劳动合同书样板范本
关于劳动合同范本5篇
关于劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________________。
3. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资结构按照甲方规定执行。
3. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，可以调整乙方的工资水平。
4. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
规范的劳动合同范本6篇
规范的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_______________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第三条：乙方的工作地点为_____________________________。
甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形，可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间，因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。
具体工时制度按照甲方相关规定执行。
国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。
劳动合同范本通用版（精选6篇）
劳动合同范本通用版（精选6篇）随着法律意识渗透到人们的日常生活中，合同的存在是为保障合同双方的利益而存在的。
签订合同有利于稳定双方的合作关系。
特地为大家精心收集和整理了“劳动合同范本通用版”，欢迎分享给你的朋友！劳动合同范本通用版(篇1)甲方：乙方：甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同，合同期至______年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条因乙方原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写：人民币______)。
第三条社保、公积金缴交至______年____月止。
第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：劳动合同范本通用版(篇2)公约编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：拜托代办人：诞生年代：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂履行全员工作公约制暂行法则》（以下简称《暂行法则》）和上海市工作局《本市全民扫数制企业履行全员工作公约制试行方法》的有关法则：在划一自愿、会商同等的原则下，两边订立公约以下：一、公约类别和公约期限１．有巩固期公约践诺期限为年。
自年代日起，至年代日止，此中试用期为个月（自一九年代日至一九年代日止）；乙方必须为甲方办事期限为年（自一九年代日至一九年代日止）。
公约期满应即停止，如甲方工作（出产）必要在两边赞成的前提下，应即续订公约。
劳动合同书样板3篇
劳动合同书样板3篇篇1劳动合同书样板甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：性别：出生日期：联系电话：地址：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、公平合理的原则，就乙方在甲方任职事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，从事（职位名称）工作，主要工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）第二条工作地点乙方将主要工作地点设在甲方的办公地点，如需出差或调动工作地点，应经甲方书面同意。
第三条试用期乙方入职后为试用期（期限：3个月），试用期间工资、福利待遇等按甲方规定执行。
试用期满，经甲方考核合格，与乙方签订正式劳动合同。
如试用期工作表现不符合甲方要求，甲方有权不与乙方签订正式劳动合同，解除劳动关系。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）________________元整，（小写）________________元。
2. 工资发放时间为每月的（具体发放时间），发放方式为（现金、银行代发等）3. 乙方在工作期间如因公外出、加班等产生相关费用，甲方按照相关规定支付。
第五条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日上下班时间为_____，午休时间为____小时。
2. 乙方享有法定节假日及带薪年假，年假按照累计工作年限享受相应天数。
3. 乙方如需请假，应提前请假并获得甲方的批准，未经批准擅自请假的，甲方有权扣发工资或其他相应处罚。
第六条工作保密乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，对泄露商业秘密所产生的一切责任由乙方承担。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得有违反劳动纪律的行为，否则依照相关规定给予处罚。
第八条解除协议1. 乙方提出解除劳动合同：乙方提前____（几个月）以书面形式通知甲方，经双方协商达成一致意见，可以解除劳动合同。
劳动合同范本(通用15篇)_5
劳动合同范本(通用15篇)劳动合同范本1甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护；（六）依法支持乙方参加合法的社会活动；（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇；（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等；（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费；（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自________年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自________年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
劳动合同范本（精选20篇）
劳动合同范本（精选20篇）劳动合同范本（精选20篇）随着人们法律观念的日益增强，人们运用到合同的场合不断增多，它可以保护民事法律关系。
那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编整理的劳动合同范本（精选20篇），希望对大家有所帮助。
劳动合同篇1甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
B、无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起。
C、以完成工作为期限。
2、本合同包含个_____月的试用期(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。
如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元。
(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
公司劳动合同样板6篇
公司劳动合同样板6篇篇1公司劳动合同样板一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、工作岗位：乙方聘用岗位为（具体工作岗位）。
五、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细列出工作内容）。
六、工作时间：1.乙方工作时间为每日（工作时间）至（工作时间），每周工作（天）天。
2.加班安排：乙方在公司需要加班的情况下，应事先获得公司领导的批准。
七、薪酬及福利待遇：1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2.其他福利待遇（例如五险一金、年度奖金、节假日福利等）：（具体列出福利待遇内容）八、工作要求：1.乙方应认真履行工作职责，服从公司管理，完成公司安排的工作任务。
2.乙方需要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3.乙方应遵守公司规章制度，维护公司的声誉。
九、解除合同：1.发生以下情形之一时，本合同自动解除：（1）乙方因病或其他原因无力履行工作职责的；（2）乙方擅自离职或未经允许擅自缺席工作的；（3）其他造成合同解除的原因。
2.在解除合同时，双方应遵守法律规定，按照合同约定处理相关事宜。
十、其他条款：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
（以下空白）签订日期：年月日甲方（公司名称）（盖章）：乙方（员工签字）：篇2公司劳动合同样板一、合同双方甲方（公司名称）：__________________________统一社会信用代码：__________________________住所：__________________________法定代表人（负责人）：__________________________联系电话：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳动合同书「范本」6篇
劳动合同书「范本」6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行_____工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制），确保乙方享受法定休息休假权利。
具体休息办法和假期安排由甲方决定并通知乙方。
四、劳动报酬第四条：甲方按照法律法规和内部工资分配制度支付乙方工资报酬。
基本工资为____元/月，并视工作业绩等给予相应的奖金和津贴。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体标准按照甲方有关规定执行。
五、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。
劳动合同标准版样板
劳动合同标准版样板劳动合同标准版样板【7篇】签订合同可以明确我们双方当事人的权益和义务。
而随着人们法律观念的日益增强，合同的法律效率与日俱增，下面是作者给大家整理的劳动合同标准版样板，仅供参考期望能够帮助到大家。
劳动合同标准版样板篇1甲方：甲方法定代表人：公司地址：联系方式：乙方：居民身份证号：产生年月：家庭住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一致，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。
一、劳动合同期限(一) 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点(一) 乙方同意根据甲方工作需要，担当_______________岗位(工种)工作，甲方应提供必要的生产(工作)条件。
(二) 乙方的工作地点在______________________________________________。
(三) 乙方工作应到达____________________________标准，依照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。
三、劳动时间(一) 甲方安排乙方实行________________工时制度。
实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情形下，乙方自行安排工作和休息时间。
(二) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范畴和劳动安全卫生制度。
四、劳动酬劳(一) 甲方每个月______日前以货币情势支付乙方工资，月工资为_____元/月。
乙方在试用期的工资为________________元/月。
五、保险福利待遇(一) 甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
(二) 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定实行。
(三) 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家的有关规定实行。
劳动合同书样板6篇
劳动合同书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容及工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行国家关于休息休假的规定，安排乙方执行____工作制（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬1. 乙方基本工资为____元/月，甲方可根据经营状况、乙方岗位变更和绩效考评情况等因素，调整乙方的工资水平。
2. 甲方于每月__日支付乙方上个月工资。
3. 甲方应合理调整乙方的福利待遇。
第五条社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受法定的福利及正常的工资调整、奖励和惩处等福利待遇。
具体详见《福利待遇制度》。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。
3. 甲方执行国家有关职业病防治的政策，对乙方进行健康检查及职业病防治。
劳动合同书通用版本范本5篇
劳动合同书通用版本范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方应按国家有关规定保障乙方的合法权益，如安排乙方加班，应按规定支付加班费。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和本地区的有关规定，制定工资支付制度。
2. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
3. 甲方应每月按期足额支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，不得违章作业。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康管理。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的法律责任。
2. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方失业的，应按国家规定给予经济补偿。
劳动合同范本(精选15篇)
劳动合同范本(精选15篇)劳动合同范本1甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1、固定期限：自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，其中试用期为（个月）。
2、无固定期限：自（年）（月）（日）起施行。
3、以完成一定工作任务为合同期限。
该工作任务为：（具体任务）。
二、工作内容一）根据甲方工作需要，乙方从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假一）甲、乙双方按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护和劳动条件一）甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
二）甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为（具体数字）元/月，试用期工资为（具体数字）元/月。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：（具体规定）。
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月（具体日期）日为发薪日。
3、如果甲方要求乙方延长工作时间，甲方应该按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定支付乙方相应的工资报酬。
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劳动合同书样板范本
Model of labor contract
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
劳动合同书样板范本
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方： XXXXXX有限公司法定代表人：
乙方：身份证号码：
家庭住址邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。
（视实际情况及岗位增减试用期时间）
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方安排，担任（工种）工作。
甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行每日 8小时工作制（计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项）。
特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬和社会保险
第五条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。
甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。
试用期工资为岗位工资的80%。
第六条乙方完成甲方规定的.工作任务并达到质量标准的，甲方每月30 日前以货币形式支付乙方上月工资。
特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。
五、劳动纪律
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，处罚，直至解除本合同。
如因乙方原因，对甲方造成直接或间接经济损失的，根据其损失情况予以追究，并视其情节轻重决定是否予以追究刑事责任。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方被除名、开除、私自离职、劳动教养及追究刑事责任，本合同自当日自行解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：
在试用期间不符合录用条件的；严重违反劳动纪律、工作规范或者甲方规章制度、不服从甲方指挥和管理的；严重失职、营私舞弊的，给甲方利益造成损害的；泄露甲方生产、设备、技术、工艺或业务秘密的；被劳动教养的；被依法采取刑事强制措施及追究刑事责任的；对甲方利益造成损害或有损公司形象的其他情形。
第十四条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，治疗期满后，不能从事原工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第十一条规定就变更合同达成协议的。
4、濒临破产进行法定整顿期间的；因甲方搬迁的；生产经营状况发生严重困难的。
第十五条乙方解除劳动合同（即辞职），应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权扣回工资作为补偿。
若甲方同意，在辞工期间内亦可提前批准乙方辞职，工资计算至工作当天为止。
第十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2、甲方不能按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十七条本合同期限届满即终止。
甲乙双方在本合同期满前 30 日内可以向对方表示续订意向，经协商同意，可以续订劳动合同。
第十八条乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
第十九条乙方有下列情形之一的，给甲方造成经济损失的，应予赔偿：违反本合同约定的条件解除劳动合同的；违反劳动纪律和操作规程的；违反合同约定的保守商业秘密事项的；违章操作造成安全事故的；其他情形。
七、保密和竞业限制
第二十条本合同履约期间和本合同解除、终止后二年内，乙方不得泄露在甲方工作期间所获悉的任何生产、设备、技术、工艺或业务秘密，且不得到与本单位同类业务有竞争关系的其他单位工作或自营变相自营同类业务。
甲方为此给予乙方的经济补偿包括在给乙方发放的工资中，不再另行支付。
如乙方违反上述义务，甲方有权追缴乙方一年的工资和因违反上述义务而取得的所有收入。
八、其他约定
第二十一条乙方提出辞职的，甲方不作其他经济补偿。
乙方违反甲方规定，甲方有权予以警告、罚款、记小过、记大过、开除等处分。
乙方请假必须先填妥请假条，经部门主管
及人事部门批准，否则以旷工论处。
凡旷工三天者，一律作自动离职、解除劳动关系处理。
第二十二条甲方制定的各项规章制度、工作规范、规程、各项纪律、准则等均为本合同的组成部分，一并执行。
第二十三条本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
第二十四条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：XXXXX有限公司乙方：
法定代表人：
xx年x月x日
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