《妇女权益保障法》竞赛试题及答案

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妇女权益保障法知识竞赛试卷及答案

妇女权益保障法知识竞赛试卷及答案

“三·八”女职工法律知识竞赛试题一、填空题1、《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护规定》的要求,为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长制定的。

2、《女职工劳动保护规定》不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

3、女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

4、女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间。

5、女职工在怀孕期间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

6、怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

7、用人单位应当在每日的劳动时间内为哺乳期间女职工安排不少于 1小时的时间作为哺乳时间;生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,每日增加 1小时的哺乳时间。

8、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。

9、女职工劳动保护的权益受到侵害时,有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。

10、受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定;女职工对处理决定不服的,可以在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。

11、用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任;对构成犯罪的直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

12、女职工在规定的产假期间的工资,由用人单位按照该职工原工资标准发放。

已参加生育保险的用人单位,其女职工在产假期间的工资,按规定从生育保险基金中支付。

13、女职工产期产生的符合规定的医疗费用,其所在单位已参加生育保险的,按有关规定执行;未参加生育保险的用人单位支付。

女工维权知识试题加答案

女工维权知识试题加答案

女职工保护权益知识竞赛一单选题:1.中华人民共和国妇女权益保障法是我国第一部以 B 为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法.A. 公民B. 妇女C. 妇女儿童2.中华人民共和国妇女权益保障法中规定“妇女在政治的、B、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利.”A.教育的 B.经济的 C.人身的3.电业安全工作规程考试 C 至少进行一次.A、三个月B、半年C、每年D、二年4.中华人民共和国妇女权益保障法中规定“实行男女平等是国家的基本A.”A.国策 B.原则 C.目标5.中华人民共和国妇女权益保障法中规定“保障妇女的合法权益是B的共同责任.”A.国家机关 B.全社会 C.社会团体6.中华人民共和国妇女权益保障法中规定“妇女权益保障法规定我国妇女享有B六大权益.”A.政治权益、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由以及婚姻家庭权益B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益c政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益7.在工会代表大会、职工代表大会、教职工代表大会中,女职工代表的比例应与 a 的比例相适应.A、女职工占职工总数B、职工人数C、女职工总数D、职工代表人数8.在转动机械试运行起动时,除运行操作人员外,其他人员应先远离,站在转动机械的 C ,以防止转动部分飞出伤人.A、正对面;B、侧面;C、轴向位置;D、后面. 9.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的, c 可以依法申请仲裁、提起诉讼.A、人事部门B、纪检部门C、工会D、劳动部门10.集体协商一方提出进行集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起 b 日内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行集体协商.A、15B、20C、25D、3011、储存气瓶仓库周围 B 米距离以内,不准堆置可燃物品,不准进行锻造、焊接等明火工作,也不准吸烟.A、5米B、10米C、15米D、20米12.以下哪一部法律文件要求用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况. aA、就业服务与就业管理规定B、中华人民共和国劳动合同法C、中华人民共和国就业促进法D、劳动合同法实施条例13.检修工作开始前, B 应共同到现场检查安全措施.A、工作票签发人和工作票负责人B、工作票负责人和工作票许可人C、工作票许可人和值班负责人D、工作票负责人和值班负责人14、在防火重点部位或场所以及禁止明火区动火作业,应填用动火工作票,其方式有下列 A 种.A、一级动火工作票B、二级动火工作票C、三级动火工作票D、特级动火工作票15、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自何时起,订立书面劳动合同 dA、自工作之日起B、自工作次日起C、自工作之日起一周内D、自工作之日起一个月内二、多选题:1、女职工劳动权益受到侵害时,abc 是合法的维权途径.A、向工会及工会女职工组织寻求帮助B、要求有关主管部门处理C、向人民法院提起诉讼2、有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同 bcd .A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的3、女职工不可以从事的工种或作业有: cd .A、修建地铁B、制药企业化验员C、井下采矿D、露天煤矿作业4、于有关保障妇女权益的批评或者合理建议,有关部门应当听取和采纳;对于有关侵害妇女权益的 abc ,有关部门必须查清事实,负责处理,任何组织或者个人不得压制或者打击报复.A、申诉、B、控告C 、检举 D、反映5、在 abc 等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女.A、晋职B、晋级C 、评定专业技术职务 D、评定专业职称6.规定和奖励保障妇女权益成绩显着的组织和个人的目的是ABD.A、保证妇女权益是一项长期的社会系统工作B、为了将现有的表彰与奖励制度法制化C、为了保障妇女的经济利益D、在全社会形成尊重妇女、维护妇女合法权益的良好风尚的要求7.国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神,“四自”指自尊、自信和AD.A、自立B、自重C、自爱D、自强8.婚姻法规定,无过错方在下列哪些情形下可以要求损害赔偿.ABCDA、重婚的B、有配偶者与他人同居的C、实施家庭暴力的D、虐待、遗弃家庭成员的9.通过下列哪些途径可以解决适龄女性儿童少年的就学困难.ABCDA、改善有关学校的设置、布局和办学形式B、建立有关免收学费和实行助学金的制度C、落实教育经费,加快基础设施的建设D、加强和发展学校师资力量10.未经本人同意,不得以营利为目的通过哪些形式使用妇女肖像.ABCDA、广告、商标B、展览橱窗C、报纸、期刊、图书D、电子出版物、网络三、判断题1.在工作期间,工作票应始终保留在工作许可人手中. ×2.高处作业时,安全带应低挂高用,系安全带后应检查扣环是否扣牢. ×3.妇女遭到性骚扰时,应向对方所在的单位投诉或者到公安机关报案.√4.各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动聘用合同或者服务协议,劳动聘用合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容.×5.各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女.√6.生产现场禁火区域内进行动火作业,要办理热力机械工作票. ×7.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利.妇女享有与男子平等的选举权,但没有被选举权.×8.禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉.√9.离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利于子女的条件下,照顾女方的合理要求.√10.离婚时,由双方协议分割夫妻共有房屋;协议不成的,由人民法院按照男女平分共享的原则判决.×11.女职工怀孕满四个月以上流产时,给予30天产假.×12.检修设备试运行后,因工作需要安全措施范围必须扩大,这时工作票签发人应重新签发新的工作票. √13.工作开始前,工作负责人应将分工情况、安全措施布置情况及安全注意事项向全体工作人员交待清楚后,方可下达开工命令. √14.丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定继承人,其继承权受子女代位继承的影响.×15.丧偶妇女无权处分继承的财产.×16.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准.√17.在婚姻家庭中,男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利.√18.遗嘱的形式有自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱.×19.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应听取妇女联合会的意见.√20.对没有独立生活能力的残疾人负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,依照刑法追究刑事责任.√四问答题1.为什么要制定妇女权益保障法1为了保障妇女合法权益、促进男女平等;2为了充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用;3为了推进社会主义民主法制建设;2.妇女在合法权益受到侵害时,可以采取哪些措施1被侵害的妇女有权要求有关主管部门处理;2被侵害的妇女有权依法向人民法院提起诉讼;3被侵害的妇女可以向妇女联合会等妇女组织投诉3.工作班成员安全责任有哪些答:1工作前认真学习安全工作规程、运行和检修工艺规程中与本作业项目有关规定;2 参加危险点分析,提出控制措施,并严格落实;3遵守安全规程和规章制度,规范作业行为,确保自身、他人和设备安全.。

妇女权益保障法学习知识竞赛试卷试题

妇女权益保障法学习知识竞赛试卷试题

妇女权益保障法知识比赛试题一、单项选择 ( 在以下问题中,我们依次给出三个答案,请说出正确的答案是哪一个)1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、妇女C、妇女少儿答: B2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益?A、政治权益、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权益以及婚姻家庭权益C、政治权益、文化教育权益、劳动权益、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益答: B3、以下三个答案中,哪一项为哪一项国家的基本国策?A、男女同工同酬B、男女同样C、推行按劳分配答: B4、下面三项内容,哪一项为哪一项国务院拟定的新时期妇女发展的整体规划?A、公民经济和社会发展第十个五年计划B、公民经济和社会发展第十一个五年规划C、《中国妇女发展纲领(2001— 2010 年)》答: C5、国务院宣布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间?A、1995 年 7 月 27 日B、2000 年 7 月 21 日C、2000 年 7 月 27 日答: A6、保障妇女的合法权益是谁的责任?A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同答: C7、县级以上人民政府负责妇女少儿工作的机构是哪个?A、妇女少儿工作委员会B、团委C、妇联答: A8、妇女少儿工作委员会职能是什么?A、肩负组织、协调、指导、督促相关部门做好妇女权益保障工作。

B、肩负指导、推动、协调、督促相关部门做好妇女权益保障工作。

C、肩负指导、组织、推动、协调相关部门做好妇女权益保障工作。

答: A9、负责组织、协调、指导、督促相关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁?A、各级人民政府B、县级以上人民政府相关部门C、妇女少儿工作委员会答: C10、谁和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和保护各族各界妇女的利益,做好保护妇女权益的工作。

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案一、单项选择题1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?(B)A、公民B、妇女C、妇女儿童2、妇女权益保障法规定我国妇女享有(B)六大权益。

A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益3、以下三个答案中,(B)是国家的基本国策?A、男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配4、下面三项内容,哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划?(C)A、国民经济和社会发展第十个五年计划B、国民经济和社会发展第十一个五年规划C、《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间?(A)A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日6、保障妇女的合法权益是谁的责任?(C)A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个?(A)A、妇女儿童工作委员会B、团委C、妇联8、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?(B)A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的9、居民委员会、村民委员会成员中,妇女的名额比例应该是怎样的?(B)A、一定的名额B、适当的名额C、适当的比例10、妇女广泛参与(B)的管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映妇女参与社会发展的程度?A、宏观经济B、国家和社会事务C、基层工作11、妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工(A)的内容。

”A、结婚、生育B、结婚、休假C、进修、休假12、为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于(B)天的产假和生育待遇。

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案女职工权益维护法律法规学问竞赛题库及答案一、推断题1、妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子公正的权利。

A.正确B.错误正确答案:A2、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

A.正确B.错误正确答案:A3、国家爱惜妇女的婚姻自主权。

禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

A.正确B.错误正确答案:A4、妇女对夫妻共同财产享有与其配偶公正的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况等情形的影响。

A.正确B.错误正确答案:A5、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

A.正确B.错误正确答案:A6、妇女享有与男子公正的继承权。

妇女依法行使继承权,不受卑视。

丧偶妇女有权依法处分继承的财产,任何组织和个人不得干涉。

A.正确B.错误正确答案:A7、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

A.正确B.错误正确答案:A8、医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时,应当征得妇女本人同意;在妇女与其家属或者关系人看法不全都时,应当敬重妇女本人意愿。

A.正确B.错误正确答案:A9、妇女的生命权、身体权、健康权不受侵害。

禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。

A.正确B.错误正确答案:A10、女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动连续至产假结束。

A.正确B.错误正确答案:A二、单选题1、()独立成篇被认为是民法典的突出亮点和重大创新,将我国法律对人身自由、人格尊严的爱惜提升到了新高度。

A.人格权(正确答案)B.婚姻家庭C.继承D.隐私权和个人信息爱惜2、婚姻家庭制度是规范夫妻关系和()的基本准则。

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(100题附答案)

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(100题附答案)

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(100题附答案)提示:答案在文末1.“男女平等”是中国的基本()。

A.国策B.原则C.目标2.女职工是()的统称。

A.女工人B.女职员C.女职员和女工人3.我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4日通过并施行的,最后一次修正是在()。

A.1988年4月12日B.1993年3月29日C.2004年3月14日4.妇女在政治的、()、文化的、社会的和家庭的生活等各个方面享有同男子平等的权利。

A.教育的B.经济的C.人身的5.国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。

A.同工同酬B.婚姻自主C.平等6.第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改后的《中华人民共和国工会法》自()起施行。

A.1992年4月3日B.1995年1月1日C.2001年10月27日7.工会是职工自愿结合的工人阶级的()。

A.组织B.群众组织C.自发组织8.维护职工合法权益是工会的()。

A.基本职责B.基本义务C.基本权利9.工会通过(),协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。

A.劳动合同制度B.职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度10.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立()。

A.基层工会委员会B.基层工会小组C.工会联合会11.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。

A.同级工会B.上级地方工会C.全国总工会12.基层工会委员会每届任期()。

A.3至5年B.3年或者5年C.3年以下13.经基层工会委员会或者()的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。

A.1/2以上B.1/3以上C.2/3以上14.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订()。

A.协议B.劳动合同C.集体合同15.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益的情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以改正。

女职工权益保护法律法规知识竞赛测试题(含答案)

女职工权益保护法律法规知识竞赛测试题(含答案)

女职工权益保护法律法规知识竞赛测试题(含答案)一、单选题(共70题)1、《女职工劳动保护特别规定》自xx年( A )公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A 、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日2、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使企业改善女职工劳动安全卫生条件,既可增强职工对企业的认同感和归属感,又解除了女职工的后顾之忧,有利于促进( A )的和谐与稳定。

A 、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系3、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程,即( B )的劳动保护。

A 、经期、孕期、产期、更年期 B、经期、孕期、产期、哺乳期 C、经期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、产期、哺乳期、更年期4、《女职工劳动保护特别规定》共有( B )条(不含附录)。

A 、12 B、16 C、21 D、285、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其( A )。

A 、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合同 C、解除聘用合同6、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(B),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A 、女职工要求 B、医疗机构的证明 C、工会证明 D、女职工身体状况7、为了减少和解决女职工在劳动中因( B )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A 、身体状况 B、生理特点 C、疾病与不适 D、性别弱势8、对怀孕( D )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A 、3个月 B、4个月 C、6个月 D、7个月9、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入( D )。

A 、病假 B、事假 C、年休假 D、劳动时间10、用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( B )告知女职工。

A 、口头 B、书面 C、正式11、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( D )。

妇女权益保护知识竞答试题

妇女权益保护知识竞答试题

妇女权益保护知识竞答试题一、单选题1. 女职工生育享受__天产假,其中产前可以休假__天;难产的,增加产假__天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假__天。

()A.98、15、15、15(正确答案)B.95、15、15、20C.98、15、20、15D.105、20、15、152. 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排__小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加__小时哺乳时间。

()A.1、0.5B.1、1(正确答案)C.0.5、0.5D.2、13. 用人单位不得因女职工__、__、__降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

()A.怀孕、生育、哺乳(正确答案)B.怀孕、生育、哺养C.怀孕、生育、哺育D.怀孕、生育、授乳4. 《女职工劳动保护特别规定》自__年__月__日中华人民共和国国务院令第619号公布,公布之日起施行。

1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

()A.2011年4月28日B. 2012年4月28日(正确答案)C.2011年4月27日D.2012年4月27日5. 对哺乳未满__周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

()A.0.5B.1(正确答案)C.1.5D.2二,多选题1. 国家保障妇女享有与男子平等的______________。

()A. 政治权利(正确答案)B. 人身和人格权益(正确答案)C. 文化教育权利(正确答案)D. 劳动权利和社会保障权利(正确答案)E. 财产权利(正确答案)F. 婚姻家庭权利(正确答案)2. 男女平等是国家的基本国策。

妇女在__的、__的、__的、__的和__的生活等各方面享有同男子平等的权利。

()B.经济(正确答案)C.文化(正确答案)D.社会(正确答案)E.家庭(正确答案)F.日常3. 妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的__、__、__和__的权利,不受双方收入状况等情形的影响。

新《妇女权益保障法》知识竞答题

新《妇女权益保障法》知识竞答题

新《妇女权益保障法》知识竞答题1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,为了保障妇女的合法权益,促进男女平等和妇女全面发展,充分发挥妇女在全面建设社会主义现代化国家中的作用,弘扬社会主义核心价值观,根据(),制定中华人民共和国妇女权益保障法。

A.宪法(正确答案)B.民法典2、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,男女平等是国家的()。

妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

A.基本国策(正确答案)B.基本政策3、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,()采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的歧视,禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

A.国家(正确答案)B.政府4、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导,建立()、各方协同、社会参与的保障妇女权益工作机制。

A.政府主导(正确答案)B.齐抓共管5、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国务院制定和组织实施(),将其纳入国民经济和社会发展规划,保障和促进妇女在各领域的全面发展。

A.中国妇女发展计划B.中国妇女发展纲要(正确答案)6、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,国家机关、群团组织、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应当坚持()的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。

A.男女平等(正确答案)B.性别平等7、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,受性骚扰侵害妇女可以向有关单位和国家机关投诉,可以向公安机关报案,也可以向人民法院提起民事诉讼,依法请求行为人承担民事责任。

此种表述正确吗?()A.正确(正确答案)B.不正确8、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定,住宿经营者应当及时准确登记住宿人员信息,健全住宿服务规章制度,加强安全保障措施;发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为,应当及时向()报告;违反此规定,()的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

妇女权益保障法知识竞赛题及答案

妇女权益保障法知识竞赛题及答案

妇女权益保障法知识竞赛题及答案社会公众及女性自身对妇女权益保障法的知晓程度和评价状况可以在一定程度上反映出我国女性的权利意识和法律观念。

以下是由店铺整理关于女权益保障法知识竞赛题的内容,希望大家喜欢!妇女权益保障法知识竞赛题一、填空题1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》于(2005年12月1日)开始施行。

2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有(9)章,(61)条。

3、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。

这是我国法律(首次)明确对性骚扰说“不”。

4、《妇女权益保障法》的宗旨是(保障妇女的合法权益)、促进男女平等、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用、(保护妇女依法享有的特殊权益)。

5、《妇女权益保障法》规定,居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有(适当)的名额。

6、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构(妇女儿童工作委员会)负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。

7、(国务院)制定中国妇女发展纲要,并将其纳入(国民经济和社会发展规划)。

8、(国务院妇女儿童工作委员会)负责《妇女纲要》的组织实施。

9、《妇女纲要》总目标提出,贯彻落实男女平等的基本国策,推动妇女充分参与经济和社会发展,使男女平等在(政治、经济、文化、社会和家庭生活)等领域进一步得到实现。

10、《妇女纲要》提出,要鼓励妇女成为“四有”、“四自”的新女性。

“四有”是有理想、有道德、有文化、有纪律。

“四自”是(自尊、自信、自立、自强)。

11、《妇女纲要》在“妇女与健康”领域提出:提高妇女的(健身意识),增强妇女身体素质。

12、“妇女与环境”领域的主要目标之一是:加强家庭美德建设,大力倡导建立(平等、文明、和睦、稳定)的家庭关系。

13、加强环境教育,要提高妇女环保意识,必须从(娃娃)抓起。

14、保障妇女获得经济资源的(平等权利和机会),是“妇女与经济”领域的一项主要目标。

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案

2019年《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案2019年,《中华人民共和国妇女权益保障法》知识竞赛试题及答案一、单项选择题1.妇女权益保障法是我国第一部以妇女为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法。

(选B)2.妇女权益保障法规定我国妇女享有六大权益,包括政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益。

(选B)3.男女平等是国家的基本国策。

(选B)4.《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划。

(选C)5.国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在1995年7月27日颁布的。

(选A)6.保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。

(选C)7.县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是妇女儿童工作委员会。

(选A)8.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。

(选B)9.居民委员会、村民委员会成员中,应适当安排妇女的名额比例。

(选B)10.妇女广泛参与国家和社会事务的管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映妇女参与社会发展的程度。

(选B)11.妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

”(选A)12.为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于90天的产假和生育待遇。

(选B)13.对于怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

(选B)14.夫妻对共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分权利。

(选B)15、如果丧偶儿媳对公、婆尽了主要赡养义务,那么公、婆将被视为第一顺序法定继承人。

这意味着,在没有遗嘱的情况下,他们将继承丧偶儿媳的财产。

16、根据修改后的妇女权益保障法,性骚扰是被明确禁止的。

这是我国法律首次明确对性骚扰说“不”。

17、如果夫妻一方有配偶者与他人同居,离婚时无过错方有权请求对方赔偿损失。

妇女权益保障法知识竞赛题

妇女权益保障法知识竞赛题

妇女权益保障法知识竞赛题科室姓名得分一、单项选择(请将唯一正确的答案填在括号内)1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。

( )a、1992年10月1日b、2005年8月28日c、2005年12月1日2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章?多少条?( )a、六章、五十四条b、九章、五十四条 c 、九章、六十一条3、学校应当根据女性青少年的特点,在()、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。

a、学习b、教育 c 、培训4、修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。

这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。

( )a、首次b、第二次c、第三次5、哪个机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。

()a、各级人民政府b、县级以上人民政府有关部门c、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构(妇女儿童工作委员会)6、对于怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?a、6个月b、7个月c、8个月7、禁止录用未满()周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。

a、十四周岁b、十六周岁c、十八周岁8、夫妻对共同财产享有平等的占有、()、收益和处分的权利。

a、分配b、使用c、行使9、夫妻对共同财产处理未取得一致意见,一方不同意,另一方()。

a、可以强行处理b、不得擅自处理c、可以隐瞒对方,自行处理10、夫妻一方有配偶者与他人同居,离婚时无过错方有权请求对方()。

a、赔偿损失b、孩子抚养权归无过错方c、离婚后不能再结婚11、受害人因遭受家庭暴力提出请求的,公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以()。

a、警告b、拘役或管制c、行政处罚12、我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。

a、三十天b、六十天c、九十天13、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、()降低其基本工资,或者解除劳动合同。

a、哺乳期b、事假c、病假14、婚前医学检查包括:()、指定传染病和有关精神病。

妇女权益保障法知识试题与答案

妇女权益保障法知识试题与答案

妇女权益保障法知识试题与答案一、单选(在以下问题中,我们依次给出三个答案,请说出正确的答案是哪一个)1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、妇女C、妇女儿童答:B2、妇女权益保障法规定我国妇女享有哪六大权益?A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益答:B3、以下三个答案中,哪一项是国家的基本国策?A、男女同工同酬B、男女平等C、实行按劳分配答:B4、下面三项内容,哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划?A、国民经济和社会发展第十个五年计划B、国民经济和社会发展第十一个五年规划C、《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》答:C5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间?A、1995年7月27日B、2000年7月21日C、2000年7月27日答:A6、保障妇女的合法权益是谁的责任?A、各级妇联组织B、各级政府的C、全社会的共同答:C7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个?A、妇女儿童工作委员会B、团委C、妇联答:A8、妇女儿童工作委员会职能是什么?A、承担组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作。

B、承担指导、推动、协调、督促有关部门做好妇女权益保障工作。

C、承担指导、组织、推动、协调有关部门做好妇女权益保障工作。

答:A9、负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是谁?A、各级人民政府B、县级以上人民政府有关部门C、妇女儿童工作委员会答:C10、谁和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。

A、工会B、共产主义青年团C、中华全国妇女联合会答:C11、妇女权益保障法规定:“制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取谁的意见?”A、妇女联合会B、基层组织C、国家健全机制答:A12、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?A、有关妇女问题的B、妇女权益的重大问题C、男女平等问题的答:B13、中华人民共和国年满多少周岁的公民,不分民族、种族、性别等限制都有选举权和被选举权?A、年满16周岁B、年满14周岁C、年满18周岁答:C14、对于县级的人民代表大会代表,原选区选民多少人以上联名;对于乡级的人民代表大会代表,原选区选民多少人以上联名,可以向县级的人民代表大会常务委员会书面提出罢免要求?A、30、50B、50、30C、30、40答:B15、如何逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例?A、国家采取措施B、国家制定政策C、国家健全机制答:A16、正式代表候选人名单应当在选举日的多少日以前公布?A、5B、10C、15答:A17、1995年的世界妇女大会通过了《行动纲领》,要求“各国妇性参政比例要达到多少”?近十年在我国人民代表大会中,女代表的比例一直保持在多少以上?A、30%、30%B、20%、20%C、30%、20%答:C18、居民委员会、村民委员会成员中,妇女的名额比例应该是怎样的?A、一定的名额B、适当的名额C、适当的比例答:B19、妇女广泛参与哪一方面的管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映妇女参与社会发展的程度?A、宏观经济B、国家和社会事务C、基层工作答:B20、妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的?A、接受职业教育和技术培训的权利;B、妇女儿童的教育;C、拒绝扫盲教育的权利答:A21、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?A、性别B、身高C、婚否答:A22、妇女权益保障法中在学校录取学生方面增加了哪些新规定?A、按规定录取学生B、学校在录取学生时不得以任何理由为由拒绝录取女性C、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准答:C23、应当根据女性青少年的特点,在哪些方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展?A、学习、管理、设施B、教育、管理、设施C 、培训、管理、设施答:B24、政府、社会、学校应当采取有效措施,解决适龄女性儿童少年就学存在的实际困难,并创造条件,保证哪些适龄女性儿童少年完成义务教育?A、农村、贫困和流动人口中的B、贫困、残疾和流动人口中的C、困难、残疾和农村的答:B25、目前,我国大部分农村已初步形成了哪三级农民实用技术培训网络?A、县、乡、村B、市、县、乡C、省、市、县答:A26、女职工被用人单位录用时,应当要求与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,维护女职工的什么?A、工作岗位B、劳动权益C、素质教育答:B27、妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工哪些内容。

(完整版)女职工权益保护法知识竞赛题目及答案

(完整版)女职工权益保护法知识竞赛题目及答案

附件女职工权益保护法律法规知识题目单选题(共50题)1、《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

国家保护妇女的权利和利益,实行男女(),培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬B、均衡就业C、政治平等D、机会均等答案:A2、《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。

在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别B、身高C、相貌D、学历答案:A3、《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工()的内容。

A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级答案:C4、《人口与计划生育法》规定,国家提倡一对夫妻生育()子女。

A、一个B、两个C、三个D、四个答案:B5、《人口与计划生育法》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得()的奖励或者其他福利待遇。

A、延长生育假B、颁发荣誉证书C、减免子女学费D、发放计划生育津贴答案:A6、《女职工劳动保护特别规定》自()年4月28日公布之日起施行,1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。

A、2010B、2011C、2012D、2013答案:C7、《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是()。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工答案:D8、女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即()的劳动保护。

A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期、哺乳期C、经期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、产期、哺乳期、更年期答案:B9、依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

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《妇女权益保障法》竞赛试题及答案
1、妇女权益保障法是我国第一部以谁为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?()
A、公民
B、妇女【正确答案】
C、妇女儿童
2、妇女权益保障法规定我国妇女享有()六大权益。

A、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、人身自由权以及婚姻家庭权益
B、政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利以及婚姻家庭权益【正确答案】
C、政治权利、文化教育权益、劳动权利、财产权益、生命健康权以及婚姻家庭权益
3、以下三个答案中,()是国家的基本国策?
A、男女同工同酬
B、男女平等【正确答案】
C、实行按劳分配
4、下面三项内容,哪一项是国务院制定的新时期妇女发展的总体规划?()
A、国民经济和社会发展第十个五年计划
B、国民经济和社会发展第十一个五年规划
C、《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》【正确答案】
5、国务院颁布的第一个促进妇女全面发展的国家行动纲领是在什么时间?()
A、1995年7月27日【正确答案】
B、2000年7月21日
C、2000年7月27日
6、保障妇女的合法权益是谁的责任?()
A、各级妇联组织
B、各级政府的
C、全社会的共同【正确答案】
7、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构是哪个?()
A、妇女儿童工作委员会【正确答案】
B、团委
C、妇联
8、制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及哪类问题,应当听取妇女联合会的意见?()
A、有关妇女问题的
B、妇女权益的重大问题【正确答案】
C、男女平等问题的
9、居民委员会、村民委员会成员中,妇女的名额比例应该是怎
样的?()
A、一定的名额
B、适当的名额【正确答案】
C、适当的比例
10、妇女广泛参与()的管理,享有充分的民主和自由,是社会文明进步的标志,反映妇女参与社会发展的程度?
A、宏观经济
B、国家和社会事务【正确答案】
C、基层工作
11、妇女权益保障法规定:“……劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工()的内容。


A、结婚、生育【正确答案】
B、结婚、休假
C、进修、休假
12、为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于()天的产假和生育待遇。

A、60
B、90【正确答案】
C、180
13、对于怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?。

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