安全资料培训

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安全生产培训资料

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安全生产培训资料一、安全意识培训1. 了解安全生产意识的重要性,明确安全生产责任制;2. 掌握遵守安全操作规程,严格执行安全操作流程;3. 学习防范各类安全事故,提高自我保护意识。

二、生产设备操作培训1. 熟悉生产设备的操作流程及安全操作规程;2. 掌握设备故障处理及紧急停机的操作方式;3. 学习设备维护和保养,确保设备安全运行。

三、化工品安全使用培训1. 熟悉各种化工品的危害性及安全使用方法;2. 掌握化工品的正确存储、搬运和使用流程;3. 学习化工品泄漏后的应急处理措施。

四、火灾及逃生演练1. 学习火灾防范知识和日常消防设备的使用方法;2. 掌握火灾逃生路线和逃生技巧;3. 进行火灾逃生演练,提高员工应急逃生意识。

五、安全责任制及监管培训1. 了解企业安全管理体系和安全生产责任分工;2. 掌握安全监管部门的监督检查及整改措施;3. 学习安全事故报告和应急处置流程。

六、个人防护装备使用培训1. 学习各类个人防护装备的使用方法和注意事项;2. 掌握个人防护装备的正确佩戴和使用;3. 提高员工个人防护装备的意识和规范使用。

在安全生产培训过程中,员工应始终牢记安全第一,加强安全意识,严格执行各项安全操作规程,提高安全风险防范意识,确保企业安全生产。

七、安全生产管理制度培训1. 熟悉企业的安全生产管理制度和相关规章制度;2. 掌握安全生产管理制度的执行流程和责任分工;3. 学习如何协助上级领导做好安全生产管理工作,提高管理水平。

八、应急救援培训1. 学习各类安全事故的应急救援知识和技能;2. 熟悉应急救援装备的使用方法和操作流程;3. 进行应急救援演练,提高员工应对突发事故的能力。

九、安全生产法律法规培训1. 了解国家相关安全生产法律法规和政策规定;2. 掌握企业安全生产法律法规的解读和执行要求;3. 学习企业应急预案编制和法规遵守,确保合规运营。

十、安全文明生产培训1. 学习安全生产与文明生产的相关知识和要求;2. 掌握安全文明生产的标准和指导原则;3. 提高员工的安全生产和文明生产意识,形成良好的企业文化。

安全生产知识培训资料

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安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料(一)为了保障生产过程中的安全,每个员工都应该了解并遵守相关的安全生产知识。

本文将从五个方面介绍安全生产知识,包括工作场所安全、劳动防护用品、紧急情况处理、安全生产培训和日常安全管理。

一、工作场所安全1. 维护工作场所的整洁和清洁,确保无障碍通道,防止杂物堆放。

2. 定期检查电线、插头和电器设备的状况,确保电气安全。

3. 使用符合标准的防护措施,例如防护网、安全带等,确保工作高空作业的安全。

4. 确保化学品正确储存,设置标识牌并且储存区域远离易燃物品。

5. 保持消防器材的完好,并定期进行维护和检查。

二、劳动防护用品1. 在进行危险作业前,佩戴适当的个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、面罩等。

2. 根据作业环境提供适当的防护手套、工作服等劳动防护用品。

3. 使用防滑鞋,防止因滑倒而受伤。

4. 经常检查并及时更换磨损的防护用品,确保其有效性。

三、紧急情况处理1. 发生紧急情况时,首先保持冷静,听从应急指挥。

2. 火灾发生时,迅速抢救人员,使用灭火器灭火。

3. 发生中毒事故时,迅速撤离受害人员,并及时呼叫急救人员。

4. 遇到突发事故时,不要随意触摸物品,以免造成二次伤害。

5. 安全生产责任人应定期组织演练,以提高员工应对突发事件的能力。

四、安全生产培训1. 新员工进入公司时,应接受全面的安全生产培训,了解公司的安全制度和安全操作规程。

2. 定期组织安全生产培训课程,加深员工对安全生产的认识和理解。

3. 培训内容包括紧急情况处理、事故防范、安全设备的使用方法等。

4. 在培训中强调个人责任和团队合作,要求员工积极参与安全工作。

五、日常安全管理1. 定期检查并保养生产设备,确保其正常运行和安全性能。

2. 建立严格的安全制度和操作规程,要求员工严格遵守。

3. 定期组织安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

4. 鼓励员工积极参与安全管理,建立安全文化。

总结:安全生产是每个员工的责任,只有每个人都积极投入到安全工作中,才能确保生产过程的安全。

生产安全知识培训资料

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生产安全知识培训资料1. 工作场所安全(1)熟悉工作场所的安全出口、紧急逃生通道等,确保在紧急情况下能够迅速撤离现场。

(2)注意工作区域的环境卫生,对于一切可能引发事故的隐患,要第一时间上报,并及时整改。

2. 机械设备使用(1)在操作机械设备前,必须穿戴好相关防护装备,并经过专业培训后方可上岗。

(2)严禁在机械设备运行时擅自接触,必须停机后方可进行维修保养。

3. 化学品安全(1)严格按照化学品使用说明书执行,避免直接接触皮肤和吸入有害气体。

在操作化学品时应佩戴防护设备。

(2)化学品应分类存放,避免混淆使用。

废弃的化学品应根据规定进行处理,防止对环境造成污染。

4. 火灾防范(1)各部门要明确消防通道、灭火器等消防设施的位置,以及灭火器的操作方法。

(2)发现火灾隐患,应立即上报相关人员,及时进行排除。

5. 个人防护(1)戴好安全帽、护目镜、防尘口罩等个人防护用品,保护自己的生命安全。

(2)严禁在工作中穿着拖鞋、露脚踝等不符合安全规定的服装。

希望大家在工作中能够时刻牢记生产安全知识,严格按照规章制度执行,共同营造一个安全、稳定的工作环墶。

谢谢大家的听讲。

在工业生产中,安全是首要的。

每位员工都应该时刻关注自己和他人的安全,注意潜在的风险,并严格遵守相关的安全规定和标准。

下面我们将继续探讨生产安全知识的培训内容,希望能够为大家提供更全面的知识和指导。

6. 电气安全(1)操作电气设备时,应确保手部干燥,避免因潮湿等情况导致电击事故。

(2)新设备的接线和改动应由专业电工人员进行,不得私自改动电气线路或接线盒。

7. 高空作业安全(1)在高空作业时,应该佩戴安全带并接受相关的高空作业培训。

(2)在高处作业时,注意检查作业平台和相关设备的稳固性,确保无任何不安全因素。

8. 防止施工现场坠落事故(1)在施工现场应设置围挡和安全网等设施以防止物品坠落。

(2)施工人员在高处作业时,应佩戴安全帽,并妥善使用安全扣具。

9. 搬运和操作货物(1)搬运重物时,应采用正确的搬运姿势,并使用辅助工具,防止因搬运不当导致的损伤。

安全生产培训资料

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安全生产培训资料一、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基石,是保障员工生命财产安全的关键。

在现代工业生产中,各种机械设备、工艺流程和操作环境都存在着一定的危险因素,如果不加以重视和管理,就可能导致事故的发生,给企业和员工带来巨大的损失。

安全生产不仅关系到企业的经济效益,更关系到社会的稳定和发展。

一次重大的安全事故可能会导致企业停产、员工失业,甚至对周边环境和社会造成长期的负面影响。

因此,无论是企业管理者还是员工,都应该充分认识到安全生产的重要性,将安全工作放在首位,切实落实各项安全措施,确保生产过程的安全可靠。

二、安全生产法律法规我国制定了一系列安全生产法律法规,以规范企业的生产经营行为,保障劳动者的合法权益。

其中,《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的基本法律,对安全生产的方针、原则、监督管理、事故应急救援与调查处理等方面做出了明确规定。

此外,还有《职业病防治法》《消防法》《特种设备安全法》等相关法律法规,以及一系列的行政法规、部门规章和标准规范。

企业和员工都应当熟悉这些法律法规,自觉遵守法律规定,依法履行安全生产的责任和义务。

三、安全生产管理体系(一)安全生产责任制建立健全安全生产责任制是落实安全生产工作的重要保障。

企业应明确各级管理人员、各部门和各岗位的安全生产职责,将安全生产责任层层分解,落实到每一个人身上。

通过签订安全生产责任书等形式,确保责任的有效落实。

(二)安全管理制度企业应制定完善的安全管理制度,包括安全生产教育培训制度、安全检查制度、隐患排查治理制度、危险作业管理制度、特种设备管理制度、劳动防护用品管理制度等。

通过制度的建立和执行,规范安全生产行为,加强安全管理。

(三)安全操作规程针对各类设备和作业活动,制定详细的安全操作规程,明确操作步骤、安全注意事项和应急处置措施。

员工在操作设备和进行作业时,必须严格按照安全操作规程进行,杜绝违规操作。

四、安全教育培训(一)新员工入职培训新员工入职时,应进行全面的安全生产教育培训,包括企业的安全生产概况、安全管理制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用等内容。

安全生产培训资料(完整详细版).docx

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安全培训资料详细完整版安全生产培训资料第一节消防安全第二节用电和雷电安全第三节机械设备安全注意事项第四节电气焊机安全注意事项第五节砂轮机安全注意事项第六节天车安全注意事项第七节叉车安全注意事项第八节锅炉安全注意事项第九节高空作业安全注意事项第十节警示标识和求救报警第十一节员工安全生产权利和义务第一节消防安全一、灭火基本原理火灾过程一般分为初起、发展、猛烈、下降、熄灭五个阶段。

在灭火中,要抓紧时机,正确运用灭火原理,力争将火灾扑灭在初起阶段。

1、冷却灭火接喷洒在燃烧的物质上,使可燃物质的温度降到燃点以下,从而使燃烧停止。

用水冷却灭火,是扑救火灾的常用方法,用二氧化碳灭火剂则冷却效果更好。

还可用水冷却建筑构件、生产装置和容器等,以防止它们受热后压力增大变形或爆炸。

2、隔离灭火是根据发生燃烧必须具备可燃物这个条件,将燃烧物与附近的可燃物隔离或分散开,使燃烧停止。

这种灭火方法,是扑救火灾比较常用的一种方法,适用于扑救各种固体、液体和气体火灾。

3、窒息灭火是根据可燃物质发生燃烧通常需要足够的空气(氧)这个条件,采取适当措施来防止空气流入燃烧区,或者用惰性气体稀释空气中氧的含量,使燃烧物质因缺乏或断绝氧而熄灭。

这种灭火方法,适用于扑救封闭性较强的空间或设备容器内的火灾。

二、常用灭火器的名称和用途1、二氧化碳灭火器不导电,扑救电气、精密仪器、油类和酸类火灾,不能扑救钾、钠、镁、铝物质火灾。

2、干粉灭火器不导电,可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾。

可扑救石油、石油产品、油漆、有机溶剂、天然气和天然气设备火灾。

公司的灭火器都是干粉灭火器。

3、泡沫灭火器有一定导电性,扑救油类、或其他易燃液体火灾。

不能扑救忌水和带电物火灾。

三、正确使用灭火器灭火器是扑灭初起火灾的有效器具,正确掌握灭火器的使用方法,就能准确、快速地处置初起火灾。

1、二氧化碳灭火器的使用方法( 1)使用方法:先拔出保险销,再压合压把,将喷嘴对准火焰根部喷射。

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安全生产培训资料安全生产培训资料第一部分:安全意识培训1. 安全生产的重要性- 安全生产是企业发展的基础,关乎员工的生命安全和财产利益。

- 安全事故发生后,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会影响企业的声誉和经济效益。

2. 安全风险和预防措施- 安全风险指潜在导致事故的因素,如设备故障、操作不当等。

- 预防措施包括加强设备维护、员工培训、严格遵守操作规程等。

3. 安全意识的培养- 员工要树立安全第一的意识,充分认识到安全事故的严重性和影响。

- 员工要主动参与安全活动,如安全会议、演练等,增强安全意识。

第二部分:安全操作培训1. 设备操作规程- 员工要熟悉各类设备的操作规程,并严格遵守。

- 操作前要检查设备是否正常运行,如有异常要及时上报。

2. 危险源识别和控制- 员工要能够识别潜在危险源,如高压电、化学品等。

- 针对危险源要采取相应的控制措施,如穿戴防护装备、设立安全警示标识等。

3. 紧急情况的应对- 员工要熟悉各类紧急情况的处理方法,如火灾、泄漏等。

- 在紧急情况下要保持冷静,迅速采取逃生、报警等措施。

第三部分:事故报告和处理1. 事故报告的重要性- 任何事故都需要及时上报,即使只出现轻微损伤。

- 事故报告可以帮助企业及时采取措施,避免事故发生或扩大。

2. 事故报告的要素- 事故的时间、地点、原因等必要信息。

- 受伤人员的情况,如伤势轻重、是否需送医等。

3. 事故处理的原则- 首先要保证员工的生命安全和紧急救治。

- 接着要及时清理事故现场,预防二次事故的发生。

- 最后要进行事故的调查和分析,找出事故原因,采取相应的改进措施。

总结:安全生产是企业的基石。

通过加强员工的安全意识培养和安全操作培训,能够减少事故的发生,保障员工的生命安全和财产利益。

同时,及时上报事故和进行事故处理,对于防止事故的蔓延和发展至关重要。

在日常工作中,每个员工都要时刻关注安全,保持警惕,共同努力营造安全的工作环境。

安全生产知识培训资料

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安全生产知识培训资料一、安全生产的重要性安全生产是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的关键。

在现代社会,无论是工业生产、建筑施工还是服务行业,都离不开安全生产。

一个安全的工作环境不仅能够提高员工的工作效率和工作质量,还能够增强企业的竞争力和社会形象。

如果忽视安全生产,一旦发生事故,不仅会给企业带来巨大的经济损失,还会给员工及其家庭带来无法弥补的伤痛。

二、安全生产法律法规了解安全生产相关的法律法规是做好安全生产工作的基础。

我国制定了一系列法律法规来规范企业的安全生产行为,如《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》等。

这些法律法规明确了企业在安全生产方面的责任和义务,包括建立健全安全生产管理制度、提供安全的工作环境和设备、对员工进行安全生产培训等。

同时,也规定了员工在安全生产方面的权利和义务,如遵守安全生产规章制度、正确使用劳动防护用品等。

三、安全生产管理制度企业应建立完善的安全生产管理制度,包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等。

安全生产责任制是安全生产管理制度的核心,要明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责,确保责任落实到人。

安全操作规程是员工进行生产作业的行为规范,要详细规定每个岗位的操作流程和注意事项。

安全检查制度和隐患排查治理制度则是及时发现和消除安全隐患的重要手段,要定期进行安全检查,对发现的隐患及时进行整改。

四、安全风险识别与评估在生产过程中,存在着各种各样的安全风险,如火灾、爆炸、触电、机械伤害、高处坠落等。

为了有效预防事故的发生,必须对这些安全风险进行识别和评估。

安全风险识别就是通过各种方法和手段,找出可能存在的安全风险。

安全风险评估则是对识别出的安全风险进行分析和评价,确定其发生的可能性和后果的严重程度。

常用的安全风险评估方法有定性评估法和定量评估法,如风险矩阵法、作业条件危险性评价法等。

五、安全防护措施针对不同的安全风险,应采取相应的安全防护措施。

安全生产教育培训资料

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职业性眼病(电光性眼炎、职业性白内障等)
职业性肿瘤(石棉所致肺癌、笨所致白血病等) 其他职业病(金属烟热、职业性哮喘等)
事故案例及分析
某化工厂急性硫化氢中毒事故案例
事故经过:
3
2004年8月10日下午2点40分,山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗,在没有采取任何防护措施的情况下,一名工人先下罐清洗,一下去就昏倒了,上面两名工人看见后,立即下去救人,下去后也昏倒。此时,车间主任赶到,戴上防毒面具后下去,救出三名中毒工人,立即拨打120,并送到医院治疗。最终导致两死一伤。
(四)海因里希安全法则 海因里希安全法则:(1:29:300)
300
1
29
300
轻微事故
29
小事故
1
重大事故
说明:这是指发生了330例的事故,其中以重伤或残亡1例,轻伤29例,无伤害事故300例比例。
如果轻微事故经常发生,重大事故不可避免。在330件事故中,其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上!
2
防火防爆的基本原则:预防发生、限制扩大、灭火熄爆。
3
防火防爆的基本内容:对于易燃易爆物质的安全处理,以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。
防火防爆知识
火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。 燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象.
05
06
07
严禁在生产区内吸烟。
01
严禁未按规定办理动火手续,在禁火区内动火。动火时严格按操作规程执行。
02
严禁穿易产生静电的服装,带铁钉的鞋进入生产区。
03
严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

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安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料第一章:安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是保障工作和生活安全的基础,它关系到职工的身体健康和工作安全,也关系着企业的发展和生产经营的稳定。

只有树立正确的安全意识,才能有效预防和避免事故的发生。

二、安全意识教育的目标1. 提高职工的安全意识,增强职工预防事故和险情的能力。

2. 使职工认识到他们在工作中的职责和义务,明白遵守安全规章制度的重要性。

3. 培养职工发现问题、预防事故的能力,提高职工主动参与安全工作的积极性。

三、安全意识教育的方法1. 通过开展安全教育讲座、集体学习等形式,向职工普及安全知识。

2. 利用实例讲解、事故分析等方式,让职工亲身体验安全事故的危害。

3. 建立健全安全教育宣传的制度,定期组织职工参加安全培训和考试。

四、安全意识教育的内容1. 工作场所的安全措施,包括紧急疏散通道、防火设施等。

2. 职业健康和个人防护知识,包括使用防护用品、防止中毒等。

3. 安全操作规程,包括机械设备的正确使用方法、高处作业的安全操作等。

4. 事故应急处理知识,包括火灾、溺水、中毒等紧急情况的自救和救援方法。

第二章:安全操作规程一、安全操作规程的意义安全操作规程是确保工作操作安全的基本依据,它规定了各种工作情况下应采取的安全措施和操作步骤。

二、安全操作规程的内容1. 工作前的准备工作,包括检查工作场所和设备是否安全、获取相关操作资料等。

2. 工作过程中的安全措施,包括佩戴个人防护用品、正确使用工具和设备等。

3. 工作结束后的清理工作,包括设备的断电和清理、工具的归放等。

三、安全操作规程的编制原则1. 参照职业安全标准和法律法规,确保规程的合法合规性。

2. 充分考虑各种不同工作条件下的安全措施,确保规程的适用性。

3. 经过实践检验,不断修订和改进规程,确保规程的实用性。

四、安全操作规程的培训和执行1. 将安全操作规程纳入新员工培训计划,确保新员工熟悉和理解规程的内容。

安全教育培训资料

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驾驶员培训考核及持证上岗要求
驾驶员培训
组织驾驶员参加专业培训,学习交通法规、驾驶技能、应急处理等知识,提高驾驶员素质 。
驾驶员考核
对驾驶员进行定期考核,包括理论测试、实际驾驶操作等,确保驾驶员具备合格驾驶能力 。
持证上岗
要求驾驶员必须持有有效驾驶证才能上岗,严禁无证驾驶。
06
网络安全意识提升和防护措施
明确企业是安全生产的责任主体,必须建立安全生产管理体系, 确保安全生产。
政府监管责任
政府部门应加强对企业安全生产的监管,依法查处安全生产违法行 为。
员工安全生产职责
员工应遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,积极参与 安全生产活动。
事故预防与应急处理
危险源辨识与风险评估
01
识别生产过程中可能存在的危险源,评估其风险等级,制定相
消防通道与疏散指示标识设置
通道畅通
确保消防通道畅通无阻 ,禁止堆放杂物或占用 通道。
标识明显
在通道出入口、楼梯间 等位置设置明显的疏散 指示标识。
照明良好
保证通道和疏散区域的 照明良好,方便人员疏 散。
火灾应急演练组织实施
制定方案
根据场所特点和人员分布制定火灾应急演练方案。
组织培训
对参与演练的人员进行消防安全知识和技能培训。
实施演练
按照方案组织火灾应急演练,确保人员掌握正确的疏散和自救方法 。
05
交通安全教育与管理规定
交通安全法规学习宣传
01
道路交通安全法
深入学习道路交通安全法,了解交通参与者的权利和义务,掌握基本交
通规则。
02
交通安全常识
宣传交通安全常识,如过马路走斑马线、看红绿灯等,提高员工安全意

安全资料员培训讲义

安全资料员培训讲义

安全资料员培训讲义
1. 安全政策和程序
- 了解公司的安全政策和程序,包括应急处理流程和报告事故的流程。

- 熟悉公司的安全标志和标示,确保员工和访客能够清楚地识别安全设施和危险区域。

2. 安全培训
- 协助组织公司安全培训课程,确保员工和合作伙伴了解基本安全知识和操作规程。

- 确保培训材料和信息的更新和及时通知相关人员。

3. 安全检查和监测
- 定期进行安全巡检,发现并纠正潜在的安全隐患,确保公司环境的安全。

- 监测并记录安全事故和不安全行为,及时报告并制定改进计划。

4. 安全装备和设施
- 确保公司的安全装备和设施处于良好状态,经常检查和维护,及时更换损坏的设备。

5. 安全意识培养
- 协助制定和开展安全意识宣传活动,提高员工对安全的重视和意识。

- 鼓励员工和合作伙伴主动参与安全管理和风险预防。

6. 安全报告
- 熟悉并定期更新安全报告,确保全面记录和反馈安全事故和预防措施落实情况。

7. 安全合规性
- 确保公司安全管理工作符合国家法律法规和相关标准,配合相关部门进行安全检查和评估。

以上内容是本次安全资料员培训的主要内容,希望各位能够认真学习和积极参与讨论,共同努力为公司的安全工作作出贡献。

谢谢大家。

抱歉,我无法满足你的要求。

人员安全教育培训资料

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一、前言安全是企业发展的基石,人员安全教育培训是提高员工安全意识、预防安全事故发生的重要手段。

为了确保员工的生命财产安全,提高企业的安全管理水平,特制定本人员安全教育培训资料。

二、培训目的1. 提高员工的安全意识,使员工认识到安全工作的重要性。

2. 增强员工的安全技能,提高员工应对突发事件的能力。

3. 规范员工的行为,降低安全事故发生的概率。

4. 增强企业的安全管理水平,为企业创造良好的生产环境。

三、培训对象1. 企业全体员工。

2. 新员工入职培训。

3. 特定岗位安全培训。

四、培训内容1. 安全生产法律法规及政策2. 安全生产基本知识3. 企业安全管理制度4. 安全生产事故案例分析5. 常见事故的预防与处理6. 逃生与自救知识7. 应急预案及演练五、培训方法1. 讲座:邀请专家进行安全知识讲座,使员工深入了解安全生产法律法规、安全管理制度等。

2. 案例分析:通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到安全工作的重要性。

3. 视频教学:播放安全警示教育片,使员工直观地了解事故的危害。

4. 实操演练:组织员工进行逃生与自救、应急处理等演练,提高员工的实战能力。

5. 互动交流:鼓励员工提问、讨论,解决实际问题。

六、培训时间及频率1. 新员工入职培训:入职前一个月内完成。

2. 定期培训:每年至少组织一次全员安全教育培训。

3. 特定岗位安全培训:根据岗位特点,每年至少组织一次。

七、培训考核1. 考核方式:笔试、实操、问答等。

2. 考核内容:安全生产法律法规、安全管理制度、常见事故的预防与处理、逃生与自救知识等。

3. 考核结果:考核合格者颁发培训证书,不合格者进行补考。

八、培训效果评估1. 通过培训,员工安全意识明显提高。

2. 员工安全技能得到提升,能熟练应对突发事件。

3. 事故发生率明显下降,企业安全管理水平得到提高。

九、培训资料1. 安全生产法律法规汇编2. 安全生产基本知识手册3. 企业安全管理制度汇编4. 安全生产事故案例分析集5. 逃生与自救知识手册6. 应急预案及演练方案十、总结人员安全教育培训是企业安全生产的重要组成部分,是企业持续发展的基石。

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料1. 主动防范危险:在工作中,要时刻警惕周围的危险,比如机械设备的运行时可能会出现飞溅的金属碎片、化学品的泄漏、高处作业的坠落风险等。

要随时做好预防准备,如戴上安全帽、护目镜或防护服,确保自己的安全。

2. 安全操作规程:在进行危险操作时,一定要按照标准的操作规程来进行,严禁违章作业。

比如在操作机械设备时,要熟悉设备的使用说明书,并且要接受专业培训,确保自己能够熟练操作设备。

3. 紧急疏散预案:每个工作场所都有相应的紧急疏散预案,要了解自己所在区域的安全疏散通道和避难点,以便在危急情况下能够迅速脱离危险。

4. 使用防护装备:在一些特殊的工作环境中,可能需要使用防护装备,比如防护手套、面罩、耳塞等。

要时刻确保自己使用的防护装备是符合标准的,保证其保护作用。

5. 定期检查维护设备:在工作中使用的设备也需要定期检查和维护,确保设备安全可靠。

比如机械设备的润滑、电器设备的线路检测等,都是非常重要的。

在工作中,安全生产知识是每个人都应该重视的。

希望大家能够时刻注意自身安全,遵守相关规定,保护好自己和周围的同事的生命财产安全。

愿我们的工作环境更加安全、健康。

6. 安全意识培养:在工作中培养良好的安全意识非常重要,要时刻保持警惕,严格按照规定操作,不麻痹大意。

要对自己的工作环境进行认真的观察和评估,及时发现潜在的安全隐患,并采取相应的措施加以解决。

7. 消防知识:学习基本的消防知识也是非常重要的,比如如何正确使用灭火器,如何疏散逃生等。

了解消防设备的位置和使用方法,及时发现火情并进行相应的灭火处理,保护自己和他人的安全。

8. 健康问题:除了工作安全外,工作中的健康问题也是需要重视的。

要时刻保持良好的工作姿势,避免长时间的重复性动作,使用工作辅助设备,预防职业病的发生。

9. 安全培训:定期参加安全培训和教育,不断提高自己的安全生产知识和应对能力。

学习最新的安全生产政策法规和规范,及时了解行业内最新的安全事故案例和防范经验。

职工的安全教育培训资料

职工的安全教育培训资料

一、前言安全教育培训是提高职工安全意识、预防安全事故、保障职工生命财产安全的重要手段。

为了加强企业安全管理,提高职工安全素质,现将职工安全教育培训资料如下:二、安全教育培训目的1. 提高职工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 增强职工的安全知识,掌握安全操作技能。

3. 培养职工的安全习惯,养成良好的安全行为。

4. 降低事故发生率,保障企业安全生产。

三、安全教育培训内容1. 国家安全生产法律法规(1)安全生产法(2)消防法(3)道路交通安全法(4)职业病防治法2. 企业安全生产规章制度(1)企业安全生产责任制(2)安全生产操作规程(3)事故报告和处理规定(4)安全教育培训制度3. 安全生产基本知识(1)安全生产的基本概念(2)安全生产的基本原则(3)安全生产的基本要求4. 安全生产技能培训(1)个人防护用品的使用(2)安全操作规程的执行(3)紧急情况的应对5. 事故案例分析(1)典型事故案例分析(2)事故原因分析及预防措施6. 心理健康与安全(1)心理健康的基本知识(2)心理健康与安全生产的关系(3)如何保持良好的心理状态四、安全教育培训方法1. 理论培训:通过课堂教学、讲座、案例分析等形式,使职工掌握安全生产的基本知识和技能。

2. 实践操作培训:组织职工进行实际操作演练,提高职工的安全操作技能。

3. 安全警示教育:通过观看安全事故警示片、参观事故现场等形式,使职工深刻认识到安全生产的重要性。

4. 安全文化宣传:利用宣传栏、标语、宣传册等形式,营造良好的安全文化氛围。

5. 安全知识竞赛:举办安全知识竞赛活动,激发职工学习安全知识的兴趣。

五、安全教育培训要求1. 企业要建立健全安全教育培训制度,明确培训内容和培训时间。

2. 企业要确保安全教育培训经费投入,保障培训工作的顺利开展。

3. 企业要加强对培训工作的组织和管理,确保培训效果。

4. 职工要积极参加安全教育培训,认真学习安全知识,提高自身安全素质。

《安全资料员培训》课件

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统一标准
内容完整
确保安全资料编制遵循国家和行业统一的 标准和规范,如《建筑施工安全检查标准 》等。
资料内容应完整,包括工程概况、施工组 织设计、安全管理制度、安全教育、安全 检查、事故处理等方面的信息。
信息准确
及时更新
确保资料中的数据、日期、签名等信息准 确无误,避免出现虚假或错误的资料。
分析优秀案例
对展示的优秀案例进行深入分析,总 结其优点和特色,探讨其在实际工作 中的效果和作用。
常见问题与解决方案
常见问题梳理
列举安全资料员在工作中常见的问题,如资料填写不规范、信息不准确、整理不及时等 。
解决方案提供
针对每个问题,提供相应的解决方案和改进措施,帮助学员避免类似问题的发生,提高 安全资料的管理水平。
培训评估与反馈
培训评估
通过考试、考核和学员反馈等方式对培训效果进行评估,确 保学员能够掌握安全资料管理的基本知识和技能。
培训反馈
根据学员的反馈和表现,对培训内容和方式进行改进和优化 ,以提高培训质量和效果。
05 安全资料员工作 案例
优秀资料展示与分析
优秀资料展示
展示一些优秀的安全资料案例,包括 安全管理制度、安全检查记录、隐患 整改报告等,以供学员参考。
资料审核与签发流程
审核流程
建立完善的资料审核流程,确保 资料质量,可设置初审、复审等
环节。
责任人签名
资料编制完成后,需有相关责任人 签名确认,确保资料的真实性和准 确性。
签发与存档
经过审核的资料需进行签发,并妥 善存档,以便后续查阅和使用。
04 安全资料员培训 计划
培训目标与内容
培训目标
培养合格的安全资料员,具备安 全资料管理的基本知识和技能, 能够胜任安全资料管理工作。

安全教育培训资料

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安全教育培训资料一、引言安全是我们生活和工作中至关重要的一个方面。

无论是在家庭、学校还是工作场所,了解和掌握安全知识都能够有效地预防事故的发生,保护我们自己和他人的生命财产安全。

这份安全教育培训资料旨在为大家提供全面、实用的安全知识,帮助大家提高安全意识,养成良好的安全习惯。

二、交通安全1、行走安全在道路上行走时,要走人行道;没有人行道的,要靠路边行走。

过马路时,要走斑马线或过街天桥、地下通道;遵守交通信号灯,不闯红灯;不要在马路上追逐打闹、玩耍。

2、骑车安全骑电动车或自行车时,要佩戴安全头盔;遵守交通规则,不逆行、不闯红灯、不骑车带人;控制车速,注意观察路况,避免与机动车争道抢行。

3、乘车安全乘坐公共交通工具时,要站稳扶好,不要在车上嬉戏打闹;乘坐私家车时,要系好安全带,儿童要使用儿童安全座椅;不要乘坐非法营运车辆、超员车辆。

三、消防安全1、火灾预防不私拉乱接电线,不超负荷用电;不使用假冒伪劣电器产品;定期检查电气线路和电器设备,及时更换老化、破损的线路和设备。

2、灭火方法如果发生火灾,要迅速拨打火警电话 119 报警;如果火势较小,可以使用灭火器、消火栓等灭火器材进行灭火;如果火势较大,要迅速撤离现场,不要贪恋财物。

3、逃生自救发生火灾时,要用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,避免吸入有毒烟雾;要按照疏散指示标志的方向迅速撤离,不要乘坐电梯;如果被困在房间内,要用湿布堵住门缝,向窗外呼救,等待救援。

四、食品安全1、购买食品选择正规渠道购买食品,查看食品的生产日期、保质期、食品标签等信息;不购买“三无”食品、过期食品、变质食品。

2、储存食品食品要按照要求储存,不同类型的食品要分类存放;生熟食品要分开储存,避免交叉污染。

3、饮食卫生饭前便后要洗手,保持餐具清洁卫生;不吃生冷食物、不洁食物,不吃野生动物;合理膳食,均衡营养。

五、工作场所安全1、用电安全了解工作场所的电源分布和电器设备的使用方法;不私自拆卸、修理电器设备;发现电器设备故障或漏电,要及时报告并由专业人员维修。

安全培训知识资料大全

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安全培训知识资料大全安全培训是为了提高员工的安全意识和技能,保障工作场所的安全。

以下是一些关于安全培训的知识资料,供参考。

1.安全意识培训:-安全意识的重要性-工作场所的常见安全风险和危害-员工应如何识别和应对安全风险-安全标志和紧急逃生路线图的解读-公司的安全政策和程序2.火灾安全培训:-火灾的危害和传播途径-火灾预防措施和安全设备的使用方法-灭火器的种类、使用方法和注意事项-火灾疏散计划和逃生路线的演练-如何与消防队沟通并报警3.电气安全培训:-电气设备的基本原理和工作原理-安全使用电气设备的注意事项-插座和电源线的正确使用方法-避免电气触电的预防措施-发生电气事故时的应急处理方法4.个人防护培训:-常见的个人防护装备和使用方法-不同工作环境下的个人防护要求-如何正确佩戴和调整个人防护设备-个人防护设备的保养和更换周期-个人防护装备的存放和管理5.高处安全培训:-高处作业的风险和危害-安全使用梯子、脚手架和安全带等设备-如何正确上下高处作业场所-高处作业时的注意事项和安全操作规程-发生高处坠落事故时的紧急处理方法6.化学品安全培训:-化学品的危害和分类-化学品的储存、运输和使用安全要求-化学品标签的解读和识别-遇到化学品泄漏或事故时的应急措施-化学品安全管理制度和防护措施7.机械设备安全培训:-常见机械设备的危害和安全要求-安全操作机械设备的注意事项-机械设备的维护和保养方法-使用机械设备时的个人防护要求-机械设备事故的应急处理方法8.职业健康培训:-不同工作环境下的职业病危害因素-预防职业病的措施和个人防护要求-工作场所的职业健康监测和评估-常见职业病的早期识别和治疗-职业健康解读这些知识资料可以帮助员工了解工作场所的安全风险和危害,并掌握相应的应对措施。

同时,建议根据实际情况进行定制化培训,以满足不同工作岗位的特殊需求。

安全员安全知识培训材料(三篇)

安全员安全知识培训材料(三篇)

安全员安全知识培训材料内容摘要大家应该清楚,企业各项管理除领导做出决策、部署和安排,其具体的组织、实施、落实很多工作都得靠我们的职能部门和相关管理人员去做,安全管理也一样。

车间安全员作为车间的安全骨干,很多安全的现场管理、现场监督、组织检查、隐患整改以及宣传教育、内页资料等这些都得靠我们的安全员来完成。

我想,安全员发挥作用的好坏,除他自身责任心、就是你的管理水平,对事物的认识程度,其次就是你的安全知识掌握程度也是至关重要的。

今天这个培训会我想对指导安全员今后如何做好安全管理、安全监督;如何履行好自己的安全职责;如何完善好内页资料有一定的帮助作用。

下面我就一些国家相关法律对安全生产的要求;安全员在安全管理工作中的作用;安全员应履行的安全职责;车间安全现场监督的重要性;以及安全员如何做好现场监督,安全档案内页资料等一些注意事项和要求做一下陈述,谈一些个人看法。

一、首先让我们先了解国家有关法律法规对安全生产的规定和要求。

安全员安全知识培训材料(二)(____字)一、安全领域概述安全是工作和生活中的重要问题,不仅关系到人们的生命财产安全,也直接关系到社会稳定和发展。

安全员作为企业安全管理工作的重要组成部分,肩负着预防和应对各种安全风险的责任。

安全员需具备较为全面的安全知识,掌握科学的安全管理方法和技巧,以确保工作场所的安全稳定。

二、安全生产基本概念安全生产是指在生产活动中遵守国家法律法规和安全生产标准,预防和控制生产过程中可能产生的各类事故,保障生产设施和劳动者的安全,确保生产正常运行的工作。

安全生产的基本原则包括预防为主、综合治理、风险控制、全员参与。

三、安全生产管理体系安全生产管理体系是企业安全工作的框架和指导,包括目标管理、组织管理、责任管理、控制管理、监督管理、改进管理等六大方面。

1. 目标管理:确定安全生产的总体目标和具体工作目标,并制定相应的计划。

2. 组织管理:建立安全组织机构,明确各级安全人员的职责和权限。

关于工厂安全培训资料【十二篇】

关于工厂安全培训资料【十二篇】

关于工厂安全培训资料【十二篇】第一篇:工厂安全培训资料1、常见火灾发生的火源:1)炉灶设备位置不当,靠近可燃物;2)使用炉火不慎,无人管理;3)在堆放可燃物附近吸烟;4)使用灯火不慎;5)烘烤;6)死灰复燃;7)电气安装使用不当;8)电源短路;9)焊接;10)静电放电;11)机器摩擦发热等。

2、三违1)违章指挥主要是对企业领导讲的如下现象属于违章指挥:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自更改安全工艺和操作程序;指挥工人在安全防护设施、设备有缺陷,隐患未解决的条件下冒险进行作业;发现违章不制止等。

2)违章作业主要是对现场操作的工人讲的,以下现象属于违章作业:不遵守安全生产操作规程、制度和安全技术措施;不正确使用安全防护用品;擅自动用机械、电气设备;无证从事特种作业等。

3)违反劳动纪律不遵守以下要求就属于违反劳动纪律:要热爱本职工作,努力学习,提高政治文化业务水平和操作技能,积极参加安全生产活动;遵守劳动纪律,服从领导,坚守岗位,未经许可不得从事非本工种作业;严禁酒后上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火等。

3、事故隐患有导致未来发生事故的可能性、具有潜在的事故危险性的设备和环境方面存在的不安全状态。

4、安全月自2002年起,每年6月开展全国“安全月”活动。

通过“安全月”活动,大力营造全社会“关注安全,关爱生命”的氛围,为建立安全生产长效机制,继续深化安全整治,推进企业加强基础建设,巩固发展全国安全生产总体稳定、趋于好转的形势,提供思想保障、精神动力和舆论支持。

2012年全国“安全月”活动主题:科学发展、安全发展5、文明生产是指企业职工和领导自觉做有理想、有职业道德、讲文明、守纪律的劳动者及努力创造安全卫生、舒适优美的生产环境。

文明生产是物质文明与精神文明建设的统一。

从物质文明建设看指消除职业危害因素和事故隐患,改善劳动条件,减轻工人的劳动强度,达到无事故、无污染、安全卫生的目标;从精神文明建设看指有高尚的职业理想和职业道德,有较高的科学文化技术水平和良好的生产习惯,反对冒险蛮干、违章指挥和违章作业。

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六、 安全生产责任制考核 考核时间规定: 1)公司工程职能管理部门对项目经理每季度考核一次。 2)项目经理对项目部管理人员、劳务分包班组长每月考核一次。 考核评价: 考核分值满分为100分,考核得分在90分及其以上为优良,考核得分在60分以上为 合格,考核得分在60分以下为不合格。 七、 经济责任承包书 公司在项目组建后均要签订内部经济承包责任书,明确质量管理、安全、文明施工等 目标,责任书后还附九个责任书:《工程质量责任书》、《技术管理责任书》 《安 全生产目标责任书》、 《文明环保责任书》 、《计划生育责任书》、《社会治安综 合治理责任书》、《防火责任书》、《工程环境保护责任书》、《工程信息化责任书》
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2)交底时间:固定作业场所的交底每月不少于2次。非固定场所的工种可按每一部 (分项)工程(每一层)或定期进行交底。新进场班组必须先进行安全教育其次安全 技术交底到位后上岗。 3)其他要求: 安全技术交底由项目技术负责人向各分部(分项)工程作业人员进行交底;并由专职 安全员负责监督,各专业施工员(工长)负责实施完成。 总包对分包单位需进行安全技术交底、安全生产管理协议签订; 交底签字人为每个施工作业人员。 4)安全技术交底内容: 包括个人防护用品佩戴,现场安全防护设施、安全技术措施、安全操作规程、安全注 意事项、潜在的危险源、环境保护执行措施等,即要做到有针对性,又要简单明了。
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八、安全措施费计划清单 工程开工前应编制一个总体计划清单,报公司审批;每个季度按总体清单提取费用, 并填写清单表。同时应有建设单位拨付安全文明措施费凭证。在每个季度计划清单后 还应附入项目对安全文明措施费投入项目的原始凭证,如购置(租赁)等发票。 九、 安全防护用品进场验收登记表 项目部应对进场安全防护用品:安全帽、安全带、安全网、绝缘手套、绝缘胶鞋等进 行验收登记,由项目经理、技术员、材料员、安全员进行验收,合格入库、发放登记。 产品必须具有单位生产许可证、安全许可证、产品合格证、检验报告以及推荐证书等。 十、安全防护用品、易燃易爆、有毒有害物品的使用管理记录表 项目部对安全防护用品、易燃易爆、有毒有害的使用情况进行登记,须严格过程控制。
带电零件与外壳
2
7
1
之间
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测试采用500V兆欧表测量。 二十七、电工日检巡查记录 提供电工日常巡查的内容,对电工全面管理检查当天现场临电情况很有帮助。对存在 维修问题情况填写安3-6表。 二十八、 漏电保护器检测记录 漏保测试记录一般每星期记录一次,每天使用前应启动漏电试验按钮试跳一次,以检 测正常情况。 二十九、 “三宝、四口、五临边”防护安全验收单 验收意见中填写的内容应细化和量化,不能简单的写“合格”、“符合要求”。对于 验收存在不合格的问题,在验收栏内记录,通过整改后验收合格的记录可在验收表边 注明。 验收时间可按照每一施工完楼层进行一次,开工前进行一次验收。
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十四、定期安全生产检查记录表 1)时间:项目部应每周组织由项目经理带队,副经理、技术负责人、安全员及各工 长、劳务(专业)分包公司主要管理人员(班组长)等有关责任人参加的定期检查。 定期检查每月不得少于四次,(即每周一次) 2)检查内容应按照有关规范、标准和公司的相关标准制度进行,并对照安全技术措 施提出的具体要求检查。凡不符合规定的和存在隐患的问题,均应下发整改通知单, 按照定人、定时间、定措施解决,并对实际整改情况进行复查,签署整改后的意见。 3)具体的检查内容包括:“三宝”、“四口”,临边防护,塔机、人货电梯、木工、 钢筋机具及搅拌机等机械防护,临时用电、及用电设备,模板工程,基坑支护,脚手 架和料台,消防,创卫环境保护、施工荷载和物的不安全状态、人的不安全因素。
4)做好季节性的施工安全检查,如冬、雨季安全检查;节假日加班及节假日前后 或复工安全生产检查。
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十五、 职工三级安全教育登记卡 1)教育对象:全体职工。包括:管理人员、后勤管理、食堂、门卫、卫生、小店售 货员、现场施工作业人员等; 2)教育时间:填写教育日期及时间栏应在保证在两天以上,公司15学时、项目部15 学时、班组20学时; 3)相关人员必须亲笔签字。 教育卡前附职工身份证、户口本或暂住证等有效证件,后附考试卷并经批阅合格(60 分以上),后附职工安全责任书。 考试卷并经批阅合格(60分以上)。各种安全教育要有记录,签到表及照片。 十六、 特殊作业人员登记表 特殊工种上岗证复审为两年,复审有相应的记录,超出一年未进行复审,该上岗证视 为无效。
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广Hale Waihona Puke 集团西安公司十一、安全管理目标考核 考核期: 1、公司安全管理部门对项目经理每月考核一次。 2、项目经理对项目部管理人员、班组每月考核一次。 计分办法:60分以下为不合格;60分(含)~90分为合格;90(含)以上为优。 十二、安全目标责任书 签订目标责任书以明确相关责任人的安全责任目标,与岗位责任制是不一样的,应加 以区别。 十三、安全技术交底记录表 1)交底对象: a、分部分项工程:
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分部工程:地基与基础工程、主体工程、屋面工程、装饰装修工程、电气安装工程、 给排水采暖工程等; b、分项工程:土方开挖工程、土方回填工程、降水工程、桩工程、钢筋工程、模板 工程、混凝土工程、防水工程、砌体工程、钢结构工程、楼地面工程、抹灰工程、涂 料批灰工程、门窗安装工程、外墙面砖工程、隔墙工程、保温工程、平瓦屋面工程、 电气管道敷设及配件安装工程、给水、采暖管道安装及配件安装工程等; c、特殊工种及机械设备操作规程交底:架子工、电工(安装工、维修工)、塔吊司 机、塔吊指挥工、焊工(电弧焊工、电渣压力焊工、钢筋机械连接工)等,钢筋机械、 木工机械、混凝土机械等; d、后勤管理:门卫治安管理、食堂防中毒措施管理等; e、采用新工艺、新技术、新设备、新材料的交底。 f、季节性安全技术交底,节假日前后等。 E、必须有交底到每一位职工心中,并由本人亲笔签字,不得代签。
达到设计的混凝土立方体抗压强度 标准值的百分率(%)

≤2
≥50
>2,≤8
≥75
>8
≥100
梁、拱、壳
≤8
≥75
>8
≥100
悬臂构件
-
≥100
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后附同条件养护混凝土试块强度报告复印件。 二十三、 钢管、扣件、槽钢等主要材料质保资料 钢管、扣件应有出厂合格证、生产厂家生产许可证、检验报告,槽钢应有出厂质量证 明书。 二十四、施工用电安全验收单 验收意见中填写的内容应细化和量化,不能简单的写“合格”、“符合要求”。对于 验收存在不合格的问题,在验收栏内记录,通过整改后验收合格的记录可在验收表边 注明。 二十五、接地电阻测试记录表 1)重复接地电阻值不大于10欧姆,应不少于三处包括:总配、分配; 2)防雷接地电阻值不大于30欧姆,包括:塔吊、施工电梯、外脚手架等部位;
11、民工学校活动未按要求有效开展教学活动,把资生料欠命缺意真识实性融。入建筑
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★ 安全员应具备的基本能力:
1、熟悉工程施工过程及施工工艺流程。 2、掌握专业知识。 3、学习了解国家安全验收规范、安全检查标准JGJ59-2011及省、市等有关规定、 法规、法律等; 4、资料软件的熟练运用。《品茗-广厦广厦企业标准配套资料软件》 5、信息化网络(电子信息化、企业信息化资料)。 6、资料表格填写规范化。
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十七、 安全日记及危险源公示记录表 安全日记中应记录当天安全管理的重点内容,如:检查、验收、交底、教育、安全活 动,巡查,班组活动及人数情况等内容,不能简单的记录班组的施工内容。同时还应 记录当天危险源情况和采取的相关措施,如:危险源:外架拆除的物体打击。措施: 设置安全告示牌,拉设安全警戒线,划出危险区,安排专职监督员,禁止闲散或与该 项工作无关的人员进入警戒区。 十八、安全生产报表 每月安全生产月报、伤亡事故月报表、治理排查月报、季度大型设备报表等,每个月 27日前应及时上报公司工程处审核留存。 十九、脚手架验收单
附着式外脚手架:每提升一次验收一次。
操作平台搭设:每安装、移动一个位置应验收一次。
二十、 模板支撑体系验收单:按每个检验批一验收。
二十一、 脚手架及主要杆件拆除申请表
必须经由项目经理(负责人)审批同意后方可拆除,要求安全不得随意指挥拆除,否
则是违法指挥的行为。
二十二、 模板拆除申请表
构件类型 构件跨度(m)
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工作接地值不大于4欧姆,包括:塔吊、施工电梯、钢筋对焊机、钢筋弯曲机、钢筋
切断机、木工圆盘锯、木工平刨机等。
测试时间可按每月进行一次。
接地摇表应纳入计量仪器台帐,并收集其合格证。
二十六、绝缘电阻测试记录表
手持式电动工具绝缘电阻限值
测量部位
绝缘电阻(MΩ)
Ⅰ类
Ⅱ类
Ⅲ类
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手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机械伤害、触电、物体打击事故的发生
★ 资料填写注意事项 一、工程安全管理目标: 1)轻伤事故频率控制在1.5‰以内; 2)杜绝重大伤亡、机械、火灾、中毒重大事故,死亡事故为零,遏制高处坠落、脚 手架坍塌、模板坍塌、基坑坍塌、起重机机械伤害、触电、物体打击事故的发生; 3)杜绝职业病的发生; 4)严格控制环境污染事故发生的频率。 二、施工现场危险源平面布置图 公司确定的重大危险源有八项:触电、脚手架坍塌、模板支撑坍塌、基坑支护坍塌、 高空坠落、物体打击、起重机械伤害、火灾。应按以上八项重大危险源绘制相关布置 图。 三、 重大危险源周边环境基本情况表要求 1)针对每个重大危险源,应对其周边环境留有最基本安全距离(3.6m—15m), 并将详细情况根据部位或潜在的种类,分别填写重大危险源周边环境基本情况表。
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