企业事业单位的劳动合同范本-最新范文
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇
有关企事业单位员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：_____________________法定代表人：_________________联系方式：_____________________乙方（员工）：_______________家庭住址：_____________________身份证号码：___________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
如因特殊情况需要加班，应依法支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
七、劳动合同变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。
（三）劳动合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
八、违约责任甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
企业(事业)单位劳动合同范本6篇
企业（事业）单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系并从事甲方的相关工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限（一）劳动合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
试用期满后，本劳动合同自动转为正式合同。
二、工作内容和工作地点注意：以上合同仅为一份基本的劳动合同范本，具体的合同内容和条款应根据当地的法律法规和实际情况，以及企业和劳动者的具体需求进行调整和完善。
在签订正式合同前，建议企业与劳动者应充分沟通和协商，并确保所有的条款都明确、合理且符合双方的利益和需求。
另外，企业在与员工签订劳动合同时，必须确保合同条款合法合规，以保障企业和员工的合法权益。
篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
企业(事业)单位劳动合同范本5篇
企业（事业）单位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________身份证号码：____________________________户籍所在地：_____________________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：一、劳动合同签订的信息与期限第一条劳动合同签订的类型及期限按下列第_______款确定。
（一）固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期限为若干年。
合同期限需明确具体日期。
（二）无固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，至法定或约定的终止条件出现时止。
试用期至____年__月__日止。
合同期限需明确起始日期和终止条件的具体内容。
（三）完成一定工作任务为期限的合同，本合同自签订之日起至任务完成时止终止（包括单项工作任务承包合同）。
具体工作任务为__________ 。
具体任务完成后需要验收或评估确认完成的时间。
具体的工作任务、地点和时限要明确且可行。
试用期按照劳动法的相关规定明确期限要求。
乙方的工作任务为_________________________岗位的工作职责。
企业(事业)单位劳动合同范本5篇
企业（事业）单位劳动合同范本5篇第1篇示例：企业（事业）单位劳动合同范本甲方（单位）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位的工作签订本合同。
具体内容如下：一、工作内容及岗位乙方将在甲方单位从事以下岗位的工作：1. 工作职责：__________________________二、工资与福利1. 乙方的工资待遇为：（具体数字）三、劳动时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
2. 乙方享受的带薪休假为____天/年。
3. 乙方在工作期间如有因事不能履行合同的，需提前向甲方请假并征得同意。
四、劳动保护与劳动条件1. 甲方保证提供乙方必要的劳动条件，确保乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方单位的各项规章制度，服从管理。
3. 如乙方在工作过程中因工作需要需要进行加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动合同的期限2. 合同期满后，如无特殊情况，双方愿意继续合作，可协商签订新的劳动合同。
六、违约责任1. 如乙方未按照本合同的约定履行劳动义务，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除合同。
2. 乙方如有严重违纪、失职、渎职等情况，甲方有权对其进行相应的纪律处分。
七、变更和解释1. 本合同的任何变更需经甲、乙双方协商达成一致，并经双方签字确认。
2. 本合同未尽事宜由双方协商补充。
八、争议解决本合同因履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
九、其他事宜1. 乙方在签订本合同前已明确了解并同意本合同的所有内容。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
【温馨提示】：在签订劳动合请务必仔细阅读合同内容，确保自身权益。
如有疑问，可向相关法律机构咨询。
祝双方合作愉快！第2篇示例：企业（事业）单位劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）三、【合同期限】：本合同自（起始日期）至（终止日期），共计（合同期限）。
事业单位劳动合同样本（5篇）
事业单位劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
事业单位简单劳动合同范本5篇
事业单位简单劳动合同范本5篇篇1甲方（事业单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位担任工作，岗位名称为______。
未经甲方书面许可，乙方不得擅自调换岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的所在地或其下属机构所在地。
根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点或职务岗位。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
除法定节假日外，其他休假按甲方规定执行。
具体安排由甲方按照国家法律规定执行。
四、工资待遇及福利待遇1. 工资：基本工资加绩效工资的薪酬结构。
基本工资按月支付；绩效工资根据年度考核情况发放。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等费用；乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法给予相应的处理或处分。
如乙方行为触犯法律或造成甲方损失的，甲方有权追究法律责任并要求赔偿损失。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致可以变更本合同内容；如双方对合同变更未达成一致意见或出现法律法规规定的情形时，可解除合同关系。
任何一方不得无故解除本合同，违反者应按照国家规定承担相应的责任。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同期满前，双方应提前进行续签事宜的协商。
七、违约责任甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务均视为违约行为，违约方应支付违约金并赔偿损失给对方造成的实际损失。
事业单位劳动合同范文7篇
事业单位劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限1. 合同签订之日起至_________年_________月_________日终止。
2. 试用期自合同签订之日起至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在_________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的各项任务。
2. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方应在指定的工作地点工作，如需变动工作地点，须经甲方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_________日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
4. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。
试用期工资为_________元/月。
2. 甲方可根据乙方的岗位变动调整工资标准。
3. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
2. 甲方应按规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按相关法律规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。
2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。
3. 甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同。
2. 乙方单方解除劳动合同，应提前_________日书面通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。
2024年事业单位劳动合同范文6篇
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门从事岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
乙方享有法定假期和年假等休息休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定并与乙方协商。
具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方按照法律、法规的规定支付乙方工资报酬，具体按照甲方内部规章制度约定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体标准按照甲方内部规定执行。
乙方试用期工资按照相关法律规定执行。
第五条乙方依法享有各类社会保险和福利待遇，甲方应按照国家的规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。
同时，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：__________________________ 乙方（签字）：__________________________ 注：上述范本仅作参考使用实际合同应根据当地法律法规和政策以及具体情况制定并由法律顾问审核确认后方可签署。
企业事业单位的劳动合同范本5篇
企业事业单位的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同基本情况1. 合同类型及期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容及工作地点：乙方在甲方担任_______岗位工作，工作地点为__________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应当给予乙方相应的补偿或者安排调休。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方的管理制度及绩效考核结果，乙方可享受相应的绩效工资及其他福利待遇。
2. 甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，支付工资日期为每月的______日。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
五、保险福利1. 甲方应按国家和当地人民政府的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权查询社会保险缴费记录。
2. 乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应当支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约的具体情况确定。
事业单位劳动合同范本模板6篇
事业单位劳动合同范本模板6篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]民族：[民族]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位管理条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方系事业单位，具有法人资格，乙方系具有完全民事行为能力的自然人。
甲方聘请乙方为甲方单位的职工，甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]岗位工作。
乙方应按照岗位的要求，全面完成工作任务。
第二条劳动合同期限本劳动合同期限经双方协商，一致确定为XX年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]岗位工作，甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。
（二）乙方的工作内容为：在甲方指导下，按照岗位标准进行工作，并完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方的工作地点为：甲方所在单位或甲方安排的其他地点。
第四条工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
（二）甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予乙方相应的加班费或安排补休。
（三）乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。
具体规定按照甲方安排执行。
第五条劳动报酬（一）乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方根据乙方的岗位、工作表现和绩效考核结果，按月向乙方支付劳动报酬。
乙方试用期期间的工资为[试用期工资]。
试用期满后，乙方的工资根据岗位和绩效考核结果确定。
（二）甲方应根据国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方共同承担。
最新事业单位劳动合同范本6篇
最新事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求1. 乙方应在规定的时间内按照甲方安排的工作内容按时完成任务。
因工作需要，甲方在征得乙方同意后，可调整乙方的工作岗位并相应提高乙方待遇。
如乙方不同意调整工作岗位，应在规定时间内提出异议并协商解决。
如协商不成，则按终止合同办理手续。
2. 岗位职责要求：乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可根据工作需要制定岗位职责和任务目标，并定期考核评估。
如乙方不能胜任工作或者未完成任务目标，甲方有权进行调整或解除聘用合同。
3. 在乙方工作需要时从事可能危害或者威胁公共安全及生命健康的岗位上工作的职工实行定期轮换岗位制度。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范，保证安全生产和身体健康。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
原则上按照国家规定的标准工时制执行。
因工作需要加班的，须按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休等补偿措施。
甲方保证乙方享有国家法定节日及年假等休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方的薪酬制度应遵守国家和地方法律法规的规定，并按照公司内部制度进行制定和调整。
乙方的薪酬待遇应根据其工作岗位、工作经验、能力和表现等综合因素确定，并按照甲方薪酬制度支付薪酬和福利待遇。
甲方应及时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或降低待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的社会保险权益。
2024年事业单位正式劳动合同参考样本(4篇)
2024年事业单位正式劳动合同参考样本参加工作年月：____ 学历：____何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》及《温州市人事____关于规范市级事业单位临时工管理工作的相关通知》，并遵循相关法律、法规、规章及政策规定，经甲乙双方平等协商，乙方被甲方聘用为临时职工，并特此订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作（具体事项另行约定），并承诺认真履行职责，完成工作任务。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项管理制度。
甲方则依据相关规定对乙方进行奖励与处分。
三、劳动保护和工作条件双方必须严格遵守国家关于工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的法律法规。
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，而乙方则需严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬1. 试用期内，乙方每月工资为____元；试用期满后，每月工资调整为____元。
2. 甲方应于每月____日发放工资，确保不无故克扣或拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，并按期足额缴纳各项社会保险费。
乙方个人缴纳部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，以及终止和解除劳动合同时应享受的生活补助费（经济补偿金）等，均按相关法律、法规、规章及政策执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，以及因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等，均按相关规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，亦按法律、法规、规章及政策执行。
六、工作纪律双方应严格遵守法律、法规、规章及政策。
甲方制定的内部管理制度必须合法，乙方应服从甲方的管理。
2024年事业单位劳动合同范文5篇
2024年事业单位劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________[单位名称]地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
一方不同意续签的，本合同自然终止。
二、工作内容及地点要求（一）乙方受聘担任_____________岗位工作。
（二）乙方应按照甲方的要求按时按质按量完成本职工作。
篇2事业单位劳动合同协议甲方：[单位名称]（以下简称甲方）与乙方：[员工姓名]（以下简称乙方），就聘用乙方任职于甲方所属的正式员工一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及事业单位相关的劳动人事政策规定，经双方协商一致，签订本合同。
合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体情况如下：一、工作岗位与职责安排（一）乙方应在合同期内，按照甲方的业务需求，担任事业单位岗位工作。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方的工作职责和岗位任务要求如下：[列举具体的工作职责及要求]。
乙方承诺完成本职工作过程中注意安全保障并配合做好消防与风险控制管理相关工作。
（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理安排和工作调配。
甲方有权根据单位发展战略规划调整和细化职责分配乙方工作内容与工作地点，以适应市场和单位转型之需求等调整等而开展新一轮人力资源管理工作包括但不限于个人岗位调动和临时安排等工作。
2024年事业单位劳动合同范本5篇
2024年事业单位劳动合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。
工作地点在__________。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：_____________________________联系方式：_____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
二、工作内容与地点第二条乙方在甲方的工作岗位为__________________，具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责要求执行。
工作地点在甲方指定的地点。
三、工作时间与休息休假第三条甲方执行国家相关工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方根据工作需要，可调整乙方的休息日。
如遇特殊岗位安排节假日工作或者延时工作的，应依法支付相应的劳动报酬或安排补偿休息。
企业事业单位的劳动合同范本8篇
企业事业单位的劳动合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责为_____________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排由甲方按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
甲方支付的工资报酬不得低于本地最低工资标准。
2. 甲方应根据乙方的岗位、技能和贡献等因素，合理调整乙方的工资水平。
具体工资标准、奖金、津贴等详见甲方内部规章制度。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体事项按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应按规定对乙方进行劳动安全卫生教育，提供必要的安全防护措施。
企业(事业)单位劳动合同书范本8篇
企业（事业）单位劳动合同书范本8篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方XXX部门从事XXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。
（二）乙方的工作地点为甲方所在地，甲方拥有对乙方工作地点的最终解释权。
三、工作时间和休息休假（一）甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要确定。
（二）甲方根据国家规定，为乙方提供带薪年休假、法定节假日及婚丧假等。
四、劳动报酬（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额详见甲方内部的工资分配制度。
（二）甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现和能力，根据甲方内部工资分配制度，调整乙方的工资。
（三）甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，于每月XX日左右发放。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
具体险种及缴费比例详见甲方内部的社保缴费制度。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
具体医疗费用及报销流程详见甲方内部的医疗报销制度。
（三）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。
具体医疗费用及报销流程详见甲方内部的工伤报销制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
具体劳动防护用品的发放和使用详见甲方内部的劳动防护用品管理制度。
（二）甲方建立健全生产安全管理制度，制定操作规程，提高安全生产水平，消除安全隐患。
企业(事业)单位劳动合同书5篇
企业（事业）单位劳动合同书5篇第1篇示例：企业（事业）单位劳动合同书甲方：（单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动保障监察法》等相关法律法规，甲方与乙方在平等互利的基础上，经双方协商一致，就乙方为甲方单位工作，达成如下劳动合同：第一条：工作岗位乙方于（日期）起，被聘为甲方单位（岗位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容）。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容，乙方应当配合。
第二条：试用期乙方作为新员工，将进行为期（试用期时长）的试用期工作。
试用期期间，乙方的工资、福利待遇与正式员工相同。
试用期内，双方均有权解除劳动合同。
第三条：劳动报酬乙方的工资由甲方根据国家规定的最低工资标准及员工工作表现等因素确定，具体数额为（具体数字）。
工资支付标准为（月/日/小时）支付。
第四条：工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每日工作（具体时间段）。
乙方有权享受国家规定的节假日、休息日及带薪年假。
乙方需根据工作需要加班时，按照国家规定的加班工资标准支付加班工资。
第五条：社会保险和福利甲方将依法为乙方缴纳社会保险，并在乙方工作期间，依法享受各项社会保险及福利待遇。
具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守国家法律法规、甲方单位规章制度，服从甲方安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
不得擅自离职或者违反规章制度。
第七条：保密条款乙方在甲方单位工作期间接触到的与甲方业务相关的商业秘密、技术资料等应当严格保密，不得泄露给外部。
离职后需归还甲方所有的文件、资料等。
第八条：劳动合同解除劳动合同期满，双方经协商一致，可以续签劳动合同。
如乙方在劳动合同期间自愿解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知甲方。
甲方亦可因乙方违反国家法律法规、甲方单位规章制度等情形解除劳动合同。
2024年事业单位劳动合同模板（三篇）
2024年事业单位劳动合同模板一、工资计算标准以本人上一个月的平均工资作为计算标准；若该月平均工资高于当地月平均工资的三倍，则按当地月平均工资的三倍计算。
八、合同解除后的手续合同解除后，甲方需为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并按规定办理相关手续。
甲、乙双方需在三个月内完成人事档案的转移。
甲方无权扣留乙方的人事档案，乙方亦不得无故拖延档案转移手续。
若符合经济补偿条件，甲方需依据国家和地方规定给予乙方经济补偿。
九、涉密岗位合同解除乙方在涉密岗位工作的，解除本合同需遵守国家有关涉密人员管理的规定。
八、聘用合同的终止本合同在以下任一情况下终止：1. 合同期限届满；2. 双方约定的合同终止条件出现；3. 乙方按国家有关规定退休或退职；4. 乙方死亡或被人民法院宣告死亡；5. 甲方被依法注销、撤销或解散。
合同终止后，甲方需为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、聘用合同的续签本合同期满前，经双方协商一致，可按规定程序续签聘用合同。
续签应在合同期满前____日内办理，并签订《聘用合同续签书》。
若合同期满未办理终止手续且存在事实聘用关系，则视为延续原合同，期限相同，但最长不超过乙方退休年龄。
十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1. 甲方有下列情形之一的，需向乙方支付赔偿金：（1）克扣或无故拖欠乙方工资；（2）解除合同后未依法给予乙方经济补偿。
赔偿标准按____计算。
2. 甲方违反合同约定造成乙方损失的，需按实际损失承担赔偿责任。
若造成乙方中断履行合同，应继续履行并赔偿中断期间的经济损失。
（二）乙方违约责任1. 乙方经甲方出资培训，服务期未满而解除合同的，需赔偿培训费，标准为____。
2. 乙方违反合同约定使用或允许他人使用甲方知识产权、技术秘密的，需依法承担法律责任。
3. 乙方违反合同约定造成甲方损失的，需按实际损失承担赔偿责任。
若造成甲方中断履行合同，应继续履行并赔偿中断期间的经济损失。
（三）双方共同约定的其他违约责任条款1. ____2. ____十一、双方约定的其他事项（一）____（二）____十二、争议处理双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。
2024年事业单位劳动合同范文5篇
2024年事业单位劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________ （事业单位名称）地址：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事项达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：本合同为有固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容与地点（注：以上部分可结合实际情况书写具体岗位职责和定位描述。
）三、工作时间和休息休假（二）乙方享有法定休假日节假日休息的权利享有婚假产假丧假等法定假期权利甲方应遵守国家法律法规规定的公共假期安排并保证乙方的休假权利。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事劳动合同相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方需在甲方单位持续履行工作职责。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方在甲方单位从事的工作内容为___________________。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。
2024年事业单位劳动合同范文6篇
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：__________[单位名称]地址：__________[详细地址]乙方（劳动者）：__________[劳动者姓名]户籍所在地地址：__________[详细地址]现居住地地址：__________[详细地址]联系方式：__________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限与工作岗位第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
期满后，经双方同意，可办理续签手续。
乙方的工作岗位为XXXX岗位。
二、工作内容与地点第二条：乙方应按照甲方的要求从事下列工作：篇2事业单位劳动合同协议甲方：[单位名称]（以下简称“甲方”）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满表现合格者予以转正。
合同期满双方无异议，可自动续约。
二、工作内容与地点第二条乙方的工作岗位为[具体岗位名称]，主要从事[工作职责及内容]。
具体的工作内容、岗位职责等详见聘用合同附件。
工作地点在甲方指定的工作场所。
乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假第三条乙方应按照甲方的规定，遵守工作时间和休息休假制度。
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企业事业单位的劳动合同范本甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满,不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同,符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：(一)合同期未满,又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)。