昆明市新招员工就业录用登记表
入职登记表模板
姓 名
性 别
出生年月
籍 贯
照
片
民 族
身 高
体 重
婚 否
政治面貌
健康状况
从业年限
薪资要求
学 历
专 业
毕业院校
能否出差
能 □
否 □
能否加班
能 □
否 □
能否接受工作调动
能 □
否 □
技能特长及爱好
□计算机水平：
□外语水平：□一级 □二级 □三级 □四级 □六级 □八级 □其它：
其它技能：
个人爱好及特长：
Hale Waihona Puke 身份证身份证地址第一联系方式
座机
手机
常住地址联系人
紧急联系方式
座机
手机
常住地址联系人
教育
背景
起止日期
学 校
专 业
工作
经历
起止日期
工作单位
职务及主要工作职责
薪资
待遇
试用期时间
试用期薪资
试用期满后薪资
填表人声明
1.本人保证所填所写资料属实。
2.保证遵守公司各种规章制度。
3.若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。
申明人：
主管
意见
□同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用
签字：
时间： 年 月 日
总经理意见
签字：
时间： 年 月 日
填表日期：
云南省昆明市西山区社保办理流程
供《外籍人员就业证》。
1.云南省劳动合同书模板
A
封面
首页
B
C
末页
2.新招员工就业录用登记表
身份证复印件需贴正反两面
加盖公章 核实人由单位人事管理经办 人签字，并加盖企业公章
3.新招员工就业 录用登记花名册
此表分为纸质版和电子版。 纸质版单位加盖公章、法人签章、 经办人必须签字并留移动电话， 以备及时核实人员信息。（一式 二份） 电子版表格不能随意改动格式。 其中性别、民族、人员类别、文 化程度四项需通过下拉菜单选择， 不可直接输入。 1.确保身份证号正确无误，否则 会无法录入系统导致无法正常办 理业务。 2.户口所在地不能填写暂住地。 昆明市户口需明确填写所属行政 区划。
03 办理备案登记
办理地点：昆明市西山区劳动仲裁部门（茭菱路688号5楼办公室）
需要提供的材料： 1.办理就业登记之后的相关盖章资料 2.昆明市西山区人力资源和社会保障局劳动合同登记表（可以现场填写，但要带好公章）
04 办理参保手续
办理地点：昆明市西山区人力资源和社会保障局（茭菱路688号）
需要提供的材料： 1.工商营业执照（副本 原件及复印件） 2.地税登记证（副本 原件及复印件） 3.组织机构代码证（副本 原件及复印件）
昆明市西山区社会保险办理流程
就业登记表(参考模板)
填表时间： 年 月 日
姓 名
性别
文化程度
1寸免冠照片
出生年月
民族
政治面貌
证件号码
户籍性质
○ 农业○ 非农业 ○ 居民户
（已取消“农业、非农业、居民户”户口划分的，统一填写“居民户”）
户籍详细地址
省（市、自治区） 市 县（市、区） 街道（乡镇） 社区 社区（村）
现居住地地址
联系方式
电子邮箱
就业登记
就业单位（或终止就业单位）
劳动合同起止时间
登记类型
年 月 日
至 年 月 日
□ 实现就业
□ 终止就业
单位类型
□企业 □事业单位 □机关 □社会团体 □居民家庭 □个体工商户 □个体经济组织 □民办非企业 □灵活就业其他
单位隶属关系
□中央 □省 □市 □县区其他
最高学历（大专以上学历需填写）
毕业日期
毕业学校
所学专业
获得学历
职业资格、专业技术职务及变更情况
日 期
职业资格、专业技术职务名称
等 级
备 注
以下由公共就业和人才服务机构填写
就业创业证（就业失业登记证）编号
发证时间
年 月 日
社医保查询情况：
最新缴交时间：
就业登记受理机构：
经办人（签名）：经办时间：年 月 日
入职登记表(标准版)
入职登记表应聘部门：填表日期：年月日2、填表人保证以上信息真实、有效、完整，如有虚假或故意隐瞒，要承担想应责任。
求职人员（签名）：部门主管审批：公司领导审批：入职登记表是一份用于新员工入职时填写的重要文档，旨在收集员工的基本信息、教育背景、工作经历、语言能力、电脑技能等多方面的资料，以便公司更好地了解员工的背景和能力，为后续的岗位分配、培训安排及职业发展等提供依据。
以下是对入职登记表使用说明的详细阐述，以满足1000字的要求。
入职登记表使用说明一、目的与意义入职登记表是新员工加入公司时必填的正式文件，其主要目的在于全面、准确地收集员工的个人信息和职业生涯背景。
通过这份表格，公司能够系统地了解员工的学历层次、专业技能、语言能力、工作经历以及个人特长，为员工的岗位匹配、薪酬福利、培训计划及职业发展规划等提供重要参考。
同时，这也是公司建立员工档案、维护人事管理秩序的基础工作之一。
二、表格结构解析基本信息姓名、性别：确保员工的身份准确无误。
出生日期、身高、民族：了解员工的基本生理特征和民族背景，有助于文化多样性的融合。
籍贯、户口所在地、政治面貌：反映员工的家庭背景和社会身份，对部分特殊岗位（如党员岗位）的选拔有参考意义。
身份证号码：唯一识别码，用于身份验证及社保缴纳等事务。
联系电话、邮编、E-mail：确保公司能及时与员工取得联系，传达重要信息。
教育背景最高学历、所学专业、学位、职称：评估员工的知识水平和专业技能，为岗位分配提供依据。
教育及培训经历：详细记录员工的学习历程，包括起止时间、学校名称、所学课程等，展现其持续学习的能力和潜力。
工作经历起止年月、任职单位、工作岗位、职务：全面了解员工的工作经验和职业发展轨迹，评估其适应新岗位的能力。
工作经历的详细记录有助于发现员工的职业亮点和潜在价值，为公司的人才培养和选拔提供参考。
语言能力普通话、粤语、英语及其他语言：评估员工的语言沟通能力和跨文化交流能力，对于涉及国际业务或需要多语言沟通的岗位尤为重要。
昆明市用人单位人员就业登记表
昆明市用人单位人员就业登记表标题：昆明市用人单位人员就业登记表一、引言昆明市用人单位人员就业登记表是用于记录用人单位员工就业信息的表格，是维护劳动者权益、保障企业合规用工的重要工具。
本文将详细介绍该表格的填写方法、注意事项以及常见问题解答，以帮助用人单位和劳动者更好地理解和使用该表格。
二、填写方法1、表格信息：包括用人单位名称、方式、行业类型、用工形式等信息。
这些信息应如实填写，确保准确无误。
2、员工信息：包括姓名、性别、出生年月、号码、方式等信息。
这些信息应详细填写，以便于后续管理和。
3、劳动合同信息：包括合同签订时间、合同期限、工作内容、工资待遇等信息。
这些信息应按照实际情况填写，确保与劳动合同一致。
4、社保信息：包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等信息。
这些信息应根据当地政策要求填写，确保员工权益得到保障。
5、其他信息：包括员工家庭成员信息、工作经历等其他需要补充的信息。
这些信息应根据实际情况填写，确保信息的完整性和准确性。
三、注意事项1、认真核对：填写表格前，用人单位应认真核对员工信息，确保信息的准确性和完整性。
如有疑问，应及时与员工沟通确认。
2、遵循法规：填写表格时，用人单位应遵循相关法律法规和政策要求，确保信息的合法性和合规性。
如有疑问，应及时咨询相关部门或专业人士。
3、保持更新：用人单位应定期更新员工信息，确保信息的及时性和准确性。
如有变化，应及时更新表格信息。
四、常见问题解答1、问：表格信息填写错误怎么办？答：如果发现表格信息填写错误，用人单位应及时更正。
如因填写错误导致后续问题，用人单位应承担相应责任。
2、问：员工不愿意提供个人信息怎么办？答：如果员工不愿意提供个人信息，用人单位应尊重员工的意愿并与其沟通解释。
如因员工个人原因导致后续问题，用人单位不承担相应责任。
3、问：表格信息泄露怎么办？答：如果发生表格信息泄露事件，用人单位应及时采取措施防止事态扩大，并配合相关部门调查处理。
昆明市新招员工就业录用登记表
现居住
地址
联系电话
家庭主要成员
姓名
称谓
工作单位
联系电话
用人
单位
意见
年月日
就业
登记
机构
意见
年月日
说明：１．本表由新招员工本人如实填写，用人单位负责核实并装订在新招员工档案中妥善保管。
２．新招员工无法按就业登记相关规定提供相应证件的，请填写本表背面栏目。
昆明市劳动就业服务局监制 地址：昆明市民航路229号昆明人力资源中心电话：3353827
(正面)
其他情况说明
新招员工（签字）：
日期： 年 月 日
《身份证》、《户口册》复印件或其他有效证件及材料粘贴处
用人单位核实意见
核实人（签字）： 企业公章
日期： 年 月 日
（背面）
新招员工就业录用登记表
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□登记编号：
姓名
性别
年龄民族照片来自粘贴处
出生年月
政治
面貌
婚姻状况
生育
状况
文化程度
健康状况
持有何种职
业资格证书
人员类别
（用“√”选择）
失业人员□大中专毕业生□
农业富余劳动力□其他人员□
失业证＼农民工手册＼就失业登记证编号
户口所在地
省 市（州） 县（市、区） 街道（乡、镇）
新招员工就业录用登记办理须知
新招员工就业录用登记办理须知办理简介：新招员工就业录用登记，是证明劳动者已在用人单位就业的登记，劳动者被用人单位初次录用后，由用人单位自录用之日起30内办理此登记。
办理范围：昆明市行政区域内，市属用人单位和市级工商行政管理部门或者其他行政部门注册的用人单位（含市属外资企业）。
提供材料：一、《劳动合同书》一式二份（若劳动合同备案／鉴证登记机构需要存档，则增加一份），填写时应符合签订劳动合同须知的要求，合同内容不能涂改、试用期应包含在劳动合同期限内，月薪标准不得低于当地最低工资标准；二、《新招员工就业录用登记表》一式一份；三、《新招员工就业录用登记花名册》一式二份；四、首次办理登记的用人单位（企业），需提供“营业执照副本”原件及复印件一份；行政机关、事业单位需提供“组织机构代码证”、市编办同意使用编外聘用人员的相关批复等；五、新招员工属于“应届、就业期内的大中专院校毕业生”，应提供《报到证》或者《就业失业登记证》原件，对于没有上述证件的毕业生，应到户籍所在地办理《就业失业登记证》（失业证）；六、新招员工不属于“应届、就业期内的大中专院校毕业生”的：1.属于“昆明市城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证）或（失业保险手册）原件；2.属于“昆明市农村户籍人员”的，应提供《农民工服务手册》原件；3.属于“云南省内非昆城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证）或（失业保险手册）原件；4.属于“云南省内非昆农村户籍人员”的，应提供《农民工服务手册》原件；5.属于“外省城镇户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（失业证）原件；6.属于“外省农村户籍人员”的，应提供《就业失业登记证》（农民工服务手册）原件；7.对于外省户籍人员，无法完整提供以上第5、6两项所规定相关证件的，必须提供《昆明市临时居住证》或《昆明市居住证》复印件，同时，由新招员工本人在复印件上对未能提供上述证件的原因及目前的就业状况进行说明，由用人单位负责核实，并加盖公章。
面试入职登记表
体重
视力
驾照级别
身份证号
证件有效期
户口性质
身份证地址
紧急情况联系人
紧急联系电话
开户银行
银行账号
主要家庭成员
姓 名
关 系
年 龄
联系电话
工作单位
住 址
入职附件资料
□身份证复印件□学历证复印件□照片（彩色1寸）
□银行卡复印件□健康证复印件□离职证明
□其他（）
特别提示
职位申请人承诺：本人保证以上填写内容真实有效，并同意贵司对本人及上述内容（包含但不仅限于）进行核实，如有不实，贵司可不予聘用，以及聘用后可即时解除劳动合同关系，并不承担赔偿及补偿责任，以此为证。
* 一经录用，入职3天内因个人原因离职者，公司有权不予计发薪酬；试用期辞职，必须提前3天书面通知人事部门。
申请人签名： 日期： 年 月 日
异动及奖惩记录
异动记录
异动前
部门：
职位：
级别：
薪资：
异动后
部门：
职位：
级别：
薪资：
审核意见
用人部门：
人事行政部：
总经理：
奖惩记录
1
2
3
备注
应聘-入职登记表（通用）
应聘职位：期待薪酬：填表日期：年月日
基本信息
姓名
性别
出生年月
婚育情况
照片
身高
民族
籍贯
政治面貌
学历
计算机水平
外语水平
到岗时间
联系电话
现居住地址
邮箱地址
兴趣爱好及特长
学习及工作经历
学习经历
起讫日期
学校名称
专 业
学 历
所获证书
昆明市用人单位人员就业(录用)登记表
用人单位名称（盖章）： 统一社会信用代码： 登记日期： 用人单位地址： 年 月 日 登记总数： 人 联系人： 登记机构（盖章） 联系电话：
说明: 1.登记人员中，未申领过《就业创业证》的，由用人单位统一组织填写《云南省就业创业失业登记申请表》，办理登记同时向登记机构免费申领《就业创业证》，用人单位 不得将提供《就业创业证》作为招录用工的前置条件；用人单位与劳动者建立签订劳动合同后30天内必须到县市区公共就业服务机构办理就业（录用）登记，超期不予受理。 2.“劳动合同起始日期”“劳动合同期满日期”按年-月-日格式填写，如2018年8月23日格式为2018-08-23；行政区划代码可在电子档的系统代码工作表中查询后填写。 3.本表请如实填写、涂改无效。本表一式四份（纸质）并附电子版，用人单位留存三份、登记机构留存一份。
序号
人员 姓名
身份证号码
性别
民族
户口所在 常住地行 月应发工 文化程度 地行政区 政区划代 资（元） 划代码 码
劳动合同 起始日期
劳动合同 期满日期
是否有 就业创 业证
备
昆明市劳动就业服务局制表
员工入职登记表
4、填表人确认：公司完全基于上述信息资料是否是合法、真实、有效的，公司才录用本人。
填表人签名： 日期：
员工入职登记表
姓名
性别
出生
日期
婚否
□已婚
□未婚
照片
文化程度
上岗日期
本公司岗位
目前就业单位
身份证号码
身份证地址
现实际居住地址（填写到门牌号）
现联系电话
紧急联系人
姓名
紧急联系人
电话
紧急联系人地址（填写到门牌号）
公司的通知送达到上述任一地址视为有效送达给本人
签名确认
教 育 情 况
期间
学校
专业
学制
类别
□普通高校 □脱产 □业余 □函授
□普通高校 □脱产 □业余 □函授
家 庭 成 员
姓名
称谓
出生年月
学历
工作单位
联系电话
职务、工种
工 作 经 历
起止日期工作单位职 Nhomakorabea岗位离职原因
原单位
证明人
联系电话
原单位
奖惩记录
备
注
1、本表要求填写工整、清楚、内容齐全、不得空置。
2、填表人所提供的复印资料必须在上面签名确认，否则视为不符合录用条件。
3、填表人保证：本人对此表所有信息及备注事项均予以确认，并对此表所填信息的真实性承担完
员工入职报到登记表
入职日期：年月日
部门
职务
工号
合同期
年：
起始日期：年月日
终止日期：年月日
试用期
个月：
试用日期：年月日
转正日期：年月日
人力资源经理签名
注：①受雇者入职时需完整填写上表内容并保证真实，并愿意接受公司核查。如有虚假，愿意接受公司的任何处分。
②所有员工入职资料，均需人力资源经理签阅。
员工入职报到登记表
填表日期：年月日
以下内容由应聘者入职时填写
姓名
职务
部门
社保电脑号
会何种方言
□粤语□闽南语□其他：
普通话级别
□精通□良好□一般□较差
能否外派
□能□否，原因说明：
可外派区域
有无驾驶证
□有□否
领证时间
实际驾龄
现详细住址
身份证住址
上家
公司
工资
福利
状况
总体工资水平：1、月薪（税前）：￥元；2、年薪（税前）：￥元。
基本工资：￥元（□岗位工资：□能力工资：□其他工资： ）
各项津贴：￥ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ（津贴含以下组成部分）
□住宿津贴：□伙食津贴：□交通津贴：
□通讯津贴：□伙食津贴：□交通津贴：
□工龄津贴：□其他津贴：
奖金提成：□月度绩效奖：□季度绩效奖：□年终奖：
□项目提成：□销售提成：
股票期权：
调薪机制：□固定调薪（□每年一次□二年一次□其他：）调薪幅度：
□非固定调薪（描述：）
福利状况：□五险一金（□养老□医疗□工伤□生育□失业□公积金）社保缴费基数：
□过 节 费（描述：）
□交通班车（描述：）
新员工入职登记表(模板)
姓名 籍贯 毕业学校 入职时间 身份证号码 现住址 紧急联系人
起止日期
性别 民族 最高学历 政治面貌
手机号码 邮箱
手机号码 学校名称
出生年月 婚否
参加工作时间 健康状况
学历
专业
教育经历
工作经历
起止日期
工作单位
职位
证明人
家庭情况
姓名
关系
工作单位及职务 联系电话
能否接受公司调动 职务或工作地点 通过何种渠道获知 的招聘信息 兴趣、爱好、特长
签名
日期
年月日
荣誉/奖励
接受/不接受 网络
不接受愿因 内部推荐
校招
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本 人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后 劳动期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
新员工入职登记表五篇
新员工入职登记表五篇篇一：新进员工人事资料登记表登记日期：201 年月日姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码:政治面貌: 身高: 年龄: 最高学历: 婚否: 工号: 身体状况: 住址: 电话: 紧急联络人: 地址: 电话: 毕业院校：所学专业：利手：教育经历时间学校专业照片工作经历时间任职公司所属部门职务年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日年月日至年月日应聘职位：1.2.期望薪水：月工资：元；是否在公司吃住：吃□住□3.其它：备注：员工签名：年月日人事部签字部门经理签字身份证复印件张贴处公司总经理批示员工入职须知（承诺）书欢迎您加入乐亚公司的大家庭！为了能让您尽快适应公司的新环境，尽快溶入到和谐的团队之中，在您入职时我们提醒您：一、求职人员必须持真实有效证件，且必须通过体检、面试、技能、技术考核等予以定位、定职。
凡伪造身份或其他证件进公司者，入职后公司发现其伪造证件者，一律终止劳动合同，发生工伤等事故，与本公司无关，所产生的一切后果由员工自行负责。
二、拒绝招收童工、伪造学历或身份者、患有精神病、传染病或其它重大疾病者、在逃犯、吸毒者和曾被公司开除者。
三、新进员工需提供身份证复印件2张、体检表、免冠1寸照片4张。
四、试用期：业务员1个月，试用期满经考核，视具体表现确定薪资或职位，新进员工工作满15天方可领取工衣。
五、辞工：员工辞工须提前一个月呈报书面申请，特殊岗位须提前两个月，经同意后方可办理离职手续。
六、辞退：试用期内不合格者、严重违反公司规章制度者的。
严重失职者、给公司造成经济损失达3000元以上者，公司有权作解除劳动合同，工资应扣除其自付费用。
七、开除：凡被开除的员工，一律按《劳动合同》约定支付赔偿金，所剩工资应扣除其自付费用。
八、自动离职：不辞而别或连续旷工3天者作自动离职处理，不予计算任何薪资报酬，公司不负责其一切善后事宜，所欠公司财物依法追回。
九、公休：按国家规定并结合公司实际情况安排公休。
完整版)新员工入职登记表
完整版)新员工入职登记表新员工入职信息登记表编号：填表日期：姓名：籍贯：年龄性别民族：出生日期：政治面貌：文化程度：所学专业：婚姻状况：照片：健康状况：家庭住址：户籍地址：身份证号码：紧急联络人与本人关系：手机联系专业：职位：是否有相关证书：离职原因：年/月-年/月个人研究经历：起止时间工作经历：是否有离职证明文件：向公司提供的相关附件（复印件）：学校/单位：身份证/学历证/职称证/其他(注明)：本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的。
在此确认以上提供的信息及提供的附件（复印件）均是真实和准确的。
如有虚假信息，本人愿意承担相应责任。
本人也同意在与康奥集团公司劳动合同有效期内，始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。
如有违反，公司将有权随时终止相关的雇用合同及追究相应责任。
本人签字：年月日录用意见（以下由公司负责人填写）入职部门：入职薪水：社保缴纳情况：职位：转正日期：入职时期：转正后薪金：试用时期：合同期及合同签订情况：部门主管意见：人力质控部意见：备注：招聘入职细则一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿四、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
五、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
六、严格遵守公司规定的考勤制度。
七、自觉维护公司形象和公司利益。
八、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
九、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：。
就业彩云南员工就业登记详细操作流程
就业彩云南员工就业登记详细操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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员工录用登记表模板
用人部门负责人意见（签字）年月日口同意 □不同意
人事行政部确认：
总经理核准：
*新入职员工应如实填写个人背景资料，对发现填写背景资料不实者我司将与其解除劳务关系。
口精通口熟练口良好口一般
特长
是否住宿
口要求住宿口不要求住宿
二、紧急情况联络人: 联系电话： 联系地址：
教育经历（请按学历由
高到低次序填写）
起止日期
学校/培训机构
专业或受训课程
学历或资格证书
四、工作经历（请按工作经历或实践经历由近到远次序填写）
起止
月薪
离职原因
五、辞职应提前一个月写出申请书，且辞职这个月工资须在下个月发放。急辞工须扣半个月基本工三天内领工资； 新入职5天内试用期不合格，辞工、辞退、自离者公司不结算工资
员工录用登记表
一、个人基本资料填表日期： 年 月 日
姓名
身份证号码
出生日期
性别
□男 □女
民族
身高（厘
米）
婚姻状况
口未婚口已婚
籍贯
专业
学历
毕业院校
职称
口高级口中级口初级口暂无口其它
政治面貌
联系电话
电子邮箱
暂住地址
邮 编
户口所在 地
计算机能 力
口精通口熟练口良好口一般
外语语种
口精通口熟练口良好口一般
普通话
六、本人已悉知公司“员工手册”的内容，同意和遵守公司的各种规章制度。
个人确认签名：（按手印）
七、从何处获得我司招聘信息：①公司网站 ②网络 ③经人推荐 推荐人： ④其它
以下由我公司相关部门填写
拟定部门
拟定职位
入职时间
试用期期 限
新员工入职登记表(标准版)
LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。
若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。
三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。
工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。
因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：__
2.性别：__
3.出生年月：__
4.民族：__
5.籍贯：__
6.学历：__
7.专业：__
8.身高：__
9.体重：__
10.血型：A型/B型/AB型/O型
二、联系方式
1.手机号码：__
2.固定电话：__
3.电子邮箱：__
4.QQ/MSN账号：__
三、教育经历
1.学历：本科/专科/硕士/博士
2.学校名称：__
3.专业名称：__
4.入学时间：__
5.毕业时间：__
6.主修课程：__（请列举）
7.获奖情况：__（请列举）
四、工作经历
1.公司名称：__
2.职位名称：__
3.工作职责描述：__（请列举）
4.任职起始日期：__
5.任职到期日期：__
6.离职原因：__（请列举）
7.其他公司兼职情况：__（请列举）
五、入职信息
1.入职部门：__
2.入职岗位：__
3.试用期时间：__个月
4.月薪待遇：基本工资元+加班费元+补贴元=合计元（税前）
5.其他福利待遇约定：五险一金、带薪年假、节日福利等（请列举）
6.劳动合同期限：年月日至年月日（请注意填写完整）
7.其他补充条款说明：（如有特殊约定请填写）
8.员工声明：（请员工本人认真阅读并签字确认）__（签字日期）年月日。
用人单位招用人员就业登记表
1说明：1.本表审核录入完毕后，由街道（乡镇）社会保障事务所留存。
用人单位提交的材料原件退回，复印件与本表一并保存。
2.用人单位招用人员较多，花名册栏目不够的，可以以同样样式表格附后。
2《用人单位招用人员就业登记表》填报说明《用人单位招用人员就业登记表》由用人单位在招用初次进入本市人力资源市场的人员以及城镇登记失业人员，为其办理就业登记时填报写。
具体填报要求是：一、用人单位基本情况㈠单位全称：填写工商登记或有关部门批准登记的名称。
应与企业营业执照、法人证书记载相一致，不得使用简写或缩写，单位全称中包含数字的，用中文数字填写。
㈡单位法人码：填写单位组织机构代码、营业执照编号或法人证书号码等。
㈢社保登记证号：填写单位社会保险登记证的号码。
㈣单位性质：选择填写：1.企业、2.事业、3.机关、4.社会团体，根据单位所拥有的相关证书的类别填写。
㈤经济类型：按照企业营业执照的公司类型或法人证书的出资性质填写。
㈥行业分类：按照国家标准填写（附件1）行业分类名称。
㈦联系电话：如实填写。
㈧注册地址：填写单位所持有的营业执照或法人证书上所记载的注册地址信息。
㈨单位法人或负责人：具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓名,应与相关证书上的法定代表人一致；无法人资格的单位填写单位负责人姓名。
㈩法人代表或负责人身份证号：应为前项所填单位法人代表或负责人所持有的居民身份证号码。
二、用人单位招用人员花名册本栏目填写本次需要进行就业登记的单位新招用人员的信息。
㈠身份证号和姓名：应与被招用人员持有的居民身份证一致。
㈡就业失业登记证号：填写被招用人员持有的《就业失业登记证》编号。
未持有本市核发的《就业失业登记证》的不填写。
㈢劳动合同起止时间：按照与被招用人员签订的劳动合同中记载的劳动合同起始时间和终止时间填写。
㈣工种：根据被招用人员的从事工种岗位对照《工种分类》（附件2）选择填写工种名称。
㈤用工形式：根据被招用人员的用工形式：1.全日制、2.非全日制、3.劳务派遣用工，选择其中之一填写。
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其他情况说明
新招员工（签字）：
日期： 年 月 日
《身份证》、《户口册》复印件或公章
日期： 年 月 日
（背面）
现居住
地址
联系电话
家庭主要成员
姓名
称谓
工作单位
联系电话
用人
单位
意见
年月日
就业
登记
机构
意见
年月日
说明：１．本表由新招员工本人如实填写，用人单位负责核实并装订在新招员工档案中妥善保管。
２．新招员工无法按就业登记相关规定提供相应证件的，请填写本表背面栏目。
昆明市劳动就业服务局监制 地址：昆明市民航路229号昆明人力资源中心电话：3353827
新招员工就业录用登记表
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□登记编号：
姓名
性别
年龄
民族
照
片
粘
贴
处
出生年月
政治
面貌
婚姻状况
生育
状况
文化程度
健康状况
持有何种职
业资格证书
人员类别
（用“√”选择）
失业人员□大中专毕业生□
农业富余劳动力□其他人员□
失业证＼农民工手册＼就失业登记证编号
户口所在地
省 市（州） 县（市、区） 街道（乡、镇）