党风廉政建设具体措施

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党风廉政建设工作实施意见

党风廉政建设工作实施意见

党风廉政建设工作实施意见一、背景介绍党风廉政建设是党的根本任务之一,是促进党的全面建设和巩固党的执政地位的重要保障。

党风廉政建设工作旨在加强党员和干部的思想教育,提高党员干部的政治意识、纪律意识和廉洁意识,坚决反对腐败行为,确保党风廉政建设工作的有效实施。

二、总体要求(一)坚持党的领导,强化党委的主体责任和党组织的领导责任。

党委要加强对党风廉政建设工作的领导,建立健全相应的工作机制,确保各项措施的有效实施。

(二)加强党员和干部的思想教育,提高党员干部的政治意识和纪律意识。

党员干部要加强学习,不断提高自身素质;要严格遵守党的纪律,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)加强廉洁教育,增强党员干部的廉洁意识。

党员干部要自觉接受廉洁教育,提高廉洁自律意识,严守纪律,坚决杜绝腐败行为的发生。

(四)建立健全监督机制,加强党风廉政建设工作的监督和检查。

要加强对党员干部的监督,发现和处理违纪行为;要定期进行廉政风险评估,及时发现和解决问题。

(五)加强党风廉政建设工作的宣传,提高广大党员干部和群众的廉洁意识。

要利用各种传媒宣传党风廉政建设工作的重要性,引导党员干部和群众保持廉洁自律的良好作风。

三、具体措施1. 加强党员干部的思想教育(1)加强党员干部的理论学习,提高政治素质。

(2)开展党史教育和党章党规学习,加强对党员干部的思想教育。

(3)加强党员干部的思想引导,引导他们始终保持正确的世界观、人生观和价值观。

2. 强化廉洁意识的培养(1)加强廉洁教育,提高党员干部的廉洁自律意识。

(2)加强廉洁风险防控,从制度和机制上预防腐败问题的发生。

(3)严格执行《党风廉政建设责任制实施办法》,明确党员干部的廉洁要求和责任。

3. 建立健全监督机制(1)建立党风廉政建设工作的监督和检查机制,发现和处理违纪行为。

(2)加强对党员干部的日常监督,定期进行廉政谈话和廉政警示教育。

(3)加强廉政风险评估,及时发现和解决问题。

4. 加强党风廉政建设工作的宣传(1)利用党报、党刊、党课等各种形式,宣传党风廉政建设工作的重要性。

党风廉政建设存在的问题及整改措施

党风廉政建设存在的问题及整改措施

党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日,县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查,并下发了《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视,专门召开党政班子会进行研究讨论,逐项对清单上的问题进行责任分解,明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下:一、党风廉政建设方面党委的主体责任落实不够到位,压力传导不到位,领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施:1.加强教育,明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同步开展、同步落实,经常提醒,重点讲解,强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任,层层推进抓落实。

2.压力传导,明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署,创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限:长期二、纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力量不足,聚焦主业不够。

整改措施:1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》,抓好巡查,切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施党风廉政建设的措施根据有关通知精神,按照预防在先、关口前移的工作思路,为了从制度上制约和预防腐败问题的发生。

现结合单位实际,提出以下监督制约措施:一、进一步强化党风廉政。

坚持贯彻为本、预防在先的方针。

加强对全体党员干部,特别是各部门、各环节领导干部的。

采取上党课、专题报告、观看影视录像、知识竞赛、外出参观等多种形式,认真搞好党纪政纪条规、典型案例警示、经常性党风。

要做到常抓不懈、警钟长鸣,紧密联系党员的思想实际,切实增强针对性和有效性,从根本上打牢拒腐防变的思想基础。

二、坚持民主、公正原则选拔任用干部。

为防止跑官要官和用人不公,遏制选人用人上的不正之风。

在选拔任用干部时,坚持民主、公正和适度公开的原则,将空缺岗位、任职条件、选拔程序等向群众公开,严格按照民主推荐、组织考核、个人述职、群众评议、党委讨论等步骤实施。

坚持把群众评议的结果作为任用和推荐干部的重要依据。

三、对重点岗位的干部实行轮换。

为防止在同一岗位时间过长而形成“关系网”,导致权力滥用。

对直接负责干部、兵员、财务、物资等工作岗位的干部,任职2—3年后应安排轮换。

轮换一般结合年底干部调整时进行,必要时随时进行轮换交流。

四、坚持重大事项请示报告制度。

为加强对领导干部的和监督,促进领导干部的思想作风建设。

各单位要严格执行凡重大事项都要向库领导或党委请示报告的制度。

各级干部特别是团以上领导干部对个人和所分管工作的重大问题都要向党委和单位主官报告。

报告的主要内容有单位或个人重大事项、工作程序和办事结果,报告要实事求是,及时准确。

对因报告不及时、不报、少报、虚报而造成不良后果的,要严肃处理。

五、坚持干部诫勉谈话制度。

为加强对党员干部的监督,对容易出现或已经出现问题苗头的人,对群众来信涉及到的人和事,以及组织和个人有不廉洁行为者,通过与当事人谈话询问,及时提醒警示,进行说服,使其早认识、早纠正,防患于未然。

干部调动、职务调整、岗位调整都进行了诫勉谈话,主任、政委平均每年找其他干部谈两次话。

党支部书记抓党风责任制,加强党风廉政建设措施

党支部书记抓党风责任制,加强党风廉政建设措施

党支部书记抓党风责任制
一、认真执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,模范遵守党的纪律和国家法律,与党中央保持高度一致。

二、在讨论、决定本局重大问题时严格把关。

三、落实党风廉政建设责任制,加强党支部班子成员的思想作风建设,提高班子成员的工作水平。

四、在坚持过双重组织生活的基础上,定期召开支部班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。

五、加强党支部廉政建设,艰苦奋斗,不吃请,不受礼,带头端正党风。

加强党风廉政建设措施
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议。

模范执行国家法律、法规和上级规定。

二、党员领导干部要按照工作分工,抓好本单位廉政建设,健全监督机制,并做到以身作则,带头端正党风。

三、在讨论、决定本局重大问题时要严格把关,增强透明度。

四、加强支部班子成员的思想作风建设,做到廉洁自律,提高工作水平。

五、坚持民主生活会制度,支部成员带头开展批评与自我批评。

民主生活会和党小组生活会要有廉政内容。

六、定期进行廉政教育,宣传正、反两方面典型,提高职工思想觉悟,防微杜渐。

七、发扬大庆精神,对工作认真负责,反对官僚主义和一切渎职行为。

八、牢固树立为基层服务的观念,树立服从和服务于经济建设的行业之风。

健全党风廉政保证措施

健全党风廉政保证措施

健全党风廉政保证措施健全党风廉政保障措施一、加强组织建设党风廉政建设是党的一项重要任务,为此,我们需要加强党的组织建设,确保党的各级组织能够有效地落实党风廉政建设措施。

首先,我们需要加强党员教育培训,提高党员的素质和意识。

其次,建立健全党内监督机制,加强对各级党组织和党员的监督,并严格落实党内党外监督制度。

同时,加强党组织的内部监督,建立起完善的问责机制,对党员干部的不正之风进行严肃处理。

二、建立健全制度机制党风廉政的建设需要有一套严密的制度机制,确保党员干部遵守党纪国法,维护党和政府的形象。

首先,我们要加强党的纪律建设,健全廉政体系,进一步加强廉政教育和廉政文化建设。

其次,要加强党风廉政建设的法治保障,加强党的反腐败斗争,并建立起相应的惩治腐败的法律法规和制度。

三、加强对干部的选拔任用干部是党的建设的重要力量,对干部的选拔任用直接关系到党风廉政的建设。

因此,我们要加强对干部的选拔任用工作,确保干部的个人素质和道德水平符合党风廉政建设的要求。

在干部选拔任用过程中,要加强监督和评估,确保公平公正。

四、加强对权力的监督和制约权力是党风廉政建设的重中之重,需要对权力进行有效的监督和制约。

首先,我们要建立健全权力机构的运行制度,明确权力的边界和权限,防止权力滥用。

其次,要加强对权力的监督,建立起有效的监督机制,确保权力运行的透明公开。

进一步,加强对政府机关、企事业单位等公共权力的监控,严禁以权谋私。

五、加强党风廉政建设宣传党风廉政建设需要得到全社会的重视和支持,因此,加强宣传工作尤为重要。

我们要通过多种途径,如媒体宣传、网络宣传等,向全社会普及党风廉政建设的知识,营造廉洁文化氛围,增强全体人民的党风廉政意识。

同时,要宣传典型案例,加强对违纪违法行为的舆论监督,将党风廉政建设的重要性融入到全社会的价值观念中。

综上所述,建立健全党风廉政保障措施需要全党的共同努力,需要政府的大力支持。

只有加强组织建设、健全制度机制、选拔任用干部、监督权力以及加强宣传,我们才能够切实提升党风廉政建设的深度和广度,为社会的和谐稳定发展做出更大的贡献。

党风廉政建设工作措施

党风廉政建设工作措施

党风廉政建设工作措施开展党风廉政建设工作,党员干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

下面是店铺整理党风廉政建设工作措施的范文,欢迎阅读!党风廉政建设工作措施篇一鼓楼区安泰街道加洋社区党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真学习实践科学发展观为方向,按照加强党风廉政建设所布置的工作要求,组织开展了以深入领会中纪委全会精神,廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为要点的班子专题学习活动。

制定计划如下:一、落实党风廉政建设责任,合力反腐倡廉党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,一手抓社区建设工作,一手抓党风廉政建设,把党风廉政建设与社区建设工作紧密结合起来,形成齐抓共管,各负其责的党风廉政建设责任机制。

首先是要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制,为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据,确保惩治体系建设任务落实到实处。

同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导,要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作,并将党风廉政建设纳入社区管理总体工作之中,依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉整体合力。

二、加强党风廉政教育,增强拒腐防变能力社区党总支要紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务,加强党的执政能力建设,坚决贯彻党要管党,从严治党的方针,着力构建思想道德和党纪国法两道防线,切实抓好党风廉政教育,不断提高党员干部政治思想素质。

继续采取定期和集中相结合方式,认真组织社区党员干部学习《党章》,巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

深入学习“科学发展观”重要思想,集中社区党员精心廉政勤政教育,将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来,进一步提高反腐倡廉教育的效果。

使社区党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立“立党为公,执政为民,全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

深化党风廉政建设的有效手段与措施

深化党风廉政建设的有效手段与措施

深化党风廉政建设的有效手段与措施引言:党风廉政建设是中国共产党领导下的一项重要任务,是确保党的先进性和纯洁性的关键举措。

为了进一步深化党风廉政建设,我们需要探讨有效的手段与措施。

本文将从加强党的组织建设、推进制度建设、加强监督执纪的力度以及加强党内党外教育和宣传等方面进行阐述,以期为深化党风廉政建设提供有益的借鉴。

主体:一、加强党的组织建设党是世界上最大的政党,党的组织建设是党的力量的源泉和保障。

有效的党风廉政建设首先需要建立稳定、强大的党组织。

为此,我们应加强党的思想建设,深入学习贯彻党的理论和方针政策,增强党性修养和党员的组织观念。

同时,要积极推进党的基层组织建设,完善组织体系,加强党员教育和培训,提高党员的素质和能力。

只有充实坚强的党组织,才能有效地推动党风廉政建设的工作。

二、推进制度建设制度是治理的重要基础,也是深化党风廉政建设的重要手段。

我们应坚持以党章和党规党纪为准绳,建立健全党风廉政建设的制度体系。

在党的内部,要完善党内法规制度,明确党内权力的运行规则,加强对干部选拔任用、权力运行、党风廉政建设等方面的监督。

在党的外部,要加强党和政府的法制建设,强化监察机关的职能,健全反腐败的法律和制度。

通过推进制度建设,我们能够规范权力行使,防范和惩治腐败行为,形成对党员干部的约束和规范,从根本上提高党风廉政建设的水平。

三、加强监督执纪力度监督是党风廉政建设的重要抓手。

我们应进一步加强监督执纪的力度,严肃查处违反中央八项规定精神和党纪国法的行为。

要建立健全各级纪检监察机关的工作机制,强化纪律的执行力和问责的效果,确保风清气正的政治生态。

同时,要充分发挥群众的监督作用,加大舆论监督的力度,提高查处腐败问题的能力和水平。

只有坚决采取监督执纪的措施,才能营造风清气正的政治环境,确保党的先进性和纯洁性。

四、加强党内党外教育和宣传教育和宣传是深化党风廉政建设的重要手段。

我们要加强宣传教育,提高党员干部的思想觉悟和道德意识。

今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施

今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施

今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施
廉政建设是党风廉政建设的重要内容,也是推进全面从严治党的必然要求。

在今后的工作中,我们需要采取一系列措施来开展廉政建设工作,以下是一些建议:
1.加强教育引导。

通过开展各种形式的廉政教育活动,引导广大党员干部树
立正确的世界观、人生观和价值观,增强廉洁自律意识,自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

2.完善制度建设。

建立健全各项规章制度,完善权力运行监督机制,加强对
权力运行的制约和监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。

3.加强监督执纪。

加强对各级领导干部的监督执纪工作,发现苗头性问题及
时进行提醒和纠正,严肃查处违法违纪行为,形成强大的震慑力。

4.推进公开透明。

推进政务公开、党务公开,增加权力运行的透明度,让人
民群众更好地了解和监督政府工作,增强政府的公信力和执行力。

5.加强组织领导。

各级党委和政府要高度重视廉政建设工作,建立健全工作
机制,明确责任分工,加强督促检查,确保各项措施落到实处。

总之,廉政建设工作需要常抓不懈、持续推进。

通过加强教育引导、完善制度建设、加强监督执纪、推进公开透明、加强组织领导等措施,可以有效地推进廉政建设工作,营造风清气正的政治生态,为经济社会发展提供有力保障。

党风廉政建设中存在的问题及整改措施

党风廉政建设中存在的问题及整改措施

党风廉政建设中存在的问题及整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育,提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。

党风廉洁建设整改措施

党风廉洁建设整改措施

党风廉洁建设整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。

(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育,提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施随着社会的发展和进步,党风廉政建设措施成为维护党的先进性和纯洁性的重要手段。

党风廉政建设是党中央高度重视的重要任务,旨在加强党内的党风建设,清除腐败分子,建立廉洁、正直的政治环境。

本文将详细阐述党风廉政建设的几个关键措施,并分析它们对党的发展和社会稳定的积极影响。

一、完善廉政机构建设为了更好地开展党风廉政建设,必须建立完善的廉政机构。

首先,应加强党内廉政监督机构的建设,确保其独立性和专业性。

此外,建立健全廉政宣传教育机构,促进廉政文化的弘扬,加强对干部职工的廉洁教育,提高党员干部的道德修养和思想觉悟。

同时,要加强对党员干部廉政行为的监督和惩治,建立严格的廉政纪律,打造一支廉洁高效的党员队伍。

二、加强党内监督体系建设党内监督是党风廉政建设的重要环节,为了确保党内监督的有效性,必须加强党内监督体系的建设。

首先,要加强对干部选拔任用的监督,建立公正、公平的干部选拔机制,防止腐败分子滋生。

其次,要加强对党员干部财产相关情况的监督,建立健全财产申报制度,加强对党员干部的财产来源调查,防止腐败行为。

最后,要加强对群众意见的监督,建立畅通的信访机制,保证党员干部听取民意,解决问题,避免滥用职权。

三、推进政务公开政务公开是党风廉政建设的重要内容,可以有效地遏制腐败现象的发生。

政务公开可以增加政府部门的透明度,提高政府决策的公正性和科学性。

为了推进政务公开,首先政府部门应建立健全相关制度,明确政务公开的范围和内容。

其次,政府部门应建立网上政务服务平台,方便公众查询政府信息和参与决策。

最后,政府应加强对政务公开的监督,建立健全投诉举报渠道,确保政务公开不被滥用和侵害。

四、加强反腐败斗争反腐败斗争是党风廉政建设的重要环节,对于保持党的先进性和纯洁性具有决定性意义。

为了加强反腐败斗争,必须加强反腐败法律体系建设,完善反腐败法律制度,加大对腐败分子的打击力度。

同时,要加强对腐败问题的预防,建立健全反腐败风险防控机制,加强对公共资源的监督和管理,防止腐败滋生。

清廉建设三年行动方案

清廉建设三年行动方案

清廉建设三年行动方案清廉建设三年行动方案一、背景为深入贯彻落实党的十九大精神,加强党风廉政建设,推进全面从严治党,根据中央和省委的要求,制定清廉建设三年行动方案。

二、总体目标在三年内,全面推进党风廉政建设,加强反腐败斗争,提高党的执政能力和群众满意度,实现“四个全面”战略布局。

三、具体措施1.加强党风廉政建设(1)完善党内监督体系,加强对党员干部的管理和监督,建立健全问责机制。

(2)加强党风廉政教育,提高党员干部的思想觉悟和道德水平,增强拒腐防变的能力。

(3)加强党风廉政建设宣传,营造风清气正的政治生态。

2.加强反腐败斗争(1)深入推进“打虎拍蝇”专项斗争,坚决惩治腐败分子,维护党和人民群众的利益。

(2)加强反腐败法律制度建设,完善反腐败法律体系,提高反腐败法律的适用性和有效性。

(3)加强反腐败国际合作,加强与国际反腐败组织的合作,共同打击跨国腐败。

3.提高党的执政能力和群众满意度(1)加强党的建设,提高党的执政能力和领导水平,推进党的建设制度化、规范化、科学化。

(2)加强政府公信力建设,提高政府服务水平和效率,加强政府与民众的沟通和互动。

(3)加强社会治理,提高社会管理和服务水平,加强社会组织和公民参与,推进社会治理现代化。

四、实施保障(1)加强组织领导,建立健全工作机制,明确责任分工,加强协调配合。

(2)加强宣传教育,营造良好的社会氛围,提高广大干部群众的参与度和认同感。

(3)加强监督检查,建立健全考核评估机制,对工作进展情况进行定期评估和总结,及时发现和解决问题。

五、预期效果经过三年的努力,全面推进党风廉政建设,加强反腐败斗争,提高党的执政能力和群众满意度,预计取得以下成果:(1)党风廉政建设水平明显提高,党员干部思想觉悟和道德水平得到提高,党内监督体系更加完善。

(2)反腐败斗争取得阶段性胜利,腐败分子受到严惩,反腐败法律制度更加完善,反腐败国际合作更加紧密。

(3)党的执政能力和群众满意度明显提高,政府公信力得到提高,社会治理水平得到提高,社会和谐稳定。

党风廉政建设工作措施

党风廉政建设工作措施

党风廉政建设工作措施(一)、建立党风廉政建设责任制党风廉政建设责任制是近几年党委、纪委推动党风廉政建设和反腐败工作一直坚持的基本思路和主要措施,上级部门与各直属单位以及各科室层层签订了党风廉政建设和党建工作目标责任书,形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门(科室)各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐倡廉良好氛围,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入,为单位的工程建设、资金的安全使用,尤其是“六大工程”的全面顺利实施提供了强有力的制度保障。

(二)、规范领导干部的用权行为随着班子领导调整,及时进行领导工作分工,明确职责和要求,召开党内民主生活会,开展批评和自我批评,增强了班子团结和凝聚力。

(三)、建立和健全党委议事制度规定了遇重大问题决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等问题必须集体研究决定,有效地加强对领导干部特别是主要领导干部的监督。

(四)、落实“三个谈话”制度是较好地落实了“三个谈话”制度。

即纪检监察负责人同下级党政主要领导和科室负责人谈话制度;领导干部任命廉政谈话制度;诫勉谈话制度。

重点加强了对工程技术人员和外借人员的教育管理,消除教育管理死角,防止人员管理失控,确保他们堂堂正正做人,勤勤恳恳工作。

(五)、加大政务公开的监督力度民主理财小组认真负责对单位财务开支情况监督职能,坚持对单位各项财务支出、人事调整、调资、职称评定以及群众所关心的热点问题进行公开,增强操作透明度,自觉接受群众的监督,确保办事公平、公开、公正。

(六)、把考核监督贯穿于日常管理之中是机关人员对执行纪律情况考评制度。

坚持通过个人自评、科室月评、市处季考,并与季度奖金发放挂钩,并把考核监督贯穿于干部职工的教育和日常管理之中,约束机关人员行为的一项制度。

围绕公路基础设施建设投资大、环节多、容易滋生腐败的重点环节、重点岗位、综合运用党内监督、组织监督、群众监督、民主监督等方式,构建“立体”监督体系。

党风廉政建设的具体内容是什么-

党风廉政建设的具体内容是什么-

党风廉政建设的具体内容是什么?党风廉政建设的具体内容包括:1、立足教育抓预防,形成拒腐防变教育长效机制。

加强反腐倡廉宣传教育,是反腐败斗争的一项基础性工作,在预防腐败工作中起着奠基和先导作用。

在实践中,该行始终把教育放在首要位置,不断探索拒腐防变教育长效机制,通过开展多种形式的教育活动,切实增强教育的说服力,使广大干部职工进一步坚定了理想信念,筑牢了思想道德防线,增强了拒腐防变能力。

2、完善制度抓预防,创建反腐倡廉制度体系。

制度建设是预防腐败工作的根本性、全局性、稳定性和长期性环节,是防腐败工作起到实效的根本保证,是惩治和预防腐败的有力措施。

3、强化监督抓预防,创新权力运行监督机制。

加强对权力运行的监控和监督是检验教育效果的重要途径,是执行规章制度的重要保障。

在实际工作中,该行通过突出重点、完善手段、健全体系,努力创新权力运行监督机制,认真落实监督工作,切实增强监督的制衡力,使监督成为预防腐败的一个有力武器。

4、建立健全防控廉政风险制度。

要针对重点对象、重点领域和关键环节,逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,形成一整套行之有效的廉政风险防控制度体系。

5、健全防止利益冲突制度。

要进一步完善利益冲突回避制度,重点完善公务回避、任职回避、地域回避制度;进一步完善并严格执行公职人员行为限制和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度规定,防止领导干部利用公共权力或自身影响为亲属和其他特定关系人谋取私利。

6、健全领导干部报告个人有关事项等制度。

推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国境等有关事项公开制度的试点,建立健全对国家工作人员配偶子女移居国(境)外的管理制度,制定配偶子女移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法。

扩展资料:“党风廉政建设和反腐败斗争是中国全党共同的重大政治任务,必须全党动手一起抓。

其中的要害,就在于各级党委(党组)的主体责任是否落实到位。

能否把这份责任扛起来,是对党的领导干部担当精神的检验。

对党风廉政建设的意见和建议集合17篇

对党风廉政建设的意见和建议集合17篇

对党风廉政建设的意见和建议集合17篇1、加强党风廉政建设,切实落实廉政建设的各项制度,包括对干部的选拔、培养、考核和惩处等方面,确保党的领导人员道德规范和遵守法律法规。

2、建立健全党风廉政教育制度,加强干部教育和培训,强化廉政意识和道德观念,提高廉政素质和反腐能力。

3、加强党的组织建设,优化和加强党的纪律检查机构的工作,建立健全党内监督机制,防止权力任性、腐败和腐化。

4、加强领导干部的财产公示,建立档案。

对财产增长明显、突然、超标的干部,要有严格的追究、根本性问责等措施。

5、加大对贪污腐败分子的打击和惩处力度,维护执行正义和公正;同时,加强干部廉政风险预警和预测,探索和实行廉政风险应对和处理机制。

6、加强宣传力度,开展广泛的反腐倡廉教育活动,鼓励群众举报贪污腐败现象,保障举报人合法权益。

7、加强与全国各地的党风廉政建设工作的交流和合作,共同推进党风廉政建设。

8、进一步压实各级党委主体责任,落实各项管理措施,强化担当意识,严肃查处一切违法违纪行为,保护权利和利益的公平合理。

9、营造廉洁文化氛围,使廉洁从组织文化的层面深入人心。

10、对于干部的过错,要及时排查,及时公开处置,不给犯罪分子可乘之机。

11、加强控制和治理制度的建设和完善,完善有关行政监察、审计制度和法律监督制度。

12、打造数字化廉政建设,推动党员干部权利告知、廉政法规的在线培训,并建立数字奖惩体系。

13、落实党中央的《八项规定》和《关于厉行节约反对铺张浪费光盘行动的决定》,从源头上消除浪费现象,维护群众的合法权益。

14、强调完善党章,制定实施细则,加强对党员干部透明化和公开化的管理制度和机制。

15、维护干部纪律的严肃性,加强对违纪违规行为的调查和处理,杜绝打击报复等行为发生。

16、充分发挥群众监督的作用,强化集体领导和群众监管,落实社会公众对党风廉政建设的监督权利,确保党的纪律规矩的实施。

17、加强合理化、合法化和合规化管理,坚决杜绝各种武断霸道的行为,维护党的纪律和形象,增强党员干部的创新意识与创新能力,推动廉政建设不断向纵深发展。

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施

党风廉政建设措施开展党风廉政建设工作,要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,严格落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉的整体合力。

下面是店铺整理党风廉政建设措施的范文,欢迎阅读!党风廉政建设措施篇一20XX年新峰社区党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实各级纪委会议精神及区委、区政府和区纪委工作要求,加强党风廉政建设责任制,推进基层党风廉政建设,开创党风廉政建设工作新的局面。

结合新峰社区工作实际,制定党风廉政建设工作计划:一、自觉维护党纪,保障政令畅通将学习宣传贯彻党的报告精神和新《党章》作为纪检工作长期坚持的政治任务,督促广大党员干部坚定立场,把思想和行动统一到中央要求上来。

加强政治纪律教育,将政治纪律教育纳入党员干部教育培训规划,将遵守政治纪律纳入领导班子民主生活会、干部述职述廉和党风廉政建设责任制等工作的重要内容,引导和督促广大党员干部自觉维护遵守党的政治纪律。

严格监督检查,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,认真贯彻执行上级重大决策部署。

二、加强党风廉政责任制,推进惩防体系建设1、切实落实“一岗双责”,狠抓工作落实。

注重统筹谋划,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制的领导体制和工作机制。

2、责任层层分解,形成齐抓共管新格局。

结合工作实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解,明确职责和具体工作要求,切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位,进一步增强社区干部特别是领导干部廉政为民的意识。

3、严肃责任追究,提高工作实效。

要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,严格落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉的整体合力。

严格执行奖惩和责任追究制度,把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立严密的预警机制和责任追究办法,对工作中存在问题和群众反映强烈的部门和个人,深挖问题根源,限期改正,违反规定的严肃处理。

党风廉政措施

党风廉政措施

党风廉政措施党风廉政措施是指为了保持党的先进性和纯洁性,树立正确的党风、政风和政治生态,加强党内监督和群众监督,防止腐败现象发生而采取的一系列措施。

下面就列举一些党风廉政措施:1.加强党内教育,提高党员干部的思想道德水平和纪律意识。

通过开展党性教育、党纪法规培训等形式,加强对党员干部的教育,使其树立正确的世界观、人生观、价值观,增强对党的忠诚度和纪律观念。

2.建立完善的监督制度,加强对党员干部的监督。

包括党委对下级党组织的监督、纪委对党员干部的监督等多层次、全方位的监督机制。

通过实行巡视制度、督察制度等方式,对党员干部的工作和生活进行监督,发现和纠正问题,防止腐败现象产生。

3.加强党员干部的廉洁教育,加强廉政风险防控。

通过加强廉政思想教育、廉政文化建设、廉政宣传教育等多种形式,引导党员干部远离腐败,树立正确的权力观,加强廉洁自律和警示教育。

加强对权力运行的监督,预防和化解廉政风险。

4.加强党员干部的选拔任用工作,建立科学合理的选拔任用机制。

通过严格的选拔程序和标准,确保党员干部的素质和能力,防止腐败分子进入领导岗位。

同时加大对干部工作的考核和评价力度,及时发现和纠正问题,为干部选拔任用提供科学的依据。

5.加强党风廉政建设的监督和评估工作。

通过定期的党风廉政建设工作检查和评估,对各级党组织和党员干部的廉政建设工作进行监督和评估,发现和解决存在的问题,推动党风廉政建设不断深化。

综上所述,党风廉政措施是推动党风廉政建设的有效途径,通过加强党内教育、建立监督制度、加强廉洁教育和选拔任用工作,可以有效提高党员干部的思想道德水平和纪律意识,防止腐败现象的发生,建设清正廉洁的政治生态。

党风廉政建设是中国共产党一项长期而复杂的任务,旨在巩固党的先进性和纯洁性,树立正确的党风、政风和政治生态,为实现党的目标和使命提供坚实的保障。

为了达到这一目标,需要采取一系列切实有效的党风廉政措施。

首先,加强党内教育是党风廉政建设的基础。

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青岛海湾大桥十合同项目经理部
党风廉政建设具体措施
一、建立完善廉政教育机制,夯实事前防范基础。

交通重点工程建设项目多、投资大,使全社会关注的焦点,在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心,严重影响了我党的形象。

为此,必须狠下功夫,抓教育、抓防范。

一是深化理想、信念、宗旨教育,夯实思想根基。

以保持党员先进行教育为契机,认真学习“三个代表”重要思想和“执政为民,立党为民”的深刻含义,坚持用科学理论武装头脑,牢固树立科学发展观和正确政绩观,廉洁自律,当好表率。

二是强化党风党纪教育,增强拒腐防变能力。

以党内监督条例和纪委处分条例为重点,组织广大员工认真学习贯彻《胡锦涛在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》,坚持原则,公正处事,进一步增强组织纪委观念和遵纪守法意识。

三是强化警示教育,提高自律意识。

根据省厅公路局安排,在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。

在教育中以反面典型为教材,深刻剖析思想根源,教育干部职工警钟长鸣,永不懈怠。

四是大张旗鼓引导教育,宣传先进典型,树立公路部门良好
形象。

通过选树典型,在全线营造一个“建设一条高速公路,锻炼一支好队伍”的良好氛围,进一步激发调动了干部职工以路为家,无私奉献、通往直前的豪情和斗志。

在教育方式上,采取辅导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施,多措施并举,切实增强教育效果显。

二、建立完善制度的约束机制,规范干部职工行为
项目部围绕党风廉政建设责任制度,建立完善一系列配套制度,坚持用制度管人、用制度管理事、用制度规范干部职工行为的约束机制。

一是要建立了各项监督制度,使全体干部职工动有规、行有矩,各项工作规范有序。

严格执行监督办法,纪检员会同有关负责同志组成执行监督小组,对各部、室制度落实情况采取定期或不定期抽查的方式,发现问题及时解决,及时问题消灭于萌芽状态。

二是要建立领导干部说法自律制度。

根据上级关于加强党风廉政建设的有关规定,在严格落实个人说法自律等制度的同时,各部室要制定切实有效措施,建立班子成员、中层干部廉政档案。

要开展对领导干部配车、家属子女从业以及收受现金、有价证券、借用公款等专项清理工作,及时发现及时处理。

三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。

认真执行“四个绝对禁止”“六条禁令”等纪律规定。

四是要实行干部谈话制度。

将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容,坚持
采取定期召开党支部(党小组)民主生活会集体谈,项目经理与各部室负责人、科室负责人与所管辖干部职工个别谈,上级委派纪检干部针对不同情况重点谈的办法,敲响警钟,提高廉洁意识,规范工作行为。

三、建立完善监督机制,规范源头治理
建立健全项目部建设监督机制是有效预防和减少干部职工违法法纪的关键所在。

结合往年项目部建设实际,各部室要双管齐下,不断完善监督机制,形成了内部监督与外部监督相结合的双重约束机制,在内部监督上,一方面,按照“一岗双责”制的要求,从领导班子成员到一般职工,实行“下管一级、上连一级”的连带责任制;
一方面,建立干部职工自律报告制度。

各部室通过每月底向项目经理写一封署名信的形式,既汇报个人本月内的工作学习情况、遵纪守法、廉洁自律情况,又检举其他干部职工违反制度、纪律等方面的不良行为。

在项目部内部监督方面,
一是全面实行“全程跟踪”制度,即专(兼)职纪检人员对各类工作人员在项目建设活动中遵纪守法情况进行全程跟踪监督;
二是由项目部纪检人员定期、不定期地对各部、室落实、监督情况进行检查、回访,重点看制度是否落实,有无徇私舞弊、违法违纪等现象,在社会监督方面,聘请人民监督员和执法监督员,向社会公布投诉电话,广泛征求意见和建议,促进项目部廉
政建设工作。

四、建立完善考核奖惩机制,规范党风廉政建设绩效评价
建立全方位的动态绩效考核浩激励机制,是破解监督难题的突破口,也是提升党风廉政建设工作水平的有效途径。

对此,项目部要求:
一是要实行领导班子党风廉政建设双重承诺制。

年初各部室领导人要向项目部作出党风廉政建设局面承诺,并公开宣布,接受全体干部职工的监督。

在半年和年终工作总结会上,要结合述职报告对廉政情况作出说明,由全体干部职工进行测评。

二是层层落实党风廉政建设岗位责任制。

项目经理与各部室负责人、各部室负责人与职工层层签订《党风廉政建设责任书》。

三是全面加强党风廉政建设责任考核。

每半年和年终,对各部室人员执行党风廉政建设内容,采取听、看查等方式,对各部室人员执行党风廉政建设责任制情况进行考评,考核结果纳入年终考核,同奖同罚,责权统一。

对在党风廉政建设中发生问题的,严格落实“一票否决”制度,以进一步明确各部室党风廉政建设工作中的责、权、利关系,充分调动工作积极性。

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