{新劳动法合同}东营市职工劳动合同
东营市职工劳动合同
东营市职工劳动合同东营市职工劳动合同随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同在生活中的使用越来越广泛，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的东营市职工劳动合同，欢迎大家分享。
东营市职工劳动合同1编号： _________________甲方(用人单位)__________________ 名称：_________________ 住所：_________________ 联系电话： _________________乙方(员工)姓名：_________________ 性别：_________________ 身份证号：_________________家庭住址：_________________ 现居住地：_________________联系电话： _________________深圳市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、固定期限：自年月日至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是。
(二)试用期为个月，自年月日至年月日。
试用期包括在合同期限内。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为，乙方具体的工作内容及岗位要求详见相关职务说明。
乙方同意甲方可根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。
(二)乙方的工作地点为深圳，甲方根据生产经营需要，可以变更乙方工作地点。
(三)乙方应按照甲方的要求，履行甲方制定的岗位职责和职务，按时、按质、按量完成本职工作和甲方安排的工作。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
东营市职工劳动合同
东营市职工劳动合同一、引言劳动合同是劳动关系的法律依据，也是保障雇主与雇员双方权益的重要文件。
本文档旨在规范东营市职工劳动合同的内容和要求，确保雇主与雇员的权益得以充分保障和维护。
二、合同主体1.雇主：–企业名称：–地址：–法定代表人：–联系电话：2.雇员：–姓名：–职务：–工作地点：–身份证号码：三、合同期限本次劳动合同的期限为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月。
四、工作内容和职责•雇员的工作内容：雇员将根据雇主的安排和要求，负责完成以下工作任务：–任务1–任务2–任务3 ……•雇员的职责：雇员应根据雇主的规定和要求，完成所负责的工作任务，并保证工作的质量和效率。
同时，雇员还要遵守企业的员工行为规范和保守企业机密，不得泄露公司商业机密等。
五、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：雇员的劳动报酬将按照岗位要求、工作表现等因素来确定，具体金额为XX元/月。
劳动报酬将按照每月XX日发放，如遇法定节假日，将提前发放。
2.福利待遇：雇员将享受以下福利待遇：–社会保险–住房公积金–年假–带薪病假–带薪产假等六、双方权利和义务1.雇主的权利和义务：–为雇员提供必要的工作条件和必需的工作设备。
–按时足额支付劳动报酬。
–提供培训和晋升机会，提高雇员的职业能力。
–保护雇员的合法权益，维护工作秩序和劳动安全。
2.雇员的权利和义务：–忠诚于雇主，尽职履责。
–遵守企业的规章制度，维护企业声誉。
–保护雇主的合法权益，保守商业机密。
–如实申报个人情况，提供真实有效的证件。
七、违约责任1.雇主违约责任：雇主如未按时足额支付劳动报酬、未提供必要的工作条件等，将依法承担相应的经济和法律责任。
2.雇员违约责任：雇员如擅自转让、泄露公司商业机密、故意损害公司利益等，将依法承担相应的经济和法律责任，并可能被辞退。
八、争议解决在履行本劳动合同过程中出现的争议，首先应通过友好协商解决。
如协商不成，争议双方可以依法向劳动争议仲裁委员会投诉，或向法院提起诉讼。
东营市职工劳动合同
东营市职工劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、讲话致辞、合同范本、心得体会、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, contract templates, reflections, planning schemes, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!东营市职工劳动合同东营市职工劳动合同模板都在这里了!合同如今成了一个热门话题，为了更好的维护自身的权益，无论做什么，我们都得有合同意识。
东营市劳动合同范本
东营市劳动合同范本1. 引言劳动合同是劳动者与用人单位之间明确劳动关系、规范双方权利和义务的重要法律文件。
本文将以东营市的劳动合同范本为示例，介绍其基本内容、格式和要点，供参考使用。
2. 合同主体2.1 用人单位信息项目内容单位名称组织机构代码法定代表人联系地址联系电话2.2 劳动者信息项目内容姓名性别出生日期身份证号联系地址联系电话3. 劳动合同条款3.1 合同期限本合同自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。
合同期限共计[合同期限]。
3.2 工作内容和地点劳动者将在用人单位从事以下工作：[具体工作内容]，工作地点为[工作地点]。
3.3 工作时间和休假劳动者每周工作时间为[工作时间]，休息日为[休息日]。
劳动者享有法定节假日、年休假等假期。
3.4 工资和福利劳动者的工资由用人单位按月支付，具体金额为[工资金额]。
劳动者享受的福利待遇包括[福利待遇]。
3.5 保密条款劳动者在工作期间了解到的用人单位商业机密及其他秘密信息，应严格保密，不得向外界泄露。
3.6 违约责任如一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。
3.7 合同解除本合同的解除方式包括劳动者辞职、用人单位解雇、双方协商解除等情况。
解除合同应提前[提前通知期限]书面通知对方。
4. 附则4.1 合同变更合同执行过程中，若需要变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面变更协议。
4.2 争议解决因本合同履行发生争议的，双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
4.3 合同备份本合同采取一式两份，劳动者和用人单位各持一份。
5. 签署及生效本合同自双方签署之日起生效，有效期至合同期限届满。
双方代表在下列签字处签署本合同。
用人单位：__________（签字）劳动者：__________（签字）日期：__________（签署日期）6. 相关法律条文•《中华人民共和国劳动法》•《中华人民共和国劳动合同法》以上为东营市劳动合同范本的示例内容，具体根据实际情况进行修改和补充。
东营劳动合同5篇
东营劳动合同5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年东营市职工劳动合同范文
2024年东营市职工劳动合同范文
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，就甲方录用乙方为职工一事，达成如下协议，共同遵守以下条款：
第一条甲乙双方签订本合同，乙方同意接受甲方聘用，双方共同遵守本合同约定。
第二条乙方的基本职责是：认真履行各项工作职责，服从单位领导和管理，完成单位交办的各项工作任务。
第三条乙方应当如实提供个人信息和资料，并确保其真实性和完整性。
第四条乙方享有合法的劳动报酬，甲方应按照《劳动法》规定及本合同约定，及时足额支付乙方应得的工资待遇。
第五条乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从单位管理，不得擅自离职或者违规离职。
第六条本合同签订后，乙方应当遵守约定的工作期限，不得擅自离职，如确需解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致达成。
第七条乙方应当严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露单位机密，对甲方财产和商业信誉保密。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字或盖章后生效。
甲方（单位）：________________
单位法定代表人（签名）：_____________
乙方（职工）：________________ 职工签名：_________________
签订日期：________________
本协议证明人：________________ 证明人签名：_________________
本协议生效日期：________________。
2024年东营市职工劳动合同(2篇)
2024年东营市职工劳动合同甲方：XXX公司乙方：XXX员工鉴于甲乙双方愿以公平、公正、公开的原则达成共识，订立本劳动合同，共同遵守劳动法律法规，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关规定，特订立如下协议：第一条：合同目的1.1甲乙双方本着互利共赢的原则，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
1.2乙方依法参加劳动，完成甲方工作任务，根据劳动合同享受甲方提供的报酬、福利待遇。
第二条：工作内容和工作地点2.1乙方将依据甲方的要求和分配，完成相关工作任务。
2.2乙方的工作地点为甲方公司办公场所，同时可能涉及到外出办公或派驻到其他地点工作。
第三条：劳动合同期限3.1本合同自2024年起生效，至2024年12月31日止。
3.2因工作需要，若需要延长合同期限，甲、乙双方可协商一致，另行签订续签合同。
第四条：工作时间和休假4.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2乙方享有法定周休日和法定节假日，也根据甲方具体情况享受公司公告的额外休假。
第五条：劳动报酬和福利待遇5.1 甲方将根据工作表现和市场行情，向乙方支付相应的劳动报酬。
5.2乙方享有甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以公司制度和政策为准。
第六条：劳动安全和职业健康6.1甲方对乙方的劳动安全和职业健康负主要责任，提供必要的劳动保护措施。
6.2乙方要遵守甲方的劳动安全和职业健康规定，自觉合理使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条：劳动纪律7.1乙方要遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
7.2乙方要严守商业机密，保护甲方的商业利益和商业秘密。
第八条：违约责任8.1 如果乙方违反本合同，不按合同约定履行义务，甲方有权采取相应措施，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
8.2 如果甲方违反本合同，不按合同约定履行义务，乙方有权向甲方提出权益保护和补偿要求。
(完整版)东营市劳动合同样本
(完整版)东营市劳动合同样本甲方（用人单位）：________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：______________________________住址：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。
3. 以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位（工种）工作。
2. 工作地点为：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因生产经营需要，可以依法安排乙方加班，乙方应予以配合。
3. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4. 乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为：______________________。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班工资的计算基数为：________________。
4. 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况调整乙方的工资。
山东省东营市劳动合同7篇
山东省东营市劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满即行终止。
经双方同意，可另行签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动量。
甲乙双方可另行签订岗位协议，约定具体的岗位职责和要求。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方执行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
甲方应保证乙方享有法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方应按照有关规定支付加班费或安排补休。
具体制度按国家有关规定执行。
四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和山东省的有关规定，结合本行业的特点和本单位的实际情况，实行每月固定薪资与绩效考核相结合的薪酬制度或其他形式的薪酬制度。
甲方应根据其经济效益和提高乙方的工作能力及岗位变化等情况，调整乙方的工资水平及福利待遇。
乙方年度薪酬标准按甲方薪酬管理办法执行。
具体薪资数额及福利待遇按甲方相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资，工资支付时间不得晚于每月最后一日。
2024年东营市职工劳动合同
2024年东营市职工劳动合同
一、合同双方
本合同由甲方（雇主）和乙方（职工）在平等、自愿的基础上订立。
二、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方安排的工作内容和要求，认真、勤奋地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应诚实守信，不得擅自泄露、转移、私用甲方的财产。
三、薪酬及福利
1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方的工资。
2. 甲方应为乙方购买社会保险，缴纳公积金。
四、劳动保护
1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施。
2. 乙方有权拒绝从事危害健康、安全的工作，有权要求甲方改进工作条件。
五、合同解除
1. 本合同自双方约定的期限届满后自动失效。
2. 在合同期间，如由于不可抗力原因导致双方不能履行合同的，对双方不承担违约责任。
以上为东营市职工劳动合同内容，双方如有异议可协商解决。
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最新东营市劳动合同范本
最新东营市劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付报酬等事项，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意在甲方指定的以下岗位工作：__________________。
2.2 乙方的工作地点为：__________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息及带薪年假等休假权益。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：________________元整（￥________元/月）。
4.2 甲方于每月__日前将上月工资支付给乙方。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方依法参加社会保险，甲方按规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合企业规定的其他福利。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动条件。
6.2 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情况采取相应的处理措施。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 有下列情形之一的，可以解除或终止本合同：- 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反甲方规章制度的；- 乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；- 其他依法可以解除或终止劳动合同的情形。
山东东营劳动合同范本_合同范本
合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容第二条乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。
国家法定节假日和休息日按国家规定执行。
第四条乙方享有法定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬第五条乙方月工资为人民币_______元（￥_______），工资支付方式为每月_______日一次性支付。
第六条甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件第七条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第八条甲方应关心乙方的生活，为乙方提供相应的福利保障。
六、保密和知识产权第九条乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
第十条乙方在合同期间所创造的知识产权，属于甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。
七、合同解除和终止第十一条甲乙双方提前解除或终止本合同，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。
八、违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
九、其他约定第十三条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同管理和查询。
山东省东营市劳动合同5篇
山东省东营市劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：山东省东营市乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至____年__月__日止，共__个月。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作，具体工作内容应与双方签订的岗位说明书一致。
2. 乙方的工作地点为山东省东营市，如因工作需要调整工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度按照国家和地方规定执行。
根据工作需要安排加班。
2. 法定节假日和带薪休假按照国家和地方规定执行。
甲方应按国家规定给予乙方带薪年假和其他福利待遇。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的工资标准为______元/月（税前或税后）。
具体薪资构成及支付方式按照甲方相关规定执行。
甲方按月足额发放工资，不得拖欠。
工资发放日为每月__日。
如因特殊情况需调整工资标准或支付方式，应与乙方协商一致。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：_________________________注册地：山东省东营市地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________身份证号码：_____________________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
东营市职工劳动合同书标准版
东营市职工劳动合同书标准版编号：东营市职工劳动合同甲方：乙方：东营市人力资源和社会保障局监制使用说明一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。
乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的，应当向乙方每月支付两倍的工资；甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。
二、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格执行。
三、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。
四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。
五、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
不需填写的空栏，划上“/”。
六、用人单位（甲方）不得招用未满16周岁的未成年人。
七、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。
实行不定时和综合计算工时工作制的，应经人力资源社会保障部门批准。
八、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
九、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。
十、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。
甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（或负责人）：身份证号码：住所地：户籍所在地：现住址：注册经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
－、合同期限第一条甲乙双方同意按以下第方式（三种方式只选一种）确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从20 年月日起至20 年月日止。
东营市劳动合同范本
东营市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为____元/月。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门（岗位）从事____工作。
2. 乙方的工作地点为甲方注册地及甲方根据业务需要安排的其他地点。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方正常工作时间的工资为____元/月，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资待遇。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和东营市的有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业危害防护知识培训。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更、解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
第八条违约责任1. 甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致劳动合同无法履行的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2022东营市劳动合同范本3篇
2022东营市劳动合同范本3篇想知道关于2021东营市劳动合同范本有哪些嘛?都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。
那幺写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于2021东营市劳动合同范本，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!2021东营市劳动合同范本1甲方(用人单位)：____________乙方(劳动者)：______________性别：________________________身份证号：____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用____：A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成一定的工作为期限)。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
东营市职工劳动合同
东营市职工劳动合同编号：东营市职工劳动合同甲方：乙方：东营市劳动和社会保障局监制甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（或负责人）：身份证号码：住所地：户籍所在地：现住址：注册经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第一条甲乙双方同意按一下第（）方式（三种方式只选一种）确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从20年月日起至20年月日止。
（2）无固定期限：从20 年月日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从20 年月日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第（）种方式确定试用期期限（试用期包含在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从20 年月日起至20 年月日止。
试用期最长不超过６个月。
其中，合同期限在３个月以上（含３个月）不满1年的，试用期不超过1个月；合同期限在1年以上（含1年）不满3年的，试用期不超过两个月；合同期限在3年以上（含3年）或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排。
在地处市区（县）的部门（或项目）岗位工作（工作任务和职责见岗位职责）。
第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
第五条甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。
但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第（）方式确定乙方的正常工作时间：（1）标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。
东营市职工劳动合同协议书(推荐使用)
编号：HT-710F7东营市职工劳动合同Battalion city worker works east contract甲方：乙方：签约日期：年月日东营市职工劳动合同注意事项：为了维护您的合法权益，确保交易的安全。
请在使用本合同范本前仔细阅读以下列注意事项！1.《东营市职工劳动合同》是根据相关法律规定制定的通用性示范文本。
2.请根据具体的交易背景，交易目的等适当修改、调整本合同范本相关条款。
东营市职工劳动合同范本关键词：东营,职工,合同范本,劳动东营市职工劳动合同范本介绍：甲方：___________ 乙方：___________ 东营市劳动和社会保障局监制使用说明一，用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。
乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满东营市职工劳动合同范本详情：[：]甲方：___________乙方：___________东营市劳动和社会保障局监制使用说明一，用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本明确双方的劳动权利和义务。
乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的，应当向乙方每月支付两倍的工资;甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。
二，双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，双方必须严格执行。
三，本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。
四，本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律，法规和相关规定。
不需填写的空栏，划上 / 。
五，用人单位（甲方）不得招用未满16周岁的未成年人。
六，工时制度分为定时工作制，不定时工作制，综合计算工时工作制三种。
东营市职工劳动标准合同书标准版
东营市员工劳动合同书标准版编号：东营市员工劳动合同甲方：乙方：东营市人力资源和社会保障局监制使用说明一、用人单位（甲方）确立招用劳动者（乙方）后，需签署本合同明确两方的劳动权益和义务。
乙方口头赞同被录取而不肯签署本合同的，甲方应作不一样意招用办理；乙方赞同签署合同而甲方自用工之日起超出一个月不满一年未与乙方订立书面劳动合同的，应该向乙方每个月支付两倍的薪资；甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固按限期劳动合同。
二、两方在签署本合同前，应仔细阅读本合同书。
本合同一经签署，两方一定严格执行。
三、除用人单位与劳动者商定服务期和竞业限制条款两种情况外，用人单位不得商定由劳动者肩负的违约金。
四、本合同一定由甲方的法定代表人（或许拜托代理人）和乙方亲自署名或签章，并加盖用人单位公章方为有效。
五、本合同中的空栏，由两方磋商确立后填写，其实不得违犯法律、法例和有关规定。
不需填写的空栏，划上“/ ”。
六、用人单位（甲方）不得招用未满16 周岁的未成年人。
七、工时制度分为准时工作制、不准时工作制、综共计算工时工作制三种。
推行不准时和综共计算工时工作制的，应经人力资源社会保障部门赞同。
八、本合同的未尽事宜，可另行签署增补协议，作为本合同的附件，与本合同一并执行。
九、本合同一定仔细填写，笔迹清楚，文字精练正确，其实不得私自涂改。
十、本合同（含附件）签署后，甲、乙两方应妥当保留，乙方的劳动合同不得由甲方代为保留。
甲方应实时将签署的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收。
甲方（用人单位）：名称：法定代表人（或负责人）：住处地：乙方（员工）：姓名：身份证号码：户籍所在地：现地址：注册经济种类：联系电话：联系电话：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，依照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信誉的原则，订立本劳动合同。
－、合同限期第一条甲乙两方赞同按以下第方式（三种方式只选一种）确立乙方的本合同限期：（ 1）固按限期：从20 年月日起至20 年月日止。
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（新劳动法合同）东营市职工劳动合同编号：东营市职工劳动合同甲方：乙方：东营市劳动和社会保障局监制使用说明壹、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后，需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。
乙方口头同意被录用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同意签订合同而甲方自用工之日起超过壹个月不满壹年未和乙方订立书面劳动合同的，应当向乙方每月支付俩倍的工资；甲方自用工之日起满壹年不和乙方订立书面劳动合同的，视为甲方和乙方已订立无固定期限劳动合同。
二、双方于签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同壹经签订，双方必须严格执行。
三、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签名或签章，且加盖用人单位公章方为有效。
四、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，且不得违反法律、法规和关联规定。
不需填写的空栏，划上“/”。
五、用人单位（甲方）不得招用未满16周岁的未成年人。
六、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。
实行不定时和综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
七、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，和本合同壹且履行。
八、本合同必须认真填写，字迹清楚，文字简练准确，且不得擅自涂改。
九、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各保管壹份备查。
甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人（或负责人）：身份证号码：住所地：户籍所于地：现住址：注册经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商壹致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限第壹条甲乙双方同意按壹下第（）方式（三种方式只选壹种）确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从20年月日起至20年月日止。
（2）无固定期限：从20年月日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从20年月日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第（）种方式确定试用期期限（试用期包含于合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从20年月日起至20年月日止。
试用期最长不超过６个月。
其中，合同期限于３个月之上（含３个月）不满1年的，试用期不超过1个月；合同期限于1年之上（含1年）不满3年的，试用期不超过俩个月；合同期限于3年之上（含3年）或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
以完成壹定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
二、工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排。
于地处市区（县）[社区(村)、厂（公司、门店）]的部门（或项目）岗位工作（工作任务和职责见岗位职责）。
第四条甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的且已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
第五条甲方因工作需要，需要调整乙方工作岗位、变更工作内容时，按照合理、诚信、协商的原则，可依法变更乙方工作岗位或工作内容。
但双方应签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方同意按以下第（）方式确定乙方的正常工作时间：（1）标准工时工作制，即每日工作小时、每周工作天，每周至少休息1天。
（2）不定时工作制，即经劳动行政部门批准，乙方所于岗位因生产特点、工作特殊需要或指责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业所采用的壹种工时制度。
（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动行政部门批准，乙方所于岗位以（周/月/季/年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。
第七条于实际标准工时工作制和综合计算工时工作制的情况下，因生产需要，甲方经和本单位工会和乙方协商后，能够安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定，且依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
第八条甲方依据国家和我省企业职工假期待遇关联规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期。
第九条甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动报酬第十条甲方应当每月至少壹次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方于法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于东营市最低工资标准规定，且按下列第（）种方式核发乙方工资：（1）计时工资：岗位工种标准为元/时，来计付乙方的月工资。
（2）计件工资：确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十之上劳动者于法定工作时间内能够究成的，乙方于法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
（3）甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法：乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
第十壹条甲乙双方如约定试用期的，试用期工资为元/月（试用期的工资不得低干本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十；且不得低于东营市最低工资标准）。
第十二条甲方根据企业运营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
第十三条甲方每月日足额支付（当月/上月）货币工资。
如遇节假日或休息日，则提前于最近的工作日支付。
五、社会保险福利待遇第十四条合同期内，甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十五条甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，且每季或每年向职工公布本单位社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
第十六条乙方于本单位患病或非因工伤亡，依规定得到相应的社会保险待遇。
第十七条乙方于本单位患职业病或因工伤亡，依规定得到相应的工伤保险待遇。
第十八条甲方依法执行国家有关福利待遇，且同意为乙方提供如下福利待遇：1、2、3、4、六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工、未成年工的劳动保护规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第二十条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，且对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，且于乙方离职前进行职业健康检查。
第二十壹条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法规教育和作业指导书培训及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训且须自觉遵守和执行甲方的安全卫生作业指导书和职业病防护措施，进行生产和工作。
第二十二条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正且向有关部门检举、控告。
七、服务期和竞业限制第二十三条如甲方提供专项培训费用对乙方进行专业技术培训的，能够补充订立《培训服务协议》为本合同的附件，约定服务期和违约金。
乙方若违反《培训服务协议》约定，提前解除劳动合同的，应偿付甲方巳支出的全部培训费用（具体数额以支出的和培训有关的费用为准），对已履行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
具体服务期、赔偿标准执行双方签订的《培训服务协议》。
第二十四条如乙方掌握甲方的商业秘密和和知识产权关联的保密事项，乙方负有保密义务。
双方能够签订《竞业限制协议》作为本合同的附件，约定竟业限制的范围、地域、期限、限制期内按月经济补偿的全额、违约金等事项，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
八、劳动合同的变更、解除和终止第二十五条甲乙双方经协商壹致，能够变更本合同，且签订书面变更协议。
第二十六条经甲乙双方协商壹致，本合同能够解除。
第二十七条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，能够解除劳动合同（双方签订服务期协议的，依照服务期协议的约定执行）。
乙方于试用期内提前三日通知甲方，能够解除劳动合同。
第二十八条甲方有下列情形之壹的，乙方能够随时通知甲方解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）连续２个月之上不支付或未足额支付乙方工资的；（3）未依法（含缴费基数低于法定标准）为乙方缴纳各项社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）法规、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方能够立即解除劳动合同，不需事先通知甲方。
第二十九条乙方有下列情形之壹的，甲方能够随时通知乙方解除劳动合同：（1）试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位规章制度或屡次违反劳动纪律、厂纪厂规屡教不改的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）乙方同时和其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
第三十条有下列情形之壹的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方壹个月工资后，能够解除劳动合同。
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方和乙方协商，未能就变更劳动合同达成协议的。
第三十壹条有下列情形之壹的，甲方能够裁员：（1）甲方依照企业破产法进行重整的；（2）生产运营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者运营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员二十人之上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十之上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门方案，能够裁减人员。
第三十二条有下列情形之壹的（因乙方严重违法、违纪等原因被解除劳动合同的除外），甲方不得解除本合同：（1）乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人于诊断或者医学观察期间的；（2）乙方于甲方单位患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认巳丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患职业病或非因工负伤，于规定的医疗期内的；（4）女职工于孕期、产期、哺乳期内的；（5）乙方于本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。