“庸懒散奢”个人自查整改报告

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庸懒散奢自查报告12篇

庸懒散奢自查报告12篇

《庸懒散心得体会》庸懒散心得体会(一):今年3月以来,我县召开了治理庸懒散工作动员会,按照动员大会上的要求,全体干部职工认真开展了治理庸、懒、散行为的工作,弘扬干事文化,营造令行禁止,拼博进取,风清气正的工作氛围。

此次活动使我强化了职责意识,也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强干部职工作风建设的重大举措,在学习过程上,我们充分认识了庸、懒、散行为及其危害性。

现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。

一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手,树立正确的世界观、权力观、事业观,敬畏职业道德、行业规范,杜绝庸懒散现象;二是治理庸懒散要建立科学评价体系,完善干部职工考核评价办法,进一步加大实绩考核力度,明确职责目标,建立有效的问责机制,严格奖惩措施,杜绝随意履职、弄虚作假现象,使考核真正成为治庸治懒治散的指挥棒和风向标;三是治理庸懒散要提高工作执行力,执行力是效率和创新的结合体,要提高执行力,就务必树立起强烈的职责意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态,就务必强化时光观念和效率意识,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,就务必发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,就务必具备较强的改革精神和创新潜力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,要树立谋大事干大事,讲实施办实事,要变庸、懒、散为勤、快、实,围绕强化履责,优化作风,务实高效,开拓创新,庸下能上的主题自我反思,不断加强学习,针对存在的庸懒散问题提出解决对策,完善自我。

虽然我在工作中还存在不少问题,彻底将庸、懒、散转变为勤、快、实行为还有必须距离,还需要我长期坚持学习,不断克服自身缺点,严格要求自我,及时查找自身不足,日常整改,为改变机关良好形象加倍努力。

庸懒散心得体会(二):我校开展了集中整治庸、懒、散、奢问题专项工作学习大会。

我用心参加学习,对日常学习活动状况认真做好笔记,并透过理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析,进一步明确了庸、懒、散、奢对实际工作带来的危害,切实增强了我的职责意识,提高了我工作热情和干劲。

庸懒散奢个人自查整改报告

庸懒散奢个人自查整改报告

庸懒散奢个人自查整改报告庸懒散奢个人自查整改报告「篇一」按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。

下面就自身存在的问题作如下剖析:一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。

在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全局观念认识不高,存在局限性。

同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。

主动创新意识不强,靠惯性思维工作。

二、存在问题的剖析原因存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析起来主要有以下几方面。

l.理论学习意识不够强。

由于平时工作有所繁忙,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏政策指导或把握不准。

2.工作思路不宽,创新性不强。

在平时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问题虽然得到解决,但效果不佳。

3.基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。

对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多,平时工作中对群众反映的一些问题,总是强调工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理,造成一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。

三、下一步的整改措施1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。

在今后的工作中,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。

在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自己,不断改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。

庸懒散奢个人自查报告及整改措施

庸懒散奢个人自查报告及整改措施

庸懒散奢个人自查报告及整改措施个人自查报告和整改措施一、背景作为一个庸懒散奢个体,我意识到自己的工作态度和行为方式存在许多不足之处。

为了提高自己的工作效率和质量,我决定进行自我反思和整改,以期能够在工作中取得更好的成绩。

二、自查报告1. 庸我承认自己在工作中经常表现出一种懒散的态度。

我对待工作不积极主动,常常拖延、推诿责任。

我经常找借口逃避工作,导致工作进度缓慢,甚至无法按时完成任务。

2. 懒我承认自己常常缺乏主动性和积极性,忽视了工作中的细节和重要性。

我在工作中经常敷衍塞责,未能充分发挥个人的能力和潜力。

我思维懒散,常常陷入思维定势,无法快速适应和解决问题。

3. 散我承认自己在工作中经常丢三落四,无法很好地组织和管理自己的工作时间和任务。

我常常分心,无法集中注意力去完成工作。

我经常将工作中的琐事混在一起,没有很好地区别和处理不同的任务。

4. 奢我承认自己在工作中经常过于奢侈,不注重细节和精确性。

我常常对事情不够仔细,导致出现一些低级错误。

我对工作中的规范和要求不够重视,对所负责的任务缺乏责任心。

三、整改措施1. 改掉庸的态度我将采取以下措施改变自己的庸懒态度:- 建立明确的目标:制定明确的工作目标,并将其分解成具体的步骤,以保证按时完成任务。

- 提高自律性:养成良好的习惯,例如按时上班、准时完成任务、认真对待每一个细节,从而提高自己的工作效率和质量。

- 追求卓越:树立追求卓越的意识,不满足于一般的工作表现,要积极学习和进步,以提高自己的工作能力和水平。

2. 克服懒散的思维我将采取以下措施克服自己的懒散思维:- 培养积极主动的态度:强化自己主动解决问题的意识,不等待他人的指导和安排,尽可能主动地发现和解决工作中的问题。

- 细致入微:注重工作中的细节,不放过任何一个可以提升工作质量的细节。

对每一个任务进行充分的准备和规划,确保做到尽善尽美。

- 激发创造力:积极培养自己的创造力,不囿于传统的思维模式,勇于尝试新的方法和观点,充分发挥个人的创新能力。

2023最新-庸懒散奢自查报告【精彩3篇】

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庸懒散奢自查报告【精彩3篇】何为“庸官懒政”?它并非简单的不作为,或者是官员对自身职责的轻浮执行。

有研究者曾经总结出,所谓的“庸官懒政”,在现实行政生态中,为朋友们精心整理了3篇《庸懒散奢自查报告》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

庸懒散奢自查报告篇一最近我校开展了"庸懒散奢贪"作风整顿专项活动及动员学习大会,大家对此次活动的重大意义和总体要求有了一定的了解。

大家通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析(★),进一步明确了"庸、懒、散、奢、贪"对实际工作带来的危害,切实增强了责任意识,提高了工作热情和干劲。

通过学习文件后,我对此深有感触。

一、树立高尚师德作为一名教师,首先要有高尚的道德情操。

因为教师不仅要教书,还要育人,处处都要为人师表,教师的一言一行都对学生起着潜移默化的作用。

在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的言谈举止,从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以和蔼的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸怀爱护学生。

要有集体主义观念,做事情要以学校的利益为重,不能只讲待遇,带着情绪工作,个人主义严重,漠视规章制度,随意性强等问题。

二、加强学习依法执教随着时代的发展和社会的进步,作为一名教育工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂,如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向,不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。

只有不断强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途径,才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。

三、爱岗敬业教书育人克服懒惰的工作作风,要有高涨的工作热情。

教师要有一种积极向上的健康心态,这样也能给学生带来很大的影响,最终完成教学目标。

热爱教育,热爱自己所从事的工作,不论在何时,都将工作放在第一位,认真研读课标,备好课,上好课,不断探索,大胆创新。

慵懒散漫个人整改情况报告(通用5篇)

慵懒散漫个人整改情况报告(通用5篇)

慵懒散漫个人整改情况报告(通用5篇)慵懒散漫个人整改情况报告篇1自我校开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身教育教学工作实际,坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,深进细致地查找存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下:一、自身存在的主要问题:1、作为一名教师,自学意识不够强,没有“钻研"精神。

不善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不够快。

2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业,但是结果却不尽如人意,学生成绩提高幅度不大,面对这样的窘境,我却用"没有辛劳,也有苦劳"这样的话来安慰自己了,缺乏进取精神。

3、学习时间,学习的内容和学习效果没有落实到位,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。

4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不够牢固。

在具体工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解情况。

有时只注重实用主义"急用先学"不注重知识全面、系统学习,靠经验工作,创新能力不强。

二、存在的主要问题1、自学意识不够强,没有钉子精神。

不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习,业务素质在学习方面提高不快。

学习缺乏主动性,不系统、不深进。

学习不够主动,往往要学校组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进往。

在学习的深入性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

整治庸懒散奢个人的自查报告2篇

整治庸懒散奢个人的自查报告2篇

整治庸懒散奢个人的自查报告整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(一)自查报告:整治庸懒散奢个人尊敬的领导:经过自我反思和审视,我意识到个人存在庸懒散奢的问题,这对我的工作和事业发展都会产生不良影响。

为了提高自身素质和能力,现将个人自查报告如下:一、庸懒问题:1. 庸懒散漫的工作态度:在工作中常常怠慢、拖延、缺乏主动性,导致任务完成质量不高。

2. 庸懒敷衍的工作效率:工作中常常草率行事,对任务要求敷衍了事,造成工作进展缓慢。

二、解决方案:1. 提高工作态度:要树立正确的工作观,认识到责任重大,要对自己要求严格,保持高度的工作热情和主动性。

2. 提高工作效率:定期制定工作计划,合理分配工作时间,严格按照计划进行工作,做到高效、有序、专注。

三、具体行动计划:1. 培养良好工作习惯:主动参与工作规划中的各项任务,按时完成,并对任务进行反思总结,以提升自身工作质量。

2. 提高自律能力:坚持每天制定工作计划,合理安排时间,克服拖延症,不断提升工作效率。

3. 加强学习和自我提升:充分利用工作之余的时间,针对个人发展需求,学习相关知识和技能,提高专业素养。

4. 加强与同事的合作与交流:积极主动与同事沟通合作,共同完成工作任务,互相帮助,共同进步。

5. 做到精益求精:不满足于现状,不断追求卓越,持续反思并改善工作中的不足之处。

通过以上自查,并制定了具体的行动计划,我将努力克服庸懒散奢的问题,积极提升自身素质和能力,切实为组织和团队的发展贡献力量。

希望领导对我进行监督和指导,同时也请领导提出宝贵的建议和意见,谢谢!此致敬礼(个人签名)整治庸懒散奢个人的自查报告精选2篇(二)尊敬的教育主管部门:根据要求,我单位对过去一段时间的教育活动进行了全面自查自纠。

现将整治庸懒散贪教育活动自查自纠报告提交如下:一、整治情况1.庸懒散问题我们对教育活动中的庸懒散问题进行了认真的分析和整改。

通过加强教师管理,制定明确的任务目标和工作要求,加强师德师风建设,提高教师的责任感和使命感。

整治庸懒散奢个人自查报告5篇

整治庸懒散奢个人自查报告5篇

整治庸懒散奢个人自查报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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庸懒散奢个人自查整改报告通用4篇

庸懒散奢个人自查整改报告通用4篇

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,此时此刻我们需要写一份自查报告了。

好的自查报告都具备一些什么特点呢?白话文的小编精心为您带来了庸懒散奢个人自查整改报告通用4篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

庸懒散奢个人自查整改报告篇一自开展治庸问责活动以来,本人认真领会了精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施切实转变作风提高工作效益,现本人自查自纠情况报如下;一、自查的问题(一)政治学习不够,思想觉悟不高;长期工作有时就会出现思想不集中,精神涣散,觉得工作累,工资少,工作的热情和积极性不高,面对困难时会出现畏难情绪,缺乏拼搏精神。

(二)有时工作责任心不强,态度不端正,“喊医生喊护士喊拿药”的三喊现象没完全得到根治;对待病人,没有切实做到耐心和换位思考,缺乏沟通和交流。

(三)平时业务理论学习松懈,不思进取,安于现状,只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神。

二、整改措施通过自查,在今后的工作中,从思想责任学习纪律服务五大方面树立大局意识主人翁意识,解决精神不振正气不足的现象。

从责任上明确落实岗位责任制,解决互相推诿的问题。

从学习上创造良好氛围,加强业务技能学习,改变得过且过做一天和尚撞一天钟的思想。

从纪律上加强监督,杜绝串岗上班上网聊天等违纪行为。

从服务上推行“五服务”“五不让”理念。

总之,需要在今后的工作中,着力提高自身的思想政治理论和专业素养,正确责任感使命感和紧迫感,把工作落到实处。

开拓进取,全面推进,使工作取得更好的成绩。

庸懒散奢个人自查整改报告篇二为了进一步加强干部队伍作风建设,提高干部教师整体素质,积极营造全校教职员工求真务实、兢兢业业的良好工作氛围,武汉市第十四中学党委组织全校干部职工,认真学习区委《关于掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的实施方案》,并进行再学习、再动员,通过校长办公会、党员组织生活、校职工大会、学校网站、校园广播等多种形式进行宣传教育,组织党员、职工认真开展自查自纠,对工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,制定整改措施,认真落实“治庸”“问责”,现将整改情况汇报如下:一、存在的主要问题:1、校级干部责任分工不甚明确,工作责任边界不清,效率不高。

2023最新-庸懒散奢个人自查整改报告【通用7篇】

2023最新-庸懒散奢个人自查整改报告【通用7篇】

庸懒散奢个人自查整改报告【通用7篇】在生活中,报告的用途越来越大,报告成为了一种新兴产业。

我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,读书破万卷下笔如有神,以下内容是为您带来的7篇《庸懒散奢个人自查整改报告》,在大家参考的同时,也可以分享一下给您的好友哦。

庸懒散奢自查报告篇一一、存在问题我分局以主动服务,稳步提高为目标,结合常平镇纪委开展的深化廉政风险防控,树立为民务实清廉形象主题实践活动和以俭促廉、树立新风专题活动,对照慵懒散奢等方面及政风行风中常见的问题,我们共查摆出6个问题,主要体现在以下三个方面:二、整改措施针对以上存在的问题,分局认真研究、深入分析、追根溯源,制定了一系列的整改措施。

(一)在治庸方面:一是完善每周例会制度和案讨制度,总结每周的工作情况,查摆工作中遇到的问题,共同研究讨论解决办法,形成文字材料固定下来,以供参考。

同时,利用会议时间,组织全体人员深入交流,分享工作成果和成功经验,营造积极向好的工作氛围,提高工作热情和归属性。

二是细化工作流程和责任分工,经检股制定了《常平分局办案流程和时限规定》,明确每组、每人的工作责任和办事时限,解决责任不清、办事拖拉、推诿扯皮等问题。

登记股提倡以老带新,实行一帮一活动,充分发挥老同志的精湛业务,帮助新同志解决业务不熟等问题。

(二)在治懒方面:一是完善内部督察制度,除了每季度常规开展内部督察外,增加不定期督察工作,防止上班时间上网聊q、网购、看电影、玩游戏、串岗聊天、吃东西等。

二是完善内部督办制度。

由分管纪检监察领导每月15日前,对日常工作中超时办结的事项进行督办,发出《督办通知书》,责令限期办结。

(三)在治散方面:一是推行每月之星评选活动,每月分别评选一名信息能手、办案能手和窗口之星,鼓励先进、鞭策后进,营造争先创优积极向上的工作氛围。

二是完善上下班指纹打卡制度,每月对上下班迟到的工作人员进行通报,对迟到10分以上的人员进行纪律约谈,由迟到人员作检讨。

庸懒散个人自查报告(共10篇)

庸懒散个人自查报告(共10篇)

篇一:庸懒散个人自查报告"庸懒散"自查报告自开展治理"庸懒散"活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:一、自身存在的主要问题(一)学习不能持之以恒。

学习没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,拿起书又学不进去,且不能够长期坚持下去。

在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。

特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习、理解不够透彻和深入。

没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。

作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图"完成任务","交差"的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施1、治"庸"提能力:刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。

有关整治庸懒散奢个人自查报告14篇

有关整治庸懒散奢个人自查报告14篇

整治庸懒散奢个人自查报告14篇庸懒散奢自查报告(一):透过认真学习“四治”专项活动有关精神,我切实提高了对“庸”、“散”、“懒”、“奢”现象的认识和理解,并结合我自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,对照检查提出切实可行的整改措施,现将自查整改状况简要汇报如下:一、自身存在的问题我透过认真分析,反思个人工作和学习状况,发现自身在必须程度上存在以下问题:1、对内部监督工作认识不足、重视不够。

作为一名纪检干部,有时对存在的问题不敢正视,大好人思想严重,导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。

2、在深入基层解决群众困难上有不足作为一名党员领导干部,在日常工作中,局科室具体工作占了很大一部分时间,虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研,但总的来说时间还是相对较少,对群众工作做得还不够细、不够实,在解决群众实际困难,党员密切联系群众等方面做的还不够好3、学习深造强度不足。

虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足,深度广度把握不够,存在以干挤学、以干代学的现象。

自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位,在程序文件,质量标准,设备管理方面还有盲区,总想找时间学,但总是以工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对业务知识的学习。

4、重干事少总结归纳。

表此刻:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升,缺少系统理论性。

二、问题的主要根源针对上述问题,我进行了认真的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但究其根源还在于个人主观思想认识问题,主要原因有以下几点:(一)对理论学习的紧迫性认识不足虽然始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然比较封闭,与科学发展观的要求相比,思想观念仍然相对滞后,创造性、开拓性工作开展的还不够。

(二)对思想改造和党性锻炼的重要性认识不足作为班子成员,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,对自己没有按高标准来严格要求。

治理慵懒散自查报告5篇

治理慵懒散自查报告5篇

治理慵懒散自查报告5篇治理慵懒散自查报告5篇【篇九】一、对照检查阶段,在做好规定动作的同时,加强正面教育和引导,采取用心措施,到达治庸提潜力,治懒提效率、出成果,促进各项业务工作的开展。

1、严格按照要求,做好规定动作。

一是广泛征求对局班子的意见。

主要透过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求对班子的意见,征求到的意见和推荐16条。

二是认真查摆问题。

以处室、中心为单位,认真查找各处室、中心和个人存在的突出问题。

为确保找准问题,我们发出通知,要求各处室、中心将查找出来的问题进行汇总梳理,呈分管局领导审阅同意后,由整治办集中交我审阅。

三是撰写剖析报告。

处室、中心和干部职工针对查摆出来的问题,深刻剖析原因,构成自查剖析材料。

2、透过机关党课,加强正面引导。

为深化学习,提高认识,配合整治专项工作,8月份由我给全体干部职工上了一堂题为《关于社会职责和工作职责》的党课,主要是引导大家认识到海南要实现全面小康的目标,实现国际旅游岛建设发展的目标,实现省第六次党代会提出的目标,作为党员和政府机关工作人员,就应担当起先锋队员的职责,担当历史的使命,在方方面面起模范带头作用。

3、举办技能比武,提升业务潜力。

以整治专项工作为契机和动力,结合统计四大工程建设,组织举办全省统计系统青年业务技能大比武活动。

共设统计基础知识与实务、统计信息和分析写作、联直报与电脑操作三个项目。

透过比武活动,提高统计理论、技能水平和统计分析报告水平,以及企业一套表联直报系统操作水平,展现统计青年队伍的青春风采,演绎团结、和谐、务实、向上的统计文化,到达治庸懒,提潜力的目的。

4、开展助学活动,帮忙贫困群众解决难题。

为深化整治庸懒散奢问题专项工作,帮忙群众解决实际困难,组织团员青年到屯昌县南吕镇咸六村开展帮困助学活动,为学生们送上新书包和新字(词)典,并把干部职工捐赠的书刊送到咸六小学图书室。

在与帮扶学生群众见面后,团员青年们分三个组进行家访,深入到12名贫困学生家中,详细了解学生的家庭状况、学习成绩、在校表现和个人爱好,鼓励学生们努力学习。

慵懒散奢自查报告 慵懒散奢自查报告范文 慵懒散奢个人自查剖析三篇

慵懒散奢自查报告 慵懒散奢自查报告范文 慵懒散奢个人自查剖析三篇

慵懒散奢自查报告慵懒散奢自查报告范文慵懒散奢个人自查剖析三篇我局精心组织,严格按照《TTT县关于开展集中整治庸懒散奢问题专项行动实施方案》要求,认真查摆梳理自身存在的问题,并制定措施,整改落实,切实抓好整治庸懒散奢问题专项行动各个阶段的工作。

下面是为大家带来的慵懒散奢自查报告慵懒散奢自查报告范文慵懒散奢个人自查剖析,希望能帮助到大家! 慵懒散奢自查报告慵懒散奢自查报告范文慵懒散奢个人自查剖析 1 根据《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》和《20xx年东莞市工商系统民主评议政风行风工作实施方案》及动员大会精神,我分局高度重视,迅速成立了以一把手为组长、副分局长为副组长、各股室负责人为成员的工作领导小组,制定《2013年常平分局民主评议政风行风工作实施方案》,统筹、部署20xx年民主评议政风行风工作。

于6月14日,组织全体干部职工召开民主评议政风行风动员大会,传达和学习相关文件精神,部署相关工作。

于6月17日,各股室针对慵懒散奢等作风情况开展自查自纠活动,现就自查情况及整改情况汇报如下:一、存在问题我分局以主动服务,稳步提高为目标,结合常平镇纪委开展的深化廉政风险防控,树立为民务实清廉形象主题实践活动和以俭促廉、树立新风专题活动,对照慵懒散奢等方面及政风行风中常见的问题,我们共查摆出6个问题,主要体现在以下三个方面:(一) 庸,具体体现在:1、业务知识不够扎实,工作能力不强。

有个别同志知识面不广,缺乏业务钻研,遇到新情况、新问题畏首畏尾,如有的新型案件的查办,虽然掌握了案件线索,但就是无从入手。

2、工作较随意性。

有个别同志没有完全按照有关规定办事,随意性大,如执法人员对执法流程不熟悉,不能严格履行执法权限和程序、填写执法文书不统一规范、记录现场和调查取证不详细,办案人员对复杂案件判断不准确、适用法律不精确等。

又如有个别窗口工作人员对登记业务掌握不扎实,不能做到一口清、一口准。

(二) 懒,具体体现在:1、工作中存在畏难情绪。

整治庸懒散奢个人自查报告

整治庸懒散奢个人自查报告

整治庸懒散奢个人自查报告第1篇:整治庸懒散奢个人自查报告整治庸懒散奢个人自查报告通过认真学习“四治”专项活动有关精神,我切实提高了对“庸”、“散”、“懒”、“奢”现象的认识和理解,并结合我自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,对照检查提出切实可行的整改措施,现将自查整改情况简要汇报如下:一、自身存在的问题我通过认真分析,反思个人工作和学习情况,发现自身在一定程度上存在以下问题:1、对内部监督工作认识不足、重视不够。

作为一名纪检干部,有时对存在的问题不敢正视,大好人思想严重,导致对干部的监督管理失之于宽、失之于软。

2、在深入基层解决群众困难上有不足作为一名党员领导干部,在日常工作中,局科室具体工作占了很大一部分时间,虽然抽出一部分精力和时间深入到帮扶村进行调研,但总的来说时间还是相对较少,对群众工作做得还不够细、不够实,在解决群众实际困难,党员密切联系群众等方面做的还不够好3、学习深造强度不足。

虽然注重了政治和业务学习,但是在学习的深入性和系统性上还有不足,深度广度把握不够,存在以干挤学、以干代学的现象。

自己对分管的检测线业务熟悉程度还不到位,在程序文件,质量标准,设备管理方面还有盲区,总想找时间学,但总是以工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对业务知识的学习。

4、重干事少总结归纳。

表现在:在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干,事后缺乏归纳提升,缺少系统理论性。

二、问题的主要根源针对上述问题,我进行了认真的思考,认识到这些问题从表面上看是出在工作上,但究其根源还在于个人主观思想认识问题,主要原因有以下几点:(一)对理论学习的紧迫性认识不足虽然始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,但由于理论学习重视程度还不够,思想还比较保守,调查研究还不够深入,造成了思想观念仍然比较封闭,与科学发展观的要求相比,思想观念仍然相对滞后,创造性、开拓性工作开展的还不够。

(二)对思想改造和党性锻炼的重要性认识不足作为班子成员,虽然自己也经常自我反思,但听到的赞扬多,批评意见少,对自己没有按高标准来严格要求。

治理庸懒散自查报告优秀4篇

治理庸懒散自查报告优秀4篇

治理庸懒散自查报告优秀4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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治理慵懒散慢自查报告5篇

治理慵懒散慢自查报告5篇

治理慵懒散慢自查报告5篇自查报告中的语言中需要注意行为语气,随着社会的进步,我们慢慢知道自查报告的重要性,下面是本店铺为您分享的治理慵懒散慢自查报告5篇,感谢您的参阅。

治理慵懒散慢自查报告篇1自从学校开展治理庸懒散浮拖活动以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会治庸、治懒、治散、治贪的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现剖析如下:一、存在的主要问题1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。

2、业务知识不够,理论基础不够夯实。

一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。

3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。

一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的。

问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

二、存在问题的原因:1、没有严格要求自已,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。

3、自我要求不够严格。

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“庸懒散奢”个人自查整改报告
按照麻涌镇整治庸懒散奢的工作要求,结合本职工作,我对照自身实际开展自查自纠。

下面就自身存在的问题作如下剖析:
一、存在的主要问题
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到
自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。

在今后的
工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、在思想作风上还有一定的差距。

在日常工作中,只是一心想本职工作抓好,对全
局观念认识不高,存在局限性。

同时,个人政治理论素质有待提高,有时忙于工作,在学
习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,钻得不深,学得不够。

2、在工作作风上还有一定的差距。

主动创新意识不强,靠惯性思维工作。

虽然对校长布置的工作会全力以赴的完成,但是,缺少主动做事的自觉性,总是有依
赖思想,以后会力争做到完成校长布置的,想到校长没要求的,只要对学校的整体发展有
利的事,要想到,做到,敢想敢做。

常有烦躁心理。

培训教育工作基本上是一个对外窗口工作,我们的工作作风和态度就
体现一个单位工作人员的素质和形象。

在考试报名期间咨询电话不断,来报名的人员很多,由于TTT从业资格和TTT专业技术资格两项工作在时间上有重叠,所以只要工作中有一点
不仔细就会出现偏差,就会给学员带来不必要的麻烦,这就要求我,在工作中必须严谨,
不能出现任务失误。

两项工作的交织,让我手忙脚乱烦躁情绪油然而生。

而越烦躁,工作
中就越会出乱,有时候面对学员态度上就会有一些急躁。

但是作为一名TTT教育工作者,
我明白我需要静得下心,忍得住烦躁,耐得住咨询,虽然平时也常用这句话告诫自己,但
要一以贯之的坚持,却很难做到,觉得自己还是有些心浮气燥。

二、存在问题的剖析原因
自己自学意识不够强,不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论,而且没有发
扬勤奋精神利用工作间隙促学习。

存在以上问题虽然有一定的主观原因,但剖析根源主要还是客观原因造成的,分析
起来主要有以下几方面。

在工作作风方面,能够洁身自好,遵守组织纪律,遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时间不谈论与工作无关的话题,能分清主次处理好工作
和个人生活关系。

l.理论学习意识不够强。

由于平时工作有所繁忙,所以有时只是看看报纸、浏览文件,对一些政策法规和理论性指导知识,没有加强主动学习,总足片面认为没时间或没必要,因此自身业务水平总是得不到更好提高,造成工作中处理一些问题时,总是缺乏
政策指导或把握不准。

没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

在理论学习上不能掌
握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的
提高。

重新审视自己作为“党员”和“校长”的特殊身份,增强使命感和责任感。

要重新学
习党章和入党誓词,认真领会“积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺
牲一切”和“为人民服务”的深刻含义,增强光荣感和使命感;重新学习09年教育局关于
任命我为玉湖中学校长的文件,重温上级领导对我的谈话内容,增强作来一校之长的责任感。

2.工作思路不宽,创新性不强。

在平时的工作中,对处理一些工作任务和问题时,只是立足于完成一些表面任务,
没有因地制宜、拓宽思想,总是墨守陈规,工作方法缺乏针对性和创新性,造成一些问
题虽然得到解决,但效果不佳。

3.基屈工作不够深入,有些问题解决不够及时。

对分管的民政工作深入群众家中的时间不够多,平时工作中对群众反映的一些问题,总是强调工作忙、没时间,没有深入基屈,全面分析,只足片面了解,简单处理,造成
一些问题虽然得到处理,但解决不够及时或效率不高。

我局成立以来,所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》
的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。

然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保
密工作仍然任重而道远。

在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对
涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保城管执法工作顺利开展。

三、下一步的整改措施
在工作作风方面。

大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和
落脚点。

要树立为人民服务的思想,及时对影响群众生产生活的突出问题进行分析,坚持
勤政为民的工作作风。

同时树立和谐社会稳定为先的观念,做好乡镇纪委工作,维护社会
稳定,为金江的繁荣发展提供坚强保障。

1.加强理论学习,努力提高自身的业务水平和执政能力,确实做到认真把握各类政策
法规来指导各项工作的开展与落实。

2.求真务实、与时俱进,不断拓宽创新工作思路。

在今后的工作中,将不断解放思想、锐意进取,结合实际,有针对性、创新性地开展和落实好各项工作。

3.不断改进工作作风。

在今后的工作中,我将认真克服各种工作困难,严格要求自
己,不断改进工作作风,深入基屈,集思广益,尽心尽力地去为群众解决好一些热点、难点问题。

三是自我要求不够严格。

无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得
不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑
自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会
造成什么影响和后果。

感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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