招考办2017年工会工作总结
工会就业招聘工作总结(8篇)
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招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结一、工会工作概况自去年年底以来，我单位工会组织密切围绕企业发展，服务职工生活，努力做好各项工作。
根据公司工会章程，组织并参与了一系列的文体活动、职工思想政治教育和职工关心的事务，充分发挥了工会组织的作用，取得了良好的成绩。
二、文体活动在过去的半年里，我们工会组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等，吸引了大部分职工的参与。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的团结和友谊，还提高了职工的身体素质和团队意识。
在今后的工作中，我们将继续加强这方面的工作，组织更多的文体活动，使全体职工都能得到锻炼和欢乐。
三、思想政治教育工会组织还着重加强了职工的思想政治教育工作。
通过开展“劳动模范”、“先进工作者”等评选活动，充分调动了职工的积极性和创造性。
我们还定期开展了各种形式的职工培训，提高了职工们的业务水平和综合素质，使大家更加认可企业的发展目标和理念。
四、职工关心的事务在半年工作中，工会还积极关注职工的实际困难和问题，主动向企业提出了各种建议和意见，得到了企业的高度重视和支持。
我们还帮助解决了大量职工的实际困难，如子女教育、医疗保障等问题，得到了广大职工的认可和好评。
五、未来工作打算在今后的工作中，工会将继续密切围绕企业发展，服务职工生活，做好各项工作。
具体来说，我们将进一步加强职工思想政治教育工作，培育出更多的优秀员工和骨干；发挥好工会组织的桥梁纽带作用，加强企业和职工之间的沟通与联系；还将大力推进职工文体活动，使更多的职工能够参与共同享受工作和生活带来的乐趣。
半年来，我单位工会工作取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我们将继续秉承“全心全意为职工服务”的宗旨，努力做出更大的贡献，为企业的发展和职工的生活作出更大的努力和奉献。
感谢领导对工会工作的关心和支持，也希望全体职工继续支持和参与工会的工作，共同推动企业和职工事业再上新台阶。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结一、工会工作简介作为招考办的一支重要组成部分，工会在过去半年里，积极投入到员工关怀、团队建设以及职工权益维护等各项工作中。
在蒸蒸日上的招考办大家庭中，工会作为联系职工和企业管理层的桥梁和纽带，发挥着不可替代的作用。
以下是招考办工会在过去半年里的工作总结。
二、员工关怀在过去半年里，招考办工会牢记“服务员工，关爱职工”的宗旨，积极组织开展了一系列员工关怀活动。
组织员工参加体检，确保员工身体健康；组织开展节假日慰问活动，给予员工温暖和关心；组织员工参加各类培训课程，提升员工技能和素质；组织开展员工文体活动，增强员工团结和凝聚力等。
这些活动让员工感受到企业的关怀与温暖，提高了员工的幸福感和归属感。
三、团队建设招考办工会注重团队建设和员工沟通，通过举办团队拓展训练、团队建设活动、团队座谈会等方式，增强了员工之间的沟通和交流，提升了团队的凝聚力和战斗力。
工会也积极关注员工心理健康，组织专业心理辅导师为员工提供心理咨询服务，帮助员工化解工作和生活中的压力，保持良好的工作状态。
四、职工权益维护在维护职工合法权益方面，工会一直积极发挥作用。
过去半年里，工会认真做好了职工权益的维护工作，及时解决了一些职工的合法权益问题，并且在员工福利、工资待遇、劳动合同签订等方面为员工争取了更多的权益。
工会还积极参与企业管理与员工之间的协调工作，为员工排忧解难，营造了良好的劳动关系环境。
五、存在的问题和改进措施在过去半年的工作中，工会也发现了一些存在的问题，主要包括活动举办的单一性、参与度不高、员工意见反馈不及时等。
针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是拓展员工关怀活动的形式和内容，提高活动的吸引力和趣味性；二是加强员工参与意识和主动性，鼓励员工积极参与工会组织的各项活动；三是建立更加便捷的意见反馈机制，及时收集员工意见和建议，做出有效的改进措施。
六、展望未来展望未来，招考办工会将继续秉承“联系职工、服务职工”的宗旨，认真履行工会职责，积极组织开展更多、更好的员工关怀、团队建设和职工权益维护工作，努力为全体员工营造一个和谐、温馨、安定的工作环境和生活氛围。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是招考办工会的负责人XXX，很荣幸能够向大家汇报我半年来的工作总结。
在过去的半年里，我与团队成员们一起，兢兢业业、开展了一系列工会活动，协助解决职工们遇到的问题，提升职工们的工作满意度和幸福感，在实现企业目标的过程中为职工们创造良好的工作环境和企业文化。
一、组织开展工会活动在过去的半年里，我们积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，开展了一系列丰富多彩的工会活动。
我们组织了庆祝国庆、元旦等重要节日的联欢活动，通过聚会、演出等方式，增进了同事们之间的感情，提升了团队凝聚力。
我们还组织了职工素质提升培训班、技能大赛等活动，帮助职工提升自身素质，增强竞争力。
二、关心职工权益作为工会组织的负责人，我始终将关心职工权益放在首要位置。
我与团队成员积极参与公司内外部事务，与职工进行深入交流，了解职工们的需求和关切。
我们积极向公司提出职工关心的问题，与公司管理层协商解决。
我们成功争取到了团队成员的福利待遇提升、劳动条件改善等诸多政策和措施。
三、加强沟通与协调在招考办工作中，良好的沟通与协调是非常重要的。
为了积极推动工会工作，我与团队成员加强了内部的沟通与交流，并实行了有效的工作分工与合作机制。
我还与公司其他部门的领导、同事们保持密切联系，共同协调解决工作中的问题和困难。
通过这些努力，我们有效地推动了工会工作的开展，取得了好的成效。
四、创新工会活动形式为了使工会活动更加丰富多彩，吸引职工的积极参与，我与团队成员们积极探索、创新了工会活动的形式。
在国庆节期间，我们组织了员工摄影大赛，通过员工们拍摄照片的方式展现公司的美丽风景和员工的风采；在新年期间，我们还策划了一场大型文艺演出，展示了公司职工们的优秀才艺和团队精神。
五、加强职工思想教育作为工会组织的一员，我始终把职工思想教育作为重要工作内容之一。
在过去的半年里，我与团队成员们通过定期开展工会会议、组织员工座谈会等形式，关心职工的思想动态，解答职工的疑虑和困惑，让职工们有一个宣泄情感和交流问题的渠道，提高了职工的思想素质和团队凝聚力。
发挥工会作用,为考试工作服务
发挥工会作用，为招生考试工作服务南开区教育招生考试中心史玉展招生考试工作政策性强，关系到广大考生的切身利益，影响和决定着千家万户的喜怒哀乐，是社会关注的热点问题、敏感问题，能否做到公平、公正，直接影响党和政府的形象，影响社会的稳定。
作为招考部门的工会，应该在党的领导下，切实履行工会的各项职能，为招生考试事业的改革发展、团结稳定做出积极贡献，发挥应有的作用。
一、发挥工会作用，加强职工思想政治工作，提高职工队伍素质。
工会是党领导的工人阶级群众组织，在思想政治工作中担负着重要责任，招考工作的特殊性、重要性决定了每位工作人员必须具备良好的政治素养。
工会组织要充分发挥思想政治工作优势，按照社会主义核心价值体系的要求，教育职工树立正确的人生观，世界观、价值观，并对职工群众开展师德教育，责任意识教育，服务宗旨教育，法制教育，纪律教育，廉洁自律教育，为招考工作保驾护航，这是招考领域工会非常重要的工作内容之一。
考试中心负责的普通高校招生、成人高校招生、硕士研究生招生、高等教育自学考试、高中学业水平考试等工作，是整个教育工作中的重要环节。
招生考试工作政策性强，社会关注度高，工作敏感性强。
我们必须站在政治的高度来认识招生考试工作，我们必须明确在新的形势下，党和国家对招考工作的政策及要求，了解人民群众对招考工作的愿望和呼声，做好招考工作既是我们的出发点更是我们的落脚点。
在工作实践中，工会要在支部的大力支持下积极开展思想政治工作。
在全体人员中大力开展师德教育，开展师德建设体现了构建和谐社会的现实要求。
建设和谐社会需要从社会每一个细胞抓起，招考机构是社会发展中的一个重要细胞，有着维护党和政府的形象，维护广大人民群众利益的职责。
加强招考工作人员的思想道德建设与人民群众密切相关，是关系党和政府威信和社会和谐的大事。
一个时期以来，在招生考试领域也出现了一些与社会主义精神文明建设相悖的行为。
招考队伍中的极少数人道德及心态发生扭曲，利己倾向抬头，拜金主义思想严重，在招考过程中违法乱纪，丧失了起码的师德情感良知和责任，为一己私利，不惜损害国家利益、集体利益、考生利益。
2017工会工作总结4篇_工会工作总结_
2017工会工作总结4篇一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结一、工作概述作为招考办的工会组织，本着服务职工、推进单位和谐稳定发展的宗旨，紧密依托于办公室设立，以加强职工日常活动和精神文化生活为方向，努力营造和谐团结、生机勃勃的工作氛围。
二、开展活动1、三八妇女节在三八妇女节前夕，组织开展了同仁茶话会、座谈会等系列活动，搭建了同事间沟通交流的平台，增进了彼此的了解和友情。
2、清明祭祖组织职工积极参加公司组织的清明祭祖活动。
通过祭祖礼仪的感性认知，帮助同仁们更好的了解并传承中华传统文化。
3、学习讲座（1）安全知识讲座<br />针对疫情期间在公司进出口人员居高不下的情况，开展了有关人身安全和消防安全的知识讲座，以提高同事的防护意识，并增强了机关职工的安全素质。
（2）工资条解读讲座<br />为了使每一位职工明确自己的工资发放和项数构成，提高工资条的使用效率，开设了工资条解读讲座，诠释了每项工资的含义和计算方法，解答了职工的疑惑和困惑。
4、文化展示（1）书画展<br />在深入挖掘单位文化底蕴的基础上，邀请专家组织参观了一场书画展，向同事们展示了各种优美的艺术作品，通过文化精品的展示，营造了一个高尚而雅致的文化氛围，引导同事们来学习、欣赏丰富的文化精神。
（2）活动比赛<br />在活动中设置了比赛环节，以增加活动的趣味性，在齐声歌唱-学唱社歌比赛，计算机网络基础知识竞答及文化问答等比赛中，让同事们通过对印象中的活动、知识及文化的思考和回溯，娱乐中带有教育意义，同时增强了团队意识和集体荣誉感。
三、改进工作1、工作思路的调整从以往的单一活动转变为期货多元化的活动模式。
逐渐形成了集职工参与、职工开展、职工盈利的工作体系。
2、形式的丰富从过去习惯的传统座谈会、茶话会，转化为丰富多彩的文化盛宴。
计算机网络知识教育、互动竞赛等多样的形式，及时地满足了职工多元化需求，解决了活动单调乏味的问题。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结在过去的半年中，我作为招考办工会的一名成员，积极参与并开展了各项工作，在组织和服务方面取得了一定的成绩。
下面是我对这半年工会工作的总结：一、组织工作1. 举办了一次招考办工会会员大会，召开工会会员大会，选举产生了新一届工会委员会，并制定了明确的职责任务。
2. 成立了工会组织刊物编辑小组，负责撰写和编辑工会活动的宣传材料，增强了工作宣传的广泛性和深度。
3. 安排了工会会员每周例会，定期召开会议，了解会员需求，收集意见和建议，并提出相应的解决方案。
二、活动组织1. 在“五一”劳动节期间，组织了一次工会会员户外拓展活动，增强了团队协作意识和沟通能力。
2. 进行了一次员工健康体检活动，为工会会员提供了免费的体检服务，关心员工身体健康。
3. 举办了一次篮球比赛活动，增强了员工之间的交流和友谊，丰富了员工的业余生活。
三、服务保障1. 成立了工会服务热线，提供一对一咨询服务，解决员工在工作和生活中的问题。
2. 组织了一次员工保险购买活动，为工会会员提供了购买优惠的保险服务，提高了员工的保障意识和福利待遇。
3. 进行了一次员工培训班活动，组织专业人员为员工提供了相关培训，提高了员工的专业技能和综合素质。
四、其他工作1. 协助人力资源部门，组织了一次员工心理健康辅导活动，关注员工的心理健康问题，提供心理咨询服务。
2. 参与并组织了企业文化建设活动，为员工提供了参与企业文化建设的机会，增强了员工的归属感和凝聚力。
3. 积极组织并参与公益活动，带领工会会员参与社区公益活动，传递正能量，弘扬公司社会责任感。
这半年来，我在工会工作中付出了辛勤的努力，并取得了一些成绩。
但同时也存在一些不足，比如在活动组织中，我有时在策划和推动过程中出现了一些效率和沟通不畅的问题，需要进一步提升自己的组织能力和协调能力。
在以后的工作中，我会更加注重团队合作，提高工作效率，不断完善工会工作，为广大工会会员提供更好的服务。
2017年学校2017年工会工作总结范文
2017年学校2017年工会工作总结范文尊敬的各位领导2017年，我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会今年4月我校按照县教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届完小工会领导班子，定期召开了第四届一次教职工大会。
二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
1、制定师德活动方案，召开师德动员会，明确意义。
为此，我们重视对教师进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。
师德活动月，组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。
2、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，依照《高峰完小师德活动方案》，我们坚持了月集中学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动，注重实效。
除了集中学习，我们注重开展活动，注重实效。
要求教师对照学习，依据主题，写出自己的感受与感触，写出自己的承诺，教师学习有笔记，有体会，有论文。
总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍，依照教育局要求，本年度，工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结在过去的半年里，我作为招考办工会的一员，积极参与了工会工作，取得了一些成绩。
现将此次工作总结如下：一、工会活动组织与宣传1. 成立工会活动组织小组，制定了一系列的工会活动计划，并按计划顺利开展了各项活动，如劳动节联欢晚会、篮球比赛等。
通过这些活动，增强了员工之间的交流与协作能力，提升了员工的团结意识和集体荣誉感。
2. 制作了多种宣传资料，如海报、传单等，积极宣传工会的作用和活动内容，提高了员工对工会工作的关注度，增强了员工参与工会活动的积极性。
3. 通过工会微信公众号定期发布工会活动信息，方便员工及时了解和参与，取得了良好的宣传效果。
二、员工权益维护与服务1. 成立了员工维权小组，及时处理和解决员工工作中遇到的问题和困难。
通过倾听员工意见和建议，帮助员工解决各种矛盾和纠纷，维护了员工的合法权益。
2. 组织了多场员工培训和讲座，提升了员工的职业技能和业务水平，增加了员工的职业竞争力。
3. 成立了员工关怀小组，积极关心员工的生活和工作情况，为员工提供必要的帮助和支持。
三、工作总结与展望在过去的半年里，我在工会工作中经历了很多挑战，但也取得了一些成绩。
通过组织各类活动和宣传工作，提高了员工的参与度和满意度，增强了员工的凝聚力和向心力。
也存在一些问题和不足之处。
工会活动的策划和组织需要更多的创新和独特性，以吸引更多员工的参与。
工会宣传的方式还需要进一步改进和提升，以增加员工对工会工作的了解和认可。
员工维权和服务工作尚需进一步提高，提供更加全面和专业的服务。
展望未来，我将继续努力，积极参与工会工作，不断学习和成长，提高自身的组织和协调能力，为员工群众提供更加优质的服务。
我相信，在全体工会成员共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩，为公司员工谋取更多福利和权益。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结时间过得真快，转眼间我已经在招考办工会工作了半年，通过这半年的工作，我真切地感受到了工会工作的魅力和重要性。
下面我将对这半年的工会工作进行总结。
一、工作目标及工作内容1. 工作目标我担任的是招考办工会干事，既要负责招考办职工的权益保护，同时也要促进职工精神文化建设，提高职工的凝聚力和归属感。
我制定了以下工作目标：- 加强职工权益保护，通过办理工资福利、职务调整等问题，确保职工的合法权益； - 促进职工的思想交流，加强团结合作，提高工作效率；- 组织开展一系列丰富多彩的活动，增强职工的凝聚力和归属感。
2. 工作内容在实现以上工作目标的基础上，我主要完成了以下工作：- 组织开展职工活动：组织了招考办职工春游、端午节亲子活动、形象设计大赛等活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力；- 处理职工权益问题：负责办理职工工资福利、职务调整、劳动合同签订等问题，确保职工的合法权益；- 宣传工会政策：通过制作宣传海报、发放宣传资料等形式，向职工宣传工会政策，增强职工的工会意识；- 建设工会团队：加强工会成员培训，提高他们的工作能力和服务意识，确保工会工作的顺利开展。
二、工作成果与评价在半年的工会工作中，我取得了如下成果：- 职工活动丰富多样：组织开展的职工活动受到了职工的欢迎和好评，增强了职工的凝聚力和归属感；- 职工权益保护有力：及时处理职工的工资福利问题，并为职工争取到了一些福利措施，提高了职工的工作积极性；- 工会宣传工作效果显著：通过制作宣传资料和举办宣传活动，提高了职工对工会工作的认识和了解，增强了职工的工会意识。
我在工会工作中得到了同事们的认可和肯定。
同事们认为我能够积极主动地开展工作，处理问题果断，为职工争取到了一些实际利益。
我也不断地吸纳同事们的建议和意见，不断完善工会工作。
三、工作体会与收获在这半年的工会工作中，我深刻体会到了工会工作的重要性和价值：1. 工会是职工的“保护伞”工会的存在和工作，为职工提供了一个良好的平台，可以保障职工的合法权益，增强职工的凝聚力和归属感。
招生考试办公室工作总结范文
招生考试办公室工作总结招生考试办公室工作总结范文不经意间，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编收集整理的招生考试办公室工作总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
招生考试办公室工作总结1本年度的招生考试工作已基本结束，我们紧紧围绕市委“363”工作计划，在市委、市政府的大力关心和支持下，在市教育局及上级招办的领导下，以强化责任，规范管理，优化服务，锐意改革，努力办好让人民满意的招生考试工作为宗旨来要求我市招生考试工作。
在教育局各科室的配合下，通过我办全体工作人员的辛勤工作，顺利圆满的完成了本年度的工作。
本年度先后完成了四次各类国家教育考试：1、普通高校招生考试工作。
全年共完成4441人报名、体检、录取，4107人考试，文科共1935人，理科共2171人，本科上线人数1283人，上线率为31.2%。
2、高中阶段教育学校统一招生考试工作。
报名人数7179人，其中指标到校生294人，普通高中录取3407人，中职学校录取3326人，两高升学率93.79%。
3、成人高校招生考试工作。
报名参考人数为2856人，其中文科2134人，理科451人，专升本271人。
4、高等教育自学考试工作。
全年共组织4次自考，共报考人数为295人次、525科次，组织考试人数1231人次、2103科次，毕业人数9人。
所有考试安全顺利，无试卷失密、泄密事件发生，无工作失误和严重违纪舞弊事件发生，获得了上级部门的肯定，得到了考生、家长、社会的认可。
完善了我办的管理制度，严格按照有关规定和政府统一采购要求采购设备，要求工作人员认真服务学生、服务家长、服务学校。
因为，招生考试工作是时间程序非常有序工作，要求严密、准确、一丝不苟。
因此，我办人员严格值班上班，各种数据准确无误，按时上报，保质保量完成各项工作。
总之，在市委市政府的关心、支持下，我办顺利完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
招考办工会工作总结_半年工会工作总结
招考办工会工作总结_半年工会工作总结本人作为招考办工会主席，在过去的半年里，优秀的工作组织能力和敏锐的观察力 & 分析能力使我成功地完成了其职责。
以下是我对这段时间的工会工作进行的总结。
一、组织员工活动1.开展学习活动。
通过开展学习活动，不仅可以使员工们不断提高自己的知识水平，还可以加强员工之间的沟通和交流，为员工之间的合作和协作奠定基础。
期间，我们组织员工就《安全生产法》、《劳动法》等相关法规进行了学习，以解决员工在工作中遇到的问题。
开展庆祝活动，不仅可以营造公司氛围，还可以进一步增强员工的凝聚力。
疫情期间，我们依然开展了新年联欢晚会，让员工感受到公司的关怀和温暖，建立起更好的员工关系。
二、加强工会自身建设1.建立工会制度。
我们建立了工会制度，规范了工会的职责和工作流程，为提高工会运作效率、确保工会工作的顺利开展打下了坚实的基础。
2.增加工会经费。
我们增加了工会经费，以资助员工通过摇号选房、参加培训学习等方式，为员工提供了更好的福利保障，增强公司的凝聚力。
三、开展志愿者服务我们开展了志愿者服务，在义务之余，为员工提供诸如爱心慰问、法制教育、健康宣传等服务，帮助员工强身健体，树立正确的人生观与价值观，塑造良好的社会形象。
学会为员工提供良好的文化氛围，通过开展各种各样的活动，为员工提供一个相互交流和学习的平台是工会应尽的职责，也是较好的公司文化建设的体现。
工会要进一步贯彻落实“人民群众是历史的创造者和决定者”这个重要思想，发挥广大职工的主人翁作用，做好服务保障职工利益的工作，切实提升职工群体的生活质量，为公司的发展奠定基础。
招就办2017年工作总结
2018年度工作总结招生就业办公室负责人：帕提古丽·艾则孜沙雅县职业技术学校2018年11月18日2018年招就办工作总结2018年，在校领导的高度重视和招办全体同志的团结努力下，我科室圆满完成了各项任务。
在过去的一年里，招就办同志充分发扬团结奋进、求真务实的精神，精诚团结，踏踏实实地做好招生、顶岗实习、就业等各项工作。
下面就一年来的具体工作逐一回顾总结。
一、招生工作为圆满完成年初制定的的招生任务，在校领导的指导下，招就办早动手、早安排、早部署、集思广益，制定了详尽的招生方案。
在招生方面具体做了以下工作：（一）上报招生计划工作。
在国家相关政策的指导下，根据往年的招生情况和今年的招生形势，在校领导和学校相关科室负责人的开会研究决定，2018年我校拟计划招生技工350名学生，中职850名学生。
并在今年2月份和4月份向地区和自治区报备学生的招生计划。
在后期中职招生人数的增多，重新填报招生计划调整表。
（二）宣传材料的制作。
总结以往招生宣传工作经验，以广大学生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写学校概况和专业介绍的文字材料，突出我校的办学特色、专业特色和办学成果。
认真挑选图片，精心制作了我校的招生简章。
（三）招生宣传。
通过教师下乡宣传，教师进校院宣传，让学生和家长了解学校的现状，了解学校的专业设置，提高学校的知名度。
（四）招生大干50天。
今年招生提前开始，从8月13号开始招生，充分做好了招生准备工作，对学生家长进行每一个专业介绍。
（五）取得成效。
通过前面一系列的措施，沙雅县职业技术学校在今年的招生中有了较好的成绩，计划招生1200人，招生已招1592人，完成率132.66%。
在经过学校的招生工作宣传，招生人数会有一个更上一层。
二、实习工作（一）本着对企业、家长和学生负责的态度，在校领导的带领下，招就办今年在学生实习工作上狠下功夫，出台了相关规定，规范了实习工作中的诸多不足，认真核实了企业的从业资质，筛选了实习单位。
2017年工会工作总结【精品范文】
2017年工会工作总结2017年工会工作总结在2017年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展“和谐课堂”听评课活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年度工会工作总结如下：一、提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用暑期培训、QQ群、校讯通、展板、板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、积极开展和谐课堂大练兵活动。
把“和谐课堂”大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力，有计划开展好系列竞赛评比活动。
二、坚持校务公开，发挥监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收入、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生花名册、xx之星、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
2、参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。
绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任量化考核结果、教师绩效核情况、各级先进推荐等。
工会工作总结 招考办2024年工会工作总结_基层工会工作总结
工会工作总结招考办2024年工会工作总结_基层工会工作总结一、工作概述2024年，招考办工会在全年的工作中，围绕加强工会建设、维护职工合法权益、促进和谐劳动关系等方面开展了丰富多彩的工作，取得了一定的成绩。
下面就2024年度工会工作进行总结和回顾。
1. 组织机构建设不断完善在过去的一年中，招考办工会注重加强机构建设，形成了统筹谋划、科学决策、有效运行的工会组织体系。
工会委员会积极发挥作用，各专业委员会、工作小组有效运作。
建立了一支高素质的工会干部队伍，使工会工作更加有序、高效。
2. 职工文化建设丰富多彩在过去的一年中，招考办工会注重丰富职工文化生活，举办了形式多样的文体活动，包括文艺晚会、趣味运动会、读书分享会等。
这些活动不仅拉近了职工之间的距离，也增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
3. 维护职工合法权益力度加大在2024年，招考办工会在维护职工合法权益方面取得了一定成绩，包括加强劳动合同管理、保障职工工资待遇、加强职工安全生产等方面的工作。
工会组织定期与用人单位进行沟通，及时解决职工在工作和生活中遇到的问题，确保职工的合法权益得到依法保障。
4. 建言献策，促进和谐劳动关系招考办工会积极参与企业管理决策，提出建设性意见和建议，维护职工合法权益，促进和谐劳动关系，为企业的可持续发展发挥了积极作用。
5. 公益活动积极开展在2024年，招考办工会组织了多项公益活动，如关爱孤寡老人、捐助贫困学生、开展环保宣传等，为建设和谐社会和谐工作环境做出了积极贡献。
三、工作存在的问题和不足在开展工作的过程中，也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：1. 职工参与度不高部分职工对工会活动的关注和参与度不高，导致部分工会活动效果不佳。
2. 工会宣传力度不够工会工作宣传力度不够，导致一些优秀的工会工作无法得到充分展示和认可。
3. 资金管理不够规范工会资金使用和管理方面存在不够规范的情况，需要加强管理和监督。
四、未来工作规划1. 加强职工宣传教育通过加强对职工的宣传教育工作，提高职工的参与度和积极性，使工会工作更好地服务于职工群体。
招生办2017学年工作总结
招生办2017学年工作总结2016—2017学年我县招生测验任务，在市招办和县教育局的准确带领下，在下层各黉舍的年夜力撑持下，周全贯彻落实下级各项招生测验政策和要求，对峙“公道、通明、公然”、“德智体周全查核，择优登科”的招生准绳和“面向社会、确保质量、拓宽功用、稳步成长”的自学测验要求，依照年度任务方针，深切实行“阳光工程”，狠抓测验平安和考风考纪，努力增强古代化办理，实在保护招生公允公道准绳和任务正常次序，美满地完成了高考、学业程度测试、中考、中职学考、自考、成考等各项使命，到达了省测验院、市招办提出的任务要求，获得了使人对劲的成就，遭到了下级带领和泛博大众的必定和洽评。
1、当真履职，狠抓落实，各项招生测验任务美满完成。
1、高考我县共有5149人报名加入高考，高职提早单招登科659人，体育类单招2人，现实加入测验人数4498人，比客岁削减123人，文、文科所占比重别离为20.50%和36.64%；艺体类兼报理科580人,占12.89%,艺体类兼报文科1333人,占29.64%,艺体类不兼报15人,占0.33%;在选科布局上，物文科目组考生2981人，占66.27%,汗青科目组考生1502人，占33.39%，不加入选科考生15人，占0.33%，各科目组均有考生报考。
高考一本达耳目数543人，上线率为12.33%，本科达耳目数3761人，上线率为85.4%。
2、中考2017年头中升学测验报名8948人，共设3个考点，299个科场，抽调了9所黉舍598名教员加入监考。
测验组织次序井然，测验任务平安、安稳、顺遂。
自愿填报标准有序，登科任务阳光高效。
3、学业程度测试全县共有5533名考生加入学业程度测试，共设2个考点，185个科场。
为确保测验组织任务安稳顺遂，在详细任务中，重点采纳五“增强”办法,即增强考前摆设，增强平安保密任务，增强考生教育与羁系，增强监考步队扶植与办理，增强尺度化考点办理与扶植。
4、对口单招、提早单招任务通俗高校订口单应考试是面向职业黉舍的高考，是高考的主要构成部门。
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招考办2017年工会工作总结
次**年，南通市招考办工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕教育事业改革发展大局和招考办中心工作，认真落实省、市教育工会布置的各项工作任务，与支部及职能科室密切配合，团结和动员广大员工，以党员先进性教育活动为契机，结合本办实际，不断提高工作质量，注重工作实效，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，努力营造文明健康、积极向上的气氛，有效提升了集体凝聚力和战斗力，为招生自考事业再创佳绩，实现既定的各项职能目标作出了不懈努力。
具体工作:
一、广泛开展学习活动，立足本职、积极工作。
１．组织会员学习《工会法》、《行政许可法》、《女职工权益法律知识》等法律法规，增强维权意识。
积极参加政治理论学习活动，根据支部政治理论学习计划，认真准备，积极参与，提高政治理论素养和水平。
“弘扬劳模精神，建设和谐南通”宣传活动月期间，我办结合市教育工会的工作部署，专门制定了工作方案，由工会具体负责实施。
宣传月期间，工会悬挂了宣传横幅，努力营造活动气氛；编印了学习劳模、先进人物事迹的专题学习资料（教育工作者的好榜样、全国劳模——施乃平；信访局长的好榜样、困难群众贴心人——张云泉；舍己救人的英雄女教师——殷雪梅），并以工会小组为单位，组织学习讨论活动。
各科室负责人结合方案及科室工作实际，拟定了专题学习计划，分期分批组织科室成员开展学习、讨论活动，并要求全体人员立足本职，将学习劳模、学习先进人物事迹融入到具体的工作中去，内化为
与时俱进、求真务实的科学态度和无私奉献、追求卓越的自觉行动，取得了实效。
此外，为增强法制观念和反腐倡廉意识，不断提高员工综合素质，我办工会还组织员工观看了警示教育片，举办了法制教育讲座。
在第二批开展“保持共产党员先进性”教育活动过程当中，工会与支部密切配合，统筹安排，将参加活动对象由党员同志拓展为全办人员，将全体人员纳入到学习教育活动中，共同参加学习和各项主题实践活动，接受教育，提高素养，取得了明显成效，受到上级教育督导组的好评。
二、大力实施温暖工程，因地制宜、务求实效。
工会历来重视做好干部职工送温暖工作，主要领导亲自过问，分管领导具体负责。
通过送温暖活动，既向老干部和全办职工通报本单位改革发展的新进展、新成果，又深入了解、关心老干部和职工的思想、生活和身体状况，倾听大家对招考工作的意见和建议，使每一位同志（包括每一名借用人员、临时人员）都切身感受到办领导和工会组织对他们的关爱，对促进招考工作持续、健康、协调、快速发展起到了积极的推动作用。
今年1月，书记和工会带领本办部分同志到西公园中学，参加了为印度洋海啸灾区捐款活动（共捐1100元）。
**年春节前夕，主任室、工会联合邀请全办人员及家属参加了在本办多功能厅举办的迎新春联谊、慰问活动，向全办人员发放了《慰问信》、慰问品及慰问金，专车接送全体退休老干部参加了本次活动。
工会工作除了对本办职工及家庭给予及时、周到的关心、帮助外，还将奉献爱心的触角不断向外延伸。
**年2月4日上午，我办主任、书记、工会代表来到我办扶贫对象（原环西商场下岗职工张夕兰）家中，送去年货及慰问
金，并就孩子上大学相关问题，专门致函盐城工学院，商请适当减免该生部分费用，同时加大助学金支持力度，共同帮助其克服困难，度过难关。
为解决罗晓娟同学开学费用问题，今年8月份，工会协助支部积极想方设法，与其所在居委会联系，了解相关情况，商讨解决办法。
同时，发动全办人员为罗晓娟同学捐款，在短短两天时间里，共捐款**元，解决了罗晓娟同学开学费用的燃眉之急，其母亲张夕兰同志深为感动。
捐款活动结束后，工会还特地向每一位参与捐助的同志配发了一封致谢信。
工会配合支部，重视做好老干部工作，专题拟定了《南通市招考办老干部工作制度》。
每次退休老干部来办活动，书记、工会负责人均全程接待，向老干部通报招考办最新工作动态和所取得有成绩，老干部们对新一届领导班子重视做好老干部工作表示满意和充分肯定。
为切实履行“为院校服务、为考生服务、为社会服务”的宗旨，3月5日，工会组织全体人员走上街头，来到环西文化广场，积极参与到志愿者服务队伍中，与广大市民进行了面对面的交流，现场解答了大量招生自考方面的问题，发放各类招考工作资料近千份，受到前来视察的市领导的好评。
全体人员走上街头为考生答疑解惑，在招考办历年工作中尚属首次。
工会历来关心职工及家属的生活困难，及时给他们送去工会和支部的温暖。
星湖物业驻我办一名管理人员家属去世，主任室、工会派人携慰问金前往该人员家中慰问；本办临时人员、驾驶员徐国锋小孩生病连续住院近半月，花费医药费六千余元。
小徐来自通州农村，家庭条件较差，全办人员得知情况后，主动关心，积极捐款，仅半天即捐款四千多元，主任室还拨付慰问专款600元，及时送去全办人员对他们的关心和慰问；本办招生科
一名副科长生病住院，工会和支部及时探望，为他带来了组织的关心和慰问；本办一名老同志患颈椎增生，在上海长征医院进行手术，工会和支部派专人两次赴上海探望，及时送去慰问金、慰问品以及组织上的关怀；本办一名退休老同志的家属长期生病住院，工会与支部专程前往医院探望……。