论建筑行业对农民工的安全管理存在的问题及解决措施 冯基南
浅析建筑工程安全管理中存在的问题及解决方法 冯荣培
浅析建筑工程安全管理中存在的问题及解决方法冯荣培摘要：随着我国城镇化进程的加快，建筑行业发展迅速，而建筑施工中多为高空作业，现场情况多变且普遍存在实施工种交叉作业，形成诸多安全隐患，同时在施工过程中安全管理和安全教育缺失，导致现阶段建筑施工安全形势日趋严峻。
因此，在具体施工中必须针对多发问题采取有效的解决办法，提高安全管理水平，以此推动建筑工程施工的有序开展。
该文简要概述了建筑工程安全管理的重要性和常见问题，并探讨了相应的解决办法，以期能够缓解建筑工程严峻的安全形势。
关键词：建筑工程安全管理问题解决办法前言：全球化经济的发展，市场竞争日益激烈，经济效益的提升已经成为各企业的奋斗目标，向管理要效益更是成为了各企业的共同追求。
在建筑企业中，加强建筑工程管理，降低工程成本浪费，提高工程安全与质量，进而促进企业获取更高的经济效益已经成为各建筑企业、房地产商的追求。
但是，在这一过程中，建筑企业更注重的是质量管理，却忽视了安全管理的重要性。
作为贯穿建筑工程全过程的一项管理，安全管理工作虽不是企业最重要的管理工作，若建筑工程发生安全事故，其带来的后果却是其他因素难以比拟的，轻则拖慢建筑工程的进度，重则导致整个工程停工，可见工程管理的重要性。
一、建筑工程安全管理的重要性建筑工程施工过程中安全管理是质量保障的前提，建筑工程必须满足结构安全和功能安全，保证施工过程的安全性能和建筑使用中的安全性能，即保证施工人员和业主的人身安全，并避免相关事故造成的经济损失。
建筑工程安全管理为施工人员提供各项施工标准，引导其遵守安全准则，从而降低安全事故的发生几率，提高建筑项目的整体质量，最终使得施工企业实现社会效益和经济效益共赢。
二、建筑工程安全管理问题1、建筑市场管理不完善当前，我国建筑行业中还存在着重质量、轻安全、低价竞标等情况，造成项目经理在工程施工中更重视工程质量管理，工程成本更多投入了质量管理中，安全管理的资金投入越发缩减，甚至不为安全管理工作分配经费，安全管理名存实亡。
建筑行业对农民工的安全管理存在的问题及解决措施
建筑行业对农民工的安全管理存在的问题及解决措施摘要：随着国家基础设施投资加速，大量的工程开工，建筑施工企业原有的技术力量、劳动力严重不足，因此，农民工随机大量加入，参与工程施工，并逐年增加。
由于绝大部分农民工文化知识偏低，安全意识比较淡薄，劳务输出单位培训不到位，施工现场违章作业、违章指挥等因素造成安全生产事故频发。
对此，笔者就建筑行业农民工安全管理现状和特点，针对当前建筑行业农民工的安全管理中存在的突出问题进行探讨，提出了解决问题的基本措施和建议。
关键词：建筑行业；农民工；安全管理；解决措施一、建筑行业农民工现状和特点由于农民工所从事的多为劳动强度高、施工变化大和露天高处作业多等危险作业，他们大多数人没受过正规的职业技能培训，而且流动性大，很多的专业技能都不具备，安全知识和安全意识单薄，其安全技能和自我防护能力很差，往往成为事故的高发群体。
（1）农民工普遍存在文化素质低。
据有关调查数据显示，建筑企业超过85%的工人是农民工，人员流动性大。
建筑业就业门槛低，是吸呐农村劳动力的主要产业，80%以上农民工只有初中以下文化，由于他们受到文化素质的影响，对建筑安全、施工知识了解偏少，缺乏基本的操作技能和安全生产知识，安全观念淡薄。
（2）农民工流动性大。
虽然在农民工队伍中存在一些职业性的班组，但由于受到农忙节假日、待遇等问题的约束，农民工的流动频繁。
施工企业对他们不够重视，没有相应的劳动合同和各种相关的社会利保障，就使得他们对企业没有感情，企业对他们也没有吸引力和约束，哪里的待遇好就跳槽到哪里去，给政府的监管带来很大的困难。
政府安监部门由于则力、人员所限，对数量众多的施工现场难以严格监控，再加上政府对企业安全生产事故处罚力度不够，纵容了不合理甚或是违法行为的发生，为安全生产埋下了隐患。
（3）一些企业疏于管理，安全教育与管理形式化。
一些企业对农民工重使用轻管理，安全培训、安全教育流于形式，弄虚作假。
培训费用不到位，过于被动，培训时间短，培训内容、形式不能满足要求。
浅谈建筑施工现场对农民工的安全管理存在的问题及解决对策
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目前许多建筑施工企业对农夫工的安全管理只是一种粗放 型的、教条式的管理，他们注意的是规章制度、操作规程、经济 惩罚等教条式的管理方法，使农夫工被动地接受管理，忽视了以 人为本的安全生产管理理念的重要性。推行以人为本的安全生产 管理，突出农夫工在安全生产过程中的地位，增加安全管理实效 性，能确保安全施工的有序进行、稳步发展，同时也是实现建筑 行业安全生产管理持续发展的基本前提和保证。其次，推进安全 生产以人为本管理也是当前各行业推进安全管理的一种行之有 效的方法，尤其是建筑行业对农夫工的管理更是安全生产的迫切 要求。
1. 目前建筑施工现场对农夫工的安全管缺乏有效的管理机制。农夫工为建筑业快速发 展供应了人力保障，但目前建筑行业对农夫工的管理只是粗放型 的管理，没有形成科学、有效的管理机制，企业与“包工头”签 订劳务合同，“包工头”随便用工、管理混乱，违法转嫁经营风 险，损害农夫工的合法权益。建筑施工企业在工程转包、分包时 所签订的合同没有对保护农夫工的合法权益作详细规定，对农夫 工的培训、教育缺乏监督、监管，管理严重脱节。在施工过程中， 总承包方不直接参与用工管理，对农夫工的用工状况一无所知， 由于缺乏对“包工头”在用工方面的约束及监督，使得“包工头” 用工随便，甚至非法用工，管理混乱。20XX 年 1 月 3 日昆明在 建新机场垮塌事故，该起事故导致 41 人死伤，其中 7 人死亡， 8 人重伤，26 人轻伤。在进行事故调查中发觉大部分施工人员 未经安全教育培训，特别工种无证上岗，可见在施工过程中缺乏 有效的安全管理机制，管理混乱，成为了这起事故发生的间接原 因之一。国家安全生产监督管理总局令第 3 号《生产经营单位安 全培训管理规定》（20XX 年 3 月 1 日施行）：高危行业生产经营 单位，新上岗人员安全培训时间不得少于 72 学时，每年再培训 时间不少于 20 学时，但对许多施工单位形同虚设，为了省事、 省时、节省成本，召集农夫工履行签字就完事，有的用工单位甚 至就这“工作”都省了，对于文化素养相对较低的农夫工来说， 他们能学到什么，了解到什么，更不用说提高他们的安全文化素 养了。
工民建施工技术管理存在的问题及解决措施
工民建施工技术管理存在的问题及解决措施
工民建施工技术管理是建筑工程中非常重要的一环，直接影响着工程质量和进度。
但是，在实际施工中，仍然存在一些问题，需要找到解决措施，以保证项目的顺利进行和高质量完成。
一、存在的问题
1.施工过程中缺乏科学的工程技术管理，导致工程建设质量不能得到保障。
2.对于施工现场材料的管理不到位，有些废弃的材料无处存放，浪费资源。
3.施工人员管理混乱，技术人员、劳务人员、临时工人员等没有互相配合协作，导致工程进度推迟。
4.施工现场环境混乱，没有合理的布局设计，混乱的环境不利于安全施工。
5.工人对于工具的使用和操作存在不规范的情况，使用工具的效率也不高，耗费时间和人力。
二、解决措施
2.建立材料存储管理制度，分类管理材料，制定合理储存方案，防止浪费资源。
3.实行团队协作，加强施工人员管理，建立良好的协作机制，明确职责和分工，确保工程按照设计施工，并在规定时间内完成。
三、总结
通过建立完善的管理制度、加强人员管理、规划施工现场、教育工人技术使用规范等措施，可以解决工民建施工技术管理中存在的问题，提高工程建设的效率和质量，实现工程建设的顺利进行和产业的可持续发展。
工民建施工管理中的问题及措施
工民建施工管理中的问题及措施
近年来，我国的工民建施工管理已经取得了长足的进步，然而在实际的工程中还是存在着一些问题，需要通过有效的措施来加以解决。
本文将探讨工民建施工管理中存在的问题，并提出相应的解决措施。
一、存在的问题
1. 安全管理不到位
在工民建施工中，安全问题一直是一个备受关注的话题。
尽管有着严格的安全操作规定，但是在实际操作中，仍然存在着违规操作、安全意识淡薄等现象。
导致施工现场发生意外事故的频率仍然较高。
2. 资源浪费
在施工过程中，存在着大量资源的浪费现象。
可能是由于施工计划不合理，导致了人力、物力等资源的闲置；也可能是由于材料的浪费，导致了成本的增加。
3. 管理不规范
管理不规范是一个普遍存在的问题。
在施工管理中，存在着人员的管理混乱、流程不明确、责任不清晰等情况，导致施工中出现了诸多问题。
二、解决措施
针对安全管理不到位的问题，首先需要加强对施工人员的安全管理培训，提高他们的安全意识。
建立健全的安全管理制度，加强对施工现场的安全监管，确保施工过程的安全。
针对资源浪费问题，可以通过优化施工计划，合理安排人力、物力资源，避免资源的闲置。
对于材料的使用，可以采取有效的管理措施，减少材料的浪费。
要解决管理不规范的问题，需要建立完善的管理流程。
明确人员的职责、权限，确保管理的透明化和规范化。
同时加强对施工过程的监管，及时发现并解决问题。
以上就是针对工民建施工管理中存在的问题及相应的解决措施。
希望相关管理部门能够重视这些问题，采取措施加以解决，确保工民建施工管理工作能够顺利进行。
建筑工地农民工安全教育存在问题及改善思路
建筑工地农民工安全教育存在问题及改善思路发布时间：2021-06-17T14:49:25.327Z 来源：《基层建设》2021年第7期作者：安亚宁[导读] 【摘要】随着我国建筑业的发展，农民工的数量越来越大，农民工在成为建筑行业主要生产力的同时，也成为安全事故的高发群体，主要是由于其文化素质技能较低、安全意识淡薄。
天津滨海新区投资控股有限公司天津市 300457【摘要】随着我国建筑业的发展，农民工的数量越来越大，农民工在成为建筑行业主要生产力的同时，也成为安全事故的高发群体，主要是由于其文化素质技能较低、安全意识淡薄。
因此，对农民工的安全教育培训十分重要。
然而在安全教育的培训中存在着较多问题，导致安全教育培训没有切实落实。
基于此，本文对农民工的培训现状和存在的问题进行了分析，并提出对策和建议。
【关键词】建筑业农民工安全教育培训问题在我国建筑业从业队伍中，农民工成了主力军。
据不完全统计，现场发生事故的人员中，农民工占了95%以上，几乎都是“三违”造成的，有的甚至刚刚到施工现场，就因违章作业而丧生。
究其原因，就是没有掌握应有的安全操作技能，对大规模的工业化施工缺乏严格执行规章制度的重要性认识，他们既是肇事者，也是受害者。
因此，农民工的安全教育必须引起高度重视。
1.农民工教育存在问题1.1文化程度低，培训率低据统计，农民工约占建筑从业人员的85%，主要来自农村和偏远山区，大多数教育程度在初中以下，整体文化素质低，安全知识薄弱，基本上没有参加过岗前培训，放下锄头就拿起瓦刀，不具备建筑业应有的基本常识和相关技能。
1.2人员流动性大，单位不重视农民工主要以劳务形式进入建筑工地，无需任何有效证明均可被聘用直接从事施工作业，由于劳务分包单位管理者安全意识淡薄，加之农民工流动性大，导致对农民工的管理无序，缺乏必要的教育培训，安全教育上基本是空白。
同时，施工单位也未将其纳入内部安全教育，有的单位甚至将安全教育培训当做一种表面形式，被动应付上级和行业主管部门检查，弄虚作假，搞虚假培训内业，或者走过场，没有起到应有作用。
论建筑企业农民工管理中的问题与措施
论建筑企业农民工管理中的问题与措施建筑企业农民工管理中存在着一系列问题，如拖欠工资、违法用工、安全隐患等，这些问题严重影响了企业的形象和发展，并对农民工的权益造成了损害。
因此，建筑企业应采取一系列措施来解决农民工管理中存在的问题，保障农民工的权益，并为企业的可持续发展创造良好的环境。
首先，建筑企业应加强对拖欠工资问题的管理。
拖欠工资是农民工面临的最大问题之一，要解决这个问题，企业应建立健全工资支付制度，确保工资按时足额支付。
同时，企业应加强与农民工之间的沟通与协商，解决可能导致拖欠工资的原因，如工程变动、资金短缺等，以提前预防和解决可能出现的问题。
其次，建筑企业应加强对违法用工问题的管理。
违法用工不仅损害了农民工的合法权益，也会对企业造成法律风险和声誉损失。
为了解决这个问题，企业应严格遵守国家劳动法律法规，合理规划用工需求并确保符合用工政策。
同时，企业应建立健全用工核查机制，加强对用工合同、劳动合同等相关文件的管理，确保用工合法合规。
第三，建筑企业应加强对安全隐患问题的管理。
建筑行业存在着一系列安全隐患，如高空坠落、施工现场混乱等，这对农民工的生命安全构成了严重威胁。
为了解决这个问题，企业应加强对施工现场的安全管理，建立健全安全防护设施，制定详细的工作标准和操作规程，并对农民工进行相关安全教育培训。
同时，企业应建立安全监测体系，加强对施工现场的监控和巡查，及时发现和解决潜在的安全问题。
第四，建筑企业应加强对农民工的职业培训和技能提升。
农民工普遍缺乏相关的专业知识和技能，这不仅制约了他们个人的发展，也影响了企业的生产效率和质量。
为了解决这个问题，企业应建立健全职业培训机制，为农民工提供相应的培训和学习机会，提高他们的专业素养和技能水平。
同时，企业应通过与职业学院、技术学校等教育机构的合作，开展多种形式的职业培训和技能提升计划。
第五，建筑企业应加强对农民工的关爱和保障。
农民工长时间的工作和生活在陌生环境中，容易感到孤独和无助。
工民建施工管理中的问题及措施
工民建施工管理中的问题及措施随着城市化进程的加速和重大基础设施项目的不断推进，工民建施工管理成为当前社会发展中的一项重要任务。
由于管理体系不完善、监管不到位、安全意识不强等原因，工民建施工管理中存在着诸多问题，如施工安全隐患、工期延误、质量不达标等。
面对这些问题，我们需要采取一系列有效的措施，加强工民建施工管理，确保施工安全和工程质量，为城市的发展和居民的生活提供更加安全、舒适的环境。
一、工民建施工管理中存在的问题1. 施工安全隐患突出。
由于施工单位和监管部门的安全管理不到位，施工现场存在着高空坠落、电气触电、机械伤害等多种安全隐患，工人的生命安全长期受到威胁。
2. 工程质量参差不齐。
由于施工单位的施工技术水平参差不齐、施工材料质量控制不严格等原因，工程质量无法得到保障，出现裂缝、渗漏、承重不稳等问题。
3. 管理体系不健全。
在一些工民建施工管理中，监管部门的职责并不明确，相关管理措施不够严格，导致施工单位和承建单位不积极履行管理责任，管理体系不健全。
4. 施工造成环境污染。
在施工过程中，由于施工设备和施工材料的使用，容易产生噪音、粉尘、废水等环境污染，影响周边居民的生活环境。
以上问题的存在，严重影响了工民建施工的安全、质量和进度，对城市的发展和居民的生活造成了严重影响。
1. 完善管理体系。
建立健全的施工安全管理责任制度，明确监管部门、施工单位和承建单位的管理职责和义务，加强对工民建施工的日常监督和管理，确保施工过程中的安全和质量。
2. 加强施工安全管理。
通过加强对施工现场安全设施、安全防护用品的检查，指导施工单位进行安全生产教育和培训，提高工人的安全意识与技能，防止和减少安全事故的发生。
3. 强化施工质量管理。
加强对施工单位的技术管理和施工过程的监督，定期对施工现场进行质量检查，建立质量管理档案，对施工单位进行信用评价，提高工程质量水平。
4. 积极开展科技创新。
倡导施工单位采用新技术、新工艺和新材料，推动工民建施工生产方式的转变，提高施工效率和工程质量。
论建筑企业农民工管理中的问题与措施
论建筑企业农民工管理中的问题与措施摘要：针对建筑企业农民工管理现状，分析了建筑企业农民工管理过程中存在的用工管理、公共设施管理、职业病危害等问题，提出了解决这些问题的有效措施，以期提高农民工的思想，保证与建筑企业思想和行为同步，完善农民工管理。
关键词：建筑企业，农民工管理，公共设施，职业病。
通过日常的各种新闻，报纸或者网络，我们都能够看到建筑农民工在各种各样的情境下的境遇，根据种种缩影都可以分析出在现今的建筑企业中农民工管理中存在的各种问题，例如用工管理方面，随着建筑企业体制改革，在企业内部各职能和组织结构都发生了巨变，很多建筑单位为了单方面降低项目成本，会选择项目外包形式，而很多的外包单位都是由许多没有技术含量的农民工构成。
1 建筑企业农民工管理中的现状与问题。
1. 1 用工管理问题。
大部分劳务分包企业与农民工的雇佣都是通过口头形式商定各项内容，根据此情况调查，这样无论是作为用人单位还是劳动者都是不符合法律规定的，其用工形式也是不合法的行为。
在用工管理方面，主要存在两个重要的问题。
1）没有劳动合同。
目前绝大部分的劳务用工形式都是由施工项目部、项目经理或施工作业班组与“包工头”签订劳务分包合同，之后再由“包工头”和农民工签订劳务协议。
因为管理不严格或者是检查不严，大部分“包工头”是没有与农民工签订劳务协议的，基本上都是通过口头商定的形式进行约定，更有甚者的是签订虚假的劳务协议，这是严重违反法律规定的。
2）拖欠农民工工资问题。
这一问题已经是每年都会时有发生并且也是对广大农民工利益损害最大的问题，拖欠农民工工资，直接严重的影响到农民工的民生利益，同时也是与劳动合同息息相关的，没有劳动合同也直接危害到农民工工资，都是急需解决的问题。
1. 2 安全生产、安全管理问题。
“注重质量、安全生产”是我国建筑企业必须遵守的规定。
虽然在各个建筑企业的项目部中随处可见这样有关安全生产的标识，但是还是存在诸多的安全隐患。
建筑施工安全管理中存在的问题及解决措施
建筑施工安全管理中存在的问题及解决措施建筑施工安全管理是保障工人生命安全和减少施工事故发生的重要环节。
目前在我国的建筑施工安全管理中仍然存在一些问题，这些问题的存在可能导致施工事故发生，危害工人的生命安全，同时也给施工单位带来了不必要的经济损失。
本文将对现有的问题进行归纳和分析，并提出相应的解决措施。
一、施工人员安全意识薄弱问题分析：由于建筑施工行业的特殊性，很多施工人员的安全意识较为薄弱。
他们往往将工作进度和质量放在第一位，而忽视了自身的安全。
这种现象在一些农民工和临时工身上尤为明显。
解决措施：提高施工人员的安全意识是关键。
可以通过开展安全教育培训、组织安全知识竞赛、设立安全奖励制度等方式，引导施工人员树立安全第一的意识。
施工单位应该加强对施工人员的日常管理，建立一套完善的安全管理制度，确保每名施工人员都能够遵守安全操作规程。
二、安全设施不完善问题分析：在一些施工现场，安全设施配置不完善，警示标识不清晰，对施工人员的安全保障不到位。
施工区域没有明确的围挡、护栏；高空施工区域没有配备安全网等。
三、施工机械设备管理不规范问题分析：在一些施工现场，施工机械设备的管理不规范，没有进行定期的检修和维护，存在安全隐患。
有些施工单位为了追求经济效益，使用过期的设备或者低质量的设备进行施工，极大地增加了事故的风险。
解决措施：建立完善的施工机械设备管理制度，对施工机械设备进行定期的检修和维护，确保设备的正常运行和安全使用。
施工单位应该购买质量可靠的设备，不使用过期的设备，确保设备的安全性和可靠性。
四、施工现场管理混乱问题分析：在一些施工现场，管理混乱，存在各种违章建筑和违规操作，施工人员的安全得不到保障。
违规堆放建筑材料，违规作业等。
解决措施：加强现场管理是解决这一问题的关键。
施工单位应该加强对施工现场的巡查和监管，对违章建筑和违规操作进行及时整改，并对相关责任人进行严肃处理。
施工单位应该加强对施工人员的纪律教育，确保每名施工人员能够按照规定进行作业，不违规操作。
土建施工中安全管理存在的问题与改善措施冯晨
土建施工中安全管理存在的问题与改善措施冯晨发布时间：2021-09-19T09:35:33.498Z 来源：《防护工程》2021年15期作者：冯晨[导读] 为了切实保障建筑行业安全施工，消除潜在的安全隐患，国家出台多部法律规范用来确保施工现场安全。
比如，《建筑行业安全管理规定》。
然而，规章制度以及法律仅仅能够起到理论指导以及防控作用。
实际操作中依旧有诸多施工企业不顾法律规制，对于施工安全隐患防范并不重视，由此使得现场的安全管理不规范，意外事故频繁发生。
这一社会问题不仅带来了人民生命财产遭受威胁，也给施工企业带来负面影响。
因此，需要对本课题进行系统研究，不断防患于未然，尽量将各种施工风险降低到最低。
冯晨陕西建工第八建设集团有限公司 710068摘要：为了切实保障建筑行业安全施工，消除潜在的安全隐患，国家出台多部法律规范用来确保施工现场安全。
比如，《建筑行业安全管理规定》。
然而，规章制度以及法律仅仅能够起到理论指导以及防控作用。
实际操作中依旧有诸多施工企业不顾法律规制，对于施工安全隐患防范并不重视，由此使得现场的安全管理不规范，意外事故频繁发生。
这一社会问题不仅带来了人民生命财产遭受威胁，也给施工企业带来负面影响。
因此，需要对本课题进行系统研究，不断防患于未然，尽量将各种施工风险降低到最低。
关键词：土建工程；安全管理；改善措施引言随着近年来建设项目规模的扩大，对技术要求的不断提高，加强土建工程施工的管理也就成了必然的要求。
只有对施工项目进行合理有效的管理，建筑的质量才能得到最大限度的保证，如此一来，才能凭借其项目品质在激烈的竞争中立足，从而使企业获得最大的经济与社会效益。
通过长期的探索与发展，当前的土建施工技术有了很大的提高，但在土建施工安全管理的过程中仍存在着不少问题，这些都影响了整个工程的施行，阻碍了项目的管理和发展。
1.土建施工中安全管理存在的问题1.11.1施工人员安全意识不足目前我国大部分建筑工程施工过程中，依然存在对安全意识不够重视等问题，在建筑工程施工过程中，相关施工人员的安全意识不充分，使得建筑工程施工中存在大量的安全隐患问题。
建筑施工安全管理中存在的问题及解决措施
建筑施工安全管理中存在的问题及解决措施随着城市建设的快速发展，建筑施工行业也日益火爆，但与此建筑施工安全管理中存在的问题也日益突出。
建筑施工安全事故频发，已经成为制约建筑业健康发展的突出问题。
建筑施工安全管理问题必须引起我们的高度重视，采取有效措施加以解决。
建筑施工安全管理中存在的问题主要包括以下几个方面：1. 安全意识不强。
一些施工人员对安全意识不够重视，存在侥幸心理，工作中容易出现马虎大意现象。
2. 安全管理制度不健全。
一些施工单位缺乏完善的安全管理制度，对施工过程中的安全隐患未能及时发现和解决。
3. 安全设施不够完善。
一些施工现场存在着缺乏必要的安全设施，比如缺少安全网、防护栏等，容易导致高空坠落、物体打击等事故。
4. 操作规范不足。
一些施工人员操作不规范，存在使用不合格工器具、违章操作等现象，增加了施工安全风险。
5. 管理监督不到位。
一些施工单位缺乏有效的管理监督机制，对工人的施工行为和工作状态监督不到位，对安全事故的防范和处理不力。
1. 加强安全教育培训。
对施工人员进行安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护意识，使其养成严谨细致的工作习惯。
2. 健全安全管理制度。
施工单位应建立健全安全管理制度，细化施工过程中的安全管理措施，明确责任人和责任部门，确保安全管理有序进行。
3. 完善安全设施。
施工单位应配备完善的安全设施，包括安全帽、安全鞋、安全绳、安全网等，确保施工现场的安全生产。
5. 加强管理监督。
施工单位应建立有效的管理监督机制，加强对施工现场的日常监督和检查，发现问题及时整改，避免事故的发生。
建筑施工安全管理中存在的问题是一个长期而又紧迫的任务。
只有引起足够的重视，采取切实有效的措施，才能有效解决建筑施工安全管理中存在的问题，切实保障施工人员的生命安全，促进建筑行业的持续健康发展。
探讨建筑工程安全管理中存在的问题及防范措施
工程管理Engineering Management– 122 –在建筑工程施工中，通过加强安全管理，减少安全隐患，可以降低在施工中出现安全事故的几率，从而更好地保证建筑工程顺利进行。
为了更好提升建筑工程安全性，需要对建筑工程施工中所存在的风险进行合理评估分析，然后采取相关措施降低安全事故发生几率，更好地促进建筑工程顺利进行。
1 建筑工程施工安全管理的必要性在建筑工程施工管理中，一些施工企业只注重经济效益，安全投入、管理不到位，从而导致在施工过程中就存在很多安全隐患，一旦发生安全事故直接影响施工企业更好地发展，所以需要加强建筑工程施工安全管理，也是建筑企业自身发展的需要。
1.1 缺乏安全管理意识。
在建筑工程施工中，缺乏安全管理意识。
在建筑工程施工中很多的安全事故是在发生之后再查找分析原因，在发生之前对安全管理没有引起足够的重视，缺乏安全管理意识。
在建筑工程施工现场，由于安全管理意识薄弱，不安全的因素就比较多，任何一个小环节出现问题，就可能会导致安全事故的发生。
1.2 施工队伍素质较低。
施工队伍素质问题对于建筑工程安全管理有很大的影响，由于建筑工程施工的特性，用工量大、技术含量不高、劳动强度大，很多具有高素质的人才不愿意进入这个领域，另外在建筑工程施工中，施工环境恶劣，不对等的薪酬标准使得建筑工程施工很难吸引到一批高质量的工作队伍。
在现阶段，在建筑工程施工中，很多参与施工的作业人员都是没有经过专业培训的农民工，不能够很好地应对突发状况，导致建筑工程安全事故的发生。
1.3 安全生产责任落实不到位。
在建筑工程中，安全生产责任落实不到位。
在建筑工程中，安全生产管理制度的实施能够起到积极作用，但是在实际工作中，安全生产管理制度落实不到位，责任不清，导致安全防范措施缺失或落实不到位，从而导致安全事故的发生。
1.4 相关规章制度不健全。
在建筑工程安全管理中，相关规则制度不健全。
在现阶段，我国已经颁布了《安全生产法》《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工企业安全生产管理规范》，各地相关部门也制定相关的建筑施工安全管理细则，但是在实际施工中，由于各类施工项目众多，相关部门对建筑工程施工缺乏有效的监督力度，不能够及时发现建筑施工安全管理工作中的漏洞，导致存在一些安全隐患。
工民建施工项目安全管理存在的主要问题 及解决措施
工民建施工项目安全管理存在的主要问题及解决措施摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进建筑工程项目的增多。
在工民建工程当中，通过不断加大施工安全管理力度，能够保证工程施工质量、施工进度得到全面提升，减少施工能源的浪费。
对于建筑施工现场中的管理人员来说，要运用最新的施工安全管理理念实行高效管理，并结合建筑施工过程中经常出现的安全管理问题，制定科学的解决方案。
本文就工民建施工项目安全管理存在的主要问题及解决措施展开探讨。
关键词：安全管理；工民建施工；解决措施引言随着我国经济的增长，建筑工程领域在迅速发展，施工技术的不断创新，施工管理的不断成熟，施工环境的不断完善，但是工民建安全事故依旧保持在高位，根据国务院安委办通报，2018年上半年全国建筑业共发生生产安全事故1732起，死亡1752人，事故总量已连续9年排在工矿商贸事故第一位。
生产安全事故不但会造成了巨大的经济损失，极坏的社会影响，同时也给施工企业名誉造成损失。
因此，加强工民建施工现场安全管理，降低安全事故发生的可能性刻不容缓。
1工民建施工安全管理当中存在的主要问题1.1对安全管理没有引起足够的重视对于企业而言，最主要的目的就是获得比较好的经济效益，但是如果单纯的重视经济效益，对其他许多增值条件就会忽略，而且如果过分的注重经济效益而对安全问题没有引起足够的重视，也可能会让企业得不偿失。
当前阶段，非常多的工民建施工企业对安全施工并没有引起足够的重视，而且对于一些企业而言，只是对经济效益非常重视，但是关于安全管理，并没有非常明确的管理国定，对于安全管理人员而言，没有认真履行自身自责，安全监督只是一种摆设，其作用根本没有得到很好的发挥。
一些工民建项目在安全问题方面，没有一点章法，在对安全制度进行建设过程中非常随意，并且往往会墨守成规，这样就使得安全制度与现实之间存在比较多的矛盾，其问题没有办法得到根本解决。
1.2施工安全管理理念更新不及时因为工民建工程中的施工安全管理理念没有及时地更新，在一定程度上影响工民建工程施工安全管理效率，使得工程的总体经济效益逐渐下降。
建筑施工安全管理存在的问题及对策研究 冯子龙
建筑施工安全管理存在的问题及对策研究冯子龙摘要：建筑行业的快速发展是导致安全事故发生的重要因素，安全管理问题被建筑行业十分重视，只有保证建筑施工人员的人身安全，才能够保证建筑工程的顺利进行。
就目前我国建筑施工事故的多发现象而言，表明诸多的建筑施工现场存在很多的安全隐患，建筑单位的管理人员也对安全管理进行了新的认识。
关键词：建筑施工；安全管理；问题及对策引言建筑施工行业在近几年成为了十分热门的行业，然而由于建筑行业人才素质等多方面的因素，在其安全管理上一直存在着一定的问题，这极大地阻碍了建筑施工行业良性的发展，因此，加强建筑施工安全管理对建筑行业的发展有着积极的意义，同时也能够更好地拉动经济的增长。
而文章中关于建筑施工安全管理的探讨是十分有意义的，希望文章中的问题及措施能够引起管理人员的重视。
1、建筑工程施工安全管理的意义建筑工程安全管理具有重要的意义，一方面，对于社会而言，建筑工程安全管理，能够为社会的稳定和和谐做出贡献。
建筑工程的安全管理，为人们的生命财产安全安全和有关施工人员的生命安全提供了保障。
同时建筑工程安全管理，为建筑工程顺利施工奠定了基础，有利于促进我国建筑行业的发展。
建筑工程安全管理，为人与人之间的和谐相处、社会良性的运行和协调发展提供了保障；另一方面，对于建筑企业而言，建筑行业具有高风险的特点，所以要加强安全管理工作，对企业存在的风险进行控制，同时降低企业存在的风险。
建筑工程安全管理工作，能够保障建筑工程施工进度，进而提高建筑企业的经济效益，促进建筑企业的发展。
2、分析建筑施工安全管理存在的问题2.1安全管理机制混乱随着当前我国建筑工程项目施工管理制度的不断完善，有关于安全管理方面的建设落实同样也越来越全面，但是从实际操作落实角度来看，这种安全管理制度依然存在着一些混乱局面。
安全管理责任的构建虽然能够意识到要构建管理人员和安全管理责任的匹配关系，但是因为安全管理的任务没有能够得到全面监控，如此也就很容易带来一些明显责任应用不彻底的问题；此外，相应绩效考核机制同样也是当前我国建筑工程项目安全管理中的弱点所在，其难以调动安全管理人员的积极性，必然也就容易产生较大的缺陷隐患故障。
建筑工程施工管理存在的问题及应对措施 冯江国
建筑工程施工管理存在的问题及应对措施冯江国摘要：随着城市化进程的不断加快，建筑工程施工产业对我国社会经济发展的影响越来越巨大，建筑市场发展速度不断加快，涌入建筑领域的企业数量不断增加，企业数量增长使得企业之间的竞争力不断加剧。
为了保证建筑工程施工企业在激烈的市场环境中立于不败之地，企业方面必须不断提高自身的核心竞争力、优化自身的建筑工程施工管理工作，以防止自身被市场淘汰。
关键词：建筑工程；施工管理；问题；应对措施一、建筑工程施工管理的重要作用在建筑工程项目施工过程中，施工管理是整个工程项目的重要环节。
首先，建筑工程的施工建造规模较大，工程项目施工所用时间较长，少则几个月，多则几年。
在跨度较大的施工工期中，工程项目立项以及图纸设计等环节所用时间除外，其余时间都在开展工程项目施工，像工程项目施工所用材料的选购和施工器械的存放以及施工材料的进场等都是在施工作业开展期间进行的。
由于我国城市化建设的速度不断加快，建设规模也不断扩大，国家和社会对建筑工程的质量提出了越来越高的要求，相应的工程项目施工所面临的压力也逐渐增大。
为了不断提升建筑建造的质量，建筑企业对工程项目施工过程中的管理提出了更多的要求，工程项目施工管理在建筑工程中的重要作用也逐渐得到人们的重视。
其次，建筑工程项目的施工建造过程必定会涉及到人力资源与物力资源等社会资源的利用以及分配等问题，如果工程项目施工管理工作没有做到位，那么整个建筑工程项目的施工质量就无法得到保证。
同时，工程项目施工管理工作内容较为繁多，其中涉及到多个专业以及机构，而有些施工单位为了节省施工成本会采用分包的形式进行施工，这就给施工管理工作带来一定的挑战，所以加强施工管理是保证施工质量的重要途径之一。
最后，建筑工程项目施工管理能够对相关人员的责任进行明确，使工程项目中的资源等得到有效分配，也会使建筑工程项目施工更加具体化，进而使工程项目施工更加规范，最终保证建筑工程项目施工建造质量。
建筑施工安全管理面临的困境及解决措施冯登1王浩彤2
建筑施工安全管理面临的困境及解决措施冯登 1 王浩彤 2发布时间：2021-11-04T05:45:15.025Z 来源：《基层建设》2021年第21期作者：冯登 1 王浩彤 2 [导读] 近年来社会对建筑工程的安全管理越来越关注。
对于建筑企业来说，提升安全管理和质量的把控，无论对企业的经济收益还是其稳定发展都有着十分重要的意义。
建筑施工涉及范围广、综合性强、劳动条件差异大、可变因素多中建三局集团有限公司西北公司新疆乌鲁木齐 830000摘要：近年来社会对建筑工程的安全管理越来越关注。
对于建筑企业来说，提升安全管理和质量的把控，无论对企业的经济收益还是其稳定发展都有着十分重要的意义。
建筑施工涉及范围广、综合性强、劳动条件差异大、可变因素多，如果不重视建筑施工安全管理工作，那么不仅会造成安全事故，还会影响建筑工程顺利进行，无法在规定的时间内竣工，进而影响最终的经济效益。
基于此，本文分析了建筑施工安全管理的现实意义和面临的困境，提出了加强建筑施工安全管理的有效措施，为建筑行业的发展提供参考。
关键词：建筑；施工；安全管理引言严格落实安全管理是建筑企业的重要任务，也是促进建筑企业快速发展的重要前提，对开展建筑工程施工工作具有重要的意义。
建筑施工单位一定要对安全管理问题进行认真分析，并就其中存在的问题及时提供解决思路，确保安全问题得到及时处理，以全面提高建筑施工水平，并为开展安全管理工作奠定基础。
1 建筑施工安全管理的现实意义想要有效开展安全管理工作，就必须提高建筑施工安全管理效率。
要保证各个施工环节的规范性，加强施工单位各个部门之间的沟通和配合。
要根据实际情况优化建筑施工安全管理模式，制定合理有效的管理方案，从而提高建筑工程的整体效益。
想要提高建筑工程的整体质量，就必须加大施工安全管理力度。
在施工过程中，要全面构建安全保障体系，并且根据实际情况优化施工安全管理制度，采用安全有效的施工技术，以保证施工人员的安全，并且提高施工效率，进而提高建筑工程的质量与安全。
建筑工程施工安全管理难点及应对措施_29
建筑工程施工安全管理难点及应对措施发布时间：2022-09-20T09:32:47.628Z 来源：《城镇建设》2022年第9期第5月作者： 1.陈亮 2.冯春霆[导读] 建筑工程的施工1.陈亮2.冯春霆1.身份证号：32092219910304****2. 身份证号：32068319920220****摘要：建筑工程的施工，不仅需要注意施工人员的人身安全，还需要注意建筑竣工投入使用后用户的生命以及财产安全。
对于建筑行业而言，在建筑施工时，安全管理工作最为重要，其不但与施工人员的生命安全密切相关，还与施工单位、建筑企业、业主的经济利益等密切相关。
做好建筑施工安全的管理工作，是确保建筑施工以及施工安全的关键，需要施工单位注重安全问题的发现与解决。
因此，在建筑施工时，施工单位要按照相应的规章制度进行安全管理，确保工程施工安全、质量，避免发生安全问题。
基于此，本篇文章对建筑工程施工安全管理难点及应对措施进行研究，以供参考。
关键词：建筑工程施工；安全管理；难点分析；应对措施引言当前我国城市化进程加快，大规模建筑工程建设是城市发展的重要标志，为促进城市可持续发展，提升建筑施工质量十分重要。
现如今，国内外建筑市场竞争激烈，建筑工程项目的施工，应注重施工安全性，在施工中找出安全隐患，结合工程施工特征，完善施工安全管理机制。
但是，部分建筑企业缺少对安全管理的重视，日常施工管理中仍存在诸多问题，例如安全管理理念落后、管理方式不够先进、安全防护投入低、制度建设不完善等，这都将阻碍建筑施工顺利开展。
这就需要根据建筑工程施工流程、技术与工艺来完善构建建筑安全施工管理体系，以此提高建筑企业经济效益，为工程施工设备使用的安全性以及人员施工安全提供保障，有助于建筑企业市场竞争力的提高。
1建筑施工安全管理的重要性 1.1?打造良好的建筑企业品牌形象为了打造良好的建筑企业品牌形象，做好安全施工管理工作是首要任务与必备条件。
质量、安全以及诚信是良好品牌形象的关键与核心因素，加强安全施工管理有利于保障建筑施工企业施工过程和施工质量的安全性，有助于企业在同行中树立优质诚信与安全的良好形象。
建筑工程管理方面的问题及措施分析_14
建筑工程管理方面的问题及措施分析发布时间：2021-08-16T10:51:11.113Z 来源：《中国建设信息化》2021年第8期作者：冯树雄[导读] 随着我国城市化进程的持续发展以及建筑行业的不断进步，近年来，我国的工程项目建设数量和规模都有了明显增长。
冯树雄新疆宏宇泰基建筑有限公司新疆维吾尔自治区 830000摘要：随着我国城市化进程的持续发展以及建筑行业的不断进步，近年来，我国的工程项目建设数量和规模都有了明显增长。
在建筑工程施工中，提升项目施工质量已经成为当前行业内重点研究的内容。
在项目开展过程中，做好施工质量管理工作，有助于实现项目效益最大化，进一步促进建筑行业的发展。
鉴于此，文章对建筑工程施工管理工作的常见问题以及管理工作优化开展策略进行了研究，以供参考。
关键词：建筑工程；问题分析；优化策略1建筑工程施工管理存在的问题分析1.1施工进度方面存在的问题在工程项目建设管控中，一些企业过度地将管控的精力投放在成本把控、品质监管等其他部分，而忽略了进度方面的管控，致使进度延误的状况经常发生，使得项目施工无法在规定的时间内完工。
另外，部分企业过度加快进度，以期望缩减成本，这同样也是进度管控中常见的问题。
1.2施工质量方面存在的问题对于工程建设项目的施工作业来讲，需要使用的建材数量及品类繁多，并且需要运用各种机械作业设施，如果使用不当，则会对建筑工程项目的品质造成不利影响。
但是，部分企业在对项目予以管理控制期间，对建材与设施的管控力度不够，便会增加品质隐患的出现概率。
1.3施工安全方面存在的问题建筑工程项目施工作业的工地现场往往比较繁杂，其中安全相关的隐患众多。
与此同时，作业工人大多并非科班出身，所以需要加强安全防控。
但是，一些企业在开展施工安全管控的过程中，过于注重形式，很多内容无法落到实处，部分安全问题无法得到有效防控。
2建筑工程项目施工管理优化策略2.1加强施工安全管理施工项目的安全管理需要重视认真的做好施工过程中的安全检查和监督工作，及时的发现和解决安全隐患和安全问题，确保施工建设的有序进行。
浅谈建筑工程管理存在的问题及其解决措施 冯国强
浅谈建筑工程管理存在的问题及其解决措施冯国强摘要：随着城市化建设的快速发展，人们对建筑工程的质量和功能性的要求越来越高。
虽然在施工过程中我们对建筑工程的施工质量进行了严格的控制，但是一些建筑工程的质量还是没有达到相关的防水标准，从而造成了严重的渗水问题发生。
从实际建筑施工情况来看，建筑工程中出现渗水漏水现象，一直都是建筑工程的出现的普遍问题，不仅给建筑自身的质量带来破坏，对建筑自身内部的一些管道设施也会造成一定的破坏。
这种渗水漏水现象一旦发生，维修起来相当困难，同时对建筑的安全也埋下了隐患。
关键词：建筑工程；工程施工；防水问题；措施0建筑施工中防水防渗技术的重要性在日常的生活中，建筑物中时常会出现渗漏问题，为使得建筑工程施工质量提高，保障人民居住的质量，我们必须采取有效的措施对渗漏问题进行处理。
在建筑工程的施工过程中，防渗漏技术的应用很好地使这一问题得以缓解。
两种途径能够体现出建筑防渗技术效果。
第一种途径是通过将防渗技术应用在基层结构中，起到对建筑内部的缺陷进行弥补的作用。
第二种途径是建筑施工完成后，及时对容易出现裂缝和渗漏的区域加以巩固和修整。
因为防渗漏技术会直接对建筑施工的质量造成巨大影响，所以必须将渗漏的隐患扼杀在源头上。
施工单位必须将防渗施工技术落实到施工中的每一环节中去。
1建筑工程防渗漏施工问题概述在建筑工程中，常见的渗漏问题主要有屋面渗漏、外墙渗漏以及厨卫渗漏，其发生原因多是防渗漏施工技术细节问题导致的，具体包括：（1）在屋面渗漏中，施工技术问题体现为：选用的防水材料在质量上没有达到合格标准；在浇筑混凝土时对厚度控制不严格引发裂缝；防水结构缺乏合理性；在女儿墙施工中没有预留伸缩缝；选择在保温材料含水量大的错误时间点进行施工等。
（2）在外墙渗漏中，施工技术问题体现为：在门窗洞口部位处理时，封堵砌筑严密性不足导致水从缝隙中渗漏；外墙砌筑施工存在质量隐患，比如使用低于80%饱满度的砂浆填充水平灰缝；使用的材料质量较差；细节施工不到位，比如窗台坡度不合理、滴水槽位置不适宜等等。
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论建筑行业对农民工的安全管理存在的问题及解决措施冯基南发表时间：2019-08-06T15:11:17.343Z 来源：《基层建设》2019年第15期作者：冯基南[导读] 摘要：随着国家基础设施投资加速，大量的工程开工，建筑施工企业原有的技术力量、劳动力严重不足，因此，农民工随机大量加入，参与工程施工，并逐年增加。
身份证号码：45282619640905XXXX 广西南宁 530022摘要：随着国家基础设施投资加速，大量的工程开工，建筑施工企业原有的技术力量、劳动力严重不足，因此，农民工随机大量加入，参与工程施工，并逐年增加。
由于绝大部分农民工文化知识偏低，安全意识比较淡薄，劳务输出单位培训不到位，施工现场违章作业、违章指挥等因素造成安全生产事故频发。
对此，笔者就建筑行业农民工安全管理现状和特点，针对当前建筑行业农民工的安全管理中存在的突出问题进行探讨，提出了解决问题的基本措施和建议。
关键词：建筑行业；农民工；安全管理；解决措施1.建筑行业农民工现状和特点由于农民工所从事的多为劳动强度高、施工变化大和露天高处作业多等危险作业，他们大多数人没受过正规的职业技能培训，而且流动性大，很多的专业技能都不具备，安全知识和安全意识单薄，其安全技能和自我防护能力很差，往往成为事故的高发群体。
（1）农民工普遍存在文化素质低。
据有关调查数据显示，建筑企业超过85%的工人是农民工，人员流动性大。
建筑业就业门槛低，是吸呐农村劳动力的主要产业，80%以上农民工只有初中以下文化，由于他们受到文化素质的影响，对建筑安全、施工知识了解偏少，缺乏基本的操作技能和安全生产知识，安全观念淡薄。
（2）农民工流动性大。
虽然在农民工队伍中存在一些职业性的班组，但由于受到农忙节假日、待遇等问题的约束，农民工的流动频繁。
施工企业对他们不够重视，没有相应的劳动合同和各种相关的社会利保障，就使得他们对企业没有感情，企业对他们也没有吸引力和约束，哪里的待遇好就跳槽到哪里去，给政府的监管带来很大的困难。
政府安监部门由于则力、人员所限，对数量众多的施工现场难以严格监控，再加上政府对企业安全生产事故处罚力度不够，纵容了不合理甚或是违法行为的发生，为安全生产埋下了隐患。
（3）一些企业疏于管理，安全教育与管理形式化。
一些企业对农民工重使用轻管理，安全培训、安全教育流于形式，弄虚作假。
培训费用不到位，过于被动，培训时间短，培训内容、形式不能满足要求。
很多劳务分包企业是不具有相应资质的游击队伍，很少对自身进行安全教育，他们总寄希望于总承包企业，而很多总承包，企业又存在侥幸心理，不愿承担一些责任。
2.建筑施工农民工安全管理存在的几个突出问题2.1安全意识薄弱，资金投入不足从目前来看，施工单位对安全投入仅仅停留在简单的劳保用品上，个别企业甚至连最基本的劳保用品也保证不了。
有时企业为了片面追求经济效益，会不同程度地忽略企业自身的安全管理、人员配置和安全投入，进而影响到企业的安全生产基础建设。
一些企业在减员增效中，撤消或合并安全生产管理机构，大幅度地缩编安全管理队伍，有的企业甚至连专职安全管理人员的岗位都没有。
建筑企业对农民工的安全教育投入少，经费无保障。
一些建筑企业认为农民工为一个流动性很大的群体，没必要去花一些不必要的钱，将这本来为数不多的培训费挪作它用，而又得不到及时补充。
2.2建筑行业用工制度对农民工安全的保障力度不够由于农民工弱势群体的特征，施工企业对他们不够重视，没有相应的劳动合同和各种相关的社会利保障，再加上政府对企业安全生产事故处罚力度不够，纵容了不合理甚或是违法行为的发生，为安全生产埋下了隐患。
“包工头”通常在与企业签订用工协议后，向工程项目提供劳动力，而与农民工多为口头协议。
由于建筑业的就业门槛相对较低，其劳动力的供给总量是过剩的，农民工个人在选择工程时往往处于被动地位，对工程的具体情况缺乏足够的了解，对自身利益可能受到的损害缺乏保护意识。
即使有些农民工与企业签订了用工合同，企业与农民工签订的劳动合同中，也只有少数明确了工作岗位、工作任务、工作要求、安全生产注意事项、安全生产责任、和安全生产责任做了约定。
2.3安全教育培训缺乏行之有效的培训制度当前农民工安全教育培训工作中主要存在着以下问题：①企业和农民工对安全培训的认识不足：一是认为安全教育培训可有可无，农民工走入建筑业，对建筑安全的风险知之甚少，思想上的轻视造成主观上对安全教育和安全管理的漠视。
二是认为安全教育问题是上级部门的任务和要求，目前劳务工的安全教育由企业买单，由于劳务市场具有很强的流动性，这就严重冲击了企业的主动性和积极性，往往是为了应付政府的监管才不得不去做，变调的目的注定不会收到好的效果。
三是安全教育培训的对象是安全管理人员和特殊工种操作人员，大部分农民工在进入建筑行业之前，基本上没有系统学习过建筑职业的相关知识，留下了看不见的安全隐患。
②培训针对性不强，培训质量达不到要求，安全教育的形式单一，内容肤浅。
③安全生产培训工作地区行业发展不平衡。
2.4职业健康保护问题十分突出目前，外来农民上的职业健康保护问题比较突出，主要表现在：①外来农民上大多从事的是职业病危害严重的作业，作业环境十分恶劣；②外来农民上职业卫生知识缺乏，自我保护意识较差；③外来农民上职业健康检查率低，其本身缺少健康检查的需求；④用人单位负责人法律意识淡薄；⑤政府有关部门为地方经济发展考虑，疏于职业病防治上作的监督检查。
在许多用人单位，农民工动保障权益的保护，还仅停留在基本拿到足额工资的层面上。
2.5工伤保险没有得到切实的落实，缺乏真正的工伤保险由于没有城市户口，农民工不能进入城市的正式就体系，只能从事苦、脏、累、险的体力劳动和技术含量较低的劳动密集型工种其工作的显著特征是劳动时间长，劳动强度大，危险性高。
因为缺乏必要的工保险，一旦出了事故，便会不可避免地陷入索赔纠纷中。
由于农民工处于弱势位，其合法权益常常得不到保护，只能默默忍受身体疼痛和心灵伤痛的双重煎熬。
尽管有些省份已制定了农民工社会保险的暂行办法，但并没有得到切实的落实。
此外，还有一些队伍虽然已经建立了工会组织，但实际上，多数企业的工会主席必然受制于企业，不敢大胆的开展工作。
另一方面，建筑企业工会主席多位兼职，使得他们的主要精力用于企业的生产经营管理上，很少投入工会工作，有的甚至兼而不管，使工会组织有名无实。
建筑工地一般实行的是不定时工作制，但农民工的工作时间往往没有按《劳动法》规定的时间标准执行。
有些农民工因长期超时劳动而过度疲惫，不但身体受到损害，而且造成建筑安全隐患。
3.可采取的措施或建议3.1尽快完善社会保障制度政府要设计特定而有效的制度，并将之强制推行。
我国的《劳动法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《关于非全日制用工若干问题的意见》等法规政策都对农民工参加工伤保险的具体办法做出了规定。
各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》，将与用人单位形成劳动关系的农民工全部纳入工伤保险范围。
而用人单位必须为签订了劳动合同或形成事实劳动关系的农民工及时办理工伤保险的手续。
发生工伤事故时，劳动保障行政部门要依法进行认定。
未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤事故时，企业必须按照规定的标准支付工伤费用。
劳动保障部门要制订适合农民工特点的待遇支付方式，方便农民工参保和享受待遇。
建筑施工企业要按照相关规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。
3.2加强农民工职业安全健康管理完善职业卫生管理体系，改善农民工就业环境。
制定切实可行的职业卫生管理实施方案，积极开展经常性职业卫生监督滥测工作，做到领导重视，专人负责，责任到人。
实行安全生产资格准入制度，对危害严重、难以整改治理的企业采取关、停、罚等措施，切实改善农民工工作业环境的安全卫生状况。
规范农民工的招收录用管理，招工时必须将工作中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇告知农民工，并将其写入合同中，使农民工与合同工一样享有职业病危害的知情权职业性健康体检等待遇，严把政审、体检关，对农民工录用前的政审及常规体检认真对待，对带有传染性疾病及患有不适合干建筑行业的疾病的人员不得录用，对符合录用条件的需建立个人健康档案并及时办理人身保。
险对发生职业病的农民工应给予诊断、治疗，并享受职业病待遇。
加强职业卫生宣传培训，提高农民工职业防护素质积极开展形式多样、丰富多采的宣传培训活动，通过广播、电视、宣传画、宣传栏、图书、刊物等多种形式宣传各种职业病的症状和防治要点。
与此同时，还应加强农民工的健康教育和求职教育，向他们传授求职技巧和法律常识，不断提高自身素质，增强自我保护意识。
3.3发展和培育农民工自己的维权组织农民工有必要根据自己意愿行使《宪法》赋予的结社权，成立自己的社团组织——农民工工会。
国家应尽快修改《工会法》，允许进城农民工建立自己的自治性的工会组织，让他们通过合法组织的形式，实行自我管理、自我服务，依法协调有关部门清收被拖欠的工资，出面协调、协商农民工伤亡事故赔偿事宜，出面协调劳资、劳务纠纷，负责对农民工的登记，为民工提供就业信息，以维护自己的合法权益。
地方政府应该全力推进非公有企业工会的组建工作，推进工会主席的直接选举，强化民工工会的自治功能，同时要建立企业、劳动者（工会）、政府对劳资关系的协调机制，加强政府监管，使违犯劳动法、侵犯农民工权益的行为受到惩处。
这也是从根本上改变目前农民工既无组织又无话语权的被动状况，妥善解决农民工基本权利受侵害的问题。
3.4落实农民工技能培训服务机制农民工融入城市并能在城市生存、发展，必须具备一定的文化素质和劳动技能。
面对当前农民工低素质和低技能的现状，用人单位应强化对农民工的岗位培训责任，加强对农民工的职业技术培训工作，提高他们的素质。
①在培训资金保障方面，各地政府在统筹安排使用中央财政用于解决农民工问题的专项资金时，要兼顾好农民工的教育培训；要积极争取地方财政对农民工生产培训的资金支持，积极筹集培训经费。
此外，政府应该制定合理的补偿和激励机制来充分调动培训机构、农民工的积极性；对于挪用农民工培训费用的企业严加惩罚。
②加强培训机构建设，提高培训质量。
支持有条件的企业以及中小企业集中的地区建立健全安全生产培训机构。
③改进培训方式方法。
3.5发展中介组织，促进建筑施工安全管理工作中介机构具有专业化、社会化等特点，能够针对不同的企业、不同的项目、不同的施工环境和不同的施工条件，提出具有针对性的安全防护措施，提高安全保护效率。
中介组织可以提供事故统计分析、安全生产技术研究、安全生产管理咨询等服务，直接代表政府对建筑产品的生产过程进行监督管理，即能充分发挥专业人员的特长，又能减轻政府负担，并且取得良好效果。