发廊用工合同范本
发廊员工合同协议书3篇
发廊员工合同协议书3篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！发廊员工合同协议书样本一：甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供__________的服务，服务期限自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
三、乙方的工作时间为：____；甲方给予乙方休息日和国家法定节假日。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损害甲方利益的行为。
五、乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身素质和服务技能。
六、合同期内，乙方不得违反合同约定，提前解除合同。
如乙方单方面解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。
七、甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险。
八、甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日发廊员工合同协议书样本二：甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供美容美发等服务，服务期限自____年__月__日至____年__月__日。
二、乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。
三、乙方的工作时间为：____；甲方给予乙方休息日和国家法定节假日。
四、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得有损害甲方利益的行为。
美发店正式劳动合同书通用7篇
美发店正式劳动合同书通用7篇篇1甲方（用人单位）：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：住址：联系方式：一、合同期限1. 合同生效日期：2. 合同结束日期：3. 试用期：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的美发店从事_____工作。
2. 工作地点：具体工作地点为_____。
3. 岗位职责：乙方应按照甲方的工作要求，完成本职工作，并接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。
具体工作时间安排为_____。
2. 休息休假：乙方享有国家法定休假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假日安排由甲方根据工作实际情况决定。
3. 加班安排：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的月基本工资为_____元。
具体工资标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 支付方式：甲方应每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的_____日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 加班费用：如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律规定给予乙方相应的加班费用。
具体费用标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
4. 其他补贴和福利：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的补贴和福利。
具体补贴和福利标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
五、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
具体缴费比例和金额根据乙方的岗位和职级进行调整。
2. 福利补贴：甲方应按月向乙方支付_____元的生活补贴。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
具体补贴标准根据乙方的岗位和职级进行调整。
美发店员工合同5篇
美发店员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的美发店工作，担任美发师岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保质保量提供服务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有调整，需提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休息日安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资支付形式：基本工资+业绩提成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 工资发放时间：每月的____日发放上个月的工资。
3. 加班工资：因工作需要加班的，按照国家法律法规及甲方规定支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，告知乙方可能产生的职业病危害及其后果，并采取必要的防护措施。
六、保险福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照法律法规和规章制度进行处理。
八、保密条款和竞业限制条款：双方应保守甲方的商业秘密和客户信息，乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体条款详见合同附件。
篇2甲方（雇主）：____________________美发店乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
美发店员雇佣合同6篇
美发店员雇佣合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。
一、合同期限1. 合同生效时间：自______年______月______日起。
2. 合同终止时间：至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方经营的美发店从事________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的美发店，地址：_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
具体工作时间安排为：____________________________________________________________________ _。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息______天；（2）法定节假日休息；（3）年假：每年______天；（4）其他休假：如病假、事假等，需按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有以下福利待遇：（1）社保：甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费；（2）住房公积金：甲方将按规定为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利待遇：如年终奖、过节费等，具体金额和发放方式由甲方决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的劳动环境和劳动条件。
2. 甲方将按规定向乙方提供必要的安全防护用品。
3. 甲方将定期组织乙方进行健康检查，并承担检查费用。
4. 甲方将按规定向乙方支付高温津贴、夜班津贴等津贴补贴。
5. 甲方将按规定为乙方缴纳工伤保险费，并承担工伤赔偿责任。
6. 甲方将按规定为乙方缴纳生育保险费，并承担生育保险赔偿责任。
7. 甲方将定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
美容美发员工劳动合同样本6篇
美容美发员工劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容美发部门从事美发师工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美发行业特性，实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
具体薪资结构为底薪加业绩提成。
2. 甲方可以根据业务情况调整乙方的工资水平及福利待遇，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容美发工作可能导致的职业病和危害，甲方应告知乙方，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有国家法律规定的福利待遇。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
理发店用工合同(3篇)
理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。
美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。
承租方：_____________,以下简称承租方。
为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。
(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
最新的发廊员工合同协议范本8篇
最新的发廊员工合同协议范本8篇篇1甲方：__________（公司名称）乙方：__________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同期限自签订之日起至__________年__________月__________日止。
2. 合同期满后，双方可以协商续签。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的发廊工作地点提供服务。
2. 乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。
具体工作时间按甲方排班表执行。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成。
具体标准按甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资于每月__________日发放。
3. 乙方在试用期期间的工资为__________（具体金额）。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可以适当调整乙方的工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的工伤待遇。
3. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应按照国家有关规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应建立健全生产工艺流程和安全操作规程，并对乙方进行相应的安全培训。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。
七、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。
理发店上班合同7篇
理发店上班合同7篇篇1理发店员工劳动合同协议甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方在甲方理发店工作的相关事宜，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的理发店从事_____________________工作。
2. 工作地点在_____________________。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇到特殊情况需调整，双方应协商达成一致。
2. 乙方享有国家法定节假日的休假权利，具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_____________________，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的薪资和福利待遇进行调整。
四、保险与福利保障1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的商业医疗保险等福利保障。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。
七、合同期限与终止1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商是否续签合同。
3. 合同终止事由发生时，双方应按照规定办理离职手续。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充，双方应协商一致并以书面形式进行。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
今天小编要跟大家分享的是：3篇发廊员工合同范本。
具体内容如下，欢迎阅读!发廊员工合同范本一甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方XXXX店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于200X年X月X日正式生效，至200X年X月X日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇一、合同范本第一篇甲方（发廊）：____________________乙方（员工）：____________________第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计__年。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事发廊技师工作，具体工作内容为：发型设计、美发、烫发、染发等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，努力完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周__天。
2. 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。
第四条薪酬待遇1. 乙方试用期工资为人民币__元/月，试用期__个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的实际工作能力及表现，调整乙方工资待遇。
3. 甲方每月支付乙方工资，工资发放时间为每月__日。
第五条社会保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年假。
第六条劳动合同解除与终止1. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前__天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期内解除合同，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方经济补偿。
3. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
第七条违约责任1. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任。
2. 甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担违约责任。
名词解释：1. 发廊：指专门提供美发、烫发、染发等服务的商业场所。
2. 技师：指具有专业美发技能的人员。
二、合同范本第二篇（略）三、合同范本第三篇（略）。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇第一篇：普通员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需遵守甲方的工作时间安排，按时到岗，不得迟到早退。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供专业的美发、造型、护理等服务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。
三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 乙方享有提成，提成比例为____%。
3. 乙方每月休息____天，休息期间工资照发。
四、福利待遇1. 乙方享有国家法定节假日休息。
2. 乙方享有带薪年假____天。
3. 甲方为乙方提供住宿。
五、保密协议1. 乙方在合同期间及解除合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方不得在合同期间及解除合同后____年内，与甲方竞争业务。
六、合同解除1. 乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。
2. 甲方因经营需要，有权提前解除本合同。
七、争议解决1. 双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
名词解释：商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
提成：指乙方在完成业务后，按照约定比例从业务收入中提取的额外报酬。
第二篇：中级员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________第三篇：高级员工合同甲方（雇主）：_________ 发廊乙方（雇员）：_________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____个月。
二、工作职责1. 乙方需担任甲方的高级发型师，为客户提供高品质的美发、造型、护理等服务。
美发店劳动合同书范本(19篇)
美发店劳动合同书范本（19篇）美发店劳动合同书范本（19篇）美发店劳动合同书范本篇1 ____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。
____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。
一、合同有效期：合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。
2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
3、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的.假期。
三、劳动报酬：1、固定工资____元/月2、按多劳多得的报酬方式3、甲方每月日如期发放货工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
四、续订、变更、解除、终止劳动合同：1、合同期满即告终止。
如经双方协商同意可以续订合同。
2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。
(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
发廊员工劳动合同5篇
发廊员工劳动合同5篇发廊员工劳动合同篇1甲方(聘用单位)名称：__________________乙方(受聘人员)姓名：____性别__民族__出生年月：________专业：____学历：__职务：__身份证号码：__________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限：本合同期限为年自__年__月__日起，至__年__月__日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在__岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
发廊员工合同范本3篇
发廊员工合同范本3篇1. 发廊员工雇佣合同范本。
雇佣方，[公司名称]雇员姓名，[员工姓名]职位，[员工职位]雇佣日期，[雇佣日期]工作地点，[工作地点]一、工作职责。
1. 雇员应遵守公司的工作制度和规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
2. 雇员应按时到岗，完成公司安排的工作任务，并积极配合领导的工作安排。
二、工资和福利。
1. 公司将按照国家规定支付雇员的基本工资，并根据工作表现给予相应的奖金和福利。
2. 公司将为雇员购买社会保险和住房公积金，保障雇员的合法权益。
三、保密义务。
雇员在工作期间和离职后，应对公司的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。
四、解雇条款。
1. 若雇员违反公司规定或工作纪律，公司有权解除雇员的劳动合同。
2. 若雇员有特殊原因需要解除劳动合同，应提前向公司提交书面申请，并经公司同意后方可解除合同。
五、其他事项。
其他双方协商一致的事项，可在此列明。
六、生效和变更。
本合同自双方签字盖章后生效，如有任何变更，须经双方协商一致，并签署书面变更协议。
雇员（签字）：日期：公司代表（签字）：日期：2. 发廊员工保密协议范本。
甲方，[公司名称]乙方，[员工姓名]鉴于甲方为保护公司的商业秘密和客户信息，为确保公司的合法权益，甲乙双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密内容。
1. 甲方的商业秘密包括但不限于经营计划、财务数据、客户资料等，乙方在工作期间和离职后应对以上保密内容保密。
2. 乙方应对公司的客户信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。
二、保密义务。
乙方应严格遵守保密义务，不得以任何形式泄露或利用公司的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
三、保密期限。
本协议自双方签字盖章后生效，对双方具有约束力，直至保密内容不再构成商业秘密为止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：3. 发廊员工解雇条款范本。
甲方，[公司名称]乙方，[员工姓名]鉴于乙方在工作中存在违反公司规定或工作纪律的行为，甲方决定解除乙方的劳动合同，双方经友好协商，达成以下解雇协议：一、解雇原因。
最新的发廊员工合同协议范本6篇
最新的发廊员工合同协议范本6篇篇1甲方：XXXX发廊（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，甲乙双方签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事美发师工作，具体岗位职责和要求详见职位说明书。
2. 甲方因业务发展需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因业务发展需要，经与乙方协商，可延长乙方的工作时间，但每日工作时间不得超过12小时，每月加班不得超过36小时，并保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地最低工资标准。
具体标准详见工资条。
2. 甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产劳动保护用品，并支付相应的劳动保护费用。
3. 甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，具体缴费比例详见社保缴费证明。
4. 乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡，甲方应按规定办理工伤认定、劳动能力鉴定及待遇支付等相关手续。
具体内容详见相关法律法规及规定。
五、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。
2. 甲方有权根据公司的经营状况和乙方的岗位表现，对乙方的工资、奖金及津贴进行调整。
具体内容详见公司规定。
3. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）经证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，经调岗仍不能胜任工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第四条第二款变更合同达成协议的。
发廊劳动合同范本
发廊劳动合同范本甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的发廊，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方发廊工作事宜，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年/月。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的发廊担任____岗位工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据实际情况安排。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 乙方不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得损害甲方的利益。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；e) 乙方被依法追究刑事责任的。
发廊用工合同范本
发廊用工合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起，至____年____月____日止，共计____个月。
合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
2. 合同期满前，乙方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知甲方；甲方如需解除或终止合同，应提前____天书面通知乙方。
二、工作内容a) 提供发型设计、修剪、烫发、染发等服务；b) 参与发廊内部培训，提高业务技能；c) 遵守发廊规章制度，维护发廊形象；d) 完成甲方交代的其他工作。
2. 乙方应保证所提供的服务质量，不得损害消费者利益。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周休息____天。
具体工作时间由甲方根据业务需求安排。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权利。
四、工资待遇1. 乙方工资待遇采用底薪+提成制度，具体如下：a) 底薪：每月人民币____元；b) 提成：根据乙方所提供的服务项目，按照实际成交金额的____%计算。
2. 甲方每月____日发放乙方当月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如年假、产假、婚假、丧假等。
六、劳动保护和安全1. 甲方负责提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，不得违反劳动纪律。
七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及解除或终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。
2. 乙方在合同期内及解除或终止合同后____年内，不得在甲方同行业范围内从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任1. 甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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发廊用工合同范本
甲方:
乙方: 受聘职位:
个人联系电话:
个人身份证号码:
现居住地址:
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方XXXX店之发型设计
师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下: 甲方
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
2、本合同于201X年X月X日正式生效，至201X年X月X日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此
合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休
假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权
依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作
7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。
此技能提升费为每月400元人民币整，乙方每月需向甲方缴纳200元人民币，其它200元由甲方资助。
乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提XXXX。
甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下:乙方指定客户产生之业绩按XX%提成，非指定之客户业绩，按
XX%提成(其它项目依据公司相应规定提取。
10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳XX元人民币风险金，待甲乙双方顺利履行完合
同后，再予以退回。
如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字: 乙方签字:。