城管面试题大集合
30条城管面试题集合(标准版)
30条城管面试题集合1. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?2. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?3、谈谈你对腐败是经济的润滑剂这句话的看法。
4、你是城管工作人员,谈谈你打算如何提高城管工作效率。
5.对党风廉政建设和反腐败有什么看法。
6.你负责单位的考勤,有位老职工经常迟到早退,你该怎么办。
7.你与家人精心安排了一次家庭聚会,正巧那天晚上你要参加一个工作晚餐,怎么办。
8.你对城管有哪些了解。
9.对现在流动摊贩和执法人员的猫捉老鼠情况,你有什么见解10、摊贩设摊问题,有的说要制止,有的有合理性,你如何看?11、小区流浪猫问题,有人给流浪猫喂食,遭到很多人反对,你如何处理?12、航班晚点,很多群众闹事,你如何看?13. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?14. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?15、你为何要报考城管?16、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)17、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?18、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?19、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?20、上门调查确认住户身份是否真实,如果有人不开门,你怎么让住户开门?21、闹市区里要建设廉租房,作为相关政府部门负责人,你会调查哪些情况?22、城管去扫大街,媒体进行了采访并对此事质疑,说是搞形式主义,城管人员手已经起泡,但被说是养尊处优,做环卫工人也不称职,假如你是城管的负责人你怎么面对媒体?23、你毕业的大学?所学专业?24、以前的工作经历简单介绍下?25、对于报考职位,你是怎么看的?26、相对于其他人,报考该职位你有哪些优势?27、你以前工作中,有无成功地完成某项任务?举一个例子28、关于抓住一个小偷,奖励50元,你怎么看?29、若工作得不到认可,你会怎么处理?30、若你负责的信息泄露了,你会怎么处理?。
城管队面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈您为什么选择报考城管队队员?您认为自己在哪些方面具备适合这个岗位的优势?2. 在城市管理工作中,您认为城管队员应该具备哪些基本素质?3. 请结合自身实际,谈谈您在处理以下情况时的应对策略:a. 当遇到市民对城管工作有误解时,您会如何进行沟通和解释?b. 在执行任务过程中,遇到暴力抗法行为,您会如何处理?c. 在城市管理工作中,如何平衡执法与人性化的关系?4. 请谈谈您对当前城市管理工作的看法,以及您认为城管队在今后工作中应如何改进?5. 在城市管理执法过程中,如何做到文明执法、规范执法、公正执法?6. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的法律知识?b. 城管队员是否应该具备一定的沟通能力?c. 城管队员是否应该具备一定的心理素质?7. 请结合实际案例,谈谈您在处理以下问题时的经验:a. 如何处理违章停车问题?b. 如何处理小商贩占道经营问题?c. 如何处理噪音扰民问题?8. 在城市管理工作中,如何做到依法行政、以人为本?9. 请谈谈您对以下问题的看法:a. 城管队员是否应该具备一定的团队协作能力?b. 城管队员是否应该具备一定的创新能力?c. 城管队员是否应该具备一定的执行力?10. 请谈谈您对未来城管工作的展望,以及您认为城管队员应如何提升自身素质?二、面试题目解析1. 题目解析:此题旨在考察考生对城管工作的认识和自身优势。
考生在回答时,应结合自身实际情况,突出个人优势,如责任心强、沟通能力强、有较强的执行力等。
2. 题目解析:此题考察考生对城管队员基本素质的认识。
考生在回答时,应从思想道德、业务能力、身体素质、心理素质等方面进行阐述。
3. 题目解析:此题考察考生在实际工作中的应变能力和处理问题的能力。
考生在回答时,应结合具体案例,阐述自己的应对策略。
4. 题目解析:此题考察考生对当前城市管理工作的认识,以及提出改进措施的能力。
考生在回答时,应从政策法规、执法方式、队伍建设等方面进行分析。
城管执法队面试题目(3篇)
第1篇一、面试背景随着我国城市化进程的加快,城市管理执法队伍在城市治理中发挥着越来越重要的作用。
为了选拔一批具备较高综合素质、专业能力和道德品质的城管执法人才,特举办本次城管执法队面试。
以下是本次面试的题目。
二、面试题目(一)自我介绍1. 请简述您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管执法队,您认为自己在哪些方面具备成为城管执法队员的优势?3. 请结合您的个人经历,谈谈您在团队协作、沟通协调、应急处置等方面的能力。
(二)专业知识与技能1. 请简述我国城市管理的相关法律法规,以及城管执法队员在执法过程中应遵循的原则。
2. 请谈谈城管执法队在执法过程中可能遇到的常见问题,以及应对策略。
3. 请结合案例,谈谈如何进行现场勘查、证据收集、案件处理等执法工作。
4. 请谈谈如何进行城市管理宣传教育,提高市民的法制观念和城市文明素质。
(三)案例分析1. 案例一:某城市一小区内,部分居民在楼顶私自搭建违章建筑,严重影响了小区环境和居民生活。
请谈谈您作为城管执法队员,如何处理此类问题。
2. 案例二:某城市某路段出现占道经营现象,影响了交通秩序。
请谈谈您作为城管执法队员,如何进行现场执法。
3. 案例三:某城市一餐饮店在夜间营业期间噪音扰民,请谈谈您作为城管执法队员,如何进行调查和处理。
(四)情景模拟1. 情景一:在执法过程中,遇到一位情绪激动的市民对您的执法行为表示不满,您如何应对?2. 情景二:在执法过程中,您发现一位市民正在非法倾倒垃圾,您如何进行制止?3. 情景三:在执法过程中,您发现一位老人受伤,您如何进行救助?(五)综合分析1. 请谈谈您对我国城市管理执法工作的现状及发展趋势的看法。
2. 请结合实际,谈谈如何提高城管执法队伍的执法水平和服务质量。
3. 请谈谈如何加强城管执法队伍的廉政建设,树立良好的执法形象。
三、面试评分标准1. 自我介绍:占20分,主要考察应聘者的个人基本信息、报考动机、优势及综合素质。
市政和街道城管面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况与职业认知1. 题目:请简单介绍一下您的基本情况,包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经验等。
解析:这道题目旨在了解应聘者的基本信息,考察其是否具备参加城管工作的基本条件。
回答时应突出自己的优势和特长,为后续问题做好铺垫。
2. 题目:您为什么选择报考城管工作?请谈谈您的职业规划。
解析:这道题目考察应聘者对城管工作的认知程度和职业规划。
回答时应表达出自己对城管工作的热爱,以及对城市管理工作的理解和认同,同时阐述自己的职业规划,展现自己的发展潜力。
3. 题目:您认为城管工作面临的主要挑战是什么?您将如何应对?解析:这道题目考察应聘者对城管工作挑战的认识和应对能力。
回答时应结合自身实际,提出城管工作中存在的困难和问题,并阐述自己的应对策略。
二、法律法规与政策理解4. 题目:请列举我国现行城市管理法律法规中与城管工作相关的法律、法规和规章。
解析:这道题目考察应聘者对城市管理法律法规的了解程度。
回答时应列举出《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》、《城市道路管理条例》、《城市排水与污水处理条例》等相关法律法规。
5. 题目:简述我国城管执法的基本原则。
解析:这道题目考察应聘者对城管执法原则的掌握程度。
回答时应阐述“依法行政、公开透明、公平公正、便民利民、服务群众”等原则。
6. 题目:结合实际案例,谈谈如何正确处理城管执法中的冲突。
解析:这道题目考察应聘者对城管执法冲突处理能力的掌握。
回答时应结合案例,阐述在处理冲突时,如何遵循法律法规,做到公平公正,化解矛盾。
三、城市管理实践与经验7. 题目:请简述您参与过的城市管理项目,包括项目背景、实施过程和取得的成果。
解析:这道题目考察应聘者参与城市管理项目的经验和能力。
回答时应突出自己在项目中的角色、职责和贡献,以及项目取得的成果。
8. 题目:您认为如何提高城市管理水平?请提出您的建议。
解析:这道题目考察应聘者对城市管理水平提升的思考。
回答时应结合实际,提出切实可行的建议,如加强城市管理队伍建设、创新管理手段、提高公众参与度等。
江宁街道城管面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息,包括姓名、年龄、学历、专业等。
2. 请谈谈您选择城管这个职业的原因和动机。
3. 在您过往的学习和工作中,有哪些经历与城管工作相关或相似?这些经历对您从事城管工作有哪些帮助?4. 您认为自己的优势和劣势分别是什么?在城管工作中,您如何发挥自己的优势,克服劣势?二、城管政策法规知识1. 请简要介绍我国城市管理的基本原则和任务。
2. 请阐述《中华人民共和国城乡规划法》的主要内容和意义。
3. 《中华人民共和国行政处罚法》中关于城管执法的规定有哪些?请举例说明。
4. 《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》中关于城管执法的规定有哪些?请举例说明。
5. 请谈谈您对城市管理中的“七乱”现象(乱设摊点、乱贴乱画、乱堆乱放、乱扔乱倒、乱挖乱建、乱停乱放、乱排乱放)的认识。
6. 请谈谈您对城市管理中的“三无”现象(无照经营、无证运输、无序堆放)的认识。
7. 请谈谈您对城市管理中的“六小”行业(小餐饮、小食品、小旅店、小网吧、小美容美发、小维修)的认识。
8. 请谈谈您对城市管理中的“门前三包”制度(包卫生、包绿化、包秩序)的认识。
三、城管执法实践能力1. 请谈谈您在城管执法过程中,如何做到文明执法、规范执法?2. 请谈谈您在处理城管执法过程中遇到的突发事件时,如何做到冷静应对、妥善处理?3. 请谈谈您在城管执法过程中,如何与当事人进行有效沟通,化解矛盾?4. 请谈谈您在城管执法过程中,如何发挥团队协作精神,提高工作效率?5. 请谈谈您在城管执法过程中,如何做到廉洁自律,维护城管队伍形象?6. 请谈谈您在城管执法过程中,如何发挥科技手段,提高执法效率?7. 请谈谈您在城管执法过程中,如何处理与公安、工商、环保等部门的协同执法问题?8. 请谈谈您在城管执法过程中,如何处理与社区居民、企事业单位的沟通协调问题?四、城管工作创新与发展1. 请谈谈您对当前我国城市管理面临的主要问题和挑战的认识。
城管精选面试题目及答案
城管精选面试题目及答案一、简答题1. 问题:请简述城市管理执法的重要性。
答案:城市管理执法对于维护城市秩序、保障市民生活质量、提升城市形象和促进社会和谐具有重要意义。
它涉及到城市规划、环境保护、市容市貌管理、公共设施维护等多个方面,是城市正常运行的基础。
2. 问题:在执行城市管理执法任务时,应如何平衡法律执行与人文关怀?答案:在执行任务时,执法人员应遵循法律法规,同时考虑到市民的实际需求和情感。
通过沟通、教育和引导,争取市民的理解和支持,实现法律效果与社会效果的统一。
二、案例分析题1. 问题:某街区出现了无照经营的小商贩,作为城管执法人员,你将如何处理?答案:首先,我会对小商贩进行法律法规的宣传教育,告知其无照经营的法律后果。
其次,了解其经营的困难和需求,尽可能提供合法经营的途径和帮助。
如果小商贩继续违法经营,将依法进行处理,同时上报相关部门,寻求长期解决方案。
2. 问题:在一次夜间巡查中,你发现有建筑工地违规夜间施工,噪音扰民,你将如何处置?答案:应立即与施工方负责人沟通,要求其停止夜间施工,并告知其违反了相关环境保护法规。
同时,记录违规行为,必要时依法予以处罚。
此外,还需跟进施工方后续的整改情况,确保不再发生类似违规行为。
三、论述题1. 问题:论述如何提高城市管理执法的效率和效果?答案:提高城市管理执法的效率和效果,可以从以下几个方面入手:首先,加强法律法规的宣传教育,提高市民的法制意识;其次,利用现代信息技术,如监控系统、智能分析等手段,提高执法的精准度;再次,加强执法队伍的专业培训,提升执法人员的业务能力和服务意识;最后,建立长效管理机制,通过立法、规划等手段,从源头上减少违法行为的发生。
2. 问题:请谈谈你对“721工作法”在城市管理执法中的应用理解。
答案:“721工作法”是指在城市管理执法中,70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。
这一工作法强调的是以服务为主,管理为辅,执法为保障。
城管面试题
第一题:请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?参考答案:1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况,简要归纳,突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况,讲清楚自己比较适合这个岗位。
第二题:现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?参考答案:1、在城市管理执法过程中,执法对象有一些不理解,这是很正常的现象,作为执法部门和执法人员,应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法,严格做到依法办事,公平公正的处理各种违法违章行为,以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们,在执法中要贯彻以人为本的理念,充分关注弱势群体的生存状况和权益,在法律允许的条件下解决他们的实际困难,做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时,还要多宣传法律和政策,使执法对象从思想上配合城市执法工作。
第三题:为迎接国家卫生镇复评验收,我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题,组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施,请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?参考答案:集中整治前的准备工作,是整个整治行动的基础,准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用,它主要包括四个方面工作:方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局,搞好方案拟定工作。
方案拟定包括指导思想、组织领导、人员分工、时间车辆、地点安排等。
方案的制定要具体、要详细,尽可能考虑周全,对各种环节有可能发生的情况都要制定相应的对策。
2、深入实际,开展调查摸底工作。
做好调查、摸底工作能使我们更好的掌握情况、深入实际,给我们在整治过程中对各种当事人能采取比较适合的方法,来达到整治的效果,不至于被动。
城管常见面试题集
城管常见面试题集城管常见面试题集:1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。
从根本上解决无证经营。
城管面试题测试模拟六套
城管面试题测试模拟六套Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】面试题(一)1、相对于其他人,谈谈你报考城管职位有哪些优势2、单位组织干部职工义务扫大街,一些群众却说是在搞形式主义。
假如你是城管工作的负责人,你怎么面对3、你所在中队准备推荐一名干部进修学习,请问你如何看待这次机会,怎么把握这次机会4、现在,城管部门形像都不是很好,媒体上经常有城管的负面报道,你怎么看待此现象又该如何解决面试题(二)1、你是城管工作人员,谈谈如何提高城管工作效率。
2. 单位派你到下属单位蹲点工作,而下属单位的同事却认为是上级不信任,工作处处不配合,你怎么办3.每逢节会,流动摊贩多且乱摆摊占道,工作中你会如何劝说4、一个团队组织外出旅游,碰到一条不好走的路,一个导游说:这路不好走,另一个说:这是通向风景区的捷径。
谈谈你的理解和看法面试题(三)1、你对城管工作有哪些了解,参加工作后如何尽快进入角色。
2、你对工作充满激情,经常提出一些意见建议,但得不到领导认可,你会怎么处理3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对4. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的面试题(四)1、你对做好城管工作进行了那些准备2、单位同事递交一份活动方案给领导,领导表示赞许,但是你觉得方案有致命的弱点,你该怎么办3、对现在流动摊贩和执法人员的“猫捉老鼠”情况,你有什么见解。
4、在实际工作中,若秉公办事,不循私情,有时候容易得罪一些人。
若撇开原则,徇情枉法,必然为法纪所不容。
请你谈谈如何处理原则和私情的矛盾。
面试题(五)1、你负责组织一次环境卫生方面的宣传活动,如何组织2、面对城管执法,小商小贩到处打游击,你又有什么解决办法。
3、在一次执法中因领导出了差错,却让你背了黑锅,假若你遇到这种情况,你如何面对4、今年高考,上海一名考生因迟到两分钟,未能进入考场。
城市管理面试题目及答案
城市管理面试题目及答案城市管理面试题目1. 请介绍一下你的背景和相关的工作经验。
2. 你认为良好的城市管理对于一个城市的发展有什么重要作用?3. 请列举一些你认为是一个良好城市管理的特点或指标。
4. 在你之前的工作中,你是如何解决城市管理中的挑战和困难的?5. 如果你被选中担任城市管理职位,你将采取哪些措施来改善城市的交通状况?6. 如何在城市的有限预算内做出最佳的决策来提高基础设施和服务?7. 城市管理中的领导力在哪些方面是至关重要的?请举例说明。
8. 如何促进城市的可持续发展和环境保护?9. 请描述一次您成功推动城市改革并取得良好成果的经历。
10. 你时如何与市民和其他相关利益方进行沟通和合作的?城市管理面试答案1. 我拥有城市规划学士学位,并有三年的城市规划工作经验。
在之前的职位上,我参与了多个城市规划项目,包括基础设施规划、土地使用规划和交通规划等。
我具备良好的团队合作和沟通能力,并具备解决问题的能力。
2. 良好的城市管理对于一个城市的发展具有至关重要的作用。
它可以提高城市的生活质量,吸引人才和投资,并促进经济的繁荣。
良好的城市管理还可以改善城市的基础设施和交通状况,提供高质量的公共服务,增强城市的竞争力。
3. 良好的城市管理的特点或指标包括:- 有效的城市规划和土地使用管理;- 高效的基础设施建设和维护;- 良好的交通管理和道路网络;- 高质量的公共服务和设施;- 可持续发展和环境保护;- 政府和市民的有效沟通和合作。
4. 在之前的工作中,我经历了一些城市管理方面的挑战和困难。
例如,某个项目的规划和开发存在争议,市民对项目的担忧和抗议导致了延误和困难。
为了解决这个问题,我积极与市民进行沟通和合作,听取他们的意见和建议,并做出一些适当的调整来缓解争议。
通过有效的沟通和解释,我最终成功取得了市民的支持,并推动了项目的发展。
5. 改善城市的交通状况是城市管理中的一个重要任务。
如果我被选中担任城市管理职位,我将采取以下措施来改善交通状况:- 完善公共交通系统,提高公共交通的覆盖率和便捷性;- 优化道路网络,减少拥堵和交通堵塞;- 鼓励非机动交通,建设更多自行车道和步行道;- 推广共享交通和电动车辆,减少车辆排放和环境污染;- 使用智能交通管理系统,提高交通管理的效率和准确性。
城管中队面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?3. 你是城管行政执法大队的队员,在执行公务时,有个摆摊老人看见你就跑,结果自己摔倒了,事后非说是你撞倒的,周围也没有群众帮你证明不是你撞的,你该怎么办?4. 你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5. 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?6. 你对当前城管工作有什么看法和认识?7. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?8. 你认为如何提高城管队伍的素质和形象?9. 你在日常生活中如何践行社会主义核心价值观?10. 你认为作为一名城管队员,应该如何与市民沟通?11. 你在遇到执法对象不理解甚至暴力抗法时,应该如何应对?12. 你如何看待城管工作与群众利益的关系?13. 你认为如何加强城管队伍的党风廉政建设?14. 你在遇到突发事件时,如何保持冷静、迅速做出决策?15. 你认为如何提高城管工作的信息化水平?16. 你在执行公务过程中,如何确保自己的安全?17. 你如何看待城管工作与其他政府部门之间的协作?18. 你认为如何加强城管队伍的内部管理?19. 你在遇到执法对象合法权益受到侵害时,应该如何处理?20. 你认为如何提高城管工作的社会满意度?二、面试题目解析1. 这道题目考察考生对城管工作的认识和报考动机。
考生可以从个人兴趣爱好、价值观、职业观等方面进行阐述,突出自己的优势。
2. 这道题目考察考生对城管工作的理解和应对能力。
考生可以从以下几个方面进行回答:宽容心态、规范执法、文明执法、以人为本、宣传法律政策等。
3. 这道题目考察考生对城管工作的认识和应变能力。
考生可以从以下几个方面进行回答:依法行政、人性化执法、提高执法效率、加强队伍建设等。
城管招聘面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 题目:随着城市化进程的加快,城市管理面临诸多挑战。
请结合实际,谈谈你对当前城市管理中存在的问题及对策的看法。
解析:考生在回答此类问题时,应首先对当前城市管理中存在的问题进行梳理,如环境污染、交通拥堵、市容市貌等。
然后,针对这些问题提出具体的对策,如加强环境保护、优化交通规划、提升市容市貌等。
在阐述对策时,考生可结合自身经验和所学知识,提出具有创新性和可操作性的建议。
2. 题目:近年来,互联网技术在城市管理中的应用越来越广泛。
请谈谈你对“互联网+城管”的看法。
解析:考生在回答此类问题时,应首先阐述互联网技术在城市管理中的优势,如提高工作效率、方便群众投诉、加强执法监督等。
然后,分析“互联网+城管”可能带来的挑战,如信息泄露、网络安全等。
最后,提出应对这些挑战的建议,如加强信息安全管理、提高执法人员的素质等。
二、情景模拟题1. 题目:你在执法过程中,遇到一位居民不理解执法行为,情绪激动。
请模拟如何与居民沟通,化解矛盾。
解析:考生在回答此类问题时,应首先表明自己的态度,即尊重居民、耐心倾听、解释执法依据。
然后,模拟与居民沟通的过程,注意语言表达、语气、态度等细节。
在沟通过程中,考生可适当运用心理学技巧,如同理心、倾听等,以达到化解矛盾的目的。
2. 题目:你在执法过程中,发现一家餐饮店存在环境污染问题。
请模拟如何与餐饮店负责人沟通,要求其整改。
解析:考生在回答此类问题时,应首先表明执法依据和整改要求。
然后,与餐饮店负责人沟通,了解其困难和诉求。
在沟通过程中,考生可提出合理的整改方案,并强调整改的重要性。
同时,关注餐饮店负责人的态度,适时调整沟通策略。
三、案例分析题1. 题目:某城市发生一起城管暴力执法事件,引起社会广泛关注。
请分析该事件的原因及影响,并提出改进措施。
解析:考生在回答此类问题时,应首先分析事件发生的原因,如执法人员的素质、执法程序不规范、社会监督不到位等。
然后,分析该事件对社会的影响,如损害城管形象、加剧社会矛盾等。
城市管理面试题目及答案
城市管理面试题目及答案1.如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
2.作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
3.若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。
首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。
避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。
其次,认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。
如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。
1.有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?首先,从城管的角度来看,他的工作就是维护市容市貌,创造整洁、优美、文明的城市环境。
对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。
不过有些城管在执行任务的过程中,没有体谅到商贩的心情,在言语和行动上有些粗暴,这就造成了商贩所说的,野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
城管干部面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍- 请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您对城管工作的理解。
2. 对城管工作的认识- 您认为城管工作的核心职责是什么?请结合实际案例谈谈您对城管工作的认识。
3. 执法理念- 您如何看待城管执法中的“文明执法”与“严格执法”的关系?请举例说明。
4. 处理矛盾- 在城管执法过程中,如何有效处理与市民之间的矛盾和冲突?5. 创新管理- 请谈谈您对城管工作创新的看法,以及您认为应该如何创新城管工作方法。
6. 应对挑战- 面对当前城市管理中存在的挑战,如小商贩摆摊、黑车拉客等,您认为应该如何应对?7. 团队合作- 在城管工作中,团队合作至关重要。
请谈谈您在团队合作中的角色和经验。
8. 职业道德- 您如何看待城管工作中的职业道德?请结合具体事例谈谈您的看法。
9. 互联网应用- 随着互联网的发展,城管工作也在不断变革。
请谈谈您对互联网在城管工作中的应用的看法。
10. 个人规划- 请谈谈您在城管工作中的个人职业规划和发展目标。
二、题目解析1. 自我介绍- 考察考生的基本素质、表达能力以及个人对城管工作的了解程度。
2. 对城管工作的认识- 考察考生对城管工作职责、性质和作用的理解,以及对城管工作的整体把握。
3. 执法理念- 考察考生对城管执法中“文明执法”与“严格执法”关系的认识,以及对执法理念的把握。
4. 处理矛盾- 考察考生在实际工作中处理矛盾和冲突的能力,以及沟通协调能力。
5. 创新管理- 考察考生对城管工作创新的看法,以及对创新工作方法的掌握。
6. 应对挑战- 考察考生对当前城市管理中存在的挑战的认识,以及应对挑战的能力。
7. 团队合作- 考察考生在团队合作中的角色、经验以及沟通协作能力。
8. 职业道德- 考察考生对城管工作中职业道德的理解,以及在实际工作中的践行情况。
9. 互联网应用- 考察考生对互联网在城管工作中应用的看法,以及对新兴技术的掌握程度。
10. 个人规划- 考察考生在城管工作中的职业规划和发展目标,以及对自身职业发展的认识。
城管协管员面试题目(3篇)
第1篇一、单项选择题(每题只有一个选项是正确。
)1. 城管协管员的职责不包括以下哪项?A. 维护市容市貌B. 监督城市环境卫生C. 处理城市交通违章D. 直接参与城市规划2. 以下哪项不属于城管协管员应具备的基本素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 优秀的体育能力D. 丰富的法律知识3. 城管协管员在执行任务时,遇到市民不理解或反抗的情况,以下哪种做法最为恰当?A. 强制执行,不理会市民情绪B. 暴力制服,确保任务完成C. 保持冷静,耐心解释,争取理解D. 放弃任务,避免冲突4. 以下哪项不属于城管协管员在处理违章行为时应遵循的原则?A. 依法行政B. 公平公正C. 以人为本D. 追求效率5. 城管协管员在执行任务时,以下哪种行为是不允许的?A. 在执法过程中,对市民进行礼貌的询问B. 对违章行为进行记录和拍照C. 对市民进行侮辱或体罚D. 在遇到市民求助时,给予帮助二、多项选择题(每题有两个或两个以上选项是正确的。
)1. 城管协管员在执行任务时,应具备以下哪些能力?A. 法律法规知识B. 沟通协调能力C. 应急处理能力D. 体育锻炼能力E. 心理承受能力2. 城管协管员在处理违章行为时,以下哪些做法是正确的?A. 先了解违章原因,再进行处罚B. 对违章行为进行记录和拍照C. 公开公正地处理违章行为D. 以教育为主,处罚为辅E. 对违章行为进行暴力制服3. 城管协管员在遇到以下哪些情况时,应立即上报?A. 发现重大违法行为B. 遇到市民求助C. 遇到自身安全受到威胁D. 遇到其他部门工作人员求助E. 遇到恶劣天气4. 城管协管员在处理违章行为时,以下哪些行为是不允许的?A. 对违章行为进行暴力制服B. 对市民进行侮辱或体罚C. 在执法过程中,对市民进行礼貌的询问D. 对违章行为进行记录和拍照E. 对违章行为进行教育,但不进行处罚5. 城管协管员在遇到以下哪些情况时,应保持冷静,耐心处理?A. 遇到市民不理解或反抗B. 遇到重大违法行为C. 遇到市民求助D. 遇到自身安全受到威胁E. 遇到恶劣天气三、判断题1. 城管协管员在执行任务时,可以随意打断市民的正常活动。
城管协管员8分钟面试题
1、城管协管员的主要职责之一是?
A. 指挥交通
B. 维护城市环境秩序(答案)
C. 管理学校教育
D. 监管企业运营
2、在处理占道经营行为时,城管协管员应首先采取的措施是?
A. 直接罚款
B. 劝说引导,协助整改(答案)
C. 强行没收经营物品
D. 立即通知警察处理
3、以下哪项不属于城管协管员在日常工作中需要掌握的技能?
A. 沟通协调
B. 法律法规知识
C. 烹饪技术(答案)
D. 应对突发事件的能力
4、城管协管员在执行任务时,遇到市民不理解或抵触,应该如何处理?
A. 强行执行,不顾市民反应
B. 耐心解释,争取市民理解与支持(答案)
C. 立即放弃执行任务
D. 与市民发生争执
5、下列哪项是城管协管员在工作中应秉持的原则?
A. 随意执法,不拘小节
B. 公正文明,依法行事(答案)
C. 只顾效率,不顾程序
D. 以权谋私,不顾公共利益
6、城管协管员在协助管理城市环境时,发现一处非法广告牌,应如何处理?
A. 视而不见,继续前行
B. 立即拆除,无需记录
C. 报告上级,协助拆除工作(答案)
D. 私自留下,作为纪念
7、在处理市民投诉时,城管协管员应持有的态度是?
A. 不耐烦,敷衍了事
B. 认真倾听,积极解决(答案)
C. 推卸责任,拒绝处理
D. 无视投诉,继续其他工作
8、城管协管员在日常工作中,如何体现其职业素养?
A. 随意着装,不顾形象
B. 迟到早退,不守纪律
C. 热情服务,文明执法(答案)
D. 态度傲慢,不理市民。
各省行政执法类面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析能力1. 当前,随着城市化进程的加快,城市交通拥堵问题日益严重。
请结合实际,谈谈你对城市交通拥堵问题的看法,并提出解决方案。
2. 近年来,我国环境污染问题备受关注。
请分析造成环境污染的主要原因,并提出治理措施。
3. 随着网络技术的发展,个人信息泄露事件频发。
请谈谈你对个人信息保护的看法,并提出加强保护的措施。
4. 针对当前社会老龄化问题,请分析其产生的原因,并提出应对策略。
5. 近年来,我国科技领域取得了举世瞩目的成就。
请谈谈你对科技创新的看法,并举例说明科技创新对国家发展的重要性。
二、组织管理能力1. 你作为某市环保局的工作人员,负责组织一次全市范围内的环保宣传活动。
请谈谈你的工作思路和具体实施方案。
2. 你所在的执法部门要开展一次联合执法行动,针对非法捕捞、非法采砂等问题进行整治。
请谈谈你的组织协调工作。
3. 你作为某社区主任,要组织一次居民自治活动,提高居民参与社区治理的积极性。
请谈谈你的工作思路和具体措施。
4. 你所在单位要举办一次党风廉政建设活动,请你谈谈如何组织开展此次活动。
5. 你作为某县旅游局的工作人员,负责组织一次乡村旅游推介活动。
请谈谈你的工作思路和具体实施方案。
三、应急应变能力1. 某日,你正在执法检查过程中,发现一家企业存在严重的环境污染问题。
此时,企业负责人情绪激动,拒绝配合执法。
请谈谈你将如何处理这一突发事件。
2. 某地区发生一起交通事故,造成多人伤亡。
作为现场指挥官,请谈谈你将如何组织救援和现场处置工作。
3. 某社区发生一起火灾,造成一定损失。
作为社区主任,请谈谈你将如何组织开展火灾善后工作。
4. 某市发生一起非法集资案件,涉及众多群众利益。
作为执法部门的工作人员,请谈谈你将如何处理此案件。
5. 某景区发生一起游客伤亡事故,作为景区管理人员,请谈谈你将如何处理此事,确保游客安全。
四、人际关系处理能力1. 你在工作中与同事产生了矛盾,影响了工作效率。
一般城管面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?3. 你认为如何才能处理好文明执法和严格执法的关系?4. 目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?5. 城管工作繁琐简单,能够接触到更多的人,了解社会发展的形式,为这座城市做出贡献,能够实现人生的价值。
你如何看待这种说法?6. 你对当前城管工作有什么看法和认识?7. 对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?8. 你认为如何才能处理好与市民的关系,提高城管工作的满意度?9. 城管执法过程中,遇到市民不理解、抵制执法的情况,你该如何应对?10. 城管使用互联网电子设备记录执法过程,请谈谈你的看法。
11. 你认为城管执法工作中,如何做到以人为本,关注弱势群体?12. 你如何看待城管队员在执法过程中,与市民发生冲突的情况?13. 你认为城管执法工作与市民日常生活有何关系?14. 你认为如何加强城管队伍的纪律建设,提高城管执法水平?15. 你认为城管执法工作应该如何与媒体、社会组织等合作,共同维护城市秩序?二、解析1. 请谈谈你为什么报考我们城管中队队员,你认为你自己有哪些优势?解析:这道题目旨在考察应聘者的求职动机和自身优势。
应聘者应结合个人情况,阐述自己选择城管工作的原因,如对城市管理工作的热爱、对城市环境的关注、对社会秩序的维护等。
同时,要突出自己的优势,如良好的身体素质、较强的沟通能力、敬业精神等。
2. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法?解析:这道题目考察应聘者对城管工作的理解和社会责任感。
应聘者应表明自己的观点,既要认识到城管执法的必要性,又要关注市民的感受,提出合理的建议,如加强宣传教育、人性化执法等。
城管面试真题及答案
城管面试真题及答案问题1:你为什么想离开目前的职务?a.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
b.减半的结果而令我十分沮丧,全然与我的代价不成正比。
c.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
d.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择c,其次为d。
选择c的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。
选择d,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
问题2:你对我们公司介绍存有多少?a.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
b.贵公司已连续3年被xx杂志评选活动为“求职者最想要步入的企业”的第一名。
c.不是很清楚,能否请您做些介绍。
d.贵公司急于发生改变策略,强化与国外大厂的oem合作,自建品牌的部分则借由海外经销商。
解答:以d居多。
道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题3:你打听工作时,最重要的考量因素为何?a.公司的远景及产品竞争力。
b.公司对员工生涯规划的注重及人性化的管理。
c.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
d.合理的待遇及主管的管理风格。
解答:以c居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们必须投档你?a.因为我深信我比别人都优秀。
b.因为我存有很猛烈的企图心,想与贵公司共同蜕变。
c.您可以由我过去的.工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
d.我在这个产业已深耕了8年,多样的人脉就是我最小的资产。
解答:这题理想的回答是c。
你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
问题5:恳请谈谈你个人的最小特色。
a.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
城管科的面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况与岗位认知1. 请简要介绍您的个人基本信息,包括姓名、年龄、籍贯、毕业院校、学历、工作经验等。
(10分)解析:此题旨在考察应聘者的基本信息,以便了解应聘者的背景和基本情况。
2. 请谈谈您为什么选择报考城管科,您认为您自己有哪些优势?(20分)解析:此题旨在考察应聘者的求职动机和对自身优势的认知。
应聘者应结合自身情况,阐述选择城管科的原因,并突出自己的优势和特长。
3. 您对城管科的性质、地位和作用有何认识?(20分)解析:此题旨在考察应聘者对城管科的了解程度。
应聘者应全面阐述城管科的性质、地位和作用,展现自己对城管工作的认识。
4. 您认为作为一名城管科工作人员,应该具备哪些素质和能力?(20分)解析:此题旨在考察应聘者对城管科工作人员应具备的素质和能力的认知。
应聘者应结合自身实际,列举出城管科工作人员应具备的素质和能力。
二、城市管理执法实践5. 在城市管理执法过程中,遇到以下情况,您会如何处理?(1)一位市民在公共场合大声喧哗,影响他人休息,您该如何劝阻?(10分)(2)一位商贩在未经许可的情况下占道经营,您该如何处理?(10分)(3)一位居民反映小区内存在环境脏乱问题,您该如何解决?(10分)解析:此题旨在考察应聘者的城市管理执法实践能力。
应聘者应结合实际情况,提出合理的处理方案,展现自己的执法水平。
6. 您认为在执法过程中,如何做到文明执法、规范执法、依法执法?(20分)解析:此题旨在考察应聘者对执法原则的认识。
应聘者应阐述如何做到文明执法、规范执法、依法执法,体现自己的执法理念。
7. 在执法过程中,遇到以下情况,您会如何应对?(1)一位市民对您的执法行为表示不满,甚至恶语相向,您该如何应对?(10分)(2)一位商贩以暴力手段抗拒执法,您该如何处理?(10分)(3)一位居民反映您在执法过程中存在违规行为,您该如何自证清白?(10分)解析:此题旨在考察应聘者的应急处理能力。
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2010.7.18临海事业单位考试面试题及本人解题思路材料一大意:某地白天在城管的管理下,街道秩序井然,夜晚流动摊贩乱摆摊,乱占位的现象,城市街道呈现脏乱差局面!材料二大意:某学者倡导对城市流动摊贩进行合法管理,制定条例,开辟固定交易场所,使行政执法和摊贩摆摊合法化!问题一:材料一反映什么观点,材料二反映了什么观点?你同意那种观点,并说明理由!问题二:如果要制定城市流通摊贩管理条例,要做事前调查,你觉得调查重点是?你会制定哪些调查措施?问题三:流动摊贩乱摆摊占道,恶意摆摊,与执法人员恶意对抗!请把考官当做流动摊贩,你会如何劝说摊贩?本人答题思路:答案一:材料一充分说明了城管存在的合理性和必要性,通过白天和夜晚城管在不在进行充分的对比,鲜明的提出了城市的整洁有序需要城管这观点,本人对城管为城市做的贡献表示认同!但材料一另一方面说明了只靠城管直接管理流动摊贩只能是治标不治本的。
材料二反映出要对流动摊贩进行有序合理合法的管理,必须既要治标又要治本,多管齐下,制定条例,使城管执法有法可依,避免暴力执法,使流动摊贩在条例的约束下,开辟固定的经营场所让他们文明经营,,从而使城市有序整洁,城市档次形象得到提升!我认为材料二者的观点本人更为赞同!答案二:我认为事前调查的工作重点在是要充分了解流动摊贩的需求上的困难,和了解城管队员执法所遇到的困难,所以这两类主体是调查的目标人群,了解他们的诉求,一方面流动摊贩属于城市的弱势群体,他们没有固定的工作,缺乏稳定的工作,人要生存,家庭要供养,就需要一定的金钱来维持,而他们缺乏资金、技术,只能以摆摊等小买卖为生,为了多挣几个钱,必定选择人流大的区域,而街道却是人流比较集中的区域,摊贩自然不肯放过,于是乱摆摊设点的局面自然出现。
另一方面,城管是一个城市市容市貌的管理者,主要的工作就是让市容秩序井然,领导下达了指示,而一些执法队员管理手法简单粗暴,缺乏人性化管理方式,就容易导致暴力抗法引发社会矛盾。
了解两主体的诉求,并在此基础上制定条例,就是制定了管理和被管理之间的游戏规则,这样才能在城管和摊贩间寻求利益的平衡点!对此,我首先事前参照别国和别的城市此类问题的经验,其次了解双方诉求,最后通过调查组的讨论,得出初步草案,让目标人群进行听证,汇集成稿,报领导审批!是城管队流动摊贩的管理更具人性化,避免暴力抗法等现象事件的出现!答案三:朋友,不好意思,打扰你了,你看你的摊位差点把那老大娘绊倒,如果那老大娘摔倒后果也是不堪设想的,大家如果都把摊摆在街上不要说老大娘会摔倒,恐怕年轻小伙也会摔倒吧,你看那边汽车又堵了,人家要是有急事,车子过不了,心情那该多着急啊?现在城市间或者国内外人口流动非常普遍,别的城市居民和外国友人看到我们市容秩序经营者素质是如此的状况,作为本市居民,你我脸上是否有光?现在政府专门为你们开辟了固定的交易场所,而且对你们免税免租金,你们在里面经营,外面看起来是多么整洁有序,你们也不用和我们像老鼠见猫拔腿就跑要好吗?如果你还有什么困难,可尽管对我说,我的联系电话XXXXXXXX,我叫--------,在不违反规章制度触犯法律条例的情况下我会尽量会想办法帮忙,这次新的条例出来了,可以说是给你们经营和我们执法都制定了游戏规则,不会像以往那样,你们看到我们像老鼠见了猫似的拔腿就跑!对于你我来说都是好事!最后,十分感谢你对我们的工作的多年来理解支持和配合!1、你为何要报考城管?2、你对当前城管工作有什么看法和认识?(也就是谈谈对城管工作的认识)3、对于目前的执法环境,你觉得城管工作的发展趋势应该是怎样的?4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?5、目前城管人员在市民心目中的形象不好,你认为原因是什么?城管应该是属于城市综合治理办公室属下的一个部门,属于市政府下属一个单位,有执法权利,职责是治理市容市貌,对占道摆摊、乱搭乱建等影响市容和交通的都可以管。
他们对违规的东西只能暂扣,出具暂扣证明,然后被扣的带暂扣证明去他们办公室接受处理,接受教育或者罚款,并表示不再犯了可以领回东西,只能暂扣不能没收的。
但是,一般城管欺负的对象都是比较贫苦的种菜做手工或流浪艺人下岗工人等,都是无权无势无钱的,没收的东西一般也不是很值钱,相比罚款,可能罚款比东西价值要大的多。
再说一般都是气势汹汹强制搬上车就走,都不开扣留或没收收据的,被扣了的人有的也不知去哪里找他们要东西去,有的甚至是当场就把炉子摊子给你砸了的。
如果砸了我的摊子,我肯定会报警抓他或者起诉他的,但是一般人不太清楚这些道道,有的人知道,但是和城管他们折腾起来,又费时间费精力,还要花钱。
他们都要养家糊口啊,再说官司打到最后谁输谁赢也很难说,城管是市委市政府下属,法院也是市委市政府下属,法院帮他们找一些法律法规出来,城管就不会输了。
所以一般也就没人去和他们抗争,也就造就了现在城管这种相当于打砸抢的奇怪现象。
但是希望这只是暂时的一些现象吧,随着经济的发展,摆摊者的素质、城管的素质的提高,以及国家法律法规的完善,希望再过几年就没有这些事情了第一题一般是自我认知类型的,就是你怎么介绍好腻自己第二题一般是考你的应变能力,比如你在执法是怎么处理突发事件第三题一般是社会想象的认识,比如叫你怎么看待现在城管“四面楚歌”的现象,怎么决绝等有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?首先承认这种现象存在但只是少数由于少数执法人员业务素质不够完善,处理态度不够好。
而有些群众面对影响自身利益的事认识不够缺乏对相关法律法规的了解造成了以上局面对此我认为第一:要加强执法人员的教育和培训让执法人员文明执法热情服务恪尽职守同时加大相关法规宣传力度让群众了解相关法规提高认识要顾全大局。
第二:在执法过程中双方要相互理解体谅,大家谁跟谁都没有仇恨城关是为了工作商贩是为了生活执法部门可以划定一些区域提供给商贩从而使他们不再占道经营。
不再影响交通市容等第三:完善管理体制对暴力执法的人员给予处罚对群众闹事的也要请求公安部门寓意管制以免造成不良影响总之作为执法人员既要严格执法又要文明执法要照规章办事又要热情服务将管理行转变为服务行变堵为疏争取得到广大人民的信任和接受毕竟我们执法也是为了更广大人民群众的利益。
情景模拟类1. 如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?对于这样的突发事件,我首先对老婆婆表示理解,这里面一定存在这误会。
要冷静,做好解释工作,进行文明执法活动。
老婆婆沿街贩卖茶叶蛋已经影响到整个城市的市容市貌,希望她能理解并配合我们的做好工作。
遇到围观群众过多,会影响交通情况,做好疏散群众,留住老婆婆,如果老婆婆固执,并且不愿意配合我们的工作, 该怎么处理就怎么处理,不会因为她是老人而置法律法规与不顾.要点在于老太婆跌到了,要先询问察看老太婆有没有跌伤了,毕竟人命关天,你对她的关心,也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的,其次城管在执法过程中都会有录像的,老太婆想诬赖你是不会得逞的。
如果老太婆摔伤了,要及时送医院,并尽可能通知其家人,并且在确定自己没有责任的情况下,予以一定的经济补偿,作为人道主义补偿。
如果老太婆没有摔伤,要及时的向其表明你的立场,并向在场的群众作出说明。
以免不明真相的群众借机闹事,并且及时的向上级领导汇报。
万一事态扩大,就要请公安部门出面维持秩序,并积极的公布事情真相和证据平息事态。
事后要向领导汇报事件的全过程避免领导对你有负面看法从而影响你以后的工作。
2. 作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?这种现象是普遍存在的!作为城管人员,首先不是对这些人员进行处罚,而是教育,让他们了解相关的政策法规,让他们自觉遵守。
其次,对那些屡教不改的无证人员,要进行严厉的处罚。
最后,结合无证经营人员的难处,制定解决方法,向上级部门汇报。
从根本上解决无证经营。
构建城管和无证经营人员的和谐关系,是实现和谐社会的关键。
3. 若你在执法过程中遇到暴力抗法,你会如何应对?首先,如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件,我会先稳定自己的情绪,稳定工作战友的情绪。
首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。
避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突,安全撤离。
其次,认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根,才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次,落实责任,如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件,那么,要处罚相关责任人,给群众一个交代,抚平群众的情绪,以利将来的工作。
如果,是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起,就应该严厉惩处相关人员。
最后,汲取此次事件的经验和教训,做好以后的工作。
城管看法类1. .一位城管人员面对无证乱摆摊情形感到左右为难,因为违规者振振有词称:“我们是弱势群体,处理我们不利于和谐社会的构建。
”而事实上,违规者扰乱了市场秩序,带来安全隐患。
面对此情形,你如何看待和处理?“如何看待”是关于法制方面考察,要从依法行政和依法治国方面考虑,“如何处理”应当从以人为本方面加以考虑。
2. 有的城市城管和小商贩有矛盾,有城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出,有的甚至出现流血事件,你怎么看这个问题?自己加一追问:反映了什么深层次问题?一、城管在执法的过程中存在暴力行为,引发众怒。
二、小商贩存在暴力抗法的行为三、双方缺乏必要的沟通。
此问题反映的深层次问题:一、国家工作人员在执法工程中既要严格执法又要文明执法二、国民的素质还有待提高三、社会各成员之间的理解和沟通机制不够畅通,加强沟通3. 现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严,而小商贩等都认为城管很不近人情,拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此,你有何看法!第一题我是这样思考的:第一,对于这种小商贩摆摊、黑车拉客的现象还是应该加强管理,不能说因为人民群众反映我们,就违背执法原则,特别对于一些暴力抗法的行为严格执法。
第二,群众反响强烈,说明我们在执法的过程中有做得不对的地方。
这需要我们改变一下工作方法,端正一下工作态度。
要尽量对小商贩等进行劝阻,不能依仗自己是国家机关工作人员而对群众恶语相向,甚至野蛮执法。
第三,对于小商贩、黑车司机,从某种意义上来说是无业人员。