幼儿园20xx年后勤工作计划正式版
幼儿园年度后勤的工作计划（精选5篇）
幼儿园年度后勤的工作计划（精选5篇）幼儿园年度后勤的工作计划（精选5篇）日子如同白驹过隙，我们又将迎来新的挑战，让我们对今后的工作做个计划吧。
好的工作计划是什么样的呢？以下是小编整理的幼儿园年度后勤的工作计划（精选5篇），欢迎大家分享。
幼儿园年度后勤的工作计划1后勤工作是幼儿园管理重要组成部，是保教工作的坚强后盾。
本学年我园后勤工作将以《纲要》精神为指导，以教育法律法规为准绳，围绕学园工作计划，认真细致地抓好各项工作。
一、重视安全保卫工作1、做好全园教职工的政治思想工作，树立“安全第一”的思想，增强保教人员的责任意识，确保幼儿在园安全。
定期检查公共场所、活动场所的各种活动器械，及时消除安全隐患，保证器械的安全性。
定期对食堂煤气用具、电器设备，门窗进行全面检查修理。
2、每学期组织幼儿春、秋游，制定切实可行的安全措施确保幼儿生命安全。
各班要加强幼儿的常规教育，培养幼儿良好的行为习惯，积极开展工作安全教育，增强幼儿自我保护意识，提高自我保护能力。
十一月份，本园将组织全园师生进行消防安全演练。
增强幼儿对地震的防御能力。
三月份，带领全园师生参观消防大队的图片展览和火灾逃生演练活动。
增强幼儿的火灾逃生应变能力。
二、做好卫生保健工作：1、定期组织保育员学习保育业务知识和卫生保健常识，加强保育员工作的规范操作的培养。
严格按照幼教机构卫生和卫生保健工作的要求，规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度，迎接区妇幼保健所对我园卫生保健验收检查。
2、期初，做好全园幼儿的体检工作，严防传染病患儿入园。
做好秋冬流行性感冒的预防工作。
指导保育员对各班幼儿的毛巾、口杯、碗、筷等日用品进行严格清洗和消毒，保持园内整洁，室内经常通风。
保健医生要做好对幼儿每日的观察工作，并做好观察记录，同时要按时请带药的幼儿服药。
3、每周制定营养平衡的幼儿食谱，并公布在保健窗口。
要做好营养计算工作，并根据计算结果调整食谱。
保健医生应定期为家长和幼儿开展卫生保健知识讲座，做好幼儿卫生保健工作的宣传，利用宣传栏认真向家长介绍卫生保健知识，让家长了解春、夏、秋、冬流行的疾病的预防方法和科学育儿的方法。
2024年幼儿园上学期后勤工作计划（3篇）
2024年幼儿园上学期后勤工作计划在园长的指导与引领下，我园的后勤工作已取得显著的进展，与前一年相比，卫生保健、幼儿膳食、安全管理等各项工作的质量均有显著提升，成功完成了上级下达的各项任务。
为了进一步提升工作效果，确保后勤服务质量，现进行如下总结：一、卫生保健方面：我们始终严格执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》以及《食品卫生法》等相关规定，全面管理幼儿膳食、疾病预防和卫生消毒工作。
我们重视改善幼儿伙食，确保膳食质量。
对食品采购、食物保管、炊事员操作等环节进行定期检查和指导，及时纠正不合规现象。
例如，发现食物剩余即要求采购人员调整量，避免浪费；发现菜品加工不细致，即督促炊事员改进。
我们确保每日三餐两点，两餐间隔时间符合标准，保障幼儿的进餐时间和自由饮水时间。
我们严格把关进货、幼儿饭菜质量和卫生，不断推出营养均衡的幼儿食谱，每周更新，每月进行营养计算，确保营养均衡。
我们定期公布“本周食谱”，并召开伙委会，听取班级和家长的建议，及时调整膳食工作，家长对此表示高度满意。
今年，我们通过增加骨头、鱼头汤和绿色食品，有效补充了钙和蛋白质的摄入。
幼儿的血红蛋白达标率为89%，体重达均值____%的幼儿占比为91%，身高达标率为91%，均符合国家规定标准。
炊事人员始终遵守食品卫生法规，我园未发生过食物中毒事件。
2. 我们制定了合理的幼儿生活作息制度，确保各年龄段的幼儿每天有至少两小时的户外活动时间，通过各种户外游戏活动增强幼儿体质，让幼儿充分接受阳光照射。
我们定期组织全园教职工和幼儿进行全面体检，对幼儿的健康状况进行评估并建立档案。
今年，我们对全园幼儿进行了视力普查，及时发现并矫治了____名有近视问题的幼儿。
3. 我们坚持实施严格的“三关”制度，即每日晨检、午检和消毒，确保疾病能得到及时发现和治疗。
我们严格执行卫生消毒和隔离制度，确保每位幼儿有一杯一巾，并使用消毒柜进行日常消毒。
我们坚持晨检与全日观察相结合，记录、分析并采取相应措施，有效控制了手足口泡疹的传播。
2024年幼儿园后勤组工作计划（5篇）
2024年幼儿园后勤组工作计划一、指导思想：本学期，我园保健后勤工作将继续严格遵循《托幼机构卫生保健管理实施细则》及《幼儿园教育指导纲要》的指导精神，紧密依据妇幼保健所及上级主管部门的各项要求，以全面提升园所保教质量为核心，致力于促进幼儿个性化与全面健康发展，特制定并实施本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标：1. 坚决执行《食品卫生法》及相关保健工作法律法规，主动接受监督所、疾控中心、妇幼保健所等机构的监督与检查，依据最新工作标准，持续优化并落实相关措施，确保各项工作制度化、合理化、规范化运行。
2. 不断探索并创新幼儿园保育工作路径，全面提升我园保健工作水平，进一步完善保健工作制度体系。
3. 强化消毒与宣传工作，有效预防疾病传播；严格把控食品安全，杜绝食物中毒事件；加强传染病防控，确保园内无重大安全事故发生。
4. 精心安排幼儿膳食，确保营养均衡，促进幼儿身体发育各项指标达标。
5. 加大对全体保教人员的业务培训力度，优化后勤管理，规范操作流程，强化日常监督与检查，以显著提升保教服务质量。
三、主要工作及措施：（一）优化后勤工作团队，强化保教服务意识1. 深化人员培训与教育，深入学习上级文件精神，细致研读《保育工作手册》，使后勤保育工作更加细化、量化，增强工作责任心，积极协助教师完成保教任务。
2. 以“保教联动”为主题，依托月观摩活动平台，开展“XX分钟问答”、“工作小妙招”、“走进现场”等栏目，加强后勤员工思想教育，树立保教意识、服务意识及工作主人翁精神。
3. 坚持保健教师每日早晚巡查制度，及时发现并分析问题，提出解决方案，并与相关人员沟通协作，发挥指导效能。
4. 制定与幼儿园作息时间相匹配的保育员一日工作时间表，提升保育员工作的规范性、有序性及与教师间的协作效率。
5. 实施后勤员工月工作考核制度，奖惩分明，激发工作积极性与主动性，提升工作质量。
（二）扎实推进幼儿园卫生保健工作1. 进一步完善卫生保健工作制度，严格执行各项制度规定，加强过程性检查与指导。
幼儿园后勤工作计划格式范文(6篇)
幼儿园后勤工作计划格式范文今天我们又迎来了新的学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，配合园里各个部门，完成各项后勤工作。
下面使我们本学期的后勤工作计划：一、指导思想本学期后勤工作，要紧紧围绕“质量为本、特色为重、服务至上”的办学宗旨，以教育为中心，后勤助动，继续倡导务实创新、任劳任怨，爱岗奉献、踏实奋进的工作态度。
科学管理服务有高品位，使成绩有新的突破;严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。
立足本职，为教育一线提供后勤保障。
二、本学期主要工作：（一）加强对后勤人员的科学管理，使后勤管理制度化，规范化制度化-根据规程要求，制定完善各类后勤人员的岗位责任制、考核制、讲法制、使各项后勤工作有章可依。
内在的管理是幼儿园发展的灵魂，是实现教育现代化，提高保教质量的重要保障，通过制度化、规范化的民主化管理，从根本上调动后勤人员工作上的积极性，使得保教质量的全面提高。
一套完整、规范的科学规章制度是做好各项工作的保证，本学期我们第一步要建立一套符合幼儿园实际，科学合理的规章制度;第二步加强思想政治工作和职业道德教育，增强工作责任心，变制度为自觉行动;第三步加强检查力度，认真评比，兑现奖惩工作。
（二）进一步提高后勤保育队伍建设。
加强保育员专业技能培训，挖掘内在潜力，组织保育员每月参加两次次形式各异的学习活动，本学期我们将完成“保育员一日操作流程规范、消毒常识、急救常识、安全教育的组织与示范、传统游戏的组织与示范，幼儿意外事故案例及赔偿等等一系列的培训内容，除此之外还将完成《保育员》一书后半部分的培训。
教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。
（三）卫生保健安全工作。
1、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。
各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。
2024年幼儿园后勤部年度工作计划（二篇）
2024年幼儿园后勤部年度工作计划一、指导思想后勤工作是幼儿园管理工作和教育工作的基石。
本学期，后勤工作需严格遵循园务工作计划的要求，牢固树立服务意识，持续强化员工队伍建设，并着重加强安全工作。
在不断完善和规范的过程中，致力于提升后勤服务质量和幼儿园管理水平。
二、工作重点（一）强化安全，明确责任1. 确立“安全第一”的核心理念，坚持预防为主，全面加强园舍、场地、设施、活动流程及餐饮等各环节的安全管理。
2. 每月组织一次安全宣传教育或“安全知识讲座”，增强教职员工的安全意识和安全管理能力。
将安全教育融入幼儿日常教学中，教师需根据班级实际情况，制定安全教学活动，以提升幼儿健康及安全意识。
3. 高度重视幼儿安全教育，每学期分别开展“师生消防疏散演练”与“防震疏散演练”，以提升师生自我保护意识和能力，并教会其在突发事件中的求救方法，进一步增强安全意识。
4. 进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行相关制度，坚守岗位，按时开关大门，并对外来人员进行严格查询和登记。
“接送卡”入园接送制度，严防幼儿擅自离园及盗窃等事件发生。
（二）加强学习，提升素质继续深入学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规文件，以及现代职工应具备的职业精神和职业能力，努力提升全体教职员工的思想和业务素质。
1. 在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理”培训与学习。
2. 组织保育教师学习《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则，确保卫生保健工作的有效落实。
3. 加强厨房人员的卫生意识和安全意识，做到常清洁、常整理，杜绝变质、过期食品的出现，并时刻关注外界信息，避免购买问题食品。
（三）分层管理，确保落实强化分层管理，提升管理效率。
重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育及膳食工作。
1. 保健工作：保健医生需根据妇幼保健院、卫生监督所的要求，加强对食堂、班级保教人员的监督、检查与指导，做好卫生保健工作并建立台帐。
2024年幼儿园后勤计划范例（三篇）
2024年幼儿园后勤计划范例本学期，我校后勤部门在上级领导的统一部署下，严谨遵循市、局相关文件指示，秉持学校制定的各项服务目标，致力于为师生及教育工作提供高效支持。
经过全体后勤团队的不懈努力，我们成功完成了学期初设定的各项任务。
一、工作实施1、食堂运营（1）食堂工作作为后勤核心任务之一，我们针对上学期收到的教师反馈，于开学初组织专项研讨，制定了整改策略：a、引入社会资深厨师提升烹饪水平。
b、优化食材采购方式。
c、确保菜价公开透明。
d、每日公布采购菜品详情。
这些改革措施取得了显著效果。
（2）我们严格执行食材验收标准，确保每日食材新鲜，并做好详细记录。
（3）我们确保餐具的消毒和清洁工作，以维护食品安全。
（4）保健教师定期对食堂工作人员进行健康及卫生检查，并记录在案。
（5）确保食品留样制度的执行，保证留样数量和时间符合规定。
（6）定期对操作人员进行卫生知识培训，提升食品安全意识。
（7）食堂财务实行月度结算并公开，确保财务透明。
2、安全管理（1）开学初，我们召开了全校安全员会议，部署本学期安全工作，修订安全制度，并与各部门签订安全责任书。
（2）定期对校园设施进行检查和维修，消除安全隐患。
（3）对于走读生，我们安排专人接送，确保安全。
（4）门卫严格执行外来人员登记制度。
（5）加强夜间巡逻，保障住宿生的安全。
得益于这些措施，本学期未发生安全事故。
3、生活管理（1）生活教师提前十分钟到岗，并与班主任交接工作。
（2）每日清洗学生衣物，定期晾晒被褥。
（3）夜间值班教师定时巡查宿舍，确保学生安全。
（4）对生病学生及时送医并汇报。
（5）详细记录每日男女宿舍的值班情况。
4、卫生保健（1）实施严格的晨检制度，对发热等症状及时处理。
（2）保证充足的饮用水供应，满足学生需求。
（3）定期检测学生视力、体重和身高，并做好记录。
总结本学期工作，我们意识到后勤管理中仍存在需要改进之处，我们将持续强化管理，力争在未来的工作中取得更优成绩。
2024年幼儿园后勤工作计划及目标通用(12篇)
2024年幼儿园后勤工作方案及目的通用(12篇)幼儿园后勤工作方案及目的篇一树立“平安第一”的思想，坚持以防为主，实在加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的平安管理。
完善平安制度，落实措施、责任到人、定期检查、预防为先，消除隐患，保障幼儿的身心安康。
1、每月进展一次平安宣传教育或“平安知识讲座”，进步教职员工的平安意识和平安管理才能。
并把平安教育落实到幼儿身上，每月教师要根据本班的实际情况，制定平安教学活动增强幼儿安康、平安意识。
2、重视对幼儿的平安教育，每学期各开展一次“师生消防疏散演练”，与“防震疏散演练”活动，进步师生自我保护意识与才能，并懂得当遇到突发整件事如何求救，增强平安意识。
3、进一步强化门卫人员的平安责任意识，严格执行制度，坚持岗位，按时关锁大门，做好外来人员的查询和登记工作，坚持施行家长凭幼儿接送卡入园接送幼儿制度。
严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
我园拥有一支年轻、充满活力的教师队伍，她们热情、敢于创新，但同时也表达出在保育工作中的经历缺乏、不细心、不全面。
这时学习的重要性充分表达出来，要以学习促进开展，以学习进步经历。
分层开展有针对性的、内容形式多样的学习活动，不断提升岗位技能。
通过学习努力进步思想和业务素质。
详细学习的内容有：1、在全园教师和保育教师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习”。
2、针对“两教一保”的情况，组织轮保教师进展保育一日细那么的学习，并通过跟班指导，使“三教共保”的班级明确“日常标准操作”的要求，实在落实卫生保健工作。
积极开展专题小论坛，每次围绕一个话题，进展讨论，探究有效的保育经历。
3、同时加强厨房人员人卫生、平安意识，做到常清洁、常整理。
杜绝变腐、过期食物出现，常理解外界信息不购置问题食品。
强化分层管理，努力进步管理效益。
重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作。
1、保健工作〔1〕保健医生能根据妇幼保健院、卫生监视所的要求，加强对食堂、班级保教人员的催促、检查、指导，开展好卫生保健工作，并做好台帐工作。
2024年幼儿园的后勤工作计划（三篇）
2024年幼儿园的后勤工作计划在上一学期中，我园后勤部门的各个岗位紧密协作，围绕幼儿园的工作目标，为幼儿、家长及教职工提供了高质量的服务。
通过深入的总结与反思，后勤团队制定了新学期的工作目标，致力于实现新的进步和提升，以期为所有利益相关者提供卓越的服务。
一、积极进取，与时俱进1、加强学习，提升个人素质，增强自信心。
2、推动学习交流与互动，培养求知欲望，鼓励主动学习和创新精神。
3、团队协作，积极参与优质服务的实践，以真诚和细致的态度投入工作。
4、从书籍、同事及自我反思中汲取知识，积极探索新知。
5、推动“四个学会”的理念，即学会学习、学会工作、学会合作、学会生存。
6、制定明确的工作计划和目标，积极主动地工作，摒弃消极态度，树立积极向上的工作态度，与全园工作同步。
7、每位员工需撰写详细的工作计划和学期工作总结，并做好读书笔记。
二、重视安全与保卫工作1、持续进行全园安全检查。
2、食堂每日对餐具进行消毒，对食物进行验收，并对幼儿用餐进行留样，确保记录完整。
3、食堂在下班前进行各项检查，确保门窗关闭，防止无关人员进入。
4、食堂确保各种设备的安全操作。
5、司机负责车辆的维护和行车安全。
6、门卫需熟悉新生及家长，坚守岗位，按时开关大门，并做好来访者的登记与询问。
7、门卫每日进行电器、电源、门窗的常规检查。
三、各部门日常工作要点1、库房管理与采购1) 购置并发放新生床上用品、书包、服装等。
2) 开学前准备班级卫生用品、办公室用品，并进行发放。
3) 每月进行固定资产的对账和盘点。
4) 维修损坏的床铺、椅子等设施。
5) 投放沙池玩具和体育器材。
2、维修工作1) 开学前摆放好幼儿活动场所的体育器材，整理体育用品房。
2) 每周一认真检查活动场所大型玩具、体育器材，并进行维修。
3) 每月初对班级和办公场所的电扇进行全面检查与维护。
4) 每周对食堂煤气用具、电器设备、门窗进行检查和修理。
5) 每月检查门窗，发现问题及时处理。
幼儿园后勤工作计划(13篇)
幼儿园后勤工作计划(13篇)幼儿园后勤工作计划1一、指导思想以《课程指南》为指导，以争创一级园工作要求为目标，切实落实园务工作计划有关要求。
同时进一步树立服务思想，继续加强后勤人员队伍建设，加强财产管理、加强硬件建设。
在不断完善和规范中，提升后勤服务和质量以及后勤管理水平。
二、现状分析优势分析：注重规范操作，有问题改进意识和能力。
大家在日常操作的过程中，每个环节都能够按照规范操作的要求实施，组员之间经常互相交流，发现问题及时解决。
弱势分析：1.健康教育缺乏特色：保健室关注常规性资料的累积，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏个性化的东西，未能有效发挥健康教育的真正作用。
2.肥胖儿管理欠佳。
保健室的指导、保育员教师的管理留于表面，与家长的交流反馈单一，无法从根本上解决肥胖儿的问题。
三、工作目标1.注重规范操作细节，强化工作责任心，提高服务水平。
2.通过后勤人员共同努力，不断改善薄弱环节，有效推助后勤服务优质化。
3.进一步加强后勤人员对问题的敏感性、提升自主解决、有效解决问题与困难的能力。
4.根据一级园的硬件建设要求，增加硬件设施设备，满足幼儿活动的需要。
四、工作设想及要点（一）管理工作工作要点：有效平衡规范操作实践与学习研究能力，推动后勤工作优质化发展。
主要措施：1.构建后勤主任抓制度建设、保健员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜能，取长补短，形成组员之间“心往一处想，劲往一处使”，提高工作质量。
2.借助“三大员岗位技能展示”，以自主和预设展示的方法，鼓励大家积极参与活动。
通过实践操作，发现规范操作中存在的共性问题，并讨论，实施解决；对于个别现象，保健员要进行有效的指导，从而体现规范操作细致化。
3.引导保育员注重与老师的交流，合理分析班级幼儿不同的需要，有效安排护理时间，从而更有针对性的为幼儿提供适切的帮助。
4.把握结对学习的契机，加强三大员工作精致化。
请姐妹园保健老师来园指导，为保健资料把脉，找出不足，争取资料有所突破，并提高保健员撰写资料的能林；通过去姐妹园取经，借鉴有经验的做法（比如：保育员操作的流程、物品的摆放等），进一步凸显规范操作的细致化。
幼儿园后勤人员工作计划(8篇)
幼儿园后勤人员工作计划____年，我幼儿园的后勤方面所有的工作人员还将全力配合园内各位领导、老师的工作。
会尽自己的所能把幼儿教育好，让幼儿有一个健康快乐的成长环境是我们的宗旨。
以下是我的工作计划：指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。
认真____《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
具体工作如下：一、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作：（一）坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
（二）做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
（三）严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
（四）会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
二、事务工作方面：（一）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
（二）做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
（三）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。
并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
（四）关心幼儿生活，办好食堂。
1.要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
2.幼儿每天午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，价廉物美，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。
3.做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
4.搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
三、搞好园舍建设，创设优美环境也是后勤工作计划的重点。
2024年幼儿园后勤年度工作计划范本（三篇）
2024年幼儿园后勤年度工作计划范本1、以“市托幼机构保育工作手册”和“岗位操作规范”为学习资料，采用“分析提炼式”、“案例讨论式”等研讨方法，强调理论与实践的结合。
通过大、小教研组(年龄教研组)的集中与分散研讨，以及导学、自学等方式，提升后勤教师及三大员的学习能力，牢固建立“服务第一、质量至上”的工作理念，制定出科学、高效的作业规范，以切实提升保教质量。
2、强化保健工作。
按照二级园的标准完善各项卫生保健制度，认真记录和分析幼儿健康档案，做好保健专题研究。
保健教师严格管理园内药品，营养员需严格把关食品卫生，确保食品安全，以6T标准为准则，力争在____月份成功创建为6T标准食堂。
3、继续深化“幼儿发展、健康第一”的观念，基于以往的保育工作基础，进一步加强面向每位幼儿的衣食冷暖、仪容整洁的保育指导工作。
(二)重视岗位技能培训，提升育人服务能力。
1、举办岗位技能竞赛。
组织岗位操作技能比赛(如叠毛巾、叠被子、洗杯子、晨间消毒等)、普通话比赛、卫生交流评比等活动，秉持公平、公正的原则，激发生活教师的工作热情和主动性。
2、设立“保育论坛”。
以“环境清洁与消毒”、“茶水供应与茶桶清洗”、“日常保育工作研讨”、“体弱儿管理”、“幼儿秋季常见疾病预防与保育”等为主题进行案例评比交流，使每位保育员都能做能讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长创造优质的教育环境。
3、采取“请进来、走出去”策略。
针对上学期的薄弱环节进行反思整改，邀请解幼保健教师项璀定期指导，由经验丰富的奉浦幼儿园退休教师蔡凯思每周2-____次进行现场指导培训，以提升三大员的规范操作。
同时，通过实地参观学习示范园实验幼儿园的保育员日常工作，借鉴先进经验，强化我园保育员的奉献精神和服务意识。
4、开展后勤人员专项技能比赛，如总务人员进行绿化修剪、其他后勤人员自制体育小器械等活动，增强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。
5、实施节约活动。
从自我做起，从小事做起，以节约资源为荣，开展互查互帮、互提醒活动，让保育后勤人员成为节约的典范。
2024年幼儿园最新后勤工作计划范本（三篇）
幼儿园最新后勤工作计划范本本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
一、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。
1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状况，工作考核状况等。
2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、继续坚持每日巡视制度，及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、继续实施员工工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。
1、认真根据资金预算计划情况，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。
2、加强财务管理，严格执行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。
3、坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等，减少浪费。
4、爱护并合理使用园内设施设备，认真做好各类检修工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。
5、继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失。
期末认真进行资产的清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。
1、继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2、进一步加强对食堂人员食品加工过程、餐具清洗和消毒过程的检查和指导，切实落实《食品卫生法》和卫生保健制度，规范操作。
3、进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。
2024年学年第二学期幼儿园后勤工作计划模版（四篇）
2024年学年第二学期幼儿园后勤工作计划模版本学期后勤工作需深入贯彻园务工作计划的核心精神，坚定服务宗旨，持续强化员工队伍建设，优化园资园产管理，并全面提升安全卫生与管理工作水平，旨在通过规范化、科学化的管理手段，不断提升后勤服务品质与管理效能。
一、强化员工队伍建设，探索规范化管理新路径1. 建立健全员工个人工作档案体系，全面记录员工工作经历、健康状况及工作绩效，确保信息详实准确。
2. 深化员工思想政治工作，强化保教意识、服务意识及主人翁精神，激发员工工作热情与责任感。
3. 坚持并执行日常巡视制度，及时发现并分析问题根源，与相关人员积极沟通，发挥指导与监督作用。
4. 完善员工工作考核机制，实施奖惩分明的管理策略，充分调动后勤人员的工作积极性与创造力，提升整体工作质量。
二、优化园资园产管理，提升资产使用效益1. 严格按照资金预算计划，合理分配与使用各类经费，致力于改善与提升办园条件。
2. 加强财务管理力度，严格执行财务制度，实施经费审计与公示制度，确保收费规范透明。
3. 秉承勤俭办园原则，倡导节水、节电、节气等节能减排措施，减少资源浪费。
4. 加强园内设施设备的维护与检修工作，鼓励自主完成小型维修任务，有效节约维修成本。
5. 深化物材管理研究与实践，完善固定资产管理制度，定期检查并督促各班室加强资产保管工作，降低损坏与流失率。
期末进行全面资产清理核对工作。
三、加强卫生与安全管理工作，实现操作规范化1. 强化环境卫生管理力度，明确责任区域与责任人制度，加强检查与指导力度，确保幼儿园环境卫生整洁有序。
2. 严格监督食堂人员食品加工、餐具清洗消毒等操作流程的执行情况，确保《食品卫生法》及卫生保健制度得到有效落实。
3. 提升门卫人员安全责任意识与工作能力，严格执行外来人员查询登记制度防止幼儿走失及盗窃等安全事件的发生。
4. 加强物品器械的保养与维修工作力度确保其安全使用性能得到充分发挥。
5. 严格管理易燃易爆有毒危险品及清洁消毒用品实行专人保管限量发放制度以应对突发事件的发生。
2024年幼儿园后勤学期工作计划样本（3篇）
2024年幼儿园后勤学期工作计划样本随着新学期的临近，我深刻理解到规划对于有效执行后勤任务的必要性。
无论是确保幼儿园的日常运营，还是维护教职员工和学生的权益，后勤工作都扮演着至关重要的角色。
因此，我已经为新学期的后勤工作制定了详实的计划，并决心坚决执行，以期通过实施这些计划来确保新学期各项工作的顺利进行。
首要任务是全面检查和维护幼儿园的公共设施。
确保所有设施在任何时候都能正常运行，对幼儿园的运营至关重要。
为了不干扰教学活动，检查工作应在非教学时间，如节假日或下班前进行，同时借此机会检查教室的门窗及电源是否关闭，以确保安全。
持续且系统的巡查是实现后勤保障的关键，也是积极履行职责的体现。
我还将制定周计划和月计划，以确保工作的有序进行，并在完成任务后反思是否达成了既定目标。
我将提前采购并妥善保管幼儿园所需的各种物资。
办公用品、食材和其他必需品的采购需提前进行，以确保教学工作的顺利进行，满足教师和财务部门的需求。
尽管出于对儿童健康的考虑，教学中很少使用粉笔，但提前准备总是有益于教学任务的完成。
由于孩子们会在园内用午餐，我作为食堂管理人员之一，将亲自参与食材的采购，严格遵循食谱，确保食材的新鲜与安全。
清洁工具和玩具等物品的采购也不可忽视，我将妥善保管相关发票，以便于财务管理。
我将与财务部门保持紧密沟通，妥善处理报销事宜。
后勤工作涉及的费用不菲，因此在维修和采购过程中，我将妥善保存发票，以便月底时提交财务部门审核报销。
我将编制月度开支报告提交给管理层，以便提前规划下个月的后勤工作，这也是我尽职尽责的体现。
我将继续全力以赴，为幼儿园的运营和发展贡献力量。
我已为新学期的后勤工作制定了全面的计划，并将坚定不移地执行。
我将在后勤岗位上尽职尽责，努力为幼儿园的发展做出更大的贡献。
期望通过新学期的努力，后勤工作能更上一层楼。
2024年幼儿园后勤学期工作计划样本（二）一、指导思想遵循“幼儿园新一轮发展规划”，我们将集中精力解决共性问题和薄弱环节，坚持“有序规范”的操作原则，强化专业精神，确保两个园区的同步稳定发展。
幼儿园后勤2024年工作计划（6篇）
幼儿园后勤2024年工作计划本园秉承先进的教育理念，借助建园五十周年之际，致力于构建和谐、进取、创新、务实的优秀团队，致力于提升服务品质，为孩子们提供全面发展的坚实基础，并稳步提升我园品牌形象。
一、工作指针本学期，我园后勤工作将紧密结合园所中心任务，不断创新与提升服务水平，增强后勤人员思想与业务素养。
结合园所实际，我们将全面优化园容园貌，强化财物管理，提升保育质量，增强服务意识，确保后勤工作全方位服务于师生、家长及社会。
二、具体任务（一）加强后勤队伍建设，提升服务意识1. 后勤人员应秉持服务宗旨，确立以保教为中心的工作理念，优先保障保教需求，妥善处理前后勤关系，确保为园庆五十周年提供坚实的后勤保障。
2. 各部门应展现前瞻性、服务性和全面性，提前做好学期初准备工作，制定办公用品、日常用品及食品采购计划，确保工作高效有序进行。
3. 强化保育人员培训，细化量化工作内容，增强责任感，提升素质修养，规范工作行为。
4. 加强门卫管理，实行专人全天值班，严格执行门卫制度，保障教学秩序，外来人员需完成来访手续。
5. 建立班级每日两次打扫制度，确保环境整洁有序，厕所由专人维护，保持清洁无异味。
6. 开展节约能手评选，洗涤用品由专人负责，实行领用制度，倡导节约使用。
（二）有序推进卫生保健工作1. 加强晨检，实施“一摸二看三问四查”，及时处理问题，加强对体弱儿和患病儿童的关怀与记录。
2. 针对季节变化做好疾病预防，加强传染病防控，定期消毒医疗器械，完善保健制度。
3. 配合卫生部门完成儿童体检及体格发育测量，及时反馈结果，加强疾病矫治工作。
4. 严格执行卫生检查制度，定期检查园所环境卫生及安全，及时排除隐患。
5. 定期更新保健宣传内容，配合班级活动，开展健康课，利用网络平台宣传保健知识，每学期举办保健知识讲座。
（三）加强安全管理1. 增强全体教职工的安全意识，确保幼儿安全，注意活动及教玩具的安全性，加强幼儿入园刷卡和离园交接工作。
幼儿园后勤工作计划5篇_3
幼儿园后勤工作计划5篇幼儿园后勤工作计划篇1一、指导思想本学期以市教育局、镇教委办工作要点为指导，依据上级领导对我园意见与建议，结合我园的阶段发展实际，扎扎实实把后勤工作搞好。
思考新的后勤发展主题，科学管理，服务高品位。
严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患。
解决家长的后顾之忧，让幼儿健康成长，让家长放心，让社会满意。
二、工作目标通过全体后勤人员的共同努力，进一步增强后勤服务的规范性及科学性，使我园的后勤保障工作全面达成规划目标。
落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，继续强化后勤员工素质教育常规管理。
做好幼儿园的内外环境美化净化工作，保证校园的整洁，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。
三、本学期主要工作（一）加强后勤职工的思想建设1、不断完善后勤管理网络。
成立由园长后勤负责人后勤成员的管理网络，加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。
2、认真学习幼儿园的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
（二）加强园产管理，健全园产档案严格材料购进，材料领出制度，学期末对库房进行盘点，做到帐物相符。
（三）以园所安全为目标，积极创设平安和谐的园内环境1、结合园务工作，做好对园内各类人员安全知识的宣传和教育，积极深入推进幼儿园安全水平整体提升。
2、加强营养管理及食品卫生安全工作，确保食堂内食品的安全卫生，杜绝食物中毒事故的发生。
3、确保园内技防、物防设施完好，加强对园内财产的安全管理。
4、加强门卫的保安工作，严格执行来访登记制度，禁止各类无关人员进入幼儿园。
5、关注安全工作中的问题，强化对设施设备的日常使用安全监管检查维护，以图彻底解决该安全隐患问题。
（四）做好各类常规工作1、加强校舍管理，做好相关数据的采集报送工作。
2、组织后勤部门人员与幼儿园签订安全责任书，确保幼儿园的一方平安。
3、进一步完善设施设备建设，创设较为理想的幼儿园安全型环境与氛围。
幼儿园后勤保障工作计划(5篇)
幼儿园后勤保障工作计划（5篇）幼儿园后勤保障工作计划（精选5篇）幼儿园后勤保障工作计划篇1情况分析：我园现有保健教师2名，一名为正式在编一级教师，另一名为外聘教师。
保育员11名，其中有一名是正式编制人员，其余10名为外聘人员，其中具有初级证书的保育员有7名占保育员队伍70%;无证书的保育员有3名占保育员队伍27%。
营养员有5名其中有2名有初级证书其余3名没有证书。
财务人员1名。
我园三员操作基本符合日常工作要求，能根据我园制定的各项卫生保健制度，严格执行。
但离科学管理，高质量服务的工作标准尚有差距。
开学至今外聘职工人员调动情况较大,虽然进幼儿园后，进行了一系列的培训指导，能根据卫生保健制度的要求开展工作，但是对一些基本理论了解不够.还未完全掌握规范操作的要求，对如何配合教育教学不能深刻领会，保育观念不强，这些不足之处都有待于提高。
工作目标：以工作手册为指导标准，落实一日活动各个环节的日常指导、检查与评比，注重反馈，提高管理效率。
提高后勤人员的主动服务意识，通过学习新课程的理念，规范工作要求，提高工作质量。
具体工作要求与措施：营养员工作：1.以“营养员工作手册”为指导营养员操作规范，对各种餐具进行严格的消毒管理，根据卫生监督所的要求，做好食品卫生台帐、验收记录以及消毒登记。
2.强化幼儿园食品卫生、饮食卫生、防传染病和安全、消防工作制度，强化后勤组长分层管理职责，杜绝事故隐患，确保师生健康、安全。
保育员工作：1.修订外聘人员工作考核制度，进一步落实后勤工作岗位责任制。
2.重视规范“三员”工作检查与反馈、通过开展定期经验交流，理论学习、岗位培训，示范操作、规范提高后勤工作质量。
两园进行保育环境观摩互查，看别人长处，找自己不足，提升服务质量。
3.强化保育员日常操作规范检查，提高幼儿园环境卫生质量，提倡主动热情服务和相互协作，对保育员实施月考核奖励，提高工作质量。
保健工作：1.严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
幼儿园后勤部工作计划(3篇)
幼儿园后勤部工作计划（3篇）幼儿园后勤部工作计划（精选3篇）幼儿园后勤部工作计划篇1主要工作及措施(一)、继续做好各项常规工作。
1、学期初做好课本、作业本、办公用品、卫生工具及时发放。
2、全面检查学校办公设施和教学设施，并对不好的设施进行及时的更换，保证教学工作正常开展。
3、做好食堂的有序、安全、健康的运行。
4、继续落实各项设施使用制度和检查设施，做好维修工作。
5、配合学校教育教学的各项活动。
6、加强校园建设，美化校园环境，营造舒适、轻松的学习环境。
(二)、保质做好几项重点工作1、校外小店的招标工作。
2、教室多媒体设备的安装工作。
3、学校教师手提电脑的团购工作。
4、学校幼儿教育大楼的中期启动工作。
幼儿园后勤部工作计划篇2一、情况分析：(一)发展优势1、幼儿园占地面积3542平方米，建筑面积3532平方米，绿化面积395平方。
现有8个班级，幼儿245名左右，教职员工42名，其中在编教师22名，非编教师3名，保健老师2名，保育员8名，营养员3名，报帐员1名，勤杂工1名，保安4名。
各班都有独立的教学活动室、盥洗室、午睡室。
2、进一步规范非在编人员的月考核机制，加大日常执行与检查的力度，明确了非在编人员待遇的具体内容及分配标准，凸显了奖惩的公正性，有效地提升了三大员的工作积极性和工作效率。
3、保育员队伍经过历年的园中培训和实际操作，工作经验丰富，操作规范、综合能力较强。
(二)存在问题：1、三大员的语言表达能力和保教结合工作还有待于进一步的提高。
2、后勤为前勤的服务意识和日常管理还需加强，还需要拓展眼界，与时俱进，提升后勤管理工作和日常管理措施。
3、后勤管理工作全局意识不够强，有时做事情、干工作只布置任务，没有进行细致的检查。
4、创新意识不足，缺少谦虚好学、严格要求自己的要求，对新思想、新知识学习上热情不够，主要表现在管理方面不够精细，工作有散漫、懒隋想象，管理粗糙。
5、对保育员、营养员指导检查力度不够，使二大员屡次发生违规操作现象。
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Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.幼儿园20xx年后勤工作
计划正式版
幼儿园20xx年后勤工作计划正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。
围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。
搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，为教育教学创造良好的条件。
二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。
抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项
规章制度的学习。
全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。
三个确保是：确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细，帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是：力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
1、加强后勤职工的思想建设，树立管
理育人，服务育人的思想。
XX年，学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念，后勤人员要利用与学生接触的机会，以身立教，对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。
为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。
树立
为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求，为教育教学创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。
2、加强校产管理，健全校产档案
(1)严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必须收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点，做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。
3、做好后勤常规服务工作
(1)开学初，在总务主任的组织下，做好：书本的提取和发放，卫生工具的采购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，检查水电暖是否正常，各部位照明设施检查维修，等等。
(2)班级财产管理。
包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物，每学期对班级财产检查两次：期中和期末，检查结束后对损坏的财物进行赔款，然后由木工维修。
(3)其他学校财产的管理。
包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产，办公室和公用教室的财产每学期检查一次，发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理，自然损坏的要及时维修。
个人领用的学校财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。
(4)值班护校工作。
中学由聘请的校外人员值班，月工资400元。
小学部由后勤人员值班。
假期中小学全部由后勤人员值班。
中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度，中小学大门平时要上锁，闲杂人员不得入内，校外人员进入校园要登记，上课期间学生出校门要盘查。
门卫24小时不离岗。
(5)管理和使用好水电暖，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。
由后勤校长牵头不定期检查各部位的
违规用电情况，并做出相应的考核或罚款处理。
要及时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放，健全借阅登记花名册备查。
4、做好校园的绿化美化工作
(1)浇水。
绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透，其余时间要根据雨水情况浇灌，不得浪费水。
树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌，合理安排，不得浪费水资源。
(2)绿化带的管理。
根据生长情况每年大约修剪4次，每学期2次。
绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(3)绿篱的管理。
根据生长情况每年大
约修剪4次，每学期2次。
绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(4)树木的修剪，每年2次，每学期1次。
(5)花坛管理。
将五个花坛承包给后勤上的五人，每天学生上操时间为锄草时间，花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。
花坛种植由教师完成。
5、严格后勤职工上下班时间，实行不定期查岗制度。
后勤职工要和教师统一上下班时间，随时处理各部位的突发事件，如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。
6、完成校内出现的一些临时性工作。
7、把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识，坚决贯彻落实
学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项措施落到实处。
进一步完善责任追究制度，加大安全检查力度，对重点部位严防死守。
时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消灭在萌芽状态，确保师生工作、学习、生活的安全。
同时，要与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，加强各重点部位的检查和整改工作。
四、把xx教育思想贯彻到后勤工作中。
1、目标：在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下，后勤工作也不例外，后勤人员要树立超前服务意
识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做，事事按时做”的服务格局。
2、措施：
(1)工作长计划短安排，统筹兼顾，要有轻重缓急，安排工作要密度合理，提前计划和商量，提前安排，不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。
(2)严格上下班时间，不定期查岗和考勤。
(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责，避免推委扯皮现象。
(4)工作安排后要检查落实，限定完成时间。
总而言之，在20xx年的工作中，我们将本着服务于教学、服务于教育的思想，
以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。
——此位置可填写公司或团队名字——。