办公室年度工作计划详细版
办公室工作计划及目标6篇
办公室工作计划及目标6篇办公室工作计划及目标 (1)一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规范。
行政部第九年度自身建设目标为:1、完善部门组织职能;2、完成部门人员配备;3、提升行政从业人员专业技能和业务素质;1、将公司发展多年来积累的优良传统和企业文化精髓加以总结归纳,此建议如通过,争取在第一季度内完成。
2、修改《员工手册》,将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》,并在第一季度内完成此项工作。
3、对所有新进员工,在正式上班前,不仅做好人事培训和工作培训,还要做好企业文化的培训。
一、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。
集思广益,为企业发展服务。
4、加强对优秀员工、好人好事的宣传力度,弘扬正气。
二、建立公司内部沟通机制1。
建立评议机制。
行政部计划在第九年对公司部门主管进行评议。
原则上计划半年一次。
对部门主管工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。
评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。
通过评议建立一个对部门经理的监督机制,也可以避免公司对部门主管的评价的主观性。
2。
行政部在第九年将加强行政部员工晤谈的力度。
员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行,平时行政部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈。
目标标准为:每月晤谈员工不少于5人次,并对每次晤谈进行文字记录,晤谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈,以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。
3。
其他沟通机制的完善。
如员工满意度调查、部门经理会议等传统行政部将继续保持和完善。
4。
规范使用《工作协调单》,部门间的信息传递多用口头传达,容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清,从而造成个人误会与矛盾,不利于工作的开展。
办公室年度重点工作计划范本(五篇)
办公室年度重点工作计划范本一、全力搞好卫生工作(包括会议室卫生和办公室卫生):每天坚持提前半小时到单位,从上往下、从前往后、不留死角地擦墙壁、桌子,地板尽量每天拖两次。
花做到隔天浇一次,每天拿自制喷壶喷洗花叶,椅子合理摆放、摆整齐,达到干净美观舒适的效果。
二、签到工作:每天下班时收好今天的签到单,放出明天的单子,一周完了小结一次,并做好标记。
每天坚持签到时间超过一两分钟后,收单,再迟算迟到。
如发现有同志因工作忙忘了签到,主动到其办公室签到或过后补签,做到实事求是。
三、星一星二的上班:按时到岗,按时回家。
做好接待、考勤、通传工作。
认真完成领导临时分配的各项工作。
四、学习提升:思想方面:每天坚持看中央新闻和地方新闻,了解国事、地方一线新闻,坚持订阅《华商报》,认真完成政治笔记,学习党性知识,专心听取会议并做好会议笔记,对自身的思想素养多反思,在反思中提高。
业务方面:认真学习业务知识、做好业务笔记,力争能走出去学习一次,开眼界、强素质;尽量到活动点听课、并做好听课笔记,与代课老师交流如何能更好上好一堂课,自己平时要多积累教学方面的知识。
五、做人方面:本着“诚实守信,吃亏是福”的原则,与同事和睦相处,互相帮助,共同进步。
总之,相信____年在领导的带领下,在同事的帮扶下、在自己的努力坚持下,各个方面一定会进步一点点;同时也希望我们校外活动中心在____年奋力前行。
办公室年度重点工作计划范本(二)(一)、加大宣传的日常管理工作的力度,沟通、协调、管理、引导通讯员队伍的正确工作方向、舆论导向,全面提高通讯员队伍的凝聚力、向心力,充分调动工作的积极性和主动性。
(二)、工作信息稿件的收缴程序、收缴平台进一步固定化,凡上交稿件一律公司内网上传,促进无纸化办公进程,提高工作效率。
(三)定时召开每月____日的通讯员例会,注重稿件的征收、校对、审核关,提高稿件的刊发质量。
(一)、工作信息,要做到及时催稿、及时征收、及时校对、及时申请审核、及时刊发,全面提高工作效率。
办公室年度工作计划安排(目标任务、主要措施)范本7篇
办公室年度工作计划安排(目标任务、主要措施)范本7篇办公室年度工作计划范本篇1一、人员招聘方面依据各部门上报的岗位需求,通过不同的方式(招聘网站、朋友圈、线下招聘会、同事朋友介绍)为公司招聘匹配的人员,保障人才供应。
人员到岗后,也要多关心新同事,进而体现公司对于新入职员工的人文关怀与企业文化。
二、人员档案管理做好员工入职、转正、离职、升职、调任方面的登记存档工作,同步更新人员名单与通讯录,做到人员档案随时可调阅、可追溯。
三、人力资源管理制度的监督与落实自觉遵守公司的各项规章制度,并按照要求认真贯彻执行制度中所罗列的相关事宜。
四、考勤与工资初核按要求在规定的时间范围内完成集团各公司的人员考勤工作并进行汇总交予财务,认真核定员工每月薪资,配合财务部门,力争做到给员工发到手的工资及时准确。
五、人员培训依据部门需求、岗位特性及工作的周期性,设定培训计划,定期组织开展新员工入职培训、岗位技能培训等工作(计划每月一次,培训内容由培训讲师编制,但需报备行政管理中心)。
六、其他工作配合财务,为集团绩效奖金的发放提供出勤数据和工作指标考核分数等参考数据,协助本部门领导完成部门主导的各项活动的安排及领导交办的其他临时性工作。
办公室年度工作计划范本篇2一、日常工作的开展1、收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。
学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况2、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。
3、及时申请院团委学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。
4、对新__届学生会联系表和值班表进行调整。
5、与各院的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。
6、对我院办公室所有存档文件应持“严谨、保密、重视”态度。
谨慎对待每份档案资料。
定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。
7、做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。
保持档案资料的完整性。
办公室2024年度工作计划模版(四篇)
办公室2024年度工作计划模版随着时光的流转,我们资环学院学生会办公室在全体师生的深切关怀与支持下,历经两年的风雨洗礼,如今即将迈入崭新的阶段。
新学期的钟声已经敲响,我们办公室全体成员正以崭新的面貌和饱满的热情,积极筹备并描绘着未来的发展蓝图。
作为学生会的关键组成部分,我们办公室正紧锣密鼓地筹备新学期的工作计划。
回顾上一学期,我们在档案管理、物品登记、财务管理及值班安排等方面均取得了稳健的进展。
本学期,我们将在汲取过往经验的基础上,持续优化并强化这些基础性工作。
同时,我们积极响应学院号召,将工作重心聚焦于学生会制度体系的健全与完善,以及办公室协调地位的改革与创新。
我们深刻认识到,作为学生会的基础部门,办公室尚有许多潜在功能有待挖掘与发挥。
特别是在制度构建与协调联动方面,我们面临着诸多挑战与机遇。
为此,我们致力于将办公室打造成为学生会的信息中心、调配枢纽、沟通桥梁及考核激励平台,促进各部门间的紧密合作与高效运转。
面对繁重的任务与艰巨的责任,我们深知仅凭一己之力难以胜任。
因此,我们恳请所有成员的理解、支持与配合,同时也期待学院给予我们更多的指导与帮助。
基于上述考量,我们初步规划了本学期办公室的工作蓝图:一是创新部门活动,强化与其他部门的协同合作;二是协助主席团组织召开部门活动可行性分析研讨会;三是深化日常管理工作,如档案管理、物品登记、财务管理、值班安排及会议记录等,力求在细节中追求卓越;四是加强干事值班培训,明确职责分工;五是聚焦制度建设与协调地位改革,具体包括考核与激励制度、协调制度、大型活动人力资源分配原则、创新性活动可行性分析制度及信息传达处理存档制度的建立与完善;六是精心策划并举办“回归童年”主题月活动及“魅力资环”晚会;七是积极参与并协助完成学生会换届选举工作。
我们坚信,在学院领导的关怀指导下,在主席团及各部门的共同努力下,办公室必将迎来更加辉煌的明天。
让我们携手并进,共创资环学院学生会更加美好的未来!办公室2024年度工作计划模版(二)一、强化调查研究工作,以全局视角应对新情况和新问题。
2024年编委办公室工作计划范文(5篇)
2024年编委办公室工作计划范文一、工作思路年,县编委办将以____为指导,认真____和上级有关机构编制管理政策、文件精神,紧密结合创先争优活动,切实加强全县机构编制管理,努力创新机构编制管理体制机制,积极推进县政府机构改革,适时推进乡镇政府机构改革,依法开展事业单位法人年度审查,努力完善事业单位网上登记管理工作,全面服务全县经济社会发展大局,为实现“打造滨水新城区,建设幸福新望城”的宏伟目标贡献力量。
二、工作重点(一)以创先争优活动为载体,全面推进机关建设深入开展创先争优活动,激发干部职工创先争优的意识,努力营造创先争优的良好氛围,切实加强机关干部作风建设,健全完善机关各项管理制度,并以此为契机,认真履行机构编制管理职能,完善管理机制,创新管理方法,促使机构编制管理水平迈上一个新的台阶。
(二)深入学习____和县委八届____次全会精神,认真谋划“____”时期机构编制工作根据中央编办“____”时期机构编制工作规划意见,结合我县经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要,坚持和发展改革、管理、法制化建设“三位一体”协调推进的工作格局,统筹推进行政管理体制改革和机构编制管理的思路和重点,探索管好机构编制的新途径、新办法,为“四化两型”建设和“____”规划实施提供体制机制建设的工作重点和保障。
(三)全面推进县乡机构改革,认真完成本轮改革各项任务1、按照中央、省、市的统一部署和要求,积极推进政府机构改革,探索职能有机统一的大部门体制,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能。
严格审批程序,做好部门“三定”等工作,防止职能交叉,简化行政审批程序。
2、按照上级政策和要求,适时推进乡镇政府机构改革,以转变政府职能为核心,理顺职责关系,推动乡镇行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动,建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制,建设服务型政府;按照精简统一效能的要求,统筹乡镇党政机构设置,从紧设置乡镇内设机构;规范派驻乡镇机构;严格控制人员编制;按规定核定乡镇领导职数;完善事业站所管理体制,合理划分乡镇事业站所职能;推进事业站所分类改革。
办公室年度工作计划(通用20篇)
办公室年度工作计划(通用20篇)办公室篇1一、指导思想坚持以人为本的工作理念,深入领会和贯彻校党政工作思路,坚持管理、服务与效能相统一原则,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象,发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团结拼搏的“评建精神”,立足校办职责,积极开展好“三服务”工作。
二、主要工作及其基本思路(一)突出重点,加强综合协调和参谋助手工作。
1、围绕学校教学整改和“申博”工作,开展好相应的督办、协调、服务。
重点是做好有关重要会议的会务工作,即做好首届四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有关材料起草准备,会务保障及会议有关材料的汇编工作。
2、积极开展调研工作,在学校内部管理体制改革等工作中,结合实际情况,发挥参谋助手作用,为领导决策服务。
3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作(办理《事业单位法人证书》)。
(二)与时俱进,改进管理方式,提高服务水平。
1、结合新的形势,探索和改进行政接待工作的有效措施。
在总结现有行政接待经验的基础上,形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待工作规程。
2、与时俱进,进一步做好信息工作。
20xx年的信息工作,要强化行政时效性意识,着重做好信息收集与上报工作,同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发工作。
通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系,发动、利用好各学院、部门的信息员作用,围绕学校重点工作中,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围。
3、完善和加强公文处理工作。
规范公文流转运行,实行收发文电子登记,在收发文方面,强化运行时限意识,提高公文流转时效。
规范、强化公文审核把关工作,修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施办法》,加大执行公文办理规程的力度,进一步提高各单位(部门)的公文质量意识和时限意识,避免仓促行文、仓促审核。
改善公文服务意识,为便于领导掌控公文讯息,在上年试办(安工大校务参考)的基础上,参考省教育厅办公室的经验,编发《要文呈报》,定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。
办公室年度工作计划及目标
办公室年度工作计划及目标一、引言办公室是一个组织内负责日常办公事务的部门,承担着协助管理层运作、提供及时高效的办公支持和服务的重要职责。
为了达成组织的目标,办公室需要制定年度工作计划并设定明确的目标。
本文将详细介绍办公室年度工作计划及目标,并提供具体的实施方案。
二、总体目标及策略1.总体目标:提高办公效率,优化工作流程,提供高质量的服务,实现组织整体效益的提升。
2.策略:通过引入信息化工具、优化流程、加强团队协作来推动办公室工作的智能化、高效化和创新化。
三、具体工作计划及目标1.信息化建设目标:建立高效的信息化管理系统,提升信息处理能力,减少人工操作,降低错误率。
计划:(1)引入办公自动化软件,实现文件、邮件、会议等日常事务的自动化处理。
(2)建立信息共享平台,提供快捷方便的信息交流和共享渠道。
(3)推动电子归档,减少纸质文件的使用,提高文件检索效率。
2.工作流程优化目标:提高工作效率,减少重复劳动,提升服务水平。
计划:(1)重新设计办公流程,消除繁琐的手续和环节。
(2)建立工作标准化和规范化的操作手册,明确各项工作流程和要求。
(3)优化会议流程,减少开会时间,提高会议效率。
3.团队建设目标:打造一支高效、协作的团队,实现团队工作的无缝衔接。
计划:(1)开展团队培训,提升团队成员的综合素质和职业技能。
(2)建立跨部门协作机制,加强与其他部门的沟通与合作。
(3)设立定期会议,分享工作经验和心得,促进团队学习和成长。
4.客户服务优化目标:提供高质量、高效率的客户服务,提升客户满意度。
计划:(1)建立客户档案,记录客户需求和反馈,及时跟进解决问题。
(2)优化客户服务流程,缩短响应时间,提高问题解决率。
(3)加强沟通与互动,定期进行客户满意度调研,积极改进服务质量。
5.绩效考核与奖惩机制目标:建立科学合理的绩效考核体系,激励员工积极进取,确保工作目标得以实现。
计划:(1)明确岗位职责和绩效指标,制定绩效考核标准。
办公室年度工作计划15篇
办公室年度工作计划15篇办公室年度工作计划1一、办公室的日常管理工作1、做好办公室的采购工作,把常用办公用品的提前量做好,不要出现短缺情况。
2、加强公用物资及办公用品的使用管理。
一是建立台帐,办公室配合财务部门,对公司的物资装备及贵重办公用品进行登记入册,责任到人。
二是物尽其用。
对办公用品出现异常现象或问题,及时报告办公室,进行维修或更换,保证工作正常进行。
3、管理好公司食堂的卫生及菜品的改进工作,达到让员工吃的放心,吃的顺心。
4、监督公司各科室的'卫生情况,各科室做好本片的卫生打扫工作,定期检查,并把检查结果登记入册,打造良好的工作环境。
5、为了劳益结合,丰富同事业务活动,做好公司娱乐设施的维护工作。
在条件允许的情况下举行比赛,根据工作情况考虑安排举行大型公司员工外出活动游玩的工作。
6、做好公司员工的福利待遇工作,每逢大型节日的礼品发放,及生日提醒工作。
二、文秘的工作1、加强自身的文字书写能力并积极帮领导拟办公司文件的工作。
2、做好公司重大会议的记录及存档工作。
三、丰富企业文化1、为了更好的体现企业文化,把公司重要活动的图片及活动情况以宣传板的形式展示出来。
办公室年度工作计划2__年宿管会办公室工作计划为了继续确保宿管会的工作有序稳定,努力提高学生住宿质量,坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作,促进校园祥和安定的生活、学习秩序,杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成,为创建文明卫生的住宿环境而努力,现将下学期宿管会工作计划安排如下:一、指导思想:宿管会是学生自我教育,自我管理,自我服务的自律组织。
我们要坚持“从学生中来,到学生中去,全心全意服务于同学”的工作宗旨,愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。
在这一年里的工作计划1、切实做好日常的考勤工作,查房登记工作和材料的整理。
保证每一个干事都能动起来,每一个人都有分工,如果出现问题能具体到个人。
2、对于主题班会召开要搞好宣传,在检查的时候要做到每班一人,同时记录每个班的班会情况,再根据主题班会电子报道和和策划书进行评比,选出好的班级。
年度工作计划及具体措施(精选7篇)
年度工作计划及具体措施(精选7篇)年度工作计划及具体措施(精选7篇)年度工作计划及具体措施怎样写呢?个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。
下面是小编给大家带来的年度工作计划及具体措施,希望能够帮到你哟!年度工作计划及具体措施(篇1)做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。
为弥补之前工作的不足,发扬优秀工作态度,现将新的财务工作计划向大家汇报:__年,公司财务科在____供电公司财务部、____公司党政班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成__年各项经营工作目标作出了应有的贡献。
在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务工作计划安排。
一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇。
年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。
财务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。
1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。
平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、积极争取政策。
积极利用行业政策,动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。
3、深入研究税收政策,合理避税增效益。
新的一年里,全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。
4、搞好电费清收核算,合理调度资金完成年度预算。
2024年公司行政部工作计划模版(五篇)
2024年公司行政部工作计划模版宣化店正门牌匾因宣化街整体外立面改造而面临拆除通知,我店迅速响应并与总办沟通,决定尽力保留原有牌匾。
在总办杨总的领导下,行政部为主导,通过多方协调与努力,最终成功保留了牌匾的大部分,彰显了我公司的实力与社会效益。
大成店因楼体外立面装修改造需拆除重建排烟管道,经向杨总汇报后,获得其支持并指示尽量保留。
在杨总的协助下,我们多次与施工方及楼上邻居沟通协商,取得其理解与配合,最终采取替代方案进行保温与修饰,有效避免了公司的经济损失。
本年度,我们还顺利完成了各店寝室续交房费及部分条件不佳寝室的更换工作,办理了员工暂住证及与派出所的外联事务,以及宣化店、西大直街店、大成店牌匾执照的外联工作。
经过这一年的紧张有序工作,我的工作技能显著提升,形成了明确的工作计划与步骤,行动有了明确方向,工作也更具目标性。
我成功摆脱了初入职场时的盲目与无序,实现了忙而不乱、紧而不散、条理清晰的工作状态。
同时,我也深刻体会到为人处事的道理及良好心态与责任心对工作的重要性。
面对餐饮业日益激烈的竞争及设施设备老化等问题,行政部工程团队将紧密结合公司现状,制定下一年度工作计划,以弥补上一年度工作的不足。
具体计划如下:一、强化管理,促进高效沟通,营造愉快工作氛围。
我们将充分发挥员工积极性与主动性,培养一岗多能的复合型人才,加强技术交流与学习,提升部门整体技术水平。
同时,通过多种方式加强与员工的沟通,推广企业文化,提升员工思想觉悟,扭转工作作风,提高服务水平,为员工创造良好的工作环境。
二、节能降耗,控制成本。
针对公司能耗现状,工程部将重点进行设备节能改造,力争将能耗控制在合理水平。
在维修材料及设备大修管理上,我们将坚持自主解决为主、回收利用为辅的原则,整合各店资源,分类管理,避免重复购买。
同时,加强设备巡检保养,延缓设备老化期,并严格控制维修成本。
三、转变维修模式,提升服务质量。
我们将从被动维修转为主动维修、从事后维修转为事前检修,提高维修、运行人员的服务水平,为公司品牌打造提供坚实的硬件保障。
2023办公室工作总结及2023年工作计划(4篇)
2023办公室工作总结及2023年工作计划____年,对我而言,是困惑与成长的一样。
这一年,第一次感觉到自己的命运和这个时代如此贴近。
我们的国家和民族在经历了巨大的折磨和打击之后,依旧保持着坚定的信心和积极向上的发展态势。
那么,作为13亿中国人中的我,在这一年经历了人生的一个重要阶段。
我开始对自己过去的工作、生活进行反思,我重新开始寻求生命的意义和方向。
____年,这个曾经全中国人民翘着以盼的年度,带给我们的是世界瞩目的荣耀与永远无法愈合的伤痛。
那么,就个人而言,这一年是我人生的一个重要的转折点,我不再用同样的眼光看待自己周围的一切,我开始反思自己这____年来曾经走过的路,开始思索所有表面事物背后真正会发生的原因。
____年,我对自己的反思进行了一下总结归纳:一、学会了全局性地思考问题。
一直以来,由于自己所从事的岗位的关系,我的眼光往往只局限于自己的领域内,较少关注办公室其它业务系统的工作内容。
这是我的短处,作为一个在办公室工作了四年的老员工,自己应该全面了解办公室的所有业务口的工作流程,从最基本最扎实的业务开始熟悉,让自己不光成为宣传口的主管,还要更进一步了解党政、行政、工会、团委等其它领域的工作范畴及内容。
二、凡事都是预则立、不预则费。
凡事都要在事前做好准备和策划。
每个人做每件事都应该有目标,就每个人的人生而言,如果你活着,而不知道自己为什么而活,那其实是可悲的。
所以,我们每天都应该清楚地知道自己为什么而活在这个世界上。
为自己设立大到人生目标,小到每天的工作目标。
然后在第二天执行自己给自己设立的工作目标,尽全力去完成每一件事,战胜自己的惰性。
三、人要从挫折和教训中不断总结自己。
面对困难和痛苦,有时我们会觉得无法释怀。
然而,看看那些在地震中失去亲人的人们,生活还要继续。
所以,幸运的我们还有什么理由不去好好生活,好好去爱自己的家人,好好去珍惜你现在所拥有的一切。
但是,很多东西失去了就是失去了,我们也更要学习四川人民乐观开朗的性情。
办公室年度工作计划范文(5篇)
办公室年度工作计划范文根据学校工作的工作思路,围绕学校的中心工作,根据我部门工作的实际情况,本着求真务实工作态度,创造性的开展工作,全面做好服务工作,即服务好教学、服务好教师、服务好学生,特制定本学期工作计划:一、加强办公室工作人员的职业道德建设坚持和落实政治学习及每周一次例会制度,严格工作纪律,恪尽职守,提高自身素质,增强服务意识,热心为广大师生员工服务,对办公室所从事的工作实行全方位立体化管理,做到分工到人,职责明确,工作绝不推诿扯皮,团结合作,共同完成各项工作任务。
二、认真完成办公室所承担的各项工作2、努力做好文秘工作,起草学校综合性文件及报告。
作好学校安排的各种会议____、议程及准备工作,做好校长办公会议记录。
以学校名义发布通知、布告、通告等。
协助校长搞好学校各处室之间的协调工作,认真做好上传下达及信息反馈工作。
3、组织做好上级部门前来检查指导和来信、来访客人的接待工作。
安排好报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作,确保及时、准确,无误。
6、认真及时完成各类上报工作。
组织汇总学校各种基本情况、数据及信息,按时向上级教育行政部门上报学校计划、总结和各类文件、报表、年度考核等,做好学校学期绩效考核的汇总、整理工作及职称评定工作。
7、加大对教师办公室的环境卫生、办公秩序等情况检查力度。
尤其加强对上班期间利用网络聊天,玩游戏等做与教学无关的事情的检查力度,做到发现问题,及时通报,督促整改,美化办公环境,使办公室环境卫生、办公秩序规范化。
8、做好计划生育及离退休教师的慰问、帮扶工作。
办公室年度工作计划范文(二)一、建立健全各项制度、强化内部管理围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点,履行办公室的职责,在做好份内工作的同时,多出主意,多提供一些参谋性意见,发挥办公室“参谋部”的作用。
作为与各部门和社会各阶层接触比较多的科室,办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。
公司综合部2024年工作计划(3篇)
公司综合部2024年工作计划为充分发挥办公室的职能作用,全力推动我部各项工作的高效有序运转,结合我部工作实际,以求真务实工作态度,认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。
特制定____年办公室工作计划如下:一、目标措施1、强化管理,提高服务质量。
做好办公室工作计划,加强业务学习,提高自身服务意识与服务水平,进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设,推进规范管理。
建立健全各项规章制度,用心推进办公室管理的科学化与规范化,提高办公室工作效率。
3、认真学习,提高文字性工作潜力。
办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作,用心完成工作计划和总结的撰写工作。
4、协调关系,做好上情下达,下情上达工作。
充分发挥好办公室的枢纽作用,用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。
用心反映同事的要求,当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作,认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、重点工作(一)搞好配合及协调工作协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。
认真、科学地搞好科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保各方面通力合作,默契配合。
切实做好各部门的统筹协调工作。
确保政令畅通。
及时传达____领导决策,加强督办检查,促进我部各项决策的落实。
坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好我部的团结,提高工作效率。
(二)加强办公室建设,做好协调和服务1、努力把办公室建立成学习型科室,创设良好的学习氛围,加强政策学习和提高专项业务水平,认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作职责,提高工作效率。
在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。
2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况,加强与各科室的信息沟通。
三、做好正规化建设(一)建立有序的运转机制认真做好考勤工作,做好签到工作,并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。
前厅部年度工作计划详细版
文件编号:GD/FS-4222(计划范本系列)前厅部年度工作计划详细版When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them.编辑:_________________单位:_________________日期:_________________前厅部年度工作计划详细版提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
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前厅部年度工作计划(一)一、加强前厅的销售能力1、强化预订的功能。
将预订处这个岗位给予充分的重视,不断提高预订处的各项服务规范。
2、重视潜在的销售平台的开发。
比如:自己酒店网站上预订的开动与完善,增加与点击率较高网站的链接。
3、维护好与网络定房公司的业务合作,做到诚信合作,尽量完善和规范合作细节,避免利益纠纷。
4、今年下半年推行“住店客人消费积分”以来,虽然效应还不是很大,但已经开始受到客人的关注。
明年将继续推行这一制度,加大影响力,争取有更大的收益。
5、前台员工促销奖励方案推行以来,大大提高了员工的售房积极性,售房技能的高低在不同员工身上得到了不同的体现,酒店高价房的入住率也大有提升。
XX年将继续推行这一方案。
二、部门内部管理1、认真执行部门内部已经制定的各岗位服务质量考评细则,对员工的工作质量给予正确,公正的评价,每月一次的工作例会,做好总结和案例分析。
2、各岗位管理人员加强现场管理与督导,以及现场培训,不能因过分的人性化管理而与员工打成一片而忘记自己的管理职能,从而丢失了管理的原则。
2024年办公室个人工作计划(7篇)
2024年办公室个人工作方案(7篇)办公室个人工作方案篇一2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。
办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。
利用办公室内部例会,检查催促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的工作作风。
3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。
做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。
拟订部门规章制定的程序,指导催促部门做好业务流程、业务标准、岗位职责的制定、执行。
4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、工作方案和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。
严格按行文程序办理,保证文稿质量。
5、组织搜集和理解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的根据和建立性方案。
制定并执行公司信息搜集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反响处理意见,做好信息综合分析、动态分析工作。
协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。
6、根据公司开展需要和公司安排,搜集研究国家及地方政府部门对药品消费与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建立、科技园区建立等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、消费、研发等业务提供政策支持性效劳,协助各部门加快工作进度。
7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。
根据详细工作目的,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事务实得出调研结论。
8、根据会议决议、领导目的和意图,制作企划方案,提供领导决策备选,协助部门施行企划方案,及时搜集反响信息,解决出现的问题;做好企划施行的总结工作,进步工作效率。
9、搭建信息沟通平台,沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。
制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度,建立信息员队伍,定期进展信息反响,起到反映问题、及时沟通、互相交流、资共享的作用。
机关工作总结及工作计划6篇
机关工作总结及工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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董事会办公室2024年工作计划5篇
董事会办公室2024年工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位办公用房年度工作计划
单位办公用房年度工作计划一、前言办公用房是单位日常运转的重要场所,也是员工工作和员工文化的重要组成部分。
合理、高效地管理办公用房能够提升员工工作效率、创造良好的工作氛围,进而对整个单位的运营产生积极的影响。
为了更好地管理和利用办公用房,制定本年度工作计划,以实现管理的科学、规范和优化。
二、工作目标1. 优化办公用房管理流程,提高办公用房的工作效率;2. 确保办公用房的安全性和舒适性;3. 提升办公用房的品质和形象。
三、工作内容1. 完善办公用房管理制度(1)修订并完善相关管理制度,明确责任、权限和流程;(2)制定新的管理规定,包括办公用房维修、清洁、布局等方面的要求;(3)对办公用房安全管理制度进行修订和改进,确保安全措施得到有效执行。
2. 维护和保养办公用房设施(1)制定设备维护计划,定期检查、保养和维修办公用房设施;(2)建立设施巡检制度,定期对办公用房设施进行巡视,及时发现并处理设施故障;(3)加大维修经费投入,确保设施能够及时维修和更换。
3. 提高办公用房安全性(1)加强门禁管理,制定门禁系统使用规定,仅限员工和授权人员出入;(2)提高防火和防盗措施,定期进行安全演练和培训;(3)完善紧急应急预案,确保在发生突发事件时能够迅速应对和处理。
4. 改进办公用房布局(1)根据员工需求和工作流程,对办公室布局进行合理规划,提高工作效率;(2)建设更多的休闲区和交流区,促进员工之间的交流和沟通;(3)购置符合员工需求的设备和家具,提升工作舒适度和效率。
5. 加强办公用房环境卫生管理(1)建立卫生管理规定,明确清洁工作的责任和要求;(2)定期开展办公用房卫生检查,并进行整改,确保办公用房环境的清洁和卫生;(3)加强垃圾分类工作,推进单位绿色环保的发展。
6. 加强办公用房文化建设(1)举办员工活动,提升员工凝聚力和归属感;(2)建立办公用房文化活动制度,定期开展文化活动,培养积极向上的企业文化。
四、工作进度安排1. 第一季度(1)修订和完善办公用房管理制度;(2)制定设备维护计划和设施巡检制度;(3)加强门禁管理,提高办公用房安全性。
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办公室年度工作计划范文
1、在行政副总经理的领导下,组织实施办公室职责范围内的各项工作,调动全室人员的工作积极性,使办公室个人工作计划都明细具体,督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务,定工作进程,做好指导组织督查考核工作。
密切各岗位之间工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。
2、贯彻落实办公室岗位责任制,明确办公室人员各岗位职责。
办公室各人员根据工作目的、性质、任务,制定自己的岗位职责。
利用办公室内部例会,检查督促办公室职责的执行,培养办公室人员严谨的
工作作风。
3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行,督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。
做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作,协调新旧体制之间的矛盾,协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。
拟订部门规章制定的程序,指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。
4、组织汇总公司年度综合性资料,为公司年度总结、年度工作计划和其它综合性文稿提供材料,及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿,审核部门外发的文稿。
严格按行文程序办理,保证文稿质量。
5、组织收集和了解各部门的工作动态,沟通公司内部信息,为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。
制定并执行公司信息收集处理规章流程,科学分析信息内容,及时反馈处理意见,做好信息综合分
析、动态分析工作。
协助公司主要领导协调各部门之间业务工作,依公司主要活动为主线,编写公司年度大事记。
6、根据公司发展需要和公司安排,搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度,为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务,协助各部门加快工作进度。
7、根据公司业务工作需要,开展调研、企划工作。
根据具体工作目标,制定调研方案,组织调研人员,指导步署调研工作,分析调研结果,科学合理实事求实得出调研结论。
8、根据会议决议、领导目的和意图,制作企划方案,提供领导决策备选,协助部门实施企划方案,
及时收集反馈信息,解决出现的问题;做好企划实施的总结工作,提高工作效率。
9、搭建信息沟通平台,沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。
制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度,建立信息员队伍,定期进行信息反馈,起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。
10、积极开展对内对外宣传。
在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍,培养一批通讯骨干精英,指导通讯员采用用稿素材,扩大用稿范围,动员临床观察员收集专家意见、稿件,与公司有份量级的专家、公司骨干约稿,增强号召力。
突出中人月刊各版块风格,积极推动公司文化建设。
积累经验,积蓄力量,向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向发展。
11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。
按对口负责的原则,与各部门协商协调,整合资源,以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。
将问题的解决落实到人,重大问题排定时间表,按进度跟踪。
动态管理,及时沟通,做好记录。
研究信息,发现问题与苗头,为领导决策提供依据性材料。
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