小学英语学科教师培训方案

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小学英语教师培训工作策划方案4篇

当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。

下面是为您推荐小学英语教师培训工作策划方案4篇。

小学英语教师培训方案（一）一、指导思想为了推进我区教育国际化进程，与世界接轨，同时提升我区小学英语教师教学理念，提高英语课堂教学的趣味性和创造性，努力实现高效课堂，决定举办第x期xxx区外籍教师英语培训。

本次培训邀xxx完全中学外教xxx为xx区全体中小学英语教师做英语讲座。

二、组织机构主持高永强校长主讲：xxx主题：xxx成员：xx区全体小学英语教师三、活动时间与地点时间20xx年x月xx日16：00 地点：xxx完全中学xx阶梯教室四、培训要求1、各学校务必高度重视本次培训活动，调整校内工作并要求所有英语教师参加培训。

2、参训教师要按时到位并认真参加培训，培训后写出培训心得并交本校教科处存档。

3、各学校做好本校参训教师的考勤管理。

小学英语教师培训方案（二）一、培训背景为切实提高我县中小学英语教师的素质，培养一批中小学英语教学的“领头雁”，促进我县中小学英语教学的整体提升，根据《xx省农村中小学教师“领雁工程”实施办法》和《xx市教育局关于组织实施农村中小学教师“领雁工程”的意见》，结合我县实际，特制定本培训方案。

二、培训指导思想以科学发展观为指导，以新时期对我县中小学英语教师的要求，以及中小学教师教师在专业发展中存在的问题为现实背景，以提高骨干教师的课堂教学执教能力、专业引领能力为重点，整体设计培训工作，整合培训资源，优化培训内容，创新培训模式，增强培训实效，提高培训质量。

三、培训对象政治素质好，热爱农村教育，有强烈的事业心与良好的职业道德。

在日常教育教学工作中积极进行教育教学改革探索，能起到示范、引领和辐射作用的中小学英语教师。

已在省、市各类研修班、培训班学习过的教师不再安排。

四、培训目标通过培训，使培训对象的师德修养和课堂教学能力、课堂教学科研能力、校本培训能力、现代教育技术能力等有显著提高。

小学英语教师培训计划方案

为提高我县小学英语教师的教学水平，促进教师专业成长，激发学生学习英语的兴趣，培养具有国际视野的新一代人才，特制定本培训计划方案。

二、培训对象1. 全县小学英语教师；2. 具有提升英语教学水平需求的教师；3. 具有英语教学研究潜力的青年教师。

三、培训内容1. 英语教学理论：英语课程标准、教材分析、教学方法、教学评价等；2. 教学技能：课堂组织、教学设计、多媒体运用、英语口语表达等；3. 教学实践：观摩优质课、参与教学研讨、开展教学实践等；4. 教育信息技术：信息技术与英语教学的融合、教学资源开发与利用等；5. 教师职业素养：教师职业道德、教育心理学、班级管理、家校沟通等。

四、培训时间1. 培训周期：一年；2. 培训时间：每月集中培训一天，全年共计12天；3. 培训地点：县教师进修学校、县实验小学等。

五、培训模式1. 集中培训：邀请专家、优秀教师进行专题讲座，分享教学经验；2. 观摩优质课：组织教师观看优质课视频，进行研讨交流；3. 教学研讨：围绕教学热点、难点问题，开展教学研讨活动；4. 教学实践：组织教师参与教学实践，提升教学技能；5. 信息技术培训：开展信息技术与英语教学融合的培训，提高教师信息技术应用能力。

1. 讲座法：邀请专家、优秀教师进行专题讲座，传授教学理论和方法；2. 案例分析法：分析教学案例，探讨教学问题，提升教师教学能力；3. 观摩学习法：组织教师观摩优质课，学习优秀教师的教学经验；4. 小组讨论法：分组进行教学研讨，激发教师思考，提升教学能力；5. 实践操作法：组织教师参与教学实践，提高教学技能。

七、培训考核1. 出勤考核：对参训教师进行考勤，确保培训效果；2. 作业考核：布置相关作业，检验教师学习成果；3. 课堂表现考核：关注教师在培训过程中的参与度和表现；4. 教学实践考核：对教师参与教学实践的情况进行考核。

八、培训保障1. 组织保障：成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织、协调和实施；2. 经费保障：确保培训经费的投入，为培训工作提供有力保障；3. 师资保障：邀请专家、优秀教师担任培训讲师，确保培训质量；4. 场地保障：提供培训场地，确保培训工作顺利进行。

中小学英语教育教师培训方案

中小学英语教育教师培训方案1. 培训目标该培训方案旨在提高中小学英语教育教师的教学能力，帮助他们更好地应对教育现场的挑战，并提供有效的教学方法和策略，以促进学生的英语研究成果。

2. 培训内容2.1 英语教学理论知识- 简要介绍英语教育教学的基本理论- 探讨有效的教学方法和策略- 分享最新的教育研究成果和趋势- 引导教师提高学生的研究动机和积极性2.2 教学技能培养- 提供专业的英语听、说、读、写教学技巧和实践指导- 培养教师有效运用多媒体教学手段的能力- 培养教师的课堂管理能力，提供有效的纪律管理策略- 探讨评估和反馈的方法，帮助教师更好地了解学生的研究进展2.3 教育教学资源分享- 介绍常用的英语教材和教学资源- 分享教师互助平台和教育教学社区- 推荐优质的教育教学网站和应用程序- 引导教师充分利用数字化教育资源，提升教学效果3. 培训方法3.1 理论研究通过讲座、研讨会和案例分析等形式，给教师提供系统的英语教学理论知识。

3.2 实践演练组织教师进行教学实践实验，让他们亲身体验不同的教学方法和策略，并通过反思和讨论不断改进教学实践。

3.3 经验交流安排教师之间的经验交流活动，鼓励他们分享教学心得和成功案例，相互启发和借鉴，提高教学水平。

3.4 个性辅导提供个性化的辅导和指导，根据教师的需求和特点，帮助他们解决教学中的问题并提升自身的教学能力。

4. 培训评估为了确保培训方案的有效性和实施效果，将进行定期的培训评估，包括教师的反馈调查和学生研究成果的评估，以便及时调整培训内容和方法。

5. 培训资源为教师提供相关的教学资料和资源，包括课件、教材、参考书籍和网络资源等，帮助他们深入了解并运用所学知识。

6. 培训效果跟踪培训结束后，将跟踪教师的教学实践情况，提供持续的支持和指导，促进教师在实际教学中持续发展和成长。

以上为中小学英语教育教师培训方案的概要内容，具体培训计划将根据实际情况进行进一步制定和完善。

小学教师英语培训计划(优秀15篇)

小学教师英语培训计划（优秀15篇）小学英语教师培训篇一摘要：师资培训主要是介绍可利用的教学方法并使教师熟稔语言，尤其以培训者介绍教学理论、呈现教学模式和教学技巧为典型特征。

这种培训通常是外部驱动、自上而下的，培训学员通常是被动地接受培训者所灌输的理念和方法，培训的目的是让学员了解一些概念、理论和方法。

而教师教育或教师发展则指教师在智能、经验及教学态度上不断成长的过程，其最主要的特点是培训学员主动进行探索和反思，寻求问题的解决方案；培训的目的是培养学员的实践能力。

关键词：小学英语教师培训教师能力我国广大农村人口众多、经济基础相对薄弱，学生居住分散，小学英语又是新兴学科，农村小学英语教师水平参差不齐，工作负担重，工作环境、物质条件差，他们与外界交流少，信息较闭塞，学习时间无保证。

培训经费投入不足，现有的有些培训在课程、内容等方面缺少针对性、时效性。

一、小学英语教师培训的基本特征作为全面实施继续教育的重要渠道和基本途径，小学英语教师培训应当具有以下五个基本特征：1.教师培训属于继续教育的重要构成成分，其基本功能应当是促进新教师的全面发展而非选拔和造就专门骨干人才；教师培训必须面【.】对全体教师，通过教师培训学会如何成为一名合格的教师，从而奠定“一般发展”的基础和终身学习的基础。

2.在教师培训中，培训教师与受训教师的人格地位是平等的，受训教师间的人格地位也是平等的，我们应充分尊重他们的人格，鼓励教师平等交往中展示自己的能力，给予每个教师参与教研活动、展示自己培训风格的机会。

在教研员眼里，不能再有学生，有的只有英语教师或朋友，这样才能正确理解民主性的特征。

3.教师培训的活动性体现在：在一定的时间，一定的范围内，开展示范课、公开课、观摩课，使他们能积极主动地参加；同时为广大的教师安排经验交流活动，使教师在培训活动中，真正得到一定的学习价值。

4.教师由于一定的原因，其教学技能、教学临场发挥的经验存在差异。

因此，在教的方面，培训目的、培训过程和培训评价都是有层次的。

英语师资培训计划方案

随着我国教育事业的快速发展，英语作为一门国际通用语言，其重要性日益凸显。

为了提高英语教师的教学水平和综合素质，培养一支高素质的英语师资队伍，特制定本培训计划。

二、培训目标1. 提高英语教师的专业素养，使其具备扎实的英语基础知识、教学技能和教学方法。

2. 增强英语教师的跨文化交际能力，拓宽国际视野。

3. 培养教师的创新意识和团队协作精神，提高教育教学质量。

4. 帮助教师适应新课程改革的要求，提升教育教学能力。

三、培训对象1. 全体中小学英语教师。

2. 英语教师进修班学员。

四、培训内容1. 英语基础知识：语音、词汇、语法、阅读、写作等。

2. 教学技能：教学设计、教学方法、教学评价、课堂管理、多媒体教学等。

3. 教学方法：任务型教学法、交际法、合作学习法、探究式学习法等。

4. 跨文化交际：英语国家文化、跨文化交际技巧、跨文化教学等。

5. 新课程改革：课程理念、课程目标、课程内容、课程评价等。

五、培训方式1. 集中培训：邀请专家学者进行专题讲座、案例分析、教学观摩等。

2. 网络培训：利用网络平台，开展在线课程、视频讲座、在线讨论等。

3. 实践培训：组织教师参与教学观摩、教学研讨、教学比赛等活动。

4. 工作坊：围绕特定主题，开展小组讨论、角色扮演、教学设计等活动。

1. 集中培训：每年举办2-3期，每期5天。

2. 网络培训：每周至少安排1次，每次2小时。

3. 实践培训：根据实际情况灵活安排。

七、培训考核1. 集中培训：考核方式包括听课、作业、考试等。

2. 网络培训：考核方式包括在线测试、论坛讨论、作品展示等。

3. 实践培训：考核方式包括教学设计、教学观摩、教学反思等。

八、培训保障1. 人力资源：组建一支由专家学者、优秀教师组成的培训团队。

2. 资金保障：设立专项培训基金，确保培训工作顺利开展。

3. 培训场地：提供宽敞、舒适的培训场地，确保培训效果。

4. 培训资料：编制培训教材、课件、案例等，方便教师学习和交流。

小学英语教师培训计划

小学英语教师培训计划
简介
小学英语教师培训计划旨在提供针对小学英语教师的全面培训，以帮助他们提升教学技能、教学方法和课堂管理能力，从而更好地教授小学生英语课程。

培训内容
1.教学理论知识
–科学教育理论
–语言学习理论
–教学方法
2.教学技能提升
–课堂教学设计
–语音、听力、口语、阅读和写作教学
–创意教学方法
3.课堂管理
–管理学生学习情绪
–课堂纪律管理
–教师与学生互动
4.教学资源开发
–利用多媒体教学
–制定备课计划
–制作教学素材
培训方式
•课堂学习：集中培训课程，包括理论讲座、案例分析和互动讨论。

•实践教学：在实际课堂中观摩和实习，了解优秀教师的教学方法。

•个性辅导：根据个体需求提供一对一辅导服务，帮助教师解决个别问题。

培训目标
1.提升教师教学能力：使教师掌握最新的教学理论和方法，能够更好
地指导学生学习英语。

2.提高教学效果：通过培训，提高教师的专业水平，使学生的英语学
习更有效果。

3.激发教师潜力：激发教师的创造力和热情，使他们成为更好的教育
者。

培训评估
•培训结束后进行考核，评估教师在知识和技能方面的提升情况。

•定期跟踪和回访，收集教师的实际教学情况，及时调整培训内容和方式。

结语
小学英语教师培训计划旨在提升教师的专业水平和课堂教学质量，通过系统的培训内容和多样的培训方式，帮助教师更好地完成教学任务，为学生提供更加优质的英语学习环境和服务。

小学英语骨干教师培训计划(三篇)

小学英语骨干教师培训计划一、指导思想：以____为指导，全面____省、市、区教育工作会议精神，以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标。

二、工作目标：以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新格局，实现职教中心跨越式发展。

三、主要工作及措施：(一)深入落实《新课标》，树立现代教育观、人才观和终身学习的理念。

1、以课堂教学为主阵地，以新课程师资培训为重点，把新理念、新课标、新教法的培训继续作为本学期校本培训的核心工作来抓。

围绕新课程改革，组织全体教师围绕“新课程、新理念、新课堂”开展学习活动，搜寻研究专题资料。

2、在平时听课过程中，发现有新思路、新模式的教学课，领导及时推出进行观摩。

大家互相探讨、研究、点评、发挥自己的教育潜能，力求在研究中发展、在研究中提高。

(二)树立培训新理念，促进教师专业化发展。

1、搞好集中培训。

利用业务学习时间，学校抓教学领导认真备课，及时向广大教师们传递教育教学改革信息，分析教改形势，并利用集备时间，教研组长组长组织好全组教师进行新课标解读，做好研讨工作。

2、抓好自学。

每位教师坚持自学教育教学理论，并做好记录。

同时，做好科研论文、随笔与反思、听课等材料的积累工作。

学校将进一步完善教师考评记实工作，期末对教师的理论学习笔记进行全面检查和评比。

3、充分发挥骨干教师的示范榜样作用。

启用校内实践经验丰富、理论水平较高的骨干教师，发挥其辐射和示范作用。

既可开展讲座传授课堂教学经验，也可通过示范课展示教学技能，切实让青年教师从中受益。

4、加强校本培训管理。

建立合理的培训组织机构，各司其职，各负其责。

校本培训管理主要有三个层次：一是校级决策层，把握校本培训的方向，提供人、财、物、时等方面的条件;二是培训执行层，在校长的领导下，教导处组织和开展校本培训活动，并通过管理扩大参与面，提高培训水平;三是教研组基础层，教研组长动员组织本组教师参加培训，主持以组为单位的教科研活动。

小学英语教师培训方案

小学英语教师培训方案1500字小学英语教师培训方案一、培训目标1. 提升英语教师的英语水平，确保教师能够流利、准确地运用英语进行教学；2. 提升英语教师的教学能力，能够灵活运用多种教学方法和教学技巧，提高教学效果；3. 培养英语教师的教育教学理念，注重学生的全面发展，培养学生的英语语言应用能力；4. 培养英语教师的创新意识，能够积极探索英语教学的新方法、新技术，提高教学质量。

二、培训内容1. 英语语言知识的学习和提高：包括英语单词的学习和记忆、语法的学习和掌握、听说读写能力的提高等；2. 多种教学方法和教学技巧的培训：包括教学设计、教学组织、教学演示、教学评价等；3. 教育教学理念和方法的学习：包括灵活多样的教学方式、学生中心的教学模式、评价与反思的教学策略等；4. 新方法、新技术在英语教学中的应用：包括多媒体教学、网络教学、游戏教学等。

三、培训方式1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，学习英语语言知识、教育教学理论等；2. 实践教学：进行教学演示、教学实践等活动，让教师能够亲自去实践和体验教学过程；3. 观摩讲座：邀请一线优秀英语教师进行讲座和示范课程，让教师能够借鉴他们的教学经验和教学方法；4. 组织交流：组织教师之间的交流、分享经验和问题讨论，促进教师们的相互学习和成长。

四、培训时间安排1. 培训时间：每周安排2至3天的培训时间，每天安排4至6小时的学习时间；2. 培训周期：总共安排为期3个月的培训周期，分为不同阶段的学习和实践活动；3. 筛选教师：在培训之前，对所有英语教师进行初步筛选，确保参加培训的教师具备一定的英语基础和教学能力。

五、培训评估与考核1. 学员评估：每个阶段结束后，进行阶段性的学员评估，评估学员在英语语言知识、教学能力、教学理念和方法等方面的提升情况；2. 教学评估：对每位教师进行教学观摩、教学演示、教学实践等活动，并进行评估，评估教师的教学水平和教学效果；3. 考核要求：要求学员通过学习考试和教学能力考核，达到培训目标要求才能顺利毕业和获得培训证书。

小学英语学科教师培训方案

小学英语学科教师培训方案一、培训目标本培训旨在提高小学英语学科教师的专业能力和教育教学水平，使其能够更好地开展英语教学工作，培养学生的英语综合运用能力和语言交际能力。

二、培训内容1. 教学理论知识的学习小学英语教学理论知识是教师进行英语教学工作的指导原则和依据。

在本次培训中，教师将学习小学英语教学的基本原理、方法和技巧，提高他们的教学理论水平。

2. 教学设计与备课能力培养教学设计是教师进行教学的前提和基础。

通过本次培训，教师将学习如何设计合理的教学计划，如何编写详细的教案，并针对实际情况进行备课准备，提高他们的教学设计与备课能力。

3. 课堂教学能力的提升课堂教学是教师进行实际教学的重要环节。

本次培训将重点培养教师的课堂管理能力，教师将学习如何组织课堂教学活动，如何灵活运用教学方法，如何引导学生积极参与课堂，提高他们的课堂教学能力。

4. 英语教育技术的应用随着科技的不断发展，英语教育技术正越来越广泛地应用于小学英语教学中。

本次培训将重点培养教师的英语教育技术应用能力，教师将学习如何利用多媒体教学工具，如何在教学中融入互联网资源，提高他们的英语教育技术应用水平。

三、培训方式与时间安排1. 培训方式本次培训将采用多种培训方式，包括讲座、研讨、案例分析、角色扮演等。

通过多种方式的结合，帮助教师更好地理解和掌握培训内容。

2. 培训时间安排本次培训共计五天，每天培训时间为八小时，其中包括课堂学习时间和自主学习时间。

具体培训时间表将在培训开始前一周提前通知。

四、培训评估与证书颁发1. 培训评估为了确保培训效果，本次培训将进行评估。

包括学员的课堂教学观摩、教学案例分析、教学设计评审等形式的评估方式。

根据评估结果，对于表现优秀的学员，将给予奖励与表彰。

2. 证书颁发成功完成培训的学员将获得由教育部颁发的小学英语学科教师培训合格证书。

该证书是对学员培训成果的肯定和认可，具有一定的权威性和参考价值。

总之，本次小学英语学科教师培训旨在提高教师的专业能力和教学水平，通过培训，教师将学习到最新的教学理论知识、教学设计与备课能力、课堂教学能力提升以及英语教育技术的应用等内容。

中小学英语学科骨干教师培训方案

中小学英语学科骨干教师培训方案中小学英语学科骨干教师培训方案「篇一」已获得市级以上（含市级）课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上（含市级）公开课、观摩课、获得市级（含市级）以上教学能手、骨干教师、市级名师称号的教师，均列入骨干教师培养的范围。

中小学英语学科骨干教师培训方案「篇二」省教师培训中心：根据省教师培训中心年度工作计划，现就落实分配我市的农村小学骨干教师(语文、数学)培训项目制订如下计划。

一、组织管理1、我处负责对该项目实施的领导和组织工作。

2、委托xx市广陵区教育局师资培训中心具体组织实施该项目。

二、培训时间考虑到培训工作的实效性和实践性(课堂教学观察与分析)，我们计划将这两个项目的培训时间分别划分为两个时段进行，第一时段安排在五月份进行，第二时段安排在暑期进行。

三、培训地点xx大学附属小学多功能大教室。

四、培训对象全市农村小学骨干教师语文、数学学科各80人。

五、培训内容这次培训的'主题是“有效课堂教学”和“行动研究”。

基本思路是：通过观摩名师课堂教学、名师课后说课和学员与名师现场对话，分不同课型来讨论、加深理解和研究如何构建有效课堂;通过专家讲座，进一步明晰新课改背景下的小学语文、数学课堂教学的新理念，拓宽实施有效课堂教学的路径，改进课堂组织教学的方法，提升教学设计的水平;通过专家讲座，引领学员掌握“行动研究”的内涵、程序、方式和方法。

六、培训经费1、培训经费实行专款专用，全部用于学员的伙食费、住宿费、资料费、场地费、专家讲课费、招待费、差旅费和结业考试考务费用以及管理费，绝不挪作他用。

2、所需费用一律造表列支，由我处统一管理，存据备查。

七、结业考试按照省厅“有训必考”的要求，培训结束前，将举行结业考试。

结业考试采用开卷考试的方式进行，命题将突出开放性和实践性。

阅卷采用密封装订、流水阅卷的方式进行。

结业考试成绩将被转换成相应的教师继续教育课时，作为奖励，合并记入培训总课时数。

以上方案当否，请审批为盼。

中小学英语学科骨干教师培训方案

中小学英语学科骨干教师培训方案一、培训目标1. 提高英语学科骨干教师的教学能力和水平，提升学科教学质量；2. 深入学习和了解最新的英语教育理念、教材和教学方法；3. 培养教师的创新思维和探索精神，提升其教学设计和教学内容的创新能力；4. 培养师生互动、学生主体的课堂教学理念，提高学生的学习兴趣和主动性；5. 培养教师的团队合作意识，提高协作能力和教研水平。

二、培训内容1. 最新的英语教育理念：介绍国内外最新的英语教育理念和教育政策，引导教师更新教育观念，提高教学质量。

2. 教材解读：深入分析教材编写的理念、结构和内容，解读教材中的重点和难点，指导教师合理使用教材。

3. 教学设计与方法：讲授有效的教学设计和教学方法，引导教师通过灵活的组织方式和教学方法提高教学效果。

4. 课堂教学技巧：介绍有效的课堂教学技巧，让教师掌握师生互动、学生主体的教学理念，培养良好的课堂氛围和教学效果。

5. 创新教育：培养教师的创新思维和探索精神，引导教师在教学设计和教学内容上进行创新，使教学更加生动有趣。

6. 教研交流：组织教师进行教研交流，提供良好的教研平台，促进教师之间的互相学习和共享资源。

三、培训方式1. 理论授课：组织专家授课，讲解最新的教育理念、教材解读和教学方法等内容。

2. 实践演示：组织教师进行实践演示，展示优秀的教学案例和课堂教学技巧。

3. 个案辅导：对教师进行个别辅导，指导他们进行教学设计和教学实施，并提供针对性的教学建议。

4. 教研交流：组织教师进行教研交流，分享教学心得和经验，互相学习和提高。

四、培训评估1. 教学观摩：组织教师进行教学观摩，评估其课堂教学效果和教学能力。

2. 教学设计评估：对教师的教学设计进行评估，评估其教学内容和方法是否符合教育要求。

3. 学生反馈：通过学生的评价和反馈来评估教师的教学质量和学生的学习情况。

五、培训周期1. 培训周期为半年至一年，根据需要可以适当延长。

2. 每月安排一次培训，每次培训时间为1-2天。

英语教师培训计划安排方案6篇

英语教师培训计划安排方案6篇英语教师培训计划安排方案1培训目标：1、通过培训，使全体教师掌握日常英语300~500句以及1000~1500左右的词汇，在与英、美人士用英语交流时基本无障碍。

2、该培训纳入校本培训内容，并长期坚持，使各位教师具备听、说、读的能力，为教师的教学及专业化发展服务，为进一步与世界交流打下基础，并养成广泛应用英语的习惯。

培训人员：有一定英语学习基础，并有意提高自身英语水平的老师（英语教师除外）。

学校将对参加培训的老师进行水平摸底，采取分层次教学的方法。

培训内容：侧重听、说能力和语言的实际运用能力的培养。

1、语音教学2、词汇教学3、句型使用4、语言实践（听、说）5、西方文化及风土人情介绍，培养跨文化交际能力。

培训教材：1、《英语900句》2、情景对话（如：问候、自我介绍、打电话、问路、购物、组织课堂、如何提问等）3、自编教材培训安排：1、培训时间：初步定为每周一到两次，每次40分钟左右。

2、培训地点：暂定公开课教室培训措施：1、严格培训过程和结果管理，做好每次的签到工作，每位教师定期须到指定英语教师处过关，阶段培训结束要进行测试，成绩可作为教师进行海外培训的参考。

2、营造英语学习的环境（1）要求每位教师明确培训目的、要求和安排，积极参加学习。

（2）建立自主合作学习小组。

（3）要求各位教师带头在学校大胆使用英语与学生、同事进行交流。

英语教师培训计划安排方案2为整体提升我市小学英语教师教学能力和专业素养，进一步提高课堂教育教学质量，确保本次培训达到预期效果，特制定本方案。

一、培训人员小学英语专任、兼任教师，共79人左右。

二、培训目的通过本次培训，力图使参训教师能够掌握现代英语教育教学的理论和方法，熟知课程标准，吃透教材内容，掌握教学策略，提高教学效率。

非英语专业毕业的教师通过培训还能够掌握英语基础知识和常规英语教学策略，包括基本的语音、语法、听说读写等。

三、培训时间：__年7月22日————8月3日四、培训地点：桐城市实验小学五、培训内容：1、理论学习：学科理论前沿知识（4课时）、课程标准（4课时）、英语基础知识：语音、语法、听说读写基本技能训练（12课时）、小学英语教学法（4课时）、英语课堂教学中简笔画运用的技能训练（3课时）、英语课堂教学中音乐运用的技能训练（3课时）、多媒体在小学英语教学中的应用及课件的制作（6课时）等；2、教材解读：小学英语教材整体特点及基本框架的介绍（2课时）、教学理念及教学方法建议（2课时）；3、教学实践（40课时）：观摩优质课；分组定课题、集体备课、评课、说课、上课及观摩研讨；4、教学研究：专家讲座（3课时）、分组交流研讨及定课题研究（7课时）六、培训办法根据骨干教师成长的一般规律，培训内容分为理论学习、教材解读、课堂实践、教学探究、交流总结五块。

国培小学英语学科培训计划

国培小学英语学科培训计划一、培训目标1. 提高小学英语课程教学水平，使学生能够掌握英语基本语法和词汇，能够进行简单的日常交流；2. 增强小学英语教师的专业能力，提高教学质量，创造更好的教学环境；3. 增加小学英语教师的自信心，激发其教学激情，提高其教学成效。

二、培训内容1. 语言基础知识的系统梳理和学习；2. 教学方法和策略的探讨和分享；3. 教学案例分析和实践；4. 教学资源的开发和运用；5. 团队协作和课程设计。

三、培训时间安排本次培训计划共分为三个阶段，每个阶段的时间安排如下：第一阶段：基础课程学习时间：XX年X月-XX年X月内容：语言基础知识的系统梳理和学习重点内容：基本语法、常用词汇、日常交流用语方法：听、说、读、写训练第二阶段：教学方法和策略研讨时间：XX年X月-XX年X月内容：教学方法和策略的探讨和分享重点内容：教学设计、教学技巧、课堂管理方法：案例分析、教学实践第三阶段：教学资源和团队协作时间：XX年X月-XX年X月内容：教学资源的开发和运用重点内容：多媒体教学、教学评价、团队协作方法：课程设计、教学总结、团队合作四、培训方式培训采用线下和线上相结合的方式，包括课堂讲授、小组讨论、实践操作、网络学习等多种形式，使教师们在培训中获得全方位的教学知识和技能。

五、培训师资本次培训将邀请专业的英语教育专家和优秀的小学英语教师，他们将从语言基础知识、教学方法和策略、教学资源和团队协作等方面进行培训和指导，确保培训内容专业、贴近实际。

六、培训评估培训结束后，将进行培训成果评估，评估内容包括学生学习成效、教师教学水平提升、教学资源的应用情况等，以此来总结培训成果，为下一步教学改进提供参考。

七、培训效果通过本次培训，教师们将增强英语教学基本功，提高教学水平，对英语课程内容和教学方法有更深入的认识和了解，从而提高学生的英语学习成效，为学生的英语学习打下坚实的基础。

总之，通过本次英语学科培训，将会为小学英语教育提供更有力的支持和保障，提高全体师生的英语学习兴趣，为培养更多的英语人才做出积极的贡献。

小学英语教师培训方案

小学英语教师培训方案
1. 培训目标
本培训方案旨在提高小学英语教师的教学能力和专业素养，帮助教师更好地开展英语教育工作。

2. 培训内容
2.1 课程设计与教学策略
- 理解课程设计的重要性和原则
- 掌握小学英语教学策略和方法
- 研究如何设计有效的教学活动和任务
2.2 集体备课与评估
- 了解集体备课的意义和方法
- 研究如何评估学生的英语水平和进步
- 掌握有效的评估工具和技巧
2.3 资源选用与课堂管理
- 研究如何选择适合的教学资源和材料
- 掌握课堂管理的基本原则和技巧
- 解决常见的教学问题和挑战
3. 培训方法
- 理论讲授：介绍相关理论知识和教学研究成果- 案例分析：分析实际案例，研讨解决方法
- 教学实践：进行教学演示和互动训练
- 反思讨论：总结教学经验，分享教学心得
4. 培训评估
- 定期考试：对学员的理论知识进行考核
- 教学观摩：评估学员的教学实践水平
- 反馈问卷：收集学员对培训的反馈和建议
5. 培训时间和地点
- 培训时间：每周三下午，共计6周
- 培训地点：学校教师培训中心
6. 培训师资
- 外语教育专家
- 小学英语教研员
- 资深小学英语教师
以上为本次小学英语教师培训方案的基本内容，希望能够帮助教师提升教学效果和教学质量。

欢迎各位教师积极报名参加！。

小学英语教师培训方案

3.资金保障：合理使用培训经费，确保培训质量。
4.场地保障：提供良好的培训场地，确保培训顺利进行。
九、总结与反馈
1.培训结束后，组织教师进行总结，分享学习收获。
2.收集教师反馈意见，不断完善培训方案。
3.对优秀学员进行表彰，激发教师学习积极性。
本培训方案旨在全面提升小学英语教师的专业素养和教学能力，为我国小学英语教育贡献力量。希望全体教师积极参与，共同推动小学英语教育的发展。
2.帮助教师掌握先进的教育理念和教学方法，提高课堂教学效果。
3.增强教师的教育教学研究能力，促进教师专业发展。
三、培训对象
1.在职小学英语教师。
2.英语教育专业毕业生或有志于从事小学英语教育的相关人员。
四、培训内容
1.英语语言知识：包括语音、语法、词汇、听力、口语、阅读、写作等方面，提高教师的英语综合运用能力。
小学英语教师培训方案
第1篇
小学英语教师培训方案
一、前言
随着我国教育改革的深入推进，小学英语教育日益受到重视。为提高小学英语教师的教学水平，提升英语教学质量，根据《教育部关于进一步加强小学英语教师培训工作的通知》精神，结合我国实际情况，特制定本培训方案。
二、培训目标
1.提高小学英语教师的专业素养，使教师具备扎实的英语语言基础和教育教学能力。
五、培训方式
1.面授培训：组织专家讲座、示范课、研讨会等形式，进行面对面培训。
2.网络培训：利用网络平台，开展在线学习、资源共享、互动交流等。
3.实践锻炼：组织教师到优秀学校进行跟岗学习，实地体验优秀教学理念和方法。
4.课题研究：指导教师开展教育教学研究，提升教师的研究能力。
六、培训安排
1.面授培训：共计80学时，分阶段进行。

中小学英语培训计划方案

一、培训背景随着我国教育改革的不断深入，英语作为一门国际通用语言，在中小学教育中的地位日益凸显。

为了提高中小学英语教师的教学水平，培养学生的英语素养，特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高中小学英语教师的专业素养，使其具备扎实的英语基础知识、教学技能和教育教学理念。

2. 培养教师的创新意识，使其能够适应新课程改革的需求，提高教育教学质量。

3. 提升教师的教学实践能力，使其能够灵活运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。

4. 加强教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

三、培训对象全县中小学英语教师，包括公办、民办学校的在职教师。

四、培训内容1. 英语基础知识：语音、词汇、语法、听力、阅读、写作等方面的知识。

2. 教学技能：课堂组织、教学方法、教学评价、教学研究等方面的技能。

3. 教育教学理念：新课程改革理念、素质教育理念、学生发展理念等。

4. 教学资源与信息技术：网络资源、多媒体教学、教学软件等方面的应用。

五、培训方式1. 集中培训：邀请知名专家、学者进行专题讲座，提高教师的理论水平。

2. 案例分析：组织教师针对具体教学案例进行讨论，提升教学实践能力。

3. 互动交流：开展教师之间的教学经验分享、教学研讨等活动，促进教师之间的交流与合作。

4. 实地考察：组织教师到优秀学校进行实地考察，学习先进的教学经验。

六、培训日程1. 第一阶段（1个月）：集中培训，邀请专家进行专题讲座。

2. 第二阶段（2个月）：案例分析，组织教师针对具体教学案例进行讨论。

3. 第三阶段（3个月）：互动交流，开展教师之间的教学经验分享、教学研讨等活动。

4. 第四阶段（4个月）：实地考察，组织教师到优秀学校进行实地考察。

七、培训考核1. 考核方式：理论考核、实践考核、教学反思、教学成果等。

2. 考核内容：英语基础知识、教学技能、教育教学理念、教学资源与信息技术等。

3. 考核标准：根据培训内容，设定合理的考核标准，确保培训质量。

小学英语教师培训方案

小学英语教师培训方案一、培训目标本培训旨在提升小学英语教师的教学水平和专业能力，使其能够更好地开展英语教育工作，提高学生的英语口语、听力、阅读和写作能力。

二、培训内容1. 英语教学理论知识•教育教学原理和方法论•小学英语教育课程标准解读•国外教育经验借鉴2. 教学技巧与方法•创设情境教学法•游戏教学法•激励和引导学生学习的技巧•使用多媒体教学辅助工具3. 编写教案与教学设计•教学目标的设定与评价•分层教学设计•课堂教学活动设计•教学资源的利用与开发4. 课堂管理与教师角色•课堂纪律管理•管理学生的语言沟通环境•激发学生的学习兴趣•培养学生的自主学习能力5. 评价与反馈•教学评价与检测方法•反馈与评估学生的学习成果•给予学生及时的正向激励与建设性指导6. 教师职业发展与素养提升•学科知识更新与学习•教学经验交流与分享•职业规划与个人成长三、培训方式•线下培训：授课、讲座、实践演练等形式相结合，定期集中培训•在线培训：通过网络课程、论坛、视频教学等方式进行远程教育四、培训周期总培训周期为3个月，每周安排2次培训课程，每次培训课程为4小时。

五、培训考核•平时表现考核：根据课堂表现和参与度进行评价•课堂教学设计与实施考核：提交教案并进行口头答辩•课后作业考核：完成规定的学习任务和作业六、培训师资培训将由具有丰富教学经验和资质认证的英语教师担任讲师，同时可邀请专家学者进行特邀讲座。

七、培训证书培训结束后，优秀学员将获得培训机构颁发的小学英语教师培训证书。

八、培训费用及报名方式详细费用和报名方式，请参考培训机构官方网站或联系培训机构工作人员。

本文档根据培训需求设计，详细介绍了小学英语教师培训方案的目标、内容、方式、周期、考核、师资、证书和费用等信息。

通过系统的教学理论知识、教学技巧与方法、教案与教学设计、课堂管理与教师角色、评价与反馈以及教师职业发展与素养提升等内容的学习，旨在提高小学英语教师的教学水平和专业能力，为他们更好地开展英语教育工作提供支持与指导。

小学英语教师培训方案(二篇)

小学英语教师培训方案一、工作目标1、通过培训，使全体教师掌握教师英语___句，并养成广泛应用英语的习惯。

2、本学期掌握___句，使各位教师具备听、说、读的能力，形成使用英语的风气。

二、培训安排1、培训时间：每周三下午第三节课，校多媒体教室。

2、学习材料：___市中小学教师继续教育培训教材《教师英语___句》。

三、培训措施1、严格培训过程和结果管理：培训过程中切实做到“六认真”，做好每次的签到工作，阶段培训结束，每位教师须到指定教师处过关。

2、营造英语学习的环境：（1）要求每位教师明确培训目的，要求和安排，调动学习英语的积极性。

（2）建立自主合作学习小组。

（3）要求各位教师带头在学校大胆使用英语进行交际。

四、内容安排___月份：Greetings___月份：Introductions___月份：MakingTelepoheCalls___月份：AskingthewayDoingSomeShoppings___月份：考试小学英语教师培训方案（二）____年小学英语教师培训方案一、培训目标1.提高小学英语教师的教学水平，提升他们的专业能力和素质。

2.促进小学英语教师的教育理念更新，引导他们积极探索适合小学生英语教学的新方法。

3.加强小学英语教师的团队合作和沟通能力，促进教师间的交流和协作。

4.培养小学英语教师的创新意识和实践能力，提高他们的教学创新能力。

二、培训内容1.英语教育理念与方法a.认识小学英语教育的特点和目标，了解最新的教育政策和改革方向。

b.引导教师更新教育理念，提倡学生主动参与、真实情境、多种学习方式的英语教学方法。

c.介绍多媒体教学手段的应用，让教师了解如何借助技术提升教学效果。

2.课程设计与教学实施a.培养教师的课程设计能力，建立科学合理的课程框架，并根据学生的需求和实际情况精心设计教学活动。

b.讨论编写教材的原则和方法，鼓励教师自主开发适合小学生的教材和教具。

c.分享教学案例，引导教师在课堂中合理运用游戏、角色扮演、小组合作等教学策略，激发学生的学习兴趣和参与度。

小学英语学科教师培训方案

小学英语学科教师培训方案引言为了提高我国小学英语教学质量，提升教师的专业素养和教学能力，我们制定了这份小学英语学科教师培训方案。

本方案将依据小学英语教学的特点和需求，通过系统的培训课程，帮助教师们掌握英语教学的基本理论和实践技能。

培训目标1. 掌握英语语言的基本知识和教学法。

2. 熟悉小学英语教学大纲和课程标准。

3. 提高英语教学设计和课堂管理能力。

4. 培养创新教学思维和教学研究能力。

培训内容第一部分：英语语言知识和教学法1. 英语语音、语法、词汇、听力、口语、阅读和写作的基本理论。

2. 小学英语教学法，包括任务型教学、情境教学、合作学习等。

3. 教学材料的开发和利用。

第二部分：小学英语教学大纲和课程标准1. 小学英语教学大纲的解读和运用。

2. 课程标准的理解与实施。

3. 教学目标、内容、方法和评价的设计。

第三部分：教学设计和课堂管理1. 教学设计的基本原则和方法。

2. 课堂教学活动的组织和管理。

3. 教学评价的策略和方法。

第四部分：创新教学思维和教学研究1. 创新教学思维的培养和实践。

2. 教学研究的方法和步骤。

3. 教学反思和成长计划的制定。

培训方式1. 面授课程：邀请英语教育专家和有经验的小学英语教师进行授课。

2. 实践教学：安排教师们进行课堂教学实践，并进行反馈和指导。

3. 网络学习：利用在线平台提供丰富的学习资源和互动交流机会。

4. 研究学习：组织教师们进行教学研究，分享研究成果。

培训时间培训时间为一个学期，共计18周，每周安排两个半天的培训课程。

培训效果评估1. 培训结束后，将对教师们进行教学知识和技能的考核。

2. 收集教师们在实践教学中的反馈和教学成果。

3. 对培训效果进行总结和分析，以不断优化培训方案。

结语我们相信，通过这份小学英语学科教师培训方案，将有效地提高教师们的专业素养和教学能力，为提升我国小学英语教学质量做出贡献。

以上就是我们的小学英语学科教师培训方案，希望得到大家的认可和支持。