物业管理员竞聘演讲稿

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物业竞聘演讲稿4篇

物业竞聘演讲稿4篇

物业竞聘演讲稿4篇物业竞聘演讲稿篇1各位领导:大家好!首先非常感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

我叫,现年36岁,大学本科学历。

我自1998年开始了从事物业管理的职业生涯。

其中从事清洁行业管理有八年之久,全面从事物业管理三年多,其中经历和体会了包括小区、写字楼、医院、政府机关等不同物业的管理和创优工作,虽不敢说经验丰富,但通过这十多年的沉淀和积累,物业管理服务这六个字已经深深融入我的血液。

我竞聘的岗位资格是品质管理处环境管理主任。

现借此机会就竞聘品质管理处环境管理主任一职阐述一下自己的一些设想。

一、环境管理主任一职的重点和难点环境管理是人类起居生活不可缺少的部分;是人的生活质量的一个重要指标;是物业管理的一项重要内容。

而环境管理主任一职是公司品质管理处的一个重要职能部门,其重点体现在:1、桥梁作用;如何彻底贯彻公司的品质方针,把部门的工作做到实处,使一线工作紧密围绕公司的质量方针开展,依托公司的百年制度,为公司的百年品牌做出贡献,这是该岗位的工作重点之一。

2、监督和指导作用;该岗位应具有丰富的专业知识和熟悉公司的各项规章制度,并对行业法律法规有较为深刻的了解,从而有效的对一线工作起到监督和指导作用,并对一线部门展开形式多样,彻实可行的培训,使各一线的工作质量保持稳步改进和提高。

3、考核作用;依据公司成熟的考核机制,公开、公平、公正的对各一线部门进行考核,努力使各部门进入到一个良性、有序、你追我赶的局面中。

其难点体现在:1、怎样使公司的百年品牌战略有机的分解到每一个实际操作中去!2、怎样使精细化管理渗透到每一个具体工作环节中!3、怎样率领部门突破行业上较为突出的矛盾!二、对公司企业文化的理解一个企业要想健康发展,成为"百年老店",企业的规章制度是最为重要的。

俗话说得好,"没有规矩,不成方圆"。

如果企业没有规章制度,就没有办法对其员工进行相应的约束,也就没有办法具体的告诉其员工,哪些事情是应该做的,哪些事情是不应该做的;如果企业没有规章制度,员工就不知道如何处理公司的正常业务,只能按照领导的意思去做。

2024年物业管理竞聘演讲稿(二篇)

2024年物业管理竞聘演讲稿(二篇)

2024年物业管理竞聘演讲稿1、合理调度资金、确保资金安全四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下,我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力,充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源,巧打时间差,确保了各项款项的及时支付,合同付款准时率____%,员工工资发放准时率____%。

四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理。

在盗匪猖獗的今天,我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事件。

2、积极做好年度财务预决算工作和资金计划四年来,我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要,认真编制公司年度预算和决算,坚持量力而行,量入为出,适当留有余地的原则,将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。

认真编制年度、月度资金计划,统筹兼顾、确保重点,合理安排各项支出。

3、加强收费管理,规范票据管理四年来,我财务室根据物业公司实际,先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单,并向税务部门申请印制了____物业专用发票,适时推出了物业公司收费软件。

几年来通过发通知、上门催收等形式,费用综合收缴率均保持在____%以上,坏帐损失不足____‰。

4、积极做好外联工作四年来,我财务室在积极做好税务工作的同时,努力配合经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作,为公司带来直接经济效益数十万元。

5、积极参预市场拓展四年来,除积极参加集团内部物业的接管外,还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管,公司规模得以迅速壮大。

四、工作计划如果我竞聘成功,我将根据领导的安排,努力做好以下工作:1、当好配角,尽快进入角色总经理助理岗位对我来说是一个全新课题,是机遇但更多的是挑战。

为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下,紧紧团结各位员工,努力做好本职工作,尽快实现角色的转换。

2、加强经营管理,确保公司效益稳步增长随着市场竞争的日趋激励,处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。

物业公司竞聘演讲稿

物业公司竞聘演讲稿

物业公司竞聘演讲稿关于物业公司竞聘演讲稿四篇 演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在⽣活中,能够利⽤到演讲稿的场合越来越多,如何写⼀份恰当的演讲稿呢?以下是⼩编整理的物业公司竞聘演讲稿4篇,仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

物业公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事,⼤家好: 很⾼兴今天能够站在这⾥参加这次竞聘。

感谢各位领导给我的这次宝贵的机会。

我叫xx,现年39岁。

我是20xx年⼊职⼯程部的,到⽬前为⽌已逾7年。

很感谢公司给我这个机会让我真正地介⼊到企业中来,着实的感受了企业运作的艰难与挑战。

但希望总是与困难共存的,有了苦难去克服,希望就更⼤⼀些,离成功便更进⼀步。

回避困难,希望于是渺茫起来,让⼈摸不到头绪,不知所措。

现在的我正是处于⽬前的这样⼀种抉择的情形,思来想去,我觉得⾃⼰在当前的这个⼤环境⾥⼯作应该要有个突破,否则就会随波逐流,没有上升的可能,于是我⿎⾜勇⽓来竞选“维修班长”这个职位,请各位领导能够认真地考虑我的请求。

谢谢! 当然仅仅有⾃信是不够的,还要有⼀定的能⼒。

从不会到会,从不好到好的过程,就是凭借着⾃信和虚⼼的态度来认真完成每⼀件⼯作的。

7年前,我曾经在建筑⼯地⾥做过普通的⼯⼈,领班,也做过包⼯头。

在公司的这7年中,我⼀直在⼯程部做维修⼯作,专责⽊⼯,曾经多次受到业主的表扬和⿎励,表扬信、感谢信纷⾄沓来,令我常常感动不已! 我的个⼈优点是:尊敬领导,团结同事,⼯作认责任⼼强。

我始终相信:兵熊熊⼀个,将熊熊⼀窝,假如公司认为我适合班长这个职位的话,那么我将带领所属员⼯遵守公司对班长的职责要求:及时传达公司的指⽰精神;公共设施设备的及时维修;检查员⼯是否有违规的⾏为;安排员⼯做好业主报修的⼯程活;带领员⼯认真完成公司下达的其他⼯作任务。

今天我之所以在这⾥参加竞选。

我希望把我们班建⽴成为公司领导与⼯程部员⼯之间⼼灵的桥梁,同时也是业主与公司的⼀条纽带,成为⼀个真正的为业主服务,同事们真正爱它的团体,同时也想锻炼⼀下⾃⼰的能⼒,给⾃⼰⼀个展⽰能⼒的舞台。

物业管理竞聘演讲稿范文(精选6篇)

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物业管理竞聘演讲稿范文(精选6篇)物业管理竞聘演讲稿范文(精选6篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

现如今,演讲稿使用的情况越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,下面是小编整理的物业管理竞聘演讲稿范文(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业管理竞聘演讲稿1我竞聘的岗位是xxx事业部副经理一职。

首先我要感谢公司领导多年来对我的培养和关心,是领导和同志们的信任给了我这次竞岗演讲和展示自我的机会。

今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,争当一名合格的事业部副经理。

我是2000年7月应聘到xxx物业公司,在这5年时间里,我从最初的一名保安员到后来担任保安中队长、装修管理员、维修维护巡视员、xxx驻洪江市行政中心物业主管、xxx管理处代理主任等职务。

我竞聘xxx主任的优势有以下几点:1、我热爱物业管理这项工作,用不怕苦、不怕累的敬业精神渗透到工作中去;2、我是从最基层一步一步干起的,熟悉物业操作程序,几年来积累了较丰富的经验;3、2005年在xxx管理处兼职一年的代理主任,熟悉整个管理处的全盘工作,能够合理的安排管理处工作;4、服从上级领导安排的各项工作,积极有效的认真完成,5、和公司员工象亲兄弟、姐妹一样相处的很融恰;6、和金华家园业主委员会、顺天花园业主委员会、怀化三中校级领导成员建立了良好的关系;xxx事业部管辖范围有xxx、银河电脑城、怀化市三中、金华家园、顺天花园五个点,存在点多范围广的特点,有居住物业、商业物业、学校物业,物业类型较多,其中三个点是对外物业,对管理要求一定要全面,协调各方面的关系至关重要。

如果我竞聘上xxx副经理,对今后的工作将采取以下措施:1、根据各点的情况、合理安排各项工作、做好常规性服务。

2、建立业主诉求信息平台,使各点信息反馈及时,服务及时到位。

3、采取各种方式降低管理成本、确保收支平衡。

延伸副业、强抓经济收入、确保完成经济指标任务。

物业管理员竞聘演讲稿doc

物业管理员竞聘演讲稿doc

物业管理员竞聘演讲稿篇一:物业管理员竞聘申请书物业管理员竞聘申请书尊敬的各位领导:申请人:xx;男;现年xx岁;汉族;共青团员。

申请竞聘“齐车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。

首先非常感谢各位领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。

本人XX年毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,成功获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,XX年正式加入齐车物业公司参加工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担任绿化管理员一职,又于XX年调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。

XX年被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到十分的荣幸。

通过几年的实际工作我获得了很多的宝贵经验,个人能力也得到了很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在许多方面还不足,但是我会继续的努力学习,勤奋做人,认真工作。

希望各位领导能给我一次实现自我的机会,我一定会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。

我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。

此致敬礼!申请人:xxXX年11月9日篇二:物业公司竞聘演讲稿精选范文:物业公司竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的公司领导:您好,我叫xxx,今年32岁,大专经济管理专业,XX年进入公司后一直从事物业管理工作,经历从物业前期介入,多层的移交到小高层的移交的物业部工作的整个过程。

同时参加全国物业管理员的考试,在不断的学习中,根据我对物业管理工作的深刻理解,参照xx 花园物业管理工作的现状,我认为急需解决的是物业管理中的服务创新和标准化管理。

党的十六大提出了“与时俱进,开拓创新”。

创新已经成为社会进步的一种动力。

早在年初,公司领导针对物业管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服务宗旨。

全新就是要为业主提供创新的个性化的服务方式,这正体现了公司领导的远见卓识。

物业竞聘自我介绍(四篇)

物业竞聘自我介绍(四篇)

物业竞聘自我介绍尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我非常感谢各位领导、各位同事给了我这次竞聘的机会。

我叫薛利龙,今年___岁,大专文化,企业人力资源管理专业,考取了物业经理上岗证和建筑消防员上岗证。

三年来一直担任着我们公司安全管理部消防中控的岗位。

今天我本着锻炼自己,为物业服务的宗旨站到这里,竞聘物业管家一职。

物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从物业管家应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工作的艰巨性。

刚才参加竟聘演讲的同志,都有自己的优势。

我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。

自考取物业经理上证参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。

____年___月参加了物业管理概述、物业管理案例分析、物业管理实务操作、物业管理发展趋势的学习。

使我的专业素养和业务水平不断提高。

二是虽然没有物业管家的实际经验。

但三年里的物业管理工作经历,使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程,掌握园区管理、装修监管等基本理论知识,任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实,知道物业管家工作的职责任务,明白做物业管家所必备的素质和要求。

三是有较强的工作能力。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。

经过不断学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任物业管家工作。

假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面开展工作,提高客服服务工作质与效,树立客服管家优质的形象。

首先,加强学习,全面提高自身素质。

努力学习各种新知识,适应发展需要。

贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。

在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,以公司发展为重,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不当摆设。

在工作中,维护泛海形象,维护团队形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。

物业管理竞聘演讲稿15篇

物业管理竞聘演讲稿15篇

物业管理竞聘演讲稿物业管理竞聘演讲稿15篇演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

在当今社会生活中,演讲稿的使用频率越来越高,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是小编精心整理的物业管理竞聘演讲稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业管理竞聘演讲稿1各位领导、同志们:大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做一阶段总结和汇报。

在这样一个市场竞争环境中,我的工作指导思想,重点放在树立鑫逸物业的品牌战略上。

物业企业的生存前提是什么?是优质的管理服务!随着管理范围的扩展,物业企业壮大了,卖的是什么?是品牌!物业企业要发展,靠的是什么?还是品牌!品牌是产品个性化的表现,它是产品特性的浓缩。

物业管理提供给业主(客户)的产品就是服务,服务质量铸造了企业品牌。

围绕建立企业品牌,我将展开一系列具体工作,重点集中以下几个方面:一、优质的管理服务是品牌的基础质量是品牌的生命,为此,我在鑫逸物业提出了“让业主满意、让业主感动,提供超越业主期待服务的,全国一流的专业化物业管理企业”的质量方针和树立“业主并不总是对的,但他们永运是第一位的”企业宗旨,并营造“安(安全)、暖(温暖)、快(快速)、洁(清洁)、便(方便)”的生活和办公环境为目标,来确保**物业的质量体系能够得以长期的、稳定的运行,从而保证服务质量的不断提升。

其中“快”应做到,_分钟进入现场,__分钟公司解决问题,_小时解决不了时给业主一个满意的答复。

____年底前在**花园外环境完善的前提下,鑫逸物业力争一次性通过iso____质量管理体系标准iso_____环境管理体系标准的双认证。

二、优秀的管理人才是品牌的核心人才是品牌的核心动力。

优秀的技术、管理人才是企业最宝贵的财富,只有高素质的技术与管理人才,才能推动公司的发展,所创品牌才会有“后劲”,企业的品牌才得以营造和积聚。

由于物业管理的生产过程与消费过程是在同一环节,生产过程在前台,暴露在业主面前,服务人员的一个笑容,一个眼神、一个走路的姿势都会导致业主的投诉,因此,人最重要。

物业竞聘突出优势的演讲稿【优秀7篇】

物业竞聘突出优势的演讲稿【优秀7篇】

物业竞聘突出优势的演讲稿【优秀7篇】物业竞聘突出优势的演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委:大家好!我竞聘的岗位是:__物管处中级物业管理员。

面对在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的竞聘中,作为一名希望成为优秀公诚物业人的我,凭着自身的学识水平、务实的工作态度、独挡一面的工作能力,定能成为一名优秀的中级物业管理员。

为了让大家更好地了解我,现将个人及近年来工作情况向大家汇报:伴随着公司成立与发展的我,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。

01年7月毕业后,有幸来到单位做一名经济民警,几个月后因工作需要临时抽调到安保部负责内勤工作,并通过竞聘现任__物管处物业管理员一职,任职以来主要负责__大院日常工作,以及协助做好管理处的安全生产、文件和合同的拟写、质量管理、固定资产及用品申领与发放、各项费用的核算收取与成本控制、业主沟通与协调、专项服务与考核以及相关单位工作跟踪等日常事务。

同时针对个别现象提出相应建议:如针对安全值守中存在白天精神不佳、大夜睡岗等现象,经过较长一段时间的调查后,提出关于调整安全值守制度的建议。

调整后使值班员的精神面貌焕然一新,有效杜绝了大夜睡岗现象,并得到了业主的好评。

人无完人,在肯定工作情况的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:工作有时缺乏开拓性,谨慎有余,不够泼辣。

相信在日后工作实践中、在领导的支持下、同事们的帮助下,不断克服自身的不足。

如果我竞聘成功,我的工作思路是:以此次竞争上岗为鞭策力,以健全的规章制度为基础,以管理处质量目标为目标,当好助手、参谋,与时俱进、求真务实地开展工作。

具体有以下几点:第一、发挥熟悉管理处业务的优势,提高工作实效管理处可以说是服务、管理、经营为一体的相对整体,涵盖了物业管理、安全值守、环境卫生、园艺绿化、综合维护、会议接待等方面,并按合同为业主提供高水准、全方位地专业的楼宇管理,经警、保安、清洁、水电、机电维护等服务。

所谓知已知彼,百战不殆,虽然物业管理服务不是战场打仗,但它有着战场上的无情与残酷。

物业部竞聘演讲稿(通用5篇)

物业部竞聘演讲稿(通用5篇)

物业部竞聘演讲稿(通用5篇)物业部竞聘演讲稿(通用5篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。

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物业部竞聘演讲稿1各位领导、各位评委、同志们:大家好!首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我叫×××,1962年出生。

1983年毕业于xx,××工程专业,工程师;1983至1996年在××厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。

今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。

在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。

众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。

辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。

在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

物业人员竞聘演讲稿范文(精选6篇)

物业人员竞聘演讲稿范文(精选6篇)

物业人员竞聘演讲稿范文(精选6篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

在生活中,接触并使用演讲稿的人越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编整理的物业人员竞聘演讲稿范文(精选6篇),希望对大家有所帮助。

物业人员竞聘演讲稿1各位领导、各位同事:大家好!我竞聘的岗位是物业的保安队长。

首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了在有可能的情况下实现自己的人生价值。

我现年xx岁,xxxx年在xx市xxxx参加工作。

保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。

保安队长作为连接公司与业主之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。

他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。

严格的讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。

因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

如果我竞聘成功,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,处处起模范带头作用。

有句古话说得好,“其身正.不令而行;其身不正,虽令不从”。

什么样的保安队长就会带出什么样的队员。

赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

)二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。

经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

物业人员竞聘演讲稿2尊敬的各位领导、同志们大家好:今天我参加竞聘的是郑州未来和谐物业开封分公司未来美好家园监控中心。

2024年物业管理处竞聘演讲稿模板(三篇)

2024年物业管理处竞聘演讲稿模板(三篇)

2024年物业管理处竞聘演讲稿模板尊敬的评委、尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向各位展示我对物业管理事业的热情和执着。

首先,我想向大家介绍一下自己。

我有着XX 年的物业管理经验,曾在多家知名物业公司担任要职,积累了丰富的实践经验和丰富的人际资源。

在此我想向各位展示,如果我有幸成为本小区物业管理处的一员,我将如何用我的经验和能力,为小区的居民提供更好的服务。

一、提升服务质量,满足业主需求我们物业管理处的首要任务就是为小区的业主提供优质的服务。

作为物业管理人员,我们需要时刻将自己置身于业主的角度,主动倾听业主的意见和需求,并将其转化为切实可行的改进举措。

我将通过定期组织业主座谈会、开展满意度调查等方式,了解业主的意见和建议,及时调整和优化我们的工作。

同时,我会加强对物业员工的培训和管理,提升他们的服务意识和专业素养,确保业主能够享受到高效、贴心的服务。

二、加强小区维护,提升居住环境小区的环境卫生和绿化状况直接关系到业主的居住体验。

我将重点关注小区的清洁和绿化工作,制定科学合理的工作计划,并组织物业员工实施。

在清洁方面,我将加强对保洁人员的管理,确保小区的公共区域干净整洁;在绿化方面,我将引入专业的园林设计师,进行小区绿化改造,打造优美宜人的居住环境。

同时,我还会积极配合相关部门,制定并实施环保措施,致力于打造绿色、低碳的小区。

三、注重安全管理,保障小区安宁小区的安全是居民的首要需求。

我将加强对小区的安全管理,建立健全安防措施。

首先,我将加强小区的巡逻制度和安全巡查力度,确保小区的安全没有盲区;其次,我将积极配合公安部门,加强对小区出入口的管理,严查安全隐患,保障小区的居民生命财产安全;此外,我还将组织小区的自助防范教育,提高居民的安全意识,保障小区的安全稳定。

四、推进智能化管理,提升管理效能随着科技的发展,智能化物业管理成为了未来的趋势。

我将引进先进的物业管理系统,实现小区的信息化管理。

物业管理员竞聘的演讲稿

物业管理员竞聘的演讲稿

物业管理员竞聘的演讲稿导读:本文物业管理员竞聘的演讲稿,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。

竞聘演讲的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位做文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同,整理了“物业管理员竞聘的演讲稿”仅供参考,希望能帮助到大家!篇一:物业管理员竞聘的演讲稿各位领导、同志们:大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做一阶段总结和汇报,我是____年参加工作,____年之前主要从事商业治理和行政治理工作,____年_月加入了xx房地产开发公司,开始了我从事物业治理的职业生涯。

可以说三年来的物业治理工作使我对物业治理这一新兴行业有了一个全面的把握和熟悉,并结合我学习的MBA专业对治理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。

目前xx物业治理公司___余家,除原来房管部门翻牌__家,其余___家都是专业的物业治理公司,加上入世后,合资、独资的外国物业治理机构也会竞相涌入国内市场,今年开始x物业、xxxxx、xxx 等品牌物业公司已开始和xx的一些楼盘接洽,可以说明年的市场竞争将更加激烈。

学治理的都知道,xx通用电器总裁xx·xxx是一个不断有新观念的人,他曾把__多万人裁减到__多万人,这个魄力不得了,xxx要的是市场竞争力,这源于他的危机感。

他在公司内部贴了一张画,画上有一只狮子和一只鹿,狮子说:虽然我十分强壮,但是今天不努力去捕捉食物,我也会和鹿一样。

鹿说:狮子对我是最大的危险,我今天不努力奔跑会被它吃掉。

他的意思是告诉人们,不管你是强者还是弱者都要努力去做。

危机感转化为一种非常强烈的市场竞争意识。

在这样一个市场竞争环境中,我的工作指导思想,重点放在树立鑫逸物业的品牌战略上。

物业企业的生存前提是什么?是优质的治理服务!随着治理范围的扩展,物业企业壮大了,卖的是什么?是品牌!物业企业要发展,靠的是什么?还是品牌!品牌是产品个性化的表现,它是产品特性的浓缩。

2024年物业公司管理岗位竞职演讲稿范文(二篇)

2024年物业公司管理岗位竞职演讲稿范文(二篇)

2024年物业公司管理岗位竞职演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司物业部门的一名管理人员,非常荣幸能站在这个舞台上,向大家展示一下我作为岗位竞职的演讲。

今天,我想谈谈我对____年物业公司管理岗位的理解和我的发展计划。

首先,随着社会的不断发展,物业管理行业正在经历巨大的变革。

随着城市化进程的加快,人们对居住环境质量的要求越来越高。

作为物业公司的管理人员,我们不仅仅要提供基本的维修、清洁等服务,还需要适应新时代的需求,加强社区文化建设,提供便利的生活服务,为业主创造更加美好的居住体验。

其次,作为管理岗位的竞职者,我相信需要具备一些基本素质,包括:良好的沟通与协调能力、优秀的团队合作精神、权衡利益的能力、解决问题的能力、创新思维和决策能力以及较强的责任感等。

在沟通与协调方面,作为物业公司的管理人员,我们需要与业主、员工以及上级领导保持良好的沟通交流,及时了解他们的需求和意见,并给予及时的反馈与回应。

同时,我们也需要与社区的其他相关机构、商家等保持良好的合作关系,共同打造一个和谐、温馨的社区环境。

在团队合作方面,作为管理人员,我们需要有意识地培养员工间的团队精神与协作能力,激发大家的潜力,促进工作的高效完成。

我们要强调团队合作的重要性,培养员工间的相互支持和协作精神,共同为提供优质的物业管理服务而努力。

在权衡利益方面,作为管理人员,我们要有较强的决策能力和公正的原则,能够在面对不同利益之间做出正确的抉择。

我们要善于分析和权衡各方的需求与利益,寻求一个相对平衡的解决方案,以达到最大化的利益。

在解决问题方面,作为管理人员,我们要善于发现并解决问题。

我们要具备敏锐的洞察力,能够迅速地发现潜在问题,并采取有效措施予以解决。

同时,我们也要有耐心和毅力,不断寻求最佳的解决方案,以满足业主和员工的需求。

在创新思维和决策能力方面,作为管理人员,我们要具备敢于创新的思维和决策能力。

在繁杂的工作中,我们要能够及时发现并采纳新的管理思路和技术手段,不断改进工作方法,提高工作效率和质量。

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物业竞聘演讲范文

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2024年物业公司管理岗位竞职演讲(2篇)

2024年物业公司管理岗位竞职演讲(2篇)

2024年物业公司管理岗位竞职演讲尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是今年竞职物业公司管理岗位的候选人。

首先,我要感谢大家的支持和关注,同时也要感谢评委们给我这个机会展示自己。

我相信,在我过去的工作经验和一贯的努力下,我是最适合这个岗位的人选。

首先,我想谈谈我对物业管理岗位的理解。

物业管理是一个多元化、综合性较强的岗位,需要管理者具备一定的综合素质和管理技巧。

在我过去的工作中,我一直以高度的责任心和积极的态度来面对工作。

我相信,管理者必须要具备良好的沟通能力和团队合作精神,才能更好地管理团队和处理各种问题。

其次,我想谈谈我过去的工作经验。

我在物业公司工作多年,曾经担任过多个不同的岗位,包括前台接待、客户服务、市场推广等等。

通过这些工作,我锻炼了自己的组织能力和团队合作精神,也积累了不少的管理经验。

我相信,这些经验将对我在管理岗位上的工作有很大的帮助。

我也将以这些经验为基础,进一步提升自己的管理和沟通能力。

我计划参加相关的培训和学习,以便更好地应对和解决工作中的各种问题。

我相信,只有不断学习和提升自己,才能更好地适应和应对物业管理的各种挑战。

最后,我想谈谈我对未来物业管理的规划。

物业管理行业正处于高速发展的阶段,未来将有更多的机会和挑战等待我们去应对。

我希望通过自己的努力,将物业公司推向更高的发展水平。

我计划制定更为科学的管理制度和规范,提高公司的整体运营效率和质量,为客户提供更优质的服务。

我还计划加强与客户、供应商等各方面的沟通和合作,建立良好的合作关系,为公司创造更多的商机和利润。

总之,我相信自己具备适合物业公司管理岗位的能力和素质。

我会以高度的责任感和积极的态度去面对工作,不断学习和提升自己的管理和沟通能力。

我会努力推进物业公司的发展,为客户提供优质的服务。

希望大家能够给我这个机会,相信我一定不会让大家失望。

谢谢大家!2024年物业公司管理岗位竞职演讲(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是小王,今天非常荣幸可以站在这里,向大家介绍我自己,并向大家展示我为何有能力胜任2024年物业公司的管理岗位。

物业管理处竞聘演讲稿2篇

物业管理处竞聘演讲稿2篇

物业管理处竞聘演讲稿 (2)物业管理处竞聘演讲稿 (2)精选2篇(一)尊敬的评委老师,亲爱的同事们:大家好!我是XXX,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示我的优势和才能,竞聘物业管理处的职位。

作为一个出色的物业管理者,我始终坚信,一个良好的物业管理处应该是一个安全、舒适、和谐的居住环境,同时也应该为业主提供周到的服务,使业主能够享受到高质量的生活。

在这个竞争激烈的行业中,我深知成功的关键在于发现并满足业主需求,精心管理和维护物业的各项事务。

首先,我希望通过我的领导能力和团队合作精神,推动物业管理处向更高层次发展。

作为一个领导者,我注重团队合作,懂得倾听和尊重每个成员的意见。

我相信,只有团结一心,共同努力,才能够实现物业管理处的目标,并且为业主提供更好的服务。

其次,我对维修和设备管理方面有着丰富的经验和技能。

我曾在一个大型物业管理公司担任设备管理主管的职位,负责管理和维修各种设备,确保物业设施的正常运行。

我熟悉各种设备的维修和保养方法,能够迅速解决各类设备故障,并保证设备的有效使用。

我相信,通过我的专业知识和经验,我能够提高物业设施的维护和管理水平,给业主提供更可靠、安全的居住环境。

最后,我注重与业主的沟通和互动。

我相信,良好的沟通是物业管理工作的关键要素。

我希望通过不断与业主交流,听取他们的需求和意见,为他们提供更精细化、个性化的服务。

我将积极参与业主会议和活动,主动解答业主对居住环境和服务的疑问,并及时跟进和处理投诉和建议。

在今后的工作中,我将积极推动物业管理处的改进和发展,不断提高管理能力和服务水平,确保业主的满意度和幸福感。

我相信,有了我的努力与付出,我们的物业管理处一定能够打造出一个更加温馨、安全、舒适的居住环境。

物业管理处竞聘演讲稿 (2)精选2篇(二)尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是**,很荣幸能够参加这次物业管理处的竞聘,今天我想就为什么我适合成为物业管理处的一员向大家分享几点观点。

物业公司竞聘演讲稿精选7篇

物业公司竞聘演讲稿精选7篇

物业公司竞聘演讲稿精选7篇预先撰写好演讲稿是演讲成功的关键步骤之一、演讲稿的内容应当具有针对性,解决听众的实际问题,以下是本店铺精心为您推荐的物业公司竞聘演讲稿精选7篇,供大家参考。

物业公司竞聘演讲稿篇1尊敬的公司领导:您们好!感谢公司为我们提供这个极其珍贵的自荐机会,我是来自工业区的黄旭标,自加入物业公司以来我始终以堂堂正正做人,兢兢业业工作作为自己的立世之本。

在公司的培养和同事的帮助下,今已熟练地掌握所在区域的供配电系统、给排水系统的运行、电梯、发电机的操作、各设备设施的维修、保养、运行、操作、管理规程、及应急处理。

同时在这几年繁忙的工作之余,本人还是坚持利用业余时间自我充电,今已取得了电工高级技术证书、物业管理中级证书、大专二年的机电专业知识,通过自身的不断学习和刻苦钻研,逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。

多年来的工作成绩也得到了各位老师傅的充分肯定。

如今公司为我们提供了竞聘上岗机会,我认为是我学以至用的时候了,所以我竞聘兰亭颖园区域主管兼工程水电主管一职。

如果我是区域主管,我一定虚心学习,大胆探索,务实求进,以身作则来做好各项工作,而且要抵制各种不良做风,以自已的规范行动带领属下完成各项工作,采取一系列措施来提高服务质量:一、首先要进行员工培训让员工转变观念,提高业务水平,增强服务意识。

二、建立严格的员工管理制度和投诉受理制度要管理好员工,就必须靠严格的规章制度,靠良好的企业文化教育和对员工无微不到的关怀,靠自己勤勤恳恳,任劳任怨的踏实工作作风来赢得员工真心真意地同我合作,我们公司的员工素质都普遍比较高,我相信一定能够把他们团结起来,同舟共济,共同奋斗,按规范做好各项工作,争取达到市优标准。

三、定期对员工进行考核以提高员工的技能及综合素质,合理安排属下员工的调配及协调工作,督促员工按规范做好供电设备设施、给排水设施、电梯设备设施、消防设备设施、运行保养工作、安全教育、安全管理等相关记录。

优秀物业管理竞聘报告范文精选3篇

优秀物业管理竞聘报告范文精选3篇

优秀物业管理竞聘报告范文精选3篇真正好的职位都是多人竞争一岗,如何才能得到心仪的职位,就需要在竞聘报告上下苦功夫了。

小编精选了一些关于竞聘报告的优秀范文,让我们一起来看看吧。

物业管理竞聘报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此宁钢物业公司经理岗位的竞选。

首先我感谢我们宁钢物业组织这次物业公司经理岗位竞聘稿,给予了我这个展示自我的机会和平台;其次,我感谢宁钢以及宁钢物业的各位领导对我的鼓励和支持,感谢各位同事对我的理解与帮助,可以让我在这里得到更好地锻炼和学习,在工作中不断成长与茁壮,今天我才会有信心站在个讲台上。

首先,我介绍一下我个人的基本情况:今天,我参与竞聘的岗位是物业公司经理岗位,下面,我先把自己对这个岗位的认识汇报给大家:物业公司工作关系钢城千家万户,作为一名宁钢物业公司经理,站务公司经理竞聘演讲稿,不仅要协助宁钢物业公司上级主管领导按照宁钢各项部署落实公司关注民生、惠及民生的各项政策,把本职工作做好,还要在此基础之上,不断创新工作方式方法,切实提升物业管理质量、提升小区人文环境,为宁钢小区居民的安乐生活做好保障。

为了完成这些工作任务,作为一名物业公司经理,银行客户经理竞聘演讲稿,就必须要在工作中保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力并且带领宁钢物业各项工作的发展与建设。

鉴于以上岗位认识,结合我个人的工作经历,接下来,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报:第一,我热爱本职工作,始终在不懈要求自己,立足本职,争创一流。

我从2001年来到物业公司工作以来,在每一项工作中,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅:(邮政储蓄经理助理竞聘演讲稿) 在这十一年的工作当中,宁钢物业公司给予了我成长的平台,我也希望用我的努力来回报宁钢和宁钢物业公司各位领导对我工作的支持和帮助,我愿意在新的岗位上继续为宁钢物业公司的发展做出我更大的贡献!第二,我工作勤谨务实、严谨细致,学校行政部经理竞聘演讲稿,业务技能扎实,还具有着丰富的物业管理方面的实践经验。

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物业管理员竞聘演讲稿篇一:物业管理员竞聘申请书物业管理员竞聘申请书尊敬的各位领导:申请人:xx;男;现年xx岁;汉族;共青团员。

申请竞聘“齐车物业公司板房物业小区外业管理员”一职位。

首先非常感谢各位领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。

本人XX年毕业于齐车职业技术学校物业管理班,并由国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,成功获得了由“中华人民共和国劳动和社会保障部”颁发的“物业管理职业资格证书(中级)”,XX年正式加入齐车物业公司参加工作,曾在齐车物业公司光荣三区物业小区担任绿化管理员一职,又于XX年调任于齐车物业公司城管所职任城管监察员至今。

XX年被共青团中国北车集团齐车公司委员会授予“青年岗位能手”这一荣誉称号,作为齐车物业公司的一名员工我感到十分的荣幸。

通过几年的实际工作我获得了很多的宝贵经验,个人能力也得到了很大提升,我选择竞争这个岗位,诚然,我在许多方面还不足,但是我会继续的努力学习,勤奋做人,认真工作。

希望各位领导能给我一次实现自我的机会,我一定会鞠躬尽瘁履行好岗位职责。

我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的为物业公司服务为老百姓服。

此致敬礼!申请人:xxXX年11月9日篇二:物业公司竞聘演讲稿精选范文:物业公司竞聘演讲稿(共2篇)尊敬的公司领导:您好,我叫xxx,今年32岁,大专经济管理专业,XX年进入公司后一直从事物业管理工作,经历从物业前期介入,多层的移交到小高层的移交的物业部工作的整个过程。

同时参加全国物业管理员的考试,在不断的学习中,根据我对物业管理工作的深刻理解,参照xx 花园物业管理工作的现状,我认为急需解决的是物业管理中的服务创新和标准化管理。

党的十六大提出了“与时俱进,开拓创新”。

创新已经成为社会进步的一种动力。

早在年初,公司领导针对物业管理工作就提出了“全新,全意,全程”的服务宗旨。

全新就是要为业主提供创新的个性化的服务方式,这正体现了公司领导的远见卓识。

xx花园是预销售方式,业主在交接自己的房屋时直接面对的就是物业部,在如此重要敏感的阶段,物业部工作的优劣也就直接代表了公司的形象和水平。

业主选择了文博花园体现了对zhf公司产品的信任,如何使这种信任在各个方面得到满足以形成对公司产品的忠诚,物业部在实施过程中有很多需要提高的创新工作要做,目前物业部已成为中房公司在产品开发服务构成中较薄弱的一环。

只有采用了先进的思想,科学的办法,物业部的工作才能够在不利的环境中求生存和发展。

这就是创新的必要性。

物业部工作的创新主要体现在观念创新,服务创新,管理创新等几个方面,他们既是相互独立又是相互支持不可分割的。

首先是观念创新。

思想的改变是一切行为改变的前提。

所以观念创新是物业部管理及服务创新的先导。

拿过去的老观念和老经验的思维定式,条条框框在文博花园这个新环境中实施造成了目前物业部工作面临重重困难,无论是业主还是相关部门均不太满意,在一定程度上影响了公司的美誉度。

物业部要走出困境就必须解放思想,去不断适应社会进步和市场规律,要眼光向外,积极学习接受先进的思想和办法,不断总结和研究,宣传自己的优势,批评和改正自己的错误,以人为本,不断创新,使物业部的工作得到提高。

其次是服务创新。

通过了观念的创新,体现在工作中重要的一部分就是服务的创新。

物业管理是以人为本,为人服务的行业,服务水平就是产品的质量。

物业部的服务工作也是整个zhf公司开发产品质量的一部分。

xx花园整体定位为中央高尚文化学习型社区,如何在公司领导的指导下,不断充实提高完善物业部的服务体系来满足高尚文化社区的要求,改变目前低层次的服务水平。

就要不断的创新,以业主的满意作为工作的标准和根本宗旨。

与业主之间建立“互相沟通,互相理解,互相尊重”的长期协调关系。

及时了解业主的需求,充分挖掘现有资源的潜力,为文博广大业主这些固定的服务对象提供满足各种层次多领域的具有很高个性化的服务内容,“全新,全意,全程”体现“安全、高效、舒适、高尚”的中房文博社区文化。

具体的服务改进方案有以下设想。

物业部的服务可以分为三个层次,第一层为核心服务,也就是常规性服务,包含有房屋及设施维修,治安,装修管理,环境绿化保洁,车辆管理等等方面,是物业部的日常工作。

在此层推行岗位首席负责制,由首席负责人负责到底,用客户满意率来进行考核。

例如在维修上,由水电技术人员首席负责按照维修标准流程,接到报修后小修不超一天及时完成,由业主签字认可满意及时并反馈到办公室,据此对维修及时率和维修满意率进行考核。

在装修管理上要本着为业主服务的思想,组织专家对装修方案提出合理化建议,提醒业主注意事项,由首席负责房管员帮助业主巡视验收隐蔽工程,避免业主上当受骗。

其余几项也是如此。

此层次服务要以业主的全面满意为标准,在实施中要文明礼貌,特别注意细微末节,例如在进入业主屋内维修时,要求维修人员自备脚套和抹布,维修后及时把现场清扫干净,让业主在方方面面感受到物业部的人文关怀。

第二层为有形增值服务,是为业主提供尽可能多的生活便利。

代为出租看管空房,代聘家教保姆,代办家政清洁服务,代洗车看管,护理家庭绿化的花草树木等等,目前物业部没有搞但有这方面人员优势,此类服务若搞好不仅填补空白,能使公司形象提升,还会增加一定的收入,但必须做好市场调查。

例如开展家庭绿化代管,物业部有专业绿化和操作人员,几乎不用投资,在管理好公共区域绿化的同时,还能提供包括育苗,代管,修剪,施肥等服务,如果通过对业主的调查有这些需要就可以开展。

这样多种多样的个性服务不断开展,充分为业主提供生活便利。

第三层为精神文化服务,就是通过与业主在文化方面的交流建立感情,物业部要不断的利用现有的场地设施举办一些文体娱乐活动来拉近与业主之间的联系。

例如在节假日开展乒乓球比赛,合唱,以家庭为单位的艺术竞赛,组织业主自娱自乐,鼓励积极参与。

使业主感受文博花园社区高尚的文化氛围,感受到如住xx花园的幸福。

既培养zhf 公司的忠诚客户,又提高物业品牌为营销作一定铺垫。

以上服务创新还仅仅是一些设想,尚有很多不成熟之处,还望得到领导指正。

当然在实施前还会列出详尽计划,进行可行性研究,成本概算,收益分析。

最后是管理创新。

管理创新是观念创新实现服务创新的保证。

只有运用新的管理思想制度措施方式操作流程,改变现在家长式的管理方式方法,不断创新,使目前的人员更加合理积极的运转,创造新的生产力,取得更高的劳动效率。

灌输先进的工作理念,建立公平的竞争机制,使员工建立“以公司为荣,以服务为乐”的工作态度,建立科学合理完善的规章制度,建立岗位责任制,参照iso9000系列认证标准建立工作标准流程,在具体的方面细分,对每个员工的工作都能进行考核。

建立并切实执行员工培训和激励机制。

使物业部员工从内心对公司忠诚,才能使他们在工作中不断努力,一点一滴的树立起物业部的良好形象,产生强大的凝聚力和向心力,达到吸引人才,用好人才,提高人才,提高部门整体水平的目的,同时也为公司高尚的企业文化建立贡献一份力。

物业部需要一个勇于正视现实,承认差距,积极学习,敢于迎接挑战,能够快速接受新事物新思想具有创新意识的年轻人。

在物业管理的全程服务,房屋管理,设备管理,安全管理,环境绿化保洁管理和人员管理均有深刻体会的开拓者,在公司领导的指导下,从根本上适应“中央高尚文化学习型社区”的要求。

[物业公司竞聘演讲稿(共2篇)]篇一:物业项目经理竞聘演讲稿xx竞聘演讲稿各位领导,各位同事:[物业公司竞聘演讲稿(共2篇)] 大家好!我是来自......项目的xx,我很高兴今天可以在这里与在座的各位一起分享学习,今天我竞聘的岗位是项目副经理。

首先请大家看一下,这是目录,下面是我的个人简介:我今年29岁了,七年前无意的机会带入我走进了物业管理行业,初来乍到,工作中我一直坚守着“学中做,做中学”,在之前单位四年的工作中一人兼多职的情况下积累了工作经验,从与业主接触的元宵节组织社区文化活动,下雪后对园区内的道路进行清扫。

XX 年..400客服中心及前台接单将近3000余件,全部闭单,另外全年共代收快递4000余件。

物业管理服务经验:团队协作的精神:物业服务工作涉及到方方面面,包括社区房屋管理、设备管理、绿化管理、安全消防管理、环境管理及公共服务、专项服务等于一身。

没有一个人能胜任所有的工作,只有项目部的全体人员共同努力,才能完成所有的工作。

因此,我深刻明白工作中重视项目团队的建设。

采取各种方式建立亲密协作的合作方式,建立和谐、融洽的工作氛围。

要发挥团队的能量,避免“一个人是条龙,一群人是条虫”的悲剧,充分激发每个职工的工作热情,调动每个人的工作积极性和主动性。

当然,作为项目副经理,负责项目的整体工作,我本身还存在很多不足,比如工程与消防相关知识有待增强,全面提高物业涉及各部门的相关知识。

物业经营不能仅仅靠物业费收入来源,还需要提升物业多种经营理念,发挥创新意识来增加收入。

这些都需要我继续努力完善自己。

下面是我对现在所做工作的一个认知,作为项目副经理,需要带领全体管理人员,全面实施和饯行公司的各项管理制度和服务理念,按照项目的实际情况,组织制定和实施各项物业管理方案,全心全意为全体业主做好物业服务,实现公司的各项目标。

这就要求作为管理者首先应该具有强烈的事业心和责任感,同时要有勤奋工作,开拓进取思想品德,要了解项目的各个角落及工作重点方向。

在这段时间,我发现确实存在一定的问题,比如设备机房的一些问题,设备机房是园区的心脏,但部分的工程设备存在一定的隐患,质保期已过,现在陆续将会出现问题,在做好日常维保的情况下需要合理制定相应的应急方案。

篇二:物业公司经理竞聘演讲稿物业公司经理竞聘演讲稿各位领导、同志们:大家好!非常感谢公司给我这样一次机会,让我在这里就我从事物业工作的思路和设想做一阶段总结和汇报。

[物业公司竞聘演讲稿(共2篇)]我是____年参加工作,____年之前主要从事商业治理和行政治理工作,____年_月加入了**房地产开发公司,开始了我从事物业治理的职业生涯。

可以说三年来的物业治理工作使我对物业治理这一新兴行业有了一个全面的把握和熟悉,并结合我学习的mba专业对治理理论和实践的结合有了更深层次的理解和运用。

目前**物业治理公司___余家,除原来房管部门翻牌__家,其余___家都是专业的物业治理公司,加上入世后,合资、独资的外国物业治理机构也会竞相涌入国内市场,今年开始*物业、戴得梁行、威格斯等品牌物业公司已开始和**的一些楼盘接洽,可以说明年的市场竞争将更加激烈。

学治理的都知道,美国通用电器总裁杰克·韦尔奇是一个不断有新观念的人,他曾把__多万人裁减到__多万人,这个魄力不得了,韦尔奇要的是市场竞争力,这源于他的危机感。

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