(家具行业)职业病危害告知书(家具厂)
木制家具制造企业职业病危害辨识与控制
调研
了解木制家具制造过程中存在的潜 在职业病危害。
检测分析
使用适当的工具和方法进行空气、 噪音和化学物质的检测分析。
控制措施与方法
工艺改进
优化制造工艺,减少产生 危害的过程。
工程控制
使用合适的设备和设施来 减少危害的产生和传播。
个体防护
提供合适的个人防护装备, 如口罩、手套和耳塞。
重要性
1 工人健康
常见危害
木尘危害
木尘会引发呼吸道炎症、过 敏性疾病和支气管哮喘。
化学品暴露
与木制家具制造相关的化学 品可能对皮肤噪音环境会导 致听力损伤和其他健康问题。
辨识方法与步骤
1
实地观察
2
仔细观察工作场所,确定可能存在
的危害源。
3
综合评估
4
综合考虑各种危害因素对工人的影 响,并制定辨识结果报告。
木制家具制造企业职业病 危害辨识与控制
木制家具制造企业职业病危害辨识与控制,旨在保障工人的身体健康,提高 生产效率。本演讲将介绍背景、目的、常见危害、辨识方法、控制措施、重 要性,并提供结论和建议。
背景与目的
背景
木制家具制造行业存在多种职业病危害, 给工人健康带来威胁。
目的
通过辨识与控制职业病危害,保障工人身 体健康,提高生产效率。
有效的辨识与控制可减少工人患病风险,维护其身体健康。
2 生产效率
减少职业病危害可提高工人工作效率和生产质量。
3 企业声誉
关注工人健康与安全将提升企业形象和公众认可度。
结论与建议
结论
木制家具制造企业应重视职业病危害辨识与控制,保障工人健康和生产效益。
建议
加强管理、提升工人意识,配备合适防护装备,定期开展检测与培训。
(粉尘)职业病危害告知书
精心整理
职业病危害告知书
甲方:中山市腾龙家具有限公司乙方:
根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容,现就相关事项进行如下告知和约定:
(四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方:(签章)乙方:(签字)
精心整理
签订日期:年月日。
木工职业病危害告知书
木工职业病危害告知书
尊敬的木工职业从业人员:
根据相关法律法规的要求,并为了保障您的健康权益,特向您
告知木工职业病的危害,希望您能认真阅读并加以注意和避免。
一、木工职业病的定义及危害
木工职业病是指长期从事木工行业工作而导致的某些疾病,主
要危害如下:
1. 呼吸系统危害:长期吸入木材或木材加工过程中的粉尘和有
害气体,可能导致慢性支气管炎、过敏性鼻炎、肺功能减退等呼吸
系统疾病。
2. 皮肤疾病危害:接触木材、油漆、胶水等化学物质,可能导
致皮肤炎症、过敏性皮炎、湿疹等皮肤疾病。
3. 职业性哮喘危害:长期吸入木材粉尘,容易引起职业性哮喘,表现为胸闷、气急、咳嗽等症状。
4. 职业性听力损害危害:长期暴露在高噪音环境中,可能导致
职业性听力损害,从而影响你的听力功能。
二、防护措施
为了降低木工职业病的发生风险,提高职业健康保护水平,请您:
1. 戴好防护口罩,避免吸入木尘和有害气体。
2. 聚集木尘和废料,定期清理工作场所。
3. 注意工作场所的通风和换气,保持空气流通。
4. 在接触化学物质时,务必佩戴防护手套和防护服。
5. 提高职业卫生意识,定期体检并及时就医。
请每位木工职业从业人员认真了解以上危害和防护措施,并切实执行,以保障您的身体健康。
如有任何疑问或需要进一步的帮助和指导,请随时向相关部门咨询。
祝您工作顺利、身体健康!
XXXXXXXX(您的单位名称)
日期:YYYY年MM月DD日。
木制家具制造企业职业危害与治理(3篇)
木制家具制造企业职业危害与治理职业危害是指在从事特定职业时可能引发的健康和安全问题。
木制家具制造企业作为一个具有一定危险性的行业,存在以下几种主要职业危害:1. 噪声:木制家具制造过程中,常常伴随着机械设备的运转、木材的切削和磨削等产生的噪音。
长期处于噪音环境中工作会导致职业性听力损失。
2. 有害化学物质:木制家具制造过程中使用的染料、胶水、溶剂等化学物质会释放出有毒气体和微粒,对工人的呼吸系统、皮肤和黏膜造成损害,引发呼吸系统疾病、过敏等职业病。
3. 尘埃:木材的加工过程中会产生大量的木屑和尘埃。
长时间吸入木尘会导致呼吸道疾病和肺部疾病,如支气管炎、哮喘和木尘热等。
4. 劳动强度大:木制家具制造过程中,涉及到许多体力劳动,如木材的搬运、机械设备的操作等。
长时间的重复劳动容易导致肌肉疲劳、骨骼疲劳和劳动性创伤。
5. 火灾和爆炸危险:木材是易燃的物质,木制家具制造中操作失误、电气设备故障等都可能引发火灾和爆炸事故,对工人的生命安全造成威胁。
针对木制家具制造企业职业危害,可以采取以下治理措施:1. 预防为主:企业应制定并严格执行职业危害防控措施,包括加强职业危害的技术管理、工程控制和个体防护。
例如,采用密封式设备、减少有害物质的使用,提供个人防护用品等。
2. 提供职业健康教育:企业应开展职业危害防治的培训和教育,使工人了解职业危害的特点、防治方法以及个人防护的重要性,提高工人的安全意识和防护意识。
3. 加强职业卫生监测:定期对工作场所的噪声、粉尘、有害气体等进行监测,及时了解工作环境的危害程度,采取相应的控制措施。
4. 合理安排工作时间和工作强度:避免工人长时间的重复劳动和过度劳累,定期进行体检,确保工人的身体健康。
5. 安全设施完备:企业应建立完善的安全管理制度,配备消防设施,确保员工的生命安全。
6. 提供职业病防治服务:建立健全职业病防治机构和职业病康复机构,为有职业病危险的工人提供职业病的检查、治疗和康复服务。
木制家具制造企业职业危害与治理模版
木制家具制造企业职业危害与治理模版引言:职业危害是指在工作过程中,由特定的工作环境和工作条件产生的对劳动者身体和心理健康造成潜在或实际危害的因素和条件。
对于木制家具制造企业而言,由于工艺过程中使用的材料和设备存在一定的风险,劳动者可能会面临各种危害。
为了维护劳动者的权益和提高企业的生产安全水平,本文将以木制家具制造企业为例,探讨职业危害的种类和治理方法。
一、常见的职业危害类型1.化学危害制造木制家具的过程中,使用了一系列的化学物质,如胶水、涂料、清漆等,这些物质可能含有有害物质,如甲醛、苯等挥发性有机物。
长时间暴露在这些化学物质的环境中,将会对劳动者的呼吸系统、肝脏、神经系统等造成损害。
2. 机械危害木制家具的生产离不开各种机械设备,如锯床、刨床、木工机床等。
如果操作不慎,会导致手指、手臂等身体部位受伤。
同时,操作过程中还可能发生机械设备故障,导致劳动者受伤或事故发生。
3. 噪声危害木制家具生产过程中,锯齿与木材摩擦、机械设备运转等均会产生噪音。
长期暴露在高噪声环境下,会对劳动者的听力和神经系统造成损伤。
4. 尘埃危害木材在切割、刨削等过程中,会产生大量的木尘。
吸入过多的木尘后,劳动者容易患上呼吸道疾病,如支气管炎、哮喘等。
二、职业危害的治理方法1. 加强安全教育和培训企业应制定并实施安全教育和培训计划,向劳动者传授相关的工作知识和安全防护方法,提高劳动者的安全意识。
在培训中应强调安全操作规程,如正确佩戴个人防护用品、如何正确使用化学物品等。
2. 落实个人防护措施企业应为劳动者提供适合的个人防护用品,如防护手套、口罩、耳塞等,并确保劳动者正确佩戴和使用。
此外,还应设置警示标志和安全警示线,提醒劳动者注意安全。
3. 加强工作环境管理企业应定期对工作环境进行检测和评估,确保环境的卫生和安全条件符合相关标准。
对于存在的危险源,采取相应的控制措施,如增加通风设备来减少化学物品挥发、采用隔音设备降低噪音等。
木质家具企业职业病危害防治管理制度、
木质家具企业职业病危害防治管理制度、操作规程范例目录一、职业病防治目标管理责任制二、职业卫生教育培训制度三、职业病危害告知制度四、职业病危害申报制度五、职业病防护设施维修管理制度六、产生职业病危害的原材料和设备管理制度七、职业病危害监测及评估制度八、个人职业病防护用品管理制度九、职业健康监护管理制度十、职业卫生档案管理制度十一、作业岗位职业安全卫生操作规程,举例, 1、木工切割类岗位职业健康安全操作规程 2、木工磨光类岗位职业健康安全操作规程 3、木工铣形类岗位职业健康安全操作规程 4、木工刨光类岗位职业健康安全操作规程 5、木工钻孔类岗位职业健康安全操作规程 6、配漆岗位职业卫生操作规程17、人工喷漆岗位职业卫生操作规程8、自动喷漆岗位职业卫生操作规程9、中央除尘岗位职业健康操作规程10、包装岗位职业健康操作规程附录A 职业健康教育培训表格附录B 职业病危害告知内容及告知书范例附录C 职业病防护设施使用、维护、检查表附录D 可能产生职业病危害设备、材料和化学品一览表附录E 职业病危害日常检查、分析、整改表附录F 个人防护用品发放、检查表附录G 木质家具企业接触职业病危害因素体检项目、周期及职业禁忌症附录H 职业健康监护相关表格一、职业病防治目标管理责任制第一总则,一,为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、标准规范~加强对职业病防治工作的管理~预防和控制职业病~切实保障劳动者的身心健康~根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等~制定本制度。
2,二,本公司,厂,职业病防治坚持“预防为主、防治结合、源头控制、过程可控、综合治理”的原则~使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任~做到人人参与~各司其职~各负其责~做好职业病防治~促进生产可持续发展。
,三,本制度规定从公司最高领导到各部门在职业病防治的职责范围~凡本公司发生职业病危害事故~以本制度追究责任。
职业病危害告知书
职业病危害告知书亲爱的员工:为了保障您的工作安全和健康,我们特发此职业病危害告知书,希望您充分了解工作环境中潜在的职业病危害因素,采取相应的防护措施,预防职业病的发生。
根据相关法律法规以及国家标准,职业病是由于长期接触或暴露于工作环境中致病因素而导致的慢性病,严重威胁着您的健康和生活质量。
常见的职业病包括尘肺病、职业性牙病、职业性皮肤病等。
以下是我们工作环境中存在的可能危害因素,请您重点关注和防护:1. 化学物质危害:您可能会接触到有害物质,如有机溶剂、重金属、农药等。
这些化学物质不仅对呼吸系统、皮肤、消化系统等产生危害,还可能对神经系统、肝脏、肾脏等器官造成损害。
请您注意遵守相关操作规程,佩戴好个人防护用品,保护自己免受化学物质的侵害。
2. 物理因素危害:您可能会接触到噪音、振动、辐射等物理因素。
长期暴露于高强度噪音环境中会导致听力下降、精神紧张等问题;长时间接触振动会引起手臂麻木、关节痛等症状;暴露于电磁辐射、离子辐射等环境中可能引发癌症等严重健康问题。
为了避免受到物理因素的伤害,请您合理使用防护设备和工具,并注意个人的工作姿势和工作行为。
3. 生物因素危害:您可能会接触到病毒、细菌、真菌等微生物,这些生物可能引发呼吸道感染、皮肤病、肝炎等疾病。
为了防止受到生物因素的侵害,请您做好个人卫生,正确佩戴防护用具,勤洗手,定期体检。
4. 粉尘危害:您的工作环境可能存在粉尘,如矿石粉尘、木工粉尘、化学药品粉尘等。
长期吸入粉尘会引发很多疾病,如尘肺病、支气管炎等。
请您合理使用通风设备,戴好防护口罩,避免吸入过多的粉尘颗粒。
为了预防职业病的发生,我们建议您采取以下措施:1. 加强个人防护意识:了解工作环境中的危害因素,积极采取个人防护措施,正确佩戴防护用品,避免暴露在有害环境中。
2. 定期健康体检:我们将为您提供定期体检的机会,及时发现和治疗职业病症状。
3. 掌握应急处理方法:学习和掌握职业病应急处理方法,如紧急避险、使用急救设备等,以确保自身的安全。
职业病危害告知书(2篇)
职业病危害告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定,我公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
在劳动合同期间,您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位为印刷用原料仓管员,存在职业病危害因素。
如防护不当,该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位,公司已按照国家有关规定,对职业危害因素采取了职业病防护措施,并对您发放合适的个人防护用品。
具体见下表:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,我公司将对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由本公司承担。
一旦您患上职业病,本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,您有义务履行以下规定:自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度;正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;积极参加职业卫生知识培训;定期参加职业病健康体检;发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位;树立自我保护意识,积极配合用人单位,避免职业病的发生;离职时,应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行前款规定的义务导致本人或者他人损害并进而导致公司承担任何支付和补偿责任的,公司将有权追究您的个人责任。
职业病危害告知书(2)尊敬的工作人员:为了保障您的健康和权益,根据国家相关法律法规的要求,特向您发出职业病危害告知书,提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施,请您务必认真阅读并遵守,以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素:在工作环境中,可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响,长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
木质家具制造行业职业危害预防控制规范【范本模板】
木质家具制造业职业危害预防控制规范1.范围本规范规定了木质家具制造业职业性有害因素的识别、职业危害预防控制(包括了建筑设计、防护设施、个人防护用品、警示标识、申报、检测评价、制度建立、职业健康监护、培训、档案管理等)基本要求和应急救援处置要求。
本规范适用于从事木质家具制造的企业、事业单位及个体经济组织(以下简称用人单位)的职业危害预防控制及相关部门对木质家具制造行业的职业卫生监管。
2.规范性引用文件GBZ1 工业企业设计卫生标准GBZ158 工作场所职业病危害警示标识GBZ159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范GBZ188 职业健康监护技术规范GBZ2。
1 工作场所有害因素职业接触限值第l部分化学有害因素GBZ2。
2 工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素GBZ/T189 工作场所物理因素测量GBZ/T194 工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范GBZ/T195 有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范GBZ/T224 职业卫生名词术语GBZ/T225 用人单位职业病防治指南GB2894 安全标志及其使用导则GB11651 个体防护装备选用规范GB50019 采暖通风与空气调节设计规范GB50187 工业企业总平面设计规范GB18053、GB18083 工业企业卫生防护距离标准GB50052 供配电系统设计规范GB15603 常用化学危险品贮存通则GBJ87 工业企业噪声控制设计规范GB/Tl8664 呼吸防护用品的选择、使用与维护GB/T16758 排风罩的分类及技术条件AQ/T9002 生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则3。
术语和定义下列术语和定义适用于本规范.职业危害 occupational hazard指对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。
职业性有害因素 occupational hazards又称职业病危害因素,在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。
木制家具制造企业职业危害与治理范本(2篇)
木制家具制造企业职业危害与治理范本职业危害是指在工作过程中出现的可能对工人健康、安全造成危害的因素。
在木制家具制造企业中,存在多种职业危害,涉及到从原料加工到成品制造的各个环节。
以下是针对木制家具制造企业职业危害的治理范本,包括预防措施和应急处理措施。
一、噪音危害与治理范本噪音是常见的木制家具制造企业的职业危害因素之一。
机械设备的运转、木材切割、打磨等工作过程都会产生噪音。
长时间暴露在高噪音环境下会引发工人的听力损伤、精神疲劳等健康问题。
预防措施:1. 选购低噪音设备:企业应选购噪音低的机械设备,定期进行设备的维护和保养。
2. 隔音隔震:工厂内应采用隔音隔震措施,如在机械设备周围设置隔音罩,使用吸音材料装饰工厂内部空间等。
3. 佩戴防噪音耳塞或耳罩:工人应佩戴符合标准的防噪音耳塞或耳罩,减少噪音对听力的损伤。
应急处理措施:1. 噪音暴露时间控制:工厂应设置噪音暴露时间的限制,合理安排工人的工作时间,以减少对噪音的长时间暴露。
2. 噪音受害工人检查:定期对噪音受害工人进行听力检查,并及时采取相应的治疗措施。
3. 加强宣传教育:通过培训和宣传教育,提高工人的噪音危害防护意识,让他们了解如何正确佩戴防噪音设备。
二、粉尘危害与治理范本木制家具制造过程中,木材的切割、打磨等工作会产生大量粉尘。
木尘是一种常见的职业危害因素,长时间暴露在高浓度的木尘环境下会引发工人的呼吸系统疾病、过敏反应等健康问题。
预防措施:1. 设立通风系统:工厂应配置强制通风设备,确保室内空气的流动和更新。
通风设备的维护保养也要定期进行。
2. 吸尘装置的安装:在木材切割和打磨工作台上应配置吸尘器,及时清理粉尘。
3. 相关设备的防护:对于木材切割和打磨设备,应安装合适的防护罩,避免木尘飞溅到周围环境。
应急处理措施:1. 应急处理设备:工厂应配备应急处理设备,如呼吸防护器、紧急洗眼器等,以备发生突发状况时使用。
2. 及时更换工作服:工人应定期更换工作服,避免木尘附着在身上带到非工作区域。
家具行业职业危害及专项治理
家具行业职业危害及专项治理家具行业的三大职业危害1.木尘:在锯木、刨木过程当中均可产生大量的木尘,吸入粉尘后,可引起支气管哮喘、过敏性肺炎;长期吸入可致慢性呼吸道炎症,严重者可出现肺纤维化改变。
2.噪声:在锯、刨木材时可产生高强度的噪声而影响工人的听觉器官。
(风险管理世界网-安全员之家)3.有机溶剂:在家俱制造中使用大量的胶合板或某些涂料,常温下就有甲醛、酚类等气体逸散,工人接触可引起眼、鼻、咽喉等刺激症状。
在油漆或喷油作业中所用的稀释剂含有苯、甲苯、二甲苯等有机溶剂,其中以苯的毒性最大。
短时间内吸入大量的苯可出现中枢神经系统抑制性麻痹为特征的全身性症状,慢性苯中毒者,主要是造血系统受损害,严重者可导致白血病。
家具行业职业危害专项治理由于企业生产规模不一,既包括家庭式手工作坊,也包括具备一定规模的中型企业乃至大型跨国企业,企业职业健康管理水平参差不齐。
所有,在推进家具行业职业危害治理工作时,一定要做到以下三点:1.开展调查,突出重点。
2.统一安排部署,明确任务。
3.全市行动,治理隐患。
同时,加强监督检查,督促指导企业完善职业健康防护设施和劳保用品,减少和控制高毒物质危害,对于危害性大、工艺落后的生产企业坚决予以淘汰。
另外,进一步加大职业病防治宣传力度,加强职业健康执法监督检查,将职业健康检查工作作为日常监督管理工作的一部分,抓实抓严,加大执法力度。
后记:相信全面了解了家具行业职业危害的造成因素及如何治理,同时企业健全和完善了职业危害防治制度,配备了防护设施和劳保用品后,企业职业健康管理水平将得到进一步提升。
木质家具企业岗位风险告知卡
危 险 源 风 险 告 知 及 控 制 措 施工位名称: 危 险 因 素事 故 诱 因 机加工工位 1、机械伤害2、物体打击3、触电、烫伤4、其他伤害1、安全防护、操控装置等故障、失控引发故障。
2、维护不当电器原件失修、老化、线路破损、接地保护不良引发事故。
3、非本设备操作人员操作设备、违章操作、指挥不当、协调不会、误操作引发事故。
4、未按规定穿戴劳保用品等引发事故、戴线手套能引发缠绕事故。
5、操作过程不协调,工件、工具摆放不符合安全要求引发事故。
6、设备操作区地面有油污、铁屑不及时清理引发事故。
本工位负责人:安 全 控 制 措 施 、要 求1、操作人员必须经岗位培训合格方可上岗操作。
2、操作人员熟知本岗位安全操作规程,并按照规程要求操作。
3、工作前必须对设备进行检查,各部位正常方可进行操作。
4、做好设备日常点检和定期检查,定期维护保养,设备有异常及时向机修车间报告,保证设备正常运转。
5、操作人员必须按要求穿戴劳保防护用品。
防护服 劳保鞋 护目镜重要提示 非本设备人员禁止操作! 必须进行设备点检! 火警电话119 急救电话120危险源风险告知及控制措施工位名称:危险因素事故诱因打磨工位1、触电2、烫伤3、机械伤害4、其他伤害1、在工作过程中产品摆放、操作过程不协调不符合安全要求引发事故。
2、未按规定穿戴劳保用品等引发事故。
3、磨光机一次电线缺失保护层、磨光片缺损、防护罩缺失引发事故。
4、在工作过程中产品摆放、操作过程不协调不符合安全要求引发事故。
本工位负责人:安全控制措施、要求1、操作人员熟知本岗位安全操作规程,并按照规程要求操作。
2、操作人员按规定要求佩戴绝缘劳保鞋、防护面具、手套。
3、做好设备日常点检和定期检查,定期维护保养。
4、设备正常作业过程中对工件、工具及时摆放、转运。
重要提示非本设备人员禁止操作!必须进行设备点检!火警电话119急救电话120。
木制家具(门业)职业危害预防指南
木制家具(门业)职业危害预防指南1 木制家具(门)工艺流程木质家具制造主要有以下六道工序:开料、拼板、加工、打磨、喷漆和晾漆。
2 职业危害因素见表4木质家具制造企业作业现场存在的化学毒物,因使用的原、辅材料不同而异,一般可能存在31种化学毒物,其中高毒物质4种,主要是苯、甲醛、苯胺和二异氰酸甲苯酯;一般毒物27种,主要是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。
3 控制要求3.1 基本要求3.1.1用无毒、低毒化学品原料代替毒性较高原料。
在不能保证全密闭、无人员接触情况下,原则上禁止使用高毒化学品。
3.1.2合理布局,有毒和无毒作业分开,防止交叉感染。
3.1.3在生产过程中应尽可能考虑机械化、自动化和密闭化作业。
3.2 技术控制措施3.2.1防尘对策:在产尘加工设备处应设局部排风除尘装置,干法打磨工作台应设置下排风或侧排风的吸尘装置,打磨位置不固定时应采用移动式除尘装置。
产生振动和噪声危害设备应采用减振降噪措施。
3.2.2针对拼板、晾漆工段应与其他作业隔离,采用局部通分、整体通风、混合通风等措施降低作业场所毒物浓渡。
为考虑通风效果和节能,局部通风处应半封闭,操作人员工作位置处风速应为0.5-1.5m/s。
以确保作业场所有毒物质浓度不超过国家职业卫生标准。
3.2.3喷漆作业必须单设喷漆间。
喷漆间设计应综合考虑排毒、家具质量保障、防尘、节能、环保等因素。
3.2.3.1排风系统:喷漆间应采用上送下排、正负压相结合的通风方式且操作人员工作位置处的风速不小于0.8m/s。
对于喷漆间有害气体的净化方法主要有:燃烧法、冷凝法、吸收法和吸附法,从成本、效果综合考虑企业一般采用水吸收法。
排风风机应选用防爆风机。
3.2.3.2送风系统:采用全新风送风系统,送风量应大于排风量。
进风口应选择洁净地点,进风口应高于排风口,且室外进风口应高于地面2M。
3.3 现场作业要求3.3.1现场作业严格执行生产操作规程,作业开始应先开除尘机组,后启动生产设备。
木粉尘职业病危害告知卡
危害因素分类:粉尘类。
侵入途径:可经呼吸道吸入。
健康危害:(1)木工支气管哮喘,最初出现流涕、喷嚏、咳嗽、胸闷、呼吸闲难,进而发生气喘,常在下班之后或晚间睡眠时发作。
重症可发展为持续性哮喘,气道阻塞,肺功能明显下降。
(2)外源性过敏性肺泡炎,敏感的木工在工作4〜6h可出现咳嗽、呼吸困难、发热、畏寒、肌肉痛和全身不适等症状,严重者出现呼吸闲难、两肺啰音。
胸部X射线示细小模糊的结节影,肺功能表现为通气量降低。
(3)木工尘肺,主要症状为咳嗽、咯痰、气短、胸闷、心悸等,症状不明显,部分患者有桶状胸和干湿啰音。
因肺纤维化和肺气肿造成阻塞性通气功能障碍,胸部X射线示肺纹理增多、增粗、网状影和结节影。
(4)木尘性鼻炎和癌症,还可引起何杰金氏病和肺癌。
(5)过敏性皮炎,主要表现为局部皮肤痒、红斑、丘疹、小泡、继发感染性脓疱等,反复发作可导致慢性皮炎。
危害后果:职业性哮喘、职业性急性变应性肺泡炎。
木材主要由纤维素、半纤维素及木质素构成,在加工处理木材时,均可产生大量木尘微粒,机械砂磨硬木所产生的粉尘大多小于2µm ,其中25%的粉尘可吸入肺泡内,75%较大粒子可阻留在上呼吸道。
(1)减少工人接触木尘,加强通风、密闭作业、吸尘罩等。
用无毒木材代替有毒木材,加强个人防护,带防尘口罩、长袖套,下班沐浴等。
健康监护, 患有过敏性疾病或过敏体质的人不得从事木尘作业。
(2)哮喘发作时使用氨茶碱、喘定、糖皮质激素等药物治疗。
过敏性肺泡炎可使用抗过敏药物、抗生素和激素,给予全身支持疗法,如补液、输氧、降温、通气等过敏性皮炎参照职业性过敏性皮炎处理原则处理,慢性患者主要以控制症状、改善肺功能为主。
健康危害理化特性应急处理防护措施工作场所存在木粉尘,对身体有损害,请注意防护木 粉 尘Wood Dust标准限值:PC-TWA 3mg/m ³(总尘)职业病危害告知卡急救电话:120消防电话:119举24小时注意防尘戴防尘口罩注意通风禁止吸烟禁止明火加强通风,密闭作业、吸尘罩,湿式作业;佩戴防尘口罩;工作场所禁止饮食、吸烟、明火。
木质家具企业职业危害控制与管理
应急救援通信:建立有效的应急救援通信网络,确保信息畅通
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汇报人: 汇报时间:20X-XX-XX
培训方式:采用讲 座、案例分析、实 际操作等多种形式, 确保员工充分掌握 相关知识
培训周期与频率:制 定定期培训计划,确 保每名员工每年接受 至少一次培训
提高员工职业健康意识
定期开展职业健康宣传教育活动,提高员工对职业危害的认识和防范意识。
制定完善的员工培训计划,加强职业健康知识和技能的培训。 建立员工健康档案,定期进行体检和健康评估,及时发现和处理员工的健 康问题。 鼓励员工参与职业健康管理和监督,提高员工的自我保护意识和能力。
度。
职业危害的监测与监督
监测计划的制定与实施
确定监测指标和监测周期 确定监测方法和监测人员 制定监测计划并报批 实施监测计划并记录监测数据
监测数据的分析与处理
监测数据的收集与整理 数据的统计与分析方法 监测结果的评价与反馈 监测数据的保密与安全
监测结果的反馈与改进
定期向管理层报 告监测结果,确 保及时了解职业 危害情况
木质家具企业常见的职业危害
木粉尘:长期吸入易引起呼吸道疾病和尘肺病 甲醛:长期接触高浓度甲醛会增加患上鼻咽癌和白血病的风险 苯:长期接触苯会导致血液系统异常,甚至引发白血病 噪音和振动:长期接触噪音和振动会导致听力下降和身体不适
职业危害对员工健康的影响
长期接触木质粉尘可能导致呼 吸道疾病
应急预案与处置措施
应急预案的制定与完善
职业病危害因素告知书
职业病危害因素告知书
各位员工:
您所在的作业工序或岗位,存在一定的职业病危害因素,经过专业机构的检测与评价,主要存在一定的“噪声”危害因素。
如防护不当,该危害因素可能对您的健康造成损害。
对所有岗位,本单位已按照国家有关规定,对职业病危害因素采取了职业病防护措施,并对您定期发放相关的个人防护用品。
根据本行业的历史经验和我厂的职业健康体检情况,目前还未发现任何有关职业病的情况发生,尽管如此,一旦发生职业病,本单位仍将按照国家有关法律、法规,为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时,请重新调整防护本单位的职业病危害因素告知表所列的相关因素。
请您履行如下义务:
1、自觉遵守本单位制定的职业卫生健康操作规程和相关制度;
2、正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品;
3、积极参加有关的职业卫生健康知识培训;
4、按规定参加职业病健康体检并清楚自己的体检结果;
5、发现职业病危害因素或事故隐患及时报告本单位;
6、树立自我保护意识,积极配合本单位做好劳动保护工作,避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
……公司 2023年6月1日。
家具行业职业危害及专项治理
家具行业职业危害及专项治理家具制造是一个与人们日常生活息息相关的行业,但在其生产过程中,却存在着一系列不容忽视的职业危害。
这些危害不仅影响着劳动者的身体健康,也给企业的可持续发展带来了挑战。
因此,对家具行业职业危害的专项治理迫在眉睫。
一、家具行业常见的职业危害1、粉尘危害在家具生产的锯、刨、铣、砂光等工序中,会产生大量的木粉尘。
长期吸入木粉尘可能导致呼吸道疾病,如鼻炎、支气管炎,甚至引发尘肺病。
2、化学毒物危害(1)胶粘剂中的甲醛、苯等有害物质,在使用过程中会挥发出来。
长期接触甲醛可引起慢性呼吸道疾病、鼻咽癌、结肠癌、脑瘤等;苯则可能导致白血病。
(2)油漆中的溶剂如甲苯、二甲苯等,具有挥发性和毒性。
接触这些溶剂可能损害神经系统、肝脏和肾脏,引起头痛、头晕、恶心等症状。
3、噪声危害各类机械设备如电锯、电钻、铣床等在运行时会产生高强度的噪声。
长期暴露在噪声环境中,容易导致听力下降、耳鸣,甚至引发噪声聋。
4、振动危害使用手持式电动工具如电钻、砂轮机等,会产生局部振动。
长期接触振动可能引起手臂振动病,表现为手部麻木、疼痛、无力等。
5、高温与高湿危害在一些热压、烘干等工序中,工作环境温度较高、湿度较大。
长期在这种环境下工作,可能导致中暑、脱水以及心血管系统疾病。
6、生物因素危害木材在储存和加工过程中,可能滋生霉菌、细菌等微生物。
劳动者接触这些生物因素,可能引发过敏反应、呼吸道感染等疾病。
二、职业危害对劳动者的影响1、身体健康受损长期暴露在职业危害因素中,劳动者容易患上各种职业病,身体机能下降,生活质量受到严重影响。
2、工作能力下降职业病会导致劳动者体力和脑力的衰退,工作效率降低,甚至无法继续从事原工作,从而失去经济来源。
3、心理压力增加由于担心身体健康和职业前景,劳动者往往承受着巨大的心理压力,容易出现焦虑、抑郁等心理问题。
三、家具行业职业危害的原因分析1、企业方面(1)部分企业为了追求经济利益,忽视职业健康管理,未采取有效的防护措施。
家具厂职业病防治
职业危害及预防措施管理规定1目的:为认真贯彻职业病管理与防治的相关法律法规,切实做好职工职业健康保障工作,加强对职业病防治的管理,根据上级有关部门要求,结合公司实际,现对公司各岗位(工种)职业危害及预防措施做如下规定2内容要求:2.1粉尘职业危害及预防措施粉尘是指悬浮于空气中的固体微粒,当它侵入呼吸系统后,会引发尘肺病。
粉尘危害可能产生的职业病有:矽肺病及尘肺病。
2.2粉尘作业的劳动防护主要措施:2.2.1改革生产工艺、生产设备、尽量将手工操作转为机械化、自动化和密闭化操作;2.2.2定期监测,即对作业环境的粉尘浓度实施定期检测,使作业环境的粉尘浓度达到国家标准规定的允许范围内;2.2.3加强宣传教育,普及防尘的基本知识;2.2.4正确使用个人劳动防护用品(口罩),做好个人防护。
2.2.5公司在岗接触粉尘作业的工种主要有:打磨等;3. 噪声的职业危害及预防措施3.1噪声对人体的影响是全身性的,既可以引起听觉系统的损伤,也可以对非听觉系统产生影响。
这些影响的早期主要是生理性改变,长期接触比较强烈的噪声,可以引起病理性变化。
此外,作业场所中的噪声还可以干扰语言交流,影响工作效率,甚至引起意外事故。
噪声对听觉系统的损伤主要引起噪声性听力损伤;对非听觉系统的损害主要是对神经、心血管、生殖、消化等系统引起的特异或非特异的有害作用。
3.2噪声危害防护措施3.2.1控制噪声源:根据具体情况采取适当的措施,控制或消除噪声源,采用无声或低声设备代替发出强噪声的设备,这是从根本上解决噪声危害的一种办法。
3.2.2控制噪声的传播:采用吸声材料装饰在车间的内表面,如墙壁或房顶,或在工作场所内悬挂吸声体,吸收辐射和反射的声能,使噪声强度降低。
具有较好的吸声效果的材料有玻璃棉、矿渣棉、棉絮等。
为了防止通过固体传播的噪声,必须在机器或振动体的基础与地面、墙壁联接处设隔振或减振装臵。
3.2.3个体防护:接触噪声的人员佩戴耳塞、耳罩3.2.4健康监护:定期对接触噪声的工人进行健康检查,特别是听力检查,观察听力变化情况,以便早期发现听力损伤,及时采取有效的防护措施。
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同志:
你所从事的生产工作岗位是油漆车间。
主要直接接触苯、甲醛、苯胺和二异氰酸甲苯酯等,属高毒物质,经呼吸道和皮肤接触吸收后对人体造血系统和神经系统产生危害,望你在生产工作过程中严格按照生产工艺流程操作,并配戴好个人防护用品,确保身体健康。
同志:
你所从事的生产工作岗位是打粉车间。
主要直接接触粉尘,粉尘对人体有害,主要对人体致病是呼吸系统疾病,如尘肺、粉尘沉着病、肺部病变等,望你在生产工作过程中严格按照生产工艺流程操作,并配戴好个人防护用品,确保身体健康。
海盐县通元力升家具厂职业病检查结果情况表
海盐县通元力升家具厂职业卫生培训记录
海盐县通元力升家具厂
职
业
卫
生
培
训
记
录
二O一一年度
海盐县通元力升家具厂
职
业
卫
生
检
查
表
二O一一年度
海盐县通元力升家具厂职业卫生检查表
整改报告
海盐县卫生监督所:
贵所于2010年7月24日来我厂进行职业卫生检查,并提出相关检查意见,针对贵所的检查意见,我厂十分重视,于7月24日下午召开相关人员参加的会议。
具体整改如下:
一、体检结果书面告知劳动者并签名:我厂已将体检结果告知相关劳
动者,并由劳动者本人签名。
二、作好劳动者职业卫生知识的培训并有资料:针对我厂实际情况,
已组织人员对相关劳动者进行职业卫生知识培训,并做好台帐资料。
三、建立健全公告栏:我厂已做好公告栏,并已上墙。
四、做好自查记录:我厂将采取定期或不定期对职业卫生进行自查,
并做好自查记录。
上述整改将于7月26日前整改完毕。
欢迎贵所领导前来我厂复查。
海盐县通元力升家具厂
2010年7月25日
整改报告
海盐县卫生监督所:
2010年6月25日经杭州杭康卫生检测技术有限公司贵我厂进行职业卫生评价,并提出相关检查意见,针对检查意见,我厂十分重视,于6月26日下午召开相关人员参加的会议。
具体整改如下:
一、报告书表11 生产车间作业场所总粉尘检测结果与评价:打粉车间
打粉+造粒+加粉检测结果为“不合格”。
我厂已在打粉车间发放防尘口罩,并检修好通风设备,要求操作人员戴好防尘口罩及其它必要的防护用品才能上岗作业。
上述整改将于6月28日前整改完毕。
欢迎贵所领导前来我厂复查。
海盐县通元镇飞翔装饰材料厂
2010年6月30日
整改报告
海盐县卫生监督所:
2010年5月6日经嘉兴市卫生学监测评价中心对我厂进行职业卫生评价,并提出相关检查意见,针对检查意见,我厂十分重视,于7月28日下午召开相关人员参加的会议。
具体整改如下:
一、报告书表3工作场所化学有害因素检测结果及评价:印花车间甲
苯接触限值超标,评价结论为“不合格”。
我厂已在印花车间发
放防毒口罩,并检查修好通风设备,要求操作人员戴好防毒口罩
及其它必要的防护用品才能上岗作业。
二、报告书表3工作场所化学有害因素检测结果及评价:打粉车间投
料岗位粉尘超标,评价结果为“不合格”。
我厂已在打粉车间发
放防尘口罩,检修好通风防尘设备,确保能正常运转,严格要求
操作工人戴好防尘口罩及其它必要的防护用品才能上岗作业。
另
在旁边扩建打粉车间,近期再投入防尘设备设施。
三、2010年5月27日接到海盐县中医院职业健康检查报告,我厂印
花车间何银囡同志在本次体检中血常规白细胞超标,属于复查对
象,我厂根据医院建议,于5月30日到医院复查,于6月份再
次复检,现已属正常范围。
上述整改已于7月30日前整改完毕。
欢迎贵所领导前来我厂复查。
海盐通元吉盛装饰材料厂
2010年8月30日
整改报告
海盐县卫生监督所:
一、针对职业健康检查不好的职工,已进行了第一次复查,并计划第二次复查。
1.张植纯:检查白细胞异常。
2010年6月4日第一次复查白细胞正常,
计划9月上旬再进行第二次复查。
2.王金宝:检查白细胞异常。
2010年6月11日第一次复查白细胞正
常,计划9月上旬再进行第二次复查。
3.张美英:检查血小板异常。
2010年6月4日第一次复查血小板正常,
计划9月上旬再进行第二次复查。
4.浦荣林:检查血小板异常。
因家里其它原因,该职工已于2010年5
月31日退职。
二、针对职业病危害因素检测不合格的项目进行如下整改:
1.粉尘:打粉车间再加装一个吸尘设备,2010年9月中旬进行安装,对原有的吸尘设备已进行检修,确保吸尘效果。
对打粉职工又进行一次培训,确保防护用品、防尘口罩能正确使用,且保证其有效性。
2.甲苯:对印花车间印花室加强了密闭,检查了印花室内的通风排毒设备的效果。
对操作人员(印花师傅)又进行了培训,确保防护用品、防毒面具能正确使用,且保证其有效性。
海盐县通元力升家具厂
2010年8月25日。