雇佣合同样本3篇
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
个人雇佣合同样本格式6篇
个人雇佣合同样本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同生效日期：____年____月____日。
2. 合同结束日期：____年____月____日。
3. 雇佣期限：自合同生效之日起至合同结束日期止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为人民币________元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 甲方应依照规定为乙方配备必要的安全防护措施。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
个人雇佣合同协议书简易版3篇
个人雇佣合同协议书简易版3篇篇1甲方（雇主）：_____________________注册地：_____________________乙方（雇员）：_____________________身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议如下：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 工作地点为_____________________。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
2. 薪酬为每月____元，甲方应于每月____日支付乙方工资。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
四、双方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。
3. 乙方享有法律规定的休息休假权利，甲方不得侵犯乙方的合法权益。
4. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的身体健康。
5. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付乙方薪酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方的要求完成工作的，应按工作失误的程度承担相应的违约责任。
3. 双方违反合同约定的其他情况，应按照相关法律规定承担违约责任。
六、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。
私人雇佣简单的合同范本3篇
私人雇佣简单的合同范本私人雇佣简单的合同范本精选3篇（一）私人雇佣合同本合同由雇主〔以下称为“甲方”〕和雇员〔以下称为“乙方”〕双方自愿订立，共同遵守，并约定以下条款：第一条雇佣期限本次雇佣期限为开始日期至完毕日期，共计工作天数/工作小时数。
甲方有权在合同期满后选择是否续约。
第二条工作内容和职责1.乙方同意按甲方的要求履行与职位相关的工作，并按时保质保量地完成工作任务。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度，并服从甲方雇佣合同中的其他约定。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工时，详细工作时间和休息日根据甲方的规定安排。
2.在合同期间，乙方将在甲方指定的工作地点进展工作。
第四条薪酬和福利1.甲方将会向乙方支付每月/每小时的工资，并按中国劳动法规定支付社会保险和住房公积金等相关费用。
2.除以上工资外，甲方也会根据乙方的工作绩效给予奖金、提成或其他额外的福利。
第五条保密义务1.乙方承诺在合同期限内，不得向任何人披露甲方的商业机密和机密信息。
2.乙方应该采取必要的措施来保护甲方的商业机密和机密信息，包括但不限于不随意文书化、不将机密信息带回家等措施。
3.乙方在离任后，仍需继续承担保密义务。
第六条违约责任1.假设任何一方违犯了本合同的约定，对方有权要求违约方进展损失赔偿，并终止合同。
2.假设乙方违犯了本合同的约定，甲方有权根据情况予以降薪、停职、辞退等处理。
3.如因乙方的过错导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条终止合同1.在以下情况下，本合同将提早终止：(1) 双方同意解除合同；(2) 合同期满，甲方不再续约；(3) 乙方因个人原因或其他原因无法继续工作，经甲方书面通知后解除合同。
2.提早终止时，乙方需要提早通知甲方一定的天数，详细时间根据双方商定。
第八条其他约定1.合同附件包括：(1) 身份证/护照复印件；(2) 学历证明或技能证书复印件；(3) 甲方与乙方的协议；〔4〕其他附件。
2.本合同可变更的事项必须经双方书面协议并签署生效。
员工雇佣合同协议书范本(3篇)
员工雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：_____乙方(雇员)：_____性别：_____身份证号：_____联系方式：_____现居住详址：_____根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容二、服务时间1.每天_____小时)。
2.乙方每月可休息_____天。
三、服务费用1.服务费用为_____元/月2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付_____元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心工作并服务好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：_____(签字) 乙方：_____(签字) _____年 _____月_____日 _____年 _____月_____日员工雇佣合同协议书范本（二）甲方：办公地址：经济类型：_____编码：法定代表：授权代表：签订日期：_____年_____月_____日电话：乙方：性别：_____年龄：身份证号：文化程度：户口：_____镇（____）非_____镇（____）身份证住址：现居住地址：联系电话：签订_____日期：_____年_____月_____日鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
雇佣合同书模板3篇
雇佣合同书模板3篇篇1雇佣合同书模板雇佣合同书甲方（雇主）：__________________（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：__________________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方被雇佣于甲方工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容为：__________________。
1.3 乙方在工作期间应遵守甲方的公司规章制度，保守公司机密，维护甲方的商誉。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方的正常工作时间为每周____小时，每天工作时间为____小时，休息日为____________。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为______________，如有需要，乙方应配合出差。
第三条试用期3.1 乙方从________年________月________日开始为试用期，试用期为____个月。
3.2 试用期内，乙方享受的薪酬为____________，其他福利待遇另行约定。
3.3 试用期内，双方均有权提前解除合同，不需要支付违约金。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为____________元/月，具体薪酬结构详见附件一。
4.2 乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体详见附件二。
第五条职业健康和安全5.1 甲方应保障乙方的职业健康和安全，提供必要的工作保护措施和培训。
5.2 乙方应遵守职业健康和安全的相关规定，保障自己和他人的安全。
第六条保密责任6.1 乙方应保守公司的商业秘密和技术机密，禁止擅自泄露、复制或传播。
6.2 保密期限为____________。
保密责任对乙方离职后仍然有效。
第七条解除合同7.1 在合同规定期限内，任何一方均不得单方解除合同。
如有需要解除合同，需提前______天书面通知对方。
雇佣合同标准模板(3篇)
雇佣合同标准模板此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。
六、主要工作地雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费____元。
3.（同上）雇员自理伙食。
雇佣合同格式范文（3篇）
雇佣合同格式范文甲方（用人单位）：_____ 乙方：_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____通讯地址：__________通讯地址：_____联系电话：_____ 联系电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、双方约定本协议期限：1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、工作要求：1、甲方聘用乙方从事工作内容为2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。
3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。
4、乙方应遵守甲方现有的全部纪律制度。
三、劳动保护和工作条件1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
四、工作报酬待遇：1、甲方按照乙方提供工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。
因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。
具体支付标准如下：乙方薪酬为税后元/月，薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
五、发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本协议。
六、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1个月书面通知另一方。
七、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
八、乙方同意医疗及相关费用自理。
九、依据本协议第六条单方面解除本协议，应向对方支付违约金元，甲方可在乙方工资内直接扣除。
十、合同到期后处理办法：1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣协议；2、甲方不同意续签，无论乙方是否同意续签，甲方无需支付经济补偿金或任何其他费用。
个人雇佣员工合同（精选3篇）
个人雇佣员工合同（精选3篇）个人雇佣员工合同篇1甲方：乙方：根据《劳动法》、《法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日，分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时______元。
甲方向乙方支付度资形式为______(直接发放/委托银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：日期：乙方：日期：个人雇佣员工合同篇2甲方：__________乙方：_____电话：_____家庭地址：_____甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。
一、乙方的工作_______岗位为，必要时甲方可调整安排。
二、本合同采用固定期限形式：合同期为________年，自________年____________月______日至_______年____________月______日。
三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验，并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
公司雇佣协议书范本模板(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（雇主）： [公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]乙方（雇员）： [姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]居住地址：[居住地址]鉴于甲方需要乙方为公司提供劳动力，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议的有效期为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
1.2 协议期满，双方均可提前_______天书面通知对方终止协议。
如一方提出终止协议，且对方同意，协议自收到终止通知之日起解除。
1.3 如乙方在协议期满后继续为公司工作，双方应重新签订协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任[具体职位]，负责[具体工作内容]。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守公司的各项规章制度，完成工作任务。
2.3 乙方应保守公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露公司机密。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
3.3 甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但不得违反国家关于工作时间的规定。
第四条工资和福利4.1 甲方按照国家规定和公司薪酬制度，向乙方支付工资。
4.2 乙方工资标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如月结、周结等]。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4 甲方根据公司福利制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条奖励与惩罚5.1 甲方对在工作中表现突出的乙方给予奖励。
5.2 乙方如有违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权给予相应的处罚。
第六条竞业限制6.1 协议期满或解除后，乙方应在[具体时间]内不从事与甲方同行业或类似业务的工作。
个人雇佣合同范文格式3篇
个人雇佣合同范文格式个人雇佣合同范文格式精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟雇佣乙方为甲方提供劳务服务。
乙方同意为甲方提供约定的劳务，并遵守甲方的相关规定。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在雇佣关系中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到有效保障。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在____（岗位/职务）上提供劳务服务。
三、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间和地点乙方应按照甲方规定的工作时间在____（工作地点）工作。
乙方应遵守甲方的考勤管理制度。
五、薪资待遇甲方应按照约定向乙方支付月薪____元。
如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供相应的福利待遇。
七、工作条件和劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。
八、保密条款乙方应对在雇佣期间获知的甲方商业秘密负有保密责任。
九、合同变更、续签和解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
合同期满，双方可协商续签。
十、违约责任如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
十一、争议解决双方因履行本合同发生争议，应先友好协商解决；协商不成时，可提交____仲裁委员会仲裁。
十二、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
十三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：____ 乙方（签字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日个人雇佣合同范文格式精选3篇（二）合同编号：____甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____签订日期：____鉴于甲方是位于____的房屋的合法所有者，愿意将该房屋出租给乙方。
劳动雇佣合同书简单版（6篇）
劳动雇佣合同书简单版甲方：_____ 乙方：_____一、合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，含试用期30天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。
二、工作内容1、甲方因工作需要，聘请乙方为甲方员工，根据情况变化，甲方有权调整乙方职务或工种。
2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务，达到甲方岗位职责要求。
三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。
2、每月____日前为甲方发放员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。
四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。
2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。
五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。
2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不承担任何经济补偿或违约责任（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;（4）依法被追究刑事责任或触犯法律的;（5）《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内;（2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
六、违反劳动合同的责任乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业秘密、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方承担合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失（例如培训费、福利费、商业秘密损失等），甲方有权继续要求乙方赔偿。
2024年公司员工雇佣合同样本（3篇）
2024年公司员工雇佣合同样本甲方（用人单位）：x有限公司乙方（劳动者）：甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方承诺符合甲方如下录用条件：(1) 身体健康；(2) 具备吃苦耐劳的品质。
第二条乙方保证在签订本合同时，未与其他任何单位存在任何形式的劳动关系。
二、工作内容和工作地点第三条乙方同意在甲方指定的地点从事清洁工作，并承诺遵守该地点的规章制度及作息时间，以认真负责的态度完成清洁任务。
第四条甲方有权根据经营状况和乙方的工作业绩及能力表现，对乙方的工作内容进行变更或调整。
第五条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，并确保达到规定的质量标准。
三、劳动报酬第六条甲方承诺不无故拖欠、苛扣乙方工资，将按时支付乙方应得的劳动报酬。
对于工作满一年以上的乙方，甲方将给予一次性福利补助元。
第七条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日，发薪日期可适当调整。
第八条乙方月工资标准为人民币____元整。
若甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位发生变动，则按新的工资标准执行。
第九条乙方在不同科室任职时，将享受相应的工资待遇。
四、劳动纪律第十条若乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并依法追究乙方的赔偿责任。
五、合同的变更、解除、终止与续订第十一条甲、乙双方如需单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前书面通知对方。
第十二条甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用并保管。
如因人为原因造成损坏，乙方需按价赔偿。
第十三条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满时，本合同即行终止。
如甲、乙双方经协商同意延续合同，可续订劳动合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：_____时间：____年____月____日2024年公司员工雇佣合同样本（二）甲方（用人单位）：x有限公司乙方（劳动者）：甲乙双方基于平等协商的原则，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同订立条件第一条乙方特此保证，其符合甲方所规定的以下录用条件：（1）身体健康，无重大疾病或传染病史；（2）具备吃苦耐劳的精神，能够适应工作环境及工作强度。
2024年劳务雇佣合同参考样本（四篇）
2024年劳务雇佣合同参考样本《劳务雇佣合同书》甲方：（公司/个人名称）组织机构代码/营业执照号码：（具体号码）地址：（具体地址）法定代表人（负责人）：（姓名）电话：（电话号码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（具体号码）联系地址：（具体地址）联系电话：（电话号码）鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方岗位的相关事宜，达成如下正式协议：一、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至【具体日期】终止。
合同期满后，若双方均有意继续合作，应另行签订书面续约协议。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，担任【具体工作岗位】，具体工作内容包括但不限于【详细列出具体工作职责和要求】。
三、薪酬待遇：甲方依据双方协议，向乙方支付工资及相关福利待遇。
具体薪酬待遇为【具体薪酬数字】，支付方式为【支付方式】，发放时间为【具体发放时间】。
四、工作时间和休假：乙方每周工作【具体工作日数量】天，每天工作【具体工作时间】小时，休息日为【具体休息日】，年度带薪休假天数为【具体休假天数】天。
五、保密条款：乙方须对甲方的商业秘密及其他涉密信息予以严格保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
六、违约责任：任何一方未能履行本合同规定的义务，应承担相应的违约责任。
若属于严重违约行为，对方有权解除本合同并要求赔偿。
七、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行约定。
如需修改或补充，须经双方书面协商一致。
八、争议解决：因本合同引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交至【具体仲裁委员会名称或法院名称】进行仲裁或诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（单位盖章）：日期：【具体签订日期】乙方（签字）：日期：【具体签字日期】2024年劳务雇佣合同参考样本（二）雇佣合同书《劳务雇佣合同书》甲方（单位）：____（以下简称“雇主”）地址：____法定代表人（代表人）：____联系电话：____乙方（个人）：____（以下简称“劳动者”）身份证号码：____联系地址：____电话：____依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了保障双方的权益，特订立本合同。
雇佣合同范本模板3篇
雇佣合同范本模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1雇佣合同范本模板甲方：（雇主）地址：联系电话：法定代表人（负责人）：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法及有关规定，甲、乙双方在平等协商下自愿达成如下《雇佣合同》，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成本合同约定的工作任务，不得擅自离岗或旷工。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境。
1.3 乙方应当认真遵守甲方的规章制度，服从管理，确保工作的顺利进行。
1.4 乙方应当按照甲方的要求定期向甲方报告工作进展情况，并接受甲方的检查或考核。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有法定的节假日休息，如有特殊情况需要加班工作，应当事先与甲方协商，并根据实际情况确定加班费用标准。
第三条工资待遇3.1 甲方应当按照乙方的工作表现支付相应的工资报酬，工资支付方式由甲方与乙方协商确定。
3.2 乙方应当按照国家的相关规定参加社会保险，并由甲方按照规定为其缴纳社会保险费用。
第四条保密责任4.1 乙方承诺在雇佣关系期间和结束后对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息进行保密，不得擅自泄漏或利用。
4.2 乙方如有违反保密责任的行为，应当承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五条违约责任5.1 如果乙方违反本合同的约定，包括但不限于工作不认真、擅自离职、泄露商业秘密等行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
5.2 如果甲方违反本合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、恶意调整工作内容等行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
第六条合同变更6.1 本合同的变更应当经双方书面协商，并签订书面协议。
6.2 任何一方需变更本合同内容或解除本合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商达成一致意见。
个人雇佣协议书标准范文（3篇）
个人雇佣协议书标准范文第一条雇佣合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____ 乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 负责人：_____ 身份证号：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书标准范文（二）甲方（公司）：_____ 地址：_____乙方（受佣）：_____ 身份证号：_____ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为____年____月____日至____年____月____日。
简单雇佣个人合同5篇
简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。
2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。
如有特殊需求或调整需双方协商一致。
2. 工作地点：_______________。
因工作需要异地调动时，双方需另行协商。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。
具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。
2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。
如遇节假日则顺延。
3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。
如年终奖、节日福利等。
四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。
合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。
若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。
五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
雇佣合同怎么写样本(优秀7篇)
雇佣合同怎么写样本(优秀7篇)雇佣合同怎么写样本篇1甲方：乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：雇佣合同怎么写样本篇2甲方：______________身份证号码：______________乙方：______________身份证号码：______________特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资__________元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时有权终止合同。
二、乙方的权利和义务1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题(详细见附件一)。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。
乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。
未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果出现重大病症或传染疾病甲有权解除合同7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿乙方补偿。
雇佣员工怎么写合同书样本(通用6篇)
雇佣员工怎么写合同书样本(通用6篇)雇佣员工怎么写合同书样本篇1甲方(雇佣方)：_________乙方(雇员)：_________甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。
雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
三、乙方的工作时间为。
甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。
未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
(1)严重违反工作纪律或规章制度的;(2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
劳动者书面雇佣合同(3篇)
劳动者书面雇佣合同(3篇)劳动者书面雇佣合同篇一乙方：(外事效劳机构派谴员工)依据相关法律及《聘用中国雇员劳务合同》的商定，甲、乙双方经友好协商达成如下协议：一、本协议期限与《聘用中国雇员劳务合同》相全都。
二、乙方因未完成工作任务而延长工作时间，不属加班加点。
甲方依据工作需要，经与乙方协商全都，命令乙方延长工作时间的，须依法予以倒休或支付加班加点工资。
计算加班加点工资的基数为乙方的根本工资。
三、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的类别须经甲方批准，来往交通费用凭票实报实销;出差地的交通费依据工作需要和记录凭票据照实报销;途中伙食补助费为________元/日，出差地住勤伙食补助费为_______元/日，住宿补助费________元/日。
若乙方出差地的食宿费用已由出差单位担当，则甲方不再担当其住勤地的食宿补助费用，协议书《雇佣协议范本》。
如遇特别状况，双方可另行书面商定。
四、乙方受聘满一年且具备以下条件者，甲方于年终加付一个月的本人工资：(一)全年工作日出满勤;(二)全年根本完成甲方交给的工作任务;(三)平日能自觉遵守甲方的规章制度及各项要求。
五、甲方为受聘满一年的乙方安排一年一次的带薪年休假，详细天数按乙方工作年限详细确定如下：(一)工作满1年不满3年的为7天;(二)工作满3年不满6年的为10天;(三)工作满6年以上的`为14天。
六、乙方休年休假，原则上应一次连续休完，经甲方同意也可连续休完;年休假含休息日，只能在本年度使用;请休事假应首先使用年休假，休年休假后又请事假者，按工作日扣减全额工资;请休病假满30天者，免除当年年休假。
七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的，甲方可按未休假天数及乙方日工资标准赐予乙方补偿。
八、乙方依法提出解除聘用关系，属于违约的，除向有关方面担当违约责任外，还应向甲方支付本人一个月工资的违约金。
九、乙方在受聘期间及解聘之后，应严格保守甲方的商业隐秘，包括但不限于：_______________________________________________________________ ____________________________________________________________________。
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雇佣合同样本3篇雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动酬劳。
劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间纯粹以提供劳务为内容而签订的协议。
以下是查字典范文小编为大伙儿精心预备的：雇佣合同样本3篇，欢迎参考阅读!雇佣合同样本一甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要，托付甲方提供劳务派遣，依照《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推举符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方职员，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时刻和方式：乙方每月_____日前从银行脚额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人职员资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依照乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人职员资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方能够采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的事情，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的治理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类对付资金以及违反劳动政策法规伤害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方履行义务并按实际损失的事情向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时脚额向甲方支付劳务费用，别得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核别合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等事情，乙方能够依法向甲方交涉要求纠正，所以造成乙方损失的，甲方应当赋予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策别一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日雇佣合同样本二_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就招聘雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：1.聘方招聘雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。
2.工资及支付方式(1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作别满一具月，按全月工资计算。
(2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3.聘用期限，工作时刻和假期(1)聘用期为：___________________________(2)工作时刻：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。
(3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
(5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视事情支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4.住宿、膳食、医疗、保险和税金(1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住宅，或支付租房费。
(2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费(1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
(3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6.一方因特殊原因需提早终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗适应遵守聘方的有关规定。
8.聘方应尊重雇员的日子和风俗适应。
9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提早三个月通知雇员并征得雇员接受，续聘手续另定。
11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。
12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：_________________________年_____月____日雇员：_________________________年_____月____日雇佣合同样本三甲方：_____________________________法定代表人或托付代理人：___________注册地址：_________________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________乙方姓名：_________________________性别：_____________________________居民身份证号码：___________________出生日期：_________________________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________户口所在地：_______________________通讯地址：_________________________邮政编码：_________________________电话：_____________________________鉴于乙方为退休人员，别具备劳动法律关系的主体资格。
依照《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________第四条乙方认为，依照乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也情愿承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。
乙方负有爱护义务的商业隐秘要紧包括：_______________________________________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时刻：_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因别能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外损害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方接受医疗费用自理，医疗期内甲方别支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互别支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双办法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)_______________日期：_______年_____月_____日乙方：(签章)_______________日期：_______年_____月_____日乙方家属意见：_______________签字：_______________________与乙方关系：_________________身份证号码：_______________。