牧场岗位职责分析
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责：
一、负责养殖场的日常管理工作，监测牛群情况，保证牛群的
生产和健康状态。
二、安排牛群进出牛舍，加强牛群的喂养和护理工作，定期巡
视和清理牛舍，保持环境整洁。
三、根据牛群的生产情况，及时调整喂养计划，保证牛群的饮水、饲料和营养充足。
四、负责疾病防治工作，对患病的牛群进行处理和治疗，及时
上报并配合兽医进行业务处理。
五、对于新生牛犊的管理和照顾工作，包括四个方面：接生、
抚养、预防疾病、定期体检。
六、负责采购和管理饲料和药品等相关设施，做好库存管理和
计划预测等工作。
七、对员工进行业务培训和指导，并建立岗位责任制和考核机制。
八、积极开展技术和设备创新，推广先进养殖技术和生产管理
制度等。
九、遵守公司和国家有关养殖工作的法律法规及其他有关规定，并保证工作区域的安全。
十、完成上级领导安排的其他任务。
以上是牧场饲养岗位的职责，需要岗位人员具备扎实的养殖技术，具有团队协作能力、细心耐心、勤奋肯干、有责任心等素质，
这些保证了牛群的健康和生产成果的实现。
牧场各岗位岗位说明(畜牧业)
牧场各岗位岗位说明(畜牧业)
负责牧场的兽医保健工作，包括对奶牛进行疫病防控、疾病诊断和治疗、疫苗接种和药物使用等。
同时，负责协助制定兽医保健计划和预防措施，保证奶牛的健康和生产能力。
此外，还要负责对兽药的管理和使用，做好兽医报表和档案的管理工作。
生产组工作职责：
负责牧场的生产工作，包括奶牛饲养、繁殖、产奶等方面的管理和调度。
同时，要协助制定生产计划和生产技术标准，并负责对生产设备和场地的维护和保养。
还要负责对奶牛生产数据的收集和统计，提供生产技术报表和数据分析。
此外，还要做好生产档案和报表的管理工作。
总务组工作职责：
负责牧场的总务工作，包括场区环境卫生、设施设备维护和保养、安全生产和消防工作等。
同时，还要协助制定总务计划和预算，并负责对场区各项资源的调度和管理。
还要负责对场区的安全隐患进行排查和处理，做好安全生产档案和报表的管理工作。
此外，还要负责对场区的消防设施和器材进行检查和维护，保证消防安全。
畜牧岗位职责分工明细
畜牧岗位职责分工明细引言畜牧业是指通过人工饲养、管理、繁殖和销售各种畜禽动物及其产品（如肉、蛋、奶等）的产业。
在畜牧业中，不同的岗位有着不同的职责分工，各岗位协同合作，形成高效的畜牧生产链。
本文将详细介绍畜牧岗位职责分工的明细，使读者更加清晰地了解各个岗位的工作内容和职责。
养殖员养殖员是畜牧业中最基层的一环，主要负责畜禽动物的日常饲养和养殖管理工作。
养殖员的职责主要包括：1. 动物饲养：负责畜禽动物的饲料投喂、喂水和饲养环境的卫生保洁等工作，确保动物的正常生长和健康。
2. 动物疫病防控：落实动物疫病防控措施，对动物进行定期的疫苗接种，进行常规的体检和疾病检测。
3. 畜禽繁殖管理：负责畜禽动物的配种、繁殖和产仔过程的护理，确保高质量的养殖。
4. 数据记录和报告：及时记录和报告养殖场的养殖情况、动物数量和健康状况等信息。
兽医兽医是畜牧业中负责动物健康和疾病防控的重要岗位，主要职责包括：1. 疾病诊断：对畜禽动物进行常规的体检和疾病检测，及时诊断出患病动物和疫情情况。
2. 治疗护理：针对患病动物进行治疗和护理，包括使用药物、进行手术等。
3. 预防控制：参与制定畜禽养殖场的疫病防控措施和预防计划，推广科学的养殖管理方法，提高动物的抗病能力。
4. 健康监测：定期对养殖场进行疫病监测和风险评估，确保动物健康和生产安全。
5. 健康宣教：开展畜牧业相关培训和宣传，提高养殖员的动物健康意识和技能。
养殖场经理养殖场经理是负责畜牧场整体运营管理的岗位，主要职责包括：1. 生产计划：制定养殖场的生产计划和目标，合理安排畜禽养殖的规模和结构，确保高产高效。
2. 人员管理：招聘、培训和管理养殖场的工作人员，确保团队的凝聚力和高效运转。
3. 经营决策：参与制定养殖场的经营策略和决策，根据市场需求和动物养殖情况，及时调整经营方向和策略。
4. 财务管理：负责养殖场的财务预算和资金管理，确保经济效益的最大化。
5. 监督检查：对养殖场的生产过程进行监督和检查，确保养殖活动符合法律法规和质量标准。
牧场管理岗位职责
牧场管理岗位职责牧场管理岗位职责牧场管理岗位主要负责对养殖、繁殖、饲养和管理等工作进行专业化管理，优化牧场运营模式。
下面是牧场管理岗位职责的具体描述。
1. 繁殖管理负责牛、猪等家畜的繁殖管理工作，确定繁殖目标和指标，编制繁殖计划，制定全面、科学、有效的配种管理措施，进行生产安排和统计。
掌握养殖技术，推进屠宰加工。
2. 饲养管理制定动物饲养方案，实施科学饲养，保证动物日常健康，规范饲料、兽药使用，制定动物防疫规划，并且根据饲养情况，实时动态调整和完善饲养计划。
3. 疾病防治负责动物疫病防控、病害监控及预防工作，开展疫苗免疫工作指导，并对牲畜健康状况进行全面监测和检测，及时发现和处理疾病问题。
4. 环境治理负责牧场内部环境卫生、设施消毒、排污处理等工作，提高环境卫生质量，对环境问题积极预防，及时采取措施予以处理，为提高养殖效益和促进环境保护作出积极贡献。
5. 压减生产成本合理规划和调配生产用品，通过达到科学、高效和低廉的生产和经营方式，优化管理模式，从而降低生产成本，提高生产效率，增强市场竞争力。
6. 团队管理负责对维护团队的稳定性和团队成员的管理和带领工作，协调各部门之间的工作关系，制定并优化团队的管理制度，提升团队整体绩效，使团队高效运作，提高厂区管理水平。
7. 可持续发展响应国家可持续发展的调控政策，加强农业生态环境建设，实行精细化生产管理，积极推动推动循环农业，大力推广新型农业技术，提高养殖效益，在实现自身产业效益同时，不断推进农村和城市环境改善。
结论以上是牧场管理岗位职责的主要内容。
在具体实施中，还应不断更新管理策略和提高职业技能，以适应现代农业发展和市场竞争，为牧场运营注入新的生机和活力。
牧场场长岗位职责
牧场场长岗位职责一、岗位背景与职责概述1.1 岗位背景作为牧场的核心管理者，牧场场长是牧场运营和管理的紧要职位。
牧场场长需要具备丰富的牧业经验、杰出的领导本领和优秀的团队协作本领，在保证畜牧业生产效益的同时，兼顾员工福利和社会责任。
1.2 职责概述牧场场长负责全面管理和组织牧场的日常运营和生产活动。
岗位职责重要包含牧场规划与策略订立、生产管理、员工管理、设备与资源管理、质量安全管理等方面。
同时，牧场场长还承当落实企业的各项政策和目标，并实施考核和培训计划的任务。
二、实在职责和管理标准2.1 牧场规划与策略订立2.1.1 负责依据公司的战略目标和资源情形，订立牧场发展规划，并明确行动计划。
2.1.2 依据市场需求和畜牧业发展趋势，设计和改进牧场的生产和管理流程。
2.1.3 确保牧场生产线的合理布局，最大程度地提高生产效率和质量。
2.1.4 负责与相关部门协作，确保牧场规划和策略的顺利执行。
管理标准：订立牧场规划和策略时，需考虑公司的战略目标，保证与市场需求和畜牧业发展趋势的契合度，并在与相关部门充分沟通基础上确定方案。
执行过程中要重视数据分析，精准明确评估生产线布局和效益，及时调整。
2.2 生产管理2.2.1 帮助订立畜牧养殖技术规范和标准操作流程，并组织培训和执行。
2.2.2 负责畜牧生产计划的订立、执行和监控，确保生产进度和质量符合要求。
2.2.3 跟踪技术发展动态，引进先进养殖理念和技术，并引导团队进行技术创新和改进。
2.2.4 负责畜牧产品的质量掌控和安全管理，确保产品符合相关法律法规和标准要求。
管理标准：牧场生产管理要严格依照畜牧养殖技术规范和标准操作流程进行，确保畜牧生产计划的顺利执行。
在质量掌控和安全管理方面要遵守相关法律法规和标准要求，建立完满的监督机制，确保产品质量和食品安全。
2.3 员工管理2.3.1 订立员工招聘、培训和福利制度，合理布置人员的工作任务和培训计划。
2.3.2 确保员工行为准则和规章制度的执行，建立和维护良好的员工关系。
畜牧场负责人岗位职责
畜牧场负责人岗位职责
畜牧场负责人是一家畜牧场的核心管理者，负责协调、管理和
监督整个畜牧场的运营管理工作，以下是畜牧场负责人的岗位职责：
1. 制定畜牧场的经营计划和管理制度，确保畜牧场的业务、财务、采购、销售等各个环节有序进行，提高畜牧场的运营效率和盈
利能力。
2. 管理畜牧场的人力资源，包括招聘、考核、培训和调配员工，确保畜牧场的人员组织和管理体系健康稳定，并积极开展员工团队
建设。
3. 负责畜牧场的动物饲养管理工作，包括畜禽养殖、疾病防治、饲料配制、环境调节、育种选种等各个环节，保证畜牧场的产能和
品质。
4. 监控畜牧场的生产安全和环境保护工作，主动贯彻执行国家
和地方相关规定和标准，确保畜牧产业的可持续发展和社会责任。
5. 负责畜牧场与政府相关部门和社会媒体的沟通协调工作，积
极参与地区公共事务活动，协助畜牧场建立和维护良好的社会形象。
6. 掌握市场情况，了解客户需求和产品价格动态，及时调整和
完善畜牧场的产品结构和销售策略，促进畜牧场经营效益的不断提升。
畜牧场负责人是一项高度复杂和责任重大的工作，需要具备全
面的业务素质和管理能力，同时也要有较强的危机意识和团队精神，才能够顺利地完成本职工作。
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
一、职责范围
牧场养殖人员是牧场的基层管理人员，主要负责牧场的日常养殖生产工作。
具体职责如下：
1.负责牛舍、饲喂、日常清洁卫生等养殖工作。
2.监测食品安全和环境卫生，确保产品符合相关卫生标准及合法合规要求。
3.捕捉疾病和其他问题，并及时向上级汇报。
4.遵守相关安全、环保、质量控制及法律法规要求。
二、合法合规
1. 牧场养殖人员要严格遵守国家法律法规及相关行业规定，确保自己的工作符合合法合规要求。
2. 要求员工接受各个部门的培训，使员工能够理解和理解现行法律法规及公司内部规章制度。
三、公正公平
1. 秉承公正、透明、公平、公正、公开的原则，对待员工，保证员工的合法权益。
2. 鼓励员工分享经验和知识，避免信任危机和办公室政治。
四、切实可行
1. 在制定工作计划时，根据实际情况考虑人员和资源的状况，确保工作计划的可行性。
2. 改革现有制度，并采用新的制度来改善企业的发展，使制度更顺畅、更高效。
五、持续改进
1. 持续改进生产效率，并持续优化生产环境，提高产品质量和工作效率。
2. 改进建立对员工能力的判断机制和评估体系，制定优秀员工的奖励机制，提高员工的工作动力和士气。
以上是牧场养殖人员的职责范围及其相关要求。
企业负责人应保证员工理解该岗位职责的重要性，并实施必要的督导和监督机制，确保企业的正常运营。
牧场牧管科岗位说明书
牧场牧管科岗位说明书一、岗位概述牧场牧管科是负责牧场牧草资源的管理和养牛、养羊等畜牧业生产的科室，主要负责牧场的规划、建设和管理，养殖牲畜的饲养和繁殖工作，以及牧场土地的保护和可持续利用等任务。
二、岗位职责1. 草地资源管理：负责对牧场的草地资源进行管理和保护，制定科学的放牧和轮牧方案，保证草地的健康生长和利用率。
2. 牲畜饲养管理：负责牛、羊等畜牧业生产的饲养管理工作，包括饲料供给、生长发育监测、饲养环境的卫生保健等。
3. 繁殖管理：负责畜牧业生产中的繁殖管理工作，包括配种选种、繁殖技术的应用和管理等。
4. 牧场规划与建设：负责对牧场进行规划和建设管理工作，包括选址、设计、建设材料清单和施工进度等。
5. 土地资源利用：负责对牧场土地资源的调查和评估，制定土地保护和可持续利用的方案，保证土地资源的合理利用。
6. 疫病防控：负责牧场牲畜的疫病防控工作，包括疫苗接种、疾病监测和防疫措施等。
三、任职资格1. 本科及以上学历，畜牧兽医相关专业，具有畜牧兽医从业资格证书。
2. 具备牧场规划、养殖管理等方面的工作经验，熟悉牧场的管理规范和技术要求。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的组织管理和协调能力。
4. 具有较强的抗压能力和责任心，能够适应农村环境和不定时加班的工作安排。
四、薪酬福利1. 底薪+绩效奖金：根据个人绩效和工作表现进行发放，发挥个人价值和潜能。
2. 五险一金：纳入城市社会保险体系，缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪年假：享受带薪年假制度，根据工龄和公司规定进行调整。
4. 岗位晋升：具备岗位晋升的条件，公司将提供晋升机会和培训。
5. 健康体检：每年定期进行健康体检，保障员工身体健康。
6. 其他福利：公司将提供员工午餐、住宿补贴等福利，根据实际情况进行调整。
五、发展前景随着畜牧养殖业的快速发展，具备牧场牧管科技能和管理经验的人才将会越来越受到市场的重视。
在这个岗位上，有丰富的实践机会和发展空间，可以不断提升自己在畜牧业领域的专业技能和管理能力，有望在畜牧业生产管理、科研教学、企业经营管理等方面迅速成长和发展。
奶牛场岗位职责
奶牛场岗位职责一、场长职责规范：1. 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2. 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。
5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。
定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。
7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。
8. 安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范：1. 参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。
2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。
3. 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。
4. 负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5. 负责各种饲料的质量检测与控制。
6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。
7. 熟悉牛场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用。
8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。
五、资料员（兼统计员）职责规范：1. 正确填写奶牛谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备牛的体重、体尺，测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率，并及时填写。
2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。
3. 负责参加DHI报告牛只的采样工作，及时把数据输入电脑并做数据分析。
4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报公司。
5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。
6. 妥善保存各类原始资料。
7. 努力钻研业务，热爱本职工作，实事求是，保证数据真实可靠。
牧场岗位职责
牧场岗位职责(-)职工1、严格遵守奶牛场内部各项规章制度，坚守岗位，尽责尽职，积极完成本职工作。
2、服从领导，听从指挥，严格执行作息时间，做好出勤登记。
3、认真执行生产技术操作规程，做好交接班手续。
4、上班时间必须穿工作服，严禁喧哗打闹，不擅离职守。
5、严禁在养殖区吸烟及明火作业，安全文明生产，爱护牛只，爱护公物。
6、遵纪守法，艰苦奋斗，增收节支，努力提高经济效益。
7、树立集体主义观念，积极为奶牛场的发展和振兴献计献策。
1、严禁闲杂人员入场，公物出场要有手续，出入车辆必须检查，未经养殖场负责人批准或陪同，谢绝一切对外参观。
2、严禁非工作人员在门房逗留、聊天，严禁其它家禽、家畜等动物进入场区。
3、搞好门口的内外卫生及防疫消毒工作。
非生产车辆严禁进入场区，确需进入的必须严格消毒。
4、认真负责，坚守岗位，不迟到早退，接班后不擅离工作岗位，夜班不得高枕无忧睡大觉，要不定时察看责任区全部财产，因工作不负责任，丢失损坏财物，照价赔偿，损失重大的，解除劳动合同。
1、严格遵守国家规定的财经制度，树立核算观念，建立核算制度，各生产单位、基层班组都要实行经济核算。
2、建立物资、产品进出、验收、保管、领发等制度。
3、年初年终向职代会公布全场财务预、决算，每季度汇报生产财务执行情况。
4、做好各项统计工作。
（四）技术人员职责；1、制定牛场年、季、月生产计划和各类牛群的生产任务，包括产奶、产犊，选种、选配，草料消耗，牛群增重及药品计划。
2、协助场长改进工作，提出各阶段保证生产任务完成的技术措施和技术要求，实施技术指导并检查各项技术措施的执行情况，发现并及时解决技术措施实施中出现的问题。
3、负责牛群疫病防治、饲养管理及育种工作，不断提高牛群品质，增进牛群健康。
总结牛群配种、发病、检疫及不同个体牛只生产性能的提高和减产的原因，并提出技术改进意见。
4、负责制定饲料调配，定量和贮存技术、总结饲养技术经验，推广应用先进的饲养技术，实行科学养牛，准确填写牛群档案及各项生产计划资料记录。
畜牧行业岗位职责内容
畜牧行业岗位职责内容畜牧行业涵盖了多个岗位，包括饲养员、疫病防控员、销售员、生产员等等。
下面我将具体介绍这些岗位的职责内容。
一、饲养员饲养员是畜牧行业中最基础的岗位之一，主要负责畜禽的喂养、饮水、清洁、疾病预防、疫病控制等工作。
他们需要根据畜禽不同的饲养需求，制定合理的饲养计划，并按时进行喂养。
同时，饲养员还需要定期清理畜禽的饲料器具、饮水设备等，确保环境的清洁卫生。
此外，饲养员还要及时发现和报告畜禽的疾病，采取相应的措施预防和控制疫病。
二、疫病防控员疫病防控员是负责畜牧场、养殖场疫病防控工作的专业技术人员。
他们需要负责制定和实施疫病防控方案，并协助饲养员进行疫苗接种、消毒、隔离等工作。
疫病防控员还需要监测畜牧场、养殖场的病情，及时报告疫情并采取相应的措施。
同时，他们还要组织员工进行疫病防治知识培训，提高员工的疫病防控意识和能力。
三、销售员销售员是畜牧行业中负责产品销售的岗位，主要任务是与客户建立良好的关系，开发新客户，维护老客户，并完成销售目标。
他们需要了解畜牧养殖市场的需求和动态，根据客户的需求提供合适的产品和服务，并协助客户解决问题。
销售员还需要与内部团队协作，协调资源，推动销售业绩的提升。
四、生产员生产员是畜牧场、养殖场中负责生产管理的岗位，主要职责是计划和组织生产任务，调度人员和设备，确保生产进度和质量。
他们需要了解畜禽的生长规律和生产需求，制定合理的生产计划，并监督执行。
生产员还需要协调各个部门之间的合作，保证生产过程的协调和顺利进行。
以上是畜牧行业中几个典型的岗位及其职责内容。
当然，畜牧行业还有其他岗位，如兽医、饲料销售员、养殖场经理等，他们在畜牧行业中扮演着不同的角色，各司其职，共同为保障畜牧养殖业的发展做出贡献。
牧场员工的岗位职责
牧场员工的岗位职责职位概述牧场员工是负责管理和照顾牧场中的动物和设施的关键人员。
他们的主要职责是确保牧场运营的顺利进行，动物的健康和福利得到保障。
牧场员工需要有一定的动物管理知识和技能，并能胜任一系列与牧场运作相关的任务。
岗位职责动物照顾- 负责监测和确保动物的健康状况，包括饮食、运动和疾病预防控制。
- 给动物提供适当的饲料和水源，确保饲料质量和供应的充足性。
- 清洁动物的栖息地和设施，保持良好的卫生环境。
- 准备和分发草料、饲料和营养补充剂。
动物疾病控制- 监测动物的身体状况，及早发现和报告潜在的疾病或健康问题。
- 配合兽医进行动物疫苗接种、治疗和隔离。
- 遵循和执行动物防疫和疾病控制的协议和程序。
- 实施牧场动物的健康检查和疫情监测。
动物繁殖和繁育- 协助管理动物的繁殖计划和配种机会。
- 监测和记录动物的发情期和怀孕情况。
- 确保雌性动物在分娩和育儿期间得到适当的护理。
- 照看和培养出生的有幼崽动物。
设施维护和管理- 负责牧场设施的保养和维护，确保安全和卫生条件。
- 监测和维护牧场中的喂养设备、水源和其他相关设施。
- 管理动物饲养区域和禽舍的清理和消毒工作。
- 协助修理和维护农场设备和工具。
日常记录和报告- 记录动物的健康和行为信息，准确记录日常观察和管理活动。
- 提供定期或需要的报告，向管理层和兽医汇报动物和牧场的运作情况。
- 遵循和执行相关的文件和报表记录程序。
安全和环境保护- 遵守和执行工作场所的安全标准和规定。
- 协助保护和维护动物的自然环境和生态平衡。
- 遵循并实施环境保护和可持续发展的策略和措施。
- 防止疫病和动物逃逸对当地环境和社区造成的负面影响。
职位要求- 具备动物科学或相关领域的学术背景和专业知识。
- 必须具备动物管理和照顾的实际经验和技能。
- 熟悉动物疾病识别和控制的原则和程序。
- 具备良好的动物观察、记录和报告能力。
- 具备基本的维护和修理牧场设备的技能。
- 具备团队合作和良好的沟通能力。
牧场岗位职责
牧场岗位职责
牧场岗位主要负责畜牧业生产活动。
以下是一个牧场岗位的具
体职责描述：
1. 畜牧管理。
牧场岗位需要掌握畜牧体系的基本知识，包括饲养、繁殖和卫生管理等方面，并且需要掌握畜牧技术的操作方法和
操作规程，保证畜牧业生产的正常进行。
2. 疾病监测和预防。
牧场岗位需要监测和防止畜牧业的疾病发生、传播和蔓延，确保畜牧业生产的健康，防止疾病对畜牧业产生
不利影响。
3. 饲料管理。
牧场岗位需要科学、合理地配制饲料，保证畜牧
动物能够获得适当的营养和维生素，确保畜牧业生产的正常进行。
4. 环境监测和管理。
牧场岗位需要监测和管理畜牧生产的环境
条件，包括畜舍清洁、卫生、温度和湿度等方面，确保畜牧动物获
得良好的生产和生活环境。
5. 信息管理。
牧场岗位需要准确记录和统计畜牧业生产的各项
数据，包括饲料的使用量、畜牧动物的增长和繁殖情况等，为畜牧
业生产提供科学依据。
6. 维修工作。
牧场岗位需要维护和修理各种设备，包括饲料加
工设备、饲料传送设备和畜舍卫生设备等，确保设备的正常使用。
7. 管理员工。
牧场岗位需要管理和领导畜牧业员工，包括招聘、培训和评估员工，确保员工能够胜任工作，并为畜牧业生产贡献力量。
总体来看，牧场岗位是一个综合性比较强的岗位，需要掌握和
运用多个方面的知识和技能，如畜牧体系、畜牧技术、环境管理、
信息管理和人员管理等。
只有牧场岗位掌握了这些知识和技能，才能保证畜牧业生产的正常进行，为社会提供安全、优质的畜产品。
牧场岗位职责
一、场长职责规范：1. 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2. 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或者辞退。
5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。
定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。
7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。
8. 安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范：1. 参预牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。
2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。
3. 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。
4. 负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5. 负责各种饲料的质量检测与控制。
6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。
7. 熟悉牛场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用。
8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。
三、兽医职责规范：1. 负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。
2. 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。
3. 每次上槽子细巡视牛群，发现问题及时处理。
4. 认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。
遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。
认真做好发病，处方记录。
5. 及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。
配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。
贯彻“以防为主，防重于治”的方针。
6. 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。
牧场工作人员岗位职责
牧场工作人员岗位职责一、挤奶工职责1、挤奶工必须提前半小时上岗，检查设备是否完好，工用具是否齐全等。
2、奶站工作人员上岗时间必须按要求着工衣。
3、严格按照挤奶操作程序进行挤奶。
4、挤奶时不许吸烟，以确保牛奶卫生。
5、挤完奶后，奶牛的出入要按顺序进行，挤奶工不得无故打牛。
6、运奶车运奶时，必须检查运奶车是否干净，如有水或杂质，应拒绝装车。
同时要做好奶车来去时间及运奶时的奶温、奶量标尺以及每天所收牛奶的收奶记录。
奶牛停产要及时作好记录，并建立奶牛投产档案。
7、挤奶完毕后，要及时清点工具，如发现丢失，及时查找原因并追回。
8、进奶站的奶牛必须有耳号，没有耳号及时补打耳号。
二、拉料工职责1、按照畜牧技术部门的饲料配方和各车间饲草料定额负责领料、调制、准时按质、按量分送。
2、饲料调制应遵守工艺规程进行操作，领发的饲料必须准确过称，防止短少和过量。
3、严格执行原料无霉变、无腐烂、无沙石、无异物方可拉进车间。
4、在拉运饲草过程中不丢失，不撒落。
5、拉运饲草料车辆要随时保养、维修，随时都处于良好状态。
6、保证饲草料在拉运过程中不受污染。
三、兽医岗位职责1、根据兽医条例负责拟定牛群保健措施，贯彻“预防为主”的方针，经场长批准执行，并经常检查、督促。
2、每年应对全场牛群进行二次以上的全面健康检查，并依据当地实际需要和防疫条例做好各种疫苗注射。
3、随时了解本地区及附近地区疫情情况，有危害可能时应采取紧急预防措施。
制定好预防紧急疫情的预防方案。
4、按照牛舍上槽时间每天深入检查卫生防疫制度及饲养管理情况，发现问题及时改进解决。
牛下槽要随时观察牛在运动场情况，发现病牛及时诊治并做好记录。
5、和畜牧人员拟定牛淘汰计划，对倒毙牛只应认真检查，解剖写出分析报告，如系责任事故，有权提出处理意见。
6、负责兽医资料收集、保管、使用，并经常分析提出建议，进行改进。
7、对兽医器械、药品有请求采购、使用职权，坚持每病兽医会诊制，由兽医负责人掌握执行，做好记录。
牧场岗位职责分析
牧场岗位职责分析牧场岗位是农业领域中的一种重要岗位，主要负责管理和照料农场中的畜牧养殖工作。
在牧场岗位中，工作人员需要具备一定的农业知识和养殖经验，以确保畜牧业的正常运作和高效生产。
以下是牧场岗位的职责分析：1.养殖管理：牧场工作人员需要负责农场中的养殖管理工作。
包括但不限于饲料供应、水源管理、栏舍管理、畜禽疫病防治、季节性繁殖控制等。
保证畜禽的养殖环境良好，饲料供应充足，养殖过程中的卫生和疾病预防措施得以执行。
2.日常照料：牧场工作人员负责日常的畜牧照料工作。
包括喂食、清洁栏舍、清理排泄物、修剪蹄甲、定期剪毛等。
确保畜禽的健康成长和良好的生活环境，为牧场提供充足的劳动力资源。
3.畜禽疫情监控：牧场工作人员需要定期检测和监控畜禽的健康状况，及时发现和报告疫情。
在发生疫情时，采取相应的控制措施，包括隔离患病动物、消毒栏舍、加强饲养管理等，以控制病情的扩散和传播。
4.人员管理：牧场工作人员需要对其他员工进行招聘、培训和管理。
培训新员工，指导其掌握畜牧养殖技能和熟悉工作流程。
管理员工的工作安排和考核，确保团队的工作效率和工作质量。
5.设备维护：牧场中常使用各种设备和工具，如饲料机、清洁设备、修剪工具等。
牧场工作人员需要负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行，以提高工作效率和生产效益。
6.数据记录和统计：牧场工作人员需要负责记录管理畜牧养殖过程中的各项数据，如饲养成本、群体增长情况、疫情记录等。
同时，对这些数据进行分析和统计，提供相应的报告和建议，为牧场的经营决策提供参考依据。
7.环境保护：牧场工作人员需要遵守环境保护相关规定，合理使用养殖资源，减少环境污染。
定期检测土壤和水源质量，采取相应的治理措施，保持农场周围的环境卫生和生态平衡。
8.客户服务：牧场工作人员需要与客户进行良好的沟通和服务。
接受客户的意见和建议，解答客户的疑问。
为客户提供优质的畜禽产品和相关信息，增加客户的满意度和忠诚度。
综上所述，牧场岗位的职责主要包括养殖管理、日常照料、畜禽疫情监控、人员管理、设备维护、数据记录和统计、环境保护和客户服务等。
牧场繁育班岗位职责
牧场繁育班岗位职责牧场繁育班是一个负责动物繁育的岗位组织，主要负责牧场的繁殖工作。
以下是牧场繁育班的岗位职责：1. 动物繁育计划制定：负责制定动物繁育计划，根据牧场的需求和市场需求，确定合理的繁育规模和方案。
该岗位需要了解动物繁育的特点和法规，根据牛、猪、羊等不同动物的特点进行计划制定。
2. 畜禽选种和配种：负责对畜禽进行选种和配种工作，根据畜禽的体型、性状、产量等特征，选择合适的遗传基因，提高畜禽的优良性状和繁殖能力。
同时，负责制定合理的配种计划，保证配种的高效性和成功率。
3. 饲养管理和疾病防控：负责对繁殖动物进行科学的饲养管理，确保饲养环境的卫生和营养的合理供给。
同时，负责疾病的防控工作，定期进行疫苗接种和常规的疾病检测，有效防止疾病的传播和爆发。
4. 妊娠检测和分娩管理：负责对繁殖动物进行妊娠检测，通过体内或外部的方法确定动物是否怀孕以及怀孕的情况。
在动物分娩期间，负责配合兽医进行分娩管理，确保母畜和幼仔的安全和健康。
5. 产仔管理和仔猪断奶：负责对产仔畜进行管理，确保幼畜的健康和生长。
同时，负责仔猪的断奶工作，制定合理的断奶方案，确保仔猪能够顺利完成断奶过程，提高仔猪的生长速度和成活率。
6. 繁殖记录和数据分析：负责对繁殖过程中的相关数据进行记录和分析，包括配种记录、分娩记录、仔畜生长记录等。
通过数据分析，及时发现问题和改进措施，提高繁殖效率和质量。
7. 新技术应用和研究：负责关注和学习新的繁育技术和研究成果，积极应用新技术提升繁殖效果。
与相关研究机构和高校合作，参与繁育相关的科研项目，推动牧场繁殖工作的创新和发展。
8. 培训和团队管理：负责自身知识的学习和培训，并对繁育班的团队成员进行培训和指导。
做好团队管理工作，调动团队成员的积极性和创造性，提高整个繁育班的工作效果。
牧场繁育班的岗位职责非常重要，直接关系到牧场的繁殖效果和养殖效益。
通过合理的繁育计划、科学的选种配种、健康的饲养管理以及及时的疾病防控等工作，可以提高繁殖动物的生产能力和品质，为牧场的持续发展做出贡献。
牧场工作人员岗位职责
牧场工作人员岗位职责一、挤奶工职责1、挤奶工必须提前半小时上岗，检查设备是否完好，工用具是否齐全等。
2、奶站工作人员上岗时间必须按要求着工衣。
3、严格按照挤奶操作程序进行挤奶。
4、挤奶时不许吸烟，以确保牛奶卫生。
5、挤完奶后，奶牛的出入要按顺序进行，挤奶工不得无故打牛。
6、运奶车运奶时，必须检查运奶车是否干净，如有水或杂质，应拒绝装车。
同时要做好奶车来去时间及运奶时的奶温、奶量标尺以及每天所收牛奶的收奶记录。
奶牛停产要及时作好记录，并建立奶牛投产档案。
7、挤奶完毕后，要及时清点工具，如发现丢失，及时查找原因并追回。
8、进奶站的奶牛必须有耳号，没有耳号及时补打耳号。
二、拉料工职责1、按照畜牧技术部门的饲料配方和各车间饲草料定额负责领料、调制、准时按质、按量分送。
2、饲料调制应遵守工艺规程进行操作，领发的饲料必须准确过称，防止短少和过量。
3、严格执行原料无霉变、无腐烂、无沙石、无异物方可拉进车间。
4、在拉运饲草过程中不丢失，不撒落。
5、拉运饲草料车辆要随时保养、维修，随时都处于良好状态。
6、保证饲草料在拉运过程中不受污染。
三、兽医岗位职责1、根据兽医条例负责拟定牛群保健措施，贯彻〃预防为主〃的方针，经场长批准执行，并经常检查、督促。
2、每年应对全场牛群进行二次以上的全面健康检查，并依据当地实际需要和防疫条例做好各种疫苗注射。
3、随时了解本地区及附近地区疫情情况，有危害可能时应采取紧急预防措施。
制定好预防紧急疫情的预防方案。
4、按照牛舍上槽时间每天深入检查卫生防疫制度及饲养管理情况，发现问题及时改进解决。
牛下槽要随时观察牛在运动场情况，发现病牛及时诊治并做好记录。
5、和畜牧人员拟定牛淘汰计划，对倒毙牛只应认真检查，解剖写出分析报告，如系责任事故，有权提出处理意见。
6、负责兽医资料收集、保管、使用，并经常分析提出建议，进行改进。
7、对兽医器械、药品有请求采购、使用职权，坚持每病兽医会诊制，由兽医负责人掌握执行，做好记录。
牧场场长岗位职责
牧场场长岗位职责
作为一个牧场场长，其主要职责包括：
1. 管理工作安排：对牧场内的工作进行合理安排，协调各项工作，并对工作内容进行调整创新，以提高工作效率和质量。
2. 动物养殖管理：负责牛、羊、马等牲畜的管理和养殖，制定
科学合理的饲养方案，组织完成配种、繁殖、生产等各项养殖任务，以确保动物的健康和生产效益。
3. 草地管理：负责草地的管理和草坪建设，制定草坪养护计划，对草坪进行修剪、施肥、除虫等工作，以保持草坪的优良性能。
4. 设备维护和管理：负责场内各种设备的维护管理，包括设备、车辆、机械等，进行定期检修保养，以确保生产设备的正常运转。
5. 安全管理：负责场内安全管理工作，组织制定安全生产方案，加强现场安全管理，确保牧场员工和动物的生命安全。
6. 与供应商、客户沟通：负责与家禽、家畜供应商和客户沟通，商讨合作事宜，协调各项合作事宜，并为客户提供满意的服务。
7. 与其他牧场沟通合作：负责与其他牧场进行合作沟通，分享
经验和资源，加强牧场之间的协作和互动。
8. 财务管理：负责场内财务管理工作，包括资金预算、会计报
表审计等，确保牧场财务的安全和稳定。
以上是牧场场长的主要职责，需要具备领导能力，协调能力，
技术实力，财务管理能力，安全意识，以及与人沟通合作的能力。
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一、场长职责规范：1. 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。
2. 负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。
3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。
4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。
5. 及时圆满地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关领导汇报工作情况。
6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。
定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。
7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。
8. 安全生产、杜绝隐患。
二、技术员职责规范：1. 参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。
2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。
3. 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的采食情况并记录在案。
4. 负责牛群周转工作。
记录牛场所有生产及技术资料。
5. 负责各种饲料的质量检测与控制。
6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。
7. 熟悉牛场所有设备操作规程，并指导和监督操作人员正确使用。
8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。
三、兽医职责规范：1. 负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表。
2. 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。
3. 每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理。
4. 认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。
遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。
认真做好发病，处方记录。
5. 及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。
配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。
贯彻“以防为主，防重于治”的方针。
6. 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。
普及奶牛卫生保健知识，提高职工素质。
掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。
四、配种员职责规范：1. 年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划，参与制订选配计划。
2. 认真观察牛群，做好发情鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。
拟好停奶通知单，及时通知班组。
3. 做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。
4. 及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。
5. 做好精液、药品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。
6. 按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议。
对场内的各项工作有何想法，要及时与领导沟通。
7. 向职工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。
五、资料员（兼统计员）职责规范：1. 正确填写奶牛谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备牛的体重、体尺，测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率，并及时填写。
2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。
3. 负责参加DHI报告牛只的采样工作，及时把数据输入电脑并做数据分析。
4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报公司。
5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。
6. 妥善保存各类原始资料。
7. 努力钻研业务，热爱本职工作，实事求是，保证数据真实可靠。
六、核算员（兼保管员）职责规范:1. 严格执行公司主管部门的操作规范，严格执行财务制度。
2.进出物资要严格检查质量、数量，各项记录及时完整，各种报表要及时准确，3. 妥善保管和调用物资，先进先出，避免霉坏、变质及非正常损耗。
注意防火、防盗。
每月盘存，做到帐实相符，实事求是。
4. 如实记录各类饲料的进出库及奶牛饲喂情况，及时核算奶牛饲料成本。
5. 每月底根据物资周转周期及适当库存，按实际需要做好下月的采购计划，及时上报公司主管部门。
6. 做好食堂伙食调整、管理饭票。
把握伙食价格，做好非赢利性服务工作。
七、饲养员职责规范总则：1. 保证奶牛充足的饮水供应；经常刷试饮水槽，保持饮水清洁。
2. 熟悉本岗位奶牛饲养规范。
饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量，应先粗后精、以精带粗。
勤填少给、不堆槽、不空槽，不浪费饲料。
正常班次之外补饲粗饲料。
饲喂时注意拣出饲料中的异物。
不喂发霉变质、冰冻饲料。
3. 牛粪、杂物要及时清理干净。
牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。
上下槽不急赶。
坚持每天刷试牛体。
4. 熟悉每头牛的基本情况，注意观察牛群采食、粪便、乳房等情况，发现异常及时向技术人员报告。
5. 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。
A：犊牛岗位职责规范：1. 注意观察犊牛的发病情况，发现病牛及时找兽医治疗，并且做好记录。
2. 喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养，牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息，避免造成混乱。
3. 新生犊牛在1小时内必须吃上初乳。
4. 犊牛喂奶要做到定时、定量、定温。
5. 及时清理犊牛岛和牛棚内粪便，犊牛岛内犊牛出栏后及时清扫干净并撒生石灰消毒。
舍内保持卫生，定期消毒。
6. 喂奶桶每班刷洗，饮水桶每天清洗，保证各种容器干净、卫生。
7. 协助资料员完成每月的犊牛照相、称重工作。
B：育成牛、青年牛岗位职责规范：1. 注意观察发情牛并及时与配种员联系。
2. 严格按照饲养规范进行饲养。
3. 保证夜班饲草数量充足。
C：成母牛岗位职责规范：1. 根据牛只的不同阶段特点，按照饲养规范进行饲养。
同时要灵活掌握，防止个别牛只过肥或瘦弱。
2. 爱护牛只，熟悉所管理牛群的具体情况。
3. 按照固定的饲料次序饲喂。
饲料品种有改变时，应逐渐增加给量，一般在一周内达到正常给量。
不可突然大量改变饲料品种。
4. 产房要遵守专门的管理制度，协助技术人员进行奶牛产后监控。
D：产房岗位职责规范：1. 产房24小时有专人值班。
根据预产期，做好产房、产间及所有器具清洗消毒等产前准备工作。
保证产圈干净、干燥、舒适。
2. 围产前期奶牛临产前1～6小时进入产间，后躯消毒。
保持安静的分娩环境，尽量让母牛自然分娩。
破水后必须检查胎位情况，需要接产等特殊处理时，应掌握适当时机且在兽医指导下进行。
3. 母牛产后喂温麸皮盐水，清理产间，更换褥草，请兽医检查，老弱病牛单独护理。
4. 母牛产后0.5～1小时内进行第一次挤奶，挤出全部奶量的三分之一左右，速度不宜太快。
第二次可适量增加挤出量，24小时后正常挤奶。
5. 观察母牛产后胎衣脱落情况，如不完整或24小时胎衣不下，请配种员处理。
6. 母牛出产房应测量体重，并经人工授精员和兽医检查签字。
7. 犊牛出生后立即清除口、鼻、耳等部位内的粘液，距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5％碘酒浸泡消毒，擦干牛体，称重、填写出生记录，放入犊牛栏。
如犊牛呼吸微弱，应立即采取抢救措施。
八、饲料工岗位职责规范：1. 严格按照饲料配方配合精饲料。
饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整齐，便于搬运和清点。
2. 严格按照操作规程操作各类饲料机械，确保安全生产。
3. 每天按照技术员的发料单，给各个班组运送饲料。
要有完整的领料、发料记录，并有当事人签字。
4. 运送或加工饲料时，注意检出异物和发霉变质的饲料。
5. 每月汇总各类饲料进出库情况，配合财务人员清点库存。
九、挤奶工岗位职责规范：1. 服从班组长的工作安排，认真完成本职工作。
2. 按照挤奶操作规程进行挤奶。
严格执行牛奶卫生制度。
3. 注意观察上挤奶机的奶牛，发现患乳房炎牛只，不得上机挤奶，应及时通知班组进行特别护理和治疗。
开始挤出的第一、二把乳汁、应用抗生素及停药后5天内的乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及变质乳要按规定单独挤，单独存放，严禁混进大罐。
3. 保持个人和挤奶环境的清洁卫生。
4. 爱护挤奶设备，注意观察使用设备的运行情况，发现异常及时汇报。
十、乳室工岗位职责规范：1. 坚守岗位，不得擅离职守。
2. 严格按照操作规程对挤奶设备、制冷奶罐进行操作。
爱护设备，定期检查维护保养。
注意观察设备的运行情况，发现异常及时处理，确保正常运转。
3. 保持设备和环境的清洁卫生。
按规定拆洗挤奶机、清洗制冷奶罐。
输送牛乳的管道、奶泵、奶桶、奶车用前要消毒，用后要清洗。
清洗水排入地下，严禁混入奶中。
4. 按规定计量每班次的产奶量和鲜奶出库情况，及时上报生产技术办公室。
十一、电工、维修工职责规范：1. 严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。
2. 严格按操作规程安全操作，不违章作业。
3. 及时处理各种紧急故障，如停水、停电。
4. 除工作时间外，因场内紧急工作需要应随叫随到。
5. 定时检修维护各种机械设备，保持设备完好性，不能耽误正常生产，不能跑、冒、滴、漏。
6. 完成场方交给的各项临时性工作。
十二、司机岗位职责规范：1. 爱护车辆，按时保养。
保持车内清洁卫生。
2. 安全行驶，遵守交通规则。
严禁酒后驾驶，严禁飞车。
3. 经常检查车辆，确保运转良好，不耽误生产需要。
4. 按时完成领导交给的各项任务。
工作时间不干私活。
5. 合理安排出车计划，提高工作效率，降低行驶成本。
十三、保安员职责规范：1. 看好大门，监督、检查人员、车辆进、出场消毒操作。
2. 对持物进出场人员要询问清楚，检验相关手续，做好记录。
3. 负责全场的治安、防火、防盗等安全工作。
4. 上班时间要坚守岗位，不准私自脱岗、不准串岗聊天、睡觉、做游戏等有碍工作的事情。
5. 认真执行上下班的交接班制度。
6. 认真完成其它各自分管的工作。
十四、炊事员岗位职责规范：1. 保证食堂环境和饭菜的卫生。
按时开饭。
2. 非赢利性操作：公布菜价，每月底公布食堂帐目。
3. 接受职工监督，不断改善炊事水平。
4. 烧好茶炉。
5. 适当满足职工合理要求。
建立岗位责任制，就是对牛场的各个工种按性质不同，确定需要配备的人数和每个岗位的生产任务，做到分工明确，责任分明，奖惩兑现，达到充分合理利用劳力，不断提高劳动生产率的目的。
每个岗位担负的工作任务必须与其技术水平、体力状况相适应，并保持相对稳定，以便逐步走向专业化，发挥其专长，不断提高业务技术水平。
工作定额要合理，做到责、权、利相结合，贯彻按劳分配原则，使完成任务的好坏直接与个人的经济利益挂钩，建立奖惩制度，并保证兑现。
每个工种、饲养员的职责要分明，同时要保证彼此间的密切联系和相互配合。
因此，在养牛人员的配备中，必须有专人对每个牛群的主要饲养工作全面负责，其余人员则配合搞好其他各项工作。
（一）场长主要职责贯彻执行国家有关发展养牛生产的路线、方针、政策。
负责制定年度生产计划和长远规划，审查本单位基本建设和投资计划，掌握生产进度，提出增产降耗措施。
制定各项畜牧兽医技术规程，并检查其执行情况。
对于违反技术规程和不符合技术要求的事项有权制止和纠正。