致全体员工的一封信3篇
公司致员工的一封信满分范文
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公司致员工的一封信满分范文公司希望每位员工都能够把树立企业的良好形象和声誉。
也希望员工为公司做一番贡献的,那么公司也会写信给员工的。
下面店铺整理了公司致员工的一封信,供你参考。
公司致员工的一封信篇一致员工们的一封信大家好!很高兴迎来了09年的第一个员工大会,在过去的一段时间里,是你们陪我一起度过企业最艰难的日子,我们虽然有时候不够理解,虽然有时候不够宽容,但是大家在岗位的付出,为企业生存所做出的努力,我们是看在眼里记在心里,当我们用一个个灿烂的笑容、热情的服务赢得了顾客的好评之时,我的心里非常的高兴。
看到大家在各个岗位点点滴滴的付出我很欣慰,也为你们而自豪。
所以在这里首先要感谢一直以来为了企业建设和发展付出辛勤汗水的你们!在这里我代表投资人董事长及其全体管理层对大家说声:谢谢,谢谢大家的支持和努力!对于过去的日子虽然是艰难而困惑的,但是在我们个人成长的和企业发展的道路上一直是有人关怀和支持的,俞敏洪这样评价人生:人活着有2种方式,第一种是象草一样活着,尽管活着,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身没有看到你。
所以我们每一个人都应该象树一样的成长,虽然现在我们什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间。
你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。
当你长到参天大树,遥远的地方人们就能看到你,走近你,你能给人带来一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。
这就是我们成长的标准作为企业员工的我们也应该在自己的人生中设立自己的成长目标,为自己今后的发展在企业中发挥重要的作用。
虽然现在还有很多问题等待我们去完善,还有很多事情等待我们去解决,但是我们绝对不会因为碰到困难而退避。
最近我也看了很多有关军事题材的电视剧,我发现他们都有一个共同的核心,那就是教育我们面对困难不抛弃、不放弃的精神。
致全体职工的一封慰问信(精选11篇)
![致全体职工的一封慰问信(精选11篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2a75b84fba68a98271fe910ef12d2af90242a89e.png)
致全体职工的一封慰问信(精选11篇)致全体职工的一封篇1亲爱的员工朋友及家人:你们好!中秋将至,合家团圆,值此佳节之际,我首先代表迪皮埃公司全体员工,向你和家人致以节日的祝福:祝佳节愉快,阖家幸福!迪皮埃正式运营已三年有余,三年时光荏苒,三年里,迪皮埃在全体员工的共同努力下,也一步一个脚印,有了长足的发展,我们的业务在稳步攀升,从37米到40米,我们的新项目也将启动正式生产,面对这们生机盎然的发展态势,相信迪皮埃每个员工的心里都有无限的欣喜,共同憧憬着迪皮埃美好的未来。
迪皮埃的成长离不开你的付出,在迪皮埃过去的一千多个日子里,每一个坚实的脚印里都有你的汗水,你的辛劳、你的努力、你的成绩,在与迪皮埃共同走过的日子是,相信你肯定会有很多难忘的记忆,在此,我代表迪皮埃全体管理层对你对公司曾经的付出、全部的努力表示衷心的感谢!你的成绩的背后也离不开你的家人全力的理解和支持,也请允许我代表迪皮埃管理层对你的家人多年来对你各迪皮埃一如既往表示诚挚的慰问和衷心的感谢!面对着我们亲手塑造的一个个叶片,我们一直很自豪,因为我们倡导的是环保和节能,我们从事的是绿色的事业,绿色能源的发展乃人类进步大势所趋,必将有无限广阔前景。
在此趋势之下,我们有了过去三年累积的坚实基础,有了我们更加全力以赴的努力,相信我们的公司也必将借势腾飞,日新月异,前程光明!我们的二期项目即将启动,我们的市场在逐步扩展,让我们投入更多的热情,以加倍的努力齐心协力,携手并进,相信我们迪皮埃必将有辉煌的明天。
我们的公司是一个温暖的大家庭,400来名员工相处得就像情同手足的兄弟姐妹,你的家人也是这个大家庭中的一员,无论何时何地,请相信,我们这个大家庭将是你坚实的后盾,我们视你为亲人,我们将欣喜于你在迪皮埃的每一次成长、每一个进步!让我们以亲人般的关爱共同携手,把我们的大家庭建设得更加美好!最后,愿佳节的圆月送去我诚挚的祝福:祝阖家团圆,幸福美满,万事顺意,平安康泰!x有限公司总经理:致全体职工的一封慰问信篇2全体干部职工和家属同志们:金秋送爽,雏菊绽放。
告全体员工的一封信(通用18篇)
![告全体员工的一封信(通用18篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ef07fb170812a21614791711cc7931b765ce7bdd.png)
告全体员工的一封信告全体员工的一封信(通用18篇)告全体员工的一封信篇1亲爱的xx家人们:当前,xx疫情防控正处于最关键、最紧要的关头。
在近期的区域核酸筛查中,xx家园一期、二期已发现共3例阳性感染者,疫情形势极为严峻。
为迅速有效切断疫情传播链条,保障各位家人的生命安全和身体健康,根据疾控专家的研判,现对xx家园一期、二期及百灵公寓实施封闭管理措施,坚决防止疫情传播扩散。
请配合做好以下工作:1、鉴于本次疫情传播隐匿、传染性强、传播速度快,极易形成集聚性传播。
为了你的健康,请各位家人切实履行法定义务,配合、服从工作人员统一安排。
2、我们将对xx家园及百灵公寓实行“区域封闭、足不出户、服务上门”,请广大员工严格落实居家隔离措施,做到“非必要不离开房间”,严格做好个人自我防护,及时做好室内清洁和消毒。
3、我们将每日安排“大白”上门为您做核酸采样,同时将为家人们开展体温测量、健康监测、垃圾清理、环境消杀等工作,请予以积极配合。
如果出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,请立即如实报告,我们按照规范流程处置。
4、我们将提供“一日三餐”,但由于人数众多,送餐时间难免会有先后,请家人们予以理解。
如有就医等紧急需求,可通过手机或微信等线上方式向驻点人员报备,协调解决。
大家有任何诉求,请采取理性方式,及时与驻点人员、志愿者等联系,我们将尽最大努力满足家人们的合理需求。
5、宿舍空间相对有限,请减少与同住人员的直接接触,规范佩戴好口罩。
考虑到需要一段时间在宿舍静默,我们将为家人们开通不限流量手机套餐,供家人们学习、观影和娱乐,尽可能丰富大家的生活!在此期间,希望家人们,不信谣,不传谣,新冠病毒不可怕,通过我们的团结努力配合,一定可以战胜它!短暂的管控,是为了我们早日恢复正常的生产和生活。
让我们共同努力,战胜疫情!衷心感谢您的理解、支持和配合!此致敬礼!xx电子(xx)有限公司20xx年xx月xx日告全体员工的一封信篇2全体教职员工和学生家长们:你们好!近期,国内疫情牵动人心,疫情防控形势异常严峻。
致全体员工的一封信
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致全体员工的一封信我们每个人必须精诚团结,密切配合,群策群力,做好自己的本职工作,通过自身的努力,全力完成公司下达的目标任务。
那么致公司全体公开信该怎么写呢?下面是小编为大家整理的致公司全体公开信,希望对大家有帮助。
致全体员工的一封信1全体员工:我公司从一九九X年注册成立以来,公司各项设施从无到有,公司员工队伍从小到大,我公司负责建设的XX高速公路XX工程建设进度不断加快,目前已初具雏型,其中XXXX至XXX段即将实现通车营运。
这些成绩的取得,与全体员工的辛勤劳动和无私奉献是分不开的,在此,我向大家表示衷心的感谢!本人担任公司总经理伊始,就提出“勤俭办企业”的口号,并要求全体员工在实际工作中严格遵守。
勤俭节约是中华民族的优良传统,在我国漫漫的历史长河里,曾涌现出无数以勤俭节约闻名于世的典型人物;在国外,众多亿万富豪虽有不同的发家史,但他们都有共同的闪亮点,那就是勤俭节约,勤俭节约已成为众多著名跨国公司共同的经营之道。
在我们公司,随着员工人数和工作任务的不断增加,各类办公用品的消耗量也在突飞猛进。
据统计,在XX月XX 日至XX月XX日期间,公司本部员工共领用复印纸XX包(15500张)、纸巾XXX卷、签字笔XX支、磁盘XX盒及其他零星办公用品,数量惊人。
我相信,员工领用这些办公用品都是因为工作需要,并大部分能合理使用。
但当你们仔细看一看你们脚下的垃圾桶,就会发现:大部分纸张只使用了一面,有的甚至只写了几个字;复印机上因操作不当而报废的纸张的数量与日俱增,已塞满了废纸夹;崭新的签字笔刚“断墨”就被随手扔到垃圾箱里……。
看到这些,我感到很痛心。
为什么这些纸张不能双面使用,而被白白扔掉?为什么废纸不能用来做草稿?为什么复印文件时不先熟悉操作再使用或请熟悉操作的同事代劳?为什么签字笔不更换笔蕊后重新使用?是你们嫌麻烦还是觉得这是公家物品无所谓呢?正是某员工的这种心态,导致公司纸张、签字笔等零星物品大量浪费。
老板写给员工的信_写给下属励志的一封信
![老板写给员工的信_写给下属励志的一封信](https://img.taocdn.com/s3/m/272e0203cd1755270722192e453610661ed95a86.png)
老板写给员工的信_写给下属励志的一封信老板写给员工的信范文一亲爱的全体员工:即将逝去的20某某年,在公司发展史上又是具有里程碑意义的一年。
在这一年,我们迎来了公司十周岁的生日,并感受和见证了公司十年来发展的曲折与辉煌。
高涨的士气、十足的干劲、团结的氛围、凝聚的人心,让公司继续保持着健康、旺盛、持续、稳定的发展势头。
10月份我们单月产销均超过52万只,全面跨越公司规划产能,取得了历史性的突破和发展,公司又迈向了一个新的发展时期!所有的成绩都饱含着亲爱的您辛勤的汗水和无私的付出,为此,公司向所有和公司携手前行、并肩奋斗的员工以及在背后默默奉献、殷殷关怀的家人们表示最诚挚的感谢和最崇高的敬意!在改善员工生活及工作环境、降低劳动强度、丰富员工业余生活、企业文化建设方面,公司从未停止过努力和探索。
厂区及停车场下水道改造、车间除尘、悬挂链、铝屑绞笼、自动化等项目极大地改善了员工的工作环境并进一步降低了劳动强度;“最有价值班组”和“管理之星”给了广大员工更多的发展空间和更大的平台;员工就餐不断丰富花样,放置自动食品机等为员工改善生活和提供更多便利;广大员工积极参与慈善义工、丰富员工活动以提高活动趣味性和参与度、设立公司爱心互助基金对公司困难员工实施爱心救助……。
公司和广大员工正在一起,为践行“塑造企业品质,实现个人价值”的企业价值观而共同努力着。
走过十年的公司将更加成熟与稳固,并逐渐形成了公司自我提升、持续改善的核心竞争力。
我们深知,只有全员参与、集思广益、群策群力才能让员工改善工作取得持续进展,为此,我们致信于您,请着眼于工作和公司实际提出您的合理化建议,公司将会根据反馈及大多数员工意愿进行改进或改善。
这是给全体员工提供的一个表达意见、提出建议的平台,是共同为公司发展汇集智慧的平台,而不是发牢骚和一昧抱怨的地方。
请务必认真填写,保持好您的卷面整洁。
各部门将选取卷面整洁、书写认真、建议可行等方面表现优秀的人员,并由这些人员作为代表从中随机抽选部分人员发放精美礼品予以鼓励。
致员工的一封信(精选10篇)
![致员工的一封信(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/7de2c13f15791711cc7931b765ce050877327548.png)
致员工的一封信在平日的学习、工作和生活里,大家对书信都不陌生吧,书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。
你所见过的书信是什么样的呢?下面是小编收集整理的致员工的一封信,欢迎大家分享。
致员工的一封信篇1致xx的全体员工:伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。
真诚地感谢辛勤劳动的全体员工,正是你们的热情和无悔的付出,才能有我们企业的今天。
新春佳节之际,送上最诚挚的新春问候及最崇高的敬意,希望每一位员工拥有健康的身体和饱满的热情,并能投入到每一天的工作和生活中,使之充实而又精彩。
20xx年,是我们企业成立的第12个年头,回头看看我们走过的路,虽然会有些磕磕碰碰,跌跌撞撞,但总体上还是比较平坦的。
我们在失败的实例中学会了如何补救和避免类似错误的发生,也取得了可喜的进步,同时还明确了前行的方向和未来的发展。
相信在20xx年,我们企业将会有崭新的一页。
纵观整个商业环境,我们既有大好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。
在新的一年里,我们要在挑战中把握机遇,在管理中提高效益,大幅提升企业的核心竞争力,创造更多的价值,同时继续提升企业的文化。
我们将最大限度地满足客户的需求,毫无保留地回馈客户和社会,学会感恩,也是我们企业的生存原则之一。
感恩是一种美德,是一种态度,是一种信念,是一种情怀,同时也是人生的一种使命。
一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度;一个有着感恩心的员工,会把对企业的感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。
一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济;一个企业的发展和兴衰,靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
在这里,对全体员工在过去一年里所付出的辛勤努力再次表示感谢,对企业的真诚信赖、热情支持、理解配合致以深深的谢意!最后祝全体员工在新的一年里,身体健康,家庭幸福,工作顺利,心想事成。
致员工的一封信
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致员工的一封信致员工的一封信范文(精选7篇)致员工的一封信1全体同事:随着20xx新年的脚步越来越近,新的一年即将到来之际,我代表锦睿公司向每一位亲爱的同事以及你们的家人道一声:新年快乐!在过去的2021年我们应该有太多的感触,面对如此恶劣和断崖式下行的环境带来的巨大的压力,我们并没有消极的应对,而是打出了许多出人意料的组合之拳,我们以变化应变化,以速度换效益,以变革换成长,终于不辱使命地完成了既定的公司发展预期目标!在此,我谨代表我个人向那些为公司的发展在自己的战线上真正用心付出,用汗水在拼搏的同事道一声:你们辛苦了!公司的发展连着大家的个人发展,公司的成长连着真正想在公司这个平台上成长的你们!未来三到五年,公司将会继续深化变革,加快升级的步伐,尤其是人力资源架构我们已经有非常成熟的蓝图,我相信只要在锦睿的平台上,大家就一定能时刻感受到这个平台在不断的变革中给大家带来的惊喜和诸多的意想不到我们将拭目以待!在这个中国人最重要的新年即将到来之际,我再次借锦睿管理学院这个平台代表我个人向全公司以及曾经为这个公司真心付出过汗水和心血的令人尊敬的老师们道一声:祝你们新年阖家欢乐,幸福安康!写信人:日期:致员工的一封信2新年伊始,辞旧迎新,中久农业顺利走过了两个年头,但也已经给第三年的征程开了一个好头。
说这话时多少有点沉重,但更多是内心充满希望。
沉重是因为都说民营企业“3年”是个坎儿,许多中国民营企业都折戟在第3年和第5年。
多少感觉责任更重了点,做事更需要沉稳了。
内心高兴是因为随着目标的清晰,思路的坚定,以及这一年我们的转变,我对接下来还是相当有信心的。
对于一个公司来讲主要目的就是为了“持续盈利”但做为职场管理人来讲我们更会追求持续盈利的同时,提高公司“管理成熟度”。
从2021年3月份进入公司以来一直领命于总经理助理兼人力行政总监。
从最初定位的纯粹的电商平台到如今向互联网+供应链管理方案提供商的转变,我们一路摸索,一边发掘自身优势,中久农业还是表现出许多异于同类公司的决胜性优点:1.能纳百川,决策快,信念坚定。
致员工的一封信
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致员工的一封信致员工的一封信范文(通用6篇)在日常学习、工作或生活中,大家都尝试过写信吧,书信是生活中常用的一种文体。
为了让您在写信时更加简单方便,下面是小编为大家收集的致员工的一封信范文(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
致员工的一封信1亲爱的同事们:寅虎辞旧岁,玉兔迎新年。
踏着新年的钟声,我们迈进20__!回首20__,一路走来,心底涌出丝丝暖意。
是每一位同事在各自工位上的默默付出,才换来我们今天的成就,还有对明天美好的期待。
值此辞旧迎新之际,我仅代表我个人及公司领导向一年来辛勤耕耘在车间各工位的全体员工致以诚挚的问候:你们辛苦了!同时,也向给予我及公司以支持,理解,奉献的几十名员工的家属们致以最真切的感谢!20xx年是富有挑战的一年,我们携手走过,共度难关,同时一路上我们结伴而行也充满了机遇,在新的一年里,我们不畏挑战,精心管理,坚决完成公司下达的各项指标,并力争超额完成任务!肩并肩,手挽手,我们结伴而行,共同奋斗,我因有你们而骄傲!愿我们彼此关爱!愿我们笑容常在!愿我们历经风雨,共同期待!愿我们超越自己,共创未来!写信人:xxx20xx年xx月xx日致员工的一封信2尊敬的各位同仁:你们好,20xx年公司全体员工齐心协力、奋勇拼搏,克服了重重困难,保持了公司的稳定发展。
在新的一年来临之际,我代表公司领导班子向一年来努力工作、拼搏奉献的各位同仁以及你们的亲属表示崇高的敬意和诚挚的问候!感谢大家无私的奉献,更感谢你们家人默默的支持!回顾20xx年,我们感慨万千。
美国金融风暴演变成了世界性的经济危机,金融巨头的破产、经济危机的蔓延,影响了国内实体经济的发展,大批企业限产、停产甚至倒闭,企业裁员降薪,员工待业下岗。
在严峻的形势面前,我们准确把握宏观经济形势,审时度势,积极应对,采取积极探索、稳健经营的策略,很好地规避了市场风险,经受住了危机的考验,保持了公司资产规模的不断扩大和各项业务的稳定增长。
致全体员工的一封信(15篇)
![致全体员工的一封信(15篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d55441d3aff8941ea76e58fafab069dc5022472d.png)
致全体员工的一封信致全体员工的一封信(15篇)致全体员工的一封信1新员工:首先,非常感谢您在众多的用人单位当中选择了我毛司,我们也为能拥有您这样出色的员工而感到自豪,希望在未来的日子里,互相能合作愉快,请相信,这里完全可以成为你放手一搏的地方,我毛司也是不会淹没任何一个优秀员工的才华,只要你能拿出自己100%的工作能力,那么公司这方面也是不可能让您失望的,在我毛司一项都是靠实力、做出的贡献说话,所以只要你的能力都强,做出的贡献够,一年里面晋升个两次都不是问题,这就需要看您的个人能力了。
我毛司的纪律是比较严明的,进行处罚时,不会存在任何的私人感情和不公平的地方,对的就是对的,错的就是错的,不会去因为谁更谁关系好,就另做打算,这是绝对不可能出现的事情。
当然,如果你觉得有,完全可以义正言辞的在公司的检举箱里投入你想说的话,或者说你对公司的规章制度有自己的建议和想法,都是可以写信说明的,肯定会得到让您满意的答复。
但是我毛司对待一个错误丝毫不见悔改,连犯三次的员工,也是考虑推辞的,因为这完全就可以看出来一个人对待工作的态度了,如果连自身错误都不愿意改正的、不愿意去面对的,我想这样的员工也不是我盲作所需要的员工了。
所以对于公司的纪律希望您在上岗工作前,可以仔细的研读一遍,牢牢的记在心中,这样才能保证自己不出错,纪律是严明的,但是不会是没有人性的,这点可放心。
工作对待员工的管理制度都是非常人性化的,我们不会强制让你加班,但是我们可以保证加班的福利肯定可以让你满意,加班一个小时,将可以免费吃公司的食堂晚餐,外加打车费报销,这都是由员工们自己选择。
并且绝对不会在员工休假期间给员工安排任何的工作任务,该休息的时候就应该好好休息,当然工作的时候,也请拿出自己最好的状态。
作为新员工,请您戒骄戒躁,多学习多请教才是进步的王道,一个人对自己太过于自信不是一件好事,虚心不只是用在学习上,在工作上同样适用,如果你刚加入公司就用鼻孔看人,那么很抱歉,能和你一样加入本公司的都不会差,和谐共处,互相进步才诗司最想看到的场景,众人拾柴才能火焰高,希望您在工作的时候,能一直把公司的公司理念贯彻到身上。
致全体员工一封信
![致全体员工一封信](https://img.taocdn.com/s3/m/66bbc8dca26925c52cc5bfa0.png)
致全体员工一封信致全体员工一封信致全体员工一封信1尊敬的各位员工:您们好!忙碌充实的XX年已经成为过去,我们又将迎来崭新的一年!在这辞旧迎新,新春佳节来临之际。
我代表xxxx电子商务有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的全体员工及家人表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家对公司工作的支持和理解。
你们用辛勤劳动和智慧体现出了自己的价值,描绘了xx昨天的画卷,谱写了xx今天的篇章,孕育了xx 未来的希望。
大家来自五湖四海,带着亲人的殷切期望和叮嘱,带着一颗成就梦想的心选择了xx,选择了现在的职业,希望人生的理想和价值得到体现。
生存和发展是大家共同关注的话题,我们每个人必须精诚团结,密切配合,群策群力,做好自己的本职工作,通过自身的努力,全力完成公司下达的目标任务。
xx是我们共同的家园,我们有责任和义务与她共同经历风雨,未来的发展将面临更多的机遇和挑战,衷心地希望我们一起并肩战斗,共同经历前进道路上的风雨坎坷;共同创造出更加辉煌的新业绩共。
各位员工,新的起点赋予我们新的使命,新的蓝图引领我们新的征程。
愿我们团结一心,凝百倍智慧、树千倍信心、尽万倍努力,去实现我们共同的目标!去追逐我们共同的梦想!恭祝全体员工及家人:新春快乐!身体健康!家庭美满!万事如意!生活幸福!董事长:xx____年____月____日致全体员工一封信2尊敬XX员工家属:您好!一元复始、万象更新。
今天我们怀着喜悦的心情告别过去的xx,迎来充满希望的xx.值此新春佳节之际,XX谨向一年来奋斗在各个工作岗位并辛勤付出劳动的各位员工表示衷心的感谢!同时向员工的家属致于亲切的问候和美好的祝愿!过去的xx年是我们XX全面改革,迅速发展,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。
这一年来,我们经历了许多不利因素,靠着大家坚定不移的信念,团结一致,攻坚克难,顺利地完成了这一年来的任务,也得到了客户对我们的肯定,使企业在逆境中得到平衡发展。
写给全体员工的一封信范文(精选21篇)
![写给全体员工的一封信范文(精选21篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/53109c1d657d27284b73f242336c1eb91a37339e.png)
写给全体员工的一封信写给全体员工的一封信范文(精选21篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家一定都接触过书信吧,书信是写给具体收信人的私人通信。
你知道书信怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的写给全体员工的一封信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
写给全体员工的一封信篇1各位同仁:新年好!我们在经历了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。
过去的一年,旅游市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。
我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。
我们在郑州新的公司,蓝图绘就、开始盈利。
愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。
各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。
事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。
企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。
企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。
我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。
你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。
我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。
同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。
我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。
时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。
写给员工的一封信(精选10篇)
![写给员工的一封信(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/ebcaa726bb1aa8114431b90d6c85ec3a87c28b1b.png)
写给员工的一封信写给员工的一封信(精选10篇)在我们平凡的日常里,大家或多或少都会接触过书信吧,书信是人们相互交流情感与思想的工具。
相信许多人会觉得书信很难写吧,以下是小编收集整理的写给员工的一封信,仅供参考,希望能够帮助到大家。
写给员工的一封信篇1亲爱的员工:感谢您参与我司的应聘,并祝贺您顺利通过我们的面试。
现在,您有幸加入良虹,我们也有幸获得与您合作的机会。
在这里,有激情、有体谅、有幽默、有温暖,我们将在互相理解、互相尊重、互相信任的基础上一起渡过在企业工作的时光。
我们相信每一个人都是人才,都会在自己的工作中创造出价值;我们承诺只要您有能力,积极的做出贡献,就一定会有收获。
亲爱的员工,有时您可能会发现公司没有您想象中的公平,公平本来就是相对而言的,庆幸的是我们现在就了解它、思考它。
如何才能争取到相对的公平?如何才能拿到机会?如何才能改变现状?努力!只要您不懈的努力,迟早会争取到机会;只要您不懈的努力,一定会有所成就的。
一个人的命运,其实就握在自己的手上。
在良虹,您要积极主动展露您的才华;在良虹,您要相信是金子总会发光的。
同样,您会发现我们的规章制度和管理存在一定程度上的不合理。
不要抱怨,正因为有缺陷才需要我们来不断地完善,不断地进行修正,使之日趋合理、完善;同时,这也是您我存在的价值所在!任何制度都是一种管理的工具,是产生利润的生产要素,是你我成长的关键。
我们鼓励坦诚交流,友善沟通,但在正式修改之前,您必须严格遵守!我们不是要约束您的行为,而是规范化是良虹的生命线。
我们倡导规范自己的行为,养成良好的职业习惯,培养自己的职业素养,成就自己的个人魅力。
可能,有时您不理解公司,暂时选择离开,我们会欢迎您再次回来。
亲爱的员工,要尊重每一个客户,身边的同事,带领您的领导。
因为,在客户的眼中,您代表的就是良虹。
我们服务100个客户,只有1个客户不满意,对于我们来说是1%,但是对于这一个客户来说就是100%的不满意,我们需要花十倍甚者是更多的精力、财力去弥补。
致全体员工的一封信3篇
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致全体员工的一封信3篇员工虽然是公司的基本组成,但是员工是公司的宝贵财富,员工为公司努力,公司也要善待员工。
下面店铺整理了致全体员工的一封信范文,欢迎阅读!致全体员工的一封信范文一尊敬的员工朋友:你们好!今天,我们有缘相聚在这里,成为“XXX”这个大家庭的一员。
对此,我代表公司和董事会向各位的到来表示诚挚的欢迎!我衷心希望你们在XXX,充分发挥你们自己的聪明才智、抓住契机、快速发展,创造XXX和你们共同的美好明天!大家也知道,我们企业现在的确有些东西需要改变。
但企业的发展不是靠一部分人去做就能做好的,离不开全体员工的共同努力!只有,我们每个员工在各自的岗位上恪尽职守贡献力量、做好我们该做的事情,企业才会改变、才会发展、才会壮大!而我们该做些什么呢?在奥运会开幕之际,全民都在不断提高自身素质,这里我也给大家提点标准,请大家在我们各自的岗位上注意改正,提高自身素质、维护个人形象,同时也维护企业形象。
首先各个管理人员要在自己的岗位上发挥自己的主观能动性,想尽一切办法来解决工作中的困难,不把所有困难都推到你的主管部门那里。
同时,你一定要有敢于承担责任的品格,做为管理人员请你一定要及时发现你部门同事工作中的困难,帮助他们解决。
你还要营造你部门里良好的工作氛围。
这些都对你公私分明的品格、工作方法、观念提出了新的要求。
普通岗位上的员工是我们企业的主体,企业始终把你们放在重要的地位。
俗话说:“人人为企业、企业为人人”。
从这句话,我们能看出只有人人为企业做出贡献,企业才能发展壮大,我们人人才能得到回报。
这是符合事物发展顺序的。
因此我们大家共同的目标是把我们企业发展壮大。
我们不要在车间乱拉绳子来搭晾衣物、不要在厂区里光膀子、不要在车间里睡觉、更不要在厂区里随地小便。
我们在工作的时间,一定要有节约的思想,在你下料的时间、在你焊接的时间、在你金加工的时间、在你装配的时间、在你保管仓库的时间,我们再用心一点,我们企业就能多节省点材料、少浪费一根焊条、少浪费一块零件,而这些浪费的东西节省下来,我们企业就会节省非常大一笔开支。
【给全体员工一封信】给全体员工的一封信
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【给全体员工一封信】给全体员工的一封信给全体员工一封信给全体员工一封信给全体员工一封信范文一员工同志们:你们好! 大地春晖渐,万象始更新。
时间仿佛被按下了“快进键”,不经意间我们送走了瑞羊,迎来了金猴。
在此新春佳节到来之际,普天同庆之时,我们向全体员工、离退休老同志以及一直以来给予集团公司大力支持的员工家属们,致以最诚挚的节日问候! 回顾过去的一年,面对经济新常态下生产经营形势异常严峻等方面的挑战,你们继承并弘扬了盐化人锲而不舍的进取精神、百折不挠的拼搏斗志、无私奉献的优秀品格,为集团公司“十二五”的圆满收官付出了辛苦、做出了努力,为实现“盐化梦”的宏伟目标增了光、添了彩。
辛劳中渗透着你们的付出,业绩中饱含着你们的功劳,对此,我们深信不疑。
员工同志们,你们辛苦了! 过去的一年里,不少企业在市场持续低迷中“重新洗牌”,但我们的企业屹立不倒、愈挫愈勇,最大的收获是找准了转型发展的前进方向。
在全体员工的共同努力下,我们定位了“以海盐为基础,以盐化工和海水生物资源开发利用为重点,以海盐文化产业为引擎,深度融合一二三产业,打造海盐世界公园的企业发展方向”,并按照“生产自动化、技术创新体系化、商业模式产业化、资产证券化”的高远要求,朝着既定的方向努力迈进。
这是集团公司适应新常态,加快转型升级、结构调整的科学选择,也是集团公司朝着“国际一流,国内先进”目标做强做大做优企业的重要战略举措。
2016年,仍然是集团公司发展历程中具有关键意义的一年,是集团公司实现发展蓝图中打基础的一年,更是要求我们去创新工作的一年。
这一年,伴随着三个生产协调发展,按照创新、协调、绿色的发展理念,落实好公司下一步的发展规划,围绕去库存、降成本、补短板的三个重点任务,坚持用创新思维解决困扰企业发展的问题;这一年,伴随着改革的不断深化,突破原有销售模式,充分发挥电子商务平台作用,实现线上线下的完美对接;这一年,伴随着科技进步的节奏,推动生产自动化的建设,做到在提高劳动效率的同时,逐步降低员工的劳动负荷;这一年,伴随着“人本理念”的不断深化,把安全生产工作上升到一个体系来建设,当作最大的民生工程来抓,把满足员工对美好生活的期待作为公司奋斗目标来完成,让员工在企业发展的同时,有更多的获得感和自豪感。
致全厂员工的一封信
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致全厂员工的一封信员工是工厂的基本组成,员工是保持工厂运作的重要组成,工厂要善待员工,才能更好的发展工厂。
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致全厂员工的一封信篇一亲爱的青年朋友们,工友们:我们从四面八方通过工作的关系汇集在这个大家庭里,有幸在年轻有为的董事长欧阳波领导下相识,我非常珍惜和你们在一起工作、生活的这个机会,并愿意和你们一道为企业的强盛,为我们年轻人的梦想而共同努力奋斗。
年终岁尾已近,盘点一下自己的一年的收获和人生的脚步,我不知大家的心情会怎样?有什么结果?随着圣诞节、元旦新年和转而即到的新春佳节的来临,当我们满怀希望和家人父母团聚的喜悦时刻,我们拿什么来汇报自己在外打拼的收获,去面对他们充满期待的眼神?这是我们眼下最为需要思考的事情。
也许你从没有想过这样的问题,一个有责任感的热血青年,从这一刻起,你的人生必须将需要由这个思考延伸到很多有内涵的思考,从而将改变自己未来有目标,踏踏实实努力前行,活出色彩,这就是我写下致全场青年朋友一封信的目的。
古语云:天下兴亡,匹夫有责。
虽然你们不是企业的老板、负责人,但企业的兴亡与我们每个人都有一定的责任。
我们往往都希望自己所在的单位福利待遇提高,收入增加,生活得到改善,这无可厚非,因为只要你是生活在这个物质世界,就希望生活的美好。
然而,我通过在质检工作中,发现了一个很有趣的现象,在用词上我不想把它说成是一个问题那么严肃,希望大家来共同探讨。
同样的机器设备,同样的工种和职工,为什么有的班组和个人在质检中出现的废品很少?有的人班后,能把自己的机台打扫收拾的井然有序。
这反映出一个人的工作态度和素养问题。
这样的人,无论在哪里工作,他都会站好自己的岗位,做好本分。
在一个有驾驭能力的领导手下工作,在一个需要我们共同爱岗敬业,艰苦奋斗的企业里,更需要我们年轻人用实际行动来证明我们80后、90后产业青年人的健康、朝气、敬业。
前几天我在看书时,看到这样一段话,在国际交往礼仪中,黄金做法是你要求或希望对方什么,首先你要做到。
告全体员工的一封信
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告全体员工的一封信告全体员工的一封信1亲爱的小伙伴们、奋战在一线的员工们:大家好!在新年来临之际,为大家一年来的辛勤付出点个赞,向一年来顽强拼搏、团结奋进的广大员工及家属表示崇高敬意和诚挚问候!感谢大家无私的奉献,更感谢家人默默的支持!征途如虹,岁月如歌。
20某某年,公司紧紧围绕“风光三峡”和“海上风电引领者”战略目标,积极应对市场变化,凝心聚力,攻坚克难,取得了一系列丰硕成果。
全年新增装机过百万千瓦,项目核准(备案)、发电量、利润总额等主要经营指标再创历史新高,盈利能力稳居行业前列。
江苏响水海上风电建成投产,福建海上实验风场开工建设,辽宁大连庄河海上风电喜获核准,基本形成了从项目一个点到海岸一条线的海上风电开发格局,“海上三峡”取得突破性进展。
“两学一做”扎实开展,党风廉洁建设和反腐倡廉建设深入推进,公司各级党组织换届工作圆满完成,党建工作再上新台阶。
唯其艰难,方知不凡。
成绩的取得,离不开集团公司的坚强领导,离不开全体员工的实干担当,离不开广大员工家属的默默支持!再回首,我们不会忘记每一个项目资源的`奔波、每一度电的辛苦营销、每一岗位的时刻坚守,我们不会忘记每一次重要节点的夙兴夜寐,我们更不会忘记每一份成绩背后所有员工家属的守望!选择奋斗就选择了奉献,选择付出也就选择了收获。
20某某年,让我们倍加珍惜风正劲足的发展态势,坚持创新求变总基调,着力推动海上风电开发,加快推进股改上市,不断强化内部管理,夯实基层党建基础,共同开创公司发展的美好明天。
最后,祝愿大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!某某有限公司20某某年12月31日告全体员工的一封信2全体员工:7月中旬,新冠疫情再度来袭,全疆各地州各行各业再一次按下了“暂停键”。
在这个特殊的阶段,公司认真贯彻自治区党委和新疆公司有关疫情防控部署,开启居家办公模式,聚焦疫情防控工作,全面打好这场没有硝烟的攻坚战。
广大干部员工严格按照公司相关要求,不畏疫情风险,不计个人得失,克服工作和生活困难,全力投入疫情防控和日常工作中,以高度的事业心和责任感,自觉高效的完成各项工作任务,做到“离岗不离班、工作不间断”。
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致全体员工的一封信3篇
尊敬的员工朋友:
你们好!
今天,我们有缘相聚在这里,成为“XXX”这个大家庭的一员。
对此,我代表公司和董事会向各位的到来表示诚挚的欢迎!我衷心希
望你们在XXX,充分发挥你们自己的聪明才智、抓住契机、快速发展,创造XXX和你们共同的美好明天!
大家也知道,我们企业现在的确有些东西需要改变。
但企业的发展不是靠一部分人去做就能做好的,离不开全体员工的共同努力!只有,我们每个员工在各自的岗位上恪尽职守贡献力量、做好我们该
做的事情,企业才会改变、才会发展、才会壮大!而我们该做些什么呢?在奥运会开幕之际,全民都在不断提高自身素质,这里我也给大
家提点标准,请大家在我们各自的岗位上注意改正,提高自身素质、维护个人形象,同时也维护企业形象。
首先各个管理人员要在自己的岗位上发挥自己的主观能动性,想尽一切办法来解决工作中的困难,不把所有困难都推到你的主管部
门那里。
同时,你一定要有敢于承担责任的品格,做为管理人员请
你一定要及时发现你部门同事工作中的困难,帮助他们解决。
你还
要营造你部门里良好的工作氛围。
这些都对你公私分明的品格、工
作方法、观念提出了新的要求。
普通岗位上的员工是我们企业的主体,企业始终把你们放在重要的地位。
俗话说:“人人为企业、企业为人人”。
从这句话,我们
能看出只有人人为企业做出贡献,企业才能发展壮大,我们人人才
能得到回报。
这是符合事物发展顺序的。
因此我们大家共同的目标
是把我们企业发展壮大。
我们不要在车间乱拉绳子来搭晾衣物、不
要在厂区里光膀子、不要在车间里睡觉、更不要在厂区里随地小便。
我们在工作的时间,一定要有节约的思想,在你下料的时间、在你
焊接的时间、在你金加工的时间、在你装配的时间、在你保管仓库
的时间,我们再用心一点,我们企业就能多节省点材料、少浪费一
根焊条、少浪费一块零件,而这些浪费的东西节省下来,我们企业
就会节省非常大一笔开支。
在生活上我也提点意见。
同事之间能走到一起就是一种缘分,希望大家相互珍惜,不要相互猜疑、议论。
相互之间有矛盾也是难免的,可以通过相互沟通来解决,打架、骂人都是不对的。
用餐的时间,不要推挤、排好队。
残羹剩汤大家走近到汁水缸,不要随地泼洒。
我们要明白,我们的一言一行、品格、做事方法我们所有同事都在后面看着你,你做的不好他们心里会鄙视你,做的好他们心里会
赞赏你。
我们作为同事,有人这么做,我们人人都有责任和义务去
提醒他改正。
社会越来越文明化,我们要不断提高自身素质,做个
文明人。
周说的好“活到老,学到老”,我们全体员工要有不断学习的思想,这样我们才能不断进步、不断更新我们的观念,才能适应现代
企业发展的需求。
共勉!
谢谢大家!
XXX
20XX年XX月XX日
各位同仁:
新年伊始,万象更新!在元旦到来之际,我代表公司及个人的名义
向您和您的家人致以最诚挚的新年问候!并由衷地感谢各位各位同仁
工作上的支持和信任!
当金融危机演变成世界性的经济危机的时候,是谁也没有料到的。
各行各业出现的倒闭潮以及失业率的不断攀升,事实上已经动摇了
市场经济的信心。
想必大家都已经看到了,这场危机并没有马上过
去的迹象,快的话,还需要一年的时间进行经济结构的全球化的调整,在这一年里,注定了什么情况都可能发生。
在这样的大环境下,想必对大家造成的心理压力是很大的,这时候,我们该做什么?我的答案是:别趴下,坚持!因为市场没有给任
何行业、任何企业以个别的待遇。
有的企业选择了裁员以控制成本
的支出,对于我们公司来说,我们还不必这样做,这主要是得益于
我们采用的是稳健经营的策略,经营状况目前还十分的良好,公司
是不会丢下大家不管的,公司也决定留在代理企业这个行业中,与
员工一起抗击经济危机的施虐!
我希望全体员工以百倍的精神投入到工作中间去,工作必须准时,否则耽误工作,误伤客户,不计报酬得失,不计个人恩怨,在逆市中,我们的很多弱项都可能暴露,这正是我们练兵的好机会,工作
需从细处入手,一个一个环节的抓,因为现在我们有的是时间!在此
强调:我们必须坚持问题管理法,有问题一个一个解决,直到满意
为止;同时,我们必须有客观思考问题的高度,不要主观至上,自以
为是,要从客户的角度思考问题,客户满意才是真的满意;第三就是
提高主观工作的能动性,不要等,不能靠,多思考,勤交流,梳理
流程,提高流程的效率和执行的准确性。
我相信:我们因scaler而走在了一起,尽管可能还有很多的不足,毕竟我们天天在进步!作为总经理,我将更加加倍的努力,有信
心带领大家走出危机。
现在是我们大家行动的时候了!
此致
敬礼!
XXX
20XX年XX月XX日
全体干部员工:
11月23日,原料车间魏振军在下班途中发生交通事故,受了重伤。
据相关资料分析:上下班时间,特别是7时至9时、14时至16
时以及18时至20时这三个时段事故高发。
次外,酒后驾车、超速行驶、无证驾驶摩托车、电动车车速过快等导致交通事故的居多。
为了加强全公司干部员工上下班安全意识,保障全体干部员工安全,特提请广大干部员工注意以下事项:
1、干部员工上下班路途中,务必遵守交通规则。
一定要“一看二等三通过”,眼观六路、耳听八方。
2、不要边行边聊打手机等。
3、控制好机动车或电动车的车速,勿野蛮驾驶。
4、出入公司大门时,一定要要注意礼让,不争不挤。
5、对于下夜班过晚或居住地偏僻的干部员工,要有相应的安全保障措施,干部要多提醒、多嘱咐。
尽量结伴而行。
6、严禁酒后驾车。
希望全体干部员工提高警惕,遵守交通规则,珍视生命,善于保护自己、呵护家庭!
祝大家平安!
XXX
20XX年XX月XX日
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