是贵阳贵安本级及以下机关企事业业单位(包括非公经济单位)的人才(项目)需求情况。

其中,非公经济数据,按照属地统计原则,由贵安新区、各区(市、县)、各开发区负责统计。

三、需求汇总方式1.贵安、各区(市、县)、各开发区负责本地区人才需求征集及汇总工作,将非公有制经济企业人才需求目录单独汇总;2.市国资委负责市管企业人才需求征集及汇总工作;3.市教育局负责教育系统人才需求征集及汇总工作;4.市卫健局负责卫生系统人才需求征集及汇总工作;5.市属高等院校负责本院校人才需求征集及汇总工作;6.其他市直部门、事业单位负责本部门本单位人才需求征集及汇总工作;7.各区(市、县)人社部门加强与本级工信、旅游、农业、卫生、教育等部门沟通和协调,对先进装备制造业、中高端消费品制造业、新能源产业、新材料产业、数字产业、健康医药产业、现代服务业、中高端商贸业、现代山地高效农业、文化旅游产业等产业人才需求重点征集。

招聘需求申报表-模板范本

招聘需求申报表-模板范本

招聘需求申报表
填写日期:
招聘方案下达及进展
招聘需求类别:
□紧迫/重要岗位□紧迫/一般岗位□中期需求/重要岗
位□中期需求/非重要岗位
招聘途径选择:
□猎头□网络招聘□登报广告□人才市场招聘□内部人才库(搭档引荐)
□专场招聘会□其它
招聘落实情况:
1、招聘信息发布:
结束日期:结束情况:结束人:
2、简历收集/初选情况:
结束日期:初选合格简历数:挑选份
额:结束人:
3、初试情况:
结束日期:初试经过人数:挑选份额:结束人:
4、复试情况:
结束日期:复试经过人数:挑选份额:结束人:
5、人员到位情况:
到位日期:姓名:是否转正:用人部门对招聘工作的反响定见:。

2014年长沙高新区高层次及紧缺急需人才需求情况征集表

2014年长沙高新区高层次及紧缺急需人才需求情况征集表
网址
Email
联系人
部门及职务
电话
传真
人才需求
岗位名称
需求人数
性别
学历学位
专业要求
从事领域
研究方向
需求条件
薪资待遇
工作地域
备注:“薪资待遇”一栏,收集确有困难的,可填面议。职位较多可起另页。博士后招聘请在学历学位栏注明为博士后。
附件
2间:年月日
单位名称
单位类别
1.事业单位2.国有企业3..民营企业
4.合资企业5.其他
所属产业
1.先进装备制造2.新材料3.文化创意4.生物医药5.新能源6.电子信息7.节能环保
8.房地产9.金融服务10.教育行业11.其他
单位地址

人才需求申请表(补员)

人才需求申请表(补员)

1.适用于员工异动补充;
2.如申请岗位的岗位描述、任岗资格及薪酬等项目有调整,请在申请意见中注明。
实际录用和到位情况(由人力资源成员填写)
签字: 年 月 日
人才需求申请表(补员)
填表日期:




岗位名称
需求人数
申请日期所属部门现 Nhomakorabea人数期望到岗日期
直接负责人
定员人数
可晋升岗位
联系电话
工作地点
可相互转换岗位




A.原岗位离岗:
B.原岗位调动:
C.其他:
申请人意见
签字: 年 月 日
部门负责人:
年 月 日
分管副总:
年 月 日
人力资源部负责人:
年 月 日

2017引进海外高层次人才需求征集表(中英文对照版)

2017引进海外高层次人才需求征集表(中英文对照版)

附件1
大连市引进海外高层次人才需求征集表
REQUEST FOR EXPERTS
填表说明:
“单位类型”、 “行业类别”、“专业领域”、“职称职务”、“海外工作年限”五项信息请选择填写相应代码和文字,如“A高校”。

1.单位类型:A 高校 B 科研院所 C 国有企业 D 民营企业 E 其他
2.行业类别、专业领域:A 电子信息 B 生物、医药 C 新材料 D 机电一体化、制造业 E 新能源、环保技术 F 化学、物理 G其他
3.职称职务:A 国外高校科研院所相当于教授职务 B 国外高校科研院所相当于副教授职务 C 国际知名企业高级领导职务 D 国际知名企业中级领导职务 E无要求 F 其他 4.海外工作年限:A 0年 B 1-2年 C 3-5年 D 6-10年 E 10年以上。

2018—2019学年第一学期人才需求表

2018—2019学年第一学期人才需求表
2。负责日常教案运行工作,维持教案秩序的正常稳定,及时解决和处理教案运行过程中出现的各种异常情况;
3。负责教案管理制度的制定、修订与完善;
4。统筹协调实训室建设;
5。负责各种对外数据平台的填报;
6。协助教务处长完成重大申报材料的撰写工作。
3
就业创业中心
主任
1
专业不限
1。全日制普通本科以上学历;
2。有5年以上相关行业工作经历;
3。熟悉高职院校学生就业、创业相关政策要求,有一定的校企合作资源;
4。身体健康,年龄在45周岁以下。
4
财务资产处
资产管理员
1
专业不限
1。熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
2。服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神;
3。熟练使用excell等办公软件,条件优秀者可适当放宽条件。
2018—2019学年第一学期人才需求表
(行政管理岗位)
序号
需求部门
招聘岗位
人数
专业要求
任职条件
岗位职责
1
党委工作部
部门负责人
1
思政类或其他相关专业
1。中共党员,有5年以上高校党务工作经历;
2。本科及以上学历;
3。45周岁以下,男士优先。
1。主持部门全面工作,正确把握党委党务工作的方向。遵照上级领导机关的工作部署和学校党委的工作要求,组织制定年度党委党务工作计划;
合计:
4
2。主持日常宣传工作。根据学校发展需要,制定阶段性宣传工作战略规划;
3。负责党委及宣传有关文件的起草工作;承办党委有关会议和重要活动;统筹、协调全校思想政治工作;
4。抓好基层党组织优化设置工作;认真做好发展党员工作;做好学校党员的教育和管理工作。

丹东市2019年人才需求信息表【模板】

丹东市2019年人才需求信息表【模板】

《丹东市2019年人才需求信息表》《丹东市2019年项目(技术)需求信息
表》
填表说明
1、单位性质
例如:国有企业、民营企业、科研院所、三资企业…等等2、所属产业
例如:现代农业、种植业、林业、畜牧业、水产养殖业、装备制造、生物医药、新能源、新材料、信息技术、服务业…等等(详查“产业类别”)
3、资产规模
例如:“1亿元以上”、“2000万元—5000万元”、“1000万元以下”、“200万元—500万元”…等等
4、岗位分类
例如:电气电力类、经营管理类、行政/人力资源类、市场营销类、设计类、规划/建筑类、计算机/软件类…等等
5、职位类别
例如:专业技术类、管理类、技能类…等等
6、薪酬待遇
例如:“10000元—30000元”,“5000元—8000元”,“3000—5000元”…等等
7、引进方式
例如:全职引进、技术指导、不限。

兰州市事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表.xls

兰州市事业单位引进急需紧缺高层次及实用人才岗位需求表.xls
具有相应教师资格证,普通话二级乙 等及以上
1
赵义娟
13099133046
49 50 51 52 53 54 55 56
兰州市第四中学
专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位 专业技术岗位
生物
1 1 1 1 1 1 1 1
贾昕 卢卫东 李娟 李娟 李扬 李扬 李扬 李扬
专业要求
年龄
其他要求
引进 人数 1 2 2 2 1 2 2 1 1 1
联系人 张军 张军 张军 张军 张军 张军 张军 张军 张军 张军
联系电话 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302 18709448302
具有相应教师资格证、普通话二 级乙等及以上 具有相应教师资格证、普通话二 级甲等及以上 具有相应教师资格证、普通话二 级乙等及以上 具有相应教师资格证、二级乙等 普通话等级证 具有相应教师资格证、二级乙等 普通话等级证 具有相应教师资格证、二级乙等 普通话等级证 具有相应教师资格证、二级乙等 普通话等级证
专业要求
医学检验 药学 麻醉学 病理学 针灸推拿学 内科学 计算机应用
年龄
40周岁以下 40周岁以下 45周岁以下 45周岁以下 35周岁以下 45周岁以下
其他要求
引进 人数 1 1
联系人 杨舟 杨舟 甘小玉 甘小玉 甘小玉 魏永华 魏永华 魏永华 魏永华 魏永华 张敏
联系电话 0931-2861512 0931-2861512 0931-2942427 0931-2942427 0931-2942427 0931-8321447 0931-8321447 0931-8321447 0931-8321447 0931-8321447 0931-8128068

招募需求表格格式

招募需求表格格式

招募需求表格格式
介绍
招募需求表格是 HR 招聘工作中必不可少的工具,它能够清晰地展示待招聘岗位的基本信息以及对应的职位要求,为招聘流程提供了重要的参考信息。

本文将为您介绍招募需求表格格式的具体要求及样例。

招募需求表格内容要求
1. 岗位信息(岗位名称、招聘人数、岗位级别等):需要清晰明确的说明招聘的岗位相关信息,以便 HR 确保对应的候选人的选择;
2. 岗位职责:需要详细列出候选人需要承担的任务和职责,以便候选人能够更好地了解该岗位的具体工作内容;
3. 岗位要求:需要明确说明岗位的技能和经验要求,以便 HR 初步筛选求职者;
4. 工作地点、薪资福利、工作时间等其他信息:需要详细列出其它岗位相关的信息,以便 HR 初步筛选求职者。

招募需求表格样例
下面是一个典型的招募需求表格样例:
结论
一个清晰明了的招募需求表格对于 HR 招聘流程的开展至关重要。

因此, HR 在发布招聘信息时,需要根据岗位要求和工作职责
等方面需求,来合理制定招募需求表格,以便 HR 快速的筛选和安排相应的求职者,从而优化公司招聘流程。

联众船舶学院人才需求信息表【模板】

联众船舶学院人才需求信息表【模板】
***众船舶学院人才需求信息表
单位基本信息
单位名称
**学院联众船舶学院
单位地址
大连长兴岛经济区长生路55号
性质
民营
联系人
随老师
联系电话
********
传真
E-mail:
********@
其他
单位简介(200字以内)
联众船舶学院是**学院二级学院,是国家职业教育体系改革校企合作项目。学院位于国家经济技术开发区大连长兴岛海滨。学院占地面积295.8亩,建筑面积9.1万平方米,学院坚持科学管理,认真贯彻党的教育方针,突出校企合作的职教特色,坚持学历教育与技术教育相结合,坚持教学与实践相结合,不断创新人才培养模式。努力培养企业需要的具有较强创新精神的高技能专业人才。学院在原有的造船专业基础上,根据国家发改委《大连长兴岛(西中岛)石化产业基地总体发展规划》的批复。国务院《关于近期支持东北振兴若干重大政策举措的意见》中重要提到长兴岛的石化项目,长兴岛经济区在西中岛建设世界级石油化工产业的发展战略,未来3-5年,长兴岛石化园区将成为4000万吨级炼化一体能力,实现产值6000亿带动区域经济发展,将成为沿海经济带开发开放东北振兴的重要产业示范区,此时,技能人才和石化装备人才将严重不足。学院开设了石油化工装备和石油化工电气专业,为长兴岛世界级石油化工产业发展项目储备人才。
1)具有相关专业本科学历、学士学位。
2)精通计算机绘图软件者优先。
3)有相关工作经验这优先。
4)身体健康,语言表达能力强,适应能力、学习力强。
以上职位,工作经验不限,如有5年以上相关工作经验且各方面能力突出者,学历可适当降低。
3000-5000
招聘信息
岗位名称
岗位要求
薪资待遇

年中小企业人才培育征集表以下简称征集表.docx

年中小企业人才培育征集表以下简称征集表.docx

XX1填表说明一、2021年中小企业人才培育XX征集表(以下简称“XX征集表",XX2)1。

本着培训自愿、招生自主原则设计;所有培训专题(班次)将通过公开招投标的**采购方式确定项目承办单位组织实施。

2.“培训专题"主要是指围绕智能制造、数字经济、互联网XX、服务型制造、精益生产、大湾区发展、转型升级、投融资、创业创新、“XX”传承和服务能力提升等方向(不仅限于上述方向);“课程名称”是指具体培训班的名称。

专题或课程也可根据实际填写。

3。

培训班设置分高级研修班(含新粤商培训)、专题(应用)研修班两类。

其中:高级研修班主要培训企业董事长、总经理等副总以上的高层管理人员,长班为主(10天以上);专题(应用)研修班主要培训企业中高层经营管理人员或技术骨干人员,中短期班为主(1-3天)。

4。

“培训内容"主要是指培训的具体课程及师资安排,该项内容尤为重要。

二、2021年中小企业人才培育课程设置依据表(以下简称“设置依据表",XX 3)1.“设置依据表”是对“XX征集表”的进一步细化说明,XX征集表中设置的每一个“课程名称"均需对应填报一张设置依据表。

2。

“设立依据”一栏,填写设置相关课程的依据,其中:(1)如属于往年培训课程的延续,应说明往年该课程的亮点、优势和延续的必要性;(2)如属于新设立的培训课程,应说明设立该课程的具体理由,包括部省级及以上文件的文号及文件精神、课程亮点和优势等。

3。

“合理性”一栏,请就设置的课程名称、培训内容、培训对象、每班培训人数、每班培训天数、培训场次、计划培训实施地区等因素做出具体的说明和解析,如:课程设置为7天,请就时间安排的合理性进行说明和解析.4.“预期效果”一栏,可就预期达到的目标或成效进行说明。

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附件
2019 年人才需求信息征集表
(单位公章)年月日
单位名称
单位地址/邮编
招聘负责人办公电话
邮箱手机号码
□京津冀地区□西安兰州地区□成都重庆地区□武汉长沙地区意向招聘地区□东北地区□安徽地区□山东地区□福建地区
□江西地区□河南地区□省内其它地区
赴外招聘意向高校
职位名称专业编码人数学历岗位要求薪酬待遇成熟人
才需求
(含应届
毕业生)
职位名称专业编码人数学历/职称岗位要求薪酬待遇高层次
人才需
求(硕士
以上)
专1.机械工程类; 2.机电控制类; 3.交通工程类; 4.建筑工程类; 5.水利工程类; 6.计算机类;7.电子信息类;8.材料工程类;9.能源动力类;10. 环境保护类;11. 化学工程类;
业12.生物工程类;13.农业类;14. 林业类;15. 食品工程类;16. 水利工程类;17. 地质地
编矿类;18. 测绘类;19. 医学类;20. 药学类;21. 中文、文秘类;22. 外国语言文学类;
23.财务财会类;24.管理类;25. 经济类;26.统计类;27. 审计类;28. 教育类;29. 法

律类;30. 艺术类。

注:请按照职位名称准确选择
注:请按表格要求填写,方便统一印制,此表可复制,请加盖单位章。

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