培训旷课通知单

2024年安全教育培训责任追究制度（二篇）

2024年安全教育培训责任追究制度为落实安全培训责任，有效防止和减少安全培训隐患的发生，特制定本制度。

1、各单位主要负责人是本单位的安全培训第一责任人，出现培训上的问题，层层追究责任。

实行一把手总负责，谁主管谁负责，当事人要负直接责任。

2、根据生产及工作需要，员工需要改变原岗位工种时，必须先培训后上岗。

转岗培训由该工种所在单位负责培训，时间不少于____学时，单位领导安排无证人员上岗的，对单位负责人罚款____元。

3、参加培训的学员，培训期间必须严格遵守培训制度，不准迟到、早退、旷课，否则对迟到者罚款____元，对旷课者罚款____元;若单位通知不力，导致员工迟到或旷课，对单位负责人罚款____元。

培训期间有事必须写请假条，并经培训教师或主管领导批准同意，不按规定履行请假手续一律按旷课处理。

4、特种作业人员培(复)训，一次考试不通过罚款____元，二次考试培训费用自理，从工资中扣除，并通知分管单位负责人，该员工不能从事该岗位作业。

5、安全管理人员培(复)训一次考试不通过罚款____元，并在安全办公网公示，二次考试不通过，培训费用自理，从工资中扣除。

并报矿领导，提示不具备安全管理人员资格。

三个月内再培训取证，取证期间按一般工人待遇，再考试不通过者，自动免去相应职务。

6、各作业单位所有岗位人员必须持有效证件上岗，安全培训科将每月对各单位持证情况进行抽查，发现无证上岗者，将对培训负责人、无证上岗人员各罚款____元，并全矿通报批评、7、凡持证人员没有参加复训或复训不及格，造成证书作废者，根据矿有关规定对相关人员罚款____元，并调离原工作岗位。

8、坚持上什么岗位持什么证，做到岗证一致，安排持一般工种证从事特种工作岗位作业的，罚单位负责人____元/人次.9、在公司以上的安全检查中发现无证上岗导致矿受罚款者，由当事人所在单位承担该罚款额的____%，并对单位负责人和当事人各罚款____元。

10、弄虚作假、私造假证下井作业的人员，一经查实，对当事人和单位负责人各罚款____元。

旷训的检讨书

旷训的检讨书旷训的检讨书旷训的检讨书1尊敬的单位领导：本人xxx，怀着深深懊悔、自责的心情向您递交这份旷训的检讨书。

此时此刻，我对于自己错过公司组织的员工培训，给公司的培训工作带来不便与困扰，向您与相关培训同事表示深深的歉意。

回顾我错误的发生，是由于20xx年7月9日上午突然接到家人通知得知家中有事要处理，所以急忙在业务部请了3天假期，在没有通知单位领导的情况下就擅自离岗。

分析这次错误，充分暴露出我组织纪律意识不强、工作责任心不足等缺点。

为此，我一定要深深地做出检讨，反省我的错误：第一，今后我一定遵守公司培训相关规章。

遵守相关组织纪律，有事一定要通过部门向领导汇报，得到批准我再出行。

第二，此次错误之后我要深刻重新阅读一遍公司纪律规章。

认真反省自己错误，向领导道歉。

第三，错过本次培训我十分遗憾，我将通过未来一周时间的自我学习，从业务部借阅培训材料自己温习，弥补这段时间的知识损失。

此致旷训的检讨书2尊敬的老师：您好！今天我军训旷课了，在这里我为我的行为做一个深刻的检讨。

今天早上，我耽误了军训的时间，造成了极其恶劣的影响。

作为一名学生，按时军训是我们分内的事情，但是我却没有好好做到这一点，严重影响了其他同学军训。

其实本来我完全可以按时军训的，如果我能够早点做好军训前准备完全可以避免这样的事情发生。

也许在很多人看来，军训旷课是一件很小的事情，甚至可以有很多的理由来旷课。

但是作为一名学生，按时军训是不需要任何理由的。

那些旷课的理由都是为自己的错误开脱的行为。

这些个开脱只会让我们对小错误麻木，导致屡教不改。

军训旷课在现在看来或许是一个小小的毛病，但是一旦形成了旷课的习惯，对我们将来的事业和人生发展都会造成极为严重的后果。

如果在一场生意谈判中迟到，将会使我的事业失去信誉，如果在一场任务中迟到，将会使我的国家失去重要的财产，如果将来我做了教官，在一次军训旷课，将会使我的学生对时间的观念变得淡薄，那么，我就是误人子弟的千古罪人。

通知书之培训班取消通知

培训班取消通知【篇一：培训班下发通知】关于举办师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技能大赛的通知师市卫生局卫生监督所、各驻团卫生监督所及各团场医院：为加强师市餐饮行业卫生监督管理，全面推进餐饮服务量化分级工作，规范医疗机构及医疗废物的管理，开展卫生监督人员技能大赛，推动卫生监督体系建设，提高卫生监督执法能力，农三师卫生局决定举办师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技能大赛，现将具体事项通知如下：一、培训时间与地点（一）培训时间： 2012年月日—日，月日下午到报到。

（二）培训地点：。

二、培训内容（一）医疗机构卫生监督1、医疗机构卫生监督执法检查内容；2、医疗废物管理；（二）卫生监督人员技能大赛 1、卫生监督理论竞赛； 2、现场模拟办案； 3、快速检测设备使用；（三）餐饮行业现场会 1、餐饮业量化分级管理培训；2、对中小型餐饮业及学校食堂进行现场观摩；（四）卫生监督员论文心得交流。

三、参加人员各卫生监督所领导及三名参赛队员，其他各团场负责餐饮业的助理监督员。

各医院负责院感和医疗废物的管理人员及工作人员各一人。

四、其他事项各卫生监督员按时报名参加，不得缺席，会议期间需统一着装（不戴帽）。

参会人员食宿费用自理回单位报销。

请各卫生监督所于月日前报送各单位报名回执（见附件1）于师卫生监督所。

联系人：联系电话：电子邮箱：附件： 1. 师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技能大赛报名回执卫生局二〇一二年十月三十一日师市餐饮行业现场会、医疗卫生监督培训班及卫生监督技能大赛报名回执【篇二：关于举办英语培训班课程安排通知】致：海燕药业药物研究所全体员工项目：关于举办英语培训班课程安排通知发自：海燕药业人力资源部抄送：海燕药业管理层及全体员工日期： 2012年04月09日各位同事：大家好！为进一步提升大家的英语水平和国际交往能力，浓厚学习英语环境和氛围，通过机构三次试讲并依据大家的综合评价公司现与环球美联英语已达成合作，并自4月12日起每周四下午17:30～19:00安排英语培训，现将有关事宜通知如下：一、培训对象：药物研究所员工，其他部门也可自愿参加二、培训时间：自4月12日起，每周四17：30p.m.—19：00p.m. （如遇节假日或特殊情况需课程顺延，请另见通知）培训周期：6个月（48课时）三、培训地点：行政研发楼四层海陵会议室四、培训课程：商务英语 24课时《体验商务英语》综合教程2、《intelligent business》中级专业英语 24课时《药学英语》第四版（上册、下册）五、现有以下事宜，需各部门配合：1、本次培训将执行培训制度，严格控制出勤率，如有特殊情况请假，需填写请假单经部门领导及人力资源部批准后提前两日交到人力资源部张纬处，未经批准连续旷课两次者，将取消培训机会。

培训期间学员管理制度

培训期间学员管理制度培训期间学员管理制度11、学员要自觉遵守上课时间。

学员迟到，上课时间不顺延。

2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特别状况〔病假、重要事项、突发大事等〕，应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。

当天请假扣除当堂课的10%管理费。

无故旷课，计算课时费。

3、退费学员，必需提前一天打电话或到校申请办理退费手续〔持凭据〕，否则计课时。

财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。

退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，同学旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危急品。

学员家长要保管好自己的车辆和珍贵物品，如有丢失由本人负责。

未成年人到校上课〔去卫生间〕必需有监护人接送，如有特别状况，请提前与老师沟通。

学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承当任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特别状况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。

8、凡我校学员假如参与本专业老师组织的专业考级、竞赛表演等活动都必需提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。

未经学校批准组织的专业考级、竞赛表演等活动，由此引发的'经济纠纷、担心全因素等不良后果，学校不承当任何责任。

9、嘉奖政策：凡本基地学员购置秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个〔调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷〕，赠送价值180元凳式筝架一副。

凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练〔4课时〕；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时〔4课时〕；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时〔12课时〕。

〔注：每周一课时/60分钟，一个月根据4课时计算，一学年为48课时。

假如中途申请退费，不享有任何赠送政策。

〕10、因老师教学质量及其他相关问题，学校有权调换老师；依据不怜悯况学校有权合并班级。

违纪处理决定通知书怎么写违纪处理决定通知书范文大全

违纪处理决定通知书怎么写？违纪处理决定通知书范文大全违纪处理决定范本（一）：违纪处理决定根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人事部令第3号)第七条规定，本办决定给予在2022年度二级建造师执业资格考试中有严重违纪违规行为的116名考生(名单附后)当次全部科目考试成绩无效、从2022年11月4日起2年内不得参加专业技术人员资格考试的处理。

因《考试违纪违规行为处理决定书》无法直接送达或邮寄送达，特此公告送达。

本公告自发布之日起满30日，即视为送达。

被处理人如不服本办决定，可自送达之日起15日内向我办提出复核申请，也可依据《行政复议法》、《行政诉讼法》向某某省人力资源和社会保障厅申请行政复议或提起行政诉讼。

某某省人事考试办公室2022年12月23日违纪处理决定范本（二）：违纪处理决定各中心校园，局直各校园(单位)，各民办院校：今年以来，市教育局在省教育厅、市委、市政府的高度重视和支持下，多措并举，狠抓师德师风建设，教风、校风、学风得到不断提升。

但仍有少数校园和教师无视纪律，心存侥幸，顶风违纪，在社会上造成了不良影响。

现将近期查处的两起案件的处理决定通报如下：1.彭某某，女，1969年7月出生，某某市实验小学教师;熊某某，女，1966年8月出生，某某市实验小学教师;曾某某，女，1970年9月出生，某某市实验小学教师。

2022年6月12日下午6时许，市纪委，市教育局巡查组在原某某建设银行办公楼二楼及单元楼一楼发现3名教师违规组织学生补课，并现场拍摄取证。

经查，市实验小学六(7)班数学教师彭某某和六(6)班语文教师熊某某，组织22名学生，分成二个班，在原某某建设银行办公楼二楼补课。

其中15人是彭某某班里学生、7人是熊某某班里学生，每生每月收费400元;市实验小学六(5)班数学教师曾某某组织7名学生在原建设银行单元楼一楼补课。

其中5人是曾某某班里学生，每生每月收费400元。

彭某某、熊某某、曾某某身为国家教师，违规组织学生补课，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条、第四条第九款之规定，经研究，决定给予彭某某、熊某某、曾某某三人行政记过处分，扣发2022年全年奖励性绩效工资，责令实验小学将该三人2022年年度考核直接定为不合格，并对市实验小学全市通报批评。

西学中制度

西学中制度为了加强我院西医人员的中医药专业技能和整体素质，促进中西医临床医务工作的融合与协调，XXX制定了“西学中”培训方案。

该方案的培训目标是在全院范围内对西医临床科室的医务人员展开中医药基本知识与技能操作培训，要求培训结束后培训人员能够熟练掌握中医技能操作方法和步骤，并在临床实践中熟练应用，从而加强我院西医人员中医技能操作水平，达到扩大我院西医临床科室的中医药服务范围的目的。

该培训方案的培训对象是我院具有临床类执业（助理）医师资格、年龄在50岁以下的临床医生。

培训年限为业余研究2年，研究形式采取业余研究与集中研究相结合，理论研究与临床实践相结合的形式，分为理论研究和临床实践两个阶段。

在理论研究方面，培训分为必修课和选修课，采取分段式集中授课和平时自学相结合进行，自学与集中辅导时间比例为3：1，集中辅导安排在周六、周日进行。

研究地点在本院。

在技能培训方面，内容为XXX编写的《中医医疗机构诊疗技术操作常规》，配备相应的器材，以授课教师讲解演示和学员反复练方式进行。

在临床实践方面，学员需要在我院内科、治未病科、康复科实，每个科室轮转时间不得少于1个月。

该培训方案的制定是为了进一步巩固和提高我院以中医诊疗为主的指导思想，充分发挥中医药在我院医疗保健服务中的引领作用。

制定方案时，根据我院“西学中”具体部署及临床技操作实际情况，结合以往研究经验及医院各临床科室的特点，制定了本培训方案。

共同必修课共6门，总计980学时，其中自学730学时，授课250学时。

选修课共8门，参训人员根据所从专业必须选择1门，自学192学时，授课48学时。

各门课程具体课时分配如下：必修课：1.中医基础理论：总计192学时，自学144学时，授课48学时，分别在一、二、三、四学期授课。

2.中医诊断学：总计192学时，自学144学时，授课48学时，分别在一、二、三、四学期授课。

3.中药学：总计192学时，自学144学时，授课48学时，分别在一、二、三、四学期授课。

培训请假需书面申请的通知范文

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员工培训通知书-模板

员工培训通知书
员工：
岗位：
在年月日至年月日，该职级绩效考核指标应完成任务元，实际完成元，未完成职级任务指标，公司现决定给予你一个月延期考核期，进行培训学习，在培训学习期间完成本岗位任务指标元,视为考核期通过，年月日进入正常考核期，如在培训学习期间，仍不能完成该岗位任务指标，公司将按照不能胜任工作，依法解除劳动合同。

员工拒不执行上述决定，公司将按照违反公司规章制度，依法解除劳动合同，且不支付任何补偿金。

特此通知！
人事行政中心
年月日
员工签收：
本人已于___年____ 月____日收到《员工培训通知书》。

□我同意培训员工签名： __________________
□我不同意培训员工签字：___________________
日期：___年____ 月____日。

学校布告范文处分通告

学校布告范文处分通告处分通告X级（X）班XXX同学多次缺勤，属未经允许的旷课行为。

鉴于该同学的行为严重违反了学校的校纪校规和《中学生日常行为规范》，为严肃校纪校规，警示他人。

经学校研究决定，给予该生警告处分。

望其他同学能引以为戒。

特此通告。

XX中学政教处XXXX年X月X日在学校布告栏看出的惊喜作文生活中,处处都有惊喜,意外的惊喜让我们热泪盈眶,让我们心情激动,让我们在枯燥的学习之余体会到成功的快乐和自豪感,我也有一件令我意外的惊喜的事.生活中,处处都有惊喜,意外的惊喜让我们热泪盈眶,让我们心情激动,让我们在枯燥的学习之余体会到成功的快乐和自豪感,我也有一件令我意外的惊喜的事.“呤呤呤.” 这一声清脆的下课铃宣告这漫长的期中考试终于结束了.同学们都急忙想与身边的同学对答案,可令我失望的是我的答案与他们的答案就是不一样,就是那么地与众不同!孤独的我独自走在回家的路上,天空如我的心情一样阴暗,想起考试的种种失利,心情十分烦闷.到了家,母亲看出了我的心事也就没有再多问,可谁有能知道我内心我苦呢?或许只有天地吧!转眼间,到了揭晓我成绩的时候,名知自己考不好的我,这一次却出奇地晚来到学校.到了教室,同学一张张微笑的面庞,和亲切的问候却并没有能将我的心结打开.终于,只见曹老师大步流星地走进教室,脸上一脸严肃庄重的表情,让人看了便知我们考试没有考好,曹老师走上讲台,清了清嗓子,说:”这一次我们月考没有考好!””应该说的就是我吧!!”我心想.一门又一门的试卷发了下来,看着试卷上一个个红勾,我那悬着的心终于放了下来.可没想的是还有更大的惊喜在后面等着我代写讣告（用文言文）呜呼哀哉！逝者已矣，存者偷生。

但凡世人，痴情于物，秦文正清，亦不免此。

亲戚余悲、他人高歌。

死何所道？托体山阿。

亡灵上路兮，世人让路。

魑魅魍魉徒为尔，只留清白在人间。

十六载抗贼路，六十年清明存。

和而平其心哉！人与神共鉴。

不为人之所知兮，父与母同谬。

顶天立地男儿兮，不食以杜奸佞。

学生无故旷课、逃学安全协议书

通渭县通和小学关于学生监护责任告知与协议书甲方：通渭县通和小学乙方：（学生家长或监护人签名）为确保学校正常教学秩序，确保学生的人身安全，健全学校、家庭、社会教育一体化。

保证学生安全是学校、家长、社会的共同责任。

鉴于目前社会上还存在许多不安全因素，以及该学生上学期间无人监管、经常无故旷课或离家出走的行为，跟据《中华人民共和国未成年人保护法》：第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。

禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。

第十一条父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯，以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育和影响未成年人，引导未成年人进行有益身心健康的活动，预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络以及赌博、吸毒、卖淫等行为。

第十二条父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，正确履行监护职责，抚养教育未成年人。

有关国家机关和社会组织应当为未成年人的父母或者其他监护人提供家庭教育指导。

第十三条父母或者其他监护人应当尊重未成年人受教育的权利，必须使适龄未成年人依法入学接受并完成义务教育，不得使接受义务教育的未成年人辍学。

第十六条父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的，应当委托有监护能力的其他成年人代为监护。

第十八条学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。

第六十二条父母或者其他监护人不依法履行监护职责，或者侵害未成年人合法权益的，由其所在单位或者居民委员会、村民委员会予以劝诫、制止构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。

又根据《民法通则》第十六条:未成年人的父母是未成年人的监护人。

第一款、第二款规定的监护人，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。

培训通知范文模板

培训通知范文模板
培训通知。

尊敬的各位员工：
为了提高公司整体的竞争力和员工个人的职业素养，公司决定
举办一次专业技能培训。

现将有关事项通知如下：
一、培训时间，2022年10月10日至10月20日，共计10天。

二、培训地点，公司会议室。

三、培训内容，本次培训将涵盖销售技巧、沟通技巧、团队合作、时间管理等多个方面，旨在帮助员工提升工作效率，增强团队
凝聚力。

四、培训安排，每天上午9:00-12:00为培训课程，下午1:30-5:00为实践操作和案例分析。

五、培训方式，专业讲师授课，结合实际案例和互动讨论，让
员工在轻松愉快的氛围中学习。

六、培训对象，全体员工均需参加培训，不得缺席。

七、培训费用，公司承担全部培训费用，包括讲师费、培训材料费等。

八、培训要求，员工需认真对待培训，积极参与课堂互动和实践操作，主动分享学习心得和体会。

九、其他事项，培训期间，公司将提供午餐和茶歇，希望员工能够按时参加，不要迟到早退。

希望各位员工能够珍惜这次培训机会，认真学习，努力提升自身的职业技能和综合素质。

相信通过大家的共同努力，公司一定能够迎来更加美好的明天。

特此通知。

公司人力资源部。

2022年9月30日。

以上是一份培训通知的范文，模板清晰明了，内容全面，符合实际工作需求。

(完整)卫生应急知识培训(通知、大纲、知识、试题答案、总结),推荐文档

卫生应急知识培训会通知各XXX：为提高市民卫生应急知识水平，经XXXXXXXXX研究，决定对各XXXX进行业务培训，现将有关通知如下：一、具体工作要求1、时间：XXXX年XX月XX日下午14：00——16:00.2、地点：XXXX四楼大会议室3、参加人员：社区所有工作人员4、培训内容：卫生应急知识和技能培训5、授课老师：XXXX三、纪律要求：1、所有人员不得无故缺课、旷课，有事必须提前请假。

2、必须遵守课堂纪律，不得中途缺课。

3、所有人员需要做好笔记，培训班结束后需考试合格。

4、此次培训结果将纳入终绩效考核，直接与服务经费发放挂钩。

请所有参会按时参加学习，特此通知。

XXXXXX年月日卫生应急知识培训记录卫生应急知识培训题库一、单选题1 、因事故导致严重的外部出血时，应采取下列( )方法？正确答案：BA:清洗伤口后加以包裹B:用布料直接加压包扎止血C:用药棉将流出的血液吸去D:2 、发生头部外伤的人员,在接受医生检查前,采取下列急救措施中，( )是不正确的。

正确答案：BA:尽量减少不必要的活动B:给伤者服止痛片止痛C:运送途中应把伤者的头转向一侧,便于清除呕吐物3 、有异物刺人头部,以下( )急救方法不正确? 正确答案：CA:快速送往医院救治B:用毛巾等物将异物固定住,不让其乱动C:马上拔出,进行止血D: 4 、头部受伤，不正确处理措施（）正确答案：BA:病人头歪向一侧，保持气道通畅B:如耳、鼻出血，用棉球填塞C:侧卧位D:呼叫120，送往医院5 、腹部创伤患者在医生诊治前,如其口渴应( )。

正确答案：CA:可让其喝水B:可让其喝葡萄糖溶液C:可用水湿润其嘴D:6 、腹部开放伤如有小肠脱出应：（）正确答案：CA:还纳B:不处理C:不要还纳，并用碗或罐子扣住，外部用布带包扎D:7 、发生手指切断事故后,对断指处理下列方法中，( )是正确的。

正确答案：BA:用水清洗断指后,与伤者一同送往医院B:用纱布包好,放入清洁的塑料袋中,并将其放入低温环境中,与伤者一同送往医院C:把断指放入盐水中,与伤者一同送往医院D:放进福尔马林药水内保存8 、四肢大血管损伤，使用止血带时，连续阻断血流时间不得超过( )分钟正确答案：C A:10分钟B:30分钟C:60分钟D:9 、上臂上止血带的标准部位（）正确答案：AA:上臂的上1/3 B:上臂的上1/4 C:上臂的上1/2 D:10 、大腿上的止血带的标准部位（）正确答案：CA:大腿上1/3 B:大腿1/2 C:大腿中下1/3交界处D:11 、骨折时用夹板或木棍、树枝等固定时应（）正确答案：CA:超过骨折处上关节B:超过骨折处下关节C:超过骨折处上.下关节D:12 、开放性骨折的正确处理方法为（）正确答案：DA:必须先将骨的断端还纳后,再止血、包扎、固定B:立即复位后,再止血、固定、包扎C:止血、包扎后、不固定也可以D:先止血、再包扎、最后固定13 、突发地震时在楼房内应采取（）避震正确答案：CA:立即跑到阳台上高声呼救B:立即乘电梯逃出楼房C:立即躲入室内易形成三角空间的地方D:14 、突发地震时在公共场所应采取（）避震正确答案：BA:立即从出口逃出B:到结实的柜台或柱子边、墙角、排椅下蹲下C:在吊灯下、广告牌下D:15 、正在上课的学生发生地震时应选择（）避震正确答案：AA:抱头躲在各自的课桌下B:迅速从教室跑出C:立即跑到阳台上高声呼救D:16 、如果废墟中烟尘弥漫，避免窒息的方法有（）正确答案：BA:大口呼吸，保持呼吸通畅B:用毛巾或手帕等捂住口、鼻，如可能用湿毛巾C:用毛巾或手帕等扑打灰尘，减少吸入D:17 、运行中的电梯进水时，应将电梯（），并通知维修人员。

2024年培训出勤管理制度(三篇)

2024年培训出勤管理制度第1章总则第____条为规范公司的培训考勤管理工作，严肃公司培训考勤纪律，保证培训效果，依据公司相关培训管理制度，特制定本规定。

第____条本规定适用于全公司员工培训考勤管理。

第2章培训学员考勤要求第____条培训学员在参加培训期间应按照到制定培训地点参加培训，不得迟到、早退。

第____条培训学员在培训开始前、培训结束后均应按规定在培训签到表上签字。

因故未能签到的，须在当天想培训部陈述原因，并有培训部备案，否则按旷课处理。

第____条培训学员必须亲自签到，任何人不得代替他人签到或由他人代替签到，违反规定者一经发现，双方当事人各扣____元，并在公司规范内予以通报批评。

第____条培训部将不定时对培训签到情况进行抽查，检查培训学员迟到、早退，以及请假情况。

已经发现弄虚作假行为的，均以违规论处。

第____条培训部保留培训签到表，并存入员工档案备查。

第____条每年年终，培训部统计培训学员考勤情况，并将考勤结果作为年度绩效考核、职位晋升的重要参考依据。

第3章培训学员出勤、请假管理第____条自收到培训通知当日起，所有培训学员应合理安排工作及私人事务，以确保准时出勤。

第____条培训学员如因特别公务或因其他紧急情况确实不能参加培训的，需填写《培训学员请假单》，并报培训部主管审批后，与开课两天前呈交培训部经理____。

因特殊情况不能于两天前请假的，必须及时向培训部申明原因，并及时补办培训请假手续。

第____条培训学员于每次培训过程中因事临时离开____分钟以上，或迟到、早退累计缺勤达到____分钟以上，即应办理请假手续。

第____条培训学员在培训期间累计迟到、早退____次以上的，年度考核不得评为优秀。

若缺勤课时数超过该课程总课时数1/3的，需重新修补全部课程。

第____条培训学员未曾请假、请假未被批准，以及遇特殊事件于事前未向培训部申明原因的，其培训缺勤课时以旷课论处，由培训部根据《培训旷课通知单》，扣除该学员旷课时数的薪资。

职高的反醒通知单怎么写

职高的反醒通知单怎么写敬爱的老师：我是你的学生：xxx。

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。

早在我踏进校门，老师就已三申五令，一再强调，全校同学不得旷课。

但是我还是多次无故旷课。

关于旷课的事情，我觉得有必要说一说。

事情的经过是这样的：我一般都是会去上课的，很多次没有请假又没有去上课，是因为比如我的一些同学朋友来学校找我，有时是找我耍，有时是找我借书，学习资料，有时又是朋友住院需要我去看看等等。

我觉得这些原因向老师请假是不充分的，而且如果多次向老师用这些方式请假也是不可能都同意的。

所以，我选择了旷课这种行为。

虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，老师！我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道，老师对于我的无故旷课也非常的生气。

我也知道，对于学生，保证每堂课按时上课，不早退，不旷课是一项最基本的责任，也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。

事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。

深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对老师有更多的尊重。

对重要事项重视严重不足。

平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误，也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：思想上的错误：对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。

对于这一点，我开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷课的重要原因。

试问：如果我很喜欢这门课程，我自己会无故随意旷这门课吗？这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。

旷课保证书200字

旷课保证书200字
本保证书证明本人承诺不再旷课，认真对待学习。

旷课是不负责任的表现，会影响个人学习成绩和班级氛围。

我郑重承诺，以后不再擅自缺席课程，将按时出席每堂课，做到课堂积极参与，完成课堂任务。

同时，我会克服拖延症，提前预习，主动与老师交流学习困惑，积极参与课外活动，努力提升自己的学习态度和成绩。

若本人再有旷课行为，愿意接受相关惩罚。

请班主任和老师监督，共同助我遵守承诺。

最后，希望以积极的态度和勤奋的努力证明自己的改变。

学法考勤制度范本

学法考勤制度范本为加强学法考勤管理，维护教学秩序，提高教学质量，确保学生顺利完成学业，根据我国教育法律法规和学校相关规定，特制定本考勤制度。

一、考勤范围本考勤制度适用于我校所有在校学生。

学生必须按时参加教育教学计划规定的一切教学活动，包括课堂教学、实验教学、实习实训、学术讲座、课外活动等。

二、考勤计算标准（一）考勤计算的基本单位为节（课时）；（二）上课铃响后进入教室者为迟到，上课时未经教师允许而离开教室者为早退；（三）未经请假、请假未获批准和超过请假期而缺勤者均为旷课；（四）迟到或早退每次超过20分钟作旷课一节论；（五）缺课一节扣相应的平时成绩，缺课两节及以上或缺课一节且情节严重者，不得参加该课程的期末考试；（六）法定节假日、寒暑假按学校规定执行。

三、考勤程序（一）学生正常课堂考勤由任课教师负责，实验、实习等教学活动考勤由指导教师负责；（二）任课教师或指导教师应在每次教学活动前点名，记录学生出勤情况，并由班长或学习委员汇总；（三）考勤报表应由任课教师或指导教师定期交予教务处备案；（四）学生请假应向任课教师或指导教师申请，经批准后方可缺课；（五）学生事毕应向批准人销假。

四、考勤处理（一）对于迟到、早退的学生，教师应及时进行批评教育，并记录在案；（二）对于旷课学生，教师应填写旷课通知单，交予学生所在班级辅导员，由辅导员进行思想教育，并记录在案；（三）对于连续旷课的学生，学校将根据相关规定给予纪律处分；（四）对于缺课严重影响教学秩序和学生学习进度者，学校将视情节严重程度，给予相应的纪律处分。

五、特殊情况处理（一）学生因特殊情况无法按时到校，应提前向所在班级辅导员请假，并经批准；（二）学生因病或其他紧急情况无法参加教学活动，应向任课教师或指导教师请假，并提交相关证明，经批准后方可缺课；（三）学生因参加学校组织的活动或比赛，需请假者，应向所在班级辅导员请假，并经批准。

本考勤制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

缺勤通告模板文档6篇

缺勤通告模板文档6篇Absence notification template document编订：JinTai College缺勤通告模板文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：缺勤通告模板文档2、篇章2：缺勤通告模板文档3、篇章3：缺勤通告模板文档4、篇章4：个人缺勤通告批评范文5、篇章5：个人缺勤通告批评范文6、篇章6：个人缺勤通告批评范文考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。

下面小泰给大家带来缺勤通告，供大家参考!篇章1:缺勤通告模板文档xxx中学教师缺勤通知书同志：您于年月日星期年级（）班第节课不按时到位，根据我校考勤制度规定，记（早退、迟到、旷课）节/天。

现通知您，请及时校对。

校对时间：年月日。

（本通知书一式两份，由学校及个人自行保存）行政值周：年月日篇章2:缺勤通告模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】为保持良好的教学秩序，培养良好的学习风气，为学生营造一个良好的学习氛围，一直以来，材料学院坚持以学风建设为中心，高度重视晚自习考勤工作，取得了良好的效果，绝大多数班级和学生积极支持，为材料学院学风建设作出积极贡献。

但部分班级学生纪律观念淡薄，无视学校、学院校纪校规，在学生中造成十分恶劣的影响。

经研究，决定对以下无故缺勤学生给予全院通报批评，同时对涉及的班级提出全院通报。

希全院班级以此为戒，所有学生能按照学院规章制度和作息时间，遵守各项规章制度。

名单如下：时间班级晚自习缺席名单xxxxx材料科学与工程学院篇章3:缺勤通告模板文档【按住Ctrl键点此返回目录】通告由于我司未进入生产阶段，制度的实施问题未得到正式的运行;因此导致很多员工在自己的岗位上出现有违我司的规章制度的行为发生，同时也出现态度不端正、蓄意挑衅、恐吓他人、工作懒散、缺席、代打卡、工作时间睡觉或找不到人等一系列有违员工准则的现象。