企业经营的12个赢利模式,价值千亿!

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海尔ceo张瑞敏的事迹

海尔ceo张瑞敏的事迹

海尔ceo张瑞敏的事迹张瑞敏是全球著名企业家,创建了全球白电第一品牌海尔,现任海尔集团董事局主席、首席执行官。

因其对管理模式的不断创新而受到国内外管理界的关注和赞誉。

下面是店铺跟大家分享的张瑞敏事迹,欢迎大家来阅读学习。

张瑞敏创业历程1.名牌战略阶段(1984年——1991年)观念:抓住改革开放的机遇,以”要么不干,要干就要争第一”的观念,为用户提供当时最渴望的高质量产品的体验。

张瑞敏抓住改革开放的机遇,以要么不干要干就要争第一的观念,以为用户提供当时最渴望的高质量产品体验为目标。

当时抓住改革开放机遇的企业非常多,但以这种观念去干的并不多,很多人觉得原来设备差,引进很好的设备,产品比原来要好得多,市场又供不应求,卖就行了。

但张瑞敏不这么想,他当时的目标就是为用户提供最想得到的,高质量的产品。

差异化的路径:海尔通过砸冰箱及自主管理班组等活动,创出一条以提高人的素质而非仅靠引进设备、技术生产高质量产品的差异化路径。

张瑞敏认为,要实现战略目标,得有和别人不一样的差异化的路径。

当时同行业的路径是:引进国外先进的设备和技术,全力以赴上产量。

而海尔走出的差异化路径是:靠提高人的素质来提高竞争力,而不是仅仅依靠引进的设备和技术。

当时典型的事件就是砸冰箱,张瑞敏带头砸毁了76台不合格冰箱,在那个物资短缺,冰箱需要凭票购买的年代,他的举动曾让很多人不解。

张瑞敏说,砸冰箱砸的是一种观念,砸醒员工的质量意识。

海尔成果:从市场角度来看,1988年,海尔获得了冰箱行业第一枚金牌。

当时在中国金牌是非常难得的荣誉,老百姓的关注度非常高。

这枚金牌对当时海尔在行业中的地位起到了非常大的作用。

1990年,海尔获得国家质量管理奖,1991年又获得全国十大驰名商标。

从管理的角度看,1990年,海尔获得国家级的奖励中国企业管理金马奖。

同时期,张瑞敏带领海尔开始推行自主管理班组,从八十年代就开始做自主管理,与海尔今天推进的自主经营体一脉相承。

企业商业模式案例分析

企业商业模式案例分析
2006年就创新问题对IBM在全球765个公司和部门经理的调查表明 ,他们中已有近1/3把商业模式创新放在最优先的地位。而且相对 于那些更看重传统的创新,如下图中右图所示,相对于产品或工 艺创新者来说,他们在过去5年中经营利润增长率表现比竞争对手 更为出色
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商业模式创新的五大方向
现金流可以被观察。 价值能显著地被叠加。 需求能爆发性增长。 成本能破坏性降低。 竞争优势能系统锁定。
创造大量就 业岗位
完善城市区 域功能
只租不售 准确定位(定地位、定客户、定规模) 招商在前 规划设计 成本控制 物业管理
6
内容框架 • 第1单元 什么可谓商业模式

第2单元 如何创新商业模式

第3单元 如何构建商业模式

第4单元 如何应用商业模式
7
讲师介绍
• 张平淡
博士,北京师范大学 经济与工商管理学院 副教授, 北师大MBA中心主任,pingdanzhang@ 研究领域:战略管理和商业模式、营销和品牌 出版图书十余册,公开发表论文四十余篇,为国内外 诸多知名企业提供咨询和服务,曾任企业总经理、咨 询公司合伙人、《派力营销思想库》主编。
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商业模式的四维定义
投资沟通载体
1
定位
2
目标
价值创新
适用
成长型企业
4
3
范畴
商业生态系统
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A商业模式重在于与投资者沟通而不是内部沟通或顾客沟通 商业模式重在于与投资者沟通而不是内部沟通或顾客沟通
政府:GDP 投资人:与投资者沟通的是商业 模式,与股民沟通的是年报。 市场:与顾客沟通的是营销和品 牌。 内部与产业链:与员工(和上下 游)沟通的是战略。
品牌垄断期 2010-2020

百度贴吧

百度贴吧

8、贴吧等级
在每一个自己关注的贴吧都可以拥有等级,贴吧等级点击每 个吧右侧的“关注”即可拥有等级。
9、我的贴吧 “我的贴吧”是用户在贴吧的个人中心,在这里我的贴吧用户
可以记录自己的心情和新鲜事,关注贴吧各路达人。
(一)产品及服务
10、吧刊 贴吧的 “吧刊”在制作、分享方面的门槛很低,不仅更有 利于用户浏览阅 读,而且白便 于搜索引擎索 引以及广泛传 播,从而更大 程度满足网民 通过互联网搜 索引擎获取优 质信息的需求
三、商业价值
(一)核心价值
平凡造就伟大,沟通创造奇迹!这里有能自制钻石、航母、研
究平行宇宙的科学怪人;这里有研究多肉植物等的极致生活家。
吧友将兴趣爱好演变为一种极致的生活态度。吧友们因兴趣而聚 集,在积极的群体社交互动中进一步坚持和发展兴趣,创造生活 中的伟大。吧友在这里互相鼓励和促进,迈向生命的高峰。 同时,贴吧是基于兴趣的群体互动社交平台,移动互联网给贴
(二)模式评析
1、信息聚合
拥有不同资源的人们,在这里实现信息的分享,而且信息需 求与供给关系更明确,这 名度也有助于使某一个关键字的贴吧成为一个具有代表性的贴吧 。
吧这种既非熟人也非陌生人之间的社交带来全新的机遇,手机贴
吧将成为人们基于共同兴趣爱好结识新朋友,并进行线上线下交 友互动的最佳选择。贴吧,将继续致力于兴趣群体互动并做到索引擎和
开放关键词的形态已变成一种通用的互联网产品模式,被中文网
量级IM产品之一,这一切都致力于为吧友提供时效性的私密交流空间。
(一)产品及服务
4、T豆商城
2014年1月T豆商城正式上线,贴吧将更加人性化、个性 化、多样化,让用户有更绚丽的贴吧更优质的体验,新功能涵盖 独特的T秀勋章、个性铭牌、酷炫装扮、趣味发贴、魔法道 具、转转秀等,富多彩。

战略思考企业未来靠什么赚钱

战略思考企业未来靠什么赚钱

战略思考企业未来靠什么赚钱一、回顾国际国内重大事件开启经营思路在企业运营过程中,发生一些与企业经营管理相关的重大事件,在回顾过程中会觉得很远,实际上却与每个企业息息相关。

比如,“力拓案一审判决胡士泰等四人获刑14——7年”事件,主要是中国钢铁公司通过国际购买矿石,谈判15年,企业多支付七千亿人民币采购成本。

这个事件看起来是商业谈判中的个案,实际上,隐含的是中国在国际产业链的分工中的地位并不乐观,话语权、定价权都是非常弱小。

国有企业退出很多竞争性领域,让民营企业有更大的发展空间,这也是改个开发30年的主旋律,由此反映出典型的信号就是“国进民退”。

这个信号对民营企业意味着:未来的发展空间,未来的战略定位和行业选择应该关注的因素等,都需要引起民营企业足够的警惕。

二、思考问题的前提:建立共同方法论企业思考经营战略的过程,即是解决未来如何赢取利润的问题。

对企业的经营思维进行思考和探究,应以建立共同的方法论为前提。

通过了解中国企业的发展状况,可将企业的运作方法进行归纳。

其具体思路大致如下:1.界定问题,结构思考界定问题,结构思考,是经营者在思考企业问题时首应具备的意识。

界定问题界定问题是进行企业思考的基本前提。

企业经营者应明确企业问题的界定标准,及时发现并准确判断企业问题之所在。

对企业问题进行界定,必须抓住问题的本质,明确目标与现状之间的差距,以免劳民伤财、事倍功半。

企业经营者必须明确企业的目标和现状,进而对企业存在的问题进行判断和解决。

在了解企业现状时,经营者应理性地分析客观指标,摈弃个人的主观性判断。

结构思考对企业问题进行科学界定之后,还应进行结构性思考。

面对企业存在的诸多问题,领导者应具备清晰的逻辑框架,准确判断出问题在整个系统中的层面和环节、问题之间的相互关系,以及急需解决的首要问题等。

如果企业领导对企业结构缺乏全面思考,就容易以偏概全、因小失大,最终无法解决企业的根本问题。

2.系统规划,分段实施企业的发展不是朝夕之举,而是循序渐进的过程。

商业模式创新——自主创新的微观机制

商业模式创新——自主创新的微观机制

商业模式创新——自主创新的微观机制对于中关村高新技术产业而言,自主创新绝不仅仅是通常理解的技术创新范围,还涵盖管理、组织、流程、业务模式等多个方面,依靠的是知识、智慧和技术作支撑。

将这些组合起来而产生的根本性的变革就是商业模式创新。

异常活跃的商业模式创新成为中关村技术创造财富的微观机制。

一、中关村的商业模式创新的典型案例中关村最早关注商业模式的是互联网创业的第一代企业,新浪、搜狐的门户网站模式,瀛海威、263、169的ISP模式,8848、当当、卓越的电子商务模式,联众公司的网络游戏模式,慧聪网络提供IT资讯和商情信息服务模式等等异彩纷呈。

1、空中网占据2.5G手机增值服务鳌头——开辟手机的宽带时代2002年,周云帆创建空中网,为手机用户提供基于2.5G技术的彩信、互动娱乐等无线数据内容和应用服务,以增值服务商(SP)的角色加入由运营商、设备厂商、终端厂商组成的移动数据服务产业链,这个商业模式获得极大成功。

在中国移动正式推出彩信业务之后,空中网成为10余家增值服务商中反映速度最快的一个,推出了“彩信梦工厂”“彩信新闻”等50多项优势产品和特色服务。

其中独创的“彩信梦工厂”服务,联合央视公众资讯、中国电影集团等一大批国内内容提供商,以及国外的PHOTOCOM、日本及韩国手机内容商和游戏商等,采用内容收入分成的方式为手机用户提供收费内容服务。

独家买断电影《绿茶》、《向左走、向右走》、《英雄》的短信惟一版权,最先推出“彩信看大片”这一手机看电影的服务。

在彩信业务上的巨大优势,使得空中网迅速成为行业的黑马,短短一年的时间,空中网不仅实现了盈利,而且它的彩信、无线接入(WAP)收入位居同行业榜首,成为中国最大的彩信服务提供商。

在2005年底德勤评选出的中国高科技、高成长企业50强当中以三年平均增长率23848.68%的速度名列第一。

2、中关村的《慧聪商情》——向“淘金者卖水”的商业模式1992年10月,郭凡生创立慧聪公司,20几个人骑着自行车穿梭于中关村各商户之间,每周编一本叫《慧聪商情广告》的小册子,把各商家的产品价格放在一起比较,刊登一条信息商家要向慧聪付费。

格力企业管理模式简析

格力企业管理模式简析

格力企业管理模式简析一、企业概要(一)企业简介格力集团成立于1985年3月,经过28年的发展,成为珠海市目前规模最大、实力最强的企业集团之一,形成了工业、房地产、石化三大板块综合发展的格局。

全集团拥有“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标,“MMC”广东省著名商标,格力空调和罗西尼手表双双获得中国名牌产品称号。

(二)企业规模作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。

在全球拥有珠海、重庆、合肥、芜湖、郑州、武汉、石家庄、巴西、巴基斯坦、越南10大生产基地,8万多名员工,已开发出包括家用空调、商用空调在内的20大类、400个系列、7000多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利14000项,其中发明专利1300项。

(三)企业文化格力文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观,以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神,以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度,做世界一流产品,服务于全世界,公司以人为本,尊重员工。

建立全程式培养、锻炼、任用、提拔“任人唯贤,人尽其才”的人力资源体系;要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待;尊重领导;令行禁止;团结同事;精诚协作;平等处事、友好待人。

(四)企业发展史1985年,珠海市政府决定以公司为主体开发北岭工业区,珠海经济特区工业发展总公司——珠海格力集团公司的前身诞生了,它的使命,是发展特区的工业,壮大珠海的经济实力。

1990年,董明珠加入海利,成为公司的一名业务员。

1991年,珠海海利空调器厂和珠海经济特区冠雄塑胶有限公司合并,成立了“格力空调器厂”,自此,格力电器诞生。

2001年,董总升任为格力电器总经理,与朱总联手合作,开始真正进入格力“朱董配”时代。

这时格力确立了“打造百年企业”的目标,进入了一个高速发展的十年时期。

2002年3月,珠海市政府对格力集团实施授权经营。

到了2005年,空调产销量就突破了1000万台,跃居全球第一。

华润文化考试

华润文化考试

文化华润企业文化是华润在七十多年的艰苦创业和辛勤耕耘中,在继承传统、不断扬弃和持续发展的基础上形成的、为全体华润人所认同并遵守的使命、愿景、价值观、经营理念,以及与之相应的管理制度、行为准则和企业形象的总和。

她是华润的生命之本、动力之源。

1、企业定位:华润是与大众生活息息相关的多元化企业这是华润基于企业历史、顾客需求,为自己在商业竞争中确定的角色和方向,它向大众传递了华润的经营特点和管理模式,表明华润所从事的业务、所提供的产品和服务都与大众生活息息相关,华润是一个拥有多个行业、协同发展的多元化企业。

2、企业使命:与您携手,改变生活这一使命表达了华润在促进整个社会的文明与进步中求得企业发展的价值取向,体现了华润人的崇高理想与不凡追求。

3、企业愿景:追求卓越发展,把华润建设成为具有国际竞争力的世界一流企业,实现超越利润之上的追求。

4、价值观是:诚实守信,业绩导向、客户至上、感恩回报。

诚实守信:是华润的核心价值观,是华润文化的基石,是华润人的崇高品质,是华润的建基立业之本。

华润倡导全面的诚信观,诚信于股东、诚信于客户、诚信于员工、诚信于社会。

业绩导向:坚持业绩第一的价值观,追求均衡、全面、高质量的业绩,倡导“没有增长的业务不是好业务、没有业绩的团队不是好团队。

”客户至上:悉心维护客户和消费者的权益,严守商业道德,开展公平竞争,努力提供更为优质、更为环保、更为人性化的产品和服务,不断超越用户的期望。

感恩回报:常怀感恩之心,将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”,努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象,成为全社会企业的榜样。

华润强调:业绩不向辛苦妥协,价值观不向业绩妥协,即不能因为辛苦而不讲业绩,也不能因为有了业绩而不讲价值观。

5、组织氛是:“简单、坦诚、阳光”。

简单:人与人之间的关系要简单,同事之间是合作关系,不要有亲疏远近,要一视同仁。

坦诚:同事之间要充满信任、坦诚交流,敢说真话,以诚待人。

浙江大学后EMBA—企业经营模式创新董事长班

浙江大学后EMBA—企业经营模式创新董事长班

浙江大学后EMBA—企业经营模式创新董事长班整合伙源挖掘潜能提升价值助力进展商学院背景东方财智商学院(原浙江大学东方财智总裁培训项目),成立10余年,08年开始与浙大、北大、清华、复旦、交大、人大等国内外高校联合成功举行了200多期(10000+名学员)高端总裁研修班,壮大的科研技术力量和师资优势,目前已经为数万企业高管校友精英人士达到了自身价值与企业价值的提升,并成立了以东方财智商学院精英为核心的商业资本圈层。

项目有:工商治理、企业上市、金融投资、企业经营创新、国学等。

秉承“实战+商圈+投资”的理念,针对企业进展初创结果式教育培训体系,提供投资创业、公司治理、资本运作等理论与实践支持,带您解读企业家该如何站在全世界角度,放眼世界,布局以后,把握时期趋势,助力企业成为具有价值的成长型中小企业!办学宗旨以“产业为本、创新为魂”,强调学以致用,帮忙企业家:取势(审时度势,强烈的危机意识和高瞻远瞩的目光),明道(把握在猛烈市场竞争中搏击并胜出的商学新道),优术(学习最新的经营治理之术),以真正提升企业核心领导人的治理思路与水平,提升企业价值。

教学理念以结果式教学,将教学、圈层、咨询、资源效劳、金融效劳有机结合,通过五个阶梯实现系统性、精准性、落地性、有效性打破传统的培训模式!价值定位打造以落地为宗旨,产学融为一体的企业价值转化平台,解决企业需求为最终目标!招生对象:创一代、创二代 证书颁发:东方财智商学院企业经营模式创新精英学员证书;可同步协助申请:国内重点大学 大专、本科学历,法国IPAG 高等商学院金融方向EMBA 硕士学位,法国ISTEC 高等商学院EMBA 治理硕士学位,法国尼斯大DBA 博士学位(费用自理) 讲课周期:7个月讲课天数:16天,每一个月2-3天课程经营班培训费:198800元/人 (含:证书费、教材费、治理费、辅导费)课程大纲● 资本顶层·商业战略战略决定企业的生死,方向错了,一切将是无可挽回的错误!在现今经营本钱日趋高涨的市场竞争环境下,企业如何利用创新的战略计划来冲破市场困局?又如何通过与内部资源相匹配的战略来取得企业超常规进展?让您基于新商业文明规那么,打破传统思维,站在全世界制高点上,从头看待企业战略、组织治理。

汪涛:没有资本,别碰互联网

汪涛:没有资本,别碰互联网

汪涛:没有资本,别碰互联网“5岁半的‘丫头’出嫁了,花果山水果B2B ‘嫁’给国内水果B2B豪门‘本来生活’,想清了,老汪只做个盆花大叔,不想其他。

”今年6月底,安徽安浓花果山信息科技有限公司董事长汪涛在微信朋友圈里用这样一段话和苦心经营的水果B2B项目“花果山”告别。

5年前,在B2B、B2C、O2O等互联网商业模式还没有“满天飞”的时候,依靠租售盆花起家的汪涛就在市场的“启发”下,切入生鲜电商。

5年间,他三次修正创业方向,从生鲜B2C到水果B2C再到水果B2B。

5年后的今天,他卖掉水果B2B项目“花果山”,一切又回到了原点。

“互联网+水果项目只是看上去很美,但作为区域性项目,对上游没有议价权,对下游得采取‘低价政策’,自身又平添高昂的物流成本,亏损在所难免”。

汪涛反思,互联网项目与资本有着“天然”联系,唯有依靠资本杠杆效应形成规模优势,才有盈利的机会。

与国内生鲜市场烈火烹油、鲜花着锦之盛不同的是,大量生鲜电商都没有找到活下去的出路。

来自中国农业生鲜电商发展论坛的一组数据显示,全国4000多家生鲜电商企业中,只有1%实现了盈利,4%持平,88%亏损,剩下的7%是巨额亏损。

不论生死,盈利模式才是“汪涛们”寻找的终极目标。

五年三易创业方向8月12日上午,在位于合肥蜀山区的电商产业园内,记者再次见到了汪涛。

此时,距离花果山水果被“本来生活”收购仅仅过去一个月的时间。

在老汪的脸上,记者没有看到一丝不舍或是惋惜,反倒是如释重负。

在交文/本刊记者 陈浩全国4000多家生鲜电商企业中,只有1%实现了盈利,4%持平,95%亏损,其中7%巨额亏损。

不论生死,盈利模式是大家寻找的终极目标。

易的谈判阶段,老汪甚至没有像大多数项目创始人那样要求保留部分股份。

时光回溯到2011年,深耕盆花租售14年的汪涛在行业内小有成就。

合肥盆花租售市场的年规模在一亿元左右,汪涛治下的安浓一家就占了2000万元,以20%的市场份额成为区域霸主。

华润集团内部控制

华润集团内部控制

和 行 进 行 改 组 、 扩 大 , 更 名 为 “ 华
) 于 香 港 成 立 , 创 始 人 杨 廉 安 。
、 陈 云 的 领 导 下 , 华 润 前 身 “ 联 和
需 物 资 及 药 品 , 在 老 一 辈 无 产 阶 级
保 管 各 界 抗 日 捐 款 和 物 资 , 为 抗 日
了 团 结 香 港 及 海 外 支 持 抗 战 的 民 主
企 业 多 家 , 在
,
21 6
家 上 市 公 司 的 集 团
是 旗 下 共 有 家 利
, 通 过 一 系 列 实 业
业 联 合 行 。 改 革 开
公 司 前 身 是 在 香 港
74
1938
于 年 的 拥 有
2.华润集团主营业务
• 华润主营业务包括七大战 略单元:消费品,电力, 地产,医药,燃气,水泥, 金融,另外还有其他业务: 微电子,纺织,化工。
5c体系内在的逻辑循环公司在价值创造过程中首先考虑资本来源资本成本和结构比例设定公司资本结构通过经营活动将资本转化为有竞争力的产品或服务实现现金创造获得持续增长所需的内部资金来源通过付息派息现金周转与资金集中等进行现金管理得持续增长所需外部资金来源并通过资产配置活动动态调整资产组合以实现公司价值持续增长从而形成价值创造的完整循环
5.华润主要下属公司
• 1.华润创业有限公司
• 华润创业有限公司(简称「华创」,香港交易所编号:00291)於香港联合 交易所挂牌,为香港恒生指数成份股之一。集团专注於中国的消费品业务, 包括零售、啤酒、食品及饮品业务,并以成为中国最大的消费品企业为使命。
• 1.1华润万家有限公司,属于零售 连锁业,旗下拥有华润万家、苏果、 欢乐颂、中艺、VIVO、采活、 VanGO等著名品牌。其中超市业务 已连续多年位居中国连锁超市第一 位。

《资本运营》课程期末论文-小米资本运营模式分析

《资本运营》课程期末论文-小米资本运营模式分析

《资本运营》课程期末论文小米资本运营模式分析摘要营运资金管理在一个企业乃至管理工作中都起着非常大的作用,企业要想得到更好的发展和进步就离不开一个完善的资本运营管理体系,所以企业想要良性健康发展,就要具备完善的资金营运体系,把营运资金管理完善好才是运营的重中之重。

从资金管理运营实践工作整体方面看,资金管理运营在行业分布发展较为平缓,因为各企业所在的发展阶段、行业的差异,正是因为这种差异导致了企业的发展参差不齐,由于公司内部结构不同,导致每家公司的运营资金管理机制也大不相同,所以要根据公司本身发展状况,建立起适合公司本身的运营机制。

本文从小米集团的资本运营模式出发,结合资金管理方面的研究,得到经验总结。

一.公司概况小米2010年4月在北京成立,自成立起,小米就是一家专注于智能硬件和电子产品研发的移动互联网公司。

其智能产品以小米手机为主,同时在智能健康产品、小家电、电视电脑和生活用品几大领域进行辐射,开拓了多条产品线,成为了中国第四大互联网公司。

小米利用独特的资源优势将“产品”与“服务”相结合,从而使智能产品更具有人情味。

小米在2017年营收总额破千亿,成为世界范围内营收破千亿速度最快的企业。

2020年更是以全年总营收12458.66亿人民币,同比上涨19.4%,净利润130.06亿元,同比上涨12.8%。

2021年前三季度分别收入768.82 877.9 780.6亿元,一二季度同比上涨50%以上。

2020年入选全球最具创新力榜单第24名,在世界500强企业中排名422位。

上市小米集团于2018年7月9日,以接近500亿美元的市价在港交所完成上市。

在小米成功上市前,有两次被业内称奇的创举,小米以手机为主营业务,在2011年才发布第一款手机,到2017年10月,便实现了年销售额超过1000亿元的目标,相比国内科技公司,阿里巴巴用了17年、腾讯用了17年、华为用了21年,小米仅用了7年就跨越了千亿门槛,成为行业佼佼者。

蒙牛的五力模型分析

蒙牛的五力模型分析

蒙牛企业的五力模型分析学院:外国语学院专业班级:旅游英语1301姓名:亢浩然学号:201331902016 “一杯牛奶强壮一个民族”的思想已深入中国普通百姓的心底,传统的饮食观念也随之发生了改变。

1999年成立的蒙牛作为中国大陆生产牛奶、酸奶和乳制品的领头企业之一,其发展速度惊人,至2005年时已成为中国奶制品营业额第二的公司,其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一。

我们将用波特的五力模型来分析一下当今中国乳制品市场和蒙牛的发展现状。

1.潜在竞争者进入壁垒高进入壁垒。

虽然国家对乳制品企业的干预比较低,但从品牌、生产、技术、资本投入等因素来看,中国乳制品加工业的进入壁垒非常高。

(1)品牌壁垒品牌效应是争夺广大市场的焦点,以质量、信誉、服务为核心的品牌竞争将日益激烈的品牌效应发挥到了最大程度。

消费者一旦形成了品牌忠诚将很难改变。

如果企业想将忠实消费者争夺到新建的品牌上去,这几乎是不可能的事情。

随着国内几大型乳品企业的形成,消费者对大企业的名牌产品有着独特的见解,所以说乳制品市场中已经形成了消费者品牌忠诚度。

蒙牛企业树立品牌的几个关键步骤:1.比附:盯住标杆伊利,通过打造内蒙古乳都,借城市牌和伊利来彰显自己。

将“向伊利学习”、“争创内蒙乳业第二品牌”打在产品包装上,给人一种谦虚的印象,但实际上就是借名生辉,借梯升高。

点亮了别人,也闪耀了自己。

2.营销传播:选择强势媒体打广告,眼光独到的利用中央电视台在品牌传播上的天然优势,使得消费者迅速地接纳了蒙牛。

当然蒙牛后来还通过神5、超女等一系列事件营销来壮大声势,最大化传播品牌。

3.参观工厂,工厂对社会人群开放。

这样大家就更深刻的了解了蒙牛生产牛奶的流程和质量,而且这些人自然而然就会成为传播的节点,这样就能真正实现参观也是生产力,生产出更多义务的广告见证品牌。

蒙牛是如何建立其冰激凌品牌的:2003年4月下半月,由于非典的原因,国内冰激凌市场整体销量急剧下滑,一些小厂相继关停。

企业培训

企业培训

企业管理
《跨地区经营的集团总部能力建设》
——王吉鹏2013年课程安排
让优秀的企业成为我们的客户 让我们的客户成为优秀的企业
跨地区经营的集团总部能力建设系列
一、集团管控的主要含义 ◆三种常见的集团管控模式解析 ◆集团管控模式的评估与选择 二、集团总部的价值创造与职能定位 ◆集团总部如何创造价值 ◆集团总部与各子公司的职能如何确定 ◆集团总部的一般功能与定位 ◆ 、不同管控模式下的总部功能定位 三、跨地区企业集团总部能力建设与发育的基本逻辑 ◆为什么需要进行总部能力的建设与培育? ◆如何进行总部能力的建设与培育? ◆总部能力的建设与培育的逻辑与原则 ◆总部能力的建设与培育的关键与难点? 四、案例分析
企业管理
第三部分:价值管理 ◆价值增长概论 ◆企业价值增长的发展模式 ◆企业价值增长的两大基本路径 第四部分:解读商业模式 ◆商业模式的一般理论 ◆成功企业商业模式的核心原则 ◆商业模式的竞争战(策)略 ◆商业模式的转型路径 ◆商业模式的发展趋势
企业管理
《集团企业并购重组与管理整合》
——王吉鹏2013年课程安排
集团型企业战略突围系列
第一部分、集团企业发展的战略局限 第一节、求人不如求己——集团型企业应扎实练内功,直面不确定的未来 ◆中国企业陷于坡顶困境 第二节、做生意不等于做企业,发财不等于发展——集团型企业发展趋势 ◆集团公司变大,成员单位变小 ◆虚拟企业变大,实体企业变小 ◆企业能力边界扩大,规模边界缩小 第三节 如何超越成功陷阱——集团型企业成长和发展的战略转型要求 ◆产品成功 与企业成功 ◆企业家个人的成功与企业成功 ◆单一机会(资源)的成功与企业成功 ◆不按规则的成功与企业的成功
企业管理
《集团管控体系建设》
——王吉鹏2013年课程安排

企业资本运营战略规划及成功案例

企业资本运营战略规划及成功案例

公司资本运营战略规划及成功案例----资本和金融:公司跳跃的翅膀新达投资管理有限公司一前言以资本市场为核心、以股权架构和资本、金融工具为手段推动公司发展的战略规划,我们称之为公司资本战略规划。

以面向资本市场确立的公司经营规划包括:公司、子公司分公司架构、市场及生产布局规划、品牌规划、创新产品规划、公司形象规划、技术及工艺流程规划、设备及战略成本规划、供应链规划、环保规划、人力资源及绩效规划等是公司资本战略规划的重要载体。

二资本和金融市场的功能资源优化配置功能——越是优秀的公司,市场必然会超额配置金融和资本资源,包括增发股票、刊行债券、容忍更高的负债率水同样;公司定价功能——超脱传统的财富定价方法,以公司未来可能实现的收益进行折现,充分挖掘公司价值;公司股权多元化的必要性:很多公司家有一个见解 , 既想公司上市 , 又想尽可能少的出让股权 , 保持家族绝对控股最好,其实这是对股份制公司和资本市场缺乏认识的结果 , 是用有限责任公司的见解对待股份制公司。

有限责任公司是我们国家公司法的一个特色,带有浓厚的中国国情,它是针对我国公司规模较小,公司发展既需要资本又需要股东合作经营,我们称之为资合 +人合,任何股东无论股权比率多小,均对公司产生重要影响,典型的规定就是股东出让股权应优先转让给其他股东,其他股东明确表示没心购买时才能转让给其别人(法人),自然还有其他的很多拘束条件;很多公司不愿意出让股权有几种忌惮:1、其他股东好不好合作?2、公司是自己的小金库,加入其他股东就不好操作了3、决策效率降低,很多事情都要经过其他股东赞成4、权益碰到限制,用人用物都不方便了,有些违规经营的擦边球不能够打了等等其实在公司规模较小时我们是支持家族经营的见解的,在中国的法制环境下家族经营的模式是最安全也是最高效率的,可是在公司发展到必然规模后家族经营带来的利益远远小于股份制经营,思想和模式必定要做出必然的调整:1、资本带来的多元化资源对公司价值的重要影响,公司引入新股东带来的不但是难得的资本资源,而其隐含有新股东的公司无形资源,对公司的发展意义重要,如法人治理结构的完满和财务情况的透明使得公司获得资本的溢价水平大大提升,其金额经常是以数亿元甚至几十亿元计算,金融融资的数量和金融杠杆倍数成倍增加,品牌价值提升,社会形象积极,都对公司经营产生促进作用,所以上市公司关注的是公司市值,非上市公司特别是小型公司经常关注公司股权比率;例:腾讯 QQ在七八年前,马化滕作为绝对控股股东希望以 300 万元的价格卖出公司给搜狐张旭日,以解决吃饭问题,而张旭日只愿意出价 100 万元而没有成交,双方对 QQ的价值分歧可是在百万级别上;以后腾讯不断出让股权引入新的股东和资源促进公司发展并上市,短短几年市值已经达到2000 多亿,而马化腾的股权虽已稀释到12%,但是仍旧是控股股东,价值 200 多亿,回想当年,马化滕必然是惊出一身盗汗而张旭日必然是懊悔不已。

”千亿元”通常用来表示企业市值还是企业收入?

”千亿元”通常用来表示企业市值还是企业收入?

”千亿元”通常用来表示企业市值还是企业收入?一、引言在财经领域,经常会听到"千亿元"这个词汇,它是用来表示企业的某项指标的。

然而,对于一般人来说,未必能够准确理解"千亿元"究竟指的是企业的市值还是收入。

本文将科普解析"千亿元"的含义,帮助读者更好地理解相关概念。

二、"千亿元"通常用来表示企业市值1. 什么是企业市值?企业市值是指市场上对一家企业的估值,也即其所有已发行股份的市场参照价格与已发行股份总数的乘积。

市值体现了市场对企业的整体估价,是反映企业规模和市场地位的重要指标。

2. "千亿元"表示的是什么?当我们说某家企业市值达到"千亿元"时,意思是该企业的市值已经达到了一万亿元人民币。

这是一个极为庞大的数字,代表着该企业的巨大市场价值和影响力。

3. 举例解析以中国科技巨头腾讯为例,其市值在一段时间内达到了千亿元级别,这意味着市场对腾讯的未来发展充满了信心,投资者对其前景抱有极高期望。

这也反映了腾讯在科技行业中的领导地位以及其在全球范围内的影响力。

三、"千亿元"有时也用来表示企业收入1. 什么是企业收入?企业收入是指企业在一定期间内所取得的全部销售收入和其他业务性收入的总和。

收入是企业经营状况的重要指标,反映了企业的盈利能力和发展情况。

2. "千亿元"表示的是什么?当我们说某家企业年度收入达到"千亿元"时,表示该企业在一年内实现的总收入已经超过了一万亿元人民币。

这也是一个极高的数字,代表了该企业在市场上的强大销售能力和持续增长的潜力。

3. 举例解析以中国电商巨头阿里巴巴为例,其年度收入长期保持在千亿元级别。

这意味着阿里巴巴在电商行业中占据了市场的重要份额,并且拥有稳定的盈利模式和持续增长的能力。

阿里巴巴的千亿元收入也间接反映了中国广大消费者对电子商务的持续需求和阿里巴巴产品及服务的高度认可。

优秀企业的九大要素

优秀企业的九大要素

优秀企业的九⼤要素昨天我们提出在分析⼀家企业的时候有九⼤要素需要考虑。

那就是:领导者、商业模式、治理结构、企业⽂化、现⾦流、沟通、团队、系统和法规。

我们已经重点讲了领导者,今天我们将其他⼋⼤要素⼀起讲⼀下。

商业模式主要包含:产品模式、⽤户模式、推⼴模式和盈利模式。

阿⾥巴巴的产品模式主要是阿⾥巴巴门户⽹站、淘宝⽹、天猫商城、⽀付宝、阿⾥妈妈、阿⾥云、阿⾥软件等。

⽤户模式:阿⾥巴巴门户⽹站的⽤户主要是⼩企业;淘宝⽹主要是个⼈卖家和个⼈买家;天猫商城主要是个⼈买家和企业卖家;⽀付宝主要是个⼈和⾦融机构;阿⾥妈妈主要是⼩企业⼴告主;阿⾥云和阿⾥软件的⽤户主要是企业等;推⼴模式:前期主要是地推团队的强⼒推⼴,后期主要靠⾃⾝各⼤⽹络平台的影响⼒和品牌效应。

盈利模式:主要是收取会员费、服务费和⼴告费等。

治理结构主要指股权和公司治理结构。

股权结构就是各股东的持股⽐例,很多创业者开始创业的时候⼀般拉着三五好友,在股权结构⽅⾯没有概念,或者直接将股权均分。

其实这是最要不得的,因为后期公司做⼤,必须要有⼀个说了算的⼈。

持股⽐例⼀致,在⽆法达成⼀致的情况下,很难做出有利于公司发展的正确决策。

另外⼀旦投资⼈进来⽠分股份,或者其中⼀两个联合起来搞政变,创始⼈很容易被踢出局。

⽐如乔布斯、⽐如聚美优品的创始⼈陈欧,他在创办GG游戏对战平台的时候就因为股权过于平均的问题,失去了对公司的掌控,⾃⼰的创业成果被他⼈窃取。

马云对公司的员⼯⾮常慷慨,阿⾥巴巴基本是全员持股的局⾯。

⽽他本⼈的持股⽐例只有7.8%,在这样少的⽐例下,想要掌控整个公司是⾮常困难的。

所以马云独创了合伙⼈制度,这个制度是指阿⾥巴巴过半的董事会成员必须由合伙⼈提名,然后由股东会投票通过。

整个阿⾥巴巴只有马云和蔡崇信是永久合伙⼈。

这样就保证了马云及创始⼈团队可以⽤极少的股份掌控董事会。

企业⽂化:企业⽂化包含企业的使命、愿景和核⼼价值观。

阿⾥巴巴的使命是让天下没有难做的⽣意;阿⾥巴巴的愿景是成为⼀家持续发展102年的公司,成为全球最⼤的电⼦服务提供商;阿⾥巴巴的核⼼价值观是客户第⼀、拥抱变化、团队合作、诚信、激情、敬业。

从苏宁银行看产融结合盈利模式

从苏宁银行看产融结合盈利模式

从苏宁银行看产融结合盈利模式从苏宁银行看产融结合盈利模式2014年05月14日基金项目:山西省科技厅攻关项目(编号20120322002—03)苏宁是一个靠商业模式创新发展起来的家电零售企业苏宁是一个靠商业模式创新发展起来的家电零售企业,,苏宁银行又能带给苏宁什么更好的盈利之路呢盈利之路呢??苏宁从20年前一家空调直营店发展到现在集传统家电、消费电子、百货、日用品、虚拟产品等综合品类大型企业,线下实体门店1700多家,线上苏宁易购位居国内B2C 前三。

苏宁银行股份有限公司已经得到国家工商总局的获准注册,未来金融领域俨然会成为苏宁的一个重点领域。

产融结合模式成为苏宁盈利新引擎。

2013年,苏宁全力转型提速,对企业发展模式进行了全新的定义,明确“云商模式”,也就是“店商+电商+零售服务商”的模式。

苏宁整个供应链的运作如图。

图 苏宁供应链运作图2013年上半年,在同行面临亏损的行业境遇下,苏宁云商实现营业总收入554.54亿元,比上年同期增长17.51%,实现利润总额8.61亿元。

其中,电子商务业务的增长尤为引人瞩目,上半年苏宁电商业务实现商品主营销售收入106.13亿元,同比增长101%。

苏宁云商的结算现金流水量巨大,这也是苏宁银行设立并立足的强力保证。

早在苏宁银行万众瞩目之前,苏宁早已在金融领域进行了布局。

首先是支付领域。

目前苏宁已经获得两张支付牌照,一张是通过收购而来的安徽华夏通支付有限公司,可以在安徽当地提供一些预付卡业务;另一张则是通过南京苏宁易付宝网络科技有限公司,主要服务于苏宁易购网上销售平台;其次是小额贷款公司。

2012年12月,苏宁境外全资公司香港苏宁电器有限公司与关联方苏宁电器集团有限公司共同出资发起设立了“重庆苏宁小额贷款有限公司”,开始为平台供应商提供金融贷款服务;还有正在谋划的理财产品领域。

苏宁金融事业部已专门成立了基金产品专项小组,并已与国内十多家知名基金公司进行接触,准备合作推出针对个人和商户的易付宝余额理财的增值服务。

文化产业企业盈利模式探析

文化产业企业盈利模式探析
套 系统 的方法 ,本文结合 一些成功案例 将
在现实 中,利润已经从一个均衡 的产 品组合转移到几个拳头 产品。由于 资源 品
位不高 ,竞争激 烈 ,已开发的产 品中缺 乏
性质来看:它向消费者提供的是精神产品
或服务 ;从整体活动 的性质来看 :同生 产 企业一样 ,以盈利 为目标 。联合 国教科 文 组织对文化产 业的定 义为 :按 照工业标 准 生产 、再生产 、储存 以及分配的文化产品
国社会经济 发展 中的一 个重要方 面。放眼世界 ,许 多欧 美发达 国家纷纷把 提升文化竞争 力作 为增强综合 国力的一个 重要手段 ,把 发展 文化 产业作为一项 重要
的发展战 略 ,文化产 业已经 成为众多欧美
文 化 产 业 的 盈 利 模 式
如果将企业经营 比做一场赛跑 ,那么
可 以提炼 为具有吸引力的独 特性卖点 ,产 品的打 造一般 化 ,逐渐 变成无利可图或 赔 钱的产品。在这种情况下 ,优胜企业通过 提 炼具有吸引 力的独特性卖点 ,而着重打
造一系列拳头产品。
文 化产 业普遍 应用的六大盈利模式归纳总 结 。为企业盈利模 式的设计提供 思路。
( )专 业 化 利 润 模 式 一
识为核心 ,一旦出现好的创意 ,即能快速
知名度 ,吸引消费者眼球 ,但也要结合到
仅次于军事 工业 ,位 居第二 ,其经 营总额 近 几 年 高 达 几 千 亿 美 元 。 陈 少峰 教 阳产业 , 与高
智慧 、高科技结合 ,是未来最好的产业形 态。文化产业有两大突 出特点 :需求大和 高附加值。人们对文化产 品的需求不仅具 有不可替代性 、 排他性 , 而且具有无限性 ,
维普资讯
通过不断推陈出新来延长该专业的生命期。 2 0 年在仅靠 收取技术授权费无法生 00

商业模式六要素具体是指什么

商业模式六要素具体是指什么

商业模式六要素具体是指什么在管理学界,“商业模式(Business Model)”是一个广为使用却一直存在争议的范畴,尽管上世纪50年代就已提出,但直至90年代电子商务浪潮兴起后才备受关注。

小编把商业模式六要素分享给大家,欢迎阅读!商业模式的六要素1、定位一个企业要想在市场中赢得胜利,首先必须明确自身的定位。

定位就是企业应该做什么,它决定了企业应该提供什么特征的产品和服务来实现客户的价值。

定位是企业战略选择的结果,也是商业模式体系中其他有机部分的起点。

关于定位已有大量的文献和理论,最具代表性的应属波特、特劳特和科特勒分别对定位的不同理解。

在波特的战略理论体系中,十分强调定位的重要性,关于竞争战略的低成本和差异化本身就是企业对于未来发展态势的刻画。

波特认为战略就是在竞争中做出取舍,战略的本质就是选择不做哪些事情,没有取舍,就没有选择的必要,也就没有制定战略的必要。

20世纪90年代,波特曾经批评日本企业普遍缺乏战略,实际上是指日本企业过分关注运营效益的提升,尤其是达到生产率边界后仍然忽视企业的方向选择,大量企业的战略趋同。

所以,在波特的战略体系中,定位实际上就是企业选择应该做什么,这个定位在内涵是关注企业在公司层面如何发展。

相对波特对于定位即战略选择的理解,特劳特关于“定位”的概念则聚集在企业具体的产品服务层面。

特劳特在具体产品营销方面强调利用社会消费心理学塑造获得消费者心理认同的独特产品定位,利用消费者已有的观念构筑差异化的产品形象,也就是如何在目标受众的头脑中占据一席之地的方法。

科特勒在其营销理论中提出了著名的STP工具,也就是细分市场——Segmentation;确定目标市场——Targeting;定位,对于供给进行独特设计以在目标消费者心目中占据特定位置——Positioning的三步曲。

在这里,定位包括了该如何设计产品的特色,该如何定价等。

很明显,定位实际上也就成为了营销的核心工作。

我们认为,定位是在战略层面和执行层面建立更直接和具体的联系,即企业的定位直接体现在商业模式所需要实现的顾客价值上,强调的是商业模式构建的目的。

关于企业估值的常用方法

关于企业估值的常用方法

关于企业估值的常用方法估值方法一、企业的商业模式决定了估值模式1. 重资产型企业如传统制造业,以净资产估值方式为主,盈利估值方式为辅;2. 轻资产型企业如服务业,以盈利估值方式为主,净资产估值方式为辅;3. 互联网企业,以用户数、点击数和市场份额为远景考量,以市销率为主;4. 新兴行业和高科技企业,以市场份额为远景考量,以市销率为主;二、市值与企业价值1. 无论使用哪一种估值方法,市值都是一种最有效的参照物;2. 市值的意义不等同于股价的含义;市值=股价×总股份数市值被看做是市场投资者对企业价值的认可,侧重于相对的“量级”而非绝对值的高低;国际市场上通常以100亿美元市值作为优秀的成熟大型企业的量级标准,500亿美元市值则是一个国际化超大型企业的量级标准,而千亿市值则象征着企业至高无上的地位;市值的意义在于量级比较,而非绝对值;3. 市值比较A. 既然市值体现的是企业的量级,那么同类企业的量级对比就非常具有市场意义;例如同样是影视制作与发行企业,国内华谊兄弟市值419亿人民币,折合约68亿美元,而美国梦工厂DWA市值25亿美元;另外,华谊兄弟2012年收入为13亿人民币2.12亿美元,同期梦工厂收入为2.13亿美元;这两家公司的收入在一个量级上,而市值量级却不在一个水平上;由此推测,华谊兄弟可能被严重高估;当然,高估值体现了市场预期定价,高估低估不构成买卖依据,但这是一个警示信号;精明的投资者可以采取对冲套利策略;B. 常见的市值比较参照物:a.同股同权的跨市场比价,同一家公司在不同市场上的市值比较;如:AH股比价;b.同类企业市值比价,主营业务基本相同的企业比较;如三一重工与中联重科比较;c.相似业务企业市值比价,主营业务有部分相同,须将业务拆分后做同类比较;如上海家化与联合利华比较;4. 企业价值EV,EnterpriseValue企业价值=市值+净负债EV的绝对值参考意义不大,它通常与盈利指标组合,用来反映企业盈利、净负债与市值之间的关系;如:EBITDA/EV指标用来比较相近企业价值的企业的获利能力;金融圈的干货文章、模块知识、实务课程助您成为金融界的实力派欢迎关注金融干货三、估值方法1.市值/净资产P/B,市净率A. 考察净资产必须明确有无重大进出报表的项目;B. 净资产要做剔除处理,以反映企业真实的经营性资产结构;市净率要在比较中才有意义,绝对值无意义;C. 找出企业在相当长的时间段内的历史最低、最高和平均三档市净率区间;考察周期至少5年或一个完整经济周期;若是新上市企业,必须有至少3年的交易历史;D. 找出同行业具有较长交易历史的企业做对比,明确三档市净率区间2. 市值/净利润P/E,市盈率A. 考察净利润必须明确有无重大进出报表的项目;B. 净利润要做剔除处理,以反映企业真实的净利润;市盈率要在比较中才有意义,绝对值无意义;C. 找出企业在相当长的时间段内的历史最低最高和平均三档市盈率区间;考察周期至少5年或一个完整经济周期;若是新上市企业,必须有至少3年的交易历史;D. 找出同行业具有较长交易历史的企业做对比,明确三档市盈率区间3. 市值/销售额P/S,市销率A. 销售额须明确其主营构成,有无重大进出报表的项目;B. 找出企业在相当长的时间段内的历史最低最高和平均三档市销率区间;考察周期至少5年或一个完整经济周期;若是新上市企业,必须有至少3年的交易历史;C. 找出同行业具有较长交易历史的企业做对比,明确三档市销率区间;4. PEG,反映市盈率与净利润增长率之间的比值关系PEG=市盈率/净利润增长率通常认为,该比值=1表示估值合理,比值>1则说明高估,比值<1说明低估;这种方法在投资实践中仅作为市盈率的辅助指标,实战意义不大;5. 本杰明·格雷厄姆成长股估值公式价值=年收益×8.5+预期年增长率×2公式中的年收益为最近一年的收益,可以用每股收益TTM最近十二个月的收益代替,预期年增长率为未来3年的增长率;假设,某企业每股收益TTM为0.3,预期未来三年的增长率为15%,则公司股价=0.38.5+152=11.55元;该公式具有比较强的实战价值,计算结果须与其他估值指标结合,不可单独使用;6. 还有一种常用的估值方法——利率估值法,见下文;7. 以上方式均不可单独使用,至少应配合两种联合研判,其绝对值亦没有实战意义;估值的重点是比较,尤其是相似企业的比较,跨行业亦没有意义;安全边际一、市场利率1. 利率水平体现了市场融资成本,也是衡量市场资金面的有效指标;2. 利率双轨制;由于制度原因,我国的利率尚未完全市场化,因此存在官方利率和民间利率的并行存在的状况;官方利率银行利率并不能完全反应市场的真实融资成本和资金供需关系;3. 一年期银行定期存款利率当前为3%,被认为是中短期无风险收益的参考标准,其倒数代表了当前市场静态市盈率,即:1/0.03=33.33;当股票市场综合市盈率低于此数值则表示投资于股票市场能够获得更高的收益;4. 上海银行间拆放利率Shanghai Interbank Offered Rate,简称Shibor与国债回购利率Repurchase rate,这两个利率比较真实地反映了市场资金面的波动,具有较强的实战参考意义;因此这两个利率指标通常被视作短期无风险收益率的参考标准;他们的倒数反映了市场的动态市盈率范围;5. 银行的理财产品收益率也是一个非常好的市场无风险收益率的参考标准;6. 上述各种市场利率的综合值,体现了市场整体资金的安全边际,它直接或间接地影响着投资人的风险偏好;二、利率估值法1. 利率估值法,市场的安全边际收益率=收益/买入价格“买入价格决定收益率”;把上面的计算公式转换一下,买入价格=收益/收益率;这个方程式告诉投资人这样一个事实:假设一家公司的收益是每股0.3元,要获得相当于市场无风险收益的水平假设为4%,那么,买入股票的价格必须低于7.5元买入价格=0.3/0.04=7.5;换而言之,当股价低于7.5元时,投资者就能够获得高于市场利率的收益;7.5元这个计算结果可以被认为是该股票的安全边际值;2. 多重利率估值法把一年期银行存款利率、长期Shibor利率、国债回购利率、银行理财利率分别代入公式,便可得出一个相对合理的无风险收益率区间;这个区间代表了市场的安全边际范围,数值的高低直接影响投资者的资产配置策略,也间接地影响了市场整体资金的去向;三、折扣与溢价估值须根据具体的行业和企业特性来确定,市盈率、市净率、市销率,还是格雷厄姆估值法或利率估值法,无论哪一种估值方法,根据“买入价格决定收益率”原理,买入价格越低,则未来收益率就越高;1. 分档进出原则——不要企图做神仙没有人能够精确计算股票的价值,也没有人能买在绝对的低点,卖在绝对的高点;因此,适当放大安全边际和分档进出的原则是最有效的操作策略,可以做到既不错失机会,也不易深套;2. 根据估值的分档进出策略适合具有长期稳健财务特征的企业举例来说,某企业长期最低市净率区间为1.2倍左右,激进者可以在1.5倍市净率时做分档买入计划,如:1.5倍、1.3倍、1.1倍、1倍、0.9倍……分档放大安全边际的目的是“不错失,不深套”,具体的分档情况视情况而定;与买入策略相反,假设某企业长期最高市盈率区间为20倍,可以从18倍市盈率0.9倍溢价开始设置分档卖出计划,如:0.9倍溢价、1.0倍溢价、1.1倍……3. 根据“图形分析四项基本原则”进出策略4. 简单的资金管理策略分档进出可以是等量进出,也可以是金字塔式买入、倒金字塔型卖出;从风险控制的角度上说,单一股票的持仓不应超过账户总资产的30%;底部与顶部一、双击与双杀每股收益EPS体现了企业的盈利情况,市盈率P/E反映出投资人对企业盈利状况的预期,一个是现实,一个是愿景;戴维斯双击是指在市场低迷之时,在EPS和P/E相对低位并预计企业将出现盈利拐点之前买入股票,待其盈利好转;当商业景气回暖、企业EPS回升,并且伴随着市场预期好转P/E 逐步走高;现实和愿景同步上升,能够为投资者享带来股价的倍乘效应,获得巨大的投资回报;将上述情况反过来就是戴维斯双杀;戴维斯双击、双杀很难量化,往往在数据上体现出来之时,股价已经面目全非;因此,需要结合信息分析提前做出判断,这是难点,也最能检验投资者功力的部分;当然其中必然有迹可循;二、好股不怕等三年对于一个优质的企业,我们需要做的就是持续关注和等待,等待市场错配的机会;这种机会需要完美的、多方面的因素共振配合,包括市场综合因素、行业景气度和黑天鹅事件等等;对于稳健的投资者而言,戴维斯双击的机会是“千载难逢”的,至少是数年才有一次;一旦双击成功,股价将会上涨至少1倍以上,优质的领头羊企业有可能上涨数倍或数十倍一旦错过双击买入的机会,股价也许就再也没有可能回到双击前的水平;做投资的乐趣就在于寻找这样的股票,享受复利三、主流偏见舆论是市场情绪的放大器,尤其是那些具有一定市场地位的大机构观点具有翻云覆雨的巨大力量,其影响甚至是灾难性的;这部分具有巨大市场影响力的舆论也被称之为“主流偏见”;主流偏见会引导市场共识,对主流偏见的方向性解读能力是成熟投资者的基本功;索罗斯的反身性理论认为:主导价格趋势的主要力量是主流偏见;主流偏见的根源是对基本面事实过于乐观或过于悲观的预期所致,其根基还是基本面;研究基本面是寻找价值的平衡点,只不过市场的钟摆从来不会在平衡点停下来,总是在其左右晃动——正是因为市场的钟摆效应,才为有准备的投资者提供了机会;股票价值的根基是企业基本面,当主流偏见与基本面出现严重背离,市场的钟摆开始修正转向时,价格回归的强烈作用力会导致股价的极端形态;主流偏见既是市场钟摆的加速器,也会对其产生阻尼作用,最终导致转向;对于投资者而言,敏锐的方向感极其重要——钟摆与偏见的方向是否一致四、转向的迹象1.有价值的信息:A. 新闻舆论开始出现反向口吻;B. 有没有更极端的情况出现;C. 宏观环境和市场资金面发生变化;D. 主流偏见的口气不再那么坚定,出现意见不合的情况;2. 企业管理层开始行动:A. 回购或抛售本公司股票;B. 企业发展目标发生变更;C. 领导者有利或不利的言论和举动;3. 财务数据验证:A. 收入是利润的先行指标;B. 收入的含金量变化;C. 运营资本的变化;4. 市场数据验证:A. 股价到达历史最低高估值区间;B. 图形出现极端走势;C. 成交量出现剧烈变化;D. 融资融券出现剧烈变化;思路分析一、天花板天花板是指企业或行业的产品或服务趋于饱和、达到或接近供大于求的状态;在进行投资之前,我们必须明确企业属于下列哪一种情况,并针对不同情况给出相应的投资策略;在判断上,既要重视行业前景,也必须关注企业素质;1. 已经达到天花板的行业——极度饱和的行业如钢铁行业;投资机会来自于具有垄断经营能力的企业低成本兼并劣势企业,扩大市场份额,降低产品生产和销售的边际成本,从而进一步构筑市场壁垒,获得产品的定价权;如果兼并不能做到边际成本下降就不能算是好的投资标的;比如,国企在行政推动下的兼并做大,并非按照市场定价原则进行,因此其政治意义大于经济意义,此类国企不具备投资价值;那些在行业萧条期末端仍有良好现金流,极具竞争能力的企业在大量同类企业纷纷陷入困境之时极具潜在的投资价值;判断行业拐点或需求拐点是关键,重点关注那些大型企业的并购机会,如国内四大钢铁公司;2. 产业升级创造新的需求,旧的天花板被解构,新的天花板尚未或正在形成;如汽车行业和通讯行业;这些行业通常已经比较成熟,其投资机会在于技术创新带来新需求;“创新”——会打破原有的行业平衡,创造出新的需求;关注新旧势力的平衡关系,代表新技术、新生产力的企业将脱颖而出,其产品和服务将逐步取代甚至完全取代旧的产品,如特斯拉电动车TSLA和苹果AAPL的创新对各自行业的冲击;3. 行业的天花板尚不明确的行业;这些行业要么处在新兴行业领域,需求正在形成,并且未来的市场容量难以估计,如新型节能材料;要么属于“快速消费”产品,如提高人类生活质量、延长人类寿命的医药产品和服务;这类行业历来都是伟大企业的摇篮,牛股层出不穷,要重点挖掘那些细分行业里具备领军地位的优秀企业——即:小行业里的大公司;我们完全可以从公司和行业报道中,通过以上3点探讨深刻了解一家公司的行业地位和未来想象空间;重点是明确:1.有没有天花板;2.面对天花板,企业都做了些什么二、商业模式商业模式是指企业提供哪些产品或服务,企业用什么途径或手段向谁收费来赚取商业利润;比如,制造业通过为客户提供实用功能的产品获取利润;销售企业通过各种销售方式直销,批发,网购等等商业模式获取利润等等;案例举例:戴尔和联想销售的产品本质上没有多大区别,但是戴尔的电脑直销盈利模式不同于传统电脑销售,相应的核心竞争力是它的全球直销网上管理系统;联想若想重新搭建此平台代价太高,且有可能远高于戴尔构筑的成本,因此这套直销网络成为戴尔的壁垒;但是,PC饱和是戴尔的天花板,限制了它的发展空间;百度的盈利模式是搜索流量变现;搜索技术的不断进步是其核心竞争力,先发优势构筑的巨大数据库和大量的应用软件是其壁垒;通过免费杀毒为入口,获取流量变现是奇虎360的商业模式;强大的研发能力,快速的服务响应能力是其核心竞争力,快速累积巨大的用户群构成竞争壁垒;360利用巨大的用户量努力进入搜索领域,但是一直没有看到突破性的技术进展可以挑战百度累积的巨大数据和应用壁垒,所以相比之下,360尚未具备颠覆百度的能力;另外,传统银行的商业模式是息差,竞争力要点是低成本揽储能力、放贷能力和高度的信用,壁垒是用户基础;中国的银行有政府信用作为担保加上劳动成本低廉,所以进入国内的外资银行很难与之竞争;一旦推出存款保险制度,中小股份制银行的信用将受到质疑,所以外资投资首选四大行,降低内地股份制银行的投资比重;简要的商业模式情景分析:靠什么挣钱产品还是服务挣谁的钱是从现有的销售中挖掘、争夺,还是创造新的需求如何销售从产品生产到终端消费,中间有几个环节有什么办法能够将中间环节减到最少企业有没有做这方面的努力随着销售量的扩大,边际成本会不会下降等等;通常来说,我们尽可能投资那些用一句话就能说明白商业模式的企业;商业模式进一步分析涉及企业所处的产业链的地位如何处在产业链的上游、中游还是下游整个产业链中有哪些不同的商业模式关键的区别是什么那些是最有定价权的企业为什么企业与客户的关系是否具备很强的粘性等等,这些决定该商业模式能否成功;三、企业的核心竞争力商业模式谁都可以模仿;但是,成功者永远是少数;优秀的企业关键是具备构筑商业模式相应的核心竞争力;核心竞争力的内容包含:股东结构,领军人物,团队,研发,专业性,业务管理模式,信息技术应用,财务策略,发展历史等等;1. 专一性:专一并不等同于“单一”,而是指企业在某一领域具有深度挖掘和扩展产品或服务的能力;例如双汇,在肉制品上做到绝对专一,除肉制品之外的行业均不涉及;其产品线丰富,在热鲜肉、冷鲜肉、冻肉、肉肠和其他肉类加工产品方面有深入挖掘和拓展的能力;相比之下,同样是肉制品龙头企业的雨润食品却涉足房地产、旅游等非主业,管理层精力分散,多年来业绩不佳;因此,专一性决定了企业的主攻方向和发展战略,坚持不懈必有成就;2. 创新能力:优秀的研发团队,已经获得的能够提供高标准产品和服务的先进的工艺、流程,或是发明专利,等等;纯粹的技术并不构成永久的核心竞争力;但是某一领域的技术壁垒如专利技术却能在一段时期内保持企业的领先优势;此外,技术优势会带来生产效率以及生产成本的优势,有技术优势的企业就能够获得高于行业平均水平的回报;可以通过企业的研发费用与收入的比值关系获得量化结果做出逻辑判断;3. 管理者优势:企业的发展为投资者带来超额收益;企业的领导者及其管理团队的素质关系到企业的素质,关系到企业能走多远、能做多大,“投资要投人”正是这个含义;在这一部分,重点要考察领导者和管理团队成员的背景,通过跟踪他们的言行通过新闻、招股说明书或董事会报告中获取企业的发展方向、行业战略、用人机制、激励措施等方面的信息;我们需要判断他们的人品、格局和价值观,这些因素都会潜移默化地影响一个企业的前途,也间接地影响到投资者的回报率;实践证明,一流的人才做三流的生意,有可能把三流做成一流;相反,三流的人才做一流的生意,很可能把一流做成不入流;很多第一代创业者缔造的成功企业却有可能毁在继任者手中,微软就是一个典型的例子;在企业核心竞争力诸多条件中,对人的因素的考察极其重要;四、经济护城河市场壁垒护城河是一种比喻,通常用它来形容企业抵御竞争者的诸多保障措施;上面所述的核心竞争力是护城河的重要组成部分,但不是全部,我们还可以通过如下几个条件来确认企业护城河的真假和深浅:1. 回报率从历史上看,企业是否拥有可观的回报率回报率主要指毛利润、ROE股东权益回报率、ROA总资产回报率和ROIC投入资本回报率;这几种回报率指标分别适用于不同的商业模式;重点是要从商业逻辑上判断,企业的高回报率是由哪些方面构成决定因素是那些能否持续企业采取了何种措施以保障高回报率的持续性主要的量化分析方法有杜邦法、波特五力法和SWOT法;2. 转化成本企业的产品或服务是否具备较高的转化成本转化成本是指:用户弃用本公司产品而使用其他企业相类似产品时所产生的成本含时间成本与仍旧使用本公司产品所产生的成本差值;较高的转化成本构成排他性,如微信和易信,易信在本质上与微信差别不大,但对于用户来说弃用微信而用易信存在诸多不便,存在较高的转化重塑成本,微信因为先发优势具有较强的生命力和商业价值;如果能让用户不选择竞争对手的产品,说明企业的产品对用户来说有粘性和依赖性,那么这家企业就拥有比较高的转化成本和排他性;了解企业的转化成本必须要从消费者和使用者的角度考虑,从常识、使用习惯和商业逻辑来判断;转化成本不具备永久性,须结合实际情况综合研判;3.网络效应企业通过哪些手段销售产品具体地说,是通过人力推销、专门店销售、连锁加盟还是网店销售各种销售手段分别为企业带来多少销售额传统企业如何应对电商企业的网络规模效应如何网络效应通常是指企业的销售或服务网络,这些网络的存在为用户提供了便利,以用户为中心的便捷性就能产生粘性;随着用户数量的增加,企业的价值也逐渐由于网络和规模的扩大而不断放大;比如,就全国范围来说,工商银行的营业网点遍布全国大街小巷,甚至在国外主要城市也有网络分布;相比而言,它比地区性银行具有更大更广的网络效应,因此,工商银行的用户更多,其企业价值也相对更高;4.成本与边际成本企业的成本构成是怎样的成本的决定因素有哪些企业的成本能否做到行业最低如何做到单位成本能不能随着销售规模扩大而下降企业要想长久地保持成本优势并不容易,它需要有优于对手的资源渠道原材料优势以及更优越的生产工艺流程优势,更优越的地理位置物流优势,更强大的市场规模规模优势,甚至是更低的人力成本;低成本的另一面就是高毛利,高毛利就是一种强势竞争力的体现,高毛利的企业通常具有定价权;5.品牌效应产品或服务是否具有品牌效应事实上,对于大多数用户而言,他们对于品牌的敏感度远不如对价格的敏感度那么高,价格是指导购买行为的第一要素;品牌的意义在于它能够反映出产品或服务的差异性、质量、品位和口碑;品牌的价值在于它能够改变消费者的购买行为,从而为企业带来高于平均水平的附加值;因此,具有品牌效应的产品或服务应该具有如下特征:具有很强的辨识度;是信任、依赖和满足感;高于一般水平的售价;是企业的文化和价值观;对于消费者来说是一种优先购买的选择;五、成长性成长性侧重未来的成长,而不是过去,要从天花板理论着眼看远景;成长性需要定性、而无法精确地定量分析;对于新兴行业来说,历史数据的参考意义不大;而对于成熟行业来说,较长时间的历史数据最好涵盖一个完整的经济周期能够提供一些线索,作为参考还是很有必要的;1.收入是利润的先行指标收入增长情况主营业务的变化主要客户销售额分析主要竞争对手比较2. 毛利率水平体现了企业的竞争力毛利率水平成本构成3. 净利润的水份经营性利润剔除投资收益、公允值变动收益以及营业外收益后的利润真实的净利润经营性利润-所得税4. 收入与利润的含金量。

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www.bevery.hk企业经营的12个赢利模式,价值千亿!赢利模式,说白了就是企业赚钱的方法,而且是一种有规律的方法。

它不是那种东一榔头、西一棒槌的打游击,更不是抖机灵。

它是这样一种东西:能够在一段较长时间内稳定维持,并为企业带来源源不断的利润。

模式因为它的规律性,所以可以把握、可以学习、可以仿效、可以借鉴。

它就像一块陶土、一个半成品,你可以根据自己的情况,加以改造第一模式:产品组合盈利组合方式是根据客户的需求进行相关产品的组合,从而提高自己的成套配送能力,使客户得到“一站式服务”,增强对客户的掌控力。

通过合理的产品组合,增加新的利润点,摆脱单纯依靠上量盈利的弊端,以差异化的、灵活性的产品组合实现盈利、制胜。

1、互补产品,挤占渠道;利用不同品类的产品进行组合,彼此互补,相互拉动,以此挤占渠道,与终端建立良好关系。

经销商的产品组合幅度越宽,掌控渠道的能力就越强,拥有的资源也就越多。

某糖酒公司在产品组合上就合理地利用了“互补”的优势。

他们公司除了经营白酒之外,还选择了葡萄酒、啤酒、各种饮料等产品。

中低档白酒和啤酒仍然以流通渠道为主,高档白酒主走到当地的餐饮终端,部分葡萄酒产品和新引进的饮料是商超的主推品种。

由于公司产品在渠道上进行了“互补”,不但降低了物流成本,而且给下游商家提供了较齐全的货源,满足了下游商家多方面需求。

从公司整体营销资源考虑,在注重公司的产品组合基础上,也能使产品资源得到整合和共享。

2、淡旺产品,有机组合;•对于经销商来说最怕的就是,旺季门庭若市,淡季门可罗雀,产品压在仓库。

•在产品组合赢利时,绝对不能淡旺季产品搭配。

•一方面能够保证总销量在任何季节都比较稳定;另一方面也能保证现金流比较稳步周转。

www.bevery.hk3、周期产品,合理配制;成熟期的产品一般收益较低,但是成长稳定,在市场上拥有较高的认知度,可以保证经销商的永续稳健经营。

这样的产品通常是知名度较高的品牌,因此,有利于建设和维护一个覆盖率比较高的市场网络。

成长期的产品,大多是刚入市和新选择的产品,无疑是很好的利润来源。

成熟期产品与成长期产品的有效组合,不但可以平衡好风险与收益的关系,而且当成熟产品衰退时,成长期产品也就进入成熟期,形成产品成长梯队,从而保证销售状况不会大起大落。

这样,在规避与防范风险的同时,还能充分追求利润最大化和经营的稳定。

4、名牌产品,有效带货;名牌产品由于高知名度、美誉度,满足消费者的虚荣心理,深受青睐,是吸引客户的主要产品之一。

商家在产品组合上用品牌产品来树立公司形象,然后,来带动利润空间较大的非品牌产品的销量,达到名牌产品和非名品的优化组合5、产品匹配,良性周转。

在公司的经营过程中,利润率是根据利润额与产品周转速度来决定的,市场上虽然不乏利润空间较大的产品,但是也有可能是相对非常滞销的产品在产品的组合上就要充分考虑产品的周转速度,为了保证现金流,最好选择周转周期较短的产品,至少要让各种产品的周转周期处于均匀分布的状态。

这样才能使公司的现金流平稳,还能防止公司产品因现金流不足而陷入短期偿债能力不足的被动局面。

第二模式:规模盈利规模盈利模式主要依靠的是大进大出的产品分销,经销商通过规模降低经营成本,赚取大量的现金流。

在规模盈利模式下,经销商将成本作为扩张的基础,把价格作为主要的扩张武器,通过经销产品的低价获取市场份额、争取下游客户,实现“快速放量”。

现实市场中,那些大卖场相对于中小型商超的竞争,就是依靠规模赢利。

他们把所有经营要素都与低成本相匹配,实现低价格高赢利,并不是指望价格越高,赢利越高。

www.bevery.hk其规模盈利的三大途径占有率:扩大行销区域和深度分销,做细、做强、做大市场,才能确保地位。

如:原来只做大流通批发渠道,现在投身夜场、酒店等渠道,不过一定要做专拿手的那一块,才能吃着碗里的,抢着锅里的。

销售量:增加产品线和渠道数量,销售量越大,越有发言权;销售额:加大促销力度,增加促销手段,销售额越大越有盈利的机会。

经销商最擅长盈利办法就是扩大生意规模,生意规模大了自然更赚钱了。

规模上去后,管理必须跟上,否则规模越大利润越低!第三模式:渠道盈利通过控制渠道和终端来赢利。

下面是经销商根据自身实力以及能力由高到低掌控渠道的办法。

依靠渠道优势,形成别人无法攻破的壁垒,赢取利益!掌控终端形成渠道壁垒建立自营网络伙伴式经营建立品牌形象靠经销商的个人魅力、实力和影响力等。

经销商可通过各种优惠手段、激励等来建立、维持终渠道的忠诚。

依靠经销商对渠道进行制度化管理。

经销商需要处理好和厂家的业务人员的关系,并架空厂家业务人员对渠道的实际影响力现实营销中厂家是通过产品和传播创造差异化的竞争优势www.bevery.hk而经销商呢?只有通过“渠道”和“传播”才能真正创造差异化的竞争优势——唐•舒尔茨语。

第四模式:多元化盈利经营多元化,就是经销商根据自身实力和能力进行跨行业、跨品类经营产品。

目前多元化盈利模式主要表现为两种方式。

1、经销商扩大自己经销的产品品类:酒类经销商也相应经销饮料、饼干、方便面等。

2、跨行业:酒类经销商涉足餐饮酒店,甚至房地产、零售卖场等第五模式:信誉盈利经销商的信誉度和美誉度是无形资产;信誉源于承诺和服务,表现为信用口碑和经营口碑。

信用口碑是指经销商在某一市场,在长期经营过程中建立起来的资信状况。

一般来说,口碑良好的经销商,主要表现为守信用,包括对厂家和下级分销商,遵守合同、遵守市场游戏规则,具有良好的市场经营道德。

经营口碑是指经销商的经营能力、配送能力、分销和网络在同行中具有较强的竞争力、领导力等。

第六模式:跟进盈利与大行业或者大企业的共同利益,主动配合,将强大竞争对手转化为依存伙伴,借船出海,借梯登高,以达到争取利润的第一目标并使企业快速壮大。

故事:在大海之中,鲨鱼是一个十分凶狠的家伙,非常不好相处,许多鱼类都是它们的攻击目标,但有一种小鱼却能与鲨鱼共游,鲨鱼非但不吃它,相反倒为它供食,这种鱼就是鱼。

鱼的生存方式,就是依附于鲨鱼,鲨鱼到哪儿它就跟到哪儿。

当鲨鱼猎食时,它就跟着吃一些残羹冷炙,同时,因为它还会为鲨鱼驱除身体上的寄生虫,所以鲨鱼不但不反感它,反而十分感激它。

因为有鲨鱼的保护,所以鱼的处境十分安全,没有鱼类敢攻击它,能够攻击它。

这种生存方法和生存哲学,说起来让人十分泄气,但却十分有效。

第七模式:包销、订制盈利www.bevery.hk产品包销是指经销商就一款或几款产品与厂家签订包销协议,限定功能、质量、包装、价格等。

虽然经销商承担更多的销量风险,但经销商凭借其对市场以及下游网络的掌控完全可以消解这种风险,从而获取更大的利润。

如大型手经销商中域电讯的定制手机、买断手机已经成为其主要盈利模式。

通过定制、买断,中域电讯不仅获得了更大的利润空间,可以更自如的操作市场,掌控下游网络、满足消费者的需求,而且密切了与上游厂家的关系,建构了稳固的产业链。

国美、苏宁、家乐福等大型低价销售的经销商和零售终端,其中包销、订制的产品也是他们主要利润来源之一。

第八模式:服务盈利经销商的四个角色:物流(仓储和配送)、融资、服务提供和信息沟通与反馈。

经销商的传统角色,是分销链上四个节点的包揽,但今天经销商地位的旁落,很大程度上消褪了他在分销链上的底气,为了适应渠道形态的变化,部分经销商开始在节点上收敛,通过将自己的资源优势凝练在某一节点上实现自我的盈利的创新。

服务客户盈利服务厂家盈利服务同行盈利服务消费者盈利第九模式:商商结盟1、优秀经销商结盟股份制公司随着制造商深度分销的深入,在这种“上压下挤,众叛亲离”的形式下,一些经销商早已是“四面楚歌”,为了防止被“四面合围,聚拢歼击”,部分经销商在力争为上游制造商提供全面的服务和分销的同时,也开始与下游经销商建立紧密的合作体,帮助他们建立自己的生意发展计划。

如浙江商源,其用资本的形式将其与下游经销商牢固的捆绑在了一起。

下游经销商经销浙江商源代理的所有产品,在下级经销商所拥有的网络上进行全方位的拓展。

在合作中,浙江商源明确要求控股,原来注册公司是五百万或者一百万,决定注入资本后,他会将下级经销商所有的库存进行盘点,计算出你的仓库成本和运作成本,然后他会注入现金进行控股。

www.bevery.hk但是这些现金都是进了浙江商源经销的货,他提出的就是让下级经销商成为职业经理人,年终还有分红,当然浙江商源自己也承担着巨大的资本风险,如果下级经销商不赚钱,这种紧密型的捆绑,或者发展计划,都不可能得到顺利的实施。

2、渠道联营体如:某商贸在众多的下游批发部中选择最具有潜力的分销商结成战略联盟。

原来每个县可能有十几个下游客户,某某商贸固化下来一两家,签定联销协议,建立战略同盟。

同时,商贸也把每个下游分销商的终端客户固化下来,每个分销商只对固化下来的终端客户负责。

某某商贸对此固化下来的分销成员提供细致、深入的专业服务,保证其稳定、长期的获利。

通过渠道结盟,改变啤酒分销商依赖打价格战、利益不稳定、个人无依托的窘境,很受分销商欢迎。

目前和某某商贸签定分销联合体协议的经销商有十几家,在某某商贸建立终端档案的终端客户有二万家。

通过对整个网络的控制,**啤酒的产品政策、价格政策、促销政策、培训交流等能更快、更好地执行。

某某商贸通过分销管理、市场精耕细作带来较高的产品覆盖率和市场销量。

第十模式:OEM盈利凭借其对市场的精深理解以及强大的掌控力,通过OEM的方式,打造自有的品牌。

这种方式一般存在于产品技术要求不高、利润比较高的产品上自己注册商标打自己的品牌好处:防窜货、砸价等扰乱市场秩序行为出现,使产品利润均在自己可控的范围内,从而能够更好地获利缺点:但对经销商来说,如果没有强大的品牌支持以及成熟的网络、操作手法,缺乏对OEM厂家的质量控制以及管理,贸然操作自有品牌很容易出现严重的质量问题。

同时很可能给原本就不那么和睦的厂商关系蒙上一层阴影。

第十一模式:入股盈利参股或控股合伙人分红案例:白酒企业纷纷缔结“经销商同盟”www.bevery.hk光大证券彭丹雪曾在其报告中这样说,泸州老窖2006年的定向增发,其主要目的并非为了投资,而是为了加强与经销商的关系。

公司该次增发主要选择了分布在华北、华东和华南的大区域经销商,参与增发的10名特定投资者,其中8名经销商的销售收入分别占据公司2005年和2006年上半年销售收入的9%和14%。

增发将经销商和老窖牢牢地捆绑在一起。

2007年上半年,泸州老窖营业收入12.94亿,同比增长27.58%;高档酒收入8.18亿,同比增长32.91%。

业绩如此,经销商应该功不可没。

不知道是不是受泸州老窖的影响,“建立利益共同体”也成为今年五粮液在营销上的一个新变化。

所谓利益共同体的另外一方,主要是指五粮液的经销商。

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