2021年护理团队的优秀工作总结

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2021年护理工作总结(15篇)

2021年护理工作总结(15篇)护理工作总结1护理质量直接关系到患者的生命健康与安全，关系到医院在社会公众中的形象。

加强质量管理，不断提高护理服务质量，使患者满意是护理管理的中心任务，为适应护理工作发展的需要，质控科实行了由质控科护理质控成员、护理部成员、科护士长、病区护士长、病区质控员组成的护理质量控制路径，使护理质量在科学管理体制上有了明显提高。

现总结如下：一、开展的工作1、完善了质量控制体系制定护理管理络，建立质控科护理质控成员、护理部成员-科护士长-病区护士长及护理骨干为框架的护理管理组织络，修订并完善各种质控的工作职责，对每一项工作均设计合理流程，从而最大限度减少护理差错的发生，保证了护理质量。

2、增强质量控制意识护士长作为医院护理系统中最基层的管理者，其质量控制意识、领导艺术、管理能力及水平等直接影响质量控制环节。

通过派一些护理骨干到上级医院进修学习、在院内开展护士长管理培训班，参加医院组织的艾滋病、结核病知识培训班，同时增派护理管理者及骨干参加院外组织的护理管理培训班，以提高护士长的管理意识和管理能力，提高护理人员整体素质。

护士长充分发挥了以人为本的管理职能，调动护士的主观能动性，自觉地依照标准和制度，对自身行为进行约束和控制，实现了全员参与护理质量控制，增强了质量控制意识。

3、改进和完善了全院各科室质量控制评价标准为使优质护理更深入人心、落实到位，进一步提高我院护理质量，通过结合质控中存在的问题，对全院各科室的护理质控标准进行进一步修订，特别是将优质护理融入分级护理、病房管理等质控标准中，强调绩效考核的落实，以充分调动全院护理人员的主观能动性及工作积极性，细化了质控标准，便于质控人员掌控，及时发现一些潜在危险，减少安全隐患。

由于关爱门诊工作性质的特殊性，为提高艾滋病患者的回访率，降低失访率，提高患者的服药依从性，对新上治疗方案的患者首次咨询和健康宣教时间、病历收回后正确录入患者相关资料的时间做了明确规定，并纳入重点质控范围，使其更适合艾滋病患者门诊的咨询管理，利于护理工作的进一步开展和提高质量。

2021年度护理工作总结（精选6篇）

护理工作总结2021年度护理工作总结（精选6篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家收集的2021年度护理工作总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

护理工作总结篇1“三分治疗，七分护理。

”我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。

”“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。

”护士会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语！“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。

”小时侯我体弱多病，隔三差五总去医院看医生，打针、输液成了家常便饭，于是对“白大褂”有了一种特殊的敬畏。

上学后我梦想着成为一名出色的白衣天使，梦想着自己身着洁白的护士服轻盈地穿梭于病榻之间，神圣而高雅；周围没有了病痛，只有阳光般灿烂的笑脸。

可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。

在这里，我明白了无论时间怎样流逝，护理工作永远是爱与奉献的演绎。

我们所能做的就是要在每个瞬间，给需要照顾的病人送去温暖，用我们的诚心去驱赶病魔，用我们涓涓细流般的爱意来安抚每一颗被病痛折磨的心医|学教育|网搜集整理。

我庆幸我的选择，让我能如此贴近生命，去聆听生命，触摸生命，感悟生命，让我学会热爱生命和尊重生命。

我用赤诚的爱心、娴熟的技术、扎实的专业技能并结合微笑服务为患者提供优质护理，用我的热情去感染病人，化解他们的悲观情绪。

我相信微笑是一剂良药，能拉近人与人之间的关系。

护理团队的优秀工作总结_少先队团队工作总结

护理团队的优秀工作总结_少先队团队工作总结一、团队概况我们是一支拥有丰富护理经验和团队精神的护理团队，由一群充满激情和专业素养的护士组成。

我们团队有着丰富的临床经验和专业知识，注重团队合作，充分发挥每个成员的特长，共同为患者提供最优质的护理服务。

二、团队工作总结1. 团队协作我们团队始终秉承“团结、协作、互助”的宗旨，每位成员在工作中都能相互支持和协作。

在面对工作中的困难和挑战时，我们能够团结一心，互相鼓励，积极解决问题，确保患者得到及时、有效的护理服务。

2. 服务质量我们团队始终把提供优质的护理服务作为工作的核心。

在日常工作中，我们严格按照护理流程和标准操作程序，确保患者在我们的护理下得到安全、舒适的护理体验。

我们也注重对患者的心理护理和情感关怀，让患者感受到我们的关爱和温暖。

3. 护理技术我们团队的护理人员具有扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够熟练掌握各种护理操作技术，包括输液、换药、护理评估等，为患者提供科学、有效的护理服务。

我们也不断学习和提升自己的专业技能，以适应不断变化的医疗环境和护理需求。

4. 创新意识我们团队鼓励成员发挥创造力，提出改进工作的意见和建议。

在工作中，我们不断尝试新的护理方法和手段，不断寻求更有效的护理模式，提高工作效率和服务质量。

5. 安全管理我们团队高度重视患者的安全和医疗质量，因此严格执行医院的各项护理制度和规范，确保患者在我们护理下的安全和健康。

我们也注重团队成员的职业健康和安全，不断提升自己的安全意识和应急处理能力。

6. 教学培训我们团队注重对新员工的培训和指导，让他们尽快融入团队，并能够按照公司的标准进行工作。

我们也开展各类护理技能培训和学术交流活动，提升团队整体的护理水平和专业素养。

三、团队展望我们团队将继续保持团结合作的精神，不断提升护理服务水平，为患者提供更加优质的护理服务。

我们也会不断学习和提升自身的专业素养，积极应对医疗领域的挑战和机遇，为医疗事业做出更大的贡献。

护士团结一心年终总结(3篇)

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们共同走过了又一年。

在这一年中，我们护士团队在院领导的正确领导下，全体护士的共同努力下，团结一心，克服困难，取得了显著的成绩。

在此，我代表全体护士对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。

一、回顾过去，成绩斐然1. 护理质量持续提升在过去的一年里，我们护士团队始终把提高护理质量作为工作的重中之重。

通过加强护理业务培训、开展护理技能竞赛、优化护理流程等措施，护理质量得到了显著提升。

患者满意度调查结果显示，我院护理服务质量得到了患者及家属的一致好评。

2. 护理团队凝聚力增强全体护士在过去的这一年里，积极参与医院组织的各项活动，相互关心、相互帮助，形成了团结协作、共同进步的良好氛围。

护理团队凝聚力不断增强，为医院的发展提供了有力保障。

3. 护理科研能力不断提高我们护士团队积极参与护理科研工作，开展了一系列护理新技术、新项目的应用与推广。

在护理学术交流活动中，我院护士多次获得优秀论文奖，护理科研能力得到了同行认可。

4. 护理安全管理得到加强我们护士团队高度重视护理安全管理，严格执行各项规章制度，加强护理风险管理，确保患者安全。

通过开展护理安全知识培训、安全隐患排查等活动，有效降低了护理不良事件的发生率。

二、反思不足，砥砺前行1. 护理人员短缺问题随着医院业务的快速发展，护理人员短缺问题日益突出。

为了应对这一挑战，我们护士团队需要进一步加强内部管理，提高工作效率，确保医疗服务质量。

2. 护理人员专业素质有待提高虽然我们护士团队的整体素质较高，但仍有部分护士在专业知识和技能方面存在不足。

为此，我们要继续加强护理业务培训，提高护士的专业素质。

3. 护理信息化建设有待完善随着信息技术的飞速发展，护理信息化建设已成为医院发展的重要方向。

我们护士团队要紧跟时代步伐，加强护理信息化建设，提高护理工作效率。

三、展望未来，再创佳绩1. 深化护理改革，提高护理质量在新的一年里，我们要继续深化护理改革，不断完善护理管理制度，提高护理质量。

护理团队的优秀工作总结5篇

护理团队的优秀工作总结5篇篇1一、团队建设与协作在过去的一年中，我们护理团队始终坚持以病人为中心，以提高服务质量为核心，积极推动团队建设与协作。

我们通过定期开展团队会议、加强沟通与交流、明确分工与协作等方式，不断增强团队的凝聚力和战斗力。

同时，我们还注重培养新员工，通过培训、指导和实践，使她们尽快适应岗位需求，为团队注入新鲜血液。

二、护理质量与安全在护理质量与安全方面，我们严格遵守护理操作规范和医院规章制度，切实履行护理职责。

我们定期对护理工作进行自查自纠，及时发现问题并采取有效措施进行整改。

同时，我们还加强了对护理不良事件的管理，认真分析原因并吸取教训，避免类似事件再次发生。

此外，我们还积极配合医院开展护理质量持续改进工作，不断提高护理服务水平。

三、患者满意度我们始终坚持以病人为中心，注重提高患者满意度。

通过定期开展患者满意度调查，我们了解到患者在护理服务、医疗质量、就医体验等方面的需求和意见。

针对这些问题，我们积极采取措施进行改进，力求为患者提供更加优质、便捷的护理服务。

此外，我们还注重与患者的沟通和交流，积极解答患者的疑问和困惑，增强患者对医院的信任感和满意度。

四、科研与教学我们护理团队始终注重科研与教学工作的发展。

在科研方面，我们积极参与医院和护理学会组织的科研项目和学术交流活动，不断提升团队成员的科研能力和水平。

同时，我们还注重将科研成果转化为实际生产力，为临床护理工作提供有力支持。

在教学方面，我们承担了医院护理专业的授课任务和实习带教工作。

我们通过精心备课、认真授课和严格考核等方式，不断提高教学质量和效果。

同时，我们还注重与学生的互动和交流，引导学生积极参与课堂讨论和实践活动，培养学生的创新思维和实践能力。

五、总结与展望在过去的一年中，我们护理团队取得了显著的成绩和进步。

但我们深知仍存在一些不足之处需要改进和提升。

在未来的工作中我们将继续加强团队建设与协作、提高护理质量与安全、提升患者满意度、推动科研与教学事业的发展。

2021护理工作总结范文（精选6篇）

2021护理工作总结范文（精选6篇）2021护理工作总结范文（精选6篇）时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的2021护理工作总结范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。

护理工作总结1一、本季度对照工作计划完成以下工作：1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。

2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。

如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。

3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。

并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。

使医院护理工作有很大提高。

4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。

5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。

6、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。

二、存在的问题及下一季度工作计划：1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。

2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。

3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。

4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。

护理工作总结220xx年我院护理工作在院领导的高度重视和大力支持下，依靠全院级护理人员的共同努力以及在相关科室的密切配合与支持下努力完成了护理工作任务。

护理服务质量年度总结(3篇)

第1篇2021年，在医院领导的正确指导下，护理部紧紧围绕“以病人为中心，提高服务质量”的宗旨，认真贯彻落实各项护理规章制度，全体护理人员积极进取，扎实工作，确保了护理工作的顺利开展。

现将2021年护理服务质量工作总结如下：一、加强护理队伍建设1. 强化护士职业道德教育。

通过开展“优质护理服务示范工程”活动，加强护士职业道德教育，提高护士职业素养，使全体护理人员树立“以病人为中心”的服务理念。

2. 加强护士业务培训。

组织护理人员参加各类学术讲座、业务培训，提高护士的专业技能和业务水平。

3. 完善护理人才梯队建设。

选拔优秀护士参加进修学习，提高护理队伍的整体素质。

二、提高护理服务质量1. 严格执行各项护理规章制度，确保护理安全。

加强查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度等核心制度的落实，减少护理缺陷的发生。

2. 深入开展优质护理服务。

优化护理服务流程，提高护理工作效率，确保患者安全、舒适、满意。

3. 加强护理质量控制。

建立健全护理质量控制体系，定期开展护理质量检查，对存在的问题进行整改，确保护理质量持续改进。

4. 积极开展护理科研工作。

鼓励护士参与护理科研，提高护理学术水平，为患者提供更加优质的护理服务。

三、加强护理安全管理1. 严格执行护理安全管理规定，加强护理风险防范意识。

定期开展护理安全知识培训，提高护士的安全防范能力。

2. 加强护理设备管理，确保设备安全、有效运行。

定期对护理设备进行检查、维护，确保患者使用安全。

3. 加强护理安全管理监督，及时发现并处理护理安全隐患，防止护理事故的发生。

四、加强与临床科室的沟通协作1. 加强与临床科室的沟通，了解患者需求，提高护理服务质量。

2. 定期召开护理工作座谈会，及时解决临床科室在护理工作中遇到的问题。

3. 积极参与临床科室的抢救工作，提高护理团队的应急处置能力。

总之，2021年护理服务质量工作取得了一定的成绩，但仍存在不足。

在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更优质的服务，为患者提供更加满意的护理服务，为医院的发展做出更大的贡献。

21年年终护理院工作总结

21年年终护理院工作总结2021年对于护理院来说，是充满挑战与成长的一年。

在这一年中，我们护理院秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断优化服务流程，提高护理质量，确保了入住老人的身心健康和生活质量。

一、护理服务工作在过去的一年里，我们护理院的护理团队通过定期培训和学习，不断提升专业技能和护理水平。

我们实施了个性化护理计划，针对每位老人的健康状况和需求，制定相应的护理方案，确保护理服务的精准性和有效性。

此外，我们也加强了夜间护理工作，确保老人在夜间也能得到及时的照顾和帮助。

二、医疗保健工作护理院与多家医疗机构建立了合作关系，为老人提供了便捷的医疗服务。

我们定期组织健康检查，及时发现并处理老人的健康问题。

同时，我们还开展了健康教育活动，提高老人的健康意识和自我保健能力。

三、环境与设施改善为了给老人提供一个更加舒适和安全的生活环境，我们对护理院的设施进行了升级改造。

包括更新了部分老旧的护理设备，增加了无障碍设施，以及改善了公共区域的照明和通风条件。

四、文化娱乐活动我们深知老人的精神文化生活同样重要，因此，我们组织了丰富多彩的文化娱乐活动，如节日庆典、兴趣小组、健康讲座等，让老人在享受护理服务的同时，也能享受到丰富多彩的文化生活。

五、安全管理安全是护理院工作的重中之重。

我们加强了安全管理，定期进行安全检查和演练，确保了护理院的安全运营。

同时，我们也加强了对护理人员的安全管理培训，提高了他们的安全意识和应对突发事件的能力。

六、家院合作我们重视与老人家属的沟通与合作，定期召开家属座谈会，听取他们的意见和建议，共同为老人提供更好的服务。

通过家院合作，我们建立了良好的沟通机制，确保了老人的需求能够得到及时的响应和满足。

七、面临的挑战与展望尽管我们在2021年取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战，如护理人才的培养、护理服务的进一步优化等。

展望未来，我们将继续努力，不断提升服务质量，为老人提供更加专业、温馨、安全的护理服务。

2021年护理工作总结9篇

2021年护理工作总结9篇。

护理工作总结篇1严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

护理工作总结篇2一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

2021护理工作总结（通用7篇）

2021护理工作总结（通用7篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编整理的2021护理工作总结（通用7篇），欢迎大家分享。

护理工作总结120xx年又接近尾声了，也就是说我在医院工作已经近两年了，能够积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养。

从进医院工作，我在急诊室工作的时间最长，急诊室是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性。

急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，面对危重急症患儿的首诊和抢救，若处理不当，就容易发生医疗纠纷。

一开始对急诊室的工作有一种惧怕，恐惧的心理，但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下，在自己不断地学习和努力下，慢慢的我发现，我能够胜任急诊室的工作，也具有了较强的工作能力。

急诊室的工作不同于病房，医护人员没有充足的时间与患儿及家属进行沟通，而急诊患儿的家属最容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系，在急诊就至关重要。

患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响，造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，所以，我越发觉得“沟通”在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

我们科室从去年针对“沟通”相继开展了“零缝隙”、“三米微笑”等优质服务活动，把“优质服务”和“沟通”放于重点，要求每个人都要做到。

要做一名优秀的护士，特别是急诊室的护士，就要加强业务学习，熟练掌握三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的“三衰”和“六个方面”的抢救流程，积极参加院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标。

练好基本功，去年被院评为“穿刺能手”。

2021护理工作总结优秀模板五篇

2021护理工作总结优秀模板五篇2021护理工作总结1光阴似箭!一晃眼，从我加入人民医院――救死扶伤的护士，工作已有一年多了。

在过去一年里，在院领导、科主任及护士长的正确领导下，我认真学习马列主义、邓小平思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，并认真严谨的态度和用心的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。

在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

顺利完成了20__年的工作任务。

其具体工作总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，透过报纸、杂志、书籍用心学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心，用心主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。

在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。

能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。

能用心参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作潜力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，用心圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。

我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

2021年的护理工作总结5篇

2021年的护理工作总结5篇。

护理工作总结篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫___，从去年6月_日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。

一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。

一、对护理工作内函的体悟：我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。

这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。

当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。

问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。

就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。

1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作；通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。

2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。

二、淡化自己对护理工作的重要性有句话说得好，“制心一处，无事不办”，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。

尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有“三心”，即爱心、细心和耐心。

话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。

就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。

护理团队工作总结5篇

护理团队工作总结5篇第1篇示例：护理团队工作总结近年来，随着医疗水平的提高和人们生活水平的不断提高，护理工作逐渐受到重视。

护理团队作为医院中不可或缺的一部分，承担着病人的照料和护理工作，为医疗工作提供了重要支持。

在过去的一年中，我们护理团队认真贯彻医院的工作要求，不断提高自身素质，努力为患者提供更好的护理服务。

在此，我将对我们护理团队的工作进行总结与反思，以期更好地改进工作，提高服务质量。

一、团队整体工作情况：过去一年，我们护理团队积极响应医院的号召，努力提高自身专业素养，不断学习新知识，提高护理水平。

团队成员间相互配合，团结协作，共同克服了各种工作困难，保障了病人的护理质量。

在关键时刻，我们团队也始终保持着良好的工作状态，积极响应医生的各项工作要求，全力配合医护工作。

二、团队工作亮点：1. 护理技术不断提高。

团队成员积极参加各类培训和学习，不断提高自身专业技能，如翻身护理、导尿、留置导管等。

技术水平的提升为患者提供了更加全面的护理服务。

2. 素质与服务意识提升。

团队成员积极培养良好的服务意识，及时回应患者的需求，主动与患者沟通交流，提高了患者的满意度。

3. 团队协作效率提高。

团队内部成员之间相互协作，形成了良好的协作氛围。

在工作中，团队成员互相配合，分工明确，工作高效。

三、团队存在的问题及改进措施：1. 护理流程不够规范。

在日常工作中，护理流程存在不够规范的情况。

下一步我们将通过规范化的流程管理，提高护理工作的规范性和标准化。

2. 护理队伍素质还有待提高。

部分护理人员的专业知识存在短板，需要不断学习提高自身的专业技能。

我们计划组织更多的专业培训和学习，提高护理人员的素质水平。

3. 护理工作质量有待提高。

尽管我们护理团队在工作中尽力确保了护理工作的质量，但在实际工作中，仍然存在一些工作质量不达标的情况。

将进一步完善护理工作流程，加强对患者的监测，确保护理工作的质量。

4. 团队合作氛围可以进一步加强。

监护室护士团队年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，又到了一年一度的年终总结时刻。

在过去的一年里，监护室护士团队在院领导的正确领导下，全体护士共同努力，克服了种种困难，圆满完成了各项工作任务。

现将监护室护士团队2021年度工作总结如下：二、工作回顾（一）加强护士队伍建设，提升整体素质1. 强化理论学习：我们始终把护士队伍建设放在首位，通过组织各类学术讲座、培训，使护士们及时了解国内外护理新动态，提高护理理论水平。

2. 加强业务技能培训：针对监护室工作的特殊性，我们开展了心肺复苏、电除颤、气管插管等技能培训，确保护士们在关键时刻能够熟练运用各项技能。

3. 开展岗位练兵：通过开展岗位练兵活动，提高护士们的应急处理能力和团队协作精神。

（二）提高护理质量，确保患者安全1. 严格执行各项规章制度：我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念，严格执行各项规章制度，确保患者安全。

2. 加强病情观察：对患者的病情变化进行密切观察，及时发现并处理潜在风险，防止意外发生。

3. 优化护理流程：简化护理流程，提高工作效率，确保患者得到及时、优质的护理服务。

（三）积极开展护理科研，推动学科发展1. 鼓励护士参与科研：我们鼓励护士积极参与护理科研，提高护理质量。

2. 开展护理创新：针对监护室工作的特点，开展护理创新，提高护理水平。

3. 发表论文、参加学术交流：鼓励护士撰写论文，参加学术交流，提升护理团队的学术影响力。

三、工作亮点（一）护理团队凝聚力显著增强在过去的一年里，监护室护士团队始终保持良好的精神风貌，团结协作，共同为患者提供优质的护理服务。

（二）护理质量稳步提升通过加强护士队伍建设、提高护理质量等措施，监护室护理质量稳步提升，患者满意度不断提高。

（三）护理科研取得显著成果在过去的一年里，监护室护士团队在护理科研方面取得了显著成果，为推动学科发展做出了积极贡献。

四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分护士业务水平有待提高。

2. 护理人员短缺，工作压力大。

2021年护理部总结范文（通用5篇）

2021年护理部总结范文（通用5篇）2021年护理部总结范文（通用5篇）总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。

总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的2021年护理部总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

护理部总结1根据护理部第二季度护理工作计划，科内圆满按计划完成了本季度护理工作,具体如下：一、配合院方护理部完成了“512国际护士节”一系列护理相关活动1、对血压测量技术、心肺复苏基本生命支持技术进行了逐一考核，并选派三名科内优秀人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核，最后一名胜出，刘浩奇代表科内参加最后的决赛，获得优秀奖。

2、按照护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚、晓可、邰凤歌参加院方优秀护士的评选，虽然没有获得很好的名次，但以很好的展现了个人风采！3、积极参与院内“优质护理单元”的评选。

二、积极迎接并配合院方进行了等级医院第二次内审的检查，针对问题，我们做出了整改措施。

1、针对各专家组检查的问题，我们积极查找原因，采取有效措施，补其不足。

2、组织科内护理人员学习护理了护理内审路经及各内审检查表格，但因人员素质参差不齐，此项工作落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。

三、”安全目标”百日竞赛活动1、组织护理人员系统学习了患者安全目标相关知识，并按护理不计划，进行了一次闭卷考核，成绩不理想，再次学习后，参加院方闭卷考核，成绩未出。

2、对患者安全目标进行着地，要求严格落实，毫不含糊，但部分条款落实仍存在问题：1）、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力配合，但存在沟通不到位，意识淡漠等情况，下一步与科主任沟通，解决此问题。

2）、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严重，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。

2021年护理部年终工作总结5篇

2021年护理部年终工作总结5篇护理部年终工作总结_【一】_年在院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,现将全年的护理工作总结如下:一.优质护理方面随着优质护理服务的深入开展,我科除了按常规做好基础护理和专科护理外,还加强了护患沟通和健康宣教,更是加强了护士的职责心,我们从内心真正认识到优质服务的重要好处,把优质服务作为护士的天职和本分,怀有感恩之心,变被动服务为主动服务,深入到病房中去,了解病人的需求,改善护患关系.科室满意度95%以上,护理质量和病人满意度明显提高,实现了经济效益和社会效益的双丰收.二.科室质量和安全管理方面质量和安全管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证.为了增高护理质量,科室在总结以往工作经验的基础上,对护理台帐重新规划,在基础管理.质量管理中护士长充分发挥质控领导小组成员的作用,根据护理部的工作安排做到月有计划,周有安排,日有重点.在基础护理质量管理上,严格执行护理操作规范,加强检查,确保落实.科室坚持每周2-3次护理质量检查,对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析,并透过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识.质量意识.安全意识.制定切实可行的改善措施.及时改善工作中的薄弱环节.在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性.在安全管理和消毒隔离方面,严格把关,从点滴做起,全年安全达标.消毒隔离工作贴合规范,无差错事故发生.全年科室基础护理合格率到达95%以上,健康教育覆盖率到达1_%.三.人员管理和培训方面_年普外科新近护士5人,对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作.基于本科护理人员年轻化,科室制订了详细的人员分层培训计划并认真落实,透过晨间提问.业务学习.护理查房.操作训练等形式进一步夯实三基知识和专科技能.支持和鼓励护士的继续学习,有一人外出进修学习6月,有4名护士进行本科学历的继续教育.四.三甲建立方面_年月我们医院成功透过二甲复评,三甲初评,对照三甲标准,带领全科护理人员学规范.规范做.把各种护理文件资料规范成册,制订了人员培训计划,明确了各岗位工作职责和工作标准,规范了物品管理流程,做到护理有章可依,各项护理工作进一步规范统一,牢记等级医院评审的主题:质量.安全.服务.管理.绩效,落实质量持续改善.五.增收节支方面规范管理科室耗材和物品管理,定期检查,杜绝浪费,并不断强化科室人员的节约意识.六.存在不足1.个别护士沟通潜力不强,需进一步提高;2.年轻护士专科知识和技能需进一步加强;3.科研潜力不强.护理部年终工作总结_【二】一.术前的心理护理手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力病人进手术室,往往有种〝生命掌握在医护人手中〞的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结.故手术室护士必须态度和蔼.仪表整洁.举止端庄.注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提.不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,使病人能在最佳心理状态下配合手术.二.术前防视护理术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,对手术充满信心.大多数患者急于了解麻醉和手术方法,我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,进入手术室后能立主动配合,提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行.阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,手术名称.麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的措施.讲解术前留置胃管.尿管.禁食.禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病人的主动配合.三.术中麻醉意外的配合护理常备器械和药物的准备,如麻醉机.气管插管用物.心电监测仪.吸引器等.抢救用药如肾上腺素.利多卡因.阿托品.多巴胺.间羟胺.碳酸氢钠等.麻醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进行抢救.保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,如果发现气道堵塞,准备气管切开包,必要时作气管切开.在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断.建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间.如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,医学教.育网搜集整理同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物.既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张静脉注射及气管给药,起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据.护理部年终工作总结_【三】_年,我护理科一直遵循〝以病人为中心,切实提高医疗服务的质量,保障病人的人身安全〞为主题的服务宗旨,认真贯彻执行本年度的护理工作计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求,完善各项护理规章制度,改进服务流程,加强护理质量控制,保持护理质量持续提高.现将_年我科护理工作情况总结如下:一.重点加强了对新入院护士.低年资护士的培养近两年,我科人事变动较大,吸收了不少年轻护士,为了能保质.保量.高效率的完成工作,必须加强对低年资护士的培养,使她们尽快成长起来.1.定期.不定期进行了基础知识及基本操作的考核;2.日常工作中加强了监督,发现问题,及时指出,令其改正;3.年资高的护士做好了传.帮.带工作;4.加强了思想教育,促进其对护理工作的认知.二.更新专业理论知识,提高专科护理技术水平医疗技术水平处于不断发展中,为了保证护理工作持续.有效的发展,我们利用了每月的护理学习及平日的自学不断拓展视野,更新专业理论知识,提高专科护理技术水平.三.鼓励加强人文知识的学习,提高护士的整体素养随着患者及社会对护理服务要求的提高,护理知识所涉及的已远远不只是单一的医学知识,而包含了众多的人文知识.为了使护理质量从根本上有所提升,我们营造了学习人文知识的氛围,提高护士的整体素养.四.继续落实保障病人安全的各项措施及规章制度五.加强与患者的沟通,深化亲情服务,提高服务质量良好的护患沟通,能使护士感到工作顺利,心情舒畅,能使病人因感到心情舒畅而利于沟通,更能避免医疗纠纷的发生.因此,我们进一步学习沟通技巧,加强了护患沟通,特别是对于那些不善于沟通的护士,将着重指导.六.根据实际情况,进一步完善科内二次分配制度,实现多劳多得饿,优劳优得的分配原则,充分调动工作积极性长期以来,繁重.高风险的工作,使我们将精力高度集中在工作本身上,而忽视了这种职业压力给我们身心带来的负面影响.护士职业压力影响护士的身心健康,也会影响护理工作质量,所以,我们应加强自我关注,学习和运用积极的应对策略,缓解身心耗竭程度,在提高心理素质的同时,以积极的心态面对职业压力,减少负面情绪的影响,真正提高护理质量.护理部年终工作总结_【四】一.认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士.巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象;2.坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘;4.坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.二.提高护士长管理水平1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划.季安排.月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作;2.坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料;3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平;4.组织护士长外出学习.参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报.三.加强护理人员医德医风建设1.继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句;2.分别于6月份._月份组织全体护士参加温岭宾馆.万昌宾馆的礼仪培训;3.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士;4.每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足;5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育.规章制度.护士行为规范教育及护理基础知识.专科知识.护理技术操作考核,合格者给予上岗;四.提高护理人员业务素质1.对在职人员进行三基培训,并组织理论考试;2.与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科.内.外科知识,以提高专业知识;3.各科室每周晨间提问1～2次,内容为基础理论知识和骨科知识;4.〝三八妇女节〞举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚).二等奖(李敏丹.唐海萍).三等奖(周莉君)分别给予了奖励;5._月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液.吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏.吸氧.洗胃;手术室护士考核:静脉输液.无菌操作;6.加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理;7.坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断.护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的;8.9月份至_月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力;9.全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授.五.加强了院内感染管理1.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度;2.每个科室坚持了每月对病区治疗室.换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室.门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩;3.科室坚持了每月对治疗室.换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测;4.一次性用品使用后各病区.手术室.急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫;5.各病区治疗室.换药室均能坚持消毒液(1:4_消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:4_消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭);6.手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂;7.供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测.六.护理人员较出色的完成护理工作1.坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识;2.八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心;3.全年共收治了住院病人2357个,留观_5个,手术室开展手术2380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超.心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士.巡回护士,使病员得到了周到的服务;七.存在问题1.个别护士素质不高,无菌观念不强;2.整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范;3.由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作;4.病房管理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视.支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量.职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善.护理部年终工作总结_【五】_年,护理部全体人员在院领导的关心支持下,本着〝一切以病人为中心,视患者为家人〞的服务宗旨,透过全体护理人员的共同努力下,较好的完成了院领导布置得各项工作,现将工作状况总如下:一.完善护理继续教育护理继续教育是护理人才质量提高的重要途径,随着现代医学的发展,众多的新业务.新技术不断地在临床应用,对护理质量的要求也越来越高,只有不断学习新知识新技能,才能适应社会的发展和要求.根据我院实际状况,护理部制度了切实可行的规章制度及继续教育工作计划,实施了多形式.多层次.多渠道的继续教育方法.1.每周五下午进行科室护理人员的业务学习,学习资料为有关基础护理知识.基本护理技能.制度职责.法律法规.礼仪规范.院内感染.优质护理服务等;2.鼓励护理人员参加多种形式的在职教育,由于护士工作的特殊性,自学考试成为提高护士学历水平最普遍的学习方式.用心鼓励护理人员参加自学考试.电大和函授学习,,对参加学历教育的护理人员在时间和排班上给予倾斜;3.坚持加强继续教育培训.二.用心开展优质护理服务为进一步落实〝优质护理服务活动方案〞,改善护理服务模式,提高护理质量,保障医疗安全,为人患者带给安全.优质.满意的护理服务.1.提高服务质量,实行职责制护理,每一位病人分别有一名职责护士和生活护士分管,护士定时巡视病房,变被动服务为主动服务,减少病人自己叫液体现象,使病房呼叫器呼叫率大大降低;2.为改善护患关系,每一天除了按常规做好基础护理.专科护理外,发现患者的生活或护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决基本到位.透过实施优质护理服务,使患者满意度得到提高;3.倡导护士实施了〝五个一〞工程,即一张笑脸.一句问候的话语.一份详细的入院介绍(如每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生.职责护士.护士长.科主任.病区环境.作息时间.相关检查.注意事项等).一壶热水.一张舒适的床,一切以病人为中心,让病人有家的感觉.护士在执行各项操作均履行告知义务,与病人持续有效的沟通.护士长带领科室护士每日两次查房,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,变被动服务为主动服务;4.贴心舒适护理,细节体现关爱,护理实现价值.优质护理的特点就是注重细节护理,能让人感动的也是细节.每日至少两次为病人打热水,每周两次为病人剪指甲.洗头.洗脚.皮肤护理等,真正将视病人为家人的理念深入骨髓.三.熟练掌握临床药物知识药物治疗是疾病治疗中的重要组成部分,治疗效果不但取决于医生的治疗方案是否合理,而且还取决于护士严谨的工作态度,科学的执行力度以及对医药知识的了解和掌握程度,为了使护士了解掌握药学知识,减少医疗事故发生,科学执行治疗方案,保证用药最佳疗效,护理部组织各科室上报十种本科室常用静脉.口服药物的名称.剂量.适应症.不良反应.禁忌.用法用量.使本科室护士熟练掌握,保障临床工作中用药有效.合理.科学.安全.四.坚持规范管理,注重内涵建设1.坚持医院内涵建设,规范管理,重新制定了《治疗室管理规定》《晨间护理管理规定》.《医嘱提示本相关规定》.《各班护士细则》《护理操作培训的相关规定》等,并以新制度规范为准则对临床护士进行考核;2.护士是人类健康的保护者,生命守护神,护士的行为举止对病人有着极其重要的影响.护理部为规范护士行为,出台了《手机使用规定》,对护士接打电话的时间.地点派两名护士长参加护士礼仪培训班,回来后对全院护理人员进行礼仪.行为方面培训,增进护患情感,拉近护患距离;3.为持续治疗室环境整洁,药品物品分类放置,防止混淆.误用和错用,提高工作效率,减少差错,规范了治疗室标识,要求所有治疗室内药品.物品位置固定醒目,统一摆放,建立账目,定时专人查对.使工作效率和服务质量大大提高,减少了护士工作的盲目性和重复性,实现了人.物.场所在时间和空间上的优化组合.五.认识不足,不断完善1.加强细节管理,如科室药品的管理;2.病房管理有待提高,病人自带物品较多,病房欠整洁;3.健康教育不够深入,缺乏动态连续性,术后病人宣教不到位;4.个别护士基础理论知识掌握不牢,急救知识欠缺;5.基础护理不到位,新入院病人卫生处置不及时;6.护理文书书写存在漏项.漏记.格式不正确.书写不及时,有些近记录过于流于形式等缺陷;7.从思想上,行动上作到真正的主动服务.在过去的一年里,护理部较好的完成了各项工作任务.在新的一年里,我们要不断研究护理工作中出现的新问题.新状况,总经验,改善不足,不断提高护理质量.医院护理部个人年终工作总结范本【五篇】工作总结是对工作的检查与分析,也会为了以后工作不在出现相同的问题,避免错误的发生医院护理部年终工作总结范文5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局。