三支一扶的具体编制以及就业政策

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财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知

财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知文章属性•【制定机关】财政部,人力资源和社会保障部•【公布日期】2009.11.13•【文号】财行[2009]494号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文财政部、人力资源和社会保障部关于印发《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》的通知（财行[2009]494号）各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）、新疆生产建设兵团财务局、人事局、劳动保障局：为贯彻《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）精神，进一步做好高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划），引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，我们制定了《高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法》，现予下发，请认真贯彻执行。

二○○九年十一月十三日附件：高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费管理办法第一章总则第一条为做好高校毕业生就业工作，进一步推进高校毕业生“三支一扶”计划的开展，根据《中华人民共和国预算法》、《中央对地方专项拨款管理办法》（财预[2000] 128号）等有关规定，制定本办法。

第二条高校毕业生“三支一扶”计划，是指国家按照公开招募、自愿报考、组织选拔、统一派遣的方式，每年组织一定数量高校毕业生，主要到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

第三条“三支一扶”计划中央补助专项经费是中央财政为支持各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团（以下统称各省）组织实施“三支一扶”计划工作而设立的专项经费，自2010年起执行。

第四条根据国家有关政策，人力资源社会保障部、财政部制定“三支一扶”年度招募计划，确定“三支一扶”计划每年全国招募总数，并根据各省乡镇数量、“三支一扶”计划开展情况等因素向各省分配招募名额，由中央财政予以补助。

三支一扶工作内容

三支一扶工作内容三支一扶是政府扶贫开发的重要政策。

它旨在支持贫困家庭，通过帮助他们改善生活，帮助他们脱贫。

这一政策的核心内容包括五个方面：促使贫困家庭脱贫、提高贫困家庭的收入、强化公共支出、改善公共服务以及加强发展指导和领导。

一、促使贫困家庭脱贫。

通过《三支一扶》政策，中央和地方担负起促使贫困家庭脱贫的责任，发挥财政扶贫支出、重点群体帮扶和直接扶贫等重要政策措施，及时解决贫困家庭的经济和生活困难，缩小贫富差距，使贫困家庭摆脱贫困，进入中等收入水平的小康社会。

二、提高贫困家庭的收入。

通过财政扶贫支出，政府可以为贫困家庭提供更多、更有针对性的政策，以确保贫困家庭有更高的收入水平，更好地改善自身的生活。

三、强化公共支出。

政府为贫困群体提供公共资金，强化对贫困群体的扶贫公共支出，改善贫困家庭的生活、环境、教育、医疗等综合条件，为贫困家庭摆脱贫困、脱贫提供有力的政策保障。

四、改善公共服务。

政府为贫困家庭提供更全面、更及时、更有效的公共服务，比如安全饮水、卫生设施、电力供应、交通运输等，以及更加精准的财政扶贫政策，提供贫困家庭比较完善的社会保障，改善贫困家庭的生活条件。

五、加强发展指导和领导。

政府还要加强贫困家庭脱贫发展的指导和领导，帮助他们更好地融入现代市场经济，参与到社会各种活动中去，转变贫困家庭的观念，以拓宽贫困家庭脱贫的发展途径。

《三支一扶》政策是政府扶贫开发的重要政策，主要内容包括：促使贫困家庭脱贫、提高贫困家庭的收入、强化公共支出、改善公共服务以及加强发展指导和领导。

这一政策不仅提供了资金和政策支持，还提供了全面的社会保障，为贫困家庭摆脱贫困、改善生活、实现小康提供了最有效的措施。

解决贫困问题，三支一扶工作内容发挥了重要作用。

政府财政扶贫支出促进了贫困家庭的经济发展，加强政策支持，提供安全饮水、卫生设施、电力供应、交通运输等公共服务，为贫困家庭提供充分的保障，促使这些贫困家庭早日脱贫。

另外，加强贫困家庭发展指导和领导，帮助他们融入现代市场经济，改善贫困家庭的观念和生活条件，进一步消除贫困痕迹。

实施高校毕业生“三支一扶”计划方案

实施高校毕业生“三支一扶”计划方案为了贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，推动高校毕业生到基层工作，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，现就实施高校毕业生“三支一扶”计划方案提出如下：一、总体要求（一）指导思想。

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，实施更加积极的就业政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，为基层输送新鲜血液，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

（二）基本原则。

坚持服务基层、以人为本，充分发挥高校毕业生的活力和创造力；坚持政府引导、市场运作，充分发挥社会力量的作用；坚持统一规划、分级实施，确保“三支一扶”计划科学有序进行。

二、主要任务（一）支农。

组织高校毕业生到农村从事农业科研、农技推广、农村能源、农田水利等工作，助力农业现代化和乡村振兴。

（二）支医。

组织高校毕业生到农村基层医疗机构从事医疗卫生工作，提高农村医疗卫生水平。

（三）支教。

组织高校毕业生到农村基层学校从事教育教学工作，提高农村教育质量。

（四）扶持乡村振兴。

组织高校毕业生到农村基层从事扶贫、生态保护、乡村治理等工作，助力脱贫攻坚和乡村振兴。

三、选拔对象和条件（一）选拔对象。

全国普通高校应届毕业生的本科生、研究生。

四、选拔程序（一）宣传发动。

各地要通过多种渠道，广泛宣传“三支一扶”计划的目的、意义、政策和服务期限等内容，引导和鼓励高校毕业生积极报名参与。

（二）组织报名。

各地要简化报名程序，畅通报名渠道，方便高校毕业生参与。

（三）选拔录用。

各地要根据实际情况，制定科学合理的选拔标准和方法，确保选拔过程公开、公平、公正。

（四）培训安置。

各地要加强对“三支一扶”高校毕业生的培训，提高他们的业务能力和服务水平；要合理安排他们的工作岗位，确保他们尽快融入基层工作。

五、政策保障（一）生活待遇。

给予“三支一扶”高校毕业生一定的生活补贴，根据当地实际情况确定标准。

江西省三支一扶政策

关于做好2012年“三支一扶”工作的通知新闻来源：江西省人事考试中心浏览次数：67732日期时间：2012-05-11 17:44:42 各设区市、县（市、区）党委组织部、人力资源和社会保障局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫和移民办、团委：为贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）、《关于做好2012年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2012〕24号）和《关于做好新一轮“三支一扶”工作的通知》（赣人社发〔2011〕30号）等文件精神，2012年我省将继续组织实施“三支一扶”计划。

为做好组织实施工作，现就有关问题通知如下：一、招募条件、计划、对象和要求报名参加“三支一扶”的高校毕业生应具备以下基本条件：1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，遵纪守法，组织纪律观念强。

2、学习成绩良好，具备服务岗位相应的专业知识。

3、自愿到农村基层工作。

4、身体健康。

2012全省计划招募2200名左右高校毕业生参加“三支一扶”。

以农村基层急需的师范、医疗卫生、农业、林业、水利、经济类的高校毕业生为重点。

招募对象为2012年及2011年、2010年的全日制普通高校毕业生，其中江西生源的要求大专及以上学历、非江西生源的要求本科及以上学历。

低保家庭和城镇零就业家庭的1982年7月1日后出生的江西生源高校毕业生，凭相关证明也可参加招募。

支教岗位须是师范类或已取得教师资格证的非师范类高校毕业生；支医岗位须是医疗卫生类高校毕业生。

“三支一扶”大学生在农村基层志愿服务期为2周年。

服务期限为2012年9月1日起至2014年8月31日止。

服务岗位为乡村中小学、乡镇涉农站所、乡镇卫生院、扶贫开发重点乡的贫困村。

二、招募程序和时间安排招募工作坚持公开公正、竞争择优的原则，按照公开招募、自愿报名、考试考核、统一派遣的方式进行。

1、公布招募计划。

省“三支一扶”工作办公室将招募计划下达给设区市，设区市下达到县（市、区），县（市、区）按“支教、支农、支医、扶贫”分类落实计划，由设区市报省“三支一扶”工作办公室。

三支一扶考核实施方案

三支一扶考核实施方案1. 背景“三支一扶”是由中华人民共和国国家发展和改革委员会、中央组织部、中华全国总工会、全国妇联和共青团中央共同发起的公益性计划。

该计划旨在通过选拔培训大学毕业生到基层服务地区工作，促进基层经济和社会发展，提升基层服务能力和素质。

对于“三支一扶”计划的实施，考核成为决定岗位续聘和升迁的重要因素。

然而，由于缺乏科学的考核方案和绩效评价方法，导致考核结果不尽人意，影响了计划的实效和参与者的积极性。

为此，需要制定一个科学、合理的考核实施方案。

2. 目的本文旨在制定一个科学、合理的“三支一扶”考核实施方案，提高基层服务地区的工作质量和效率，同时激励和鼓励参与者在岗位上取得更好的表现，为基层社会事业发展做出更大的贡献。

3. 考核内容根据“三支一扶”计划的服务性质和岗位需求，考核内容主要包括以下方面：•岗位技能：要求参与者掌握所在岗位的专业知识和技能，能够独立完成所负责的工作任务。

•服务质量：要求参与者始终保持良好的服务态度和服务水平，获得用户的满意度和信任度。

•组织管理：要求参与者能够遵守组织规章制度，保持工作效率和团队精神，做好信息报送和汇报工作。

•社会协调：要求参与者具备基层社会工作能力和社会协调能力，能够带领社会群体协同解决问题，营造良好的社会氛围。

4. 考核办法为了确保考核过程的公正、合理和科学，在具体实施过程中，采用以下考核办法：•综合评价法：根据参与者的个人素质和工作表现，综合考虑各项考核内容和考核指标，综合评价其岗位能力和服务质量。

•实地考察法：考核人员定期对参与者所在地区进行实地考察，了解参与者的工作和服务实况，有针对性地开展个别谈话、讨论和听取意见等形式，确保考核结果真实可靠。

•公开透明法：考核结果要及时向参与者公布，并且公示在所在地区的相关政府门户网站上，接受社会监督和评价。

5. 考核结果处理根据综合评价结果，对参与者的岗位续聘和升迁进行处理。

具体办法如下：•优秀者：按照区域规划和项目需求，给予继续在所在地区工作的机会和优先考虑。

三支一扶的支农待遇

三支一扶的支农待遇三支一扶的支农待遇三支一扶的支农岗位属于服务基层岗位，主要从事支农、支教、支医和扶贫工作。

服务期限一般为2年，工资待遇包括：1.生活补贴：每月发放，按月发放，标准为专科生不低于2000元，本科生不低于2500元，研究生不低于3000元。

2.社会保险：单位缴纳5险1金，个人缴纳1险1金。

3.家庭经济困难的生活困难补助：标准为每年3000元。

4.一次性安家费：本科、专科毕业生1000元，研究生2000元。

5.健康体检：按照国家有关规定，每年组织开展一次健康体检。

具体工资待遇可能因地区和政策的不同而有所差异，建议您在报考时仔细阅读当地的公告和政策。

三支一扶的支农好吗三支一扶的支农岗位是很好的，因为支农是中国国家农业部门的重要组成部分，负责农业技术推广、农村经济发展、农民培训等方面的任务。

在支农岗位上工作，你将有机会接触到农业领域最前沿的技术和信息，了解中国农村的实际情况，深入了解中国农业的现状和未来发展方向。

此外，支农岗位通常拥有较为稳定的工作环境和相对较高的福利待遇，因为国家对于农业发展给予了高度的重视和支持。

如果你对于农业技术、农村发展和农民培训等方面有浓厚的兴趣，那么选择支农岗位是一个很好的选择。

当然，选择支农岗位也需要考虑到自己的职业规划和发展方向。

如果你希望在农业领域有更深入的发展，或者希望在政府机构中获得更高的职位和待遇，那么选择支农岗位可能不是最佳选择。

因此，在选择支农岗位之前，需要仔细考虑自己的职业规划和发展方向。

三支一扶的支农工资三支一扶中支农岗位的工资为2200元每月，含五险。

当然，具体收入水平也受地区和单位的影响，可能会存在一些差异。

如果想要了解具体的工资水平，可以参考当地的招聘信息或者咨询相关部门的工作人员。

三支一扶的支农的前景“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的是为了促进农村地区的发展，提高农村地区的生活水平，改善农村地区的教育、医疗、卫生等条件。

山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告

山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.04.04•【字号】•【施行日期】2023.04.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省2023年度高校毕业生“三支一扶”计划选拔招募公告为深入贯彻习近平总书记关于引导鼓励高校毕业生到基层工作的重要指示精神，落实党中央、国务院做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，根据省委组织部、省人社厅等十一部门《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》要求，2023年我省继续实施选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务 (简称为“三支一扶”计划)工作。

现就选拔招募有关事项公告如下：一、“三支一扶”计划服务性质报考“三支一扶”计划服务岗位者，服务期限为2年，服务期间为志愿者身份。

招募到岗后签订服务协议，服务期间不得离岗。

服务期满经考核合格者，占所在服务单位事业编制，签订聘用合同，正式聘用为事业单位工作人员，并享受相关优惠政策。

有从业（职业、执业）等行业准入资格要求的，需按照招募条件取得相应从业（职业、执业）等行业准入资格。

二、招募原则1.自觉自愿，承诺守信2.公开、平等、竞争、择优三、报考条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，无犯罪记录；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.充分了解实施“三支一扶”计划意义，自愿到基层一线长期服务；6.具备服务岗位要求的其他资格和条件。

具有下列情形之一的，不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考、事业单位招聘和“三支一扶”招募中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；6.在读的非应届毕业生不得以原取得的学历学位报考；7.在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）、各类事业单位的工作人员。

三支一扶两年后转编制

三支一扶两年后转编制
三支一扶两年后转编制不一定会成功。

但可凭《服务证》享受有关高校应届毕业生就业创业、报考公务员及事业单位招聘等各项优惠政策。

现在想要进入编制内都是需要考试的，三支一扶也不例外。

三支一扶人员服务期满后，可以通过以下方式进入编制：第一，是报考公务员事业单位考试。

这种方式是正常参加政府机关事业单位的考试，包括国家和省级公务员考试，以及地方事业单位考试。

其中，在事业单位考试中，三支一扶人员可根据服务年限加分，增加考试成功机率。

二、参加针对性的招录考试。

为解决“三支一扶”的人员配备问题，有的地方专门留出事业编制，每年招聘三支一扶的合格人员，考核合格后，方可调至事业编制人员。

同时，在一年一度的乡镇选拔考试中，还专门预留了一部分编制，用于招聘三支一扶、大学生村干部等基层项目人员，他们可以进入考试,合格后进入体制。

三、是自主寻找出路。

服务期满后，部分“三支一扶”人员将自行选择工作，在国有企业事业单位工作，如国有企业、银行或移动、电信、联通公司等。

选调生、公务员、事业编以及三支一扶、西部计划、特岗计划、大学生村官

一、农村基层服务项目农村基层服务项目指“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和选聘高校毕业生到村任职工作。

1.“三支一扶”计划概念：“三支一扶”指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

要求：专科以上学历的应届毕业生。

家庭贫困生、研究生、回生源地进行“三支一扶”的学生优先。

政策：到基层工作两年以后自主择业，在创业、考研等多方面享受政策优惠，招聘人员时留有部分名额给“三支一扶”人员。

“三支一扶”的两年属于公务员考试中要求的两年基层工作经历范畴。

招募程序：①5月上旬公布信息；②6月上旬网上报名及名单审定（一般4到6月内报名）；③6月下旬体检审核，填写登记表及协议书；④培训上岗。

服务管理：①每个乡镇选定一名大学生任乡镇团委副书记；②户籍保留在学校或者迁回原户籍；③党团关系转至服务单位；④生活及交通补贴每月1300元，按月发放；⑤班里人身意外保险和医疗保险。

2.选聘高校毕业生到村任职工作概念：选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。

要求：30岁以下的专科以上学历的应届或往届毕业生，原则上选择毕业一到两年之内、党员或非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部，参加面向社会的公务员考试或直接面向大学生村官的公务员考试。

不属于公务员序列。

政策：到村工作两年以后可以选择留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、继续学习。

公务员考试有专门留给大学生村官的职位。

表现优秀的可以参加村党支部书记的选举；工作一年以上且表现优秀的可以参加村主任、副主任的选举。

在各方面享受优惠政策。

程序：发布公告、个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示等。

3.大学生志愿服务西部计划概念：以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。

三支一扶计划3篇

三支一扶计划第一篇：三支一扶计划是什么三支一扶计划是中国国家公务员选拔录用制度中的一项扶贫计划，旨在利用优秀青年人力资源为基层直接服务、推进乡村振兴和扶贫工作。

三支一扶计划分别指的是“三支志愿军”、“一支指导员”和“扶贫卫士”，共由三组考试人员组成。

其中，“三支志愿军”主要面向高校毕业生，是国内首个承担基层志愿服务工作的选拔计划，招录以本科及以上学历大专以上并符合相关条件的应届毕业生为主，服务期两年。

这样的人才因年轻、专业性强、作风优良，被广泛应用到基层生产和社区服务、廉政建设等方面。

“一支指导员”招录面向在职教师和企事业单位干部，要求具有四年及以上工作经验或中高级及以上职称，服务期两年。

这个分支主要承担着基层单位及农村小学教育质量提高、科技、文化、卫生等方面的指导和推动工作。

“扶贫卫士”主要招录中西部地区的农村贫困地区的本地居民，要求有三年及以上工作经验或完成过县信息中心省级指标任务，服务期三年。

这支分支的主要任务是为贫困地区群众提供专业的服务和帮助，推动扶贫工作的深化和加强。

总的来说，三支一扶计划的目的是为了提高基层服务的水平和质量，促进基层经济和社会的发展，同时也为青年人提供了一条接触基层实际问题、锻炼实践能力的职业发展途径。

随着我国“乡村振兴”战略的实施，三支一扶计划在未来的发展前景和需求上也将逐步扩大。

第二篇：三支一扶计划的条件和福利三支一扶计划是通过层层考试选拔的方式来确定合适人选的，考试内容和要求对于不同分支是有所不同的，主要考察的是对基层工作的理解和应对能力。

首先，针对“三支志愿军”分支，申请人必须具有本科及以上学历和相关专业技能，并且通过集中选拔考试。

考试科目包括综合知识、综合素质和岗位适应性测试，加上个人面试环节。

由于这个分支是面向应届毕业生的，因此对年龄和工作经历的要求较为宽松。

录取后，志愿者会被分配到基层单位或社区工作，在服务期限内，可以享受一定的培训机会和津贴，同时有出差和旅游的机会。

三支一扶两年服务期后怎么办

三支一扶两年服务期后怎么办三支一扶两年后怎么办1、三支一扶服务期满后,有些地区可以直接通过考试成为事业编制人员,如果没有这个直接转编的政策,那么也是可以报考公务员和事业单位考试。

三支一扶两年服务期结束以后,报考事业单位或者公务员都是算作基层服务年限的。

而且在公务员考试中是加分的,特别是在有的省份选调生考试中,会拿出来一部分岗位,专门面向三支一扶去招聘,所以说有三支一扶的身份还是有很大优势的。

当然,前提是必须拿到三支一扶期满合格证。

2、利用好三支一扶期满后的服务基层项目政策优惠,去考省市的公务员,这可能是一生中难得改变命运的机会,因为身边很多三支一扶的同仁在服务期满后去了更好的单位,有了更好的发展。

参加三支一扶，期满后有什么好的待遇1、服务期满后有一定可能转编，但总的来说需要看当地对于三支一扶人员的安排政策2、在服务期满后，考公及事业单位时有四项目人员专项岗位，这类岗位报考有限制，总的来说竞争相对较小。

3、服务期满后三年内考研加十分，如果要升学这是值得考虑的。

4、学生还可以享受到助学贷款的代偿，按照国家有关部门的规定，学生参加三支一扶还可以享受到相应的学费和助学待遇代偿政策，对于一些贫困家庭的大学生来说，可以减少一部分压力。

5、服务期满后，选择自主择业是能享受到政策优惠。

同时在报考事业单位和一些机关公务员也能有加分，你参加了两年的三支一扶，两年基层工作经验和四项目人员身份也能在履历上有一定优势。

6、三支一扶服务期内会交社保，而且每个月有工资和补贴，当然具体情况需要看当地的政策。

也需要注意的是，最近几年三支一扶的竞争逐渐增加，并且三支一扶岗位的属于志愿类的，工资水平并不是很高，而且乡镇的生活条件不同，希望你能好好考虑。

三支一扶两年能拿多少钱服务期内“三支一扶”大学生的工作生活补贴标准为：专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。

按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

三支一扶详解

三支一扶详解
三支一扶是指政府为推进农村教育、卫生、文化事业发展，解决农村基层人才缺乏的问题而实施的一项政策。

具体包括三支教师、一支医生和一支农村文化干部。

1.三支教师：指派大学毕业生到农村学校任教，包括小学、初中
和高中。

三支教师的任务是提高农村教育水平，缩小城乡教育差距，并提供优质的教育资源给农村学生。

2.一支医生：指派医学院毕业生到农村卫生院或村卫生室工作，
为农村居民提供基本的医疗服务和健康指导。

这有助于改善农村地区的医疗资源短缺问题，提高农村居民的健康水平。

3.一支农村文化干部：指派文科类大学毕业生到农村乡镇文化
站、图书馆或文化中心等单位工作，推动农村文化事业发展，组织和开展文化活动，提供文化教育服务。

三支一扶政策旨在促进农村地区的教育、医疗和文化事业的发展，提高农村居民的生活质量，缩小城乡差距，促进农村经济社会发展。

这项政策也为大学毕业生提供了就业机会，鼓励他们到农村地区服务，为农村地区输送专业人才。

贵州省高校毕业生三支一扶计划优惠政策汇总

附件2：贵州省高校毕业生三支一扶计划优惠政策汇总我省于2006年下发了《关于实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（黔人通〔2006〕48号）文件通知，对我省高校毕业生三支一扶大学生优惠政策做了明确表述：参加“三支一扶”计划的大学生，享受中共中央办公厅、国务院办公厅发（中办发〔2005〕18号）文件、中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅发（黔党办发〔2005〕21号）文件，人事部办公厅发（人发〔2006〕16）号文件，贵州共青团省委（黔青联发〔2004〕36号）文件所规定的优惠政策。

具体内容如下：(一)各级人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、共青团等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分大学生。

服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。

（二）县级以上党政机关考录公务员，要对包括“三支一扶”大学生在内的有基层工作经验的高校毕业生预留部分职位。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，按服务年限笔试总分加分，同等条件下优先录用。

到基层服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍。

(四) 各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、共青团等部门要制定切实有效措施，采取多种手段，充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。

各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

什么是三支一扶计划

什么是三支一扶计划三支一扶计划是国家为了解决农村和贫困地区教育、卫生、农业等方面人才短缺问题而实施的一项公益计划。

三支一扶计划分为三支一扶，即“农村义务教育阶段教师支教计划”、“农村卫生计生人才支援计划”、“农村基层工作人员支援计划”和“农村社会管理人才支援计划”。

首先，农村义务教育阶段教师支教计划是指通过选拔一批优秀的大学毕业生到农村学校任教，解决农村地区教师短缺问题，改善农村教育条件，提高农村学生的学习质量。

这一计划旨在改善农村教育资源不足的问题，提高农村学校的教学质量，为农村孩子们提供更好的教育机会，促进教育公平。

其次，农村卫生计生人才支援计划是指向农村和贫困地区派遣医生、护士等医疗卫生人才，改善农村医疗卫生条件，提高农村居民的健康水平。

这一计划旨在解决农村地区医疗资源匮乏、医疗条件差的问题，保障农村居民的基本医疗需求，提高农村居民的健康水平，推动健康扶贫工作。

再次，农村基层工作人员支援计划是指向农村和贫困地区派遣一批优秀的大学毕业生到基层工作，支持和帮助农村地区的发展。

这一计划旨在解决农村地区基层工作力量不足的问题，促进农村地区的经济社会发展，推动农村地区的脱贫致富。

最后，农村社会管理人才支援计划是指向农村和贫困地区派遣一批社会管理专业人才到农村地区从事社会管理工作，支持和帮助农村地区的社会管理工作。

这一计划旨在解决农村地区社会管理力量不足的问题，促进农村地区社会管理水平的提升，推动农村社会治理能力的提高。

总之，三支一扶计划是国家为了解决农村和贫困地区人才短缺问题而实施的一项重要举措，通过向农村地区派遣一批优秀的大学毕业生和社会管理专业人才，支持和帮助农村地区的教育、卫生、农业等方面的发展，促进农村地区的经济社会发展，推动农村地区的脱贫致富工作。

这一计划的实施，将有力地促进农村地区的全面发展，提高农村居民的生活水平，实现全面建成小康社会的宏伟目标。

陕西三支一扶(振兴计划)政策比较

陕西三支一扶（振兴计划）政策比较三支一扶振兴计划备注相同点“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

振兴计划是省委、省政府结合农村基层人才匮乏，难以满足建设社会主义新农村需要的实际，决定从"十一五"期间开始实施农村基层人才队伍振兴计划，为建设社会主义新农村提供强有力的人才智力保障。

特为省连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县的农村中小学、幼儿园、乡镇卫生院、基层农技站、水利管理站、林业站、畜牧站及其他农村基层事业单位招聘。

（也是教育类、医学类和农技类）三支一扶：政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

振兴计划：陕西省省委、省政府根据党的十六届五中全会提出"树立科学发展观，建设社会主义新农村"的目标提出的。

经陕西省政府批准，由省人力资源和社会保障厅组织实施农村基层人才队伍振兴计划面向社会公开招聘。

下面从几个点具体说明不同点：不同点三支一扶振兴计划（2016）振兴计划（2015及以前）组织者全国各省、直辖市，例如北京、上海、陕西、甘肃、宁夏等陕西省省人力资源和社会保障厅、各市人力资源和社会保障局，具体实施单位为各市人社局自行组织实施。

陕西省省人力资源和社会保障厅统一发公告，组织实施。

组织时间公告、报名：9.11~9.15考试、面试：10.8~11.6公告、报名：各市都不相同，商洛、渭南最早，安康、铜川次之，西安、延安、宝鸡随后，咸阳、汉中和榆林还没出来。

考试、面试：八月底~九月初，不过渭南、安康已经考过了，面试具体时间还未通知。

各市自行组织，自行安排考试，故时间不太一样。

公告、报名：5.25~5.29还要到各市现场资格认证，2016年没有了！考试、面试：6.15~6.30体检、公示：7.1—7.158月31日前，各市人力资源和社会保障局报送省人力资源和社会保障厅审核。

人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知

人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,财政部办公厅•【公布日期】2020.05.19•【文号】人社厅发〔2020〕57号•【施行日期】2020.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知人社厅发〔2020〕57号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》和《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（国办发〔2020〕6号，以下简称国办发6号文件），更好发挥高校毕业生基层服务项目示范引领作用，引导和鼓励更多高校毕业生到基层工作，按照《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发〔2016〕41号）安排，2020年全国拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层从事支教、支农（水利）、支医、扶贫等相关领域服务。

现就有关事项通知如下：一、紧贴基层需求，科学编制招募计划聚焦决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控等重大决策部署，中央财政补助名额进一步向贫困地区、革命老区、民族地区和边疆地区倾斜，对“三区三州”等深度贫困地区实行招募计划单列，52个未脱贫县招募需求全部纳入中央财政补助名额，加大对湖北等受疫情影响较大的省份支持力度，扩大支医服务岗位招募规模。

各地要在《2020年“三支一扶”计划名额分配方案》基础上，结合基层实际情况，按照国办发6号文件关于扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模的要求，科学编制年度招募计划，对深度贫困县等脱贫攻坚任务重的地区要增加招募计划，提高扶贫服务人员招募比例；对基层公共卫生服务基础相对薄弱地区，加大支医服务人员选派力度；对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当提高本地户籍高校毕业生招募比例；优先招募建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生。

三支一扶的落编政策到底指的是什么

三支一扶的落编政策到底指的是什么？
说到三支一扶，两年的服务期限我们都知道
山东、江西、吉林、安徽、河南
山西、湖北、云南、海南等省份
也已经开始期满落编的政策
可是，到底什么是期满落编呢？
通常我们所说的落编即落实事业编
那么就来看一下事业编制吧
事业单位，是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的，要发营业执照，事业单位不需要)，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育(学校)、科技(科研)、文化(媒体)、卫生(医院)等活动的社会服务组织。

简单来说就是四个字：科教文卫。

事业单位有多种分类方法。

一般是按照其收入来源分类，大体可以分为“全额拨款”、“参公(即参照公务员)”、“财政补贴”、“自收自支”四类。

目前，想要成为事业编制除了参加当地组织的事业单位考试，也可以参加三支一扶考试。

最近几年，事业单位的考试趋势越来越向公务员靠拢，其难度可想而知，SO，报考三支一扶是你走向成功路的另一条捷径，而且，湖北、云南、河南、吉林可是不限户籍还落编，这么好的机会，你来不来！。

三支一扶是事业编制吗

三支一扶是事业编制吗三支一扶是事业编制吗三支一扶不是事业编制的。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。

工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。

但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。

服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。

原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。

县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。

服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。

到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

三支一扶是否有编制三支一扶是国家度对基层选择人才的一种方式，比较像合同制的工作性质。

是没有任何编制的，如事业编以及公务员编制等。

正常是有两年的服务期，若是自己还想继续学习还可以再申请一年，然后期满后再选择其他的工作，或是继续参加考试然后考编进入相关单位工作。

三支一扶人员在择业期间是有国家相关政策扶持的，这点是非常重要的。

三支一扶期满择业优势1.服务期满的人员可以继续参加考试，若是考核合格有些地区可以直接占编就业，在原来的岗位落实编制。

并且在服务期间还会有各种补贴以及职称评定。

2.此外服务基层项目人员还可以定向报考公务员，并且有笔试加分的政策。

服务期满并且通过考试的人员在3年内报考硕士研究生，总分加不少于10分，且有优先录取权。