软件测试实习心得体会
软件测试心得体会(精选5篇)
软件测试心得体会(精选5篇)篇一：软件测试课收获和体会软件测试课学习心得1204013031许院生12计本3班这个学期我学习了软件测试这门专业课程，在学期即将结束的时候，我也对这门课程建立基本的了解和理解。
软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程，已经在软件领域占据了不可替代的角色，当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候，谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。
所以就有了软件测试，其目的是：第一是确认软件的质量，其一方面是确认软件做了你所期望的事情，另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。
下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。
我认为，在整个庞大的软件工程中，不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug，都会产生引入不管的机会，这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。
测试的工作将会存在于整个项目周期，即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。
尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求，甚至主导整个项目的走向。
软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。
做测试还要考虑到所有出错的可能性，有时候还要用一些非常规的的测试方法。
软件测试还很注重软件性能问题，也就是要保证软件运行得很好；不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。
对于测试员来讲，会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。
在测试过程中，测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多，由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。
然而，通过一个学期的学期，我们又不得不懂得，软件测试人员不是万能的，测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时，也是无法不低头的，再怎么测试它也变不成优秀的软件。
通过课上的理论因为课下的实践和后半学期又因为身体力行于QQ群论坛里使我对测试方法和设计分析有了大致的接触和深入了解。
收印象深刻的有一下几点。
1、最基本的测试的分类：从是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试；从测试是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看，可分为白盒测试和黑盒测试。
2024年软件测试实习心得总结（三篇）
2024年软件测试实习心得总结参与本次课程设计的实训活动，极大地激发了我对软件技术领域的兴趣。
尽管我对软件技术所涵盖的广泛内容尚处于探索阶段，但自接触C++语言课程以来，我已经开始领略到程序设计的独特魅力。
在深入学习和实践C++语言的过程中，我不仅积累了计算机应用的基础知识，还对计算机系统的基本结构有了初步的认识。
实训过程中遇到的挑战和错误，带来了意外的学习和成长机会，使我对整个实训过程充满了兴趣。
通过实际操作，我对本学期所学习的C++语言理论知识进行了巩固，实现了实训的基本目标。
我也发现了自身的不足，意识到在未来的上机实践中需要更加留心。
在操作实践中，我深刻体会到了C++语言的简洁性、灵活性和高效性，尤其是对数组和循环结构的理解更加深入。
实际操作不仅让我掌握了C++语言编程的基本步骤和方法，还锻炼了我的逻辑思维，提升了分析和解决问题的能力。
实训过程中的体验使我深切感受到“没有做不到的，只有想不到的”、“团结就是力量”、“实践是检验真理的唯一标准”以及“不耻下问”这些格言的深刻含义。
我认为增加此类实训的频率和时长对于培养学生的独立思考能力和提升实际操作技能至关重要。
我由衷感谢学校领导为我们提供了此次实训机会，让我们得以亲身体验项目实施的各个环节，深刻理解理论与实践的结合。
此次实训让我认识到自己在学习上还有很大的提升空间，只有通过不懈努力，才能不断进步。
我也要感谢达内公司提供的专业指导，公司的优秀教师为我提供了宝贵的培训，使我对于软件技术有了全新的认识和更加深入的理解。
2024年软件测试实习心得总结（二）本次实训让我们深刻认识到，我们不仅缺乏技术知识，更缺少的是处理事务的方法、面对挑战的心态以及实际动手能力。
面对IT行业日新月异的新知识、新技术和新项目，我们应保持积极态度，冷静分析并把握核心要点。
每个项目不仅需要我们的实际操作，更需要周密的规划。
作为团队负责人，我深知协调团队成员、激励同伴以及积极参与项目研发的重要性。
软件测试心得体会通用5篇
软件测试心得体会通用5篇软件测试心得体会篇1本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试实习心得
软件测试实习心得软件测试实习心得1这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手能力。
面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析并抓住关键所在。
因为我们所即将应对的每一个项目都是既需要实际操作，又需要详细规划的。
作为组长，协调组员、激励其他学员和积极参与项目研发是我每天必做的工作。
我认为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。
会议效率低最普遍的3个原因是：会议没有很好的计划、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。
我们软件项目也会遇到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着项目进展而召开，如何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：确实需要开会时才开会；订立会议纪律；非常清楚的明确会议目标；提前准备一个会议议程；提倡各会议参与人的会前准备；鼓励参与，但在会议过程中遵守会议议程；把团队建设融入会议、作会议记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。
程序员需要关心尊重。
曾经有个例子，某公司开发人员王某由于刚开始学习编程，技术水平差一点，常常受到经理的“另眼相看”，每次软件出现了问题都怀疑是他的原因，老开他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。
经理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗？非也，这位员工后来工作非常不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了（否则，留下的巨量代码很难维护）。
如果认为某人不适合目前工作，为何不另请高明？既然已经请他作了这件工作，就得尊重他。
不能指望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓“尺有所短，寸有所长”，例如要求技术人员在酒席宴上象公关小姐或公关先生一样举止适度，从来不会有好的效果。
软件测试学后心得体会7篇
软件测试学后心得体会7篇软件测试学后心得体会篇1软件生产过程中软件质量问题越来越多，软件测试已经和软件的创意与开发一样被提高到影响软件生存的地位。
随着社会对该方向人才的需求越来越大，我们也在软件系开设了软件测试专业，同时积累了初步的教学实践经验。
下面就几个方面谈点心得。
1教育同学不把软件测试作为逃避困难的避风港软件专业的部分同学在学习了编程的课程以后，往往有畏难情绪，认为软件开发工作对人的脑力和体力的要求高，而且技术变化快，需要不停地学习更新知识，同时工作中还常加班，于是就产生了逃避心理，希望在分专业的时候选测试。
他们认为测试是挑别人产品的问题，总比自己创造容易。
有很多同学带着规避困难的情绪来到软件测试专业，这是一种不正确的心态。
测试工作往往是入门容易，深入难。
1.1测试工作需要对行业有广泛的知识面软件测试工作看起来起点低，好象不需要深入的专业知识就可以开始做了。
测试人员往往刚入门的时候是参加一些具体的项目，从项目中积累测试经验。
但是如果没有良好的对计算机软件和硬件的知识基础，经验的积累容易限于表面，而不深入。
比如测试中比较热的一个方向是性能测试，该方向对软件的响应时间，资源占有进行测试。
性能测试往往使用测试工具。
测试工具对软件系统运行中的测试结果进行数据采集。
而测试人员需要对结果进行分析，刚开始的时候面对各种数据可能不知道如何分析，经过经验的积累，可以从数据中找到系统的瓶颈，提出改进系统的意见。
如果没有对系统的全面了解，对专业数据的分析能力，是无法胜任工作的。
测试中还需要人员有很强的自学能力。
因为许多时候我们使用自动化测试工具辅助测试人员完成可重复的测试任务，往往它们都自带一些脚本语言，测试人员要通过自学而掌握，所以也需要编程和调试的技巧。
目前一些公司还开始重视开发自己软件产品的测试工具，这样要求从业人员担当开发和测试的两重角色，是非常有挑战的工作。
软件测试员在做具体项目测试的时候，还需要对该项目的行业背景有所了解。
软件测试实习心得体会
软件测试实习心得体会软件测试实习心得体会（精选4篇）大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c,数据库，都没过, 就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点大吧。
然后给我了两个功能界而，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标, 但是还是没有清晰的目标。
努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去汲取知识，不断学习，不断进步！实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提髙学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试;3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；4、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决；5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。
任职要求：1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能力2、熟练编写测试用例及缺陷报告3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具接触计算机程序设计己经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作, 在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴差阳错的机会被升为teamleader,到现在也还在同一家公司做着测试的工作。
软件测试实习心得总结
软件测试实习心得总结软件测试实习心得总结篇1通过这次课程设计的实训，增加了我学习软件技术的兴趣，虽然还不明确软件技术包含的具体内容，但从C++语言这门课程开始，已发现程序设计的乐趣，在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识，对计算机的机体也有了一个大体的了解。
在实际操作过程中犯的一些错误还会有意外的收获，感觉实训很有意思。
在具体操作中对这学期所学的C++语言的理论知识得到巩固，达到实训的基本目的，也发现自己的不足之出，在以后的上机中应更加注意，同时体会到C++语言具有的语句简洁，使用灵活，执行效率高等特点。
发现上机实训的重要作用，特别是对数组和循环有了深刻的理解。
通过实际操作，学会C++语言程序编程的基本步骤、基本方法，开发了自己的逻辑思维能力，培养了分析问题、解决问题的能力。
深刻体会到“没有做不到的，只有想不到的”，“团结就是力量”，“实践是检验真理的标准”，“不耻下问”的寓意。
在此希望以后应多进行这样的实训，加长设间，培养学生独立思考问题的能力，提高实际操作水平。
通过本次项目实训我要感谢学校领导给我们提供了这次机会，让我们自己有出去体会生活，自己做项目的深刻体会。
这次实训让我明白我自己之前的学习还是差很多，只有不断的努力，才能学好。
还要感谢达内公司对我的指导，我自己的努力固然重要，但是达内的优秀教师给我做的培训，讲的理论都让我受益匪浅，让我对软件有了一个新的概念新的理解。
软件测试实习心得总结篇2软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。
这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。
软件测试实训心得体会
软件测试实训心得体会软件测试实训心得体会一：本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的"测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
当时听了吓一跳，一个对于我们来说全新的产品，一天就要全部掌握而且要测试出它尚存在的问题，这似乎很不可能，而且也有点不相信自己有这样的能力。
软件测试实习心得体会(精选4篇)
软件测试实习心得体会（精选4篇）软件测试实习心得体会当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，可以寻思将其写进心得体会中，这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是为大家整理的软件测试实习心得体会，希望对大家有所帮助。
软件测试实习心得体会1大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点大吧。
本来想找一份网站开发的工作，技术不够硬，一直在北京飘着飘着啊。
通过一个学姐，得到了一个软件测试面试的机会。
于是半只脚踏入了软件测试的大门，因为我现在刚开始写测试用例，还没有真正的融入到团队中去。
实习生，直接领导给我安排了一个实习计划，严格按照实习计划执行。
首先就是看公司软件的手册，要了解产品，知道软件的基本操作流程，不会了就问带我的师傅。
就这样学了一个礼拜，不同于用一款软件，在用的过程中要去思考，这个功能为什么有，这个功能要实现什么。
忘了说了，现在产品做的是功能测试，比较简单，所以分到了这个组里。
一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果，具体操作、实现软件的一些功能，然后就几个主要的功能点以及一些需要特别注意的关键词，给我做了详细的讲解。
然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标，但是还是没有清晰的目标。
软件测试实习心得体会5篇
软件测试实习心得体会5篇软件测试实习心得体会5篇当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编为大家收集的软件测试实习心得体会5篇，欢迎阅读与收藏。
软件测试实习心得体会5篇1实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试；2、构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；4、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。
任职要求：1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能力2、熟练编写测试用例及缺陷报告3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具4、有过专业的测试培训经历者优先考虑软件测试实习心得体会5篇2我们是3月7号进入宏天实训公司参加软件开发实训的，在此次实训中，除了让我明白工作中需要能力，素质，知识之外，更重要的是学会了如何去完成一个任务，懂得了享受工作。
当遇到问题，冷静，想办法一点一点的排除障碍，到最后获取成功，一种自信心就由然而生，这应该就是工作的乐趣。
有时候不懂的就需要问别人了，虚心请教，从别人的身上真的能学到自己没有的东西，每一次的挫折都会使我更接近成功。
还有学会了在工作中与人的合作与交流，同乐同累，合作互助，这是团体的精神，也是必须学习的东西。
经过之前的在校学习，对程序设计有了一定的认识与理解。
在校期间，一直都是学习理论知识，没有机会去参与项目的开发。
2024年软件测试实习心得体会(三篇)
2024年软件测试实习心得体会历经近____年的计算机程序设计学习与实践中，我专注于软件测试领域已近四年。
最初，我并非主动选择软件测试，而是一次偶然的机会让我涉足其中。
原本立志成为一名卓越的程序设计师，然而毕业后的就业经历却引导我走上了软件测试的道路。
尽管起初有过迷茫与犹豫，但最终我接受并爱上了这个职业。
得益于当时业务部门的初创阶段，以及个人的良好表现，我得以在一系列机缘巧合中晋升为团队负责人，并至今在同一家公司担任测试工作。
以下是我担任管理者的一些心得体会。
在实际工作中，执行的具体事务并非最为关键，更重要的是工作方法和人际交往的技巧，尤其是对于管理者而言。
虽然我热爱技术，并从中获得自信和成就感，但面对整个团队，个人的技术能力毕竟有限。
此时，将知识分享给团队成员显得尤为重要，可以通过撰写文档、举办培训课程、营造开放讨论的氛围等多种方式实现。
作为领导者，遇到问题时绝不能轻易说“我不知道”。
如果真的不知道答案，应积极寻求解决方案，与团队成员共同克服困难，绝不能简单地推诿责任。
作为中低层的管理者，我们与高层领导在思考问题的方式上存在差异。
对于基层管理者而言，两项最重要的任务是将工作做正确并做好，以及与团队成员建立良好的关系。
大部分时间，我们与同事并肩作战，而非与上级领导相处。
因此，与同事之间的关系必须和睦且单纯，避免产生隔阂。
应经常与同事共同进餐、闲聊、开玩笑，摒弃任何形式的架子，以营造一个和谐的工作环境。
关于开发与测试的选择，这是一个业界广泛讨论的话题。
有人认为开发是软件行业的主流，而测试则相对次要。
事实上，现代软件工程是一个复杂的系统工程，开发、测试和文档编写都是不可或缺的环节。
从面试经验来看，许多人仍然倾向于开发工作，这无疑是一种遗憾。
测试同样是一门深奥的学问，值得深入探讨。
在项目管理方面，我通过几年的实践经验积累了一些心得。
项目管理最核心的目标是保护项目团队和项目经理，排除干扰因素。
项目经理的工作充满挑战，既缺乏明确的职位保障，又缺少足够的资金支持。
软件测试实习心得
软件测试实习心得软件测试实习心得在平日里，心中难免会有一些新的想法，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编精心整理的软件测试实习心得，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
软件测试实习心得1实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的'思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试；2、构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；4、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。
任职要求：1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能力2、熟练编写测试用例及缺陷报告3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具4、有过专业的测试培训经历者优先考虑软件测试实习心得2这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手能力。
面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析并抓住关键所在。
因为我们所即将应对的每一个项目都是既需要实际操作，又需要详细规划的。
作为组长，协调组员、激励其他学员和积极参与项目研发是我每天必做的工作。
我认为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。
软件测试心得报告(优秀9篇)
软件测试心得报告(优秀9篇)软件测试心得报告篇1大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点大吧……本来想找一份网站开发的工作，技术不够硬，一直在北京飘着飘着啊。
通过一个学姐，得到了一个软件测试面试的机会。
于是半只脚踏入了软件测试的大门，因为我现在刚开始写测试用例，还没有真正的融入到团队中去。
实习生，直接领导给我安排了一个实习计划，严格按照实习计划执行。
首先就是看公司软件的手册，要了解产品，知道软件的基本操作流程，不会了就问带我的师傅。
就这样学了一个礼拜，不同于用一款软件，在用的过程中要去思考，这个功能为什么有，这个功能要实现什么。
忘了说了，现在产品做的是功能测试，比较简单，所以分到了这个组里。
一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果，具体操作、实现软件的一些功能，然后就几个主要的功能点以及一些需要特别注意的关键词，给我做了详细的讲解。
然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，而我只懂一点的msql，对linux一窍不通。
所以有了各种学习目标，但是还是没有清晰的目标。
努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去汲取知识，不断学习，不断进步!软件测试心得报告篇2通过这次课程设计的实训，增加了我学习软件技术的兴趣，虽然还不明确软件技术包含的具体内容，但从C++语言这门课程开始，已发现程序设计的乐趣，在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用基础知识，对计算机的机体也有了一个大体的了解。
2023年软件测试心得体会(通用14篇)
2023年软件测试心得体会（通用14篇）软件测试心得体会篇1下面简单谈谈我的几点体会：体会一：软件测试在整个软件周期中的重要性。
它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。
这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。
体会二：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。
结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。
这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会三：在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。
当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。
下面是本人的几点想法：想法一：加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。
而是在现网进行试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。
希望以后能在性能测试方面提高重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研发对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。
这也是一个比较长远的问题，需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身，有此类经验，当时是在客户现场，因为了解系统内部结构，能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
现在系统完全由厂家开发，很难了解内部结构，或许会造成后期维护困难。
所以，是否应该针对某些项目介入厂家研发工作，比如请厂家提供源代码等相关要素，以增进维护人员对系统的了解。
软件测试实训心得体会_软件测试实习经验总结
软件测试实训心得体会_软件测试实习经验总结软件测试实训心得体会_软件测试实习阅历总结（精选8篇）软件测试实训心得体会_软件测试实习阅历总结篇1软件测试在整个软件周期中的重要性, 它存在于整个项目周期, 在项目开始之初需求调研的时候就开始了, 在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。
这个环节在后续整个项目中占了很大的比重, 能主导整个项目的走向, 成败与否全在于开始阶段的决策。
体会一：软件测试的真正意义在于发现错误, 而不在于验证软件是正确的。
再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误, 但是测试还是能发现大部分的错误, 能确保软件基本是可用的, 所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。
结合软件测试的理论, 故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。
这一点就需要加强研发队伍的建设。
体会二：在系统性能测试方面需要重视。
经过这次培训中多个案例的讲解, 让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题, 需要在上线之前实现进行模拟, 以规避风险, 包括大数据量访问, 高并发数等等。
当然也有很多应对手段, 没有哪种手段可称为最完美, 只有最合适的, 需要灵活掌握, 综合运用以达到最优程度, 这是个很值得讨论的领域。
下面是本人的几点想法：想法一：加强系统上线前的性能测试。
目前我们在项目建设过程中对性能压力测试的重视程度还不太高, 厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。
而是在现网进行试用, 遇到问题再解决, 可能会产生滞后问题, 影响客户使用。
希望以后能在性能测试方面提高重视程度, 加大人力投入, 以保证系统上线后能够稳定运行。
想法二：适当介入相关项目研发对于快速响应这块, 我们不能一味依赖厂家, 而希望自己就能快速响应, 及时将问题解决。
这也是一个比较长远的问题, 需要加强研发力量的投入。
我个人是做开发出身, 有此类阅历, 当时是在客户现场, 因为了解系统内部结构, 能够在第一时间排查解决客户所反馈问题。
软件测试实习心得
软件测试实习心得软件测试实习心得软件测试实习心得1这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手能力。
面对完全陌生的新知识、新技术、新项目以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析并抓住关键所在。
因为我们所即将应对的每一个项目都是既需要实际操作，又需要详细规划的。
作为组长，协调组员、激励其他学员和积极参与项目研发是我每天必做的工作。
我认为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的项目工作，我们必需紧密的联合在一起，以一个团队的角色来面对。
一公司有一项对项目经理的调查显示，项目经理平均每周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。
会议效率低最普遍的3个原因是：会议没有很好的计划、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。
我们软件项目也会遇到相同的问题，项目启动会、评估会、大大小小的评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着项目进展而召开，如何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：确实需要开会时才开会；订立会议纪律；非常清楚的明确会议目标；提前准备一个会议议程；提倡各会议参与人的会前准备；鼓励参与，但在会议过程中遵守会议议程；把团队建设融入会议、作会议记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。
程序员需要关心尊重。
曾经有个例子，某公司开发人员王某由于刚开始学习编程，技术水平差一点，常常受到经理的“另眼相看”，每次软件出现了问题都怀疑是他的原因，老开他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。
经理通过这种手段能够迫使这一位自动辞职吗？非也，这位员工后来工作非常不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了（否则，留下的巨量代码很难维护）。
如果认为某人不适合目前工作，为何不另请高明？既然已经请他作了这件工作，就得尊重他。
不能指望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓“尺有所短，寸有所长”，例如要求技术人员在酒席宴上象公关小姐或公关先生一样举止适度，从来不会有好的效果。
软件测试实训心得体会
软件测试实训心得体会软件测试的经典定义是:在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
下面是带来的，欢迎查看。
软件测试实训心得体会一：本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信(北京)信息技术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低维护的成本，尽可能的达到客户的需求。
软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。
另外还必须具备探索精神，有创造性，追求完美，判断准确，老练稳重，强的说服力以及受过编程方面的教育等素质，同时也还必须是个故障排除能手，等等。
还没看完就发现自己离这些要求真的好远，更进一步认识到自己必须要全心全意投入工作，虚心请教，一切都得从头开始。
另外，测试并不是单纯意思上的机械的“测试"，它首先要求对产品非常熟悉，不管是从功能上还是操作上。
更为重要的还有就是我们要了解客户的需求，根据客户的要求来测试，看看产品是否能达到他们的要求。
而从这些方面考虑则要求我们必须比任何人都要熟悉产品的一切。
公司的主要产品是电脑还原软硬件和电脑锁等一些电脑安全周边的产品，在真正的投入到测试这个工作之前，我们首先该做的就是熟悉产品，而最最直接的途径便是查看说明书，刚开始每天都是打开电脑，看产品说明书，重复的看，本以为看几遍就都记住，但是到公司进行考核的时候，才发现原来自己真的什么都没有掌握，第一次考核不及格，虽然具体的分数没有看到，但是那份心情，却使自己始终无法忘怀，也更让自己认识到要虚心的，按部就班的好好熟悉产品，要做到对产品耳熟能详。
在我实习期间公司给北京市自来水集团负责查表税费稽查等系统，它主要应用是水费的业务管理。
对于我们来说，它是一个全然陌生的产品，老总要求我和跟我一起实习的同事三天之内迅速熟悉产品的各种功能及完成测试。
软件实训心得体会范文（精选5篇）
软件实训心得体会范文（精选5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，可以将其记录在心得体会中，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的软件实训心得体会范文（精选5篇），欢迎大家分享。
软件实训心得体会1经过四次的Flexsim应用软件的学习后，我有以下几点体会：首先，在第一个实验，我了解到了什么是Flexsim和它使用的一般方法，知道了它在制造系统中的具体应用。
我大致能够掌握此款软件的使用方法，在处理一些简单的实际问题时，能够利用软件做出模型，并进行数据分析，得出大致结论。
从中我体会到，flexsim软件是学习物流管理专业的有利工具，其优越的仿真性使系统模拟能达到相当高的水准，从而省略相当多繁杂的步骤，节省资金与时间。
其次，在第二个实验当中，我了解到Flexsim仿真软件的建模步骤，并且熟悉Flexsim的实体库，最后能够进行简单模型的仿真。
在这一系列操作中，我深切体会到了Flexism软件在具体使用时优点。
优点一：如果能熟练掌握Fexism的操作，那么建立Flexsim模型便无需花费太多时间。
只需将已经做好的模块对象从对象库中拖放到三维的建模空间，然后配合便捷的弹出菜单，选项框，下拉菜单等等，设置或者修改对象的特征，接着从一个部件到下一个部件进行连线在部件间建立连接，然后设置它们之间交互的相关参数，最后将模型建立好了，便可以进行运行仿真，极具艺术效果的三维动画可以清楚地观察过程中的每一个动作，非常具有参照性。
优点二：Flexsim软件可以把一个完整的自动化生产线搬到计算机上进行，通过计算机仿真，可以把一年或一天的生产情况在短短几分钟或几秒钟内全部仿真分析出来，它使得实验的数据更充分更完整、更节省时间。
接着，在第三个实验当中，我学习了Flexsim 流体。
了解了这些离散实体是如何相互影响、相互关联的，如何使用它们建立模型。
在实验的过程中，我发现利用流体建立模型需要更加注重细节，相较于学习流体之前，我发现使用其他实体建立模型会更加容易些。
软件测试实训心得体会_软件测试实习经验总结
软件测试实训心得体会_软件测试实习经验总结软件测试是必须的。
软件测试是一种实际输出与预期输出间的审核或者比较过程。
下面是带来的软件测试实训心得体会，希望可以帮到大家。
软件测试实训心得体会篇一：11月4日。
我怀着对提高并实现自我价值的心态，走进深圳走秀网络科技有限公司的大门，开始了自己大学里兼职实习工作。
转眼间。
6个月的实习时间就要过去了。
回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在走秀网实习的选择是绝对正确的，走秀网和公司的同事们对我个人产生的积极影响也是超越我料想之中的。
现将这段时间的工作进行如下总结。
首先，要具有良好的学习能力。
刚进走秀，带我的老大是哈尔滨人，我跟她很投缘。
开始的一个星期，我只是熟悉公司的一些业务和我们前端的测试范围，在熟悉业务的过程中，我发现这些页面上的东西看上去挺简单的，但是要深入了解还是需要很长的一段时间。
期间老大叫一个老员工带着我去测试一些之前xiu2.0所遗留的简单的bug。
走秀网的测试部还比较大，所以对工作的流程和上线之前的版本控制的非常严格。
我们在上线之前，会经过两套环境，功能测试环境和镜像环境，功能测试环境是对需求和功能的一个详细的验证环境，镜像环境是模拟生产环境回归之前我们在功能测试环境上锁遗留的一些小的bug。
因为不知道这些转测试的bug是怎么产生的，所以需要去跟开发人员沟通，开始的时候自己一个人不敢过去开发部，就让老员工(才哥)带着过去，一段时间过后，我开始自己去和开发沟通交流，从发现问题的重现，到催促开发修改和转测试，这一段时间让我深刻体会到沟通时多么重要。
在走秀期间，我们测试部总监还会对我们不定时的培训。
教会我们测试的工作流程和每个阶段应该展开的工作范畴。
作为测试，必要会使用的缺陷管理工具bugzilla和测试用例管理工具testlink，还给我们培训了，如何使用自动化工具ruby+watir来对一些测试点进行自动化脚本的编写。
慢慢的，在对公司的业务了解的比较透的时候，老大就开始让我们自己对一些小需求进行测试，测试的过程中，不仅仅是对页面和表面功能进行测试，还要根据需求文档和页面的显示对数据库表进行查询操作，查看页面的显示和功能是否和数据表里面的一致，还要在后台日志中查看是否有报错。
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软件测试实习心得体会
软件测试实习心得体会（精选4篇）
大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。
抱着试试看的态度学了一个月做了
几套题，就拿下了一个四级证书。
当时想的是，这都行，水分有点
大吧。
然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开始感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的。
第一天试着写了几个，
然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的
测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。
就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。
写的差不多了，就开始看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功
能测试用例的写法。
看着博客中提到的一些东西，对比自己写的测
试用例，看看是不是满足要求。
就这样自己一点一点的修改。
其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目标，但是还是没有清晰的目标。
努力吧，既然踏入了这个行业，就要努
力的去汲取知识，不断学习，不断进步！
实习目的：通过实习提高自己的对社会的认知能力，同时理论
联系实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。
通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便培
养自己成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合
型人才。
1、负责应用上线前的内部测试，android应用程序的测试；
3、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并
提交Bug报告；
4、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；
5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测
试工作。
任职要求：
1、掌握软件软件测试理论，有清晰的测试逻辑，良好的沟通能
力
2、熟练编写测试用例及缺陷报告
3、了解安卓系统常用工具及命令，了解常用自动化测试工具
接触计算机程序设计已经快7年了，从事专门的软件测试也快四年了，强子也是在阴差阳错中踏入软件测试领域，一开始只想做一
个特牛的程序设计师，可是毕业后找工作却找了个软件测试的工作，在一些彷徨与犹豫中接受了这个职业并且到现在也做得挺开心，也
是由于那时我们这个业务刚成立不久，由于表现还不错所以一个阴
差阳错的机会被升为teamleader，到现在也还在同一家公司做着测
试的工作。
先讲讲做manager的一些体会，其实具体做什么事真的不是那么重要，关键是做事的方法，做人的章法，特别是对一个manager来说，方法比技术更重要，真的是这样，当然我也很喜欢研究技术，
技术能让我找到更多的自信和成就感，但是面对着手下一帮兄弟姐妹，一个人的技术就显得有些力不从心了，这个时候得把你的知识share给大家，当然形式多种多样，比如写一份文档，做一个正式
的training，给大家营造一种不耻下问的环境或者大家一起讨论一
些难题等等。
当然还有很重要的一点，一定不能说“我不知道”，
作为一个头，如果你真的不知道，那你得想办法通过一些手段与员
工一起把这个问题解决了，坚决不能说“我不知道，你自己看着做
吧“等，本来员工是很尊重你的，这些话将直接导致其鄙视你。
另外就是做头的，特别像咱这种中低层的头，不像中高层的领导，咱们考虑事情的角度不一样，当这种小头儿的最重要的两件事：把
事情做对做好，与员工打成一片。
首先得确保把事情做对咯，然后
带领大家朝着这一个对的方向前进进而把事情做好，在99%的时间里，你是和你的兄弟姐妹们呆在一起而不是和老板，所以这个过程
中的与员工的关系一定要融洽且单纯，不能让员工对你有隔阂感，
经常一起吃饭，摆摆龙门阵，唠唠家常，开开玩笑，不要摆架子，
在一个公司里最不能摆架子的就是这种小头儿(或称之为leader或
者manager一类)，这就像个村官一样，小样的，还真把自己当回事
儿呢?
在支付宝测试分析的角色和系统分析的角色是对应的，只不过一个是测试类的另外一个是开发类的。
系分下面会有相应开发，测分
下面会有相应的测试用例编写和执行人员。
也就是说测试分析文档
是对测试执行人员的一个指导(在我原来的理解方式上，觉得测试分
析人员应该是用例编写人员;而在这里测试分析人员是从业务上去分
析的，用例是用例执行人员来写并且执行的)。
而通过这次的这次分析觉得自己的测分还存在以下的问题：
1、太关注开发的内部实现逻辑。
建议：将开发内部实现逻辑看
成一个黑盒子，测试分析要从这个黑盒子的输入和输出上去看开发
内部实现逻辑是不是有问题，而不应该先去了解开发的实现逻辑然
后按照他们的.思路去分析。
2、分析文档写的过于详细，甚至将用例的步骤都写了出来。
建议：测试分析要从全局上去看问题，细节的东西即便是知道的，也
要留给之后的用例编写人员去了解(就像系分之后的开发需要去写详
细设计的道理一样)，这样后面的人才会自己主动去想问题。
3、分析文档要考虑维护性问题，不要出现类似比如还款中状态
为“R”这种具体的数据内容。
因为我的分析是对后续用例编写人员
的一个指导性的文档，所以如果侧分这么写很有可能导致用例也照
着这么写，其实不管侧分和用例都不应该具体写到R这么细节，否
则的话开发稍作变动我们就要相应变动我们的用例
4、没有明确测试目的。
review用例的时候，没有提出每个用例需要明确一个测试目的，让别人来看这个用例的时候能明白到底是怎么回事。
总结：
1、以后写测试分析文档，依据仅仅是prd文档，必须抛开开发实现逻辑部分(即不去看系分文档)，待测分出来之后，再去看系分文档，互相看看彼此考虑的是否存在遗漏的地方。
等到在写用例的时候再让写用例的人和相应的开发去互相明确更细节的东西。
2、写用例我们目前都是仅仅做到对流程上的每个节点去单独分析，细到看输出的时候会关注到数据库表的一个变化。
但是除了以上部分，其实还少了对整体流程的关注，需要增加业务流程的各条路径的一个覆盖，在针对路径的用例中不需要关注到数据库表级那么细。
3、在做流程路径覆盖之前应该画一个路径图，这个图的画法考虑各个入口的不同分开画流程图，分别进行路径覆盖。