广州老工伤人员信息登记表已退休
广州个人申报工伤表格
广州个人申报工伤表格广州个人申报工伤表格工伤是指在从事工作过程中发生的与工作有关的事故或职业病，造成人身伤害或者导致死亡的情况。
为了保障劳动者权益，广州市规定了个人申报工伤的流程及所需填写的表格。
下面是广州个人申报工伤的表格，详细内容如下：广州市个人申报工伤表格工伤申报人：____________________________身份证号：______________________________家庭住址：______________________________联系电话：______________________________工伤发生时间：__________________________工伤发生地点：__________________________工伤经过及伤口情况：___________________工资支付单位名称：_____________________工资支付单位所在地址：___________________工伤事故责任方：________________________工伤事故目击证人：_____________________申报人关系：___________________________家庭成员情况（请列出家庭成员的姓名、年龄、与申报人的关系）：_________________________________________职业：__________________________________上岗时间：_____________________________工伤是否被认定为职业病：______________工伤是否构成劳动关系：________________申请赔偿金额（请在相应项填写具体数字）：1. 医疗费用：__________________________2. 丧葬费用：__________________________3. 一次性工伤补助金：_________________4. 伤残津贴：__________________________5. 生活费：___________________________申报人声明：本人在此声明，所填写的内容真实、准确。
工伤伤残人员及供养直系亲属领取工伤保险待遇资格认证表(1)
20＿＿年工伤伤残人员及供养直系亲属领取工伤保险待遇资格
认证表
说明：1、此表请用钢笔或签字笔填写，不得涂改和伪造。
2、此表请在20年月日前寄回原单位（已纳入社区管理的交社区转街道劳动保障事务所，未纳入社区管理的报送或寄回原单位，属破产企业的报送或寄回留守处）。
超过期限的，将暂停发放养老金，待收回并审核此表后再给予补发。
3、根据填写人员身份在囗内打√。
4、认证机构是指认证的社区或单位。
5、协助认证机构系指工伤人员或供养直系亲属异地居住的当地市（县、区）级社会保险经办机构。
6、协助认证机构根据工伤人员和供养亲属目前还健在、已死亡、下落不明、被判刑收监或劳动教养等实际情况，分别在离退休人员状况栏目如实填写予以证明。
广州市社会保险工伤待遇申请表
广州市社会保险工伤待遇申请表工伤事故所在单位(盖章)备注：以上内容填写真实，若填写内容与实际情况不相符，愿承担一切相关法律责任。
申请人签名：申请日期：年月日此表一式三份，社保经办机构、用人单位和申请人各一份。
关于一至四级伤残待遇申领方式的说明方式一：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金以工伤职工本人工资为基数按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%；4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
方式二：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，退出生产、工作岗位，终止劳动关系，办理残疾退休手续的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准与方式一第1点相同；2、从工伤保险基金以工伤职工本人工资为基数按月支付伤残津贴（由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡），标准与方式一第2点相同；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
广州市劳动和社会保障局关于启用新版《职工退休申请表》的通知
广州市劳动和社会保障局关于启用新版《职工退休申请表》
的通知
【法规类别】离休退休退职
【发文字号】穗劳社养[2008]6号
【发布部门】广州市劳动和社会保障局
【发布日期】2008.05.20
【实施日期】2008.05.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
广州市劳动和社会保障局关于启用新版《职工退休申请表》的通知
（穗劳社养〔2008〕6号）
各区（县级市）劳动保障局，各有关单位：
为适应新形势的需要，经研究，从2008年7月1日起，本市启用新版《职工退休申请表》，将原《职工提前退休审批表》、《职工退休审批表》合二为一。
现存的原版《职工提前退休审批表》、《职工退休审批表》使用完毕后不再使用。
新版《职工退休申请表》可从广州市劳动信息网（网址：http：
///）下载，也可到本局综合服务大厅（梅东路28号）二楼18号窗领取。
附件：职工退休申请表
广州市劳动和社会保障局
二○○八年五月二十日附件：
职工退休申请表
（首页）
主管部门：
填报单位：
单位社保编号：
申请人：
编号：
广州市劳动和社会保障局印制。
广东工伤退休规定
广东工伤退休规定广东工伤退休规定是指在工作中发生工伤或职业病导致劳动者无法继续从事原工作或职业的情况下，享受工伤退休待遇的相关规定。
下面是广东工伤退休规定的主要内容：一、工伤退休的条件1.工伤退休的劳动者必须是在用人单位就业，且为本人工作能力丧失20%以上。
2.工伤是指劳动者在工作中发生的因工负伤或者患职业病导致的伤残、疾病等对其职业能力造成的不可逆的损害。
3.工伤退休需要由医疗机构鉴定认定伤残程度或疾病。
二、工伤退休的享受待遇1.工伤退休的劳动者享受的工资福利待遇由用人单位按照相关劳动法规定执行，即工伤期间享受工资待遇。
2.一次性伤残补助金：根据伤残程度以及工龄，享受一次性伤残补助金，补助金额根据当地规定具体执行。
3.工伤津贴：根据劳动者原工资和伤残程度的不同，享受相应的工伤津贴，再根据伤残标准每隔三年递增一档，直至达到最高待遇档次。
4.定期伤残补助金：根据伤残程度，每个月享受相应的定期伤残补助金，直至劳动者退休。
5.工伤康复费用：工伤退休的劳动者在康复期间，享受免费康复治疗以及相应的医疗费用报销。
三、工伤退休的程序1.工伤认定：工伤退休的劳动者需要通过劳动鉴定委员会或者其他工伤认定机构进行工伤认定。
2.工伤鉴定意见书：劳动者需办理《工伤鉴定意见书》，凭此书到社保局办理工伤退休手续。
3.社保手续：劳动者需要携带有效证件、医疗证明、工伤鉴定意见书等相关材料前往社保局办理工伤退休手续。
4.领取工伤退休证：社保局会核实相关材料后，办理工伤退休证的发放。
总结起来，广东工伤退休规定主要包括工伤退休的条件、享受待遇以及办理程序。
工伤退休可以让因工负伤或职业病导致工作能力丧失的劳动者在领取工资福利待遇的同时，享受一次性伤残补助金、工伤津贴、定期伤残补助金等福利，以便更好地保障劳动者的生活需求。
广州市工伤认定申请表
广州市工伤认定申请表第一篇：广州市工伤认定申请表编号：工伤认定申请表申请人或单位：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：社会保险号：申请人地址：邮政编码：联系电话：申报(送表)日期：经办人：劳动和社会保障部制填表说明及送审材料清单1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。
不是职业病的不填。
7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
同时提交以下材料：（1）劳动合同文书复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（3）工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因。
（4）受伤者的身份证复印件。
若死亡的死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。
（5）用人单位注册登记资料。
（6）受伤时在场工友的证明及其身份证复印件。
（7）委托代理的，提交委托书、代理人身份证明。
属于下列情况应提供相关的证明材料：（1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
（2）上下班途中受到机动车事故伤害的，提交：①公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
②路线图（标明：住所地址、单位地址、出事地点、勘查人、绘图人以及日期）。
③住所地户口簿或居住地证明。
④驾驶证、行驶证。
（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工亡供养情况公示表【模板】
老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工亡供养情况公示表单位名称：
公示时间：年月日至年月日
公示结果有无异议：有□无□（单位盖章）
如对以上公示有异议可通过以下方式进行举报投诉：
南宁市市人力资源和社会保障局工伤保险科地址：南宁市桂春路南二里电话：********
南宁市社会保险事业局一楼107室地址：南宁市东悦巷6号电话：********
武鸣区社会保险事业局医疗工伤生育待遇股地址：武鸣区新城路49号电话：********
隆安县社会保险事业局医疗工伤生育待遇审核股地址：隆安县城厢镇城南路14号电话：********
宾阳县社会保险事业局失业工伤生育待遇股地址：宾阳县宾州镇城中区大街520号电话：******** 上林县社会保险事业局工伤生育失业待遇股地址：上林县大丰镇新华路68号电话： ********
马山县社会保险事业局医疗工伤生育待遇股地址：马山县威马大道马山政务服务中心一楼电话：******** 横县医疗工伤生育保险待遇审核股地址：横县横州镇城西路2号电话： ********
说明：此表一式四份。
工伤认定后已退休
工伤认定后已退休工伤认定后已退休是指在工作期间发生了工伤事故，经过认定后，工伤人员已经退休的情况下进行的一种资格确认过程。
下面将介绍工伤认定后已退休的相关情况。
工伤是指在工作期间受到了事故伤害或职业病的损害。
根据中国法律，工伤人员享有一系列法定权益，例如享受工伤保险待遇、获得一次性伤残赔偿金、获得康复治疗和职业病人员社会救助等。
工伤认定是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，由劳动行政部门或社会保险经办机构负责进行的程序，用于确认工伤的性质、原因和程度。
认定工伤的目的是为了保障工伤人员的权益，并提供相应的工伤保险待遇。
一旦工伤事故发生后，工伤人员需要及时申请工伤认定，并提供相关证据，例如医疗证明、事故调查报告等。
认定机构将根据证据和相关法律规定进行评估和决策，最终确认工伤的性质和程度。
如果工伤认定结果确认为工伤，工伤人员将享受工伤保险待遇。
根据不同情况，工伤人员可以获得医疗费用报销、工伤津贴、一次性伤残赔偿金等待遇。
此外，工伤人员还可以通过康复治疗来促进身体康复，恢复工作能力。
当工伤人员已退休时，工伤认定对其依然具有重要意义。
认定结果将决定工伤人员享受工伤保险待遇的时间和范围。
根据工伤认定结果，工伤人员可以享受工伤津贴或一次性伤残赔偿金。
工伤津贴是指根据认定的工伤程度和个人工资等因素计算的月度津贴金额，用于弥补因工伤造成的收入损失。
一次性伤残赔偿金是根据工伤认定结果和相关标准计算的一笔资金，一般作为终身伤残补偿金。
此外，认定为工伤的退休人员还可以申请康复治疗和职业病人员社会救助。
康复治疗将帮助工伤人员促进身体康复，提高生活质量。
职业病人员社会救助是指提供经济援助和社会服务的一种补充性保障方式，旨在改善职业病人员的生活状况。
总之，工伤认定后已退休的工伤人员仍然可以享受工伤保险待遇和相关权益。
工伤认定结果将决定工伤人员享受待遇的时间和范围，包括工伤津贴、一次性伤残赔偿金、康复治疗和职业病人员社会救助等。
离退休(职)人员基本信息登记表
职称(中、高级)
职称评审时间
职称聘任时间
入伍时间
军队转业时间转业时职务源自本人联系电话劳模级别
□国家级 □省部级 □地市级
曾获荣誉称号（省部军级以上）
因工伤残等级（1-10级）
统筹外发放金额（元/月）
发放方式 □银行 □邮政 □电汇 □单位代发
特殊类别
□孤寡 □高龄(75岁以上) □完全丧失生活自理能力
离退休(职)人员基本信息登记表
姓名
性别
民族
出生年月
文化程度
居民身份证号
是否中共党员 □是 □否 入党时间
离退休(职)类别 □离休 □建国前老工人 □正常退休 □退职 □因病提前退休 □因工伤残退休 □特殊工种提前退休 □破产转制提前退休
参加工作时间
离退休(职)时间
离退休(职)时工作单位
离退休(职)时所担任党政职务
个人特长爱好
户籍所在地详细地址
邮政编码
所在社区名称
长期居住地详细地址
邮政编码
所在社区名称
姓名
与离退休（职）人员关系
详细地址
电话
联系人
备注 填报单位盖章
填报人：
联系电话：
填报日期：
工伤职工情况表模板
供养月数
抚恤金比例
月抚恤金额
户口所在地
起
止
用人单位意见
（公章）
负责人：填报人：年月日
工伤职工情况表模板
用人单位填写
姓名
性别
出生年月
照片
参加工作时间
工种（职务）
用工类别
身份证号
工作单位工伤性质工伤日期 Nhomakorabea损伤部位
伤害程度
工伤证号
劳动能力鉴定编号
伤残等级
护理等级
工伤认定书编号
工伤前十二个月缴费工资（元）
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
年月
合计
月平均
供养亲属情况
姓名
性别
出生年月
供养关系
工伤后退休怎么解决
工伤后退休怎么解决工伤后退休是一种比较复杂的情况，需要综合考虑多个因素，包括工伤认定、社会保险待遇、医疗费用等。
以下是解决工伤后退休问题的一些建议。
首先，需要确保工伤认定的准确性。
工伤可以通过劳动者工伤保险或者劳动者医疗保险进行认定，根据《劳动能力鉴定实施办法》，劳动者工伤鉴定分为甲级和乙级，乙级认定为轻微程度，甲级才能被认为是劳动能力丧失。
劳动者需要准备相关证据，如事故发生地点的照片、医院诊断证明、劳动合同等，向劳动部门进行申请，经相关部门认可后方能申请工伤待遇。
其次，要查询社会保险待遇。
根据《社会保险法》，劳动者退休后可以享受基本养老保险待遇。
退休时，可向所在单位人力资源部门或社保局咨询待遇计算标准和申请程序。
一般而言，退休时工伤待遇和养老保险待遇是可以同时享受的，所以工伤后退休的人员可以同时享受两种待遇。
同时，可以咨询相关专业人士，了解医疗费用的报销情况。
根据《劳动能力鉴定实施办法》，工伤保险包括工伤医疗保险和工伤康复补助，可以报销工伤治疗期间的医疗费用。
退休后，可以咨询所在地的劳动保障部门或者社保局，了解医疗费用的报销政策和操作流程。
最后，可以考虑适当的经济补偿。
根据《劳动法》和《劳动合同法》，工伤劳动者享有赔偿金和医疗费用报销的权益。
如果工伤劳动者不能从事原工作或者转岗到适宜工作，用人单位应该支付经济补偿金给工伤劳动者，具体数额根据个人工资、工伤等级、工龄等进行计算。
退休后，可以通过仲裁、协商等方式争取相关赔偿权益。
综上所述，工伤后退休需要综合考虑工伤认定、社会保险待遇、医疗费用报销和经济补偿等方面的问题。
在解决问题过程中，劳动者可以咨询相关部门或者专业人士，以确保自己的权益得到合理的维护。
广东 退休年龄工伤认定是否会失败？
广东退休年龄工伤认定是否会失败？广东退休年龄工伤认定不一定会失败的，需要结合其工伤的事实。
但是退休后再聘用的人员，发生了工伤事故的，可以去申请工伤认定，但无法享受社保中的工伤保险待遇了。
退休人员聘用单位不能再购买社保了，只能购买商业保险的意外险之类的，当然，也等同于工伤保险的。
▲一、广东退休年龄工伤认定是否会失败？广东退休年龄工伤认定不一定会失败的，需要结合其工伤的事实。
但是退休后再聘用的人员，发生了工伤事故的，可以去申请工伤认定，但无法享受社保中的工伤保险待遇了。
退休人员聘用单位不能再购买社保了，只能购买商业保险的意外险之类的，当然，也等同于工伤保险的。
返聘人员一般是按照当初的反聘合同约定来处理，没有约定的，可以按公司的规章制度来处理，没有制度的，协商处理。
超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤，在实务和理论方面都存在较大的争议，笔者认为，是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的，其职业伤害应可以认定为工伤，否则不适用《工伤保险条例》调整认定为工伤(本文不讨论符合《工伤保险条例》规定的非劳动关系的人事关系工伤认定情形)，应该通过民事法律关系等渠道解决伤害赔偿问题。
超过法定退休年龄的劳动者与用人单位是否建立劳动关系，本文仅探讨因年龄问题是否成立劳动关系的问题，对于其他影响劳动关系成立的要素不在探讨之列。
事实上，超过法定退休年龄的某些劳动者依据法律法规规定经人力资源和社会保障行政部门审批延长退休年龄的，其与用人单位之间劳动关系存续，社会保险关系亦存续，发生职业伤害应适用《工伤保险条例》认定工伤。
对此，没有争议。
但对于那些超过法定退休年龄又未有延长退休年龄审批的劳动者与用人单位是否建立劳动关系的观点却是对立的。
超过法定退休年龄(不含经审批延长)的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤，主要理由如下：第一，劳动者达到法定退休年龄，缺失劳动关系中劳动者主体资格之主体要件(经审批延长退休的除外)。
《工伤保险》之三十年前的老工伤,如何解决？
三十年前的老工伤，如何解决？基本案情：张老先生是一家国有老厂的职工，现已退休。
上世纪70年代，由于机械设备问题，导致工伤，整个右手进行了截肢，基本了丧失功能。
20xx年，单位落实政策，协助其办理老工伤人员转入工伤保险基金的相关手续。
20xx年，依照本市相关法律法规，单位为其申请了工伤认定及劳动能力等级认定，确认其为工伤，等级为5级。
嗣后，区有关社会保障部门依法出具了《确认意见书》，明确张老先生的保险待遇已经转由工伤保险基金支付。
至此，张老先生的工伤保险待遇似乎已经完全落实，其个人生活已经有了保障。
20xx年5月，张老先生一纸诉状将单位诉至劳动争议仲裁委员会，要求单位依照《工伤保险条例》履行给付义务几万余元。
张老先生认为，其工伤是20xx年刚刚认定的，且劳动能力等级也是20xx年确定的，依照《工伤保险条例》的相关规定，单位应当向其支付一次性伤残补助金及一次性医疗补助金等款项，另考虑到其存在残疾，单位应当按月支付护理费。
其后，因仲裁裁定不予受理，遂诉至有关人民法院。
律师分析：1、张老先生能否适用《工伤保险条例》的相关规定？依据《上海市工伤保险实施办法》第六十三条的相关规定，本办法实施前已遭受事故伤害或者患职业病且由用人单位负责支付工伤保险待遇的工伤人员，其相关工伤保险待遇转由工伤保险基金承担支付的具体办法，由市劳动保障局另行拟订，报市政府批准后实施。
具体办法未实施之前，本条前款规定的工伤人员有关工伤保险待遇仍由用人单位按原办法支付。
结合本案的具体情况，张老先生于1970年左右负伤，属于前述法规规定的“老工伤人员”。
其所应当享有工伤保险待遇已由作为国有企业的单位在其负伤修养之时和之后相继依依照原有《劳动保险条例》发放。
2、工伤认定在20xx年方才作出，是否因此导致张老先生的案件属于“未决案件”？依据上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的相关规定：能够证明老工伤性质的材料可以为，1、劳动保障行政部门出具的工伤认定书；2、市、区县劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；3、安全生产监督部门出具的事故处理批复或者相关证明；4、卫生行政部门出具的初次诊断为职业病的证明。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
广州市老工伤人员信息登记表（已退休）
填报单位：（盖章）填报日期：年月日
上述所填写内容及提交的资料真实，愿意承担法律责任。
个人签名：单位盖章：
（填表前请认真阅读表后的填表说明）
填表说明
1、老工伤人员：是指本市实行工伤保险社会统筹前，即1993年8月1日前在本市用人单位因工负伤或首次确诊为职业病的具有本市城镇户籍的国有和集体所有制单位在职职工和在本市领取退休养老金的退休人员。
2、本表适用于已退休的老工伤人员。
3、应同时提交已认定工伤的原始材料或有效证明材料，可以为：（1）受伤时所在单位生产事故责任分析报告以及有效的证明材料；（2）劳动保障部门出具的工伤认定书；（3）市、区、县或县级市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；（4）安全生产监督部门或主管局（总公司）出具的事故处理批复或者相关证明；（5）卫生行政部门出具的首次诊断为职业病的证明或职业病诊断证明书。
广州市老工伤人员信息登记表（在职）
填报单位：填报日期：年月日
上述所填写的内容及提交资料真实，愿意承担法律责任。
个人签名：单位盖章：
（填表前请认真阅读表后的填表说明）
填表说明
1、老工伤人员：是指本市实行工伤保险社会统筹前，即1993年8月1日前在本市用人单位因工负伤或首次确诊为职业病的具有本市城镇户籍的国有和集体所有制单位的在职职工和在本市领取退休养老金的退休人员。
2、本表适用于现仍在职的人员。
3、应同时提交已认定工伤的原始材料或有效证明材料，可以为：（1）受伤时所在单位生产事故责任分析报告以及有效的证明材料；（2）劳动保障部门出具的工伤认定书；（3）市、区、县或县级市劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论书；（4）安全生产监督部门或主管局（总公司）出具的事故处理批复或者相关证明；（5）卫生行政部门出具的首次诊断为职业病的证明或职业病诊断证明书。
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