延长石油定边县采油厂
定边采油厂职业病管理制度
延长油田定边采油厂职业病管理制度1 范围本制度适用于延长油田定边采油厂的职业病管理。
2 目的为了预防、控制、防治职业病,消除职业病危害,保护职工的健康。
3 职责分工3.1 采油厂主管领导和分管领导职责3.1.1 厂长对职业病工作全面负责,必须认真贯彻国家有关职业病和职业病防治工作的方针、政策、法令,把职业病工作列入议事日程,定期研究,及时解决工作中存在的问题.3.1.2 分管职业病的副厂长要定期听取职业病、职业病防治工作汇报,在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比职业病、职业病防治工作。
3。
2 安全环保质监科职责3。
2。
1 贯彻执行国家有关加强劳动保护、预防职业病方针、政策、法令,制定本厂职业病管理制度,并组织实施。
3。
2。
2 搞好作业场所监测,组织安排职业病体检,建立健全职业病档案。
3.2.3 组织完成上级下达的职业病、职业病防治研究任务.3.2.4 组织制定并实施本采油厂改善作业条件治理计划。
3。
2.5 开展职业病宣传工作,普及职业病科普知识。
3。
2。
6 负责本厂在建设项目中实施职业病方面的“三同时”。
3.3 人力资源科职责开展就业前体检,对因患职业病或有职业禁忌证需调离原作业岗位者给予妥善安排。
3.4 资产财务科职责职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业病宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。
3。
5 工会职责监督本厂贯彻国家有关职业病、职业病防治工作的方针、政策、法令情况,宣传防尘防毒的重要意义,组织安排从事有害作业人员疗养。
3.6 人力资源科医保办职责协同安全环保质监科做好职业危害因素接触人员体检工作,建立体检档案。
3.6 生产部门领导职责3.6.1 教育员工执行操作规程,普及防尘防毒知识,正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材,爱护防尘防毒设施,提高员工个人防护能力。
定边采油厂“廉以正志、洁以明德”特色廉洁文化体系案例
定边采油厂“廉以正志、洁以明德”特色廉洁文化体系案例摘要:近年来,定边采油厂按照中省纪委总体要求,大力弘扬集团、油田公司廉洁文化理念,注重将廉洁文化建设与企业生产经营统筹谋划,以“四项融入”为抓手,打造形成采油厂“廉以正志、洁以明德”廉洁文化品牌,以廉洁文化建设推动干事创业氛围正气充盈,发挥廉洁文化的自律、教化、育人作用。
关键词:采油厂;纪检;廉洁;一、具体做法1.1坚持融入顶层设计,强化组织保障按照传递清廉、启迪心灵、培根铸魂、涵养正气的要求,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体规划,融入采油厂经营管理之中,为深入推进全面从严治党、持续深化党风廉政建设和反腐败斗争营造良好氛围,提供有力思想保证和文化支撑。
一是坚持“四单管理”。
将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
制定厂党委领导班子责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监督责任清单和年度任务安排。
二是细化责任落实。
层层签订《党风廉政建设目标责任书》,明确任务分工和完成时限,纳入工作任务书考核体系,严考核硬兑现,强化权力运行的制约和监督。
三是加强队伍建设。
优化纪检监察机构设置,配齐配强纪检干部。
突出党性修养和业务提升,强化每周两小时固定学习,采取外训与内训相结合,持续加强纪检干部队伍自身建设。
在基层各单位设立纪检监督组长19名,充实监督力量,延伸监督触角,拓展监督范围。
1.2坚持融入教育管理,营造浓厚氛围落实“一十百千万”党建文化管理工程体系,推动廉洁文化建设向基层、班组、岗位、家庭和社会延伸,形成不同层次、不同岗位员工共同认可、共同遵守、共同维护的文化理念。
一是岗位教育保廉洁。
立足抓早抓小、推进“三不腐”体系建设,编制完成《定边采油厂廉洁风险防控管理手册》,共涉及单位(部门)45个,涉及岗位234个、风险点702个,系统梳理出“关键少数”和“八大员”(调度、核算、材料、技术、监督、施工、验收、造价等职责的“八类人员”)等热点岗位1018人(其中班组级人员432人),有针对性地进行岗位教育和监督防控,构建权责清晰、程序规范、公开透明的廉洁风险防控体系。
延长石油定边采油厂标杆管理的应用研究
延 长 油 田股 份 有 限 公 司 定 边 采 油厂 组 建 于 1 9 9 3年 . 是 一 个
有着 2 0年 开 发 历 史 的 采 油 厂 .生 产 区 域 横 跨 定 边 县 内 的 1 9个 万 吨. 累计 上 缴 税 费 1 0 5亿 元 , 其中 . 2 0 1 2年 生 产 原 油 2 0 3 . 0 1万 吨. 是 延 长 油 田 的主 力 原 油 生 产单 位 . 也 是 地 方 财 政 支 柱 和 经 济
乡镇 . 共 管理 油 水 井 70 0 0余 E l 自成 立 以 来 累计 生 产 原 油 l 0 4 1 K o d a k 、 A T & T、 I B M等。 我 国于 2 O世 纪 9 0年 代 才 开 始 引 入标 杆管 理理论 , 其 中李 宁 、 海信 、 联想 、 海 尔 等 知 名 品 牌 在 日常 管 理 活 动
一
经把标 杆管理的理念运用于经营管理 . 在模仿 中创新 。 增 强 了 企 工 具 . 已得 到众 多 知 名 企 业 如 I B M、 摩 托 罗拉 、 3 M、 D i g i t a l 等竞 相
D a n i e l W. M. C h a n( 2 0 0 4 ) 把 标 杆 管 理 技 术 应 用 于 建 筑 工业 的 业 或 超 越 标 杆 水平 。它 是 一 个 不 断 进 行 的 、 系 统 的 寻找 和实 施 能 进
标 杆 管 理 的 具 体 实 施 过 程 主 要 分 为 3部 分 : 一是立标 . 即 找
进 的过 程 。
提 出 了最 终 可 以提 高 员 工 的 工 作 效率 。龚 攀 , 刘 金 兰教 授 ( 2 0 1 1 ) 提 出 了 一 套 基 于 标 杆 管 理 的石 油 行 业 信 息 系 统 .它 是 通 过 使 用 借助计算机的分析能力 。 对参与对标分析 的对象进行横 向 、 纵向 对 比分析 , 并将分析结果 以图形 、 表格 、 文 字 的形 式 进 行 展 示 , 同 时将 结 果 导 出 为 标 准 化 的 普 通 文 档 。 以便 决 策 者 使 用 。崔 迎 春 ,
采油厂操作岗员工考核新机制
类别
项目
计划
工作完成情况 实际
完成率
考核 得分
动态指标
原油产量(吨)
(60 分 )
吨原油生产成本(元 / 吨)
生产组织
静态指标 (40 分 )
安全环保 设备管理
劳动纪律
单人月度处理产液量
管理井场数
加分指标
管理井数
超勤天数
环境状况
减分指标
缺勤天数
其他
70
站长
员工
采油厂形成“竞争、激励、淘汰”的 良好工作氛围,在实现采油厂经营目 标的同时,提高员工的满意度和成就 感,从而确保采油厂战略目标的有效 实现,最终达到采油厂和个人发展的 “双赢”。
三、主要做法
(一)深入基层调查研究 采油厂针对工作成效如何合理
考核、考核分数如何同职工收入挂钩 等实际问题,要求厂相关部门深入基 层,面对面听取基层员工对考核存在
的问题提出意见和建议,根据提出的 意见,构建生产单位操作类岗位员工 考核体系。
(二)建立考核组织机构 1. 在采油厂的统一领导下,各
采油队成立考核组,组长、副组长由 单位主要负责人担任,成员由单位副 职领导、职能组(站)长组成。
主 要 职 责 是, 全 面 组 织、 协 调、 指导本单位员工考核工作;负责动态 指标分解下达的审定工作;负责考核 结果的认定工作;负责员工申诉的最 终裁定。
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延长油田股份有限公司定边采油 厂(以下简称“采油厂”)地处陕北 榆林市定边县,始建于 1993 年,主 营业务石油勘探开发,年原油生产能 力 200 万吨以上,经济效益良好,是 延 长 油 田 三 个 200 万 吨 级 采 油 厂 之 一,也是延长石油集团油气产业科学 发展的中流砥柱。采油厂下设 15 个 机关职能科室,5 个党群组织机构,9 个直属非生产部门、18 个生产单位, 现 有 职 工 5600 多 人, 拥 有 油 水 井 10500 余口。控制资源面积 2460 平方 米,探明石油地质储量 36040 万吨。 2018 年,生产原油 202 万吨,交售石 油 197.96 万吨,完成固定资产投资 24.27 亿元,实现利润 3.43 亿元(含 石油开发费)。自成立以来,采油厂 累计上缴税费 240.78 亿元,是地方 财政支柱和经济命脉企业。先后被授 予中国优秀企业、全国精神文明建设 先进单位,陕西省优秀企业、绿色企
长庆油田各个采油采气厂延长油田采油厂简介
长庆油田各个采油采气厂延长油田采油厂简介 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#安塞油田位于陕西省延安市境内,横跨志丹县、吴起县、安塞县、子长县和延安市宝塔区(安塞县的坪桥乡、谭家营乡、王窑乡、槐树庄乡、子长县的李家岔乡、宝塔区的河庄坪乡和志丹县的候市乡、杏河乡、保安乡、靖边县的大路沟乡)。
榆林气田分布在陕西北部榆林市与横山县境内。
靖安油田位于陕西省靖边和志丹县境内,吴旗油田位于延安市吴起县境内,主要分布在吴起县洛源、五谷城和薛岔乡。
采油二厂开采范围涉及庆城、华池、环县、镇原、合水、宁县、正宁、西峰七县一区。
管理着马岭、华池、城壕、樊家川、南梁、西峰等14个油田、66个开发区块1。
七里村采油厂,是中国石油工业的发祥地,文明遐迩的中国陆上第一口油井就诞生在这里。
该厂位于延长县城西公里处,其前身是创建于1905年的延长石油厂。
经过几代石油人的艰苦创业,历经百年的曲折发展,目前已形成集勘探、开发为一体的综合型石油生产单位。
全厂现有职工1428名,下设9个生产单位、7个后勤服务单位、19个职能部门。
目前已累计探明储量面积245平方公里,地质储量亿吨。
截止2005年底,拥有固定资产亿元。
现有生产井3600余口,各类生产设备3778台(套)。
至2006年,累计生产原油万吨,年原油生产能力30万吨。
2.甘谷驿采油厂位于延安市宝塔区甘谷驿镇以东公里处,210国道横穿矿区。
油区横跨宝塔、延长、一县一区五个乡镇。
油田始探于1970年,1974年试采,1975年投入开发,属特低渗油田,主力油层为长6油层。
多年来,甘谷驿采油厂始终坚持科技兴油的发展思路,先后推广应用了冻胶压裂技术、浅油层丛式井钻井技术、反九点注水开发等新技术、新工艺,大大提高了单井采收率。
1991年率先在全局突破10万吨大关;2004年,原油产量突破26万吨,年增产幅度达到5万吨。
浅谈定边采油厂原油价格的变动对定边县税收收入的影响
CA IX U N
财讯
浅谈定边采油厂原油价格的变动 对定边县税收收入的影响
□定边县国家税务局白建民左敏力/ 文
延长油田股份有限公司定边采油厂 主要从事石油勘探、 开发、 运销和井下 作业等业务,自成立以来累计上缴税费 130.多亿.元是定边县当前财政税收收入 的主要来源。 但是定边采油厂原油价格 采用延长集团核定价格,并不采用与国. 际原油价格挂钩的定价方式,使得定M . 税收收入因原油价格偏低而大幅流失。 本文就是通过定边采油厂与同期国际原 油价格及定边县同类原油价格的对比, 说明集团定价的方式对定边县税收收入 的巨大影响。 从而引起上级有关部门对 定边采油长原油定价方式的重视,减少 地方税收收入的流失。
C
价格 销售 4568303 2784038 5915337 3 7 月份 49.8 8 月份 41.80 9 月份 34.9 15.3 92.4
1 0 月份 1 1 月份 1 2 月份
销量 191100.00 195000.00 178360.⑴ 193 50.⑴ 186200.00 201968.85 销售 价格 销售 4899995 5025636 4573328 3629528 3500560 3797014 收入 10 00 76 00 00 38 2564.10 2564.10 2564.10 1880.00 1880.00 1880.00
C
销 量 共 计 2155514.85吨 ,销售收入 共 计 5129336971元 ,约 512934万 元 。 去除原油运输费用2015年 1 至 5 月 2 8 0 元/吨 ,6 月 至 1 2 月 8 0 元/吨后销售 情况如下表( 由于原油运输价格包含进 原油价格中,在计算不含税价时均按照 货 物 所 适 用 税 率 17 % 计 算 ) :
延长石油实习报告
一、实习背景随着我国经济的快速发展,石油产业在我国国民经济中的地位日益重要。
为了更好地了解石油行业,提高自身的实践能力,我于2021年7月7日至2021年7月15日,在延长石油定边采油厂进行了为期一周的实习。
二、实习目的1. 了解石油开采的基本流程和工艺技术;2. 增强对石油工程专业的感性认识,激发热爱专业的热情;3. 学习基本技能,深化已学的知识;4. 培养动手动脑能力,提高团队协作能力。
三、实习内容1. 采油厂概况延长石油定边采油厂位于陕西省定边县,是我国重要的石油生产基地之一。
该厂主要开采长庆油田的石油资源,拥有丰富的石油储量和优质的油品。
在实习期间,我了解了采油厂的规模、产量、设备等基本情况。
2. 采油工艺(1)钻井:采油的第一步是钻井,通过钻井将地下石油资源引到地面。
在实习期间,我参观了钻井现场,了解了钻井的设备、工艺流程和注意事项。
(2)完井:钻井完成后,需要进行完井作业,包括射孔、固井、防砂等环节。
通过实习,我了解了完井作业的目的和意义。
(3)试井:试井是为了了解油层的性质和产能,为后续开采提供依据。
在实习期间,我参观了试井现场,了解了试井的设备和操作流程。
(4)采油:采油是石油开采的核心环节,包括自然采油、人工举升和注水开发等。
在实习期间,我参观了采油现场,了解了采油设备的操作和维护。
3. 石油工程技术(1)油气藏地质:了解油气藏的分布、性质和开发前景,为采油工程提供依据。
(2)钻井工程:掌握钻井设备的操作、维护和故障排除方法。
(3)采油工程:了解采油工艺、设备和技术,提高采油效率。
(4)油气田开发:了解油气田的开发策略、方案和实施过程。
四、实习体会1. 实践出真知。
通过实习,我对石油工程专业的认识更加深刻,明白了理论知识与实践操作相结合的重要性。
2. 团队协作精神。
在实习过程中,我深刻体会到团队协作的重要性,只有团结协作,才能完成各项任务。
3. 安全意识。
石油开采是一项高风险作业,安全意识至关重要。
延长油田股份有限公司定边采油厂
延长油田股份有限公司定边采油厂
张锦荣;李进
【期刊名称】《法治与社会》
【年(卷),期】2011(000)009
【摘要】延长油田股份有限公司定边采油厂始建于1993年,主要从事石油勘探、开发、运销和井下作业等业务。
下设20个科室、6个生产单位、8个辅助生产单位和1个后勤服务单位。
现有职工5000余人、油水井5000余口、总资产93亿元。
已建成180万吨原油生产基地,
【总页数】1页(P73-73)
【作者】张锦荣;李进
【作者单位】不详;不详
【正文语种】中文
【中图分类】F276.6
【相关文献】
1.开拓奋进铸丰碑——记延长油田股份有限公司定边采油厂2012年工作纪实 [J], 张晨旭;王晓成
2.延长油田股份有限公司定边采油厂 [J], 张锦荣;李进
3.以“两降、两不减”为目标“六项”重点工作显见成效——延长油田股份有限公司定边采油厂2015年上半年工作纪实 [J], 康延良
4.锐意进取创辉煌——记延长油田股份有限公司定边采油厂 [J],
5.强化管理创效益节能环保促发展——延长油田股份有限公司定边采油厂侧记 [J],
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采油厂实习报告范文
采油厂实习报告范文篇一:采油厂实习报告作为职业技术学院09级302班的一名学生,我很高兴学校为我们组织了这次实习。
xx年7月7号我怀着激动的心情踏上期待已久的实习之路——延长石油定边采油厂,我想我将会经历一段不平凡且充满收获的成功。
一.实习目的1、加强实践教学,增强我们对于石油工业的直观认识2、通过接触实际、了解社会,使我们对石油工业的专业生产建立感性认识。
3、、巩固所学理论知识,同时获得生产实际知识和技能,学习先进的生产技术和企业组织管理知识,培养分析和解决工程实际问题的初步能力。
4、了解社会和国情,直接向工人和工程技术人员、管理人员学习各种相关的实践知识,增强劳动观念,培养学二.公司简介延长油田股份有限公司定边采油厂始建于1993年,原名定边石油钻采公司,是定边县石化总公司下属企业,1998年6月设为独立法人实体;xx年9月重组入陕西延长石油(集团)公司,xx年3月更名为定边采油厂。
主要从事石油勘探、开发、运销和井下作业等业务。
下设19个科室、5个采油队、1个井下作业大队和1个机修厂。
共有职工3396人、油井1981口、总资产41.1亿元,已建成90万吨原油产能基地,年可实现工业产值26亿元、税费利10亿元。
自成立以来累计上缴税费20亿余元,成为地方财政支柱和经济命脉企业。
定边采油厂从无资金、无技术、无设备起步,十四年来,全厂干部职工艰苦创业,埋头苦干,团结奋斗,开拓创新,走过了经营改造边缘残次井、自钻自采、规模经营和科学管理的发展历程。
始终以发展为主线,注重经济增长方式转变和依靠科技进步,提高自主创新能力,开发与管理并重,采油与技改同步,开源与节流并举,实现了跨越式发展。
xx年生产经营态势良好,经济效益持续提高。
1-11月份生产原油75.1万吨,完成全年任务的100.8%,同比增加56%;销售原油73.8万吨,实现销售收入20.7亿元,完成全年任务的98.4%,同比增加70%;实现税费利8.9亿元,同比增加71%,其中税金2.6亿元、规费5.3亿元(含石油开发费4亿元、特别收益金0.9亿元、水利与矿管费0.4亿元)、利润1亿元。
延长油田23个采油厂
23个采油厂。
1吴起采油厂始建于1993年,目前总资产105.54亿元,有职工5719名,是一个集石油勘探开发、集输净化、储存销售为一体的中型石油企业。
建厂以来,累计生产原油672.92万吨,实现销售收入152.05亿元,实现利税费53.47亿元。
先后被油田和集团公司授予“先进集体”、“安全生产先进单位”和“先进基层党委”,被延安市委授予“先进基层党组织”,被省委、省政府授予“陕西省先进集体”、“全省先进基层党组织”,2007年荣获“省级文明单位”称号。
2永宁采油厂始建于1990年,现有员工4141人,生产油井3551口。
目前,控制资源面积2050平方公里,探明地质储量约2.3亿吨,可采储量3198万吨,是延长油田年产在百万吨以上的采油单位之一。
先后被授予省级“经济明星”、“财会先进单位”、“重合同守信用企业”“安全生产工作先进企业”、“劳模先进集体”、省级“文明单位标兵”等荣誉称号,并荣获全国“五一”劳动奖状。
3定边采油厂始建于1993年,下设19个科室、5个采油队、1个井下作业大队和1个机修厂。
现有职工3860人,注水井230口、总资产46.4亿元,油井2200余口,已建成百万吨原油产能基地。
采油厂从无资金、无技术、无设备的“三无”企业起步,十多年来,全厂干部职工艰苦奋斗,埋头苦干,团结奋斗,开拓创新,走过了经营改造边缘次井、自钻自采、规模经营和科学管理的发展历程。
先后被评为市县经济效益明星企业、管理先进单位、技术改造先进企业,陕西省优秀企业、绿色企业、安全生产单位、重合同守信用企业和陕西省文明单位等,2004年被评为中国优秀企4西区采油厂始建于1997年,勘探区域横跨志丹县三乡一镇,控制含油面积308.4km2,控制储量15606万吨,拥有固定资产78.56亿元,油井4168口。
2005年原油产量一举突破100万吨,2006年、2007年连续两年实现原油产量稳产100万吨。
2001年被评为“党风廉政建设先进单位”,同年被陕西省人民政府授予“陕西省先进集体”称号。
创新党建文化 提升企业经营管理水平——定边采油厂党建“一十百
资 源 、深 入 凝 炼 企 业文 化 精 髓 、依 托 情 、 做 好 一 次 谈 心 、 呵 护 一 口 油 的情 感效 应 。
一”的意蕴。茹生学 国家经济繁荣注重民生 的大气候 、大 井” ,这就是 “
态势 ,结合定采广大干部职工的工作 是新安边采油 队一名普通采油工 ,十 真诚 的祝福 ;女 工如 有 分娩 ,厂女 职 实际 、生活心态 ,定边采油厂党委创 多年前 父亲患肝癌去世 ,为给父亲治 委必到家中看望慰 问;职工家 中父母
造性 地提 出 了党 建 “ 一 十百 千 万 ”文 病 负 债 累 累 。2 0 1 1 年 母 亲 又检 查 出股 或 去 世 ,厂里 必送 去 花 圈花 篮 吊唁 。
屋 普 通 职 工 家 中无论 红 事 或 白事 ,厂领 化 工 程 。这 一 创 新性 的党 建 理 论 经请 骨 头 坏死 ,需 做 大手 术 ,这 真是 “ 中央 党校 党 建 专 家 学者 研 讨 论 证 ,得 漏 又 遭 连 阴雨 ” ,让 茹 生 学 经济 上 陷 导 都 要抽 身 前 往祝 福 或 祭奠 。作 为厂 出的 结论 是 :党 建 “ 一 十百 千 万 ”文 入 困境 。 队里 知情 后 ,迅 速 向 队里 全 里 的员 工 ,能感 受 如 此 重视 的关爱 , 化 工 程其 实 是 “ 人 化工 程 ” ,以浓 厚 体职工发起倡议 ,短短两天 ,捐助筹 内心的激动之情不言而喻。生产一线 的人情 味感化人心 ,精髓里是以人为 集起三万多元 ,爱心善款让这个雪上 单位给每位员工都建一份亲情档案 , 本 理念 的滋 实 补 虚 ,在 国有 企业 开 创 加霜的家庭很快度过难关 ,茹母 因得 如逢职工父母过七十或八十大寿 ,单
难 中起 步 ,年产 原 油 仅 两 千 吨 。 1 9 年 值 ” 的崇 高使 命 ,秉 承 “ 埋头苦干、 后 的2 0 1 2 年 ,定 边 采 油 厂年 产 原 油 突 开 拓 创 新 ” 的 延 长 精 神 ,崇 尚 “ 求 对 于 厂里 的 困难 职 工 、油 区的特 困家
定边采油厂照井流程
定边采油厂照井流程
定边采油厂是指从油田中采油的厂家。
在定边采油厂的生产过程中,照井是一个重要的流程。
照井流程一般包括以下几个步骤:
1、井口检查:在开始照井之前,需要对井口进行检查,确保井口完好,并准备好必要的工具和设备。
2、照井前准备:在开始照井之前,还需要进行一些准备工作,如给井口装上保护罩,准备照井设备等。
3、照井操作:开始进行照井操作。
在照井过程中,需要注意安全,并经常检查设备的工作状态。
4、照井记录:在照井过程中,应记录下照井过程中的重要信息,如井深、油层厚度等。
油田股份有限公司定边采油厂风险防控管理制度
油田股份有限公司定边采油厂风险防控管理制度第一章总则第一条为加强延长油田股份有限公司定边采油厂(以下简称“定边采油厂”或“采油厂D的风险管理,建立规范、有效的风险控制体系,提高经营管理水平和防范化解重大风险能力,确保采油厂生产经营平稳受控,促进企业可持续发展,根据《陕西延长石油(集团)有限责任公司风险管理办法(试行)》《延长油田股份有限公司风险防控管理制度(试行)》等制度,结合采油厂实际,制订本制度。
第二条本制度适用于采油厂及所属各单位、各部门。
第三条本制度所称的风险防控,是指通过建立完善风险防控制度和规范管理运行机制,保证采油厂经营管理合法合规,有效化解潜在的风险或将风险控制在与采油厂发展相适应并可承受的范围内,使采油厂避免因重大风险或人为失误造成重大损失,提高采油厂经营管理水平和工作效率。
第四条按照采油厂生产经营所涉及的领域环节分类,风险包括政治风险、政策风险、法律风险、市场风险、投资风险、安全环保风险、资源风险、财务风险、生产运行风险、科技管理风险、用工风险、管理风险、改革风险、治安保卫风险、信访风险、信誉风险、道德风险等。
第五条按照未发生潜在的、发生的可能性和影响程度,风险可分为低风险(IV级)、一般风险(ΠI级)、较大风险(∏级)、重大风险(I 级)。
重大风险为不能容忍的风险,需立即整改或提级防控与整改或停止相关作业;较大风险为有条件容忍的风险,需限期整改防控到位;一般风险为可接受的风险,需逐步改进防控措施;低风险需继续保持现有防控措施,持续加强控制。
第六条采油厂风险防控管理应当遵循以下原则:(一)全面控制、网格化管理的原则。
风险防控贯穿于决策、执行和监督全过程,覆盖采油厂及其所属单位、部门的各类业务和事项,采油厂各级决策、执行、监督机构要各负其责,各司其职,进行风险全面防控管理。
(二)内外兼顾、适时调整的原则。
采油厂风险防控应随着国家法律法规、政策制度的变化,与集团管控目标,油田经营战略、经营方针、风险管理理念等内部环境的改变,以及采油厂业务的发展,及时对风险防控制度进行相应调整和完善。
定边采油厂定2172撬装站迁建项目采购公告(YCDCXJ2020-GC-19)
定边采油厂定2172撬装站迁建项目采购公告(YCDCXJ2020-GC-19)亿诚建设项目管理有限公司受延长油田股份有限公司定边采油厂的委托,按照相关规定对本项目进行询价采购,欢迎符合资格条件有意为本项目提供工程的供应商前来购买采购文件,参与响应。
一、项目名称:定边采油厂定2172撬装站迁建项目二、采购编号:YCDCXJ2020-GC-19三、项目概况:新建200m3/d撬装式注水站,主要建设内容30m3钢制水箱4具、注水撬1座(利旧)、新钻水源井1口(甲实施)及配套设施。
四、标段划分:共划分为一个标段五、采购方式:询价采购六、资格审查方式:资格后审七、供应商资格条件:(一)供应商须具有独立承担民事责任能力,在中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织,提供有效的统一社会信用代码的营业执照、开户许可证明、一般纳税人资格;(二)供应商须具备石油化工工程施工总承包三级及以上资质,具备有效的安全生产许可证、项目经理须具备机电工程专业二级建造师及以上资格,具有有效的安全生产考核B证,且未担任其他在建项目经理,提供项目经理无在建承诺书。
(三)不得被列入信用中国(略)、国家企业信用信息公示系统(略)、中国执行信息公开网(略)延长石油失信企业目录。
(四)本项目不接受联合体响应,省外企业需在陕西建设网“陕西建筑市场监管与诚信信息一体化平台”录入企业基本信息(提供网页截图);注:购买采购文件需携带供应商出具的介绍信或授权委托书及供应商资格要求的资料复印件(加盖原色公章)。
八、采购文件发售:(一)发售时间:2020年6月1日至2020年6月3日,上午09:00至12:00,下午14:30至 17:30(北京时间,节假日不休);(二)发售地点:西环路兴亚大酒店7楼小会议室;(三)文件售价:100元/套(人民币),售后不退,文件不邮购。
九、响应文件递交截止时间及开启响应文件时间和地点:(一)响应文件递交及截止时间:2020年6月5日15时00分;(二)开启响应文件时间:2020年6月5日15时00分;(三)开启响应文件地点:西环路兴亚大酒店7楼小会议室。
创新党建文化 提升企业经营管理水平——定边采油厂党建“一十百千万”文化工程纪实
创新党建文化提升企业经营管理水平——定边采油厂党建
“一十百千万”文化工程纪实
奥正宁
【期刊名称】《现代企业》
【年(卷),期】2014(000)006
【摘要】1993年,定边采油厂(前身定边县钻采公司),在一无技术二无资金三无设备且背负一百万元债务的艰难中起步,年产原油仅两千吨。
19年后的2012年,定边采油厂年产原油突破200万吨,资产总值130多亿元,2013年原油产量实现217万吨。
回顾定采20年的发展历程,企业每跨越一步,无不需要强大的动力推进,而这动力的源头就是富有定采特色的企业文化。
【总页数】4页(P41-44)
【作者】奥正宁
【作者单位】延长油田股份有限公司定边采油厂党委
【正文语种】中文
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延长石油定边县采油厂住宅楼兴源西区B区13#、14#号楼脚手架施工专项方案审批:审核:编制:2017年1月4日脚手架施工方案一、脚手架施工技术标准及依据1、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001。
2、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99。
3.《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91);4. 施工图。
二、脚手架材质要求1、钢管采用外径为Ф48㎜,壁厚3.5㎜的焊接钢管。
材质符合《普通碳素结构钢技术条件》GB700-88中的A3钢的技术条件,管材符合《直径5-150㎜电焊钢管》YB242-63中的甲类钢管。
《低压流体输送用焊接钢管》GB3092-82中普通钢管的规定。
对购进的钢管先除锈,内壁擦涂两道防锈漆,外壁涂桔黄色防锈漆。
有严重锈蚀、弯曲、压偏操作及裂纹者挑出。
2、扣件要符合GJ22-85《钢管脚手架》规定,材质应符合GB078-67《可锻铸铁分类及技术条件》中的技术条件。
3、脚手板采用宽度1200㎜×800㎜的竹架板,四端使用10~14号镀锌钢丝捆紧。
4、安全网采用蓝色2000目(100㎜×100㎜)密目安全网,其性能要符合国家规定和冲韧试验规定。
三、脚手架对基础的要求地下室四周采用落地双排脚手架,对开挖较窄部位采用单排脚手架。
由于脚手架落脚处基本为混凝土底板放大脚步,承载力较高故不需对基础另行处理。
但在混凝土底板以外部位,脚手架下应垫200㎜×50㎜的木板,木板上应放脚手支座。
四、双排脚手架搭设的要求1、安全要求横平竖直,整体清晰,图形一致,连接牢固,受荷安全,有安全操作空间,不变形,不摇晃。
2、小横杆脚手架的小横杆,上下步距要交叉设置于立柱的不同侧面,使立柱在受荷时偏心减小。
3、立杆立杆接长用对接扣件。
大小横杆与立杆连接采用直角扣件。
剪刀撑与立杆或大横杆连接采用旋转扣件。
剪力撑的纵向接长采用旋转扣件,接头处长度大于800㎜;所有扣件要坚固,可用力矩扳手实测,要求达到40-65N·m。
过小则扣件容易滑移,过大则会引起扣件的铸铁断裂。
4、间距一致在搭设脚手架时,每完成一步都要及时校正立杆的垂直度和大、小横杆的标高和水平度,使脚手架的步距、横距、纵距始终保持一致。
5、架体接地保护装置在搭设高层脚手架时,同时要做好脚手架的接地工作,接地极一般用50㎜×4的角钢,要求扁钢的电阻不大于4Ω,埋入地下2000㎜。
再用400㎜×4扁钢引出脚手架连接。
6、简易楼梯脚手架上要搭设简易楼梯,方便施工人员上下通行。
五、双排脚手架搭设程序1、按施工设计放线、铺垫板、设置底座或标定立杆位置。
2、周边脚手架从一个角部开始并向两边延伸交圈搭设。
3、应按定位依次竖起立杆,将立杆与纵杆连接固定,然后搭设第一步的纵向与横向平杆,随校正立村垂直之后予以固定,并按此要求继续向上接长。
4、在设置第一排连墙件前,脚手架设置必须要数量的抛撑,以确保构架稳定和架上操作人员的安全。
5、剪刀撑、斜杆等整体拉结杆件和连墙件应搭升的架子一起及时设置。
安全网满挂于脚手架外立杆的内侧。
六、双排脚手架搭接方法脚手架设扫地杆,距地面200㎜,首层步距为1.70m,二层至三层为1.8m,立杆横距0.8m纵距1.5m,小横杆间距0.8m,内排立杆距结构边0.3m小横杆距结构边缘0.1m沿脚手架外侧面的两端拐角处起,每隔5跨即9.0m设一道剪刀撑,剪刀撑由下向上连续设置。
双排落地脚手架的构造要点1、立杆:相邻立杆的接头应错开布置在不同的步距内,与相邻大横杆的距离不宜大于三分之一。
立杆与大横杆必须用直角扣件扣紧,不得隔步设置或遗漏。
立杆的垂直偏差不大于架高的1/300,并同时控制其绝对偏差值不大于75㎜。
立杆用单杆,立杆与大横杆的两个连接接头加直角扣件,不得减少或隔步设置,以免立杆长度超过计算长度而失稳。
2、大横杆上下大横杆的接长位置错开布置在不同的纵距内与相邻立杆的距离不大于纵距的三分之一。
同一排大横杆的水平偏差不大于该片脚手架的1/250,并不大于50㎜。
3、小横杆贴近立杆布置,搭于大横杆之上并用直角扣件扣紧,在相邻立杆之间根据需要加设1~2根。
在任何情况下,均不得拆除作为基本构架的小横杆。
七、悬挑架搭设1、悬挑架搭设示意图2、脚手架的材料质量要求(一)材料质量要求1.钢管外径为48mm,壁厚3.5mm,材质符合现行国家标准《碳素结构钢》GB/T700中Q235-A级钢的规定。
凡钢管表面有凹凸、麻点、裂纹、变形和扭曲等现象一律不准使用,每根钢管的两端口均需平直,严禁有斜口、毛口、卷口等现象。
2. 挑梁采用16#工字钢,拉环选用2φ16钢筋,力学性能符合《钢结构设计规范》GB50017中Q235钢的规定。
3.扣件:直角扣件、转向扣件、一字型对接扣件,扣件材质应符合现行国家标准《钢管脚手架扣件》GB15831的规定。
凡有变形、裂纹、沙眼等现象,不得使用。
扣件在螺栓拧紧扭力矩达65N.m时,不得发生破坏。
4、立杆上的对接扣件应交错布置,两根相邻立杆的接头不应设置在同步内,同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的距离不宜小于500mm,各接头中心至主节点的距离不宜大于步距的1/3。
5、立杆顶端高度宜高出女儿墙上皮1000mm,高出檐口上皮1500mm。
6、本工程立杆纵向间距≤1500㎜,立杆横向间距800㎜,内立杆距外墙外皮250㎜。
(二)水平杆的构造要求1、纵向水平杆宜设置在立杆内侧,其长度不宜小于3跨。
2、纵向水平杆的对接扣件应交错布置:两根相邻纵向水平杆的接头不宜设置在同步或同跨内;不同步或不同跨两个相邻接头在水平方向错开的距离不应小于500mm;各接头中心至最近主节点的距离不宜大于纵距的1/3。
3、横向水平杆主节点必须设置一根横向水平杆,用直角扣件扣接且严禁拆除。
主节点处两个直角扣件的中心距不应大于150mm。
靠墙一端的外伸长度不应大于500mm。
4、作业层上非主节点处的横向水平杆,应根据支承脚手板的需要等间距设置,最大间距不应大于纵距的1/2。
5、脚手架的步距地下室~4层,高度16.00M,设9步,每步1.80M。
5~9、10~14、15~19、20~24层挑架,各层段架高15.00M,每层段设9步,每步1.800M。
(三)剪刀撑设置1、每道剪刀撑宽度不应小于4跨,且不应小于6000mm,斜杆与地面的倾角宜在45~60度之间。
2、双排脚手架应在外侧立面整个长度和高度上连续设置剪刀撑。
3、剪刀撑斜杆应采用搭接,搭接长度不应小于1000mm,采用不少于2个旋转扣件固定,端部扣件盖板的边缘至杆端距离不应小于100mm。
4、剪刀撑斜杆应用旋转扣件固定在与之相交的横向水平杆的伸出端或立杆上,旋转扣件中心线至主节点的距离不宜大于150mm。
(四)连墙件的设置1、连墙件宜靠近主节点设置,偏离主节点的距离不应大于300mm。
2、连墙件应采用菱形布置。
3、连墙件采用钢管和扣件与结构连接,防止外架倾斜。
4、本工程连墙件的设置按2步3跨设置。
(五)竹架片、挡脚板、密目网1、施工操作面竹架片应铺满、铺稳,用铅丝与横向水平杆固定,严禁出现空隙、挑头板。
2、挡脚板设置于立杆内,密目网外。
3、外立杆上满挂绿色密目网封闭,以防建筑杂物威胁施工人员或施工设施的安全。
4、竹架板对接处,其下部必须是双排横向水平杆。
(六)脚手架的外观要求1、搭设脚手架架体用立杆、水平杆采用黄色油漆涂刷。
2、脚手架架体剪刀撑、防护栏杆及挡脚板采用黄黑相间的油漆涂刷,两色间隔500mm。
挡脚板油漆涂刷斜度为45度,挡脚架构造示意图如下:(七) 挑梁安装(1)挑梁水平间距@1500,每立杆设1挑梁。
(2)架子搭设应限制在5个标准层高度。
(3)架子考虑满铺竹架片板,主体施工考虑1个操作层,活荷q≤300kg/m2,装饰施工考虑2个操作层,活荷200kg/m2×2=400kg/m2,施工中活荷不得超过规定,不得作为模板架子使用,不得作为堆料平台使用。
(4)挑梁外挑梁长应不大于Ls=900+400=1300,L1≯1400,锚固段S≥1.25L1,且不小于1500,当外挑长度超过规定长度时应另行设计计算,采用加设斜拉索方案。
(5)当挑梁用于剪力墙结构时,剪力墙应予留洞口,以便能穿挑梁(挑梁布置应避开暗柱位置)。
(6)当挑梁用于梁式阳台部位时,另行采用加设斜拉索方案,另行设计计算。
使阳台梁不受架子荷载。
(7)房屋转角处为减小架子端部外伸长度,型钢挑梁应斜向布置,此时挑梁挑出长度加长,挑梁总长应加长并应满足S≥1.25L1的条件,并且挑梁应另外加设斜拉索加强。
斜拉索采用ф12.5㎜钢丝绳,并按拉力27选用配套的卡环及梨形环,上部预埋锚环采用圆钢ф18。
(此条ф12.5㎜钢丝绳用于转角处有工字钢且工字钢满足承载要求处,作为安全保护用)。
如果转角处不能安装挑梁,则采用加设斜拉索方案。
(8)挑梁安装后,挑梁下部与框架梁之间要座平顶紧,挑梁与锚环之间用木楔打紧。
(9)挑梁上架子承插管采用ф38×3.5钢管或Φ25钢筋,长度不小于100,承插管与架子立杆间隙要小些,这样可利用架杆本身刚度防止挑梁端部的扭转失稳。
(10)架子在挑梁平面处加设通长扫地杆,以增加挑梁平面的整体性和抗扭转刚度,同时在挑梁平面处应间隔一定间距设置水平剪刀撑,可保证挑梁端部的水平侧向位移。
4、卸料平台的施工卸料台应设在窗洞口部位,在建筑物的垂直方向应错开布置,以免妨碍吊运物品,卸料台必须设置防护栏杆。
(一)结构设计1、主梁采用12.6号(126×53×5.5)槽钢,次梁为∠63×5等边角钢,力学性能符合《钢结构设计规范》GB50017中Q235钢的规定。
2、吊环选用φ18㎜,钢丝绳选用6×19,φ17㎜,平台面满铺二层15厚多层板。
平台两侧设置1200mm高φ15钢管护身拦杆,外挂绿色密目安全网。
下部搁支点和上部拉结点采用∠63×5角钢,φ20㎜螺栓卡箍。
3、几何尺寸选用:平台长3500mm,宽1700mm。
(二)安装要求1、料台安装时下部搁置于槽钢支撑板上,槽钢上焊限位装置,∠63×5角钢焊成方钢作为抱箍设置于外墙窗洞处,方钢后端钻φ22孔穿φ20螺杆紧固于外墙。
2、距料台前端500㎜处设φ18吊环,采用φ17钢丝绳拉设,钢丝绳与料台夹角必须大于60°,钢丝绳另一端拉结于内墙上。
3、料台吊装时须待端部支承点搁稳,固定,钢丝绳接好并调整完毕,经过检查验收合格后方可松卸起重吊钩,供操作使用。
钢平台外口应略高于内口,不可向外下倾。
钢丝绳与建筑物构件围系外若有尖锐利口,可加软垫物作衬垫,以防钢丝绳磨损。
4、料台两侧应设置防护栏杆,并立挂安全网,封闭严密,严防坠人落物。